职务侵占罪判几年

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刑法271条职务侵占罪的法律条例是什么？

Don't preach your own heart everywhere, you are not the only one in this world who have stories.同学互助一起进步（页眉可删）刑法271条职务侵占罪的法律条例是什么？第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

我们见的最多的就是在电视剧中，经常有一些公司的领导或者财务人员利用自己职务来便于自己将公司的钱转到自己的名下去使用，并在公司的账面上做手脚不让大家发现的情节，其实不止电视剧中，我们的现实生活中在存在着这种现象，而且国家对于这种犯罪现象也有发布相关的法律条例，下面大家就跟一起来了解下刑法271条职务侵占罪的法律条例是什么相关内容。

一、刑法271条职务侵占罪的法律条例是什么?第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

条文注释职务侵占罪与侵占罪有如下不同：第一，犯罪主体不同。

前罪主体为公司、企业或者其他单位中不具有国家工作人员身份的人;后罪主体为一般主体。

第二，犯罪对象不同。

前罪的对象为行为人所在单位的财物;后罪的对象则是代为保管的他人财物或他人的遗忘物、埋藏物。

第三，犯罪的客观表现不同。

前罪表现为利用职务上的便利将本单位财物据为己有;后罪则与行为人的职务无关。

本条规定的“公司、企业或者其他单位的人员”不包括国家工作人员。

江苏职务侵占罪量刑标准

江苏职务侵占罪量刑标准江苏职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、骗取公共财物的行为，严重损害国家和人民利益，破坏社会经济秩序。

对于这类犯罪行为，法律规定了相应的量刑标准，以保障社会公平正义，维护国家法律权威。

首先，根据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条的规定，职务侵占罪的量刑标准主要考虑以下几个方面，犯罪事实的严重程度、犯罪所得的数额、犯罪分子的主观恶性、犯罪行为对社会造成的危害程度等因素。

根据这些因素的综合考量，对职务侵占罪的犯罪分子进行量刑。

其次，根据江苏省司法厅发布的《江苏省关于职务侵占罪量刑具体应用若干问题的解释》，对于职务侵占罪的量刑标准作出了具体规定。

根据该解释，对于侵占金额在五万元以下的，可判处拘役或者管制；对于侵占金额在五万元以上的，可判处有期徒刑。

而对于侵占金额在一百万元以上的，应当判处有期徒刑十年以上或者无期徒刑，并处没收财产。

再次，根据《最高人民法院关于职务侵占罪量刑具体应用法律若干问题的解释》，对于职务侵占罪的量刑标准作出了更为详细的规定。

根据该解释，对于侵占金额在一百万元以上的，应当判处有期徒刑十年以上或者无期徒刑，并处没收财产；对于侵占金额在五百万元以上的，应当判处有期徒刑十五年以上或者死刑，并处没收财产。

最后，根据实际情况，法院在量刑时还会考虑犯罪分子的悔罪表现、赃款赃物的追缴情况、社会影响等因素，对于情节较轻的犯罪分子可以酌情从轻处罚，对于情节严重的犯罪分子则应当依法从重处罚。

综上所述，江苏职务侵占罪的量刑标准是根据犯罪事实的严重程度、犯罪所得的数额、犯罪分子的主观恶性、犯罪行为对社会造成的危害程度等因素进行综合考量的。

法律对于职务侵占罪的量刑作出了明确的规定，同时也充分考虑了犯罪分子的悔罪表现和赃款赃物的追缴情况。

希望广大国家工作人员能够严格遵守法律法规，不得触犯职务侵占罪，共同维护社会的公平正义和法治秩序。

职务侵占典型案例

职务侵占典型案例职务侵占是指在职务上利用便利条件，非法占有公共财物或者非法收受他人财物的行为。

这类行为给社会秩序和公共利益造成了严重损害，因此在司法实践中备受关注。

下面我们就来看几个职务侵占的典型案例。

案例一，某公司财务人员利用职务之便，将公司资金转移到个人账户。

某公司财务人员张某利用自己的职务之便，将公司的资金转移到了自己的个人账户，并在财务账目上隐瞒了这一事实。

经公司审计发现，张某共计侵占了公司资金10万元。

最终，张某因职务侵占罪被判处有期徒刑，并被责令返还侵占的全部资金。

案例二，某银行柜员利用职务之便盗取客户存款。

某银行柜员王某利用自己的职务之便，盗取了多名客户存款共计20万元。

王某利用虚假的理由将客户存款转移到了自己的账户，并在银行系统中进行了篡改。

经过警方调查，王某最终被判处有期徒刑，并被责令返还被盗取的全部存款。

案例三，某政府工作人员利用职务之便非法收受他人财物。

某政府工作人员李某在担任某项目的负责人期间，利用自己的职务之便，收受了多家承包商的贿赂款共计50万元。

在该项目的招投标中，李某故意泄露竞争对手的报价信息，使得收受贿赂的承包商获得了不正当的利益。

最终，李某因职务侵占罪被判处有期徒刑，并被追缴了收受的全部贿赂款。

以上案例都是典型的职务侵占行为，这些行为严重损害了公共利益和社会秩序，也给相关企业和个人造成了重大损失。

因此，我们要加强对职务侵占行为的监管和打击力度，加强对公职人员的廉政教育，提高全社会的法治意识，共同维护社会的公平正义和良好秩序。

在司法实践中，对于职务侵占行为，相关部门也应该加大打击力度，对于侵占公共财物或者非法收受他人财物的行为，依法追究刑事责任，维护社会的公平正义和法律尊严。

同时，也要加强对公职人员的廉政教育和监督，建立健全的监督机制，防止职务侵占等腐败行为的发生，确保公共财物的安全和合法利益的保护。

通过以上案例的分析，我们可以看到职务侵占行为的危害性和严重性，也更加坚定了我们打击职务侵占行为的决心和信心。

上海最高院职务侵占罪量刑标准

上海最高院职务侵占罪量刑标准职务侵占罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利，非法占有公共财物或者非法索取他人财物的行为。

这种行为严重损害了国家机关的公信力，对社会造成了不良影响。

为了维护社会公正和公平，上海最高院制定了职务侵占罪量刑标准，以便明确判定罪行的严重程度和相应的处罚。

一、职务侵占罪的认定标准职务侵占罪的认定需要满足以下条件：1. 国家机关工作人员：指在国家机关、事业单位、国有企事业单位等组织中担任职务的人员。

2. 利用职务上的便利：指利用职务权力、职务地位、职务关系等方面的便利，实施非法行为。

3. 非法占有公共财物或者非法索取他人财物：指侵占或者索取的财物是公共财物或者他人财物，且行为不符合法律规定。

二、职务侵占罪的量刑标准职务侵占罪的量刑标准主要包括以下几个方面：1. 侵占财物的数量和价值：侵占财物的数量和价值越大，判决的刑期就越长。

侵占公共财物的数量和价值一般比侵占他人财物的数量和价值更为严重。

2. 侵占财物的性质：侵占财物的性质也是判决刑期的重要因素。

侵占的财物如果是国家重要的资源或者关系到国家安全、社会稳定等方面，判决的刑期就会更长。

3. 侵占财物的方式：侵占财物的方式也会影响判决的刑期。

如果侵占财物的方式特别狡猾、手段特别残忍，判决的刑期也会更长。

4. 侵占财物的后果：侵占财物的后果也是判决刑期的重要因素。

如果侵占财物导致国家机关、事业单位、国有企事业单位等组织的正常运转受到严重影响，判决的刑期就会更长。

5. 侵占者的主观恶性：侵占者的主观恶性也是判决刑期的重要因素。

如果侵占者的主观恶性特别严重、态度特别恶劣，判决的刑期也会更长。

三、职务侵占罪的惩罚措施职务侵占罪的惩罚措施主要包括以下几个方面：1. 刑事处罚：依法判处有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。

2. 行政处罚：依法给予行政警告、行政罚款、责令辞职、撤职等行政处罚。

3. 民事赔偿：依法赔偿被侵权人的经济损失和精神损害。

4. 治安处罚：依法给予治安警告、治安罚款等治安处罚。

职务侵占罪构成要件及法律规定

职务侵占罪构成要件及法律规定《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以下有期徒刑，可以并处没收财产。

（职务侵占罪）国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

（贪污罪）第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

（侵占罪）将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

（侵占罪）本条罪，告诉的才处理。

第一百八十三条保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

（职务侵占罪）国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

（贪污罪）法条释义：一、概念和构成职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，违反法律规定，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有的行为。

（一）客体要件职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。

“公司”是指根据《中华人民共和国公司法》成立的有限责任公司和股份有限公司。

“企业”，是指有限责任公司和股份有限公司以外的其他依法设立的以获取经济利益为目的的具有法人资格的组织。

如集体所有制企业、私营企业、中外合资企业、中外合作企业、外资企业、外国公司在我国境内设立的分支机构。

“其他单位”是指公司、企业以外的群众团体、管理公益事业的单位、群众自治性组织，如学校、医院、社团、居（村）委会等。

职务侵占的量刑标准2020

职务侵占罪名的相关规定及量刑标准一、《刑法》规定第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、最高人民法院关于实施修订后的《关于常见犯罪的量刑指导意见》的通知（2017）关于常见犯罪的量刑指导意见为进一步规范刑罚裁量权，落实宽严相济刑事政策，增强量刑的公开性，实现量刑公正，根据刑法和刑事司法解释等有关规定，结合审判实践，制定本指导意见。

一、量刑的指导原则1. 量刑应当以事实为根据，以法律为准绳，根据犯罪的事实、性质、情节和对于社会的危害程度，决定判处的刑罚。

2. 量刑既要考虑被告人所犯罪行的轻重，又要考虑被告人应负刑事责任的大小，做到罪责刑相适应，实现惩罚和预防犯罪的目的。

3. 量刑应当贯彻宽严相济的刑事政策，做到该宽则宽，当严则严，宽严相济，罚当其罪，确保裁判法律效果和社会效果的统一。

4. 量刑要客观、全面把握不同时期不同地区的经济社会发展和治安形势的变化，确保刑法任务的实现；对于同一地区同一时期、案情相似的案件，所判处的刑罚应当基本均衡。

二、量刑的基本方法量刑时，应以定性分析为主，定量分析为辅，依次确定量刑起点、基准刑和宣告刑。

1. 量刑步骤（1）根据基本犯罪构成事实在相应的法定刑幅度内确定量刑起点。

（2）根据其他影响犯罪构成的犯罪数额、犯罪次数、犯罪后果等犯罪事实，在量刑起点的基础上增加刑罚量确定基准刑。

（3）根据量刑情节调节基准刑，并综合考虑全案情况，依法确定宣告刑。

2. 调节基准刑的方法（1）具有单个量刑情节的，根据量刑情节的调节比例直接调节基准刑。

（2）具有多个量刑情节的，一般根据各个量刑情节的调节比例，采用同向相加、逆向相减的方法调节基准刑；具有未成年人犯罪、老年人犯罪、限制行为能力的精神病人犯罪、又聋又哑的人或者盲人犯罪，防卫过当、避险过当、犯罪预备、犯罪未遂、犯罪中止，从犯、胁从犯和教唆犯等量刑情节的，先适用该量刑情节对基准刑进行调节，在此基础上，再适用其他量刑情节进行调节。

职务侵占罪量刑标准2014

职务侵占罪量刑标准2014
职务侵占罪是指国家工作人员以非法占有为目的，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物、公共财产的行为。

根据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，对犯职务侵占罪的量刑标准作出了具体规定。

2014年最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部四部门联合发布的《关于办理职务侵占刑事案件适用法律若干问题的解释》中也对职务侵占罪的量刑标准进行了详细说明。

首先，根据犯罪情节的轻重，对于数额较大的职务侵占罪，最高可判处有期徒刑十年以上或者无期徒刑，并处罚金；对于数额较小的职务侵占罪，可判处有期徒刑不超过五年或者拘役，并处罚金。

此外，如果职务侵占数额特别巨大，情节特别严重的，最高可判处死刑，并处没收个人全部财产。

其次，对于职务侵占罪的犯罪分子，如果能够主动退赔职务侵占所得，或者能够取得被害单位谅解，可以从轻或者减轻处罚。

同时，如果犯罪分子在侦查阶段如实供述自己的罪行，可以酌情从轻处罚。

再次，对于职务侵占罪的共犯或者从犯，根据其犯罪情节的轻重，也会有不同的量刑标准。

如果共犯或者从犯具有自首、主动退赔职务侵占所得等情节的，可以从轻处罚。

最后，对于职务侵占罪的犯罪分子，如果其在犯罪后能够自愿退赔职务侵占所得，取得了被害单位的谅解，可以酌情从轻处罚；如果其在犯罪后能够积极赔偿被害单位的损失，也可以酌情从轻处罚。

总的来说，对于职务侵占罪的量刑标准主要是根据犯罪情节的轻重来确定的，而且在确定量刑时也会考虑到犯罪分子的悔罪表现以及是否能够退赔职务侵占所得等情节。

希望广大国家工作人员能够严格遵守法律法规，不要触犯职务侵占罪，做一个遵纪守法的好公民。

民营企业家当前第一大腐败犯罪——职务侵占罪

B usiness专题民营企业家当前第一大腐败犯罪——职务侵占罪职务侵占罪是企业家、公司高管最容易触犯的罪名之一，在民营企业中更为常见，但却最容易被忽视。

曾经的联想二把手孙宏斌因为职务侵占罪被判处有期徒刑5年，雷士照明原董事长吴长江因职务侵占等罪名被判处有期徒刑14年，真功夫原董事长蔡达标因职务侵占等罪名被判处有期徒刑14年……这些曾经的风云人物，他们都曾在商界的华章中书写过浓墨重彩的一笔，然而就是因为一些刻意或无意的行为，最终导致他们暂时或永远地退出了商海的舞台。

将公司业务承揽到自家公司销售经理因职务侵占获刑案例一：原本家庭美满幸福，生活充满阳光的黄忠东却在人生的十字路口迷失了方向。

1993年，33岁的黄忠东当时是珠山区轻化供销公司的职员，由于工作出色，被任命为公司经理，时至1999年12月，轻化供销公司根据市场需要更名为景德镇市宇宸实业公司。

此后，2000年4月黄忠东作为法定代表人以宇宸实业公司的名义与市地毯砖厂签订了收购产权转让协议，并接受地毯砖厂全部债务和债权，以约1370万元的转让价，一次性购买了地毯砖厂全部地面资产及所占土地使用权(土地面积116.8亩，厂房计7栋)。

而在收购地毯砖厂的两年后，珠山区轻化工业局就宇宸实业公司与黄忠东签订的改制(买断)协议书，评估公司资产为负数27.76万元。

后经查明，黄忠东并未支付现金以承担宇宸实业公司所有债务的方式买下宇宸实业公司，而地毯砖厂也并未列入宇宸实业公司资产，由此宇宸实业公司转为民营企业。

2003年3月，黄忠东以地毯砖厂房屋资产作为追加资金与其他3名股东出资360万元将宇宸实业公司更名为景德镇市宇宸实业有限公司。

直至2011年6月，得到地毯砖厂土地将被收购的消息，黄忠东非法转账套现2015年12月，武汉欧亚达广告发展有限责任公司（下称欧亚达公司）在对公司账目进行年度审计时发现，已发布的完美公司广告既无合同也未收到广告款。

公司于是向负责此单业务的广告销售经理游德峰询问此事，游德峰称马上会补签合同，但一直无下文。

职务侵占罪判决书案例

职务侵占罪判决书案例
本院受理了被告人李某因涉嫌侵占职务罪的刑事案件，经历审查讯问、审理讯问、提证讯问等程序，本院认为，被告人李某在任用特定人员时侵占权力，滥用职权，违反相关法规，其行为已构成犯罪，应依法追究刑事责任，本院认为：
根据我国有关法律法规和本院经审理查明的事实，被告人李某无论从事实上还是从法律上均构成了侵占职务罪。

经审理查明，李某在任用特定人员时，擅自做出有关任免决定，侵占其他职权，违反相关法律规定，构成侵占职务罪。

鉴于此，本院依法对李某作出以下判决：
根据我国《刑法》第七十五条的规定，判决被告人李某犯侵占职务罪，判处其有期徒刑三年，并处罚金一万元。

本判决书一式两份，执行法院各一份。

审判长赵某书记，审判员李某、杨某参加审判。

审判日期2020年12月xx日。

职务侵占罪数额标准

职务侵占罪数额标准职务侵占罪是指利用职务之便，占有或者非法占有公私财物的行为。

对于职务侵占罪，我国刑法第三百八十五条规定了其数额标准，即依法应当承担刑事责任。

对于数额标准的规定，旨在明确了职务侵占罪的量刑标准，以便司法机关依法进行刑事审判。

根据我国刑法规定，对于职务侵占罪数额标准的认定，应当结合具体案件的情况进行综合分析。

一般来说，数额较大的职务侵占罪将会受到更严厉的惩罚。

具体而言，我国刑法规定了以下数额标准：首先，数额在三万元以上不满十万元的，属于较轻的职务侵占罪，将处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；其次，数额在十万元以上不满二十万元的，属于一般的职务侵占罪，将处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；最后，数额在二十万元以上的，属于较重的职务侵占罪，将处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

在司法实践中，对于职务侵占罪数额标准的认定，需综合考虑被告人的主观故意、犯罪动机、犯罪手段以及犯罪后果等因素。

同时，还需考虑被告人的悔罪表现、认罪态度以及是否有自首等情节，综合判断其是否构成职务侵占罪以及数额标准的认定。

在司法实践中，对于职务侵占罪数额标准的认定，需综合考虑被告人的主观故意、犯罪动机、犯罪手段以及犯罪后果等因素。

同时，还需考虑被告人的悔罪表现、认罪态度以及是否有自首等情节，综合判断其是否构成职务侵占罪以及数额标准的认定。

总之，职务侵占罪数额标准的认定，是司法机关依法行使刑事审判权的重要依据。

在具体案件中，应当充分考虑各种因素，依法合理认定职务侵占罪的数额标准，确保刑罚的公正性和合理性。

同时，也提醒广大公民，要加强法律意识，自觉遵守法律法规，不得利用职务之便从事违法犯罪活动，共同维护社会的公平正义和法治秩序。

职务侵占罪罚款标准

职务侵占罪罚款标准职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取公共财物或者非法占有公共财物的行为。

根据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条的规定，对犯职务侵占罪的行为，将会受到相应的刑事处罚，其中包括罚款。

那么，职务侵占罪的罚款标准是如何规定的呢？首先，根据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条的规定，犯职务侵占罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

可见，罚款的数额是与侵占的数额有直接关系的。

其次，对于侵占数额较小的情况，罚款标准一般在数千元至数万元不等。

而对于侵占数额较大或者有其他严重情节的，罚款标准则可能达到数十万元甚至更高。

同时，根据《中华人民共和国刑法》的规定，对于职务侵占罪的行为，还可以追缴违法所得，这也是对犯罪行为的一种惩罚措施。

再次，需要注意的是，罚款标准的确定不仅取决于侵占的数额，还受到其他因素的影响。

比如，是否具有自首、是否退还全部财物、是否取得谅解等情节都会对罚款标准产生影响。

同时，如果犯罪行为具有其他严重情节，如多次侵占、伙同他人实施侵占等，也会导致罚款标准的增加。

最后，需要强调的是，职务侵占罪的罚款标准是根据具体案件的情况来确定的，不同的案件可能会有不同的罚款标准。

在司法实践中，法院会根据犯罪行为的具体情节和社会危害程度，综合考虑各种因素来确定罚款的数额。

总的来说，职务侵占罪的罚款标准是根据侵占数额、行为情节等因素来确定的。

对于犯罪行为，法律会给予相应的刑事处罚，罚款是其中之一。

同时，需要强调的是，职务侵占罪是一种严重的犯罪行为，对于犯罪行为，法律不仅会给予罚款，还可能会处以有期徒刑或者拘役等刑事处罚。

因此，希望广大国家工作人员能够严格遵守法律法规，不要触犯法律红线，珍惜自己的职业荣誉和社会信任。

一般职工抢占厂房不愿退出职务侵占罪刑事判决书

一般职工抢占厂房不愿退出职务侵占罪刑事判决书摘要：一、案件背景1.一般职工抢占厂房2.职务侵占罪刑事判决书二、案件经过1.抢占厂房的原因2.相关部门介入调查3.职工拒绝退出职务三、法律依据1.职务侵占罪的定义2.法律规定及处罚四、判决结果1.刑事判决书的宣读2.对涉案职工的处罚五、案件启示1.加强法治教育2.提高职工法律意识正文：近日，一份关于一般职工抢占厂房不愿退出职务侵占罪刑事判决书引起了广泛关注。

在这个案例中，一些职工在抢占厂房后，拒绝退出职务，导致触犯了职务侵占罪。

下面，我们将详细介绍这个案件的经过、法律依据以及判决结果，并从中得出启示。

一、案件背景在某地，一些一般职工抢占了一处厂房。

他们在占用厂房的过程中，拒绝退出原本属于他人的职务，这一行为触犯了职务侵占罪。

为了维护社会公平正义，相关部门介入调查，并将涉案职工移交司法机关。

二、案件经过1.抢占厂房的原因：这些职工抢占厂房的原因是为了满足个人或团体的利益。

他们企图通过侵占他人财产来达到自己的目的，全然不顾法律法规。

2.相关部门介入调查：在得知这一情况后，当地政府部门和警方迅速介入调查，了解案件详情，收集相关证据。

3.职工拒绝退出职务：尽管相关部门反复劝解和教育，涉案职工仍然拒绝退出职务，坚决否认自己的违法行为。

三、法律依据1.职务侵占罪的定义：职务侵占罪是指利用职务上的便利，非法占有公私财物，数额较大的行为。

根据我国《刑法》第二百七十一条的规定，犯职务侵占罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

2.法律规定及处罚：根据调查结果，涉案职工的行为确实构成了职务侵占罪。

在当地法院的审理下，判决书对涉案职工进行了刑事处罚。

四、判决结果1.刑事判决书的宣读：在当地法院的公开审理中，法官宣读了刑事判决书，对涉案职工的违法行为进行了严厉批评。

2.对涉案职工的处罚：根据我国《刑法》第二百七十一条的规定，法院对涉案职工判处五年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

法律案例职务侵占罪(3篇)

第1篇一、案情简介张某，男，40岁，某私营企业财务主管。

2018年1月至2019年12月期间，张某利用担任财务主管的职务便利，侵占公司资金共计人民币50万元，用于个人挥霍。

二、案件经过2018年1月，张某入职某私营企业，担任财务主管。

在任职期间，张某负责公司的财务管理工作，包括管理公司资金、报销审批、银行账户操作等。

张某利用职务便利，采取虚列开支、虚构报销、挪用公款等方式，侵占公司资金。

具体犯罪事实如下：1. 虚列开支：张某通过虚构业务、夸大金额等方式，虚列开支，将公司资金转入个人账户。

例如，2018年3月，张某虚构了一笔业务，虚列开支5万元，并将该笔款项转入个人账户。

2. 虚构报销：张某通过伪造发票、虚报冒领等方式，虚构报销，将公司资金转入个人账户。

例如，2019年6月，张某伪造了一张发票，虚报冒领10万元，并将该笔款项转入个人账户。

3. 挪用公款：张某利用职务便利，将公司资金挪用个人使用。

例如，2018年12月，张某将公司备用金10万元挪用，用于个人消费。

张某的犯罪行为在2019年底被公司内部审计部门发现。

经调查，张某侵占公司资金共计人民币50万元。

三、法律依据根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

本案中，张某作为公司财务主管，利用职务便利，侵占公司资金，其行为已构成职务侵占罪。

四、法院判决法院经审理认为，张某的行为已构成职务侵占罪，依法应予惩处。

根据张某的犯罪事实、情节、悔罪表现及社会危害程度，法院依法判处张某有期徒刑三年，并处罚金人民币十万元。

五、案例分析本案中，张某的犯罪行为具有以下特点：1. 利用职务便利：张某作为财务主管，对公司财务有较大的管理权限，其利用职务便利，侵占公司资金。

2. 手段多样：张某通过虚列开支、虚构报销、挪用公款等多种手段，侵占公司资金。

3. 数额巨大：张某侵占公司资金共计人民币50万元，数额巨大。

职务侵占罪法律案例(3篇)

第1篇一、案情简介被告人：张XX，男，45岁，汉族，大学本科文化，XX公司财务经理。

公诉机关指控：被告人张XX在担任XX公司财务经理期间，利用职务之便，采取虚列支出、隐瞒收入等手段，将公司资金150万元挪用，用于个人投资，至案发时未归还。

二、案件经过1. 案件背景XX公司成立于2000年，主要从事房地产开发业务。

张XX于2005年加入公司，担任财务经理一职，负责公司的财务管理和资金调配。

2. 案件发现2019年6月，XX公司进行财务审计时，发现公司账户资金异常，经调查发现，财务经理张XX存在挪用公款的行为。

3. 调查取证公安机关接到举报后，立即对张XX进行调查。

经调查，张XX于2018年1月至2019年5月期间，利用职务之便，采取虚列支出、隐瞒收入等手段，将公司资金150万元挪用，用于个人投资。

4. 案件审理2020年3月，XX市XX区人民检察院以职务侵占罪对张XX提起公诉。

XX市XX区人民法院依法组成合议庭，公开开庭审理了此案。

三、法庭审理1. 被告人辩解张XX在庭审中辩解称，其挪用公款并非出于非法占有目的，而是用于个人投资，预计在短期内能够收回。

其行为不构成职务侵占罪。

2. 公诉机关指控公诉机关认为，张XX作为公司财务经理，利用职务之便，挪用公司资金150万元，数额巨大，其行为已构成职务侵占罪。

3. 法庭调查法庭依法进行了调查，核实了以下事实：（1）张XX在2018年1月至2019年5月期间，通过虚列支出、隐瞒收入等手段，挪用公司资金150万元。

（2）张XX挪用资金后，将资金用于个人投资，至案发时未归还。

（3）张XX的行为已构成职务侵占罪。

四、法庭判决XX市XX区人民法院认为，被告人张XX作为公司财务经理，利用职务之便，挪用公司资金150万元，其行为已构成职务侵占罪。

根据张XX的犯罪事实、情节、悔罪表现等因素，依法判处张XX有期徒刑5年，并处罚金50万元。

五、案例分析1. 职务侵占罪的定义职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占案例：国家、集体财务或者他人财产归个人非法占有的犯罪案

职务侵占案例：国家、集体财务或者他人财产归个人非法占有的犯罪案标题：职务侵占案例：国家、集体财务或者他人财产归个人非法占有的犯罪案简介：职务侵占是一种危害经济和社会秩序的犯罪行为，涉及非法占有国家、集体财务或他人财产的行为。

本文将通过一个具体的案例，以事实为依据，详细阐述该案例中存在的犯罪事件，并附上律师的点评。

案例背景：时间：2008年至2010年地点：某省A市事件1：2008年，A市人民政府原副市长李某利用其职务之便，违法挪用国家财政资金。

李某利通过虚构项目，协调相关部门批准贷款3000万元，但只用于实际项目成本的一半，将剩余的1500万元用于个人投资买房。

该案发生后，李某利被批捕，并被判处有期徒刑十年。

事件2：2009年，A省某农村信用合作社原主任赵某利用职务便利，滥用职权，盗窃农户存款。

赵某在他担任主任期间，通过伪造账目和经手业务的机会，侵占农户存款共计500万元。

该案曝光后，赵某被逮捕，被判处有期徒刑八年。

事件3：2010年，A市XX集团原董事长王某通过滥用职权、内外勾结等手段，非法获取4000万元集体财产。

王某在其担任董事长期间，将集团的一笔合法收入转移至自己设立的庞氏骗局公司账户，并试图逃避法律追究。

该案爆发后，王某被逮捕，被判处有期徒刑十二年。

律师点评：职务侵占罪的核心构成要素是利用职务便利，以非法手段占有国家、集体或他人的财产。

通过以上案例，我们可以看出该类犯罪危害性较大，其危害因素包括滥用职权、内外勾结、虚构项目等手段。

司法机关对该类犯罪行为持零容忍态度，并对相关犯罪分子依法从重处罚。

总结：职务侵占作为一种犯罪行为，对于国家、集体和个人利益都具有严重损害效应。

在探讨案例时，本文针对2010年之前的时间段，详细描述了职务侵占案件背景，并通过具体的案例来展现该类犯罪的特点和危害。

最后，律师从法律角度对该类犯罪行为进行点评，以期能够为读者提供一定的法律参考和意识形态引导。

职务侵占浙江最新量刑标准是怎样的？

Why wait for the future, the dream is now.整合汇编简单易用（页眉可删）职务侵占浙江最新量刑标准是怎样的？导读：职务侵占浙江最新量刑标准是处3年以下有期徒刑，数额巨大的处3-10年有期徒刑，数额特别巨大的处10年以上有期徒刑，具体情况下需要由司法机关在进行调查取证后来区分上述三种情况量刑。

一、职务侵占浙江最新量刑标准是怎样的?职务侵占浙江最新量刑标准，是根据《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪的认定条件1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。

职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。

包括：(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物，如房屋等交给自己使用、保管的权利等。

至于不是利用职务上的便利，而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等，即使取得了财物，也不是构成本罪，构成犯罪的，应当以他罪如盗窃罪论处。

村干部职务侵占罪怎样判刑？

村干部职务侵占罪怎样判刑？企事业单位的人员应该对工作单位负责，严格遵守工作单位的规章制度。

但是很多企事业单位的人员利用职务上的便利，侵占工作单位的财产，情节严重者构成犯罪。

那么，村干部职务侵占罪怎样判刑?下面就让小编为大家整理一下相关的知识，与大家分享一下。

企事业单位的人员应该对工作单位负责，严格遵守工作单位的规章制度。

但是很多企事业单位的人员利用职务上的便利，侵占工作单位的财产，情节严重者构成犯罪。

那么，村干部职务侵占罪怎样判刑?下面就让小编为大家整理一下相关的知识，与大家分享一下。

▲一、村干部职务侵占罪怎样判刑?最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;(四)赃款赃物用于非法活动的;(五)拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的;(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。

受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：(一)多次索贿的;(二)为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;(三)为他人谋取职务提拔、调整的。

职务犯罪判几年

职务犯罪判⼏年职务犯罪判⼏年，要依据犯罪的罪名和犯罪情节⽽定。

例如，构成贪污罪的，贪污数额较⼤或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役;数额巨⼤的，处三年以上⼗年以下有期徒刑。

关于职务犯罪判⼏年的问题，下⾯由店铺⼩编为你详细解答。

⼀、职务犯罪判⼏年（⼀）职务犯罪判⼏年，要依据犯罪的罪名和犯罪情节⽽定：1、构成职务侵占罪的，量刑标准如下：(1)、数额较⼤的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚⾦;(2)、数额巨⼤的，处三年以上⼗年以下有期徒刑，并处罚⾦;(3)、数额特别巨⼤的，处⼗年以上有期徒刑或者⽆期徒刑，并处罚⾦。

2、构成贪污罪的，量刑标准如下：(1)、贪污数额较⼤或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚⾦。

(2)、贪污数额巨⼤或者有其他严重情节的，处三年以上⼗年以下有期徒刑，并处罚⾦或者没收财产。

(3)、贪污数额特别巨⼤或者有其他特别严重情节的，处⼗年以上有期徒刑或者⽆期徒刑，并处罚⾦或者没收财产;数额特别巨⼤，并使国家和⼈民利益遭受特别重⼤损失的，处⽆期徒刑或者死刑，并处没收财产。

（⼆）法律依据：《中华⼈民共和国刑法》第⼆百七⼗⼀条、第三百⼋⼗三条⼆、如何认定职务犯罪⾏为1、职务犯罪主体：职务犯罪的主体在我国法律中规定：⼀是国家机关⼯作⼈员、⼆是国有公司、企事业单位中的国家⼯作⼈员、三是⼈民团体中的⼯作⼈员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、⼈民团体的委托管理、经营国有财产的⼈员。

2、职务犯罪的客体要件：侵害的是国家对职务活动的管理职能。

3、职务犯罪的主观要件：⾏为⼈对其⾏为的危害后果，所持的⼀种⼼理与⼼理状态。

4、职务犯罪的客观要件：我国法律规定职务犯罪的客观要件主要有以下三种形式：⼀是利⽤职务之便;⼆是滥⽤职权;三是严重不负责任，不履⾏或不正确履⾏职务。

依据《刑法》的规定，职务犯罪判⼏年，要依据犯罪的罪名和犯罪情节⽽定。

例如，构成贪污罪的，贪污数额较⼤或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役;数额巨⼤的，处三年以上⼗年以下有期徒刑。