领导讲话稿范文技巧

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领导开会讲话技巧

领导开会讲话技巧

The gentleman looks behind the people, and the villain looks behind the people.勤学乐施积极进取(页眉可删)领导开会讲话技巧领导给员工开会的讲话技巧有哪些呢?万事都抵不过认真二字,如果都做到了这三点,长期锻炼当众说话的能力,开会的时候你还会远远地躲在角落里害怕发言吗?下面为大家整理了领导开会讲话技巧,希望能为大家提供帮助!领导开会讲话技巧【1】同志们:今天,我们在这里召开的__-x会议,我认为是十分必要的,这对于__-x工作的开展,具有十分重要的指导意义。

对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。

希望在座的同志,认真领会,深刻理解。

回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动__-x工作的顺利开展,努力开创__-x工作新局面。

对于__-x工作,我提几点补充意见:一.对于__-x工作,我们要从思想上提高认识,充分领会__-x工作的重要性和必要性。

目前,__-x工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。

但是,还是要从深度和广度上更加推进__-x工作。

我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会__-x 工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于__-x工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,__-x工作才能更上层楼。

二.对于__-x工作,要加强落实,要把工作落到实处。

目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。

当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。

但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。

对__-x工作,要真抓实干,加强落实。

各级领导要把__-x工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。

各级领导要为__-x工作,创造必要的物质条件和舆-论环境,扎扎实实推动__-x工作的开展。

领导讲话稿写作技巧之三个关系与三个问题

领导讲话稿写作技巧之三个关系与三个问题

领导讲话稿写作技巧之三个关系与三个问题领导讲话稿写作技巧之三个关系与三个问题一、写作技巧之三个关系写作一篇好的领导讲话稿,需要注意以下三个关系的处理:与听众的关系、与主题的关系、与情感的关系。

1. 与听众的关系:领导讲话稿必然是要面对一群听众做演讲,因此与听众的关系至关重要。

写作时,要注意以听众为中心,理解他们的需求和关注点。

在写作过程中,要明确讲话的目的和主题,尽量使用亲切、易懂的语言,避免过多的专业术语和难于理解的内容。

同时,应该注意平衡每个听众的利益,考虑到各类听众的不同需求,尽量做到公正、平衡。

2. 与主题的关系:讲话稿的主题是重中之重,它直接决定了讲话稿的性质和内容。

写作时,要围绕主题做出合理的论证和组织,让内容更加紧凑、有条理。

要确保每个观点都与主题相关,并彼此之间能够衔接自然。

此外,要根据主题的不同,选择合适的论证方法和逻辑框架,以使观点更加有说服力,引起听众的共鸣。

3. 与情感的关系:情感是人们思维和行为的重要动力,也是讲话稿的重要组成部分。

写作时,要注意在合适的地方加入一些情感元素,如感慨、赞美、鼓励等,以增强听众的情感共鸣。

但同时也要注意控制情感的表达,避免过分渲染或夸张,使讲话稿保持积极、理性的状态。

二、写作技巧之三个问题在写作领导讲话稿过程中,有一些常见的问题需要注意,并有相应的技巧应对。

1. 问题一:内容杂乱无章讲话稿的内容要有条理、有逻辑,不宜杂乱无章。

在写作时,可以先将要表达的观点、态度和论证列出,再进行逻辑框架的设计,确保每个观点和论证都能顺畅地衔接起来。

另外,在表达观点时,要精炼明了,避免过多的废话和重复。

2. 问题二:语言晦涩难懂领导讲话稿的语言应该简练、明了,易于理解。

避免使用过多的专业术语和难以理解的句子结构。

要注意用通俗易懂的语言进行表达,尽量避免使用过于庞杂的词汇和长句子。

此外,要注意融入一些生动的例子和比喻,以增加听众的理解和记忆。

3. 问题三:缺乏说服力领导讲话稿的目的之一是说服听众。

关于领导讲话稿的写作技巧

关于领导讲话稿的写作技巧

关于领导讲话稿的写作技巧领导讲话稿是机关文稿中最难写好的文种之一。

我为大家整理了关于领导讲话稿的写作技巧,希望对你有帮助。

领导讲话稿的要点符合领导意图讲话稿是领导的讲话,如何发挥需要严格依据领导意图来进行,而不能自己随意天马行空。

当然,贯彻和符合领导意图并非绝对的“奉命行事”,如果在领会领导意图中发现有什么不妥,有什么疏漏,应该大胆向领导提出来,及时修正。

取好标题通常情况下,很多人会以为标题写成“讲话”就成了。

其实不然,题好文一半,有一个好的题目,又有优秀的小标题,一篇讲话才有了主心骨。

一个好标题必须具备这样特点:既要简洁准确、生动鲜明,又要表达核心思想、反映事物本质,还要让听者一闻钟情、引发共鸣。

简而言之,就是聚焦准确、站高望远、精辟独到。

提炼观点所谓观点,在讲话稿中,就是将主题渗透到内容的关键性提法和主张。

有时候表现在段落的小标题,有时候出现关键句,即观点无常势。

一是确定。

即观点要围绕主题来展开,切莫“离题千万里”。

二是明确。

观点的态度要明确,直截了当,绝不能模棱两可。

三是准确。

观点要符合上级精神,切合本地实际。

结构合理结构是讲话稿的骨架,它是围绕讲话主题的需要,通过层次与段落进行合理的组织与安排,使各部分紧密衔接、彼此响应,共同为主题服务。

第一,内容决定结构。

结构必须谋定而后动,紧密围绕内容,紧紧扣住主题思想谋划结构,在结构中凸显主题思想,谨慎考虑全文如何布局,采取哪个具体的结构。

第二,不能“墨守成规”。

讲话稿的结构不应该有某种“模式”,固守模式必然导致结构雷同,那就呆板和僵化了。

第三,要富有逻辑性。

结构做到严谨完整,但是也要根据实际情况的需求善于变化,要像写书法一样讲章法,安排结构主次得体、详略得当,分清轻重缓急。

领导讲话稿常见的结构1.并列结构。

这种结构各块都是呈“平等”关系,譬如讲党管人才工作的,第一部分讲通过“万人计划”立足本土培育人才,第二部分讲通过“千人计划”大力引进海外人才,以此类推,各块都是为中心服务。

领导讲话稿写作技巧及范文

领导讲话稿写作技巧及范文

领导讲话稿写作技巧及范文一、引言讲话稿是领导在各类场合中表达自己思想、传达信息和引导行动的重要工具。

一篇优秀的领导讲话稿,不仅内容要丰富、观点要独到,还需要注意语言表达的准确性和流畅性。

本文将介绍一些撰写领导讲话稿的技巧,并提供一些范文供参考。

二、撰写技巧1. 结构清晰一篇讲话稿应该具备明确的结构,使听众能够清楚地理解内容的框架和思路。

通常来说,讲话稿的结构可以分为开场白、主体内容和结束语三部分。

开场白可以用来引入话题和吸引听众的兴趣;主体内容应该包括核心观点和相关论据,并以易懂的方式表达;结束语则可以总结讲话的要点和号召行动。

2. 用简练的语言领导讲话稿应该尽量避免冗长和晦涩的语言。

简练的语言能够更好地传达思想,提高听众的理解和接受程度。

使用简短的句子和常用词汇,避免使用过多的技术术语和生僻词汇,能够让讲话稿更加易读和亲近。

3. 注意语气和情感讲话稿作为领导表达自己思想和观点的工具,应该注意选择合适的语气和情感。

根据不同的主题和场合,可以选择庄重、亲切、激励或幽默的语气。

通过运用恰当的情感,能够更好地引起听众的共鸣,增强讲话的影响力。

4. 突出重点在讲话稿中,应该运用适当的修辞手法和排比句等,来突出重点内容,使其更加简洁、有力。

通过将关键信息以清晰、直接的方式呈现,能够让听众更好地理解和记忆讲话的要点。

三、范文示例尊敬的各位嘉宾、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能够在这个重要的场合与大家共同交流和分享,今天我想重点谈一谈企业文化建设的重要性。

企业文化是企业发展的灵魂,也是企业凝聚力和竞争力的重要来源。

一家成功的企业,往往有着独特而强大的企业文化。

良好的企业文化可以引领员工的行为和价值观,促进企业内外的良好关系,推动企业的可持续发展。

在建设企业文化的过程中,我们需要始终关注以下几点:首先,明确企业的核心价值观和使命,作为企业文化的基石。

只有在明确自己的目标和追求之后,员工才能够全力以赴地为企业的发展做出贡献。

快速写好领导讲话稿的方法

快速写好领导讲话稿的方法

快速写好领导讲话稿的方法
写好一篇领导讲话稿的方法并不难,以下是一些快速撰写的技巧:
1.明确演讲目的:在开始写稿之前,明确演讲的目的和主题。

确定您想要传达的核心信息,以及希望听众从您的讲话中得到什么。

2.充分了解听众:了解听众的背景和兴趣可以帮助您选择合适
的语言和示例,以吸引他们的注意力并增加您的讲话的影响力。

3.清晰的结构:用简洁明了的结构组织您的讲话。

首先引起听
众的兴趣,然后明确目标,展示证据和例子,最后总结重点并鼓励行动。

4.简洁精炼:用最简练的语言表达您的观点,避免使用冗长的
句子和复杂难懂的术语。

保持段落的长度适中,以便更容易理解和吸收。

5.引用权威:对于某些信息和观点,引用有影响力和专业性的
权威人士的观点和研究结果可以增加您的讲话的可信度。

6.使用引人入胜的开场白:在开始演讲时,用一个引人入胜的
开场白来吸引听众的注意力,例如一个有趣的故事、一个令人惊讶的事实或一个引人思考的问题。

7.注重情感共鸣:使用情感化的语言和故事,以便与听众建立
情感共鸣。

这样可以增加您讲话的影响力,并让您的信息更容易被接受和记住。

8.激发行动:结束讲话时,鼓励听众采取行动。

清楚地表达您
希望他们做什么,并提供相关的资源和支持。

最后,完成初稿后,最好进行反复修改和润色,确保逻辑严密、语言流畅、无重复的标题或内容,以获得最佳的讲话效果。

领导讲话稿写作技巧

领导讲话稿写作技巧

领导讲话稿写作技巧领导讲话稿写作技巧有很多,以下是几点重要的技巧:1.明确主题:在写讲话稿时,要明确主题,并把握住主题的核心内容。

明确主题有助于整体结构的编排,也能够更好地传达信息。

2.简洁明了:领导讲话稿应该力求简洁明了,避免使用过多的修辞手法和复杂的词汇。

简单明了的表达可以更好地吸引听众的注意力,帮助他们理解主要观点。

3.适度运用语言技巧:尽管要求简洁明了,言辞也应该充满力度和感染力。

可以适当运用一些修辞手法,如排比、反问、夸张等,来增强讲话的说服力和感染力。

4.结构合理:讲话稿的结构要合理,包括引言、主体和结尾。

引言要引起听众的兴趣,主体要清晰地陈述观点和论点,结尾要做出总结和呼吁。

同时,段落之间的过渡也要顺畅,使整篇讲话稿具有连贯性。

5.关注听众需求:在写讲话稿时,要考虑听众的需求和兴趣。

不同的听众有不同的关注点和背景知识,要针对性地选择内容和表达方式,以便更好地与听众建立联系。

6.实用性和可行性:讲话稿的内容应该具有实用性和可行性,能够给听众带来启发和帮助。

要注重实际操作,给出具体的建议和行动计划,以便听众能够理解并付诸行动。

7.注意语言表达和节奏感:领导讲话稿的语言表达应该得体、准确,避免使用过于生僻的词汇和长句子。

同时,要注意语速和节奏感,保持适当的停顿和抑扬顿挫,以便更好地传达情感和意义。

总之,领导讲话稿的写作技巧需要结合具体情况来考虑,注重整体结构、简洁明了、言辞有力、针对听众需求等方面,以便更好地传达主题和观点。

领导讲话稿是领导层面的一种重要文体,在组织中有着决策、指导和激励的作用。

因此,写好一篇领导讲话稿对于有效地传达信息、感染听众、推动工作具有重要意义。

以下是继续写相关内容的一些建议和技巧。

首先,领导讲话稿需要有清晰的思路和逻辑。

在写作之前,领导应该对自己的观点和主题有明确的认识,并将其融入到讲话稿的写作过程中。

在组织结构上,可以采用总分总的方式,先给出一个总体的概述,然后做出具体的分析和阐述,最后再总结全文。

领导讲话稿技巧

领导讲话稿技巧

领导讲话稿技巧尊敬的各位领导、老师、同事们:大家好!今天,我很荣幸能够在此分享有关领导讲话稿技巧的主题。

领导讲话是我们工作和学习中常常需要面对的场合,如何运用好讲话稿技巧,让我们的讲话更加生动、精彩,成为我们需要思考和掌握的重要能力。

一、自我介绍和开场白一个好的领导讲话从自我介绍和开场白开始,这能够迅速吸引听众的注意力并建立良好的沟通关系。

在开场白中,可以使用短小精悍的句子,简介自己并讲述这次讲话的主题。

这样不仅能够给听众留下深刻的第一印象,还能够提前引起他们对主题内容的好奇心。

二、引用名言或案例在讲话中适当的引用名人名言或案例,可以让讲话更加生动有趣,也能够增强讲话的说服力。

例如,可以引用一则关于成功和勇气的真实案例,或一句久负盛名的名言名句,通过这种方式来吸引听众的兴趣,并将其与主题内容相联系。

三、结构清晰的内容在讲话稿中,要注意给予内容清晰的结构,这样可以帮助听众更好地理解和接受你的观点。

一个好的结构应当包括简介、核心内容和总结。

在核心内容部分,可以按照逻辑顺序,从重要到次要的顺序组织内容,这样可以使听众更好地获取信息,并顺利跟随你的思路。

四、简洁明了的语言在领导讲话中,简洁明了的语言是非常重要的。

避免使用过于复杂、晦涩难懂的词汇和句式,尽量使用简单、通俗的语言。

语言的清晰表达可以帮助听众更好地理解和接受你的观点。

五、注意句子长度和节奏感领导讲话时,句子的长度和节奏感对于听众的理解和接受是至关重要的。

过长的句子容易引起听众的困惑,而过于短小的句子则可能显得没有重点。

因此,在写讲话稿的时候要注意将句子长度控制在一定范围内,并且有意识地加强节奏感,让讲话更富有动感和韵律感。

六、互动和感情表达领导讲话中,适当的互动和感情表达能够增强与听众的互动和共鸣。

可以通过提问、请听众参与讨论等方式,与听众建立良好的互动关系。

同时,在表达自己的观点时,可以加入一些感情色彩,让讲话更加真诚和感人。

七、正确的语气和声音在领导讲话时,正确的语气和声音也是非常重要的。

领会意图 丰富思想——谈领导讲话稿的写作技巧

领会意图 丰富思想——谈领导讲话稿的写作技巧

领会意图丰富思想——谈领导讲话稿的写作技巧领导讲话是提高组织凝聚力和推动工作执行力的重要工具,而语言表达是讲话稿写作的重点。

在撰写领导讲话稿时,应该注意一些技巧,以确保讲话的效果。

以下是几个技巧:一、深入了解受众在开始写讲话稿之前,必须考虑听众的需求和利益。

领导应该深入了解受众的知识水平、兴趣爱好、情感倾向和文化背景。

这样,才能符合听众的期望,增强其接受和行动动力。

二、注意结构和语言讲话稿的结构和语言必须简明扼要,同时需要考虑听众的理解能力。

要使讲话内容清晰易懂,必须注意句子结构、词汇在语言中的关系,让听众可以轻松而愉悦地从草露中感受到领导的关怀和热情。

三、注重信任和亲和力领导讲话应该将信任和亲和力作为首要考虑因素。

要建立与听众的互信,加强情感联系,需要用温情、关怀和亲切口吻进行表达。

如此,表达出的思想才会被听众接受和认同。

四、避免过多重复性内容领导讲话要避免过多的重复性内容,突出重点。

将主要信息列出,以便听众更好地理解和记忆。

此外,一定要避免繁琐的论结构,简洁、直接、务实是讲话稿的核心要求。

五、注意细节细节是一切事物的主要区别之处。

做好讲话的细节设计,可以有效地提高整个演讲的效果,令听众认同,增加信任度。

细节包括服装、语音、肢体语言和个人形象等各方面。

总之,领导讲话的写作技巧必须关注到受众,并且简单、清晰、具有亲和力。

只有这样,讲话的效果才能得到最大的提升,从而达到领导理念传播和工作推进的目的。

除了以上提到的关键技巧外,写作一个优秀的领导讲话稿还需要掌握以下几点:首先,要正确对待听众的心理。

要让听众更容易吸收、理解、接受和行动,讲话稿必须满足听众的期望和需求。

在写作中要反复思考听众的心理,尽量调动多种情感和知识因素,让听众发生共鸣、提高认同度。

同时,写作的初衷是为了解决具体问题,讲话的内容必须具有解决实际问题的实用性,才能使听众有所得益。

其次,针对专业性强的话题,讲话稿应避免过于深入的讨论。

领导讲话的目标受众往往不限于行业专业人员,讲话稿必须针对不同的受众群体,根据其不同的职业、年龄、性别等分类,灵活掌握言语表达方式,力求精简、质朴和易懂。

22种领导讲话稿的写作套路

22种领导讲话稿的写作套路

22种领导讲话稿的写作套路领导讲话稿是一种常见的沟通工具,可以传达领导的意图、向下属传递信息、鼓舞士气、激发团队的斗志。

为了使讲话稿具有更好的效果,需要有一定的写作技巧和套路。

以下是一些常见的22种领导讲话稿的写作套路,每种套路都有其适用的场景和特点。

1. 问题导向型:通过提出问题引起大家的思考,促使团队寻找问题的解决方案。

2. 目标导向型:明确目标,鼓励团队为实现目标而努力。

3. 情感导向型:通过情感化的语言来激发团队的情感共鸣,增强凝聚力。

4. 心理建设型:通过给予赞扬、表扬和鼓励,增强团队成员的自信心和斗志。

5. 人情味导向型:通过讲述亲身经历、感慨人情世故,引发团队的情感共鸣,并激励大家勇往直前。

6. 法律法规型:强调公司的法律法规、政策和规章制度的重要性,敦促团队遵守。

7. 工作方法型:介绍一种有效的工作方法或技巧,鼓励团队成员尝试并运用于实际工作中。

8. 团队协作型:强调团队协作的重要性,鼓励大家团结一心,共同完成任务。

9. 事实说理型:通过罗列事实和数据,向团队传递信息和分析问题的原因与解决办法。

10. 经验分享型:分享自己或他人的成功经验,给团队成员以启示和鼓舞。

11. 总结回顾型:对一段时间的工作进行回顾和总结,指出问题和不足之处,并提出改进的方向和措施。

12. 示范引领型:通过个人言行和榜样示范,引领和影响团队成员。

13. 宣传导向型:通过宣传公司的成就、荣誉和壮举,激发团队成员的自豪感和荣誉感。

14. 规章制度型:强调公司的条例制度和组织纪律,敦促团队成员遵守,确保工作的有序进行。

15. 尊重导向型:强调对每个团队成员的尊重和平等对待,营造良好的工作氛围。

16. 决策解释型:解释领导层的决策和做法,让团队了解并接受,消除困惑和疑虑。

17. 激励鼓舞型:激发团队成员的斗志和积极性,鼓励大家为共同目标努力奋斗。

18. 利益关系导向型:通过分析关联方的需求和利益,强调某个决策或做法对利益关系的影响,以获得支持和配合。

讲话稿写作技巧及范文

讲话稿写作技巧及范文

讲话稿写作技巧及范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我将为大家分享一些讲话稿写作技巧,以及提供一些范文供大家参考。

作为一个有效的沟通工具,讲话稿在各种场合都起着重要的作用。

因此,掌握一些写作技巧对于我们每个人都非常有益。

一、讲话稿写作技巧1.明确主题:在写讲话稿之前,首先要明确自己的主题或目标。

无论是在会议上发表讲话,还是在庆典活动中致辞,主题要明确、鲜明,以便更好地引起听众的兴趣和共鸣。

2.结构清晰:讲话稿应该有一个清晰的结构,包括序言、主体和结尾。

序言部分可以用来引出主题,主体部分要有明确的论点和结构,结尾部分则可以对主题进行总结或展望。

3.简明扼要:讲话稿要力求简明扼要,避免使用冗长复杂的词语和句子。

语言要简练、生动,让听众能够轻松理解和接受。

4.注意语调和节奏:写讲话稿时,要注意语调和节奏的变化,以充分表达自己的情感和观点。

可以利用声调、停顿等手段来引导听众的注意力,使讲话更加生动有趣。

5.运用修辞手法:在讲话稿中,可以适当运用修辞手法,如比喻、夸张、反问等,以增强语言的表现力,使讲话更具说服力和影响力。

二、范文分享范文一:感恩的力量亲爱的同事们:大家好!今天我很荣幸能够站在这里,向大家分享我对感恩的理解和体会。

感恩是一种美德,是一种积极向上、向善的情感表达。

在生活中,我们时常会遇到各种各样的困难和挑战。

然而,正是这些困难和挑战,让我们更加珍惜现在拥有的一切。

我曾经遇到过一个困难,但幸好有朋友的帮助,让我重新找回了信心和勇气。

因此,我深切感受到了感恩的力量。

每当我回首往事,我就会不禁感慨万分。

曾经,我们年幼无知,父母的无私奉献让我们茁壮成长;曾经,我们迷茫无助,老师的耐心教导让我们获得了知识和智慧;曾经,我们遇到困难,朋友的支持和理解让我们感受到了温暖和力量。

他们的付出和关爱,让我明白了感恩的重要性。

感恩之心,使我们更加懂得珍惜眼前的一切。

有时候,我们总是在追逐未来的幸福,却忽略了当下的美好。

领导致辞培训会发言稿(3篇)

领导致辞培训会发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行领导致辞培训会,旨在提升我们的领导能力,为我国的发展贡献力量。

在此,我代表培训会组织者,向各位领导、各位同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢!一、领导致辞的重要性领导致辞是领导者在重要场合、重大活动中发表的重要讲话。

它既是领导者的形象展示,也是领导能力的重要体现。

优秀的领导致辞,能够鼓舞士气、凝聚人心、传递正能量,为活动增色添彩。

二、领导致辞的基本要求1. 主题鲜明:领导致辞要围绕活动主题展开,突出重点,使听众对活动有清晰的认识。

2. 语言精炼:领导致辞要言简意赅,避免冗长、啰嗦,确保听众能够抓住重点。

3. 情感真挚:领导致辞要充满激情,表达出对活动的关注、对听众的关心,拉近与听众的距离。

4. 逻辑严密:领导致辞要条理清晰,层次分明,使听众易于理解和接受。

5. 风格独特:领导致辞要具有个性,展现领导者的风采,给人留下深刻印象。

三、领导致辞的撰写技巧1. 确定主题:根据活动性质、听众群体等因素,明确致辞主题。

2. 突出亮点:围绕主题,提炼出活动的重要亮点,如成果、意义、影响等。

3. 生动形象:运用比喻、排比等修辞手法,使语言生动形象,富有感染力。

4. 引用经典:引用名言、典故等,增加致辞的内涵和深度。

5. 调动情感:运用情感共鸣的技巧,使听众产生共鸣,激发斗志。

四、领导致辞的演讲技巧1. 气息控制:保持良好的气息,使演讲更加自然、流畅。

2. 语速适中:根据场合和听众反应,调整语速,确保听众能够听清楚。

3. 语气坚定:展现领导者的自信和决心,增强演讲的感染力。

4. 面部表情:运用丰富的面部表情,传递情感,吸引听众注意力。

5. 身体语言:适度运用手势、眼神等身体语言,增强演讲的生动性。

五、案例分析以下是一篇领导致辞的示例:尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:大家好!今天,我们在这里隆重举行我国某重点项目启动仪式,我谨代表项目组,向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!该项目是我国科技创新的重要成果,自启动以来,得到了各级领导和社会各界的广泛关注。

领导在演讲比赛上的万能讲话稿5篇

领导在演讲比赛上的万能讲话稿5篇

领导在演讲比赛上的万能讲话稿5篇领导在讲话比赛上的万能讲话稿篇1 各位优秀的参赛选手、评委、青年朋友们:今天,惠华公司“我与公司共成长”主题讲话比赛决赛在公司团委的精心策划和组织下,在公司全体员工的关心和支持下,通过13位优秀选手的共同努力,取得了圆满成功。

我代表公司董事会向各位评委、工作人员,特别是参赛者的积极参与、辛苦付出表示衷心地感谢!对6名获得奖励的优秀讲话者表示热烈地祝贺!今年是“五四运动”__周年,为继承和弘扬“五四精神”,弘扬青春正能量,充分展示35岁以下中青年员工的精神风貌,努力营造公司上下团结奋进的浓厚氛围,进一步动员公司员工干事创业的激情,公司特举办了这么一次“我与公司共成长”主题讲话比赛。

4月下旬,已经进行了初赛,22名选手参加,我们评选出了前13名选手参加今天的决赛,最终6名选手获得了一、二、三等奖。

借此机会,谈几点感受和希望。

我觉得,今天所有参赛选手都作了精心的准备,综合素质和表现也很不错,但根据比赛规则,最终只评选前6名给予奖励,没有获奖的选手当了无冕英雄。

不过,本次讲话活动的最重要目的就是锻炼我们公司的中青年的胆量,只要参加了活动,上了台,就是锻炼,就是成功。

其次是训练我们的口才,再次就是引导员工树立爱岗敬业意识,激发干事创业的激情,不断提升工作、服务质量水平,促进企业蓬勃健康发展。

我相信,选手们一定会做到在讲话中讲到的,如:遵章守纪、立足本职,注重工作中的每一个细节;脚踏实地、努力工作,为公司美好的明天贡献力量;爱岗敬业、开拓创新,为公司可持续发展奋力拼搏;不忘初心、与时俱进,与公司共成长……这些或平淡、或激昂的表态,一定会在今后的工作中表现出来。

我也相信,通过这次讲话比赛,公司许多优秀的先进的典型将会不断涌现出来。

最后,对公司全体员工特别是中青年员工提几点希望:一、是希望公司全体员工坚持用__武装头脑、指导实践,勇做新时代的坚定者。

公司广大员工都要积极投身到城投的业务工作、中心工作中去。

领导讲话稿格式范文 公文写作怎么写

领导讲话稿格式范文 公文写作怎么写

领导讲话稿格式范文公文写作怎么写前言写作是一项重要的沟通工具,尤其对于公文写作来说更是如此。

一篇精心撰写的领导讲话稿或公文可以有效地传达信息,引导行为,并展示组织的形象。

本文将介绍领导讲话稿的格式范文以及公文写作的基本要点。

领导讲话稿格式范文以下是一份典型的领导讲话稿格式范文,供参考:日期:YYYY年MM月DD日主题:(填写讲话主题)尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家上午好/下午好!首先,请允许我在此向在座的各位,以及广大员工,表达我最诚挚的感谢与问候。

感谢大家的辛勤付出和贡献,让我们的组织取得了令人瞩目的发展成果。

以下是我想要分享的几个重要观点:(具体观点1)(具体观点2)(具体观点3)(具体观点4)(具体观点5)作为领导,我要强调的是我们的目标和行动计划。

在接下来的一段时间内,我们将付出更多努力,以实现以下目标:1. 目标1的详细描述;2. 目标2的详细描述;3. 目标3的详细描述。

为了实现这些目标,下面是一些我们计划采取的行动措施:1. 行动措施1的详细描述;2. 行动措施2的详细描述;3. 行动措施3的详细描述。

我相信,在我们团结一心、共同努力的情况下,我们必将取得更加辉煌的成就!最后,我再次对大家以及全体员工表示衷心的感谢和慰问。

让我们齐心协力,为实现组织的共同目标而努力奋斗!谢谢大家!领导姓名/职位公文写作基本要点除了领导讲话稿外,你可能还需要了解一些公文写作的基本要点。

以下是一些公文写作的基本要素和技巧:1.清晰明了:公文应该精炼、简明扼要,避免使用过多的修辞和复杂的词汇。

使用简洁的语言来传达信息,确保读者能够准确理解你所表达的意思。

2.逻辑严密:公文的论述应该有条理、逻辑严密。

确保你的文档有一个清晰的结构,包括引言、正文和结论,使读者能够轻松理解文档的主旨和内容。

3.准确表达:在写作公文时,要注重准确地表达信息。

使用准确的词汇和专业术语,确保传达的信息准确无误。

4.客观中立:公文应遵循客观中立的原则,不带个人情感或偏见。

领导讲话稿写作技巧

领导讲话稿写作技巧

领导讲话稿写作技巧引言作为一名写作人员,我们有时候会遇到一个常见的任务:撰写领导讲话稿。

领导讲话稿的目的是传达重要信息、鼓舞士气,并为特定场合提供指导和方向。

这篇文档将提供一些关于如何撰写出色领导讲话稿的技巧和建议,以确保你能够顺利完成这一任务。

技巧一:理清主题思路在撰写领导讲话稿之前,首先需要明确讲话的主题和目标。

主题应该明确简洁,而且能够吸引听众的兴趣。

一旦明确了主题,接下来就应该构建一个清晰的思路框架,将主要观点有条理地组织起来。

这样可以让演讲连贯、易于理解,并确保你在讲话过程中不会迷失在细节中。

技巧二:用简洁而有力的语言表达在领导讲话稿中,语言应该简洁明了,力求让听众一听就明白。

避免使用过于复杂的词汇或专业术语,以免造成听众的困惑。

另外,要注意使用积极向上的措辞,让听众感到振奋和激励。

同时,避免冗长的句子和大段的文字,让信息更易于消化和理解。

技巧三:结合实例和故事一个生动的实例或故事往往能够生动地传达你想要表达的观点。

通过结合真实的故事或实例,可以增加讲话的可信度和吸引力。

这些实例可以是个人经历、团队成就,也可以是行业里的成功案例。

通过讲述这些故事,可以帮助听众更好地理解你要传达的信息,从而更有可能产生共鸣。

技巧四:注意表达语速和声音语调在撰写领导讲话稿时,要注意讲话的节奏和声音的语调。

你的语速应该适中,不要过快或过慢,以便听众能够跟上你的思路。

此外,要注意使用正确的语调来强调不同的观点或重要信息。

通过变化语调,可以增加你的语言表现力,让讲话更加生动有趣。

技巧五:结尾要简单扼要好的领导讲话稿的结尾应该简单明了,重点突出。

可以通过总结主要观点,强调重要信息,或者提出问题来激发听众的思考。

最后,不要忘记感谢听众的参与和支持,并鼓励他们继续为共同目标努力奋斗。

总结撰写一份出色的领导讲话稿需要一些技巧和经验,但只要掌握了基本原则,就能够顺利完成这一任务。

在理清主题思路、用简洁有力的语言表达、结合实例和故事、注意语速和声音语调,以及简洁扼要地结束讲话这些方面下功夫,你就能够写出引人注目的领导讲话稿,并有效传达你想要表达的信息。

领导讲话稿写作技巧方法说明

领导讲话稿写作技巧方法说明

领导讲话稿写作技巧方法说明1.引言讲话稿的引言有多种写法,归纳起来有下列主要类型:强调时间、空间,概略描述场面。

庆祝大会比较多地采用这种引言。

如:今夜月明风清,波平如镜。

中葡两国政府在这里举行庄严的澳门政权交接仪式,宣告中国政府对澳门恢复行使主权。

历史将永远记住这一举世关注的重要时刻。

江泽民1999年12月20日《在中葡澳门政权交接仪式上的讲话》。

表示慰问和祝贺。

上级领导出席下属某部门或系统会议时的讲话,较多采用这种引言。

如:今天,我来参加这个会议,主要是表示对教育工作的支持,并且向你们,向全国教育工作者表示慰问。

邓小平1985年5月19日《在全国教育工作会议上的讲话》。

开门见山,提出中心话题。

在传达精神、布置工作的会议上的讲话,较多采用这种引言。

如:最近,中央强调一个重要精神,就是领导干部一定要讲政治。

我在十四届五中全会、中央经济工作会议、中央军委扩大会议、中央政法工作会议、全国宣传部长会议以及在北京、西北、广东的考察中,都讲了这个问题。

党内外普遍认为,现在强调这个问题很有必要,也很重要。

今天,我想就这个问题再讲点意见。

江泽民:《关于讲政治》。

2.主体作为讲话稿的核心部分,讲话稿在写作中需要注意的问题无非是主题明确、内容充实、层次清楚、表达通畅、文字准确。

关于内容、文字问题无需多说,这里重点强调结构的安排。

主体部分的层次安排主要是并列和递进两种方式。

并列式结构就是将几个方面的问题相互并置地排列起来,说完一个,再说一个,各个层次之间如果相互交换位置,一般不影响意思传达。

在布署工作的会议或总结性的会议上的讲话,这种写法比较常见。

递进式结构是由现象到本质、由表层到深层的层次安排方法,各层意思之间呈现逐层深入的关系。

在统一思想的会议上,较多采用这种讲话方式。

讲话稿的主体,因会议不同、讲话人的身份不同、内容侧重点不同、领导之间先后讲话的次序不同,其写法也会有较大的差异。

以上说的两种结构方式,只是就大体而言,具体操作起来还需要灵活处理。

领导讲话稿范文有哪些技巧和步骤10篇

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领导讲话稿范文有哪些技巧和步骤10篇领导讲话稿有哪些技巧和步骤1尊敬的各位来宾、各位员工:大家好!已经过去,回首公司这10年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,也有过收获和喜悦。

今天,我要感谢和公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,使得我们公司方面实力得到了快速的发展!我们公司的销售额持续稳定的增长,生产能力和产品质量也超过和遥遥于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊!能取得今天这样的成就,我要感谢大家对公司的无私贡献,也感谢所有的员工对我的支持和信任。

很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。

在此,我要借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!谢谢大家!不过今天我们开的不只是年会,更是总结会。

我们就不能只谈取得的成就,也要敢于认识和发现不足,因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间!公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化,每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标,可是我在日常的管理中还是发现了一些不足,主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契,就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。

为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成,而一到各部门协同作战时就出现问题了呢?我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的!我们都知道__公司是我们所有__人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。

公司的兴衰关系每个人的切身利益,可以说,__兴则员工兴,__衰则员工困。

说的简单点就是大河没水小河干。

公司的利益和各个部门息息相关,和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致,树立大局意识。

任何时候、任何地方、任何情况下,都要以__大局为重,精诚团结,密切协作!请各部门负责人和当事人注意,我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决,牢固树立起以公司利益为重的大局意识,把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决,为更加辉煌的打好基础!我们公司未来的目标是:__在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!__将来要被业界内外和消费者所公认的品牌!这体现了__公司崇高的理想追求,符合我们__人发展的期望值。

领导讲话稿怎么写

领导讲话稿怎么写

领导讲话稿怎么写标题:领导讲话稿怎么写正文:尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能够在这个重要的场合给大家作一次讲话。

今天,我想和大家分享一下领导讲话稿的写作方法与技巧,希望能对大家的工作有所帮助。

一、讲话稿的开篇在开场白中,我们需要表达对听众的感谢与欢迎,为整个讲话营造一个良好的氛围。

同时,可以简单介绍自己的身份和背景,增加与听众的沟通与联系。

例如:首先,对大家能在百忙之中抽出时间来参加本次会议,我谨表示衷心的感谢。

我是XX公司的XX部门的负责人,非常荣幸能在此为大家发表一次讲话。

二、明确主题,列出要点在进行讲话内容的呈现之前,我们需要明确主题,并列出要点,为整个讲话稿的可读性和流畅性提供保证。

要点的列举可以采用数字、标点符号等方式,以便于听众的理解和记忆。

例如:今天,我将从以下几个方面,和大家分享我们部门在过去一年的工作成果与经验:(1)市场营销;(2)客户服务;(3)团队建设。

三、深入内容,具体阐述接下来,我们需要对每个要点进行详细阐述,可以适当引用相关数据、案例或者个人经历,以增加说服力和可信度。

同时,要将抽象的概念转化为具体的行动和成果,以便听众能够更好地理解。

例如:1. 市场营销在市场营销方面,我们积极拓展新的渠道和市场,特别是利用互联网和社交媒体等新媒体手段,扩大我们的品牌影响力。

经过一年的努力,我们公司的市场份额增长了10%,实现了XX万元的销售额。

2. 客户服务我们一直重视客户服务,提升客户满意度是我们的首要任务。

通过优化客户体验,我们成功挽留了很多老客户,并且吸引了更多的新客户。

今年,我们的客户满意度调查结果显示,满意度得分达到了90%以上。

3. 团队建设优秀的团队是公司成功的基石。

我们采取了一系列措施,加强团队内部的沟通和协作,提高员工的责任意识和团队意识。

通过培训和激励机制的建立,我们的团队合作能力得到了显著提升,业绩也得到了明显的改善。

四、展望未来,总结发言在讲话的最后,我们需要对未来进行展望,并对过去的工作进行总结。

如何写领导讲话稿

如何写领导讲话稿

如何写领导讲话稿在组织和机构中,领导的讲话稿是重要的沟通工具,它能有效传达领导的意愿和方向,引导下属行动。

一篇优秀的领导讲话稿应该具有针对性、逻辑性和感染力。

本文将探讨如何写一篇出色的领导讲话稿。

引言部分领导讲话稿的引言部分是整篇讲话稿的开端,应该具备引人入胜、引发听众兴趣,并为接下来的内容做铺垫。

以下是几个撰写引言的技巧:1. 提出引人入胜的问题或引用有影响力的名言,来吸引听众的注意力。

2. 根据特定场合或时事,引出当前的背景或主题。

3. 利用感谢、致意或称赞等方式,赢得听众的好感。

4. 引用相关统计数据或研究结果,为讲话做一个事实依据。

呈现主要内容在领导讲话稿的主体部分,领导需要明确传达特定的信息、目标或政策。

以下是几个写作技巧,帮助你更好地呈现主要内容:1. 结构清晰:将要传达的主要内容分成几个明确的主题,并在每个主题之间设置过渡,确保逻辑和谐流畅。

2. 使用简洁明了的语言:避免使用过于专业或晦涩的词汇和长句子,让听众能够轻松理解你的意思。

3. 重点突出:通过强调关键信息或重要观点的方式,引导听众注意。

4. 实例引用:为支持你的观点或政策,引用一些具体的事例或案例,以增加说服力和可信度。

5. 使用修辞手法:适当使用修辞手法,如排比、夸张、反问等,以增加讲话的感染力和表达效果。

6. 注意语速和语调:确保讲话的语速适中,语调自然,以便听众能够清楚地理解你的意思。

总结与展望领导讲话稿的结尾部分需要做一个简洁有力的总结,并对未来的工作或行动做一个展望。

以下是几个写作技巧:1. 总结要点:简要回顾刚才呈现的主要内容,并强调其中的关键信息。

2. 引用名人名言或谚语:通过引用适当的名人名言或谚语,来强化讲话的观点和主题。

3. 展望未来:对于未来的工作或行动,进行一个简要的展望,鼓励听众继续努力。

4. 结束语:选取一个流畅而具有冲击力的结束语,给听众留下深刻的印象。

思考有关因素在撰写领导讲话稿时,还应考虑以下因素,以确保其质量和有效性:1. 听众:了解听众的背景、关注点和需求,根据其特点来表达讲话的内容。

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《领导讲话稿范文技巧》(一)观点要正确这是最基本的要求。

什么叫“正确”?就是要符合《领导讲话稿范文技巧》《2010年最新工作范文》关于《2010年最新工作范文》的文章《领导讲话稿范文技巧》正文开始>>(一)观点要正确这是最基本的要求。

什么叫“正确”?就是要符合“两情”。

一是要符合“上情”,即要符合马克思主义、毛泽东思想的原理,符合邓**理论和“三个代表”重要思想,符合党的路线、方针、政策以及上级的部署、指令。

二是要符合“下情”,即符合当地实际情况,符合人民群众的利益。

强调这一点并非多余,因为在实际工作中,确有一些地方领导同志常常讲出一些与上相违背、与下相脱离的观点。

比如,在1992 年初小平南巡谈话精神下达以后,有的地方领导同志还在强调区分姓“社”姓“资”问题。

1984 年中央部署开展治理整顿,目的是控制经济工作中投资过热、投资规模过大的不健康趋势。

但是有的地方经济长期落后,没多少投入,没搞什么项目,也非要“大整顿”、“急刹车”。

某地领导同志为了表示贯彻中央精神的“坚决”,在讲话稿中提出了一个观点:“有枣没枣打三杆子”。

这句俗语是说不管有事没事都要整一下,这在反“右”、“文化大革命”中都曾风行一时,它本来就不科学,与实事求是相违背。

但这位领导同志把“两杆子”改为“三杆子”,更厉害了,也更错误了。

他让本来没有搞什么项目的地方也照样“大力削减”,结果只能使这个地方的经济基础更加落后。

这就是与下情脱离。

可见观点的正确与否,是个很重要而又很现实的问题。

(二)观点要鲜明毛泽东说过:“我们必须坚持真理,而真理必须旗帜鲜明。

我们共产党人从来认为隐瞒自己的观点是可耻的。

我们党所办的报纸,我们党所进行的一切宣传工作,都有应当是生动的、鲜明的、尖锐的,毫不吞吞吐吐。

这是我们革命无产阶级应有的战斗风格。

”这个论述完全适合讲话稿的起草。

讲话中所阐述的观点,必须鲜明、尖锐,有感召力、战斗力,不能吞吞吐吐、模棱两可,让人听了不痛不痒,甚至不得要领。

(三)观点要配套就是说,在一篇讲话稿中先后阐述的多个观点要相互照应、相互配套,形成体系,具有内在的逻辑性,发挥“整体效应”,而不应该互不相应,甚至互相冲突。

如某领导同志关于加强党和政府对科技工作的领导的讲话,阐述的几个主要观点分别是:⑴努力提高对加强科技工作领导的认识;⑵全面履行对科技工作实施领导的职责;⑶认真改进对科技工作实施领导的方法。

三个观点呈递进关系。

其中关于“职责”部分又分为三个“小观点”:⑴抓政策;⑵抓改革;⑶抓协调。

三者呈相互配合的关系。

又如某领导同志关于抓“机遇”的一段讲话,其中分设三个观点:⑴要站在时代的高度,认清机遇;⑵要有历史的责任感,珍惜机遇;⑶要以科学的态度,用好机遇。

三个观点层层递进,一个比一个深入,形成了完整的体系。

五、领导讲话稿的材料运用这里讲的“材料”,是指起草者为着既定的起草目的,从各方面搜集、摄取并写入讲话稿之中的事例、知识或论据,是构成“材料”(文章、讲话稿)的材料。

讲话稿中常用的材料,大体上有三类:(一)依据类材料。

就是发表这一讲话、阐述这一观点的依据。

主要包括:⑴马克思主义、毛泽东思想的原理、邓**理论和“三个代表”重要思想。

⑵中央和上级的部署、指示。

⑶本地发生的重要情况和进行的重要工作。

(二)佐证类材料。

就是为讲话中的观点佐证的事实、事例。

其中包括:⑴与讲话观点相联系的典型单位的成绩和经验。

⑵能够说明观点的实际发生的问题。

⑶能够佐证观点的数字。

(三)辅助类材料。

就是能够帮助加强讲话的说服力、增强吸引力,可调节讲话口气、活跃会场气氛、提高讲话效果的材料,主要包括:1. 典故。

毛泽东在讲话中用得最多,信手拈来,挥洒自如,出神入化。

如七大闭幕词讲“愚公移山”;号召“将革命进行到底”讲“农夫与蛇”,等等。

近年来,江**在一些公开、重大、正式场合中的讲话,就很注意用典引故,使讲话具有很强的感染力和时代感。

他在首都各界庆祝香港回归祖国大会上的讲话中,引用了一句古诗“海上生明月,天涯共此时”,接着说:“在今天这个美好的夜晚,澳门同胞、台湾同胞和海外侨胞也同我们一样,为香港回归这一民族盛事感到欢欣鼓舞。

”由此转入有关澳门、台湾的话题,抒发实现祖国完成统一大业的殷切愿望,体现出了浓浓的骨肉亲情。

而1997 年他在俄罗斯总统叶利钦为他的到访举行的欢迎宴会上讲话时说:“俄罗斯伟大的作家列夫·托尔斯泰曾经说过:…一切美好的东西只有经过努力才能获得。

‟这句话蕴涵着深刻的哲理。

我们两国关系在经历了多年的风风雨雨之后,终于结束过去,开辟未来。

”在这里引用托尔斯泰的话,意味深长,恰到好处,极大地增加了讲话的魅力。

2. 比喻。

毛泽东在《抗日战争胜利后的时局和我们的方针》中讲抗战胜利果实应该属于谁时,以种桃树、浇桃树、摘桃子作比喻,说明胜利果实是属于抗战军民的,既形象生动,又深刻有力。

3. 古语。

在讲话中适当用一点古语来帮助说明观点,效果也很好。

如某领导同志在“企业评政府”的讲话中引用了《梁史》中“屋漏在上,知之在下”这句古语,简洁、深刻地说明了“企业评政府”、“下评上”的意义,与会者听后留下了深刻的印象。

4. 群众语言。

在领导讲话中适当用一点群众语言,有时也会增强讲话的感染力。

如某领导同志在讲发展农村经济时提出通过横向联合“发横财”、通过出口创汇“赚洋钱”,巩固发展乡镇企业“半壁江山”,推广“骑着黄牛奔小康”的经验等等,其中采用了不少群众语言,讲话收到了很好的效果。

关于材料问题需要强调的两点是:第一,材料要积极用,但要服从、服务于讲话的主题和观点,要做到观点和材料的统一。

用理论、语录和中央指示要少而精,不要代替自己的阐述;用各种事例要选用最能说明观点的最典型的事例,要用得贴切,不要以此冲淡了观点;用典故、比喻、古语及群众语言,要用得自然,恰如其分,不要勉强、生硬。

第二,用材料,就要大量地占有材料。

古人讲写文章要“厚积薄发”,积之愈厚,发之愈佳。

只有大量占有材料,使用材料时才有充分的选择余地,才能用上最好的材料。

所以,担负起草任务的文秘人员,必须十分注重对材料的搜集、摄取和积累。

要多读书、多看文件资料、多搞调查研究、多接触群众,不断丰富自己的“材料库”,逐步做到库存丰厚,常备不乏。

六、领导讲话稿的语言运用有人讲,领导讲话的语言既区别于正式书面文件,又区别于一般的口头随意交谈,是介于两者之间的一种具有特殊性的语言。

这种说法是有道理的。

研究“领导讲话”这样一种特殊语言,首先要把握它的基本特点,然后,还要探讨怎样出“新”,怎样求“美”。

(一)领导讲话语言的基本特点所谓基本特点,就是起码的要求,一般的要求,是“合格”的要求,而不是“优秀”的要求。

从这个意义上讲,可以概括为“两通”、“一短”。

“两通”:一是通俗。

讲话往往是靠人的听觉接受的,所以,要听讲人听清楚、听明白,语言就要通俗易懂。

不要用那些生僻怪异、晦涩难懂的词语和术语。

引用古语典故要注意听讲对象和语言环境,要使人能够理解。

二是通顺。

要做到文从字顺,语言通达,读起来上口,听起来入耳。

不要用那些字面上虽能讲得通,但读起来拗口、听起来别扭的语言。

“一短”:就是句子要短。

这也是从人的听觉习惯考虑的。

不是说一律要用短句,但长句一定要少用,尤其不要用那种一口气读不完的长句。

句子长了,作为书面材料阅读还可以,听起来容易连不上、听不清,产生误解,还容易使听讲人生厌。

毛泽东同志的讲话,非常突出地表现了“两通”、“一短”的特点,他的讲话语言可以说是“领导讲话体”的典范。

如1942年关于《反对党八股》(《毛泽东选集》第三卷,第830页)的讲话中的一段:一个人写党八股,如果只给自己看,那倒还不要紧。

如果送给第二个人看,人数多了一倍,已属害人不浅。

如果还要贴在墙上,或付油印,或登上报纸,或印成一本书,那问题可就大了,它就可以影响许多的人。

而写党八股的人们,却总是想写给许多人看的。

这就非加以揭穿,把它打倒不可。

这段话非常通俗、通顺,最长的句子也才有11 个字。

读起来朗朗上口,并且很有气势。

写讲话稿要能体现出它的基本语言特点,一个行之有效的方法是“写着读”、“读着写”,即边读边写,体验写出的句子是否好读,如果不好读、不上口,即使从文理上能讲得通也要修改。

要做到“通俗易懂”,首先要做到“通俗易读”。

关于领导讲话稿语言的基本功特点,还有两种提法需要研究。

一种是说领导讲话的语言应当“口语化”。

什么是“化”?毛泽东讲过:“化”者,彻头彻尾、彻里彻外之谓也。

所以,不能轻易讲“化”。

领导者语言要通俗易懂,要多用口语,但通俗中要有庄重、高雅,不能全部用口语,一些口语在写入讲话稿时也要加以改造。

领导讲话稿既要有口语的自由、灵活、简短,又要有书面语的规范、缜密、严谨。

一种是说领导讲话稿中不要用“半文半白”的话。

中国的文言文是前辈留下的宝贵文化财富,其中有许多言简意赅、并已为后人接受的优秀词语。

有些词语可以“拿来”原封应用,有些则可以“改造”应用,这样就不可避免地要出现“半文半白”。

在讲话稿中适当用一些文言可以增添文采,增强表现力和感染力。

所以,问题不在于“半文半白”,而在于用得是否恰当,别人能否听得懂。

总之,作为对领导讲话语言的基本特点表述的补充,要提这样两句话:通俗易懂,但不“口语化”;有文采,但不“文章化”。

(二)领导讲话语言的新意这一段讲“新”和下一段讲“美”,就是要对领导讲话语言提出一些较高的要求,在解决“合格”问题的基础上进而解决“优秀”的问题。

领导讲话的新意,包括主题的新意、观点的新意、结构的新意,但落脚点是语言的新意。

因为语言是思维的工具,是思想的直接体现,是主题、观点的物质承担者。

讲话内容的新意要通过语言的这一形式来传递、感受、领悟。

怎样“出新”?可以考虑以下几种途径:1. 转换论述方式。

这是在写领导讲话稿中经常应用的。

因为领导讲话的一个普遍现象是承上启下,往往上级开了什么会,上级领导讲了什么话,下级也要开个类似的会,下级领导也要讲类似的话,这样就必须避免“下抄上”、“如法炮制”的问题。

这样就需要转换一下论述方式,如换正面论述为反面论述或对比论述,换集中论述为分散论述,或换分散论述为集中论述等。

比如,关于打击走私的意义,中央好几位领导同志都讲了,再一般地讲很难摆脱“照抄”,很难讲出新意。

但某领导同志是这样讲的:打击走私,不是一项一般性的工作,而是党中央、国务院作出的具有全局性、战略性的重要部署;不是单纯的经济斗争,而是一场严肃的政治斗争;不是一件孤立的事情,而是反腐败斗争的一个重要方面,是加强新时期党的建设和政权建设的重要组成部分;不是可紧可慢的事情,而是摆在全党面前的一件刻不容缓、必须立即抓、大力抓的大事、急事。

这样,把正面论述转换为连续几个“不是,而是”的正反两面论述,把一般句式转换为排比句式,就讲出了新意和气势。

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