浅议盗窃罪及职务侵占罪

合集下载

职务侵占罪与盗窃罪的区别是什么

职务侵占罪与盗窃罪的区别是什么职务侵占罪与盗窃罪，都是财产性犯罪，盗窃罪侵犯的是他⼈财产权，职务侵占罪是公司的管理⼈员将公司财物占为已有的犯罪。

那么，职务侵占罪与盗窃罪的区别是什么呢?今天，店铺⼩编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

职务侵占罪与盗窃罪的区别是什么职务侵占罪与盗窃罪都是侵犯财产类型的案件，都是规定在刑法第⼆编分则第五章的侵犯财产罪罪名下，可见⼆者都是侵犯财产类型的罪名。

据《刑法》第⼆百七⼗⼆条的规定，所谓职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的⼈员，利⽤职务或者⼯作上的便利，将本单位财物⾮法占为⼰有，数额较⼤的⾏为。

据《刑法》第⼆百六⼗四条的规定，所谓盗窃罪是指以⾮法占有为⽬的，秘密窃取公司财物，数额较⼤的⾏为。

从犯罪的构成要件看:1.主体上，职务侵占罪要求的是特殊主体，是指公司、企业或者其他单位的⼈员。

⽽盗窃罪所要求的是⼀般主体。

即⼀般主体是指具有刑事责任能⼒的⾃然⼈，即只有达到法定年龄，具有刑事责任能⼒的⼈才可以成为本罪的主体。

职务侵占罪所指的主体，利⽤职务这⼀特殊主体构成，是两罪最明显的区别之⼀。

2.客体上，职务侵占罪侵犯的客体是双重客体，不仅侵犯了公司、企业和其他单位的财产所有权同时⼜侵犯了公司、企业法⼈的所有权。

⽽盗窃罪侵犯的客体是公私财物的所有权。

因此，两罪对所侵犯的对象是⾃⼰持有的公司、企业或者其他单位的财物还是公私财物，这是职务侵占罪与盗窃罪所侵犯的客体的区别，职务侵占罪侵犯的客体从范围上来说是要⼩于盗窃罪所侵犯的客体范围。

3.客观⽅⾯上，职务侵占罪客观⽅⾯表现为，公司董事、监事、职⼯或其他企业的职⼯，利⽤“职务或⼯作上”的便利，侵占本公司、企业财物，数额较⼤的⾏为。

但职务侵占罪之“侵占”有其特殊的含义，它是指利⽤职务或⼯作上的便利，将⾃⼰本来“合法持有”但⽆权所有的公司、企业或者其他单位的财物⾮法地据为⼰有或者为第三⼈所有的⾏为。

⽽盗窃罪的客观⽅⾯，表现为⽤秘密窃取的⽅法占有公私财物，所侵占的公司财务的范围⽐较⼤，可以是⾃⼰亲属的，也可以是其他⼈的。

交叉式法条竞合关系下的职务侵占罪与盗窃罪（下）

交叉式法条竞合关系下的职务侵占罪与盗窃罪（下）四、连带的思考笔者最后还想从两个⽅⾯进⾏⼀些连带性的相关思考。

（⼀）“犯罪情节轻微不需要判处刑罚” 在肯定了快递公司员⼯吴某某虽因未达到职务侵占罪的⼊罪标准因⽽不构成该罪，但却构成盗窃罪之后，检察机关⾯临的接下来的问题是，能否根据我国《刑事诉讼法》第173条第2款的规定，予以酌定不起诉（相对不起诉）。

该款规定：“对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，⼈民检察院可以作出不起诉决定。

”但我国《刑法》第37条也只是规定“对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚……”⽽没有任何⼀个刑法条⽂明确指出何时“不需要判处刑罚”。

我国《刑法》第24条第2款规定“对于中⽌犯，没有造成损害的，应当免除处罚”，是该法典中唯⼀的“单⼀免除处罚情节”，其他的，⽐如防卫过当或者从犯等，都附有免除处罚之外的其他选择性后果。

那么，如何理解这⾥的“犯罪情节轻微”呢？⽆疑，“犯罪情节轻微”是介于“情节显著轻微”和“情节较轻”之间的⼀种中间情形。

在“情节显著轻微”（并且“危害不⼤”）时“不认为是犯罪”；⽽在“情节较轻”时符合相应犯罪的减轻犯罪构成，则需要结合其刑罚配置判处相应轻缓的法定刑。

介于两者之间的“犯罪情节轻微”，以成⽴犯罪为前提（因此是“犯罪情节”轻微），同时⼜因为较之“犯罪较轻”更轻，因此“依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚”。

其中的“依照刑法规定……免除刑罚”，是指相应案件中存在着刑法明⽂规定的“免除处罚”的情节，⽽所谓的“依照刑法规定……不需要判处刑罚”，在笔者看来，只要是实质性符合了“犯罪情节轻微”的要求，则出于刑罚谦抑（刑法谦抑原则的应有之意）的考虑，就应该认为是符合了条件。

所以，问题的关键是如何判断是否属于“犯罪情节轻微”。

在以报应刑为基础、以预防刑为补充的现代量刑原理的指导之下，应该综合考虑案中情节与案外情节的轻重程度加以判断。

职务侵占罪与盗窃罪

盗窃罪概念与构成
盗窃罪的客观要件
1、盗窃罪的犯罪手段是“秘密”窃取所谓秘密窃取，是指实施盗窃行为的行为人，采取隐秘的、自认为不为财物所有人或保管人所知的方法将财物取走。 (1)秘密是指行为人自认为没有被发觉。 (2)秘密具有针对性。即是相对财物的所有者、保管者而言。 (3)秘密性必须贯穿于整个行为之始终。
职务侵占罪概念与构成
职务侵占罪的客体要件
• “本单位财物”不仅指本单位“所有”的财物，而且还指本单位“持有”的财物。包括：⑴、已经在本单位的占有、管理之下并为本单位所有的财物。⑵、本单位虽尚未占有、支配但属于本单位所有的债权。⑶、本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的他人财物，如邮局的邮件。 • 从物的性质上看，包括动产和不动产，有形财产和无形财产，如电力、热能、煤气、天然气等。但不包括单位的知识产权，侵占单位的知识产权，在刑法 “侵犯知识产权罪”一节有特别规定。
盗窃罪概念与构成
盗窃自家或近亲属财物的行为
盗窃自家或近亲属财物的行为是否可以盗窃罪论处? 对此，最高人民法院《解释》第1条第4项规定：“偷拿自己家的财物或者近亲属的财物，一般可不按犯罪处理；对于确有追究刑事责任必要的，处罚时也应与在社会上作案的有所区别。”
3、“数额较大”的认定盗窃罪的构成要件之一是行为所盗窃的财物必须达到“数额较大”。目前根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于盗窃罪数额认定标准问题的规定》、最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》，盗窃公私财物，其“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下：(1)个人盗窃公私财物500元至2000元以上的，属于“数额较大”；(2)个人盗窃公私财物5000元至2万元以上的，属于“数额巨大”；(3)个人盗窃公私财物3万元至10万元以上的，属于“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院可根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前述规定的数额幅度内，分别确定本地区执行的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的具体数额标准，并报最高人民法院备案。

浅析职务侵占罪

一
认为，有性质的单位的财物同样可以成为本罪的对象。理由国是：国刑法并未将职务侵占罪中的“ 司、业或者他单位 ” 我公企限定为非国有公司、业或者其他单位，果不加考虑地将职企如务侵占罪中的单位限定为非国有公司、企业或者其他单位，则
经济与法
浅析职务侵占罪
彭佳峰
（东省揭阳监狱，东广广揭阳５５５）１５７
【摘
要】文章较为详尽的论述了我国职务侵占罪的渊源、概念、构成特征及司法认定，具体分析了职务侵占罪与侵占罪、用挪
资金罪、污罪、贪诈骗罪、盗窃罪之间的区别。重点就职务侵占罪的构成特征及在司法实践中的认定谈了自己的观点。【关键词】职务侵占罪；占罪；侵职务便利；侵吞
即二者都是具有一定管理性的事务。对新罪名，将犯罪主体范围由原来该《决定》定的公司、规企业人无可否认的相同之处，
员扩展到各种单位的人员；该条第２款明确了国有单位中从职务侵占罪中的务 “ 须具有管理性，述持肯定说的学者在职必上
事公务的人员、国有单位委派到非国有单位从事公务的人员也是承认甚至明确要求的。因此，者之间的本质区别也就绝及二利用职务上的便利侵占单位财物的，贪污罪定罪处罚；在不是体现在前者可以包括劳务、者不包括劳务上（则，限以而后否将

盗窃罪与职务侵占罪研判

一
性为盗窃。四是使用诈术窃取他人财物。
二、盗窃罪与职务侵占罪的研判
（一）盗窃罪与职务侵占罪辨析
职务侵占罪是一种特殊的盗窃罪：从客体要件
敏（１９８６一），女，浙江富阳人，浙江省杭州市富阳市人民检察院检察员。
、
盗窃罪与职务侵占罪的分别解析
（一）职务侵占罪分析
根据我国刑法第２７１条的规定， “ 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 ” 由此，职务侵占罪定义为：公司、企
５４ —
２０１３年第２期
俞
敏：盗窃罪与职务侵占罪研判
看，职务侵占罪与盗窃罪两者同属于侵犯财物所有
权的犯罪；从主观要件看，两者都是以非法占有为
目的。
他系凭借单位董事长驾驶员的特殊身份容易接近财物的“ 工作之便 ” ，趁刘某不在车内。２．是否“ 具有合法权限持有、管理单位财物 ” 定性法则判断行为人是否具有合法权限持有、管理单位
或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 ” 由此可
知，盗窃罪是指以非法占有为目的，窃取他人占有的财物的行为。＿２要正确理解盗窃罪，要注意以下几点：一是行为，盗窃公私财务数额较大或者多次盗窃。二是违背他人意志，从他人占有下，以和平方式

张明楷如何区分盗窃罪与侵占罪

如何区分盗窃罪与侵占罪清华大学法学院教授、博士生导师张明楷盗窃罪的基本特征，是违反被害人的意志，使用平和的方式，将他人占有的财物转移为自己或者第三者占有。

而侵占罪的基本特征，是将自己占有的他人财物转移为自己所有，或者将脱离了占有的他人财产（遗忘物、埋藏物）转移为自己所有。

因此，区分盗窃罪与侵占罪的关键，在于判断作为犯罪对象的财物是否脱离占有以及由谁占有。

行为人不可能盗窃自己事实上占有的财物，对自己事实上已经占有的财物只能成立侵占罪。

但是，行为人在法律上占有的财物而事实上由他人占有时，仍然可以成为盗窃罪的对象。

例如，甲持有某种提单，因而在法律上占有了提单所记载的货物；但当该货物事实上由乙占有时，甲窃取该货物，仍然成立盗窃罪。

侵占罪则不仅可能侵占自己事实上占有的财物，而且可能侵占法律上占有的财物。

因为侵占罪的特点是将自己占有的财产不法转变为所有，因此，只要某种占有具有被处分的可能性，便属于侵占罪中的代为保管，即占有。

不动产的名义登记人完全可能处分不动产；提单或有价证券的持有人也完全可能处分提单等记载的财物。

所以，侵占罪既可能侵占自己事实上占有的财物，也可能侵占自己在法律上占有的财产。

司法实践所遇到的疑难问题，是如何判断事实上的占有，即某种财物在事实上是属于行为人占有，还是被害人占有或暂时脱离了占有。

盗窃罪的对象必须是他人占有的财物，对于自己占有的他人财物不可能成立盗窃罪。

从客观上说，占有是指事实上的支配（与非法占有目的中的占有不是等同概念），不仅包括物理支配范围内的支配，而且包括社会观念上可以推知财物的支配人的状态。

（１）只要是在他人的事实支配领域内的财物，即使他人没有现实地握有或监视，也属于他人占有。

例如，他人住宅内、车内的财物，即使他人完全忘记其存在，也属于他人占有的财物。

再如，游人向公园水池内投掷的硬币，属于公园管理者占有的财物。

行为人取走这些财物的，成立盗窃而非侵占。

又如，甲搬家后尚未退房，让好友乙为其打扫室内卫生。

是盗窃、侵占还是职务侵占罪

的对象既有单
第二种意见认为：土某等人的行为构成＿务侵占位资余，也包括其他财物；侵占罪的对象只能是自然：『职罪。理『下：首先，王某利Ｈ职务上的便利，将批人的资金、财物；盗窃罪的对象是任何公私财物。扫如］
局价格鉴定，北特加酒１５箱，小劲洒１２箱，４元／５元／
共计价值ｌ８０。郭某和某将赃物卖得８０元，４５无００
。
研究。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务Ｌ的便利，将本单位的财物非法占为己财物非法占为己有，数额较大，拒退还的，处二年
以ｒ期徒刑、换向或者罚金；数额巨大或者有其他有
每人分得４０元．赃款已挥霍，＿某木得赃款。事发有，数额较大的行为。侵占罪是指将代为保管的他人００上后，该批发部仓库经营者向公安机关报案，遂破案。
二，分歧理由如Ｆ：苗先，王某ｉ人利用晚上该批发郜户主 ‘
一
、
案例
行为构成＿职务侵ｌ罪。ｒ
２１年１７０Ｏ月２日晚上十点，被告人士某征某市私
第三种意见认为：壬某＿二人的行为构成侵占罪，
人经营的玖玖批发部仓库值班，被告人郭某、张某存并认为前 ■种意见之所以错误，其原因就在于没有正墙外让王某从仓库内送出５箱北特加门酒，５箱小劲确把握职务侵占乔、盗窃罪与侵占罪看似相同实则有ＯＯ酒、３王ｒ王火腿肠，２康师傅碗而。经某市物价别的特征，对本案被告人的犯罪构成缺乏深入的分析箱ｆＪ箱

职务侵占罪的认识和感想

职务侵占罪的认识和感想
职务侵占罪是指公职人员在履行职务过程中，利用其职务之便，将公共财产或他人财产侵占为己有的行为。

这种行为不仅违反了职业道德和公共利益，也触犯了我国的刑法。

职务侵占罪的危害不容忽视。

一方面，它会导致国家财产的流失，损害公共利益，影响社会稳定；另一方面，它也会破坏公职人员的形象和信誉，影响人民群众对政府工作的信任感。

因此，对于职务侵占罪必须严厉打击，维护公平正义和社会秩序。

除了法律的制裁，预防职务侵占罪也非常重要。

首先，公职人员应该加强自我约束，树立正确的职业操守和道德观念，不得违反职务，不得利用职权谋取私利。

其次，政府应该建立健全的监管机制，加强对公职人员的管理和监督，及时发现和查处职务侵占行为。

作为一名人工智能，我深知职务侵占罪的严重性和必要性。

希望社会各界能够共同关注职务侵占罪问题，维护公共利益和社会公正。

- 1 -。

碑林区人民检察院案例分析——从李某盗窃一案分析盗窃罪与职务侵占罪的认定

２１０００６．
法制研究
碑林区人民检察院案例分析
从李某盗窃一案分析盗窃罪与职务侵占罪的认定
于小ห้องสมุดไป่ตู้
（安市碑林区人民检察院。陕西西西安７００１０２）
摘要：盗窃罪与职务侵占罪主观方面都表现为直接故意，具有非法占有财物的目的，二者具有不同的特点，但主要表现在：一是盗窃罪是一般主体，凡达到刑事责任年龄（十六周岁）具备刑事责任能力的人均能构成，且而职务侵占罪是特殊主体，能是达到刑事责任年龄（六只十周岁）具备刑事责任能力，．且属公司、业或者其他单位的人员才能构成；是盗窃罪侵犯的客体是公私财物的所有权，企二而职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权，它不包括私人财产所有权；三是职务侵占罪在客观方面还必须是利用了职务上的便利，而盗窃
罪则没有这些要求。关键词：盗窃罪；职务侵占罪；刑事责任
中图分类号：９４Ｄ２．３案情简介
文献标识码：Ａ
文章编号：０９８３（０００－０３０１０— ６１２１）６０９ — ２
罪是一般主体，凡达到刑事责任年龄（十六周岁）且具备刑事责任能力的人均能构成．职务侵占罪是特殊主体，而只能是达到刑事责任年龄（十六周岁）具备刑事责任能力，，且属公司、业或者其他单位的企人员才能构成：是盗窃罪侵犯的客体是公私财物的所有权，职务二而侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权，它不包括私人财产所有权：三是职务侵占罪在客观方面还必须是利用了职务上的便利，盗窃罪则没有这些要求。而笔者认为．被告人李某实施的行为不符合职务侵占罪的构成要件，合盗窃罪的构成要件，当以盗窃罪认定。符应（）告人李某实施犯罪行为并非是利用职务上的便利一被所谓利用职务上的便利．指利用职权及与职务有关的便利条件。是职权。指本人职务、位范围内的权力。本案被告人李某被指是岗派零时接替收银工作时．其职责主要是收银登记等与营业活动直接相关的工作．对于公司内人员处置自己所有或管理的私人财物的活动并非其职权范围，与其职权毫无关系。所谓 “ 用职务上的便利 ” 理解为行为人利用主管、管、利应分经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力。为人在实施非法占有行行为时，案财产已完全处于行为人的占有、管之下，为人利用涉保行占有、管该财产的便利，该财产非法占为己有，保将如果该财产不是完全处于行为人的占有、保管之下，仅因工作便利能够接触到该财产，为人将该财产非法占为己有，然利用了职务上的便利，行虽不能定职务侵占罪。结合本案所牵涉的职务便利的范围，被告人因临时任命而具有的职权．当是遵照该公司的具体规章制度，营业款项等应对公司所有财物进行经手、理，按该公司财务制度报账、管并上交。而被害人马某是在对被告人李某被临时指派为收银员、有收银台钥匙毫不知情的情况下．将私人财物锁人柜中。并无授意被告人保管或经手的行为．这笔钱并非是营业款项．告人对于这三万三千元钱丝毫且被不具有上述管理、经手、处置或经办的职权便利条件。从职务侵占罪这一罪名的立法本义上看，职务往往是单位分配给行为人持续的、复的工作，职务行为往往具有一定的稳定性，反即职务行为犯罪也是因侵犯了单位财物权益、损坏了基于雇佣关系所形成的权利义务以及公司与员工建立的稳定互信的关系．而具有刑事可罚性，法律所制裁。而从本案来看，告人李某从受经理朱某为被临时指派而拿到钥匙，到次日上午十时该咖啡屋刚开始营业，其还未正式履行收银员职责时就实施了盗窃行为，不符合职务侵占罪关于 “ 职务 ” 定性、稳破坏职务廉洁性的立法本意，因被告人对被盗财物且实际并不具有经手、理的职权．而不存在基于雇佣基础上的权利管因义务，就谈不上损坏雇佣关系之间形成的权利义务关系。也（）二被告人李某实施盗窃犯罪侵害的客体是盗窃罪的客体和对象．非职务侵占罪的客体和对象并《刑法》对职务侵占罪的规定中，用了“ 使本单位财物 ” 的表述，在司法实践中对此表述疑议较多为两种观点，第一种观点认为“ 本单位财物 ” 应理解为本单位所有的财物：二种观点认为 “ 第本单位财物 ” 应理解为本单位所有的财物以及本单位管理、使用中（下转第９５页）

盗窃罪的总结与反思报告

盗窃罪的总结与反思报告一、案情回顾近期，我国公安机关接连破获了多起盗窃案件，这些案件涉及到大量的财产损失和社会不安。

通过对这些案件进行总结和反思，我们希望能深刻认识盗窃罪的危害性，加强对此类犯罪的打击和预防。

二、盗窃罪的定义和影响盗窃罪是指以非法占有为目的，以悄无声息或者使用暴力、胁迫等手段，侵占他人财产的犯罪行为。

这种行为不仅导致了个人财产的损失，更重要的是破坏了社会的公平正义，破坏了人们对他人财产安全的信任感，对社会秩序产生了恶劣的影响。

盗窃罪的危害主要体现在以下几个方面：1. 经济损失盗窃罪犯通过非法手段获取他人财产，使得受害人遭受经济损失。

无论是个人还是企业，一旦遭受盗窃罪侵害，将直接影响到其正常的生产经营活动，甚至导致企业倒闭、个人生活陷入困境。

2. 社会不安定盗窃罪的普遍存在，使得社会上人们对他人财产的安全产生恐慌感。

人们对盗窃罪的担心和恐惧导致社会不安定因素的增加，破坏了社会秩序和和谐发展。

3. 心理伤害盗窃罪对受害人的心理造成了巨大的伤害。

被盗窃后，受害人会感到愤怒、无助、恐惧等负面情绪，长期的心理创伤对受害人的日常生活、工作和人际关系造成了严重的影响。

三、盗窃罪的成因与诱因对于盗窃罪的成因和诱因的分析，有助于我们更好地预防和打击此类犯罪。

盗窃罪的形成有以下几个主要因素：1. 贫困与无奈一些犯罪分子由于长期处于贫困状态，缺乏生存的基本保障，面临着温饱问题。

为了改善自己的生活状况，他们可能被迫走上了盗窃的道路。

2. 缺乏道德观念盗窃犯罪往往与个体的道德观念有着密切的关系。

一些盗窃犯罪分子缺乏正确的价值观，对财产和他人权益缺乏尊重，认为通过盗窃可以快速获取财富。

3. 社会环境因素社会环境对盗窃罪的形成和发展起着重要的影响。

一些社会对贫困人口的帮扶力度不足，缺乏社会保障措施，导致贫困人口选择了盗窃等违法犯罪行为。

四、对策与建议为了预防和打击盗窃罪，我们应该从以下几个方面入手：1. 完善社会保障体系加大对贫困人口的援助力度，建立健全的社会保障体系，提供温饱保障，减少因经济困境而导致的犯罪行为。

法律本科毕业论文_论盗窃罪

法律本科毕业论文_论盗窃罪摘要：本文主要讨论了盗窃罪的构成要件、刑事责任、处罚等问题，并结合实际案例对盗窃罪进行了深入分析。

本文认为，盗窃罪是一种严重的犯罪行为，应受到法律的严惩，但同时也应充分考虑到犯罪时的社会背景、个人情况等因素进行量刑，保障被告人的合法权益。

关键词：盗窃罪；构成要件；刑事责任；处罚Introduction盗窃罪，是指以非法占有为目的，侵占他人财物的行为，是一种严重违法犯罪行为。

根据我国《刑法》的规定，盗窃罪的刑期可以从3年以下有期徒刑或者拘役，到10年以上有期徒刑，甚至是死刑。

因此，对于盗窃罪这种严重的犯罪行为，我们必须要对其构成要素、刑事责任、处罚等方面进行深入研究，以便更好地应对这种犯罪行为。

一、盗窃罪的构成要件盗窃罪的构成要件主要包括以下几个方面：1.占有他人财物；2.行为主体具有犯罪故意；3.具有非法占有的目的。

其中，具有非法占有的目的是盗窃罪的最重要的构成要素。

只有在行为主体具有非法占有的目的的情况下，才能构成盗窃罪。

此外，占有行为必须是直接占有和实际占有，而且必须是占有他人财物而非自己的财产。

二、盗窃罪的刑事责任在刑事责任方面，盗窃罪属于客观犯罪，只要犯罪构成要件全部成立，就必须承担法律责任。

但是，如果情节较轻，如财物价值较低或是属于初犯等情况，可以酌情从轻或免除处罚。

另外，如果犯罪行为的主观方面有限或完全无责，或者是因为种种原因迫不得已犯罪的，也可以从轻处罚或减轻处罚。

三、盗窃罪的处罚盗窃罪的惩罚力度相对较大，处罚程度也较重。

根据《刑法》的规定，盗窃罪的处罚可以从3年以下有期徒刑或者拘役，到10年以上有期徒刑，甚至是死刑。

在量刑时，需要考虑多方面因素，如财物的价值、作案工具的凶器性质、作案的方式、惯犯与初犯等等情况，从而作出准确合理的量刑决定。

四、实际案例分析2017年，某小区里发生了一起盗窃案。

犯罪嫌疑人小张利用业主们不注意时，从业主家中盗走了价值3000元的金项链和5000元的现金，随后逃匿。

盗窃与职务侵占的案例分析

盗窃罪与职务侵占罪的区别职务上的便利，是指将自己主管、管理、经手的本单位财物非法占为己有。

职务上的便利不同于工作上的便利，前者是职位所规定应该担任的工作而形成的便利；后者是与职位无关，仅因是本单位工作人员，熟悉本单位的环境状况而带来的较易接近作案目标或对象的便利。

因此，同是本单位工作人员，若是利用职务上的便利，窃取本单位财物，则构成职务侵占罪。

若利用工作上便利，窃取本单位财物，则构成盗窃罪。

行为人实施的盗窃行为，究竟是利用职务上的便利还是工作上的便利。

在判断某人是否具有主管、管理、经手单位财物的权利时，不能只凭借社会习惯推定和被告人的口供，应该在综合公司、企业或者其他单位的工作规定、聘用合同以及其他授权形式来予以判断。

1、公诉机关指控，2011年5至8月份，被告人赵某等九人驾驶中国石油天然气运输公司河南分公司油罐车从中石油某县油库往某地区配送汽油、柴油，在途经107国道某饭店时得知该饭店老板孟某某收油并留有联系电话，之后上述被告人在配送油品途经该饭店时，电话联系孟某某携带油桶在168饭店附近等候，被告人赵某等五人与孟某某交叉结伙先后窃取车上汽柴油共计37次（每次1至2桶，每桶25升），价值11843元。

评析：该案是构成盗窃罪还是职务侵占罪。

一种观点认为，被告人赵某等六名司机虽为中石油职工（司机），但依其岗位职责，不具有管理或经手油罐车内柴油、汽油的职权，其之所以能获取油罐车内的部分柴油、汽油，仅因熟悉作案环境，以及凭借工作人员身份，较易接近作案目标或对象，而不是利用其职权或职责范围内的合法条件。

故应以盗窃罪定罪处罚。

另一种观点认为，赵某等六名司机作为事实上的随车押运员，随之形成了对柴油、汽油的保管的职责或职权。

并对进出油库和加油站之间的汽油、柴油负有准确交接、安全无误的责任。

因此，其利用运输的职务之便，秘密窃取油罐车中的汽油、柴油符合职务侵占罪的特征，应以职务侵占罪处罚。

本案被告人赵某等六人系中国石油天然气运输公司河南分公司司机，其岗位职责均是从中石油淇县油库往新乡地区配送汽油、柴油。

从三个案例分析盗窃罪与职务侵占罪的区别

从三个案例分析盗窃罪与职务侵占罪的区别从三个案例分析盗窃罪与职务侵占罪的区别转自：/php/20070917/39105.php案例一2005年11月上旬，犯罪嫌疑人李某在某汽车有限公司维修部工作期间，见公司维修部有一台千里马05款车的自动变速箱放在维修车间的房里,便产生盗窃念头。

于是就给犯罪嫌疑人周某某打电话，问是否要自动变速箱，周某到该维修车间看了自动变速箱后，同意以4500元的价格买这台变速箱。

某晚，犯罪嫌疑人李某趁加班之机，将这台变速箱偷运出单位，低价销给周某，获赃款4500元。

破案后，经价格认证中心估价，该自动变速箱价值人民币12800元。

案例二2004年7月19日上午，马某在某信用合作社值班，当时在该社营业室值班的还有薛某，马某负责复核，薛某负责库存现金的保管，马某趁现金员薛某去卫生间之机，将薛某负责保管的钱柜内10000元人民币盗走。

案例三陈某系某公司仓库的保安员。

2004年8月上旬，陈某和刚来该公司不久的同村人王某二人合谋，决定趁陈某在该公司仓库当保安值夜班时，由王某进入仓库内盗窃。

同年8月16日至21日，王某利用陈某在仓库值夜班之机，用陈某事先利用工作上的便利拿到仓库值班经理的钥匙进入仓库内，先后三次从中盗取财物21043.56元。

盗窃与职务侵占特点区分以上三例案件，是盗窃还是职务侵占，存在不同看法，这就需要我们对盗窃和职务侵占的构成要件进行分析，区分其不同特点。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权，在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为，本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

盗窃罪，是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。

刑事法律案例分析：职务侵占罪与盗窃罪的区别

[案情介绍]1997年4月，被告人王某在担任陕西国际信托投资公司某证券营业部委托交易柜柜员期间，发现可利用营业部证券交易系统软件存在的漏洞套出现金。

同年9月，王某将这一秘密告诉崔某和任某，3人共同预谋套取营业部现金，商定由崔某、任某偷看该证券营业部委托交易柜其他柜员的上机密码，由王某用该密码上机在崔某的股票账户上操作，套出资金、买入上海交易所的上市股票，再由崔某在另一证券营业部另开账户取出现金。

后被告人王某于1997年9月12日、10月28日、11月18日分三次利用偷看来的其同事的电脑操作密码上机，将营业部的69。

9万元资金划入崔某的股票账户，买成沪股四药股份、青岛海尔和四川长虹(当时上海股票交易所未实行全面指定交易制度)，由崔某在另一证券营业所售出，共提取现金67。

9万元，其中被告人王某分得20万余元、崔某分得37万余元、任某分得6万元，其余赃款共同挥霍。

[案情分析]对本案中3被告人的行为如何定罪存在不同意见。

一种意见认为，被告人王某等人共谋，利用其担任证券营业部工作人员的职务之便，非法占有本单位财物，数额巨大，符合职务侵占罪的构成要件，构成职务侵占罪。

另一种意见认为，被告人王某在犯罪过程中并没有利用职务之便，只是利用其在单位工作中知悉的电脑操作系统存在的漏洞及容易接近犯罪对象的方便条件，即利用熟悉作案环境易于接近犯罪目标的工作之便，秘密窃取了他人财物，且数额巨大，符合盗窃罪的构成要件，构成盗窃罪。

笔者同意上述第二种意见。

理由如下：首先，职务侵占罪与盗窃罪虽然同属侵犯财物所有权的犯罪，主观方面都是以非法占有为目的，但二罪在犯罪构成上的根本区别是客观行为不同。

构成职务侵占罪，客观上首先要求行为人必须利用其职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。

不是利用职务之便，而是利用工作之便侵占本单位财物的行为，不能构成本罪。

其次，前者必须将本单位财物非法占为己有，即利用职务之便实施了侵吞、窃取、骗取或者以其他方法非法占有单位财物的行为，盗窃只是职务侵占罪的行为方式之一。

侵占罪、贪污罪、盗窃罪之界定——以张珍贵、黄文章职务侵占案为例

侵占罪、贪污罪、盗窃罪之界定——以张珍贵、黄文章职务侵占案为例论职务侵占罪、贪污罪、盗窃罪之界定 ??以张珍贵、黄文章职务侵占案为例中图分类号:密级:UDC :本校编号:10652政法干警招录培养体制改革试点班硕士学位论文论文题目: 侵占罪、贪污罪、盗窃罪之界定 ?? 以张珍贵、黄文章职务侵占案为例研究生姓名: 谭贵龙学号 : tj201003010075校内指导教师姓名 :邓为职称: 副教授校外指导教师姓名 : 职务职称:申请学位等级:法律硕士学科: 法律硕士专业 :论文提交日期: 论文答辩日期 :1 西南政法大学硕士学位论文内容摘要职务侵占罪自贪污罪中分离后, 由于其犯罪表现形式的复杂性与特殊性, 理论界对此展开了大量研究、探讨。

时至今日, 在职务侵占罪的许多重大问题上仍存在诸多分歧。

为此, 本文选择了一起职务侵占案件, 以案件所涉及的焦点及分歧意见为线索, 对职务侵占罪、贪污罪以及盗窃罪的主客观要件中的犯罪主体、利用职务上的便利、非法占有以及职务侵占与贪污共犯处理等问题进行分析、探讨, 明确职务侵占罪与贪污罪、盗窃罪三者之区别,以便于司法实践中对职务侵占罪的认定。

全文分为五个部分,约16000 字。

第一部分是案由及案情介绍, 根据案发的时间顺序, 详细叙述案情及影响案件的定性的行为和情节。

第二部分是争议焦点及分歧意见, 行为人的性张珍贵、黄文章的行为应定性为职务侵占罪、贪污罪、还是盗窃罪, 总结分歧意见及其理由。

第三部分是法理分析,这是本文的重中之重。

文章首先从刑法规定的职务侵占罪、贪污罪、盗窃罪的主体出发, 对三罪的行为主体作出了界定并进行了对比, 职务侵占罪、贪污罪均是特殊主体身份, 前者是公司、企业或者其他单位的非国家工作人员, 后者则是国家工作人员, 而盗窃罪是一般主体身份 ; 其次, 对利用职务上的便利的内涵、范围和类型作出界定, 明晰利用职务上的便利的含义, 客观的表现形式、实践中利用职务之便的类型; 再次, 界定“非法占有”的内涵和具体的表现形式 ; 最后, 是关于职务侵占罪与贪污罪共犯问题, 明确在司法实践中经常遇到的国家工作人员与非国家工作人员共同犯罪的类型及如何让处理的问题。

盗窃罪和侵占罪区别及案例

乘客遗忘在出租车内的财物，属于出租车司机占有，虽然相对于乘客而言属于遗忘物，但相对于出租车司机而言，则是其占有的财物。所以，第三者从出租车内取走该财物的行为，应认定为盗窃罪。
某游戏厅早上8点刚开门，甲就进入游戏厅玩耍，发现6号游戏机上有一个手机，甲马上装进自己口袋，然后逃离。事后查明，该手机是游戏厅老板打扫房间时顺手放在游戏机上的。甲被抓获后称其始终以为该手机是其他顾客遗忘的财物。
一、意思分解
盗窃罪（第264条）：
（1）盗窃对象：必须是他人占有（控制）的财物。
（2）盗窃手段：首先，盗窃行为并不限于秘密窃取。其次，窃取行为是排除他人对财物的支配，建立新的支配关系的过程，倘若只是单纯排除他人对财物的支配，如将他人喂养的鱼放走，便不是窃取行为。窃取的手段与方法没有限制，即便使用了欺骗方法，但如果该欺骗行为并没有使对方基于认识错误处分财产的，仍然成立盗窃罪。例如，行为人将他人从室内骗至室外，然后自己进入室内窃取财物的，成立盗窃罪。再如，行为人伪装成顾客，到商店试穿高档西服，然后逃走的，也成立盗窃罪。
私财物未构成盗窃罪，但因采用破坏性手段造成公私财物损毁较大的，以故意毁坏财物罪定罪处罚。盗窃后，为掩盖盗窃罪行或者报复等，故意破坏公私财物构成犯罪的，应当以盗窃罪和构成的其他罪实行数罪并罚。
侵占罪（第270条）：（1）行为对象；（2）不法委托给付的财物，不能成为本罪的对象。（3）“拒不返还”是对“非法占为己有”的强调，不具有独立的意义。
处分财物，就不构成盗窃罪，而构成侵占罪或者职务侵占罪。（以上观点摘自张明楷《刑法学》第二版）
三，从认识错误的角度来分析
运用主客观相统一的基本原则予以解决。
侵占和盗窃的认识错误：
如果在一个特定的场合，行为人合理的认为手机已经脱离了任何人的控制，社会的一般观念也认同这种判断的情况下，行为人取走财物的行为就是侵占行为，即使事实上手机还在某人的控制之下。如甲在搽玻璃时不小心将钱包掉到楼下街道上，自己扒在窗口瞅着自己的钱包，以防别人拿走。乙经过时见四下无人，便捡起钱包走了，甲因为是聋哑人无法表达，只能眼睁睁的看着自己的钱包被拿走。这里乙以为钱包是遗忘物（脱离所有其他人控制的物）而侵占的，只能在侵占罪的范围内成立主客观相一致。虽然在客观上侵犯了甲的占有权，但不属于故意的范畴，因而不能成立盗窃罪。

职务侵占罪观后感

职务侵占罪观后感
最近在法律教育中学习了职务侵占罪这一法律概念，深感它对于维护社会公平正义和保护公共利益的重要性。

职务侵占罪是指公职人员利用职务之便，非法占有公共财物或者公共服务的罪行。

这种行为不仅损害了国家和社会的利益，也是公职人员权力滥用的体现。

因此，法律应当对此类行为严加制裁。

在实际生活中，职务侵占罪的案件屡见不鲜。

一些公职人员利用职权，收受贿赂、挪用公款、截留补贴等等，给公众带来了很大的损失和伤害。

这些行为不仅破坏了公正和诚信原则，更严重地影响了社会的公信力和信任度。

因此，对于职务侵占罪，我们不能放任不管。

监管机构需要加强对公职人员的监督和管理，加强培训和教育，提升公职人员的法律素养和职业道德。

同时，司法机构也需要严格执法，以正义的法律手段打击职务侵占罪。

总之，职务侵占罪是一种严重的违法行为，对于公职人员而言更是一种恶劣的行为。

我们应当通过加强法律教育、完善监管机制和加强司法执法等手段，共同维护社会公平正义、保护公共利益，建设一个更加公正、公平、诚信的社会。