01石河子第七中学章程

第一部分学校常规管理制度章程第一章总则第一条为全面贯彻国家教育方针，大力推进素质教育，全面提高教育教学质量，加速民主与法制建设的进程，加大学校依法治校、依法治教的力度，保证学校持续、稳定、健康发展，依据《中华人民共和国教育法》、国家教委《中学管理规程》及有关法律法规，制定本章程。

第二条学校是一所公办农村寄宿制九年一贯制学校。

校名为“石河子第七中学”。

学校地址：石河子市十七小区106号第三条学校以“团结爱校进取勤奋”为校风，以“敬业、爱生、严谨、创新”为教风，以“尊师、守纪、勤学、求真”为学风。

第四条学校的办学思想：全面贯彻国家教育方针，以“三个代表”重要思想和“三个面向”为指导，树立“以人为本，一切为了学生”的教育理念，积极推进以德育为核心，以提高学生整体素质及育人为根本，以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育。

注重培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美劳等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

第五条：学校近期目标：进一步完善学校科学化、规范化管理。

教师教学、教研、信息技术都具有较高水平。

实现教学设施现代化。

全面实施素质教育，实现轻负担，高质量、上层次、创特色的目标。

第六条：学生培养目标：学会学习、学会合作、学会做人、学会生存、和谐发展，显现个性。

第二章行政管理第一节校长第七条学校实行党支部领导下的校长负责制。

校长是学校的法人代表，全面负责学校的行政工作。

第八条校长的职责：(一)团结全体教职工全面贯彻国家教育方针、政策、法规，执行上级党委、政府和教育行政部门的决议，完成上级下达的教育、教学和其他各项任务。

自觉抵制各种违反国家教育方针、政策、法规的倾向。

(二)制订学校工作计划，全面规划、统一安排学校工作，定期检查、总结工作。

向上级及学校教职工代表大会或全体教职工报告学校工作。

(三)全面执行学校教学计划，领导和组织教育工作。

(四)领导和组织学校的思想政治教育工作。

(五)逐步改善办学条件，提高教职工福利待遇。

第九条校长的权力(一)决策权。

在广泛听取多方面意见的基础上，对学校教育、教学和行政管理方面重大问题有决定权。

(二)人事权。

从学校的需要和实际出发，聘用干部、教职工，安排和调整干部、教职工的工作。

(三)奖惩权。

校长对教育、教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励；对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。

(四)财经权。

在服从上级教育行政部门统一规划和管理的前提下，决定学校内部布局、基建。

在法律法规允许的范围内，筹集、管理和使用学校行政经费。

第十条副校长由校长提名或征求意见后，由石河子市教育局考察任命或竞争上岗。

副校长对校长负责，协助校长分管具体方面的工作。

第十一条校长履行的义务：㈠坚持正确的办学方向，遵循《宪法》和《教育法》确定的基本原则，认真组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。

㈡接受上级主管部门的领导、指导和监督。

㈢按照教育规律办学，全面实施素质教育，开齐、开足、上好各门学科，确保学生的全面发展。

㈣坚持民主集中制，充分发挥一班人的集体智慧和力量，并接受教职工代表大会的监督。

㈤加强师资队伍建设和管理，保证教育教学质量稳步提高。

㈥加快校园、校舍、教学设施、设备等硬件建设。

㈦采取有效措施，防止发生安全事故，保证师生的人身安全。

㈧廉洁从政，以身作则，为人师表，团结协作。

第二节学校职能部门第十三条学校设办公室、教务处、德育处、总务处、工会、团总支、少先队以及年级组等职能部门。

办公室具体负责学校行政协调和学校内务管理工作。

德育处具体负责学校德育教育工作。

教务处负责学校教育教学工作。

总务处具体负责学校总务后勤工作。

各处室设主任一名，各自按照“分级管理、分工负责、团结合作”的原则，在校长的领导下履行规定岗位职责。

第三节行政办公会议第十四条学校行政办公会议是学校管理的日常工作机构，主要工作内容为贯彻执行学校工作的目标计划。

行政办公会议由校长主持，成员为校级党政全体负责人和行政职能部门、工会和团委负责人。

第三章教育教学管理第一节德育管理第十五条贯彻中小学德育大纲，加强和改进德育工作。

通过学科教学、班团队活动、劳动与社会实践等形式向学生进行马克思主义常识教育、爱国主义教育、国际主义教育、集体主义教育、理想教育、道德教育、劳动教育、民主法制与纪律教育和学校优良传统等教育。

各学科课程有机渗透德育教育，加强班集体建设，做好团队工作。

第十六条学校坚持德育为首。

认真贯彻有关法规文件，建立好德育机构及工作网络，使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。

第十七条学校贯彻实施《国旗法》，每周一早晨全体师生集中举行规范化升旗仪式，进行爱国主义教育。

第十八条贯彻执行《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》，培养学生养成良好的日常行为规范，做到讲文明，讲礼貌，讲卫生，讲学习、讲勤奋，校内讲纪律，社会讲公德，树立健康向上的整体形象。

第十九条学校以班级为教育教学工作的基本单位。

班主任担负班集体的组织者、教育者和指导者的责任，并负有协调本班级各科的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育之间联系的责任。

形成学校、家庭、村委会、社会“四位一体”立体式教育模式。

第二十条加强法制教育，认真贯彻《未成年人保护法》，切实做好对未成年人的保护工作，严格按有关法规，处理在校学生的违纪行为。

第二节教学管理第二十一条学校按照国家统一编制的教学大纲、教学计划和教材的要求实施教学。

第二十二条学校坚持以教学为中心，实施素质教育，进行教育教学改革，开展教育科研和教学研究，更新教育观念，改进教学方法，采用现代化教学手段，提高教学质量。

第二十三条学校执行《石河子第七中学教学常规》，抓好备课、课堂教学、作业批改、课外辅导和教学质量检查等环节的管理。

第二十四条依据国家教委《课程教学计划》以及石河子市教育局关于课程设置的要求实施教学活动，严格执行教学大纲和教学计划，维护课程表操作的严肃性，严格按课表上课。

第二十五条教材、学习资料的征订按上级部门的规定统一管理，任何人不得擅自向学生推销学习资料，切实减轻学生过重的课业负担。

第二十六条认真搞好教学研究和教育科研工作，组织教师积极参与教学改革和教育研究，确定各阶段的课题研究立项申报及组织实施。

第二十七条依照中小学体、卫工作“两个条例”，正常开展学校的体育和卫生工作，组织学生开展劳动教育、社会实践和课外活动，加强学生的心理健康教育，促进学生身心健康发展。

第二十八条学校任课老师不得利用寒暑假、节假日进行整班补课，不得歧视后进生。

第二十九条严格执行《义务教育法》，加强学籍管理，健全学籍档案，对转学、休学、借读、复学等严格手续程序，严肃招生、毕业证书颁发、学生档案管理等纪律制度。

第三十条教务处要认真管理和积极使用教育设施、仪器设备、文体器材、图书资料，尤其要注重发挥多媒体教学设施的使用效益，同时做好各类教育教学资料的收集和归档。

第三十一条执行国家教育考试制度。

组织期末教学质量检查和考试，并按上级教育行政部门的规定组织好各学科的毕业考试和考查。

第三十二条运用自我评价、同行评价和学生评价等方式，组织教学质量评估活动。

第三节其他第三十三条学校教育教学必须面向全体学生，因材施教，使学生全面发展，学有特长，在思想觉悟，道德情操、知识视野、兴趣特长、体魄心理等方面均达到较高的水准。

第三十四条按年级设立年级组，作为教师日常教育教学的办公组织。

年级组应注意发挥政治职能和一定的行政职能。

年级组设组长1人。

第三十五条按学科设立教学研究组，作为教师集体进行教学研究的组织。

教研组应充分发挥学术职能，教研组长组织本教研组的教师开展教学研究活动，贯彻落实学校的教学计划，完成学校各项教学任务。

教研组设组长一名。

第四章总务管理第三十六条总务处工作必须树立为教学服务、为师生服务的观念，制订各项规章制度，严格工作规范。

廉洁自律，克已奉公。

第三十七条依据《中小学校财务制度》加强财务管理。

坚持节俭、规范的原则。

学校依法向上级有关部门提出收入经费安排意见，申请经费支持。

第三十八条学校按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准，依法向学生收取费用。

第三十九条加强校舍、校产管理，严防公物流失和浪费，学校校产按有关规定管理。

发现危房等设施存在安全隐患，总务处应立即采取措施，并向校长和上级主管部门作书面报告。

积极筹集资金改善办学条件和提高教师的福利待遇。

第四十条建立健全财务制度。

严格收支两条线管理，经费开支实行民主管理，严守财经纪律。

第四十一条学校制订校园建设整体发展规划，有计划、有步骤、合理地进行基本建设和维护管理。

第四十二条建立校产管理制度，加强校产管理。

第五章民主管理和保证监督第四十三条学校党组织对学校教育实施政治领导，发挥政治核心作用、保证监督作用和战斗堡垒作用，对学校发展规划、工作计划、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大问题进行研究、参与决策。

党组织通过领导教代会、民主党派和群团工作等发挥重要作用。

第四十四条实行校务公开制度。

校务公开的基本内容为：学校办学方向、规划和教育教学改革方面的重大事项；学校领导班子建设、党风廉政建设方面的重要事项；涉及教职工权益的重要事项、学校重要财务收支情况和教职工普遍关注的热点问题。

第四十五条建立评议、考核干部制度。

每年通过召开座谈会和无记名测评等方式评议学校干部。

第四十六条教职工代表大会是学校依靠教职工民主管理学校的基本制度和基本形式。

教职工代表大会按照党和国家的方针政策和国家的有关法律法规行使下列职权：(一)审议校长工作报告、学校工作计划、发展规划、教学改革方案、财务预决算、重大基建项目、教职工队伍建设、重要规章制度以及学校教育教学和管理中其他重大问题，并根据需要作出相应决议。

(二)讨论教职工的奖惩办法、资金分配方案以及集体福利实施方案等有关教职工利益的问题并作出相应的决定。

(三)对学校教育教学和管理工作提出批评、建议。

(四)参与评议、考核学校干部。

教职工代表大会暨工会会员代表大会每届任期3年，每年召开两次全体代表大会，学校工会委员会由工会会员代表大会选举产生。

闭会期间，根据需要，可临时召开教职工代表大会全体代表会议，日常工作由选举产生的校工会委员会负责。

在特殊情况下，教职工代表大会可以提前或延期召开。

第四十七条学校定期召开教育教学和学校管理方面的研讨会和各种专项研讨会，广泛征求教职工的意见。

学校根据需要召开工会、教工团员和女职工等各类代表座谈会，听取对学校教育、教学、行政事务工作的意见。

学校定期向退休教师和家长委员会通报有关情况，听取对学校改革和发展的意见与建议。

第四十八条学校教师、职员和工人对学校教育、教学、管理工作有权提出意见和建议。