2012福建省公开选拔领导干部面试考试技巧重点
领导干部竞职面试方法与技巧
执政意识、大局意识、
责任意识
五种修养： 政治修养、理论修养、
知识修养、道德修养、
党性修养
相关意识：
公仆、忧患、法治、公平、 效率、改革、创新、合作、
竞争、廉洁、节约、服务……
精品ppt课件
8
测评要素（4）：综合分析
宏观把握、微观深入； 客观、联系、发展、辩证； 历史描述、原因分析； 逻辑性、层次性、概括性； 思路清晰、对策有操作性。
精品ppt课件
2
1-1 领导干部选拔面试的特点（1）
——以测评领导能力素质为核心
测试预期： 素质特征： 素质结构：
核心提示：
区分度、个性化 后天、内在、相对稳定 体能、情感、技能 知识、能力、智慧 责任心、正义感、奉献精神 借题发挥优势
精品ppt课件
3
1-1 领导干部选拔面试的特点（2）
领导干部选拔面试的方法与技巧
一、面试的特点、内容与形式 二、参加面试的必要准备 三、应试的要领、方法与技巧
精品ppt课件
1
面试是公开选拔领导干部的必要环节
依 据:《党政领导干部公开选拔与竞争上岗考试大纲》 程 序：报名—资格审查—笔试—面试—民主测评—组织考察 类 型：公选实职（定岗、不定岗）、公 选后备、内部竞岗 重 心：综合素质和能力、实际工作经验、群众公认度 功能延伸：“风向标”、“指挥棒”
19
三、应试的要领、方法与技巧
基本要领： 自信、诚实、灵活 分类特征： 公选后备、公选实职
内部竞岗…… 实例分析： 述职演讲、要素例题 常见提问及应答技巧
精品ppt课件
20
精品ppt课件
15
2-1 自我信息储备
个人简历： 教育背景、领导经验 理论功底、专业特长
2012年某省公开选拔党政领导干部考试(公共科目)真题试卷(精选)(厅局级)
2012年某省公开选拔党政领导干部考试（公共科目）真题试卷（精选）（厅局级）(总分：6.00，做题时间：90分钟)一、案例分析题(总题数：1，分数：4.00)M厅一位刚上任的副厅长，想改变本单位的面貌，着手进行职能调整和改革。
经过一段时期的调查研究后，他提出了一个工作方案。
方案决定把A处的职能全部移交到B处，再从A处抽调精干人员组成新处室，承担适应改革发展的新职能。
该方案出来后，厅里意见不统一，部分厅领导有看法，同时也引起A处、B处两处室的不同反应：B处认为处里本身任务就重，人员不够，现在又增加职能，任务更重；A处则人心不稳，何去何从不得而知。
加上新处室的新职能与F厅的职能相近，因此，引起F厅的不满。
F厅的厅长专门就此事找到M厅厅长，让M厅厅长有些为难。
某日，M厅这位刚上任的副厅长随本省副省长去调研，副省长发现该副厅长闷闷不乐，问其何故。
该副厅长把到M厅后进行职能调整改革一事向副省长作了汇报。
副省长听了汇报后，向F厅的厅长打电话，让他支持M厅的改革工作。
F厅厅长又就此情况与M厅厅长沟通，M 厅厅长随即找来这位刚上任不久的副厅长，让他暂时停止方案，该副厅长陷入了迷茫。
问题：（分数：4.00）(1).对该副厅长的行为进行简要的评价。
（分数：2.00）填空项1:__________________ （正确答案：正确答案：对该副厅长的行为要辩证地看，一分为二地进行分析。
作为刚上任的副厅长，有着强烈的事业心和责任感，有着干好工作的激情和愿望，大胆干工作，对此应给予充分肯定。
该副厅长缺乏正确的工作方式和方法。
其不足之处主要表现在：一是角色错位，定位不准。
单位的职能调整改革是一项系统工程，牵一发而动全身，不是一蹴而就的事情，需要做好打持久战的心理准备。
作为刚上任的副厅长，工作还处在磨合阶段，虽然经过了调查研究，但对单位的全面把握、政策理解等方面毕竟有限。
一上来就把难度大、涉及面广的职能调整改革作为工作的突破口，定位不准，工作时机选择不当，难免出现事与愿违的情况。
公开选拔领导干部典型面试题105题及要点
公开选拔领导干部典型面试题105题及要点一、思想政治品质1.坚持党的领导，始终保持政治上的清醒和坚定。
2.牢记党员身份，始终做到政治上过硬。
3.加强党性修养，不断提高政治觉悟。
二、党风廉政建设4.坚决贯彻执行党风廉政建设各项要求。
5.时刻保持清正廉洁的政治本色。
6.自觉抵制各种形式的腐败行为。
三、组织纪律7.忠诚党组织，履行党员义务。
8.严守党的组织纪律，服从党的决策。
9.加强党内监督，防止党内各种消极腐败现象。
四、执行能力10.要有坚定的执行决心和毅力。
11.严格按照党和国家的决策安排，认真履行自己的职责。
12.要善于分析问题，果断采取行动。
五、协调能力13.能够积极主动地与各方面进行合作。
14.善于沟通协调，解决困难和矛盾。
15.具备调解矛盾、化解争议的能力。
六、领导能力16.具备明确的目标意识和战略思维。
17.善于团结和凝聚各方面的力量。
18.能够培养和激励优秀的团队。
七、工作业绩19.有较强的组织协调能力，取得较好的工作业绩。
20.能够带领团队完成任务，取得显著成绩。
21.在工作中有创新意识，能够解决重要问题。
八、群众工作能力22.爱岗敬业，真心为人民服务。
23.具备较好的沟通和表达能力。
24.能够有效地组织和开展群众工作。
九、廉政建设能力25.坚持厉行节约，杜绝浪费。
26.自觉遵守廉洁自律各项规定。
27.加强廉政教育，防止腐败现象发生。
十、决策能力28.善于分析问题、研究思考，具备较强的决策能力。
29.坚持科学决策，依法办事。
30.善于把握时机，果断作出正确决策。
十一、担当精神31.具备强烈的责任意识和使命感。
32.能够迎难而上，勇挑重担。
33.善于自我激励，勇往直前。
十二、问题解决能力34.具备较强的问题分析和解决能力。
35.能够独立思考，寻找解决问题的有效途径。
36.善于协调各方面资源解决问题。
十三、调查研究能力37.有一定的调查研究基础和方法论知识。
38.具备良好的调研习惯和工作纪律。
2012年公选领导干部考试面试必读
2012年公选领导干部考试面试必读：xx市公开选拔副局级领导面试题（含测试要素说明）一、导人语导入语例1：你好，请坐。
怎么来的，路上好走吗？看样子，你身体不错。
工作中还能抽空锻炼吗？工作几年啦？导入语例2：你好，请坐。
看得出来，你非常镇静。
这种场面对你来说恐怕比较轻松就能应付。
我们已经知道，对你的专业和本职工作你非常熟悉，借这个机会向你请教一些问题。
导人语例3：你好，请坐。
你的笔试成绩不错，咱们通过面试互相加深一些了解，所谈的话题对你来说并不难。
导入语例4：你好，请坐。
接到面试通知有几天了？接到通知后有什么想法？导入语例5；你好，请坐。
很高兴能有您这样的人才应考，希望您能成功。
您目前在哪个单位工作？在那儿工作几年了？您目前是干什么工作的？一直是干这项工作吗？二、指导语现在，我们会向你询问一些问题，其中，有些是和你过去经历有关的，有些是你对现实问题的看法，总共有十几个问题。
有些问题有一定的时间限制，你仔细思考问题后再回答，尽量做到条理清晰、论证有力、思路开阔。
请你仔细听好问题，把握问题的实质。
现在，请你准备好，开始提问。
三、面试试题1．谈谈你为什么参加这次公开选拔？你知道这一职位从事些什么工作吗？【测试要素】：应试动机，诚实性，对职位的了解。
2．你过去做过的哪些工作对你现在所求职位有帮助？【测试要素】：经验，分析问题的能力。
3．你不喜欢什么样的下属？请描述其特征。
【测试要素】：个性特征，行为方式。
4．上级领导给你所在部门的任务大重，如果你按上级领导的意图办，你单位的职工就会很辛苦，并且可能受到利益上的损失，你怎么处理这件事？【测试要素：组织协调能力，责任心。
5．现在你是刚局长（或副主任），你在两天后将合加一个紧急会议，要求带一个你单位现有情况的全面介绍材料，你通知某下属两天内办好这件事．他承诺下来，临近期限时，你又提醒他办好这件事。
可是当载止日期下班前去取材料时，却发现他已回家了——没有把材料交给你，谈谈在遇到这种情况时你如何处理。
(2012福建公务员考试上岸)行测第一和面试经验--转自QZZN论坛
【2012闽考征文】守擂成功，奉上个人笔试面试经验，回报论坛转自QZZN论坛作者：tinnoy发表于: 2012-05-29 19:31:37在写这篇之前，我很想问问大家，对于公考的面试，你们的理解是什么？为此你们真的足够努力了吗？我06年大学毕业，当时毕业的那段时间特颓废特消沉，反正就是不想出去工作。
于是躲在家里天天打游戏，父母一直叫我考公务员，那个时候的自己压根不知道将来走什么路，也就去报名了，然后买了本书回来读。
说是读书，其实大部分时间都在游戏。
就这么过了一个月06年秋季的省公务员考试开始了，浑浑噩噩地参加完了笔试，我就出去找工作了，因为大学读的国贸专业，所以去了一家外贸公司。
之所以工作，是因为我压根就没指望过自己会考上。
不过命运真的很难讲，我以笔试第二名成绩进入面试。
也没去查过第一和第三名的成绩，也没为面试做任何的准备，然后去面试候考室跟他们聊天的时候才发现笔试第一名没来面试，第三名面试分数比我高，但总分输了我不到一分，于是我就这么考上了。
现在回头想想，对于这种神奇的经历，我只能说是命运。
因为考的是外地，所以在这边一呆就六年了。
我从23岁的小青年变成现在28岁的老男孩了。
刚来的时候第一个年的工资才900多块，转正后1100左右。
直到后来阳光工资，才一下到2500，现在到3500,，这个数也很中等。
但是刺激我再投身公考之路，是因为单位内部环境太差，老是内耗，而且作为外地人这么多年了看不到一点发展的希望。
眼看一个人一个人地调走，我也从满腔热血到现在的一双冷眼了。
失望久了会变成绝望，绝望久了会演变出离开的希望。
10年开始，考了四次。
前两次纯粹裸考，一点都没去读，所以没进面试。
第三次考前一个月开始每周抽出三四个晚上读两个小时，以第三名成绩进入面试，因为分数差第一名太多，所以就懒得去准备，纯粹过场，铩羽而归。
现在我要说的就是这最后一次，也就是这次的成功经验，希望对所有正在奋斗的人都有所帮助。
考前一个月开始准备，每天晚上读书两个小时，到考前两个星期，每天晚上一份真题。
公选面试答题的技巧_李士谦
公选面试答题的技巧!李士谦赵红面试是公开选拔领导干部的一个重要环节。
因为选干面试是近些年才兴起的，人们一般很少接触，到面试现场多会紧张。
那么，在现场除了风度、精神、形象的讲究外，如何回答好主考官提出的问题呢#一、把握条件，了解意向。
对提出的问题，不要急着考虑如何回答，而应首先审题，把握所给的条件，看是在什么条件下发问，所问问题的意向是什么，以免所答非所问，或离题较远。
如面试题：“你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上有一下属公开顶撞你，使你很难堪，你该怎么办#”此题的意向是让你正确处理上下级之间偶然发生的矛盾，题的条件就是“你是新上任的副职”，在“根据镇政府的决议给下属安排工作”，新上任是不是要发威#你作为副职是否会自卑#下属在会上公开顶撞令你难堪，是否要当即强硬驳回#这些都是需要认真考虑的。
所以，回答前要考虑清楚这几个方面，再根据题的意向陈述自己恰当的处理方法。
二、找准“题眼”，明确要点。
所谓“题眼”，是指面试题中的“关键词语”，即回答问题应把握的“锁闩”、窍眼。
只有找准它才能抓住要害、把握重点、准确回答。
如面试题：“请你对一个理想的副职作出形象设计。
”这道题的“题眼”就是“副职”，你所作出的形象设计必须首先是“副职”的，所以，此题要求设计出的是先有“副职”个性形象的内容，再补以所有干部共性形象的内容，否则就答不到点子上。
找准“题眼”答题，能显示出面试者的精明、聪慧、锐敏、细心的内在素质。
三、确定角度，进入角色。
角度，是指答题时所站的角度，是站在上级的角度，还是站在下属的角度，或是站在所有普通干部的角度。
明确了自己答题的角度，即刻进入角色，变“假如我是”为“我就是”进行答题，所答内容才会更贴切，更有针对性。
如面试题：“多洗碗的打碗多，不洗碗的不打碗。
在现实生活中，往往打碗的挨批评，不打碗的受表扬。
请从领导工作的角度谈谈你对以上两种人和事的认识和处理。
”题中提出的是带有普遍性的问题，你要从“领导工作”的角度来谈。
2012年公开选拔领导干部政策理论水平测试考试指南(含答题思路)
2012年公开选拔领导干部政策理论水平测试考试指南〔含答题思路〕政策理论水平的考核的笔试题目千变万化，根据其自身的规律，分为以下四类：第一类为政策理论水平类的题。
出题方向：〔一〕思辩性命题：引用的话表面矛盾实际上是不矛盾的，只不过角度不一样，回答此类问题的时候要找到着落点。
〔二〕对政策、方针的理解。
〔三〕对社会现象的认识类：①所反应的社会现象类。
②对社会现象的直接认识。
〔一〕、思辩性问题的回答技巧①先理解题意。
②尽力找到着落点，找准切入点。
③把问题的两个方面分角度解释清楚。
④把问题的两方面统一起来。
⑤联系自身〔忌胡乱联系〕。
可以通过以下例题练习:如：有人说公务员应该对上负责，又有人说公务员应该对下负责，你是怎么看的？▲对于这个问题我是这样看的。
①我认为这两个观点都有道理，只不过看问题的角度不同。
②公务员应该对上负责是由公务员的组织性和纪律性决定的，就是说公务员应该服从上级的指挥，遵守党的政策、方针。
对党和国家负责。
③公务员应该对下负责是由公务员的宗旨决定的，作为一名公务员要全心全意为人民服务。
④从本质而言对上负责和对下负责是统一的，因为党的宗旨就是全心全意为人民服务。
坚持三个代表重要思想就是立党为公，执政为民。
执行党的政策方针就是等于为人民服务，而另一方面全心全意为人民服务就体现了党的遗志。
⑤公务员应该将模范执行党的政策、方针，全心全意为人民服务，即做到对上负责，又对人民负责。
这样的题目还有很多，多练这样的题目使自己的反应能更加灵敏。
〔二〕、对社会现象的认识答题思路：①解释给出的话所反映的现象。
②辨证的看待这种现象：这种现象确实存在，而且在某些地区，某些领域还比较严重，但是是局部现象，这句话以偏概全。
③指出这种现象的危害，虽然是局部现象，但是危害不可小视。
④指出这种现象的根源，是由于法制不完善，制度不完整，监督不到位，素质没提高造成的。
⑤找出解决办法。
⑥充满信心，提出希望。
要领：社会现象〔不可取，反对，谴责，客观存在，丑恶，严厉打击，愤慨，自豪，〕套路是〔1〕首先可能这个社会现象存在，判断是局部还是大局问题。
领导干部选拔面试题
领导干部选拔面试题一、个人基本情况介绍请简要陈述自己的姓名、性别、年龄、籍贯、学历、工作经历等基本信息，并结合实际情况介绍自己的工作成绩、专业能力以及参与的重要项目或荣誉。
二、领导力与团队合作能力1. 请谈谈你过去在团队中展现的领导能力和团队合作能力。
2. 举例说明你是如何激励团队成员，解决冲突并达成共识的。
三、决策能力与问题解决能力1. 描述一个你曾面临的重要决策，并解释你是如何权衡利弊、获得信息以及做出决策的。
2. 请举一个你在工作中遇到的难题，并介绍你是如何解决这个问题的。
四、沟通能力与谈判能力1. 请列举你在过去工作中成功应对沟通问题的案例，并说明你是如何理解别人的需求并妥善处理的。
2. 描述一个你在谈判中取得成功的经验，并谈谈你的谈判策略和技巧。
五、创新能力与适应能力1. 请谈谈你在过去工作中提出的创新点子或解决方案，并说明你是如何实施的。
2. 描述一个你曾经面对变化环境时的成功经验，包括你如何适应和应对这个变化。
六、职业规划与自我发展1. 描述你的职业规划，包括未来三到五年的目标，并介绍你为实现这些目标所采取的措施。
2. 请谈谈你自我发展的计划和方法，包括你如何提升自己的领导能力和专业知识。
七、品德修养与廉政建设1. 请描述你的品德修养和价值观，并介绍你是如何在工作中遵守法律法规、反腐倡廉的。
2. 请说明你个人认为对于干部选拔而言，品德修养和廉政建设的重要性以及你的具体行动计划。
以上面试题仅供参考，实际面试中可能会根据不同情况进行调整或增减。
希望你能充分准备，展现出自己的实力和潜力。
祝你面试顺利！。
公开选拔领导干部面试试题集锦(重点题型)
公开选拔领导干部面试试题集锦(重点题型)公开选拔领导干部面试试题集锦1.荣辱之心，人皆有之。
任何人在工作过程中，都希望自己的劳动成果能够得到领导者的认可和褒奖。
如果应该得到奖励而没有给予奖励，就会挫伤人的积极性。
得到了奖励后，就能最大限度地焕发出人的主观能动性，提高工作效率。
你若作为领导者，该如何对下属的工作成绩进行有效的奖励呢？请作答。
参考答案：①奖励的标准必须有一个可借鉴的标准。
从原则上讲，是论功行赏，功大奖高，功小奖低，有突出的贡献给予重奖。
但在实际操作过程中，功劳的大小却有着不同的评价标准，领导者必须严格按标准行事。
否则，必然会引起下属的不满，就会导致领导失效。
②奖励必须及时。
这样下属能及时地感受到上司对自己的关心和鼓励，从而激发持久的工作热情。
但在奖励的时效上，领导者切忌对某一下属定期奖励或奖励频繁，否则将失去奖励的意义。
③在奖励的方式上，不可过分注重物质奖励。
物质奖励虽然是最基本的奖励方式，但纯粹的物质刺激，其作用很难持久下去。
领导者必须充分应用精神奖励等其它方面的奖励手段，才能巩固奖励的成果。
如授予荣誉称号、提拔担任更重要的工作、给机会深造等。
2.激励是一种十分有用的领导手段，其中金钱作为一种重要的激励因素，是永远不能被忽视的。
由于每个人的需求是有差别的，所以对金钱欲望也不相同。
你若作为领导者，能否从金钱的“万能”与“不能”谈谈金钱的激励作用？参考答案：①金钱能满足人们的最基本生活需求，它是维持一定生活标准的主要手段。
②金钱是标示一个人付出劳动大小的尺度，它被认为从一个方面反映了一个人价值的大小。
所以，我们不能把金钱仅仅作为满足基本生活水准的一种工具，它同时反映一个人自我实现的程度。
③当金钱作为一种激励手段运用的时候，必须遵循公平原则，根据业绩来实行奖励，否则它不仅不会产生激励的积极作用，还会衍生新的矛盾。
④作为一种激励手段，金钱不是万能的，也不是唯一的能激励人们的东西。
单纯的物质激励并不能培养出人才，有时精神上的激励会显得效果更好，事实也证明了这一点。
2012福建省公开选拔领导干部面试考试技巧重点
B．协调各个非正式群体组织者之间的分歧
C．禁止非正式群体的活动
D．引导非正式群体的活动
8、胡锦涛总书记2005年2月19日讲话指出，构建( )，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。
A．尽力满足各个非正式群体的不同需求
B．协调各个非正式群体组织者之间的分歧
C．禁止非正式群体的活动
D．引导非正式群体的活动
26、唯物辩证法认为世界是普遍联系的，联系是指( )。
A．对立面之间的同一性和斗争性的关系
B．事物内部的本质联系
C．事物之间的必然联系
D．事物之间和事物内部诸要素之间的相互作用、相互制约和相互影响
A．夸张 B．扭曲
C．过滤 D．焦虑
13、毛泽东建军思想的核心内容是( )。
A．坚持党对军队的绝对领导 B．坚持人民军队的根本性质
C．坚持为人民服务的根本宗旨 D．坚持正确的政治方向
14、生产过程中所需的原材料、机械设备、仪表仪器等，都是( )的交易对象。
A．生产资料市场 B．消费资料市场
A．颁发营业执照 B．征税
c．制定规章 D．发布城市路况信息
30、一般而言，在技术商品交易过程中，卖方不失去对商品的( )，买方只获得商品的
( )。
A．所有权，使用权 B．使用权，所有权
C．所有权，所有权 D．使用权，使用权
31、中华人民共和国民法调整( )的公民之间、法人之间、公民与法人之间的财产关系和人身关系。
35、中国古代哲学家荀子说：“心不使焉，则白黑在前而目不见，雷鼓在侧而耳不闻。”这段话表明人的意识具有( )。
公开选拔领导干部面试技巧
$number {01}
目录
• 面试准备 • 面试表现 • 面试难点应对 • 面试后续工作
01 面试准备
了解面试流程和要求
1 2
3
了解面试形式
了解面试是采用结构化面试、半结构化面试还是非结构化面 试，以及面试的具体流程。
了解面试时长和评分标准
了解面试的时长、评分标准和评分权重，以便更好地准备。
01
02
03
准确表达
准确、清晰地表达思想和 观点，避免歧义和误解。
倾听能力
认真倾听面试官的问题和 意见，展现出良好的倾听 能力。
互动交流
在面试过程中与面试官保 持良好的互动和交流，展 现出合作和沟通能力。
03
面试难点应对
如何处理紧张情绪
深呼吸
在面试前和面试过程中，通过深 呼吸来放松身体和缓解紧张情绪
可以通过电子邮件或书信的方 式，向面试官和相关人员发送 感谢信，表达感激之情。
在感谢信中，可以再次强调自 己的优势和对职位的热情，同 时也可以询问面试官对面试的 建议和意见。
了解面试结果和后续流程
01
在面试结束后，及时关注招聘单位的通知，了 解面试结果和后续流程。
02
如果被录用，需要了解入职时间和需要准备的 材料。
如何展示个人优势和特长
准备个人介绍
提前准备好个人介绍，突出自己的优势和特长 。
实际经验
强调自己的实际工作经验和能力，展示自己在 相关领域的专业素养。
未来规划
展示自己对未来的规划和目标，表明自己具备领导潜力和发展眼光。
04
面试后续工作
感谢面试官和相关人员
面试结束后，及时向面试官和 相关人员表示感谢，表达对他 们的尊重和认可。
福建省公开选拔副厅级领导干部面试试卷及标准答案
福建省公开选拔副厅级领导干部面试试卷及标准答案1．市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争。
【测试参考要素】：责任感与成就欲2．你作为副局长主持一次工作会议，其中一位处长发言时思路清晰，其他人不得不认同他的意见。
但这位处长得理不饶人，时常影响别人的发言积极性．以致许多人闭口不言。
作为会议主持人，你如何处理这一问题？【测试参考要素】；组织协调能力3．你对“不在其位，不谋其政”有何看法？【测试参考要素】：责任感与成就欲、思维4．在一次接待外宾时，你发现局长的讲话在一个关键的地方出了错误，你怎么办？【测试参考要素】：应变能力、责任感5．我国农村扶贫工作已受到各级政府的高度重视，但在城镇居民中也不同程度地存在着贫困问题。
你认为应该怎样消除城镇居民的贫困现象？【测试参考要素】：思维、计划决策能力6．某单位的一位领导干部因突然发病住院治疗，一个月没上班。
但其所分管的工作并未受影响。
为什么？【测试参考要素】：思维7．有人说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”．又有人说“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。
你怎么看？【测试参考要素】：领导管理能力、思维8．在考虑下级的晋升问题时，领导打算提升一位副处长的职务，但民主测评的结果表明，职工们对此人的评价很低。
局党组决定由你找这位副处长谈话，你准备怎样与他谈话？【测试参考要素】：领导管理能力、组织协调能力9．在现实生活中，你认为作为一名领导干部应该如何曾住自己的嘴？【测试参考要素】：思维10．你作为刚局长，向下级布置了一项工作，处长代表全处提出了一项计划。
与此同时，副处长又单独向你提出了一个更好的计划，你将怎么办？【测试参考要素】：组织协调能力、领导管理能力11．关于权力的产生有两种观点：一种认为权力体现于上级对下级的控制．另一种认为改权力体现于下级对上级权威的承认。
请你分析这两种观点。
【测试参考要素】：思维、领导管理能力12．你上任后负责职工的分房工作，共有7 套三居室和10套t两居室，但却有100人提出住房申请，如何使大多激职工基本满意？【测试参考要素】：组织协调能力、领导管理能力13．你认为你的个性特点对你胜任这个职位有什么帮助？【测试参考要素】：自我认知14．上级领导来你们部门指导工作时，对你们部门的工作以及你个人的领导工作提出了严厉的批评。
公开选拔领导干部副职面试真题及要点解答
公开选拔领导干部副职面试真题及要点解答1.你是新上任的副镇长,根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办?【回答要点】：正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。
如所提问题确实有道理,可暂不实行,切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。
2.作为领导干部在工作中你碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？【回答要点】:考生思考准备时可明确三点:一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质,把好政策关;二是树立全局观念,部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致,做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见.3。
作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?【回答要点】：考生在思考时，应明确以下思路:一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映.回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开,使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。
4.当前对有些单位实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?【回答要点】:客观的答案应该是：“末位淘汰制"是一种向竞争机制发展的过渡性措施,可以试行；但要因情况而异,不能一刀切.再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制.对于规模大、人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制，未尝不可。
如果规模小、人数少的单位，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。
5。
你认为怎样的环境适合你？怎样的工作适合你?（你为何要报考这个职位?你的择业观?）【回答要点】:（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值:首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。
干部竞争上岗面试题及回答技巧
干部竞争上岗面试题与回答技巧1、上任后, 在布置工作时遇到下级反对, 你如何做好自己的工作?[回答技巧]：1)首先冷静分析下级反对的具体情况, 如多数人反对, 还是少数人、个别人反对。
2)若是决策失误, 要进一步调查研究, 实施跟踪决策, 修订原决策方案。
2、作为一名领导干部, “党性强、有能力、肯干事”是立身之本。
请你就这三个方面谈谈你的认识。
[回答技巧]：1)这三个方面是有机的整体, 缺一不可。
党性是根本, 能力是基础, 干事是目的。
这三个方面涵盖了对领导干部的整体要求。
2)党性强, 就是讲政治, 就是德的体现;有能力, 就是有干事创业的素质和本领, 就是有才;肯干事, 就是德才的发挥与体现, 就是绩。
3)这三个方面, 最重要的是党性强。
3、假如你是一名副职, 若“一把手”安排工作往往一杆子插到底, 你将如何对待这个问题?[回答技巧]：有两种情况：(一)如果是“一把手”工作方法上的问题, 那么：①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度, 应给予理解。
②自己对分管工作应主动超前进行考虑, 积极、主动地向“一把手”提建议, 以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。
③沟通思想, 交换意见, 建议建立起工作程序和制度, 规范正副职的工作行为。
(二)如果是自身不足而造成“一把手”不信任, 致使其亲自安排工作的, 那么：①提高自己的工作能力、工作水平。
②增强事业心、责任感, 工作做到积极主动。
②认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方, 在工作中加以改进。
4、假如你走上所报考的领导岗位, 在第一次全体干部职工大会上调你讲话, 谈谈打算。
[回答技巧]：1)简要介绍基本情况, 让大家了解自己。
2)调查研究, 了解情况(上情、下情、岗位职责)。
3)虚心学习, 尽快进入角色, 成为所在岗位的行家里手。
4)摆正位置, 当好参谋, 坚持集体领导下的分工负责制。
5)密切联系群众, 严格要求自己, 勤政廉洁, 当好公仆。
2012福建省公选(公开选拔)领导干部知识大全_图文
1、国家实施西部大开发工程( C )。
A．①② B．②③ C．①③ D．③④①体现了社会主义本质的要求②最终目的是为了民族团结③有助于调整经济结构，实现地区经济协调发展④是市场在资源配置中起基础性作用2、推进惩治和预防腐败体系建设，要在坚决惩治腐败的同时，（），拓展从源头上防治腐败工作领域。
A．更加注重治本B．更加注重预防C．更加注重教育D．更加注重制度建设E．更加注重惩治3、改革和完善决策机制，应做好以下几个方面：（）。
A.进行调查研究，建立社情民意反映制度B.提高决策透明度，逐步公开重大决策过程C.建立健全决策的民主程序，保证决策层每个成员享有同等的发言权、决定权D.完善决策的议事规则和程序，防止决策的随意性E.建立多层次、多科学的智囊网络，充分发挥专家和研究咨询机构的作用4、我国刑法规定，刑罚分为( AB )。
A．主刑 B．附加刑 C．独立刑 D．自由刑 E．耻辱刑5、恩格斯提出的哲学基本问题的涵义有( BD )。
A．思维对存在的能动性的问题 B．思维和存在何者为第一性的问题C．思维主体和思维客体的关系问题 D．思维能否反映存在的问题6、中国共产党成立以来，在中国革命、建设和改革方面取得的历史经验归结起来就是( C )。
A．坚持实事求是，与时俱进的思想路线B．始终坚持把维护人民的根本利益作为中国共产党一切工作的出发点和归宿C．始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益D．坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全党，不断解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，通过实践来检验和发展党的理论和路线方针政策7、清退保密文件时，不正确的做法是(ABD )。
A．摘录文件内容 B．复制原文 C．按原文标注密级处理 D．按平件清退8、资源与环境的合理利用与保护包括（）等内容。
A.自然资源保护和可持续利用B.荒漠化防治C.生物多样性保护D.以上内容都是9、政党，面临的最根本课题，是（）。
2012年公开选拔党政领导干部面试题(副科级、正科级、副县级、正县级成功面试必备资料
2012年1月9日湖南省县级市公选副科领导面试题2012年1月9日湖南省县级市公选副科领导面试题1、现在出现一种“人人都是”的现象，在街道社区“人人都是安全员”，在汶川地震中“人人都是救灾员”，请你谈谈出现这种现象的原因和意义。
2、某县正在创建省文明城市，县政府决定禁止在家属区内饲养家禽。
你单位几位退居二线的老同志和部分干部职工的家属在家属区内饲养了家禽，如果你是该单位分管文明卫生的副职，你该如何处理？3、某乡发生特大洪水，引发山体滑坡，导致房屋倒塌，电力、通讯中断，道路、桥梁坍塌，与外界失去一切联系，并有几位村民伤亡，如果你是该乡负责人，你该如何应对?2011年12月29日四川省省科协遴选公务员面试题2011年12月29日四川省省科协遴选公务员面试题1、考上了本职位后你准备怎么干好工作？2、领导让单位一职工配合你工作，但是他不认真配合，怎么办？3、一段描述，中国经济金融问题的资料，问对贫困有什么看法？2011年12月18日安徽省住建厅公务员遴选面试题2011年12月18日安徽省住建厅公务员遴选面试题1、巢湖拆分后，划归到合肥市的有哪些地区？这次区划对于合肥市的意义，对于安徽省的意义在哪里？2、你是办公室秘书，领导都不在家，你也联系不到任何人，你的上级领导托人留了张便条给你，希望你在上午时间内做好以下三件事：（1）房管局上交的职工议案，你要看完后，写500字的总结上报；（2）你下属有篇文章要发表希望你帮她修改，改好后要及时上媒体信息，作为单位本年度信息上报工作量，（3）其他单位某一局长给房管局局长一封信，希望你代为处理并回函。
你如何安排？3、你住在一条河边，走路上班绕河20分钟，开车上班10分钟，如果在河上修座桥，走路过桥上班也是10分钟，如果你不缺资金，手上有20W，你愿意修桥还是买车？4、在你的身边有没有老百姓反映，信息公开不及时不全面，你如何看待这个问题？2011年12月29日江苏省宿城区公推差选乡科级后备干部面试题2011年12月29日江苏省宿城区公推差选乡科级后备干部面试题1、区委书记李书记说“要让有实绩的干部.....，意思就是让有德才的干部能有机会发挥才干等等，谈谈你对这句话的体会？2、区组织人事部门召开了事业单位人事改革会议，并要求区内各乡镇的镇长和组委参加，但是镇里主要领导因其他事务耽误了，没有参会，现在工作内容调整，由你负责下达该事务，但现在区里要求上报各乡镇会议组织落实情况，你该怎么办？3、假如你在这次选拔中被选为副镇长，在年底考核的会餐上，镇长向全体职工和村支书介绍了你，让你发言，请你模拟3分钟发言。
2012年福建省公务员面试备考指导
第三，进考场之前，要微笑一下，算是预热一下面部肌肉，进考场之后才不会表情僵硬。
• 第四，在候考的时候，要与你的竞争对手们有适当的交谈。但要注意几点：不要 打听笔试成绩，影响气氛；不要讲太多关于考试的事情，起不到放松的作用；要 相互 鼓励，这也是在给自己加油。在等待的过程中，可以和朋友聊天，可以闭目养神，可 以站起来溜达，最好不要再看新资料，也不要看一大摞的旧资料，可以回忆 一下自己 答题的套路和思路，回想一下自己面试从一进门就要注意的事项。尤其是还有一两个 人就要到自己的时候，自己是非常紧张的，每个人都会或多或少的紧 张！这时候就要 调整自己的情绪和心态。 【备注】实践出真知，公务员面试是艺术，而不是科学；是实践，而不是理论。 参加面试的考生，可以到论坛等地方，多多跟有过公务员面试经验的人谈谈面试感受 和面试注意事项。 面试确实公平公正吗？用托关系找人吗？ 答：千万别琢磨歪门邪道，去找关系给考官打招呼之类，没有用。考生抽签，考 官也抽签，根本无法对上。许多地方现在都实行考官异地交流，再花钱托人找关 系， 有何用处？有托关系找人的这个精力，不如好好地准备、练习。当然，如果能与招考 单位特别是这个单位招考人数很少如1—2个，主要负责人也就是一把手或 者人事处长、 政治部主任认识一下，提前见面，确实是很好的。记住，找单位的其他人是没有用的。 不过话说回来，有多少考生能认识一把手或者人事处长？不过， 总的来说，公务员面 试很好的体现了公平、公开、公正、竞争、择优的原则。“一分耕耘，一分收获”， 只有很下功夫，才能抓住机遇，乘风破浪，实现个人理想。 天上不会掉馅饼，命运掌 握在你自己的手里。
出现自己不熟悉的新题型
上了考场后面对面试题时，有的考生会感觉突然不知道那道面试题到底属于哪类题型，或是感觉过于专业化，自己 没有复习到。其实面试归结到底就是对应变能力以及对做人的考查，因此建议考生在不确定是哪类面试题型的时候，干 脆就不要去想，按照自己对题目的理解来回答就行。 出现追问的情况 在面试的过程中，常常会出现考生意想不到的追问环节，而这时很多考生都会被突如其来的追问弄得稳不住阵脚， 即使前几道题答得很好，在追问面前也会变得 紧张不安。其实追问一方面是考查考生的临场应变能力，另一方面是考查 考生的心理承受能力与抗压能力。例如有这样一道追问试题：“通过你今天的表现，我们认 为你不适合我们的职位，你 有什么想法吗？”其实这类追问试题早已经是命制好的，无论哪个考生上了考场都会被追问此类试题，因此建议考生在 出现追问问题时不 要紧张，也不要否定自己，要阳光、自信地面对考官的追问。
领导干部面试技巧和注意事项
领导干部面试技巧和注意事项领导干部面试技巧和注意事项2016-10-25浏览:分享人：金菊婵手机版1.心态平和。
要以一颗平常心正确对待面试, 要做好承受挫折的心理准备。
即使面试一时失利, 也不要以一次失败论英雄。
2.充满信心。
对招聘单位和自己要有一个正确的评价, 相信自己完全能胜任此项工作。
3.注重穿着。
适当提高服装档次。
穿着整洁大方, 以改善自身形象, 增强自信心。
4.稳定情绪。
面试前做几次深呼吸, 心情肯定会平静得多, 勇气也会倍增。
5.目光交流。
与主考官见面时, 要主动与对方进行亲切有神的目光交流, 消除紧张情绪。
在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。
如果心里害怕, 有被对方的气势压倒的感觉时, 就鼓起勇气与对方进行目光交流, 待紧张情绪消除后, 再表述自己的求职主张。
6.适当自嘲。
当出现紧张的局面时, 不妨自嘲一下。
说出自己的感受, 可使自己变得轻松些。
7.提升自信。
感到压力大时, 不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点, 借以提高自己的心理优势。
这样就会在自觉不自觉间提升自信, 回答问题时也就自如多了。
8.学会等待。
当与对方的谈话出现间隔时, 不要急不可耐。
这样反而给自己留下思考的空间, 抓紧理清头绪, 让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
9.放慢语速。
回答问题时一旦紧张, 说话可能结结巴巴或越说越快, 紧张也会加剧, 此时, 最好的办法就是有意放慢自己的说话速度, 让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来, 速度放慢了, 心情也不紧张了。
也可加重语尾发音, 说得缓慢响亮, 用以缓解紧张。
10.“先礼后兵”。
进入考场, 见到主考官时, 不妨有意大声地说几句有礼貌的话, 做到先声夺人, 紧张的心情就会自然消失。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1、中国第一个共产主义小组诞生于( )。
A．北京 B．广州
C．长沙 D．上海
2、实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通角度看，这属于纵向沟通中的( )。
A．夸张 B．扭曲
C．过滤 D．焦虑
3、在市场经济条件下，投资者追求利润最大化，消费者追求( )最大化。
A．收入 B．效用
C．社会福利 D．社会公益
4、毛泽东在《矛盾论》中引述列宁的思想，指出“马克思主义的活的灵魂”在于( )。
A．分析矛盾的同一性和斗争性的关系 B．分析主要矛盾和非主要矛盾的关系
C．分析内因和外因的关系 D．具体问题具体分析
5、2002年7月中央颁布的( )作为我们党关于党领导干部选拔任用工作的基本规章，将从源头上预防和治理用人不正之风。
A．《中国共产党纪律处分条例》 B．《中国共产党党内监督条例》
C．《中国共产党党员权利保障条例》 D．《党政领导干部选拔任用工作条例》
6、新时期爱国统一战线是社会主义劳动者和( )的广泛联盟。
A．民主人士 B．爱国者
C．海外侨胞 D．港澳台同胞
7、某研究所中存在许多不同的非正式群体，并因为需求不同而发生冲突，以致影响组织的发展。
作为该研究所所长应该采取的措施是( )。
A．尽力满足各个非正式群体的不同需求
B．协调各个非正式群体组织者之间的分歧
C．禁止非正式群体的活动
D．引导非正式群体的活动
8、胡锦涛总书记2005年2月19日讲话指出，构建( )，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。
A．社会主义现代化社会 B．社会主义和谐社会
C．社会主义和平发展时代 D．全面小康社会
9、下列职务不属于领导职务的有( )。
A．市长 B．乡长
C．司长 D．巡视员
10、党的七大是党在民主革命时期召开的最后一次、也是最重要的一次代表大会，它以( )载入史册。
A．务实的大会，民主的大会 B．团结的大会，胜利的大会
C．民主的大会，胜利的大会 D．团结的大会，务实的大会
11、为建立合理的个人收入分配制度，鼓励一部分地区、一部分人先富起来，初次分配应注重( )，再分配应注重( )。
A．效率；公平 B．公平；效率
C．速度；数额 D．局部；全部
12、实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通角度看，这属于纵向沟通中的( )。
A．夸张 B．扭曲
C．过滤 D．焦虑
13、毛泽东建军思想的核心内容是( )。
A．坚持党对军队的绝对领导 B．坚持人民军队的根本性质
C．坚持为人民服务的根本宗旨 D．坚持正确的政治方向
14、生产过程中所需的原材料、机械设备、仪表仪器等，都是( )的交易对象。
A．生产资料市场 B．消费资料市场
C．人才市场 D．资本市场
15、资本主义垄断利润的来源是( )。
A．现代先进技术
B．科学管理体制
C资本家的垄断地位
D．工人阶级和其他劳动群众创造的剩余价值
16、从我国国情出发，收人分配必须坚持( )的原则。
A．效率与公平同步 B．公平优先，兼顾效率
C．效率优先、兼顾公平 D．效率优先，公平暂缓
17、生产过程中所需的原材料、机械设备、仪表仪器等，都是( )的交易对象。
A．生产资料市场 B．消费资料市场
C．人才市场 D．资本市场
18、1934年中央根据地第五次“反围剿”的失败，是( )酿成的恶果。
A．“左”倾错误 B．“右”倾错误
C．逃跑主义错误 D．游击主义错误
19、一般而言，在技术商品交易过程中，卖方不失去对商品的( )，买方只获得商品的( )。
A．所有权，使用权 B．使用权，所有权
C．所有权，所有权 D．使用权，使用权
20、中国古代哲学家荀子说：“心不使焉，则白黑在前而目不见，雷鼓在侧而耳不闻。
”这段
话表明人的意识具有( )。
A．客观性 B．能动性
C．对象性 D．任意性
21、邓小平根据世界形势的变化提出，当今时代的主题是( )。
A．战争与革命 B．和平与发展
C．贫穷与富裕 D．改革与创新
22、毛泽东建军思想的核心内容是( )。
A．坚持党对军队的绝对领导 B．坚持人民军队的根本性质
C．坚持为人民服务的根本宗旨 D．坚持正确的政治方向
23、胡锦涛总书记2005年2月19日讲话指出，构建( )，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。
A．社会主义现代化社会 B．社会主义和谐社会
C．社会主义和平发展时代 D．全面小康社会
24、根据我国刑法规定，对已满14岁不满18岁的人犯罪( )。
A．应当从轻或减轻处罚 B．应当减轻或免除处罚
C．可以减轻或免除处罚 D．可以从轻或减轻处罚
25、某研究所中存在许多不同的非正式群体，并因为需求不同而发生冲突，以致影响组织的发展。
作为该研究所所长应该采取的措施是( )。
A．尽力满足各个非正式群体的不同需求
B．协调各个非正式群体组织者之间的分歧
C．禁止非正式群体的活动
D．引导非正式群体的活动
26、唯物辩证法认为世界是普遍联系的，联系是指( )。
A．对立面之间的同一性和斗争性的关系
B．事物内部的本质联系
C．事物之间的必然联系
D．事物之间和事物内部诸要素之间的相互作用、相互制约和相互影响
27、新时期爱国统一战线是社会主义劳动者和( )的广泛联盟。
A．民主人士 B．爱国者
C．海外侨胞 D．港澳台同胞
28、一般而言，在技术商品交易过程中，卖方不失去对商品的( )，买方只获得商品的( )。
A．所有权，使用权 B．使用权，所有权
C．所有权，所有权 D．使用权，使用权
29、下列行为中，不属于行政行为的是( )。
A．颁发营业执照 B．征税
c．制定规章 D．发布城市路况信息
30、一般而言，在技术商品交易过程中，卖方不失去对商品的( )，买方只获得商品的( )。
A．所有权，使用权 B．使用权，所有权
C．所有权，所有权 D．使用权，使用权
31、中华人民共和国民法调整( )的公民之间、法人之间、公民与法人之间的财产关系和人身关系。
A．平等主体 B．社会主体
c．民事主体 D．法律主体
32、我国宗教信仰自由政策的实质是( )。
A．积极鼓励人们信仰宗教
B．国家对任何宗教活动都不干涉
C．国家使宗教信仰问题成为公民守法前提下的个人自由选择问题
D．国家保护公民享有绝对宗教信仰自由的权利
33、资本主义垄断利润的来源是( )。
A．现代先进技术
B．科学管理体制
C资本家的垄断地位
D．工人阶级和其他劳动群众创造的剩余价值
34、江泽民同志“5?31"重要讲话，明确提出了建设社会主义政治文明这一命题，而且把社会主义政治文明与( )紧密联系在一起，为我国政治文明的建设指明了方向。
A．社会主义法制 B．依法治国
C．以德治国 D．社会主义民主政治
35、中国古代哲学家荀子说：“心不使焉，则白黑在前而目不见，雷鼓在侧而耳不闻。
”这段话表明人的意识具有( )。
A．客观性 B．能动性
C．对象性 D．任意性
36、中国古代哲学家荀子说：“心不使焉，则白黑在前而目不见，雷鼓在侧而耳不闻。
”这段话表明人的意识具有( )。
A．客观性 B．能动性
C．对象性 D．任意性
37、根据我国刑法规定，对已满14岁不满18岁的人犯罪( )。
A．应当从轻或减轻处罚 B．应当减轻或免除处罚
C．可以减轻或免除处罚 D．可以从轻或减轻处罚
38、毛泽东建军思想的核心内容是( )。
A．坚持党对军队的绝对领导 B．坚持人民军队的根本性质C．坚持为人民服务的根本宗旨 D．坚持正确的政治方向
39、活细胞进行新陈代谢的主要场所是( )。
A．细胞膜磷脂双分子层 B。
细胞质基质
C．细胞壁 D．细胞核。