工作服着装规定

工作服着装规定

保安〔洁〕制服着装管理规定

一、目的：为树立公司良好的社会形象，加强公司制服着装管理，特制定本规定。

二、适用范围：发放制服的部门员工。

三、职责：

1、旺前集团襄樊华佳物业管理负责制服的购置、保管和发放等工作的归口管理。

2、部门主管负责落实本部门人员按有关规定着装。

3、综合管理部将不定期对员工着装情况进展检查及处分工作。

四、制服使用年限及费用规定：

1、制服定制：员工从正式上班当月起，订造制服夏装、春秋装各两套〔保洁一套〕。

2、制服使用年限：2年。

五、制服着装管理规定

1、制服在使用期限内如有损坏或遗失，须报物业管理部统一补做，费用自理。

2、工装穿戴必须成套着装，衬衣纽扣须扣至领下第2颗。

3、员工穿制服必须配穿深色皮鞋或深色凉皮鞋，不能穿旅游鞋、球鞋、拖鞋等休闲鞋。

4、工作时间内，员工必须统一穿制服。

六、离任或调任人员制服处理：

1、离任人员制服处理：在职未满三个月的须按制服造价结清全额制服款；在职工作满三个月以上的〔含三个月〕无需结清制服款。离任时需收回制服。

2、调任人员制服处理：收回制服。

3、离任人员服装由保安〔洁〕部主管妥善管理，并登记在册〔见附表〕。

七、处分条例

1、凡员工违犯本规定的，每次罚款50元，如月内连续三次及以上违犯本规定扣发当月固定工资的20%，并予以通报批评。所扣罚款项每月集中上交财务部。

2、部门主管有责任催促属下员工遵守本规定。月内部门员工违犯本规定累计人次超过5次的，对该部门负责人予以固定工资的20%进展罚款并通报批评，情节严重的可以降薪甚至降级。

旺前集团襄樊华佳物业管理

20__年5月10日

保安〔洁〕制服退回库存表

回收部门：回收及保管责任人：

回收日期品名规格数量退回人库存总数回收负责人

Personal loans in these measures refers to eligible natural persons paid for personal consumption, production and operation of legitimate uses, such as loans. 3.2 abbreviations No 3.3 classification No 4. responsibility and authority departments/sectors/positions explain duties inpatible loan investigate gang

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