Oracle企业全面绩效管理解决方案从运营卓越迈向管理卓
Oracle Hyperion全面预算
控制
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灵活可管理的维度
业务维度： 科目维度： 组织机构维度： 场景维度： • 根据客户业务需求可 科目类型：收入 /费用 实际数、预算数、滚 /资产/负债/权益/其他 动预测数、预算调整 灵活定义各种业务维 灵活设置多套组织机 • 度 余额/发生额； 版本维度 构 • 如产品、供应商、资 汇率类型 针对互联网企业的特 自上而下的目标下达 版 • 产类型、区域等 数据类型：货币、比 点可灵活实现组织机 • 自下而上的编制版 构变动 率、日期、文本、列 表、其他 • 草稿版 • 测算版 日期维度： • …… • YTD / QTD …
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搭建集团预算管理体系
点面结合的构建集团预算管理体系
由面开始，逐个深入 通过预算、滚动预测加强集团和下级机构的沟通； 通过预算系统随时了解预算执行情况； 基于统一假设条件定期收集各机构的预测数据；
深度
高科技 预算模 型
健康预
算模型
金融预
算模型
房地产
预算模 型
集团预算管理模型
广度
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搭建集团预算管理体系
运营管理 • • • • • 业务计划 资本费用预算 人力资源预算 财务预算 滚动预测 • 关键KPI • 资本费用预算 • 财务预算
集团预算 管理及分 析平台
战略控制
财务投资
• 核心财务指标
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项目特点
12个月的滚动预测 基于合同的预算预测
绩效管理中的绩效管理软件与工具推荐
绩效管理中的绩效管理软件与工具推荐绩效管理作为企业管理中的重要环节，对于组织的发展和员工个人的职业发展具有重要影响。
而在绩效管理过程中，运用适当的软件工具可以提高工作效率和数据准确性，并促进员工与管理者之间的有效沟通和反馈。
本文将介绍一些值得推荐的绩效管理软件与工具。
一、绩效管理软件1. SAP SuccessFactors：作为全球领先的人力资源管理软件，SAP SuccessFactors提供了全面的绩效管理解决方案。
它包括目标设定、绩效评估、奖惩激励等功能，以及丰富的数据分析和报告功能，帮助企业全面管理绩效。
同时，SAP SuccessFactors还提供了员工自助服务和移动应用，方便员工随时查看和更新绩效数据。
2. Workday：作为云端绩效管理工具，Workday提供了直观的界面和灵活的配置选项。
它支持目标设定、实时绩效反馈、360度评估等功能，并可通过自动化流程简化绩效管理的操作过程。
Workday还与其他HR系统集成，实现了绩效数据的共享和分析。
3. Oracle HCM Cloud：作为综合型的人力资源管理云平台，Oracle HCM Cloud提供了完整的绩效管理解决方案。
它包括员工自助服务、目标设定、评估和报告等功能，并支持多语言和多设备访问。
Oracle HCM Cloud的智能分析功能可以帮助管理者更好地理解绩效数据，以做出更明智的决策。
二、绩效管理工具1. OKR（Objectives and Key Results）：OKR是一种目标管理方法，通过制定明确的目标和关键结果，帮助企业和团队实现业务目标。
OKR工具可以帮助管理者设定目标、监测进度和评估结果，并提供数据分析和报告功能。
同时，OKR工具对于员工来说也是一个激励的工具，可以激发员工的动力和创造力。
2. KPI（Key Performance Indicators）：KPI是一种用于衡量绩效的指标体系。
通过设定关键绩效指标，并将其与具体的业务目标联系起来，可以更好地了解组织和员工的表现情况。
Oracle EPM：计划预算管理解决方案
资金计划
收购、兼并
管理层
• 敏捷性 – 无法高效的处理管理者的 ‘what-if’需求 • 成本 – 在编制过程中投入了很多人 力，耗费了大量的时间，收 益不明显
人力资源计划 分析人员
年度计划预算
部门计划
成本模型
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制定预算目标并下达
利用内置多种预测模型进行业务量预测
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Oracle EPM：计划预算管理解决方案
袁海龙 Oracle EPM Principal Consultant
议程
• • • •
Oracle EPM 计划预算的挑战 解决方案Oracle EPM Planning Q&A
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在以下行业的前 10 家公司
82%
财富 500强 使用 Oracle BI/EPM
金融 高科技 医药 电信
交通运输
国防 能源 …使用 Oracle BI/EPM
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Oracle Exadata一体机解决方案
• 挑战
– 海量数据下的性能、稳定性、可扩展性——数据量在TB甚至几十TB以 上，并且会快速扩展，需要高性能和可扩展的技术支撑平台 – 系统的复杂度与开放性——支持多种不同的数据源，对分析类和操作 类混合负载的支持，与多个业务系统对接，双向数据交互的支持。 – 数据集中管理——数据大集中以后，如何保证各个业务系统的高可靠、 高性能。
IT企业信息化建设需要完整实时、集中的数据中心平 台 • 对于长期发展的企业而言，面临更加激烈的国际、国内竞争 如何提高企业信息系统的运行和管理效率，成为企业的 战略性目标 以客户为中心，为客户提供个性化的服务，提 高客户满意度,提高市场占有率和客户忠诚度 及时、全面、准确地掌握企业的运作信息，科学决 策，降低经营成本，在降低成本的同时扩展市场
© 2010 Oracle Corporation
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Exadata关键特性满足需求
• 极限性能，卓越的用户体验
• 高可靠性、扩展性满足业务长期发展
• 绿色数据中心
• 整体系统，易管理
© 2011 Oracle Corporation
Exadata – Smart Scan 处理技术
Exadata为什么快10-100x倍?
Байду номын сангаас
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Exadata 混合列压缩比较
1000
Uncompressed
1000
Uncompressed
100
Pure Columnar Cliff
OLTP Compress
500 500
OLTP
50
Hybrid & Pure Column
Table Size
0 0
Hybrid Pure Column
oracledsg方案
oracledsg方案随着信息技术的发展和互联网的普及，数据管理和处理的需求日益增长。
为满足企业和组织对于高效数据存储和分析的需求，Oracle公司提出了oracledsg（Oracle Data Solutions Group）方案。
本文将详细介绍oracledsg方案的特点、优势和应用场景。
I. oracledsg方案简介oracledsg方案是Oracle公司设计的一套全面的数据存储和管理解决方案。
它与Oracle数据库紧密结合，能够提供高效、安全、可靠的数据处理和存储能力。
oracledsg方案包括以下几个关键组成部分：1. 数据库管理系统（DBMS）：oracledsg方案基于Oracle数据库，具备强大的数据处理和管理能力。
它支持结构化数据、半结构化数据和非结构化数据的存储和查询，能够处理大规模数据和复杂查询。
2. 数据仓库（Data Warehouse）：oracledsg方案提供了完善的数据仓库解决方案，能够对企业的海量数据进行存储、清洗、集成和分析。
数据仓库能够为企业决策提供有力的支持和参考。
3. 数据集成和ETL（Extract, Transform, Load）工具：oracledsg方案提供了强大的数据集成和ETL工具，能够将来自不同数据源和系统的数据整合到一个统一的数据库中，并进行规范化、清洗和转换。
4. 数据安全和备份：oracledsg方案具备高级的数据安全和备份功能，能够保护企业的重要数据免受损害和丢失。
它支持数据的加密、访问控制和审计，能够为企业提供数据的完整性和可靠性。
II. oracledsg方案的优势oracledsg方案具有以下几个显著的优势，使其成为企业和组织的首选数据解决方案：1. 高性能：oracledsg方案基于Oracle数据库，采用先进的索引和查询优化技术，具备卓越的性能。
它能够支持高并发、大规模的数据处理和查询，保证企业应用的高效运行。
2. 强大的扩展性：oracledsg方案能够轻松扩展以应对不断增长的数据量和用户访问量。
海波龙Planning_功能介绍
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在主要市场处于领先地位
• 企业绩效管理 • 计划预算 • 合并报表 • 战略财务分析 • 数据库 • 基于 Linux的数据库的市场份额 • 供应链管理 • CRM • 金融服务 • 公共部门 • 专业服务
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Oracle EPM (Hyperion) 简介
• 1981成立，总部在美国加州硅谷 • 全球12,000多个客户，2百万个用户 • 9个获CFO奖的企业（最佳财务状况奖）中8个是Hyperion的用户 • 2006年财富100强中91家使用Hyperion EPM • 2006年财富500强前20家企业中19家，使用Hyperion实现财务分析 • 2006年财富500强前20家企业中12家，使用Hyperion完成预算管理 • 2006年财富500强前20家企业中14家，使用Hyperion实现财务合并
Oracle’s Hyperion Planning 计划预算解决方案
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Oracle 计划预算解决方案
Workspace / BIEE/Office
财务报表合并 HFM
计划预算 Planning
其他EPM模块
Oracle
EPM基 础服务
Oracle DIM 数据集成模块
数据源：Oracle / SAP / QAD …
•可添加附件细节和 附件
•储存多套版本的计 划预算数据
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预算编制－灵活的Web界面
•动态添加行
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预算编制－灵活的Web界面
用户可以添加单元格文本 或辅助详细信息对预算作 出进一步解释
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内置的预算审批流程
多层次预算流程的循环
▪ 跟踪状态并识别预算所有 者
▪ 管理计划进度 ▪ 电子邮件通知和预警 ▪ 支持复杂的组织结构，允
OracleERP产品总体介绍
Oracle ERP产品总体介绍概述Oracle ERP（企业资源规划）是由Oracle公司开发和提供的一套全面的企业管理解决方案。
该解决方案旨在帮助企业实现业务流程的标准化、自动化和集成化，从而提高效率、降低成本并提升竞争力。
功能模块Oracle ERP产品提供了一系列的功能模块，涵盖了企业各个部门和业务流程，包括但不限于以下几个方面：1.财务管理：包括总账、应收账款、应付账款、固定资产等模块，用于管理企业的财务活动和资金流动。
2.采购管理：包括采购订单、供应商管理、供应链等模块，用于管理企业的采购流程和供应链活动。
3.销售管理：包括销售订单、客户管理、市场营销等模块，用于管理企业的销售流程和市场活动。
4.生产管理：包括生产计划、物料管理、工厂管理等模块，用于管理企业的生产过程和物料流动。
5.人力资源管理：包括员工档案、薪资管理、绩效考核等模块，用于管理企业的人力资源和员工信息。
6.项目管理：包括项目计划、项目进度、成本控制等模块，用于管理企业的项目执行和控制。
主要特点Oracle ERP产品具有以下几个主要特点：1.综合性：Oracle ERP产品涵盖了企业管理的各个方面，能够满足企业的多样化需求。
2.灵活性：Oracle ERP产品提供了丰富的配置选项和灵活的定制功能，能够适应不同行业和企业的特殊需求。
3.高度集成：Oracle ERP产品与其他Oracle产品以及第三方应用系统能够实现高度集成，实现信息的无缝流通和共享。
4.强大的分析能力：Oracle ERP产品提供了强大的数据分析和报表功能，帮助企业进行数据挖掘和决策支持。
5.高安全性：Oracle ERP产品具备高度的安全性和稳定性，能够确保企业数据的保密性和完整性。
6.可扩展性：Oracle ERP产品支持企业的业务扩展和增长，能够实现系统的无缝升级和扩容。
应用场景Oracle ERP产品适用于各个行业和规模不同的企业，包括但不限于制造业、零售业、金融业、医疗健康、服务行业等。
2024版Oracle ERP教程[1]
![2024版Oracle ERP教程[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/4b8faa41773231126edb6f1aff00bed5b9f373db.png)
采购发票管理
接收并核对采购发票，支持多种发票录入方式。
报表查询与分析
提供应付账款相关的报表查询功能，如应付账款 明细表、应付账款余额表等。
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应收账款管理
客户信息管理
维护客户基本信息，包括名称、 地址、联系方式等。
1
销售发票管理
开具并核对销售发票，支持多 种发票录入方式。
2024/1/30
收款管理
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数据分析工具
2024/1/30
数据分析概述
数据分析是Oracle ERP系统中重要的决策支持工具，可以 帮助用户更好地了解企业运营情况和市场趋势。
常用数据分析工具
常用的数据分析工具包括Oracle Business Intelligence (BI)套件、Oracle Data Integrator (ODI)等。
采购订单数据分析
对采购订单数据进行深入分析， 以便更好地优化采购策略和降低
成本。
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收货和发票处理
收货处理
在Oracle ERP系统中进行收货处理， 包括核对采购订单、确认收货数量和 质量等环节。
发票处理
对供应商提供的发票进行审核和处理， 确保发票的真实性和准确性。
2024/1/30
收货与发票匹配
常用标准报表
常用的标准报表包括资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表， 以及销售订单报表、采购订单报表等业务报表。
标准报表优势
使用标准报表可以节省用户自定义报表的时间和精力，同时确保数据 的准确性和一致性。
2024/1/30
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自定义报表开发
01
自定义报表需求
当标准报表无法满足用户需求时，用户可以通过自定义报表来满足特定
oracle erp
Oracle ERP简介Oracle ERP（Enterprise Resource Planning，企业资源计划）是由Oracle公司开发的一套集成的企业管理软件。
它提供了一种综合的解决方案，用于管理企业各个方面的业务流程，包括财务、人力资源、供应链管理等。
该系统可以根据企业的需求进行定制，以满足不同行业的特定需求。
Oracle ERP的目标是帮助企业提高效率、降低成本、改善业务流程，从而增加企业的竞争力。
功能特点1. 财务管理Oracle ERP提供了全面的财务管理功能，包括会计、资产管理、现金管理、成本管理等。
它能够帮助企业实时监控财务状况，提供准确的财务报告，支持决策者进行财务分析和预测。
2. 采购与供应链管理Oracle ERP的采购与供应链管理模块可以帮助企业高效管理供应链上的各个环节，包括供应商选择、采购订单管理、供应商付款等。
通过与供应商的紧密合作，企业可以实现供应链的优化，降低采购成本，提高交付速度。
3. 生产管理Oracle ERP的生产管理模块帮助企业统一管理生产流程、计划生产资源、控制生产成本等。
它可以帮助企业提高生产效率，减少生产周期，提高产品质量。
4. 人力资源管理Oracle ERP的人力资源管理模块包括员工招聘、培训管理、绩效管理、薪资管理等功能。
它能够帮助企业优化人力资源管理流程，提高员工的工作效率、满意度和保留率。
5. 统计与报表分析Oracle ERP提供了丰富的统计与报表分析功能，可以帮助企业及时掌握各个方面的业务数据，进行数据分析和决策支持。
它提供了各种报表和图表，方便用户进行数据可视化和分析。
优势与价值1. 高度集成Oracle ERP是一个高度集成的系统，可以与企业的其他业务系统无缝对接。
它可以与企业内部的财务系统、人力资源系统、供应链系统等进行集成，实现数据的共享和流转，避免了数据重复录入和不一致性。
2. 可定制性Oracle ERP可以根据企业的特定需求进行定制，以适应不同行业的特殊需求。
Oracle公司的erp软件介绍
Oracle公司的erp软件介绍第二组成员：完成时间：2011年11月25日Oracle甲骨文公司介绍甲骨文公司，全称甲骨文股份有限公司是全球最大的数据库软件公司，总部位于美国加州的红木滩。
公司类型：上市公司 (NASDAQ: ORCL)甲骨文公司公司规模：世界五百强市值：1466.43亿美元（2011年）年收入：268.2亿美元（2011年）口号：信息驱动成立于：加利福尼亚 (1977年)总部位于：美国加州红木滩市重要人物：劳伦斯·埃里森 Lawrence (Larry) J. Ellison产业：数据库软件雇员数目：108429 （2011年)CEO:Larry EllisonOracle公司（甲骨文公司）是世界上最大的企业软件公司，向遍及145个国家的用户提供数据库、工具和应用软件以及相关的咨询、培训和支持服务。
甲骨文公司1989年正式进入中国。
公司产品甲骨文公司主要的产品目前分为两大类：1．服务器（服务器）及工具（主要竞争对手：IBM、微软）* 数据库服务器：2007年最新版本Oracle 11G* 应用服务器：Oracle Application Server* 开发工具：Oracle JDeveloper，Oracle Designer，Oracle Developer，等等2．企业应用软件（主要竞争对手：德国SAP公司。
）* 企业资源计划(ERP)软件。
已有10年以上的历史。
2005年，并购了开发企业软件的仁科软件公司（PeopleSoft）以增强在这方面的竞争力。
* 客户关系管理(CRM)软件。
自1998年开始研发这种软件。
2005年，并购了开发客户关系管理软件的希柏软件公司（Siebel）。
甲骨文中国1991年7月，经过了近两年时间的努力开拓，为了更好地与迅速发展的业务相适应，甲骨文公司在北京建立独资公司——北京甲骨文软件系统有限公司。
2000年8月8日，甲骨文公司正式启用位于北京国贸大厦的办公新址，成为公司立足于长期服务中国市场的又一里程碑，也是长期扎根中国市场的新起点。
Oracle企业级应用
JDE 一般 中小客户 强
SIEBEL （CRM）
一般（设备类的客户需 求较强）
PS （HR） 一般
强 （渠道管理）
一般
一般
一般
AGILE （PLM）
代表客户
强
GE、LG、华为、中兴、美的
强（大客户）
伊利、光明、青岛啤酒、蓝带啤酒、怡宝水、 汇源、海霸王食品、雅仕利
美的、新大陆、
强
强 （会员管理）
一般
EPM
BI APPS
和sales 的协作
ORACLE 产品线
有效的寻 找机会
目标客户
市场竞争 情况
ORACE 生态链
Oracle IBM Microsoft HP
Vertical Apps Horizontal Apps Middleware Database Operating System Virtualization Servers Storage Management
基于统一的基础平台、根据业 务需求组装不同的应用模块， 形成适合企业发展不同时期的 应用套件
财务 管理
人力 资源
采购 管理
库存 管理
零售 管理
物流 管理
分销 管理
制造 管理
3rd 软件
原有 系统
…
自主
OA
开发
定制 开发
其他 …
Oracle应用集成架构 (AIA): Applications Integration Architecture
和sales 的协作
ORACLE 产品线
有效的寻 找机会
目标客户
市场竞争 情况
ORACE 生态链
分行业的产品匹配
高科技术电子 食品与饮料 餐饮连锁
全球十大会计软件及分析
Syteline业务智能作用
• 分析采购模型和更好地理解客户需求 • 细分市场和销售战略 • 发现市场和产品机会 • 聚焦供应链弱点 • 最大限度降低库存和相关成本 • 突出产品组合或成本结构 • 供应商交货状态可立即显示出供应商是否按时交
货及其背后原因 • 运用预定义的立方体何报表
Syteline业务智能优点
• SyteLine是Infor新一代企业资源规划解决 方案，其业务专用特性能够帮助离散型制
造商利用创新的技术，提高客户满意度、
按照订单计划和排程、提高预测速度和准
确率、将人为错误降至最低、始终按时交
货并降低库存水平和缺货情况。它有超过 20种语言，超过50个合作伙伴，超过10个 解决方案开发伙伴，他们帮我们开发新的 Infor10 ERP Business (SyteLine)新的应 用。
• Infor 提供行业专属、以速度致胜的应用软件产品 及套件，采用突破性技术提供丰富的用户体验和 灵活的部署选项——包括云部署、内部部署或二 者相结合。Infor通过收购和改进，提供成熟、功 能丰富的软件，并使其更出色。致力于产品创新 和增强，努力简化并缩短实施时间，全球化的软 件、服务、支持，并提供灵活的采购选择。
SAS 是一个模块化、集成化的大型应用软件
系统。它由数十个专用模块构成，功能包括数据
访问、数据储存及管理、应用开发、图形处理、
数据分析、报告编制、运筹学方法、计量经济学 与预测等等。
国外软件之 软件Syteline
公司简介
• Symix成立于1979年，是在微机服务器上开发 MRPII软件的第一家软件公司。Symix 提供的软 件产品SyteLine套件包含的主要功能模块是：总 账、应收款系统、应付款系统、订单管理、采购 管理、库存管理、资产管理、预算管理、成本管 理、生产计划。适用的服务器平台是：NT，Unix， 适用的数据库是：Progress、Oracle，支持的生 产类型：按定单生产、按库存生产、离散型生产 的企业。用户主要分布在汽车制造、电子电器、 机械制造、金属加工等行业。
oracle 融合中间件介绍
超越竞争对手——快速、可扩展的系统使IT能够随着企业的发展而变化 降低运营成本——卓越的可管理性及自动化减少了保证系统正常运行所需的 时间和费用
最佳的Oracle产品组合——该产品系列可与其他Oracle产品组合紧密集成， 并且为与其他系统的互操作提供了卓越支持
坚如磐石的可靠性 无与伦比的可管理性 极高的可伸缩性 自适应管理自动化 确定性的实时性能 面向SOA的领先平台 敏捷的应用安全性 应用网格的基础
完整的功能和服务
与 Oracl e其他 中间件 集成
文档管理
网站内容管理 数字资产管理
第三方集 成
Conten t Server
核心内容服务（元数据、权限、版本、格式转换、审核……）
业务流程决定着企业的成败，是企业优胜于竞争对手之关键。能够提高运营效率、业
务可视性和敏捷性的业务流程使企业能够以低成本、动态的方式开展业务，并将变化 视为机会，从而为企业提供了优势。
全面
• 与可满足所有中间件需求的单一战略性合作伙伴协 作 • 与Oracle融合中间件、Oracle数据库和Oracle管 理软件经过认证的集成提升了信心并降低了成本 • 借助优于行业标准的互操作性增强企业现有的基础 架构和管理软件 • 跨全部产品系列从一流的产品中进行选择
集成
支持热插拔
一流
2011.10
协同办 公OA 信息化 初步
全体系 集成应 用
以业务 为中心
灵活适 应变化
重用IT 资源
Oracle融合中间件11g是当今首屈一指的应 用基础架构基础。 Oracle融合中间件使企业能够创建和运行灵 活、智能的业务管理软件，同时通过充分利 用现代硬件和软件架构最大限度地提高IT效率。
卓越绩效管理培训课件(企业自评师培训)教学提纲
绩效管理：贯穿卓越绩效模式的纽带
4.1.1.3 组织绩效的评审 高层领导评审
并驱动改进和创新
4.6.3 改进/4.5.1.5&4.5.2.3过程改进 改进各部门、各层次、各过程的绩效
4.6.2 信息和知识的管理
4.7
4.2.1c) 战略目标 设立支持愿景的战略目标
测量数据和分析报告的 存储、传递和分享
•世界级的方法 •全面展开 •卓越的结果
Q
理解卓越绩效模式之八： 学习循环，突破自我， 超越对手和标杆，追求卓越
学习（评价、改进、创新和分享）循环
方案1
一个2-5年的 卓越绩效推进 历程
导入培训和首次自我评价（1-2个月） 建立一致性的使命、愿景、价值观和战略（2-3个月）
建立平衡的绩效测量/目标管理系统（2-3个月）
改进企业文化，从正式 、非正式渠道收集员工 意见及满意度的资料 （4-6个月）
顾客分类及建立顾客关系管理 （2-3个月）
界定关键过程及其要求 （2-3个月）
识别改进机会和次序，实施 决策型改进/QCC/六西格玛（6-8个月）
卓越绩效模式自我评价（1-2个月） 申报地方、全国质量奖评审（4-6个月）
实施案例（续）
目团队
CEO/ 质量副 总裁
2005年8 月
精选来自不同部门、兼具理论知 识和实践经验的中层干部或后备 干部，授权质量副总裁组建跨职 能项目团队（10-16人）
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自评师培训（4天，面 向跨职能项目团队）
质量经 理/咨询
师
2005年9 月
5 撰写组织概述
质量经 2005年 当发现有明显的差距时，可立即
自我评价计划实例
第一天：首次会议；4.1领导；4.2战略； 4.7.5 组织治理和社会责任结果
通过Oracle_虚拟化实现云部署
• 经济适用、全系列企业级支持 • 一流的性价比 • 基于真实环境测试获得官方 Oracle 产品认证
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Oracle VM Manager
• 基于浏览器 的管理解决方案 • 包含在 Oracle VM 中 • 管理整个 VM 生命 周期：
• • • • • • 创建 配置 克隆 共享 引导 迁移
虚拟化与云计算
• Oracle 是唯一提供了集成化 “全体系”管理解决方案的供 应商
• 虚拟化和 企业负载共同管理 • 针对私有云和公有云提供商的 管理解决方案
软件即服务 产品和基础 架构
Oracle Enterprise Manager
• 企业应用程序负载的端到端供 应和管理
• 从物理服务器的裸机供应到来 宾创建、部署和管理 • 虚拟软件设备与 Oracle VM 模 板和 Oracle Assembly Builder
Siebel CRM
文件
Siebel Siebel CRM CRM
VM 1 VM 2
自定义并另存 为黄金镜像
VM VM VM
Oracle VM 服务器池 Enterprise Manager
Oracle VM Server
在 Oracle VM 池中启动
通过 Oracle VM Manager 导入
非 Oracle 应用程序
Solaris/Oracle/ Microsoft Red Hat Linux Windows
Oracle VM
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Oracle VM Server for x86
高级服务器虚拟化解决方案 • 下一代架构 • 高级迁移和高可用性特性
• 无额外费用
• 快速应用程序部署 • 免费下载
人力资本管理十大品牌简介
Taleo的人才招聘、员工发展、绩效管理、学习管理系统等核心产 品，为企业提供全面的人力资本管理解决方案。
咨询服务
除了软件产品外，Taleo还提供咨询服务，帮助企业制定人力资本 管理策略和流程。
移动应用
Taleo的移动应用使得员工可以随时随地进行自我发展和学习，提 高工作效率。
行业地位与影响力
绩效管理模块：通过制 定科学的绩效评估体系 ，对员工进行客观、全 面的评价，激发员工的 工作积极性。
薪酬福利模块：根据员 工的工作表现和公司政 策，为员工提供合理的 薪酬福利，增强员工的 归属感和忠诚度。
行业地位与影响力
• SuccessFactors在人力资本管理领域具有较高的行业地位和影响力。其 客户涵盖了众多全球500强企业，包括IBM、HP、可口可乐等。其产品 在市场上受到广泛认可，被视为行业标杆之一。此外，SuccessFactors 还曾获得过多个行业奖项，如“最佳人力资源技术奖”、“最具创新力 企业奖”等。
Cornerstone OnDemand的人力资本 管理产品和服务包括
职业发展：为员工提供职业规划、晋升 机会和继任者计划等支持，促进员工个 人和企业的共同发展。
绩效管理：通过目标设定、评估和反馈 系统，帮助企业评估员工绩效，提升组 织效能。
招聘与选拔：通过在线招聘平台和面试 管理系统，帮助企业高效地筛选和招聘 人才。
SAP的产品经过多年的实践验 证，具有高度的可靠性和稳定
性。
4. 安全性
SAP的产品具有严格的安全性 保障措施，确保企业数据的安
全性和保密性。
行业地位与影响力
行业地位
SAP在人力资源管理领域具有较 高的市场占有率和行业影响力， 是全球领先的人力资本管理解决 方案提供商之一。
人力资源管理系统软件排名
人力资源管理系统软件排名介绍人力资源管理系统（Human Resource Management System，简称HRMS）是一种基于互联网和信息技术的软件系统，旨在帮助组织管理和优化人力资源（HR）的流程和任务。
随着企业对人力资源管理的需求日益增长，市场上出现了众多的HRMS软件。
本文将介绍几款颇受欢迎的人力资源管理系统软件，并根据其功能、用户口碑和市场占有率进行排名。
1. SAP SuccessFactors作为全球领先的人力资源解决方案提供商之一，SAP SuccessFactors提供了全面的人力资源管理和员工体验解决方案。
它包含各种功能模块，如招聘管理、培训与发展、绩效管理、薪酬管理等。
SAP SuccessFactors得益于其强大的功能和易用性，被广泛应用于各行各业的企业。
2. Workday HCM作为一款云端人力资源管理软件，Workday HCM（Human Capital Management）以其先进的技术和用户友好的界面受到了许多企业的青睐。
除了基本的HR管理功能外，Workday HCM还具备先进的人力资源分析和预测能力，可以帮助企业更好地优化人力资源战略。
3. ADP Workforce NowADP Workforce Now是一款全方位的人力资源管理解决方案。
它包含了招聘、薪酬、绩效管理、培训发展等多个模块，以及员工自助门户，方便员工自主管理各类信息。
ADP Workforce Now还提供了灵活的报告和分析功能，可帮助企业追踪和评估人力资源的绩效。
4. BambooHRBambooHR是一款注重用户体验的人力资源管理系统软件。
它提供了直观的界面和简单易用的功能，适用于中小型企业。
BambooHR包含了员工基本信息管理、组织架构管理、请假管理、绩效评估等模块，帮助企业提高组织运营效率。
5. Oracle HCM CloudOracle HCM Cloud是一款综合的人力资源管理云解决方案，涵盖了招聘、绩效管理、培训发展、薪酬管理等领域。
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企业全面绩效管理：基础架构
日程• 基础架构：支撑• 基础架构：灾备基础架构灾备• 基础架构：整合基础架构整合 2
全球领先的企业绩效管理系统 W b 办公系统绩效管理应用桌面工具移动计算嵌入应用程序战略管理财务绩效管理软件预算管理盈利性管理财务合并运营商务智能管理软件统框架统一框架基础架构与系统数据仓库/ 数据集
市 , , , , p , 定制管理软件业务流程 3
基础架构：在中的作用&关系灾备整合支撑 + 数据中心-1 数据中心-2 分公司1 总公司分公司N 分公司2 4
基础架构“一切的基础” 5
基础是关键
数据的容灾与应急备份：未雨绸缪连续的日志传送和应用主数据库并发的实时查询备用数据库• 在备用数据库上的查询和日志应用可以同时进行• 在主 / 备用数据库上支持• 查询可以获得事物一致性结果• 在灾备系统中支持实时查询,是业界唯一的–无闲置资源• 低网络带宽要求，低存储要求，低服务器要求，低成本
二. 基础设施重用：统一管理，统一标准旧的方式应用1 应用2 应用3 基础设施1 基础设施2 基础设施3 每一个应用使用各自的基础设施新的方式应用1 应用2 基础设施基础设施可被多个应用重复共享应用3 ˆ基础设施包括：•软件平台•系统•人员•业务流程•和一切可以重用的资源
三. 集群：确保可用性群集包括组协同工作的服务器群集包括一组协同工作的服务器统一管理同时提供服务最大化资源利用运行时无需干预对开发者和用户透明
基础架构–应用支撑“稳定、快速、可扩展” 10
坚固的“底盘”确保稳定运行出色的“引擎”确保高效运行
9 ——可靠性、高可用A 可扩展性S l 性、可扩展性、高性能
•7×24小时服务、无单点故障负载处理故障容错可伸缩•负载处理,故障容错,可伸缩•从同样的硬件上获得更高的产出
9安全性
9互操作性
•充分利用硬件、软件、操作系统的现有投资•松散耦合——易于集成
9简单
•开发,部署,维护,管理简单开发部署维护管简单9基于标准
•开放、文档化、可扩展
…
不同用户群的需求
公司决策层
降低总体拥有成本
应用开发人员
完全支持J2 规范
保障关键业务的“不停顿”服务保持软件基础设施的开放性支持开源库, , .
提供程序自我诊断框架需要强大的集成能力
支持面向服务的架构(
性能指标保持第一
维护人员
为关键应用提供高可靠性应用部署人员
基本配置参数的自动更新更好支持应用级容灾备份允许授权管理不同的应用“不停顿的”应用版本升级“不停顿的”应用迁移
套件的特性
•业界第一的性能和稳定性效率•完善的集成能力•效率: •最低的运营成本
有史以来最易于升级
•
3
竞争力:
•企业网格消息处理A C h 21
•速度和灵活性优势显著
• •自动化的管理操作简化:
•整个软件堆叠的最佳基•深度洞察的管理操作
础
基础架构–容灾备份“实时同步、事务一致”
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容灾/高可用性
双业务中心/双活( 双向复制
可以做到:
•两端数据库同时可读写
•双向复制,保持数据同步
•冲突检测和处理
•区分应用和的操作,防止循环复制
工作原理
队列文件:暂存数据变化
: 实时读取交易日志,捕捉数据变化并可实现过滤. 队列文件: 暂存数据变化.
传输: 数据经过压缩和加密传送到目的地.
:执行所需的数据变化,然后
将数据变化提交到目的库.
网络
源数据库目的数据库
双向复制
的工作特点•亚秒级实时数据复制
•收益:支持异构环境
•可靠性:断点续传,不影响系统连续运行。
高性能对生产系统影响小•高性能•能够以低资源消耗完成•高性能,对生产系统影响小•以事务为单位复制-事务完整性•整合 , 每秒数千交易的复制•灵活拓扑结构
•复制冲突检测和解决
•(
•可扩展•开放的结构使客户适应各种异构数据平台事件标记( •路由和压缩•加密:128-位
••自定义延时应用修改
•根据事务大小和数量自动管理内存可靠•保证数据的连续可用
基础架构–数据整合“抽取、加工、加载”
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为什么需要数据集成? 需要… 有… p
数据整合可以增强企业的洞察力 22
需要数据整合的常见场景 Q: 我的信用卡消费信息是否能立刻反应在我的网银系统里? Q: 为什么超市每个月给我发送三份一模一样的我发送三份模样的
广告宣传册？ Q: 我是否可以把工行的几个账户进行汇总的几个账户进行汇总，
进行统一的展示？ A: 主数据通常不同业务系统在描述同样的物理事务时，采取了不同的编码策略和描述方式 A:加载批量数据通常不同系统在业务信息发生变化时，不能有效协调和更新 A: 数据质量通常业务系统中的数据总会发生冗余、欠缺、差错，对业务产生负面影响 23
目标：业务数据的集中管理• 实现企业范围内的数据共享，解决信息孤岛和信息不对称问题实现企业范围内的数据共享解决信息孤岛和信息不对称问题• 加强对系统和数据的统一管理，为新系统建设提供一致的数据源• 信息的深度加工，为企业实现科学决策提供技术手段• 实时的决策数据提供• 促进信息系统建设的规范化，解决统一标准和数据质量问题• 共享软硬件资源，降低信息化建设的成本数据集中、应用分散
绩效数据整合：数据的抽取转换加载目标设定调整绩效洞察力报告分析监控计划预算绩效数据中心 D t C t 从到行业主数据中心•采用批量抽取的方式按一定时间间隔加载, 操作型数据中心从业务系统抽取数据到: •对于需要实时共享的数据, 批量或者实时的方式获取•对于不做实时共享的数据,采用批量抽取的方式按一定时间间隔加载. 业务系统业务系统业务系统 25
是一个完整的数据集成平台，能够满足所有数据集成的需求。
• 批量：• 定时执行基于事件的集成基于服务的集成• 事件触发• 变化数据捕获• 准实时的数据采集g • 面向服务• 作为服务嵌入到应用基于数据的集成
的主要特性• • 实时的集成平台• 高效的声明式设计• 知识模块，热插拔知识模块热插拔• 高性能架构• 无中间服务器，低2 3P P’s s • •
幻灯片 27 2 " " - " ...", ...? , 2006-6-8
总结 W b 办公系统绩效管理应用桌面工具移动计算嵌入应用程序战略管理财务绩效管理软件预算管理盈利性管理财务合并运营商务智能管理软件统框架统一框架基础架构与系统数据仓库/ 数据集市 , , , , p , 定制管理软件业务流程 28
总结 + 数据中心-1 数据中心-2 分公司1 总公司分公司N 分公司2 29
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