快递分拣人员雇佣合同书

快递分拣人员雇佣合同书

一、雇佣双方

甲方：（雇主）

地址：

联系电话：

乙方：（雇员）

身份证号码：

联系电话：

二、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的雇佣关系，保障双方合法

权益。

三、工作内容

1. 乙方将全职担任甲方快递分拣人员，负责对快递进行分拣、打包和装运等相

关工作。

2. 乙方需按照甲方的工作安排和要求，完成每日的分拣任务，并保证工作质量

和效率。

3. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，保守甲方商业秘密，不得泄露相关信息。

4. 乙方需保持工作区域的整洁和安全，遵守相关安全操作规程，确保工作环境

的卫生和安全。

四、工作时间

1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 如有需要，甲方有权调整乙方的工作时间和工作地点，但需提前通知乙方，

并与乙方达成一致。

五、薪酬待遇

1. 乙方的基本工资为每月人民币（以下简称“元”）。

2. 乙方的工资将按月结算，于每月的（日期）发放。

3. 乙方如有加班工作，甲方将按照国家相关法律法规的规定支付加班费。

六、福利待遇

1. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、

失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的工作

安全和身体健康。

七、培训和考核

1. 乙方入职后，甲方将为乙方提供必要的岗前培训，以使乙方熟悉工作流程和

操作规程。

2. 甲方将定期对乙方进行绩效考核，评估乙方的工作表现和能力发展情况。

八、保密条款

1. 乙方在工作期间和离职后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则将承

担相应的法律责任。

2. 乙方需对甲方的商业资料和文件进行妥善保管，不得私自复制、传播或外传。

九、解除合同

1. 本合同有效期为（时间），双方同意在合同期满后自动解除合同。

2. 如乙方违反本合同的规定，严重影响甲方利益或工作秩序的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

十、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同期满。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：