2019年最新停薪留职合同模板-范文word版 (2页)
停薪留职合同范文（5篇）
停薪留职合同范文甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方为乙方提供的工作岗位需求调整，乙方在暂时无法进行工作的情况下，双方经友好协商，达成停薪留职的协议如下：一、合同期限：本合同自（日期）起，至（日期）止。
二、停薪留职事由：（待乙方填写理由）三、停薪留职期间岗位及待遇：1. 乙方因工作岗位调整暂时无法开展工作，停薪留职期间，不执行工作职责。
2. 乙方停薪留职期间的基本工资将暂停发放，不享受其他福利待遇。
3. 乙方停薪留职期间的社会保险和公积金缴纳由甲方暂停。
4. 乙方应按照甲方工作安排配合，积极参与重要会议和培训。
五、合同解除与终止：1. 若乙方停薪留职期间发生乙方自愿离职的情况，双方协议解除。
2. 若停薪留职期满后，乙方无法回到工作岗位或不愿意回到工作岗位的，双方协议解除。
六、其他事项：1. 本合同的任何修改、补充或解除，须经双方书面协议，并按照相关法律法规办理。
2. 本合同签署后，乙方应立即交回甲方于任职期间提供的一切公司资源和机密资料。
3. 本合同的有效期届满，双方自动解除合同关系。
4. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署有关补充协议。
甲方：乙方：单位名称：（员工签名）法定代表人：日期：停薪留职合同范文（二）甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 乙方于（入职日期）加入甲方公司，并担任（职位）一职；2. 由于（无薪原因），乙方提出停薪留职的要求；3. 双方经过协商一致，达成如下协议：一、停薪留职期限1. 停薪留职期限自（起始日期）起，至（结束日期）止；2. 停薪留职期间，乙方暂停领取工资和各种津贴、补贴。
二、停薪留职期间的义务1. 乙方在停薪留职期间，仍然履行员工应尽的职责，并按照公司规章制度执行工作任务；2. 乙方应积极主动参与公司组织的培训和学习活动，不得因停薪留职而影响工作能力的提升；3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密、技术秘密等重要资料；4. 乙方应按时提交工作报告、工作总结等相关文档。
停薪留职合同模板5篇
停薪留职合同模板5篇篇1停薪留职合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职事由1.1 乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位，暂不需要领取薪酬，希望甲方能够谅解并同意其停薪留职。
1.2 乙方因需回乡照顾家中老人病危，故需请假回乡，并停止领取工资。
为了保证乙方的工作岗位不受影响，甲方同意乙方停薪留职，暂时保留其工作职位。
二、停薪留职期限2.1 乙方的停薪留职期限为（具体期限），期满后乙方有义务返回工作岗位继续履行工作职责；如果确因特殊情况需要延长停薪留职期限，乙方应提前向甲方提出申请，经双方协商同意后方可延长停薪留职期限。
2.2 乙方在停薪留职期间如需提前返岗，应提前书面通知甲方，经双方协商一致后，乙方有权提前返回工作岗位，并恢复正常工作。
三、停薪留职期间的权利和义务3.1 停薪留职期间，乙方有义务充分理解并遵守公司规章制度，维护公司利益，确保工作流程不受干扰。
3.2 甲方有权根据工作需要随时与乙方联系，乙方应保持通讯畅通，及时回复公司的联系。
四、终止协议4.1 乙方停薪留职期限届满后，乙方有权要求恢复正常工作并领取应得薪酬，甲方应按规定的程序办理。
4.2 乙方有权在停薪留职期间提前返岗，且提前通知甲方后，乙方有权随时恢复正常工作。
五、其他约定事项5.1 乙方停薪留职期间不属于正常的休假类型，乙方不享有带薪假期等福利待遇。
5.2 本协议未尽事项，由双方友好协商解决，并经双方签署书面协议作为补充。
六、附则6.1 本协议自双方签署之日起生效，至乙方停薪留职期届满终止。
6.2 本协议一式二份，甲乙双方各持一份原件，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：______________ 日期：____________乙方（员工姓名）：______________ 日期：____________（盖章处）（盖章处）以上为停薪留职合同的范本，双方应在签署之前仔细阅读并确认每项条款，确保双方权益得到充分保障。
停薪留职合同通用版本5篇
停薪留职合同通用版本5篇篇1停薪留职合同通用版本甲方：（单位）乙方：（个人）鉴于甲方需要乙方出国留学/进修/参加培训等原因，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。
一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
乙方在申请停薪留职期间，不享受工资报酬，单位缴纳社会保险费和住房公积金。
二、乙方权利和义务1. 乙方应按照合同约定期限放弃工作，不参与本单位的工作。
2. 乙方在停薪留职期间须如实向甲方报告学习、培训等情况。
3. 乙方在停薪留职期间，须按照单位规章制度，服从单位安排。
三、甲方权利和义务1. 甲方保留乙方停薪留职期间的工作岗位和职位，并给予适当职业发展指导。
2. 甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方在放弃工作期间提供必要的社会保障。
四、违约责任如乙方不按合同约定履行义务，甲方有权终止本合同，并要求乙方按照相关法律法规承担相应的违约责任。
五、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（单位）：乙方（个人）：日期：（年）（月）（日）以上为停薪留职合同通用版本，甲乙双方如需更改或添加特定条款，可进行协商并在合同中明确注明。
愿双方在此次合作中共同遵守合同规定，达到事倍功半的效果。
篇2停薪留职合同通用版本一、甲方为（公司名称）；乙方为（个人姓名）。
二、鉴于乙方因个人原因需暂时停止工作，但不愿离开公司，经双方友好协商一致，特订立本合同。
三、乙方因（具体原因，如学习、个人事务等）需暂停工作，甲方同意乙方停薪留职，即自本合同签订之日起生效，定期检讨，待乙方恢复工作时即刻解除本合同。
四、乙方停薪留职期间不参与公司工作，不享有工资、奖金、福利等待遇，但工作时长不计入工龄，不影响原有职称等评定，并须按规定报告个人动态、参与公司活动等。
五、甲方应根据具体情况和乙方反馈，定期审查乙方的停薪留职情况，若乙方违反协议规定，甲方有权解除本合同，乙方如需恢复工作，需提前（具体时间）通知甲方，甲方接到乙方通知后将尽快为乙方恢复工作。
2019停薪留职合同(4篇)_合同范本
2019停薪留职合同(4篇)订立合同双方：甲方：_________________________________(单位)代表人：_______________________职务：____________________ 乙方：______________，性别_________________，出生年月____________.根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守.一，停薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共为____年.二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄.二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行.三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员.1 / 9四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇.五，停薪留职期间，乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理.六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除.八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理.停薪留职合同合同样本2019停薪留职合同（2） | 【概念解说】劳动合同是用人单位与劳动者之间建立一定的劳动关系而签订的有关劳动权利义务关系内容的协议。
停薪留职合同模板通用版3篇
停薪留职合同模板通用版3篇篇1甲方（单位名称）：__________________________乙方（员工姓名）：__________________________身份证号码：__________________________鉴于甲、乙双方经协商一致，乙方因个人原因暂时离开工作岗位，经甲方同意实施停薪留职，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利和义务，保障甲方的合法权益，同时为乙方提供一定时期的职业发展机会。
二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期限届满前，经双方协商一致，可提前终止或续签协议。
三、停薪留职事项1. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、福利等待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，甲方保留其职位，但乙方不享受任何职务晋升及参与职务竞争的权利。
3. 乙方应自行承担在停薪留职期间的社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等），并自行承担因离职造成的其他相关费用。
4. 乙方在停薪留职期间所从事的工作、经营活动与甲方无关，由此产生的法律责任由乙方自行承担。
四、权利义务1. 甲方有权对乙方的停薪留职申请进行审批，并决定是否同意乙方停薪留职。
2. 甲方有权在乙方停薪留职期间，对乙方的职位进行调整或取消。
3. 乙方有权申请停薪留职，但在停薪留职期间不得侵犯甲方的合法权益。
4. 乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的相关规章制度，不得从事损害甲方利益的行为。
5. 乙方在停薪留职期满后，应按时归岗，并按照甲方的要求继续履行工作职责。
五、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间从事损害甲方利益的行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
2. 若乙方在停薪留职期满后未能按时归岗，甲方有权追究乙方的违约责任，并要求乙方承担相应的经济赔偿。
停薪留职合同格式模板4篇
停薪留职合同格式模板4篇篇1停薪留职合同格式模板停薪留职合同甲方（公司）：_________（单位名称）乙方（员工）：_________（员工姓名）为了积极应对市场变化，推动企业发展，经双方协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：第一条协议范围甲乙双方同意，乙方自____年__月__日起，至____年__月__日止，停止薪酬发放，但保留在甲方单位工作并享有相关待遇。
第二条工作安排1. 乙方在停薪期间继续在甲方岗位工作，履行原有职责，听从甲方安排。
2. 乙方需认真配合甲方在工作期间的学习培训、调岗等安排。
第三条待遇保障1. 在停薪期间，乙方仍享有甲方相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
2. 乙方停薪期间不参加甲方年度绩效考核，但不影响绩效考核结果。
第四条协议解除1. 在停薪期满后，双方再次协商是否延长停薪留职期限，或乙方恢复薪酬待遇。
2. 乙方在停薪期间有违反甲方劳动纪律、作风不端等行为，甲方有权解除协议。
第五条其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章生效。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商一致。
甲方（单位）：_________（盖章）乙方（员工）：_________（签字）日期：____年__月__日以上为停薪留职合同模板，双方应在了解内容并签署协议前，仔细阅读每一条款，并保持对协议内容的理解和信任。
愿本协议能为双方带来积极的效果，促进企业和员工的共同发展。
篇2停薪留职合同格式模板停薪留职合同甲方（用人单位）：法定代表人/负责人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要进行某项特殊工作，需要乙方同意停薪留职，经双方友好协商达成一致，特制定本合同。
为确保双方权益，请认真阅读并遵守以下内容：一、工作内容1.乙方同意停止在甲方担任原职务，转为停薪留职状态；2.乙方需要完成特殊工作任务，具体工作内容为（具体描述特殊工作内容）；3.特殊工作完成后，乙方可以选择继续在甲方工作或离职。
停薪留职合同合同样本5篇
停薪留职合同合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1停薪留职合同样本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）电话：（联系方式）乙方：（员工姓名）联系电话：（联系方式）鉴于乙方现任公司（或部门）的员工，且有意参加公司提供的停薪留职计划，双方经协商一致，达成如下协议，并共同遵守：第一条合同目的乙方在公司停薪留职期间仍然保留员工身份，在公司停薪期间，公司停止支付乙方的薪资和相关福利，但在乙方重新回到工作岗位之前，公司不得单方解除乙方的劳动合同。
第二条合同期限本合同自（日期）开始至（日期）止，共计（天数）天。
第三条工作内容乙方停薪留职期间，需配合公司做好相关工作交接工作，并保持公司机密信息的保密。
第四条权利义务4.1 公司在停薪留职期间保留乙方的原岗位，等待乙方重新回到工作岗位；4.2 乙方在停薪留职期间需保守公司商业秘密，不得私自泄露公司相关信息；4.3 乙方需在公司规定的时间内参加相关培训，提升个人技能；4.4 乙方需在停薪留职期间继续参加公司的社会保险等相关福利政策。
第五条岗位回归乙方若在停薪留职期间有其他公司工作机会，需提前通知公司，公司有优先回归乙方原岗位的权利。
第六条解除合同6.1 在规定的停薪留职期间内，如乙方自行离职或违反公司规定被辞退等，公司有权提前终止该停薪留职合同；6.2 如公司违反本停薪留职合同内容，乙方有权提前解除该合同。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2 本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签字）：签字日期：（盖章）意见：（日期）签字日期：篇2停薪留职合同合同样本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要留用乙方，并希望乙方能够在特定时间内暂停工资待遇，现双方经友好协商一致，达成如下协议：一、停薪留职期限乙方同意在自（具体日期）开始，暂停甲方发放给乙方的工资待遇，停薪留职期限为（具体时间，例如6个月）。
停薪留职合同范文3篇
停薪留职合同范文3篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的业务需求，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在保留甲方员工身份的同时，暂时离开工作岗位，以便追求个人发展或其他事业。
本协议旨在明确双方权益，保障停薪留职期间的各项事宜。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
三、工资待遇及福利1. 乙方在停薪留职期间，甲方暂停发放工资及奖金。
2. 乙方保留社保关系，甲方继续为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的其他福利待遇。
四、职责和义务1. 乙方在停薪留职期间，不得从事损害甲方声誉和利益的活动。
2. 乙方应积极关注甲方的发展，并为甲方的业务拓展提供支持和帮助。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给第三方。
4. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
5. 乙方应定期向甲方报告个人发展情况，以便甲方了解乙方的动态。
五、协议解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方在停薪留职期间有损害甲方利益的行为，甲方有权立即终止本协议。
3. 乙方在停薪留职期间，如因个人原因需要恢复工作，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后，可解除本协议并恢复工作。
4. 协议期满，双方不再续签的，本协议自然终止。
六、违约责任1. 双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在停薪留职期间泄露甲方的商业秘密或从事损害甲方利益的活动，应承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
停薪留职合同通用版8篇
停薪留职合同通用版8篇第1篇示例：停薪留职合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就乙方停薪留职事宜已就以下事项达成一致意见，特订立本合同：一、停薪留职期限：乙方自（日期）起停薪留职，期限为（时间），至（日期）止。
二、乙方工作内容：乙方在停薪留职期间，继续履行协议所约定的工作职责，且应服从公司的安排和管理。
三、乙方权利：在停薪留职期间，乙方仍享有公司规定的福利待遇，但不包括工资薪酬。
乙方有权参加公司组织的培训、会议等活动。
四、乙方义务：乙方在停薪留职期间，应严格遵守公司规章制度，不得私自离职或违反公司规定。
五、终止合同：合同期满时，双方如有继续合作的意向，可另行签订相关协议；若乙方提前解除合同，须提前通知公司（时间），经双方协商一致行动。
六、其他约定：1. 本合同经双方签字盖章后生效，不可撤销。
2. 合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：（盖章）乙方（员工）：（签字）日期：日期：第2篇示例：停薪留职合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：第一条本合同由甲乙双方签订，甲方为乙方提供停薪留职的机会，乙方在甲方工作期间享有停薪留职的权益。
第二条乙方停薪留职期间的工作内容、工作时间、工作地点等事项由甲方安排并向乙方告知，乙方应按照甲方的安排和要求认真完成工作任务。
第三条乙方在停薪留职期间应当维护甲方的利益，不得泄露公司的商业机密和保密信息，不得从事损害甲方利益的行为。
第四条乙方停薪留职期间仍然享有公司提供的福利待遇，如购买社会保险、商业保险等。
乙方在停薪留职期间不享受薪资待遇。
第五条乙方停薪留职期限从（具体日期）开始，至（具体日期）结束。
在停薪留职期间，乙方不得提前离职，否则需按照公司规定承担相应责任。
第六条乙方在停薪留职期间有权随时向公司提出复职申请，公司应根据实际情况合理考虑并给予答复。
停薪留职合同格式模板5篇
停薪留职合同格式模板5篇篇1停薪留职合同格式模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方为了员工个人原因，同意签订停薪留职协议，现就相关事项达成如下协议：一、合同签订日期：年月日二、停薪留职期限：自年月日起至年月日止。
三、双方协议：乙方在停薪留职期间，不承担工作任务，并不可享受工资报酬，但仍保留员工的身份，并享有公司的其他福利待遇。
四、乙方离职后：乙方在停薪留职期满后，如因个人原因选择离职，需提前一个月书面通知甲方，并办理离职手续。
五、乙方复职：在停薪留职期间，乙方若有复职意愿，需提前一个月书面通知甲方，经双方协商达成一致后，即可参与公司工作。
六、保密责任：乙方在停薪留职期间，仍需继续承担公司的保密责任，不得泄露公司机密信息。
七、其他约定：本协议未尽事宜，双方另行约定。
八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：____________乙方（员工签名）：____________日期：年月日以上内容为停薪留职合同格式模板，希望双方能够遵守并执行合同内容，如有任何争议，应协商解决。
祝双方合作愉快！篇2停薪留职合同格式模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要乙方在特定时间内离开工作岗位，但又希望乙方在离职期间继续保留用人关系，经双方协商一致，特签订如下协议：一、乙方同意自（具体日期）起，停止领取工资福利，暂停执行相应职责，停薪留职。
二、乙方停薪期间，继续享受公司提供的基本社会保险待遇，并保持原有的用工关系待岗。
三、乙方应按照公司相关规定积极配合接替人员的工作交接，保证工作连续性，提供必要的技术支持。
四、乙方停薪期间，仍需遵守公司相关规定，不得从事损害公司利益、泄露公司机密等行为。
五、甲方同意在乙方停薪期间，保障乙方用人关系，依法支付其中的基本社会保险费用。
六、本协议自双方签署之日起生效，至约定的离职日期终止。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本协议一式两份，双方各执一份。
停薪留职合同通用样本6篇
停薪留职合同通用样本6篇第1篇示例：停薪留职合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要留住有价值的员工，而乙方因个人发展需要暂时离开本公司。
经双方充分协商，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实原则，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
二、留职期间工作安排乙方停薪留职期间，甲方将安排乙方进行相应工作，乙方需按照公司要求履行岗位职责，并接受领导的指挥和管理。
乙方在留职期间应保守甲方的商业秘密，不得触犯因雇佣关系产生的保密义务。
三、工作薪酬安排乙方停薪留职期间，甲方暂停向乙方支付工资和福利待遇，但在乙方取得停薪留职合同规定的条件后（如承诺在一定年限内不辞退等），甲方将给予相应的补偿以及未来提升的发展机会。
四、合同解除1. 若乙方未能按照停薪留职合同的约定履行义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若乙方经甲方同意提前解除合同，应提前书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除合同。
3. 若乙方违反约定，给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿甲方所有损失。
五、其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效。
2. 本合同的解释、履行和争议解决适用中华人民共和国法律。
3. 本合同未尽事宜由双方协商确定并签署补充协议，作为本合同的组成部分。
甲方（公章）：乙方：（签字）日期：日期：以上就是关于停薪留职合同的通用样本。
停薪留职合同是为了解决员工个人发展需要和公司人才保留的问题而设计的，双方望款决定合同内容时应充分沟通，保证协议的合法性和可行性。
希望本文能够对您有所帮助。
第2篇示例：停薪留职合同通用样本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，达成如下停薪留职合同：一、岗位及基本工资1. 甲方同意乙方在（公司名称）担任（岗位名称）的工作，乙方将享有该岗位相应的基本工资标准。
2. 基本工资标准详见附表一。
停薪留职合同模板通用版8篇
停薪留职合同模板通用版8篇第1篇示例：停薪留职合同甲方（公司）：__________（单位全称）地址：__________（公司地址）法定代表人：__________（法定代表人姓名）电话：__________（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事项达成如下协议：一、合同内容1. 乙方申请停薪留职，甲方同意乙方停薪留职。
2. 停薪留职期限为__________（具体时间），自__________起至__________止。
3. 乙方停薪留职期间，甲方不支付工资和福利待遇。
4. 乙方停薪留职期间，仍享有公司的法定假期，但不影响乙方继续享受社会保险和住房公积金等权益。
5. 乙方停薪留职期间，如需解除合同，需提前30天书面通知甲方。
二、责任与义务1. 乙方停薪留职期间，遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益。
2. 甲方在乙方停薪留职期间，如有工作需要，可协调乙方恢复工作，乙方应积极配合。
3. 乙方停薪留职期间，应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
4. 乙方停薪留职期间，如有违法违纪行为，甲方有权根据公司规定采取相应措施。
三、解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成，任何一方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
四、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方停薪留职期间届满后终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第2篇示例：停薪留职合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）鉴于甲方为提高员工稳定性和留住人才，经双方协商一致，乙方自愿申请停薪留职，甲方同意为乙方停薪留职提供必要支持。
为明确双方权益，特制定本停薪留职合同，共同遵守以下条款：一、合同期限本停薪留职合同自（日期）起生效，至（日期）止。
停薪留职合同样本3篇
停薪留职合同样本3篇篇1停薪留职合同样本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要保留乙方在公司的工作经验，但由于特殊原因，暂时无法向乙方支付工资，因此经双方协商一致，达成如下约定：第一条乙方同意在停薪留职期间仍然履行公司规定的工作职责，维护公司利益。
第二条甲方在停薪留职期间不向乙方支付任何工资、奖金或其他福利，但乙方保留享受公司提供的其他福利及待遇的权利。
第三条停薪留职期间的相关事宜，甲乙双方需按公司规定进行书面记录，保留相关证据。
第四条停薪留职期间，如乙方违反公司规章制度，公司有权终止合同并撤销乙方停薪留职的资格。
第五条停薪留职期限为_____年，期满后双方可重新协商签订新的劳动合同。
第六条本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满终止。
合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：注：本合同一经签署即生效，如有任何争议，依法提交有关部门解决。
（此份为存档份）篇2停薪留职合同样本甲方（单位）：___________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：___________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为确保公司运营的稳定性和可持续性，需要乙方停薪留职，同时为维护乙方的利益，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同。
合同内容如下：第一条合同目的为了保障甲方的正常运营和乙方的合法权益，乙方自愿停薪留职，双方遵守本合同的约定。
第二条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
第三条停薪留职期间1. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方支付的工资待遇，但保留甲方提供的其他福利待遇，如社会保险、公积金等；2. 乙方在停薪留职期间，仍然受到甲方的管理，并需遵守甲方的相关规章制度；3. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作，不得泄露甲方的商业机密。
第四条终止条件1. 任何一方未履行本合同约定的，需承担相应的法律责任；2. 若乙方有特殊情况需要终止停薪留职合同，需提前30天书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。
停薪留职合同模板通用版4篇
停薪留职合同模板通用版4篇篇1停薪留职合同模板甲方（单位）：（单位名称）法定代表人（负责人）：住所：乙方（员工）：（员工姓名）住址：鉴于甲方为满足乙方的个人原因，同意乙方申请停薪留职，经协商一致，双方达成如下协议：一、工作安排1. 乙方申请停薪留职期限为_______，从____年____月____日起至____年____月____日止，期满后恢复工作。
2. 停薪留职期间，乙方不再享有工资和其他福利待遇，但保留原职务和岗位，其工作经验等相关事宜不受影响。
二、停薪留职协议的效力1. 本协议自双方签署之日起生效，至停薪留职期限届满之日止。
2. 在本协议存续期间，若有不可抗力因素导致协议无法履行，双方可协商解除本协议或者延长相关期限，但需书面确认。
三、其他约定1. 本协议的变更、解释、效力及执行均应适用中华人民共和国相关法律法规，并由双方共同遵守。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
3. 对于因遗失或损毁导致的协议影响，双方应及时补充确认，保证本协议的完整和准确性。
甲方（单位）：乙方（员工）：签署日期：签署日期：制定单位盖章：个人签字：以上为停薪留职合同模板，请双方审核确认后签署。
希望乙方在停薪留职期间能够顺利处理个人事务，并在期满后顺利回归工作岗位，共同创造更加美好的明天。
感谢您的理解和支持！篇2停薪留职合同模板通用版甲方（公司）：___________乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议，以便明确双方的权利和义务。
第一条合同的内容1.乙方自______年______月______日起停止领取工资，但仍保留在公司的工作岗位。
2.乙方在公司停薪留职期间，仍按照公司规定参加公司的各种培训和会议，并承担相关工作。
3.乙方在公司停薪留职期间享有公司的各项福利待遇（如医疗保险、公积金等）。
4.乙方在公司停薪留职期间应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密，如违反将承担相应的法律责任。
停薪留职合同样本8篇
停薪留职合同样本8篇第1篇示例：【停薪留职合同样本】甲方（公司名称）：______ 乙方（员工姓名）：______鉴于甲方需要对乙方进行停薪留职的安排，经双方协商一致，特制定本停薪留职合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1、本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
2、在合同期限内，乙方将继续保留在甲方的工作职位，但不再享有薪酬福利。
二、工作内容1、乙方在合同期限内，将按照工作安排，继续履行原有工作职责。
2、乙方应严格遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。
三、待遇安排1、乙方在合同期限内，不再享有工资、奖金、福利等薪酬待遇，但公司将依法为其购买社会保险和公积金。
2、甲方将为乙方提供必要的工作条件和保障，确保其能够继续在公司工作。
四、终止条件1、若乙方在合同期限内提出离职或未经公司同意擅自离职，将按照公司规定进行处理。
2、甲方可根据实际情况提前解除合同，双方协商一致，书面解除合同。
五、其他事项1、本合同内容经双方确认后生效，不得擅自修改或解释。
2、合同期间如有需要调整或变更，双方均应协商一致并签订书面协议。
3、其他未尽事宜，按照公司规定执行。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日【停薪留职合同样本】就是一份规范员工在停薪留职期间权利与义务的文件，它维护了公司的正常运营秩序，也为员工提供了一个权利保障的平台。
希望企业和员工在签订合同前都能认真阅读并明确内容，做到双方都能够遵守合同条款，达成共识。
第2篇示例：【停薪留职合同样本】甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方就乙方暂时停止工作但保留职位的事宜达成一致意见，特订立本合同，共同遵照履行：一、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止，共计（天数/月数/年数）。
二、合同内容1. 乙方自（日期）起停止正常工作，但仍保留在甲方公司的岗位及工作职责。
停薪留职合同通用样本3篇
停薪留职合同通用样本3篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：____________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，达成以下停薪留职合同的通用样本，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，双方根据具体情况协商是否续签。
二、停薪留职内容1. 乙方在合同期间内，暂时离开甲方公司工作岗位，保留职务，停止发放薪酬。
2. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方公司的福利待遇。
3. 乙方停薪留职期间，如有违法乱纪行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。
三、权利和义务1. 甲方权利：（1）在合同期间内，保留乙方的职务。
（2）监督乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
（3）在乙方停薪留职期间，如甲方公司需要，可要求乙方配合完成特定工作。
2. 甲方义务：（1）在乙方停薪留职期间，为乙方保留职务。
（2）在乙方回到公司工作时，及时恢复乙方的职务和待遇。
（3）为乙方提供必要的工作支持和协助。
3. 乙方权利：（1）在合同期间内，享有甲方公司员工的同等权利。
（2）在停薪留职期间，可从事其他工作或自主创业。
（3）合同期满后，根据双方协商，可选择续签合同或正式回归甲方公司工作。
4. 乙方义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
篇2甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：____________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同基于乙方的个人职业发展规划和甲方公司业务发展需求，经双方协商一致，乙方自愿申请停薪留职，在保留甲方员工身份的同时，暂时停止在甲方的工作及薪酬发放。
停薪留职合同通用样本3篇
停薪留职合同通用样本3篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲、乙双方根据互利共赢的原则，经过友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方合法权益，促进共同发展。
二、停薪留职期限停薪留职期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作内容及要求1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，履行原有的工作职责，完成工作任务。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，确保工作质量和进度。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
四、薪酬及福利待遇1. 在停薪留职期间，甲方不向乙方支付薪酬。
2. 除薪酬外，乙方在停薪留职期间的其他福利待遇按照甲方规定执行。
3. 若乙方在停薪留职期间取得重大成果或贡献，甲方可给予适当奖励。
五、社会保险及公积金1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
2. 乙方在停薪留职期间，社会保险和公积金的缴纳方式按照甲方规定执行。
六、停薪留职期间的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，若乙方未能完成工作任务或工作表现不佳，甲方有权解除本协议。
2. 乙方在停薪留职期间，享有与其他员工同等的权益，如参与培训、晋升等。
3. 乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
4. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方利益冲突的工作或活动。
七、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方未能完成工作任务或工作表现不佳，甲方有权解除本协议；（3）乙方在停薪留职期间有违法行为或严重违反甲方规定的，甲方有权解除本协议。
2. 本协议在下列情况下可以终止：（1）停薪留职期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）甲方经营发生重大变化，需要解除本协议。
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最新版停薪留职合同书
停薪留职合同产生于20世纪80年代，只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职工。
合同有效期一般不超过二年。
下面是最新版停薪留职合同书，希望能够帮到大家！
甲方：________________
乙方：________________
根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：
一、停薪留职期限
本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。
超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。
三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。
四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
标准停薪留职合同范本3篇
标准停薪留职合同范本3篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方在甲方工作期间停薪留职一事，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在保障乙方在特定期间内的合法权益，同时确保甲方单位工作的正常进行。
乙方停薪留职期间，不再享受甲方的工资及福利待遇，但仍需履行相应的义务和责任。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，经双方协商一致，可续签本协议。
三、工资待遇及福利1. 停薪留职期间，乙方不再享受甲方的工资及福利待遇。
2. 若乙方在停薪留职期间内重新就业，甲方不得要求乙方返还已停发的工资及福利。
四、职责和义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规、社会公德及甲方的规章制度。
2. 乙方应保证在停薪留职期间不得从事与甲方业务相冲突的工作。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身技能水平。
4. 乙方应按时缴纳社会保险费用，确保社会保险关系的连续性。
5. 甲方应为乙方提供必要的支持和帮助，保障乙方在停薪留职期间的合法权益。
五、协议解除与终止1. 双方协商一致，可提前解除本协议。
2. 若乙方在停薪留职期间违反国家法律法规、社会公德或甲方的规章制度，甲方有权立即解除本协议。
3. 协议期满，若双方未续签，则本协议自然终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方违约导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________________日期：____年__月__日注：本合同范本仅为参考，具体条款内容需根据实际情况和法律法规进行调整，建议在签订正式合同前咨询专业法律顾问。
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2019年最新停薪留职合同模板-范文word版
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最新停薪留职合同模板
下面是YJBYS小编为大家带来的最新停薪留职合同模板，欢迎大家阅读参考!
订立合同双方：
甲方：_________________________________(单位)
代表人：_______________________职务：____________________
乙方：______________，性别_________________，出生年月____________.
根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守.
一，停薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共为____年.
二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄.二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行.
三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员.。