职业危害事故应急救援预案
职业危害事故应急预案（通用5篇）
职业危害事故应急预案职业危害事故应急预案（通用5篇）在平时的学习、工作或生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，通常需要提前准备好一份应急预案。
那么问题来了，应急预案应该怎么写？下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职业危害事故应急预案1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。
xx车间xx工序 xx车间xxxx 储槽环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。
指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。
事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。
应急救援指挥部设在生产部备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。
若都不在时，由生产部经理任总指挥。
2、职责指挥领导小组：jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。
kk 组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。
ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj 发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
kk 组织救援队伍实施救援行动。
ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。
副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。
职业病危害事故应急救援预案
职业病危害事故应急救援预案职业病危害事故应急救援预案是指针对职业病危害事故的发生，按照国家有关规定和规范，制定的一套应急救援预案。
预案的目的是确保职业病危害事故发生时，能迅速、有效地组织应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
一、预案编制目的和任务1.明确职业病危害事故的救援工作职责和责任分工。
2.规定职业病危害事故应急救援组织、指挥、协调和执行，并确保各相关单位合理配合。
3.明确危害事故发生时的救援原则和方法，保证救援工作高效、安全进行。
4.确保危害事故救援人员的安全，提高危害事故救援水平和效率。
二、预案组成部分职业病危害事故应急救援预案包括预案编制目的和任务、预案适用范围、预案组织机构和人员配备、应急救援工作的程序、任务和职责、救援物资和装备的配备、指挥与通信系统规定、应急培训、演练和评估、预案的修订与备份等多个部分。
三、预案适用范围四、预案组织机构和人员配备为了有效应对职业病危害事故，需要建立完善的组织机构和配备合适的人员。
预案中应明确以下组织机构以及各机构的组成和职责：1.指挥部：负责协调指挥救援工作，包括人员、物资的调度和协调工作。
2.救援组：负责实施救援工作，包括救护、撤离和现场处理等。
3.保障组：负责提供物资、装备的配备和现场保障工作。
4.医疗组：负责现场抢救和医疗救援工作。
5.宣传组：负责危害事故的宣传和警示工作。
6.后勤支援组：负责后勤保障工作，包括食宿、交通等。
五、应急救援工作的程序、任务和职责六、救援物资和装备的配备为了能够迅速有效地进行救援工作，预案中应明确所需物资和装备的清单，并确保其在应急救援中的及时供应。
七、指挥与通信系统规定为了保证救援工作的协同进行，预案中应规定指挥与通信系统的建立和使用，包括各层级指挥部门、通信协调机构的设置和通信手段的使用。
八、应急培训、演练和评估为了确保预案的实施效果，预案中应规定应急培训、演练和评估的内容和要求，以提高救援人员的应急救援能力和水平。
职业病危害事故应急救援预案
1总则1.1编制目的为规范本厂突发职业病危害事故的应急管理和应急响应程序，及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡、财产损失，维护人民群众的生命安全、身体健康和社会稳定。
1.2编制依据1）《中华人民共和国职业病防治法》2）《中华人民共和国安全生产法》3）《国家突发公共卫生事件应急条例》、4）《危险化学品事故应急救援预案编制导则(单位版)》5）《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》1.3适用范围本预案适用于本厂范围内突发职业病危害事故所导致的人员伤亡、健康危害的工程救援和医疗卫生救援工作。
1.4基本原则1.4.1坚持救人第一、防止职业病危害事故扩大的原则。
在保障施救人员安全的前提下，果断抢救受困人员的生命，迅速控制职业病危害事故现场，防止事故扩大。
1.4.2坚持统一领导、科学决策的原则。
由现场指挥部和总指挥部根据预案要求和现场变化情况，启动应急响应和应急救援程序，现场指挥部负责现场具体处置，重大决策由总指挥部决定。
1.4.3坚持信息畅通、协同应对的原则。
总指挥部、现场指挥部与救援队伍应保证实时互通信息，提高救援效率，在事故区域开展自救的同时，外部救援力量根据事故区域的需求和总指挥部的要求参与救援。
1.4.4坚持保护环境，减少污染的原则。
在处置中应加强对环境的保护，控制事故范围，减少对人员、大气、土壤、水体的污染。
1.4.5在救援过程中，必须考虑妥善保护事故现场以及相关证据。
任何人不得以救援为借口，故意破坏事故现场、毁灭相关证据。
2应急救援指挥机构及其职责2.1职业病危害事故应急救援领导小组。
总指挥：副总指挥：成员：本应急救援领导小组日常办事机构设在办公室。
职业病危害事故应急救援领导小组职责其主要职责如下：1)宣传贯彻国家有关化学品事故、职业病危害事故的预防与救援法规。
2)负责制定和修订本企业应急救援预案，健全和完善救援机构。
3)决定应急救援预案的启动，组织指挥突发职业病危害事故应急救援工作的实施。
职业危害事故应急救援预案
职业危害事故应急救援预案《职业危害事故应急救援预案》一、引言职业危害事故是指在工作过程中由于各种原因引发的事故，造成劳动者人身伤亡或财产损失。
为了及时、有效地应对职业危害事故，减少损失，保障员工的生命安全，每个企业都需要建立完善的应急救援预案。
二、应急救援预案的编制目的1. 保障员工的生命安全和身体健康。
2. 减少事故损失，保护企业财产。
3. 提高企业的危机应对能力，维护企业形象和声誉。
三、应急救援预案的内容1. 应急救援组织机构在预案中应明确应急救援组织的机构设置、各职责部门和人员的职责分工，包括领导小组、应急指挥部、救援小组、医疗救护组等。
2. 应急救援流程预案中应明确职业危害事故发生后的应急救援流程，包括事故报告和启动应急响应、应急救援措施的实施、伤员救治和安排转运等。
3. 应急救援装备应急救援预案中应包括各种应急救援装备的准备情况和使用方法，包括救生设备、防护装备、医疗设备等。
4. 危害事故应急演练定期进行危害事故应急演练，不仅可以检验预案的可行性和有效性，还可以提高员工的应急救援意识和技能。
四、完善应急救援预案的重要性1. 保障员工的生命安全和身体健康，减少职业危害事故的发生率。
2. 提高企业的危机应对能力，降低事故损失，保护企业财产。
3. 符合相关法律法规的要求，维护企业形象和声誉。
五、结论职业危害事故应急救援预案是每个企业都必须建立的重要系统，仅仅编制预案是远远不够的，还需要定期演练、完善预案，提高员工的应急意识和技能。
只有这样，才能有效应对职业危害事故，保障员工的生命安全，减少损失，保护企业的利益。
职业病危害事故应急处理预案范文(三篇)
职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中，由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下，导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。
职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件，造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。
职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁，也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。
因此，制定职业病危害事故应急处理预案，保障工人的生命安全和身体健康，具有重要意义。
二、目的和原则1. 目的：为了有效应对职业病危害事故的突发事件，最大限度地减轻事故损失，保护工人的生命安全和身体健康。
2. 原则：（1）科学防治：根据职业病危害的特点和事故形势，采取科学的防治措施，减少事故发生的可能性。
（2）及时处置：发生职业病危害事故后，迅速采取措施进行紧急处置，尽快控制事故发展，减少事故的后果。
（3）统一指挥：建立健全的指挥体系，明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限，确保指挥有序、协调高效。
（4）科学救治：组织专业救护人员对伤员进行救治，并确保救护工作符合医学科学要求。
（5）信息公开：及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息，保证信息的准确、及时、公开。
三、组织机构和职责1. 领导机构：由企事业单位的主要负责人担任总指挥，负责统一决策、指挥调度，协调各部门工作。
2. 应急队伍：根据企事业单位的规模和特点，配备应急救援队伍，并配备必要的应急物资和设备。
3. 职责分工：（1）总指挥：负责协调相关部门，组织指挥工作，确保应急处理按照预案要求进行。
（2）应急队伍：参与事故应急救援工作，包括事故调查、救援、医疗救治等。
（3）技术人员：负责事故现场勘察和事故原因调查，提供技术支持。
（4）宣传人员：负责向公众发布事故信息，进行宣传教育，加强群众的防灾意识和应急意识。
四、应急预案1. 事前准备：（1）建立职业病危害事故应急预案，明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。
职业病危害事故应急处理预案(三篇)
职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作，最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本预案。
第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作，具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。
第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件，具有强制性。
第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则，坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则，积极探索富有特色的便民利民措施，健全健康环境监管体系，加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。
第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制，并配备专业的应急处理人员。
应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头，相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。
第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥，分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节，各环节负责人分别负责组织和协调工作。
第七条应急处理组织应依据实际情况，制定配套的应急处理预案，并进行定期演练和实战演练，提高应急处理人员的应急处理能力。
第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求，采取预防措施，保障员工的健康和安全。
第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度，明确职责分工，落实主体责任。
第十条企业和其他组织应按照相关规定，开展职业病危害因素监测和评估，及时发现和控制职业病危害。
第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案，确保监测数据真实可信。
第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。
第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制，建立应急预警数据库，及时预警和预防职业病危害事故的发生。
职业危害事故应急救援预案(三篇)
职业危害事故应急救援预案一、目的和任务职业危害事故发生后，为了迅速遏制事故扩大和减少损失，保护员工生命财产安全，保障企业的正常生产经营，制定职业危害事故应急救援预案是必不可少的。
本预案的目的是规范各级应急救援组织的工作，确保应急救援工作的高效进行，最大限度地减少事故对企业和员工造成的损失。
二、应急救援组织机构1. 领导小组：负责决策事故应急救援工作，由企业领导担任组长，安全生产部门负责人担任副组长。
2. 指挥部：负责统一指挥、调度和协调事故应急救援工作，由领导小组成员和相关部门负责人组成。
3. 抢险救援队：由安全生产部门、消防队、医务人员和其他相关人员组成，负责现场事故救援和伤员救治工作。
4. 技术支援组：由专业技术人员组成，负责事故现场勘察、设备维修和调试工作。
5. 信息通信组：负责与外界的信息交流和通信工作，确保及时、准确地传达救援进展情况。
6. 各部门责任人：根据事故性质和影响程度，组织本部门人员进行职业危害事故应急救援工作。
三、应急救援工作步骤1. 事故发生前的预防工作：(1) 制定和完善安全生产制度和操作规程，开展职业危害事故预警工作。
(2) 加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和防护意识。
(3) 定期组织安全演练和应急演练，提高员工应急处理能力。
(4) 配备必要的应急救援设备和器材，确保能够及时应对事故发生。
2. 事故发生时的应急救援工作：(1) 迅速报警：事故发生后，员工第一时间应立即向指挥部报警，报告事故的发生地点、性质和受伤人数等相关信息。
(2) 切断危险源：尽可能地切断事故的危险源，防止事故扩大和蔓延。
(3) 疏散员工：迅速组织员工撤离事故现场，采取安全通道和安全出口进行疏散，确保员工的生命安全。
(4) 应急救援措施：根据事故的性质和情况，采取相应的应急救援措施，包括灭火、抢险、救治等。
(5) 保护现场证据：对事故现场进行保护，防止证据丢失或被破坏，为事故的调查和处理提供必要的证据。
职业病危害事故应急救援预案
武汉XXX公司职业病危害事故应急救援预案1总则1.1编制目的为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者的身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。
1.2编制依据依相关法律法规、并结合《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业危害申报管理办法》制定本预案。
1.3适用范围本预案适用于XXX公司所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。
2应急处置工作原则公司职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
贯彻“以人为本、统一领导、分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则，快速、有效地对职业危害进行防治，防止事故扩大。
3主要职业病危险因素分析结合我公司现场实际作业，工作人员可能会受到如下职业伤害：3.1印制板焊接（铅烟及二氧化锡）危害：吸入的烟尘（铅烟、二氧化锡）可发生金属烟热，先感觉全身无力、头痛、咽干、口内金属味和胸部压迫感，有时伴有恶心、呕吐、咳嗽、气促等，继而寒颤和发热，长期吸入二氧化锡烟尘可引起锡肺，皮炎。
应急处理：立即给予大量浓茶或温水，刺激咽部以诱导呕吐，并给予牛奶、豆浆等保护胃粘膜；对腹痛者可热敷；对昏迷者及时清除口腔异物，保持呼吸道通畅；立即送往医院。
防护措施：加强通风排尘，采用新购置的烟雾净化系统对铅烟等进行进化，加强对接触铅烟的员工的个人防护，要求劳动者个人正确佩戴个体防护用品，此外安排接触职业危害的人员定期（一年一次）进行体检，职业健康管理人员做好健康监护。
3.2噪声危害：长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。
职业危害事故应急预案
05
后期处置与评估
事故后期的清理与恢复
现场清理
事故发生后，首先要对现 场进行全面清理，消除事 故产生的物理和化学污染 ，防止二次事故的发生。
设备恢复
对事故中损坏的设备进行 检修或更换，确保生产设 备的安全和正常运行。
人员安置
对事故中受伤或受影响的 员工进行妥善安置，提供 必要的医疗和生活保障。
事故原因的调查与分析
职业危害事故应急预 案
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目 录
• 应急预案概述 • 应急组织与管理 • 应急响应流程 • 应急保障措施 • 后期处置与评估 • 培训与演练
01
应急预案概述
应急预案的目的和意义
保障员工生命财产安全
应急预案的首要目的是保障员工的生命财产安全，通过有 效的应急措施，最大限度地减少事故带来的人员伤亡和财 产损失。
维护企业生产经营秩序
职业危害事故可能对企业的生产经营造成严重影响，应急 预案的制定和实施有助于尽快恢复正常生产经营秩序，减 少事故对企业的负面影响。
履行企业社会责任
企业作为社会的一份子，应当积极履行社会责任，制定并 执行应急预案，保障员工及周边社区的安全，展示企业的 良好形象。
应急预案的适用范围
适用于企业内部职业危害事故
应急预案的演练与检验
预案演练
定期组织职业危害事故的应急预案演练，模拟真实场景，检 验预案的可操作性和实用性。
预案评估与调整
对演练过程中暴露出的问题和不足进行总结评估，及时对应 急预案进行调整和完善，提高预案的针对性和实效性。同时 ，根据演练结果，对员工的应急技能进行再培训和提高，确 保应急预案的高效执行。
现场处置与救援
应急管理部门应协调消防、医疗等救援力量，对事故现场进行处置和救援，防止事故扩大 和次生事故发生。
职业病危害事故应急预案
职业病危害事故应急预案
《职业病危害事故应急预案》
一、前言
职业病是由于长期从事特定的有害性体力劳动或者在特定的有害环境中工作而引起的各种疾病。
职业病危害事故是指在生产过程中由于职业病危害因素造成的人身伤害或者财产损失事件。
为了及时有效地处理职业病危害事故，减少职业病对员工和企业的影响，需要建立完善的应急预案。
二、应急预案内容
1. 职业病危害事故预警机制
建立健全的预警机制，定期对各种职业病危害因素进行评估和监测，一旦发现预警信号，及时启动应急预案。
2. 职业病危害事故应急响应程序
制定职业病危害事故应急响应程序，包括事故发生后的报警、救援、转移伤者、防范扩散等方面的详细流程。
3. 相关部门协调机制
明确各相关部门在职业病危害事故中的职责，建立协调机制，确保各方力量协同合作，迅速有效地应对职业病危害事故。
4. 事故现场处置
建立事故现场处置的标准操作程序，确保员工在应急情况下能够迅速有效地采取相应的措施。
5. 应急处置物资储备
建立职业病危害事故应急处置物资储备体系，保证在事故发生后能够迅速提供应急物资支持。
6. 职业病危害事故调查与分析
建立职业病危害事故调查与分析的程序，对事故原因进行深入分析，提出相应的改进措施，以防止类似事故再次发生。
7. 应急预案的培训和演练
定期组织应急预案的培训和演练活动，提高员工在应急情况下的处置能力和协同配合能力。
三、结语
职业病危害事故应急预案是企业保障员工健康和安全的重要举措，建立健全的应急预案与机制，能够有力地提高企业对职业病危害事故的应对能力，保障员工身体健康和企业的可持续发展。
职业卫生危害事故应急预案
职业卫生危害事故应急预案职业卫生危害事故应急预案（精选11篇）在学习、工作或是生活中，难免会发生一些不在自己预期的事件，为了控制事故的发展，预先制定应急预案是必不可少的。
我们应该怎么编制应急预案呢？下面是店铺精心整理的职业卫生危害事故应急预案（精选11篇），欢迎大家分享。
职业卫生危害事故应急预案篇1为有效预防和及时控制职业病危害事故,指导和规范急性职业病危害事故的发生和应急处理工作,最大程度地减少人员伤亡和人民财产损失,保障劳动者的身体健康与生命安全、维护社会稳定。
一、预测预警二、应急响应处置发生急性职业病危害事故时，事发地急性职业病危害事故应急指挥部应坚持统一领导、分级负责的响应原则，迅速启动急性职业病危害事故专项应急预案，落实各项防控措施，有效控制事态发展，按要求做好有关信息的报告；要根据实际情况及事故发展趋势，及时调整应急反应级别，有效控制事故，减少危害和影响。
同时，急性职业中毒事件应急处理要做好现场应急处置人员的安全防护，并防止可能发生的爆炸事故，应根据急性职业病危害事故的规模、程度和应急处理工作的需要，保证必要的技术和物资支持。
各级应急处理相关专业部门要按照预案的规定，认真履行各自职责，按照边抢救、边调查、边处理、边核实的原则，具体负责急性职业病危害事故调查、取证、控制和查处，实施急性职业病危害事故病人医疗救治、职业卫生学调查、中毒原因确定等工作，并随时向同级急性职业病危害事故应急指挥部办公室报告应急处理工作的进展情况。
三、现场调查处理程序区安全生产监督管理局负责急性职业病危害事故应急调查、确认、处理和综合评估工作；组织相关单位控制职业病危害事故现场，封存造成职业病危害事故的材料、设备和工具等；负责急性职业病危害事故信息收集、分析、报告、通报、处理工作；负责组织事故专家组。
区卫生和计划生育局负责对事故伤亡人员进行医疗救援；协助安全生产监督管理局对事故现场职业病危害因素进行检测、评价和预防，调查急性职业病危害事故已造成的人群健康危害状况，为事故的调查处理提供科学依据。
职业病事故应急救援预案（四篇）
职业病事故应急救援预案职业病事故是指在工作过程中，由于职业因素引起的疾病或损害。
职业病事故的发生对工作岗位上的工人和员工的身体健康产生了极大的威胁，因此，建立起一套科学可行的职业病事故应急救援预案非常重要。
下面，我将为您介绍一份职业病事故应急救援预案，共____字。
一、概述1.1 预案目的此预案旨在建立一体化的、科学有效的职业病事故应急救援体系，保障职业病事故的及时处理和伤员的救治，减少职业病事故带来的损失。
1.2 预案范围本预案适用于企事业单位职业病治理领域，包括职业病事故发生的预防、应对、处置和救援。
二、预案编制和修订2.1 预案编制由岗位职业卫生管理人员牵头，与相关职能部门、行业协会、职业卫生专家等共同制定。
2.2 预案修订本预案每年进行一次修订，或者在出现重大职业病事故后，根据实际情况进行必要的修订。
三、职业病事故应急预案步骤3.1 发现和报告对于职业病事故，必须第一时间发现和及时报告。
对于职业病事故的发现，应由职业卫生管理人员、现场工作人员等进行。
3.2 切断危险源一旦发现职业病事故，首先要立即切断危险源，采取紧急措施，确保伤员的安全。
3.3 快速救援快速救援是职业病事故应急救援的重要环节。
救援人员应尽快到达现场，对伤员进行必要的急救处理，并尽快转运至医疗机构进行进一步救治。
3.4 事故调查和责任追究职业病事故发生后，必须进行详细调查，查明事故原因，并对相关责任人进行追究。
四、职业病事故应急救援措施4.1 紧急报警在发生职业病事故时，首先要拨打急救电话或拨打事故救援电话报警。
通知相关救援力量到达现场。
4.2 切断危险源根据职业病事故的具体情况，及时切断危险源，防止事故扩大。
4.3 伤员救助救援人员到达现场后，应尽快对伤员进行救助。
根据伤员的伤情，进行必要的急救处理和防护措施，并尽快将伤员转运至附近医疗机构治疗。
4.4 组织疏散和撤离根据职业病事故的情况，对现场工作人员进行疏散和撤离，确保他们的生命安全。
职业危害事故应急救援预案
职业危害事故应急救援预案职业危害事故应急救援预案1. 引言职业危害是指工作环境和工作方式对劳动者健康和安全产生潜在风险的因素。
由于职业危害事故的突发性和严重性，及时有效的应急救援是保障劳动者生命安全和身体健康的重要环节。
为此，在每个工作单位都应制定并实施职业危害事故应急救援预案，以应对职业危害事故的发生。
2. 预案目标本职业危害事故应急救援预案的目标是：- 确保劳动者在职业危害事故发生后能够迅速获得救援，并减少伤亡和财产损失。
- 保护劳动者免受进一步危害和伤害。
- 在职业危害事故发生后，及时组织和展开救援工作，尽快恢复生产。
3. 应急救援组织为了能够迅速有效地应对职业危害事故，每个工作单位应建立应急救援组织，包括以下职责：- 应急领导小组：负责预案制定、组织实施和协调各项救援工作。
- 应急救援队：包括医疗救援队、消防救援队等，负责现场救援工作。
- 疏散组：负责组织人员疏散，并确保疏散通道畅通。
4. 预案内容本预案包括以下内容：（1）应急预案的制定- 工作单位应根据自身的特点和情况制定应急预案，包括职业危害事故的预测、救援组织的建立、人员疏散和救援工作的流程等。
- 预案应根据实际情况进行演练和修订，以确保其可行性和有效性。
（2）应急救援组织的建立和管理- 工作单位应建立应急救援组织，明确各个部门和岗位在应急救援中的职责和任务。
- 各个部门和岗位应定期开展培训和演练，提高应急救援的能力。
（3）职业危害事故的预测和防范- 工作单位应加强对职业危害事故的预测和防范工作，采取措施降低事故发生的可能性。
- 包括定期进行安全检查，加强对危险源的隐患排查，提高安全管理水平等。
（4）人员疏散和救援工作的流程- 在发生职业危害事故时，工作单位应迅速组织人员疏散，确保人员的生命安全。
- 同时，还要及时组织救援工作，包括拨打急救电话、提供紧急救治和转移伤员等。
5. 应急演练和修订- 工作单位应定期进行应急演练，以提高各级救援人员的应急救援能力。
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职业危害事故应急救援预案
为了规范本单位职业病危害事故的调查处理。
及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害和防护事故恶化，最大限度降低事故损失，根据《职业病防治发》、《职业病危害事故调查处理办法》，制定本预案。
1.职业病危害事故应急组织机构及职责：
（一）职业病危害事故应急救援机构：
（1）本公司设立职业病危害事故应急救援组，其组成如下：本单位职业病危害事故应急救援组下设办公室，
设于行政部门。
2、本公司生产车间设立职业病危害事故应急救援小组，其组成如下：
组长：
组员：
（二）职业病危害事故应急救援机构的职责
组织制订危险化学品事故应急救援预案：负责人员、资源配置、应急队伍的通知；确定现场指挥人员；协调事故现场有关工作；批准本预案的启动与终止；事故状态下各级人员的职责；危险化学品事故信息的上报工作；接受政府的指令和调动；组织应急预案的演练；负责保护事故现场及相关数据。
2.事故报告
发生职业病危害事故时，立即向所在地卫生行政部门报告。
职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。
公司和个人不得已任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。
3.事故处理
发生职业病危害事故时，公司应当根据情况立即采取以下紧急措施：
（一）停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，吧事故危害降到最低限度；
（二）疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险；
（三）保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；
（四）对遭受或者可能遭受急性职业危害的劳动者，及时组织救治，进行健康检查或医学观察；
（五）按照规定进行事故报告；
（六）配合卫生行政部门进行调查，按照有关部门的要求如实提供事故发生情况。
有关材料和样品；
（七）落实卫生等部门要求采取的其他措施。
（八）工会组织在发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向单位建议组织劳动者撤离危险现场，公司应当立即作出处理。
4.事故的应急救援保障
对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，单位应当设置报警装置，配置现场急救样品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
5.事故的预防
（一）操作人员培训合格后上岗，组织定期训练；
（二）岗位操作人员必须要严格遵守安全操作规程，按时、按地进行检查；
（三）包装区禁止烟火，并严格放置易燃易爆物品；
（四）定期进行安全卫生检查，发现问题及时整改，并做好检查整改记录；
（五）参加救援的人员，必须熟悉应急救援的知识，组织演练，在做好防护的前提下参与救援；
（六）定期委托职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素的检测与评价，接受卫生监督机构的监督，发现问题及时治理。