商务礼仪面试
商务礼仪面试问题
商务礼仪面试问题面试是求职择业中最重要的环节，可以说是险象环生，而研究表明大多数人对面试缺乏充分的准备。
下面是小编整理收集的商务礼仪面试问题，欢迎阅读参考！面试问题一：请问贵姓大名？答：我叫刘世才。
释疑：这样的问题无非是藉此确认一下你的姓名与资料是否相符，回答时要简单明快，不宜过分客气。
像“免贵姓刘，小名世才”之类，听起来十分俗气。
面试问题二：你刚从学校毕业，工作经验又有限，如何能证明你能成为本公司的有用之才？答：是的，我刚从学校毕业，工作经验有限。
在这次应征之前，我就对自己作了评估，我觉得以我较扎实的专业知识与较强的敬业精神，加上未来的在职训练，我有充分的信心成为贵公司的有用之才。
释疑：这个范例是对一般情况的最好参考。
通常，面试官在外语方面已有一定水平，如对方用外语提问，假如你能用外语直接回答问题，这对你的实力是一种展示。
面试问题三：谈谈你的教育背景，好吗？答：1、我大学时读的是英语系，假期曾在一份英文报刊打工，担任校对及特约采编工作，理论与实践有了互相促进。
应聘这份工作，是希望能发挥所长，学以致用。
2、我在旅游职中毕业，在校时假期曾在酒店、旅行社打工。
对餐饮、客房、调酒、导游等工作都有一定经验，虽然我的学历不高，但就专业知识和工作经验而言，有信心胜任这份工作。
释疑：答这一问题避免“流水账”，尽量突出你的教育背景能满足你所应聘的工作要求。
另外，不要以为主考官会很清楚现时学校所开设科目的详情，最好对所提及的科目略为介绍一下具体内容，以便对方有更清晰的了解。
面试问题四：如被录取，你可以工作多久？答：基本上我不希望经常换工作，而且，以贵公司所提供的工作条件，良好的.商誉以及未来的发展前景来看，假如我能被录用，相信可以工作得很久。
面试是求职择业中最重要的环节，可以说是险象环生，而研究表明大多数人对面试缺乏充分的准备。
以下介绍的是你面对人事部主考官时可能遇到的最重要的问题，如果能够巧妙回答，也许就能取得应聘成功。
面试中的商务礼仪
面试中的商务礼仪对于即将走上工作岗位的朋友来说，面试是不可或缺的一道必过的门槛，但是不得不懂。
下面是为大家准备的，希望可以帮助大家!交谈中的礼仪1诚恳热情。
把自己的自信和热情“写”在脸上，同时表现出对去对方单位工作的诚意。
2落落大方。
要把握住自己，应答时要表现得从容镇定，不慌不忙，有问必答。
碰到一时答不出的问题可以用两句话缓冲一下：“这个问题我过去没怎么思考过。
从刚才的情况看，我认为……”这时脑子里就要迅速归纳出几条“我认为”了。
要是还找不出答案，就先说你所能知道的，然后承认有的东西还没有经过认真考虑。
考官在意的并不一定只是问题的本身，如果你能从容地谈出自己的想法，虽然欠完整，很不成熟，也不致影响大局。
3谨慎多思回答提问之前，应对自己要讲的话稍加思索，想好了的可以说，还没有想清楚的就不说，或少说，切勿信口开河、夸夸其谈、文不对题、话不及义。
聆听的礼仪1专注有礼。
当主考人向你提问或介绍情况时，应该注视对方以表示专注倾听，可以通过直视的双眼，赞许的点头，表示你在认真地倾听他所提供的更多的信息。
2有所反应。
要不时地通过表情、手势、点头等必要的附合，向对方表示你在认真地倾听。
如果巧妙地插入一两句话，效果则更好，如“原来如此”、“你说的对”、“是的”、“没错”等。
3有所收获。
聆听是捕捉信息、处理信息、反馈信息的过程。
一个优秀的聆听者应当善于通过主考官的谈话捕捉信息。
4有所判断。
求职者倾听时要仔细、认真地品味对方话语中的言外之意、弦外之音、微妙情感，细细咀嚼品味，以便正确判断他的真正意图。
面试中禁忌1.拨弄头发频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和紧张感，还会令人产生不被尊重的感觉。
为避免这种习惯影响到面试的结果，考生最好将长发扎起来，或将头发梳理整齐，这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。
2.不停地看表不论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人产生压迫感。
因此，考生要把握好时间，千万不要频繁看表。
商务礼仪之面试礼
6.本职业素养 通常建议使用电脑打印的文稿，
如果你的字写得不错，不妨再附上 一篇工整 漂亮、简短的手书求职信，效果会 更好。
商务礼仪之面试礼
7.评价客观 简历中通常都会涉及到对自己的评
价，应当力求客观公正，包括行文中所 表现出的语气，要做到八个字：诚恳、 谦虚、自信、礼貌。现在已经有越来越 多的企业比重视技能和学历更加重视一 个人的品行、开拓与合作精神等基本素 质。倘若在众多高学历的应聘者的激烈 竞争中，这方面的因素更加凸现，也常 常是因为这些非技能性的因素使最终的 获胜者脱颖而出。
商务礼仪之面试礼
自我介绍
学习方面(专业知识) 工作方面(社交活动,团队
合作) 思想方面 社会工作实践方面(实践能
力)
商务礼仪之面试礼
怎样寻找工作机会
双选会 报纸(重庆人才信息报,前程无
忧) 网站(51job,智联，大学生就
业网) 亲戚朋友 招聘会
商务礼仪之面试礼
面试的基本模式
商务礼仪之面试礼
非结构化面试是指在面试中所提的 问题，以及谈话时所采用的方式都 是由主试自由决定，谈话层次交错， 具有很大偶然性的面试方式。现在 大多企业在人才招聘中的面试均属 于这种方式。这对富有经验的面试 考官是有效简便的方法。但对大多 数面试考官来说还是应当采用结构 化面试方式
商务礼仪之面试礼
商务礼仪之面试礼
主考官：（手拿一件产品） 这是我公司的一件新产品， 现在你作为销售人员开始 向我推销。
商务礼仪之面试礼
结构化面试是指依预先 确定的程序和题目进行的， 过程结构严密、层次分明、 评价维度确定，主试根据事 先拟好的谈话提纲逐项向被 试者提问，被试者针对问题 进行回答的面试。这种面试 方式是我们所提倡的。
商务礼仪-面试礼仪完整版 精品
•
穿衣打扮有学问
曾有一名求职者前往一所专科学院应聘计算机工程师
职位。面试时，这名求职者打上了领带，穿上了西装。面
试过程很顺利，求职者过硬的专业知识让招聘老师欣赏不
已。
在决定是否录用这名求职者的过程中，却有一位老师提
出了异议：“你们注意到没有？这个面试者穿了一双旅游
鞋，一方面，如此装扮很不得体；另一方面，也说明此人
• 1、浓重的体味、口臭属大忌，刮胡水是男性香水适当 的替代品。
• 2、眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合，外 边框以跟脸最宽处平行为宜。
• 3、经典白色衬衫永不过时，能体现出智慧、沉稳的气质。 • 4、不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服
装最自然妥帖。 • 5、不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中。 • 6、裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为
• 不要：
• 用手或脚打着拍子 • 交叉着手臂
• 坐着将手叫张的很开 • 坐立不安
• 怯生生地望着对方 • 嘴里含着东西 • 打断对方说话 • 说话太快 • 玩弄文具
面试礼仪禁忌
• 不准时入场 • 着装举止不得体 • 当面询问面试结果 • 进门不打招呼，临走不说谢谢 • 急于表现自己 • 面试过程中接手机 • 为一些小事过多解释 • 随意打断面试主考官的话，或随意转移话题
面试过程的任务：
• 如何提高人际吸引度？ • 如何获得他人注意？ • 如何增强礼仪意识？ • 如何快速转换变化中的角色？ • 如何尽快适应社会和人际？ • 如何展示你的内在修养和人格魅力？ • 如何打动面试官，赢得求职的成功？ • 如何尽快得到职场领导的欣赏和认可？
关于细节
• 就像有一首名为《钉子》的小诗中写的： 丢失一个钉子，坏了一只蹄铁； 坏了一只蹄铁，折了一匹战马； 折了一匹战马，伤了一位骑士； 伤了一位骑士，输了一场战斗； 输了一场战斗，亡了一个国家。
面试中的商务礼仪
面试中的商务礼仪导语：语言是双方信息沟通的桥梁,是双方思想感情交流的渠道,语言交流在人际交往中占据着最重要的位置。
以下是小编为大家分享的面试中的商务礼仪，欢迎借鉴！面试中的商务礼仪篇1商务礼仪我们可以简单地概括为：尊重为本，善于表达，遵守规矩。
一、移动电话礼仪1、不听看手机关了没有，如果没有关当着对方的面把手机关了，以表示我们对对方的尊重。
2、不响手机不停的响，给人一种三心二意、并不把对方当作重要人物的感觉。
3、不出去接听我们在会晤重要客人的时候，采取关机、将手机调成振动、转接、找他人代理等方法来处理我们的手机以向对方传达我们尊重对方的信息。
二、名片的礼仪索取名片的几种方法1、交易法：主动将名片给对方。
2、激将法：递名片时说：“能否有幸和您交换一下名片？”3、谦恭法：“不知道以后如何向您请教？”4、平等法：“认识你很荣幸，不知道以后怎么和你联系？”名片三不准1、名片不得随意涂改；2、不得提供两个以上的头衔，可同时准备多种名片（政治性、学术性、社交性）以便和不同的人交换；3、不提供私人联络方式。
制作名片时注意事项1、使用标准规格；2、材料选择再生纸；3、色彩采用浅白、浅蓝、浅灰、浅黄为底色；4、图案可以选择企业标识、本单位所处位置地图或本企业的标志性建筑；5、名片在中国大陆使用时采用其字体采用楷体或印刷体；6、与港、台、奥、海外华侨打交道的场合名片字体采用繁体；7、名片上不要印格言警句。
如何接受名片1、站起来；2、双手接；3、小声念出对方的姓名、职位以示尊重；4、有来有往——要将自己的名片给对方。
三、职业女士着裙装注意事项1、绝对不能在商务场合穿黑色皮裙；2、不光腿；3、袜子上不能有洞；4、套裙不能配便鞋；5、穿凉鞋不要穿袜子；6、正式场合要穿正式凉鞋——前不露脚趾，后不露脚跟；7、不能出现三截腿——裙子一截、腿一截、袜子一截；8、不能拿健美裤冲当袜子；9、不能将长筒袜卷曲一截。
我们可以把商务女士着装概括为：西装套裙、制式皮鞋、高筒肉色丝袜。
商务礼仪知识面试
商务礼仪知识面试商务礼仪在现代社会中扮演着重要的角色。
在面试过程中，对于应聘者来说，了解和掌握商务礼仪知识是非常重要的。
本文将介绍一些商务礼仪知识，帮助应聘者在面试中展现出良好的形象和素养。
1. 穿着打扮在面试中，穿着打扮是一个非常重要的方面。
应聘者应该选择得体的服装，以展现出自己的专业形象和对面试的重视。
以下是一些建议：•男性应聘者应该选择西装、领带和正式的鞋子。
衣服应该整洁、干净，颜色搭配要合理。
•女性应聘者可以选择正装或职业套装。
衣服的颜色要适度，妆容要淡妆素雅。
•不论男女，鞋子要干净整洁，不要选择过于花哨或运动鞋。
2. 姿态和仪态在面试中，正确的姿态和仪态能给面试官留下好的印象。
以下是一些注意事项：•保持自然的姿态，不要过于紧张或放松。
•注意坐姿，保持挺胸抬头，不要翘腿或跷脚。
•注意面部表情，保持微笑和积极的态度。
•注意言谈举止，保持自信、礼貌和尊重。
3. 礼仪礼节在商务场合，应聘者需要懂得一些基本的礼仪礼节。
以下是一些常见的礼仪要点：•握手：握手是商务礼仪中最常见的动作之一。
要保持握手的力度适中，时间不宜过长或过短。
•自我介绍：面试开始时，应聘者需要进行自我介绍。
要简洁明了地介绍自己的姓名、学历以及与应聘岗位相关的经验和能力。
•礼貌用语：在面试过程中要使用礼貌用语，如“请”、“谢谢”、“对不起”等，以展现出自己的绅士风度。
•注意听讲：在面试过程中，要认真聆听面试官的问题，并给予恰当的回答。
不要打断或中断面试官的发言。
4. 电话面试礼仪除了面对面的面试外，电话面试也是常见的面试形式之一。
以下是一些建议：•提前准备：在电话面试前要做好准备工作，包括准备好简历、笔记和面试问题的答案。
•选择合适的环境：在电话面试时，要选择一个安静、没有干扰的环境，以确保通话质量。
•注意语速和语调：在电话面试中，要注意语速和语调的适度，保持清晰、自然的表达。
•结束时道别：电话面试结束时，要礼貌地道别并表示感谢，展示出自己的礼貌和尊重。
面试商务礼仪知识
面试商务礼仪知识一、引言在商业社会中，面试是一种非常重要的沟通方式。
而面试商务礼仪的规范和得体，对于应聘者来说尤为重要。
因此，在面试中熟悉商务礼仪知识，并能够正确运用，将会大大增加面试成功的几率。
本文将介绍一些关于面试商务礼仪的基本知识和注意事项。
二、仪容仪表在面试中，仪容仪表是给面试官留下第一印象的关键因素之一。
以下是一些关于仪容仪表的注意事项：1.着装合适：穿着整洁干净，衣服颜色应该保持简单而不花哨。
对于男性应聘者，一套合适的西装和领带是最佳选择。
女性应聘者应选择得体的正装，避免过于暴露或夸张的服饰。
2.发型整齐：头发应该整洁，避免弄乱或过分修饰。
男性应保持修剪整齐的发型，女性应当避免过于花俏的发型。
3.面容自信：保持面部表情自然自信，避免过分紧张或放松。
与面试官进行眼神交流，并保持微笑，表达友好的态度。
三、姿态和动作除了仪容仪表外，正确的姿态和动作也是面试商务礼仪中需要注意的重要要素。
以下是一些关于姿态和动作的建议：1.坐姿端正：在面试过程中，坐姿要端正，避免趴在椅子上或者半躺在座位上。
保持坐姿稳定，双脚平放在地上。
2.手势得体：在面试中适度运用手势可以起到一定的帮助作用，但要避免过于夸张或杂乱的手势。
手势应该稳定而自然，不要过分分散注意力。
3.保持镇定：在面试过程中，遇到问题或者紧张情况时，保持镇定是非常重要的。
避免过度动作，如摇腿或者频繁调整服装。
四、言谈举止在面试中，言谈举止是考察应聘者沟通能力和交际能力的重要方面。
以下是一些关于言谈举止的要点：1.注意语速和音调：在面试中，语速应该适中，清晰而有节奏。
避免说话过快或过慢，以免给面试官带来困扰。
同时，音调应该亲切而自然，避免过于生硬或嘈杂。
2.使用礼貌用语：在面试中，使用礼貌用语是表达尊重和谦虚的重要方式。
例如，称呼面试官为“先生”或“女士”，并在回答问题时使用谢谢、“请”等礼貌用语。
3.保持积极的姿态：在面试中，积极的姿态和语言表达会给面试官留下良好的印象。
商务面试礼仪
商务面试礼仪1、敲门敲门有两个意思：第一是询问里面有人吗，第二是询问我可以进来吗。
面试时如果门是开着的，并且有引导人员引导进门，可不比在敲门，可对面试老师点头微笑示意问好；门如果是关着的，要敲门。
敲门时应注意节奏和频率，“哒——哒哒”，敲门音量适度，不可过大。
听到请进的应答声后应该面带微笑，推门进入，面试官见到求职者带着亲切轻松的笑容，会感觉到考生的自信，无形中也增加了印象分。
2、坐姿：入座时要轻，左进左出，一般要坐满椅子的2/3，不要依靠椅背，上身直立向上，可稍微前倾，表示专注，前面有桌子的，可以将两小臂的前半部分放在桌子上，双膝自然并拢(男性可略分开)，面带微笑，目光平视前面的考官，眼神要有神而且平和，不要躲闪。
注意不要玩弄纸笔、不要有摸头发、卷衣角、抖腿等小动作。
3、站姿站姿是影响个人气质的静态美，自然挺拔的站姿能给人一种可靠而干练的形象。
男生，双腿自然分开(不超过肩宽)，双臂自然下垂，五指并拢垂放到双腿两侧。
女生，可站成丁字步，也可双腿并拢，双脚微分成30度，双手虎口相对，双臂微曲自然垂放在腹前。
4、鞠躬(或者欠身致意)：鞠躬时要挺胸、抬头、收腹，上身前倾。
鞠躬时上身抬起的速度要比下弯时稍慢一些。
上身下弯时，首先看对方的眼睛，然后再看对方的脚，抬起上身后再次注视对方的眼睛。
女生两手虎口保持相握于腹部下方，男生双手自然保持于身体两侧。
上身倾斜角度约为15度，表示致意。
5、语言回答问题时要注意自己的语音、语调、语速，声音稍高一点，听起来洪亮有力量，但要保持声音温润，不可过高，或声嘶力竭，上气不接下气，都会让考官以为你很紧张。
问候、再见时，尽量用升调，凸显你的热情和乐观情绪。
语速适当，不可太快或者太慢。
回答问题要有条理，有层次，有理有据。
面试礼仪涉及到方方面面，比如仪容修饰、着装规范，一般的交际礼节，如何展现一个良好的表情等，考生在面试的过程中由于紧张或注意力过于集中在某一个点上，时常忘记了很多细节问题，所以平时进行一些规范的礼仪训练，养成良好的习惯，内化成自然而然的、像是刻在自己骨子里的气质和教养，才是王道。
面试时的商务礼仪都有什么
面试时的商务礼仪都有什么面试时的商务礼仪都有什么面试是其他求职形式永远无法代替的，因为在人与人的信息交流形式中，面谈是最有效的。
那么，你知道面试时的商务礼仪都有什么吗?下面是爱汇网店铺精心为大家搜集整理的面试时的商务礼仪，大家一起来看看吧。
面试时的商务礼仪一：外在形象求职面试时，要设计好自己的形象。
求职者的形象给面试官的印象好坏，常常关系到求职的成败。
作为第一次见面，主考官往往以自己的经验和阅历，凭着求职者的外在形象来判断求职者的身份、地位、学识、个性等等，并形成一种特殊的心理定势，这种心理定势和情绪定势就称为“第一印象”。
它往往比一个人的简历、介绍信、证明、文凭等的作用更直接，更能产生直觉的效果。
据哈佛大学有关专家研究表明，与陌生人交往一般在7—30秒就会将外表不合格的人淘汰掉了。
一位颇有经验的人事部经理谈到面试感受时说，她往往在见到应试者最初的30秒内便得出了是否录用这位应试者的第一印象。
这个“第一印象”在很大程度上或无形中左右着主考官对求职者的最后评判。
一家大型制药厂的人事经理说，他不会录取一个脏皮鞋的应聘者。
这不仅是小事，而且会影响到今后的工作。
面试时的商务礼仪二：行为举止面试时，行为举止要得体。
得体是要求应试者的举止动作要符合身份，适合场合，并能恰如其分地借以传达出个人的意思。
有的专家认为，在人际交往中，约有80%的信息是借助于举止这种无声的“第二语言”来传达的。
在面试时，举止要自然、大方、文明、优雅。
立要直，坐要正，走的姿势要端庄文雅。
举止，是指人的姿态和风度，它是人们的在外观上可以明显地被觉察到的活动、动作，以及在活动、动作之中身体各部分所呈现出的姿态，包括人的站姿、坐姿、走姿、面部表情等。
所以，我们也把举止称为体态语言。
举止同样是修养的表现，人们的举手投足都在不知不觉中传递着信息。
优雅的举止对于个人的形象塑造和事业的成功是至关重要的。
面试时的商务礼仪三：见面礼仪面试中的见面礼仪是面试礼仪中至关重要的一点，在面试时给面试官行一个标准的见面礼，会给对方留下很深刻的印象，直接体现出施礼者良好的修养。
商务礼仪第三章面试中的礼仪
（商务礼仪）第三章面试中的礼仪20XX年XX月峯年的企业咨询咸问经验.经过实战验证可以藩地执行的卓越萱理方案.值得您下载拥有第三章面试中的礼仪壹、从细节做起于公务员面试中，需要注意的礼仪细节有很多。
但以下内容需要特别重视，因为这些细节是最容易出错的。
1、严格守时1) 不能迟到迟到会影响自身的形象，而且大单位的面试往往壹次要安排很多人，如果考生迟了壹刻，就很可能和这个单位永远地失之交臂了。
但考官是允许迟到的。
这壹点考生壹定要知道，否则，考官壹旦迟到，考生的不满情绪便会流于言表，这样考官对考生的初步印象就大打折扣了。
请注意“前三分钟决策原则” ，考生壹旦稍露愠色，就满盘皆输了。
况且考官的确有其迟到的理由：壹是业务人员做招聘时，单位业务自然优于招聘事宜，因此可能会因业务而延误了时间；二是前壹个面试长于预定的时间；三是人事部或秘书没协调好，这种情况经常发生。
仍有的考官由于整天和高层领导打交道，做面试时难免会有壹种高高于上的感觉，因此对很多面试细节均会见得比较马虎，这样也就难免将时间搞错。
也有人帮意要晚，这也是壹各种拿派的方式。
因此考生对考官迟到千万不要太介意。
记住，当下是考生于求职，而不是别人于求考生上岗。
同时，考生也不要太介意面试人员的礼仪、素养。
如果他们有些不妥之处，如迟到等，考生应尽量表现得大度开朗壹些，这样往往能使坏事变好事。
前面提到，面试不外乎是壹种人际磨合能力的考察，考生表现得得体周到自是有百利而无壹害的。
2) 最好提前10-15 分钟到，熟悉壹下环境卡耐基总部有位副总裁去香港给培训老师讲课。
培训中心地处铜锣湾，这位副总裁下榻的饭店也于铜锣湾，不过5 分钟的路程，可他却整整提前了半小时到达。
有的老师就问他，为什么提前这么早到。
这位副总裁说：“我早到，心里就踏实，就能镇定壹下，就更有自信心了。
我们搞心理培训的人均明白，如果壹旦迟到，就很容易心怀愧疚，于课堂上的发挥以及于逻辑思维、语言表达方面均会大打折扣了。
面试有商务礼仪知识
面试有商务礼仪知识一、引言商务礼仪是指在商务场合中，按照一定的规范和习惯进行的一种行为方式和沟通方式。
在面试过程中，了解并掌握商务礼仪知识将有助于给面试官留下良好的印象，提高面试成功的机会。
本文将介绍面试中涉及的一些商务礼仪知识，帮助求职者在面试中更加得体地表现自己。
二、面试前的准备1. 穿着在面试前，应根据面试公司的行业特点和职位要求选择合适的服装。
一般来说，正式场合下的面试应选择正式的职业装，如西装或套装。
而在一些创意行业或互联网公司中，可以选择稍显休闲但不失整洁的职业装。
无论何种场合，衣着应整洁、干净，避免花哨的款式和夸张的装饰。
2. 仪容仪表面试时，保持良好的仪容仪表对于给面试官留下良好印象至关重要。
在面试前，应注意修剪指甲，保持清洁。
面试当天，要保持清新的口气，避免吃强烈的食物。
女性应注意淡妆，男性则应保持面部干净整洁，修剪胡须。
3. 知识准备在面试前，应对面试岗位的相关知识进行充分准备。
了解公司的背景、业务范围、产品或服务，以及岗位的职责要求等，有助于回答面试官的问题并展现自己的专业素养。
三、面试中的礼仪知识1. 到达面试地点在约定的时间前到达面试地点是面试中的基本礼仪。
要提前了解面试地点的交通情况，合理安排时间。
到达面试地点后，应先确认自己的身份，如告知前台自己的姓名、面试时间和面试岗位。
2. 握手礼仪在与面试官见面时，握手是常见的问候方式。
握手时要站直身体，保持自信微笑，用适度的力度与面试官握手，不要用力过猛也不要过轻。
同时，要与对方保持目光接触，传递自信和尊重。
3. 坐姿与姿势坐姿要端正、自然，不要趴在椅子上或者翘着腿。
在面试过程中，要保持积极的姿势和面部表情，展现自己的专注和接受能力。
4. 注意言谈举止在面试中，言谈举止应注意礼貌和得体。
要待人友善，用语规范，避免使用粗俗或太过随便的措辞。
回答问题时，要用简练明了的语言表达自己的观点，避免啰嗦冗长。
5. 注意面试礼仪细节面试过程中，还应注意以下一些细节：手机静音或关闭，避免中途有来电或信息的干扰；不随意翻看文件或随身携带的物品；不吃口香糖或零食，以免影响形象。
面试中的商务礼仪（通用7篇）
面试中的商务礼仪（通用7篇）面试中的商务礼仪篇1“站有站相，坐有坐相”是对一个人行为举止最基本的要求。
在面试中，正确的站姿是站得端正、稳重、自然、亲切。
做到上身正直，头正目平，面带微笑，微收下颌，肩平挺胸，直腰收腹，两臂自然垂，两腿相靠直立，两脚靠拢，脚尖呈“V”字型。
女子两脚可并拢。
站立时，如有全身不够端正、双脚叉开过大、双脚随意乱动、无精打采、自由散漫的姿势，都会被看作不雅或失礼。
1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。
如果面试官让你坐下，你不用故意客套地说：“您先坐。
”神态保持大方得体即可。
入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。
面试过程中，身体不要随意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不可反复抖动，这些都是缺乏教养和傲慢的表现。
有些人因为紧张，无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话，虽然你是无心的，但面试官可能会因此而认为你没有用心交谈，还会怀疑你话语的真实性。
2、不同性别，对于面试就座时的礼仪要求也不同。
男性就座时，双脚踏地，双膝之间至少要有一拳的距离，双手可分别放在左右膝盖之上，若是面试穿着较正式的西装，应解开上衣纽扣。
3、女性在面试入座时，双腿并拢并斜放一侧，双脚可稍有前后之差，如果两腿斜向左方，则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方，则左脚放置右脚之后。
这样对方从正面看双脚是交成一点的，腿部线条更显修长，也显得颇为娴雅。
若女性穿着套裙，入座前应收拢裙边再就坐，坐下后，上身挺直，头部端正，目光平视面试官。
坐稳后，身子一般占座位的2/3，两手掌心向下，自然放在两腿上，两脚自然放好，两膝并拢，面带微笑保持自然放松。
的分寸当主考官要求你做自我介绍时，因为一般情况都已事先附在自传上，所以不要像背书似地发表长篇大论，那样会令主考官觉得冗长无趣。
只需将重点挑出稍加说明即可，如姓名、毕业学校名称、主修科目、专长等。
如主考官想更深入了解家庭背景及成员，你再简单地加以介绍。
“时间就是金钱”，通常主考官都是公司的高级主管，时间安排相当紧凑，因此说明越简洁有力越好，若是说得过于繁杂会显不出重点所在，效果反倒不好。
商务礼仪之面试礼仪商务礼仪面试准备方案
商务礼仪之面试礼仪商务礼仪面试准备方案
面试是商务场合中非常重要的一环，面试礼仪对于面试成功至关重要。
以下是商务礼仪面试准备方案：
1. 穿着得体：选择合适的服装，一般正式西装为佳，穿衣要整洁干净，避免过于花哨的装饰品。
2. 准时到达：提前了解面试地点并提前到达，通常推荐提前15分钟到达。
3. 姿态端正：面试时保持姿态端正，坐姿直接，注意不要翘脚或者伸直食指等不良的习惯动作。
4. 感谢短信或邮件：面试结束后及时发送一封感谢短信或邮件表达感谢之情，展示你的专业和礼貌。
5. 自我介绍：准备好自我介绍，包括个人背景、经验、技能和理想等重要内容。
简明扼要地介绍自己，不要太啰嗦或太拘束。
6. 知己知彼：提前了解公司的背景和文化，以便在面试中恰当地回答问题。
还可以了解一下面试官的背景，这样可以更好地与面试官交流。
7. 建立良好沟通：面试期间，保持良好的沟通技巧和表达能力。
尽量回答问题时言简意赅、条理清晰。
8. 注意细节：注意面部表情，保持微笑和眼神交流。
握手时要用适当的力度，不要过于用力或不够用力。
9. 提问环节：在面试结束时，通常面试官会问你是否有任何问题。
你可以提问一些关于公司、岗位或者工作环境等相关的问题，表明你的兴趣和思考能力。
10. 谢幕礼仪：面试结束后，要礼貌地向面试官道别，并与面试官告别。
离开面试时，自然地弯曲腰身，同时对面试官表示感谢。
以上就是商务礼仪面试准备方案，希望对你有所帮助。
祝你面试顺利！。
面试的商务礼仪
面试的商务礼仪马上就要到毕业季了，求职热潮也会跟着到来，刚毕业的大学生求职时要特别注意一些礼仪或细节，下面是小编为大家收集整理的面试的商务礼仪，欢迎阅读。
面试的商务礼仪之面试的准备首先，你得对自己做出一个正确的定位。
选择一个适合自己的行业，而不是适合自己专业的行业。
多和他人交流，听取他们的意见，最后结合自己的性格特征，兴趣取向等方面，搞清楚自己能做什么?要做什么?想清楚了就去准备，去做。
永远不要忘记“机会总是留给那些准备好的人的”。
其次，通过各种渠道查找有关用人单位的信息，包括公司的主要产品、经营项目、管理方式，以及他们期望职工在这个特定的岗位上应该具有的素质。
这对你在面试时应对面试官的提问会很有帮助的。
必要时还可以提前去一次面试地点，以熟悉环境，你甚至要搞清楚厕所的方位。
最后，设计良好的个人形象。
着装最好与用人单位尽量保持一致或相似，以给对方一种亲切感，让面试官觉得你是他们的一份子，你想成为他们的一份子。
如果这方面有困难的话，也可以按以下建议着装，最终目的都是要展示自己的精神面貌，给用人单位留下一个良好的印象。
1、男士可以穿西装，以毛料的深蓝色西装为宜，全身颜色最好不要超过三种，可以配一双黑色皮鞋、一双深色袜子和一条领带。
西装要平整、清洁、有裤线;西装口袋不放任何东西;必需拆除西装商标。
面试前应理发、修指甲、刮胡子、去鼻毛，务必处理好这些细节。
另外面试当天记得洗两次脸，稍稍用些护发、护肤品，以淡雅的香气为佳;西装上也可以适当喷些香水，最好是前一天晚上就喷好，保证不要太刺鼻，否则会让面试官感到不舒服。
无论是护发、护肤品，还是香水务必保持气味一致。
2、女士可以穿正规套装、套裙，也应遵守三色原则。
套裙最好不要高过膝盖三厘米，穿丝袜，配一双系带皮鞋，不宜穿高跟鞋。
可以配一个小巧耳环或胸针，切忌有太多的饰物。
做到大方、得体。
发型文雅、庄重、梳理整齐、长发最好用发夹夹好，不能染鲜艳的颜色。
化淡装，不留长指甲，最好涂自然色的指甲油。
商务礼仪之面试礼
注重面部表情、姿势和眼神交流，回答 问题时清晰、有条理，注意倾听和与面 试官的互动。
面试礼中的仪态和形象
自信
以坐姿、站姿展示自己的自信， 保持积极的身体语言。
得ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ着装
穿着整洁、合身的职业装，给人 以专业、可靠的印象。
握手礼仪
与面试官握手时，要有力度、自 然而坚定，传递出自信和诚意。
面试礼中的沟通技巧
言辞准确
用简洁明了的语言回答问题，避免流于废话。
积极倾听
认真倾听面试官的问题，回答前先确认理解。
正面回应
针对负面问题，不回避，可以客观解释，并表达对改进的计划。
面试礼中的礼貌和谦逊
1 尊重面试官
2 感谢面试机会
礼貌地询问面试官的问题， 不打断面试官的发言。
面试结束时，向面试官致 以诚挚的感谢，表达对面 试机会的珍视。
3 自信与谦逊的平衡
自信地展示自己的能力， 但也要表现出对面试官的 尊重和谦逊。
结语及总结
商务礼仪中的面试礼是成功面试的重要一环。通过恰当的仪态和形象、流利 的沟通技巧以及礼貌和谦逊的表现，候选人可以在激烈的竞争中脱颖而出。
商务礼仪之面试礼
商务礼仪在面试过程中十分重要。面试礼旨在展示候选人的专业形象和良好 的沟通技巧，以下是面试礼的步骤、要点以及注意事项。
商务礼仪的重要性
在面试中，候选人的商务礼仪能够给面试官留下深刻印象，体现专业度和自 信度。良好的商务礼仪有助于建立良好的商业关系，提高职业竞争力。
面试礼的定义和目的
面试礼是指在面试过程中，候选人通过言行举止展示自己的专业素养和合适 的形象。面试礼的目的是让面试官对候选人留下积极的印象，并提高面试结 果的成功率。
国际商务礼仪在面试中的体现与运用
国际商务礼仪在面试中的体现与运用
国际商务礼仪在面试中发挥着重要的作用，能够帮助候选人在面试中留下深刻的印象，增加自己的竞争力。
以下是国际商务礼仪在面试中的体现与运用：
1. 着装得体：在面试前应该选择适合职位的着装，并注意细节，例如穿戴整洁，不要穿着过于华丽或紧身衣物。
2. 注意言辞：在面试中应注意语言的准确性和礼貌性，避免使用粗鄙语言，措辞要得体，避免使用太多口头语。
3. 姿态端正：面试时千万不要耷拉着肩膀或者手脚乱动，表现出自己的礼节和自信，注意姿态端正，便于与面试官保持良好的眼神交流。
4. 礼仪细节：在面试的过程中，应该注意一些细节问题，例如握手时要握紧对方的手掌，交换名片时应该用两手奉上，注意名片的摆放及收放，尽量避免交错和破损等情况。
总之，在面试过程中，候选人应该注重各个细节方面的表现，这样才能更好地展现出自己的形象和实力，给面试官留下良好的印象。
面试商务礼仪
面试商务礼仪求职面试礼仪，从每个细节改变打造自己的形象，不过窃以为这些不容易速成，很多都需要长期的修养磨练，甚至和自身所处的环境密切相关。
以下为大家提供关于面试的商务礼仪，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。
面试礼仪一：进入面试单位的第一形象到了办公区，最好径直走到面试单位，而不要四处张望，甚至被保安盯上;走进公司之前，口香糖和香烟都收起来，因为大多数的面试官都无法忍受你在公司嚼口香糖或吸烟;手机坚决不要开，避免面试时造成尴尬局面，同时也分散你的精力，影响你的成绩。
一进面试单位，若有前台，则开门见山说明来意，经指导到指定区域落座，若无前台，则找工作人员求助。
这时要注意用语文明，开始的“你好”和被指导后的“谢谢”是必说的，这代表你的教养;一些小企业没有等候室，就在面试办公室的门外等候;当办公室门打开时应有礼貌地说声：“打扰了。
”然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可贸然闯入;假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢;不要询问单位情况或向其索要材料，且无权对单位作以品评;不要驻足观看其他工作人员的工作，或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的电话发表意见或评论，以免给人肤浅嘴快的印象。
面试礼仪二：与面试官的第一个照面1.把握进屋时机如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，也应该在门外耐心等待，不要擅自走进面试房间。
自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再敲门进入，敲两三下是较为标准的。
敲门时千万不可敲得太用劲，以里面听得见的力度。
听到里面说：“请进”后，要回答：“打扰了”再进入房间。
开门关门尽量要轻，进门后不要用后手随手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。
回过身来将上半身前倾30度左右，向面试官鞠躬行礼，面带微笑称呼一声“你好”，彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤、拘谨或过分谦让。
2.专业化的握手面试时，握手是最重要的一种身体语言。
专业化的握手能创造出平等、彼此信任的和谐氛围。
商务礼仪面试知识问答
商务礼仪面试知识问答商务礼仪是在商务场合中表现出来的一套社会规范和行为准则，它能够增强商务场合的亲和力、信任感和合作意愿。
在商务职场中，掌握合适的礼仪知识尤为重要。
以下是一些常见的商务礼仪面试知识问答，帮助您在面试过程中更加得体地展现自己。
1.为什么商务礼仪在商务场合中很重要？商务礼仪可以展现一个人的修养和敬业精神，增加与他人的良好沟通和合作的可能性，提升商务关系的稳定性和长期合作的意愿。
2.在商务职场中，你认为什么是商务礼仪的核心价值？商务礼仪的核心价值在于尊重和关心他人，以及以积极、专业和友好的态度与他人合作。
这种关注他人的行为将有助于建立良好的商务关系。
3.在商务场合中，你认为着装的重要性是什么？着装在商务场合中扮演着重要的角色，它代表着一个人的形象和个人品味。
得体的着装可以给人留下良好的第一印象，提升自信心并展现专业形象。
4.在商务宴请中，你认为应该注意哪些礼仪规范？在商务宴请中，应该注意以下礼仪规范：•穿着得体，避免过于随便或过于正式的服装。
•入座时要注意礼貌，等待主人或长辈入座后再坐。
•餐桌上要注意用餐礼仪，不大声喧哗、不争吵、不吹口哨等。
•不要用筷子戳食物，不要将筷子插在饭碗中，表示尊重。
5.在商务场合中，你认为言谈举止有哪些需要注意的方面？在商务场合中，言谈举止需要注意以下方面：•注意用词得体，不使用粗俗或冒犯性语言。
•注意说话音量和语速，保持亲和而不咄咄逼人。
•注意倾听对方，避免打断或显得不耐烦。
•注意面部表情和姿态，展现自信和专注。
6.在商务场合中，你认为如何处理与他人的冲突？在商务场合中，处理与他人的冲突需要保持冷静和理智，避免情绪化的反应。
可以通过以下方式处理冲突：•主动倾听对方的意见和观点，并尊重他人的不同意见。
•提出解决问题的建议，并寻求双方的共识。
•如果无法达成一致，可以寻求中立的第三方协助解决冲突。
7.在商务场合中，你认为如何展现自己的专业素养？展现自己的专业素养可以通过以下方式：•具备行业相关的知识和技能，并能够灵活运用。
商务礼仪知识的面试
商务礼仪知识的面试商务礼仪是指在商务场合中，根据社会习俗和道德规范，以适当的方式与他人相处和交流的行为准则。
在现代社会中，商务礼仪知识对于一个职场人士来说非常重要，特别是在面试过程中。
本文将就商务礼仪知识在面试中的重要性进行探讨。
1. 仪表端正的重要性在面试过程中，一个人的仪表形象往往会给面试官留下深刻的印象。
仪表端正不仅仅是指外表的整洁，还包括言谈举止的得体和谦和的态度。
在面试前，应该注意以下几点：•穿着得体：选择适合面试场合的正式服装，干净整洁，避免夸张的装扮。
•注意仪态：保持坐姿端正，不要翘腿或者垂头弯腰，要展现出自信和专业。
•语言表达：用恰当的语言与面试官交流，注意语速和声音的抑扬顿挫，避免使用粗俗的词汇。
2. 礼貌待人的重要性在商务场合中，对他人保持礼貌是一种基本的行为准则，也是体现个人修养和教养的重要方式。
在面试过程中，礼貌待人的重要性尤为突出。
以下几点是在面试中需要注意的礼貌行为：•打招呼：进入面试室后，先向面试官或者面试小组问候，可以用简洁的语言表示自己的尊敬和诚意。
•注重礼仪：面试官提问时，要保持礼貌的态度，等面试官完成提问后再作回答，不要打断面试官的发言。
•注意言辞：面试过程中，要用恰当的言辞表达自己的想法，不要使用粗鲁或冒犯性的语言。
3. 沟通技巧的重要性在商务场合中，良好的沟通技巧可以帮助人们更好地与他人建立联系和交流。
在面试过程中，面试官通过与应聘者的沟通，评估其沟通能力和思维方式。
以下是面试中应注意的沟通技巧：•倾听能力：面试官提问时，要仔细聆听，理解问题的含义，然后再进行回答。
•表达清晰：回答问题时要逻辑清晰，简明扼要，不要太啰嗦或拐弯抹角。
•注意语速：语速过快可能会让面试官难以理解，语速过慢又可能让人感到无聊，要掌握适当的语速。
4. 自我介绍的重要性在面试中，自我介绍是一个非常重要的环节。
一个好的自我介绍可以让面试官对应聘者有一个初步的了解，同时也是应聘者展示个人优势和特点的时机。
商务礼仪应聘礼仪(3篇)
商务礼仪应聘礼仪（3篇）商务礼仪应聘礼仪（精选3篇）商务礼仪应聘礼仪篇1[摘要]大学生在求职面试时除了要努力展示自身的能力、素质和水平外,还要注重面试的礼仪细节才能快速赢得主考官的好感.本文对大学生面试时的一些基本礼仪做了比较详细的介绍,希望可以对大学生面试时起到帮助的作用. [关键词]大学生求职面试礼仪面试是求职的一个关键环节.大学生在面试时,除了努力展现自身的能力、素质、水平之外,得体的穿着、流利的谈吐、大方的举止,也能提高招聘单位对求职者的良好印象.不少大学生成绩优秀,却在面试中因忽略了一些礼仪细节而使主考官对自己的第一印象打了折扣.因此要想求职成功,必须重视面试过程中的一些基本礼仪.一、准时入场守时是一种礼貌,是尊重对方的一种表现.面试都有约定的时间,风雨无阻地准时踏入面试试场,意味着求职者是一个有诚意的、讲究信用的、可靠的人,同时还是一个讲求效率的人,更是一个懂礼貌的人.面试最好是提前一些时间到达面试地点.这样可以稍有时间稳定情绪、调整心态、整理思路并熟悉环境.二、仪容整洁得体的装扮,会有助于树立良好的形象,增强自信心,同时,也体现了良好的素养,这是尊重别人的表现,还可以掩盖自身体型的某些缺陷.所以,作为外在形象塑造的重要因素,求职者一定要修整仪容,讲究服饰.1.服装方面求职者面试的着装原则是：整洁、大方、线条简洁,必须传递出稳重、可靠、有信心以及仔细认真的形象信息,给人以干净利落、有专业精神的良好印象.着装的最高境界是自然协调,面试着装首先要与面试的气氛相一致.值得提出的是：求职者必须针对所要应聘的职位而“装扮”自己.选择服装的关键是看职位要求,这能反映出求职者对所申请职位的理解程度.比如,求职者如果在面试的服装色调上,能巧妙融合所面试公司的标识色彩,那么就会更能取悦主考官.再如,如果所应聘的是管理岗位的工作,那么深蓝色就相当适合,它给人一种稳定感.不同性别面试着装的设计和要求如下：(1)男生面试的着装设计和要求男性求职者服装不需要讲求名牌,只要尺寸合身、风格庄重就可以了.以纯色(黑色除外)或带暗条的深色西服或白色、浅蓝色纯棉长袖衬衣为最佳选择.男生西装颜色应衣裤统一.裤子除了要与上身西装保持色调一致外,要保留有一定的宽松度,不要太窄,也不要太短,以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好.背带裤、运动裤、牛仔裤无论是什么名牌,都不是正装,不适宜在面试的时候穿着.面试穿长袖衬衫时最好选择式样简单的衬衣.选择式样简单的衬衣,注意领子不要太大,领口、袖口不要太宽,以刚好可以扣上并略有空隙为宜.领带很重要,花色一定要与西服相配.不要使用领带夹.因为使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯,具有很强的地区色彩,并非国际通行的惯例.至于领带的长短,以刚刚盖过腰际皮带扣为好.绝对不要拒绝穿袜子,袜子一般要和裤子的颜色相接近,要有一定的长度.不应穿白袜子,也不应该穿透明丝袜.皮鞋的颜色应选择黑色,式样以稳健为好,这与白衬衣、深色西装一样属于最稳重、保险的色调.皮鞋要求黑而不脏、亮而不新.(2)女生面试的着装设计和要求女性求职者以简洁合身、质地优良的职业套装为最好,颜色以浅色为佳.要熨平皱纹,扣全纽扣.忌穿过分花哨妖俗、过分鲜艳耀眼或休闲运动式的服装应试.女生的鞋要和服装配套,不要穿鞋跟太高太细的鞋,式样太突兀的长统靴和带扣的鞋也会显得不合时宜.鞋底鞋掌最好选择塑料质地的,金属质地的鞋掌在现场会发出太大响声,效果反而不好.2.仪容方面求职者仪容打扮方面的原则是：朴素、自然、大方.男性求职者不要化妆.饰物除领带外,一般不超出两件.最好不要配戴运动型之类的手表,不要佩戴任何手镯、项链、徽章.男生头发要梳理整齐,最好面试前去洗手间整理一下.头发干净整洁,不要过多使用发胶;发型款式大方,不怪异,头发长短适中,标准的长度是前不覆额,侧不掩耳,后不及领.女性求职者不必刻意化妆,自然或淡妆即可,以健康、自然为标准,勿以浓妆艳抹的形象出现在面试场所.不要过多喷香水.不要佩戴太多的饰物,也不要佩戴不时吸引人视线的饰物.不要佩戴贵重或花哨的珠宝.面试时,要注意不要让首饰发出声音.女性头发要干净清爽,不能有太多的头饰.不要弄那些倾向性太强或太随意的发型,如“爆炸式”、过于高挽的发髻、不加约束的披肩长发等,这会误导面试人员对你的判断.男女求职者在面试前都应注意个人卫生方面的问题,如沐浴、刮须、修甲等.三、举止有礼1.就座前的举止礼仪要求(1)步态要稳健从容而坚定的步态能体现一个人的信心和勇气.步幅不宜过大,身体不可过度摇摆,步速可慢一点.这时应神情自然,保持微笑,看着主持人的眼睛,不可东张西望或面露怯意,甚至不敢抬头.要以友好谦和的表情迎向主考人员.(2)招呼要热情必须热情地向在座的主考人员打招呼,切不可一声不吭或只是点头致意就忙着找座位坐下.这只能说明你是个缺乏热情和礼貌的人,甚至会给人留下冷傲的印象.打招呼时一定要称呼主考人员的姓,要是不知道,可以请主考人员重复介绍他们的姓名.(3)握手要专业握手作为最重要的一种身体语言,在面试中非常关键.专业化的握手是创造好的第一印象的最佳途径.不少企业把握手作为考察一个应聘者是否专业、自信的依据.最好等主考官先伸出手.握手时伸出的手不能太高,整个手臂呈L型(90度).手心略朝上,以示谦恭,双眼正视对方,握手时的力度适中,所用的力度应与对方一致并传递出坚定的信息,不要使劲摇晃,上下晃动一下就够了.握手应该能够传递出热情友好的信息,要有“感染力”.这期间,必须保持微笑,保持目光接触.握手时用一只手即可,手必须干净、温暖而无汗.(4)坐姿要讲究在坐下之前一定要站着等待,一定要等主考人员指给你就座的地方方可入座,坐下时应道声“谢谢”.动作应稍慢,身体稍向前倾,面带微笑.这能表明你是一个富有合作精神的人.一般以坐满椅子的三分之二为宜,上身挺直,身体要略向前倾,保持轻松自如的姿势,这样既能表现出对主考人的友善和兴趣,又能表现出你的积极性和竞争性.不要弓着腰,也不要把腰挺得很直,这样反倒会给人留下死板的印象.2.就座后的举止礼仪要求面试进行中,求职者礼仪方面的良好表现会极大地赢得主考人员的尊重和注意.首先,要保持微笑.微笑是友好、谦虚的表示,热情、和蔼的体现,但必须是诚意的、发自内心、自信的微笑,这时,你的微笑便是最积极、有亲和力的体态语言之一,表现出热情、开朗、大方、乐观的精神状态.微笑也是自信的表现,能消除紧张情绪,提升外部形象;能增进与面试主考人员的沟通,改善与面试主考人员的关系.赏心悦目的面部表情,应聘的成功率远高于那些目不斜视、笑不露齿、表情呆板的人.其次,要保持不卑不亢的态度.记住：面试是一个双向选择的过程.主考人员根据你的表现不断地进行权衡、选择和判断;而你也在了解并有权选择你的应聘单位.既不能因为你是来自名校、热门专业以及拥有优秀的成绩而咄咄逼人,显示出优越感;也不能因为你是求职者而低声下气,以乞求的神情去争取应聘岗位.刚出校门的大学生,很容易走这两个极端,这样,只能引起主考人员的反感,从而严重影响面试效果.对主考人员的尊重是必要的,但要记住：双方是平等的.不卑不亢的态度,体现出来的是自尊与自信,这一点往往能感染主考人员,并赢得尊重,留下好印象.四、谈吐文明一个人的言谈,能客观反映其文化素质和内涵修养,面试时求职者的言谈也会折射出其内秀.面试时有礼仪的出色口才对获得成功有极大帮助.1.谈话时注视对方在与面试主考人员交谈的时候要注视对方,不要低着头或看别的地方.如果同时有几位主考人员,要照顾到每个人.这样做一是表示对面试主考人员的尊重;二是说话时注视对方也是一种自信的表现;三是能表明应聘者主动与面试主考人员沟通,会给人留下热情开朗、主动进取的印象.2.交流中注意倾听良好的交谈是建立在相互都善于倾听的基础上的.在面试过程中,对方提问时,不要左顾右盼,否则主考人会误认为你缺乏诚心和兴趣.更重要的是,倾听是一种很重要的礼节,认真倾听对方的谈话,对对方说的话表示出兴趣,是一个有教养、懂礼仪的人在言谈交流中的应有表现.注意倾听,能充分表示出对面试主考人员的尊重和对其谈话的重视.在面试言谈交流中,目光要注视着面试主考人员,始终面带笑容,谦恭和气,身体微微前倾,适时做出一些如点头、会意的微笑、提出相关问题等反应.切忌随意打断面试主考人员的讲话.3.注意音量和节奏面试时,求职者的说话声音不能太小,或太大.要注意讲话节奏,控制语速,要保证面试主考人员能听清楚,听明白.不顾及对方感受,自我一味地滔滔不绝,也是不礼貌的行为.4.注意讲话的艺术求职者无论是在介绍、阐述或回答问题,语言都要求准确、概括、简洁,要善于用语言来表现自己,给面试主考人员留下难忘的记忆;要注意语言逻辑,做到层次分明、重点突出;不要用方言、土语和口头语,以免对方难以听懂.当实在不能回答某一问题时,应如实告之,不能含糊其辞或胡吹乱侃.五、面试结束时的礼仪不管你已经意识到会有什么样的面试结果,在面试结束退场时都必须保持同样的彬彬有礼.当确定面试结束时,要果断地先站起来,这之前要拿好你的东西,并确保在你站起来之时不会掉得满地都是.不要一边告辞一边匆忙地寻找和收拾你的东西.眼睛要平视主考人,面带微笑,身体前倾,与在场的主考人员一一握手道别(这时的握手持续时间可以长一点),让对方再一次感受到你的热情、爽朗、刚毅、果断和自信.也许正因为在退场一瞬间的优雅表现,主考人才决意录用你.总之,面试作为一种特殊的社交活动,在礼仪上特别讲究.在面试过程中,一个人在礼仪上的上佳表现,可以反映出其内在的良好素质,使其表现为一个自信自尊受人欢迎的人,并快速赢得主考官的好感,从而增强自身在面试中的竞争力.商务礼仪应聘礼仪篇2【摘要】本文通过分析企业的商务礼仪文化,从指导学生面试的视角出发,提出了在面试环节要着重注意的礼仪细节：如重视时间观念、着装礼仪、仪态礼仪、谈吐礼仪,离场礼仪等细节礼仪,指导学生成功面试.【关键词】企业文化;商务礼仪;面试中国作为具有五千年文明历史的文化古国,历来注重文明礼仪.礼仪修养蕴涵了几千年来的道德、思想、文化的优良传统与文明精髓.礼仪文化运用在商务活动中简称为商务礼仪.商务礼仪对商务活动的开展起到十分重要的作用,它可以规范和约束商务人员在商务活动的各种行为,保证商务活动文明地、严肃地、高效地开展.特别是在市场经济竞争白热化的今天,商场如战场,商务礼仪往往代表一个企业的企业形象,一个优秀的企业是十分重视员工的礼仪文明的.所以,对于即将踏入职场地高职学生来说,掌握必要的商务礼仪技巧,好比拥有了打开职场大门的“钥匙”.一、研究企业礼仪文化企业礼仪是指企业员工关于企业礼仪的观念及其行为方式的总和,也是日常例行事物的一种固定模式,如处理公共关系的方式、信息沟通关系、仪式和典礼等就是企业礼仪的具体表现,它表征着企业的价值观和道德要求,塑造着企业形象,使员工在礼仪文化的氛围中受到熏陶,自觉的调整个人行为,增强为企业目标献身的群体意识.企业礼仪包括四大类：交际礼仪、工作礼仪、生活礼仪、节庆礼仪.企业礼仪反映了整个企业的精神风貌.它包括企业的待客礼仪、经营作风、员工风度、环境布置风格以及内部的信息沟通方式等内容.企业礼仪往往形成传统与习俗,体现企业的经营理念.它赋予企业浓厚的人情味,对培育企业精神和塑造企业形象起着潜移默化的作用.重视研究不同类型企业的礼仪文化,是求职者打开职场大门的第一堂课.二、面试前充分准备面试之前,除了要去企业网站了解企业情况,而且要重视对自己应聘职务的理解与认识.全面了解公司该职位的职责要求有哪些,认识清楚自己的能力特长有哪些,如何发挥自己的优势胜任岗位工作是面试时不可回避的问题.面试的考官可能不很重视你对该行业了解的程度,因为这是可以等到你成为企业员工后逐渐熟悉的问题.但他很重视你对这个工作的态度,对这门职业到底有多么热爱.他们看重的是你的未来,看你有没有在这个行业长久的打算与潜力.要想面试成功,必须在这些环节做好功课.个人简历、求职信等是赢得面试机会的重要环节.求职信不要过长,要言简意赅,抓住关键,突出优点.跨国公司要准备中文和外文简历,适当的时候还要用外文表述自己求职的意愿,所以外文简历要简短,要十分熟悉.三、注重细节礼仪(1)时间观念.不同文化的时间观差异很大.欧美及日本等国商人特别注重守时.迟到或者在面试最后1分钟出现往往被别人理解为对该工作的轻视和不尊重.所以在应聘这些国企业时,一般会通知你提前多少分钟赶到,那你一定要守时,不能迟到,可以适当早到,如果到达时间过早可以先在附近转转,适当时再进入.(2)着装礼仪.着装礼仪是商务礼仪十分重要的部分,人际交往中,外貌与着装是人的第一张名片,影响着别人对你的第一印象.面试着装适宜正装.男性一般是西装,注意搭配衬衫、领带、鞋袜和公文包.颜色可以选择深色系列,显得沉稳、厚重.衬衫一般是正装衬衫,面料宜选择纯棉的材质.颜色一般为单一色彩,白色是最佳选择.领带是男士正装不可缺少的饰物.领带外观要平整,颜色要单一,蓝色、棕色、黑色、紫红色等深色领带是首选.与西装配套的鞋子应该是黑色真皮皮鞋,皮鞋款式应当庄重和正统,没有任何图案或者文字装饰.男士面试时配备的公文包,面料以牛、羊皮质真皮为主,色彩以深色、单色为好,一般黑色、棕色是最正统的选择,如果能搭配与皮鞋一致色彩,整体效果十分完美.女性面试着装可以适当灵活.商务往来中的礼仪在现代商品经济和市场经济中，商务往来是司空见惯的事情，所以，我们每一个人都应该了解和学习一些商务往来中的礼仪知识。
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Good manners to solve disagreement
Etiquette of Group Interview
Speak only your opinion and ignore others
Involve the whole team in discussion Take care of the shy person
➢15s at a time, look away, 30s back
➢avoid unstable galance or wandering
Etiquette of individual Interview
1
Comfortable and suitable
In high spirits
Manners
(interrupt) ------my opinion is that we should--
(Keep quite ) Nod to show your respect
Anyway, if not follow my opinion ,we will fail.
Ok ,you are right. I keep my opinion. Let move next problem
You are totally wrong . What a stupid decision!
Could I have some of your opinions. you were keeping silent just now
Yes. Sounds good. could we consider it in another direction?
Corporation introduction Job applied for
Etiquette of individual Interview Eye Contact
➢show respects and confidence
gaze at the eyes or the bridge of the interviewer’s nose
Shake hands and express appreciation
Send a letter of thanks within 24 hours
Etiquette of Group Interview
Show respect Cooperation > competition
To be active in the team but Do not too stand out
Can you adapt to the way they work？
Corporate culture in different country
encourage innovations
practical spirit
modern institution system
America
Emphasis on family culture
2 Sitting straight and relaxed
Modest gestures but not too much
3 No frequent shrug
No swinging legs/scratching the head
Etiquette of individual Interview Knock the door and ask for admission
culture's effect on interview
The factors you should consider
If you think you are just the one they are looking for, get prepared
Corporate culture
What kind of talent do they want？
Golden Goals
India
Germany Japan
strive for excellence
stress on practical results
loyalty of the staff
Emphasis on detail
hard for women to be put in an important position
Etiquette of
Interview
L/O/G/O
Contents
.
1 Preparation before interview
2 Etiquette of individual Interview
3 Etiquette of Group Interview 4 culture's effect on interview
attire
accessory
M1 M2
M4 M3
others
preparation
color style
stockings shoes
Suit and dress Conservation
Dark color
dark color
Mid heels
simple design
yes
no
highheel
winklepicker
stiletto heel
attire
accessory
M1 M2
M4 M3
others
preparation
Interview
HR or executive? Individual or A/C? Written or oral?
attire
accessory
Document
What do you need to pay attention in the interview?
Loud voice when answering questionsBiblioteka Do use honorifics
Remember to say “Thank you ”and bowing
Take Japan for example
M1 M2
Resume
Location
Certificates
TransportatioMn r4oute MCI3Derctaifricdate photo
Time needed
Notebook
Tower? Floor? Room? Pens
others
preparation
Corporation info
Golden Rules
Keep smiling all the time
Keep calm even if with opposing opinions
No quarrel, no anger
To start well and end well
Stand up gently and put the chairs back
Disagreement and conflict. Deny other opinions
seek common ground keep our differences
Etiquette of Group Interview
DON‘T
DO
I think~/I find~/Let look at it careful~~/listening to me, ok?(@$%*(&%$#)
L/O/G/O