护士长工作总结和计划
最新护士长工作总结及工作计划5篇
最新护士长工作总结及工作计划5篇护士长工作总结及工作计划（篇1）一、认真落实各项护理规章制度严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。
1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。
2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录；(2)护理操作严格执行三查七对；(3)填写输液卡，一年来未曾发生的护理差错。
3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。
4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展。
二、提高护士长管理水平1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。
2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的.改进措施，向各护士长馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料。
3、每月检查护理质量，及时馈，不断提高护士长的管理能力。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩知识面：组织护士长参加国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步。
三、加强护理人员品德、作风建设1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。
3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出护士。
4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。
四、提高护理人员业务水平1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能练兵活动。
护士长工作总结及工作计划5篇
护士长工作总结及工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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护士长工作总结范文5篇
护士长工作总结范文5篇篇1==========一、引言过去的一年里，作为护士长，我负责带领和协调医院某一病区的护理工作。
在院领导和同事们的关心支持下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，积极开展各项护理工作，较好地完成了各项任务。
在思想上、业务上、工作能力上都得到了进一步的提高。
现将一年来的工作总结如下：二、工作内容及成果1. 临床护理工作带领护理团队，认真执行医嘱，做好病人的日常护理工作。
针对病人的不同病情和需求，制定个性化的护理方案，并指导护士实施。
同时，密切观察病人的病情变化，及时与医生沟通，确保病人得到及时有效的治疗和护理。
2. 护理质量管理强化护理质量管理，定期组织护理人员进行业务学习和技能培训。
通过定期检查和考核，确保护理人员在工作中严格执行操作规程，提高护理服务的质量和效率。
同时，对存在的问题及时进行反馈和整改，推动护理工作的持续改进。
3. 护理安全工作严格落实护理安全制度，加强护理人员的安全意识教育。
通过定期举行安全会议和案例分析，提高护理人员对潜在安全隐患的识别和防范能力。
确保病人在住院期间的安全，避免发生护理差错和纠纷。
4. 护理科研与教学鼓励护理人员积极参与护理科研和教学工作。
通过开展新业务、新技术的学习和培训，提高护理人员的专业素养和创新能力。
同时，组织护理人员参与学术交流和讲座，拓展视野，提升学术水平。
三、工作体会与反思在过去的一年里，我深刻体会到护理工作的重要性和挑战性。
通过不断学习和实践，我在业务能力和管理方面都取得了较大的进步。
然而，在工作中仍存在一些不足之处，例如在处理复杂病例时缺乏足够的经验和技能，需要进一步加强学习和提高。
同时，在团队协作和沟通方面仍有待加强，需要进一步提高团队凝聚力和工作效率。
四、未来工作计划针对过去工作中存在的问题和不足，我制定了以下未来工作计划：1. 加强学习和培训继续加强业务学习和技能培训，特别是针对复杂病例的处理能力和急救技能的提高。
护士长工作总结及计划 护士长工作总结三篇 精品
护士长工作总结及计划护士长工作总结三篇（篇一）一以病人为中心,强化护理管理加强学习提高护理工作人员业务素质.扩大知识面,提高自身素质修养,护理知识化管理已是大势所趋,必须加强市场经济下的护理知识及护士长管理知识的学习.由于社会进步,病人文化素质的提高,许多病人不再对护理人员盲目的信赖,他们需要了解病情,也有很多的自我主观,这种自我主观,一方面有利于做好病人思想工作,使他们处于接受治疗和护理管理状态,另一方面,如果护理人员不能靠自已知识素养给病人一个客观的解释,个别病人很快会在主观上不配合护理,甚至无理取闹,所以要求护士要不断完善护理知识,提高自身的素质,鼓励护士参加各种业务学习,继续教育或高考等,参观各兄弟医院的管理,这样才能够提高护理人员自身素质.随着医疗技术不断发展提高,新尖先进医疗设备的广泛应用,特别是入世以后的激烈竞争,对护理工作有了新的挑战,护理工作毕竟不同于医疗,可以依靠于精密而先进的现代化设备来方便诊疗和治疗,而护理是从最简单、锁碎的事开始的.在护理过程中要与各种各样的病人打交道,有时自己所具的知识难以满足病人的需要,所以护士长必须狠抓专业技术知识的提高,才能培养出一大批德才兼备的护士,否则不能胜任护士长的工作.二、明确职责,作医、护、患之间的协调1.护士长是科室第一负责人,对内要为院领导和护理部负责,对科室护理人员负责,对病人及陪员负责,因此,护士长是责任较大的护理管理者,在以人为本的整体护理中,把党的卫生方针政策传递给每位护士,还要通过她们把党对人民群众的温暖体现在患者身上,使他们做到到关心和爱护.2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者,必须以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干;别人干不了解的去指导动员.另外,对护士要求要高,首先自己必须严格要求,虚心听取群众的意见.生活上多关心她们,工作上多理解、尊重和帮助,用自己实干.的精神带动她们,有时还要有忠厚、宽容的气质,不能与护士斤斤计较,才能处理好各种关系,在处理各种关系中护士长必须坚持原则,严格按照医院的各项规章制度办事,因此护理工作的好坏直接关系到病人的利益,关系到医院的形象和名声,所以护士长的职责是十分重要的.三、突出具有特色个性护理,完善护理质量管理体系护理服务在构建医院服务文化中具有重要地位,提供有特色的个性化护理服务是塑造优秀护理服务品质的主要内容,护理服务不仅是生活上的照顾和生理上的满足,更是心理和个性的满足,所以提供有特色化的护理、个性化的服务是整体护理的深化,在整体护理中强调两个为本即以人为本,以服务为本;三个一切,即一切为病人,为一切病人,为病人一切注重三个主要,即以健康教育为主要手段,以开展首问负责制为主要形式,以提高病人满意度为主要方式,注重将护士的内在美融为一体,注重沟通技巧,请在先,谢在后,让病人感受到护理人员优质的护理服务.根据护理质量目标与规范服务考核标准,建立以护士长、业务主管进行考核评分的体系,奖罚分明,每次将考核的结果公布,年终总结与目标管理挂钩,服务的主要任务是服务于病人,就要做到以病人为中心,把病人的痛苦当作自己的痛苦,把病人当亲人,时时刻刻为他们生活着想,取得他们的护理工作的信任,使互患关系相互信任、相互支持,护士长在科室实际上是一个内当家,因此要按市场经济规律、严格规章制度、奖勤罚懒,按多劳多得,不劳不得分配原则,注重管理,不搞人情关系.总之,社会的发展人们健康意识的增加,使护理事业发展的同时面临着新的挑战,时代赋予我们的新任务,要求我们工作要有高水平知识技能,不断进取,以精湛的技术赢得社会对护理事业的尊重和认可,才能有能力实现护理目标,才能提高护理的权威性,培养内在美和外在美的气质和专家学者风度,树立护士职业的自信心也是我们今年护理人员努力的方向.四、不断提高自身素质一个成功的护理管理者就具备:一是自身素质,二是工作方法与领导技巧.①我国卫生事业面临着重大改革,医院内部以及医院和患者之间的共需关系发生了根本变化.医患关系的商业化、人性化、法律化趋自成为护理者探索的课题,护士长要得到大家的爱戴和信任,在工作中要走在前面,干在前面,服务在前,不计较个人得失,在荣誉面前有谦让态度,多给大家一些机会,使护士有荣誉心和被信任感,塑造随和的工作氛围,作为管理者应进逆耳之言,要忍天下难忍之事,不给人小鞋穿,以宽大的胸怀赢得身边人的理解,实事求是,护士长应以人品、人格、工作方法提高其在同仁中的信任,同事之间的团结协作,科室之间的配合.②对患者做到四讲、四心和换位思考.四讲:讲文明、讲礼貌、讲质量、讲道德;四心即:做事让医生放心、患者放心、家属放心、自己放心;换位思考即处理问题时在患者和消费者之间换位思考.因为患者是一个有特殊要求的个体,护理服务要围绕患者整体的需求考虑,不仅提供病人需求还应对病人的生命与健康、人格与尊重上予以关心和关注.护士长是护士的导师,应用文明的语言、和蔼的态度与患者交流,以严谨的护理规范、高尚的情怀和道德要求每个护理人员的行为和护理过程.护士长是临床最基层,最直接的管理者,其管理水平的高低直接影响着护理质量.因此,要注重细节管理是精髓、安全管理是重中之重,将护理管理更好地应用于临床,将护理管理模式不断创新.（篇二）一年来,在护士长及同事的支持帮助下,比较好的完成了各项工作任务,现将xx年的工作和xx年的展望总结如下：一思想政治方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过早会、报纸、络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满意度为标准,牢固树立团队合作精神.二、工作态度方面作为一名手术室护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件.树立强烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心.坚持为患者提供全方位的优质服务,与手术医师密切配合,积极协作,打造和。
护士长工作总结及计划6篇
护士长工作总结及计划6篇护士长工作总结及计划 (1) 来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
20xx年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理在20xx年，本楼层接受新调入同志，新参加工作同志，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
XX年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1，安排业务学习1。
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
有1进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
安排护士外出参加学习班。
三、工作管理按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。
固定了每周供应室领物数量。
按照医院要求，进行收费的规范管理。
2024年护士长工作总结及下一年工作计划（5篇）
护士长工作总结及下一年工作计划作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。
担任内五科护士长的时间里，深刻体会了神经内科的护理工作的艰辛与繁琐，人们常说的“三分治疗，七分护理”，也在内五科得到十分的体现，在____下半年里，内五科护理部坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，同时将工作重心放在加强护士的专业培训，加强护理管理，加强基础护理，提高服务质量，开展优质护理服务上，现将____下半年工作计划做如下概括：一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握，每月定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及神经内科专业培训。
如遇特殊疑难情况，可通过请科主任，医生授课等多种形式更新知识和技能。
互相学习促进，开展护理病例讨论，并详细记录。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、转变护理观念，提高服务质量继续加强医德医风建设，增强工作责任心。
加强培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。
对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。
加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。
在安全的基础上提高我们的护理质量。
深化亲情服务，提高服务质量。
提高护患沟通技能。
提倡微笑服务，培养护士树立良好的职业形象。
同时向兄弟科室学习和借鉴，开展“优质护理服务”，全面加强临床护理工作，强化基础护理，改善护理服务，为护理学科的发展探索新的方法和途经，真正把“以病人为中心”的服务理念落到实处。
三、护理安全是护理管理的重点安全工作长抓不懈护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
护士长工作总结与计划8篇
护士长工作总结与计划8篇篇1XXXX年，我在护理部、科主任及病房护士姐妹的支持下，工作顺利进行，现将工作总结如下：一、政治思想方面坚持学习中国特色社会主义理论体系，以三个代表重要思想为指导，认真学习领会党的精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，把社会主义荣辱观八个字作为自己工作的准绳，全心全意为人民服务，积极完成本科的各项任务。
二、业务技术方面1. 严格执行护理核心制度，明确各级护理人员职责，护理工作有章可循。
2. 遵循护理道德，树立以病人为中心的观念，尊重病人，注重仪表，以平和、友善、亲切的态度对待病人，把握病人的需求，为病人提供个性化的护理。
3. 严格按照无菌操作原则执行各项护理操作，加强消毒隔离制度，坚持使用一次性物品，预防交叉感染。
4. 熟练掌握各种急救药品的使用及技术，做好急救药品的准备和保管工作。
5. 认真学习《临床护理实践指南》，并以《临床护理实践指南》为标准，认真执行临床护理常规，提高自身业务水平。
6. 认真执行医院及科室的各项规章制度和操作规程，防止差错事故发生。
7. 严格执行医院和科室的各项护理技术操作规程，严格执行无菌操作和查对制度，确保患者安全。
8. 认真执行医嘱，认真落实各项护理措施，及时巡视病房，密切观察病情变化，及时处理问题。
9. 加强与患者的沟通，经常征求患者及家属的意见，不断改进护理服务。
10. 加强护士的专业技能培训，提高护士的专业技能水平。
三、团结协作方面1. 团结就是力量。
在日常工作中，我始终坚持以大局为重，积极配合科主任及护士姐妹的工作，尽心尽力地完成各项工作任务。
2. 时刻提醒自己是一名护士长，以身作则，率先垂范。
无论是在工作还是生活中都尽量做到最好，为其他护士姐妹树立榜样。
3. 时刻提醒自己是一名党员，时刻保持党员的先进性。
在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。
4. 在工作中不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平。
在科室中发挥带头作用，带领科室护士共同进步。
2023年护士长年终工作总结及计划 护士长年终工作总结及计划PPT(优质9篇)
2023年护士长年终工作总结及计划护士长年终工作总结及计划PPT(优质9篇)护士长年终工作总结及计划护士长年终工作总结及计划PPT篇一自觉加强政治素质修养和思想觉悟进一步提高一年来，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
在繁忙的工作之余，勤奋学习专业知识，努力充实自己，不断实践和探索，熟练掌握各项操作技能，积累了丰富的临床经验。
并学以致用，把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中，改进工作方法，改进护理理念。
在技术上精益求精，通过临床磨练和刻苦钻研，熟练地掌握新儿新法复苏，气管插管，早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用，特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。
工作总结加强自我职业道德教育。
坚持“廉洁自律、热情服务”的方针，把病人满意作为做好工作的出发点，始终把病人的利益放在首位，树立完美“白衣天使”形象。
我很注重护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。
坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次考试中，均取得优异的成绩。
在担任副护士长的一年来，一直坚持按常规管理护理工作，要求护理人员按规程进行护理技术操作，注重工作的程序化，科学化，坚决杜绝麻痹大意思想，加强职业道德修养，勤奋扎实工作。
时刻牢记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，做到服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。
创新护理意识，积极协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
严格遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)、三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
我还特别注重护士的综合素质和能力的培养。
门诊部护士长个人工作总结及计划5篇
门诊部护士长个人工作总结及计划5篇篇1尊敬的领导：作为门诊部护士长，我在过去的一年中，认真履行岗位职责，积极配合医院各项工作，为患者的健康与医院的稳定发展做出了一定的贡献。
现将一年的工作总结如下：一、工作重点1. 门诊护理管理：门诊是医院的重要窗口，也是医院工作的第一线。
作为护士长，我注重门诊护理管理的细节，确保每位患者都能得到优质、高效的护理服务。
通过制定合理的排班制度、完善护理流程、加强与医生的沟通协调，提高了门诊的诊疗效率和患者满意度。
2. 护理质量控制：质量和安全是医院工作的核心。
我带领护士团队，严格执行护理质量标准，定期开展护理质量自查，发现问题及时整改。
同时，加强护理人员的培训和学习，提高护理团队的综合素质和业务水平。
3. 患者满意度提升：患者满意度是衡量医院服务质量的重要指标。
我注重患者的需求和反馈，定期召开座谈会，听取患者的建议和意见。
针对问题，及时采取改进措施，确保患者能够获得更好的医疗服务体验。
二、工作亮点1. 创新护理服务模式：针对门诊患者流动性大、病情复杂的特点，我提出了“个性化、全方位”的护理服务模式。
通过为患者提供量身定制的护理方案、加强与患者的沟通互动、提供延伸护理服务等方式，取得了良好的效果，提高了患者的满意度。
2. 提升护理团队凝聚力：我注重护理团队的建设和培养，通过定期开展团队活动、加强团队成员之间的交流合作、鼓励团队成员积极参与医院各项活动等方式，提升了护理团队的凝聚力和战斗力。
3. 推动科研工作：作为护士长，我深知科研工作对于医院发展的重要性。
我积极鼓励和支持护士团队参与科研工作，提供必要的指导和帮助。
在过去的一年中，我们的团队取得了一定的科研成果，为医院的科研工作做出了贡献。
三、工作计划1. 继续加强门诊护理管理：我将继续加强门诊护理管理的细节，确保每位患者都能得到优质、高效的护理服务。
同时，我将进一步完善护理流程和排班制度，提高门诊的诊疗效率和患者满意度。
护士长工作总结及计划6篇
护士长工作总结及计划6篇护士长工作总结及计划 (1) 护理部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨，进一步完善各项规章制度,改进服务流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化三基三严训练，以争创三级综合医院为主题，狠抓业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。
一年来,在院领导的正确指导关心支持下，在各科室的密切配合下，圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结：1.为保证护理质量安全，确保核心制度落实，根据医院质量考核要求，护理质控组对各护理单元每月一次进行质量考核，全年共检查、考核科室护理质量11次，不定期督导100余次，对检查中发现的突出问题进行分析、评价、提出整改措施。
组织护士长例会11次，组织护士长夜查房及节假日查房共计20余次。
在检查中发现的问题,督促科室及时整改，护理部反馈性检查时，存在的问题取得较理想的改进。
加强病房管理，认真落实基础护理、疾病护理常规和各项护理工作制度，基础护理合格率达90%以上，特、一级护理合格率达90%以上，急救药品、物品管理合格率达100%，消毒隔离、无菌技术合格率达100%，护理文件书写合格率达90%以上。
每月对临床科室发放护理服务满意度调查表，全年累计共发1306份，满意度达94%，优质护理试点病房满意度达97%。
在加强业务技术基础上，为强化创三级医院意识、汇报评审工作进展情况，院领导组织各职能科室负责人召开14次汇报会议。
2.为强化各层专科护士的业务技能，组织护士长及护士外出培训11次，共计20余人次。
为提高长的管理意识和管理能力，护理部分别在7月和11月派护士长到银川、西安大型医院进行“新医改下的医院管理”和“护士长的领导能力”培训班，学习参观他们医院的先进管理理念，确立其在科室质量管理中的关键作用。
按照分级管理要求，经院领导研究决定，调整狄雁鸿为门诊部的护士长，姜丽萍为手麻科工作负责人。
护士长的工作总结和下一步打算5篇
护士长的工作总结和下一步打算5篇护士长的工作总结和下一步打算精选篇120ｘｘ年在院领导及护理部的领导下，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，供给优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，努力开展工作。
现将全年来的工作总结如下。
一、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度，全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。
二、坚持查对制度：要求每日对医嘱进行查对，每日护士长参加，详细核对各项护理，药物与治疗。
并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；保证护理安全。
三、注重提高护理人员业务素质。
对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。
每月按护理级别定期组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。
进取组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平。
四、全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动1、不定期不定时去病房检查，从查资料、查现场、查病人、查规范等各方面全方位评价优质护理服务工作开展情景，全方位评价优质护理服务工作开展情景。
2、做好基础护理，使患者感受到护理服务的改变，从而提高患者的满意度3、深化病房职责制护理工作模式。
修订各岗位各班护士资质本事要求及工作职责，将危重患者分配给年资高、本事强的护士负责，体现能级对应。
4、注重服务细节，提高病人满意度。
坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供给优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。
五、根据科室特点对护理床头交接班的重点、时间要求、资料、流程等进行规范。
强化了重点病人床头交接资料、流程等，使床头交接班的内涵质量得到提升，对患者的病情观察得到连续。
六、规范患者口服药管理。
护士长工作总结及工作计划5篇
护士长工作总结及工作计划5篇护士长工作总结及工作计划120___年，在院领导和护理部主任的领导下，在本科护士长的指导下，立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公。
严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的精神，在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，并能做到学以致用，以良的服务态度，质的服务质量为病人的健康服务。
遵纪守法，与同事团结协作，较好地完成工作任务。
无发生差错事故。
本人在20___年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。
在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密。
与同事互学互尊，团结协作。
廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。
在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不断更新知识，提高技术水平。
20___年，在院领导和科主任的指导和同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成各项工作任务，在思想、学习和工作等方面都取得了一定的成绩。
现总结如下：一、在思想上学习社会主义核心价值体系，践行社会主义荣辱观，培养文明道德，以宽容和谐的心态对待工作和生活。
二、在业务上严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，认真做好本职工作，同时结合自己在工作中遇到的问题和存在的不足之处，有针对性地进行学习，尤其加强对新知识、新技术的学习，不断提高自己的业务工作能力。
三、在工作中严守医德，廉洁自律，遵守各项规章制度、法律法规。
不违法乱纪，与同事团结合作，取长补短，共同进步。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步，但还是有不少不足之处。
今后，我还要认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习，勤奋工作，为人民的健康事业作出自己的贡献。
护士长工作总结及工作计划220_年在科主任、护士长正确领导下，回顾这一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。
护士长月工作总结和下月工作计划5篇
护士长月工作总结和下月工作计划5篇护士长月工作总结和下月工作计划120_年急诊护士工作将针对不足，狠抓内涵建设，进一步加强急诊急救专业队伍的设置，稳定急救队伍，不断完善急诊绿色通道，确保急诊服务准时、平安、便捷、有效。
加强与医院其他科室的协作协作，完善急诊工作流程，提高急诊服务质量，打造医院形象。
现作出计划如下：一、急诊护士平安是本年度工作的重点1.加强护士平安监控管理，每月定期进行护士不良事件的分析、讨论会议，对重点人物(如新入职员工)进行重点分析，吸取他人教训，防范差错。
2.严格执行查对制度，杜绝差错事故的发生，质控员每周进行检查，发觉问题准时反馈。
3.每周对科室抢救药品、器械进行常规检查，确保其性能完好、并进行平安性能的检查，发觉问题准时修理，确保完好率100%。
4.依据_省急诊护士平安管理目标，制定科室平安管理目标，并组织培训落实。
5.苦练急救技术，确保抢救病人在第一时间内得到有效的急救处理。
二、抓业务建设，提高护士队伍整体素质1.专科技能的培训：制定专科学问培训考核计划，实行闭卷考试，讲究实效，不流于形式，为培养护士的专业能力打下扎实的基础。
2.技术操作培训：每月安排一项技术操作培训，按急救中心的考核要求，按时组织医护人员的急救技术训练，按时完成市级急救技能的考核，并确保人人过关。
3.强化相关学问的学习把握，定期组织各种应急预案、急救药品的相关学问、抢救流程、绿色通道相关规定的学习。
三、增加主动服务意识，促进医患关系和谐规范服务行为，注重服务技巧，落实知情告知制度，准时妥当处理各类抵触，定期分析、总结，强化平安措施。
延长服务范围，如病人离院后的电话回访等。
急诊病人做到：在院时有护士观察、陪伴、关心，出院时有护士相送和交代、祝愿，努力塑造窗口形象。
四、树立法律意识，确保医患权益1.进一步规范护士文书书写，从细节抓起，定期进行院前急救病历、抢救记录缺陷的分析与改进。
2.实行患者病情、用药告知及侵入性操作告知，要求护士对洗胃、导尿等操作必需有告知和签字，对特别用药按说明书做好相关内容的告知，如输液滴速和常见的不良反应等。
护士长工作总结与计划范文6篇
护士长工作总结与计划范文6篇篇1一、工作总结时光荏苒，转眼间本年度已接近尾声。
作为护士长，我在医院各级领导的正确领导下，围绕科室的护理工作要求，积极努力工作，带领全体护理人员，不断提高护理质量和服务水平，深化护理管理，为病人提供更加优质的护理服务。
现将本年度工作总结如下：（一）护理工作完成情况1. 严格执行护理管理制度和操作规范，确保医疗安全。
全体护理人员牢记职责，坚守岗位，严格执行护理核心制度，规范护理操作流程，有效预防和减少了医疗差错和纠纷的发生。
2. 加强护理质量管理和监控。
定期组织护理质量检查，及时反馈和整改存在的问题，不断提高护理质量。
加强护理人员的培训和考核，提高护理人员的业务素质和技能水平。
3. 优化护理服务。
积极推行优质护理服务，加强与患者的沟通和交流，了解患者的需求和意见，及时改进护理措施，提高患者的满意度。
4. 加强感染控制。
严格执行消毒隔离制度和医疗废弃物管理制度，加强医院感染控制工作，确保医疗环境的安全和卫生。
（二）个人成长与团队建设1. 提高自身素质。
积极参加各类培训和学习，不断提高自己的管理能力和业务技能，为科室的护理工作提供更加专业的指导和支持。
2. 加强团队建设。
注重团队协作，积极调动全体护理人员的积极性和创造力，共同为科室的发展贡献力量。
二、工作计划（一）加强护理质量管理和监控1. 进一步完善护理质量管理体系，加强护理质量的持续监控和管理。
2. 加强对护理人员的培训和考核，提高护理人员的业务素质和技能水平。
3. 定期开展护理质量分析会，总结和分析护理工作中存在的问题和不足，制定改进措施并落实。
（二）优化护理服务1. 推行人性化服务，加强与患者的沟通和交流，提高患者的满意度。
2. 加强健康教育，提高患者的自我管理和自我保健能力。
3. 积极开展延伸服务，为患者提供更加全面和便捷的护理服务。
（三）加强感染控制1. 严格执行消毒隔离制度和医疗废弃物管理制度，加强医院感染控制工作。
护士长月工作总结5篇
护士长月工作总结5篇篇1一、本月工作概述作为护士长，我肩负着团队领导与管理的重任。
本月，我带领护理团队顺利完成了各项任务，确保了患者的就医体验与医疗安全。
接下来，我将详细汇报本月的工作内容、成果、遇到的问题及解决方案，以及下月的工作计划。
二、工作内容及成果1. 人员管理（1）合理分配护理人员工作任务，确保各项工作顺利进行。
（2）组织护理团队进行业务培训，提高护理人员的专业素养。
（3）关注护理人员身心健康，及时沟通解决工作中的问题，提高团队凝聚力。
成果：本月护理人员工作效率显著提高，业务技能得到进一步提升，团队凝聚力得到增强。
2. 病房管理（1）加强病房巡查，确保病房环境整洁、安全。
（2）监督护理质量的执行，确保患者得到优质的护理服务。
（3）加强与患者的沟通，及时了解患者需求，提高患者满意度。
成果：本月病房环境得到明显改善，患者满意度得到显著提高。
3. 护理工作开展（1）完成日常护理工作，包括患者诊疗、用药、康复指导等。
（2）组织护理团队参与急危重症患者的抢救工作，成功救治多例危重患者。
（3）开展健康教育活动，提高患者及其家属的健康知识水平。
成果：本月护理工作得到全面开展，成功救治多例危重患者，患者及其家属对护理工作表示满意。
三、遇到的问题及解决方案1. 问题：部分护理人员工作压力较大，存在疲劳现象。
解决方案：调整护理人员工作任务，合理安排休息时间，关注护理人员身心健康。
2. 问题：病房环境偶有噪音干扰，影响患者休息。
解决方案：加强病房巡查，与相关部门协调，减少噪音干扰，改善病房环境。
四、下月工作计划1. 继续加强人员管理，提高护理人员工作效率和团队凝聚力。
2. 进一步加强病房管理，改善患者就医环境。
3. 提高护理质量，确保患者安全。
4. 开展新的健康教育活动，丰富患者及其家属的健康知识。
5. 加强与其他科室的协作，共同提高医院整体服务水平。
五、总结本月，我在护士长的岗位上，带领护理团队顺利完成了各项任务。
2024年护士长工作总结及计划（5篇）
护士长工作总结及计划时光如白驹过隙，____年末又至，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真____、____、____医学和____。
坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
较好的完成了____度的工作任务。
工作总结如下：一思想道德方面：在思想上加强学习提高理论和业务素养。
始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。
利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，学习____基本知识和有关政治思想文件、书籍。
医学教，育网搜集整理在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素，一直坚信人应该坚守自己的信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯净，言者易，行者难，要耐得住寂寞，有所为，有所不为。
二专业知识方面：信息高速发展，知识不断更新，只有不断地学习才跟上时代的进步，今年我克服了倒班工作，照料家庭的繁忙，利用业余时间完成了1护理中级职称考试，2通过了计算机职称考试，3本科在读，4参加急诊心肺复苏学习班，5参加急救包扎学习班，6参加护士礼仪学习班三工作能力方面：对工作热爱，心不累则身不累，像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活，对于自己的工作要高要求严标准。
医学教，育网搜集整理我院的住院病人以老年长期卧床，生活不能自理为主，日常工作中我具有强烈的责任感和爱心，人们对新生命的诞生固然充满了喜悦，在经历了一生辛苦劳作，暮年时却又回归了婴儿时期，老人的今天也许就是自己的明天，善待老人，视同亲人，多一声问候，多一点微笑，用自己的爱心陪伴老人走完生命的最后旅程。
同时协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。
2022年度护士长工作总结计划8篇(范文推荐)
2022年度护士长工作总结计划8篇（范文推荐）2022年度护士长工作总结计划8篇（范文推荐）护士长工作总结计划篇一转眼，我们又迎来了金色的某月，为了更好地把工作做好，现将某月份的工作总结计划如下：一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作总结计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
某、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
医院护士长工作总结计划篇二一、提高护士理论、技术水平1、为提高我科护士总体业务水平，自20**年1月起，每周晨间坚持专科理论学习，每月底坚持专科理论小考试，每季度坚持专科理论统考，已奖惩制度来对护士进行约束，达到预期目标。
2、护士每月轮流进行理论主讲，其目的加深并巩固个人理论知识，树立个人自信心，提高个人语言表达能力。
3、每月进行一次实际操作培训，要求人人过关，考核分数纳入该月奖金的审核。
4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务。
二、提高基础护理质量1、按要求完成科室病区“一条线”，以病房照明灯无损坏、地面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。
护士长月工作总结及计划9篇
护士长月工作总结及计划9篇第1篇示例：护士长月工作总结及计划一、工作总结在过去的一个月里，作为护士长，我深刻地感受到了工作中的挑战和责任。
在全面贯彻医院各项规章制度的前提下，我深入指导护士团队，加强了对患者的护理工作，积极配合医生完成各项医疗服务。
1. 护理工作成效显著本月，我们着重加强了护理质量管理，组织开展了多次护理培训，提高了护理人员的职业技能和服务意识。
在日常护理工作中，全体护士严格按照操作规范，做好了病人的基础护理工作，有效地提高了患者的满意度和康复率。
2. 科研成果丰硕本月，我们结合护理工作的实际情况，积极参与了若干项科研项目，取得了一些阶段性的成果。
这些成果为临床护理工作提供了重要的理论支持和实践指导，为提高医院的服务水平起到了积极的促进作用。
3. 危机处理能力得到提升在本月的工作中，我们也遇到了一些突发的危机事件，例如突发病情恶化、医疗事故等。
得益于我们团队的密切配合和高效应对，这些危机事件都得到了及时有效的处理，没有造成严重的后果，这也得到了上级领导和患者家属的一致好评。
4. 用人管理得到改进在本月的工作总结中，我深刻地反思了护理团队的用人管理工作。
我发现，在某些方面还存在不足，例如分工不够清晰、人员配备不够合理等，影响了护理团队的整体工作效率。
在未来的工作中，我将加强人员管理，合理分配护理人员的工作任务，确保工作的高效有序进行。
二、工作计划在今后的工作中，作为护士长，我将进一步加强团队的建设和管理，切实提高护理工作质量，为患者提供更加优质的医疗护理服务。
具体的工作计划如下：1. 加强团队管理，健全绩效考核制度我将加强对护士团队的管理，建立一套科学合理的绩效考核制度，根据护理人员的工作表现和专业技能水平，制定相应的奖惩措施，鼓励优秀员工，促进全员提升。
2. 持续加强护理培训，提高专业水平我将持续组织护理技能培训和专业知识学习，加强护理团队的技能提升，提高团队整体的工作水平，确保为患者提供更加专业、优质的护理服务。
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•加强激励和监督机制;建立互相信 任、和谐融洽的工作氛围
Thank You!
2010年 12月
有效落实
四、做好教学、科研工作
1 2 3
完善GICU培训基地建设，选拔高年资的护士参加带 教科内擂台赛，实施带教导师制 注重带教工作，听取带教教师与实习生的心声，了 解实习计划的完成情况 充分发挥大本生科研能力，组织科研学习小组， 学习论文写作，交流写作心得，挖掘科研积极性 制定外科组青年护士培训计划。合理安排培训计划 ，强化“三基”学习，巩固基础知识的学习
二、根据GICU医院感染特点，严格执行消毒隔离制度
护士长，网络成员每周至少 一次进行自查和记录
1、完善网络 成员工作职责
每月一次科内质量讲评会
存在的问题进行分析讲评， 提出整改措施
二、根据GICU医院感染特点，严格执行消毒隔离制度
2
通过质量监控， 及时发现护理管 理中的缺陷，不 断完善“各班工 作程序标准”， 使工作程序更合 理化 让护士在临床施 行护理工作时能 有所依据 管理者在监控时 有参考依据。
一、2010年工作总结
护理安全管理
1
2
3
教学科研方面
加强院内感染管理
4
自身建设方面
护理安全管理
加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效 1 2 加强急救仪器管理 规范CVP管路连接 规范腕带使用 正确使用约束带
3
4
教学科研方面
1
在科护士长的带领下，组织培训外科组青年 护士的学习，共完成9月份以来的六次理论和操 作培训。在各科教学干事的配合工作下，也取得 了一定成绩，促进了年轻护士的成长
理论考试
要有试卷并 由护士长组 织进行闭卷 考试
基本技能
考核要求在 实际工作中 抽考
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
3、 加强基础护理质量，重点掌控各班交接流程
晨会时间进行护理质量讲评 对现存问题及时点评 提出整改措施
提高 护理 质量
4、
规范护理风险因素评估，加强压疮评估监控。组
织科内学习，学会压疮的正确评估，护理方法。
三、强化急救物品管理，提高护理人员急救技能
2、强化对GICU硬件设施的常规检查意识
加强对性能及 安全性的检查
及时发现问题， 及时维修，保 持设备的完好
保证抢救工作是顺 利进行，提高患者 的抢救成功率
三、强化急救物品管理，提高护理人员急救技能
3、针对GICU物品仪器需求多，要求高，品种全等特点，强化急救物 品管理
4、加强对各种Leabharlann 护仪器设备、卫生材料及患者用物的消 毒灭菌管理及监测
规范呼吸机 的使用、清 洁、消毒程 序 患者使用时 的日常常规 更换消毒
撤机后的终 末消毒 1、 500mg/L
有效氯消毒液 擦拭机器外壳 2、过滤网 3、流量传感器
二、根据GICU医院感染特点，严格执行消毒隔离制度
5、定期培训院内感染相关知识和学习消毒隔离制度。
总结和计划
GICU
前言
•
担任GICU副护士长工作近 6个月的时间里，
我深刻体会到 GICU 护理工作的艰辛，繁琐及其
重要性。这段时间，在院领导、护理部、科护士
长及护士长的领导、帮助和指点下，本着“学习
进取”的态度，较顺利的完成本职工作，现将工
作情况总结如下
汇报内 容
一、2010年工作体会及总结
二、2011年工作思路及计划
二、根据GICU医院感染特点，严格执行消毒隔离制度
3
督查GICU护理人员严格执行无菌操作技术，正确实施隔 离技术
提高洗手依从性，严格遵循六项洗手指征
执行侵入性护理操作时，接触伤口、血液、分泌物及护理特 殊感染性疾病患者时必须戴手套
意外刺伤应做好应急处理，并报告医院感染管理科，进 行有效预防和处理
二、根据GICU医院感染特点，严格执行消毒隔离制度
2
ThemeGallery is a Design Digital Content & Contents mall 加强自身科研论文的学习。今年完成论文写 developed by Guld Design Inc.
作一篇，正在进一步修改当中，争取明年发表
加强院内感染管理
规范周期消毒
各类医疗器械先清洗统一处理
护理人员熟练 掌握各种消毒 方法、消毒液 配置浓度及使 用注意事项
指导卫生保洁员 正确执行
认真规范执行每 周总消毒，做好 病室卫生环境监 测，
三、强化急救物品管理，提高护理人员急救技能
1、扎实基础理论知识
人体健康与疾病的基础病生病理学知识、药理学 知识 各种药物作用，副作用有正确的认识
熟悉各种诊疗与检验的目的、正常参考值等
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
一对一 带教
内容系 统化
针对性 教学
1、强化 学习意 识
重点加强对新入院护士、聘用护 士、低年资护士的考核
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
2、加强专科技能的培训，基本技能考核
考 核
制定专科理
论与技能的培 训与考核计划， 完善病例讨论， 护理查房制度
4
五、加强团队建设，营造学习型团队氛围
加强团队精神建设， 理顺内部关系，畅 通兄弟科室交流， 增进团结，围绕医 院发展目标
•尽个人的最大努力履行自己的岗 位职责，完成分内工作任务，心 往一处想，劲往一处使，充分发 挥大家的积极性和创造性
提高护士长自身素 质和管理技巧，激 发护士的工作热情 和团队精神
备用负压吸引连接管
留置导管的病人加强护理 加强患者的基础护理工作
自身建设方面
工作中 珍惜每一次学习的机会
专业知识 努力学习专业知识，积极参与临床工作
压疮护理管理
预报褥疮的患者加强对症护理，及时跟踪观察
二、2011年工作计划
汇报内 容
加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 根据GICU医院感染特点，严格执行消毒隔离制度 提高护理人员急救技能，完善安全意识教育 做好教学、科研工作 加强团队建设，营造学习型团队氛围
定品种 定数量
五定
定点放置
定人保管
定期维修
三、强化急救物品管理，提高护理人员急救技能
4、定期学习培训各种急救器械使用
熟练掌握
及时补充，以备用
护理人员熟练掌握各 种器械、仪器的性能 及使用方法
补充备用
清理消毒
抢救药品、物品、器械、敷 料用后应及时清理、消毒
三、强化急救物品管理，提高护理人员急救技能
5、加强抢救车管理
每日交接，定位存放、标签清晰，帐物 相符
物品 药品
急救物 品
熟练掌握抢救车内物品规范使用
熟悉药品剂量，作用及使用观察要点
急救药 品
三、强化急救物品管理，提高护理人员急救技能
每月一次护理安全讲座
总结分析讨论存在的安全隐患
提出切实可行的整改措施
6、不断强化安全意识教育 规范护理安全讲座