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兼职劳务合同范本3篇
兼职劳务合同范本3篇篇一兼职劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（兼职员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务需要，聘请乙方为兼职员工。
根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、工作内容1. 乙方同意在甲方______部门，从事______工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作内容]。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为______，每周工作______天。
2. 乙方的工作地点为______。
三、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月______元人民币。
2. 甲方应在每月______日前支付乙方上月的劳务报酬。
3. 乙方的劳务报酬应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。
四、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和安全规定，如因乙方原因造成的安全事故，乙方应承担相应的责任。
五、保密条款1. 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。
3. 本条款的保密期限为合同终止后______年。
六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）严重违反甲方工作纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）法律法规规定的其他情形。
兼职员工签订劳务合同协议标准版(7篇)
兼职员工签订劳务合同协议标准版（7篇）到底应如何拟定兼职员工的劳务合同呢?随着人们对法律的了解日益加深，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。
下面是小编给大家整理的兼职员工签订劳务合同协议标准版，仅供参考希望能帮助到大家。
兼职员工签订劳务合同协议标准版篇1甲方(用人单位)：________________地址：________________法定代表人：________________乙方(职工)：________________身份证号码：：________________住址：________________联系电话：________________第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过______天至______天的试用期。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。
经甲方考核合格，可提前转为正式员工。
(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条合同期限(一)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条工资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到______年获得______元工龄奖。
每月全勤奖金为______元。
第四条工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种)_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
第五条劳动时间与休假(一)甲方实行国家规定的每日工作______小时，平均每周工作不得超过______小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过_____ _小时，每月累计不得超过______小时。
确需加班加点的必须经乙方同意。
兼职劳动合同（精选5篇）
兼职劳动合同兼职劳动合同（精选5篇）在人们越来越相信法律的社会中，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么大家知道合同的格式吗？下面是小编帮大家整理的兼职劳动合同（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
兼职劳动合同1甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。
第1条工作内容1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。
第2条合同期限2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年（月）。
期满后，经双方同意，可以续约。
2.2本合同没有试用期。
第3条劳动时间3.1 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。
第4条劳动条件和劳动纪律4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。
第5条兼职劳动报酬5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：________元／小时，或______元/天。
5.2乙方工资由甲方自上班之日起，经双方协定为一周结算制（即次周发放上一周所有时长工资），若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。
5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。
第6条保密义务合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
兼职的劳动合同范本3篇
兼职的劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1兼职的劳动合同范本甲方：（雇主名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为满足公司发展的需要，经过协商，甲方拟录用乙方为兼职员工，共同遵循以下约定，签订本合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责；2. 乙方应遵守公司的制度，服从公司的管理，并保守公司的商业秘密；3. 乙方应按时、按量完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作日（周一至周五）的相应工作时间；2. 工作地点为甲方指定的地点。
三、工作报酬1. 乙方的工资按照每小时计算，具体金额为（金额），结算周期为（月/周/天）；2. 乙方的工资将在每个结算周期结束后的（日期）前发放；3. 乙方如有加班工作，甲方将按照国家相关规定支付加班费。
四、社会保险1. 乙方兼职期间，甲方将为乙方缴纳社会保险；2. 乙方应主动向甲方提供相关社会保险登记所需的材料。
五、劳动保护和安全1. 乙方应当遵守相关劳动保护法律法规，保护自己的劳动权益；2. 乙方在工作过程中若受伤，甲方将承担相应的医疗费用。
六、合同期限1. 本合同自（日期）起生效，期限为（时间），到期后乙方如继续工作，应签订新的劳动合同；2. 本合同期满后，若乙方未接到续约通知，该合同自动终止。
七、违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行职责，甲方有权利解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；2. 若甲方未按照合同约定支付工资，乙方有权利要求甲方支付违约金。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为兼职的劳动合同范本，甲乙双方应严格遵守合同的约定，共同维护合同的权益。
祝双方合作愉快！篇2兼职的劳动合同范本甲方（雇主）：___________（以下简称甲方）乙方（员工）：___________（以下简称乙方）鉴于甲方为开展业务需要，拟通过劳动合同的形式聘用乙方从事兼职工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上达成以下协议并签订本合同：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，完成甲方交办的工作任务，保证工作质量。
简单的兼职劳动合同4篇
简单的兼职劳动合同4篇篇1兼职劳动合同甲方：（公司/雇主名称）乙方：（个人/劳动者姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的兼职工作，乙方愿意接受聘用，双方经友好协商，就有关事项达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将在甲方工作场所从事（填写具体兼职工作内容），并按甲方的工作安排和要求进行劳动。
2. 乙方必须认真履行工作职责，按时完成工作任务，不得私自调整工作进度或擅离职守。
二、工作时间1. 兼职工作时间为（具体工作时间），乙方须按照本合同约定的工作时间履行工作职责。
2. 如有特殊情况需调整工作时间，需提前向甲方请假并经甲方同意。
三、报酬标准1. 乙方的工资标准为（填写工资数额），乙方工资按月结算，于每月（具体结算日期）当日发放。
2. 如乙方在工作期间表现出色或完成特定工作目标，甲方有权适当调整乙方的工资待遇。
四、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将任何与甲方有关的资料或信息泄露给非法的第三方。
2. 乙方须履行保密义务，在离职后继续有效。
五、解雇条款1. 甲方有权在符合法律规定的情况下解除本合同，解除合同需提前提出书面通知并支付相应的经济赔偿。
2. 乙方有权在提前提出书面通知并经双方协商达成一致意见的情况下解除本合同。
六、其他条款1. 本合同自签订日起生效，有效期为（填写合同有效期限）。
2. 本合同涉及的其他事宜双方另行协商约定。
甲方（公司/雇主签字）：________________乙方（个人/劳动者签字）：________________签订日期：________________以上为简单的兼职劳动合同，双方应严格遵守协议内容，共同维护合同的有效性和权利义务的平衡。
如有违反合同内容的情况发生，应负相应的法律责任。
祝双方合作愉快，工作顺利！篇2兼职劳动合同甲方：（姓名）、（身份证号码）乙方：（单位名称）、（法定代表人/负责人姓名）、（注册地址）鉴于甲方具备合法的劳动能力，乙方同意聘用甲方从事兼职工作，双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，达成以下合同：一、工作内容1. 甲方将从事乙方单位规定范围内的工作，主要包括（具体工作内容）。
2024年兼职劳动合同范本8篇
2024年兼职劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________注册地址：___________________________工商登记号码：___________________________法定代表人或负责人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：___________________________紧急联系人联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以确立劳动关系，明确双方权利和义务。
本劳动合同期限及双方其他相关约定详见下文。
双方约定条款如下：一、工作内容与工作地点条款篇2甲方（用人单位）：_________________________公司地址：___________________________________________联系电话：_______________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事兼职工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
兼职劳动通用版合同模板6篇
兼职劳动通用版合同模板6篇第1篇示例：兼职劳动通用版合同范本甲方(单位或个人):法定代表人/负责人:地址:电话:乙方(个人):性别:年龄:身份证号:联系电话:鉴于，甲方需在_______(具体时间)期间招聘人员从事______(具体工作内容)的兼职工作，乙方愿意承担该项兼职工作。
双方本着自愿、平等、互利的原则，经友好协商，达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容乙方同意在_______(具体工作时间)内，按照甲方的工作安排，从事______(具体工作内容)工作。
第二条工作时间乙方应按照甲方的工作安排，准时到岗，完成工作任务。
工作时间为_______至_______，每天工作_______小时，共计工作_______天。
第三条报酬甲方应按照双方约定，按时足额支付乙方工资报酬。
报酬标准为_______(具体报酬标准)，支付方式为_______(支付方式)。
第四条工作责任乙方应认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露相关信息。
如因乙方工作失职导致的损失，乙方应承担相应责任。
第五条保密义务乙方应对工作过程中所涉及的商业机密和隐私信息保密，不得以任何方式泄露或透露给其他单位或个人。
第六条个人安全乙方应注意个人安全，遵守工作场所相关规定，做好自我保护，如遇突发事件，应及时向甲方汇报或寻求帮助。
第七条合同解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至_______(合同结束日期)终止，双方可根据实际情况协商延长或终止合同。
2.如因不可抗力因素导致乙方无法履行合同，应立即通知甲方并提供相关证明。
第八条争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；如协商无果，应向有关部门诉讼解决。
第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为本合同的补充部分。
第十条合同效力本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
如有违反合同内容，一方有权提出解除合同并要求相应赔偿。
甲方(单位或个人): 乙方(个人):法定代表人/负责人: 签字:地址:日期:电话:签字:本合同正本一式两份，甲方乙方各执一份，具有同等法律效力。
兼职人员用工劳动合同协议书
兼职人员用工劳动合同协议书兼职人员用工劳动合同协议书电子版兼职人员用工劳动合同协议书是怎样的？随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。
下面是我为大家整理的兼职人员用工劳动合同协议书，仅供大家参考借鉴，盼望大家喜爱！兼职人员用工劳动合同协议书（篇1）甲方：乙方：依据中华人民共和国相关法律、法规的规定，甲乙双方在公平自愿的基础上，本着诚恳信用的原则，经充分协商，就乙方为甲方供应兼职服务自愿签订本协议。
一、协议期限实习期间为年月日至年月日。
二、合作形式1、乙方同意在协议期限内为甲方供应兼职服务，并保质保量完成甲方交办的各项任务。
2、乙方保证具有与甲方订立兼职服务协议的资格，因本协议的订立而侵害的任何第三人的合法权益，甲方不担当任何连带责任。
三、服务内容1、甲方依据乙方的专业技能并结合甲方经营业务的实际需要，为乙方支配相应的工作任务并供应必要的工作条件。
2、乙方在甲方服务期间，甲方对乙方进行公司规章制度等必要的培训，乙方承诺遵守甲方以书面文件实施的各项规定，并担当相应的责任和义务。
3、乙方应听从甲方所支配的工作，听从岗位领导的各项工作指令，并按甲方规定的各项任务指标开展各项工作。
4、甲方依据工作需要和乙方的实际工作力量，可以调换乙方的工作和岗位。
5、乙方依据甲方规定的作息时间开展岗位工作，因工作任务等缘由需调整工作时间的，乙方应依据甲方的工作支配赐予乐观协作。
四、服务酬劳1、乙方在甲方服务期间按月度享受酬劳标准每月元(大写：元整)，甲方依据乙方在月度内实际任务达成状况核发。
2、乙方在甲方服务期间所取得的任何工作成果均属于甲方全部，乙方以任何形式传递给第三方均视为侵害甲方权益，乙方担当由此造成的一切损失。
3、甲方每月10日前以货币形式支付乙方上月度服务酬劳;4、双方不存在劳动合同关系，乙方同意甲方不必供应任何保险(包含但不限于：养老、医疗、工伤、失业、大病等)和商定薪酬外的其他福利待遇。
大学生兼职劳动合同5篇
大学生兼职劳动合同5篇篇1大学生兼职劳动合同为了规范大学生在校外兼职劳动活动，保护大学生的合法权益，促进大学生全面发展，制定本合同。
一、合同订立甲方：（单位名称）乙方：（大学生姓名）编号：二、合同内容1.工作内容：乙方在甲方从事的兼职工作为（具体工作内容）。
2.工作地点：乙方在甲方工作的地点为（详细地址）。
3.工作时间：乙方每周工作时间为（工作日1-5，每天工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。
4.工资待遇：乙方每月的工资为（具体金额），工资结算时间为每月（具体时间）。
5.劳动保护：甲方应保证乙方的劳动安全，提供必要的劳保用品，对乙方的工作环境进行定期检查与维护。
6.合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）终止。
三、工作责任1.乙方应按照甲方的安排和要求进行工作，保证工作质量。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得擅离职守。
3.乙方应认真履行合同义务，不得擅自解除合同或违约。
4.乙方在工作中造成人身伤害或财产损失的，应承担相应的责任。
四、合同解除1.甲方或乙方提前通知一方，并经双方达成一致意见，可以解除本合同。
2.如果乙方违反合同规定，严重影响工作的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的责任。
3.本合同在合同期限届满后自动解除，双方如继续合作，可重新签订新的合同。
五、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
如无法协商解决，可依据有关法律法规进行处理。
甲方（单位盖章签字）：乙方（大学生签字）：签订日期：注：本合同一式两份，双方各执一份。
篇2大学生兼职劳动合同范本甲方：（委托方）身份证号码：乙方：（受托方）身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，经甲乙双方友好协商，自愿签订本《大学生兼职劳动合同》（以下简称“本合同”）。
双方在平等自愿、互利互惠的基础上达成如下协议：第一条服务内容及待遇1.乙方接受甲方委托，从事（具体工作内容），工作地点为（具体工作地点）。
兼职的劳动合同范本(合集10篇)
兼职的劳动合同范本（合集10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年兼职劳动合同范文5篇
2024年兼职劳动合同范文5篇篇1兼职劳动合同协议甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]住址：[员工住址]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事兼职工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事兼职工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 兼职工作开始时间自合同签订之日起计算。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为____，具体工作内容为____。
2. 工作地点为____。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成指派的工作任务。
三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，采取弹性工作时间制度。
2. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
甲方可根据经营状况和市场薪资变化进行调整。
3. 除基本工资外，乙方还有可能获得绩效奖金或其他福利待遇。
4. 甲方每月以____方式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 根据国家法律法规和甲方规定，乙方享有相应的福利待遇。
五、保密义务与知识产权保护1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在甲方工作期间参与的项目或创作的成果，其知识产权归甲方所有。
六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。
七、合同解除与终止1. 本合同可因以下原因而解除：双方协商一致、甲方单方解除劳动合同、乙方单方解除劳动合同等情形。
2. 合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规和本合同的约定进行结算和交接。
八、其他约定事项1. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2024年公司兼职劳动合同范文5篇
2024年公司兼职劳动合同范文5篇篇1公司兼职劳动合同合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]电话：[公司联系电话]营业执照注册号：[营业执照注册号]乙方（兼职员工）：[员工姓名]（以下简称乙方）住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]身份证号码：[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事兼职工作事宜达成以下协议：一、工作内容及工作地点乙方在甲方担任兼职[具体职位]，工作地为[具体工作地点]。
工作内容包括但不限于[详细工作内容]。
乙方需遵守甲方的各项规章制度，完成工作任务。
二、工作时间与报酬支付1. 本合同为兼职劳动合同，乙方的工作时间根据甲方需要灵活安排。
具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方的基本工资为每小时/每月人民币____元整（¥____元）。
根据乙方的工作表现及业绩，甲方可给予相应的奖金或提成。
3. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
4. 如因工作需要加班，甲方将按照国家法律规定支付加班工资。
三、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方工作期间所创作的作品（包括但不限于文稿、设计稿等）的知识产权归甲方所有。
乙方仅享有署名权。
2. 乙方有义务对在甲方工作期间接触到的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。
四、合同期限与终止本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方可协商是否续签。
任何一方均可在合同期内提前___日提出终止合同，但应提前通知对方。
五、违约责任甲乙双方如违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。
具体违约情况如下：1. 如因乙方原因导致工作任务未能按时完成，乙方应支付违约金并赔偿甲方相应损失。
2. 如乙方泄露甲方商业秘密，乙方应支付违约金并承担由此给甲方造成的全部损失。
关于兼职的劳动合同（精选3篇）
关于兼职的劳动合同（精选3篇）关于兼职的篇1模板导语：关于兼职的劳动合同是怎样的包括哪些内容下面是由小编整理的关于兼职劳动合同模板。
欢迎阅读！兼职劳动合同模板甲方：法定代表人或委托代理人：___________________ 注册地址：_________________________________通讯地址：________________________________ 经营场所：____________ 乙方：姓名__________性别_________ 居民身份证号码___________________ 家庭住址_____________________________________编码______________ 户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇) 通讯地址______________________________________ 编码______________电话_____________ 根据(中华人民共和国民法典)、(中华人民共和国民法典)和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本合同期限为________年。
本协议于________年____月____日生效，至________年____月____日终止。
第二条甲方安排乙方从事_______工作。
甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
公司兼职员工简易劳动合同7篇
公司兼职员工简易劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（兼职员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下兼职劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任兼职工作，具体职位为________________。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方需要而定，具体按照甲方的安排执行。
2. 甲方按照乙方的工作表现和业绩支付报酬，具体支付标准及方式如下：____________________________。
四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规定，保守甲方的商业秘密。
五、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、双方权利义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及本合同的约定，履行各自的义务。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方报酬，乙方应完成约定的工作任务。
3. 乙方在兼职期间，应遵守甲方的各项规定，维护甲方的形象及利益。
七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的实际损失。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方有违反法律法规或甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________公司（盖章）法定代表人（或授权代表）：__________________（签字）日期：____年____月____日联系方式：_____________________________篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（兼职员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方在甲方从事兼职工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
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兼职员工劳动合同范本（精选6篇）兼职员工劳动合同范本（精选6篇）在人民愈发重视法律的社会中，合同的类型越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的兼职员工劳动合同范本（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
兼职员工劳动合同1甲方：___________法定代表人___________单位住所___________乙方：___________姓名：___________现居住地地址：___________居民身份证号码：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签定本合同，以便共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为_______。
二、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中包括试用期_______个月。
三、工资标准采取下列第（）种形式：1、实行计时工资制。
试用期月工资为人民币_______元；试用期满后的月工资为人民币_______元。
2、实行提成工资制。
具体提成标准按甲方的薪酬制度执行。
四、甲方支付给乙方的劳动报酬中已包括甲方应承担的社会保险费用，社会保险由乙方自行缴纳。
五、乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的秘密，乙方利用或泄露甲方的商业秘密、知识产权相关的秘密给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
六、合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：（一）未按照本合同约定及时足额支付乙方工资的；（二）其他依法可以解除的情形。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，泄露甲方的商业秘密和与知识产权相关的秘密，给甲方造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任、行政拘留或劳动教养的；（五）其他依法可以解除的情形。
实习和兼职怎么签劳动合同
实习和兼职怎么签劳动合同在⼯作中，有实习也可能存在着兼职，那么关于两种⽤⼯形式在劳动合同上应该怎么进⾏签订呢?这就需要⼤家做好相关的了解，因为有了劳动合同可以更好的维护⾃⼰的利益，店铺⼩编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
⼀、实习和兼职怎么签劳动合同实习应当⾃⽤⼯之⽇起⼀个⽉内订⽴书⾯劳动合同。
兼职可以与两个以上的单位签订劳动合同，但两者不得相冲突。
《中华⼈民共和国劳动合同法》第六⼗九条⾮全⽇制⽤⼯双⽅当事⼈可以订⽴⼝头协议。
从事⾮全⽇制⽤⼯的劳动者可以与⼀个或者⼀个以上⽤⼈单位订⽴劳动合同;但是，后订⽴的劳动合同不得影响先订⽴的劳动合同的履⾏。
⼆、劳动合同的作⽤1、劳动合同是建⽴劳动关系的基本形式。
以劳动合同作为建⽴劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。
这是由于劳动过程是⾮常复杂的也是千变万化的，不同⾏业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不可能对当事⼈的具体权利义务做出规定，这就要求签订劳动合同明确权利义务。
2、劳动合同是促进劳动⼒资源合理配置的重要⼿段。
⽤⼈单位可以根据深感经营或⼯作需要确定录⽤劳动者的条件和⽅式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使⽤劳动⼒。
3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。
劳动合同明确规定劳动者和⽤⼈单位的权利义务，这既是对合同主体双⽅的保障⼜是⼀种约束，有助于提⾼双⽅履⾏合同的⾃觉性，促使双⽅正确⾏使权⼒，严格履⾏义务。
因为劳动合同的订⽴和履⾏有利于避免或减少劳动争议的发⽣，有利于稳定劳动关系。
所以说，不管是实习还是兼职，⼤家都要按照法律的规定依法签订劳动合同，这样⽤⼈单位才能不违反法律嗯规定。
毕竟签订了劳动合同可以更好的约定双⽅的权利和义务，对⼤家都有好处。
如果您有其他问题，欢迎咨询店铺专业律师。
店铺温馨提⽰：《民法典》⾃2021年1⽉1⽇起正式施⾏，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废⽌。
实习和兼职怎么签劳动合同
实习和兼职怎么签劳动合同劳动合同是实习和兼职工作中非常重要的文件，能够确保雇员和雇主之间的权益得到保护。
下面将介绍实习和兼职工作如何签订劳动合同，并且提供了一些实用的建议。
第一部分：合同格式及基本要素在签订实习或兼职劳动合同时，应遵循以下基本要素：1. 标题劳动合同的标题应该明确指明是实习合同或者兼职合同。
2. 合同双方的基本信息合同中应包括合同双方的基本信息，如姓名、身份证号码、住址和联系方式等。
3. 合同期限明确实习或兼职工作的开始和结束日期，确保工作期限得到明确规定。
4. 工作内容和职责具体描述实习或兼职工作的内容、职责和要求，确保双方对工作内容有清晰的了解。
5. 工作时间和地点明确工作的时间和地点，包括每日工作时间、上班地点和可能的外派工作等。
6. 工资、薪资和福利合同中应明确约定工资、薪资或者报酬的数额和支付方式，以及提供的福利待遇。
7. 保密条款针对可能涉及商业机密或敏感信息的工作，可以加入保密条款，明确雇员对相关信息的保密责任。
8. 违约责任明确双方违约的责任和后果，包括是否需要支付违约金等。
第二部分：实习劳动合同要点以下是签订实习劳动合同时需要注意的要点：1. 实习目的和任务在合同中明确实习的目的和任务，包括提供实践经验、学习特定技能等。
2. 实习期限和工时安排合同中应明确实习期限和每日、每周的工作时间安排，确保不超过法定工时。
3. 实习报酬及补偿明确实习期间的工资、薪资或者报酬数额，并说明是否有额外的福利待遇。
4. 实习证明及评估约定实习结束后是否提供实习证明，并说明可能的评估方式。
第三部分：兼职劳动合同要点以下是签订兼职劳动合同时需要注意的要点：1. 工作内容和职责合同中应明确兼职工作的具体内容和职责，并与雇主进行充分沟通。
2. 工作时间和报酬明确兼职工作的时间安排和报酬方式，以确保双方对工作的预期一致。
3. 保险和责任约定兼职工作期间的保险责任和可能的风险，确保双方的权益得到保护。
兼职人员能否签订劳务合同
随着我国经济的快速发展，越来越多的人选择在业余时间从事兼职工作。
然而，关于兼职人员能否签订劳务合同的问题，却一直存在争议。
本文将从法律法规、实际操作等方面对此进行探讨。
一、法律法规角度根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
劳务合同则是指劳动者与用人单位之间，为完成某项工作而签订的协议。
从法律法规的角度来看，兼职人员与用人单位之间签订劳务合同是合法的。
1. 劳动合同法并未对兼职人员签订劳动合同作出限制性规定。
根据《劳动合同法》第二条的规定：“本法所称的劳动合同，是指劳动者与用人单位之间，为建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
”由此可知，劳动合同适用于所有劳动者，包括兼职人员。
2. 劳务合同作为一种合同形式，可以适用于兼职人员。
根据《中华人民共和国合同法》第一百零六条的规定：“当事人之间可以订立劳务合同，约定一方为另一方提供劳务，另一方支付报酬。
”由此可见，劳务合同是一种合法的合同形式，适用于兼职人员。
二、实际操作角度在实际操作中，兼职人员与用人单位签订劳务合同具有一定的优势：1. 明确双方权利义务。
劳务合同可以明确约定兼职人员的工作内容、工作时间、报酬支付等事项，有利于保障双方权益。
2. 便于税务处理。
签订劳务合同后，用人单位可以根据合同约定支付报酬，并依法代扣代缴个人所得税。
同时，兼职人员也可以根据合同约定，享受相应的税收优惠政策。
3. 减少纠纷。
签订劳务合同有助于明确双方的权利义务，降低因工作内容、报酬等引起的纠纷。
然而，在实际操作中，也存在一些问题：1. 用人单位可能规避法律责任。
部分用人单位为了降低成本，可能会将兼职人员视为“临时工”，不与其签订劳务合同，从而规避法律责任。
2. 兼职人员维权难度较大。
由于兼职人员与用人单位之间可能存在信息不对称，兼职人员在签订劳务合同时，可能无法充分了解自身权益，维权难度较大。
三、结论综上所述，兼职人员与用人单位之间签订劳务合同是合法的。
兼职人员聘用劳务合同（精选3篇）
兼职人员聘用劳务合同（精选3篇）兼职人员聘用劳务合同篇1甲方：_______________乙方：_______________根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。
第一条、工作内容1、乙方同意在被甲方聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。
2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。
第二条、合同期限1、本合同有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，期限为_____年(月)。
期满后，经双方同意，可以续约。
2、本合同没有试用期。
第三条、甲方的权利和义务1、为乙方安排工作，分配任务;2、监督检查乙方工作情况;3、甲方应按时支付劳务报酬给乙方。
第四条、乙方的权利和义务1、依协议履行兼职人员职责;2、按时获取劳务报酬;3、在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号;4、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度;5、不得从事有损于甲方声誉的活动;6、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。
第五条、劳动条件和劳动纪律1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。
第六条、劳务报酬1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民币_____元整。
支付时间为每月_____日，如遇节假日，发放顺延。
2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的为准。
第七条、违约责任1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任。
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兼职如何签订劳动合同？
小编希望兼职如何签订劳动合同？这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。
现实社会中，有很多大学生利用双休日或者空闲时间勤工俭学，外出兼职。
因为出入社会，大学生对于劳动合同和自身权益没有全面的认知，对于自身合法权益的维护意识相对薄弱，对于是否签订兼职合同也不关注。
那么兼职如何签订劳动合同？
一、做兼职需要签合同吗
兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿!但如果能签订书面合同最好，相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》
第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
另外，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
由此可见，做兼职的劳动者，也可要求签署劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪。