中医(中西医结合科)工作制度与岗位职责
中西医结合科岗位职责
中西医结合科岗位职责1.患者接待和诊断：负责接待患者，了解其病情信息，进行初步诊断，并记录在病历中。
根据患者的病情和需求，制定个性化的治疗方案，并给予有效的中西医结合治疗。
2.治疗方案的制定和执行：根据患者的病情和医生的建议，制定适合的中西医结合治疗方案，并监督执行。
确保治疗过程中的规范性和安全性。
3.中西医结合知识宣传和教育：为患者提供中西医结合知识的宣传和教育，增强患者对中西医结合疗法的理解和接受度。
主动回答患者的问题，解答疑惑，并提供合理的建议和指导。
4.中西医结合治疗技术的研究和推广：不断学习和研究中西医结合治疗技术，不断提高自己的专业水平。
参与科研项目和论文的撰写，推广中西医结合治疗技术的应用。
5.药物和中药的调配和管理：负责药物和中药的调配和管理工作，保证药品的质量和安全性。
制定相应的药品管理制度，监督和检查药品的使用情况。
6.与其他科室和医生的沟通和协作：与其他科室和医生保持紧密的沟通和协作，进行病情的交流和讨论。
根据需要，安排患者到其他科室进行检查或接受专科治疗。
7.患者随访和效果评估：对治疗过程中的患者进行定期的随访，了解治疗效果和患者的满意度。
根据随访结果，调整治疗方案，提供持续的医疗服务。
8.科室管理和卫生安全：负责科室的管理工作，包括人员管理、资料管理、设备管理等。
确保科室内的卫生安全，制定相应的卫生制度，监督和检查卫生工作的执行情况。
9.培训和指导：对新员工进行培训，并提供相关的指导和支持。
组织科室内的继续教育活动，促进科室内的专业发展和知识更新。
10.与患者家属的沟通和协助：与患者家属保持良好的沟通和协助关系，解答他们的问题和疑虑，提供相应的帮助和支持。
综上所述，中西医结合科的岗位职责包括患者接待和诊断、治疗方案的制定和执行、中西医结合知识宣传和教育、中西医结合治疗技术的研究和推广、药物和中药的调配和管理、与其他科室和医生的沟通和协作、患者随访和效果评估、科室管理和卫生安全、培训和指导以及与患者家属的沟通和协助等。
医院中医科工作制度
医院中医科工作制度一、总则第一条为贯彻落实中医医院工作制度，保障中医医院工作的正常进行，提高医疗服务质量和效率，根据《医疗机构管理条例》和《中医药法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级中医医院，包括综合中医医院、专科中医医院和中西医结合医院。
第三条中医医院应坚持中医为主的办院方向，发挥中医药特色和优势，提高中医药服务水平，加强中西医结合，提高医疗质量，保障医疗安全。
二、中医诊疗服务第四条中医医院应设置中医科室，配备相应的中医专业技术人员，提供中医药服务。
第五条中医医院应建立健全中医药诊疗规范和流程，严格执行中医药技术操作规程，保障中医药服务的质量和安全。
第六条中医医院应开展中医药科研和教学，推广中医药适宜技术，提高中医药服务的水平和效率。
第七条中医医院应加强中西医结合，开展中西医联合诊疗，提高医疗服务质量和效率。
三、医疗质量和安全管理第八条中医医院应建立健全医疗质量安全管理体系，制定医疗质量安全管理制度和应急预案，加强医疗质量和安全管理。
第九条中医医院应严格执行医疗质量和安全核心制度，包括病历书写、会诊、转诊、危急值报告、医疗事故处理等。
第十条中医医院应加强医疗风险评估和防范，定期进行医疗质量和安全评审，持续改进医疗服务。
四、中医人才培养和学科建设第十一条中医医院应加强中医人才培养，提高中医专业技术人员的业务水平和综合素质。
第十二条中医医院应开展中医学科建设，加强重点学科和特色专科建设，提高中医医疗服务水平和竞争力。
五、医院管理和运营第十三条中医医院应建立健全医院管理制度，包括财务管理、人力资源管理、设备管理、药品管理等。
第十四条中医医院应加强信息化建设，提高医疗服务效率和质量。
第十五条中医医院应加强对外交流与合作，提高医疗服务水平和影响力。
六、监督和考核第十六条卫生健康行政部门应加强对中医医院的监督和考核，确保中医医院工作的正常进行。
第十七条中医医院应建立健全内部监督和考核制度，对医疗服务质量和效率进行监督和考核。
中医中西医结合科工作制度与岗位职责
中医(中西医结合)科工作规范1、严格遵守医院各项规章规范和各项操作规程，执行医院休、请假等规范，工作时间不准擅自离岗。
2、对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。
3、坚持周会规范，贯彻医院工作方针。
加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不欺瞒病人。
加强科室各室间的协作，同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。
4、坚持专业学习规范，定期组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。
5、加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
运动治疗室工作规范1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。
2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。
3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。
4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。
5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。
6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。
7、保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。
理疗室工作规范1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经理疗科医生检查后，确定理疗种类与疗程。
2、理疗室技术人员应严格执行查对规范和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。
3、对不能搬动的住院病人，治疗后认真记录。
4、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。
需继续治疗时应与理疗医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知理疗医生。
5、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），注意地面与病员的隔离。
中西医结合科工作制度
中西医结合科工作制度中西医结合科是指将中医和西医相结合，综合运用中西医学理论和诊疗方法，进行疾病的预防、诊断、治疗和康复的一种新型科别。
中西医结合科在我国的发展越来越重要，其工作制度对确保科室高效运行和提高医生素质至关重要。
下面是一份中西医结合科工作制度的草稿，供参考。
一、岗位设置和职责划分1.科主任:负责科室的全面管理和协调，指导科室其他医师的工作。
同时，还需要深入临床工作，提高自己的临床经验和技巧。
2.中医医师:使用中医理论和方法，进行中医诊疗工作。
负责中医常见病和疑难杂症的诊断和治疗工作。
3.西医医师:使用西医理论和方法，进行西医诊疗工作。
负责西医常见病和疑难杂症的诊断和治疗工作。
二、工作时间和轮班制度1.工作时间:根据医院的具体安排，科室医师需要遵守统一的工作时间，包括上班时间和下班时间。
在工作时间内，医生需要全身心地投入到工作中，确保患者的安全和医疗质量。
2.轮班制度:为了保证科室的正常运行，科室医师需要参与轮班制度。
轮班的具体安排根据科室的情况而定，可能包括早班、中班、晚班和夜班等。
三、医生日常工作1.诊疗工作:根据患者就诊，医生需要全面询问患者病史，并进行体格检查和辅助检查。
根据医生的诊断结果，制定个性化的治疗方案，并确保患者按时进行治疗和复查。
2.病例记录:医生需要及时、准确地记录患者的诊断过程和治疗方案，并将病历存档。
同时，还需要与其他医生进行交流和讨论，提高自己的临床水平。
3.学术交流:科室医师需要定期参加医学会议和学术交流活动，学习最新的医学知识和技术，提高自己的专业水平。
四、医生培训和继续教育1.新人培训:对新加入科室的医生进行规范的培训，使其了解科室的工作制度和规范，掌握中西医结合科的基本理论和技能。
2.继续教育:为了提高医生的综合素质和专业水平，科室需要定期开展继续教育活动。
包括学习新的医学知识和技术，参加进修班和研讨会等。
五、卫生防护和安全管理1.卫生防护:医生需要遵守卫生防护制度，包括佩戴口罩、手套等防护用品，定期洗手和消毒，保持医疗环境的清洁和整洁。
中医科工作制度、岗位职责
中医科工作制度、岗位职责一、工作制度1. 严格遵守医院各项规章制度和操作规程，保持良好的工作秩序和环境。
2. 坚持以中医为主，结合现代医学技术，为患者提供全面、优质的医疗服务。
3. 就诊病人必须先挂号，按照先后顺序就诊，老年病员可优先就诊。
4. 热情接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力，必要时转上级医院诊治。
5. 根据理、法、方、药的原则，认真及时书写中医门诊病历，病历记载要完整、准确、整洁，要签全名，并详细向病人交待病情和注意事项。
6. 实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗原则，按规定出具医疗证明。
7. 配合完成学校的预防和体检工作。
8. 讲究医德，仪表端正，衣帽整齐，室内整洁，做好科内安全、防火、防盗工作。
9. 做好科内空气、物体表面、地面及医疗废物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病人，立即采取隔离等相关措施。
二、岗位职责1. 中医师：（1）以继承、发掘、整理、提高祖医学遗产为宗旨，依法执业，严格执行各项规章制度及技术操作规程，积极开展中医药服务。
（2）坚守工作岗位，穿工作服，戴帽子，操作时戴口罩。
诊室环境应保持清洁整齐。
（3）文明礼貌服务，关心、体贴患者，仔细询问病情、用药情况及药物过敏史等，细致地为病人检查，耐心解答患者提出的问题，以诊断、治疗以中医方法为主，充分发挥中医药简、便、验、廉的特点，对需要转诊的患者及时转诊。
（4）做好门诊日志登记，认真书写中医或中西结合门诊病历，记录要求完整、准确、整洁，并签全名。
（5）严格掌握药品的适应症、用法、用量、不良反应和注意事项等，合理选择药物。
按照《处方管理办法》要求，正确开具处方，对特殊的煎药方法及服药时间，向患者交待清楚，并在处方上注明。
（6）做好居民的卫生防病知识宣传，开展健康教育。
（7）做好传染病的登记、报告工作，做到早发现、早诊断、早报告。
（8）积极参加有关部门组织的培训，刻苦钻研业务，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。
医院中医科岗位职责及工作制度
医院中医科岗位职责及工作制度
1.岗位职责（1）运用望、闻、问、切等中医手段对病人辩证审因、
推断病机、确定病症。
（2）运用中药方剂对病人进行整体治疗，或结合现代科技手段进行
综合治疗。
（3）运用膏剂、捻剂、散剂等中医外用药剂型，并配合内服中药治
疗局部疾患。
（4）运用药物或康复技能进行康复性治疗活动，促进患者康复。
（5）指导正常人群或病人运用精神修养、应时锻炼、调配饮食等方
法调整人体心理及生理状态，增强体质，使疾病在未发生或复发、加重前
得以预防或控制。
2.工作制度（1）以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，
以健康促进为目的，积极开展中医诊疗工作。
（2）根据理、法、方、药的原则，结合中医理论辨证施治中医病员。
（3）医师要向患者或家属交代清楚煎药方法、服药时间及饮食禁忌
等注意事项。
（4）认真书写中医病历、处方等医疗文书，记载要完整、准确、整
洁并签全名。
（5）弘扬中医特长的同时，选择吸收西医成功经验，不断探索中西
医结合治疗的新思路。
（6）院外处方原则上不能转抄，只能供参考，医师未见患者一律不得开处方和抄方。
（7）积极推广疗效确切的民间土、单、验方。
（8）弘扬针灸、推拿、熏蒸、理疗等中医特长。
中西医结合科规章制度
中西医结合科规章制度1、科室设置与职责中西医结合科是医院的一个重要科室，它的主要职责是将中医与西医相结合，为患者提供全面的医疗服务。
该科室由西医专家和中医专家组成团队，共同制定和执行适合患者的中西医结合治疗方案，提高医疗效果和患者满意度。
2、科室管理规范为了确保中西医结合科的正常运行，我们制定了以下管理规范：2.1 人员配置：科室应有足够的医生、护士和行政人员，人员数量要根据患者需求进行合理调配。
2.2 岗位职责：明确科室内各个岗位的职责，并建立相应的绩效考核机制，提高工作质量和效率。
2.3 工作流程：制定科室内各项工作的具体流程和规范操作程序，保证医疗服务的连续性和一致性。
2.4 资源管理：科室应合理管理医疗设备、药品等资源，确保其有效利用和维护。
3、临床诊疗制度中西医结合科的临床诊疗制度是科室的核心内容，它体现了中西医结合的特点和优势，并为临床医生提供了明确的指导。
3.1 病历记录：临床医生应规范、详细地记录患者的病情、诊断和治疗情况，确保医疗信息的完整性和准确性。
3.2 诊疗规范：在诊断和治疗方面，临床医生应按照相关的临床指南和规范进行操作，确保患者的安全和治疗效果。
3.3 中西医结合方案：临床医生应根据患者的具体情况制定中西医结合的治疗方案，并向患者清晰地解释治疗过程和预期效果。
4、医疗质量管理中西医结合科要积极参与医院的医疗质量管理，不断提高科室的医疗质量和服务水平。
4.1 医疗安全：科室要严格执行医院的医疗安全制度，加强患者的用药监测和不良事件报告，保障患者的安全。
4.2 治疗效果评估：科室应建立治疗效果评估的机制，定期对患者的治疗效果进行评估，并采取相应的改善措施。
4.3 患者满意度调查：科室要定期进行患者满意度调查，了解患者对医疗服务的意见和建议，及时改进不足之处。
5、科室培训与学术交流为了提高中西医结合科医生的专业水平和学术素养，科室定期组织相关的培训和学术交流活动。
5.1 内部培训：科室组织内部培训，包括中医和西医知识的讲座、病例讨论等形式，提高医生的综合诊疗能力。
中西结合科工作制度
中西结合科工作制度一、总则中西结合科工作制度是为了提高医疗服务质量，充分发挥中西医优势，促进中西医结合，为患者提供全面、有效的诊疗服务而制定的。
本制度适用于我国各级医疗机构中的中西结合科。
二、组织架构1. 中西结合科设立主任职务，负责科室的全面工作。
主任由具有丰富临床经验和中西医结合理论的的高级职称人员担任。
2. 中西结合科设有副主任职务，协助主任开展工作。
副主任由具有中级以上职称的人员担任。
3. 中西结合科设立专业组，根据工作需要分为中医组、西医组和中西医结合组。
各专业组负责相应领域的工作。
4. 中西结合科设有护士长职务，负责科室的护理工作。
护士长由具有中级以上职称的护士担任。
三、工作职责1. 主任职责：（1）负责中西结合科的全面工作，组织制定科室发展规划和年度工作计划。
（2）组织实施科室各项工作制度，确保医疗服务质量。
（3）负责科室人员配置和培训，提高科室整体业务水平。
（4）组织科室开展中西医结合科研和教学工作。
（5）协调与其他科室的工作关系，促进中西医之间的交流与合作。
2. 副主任职责：（1）协助主任开展工作，负责科室日常工作的组织实施。
（2）负责科室业务技术指导，提高科室诊疗水平。
（3）组织实施科室科研项目，促进中西医结合的发展。
（4）负责科室人员培训和考核，提高科室整体素质。
（5）完成主任交办的其他工作。
3. 专业组职责：（1）负责相应领域的中西医结合诊疗工作，提高诊疗水平。
（2）开展中西医结合科研工作，促进学科发展。
（3）组织学术交流，提高专业组成员的业务水平。
（4）参与科室发展规划和年度工作计划的制定。
（5）完成主任和副主任交办的其他工作。
4. 护士长职责：（1）负责科室的护理工作，确保护理质量。
（2）组织实施科室护理规章制度，提高护理水平。
（3）负责科室护理人员的培训和考核，提高护理队伍的整体素质。
（4）参与科室发展规划和年度工作计划的制定。
（5）完成主任和副主任交办的其他工作。
中医(中西医结合科)工作制度与岗位职责
中医(中西医结合科)工作制度与岗位职责老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进行施术治疗。
2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。
3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。
4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。
5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。
6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。
7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。
医师职责（一）在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。
（二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。
（三）随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。
经上级医生同意，做好出（转）院工作。
（四）认真执行各项规章规范，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。
（五）经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。
（六）认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。
（七）参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。
（八）随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
（九）完成领导交办的临时医疗任务。
治疗师职责（一）在科主任领导下，负责本科的技术、下级治疗师的培养和科研工作。
（二）参加科室业务工作，并检查科内的业务质量，协助解决业务上的复杂疑难问题。
中西医结合科工作制度、规章制度、岗位制度及说明书
一、中西医结合科工作制度1、工作人员必修坚守岗位、衣帽整洁，保持诊室清洁卫生, 维护良好候诊秩序，加强健康教育。
2、严格执行国家中医药管理局的相关法律法规及制度。
3、认真执行保护性医疗制度，热情对待每例患者,做到诊断细心,诊治精心，有问必答,态度温和。
4、正规书写病历、处方,字迹清晰，登记正确，资料完整.5、加强业务学习 ,努力提高技术素质，不断总结经验，提升单位的业务威望.6、严格执行公费医疗制度，杜绝慷慨、奇方、人情方。
7、严格遵守医德规范和各项规定，坚决杜绝有损单位、病人利益的不良行为。
8、严格执行卫生部处方管理及书写办法，中西药品分别开写处方.9、严格执行消毒隔离制度,防止院内感染.10、加强优质服务，杜绝医疗缺陷。
11、坚持卫生打扫制度,保持科室整洁、卫生。
二、中西医结合科规章制度一、应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，积极搞好门诊和病房工作。
二、患者的入院、出院、饮食、护理均由中医决定。
诊断、治疗以中医方法为主,必要时可请西医协助。
三、中医可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明。
根据理、法、方、药的原则，认真书写中医或者中西医结合病历(包括门诊病历).病历记载要完整、准确、整洁, 要签全名。
四、对于年老、经验丰富的中医,应配备水平较高的青、壮年中医或者西学中医师，作为助手，继承并整理其学术经验, 积极开展中医的科研工作.五、承担中医和西医学习中医的教学工作，认真带好进修、实习人员,定期开展中医学术活动.六、积极采集民间土、单、验方,进行整理、筛选、验证, 对确有疗效的要推广应用。
七、积极宏扬中医的特长，如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮肤科等，设专科门诊方便群众就医。
八、院外处方,原则上不转抄,只能供参考。
医师未见患者,一概不得开处方和抄方。
九、对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清晰,并在处方上注明。
十、中医治疗的住院患者，是否需要随诊,由会诊医师确定,并认真做好记录，定期随诊。
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范标准
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范标准中医科是医院中的一个重要科室，负责中医药的诊疗工作。
为了保证中医药医疗工作的质量和效率，中医科必须建立科学的工作制度，明确岗位职责，严格遵守诊疗规范标准。
一、中医科工作制度1. 门诊工作制度：中医科门诊工作时间应设定在上午和下午各两个时段，医生应按时上班，保证门诊工作的正常进行。
门诊医生应遵守门诊规范，有条不紊地进行接诊、诊治工作，确保每位患者都能得到妥善的治疗。
2. 住院工作制度：中医科住院病房应设定专门的值班制度，24小时有医生值班，确保随时能够为住院患者提供医疗服务。
医护人员应按规定进行查房、护理和记录工作，保证住院患者的安全和健康。
3. 手术工作制度：中医科手术室应按照手术流程和规范进行工作，手术医生和护士要认真核对病历和手术器械，确保手术过程安全顺利。
手术后应及时进行病人观察和护理，防止并发症的发生。
二、岗位职责1. 主治医师：负责中医科的诊疗工作，对疑难杂症进行诊治，指导住院病房的医护人员进行病情观察和护理，负责开展科研工作和学术交流。
2. 住院医师：负责住院患者的诊治工作，每日查房，及时处理患者病情变化，保证患者的治疗效果和医疗安全。
3. 护士：负责协助医生进行诊疗工作，给患者进行护理和健康教育，做好病历记录和医嘱执行工作。
4. 技师：负责中医科的检查和检验工作，如中药煎煮、针灸治疗等，保证检查结果准确，确保治疗效果。
三、诊疗规范标准1. 诊断标准：中医科医生在诊断疾病时应根据患者的症状、舌像、脉象等综合分析，明确病因病机，确保诊断准确。
2. 治疗方案：中医科医生应根据患者的体质和病情制定个性化的治疗方案，包括中药方剂、针灸配穴等治疗方法，确保治疗效果。
3. 用药标准：中医科医生在用药时应遵循中医药典籍和临床经验，确保用药合理，避免不良反应。
4. 随访规范：中医科医生应对患者进行定期随访，追踪病情变化，及时调整治疗方案，确保患者康复。
中医科的工作制度、岗位职责及诊疗规范标准是保证中医药医疗质量和医疗安全的重要保障，请全体医护人员严格遵守，共同努力为患者的健康贡献力量。
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范中医科工作制度为了确保中医诊疗工作的质量和规范，中医科人员需要遵守以下工作制度：1.严格遵守医院的规章制度和操作规程；2.以健康发掘、整理提高祖国医学遗产为宗旨，积极提高中医诊疗工作；3.根据中医的理、法、方、药原则进行病员的诊断和治疗，突出中医的特点；4.医师需要向患者和家属清楚地交代特殊的煎药方法及服药时间（或饮食禁忌），并在处方上注明全名；5.需要中医治疗的住院病人，是否需要随诊由会诊医师确定，并认真做好记录，定期随诊；6.在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和西医的成功经验，不断探索中西医结合治疗的新思路；7.院外处方原则上不能转抄，只能供参考，医师未见患者，一律不得开处方和抄方；8.承担中医和西医学中的教学工作，认真带好实进修人员；9.积极采集民间土、单、验方，进行整理筛选、验证，对确有疗效的要推广应用；10.积极弘扬中医特长，如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮肤科等。
中医科人员岗位职责中医科人员的岗位职责包括以下几个方面：1.中医科主任一）管理职责：代表科室在行政、业务对外工作中全权负责，做好科内、科间各种关系的协调；参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实；认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈；制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查；领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见；负责科室的考勤和假期审批，统一安排XXX出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实生的工作；组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平；对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请，支配使用科室基金。
二）业务职责：定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题；参加门诊、会诊、出诊，决定XXX病员的转科、转院和组织临床病例讨论；运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量；重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅；积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。
中西医结合岗位职责
中西医结合岗位职责中西医结合岗位职责1岗位职责：1、基本掌握慢性病、常见病、多发病的诊治；接待日常门诊医疗工作，工作认真，耐心检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药；2、规范书写医疗文书，病历书写字迹清晰、文字简练，内容准确；3、严格遵守科室排班；任职要求：1、具有医学专业专科以上学历，中西医结合专业初级以上职称（初级职称需工作经验不得少于5年，从事过全科医学工作优先考虑；2、必须取得《医师资格证书》及《医师执业证》，能变更注册；3、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力，良好的职业道德；4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；中西医结合岗位职责2岗位职责：1、作为客户主治医生，负责客户诊疗的全面服务工作；2、为客户制定治疗方案、健康指导方案；3、负责客户治疗服务的实施：根据病历、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，通过科学诊断建立治疗服务，科学评价客户健康状态及健康风险，出具治疗方案，后续跟踪服务；4、按照标准服务流程，督促与指导客户实施治疗方案，并做好各项服务工作；5、在客户执行治疗方案的过程中，协调跟踪、反馈、评估方案的`效果；6、负责客户治疗档案的原始记录、日常维护和跟踪管理；7、随时响应客户的健康需求，协调和调动内部各种专业资源，为客户提供全方位的医疗服务和健康管理服务；8、其它临时性工作。
任职资格：1、本科及以上学历，中西医全科专业，熟练读取各种检查报告，掌握全科医学知识，熟悉中西医诊疗方法和手段；2、具备主治及以上职称；3、从事过健康管理或对保健及康复医学有造诣者优先；4、年龄要求35岁以上，具有8年以上工作经验；5、要求可以变更注册；6、具备良好的服务意识、高度的责任心、良好的职业道德，具备营销意识。
中西医结合岗位职责31、在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防工作，不断地组织总结中西医结合临床经验工作，不断提高医疗质量，努力完成中西结合医疗任务。
中西医结合科工作制度
中西医结合科工作制度1.科室人员构成：中西医结合科通常由西医、中医、药剂师、护士等人员组成。
其中，中医主要负责中医诊断、治疗与中药处方的开具；西医主要负责西医诊断、治疗与西药的使用；药剂师主要负责中西药物的管理与发药；护士则负责病人的护理工作。
2.工作职责：（1）中医的工作职责包括：中医诊断与治疗、中药处方的开具与调剂、中药的配药与煎煮等。
（2）西医的工作职责包括：西医诊断与治疗、西药的开处方与用药指导等。
（3）药剂师的工作职责包括：制定药品管理制度、药品采购与进货、药品库存管理、药品发放与报废处理等。
（4）护士的工作职责包括：病人的护理工作、医疗器械的准备与管理、医疗护理记录等。
3.工作流程：（1）门诊流程：病人到达门诊，先进行初步的病情评估与询问，然后进行中医或西医的初步诊断。
根据初步诊断结果，再进行相应的检查、化验等辅助检查工作。
最后，医生开具中西药处方，并由药剂师发药。
（2）住院流程：病人住院后，首先进行详细的病史询问和体格检查，然后进行各项必要的检查与化验。
根据检查结果和病情，医生进行综合判断，并制定治疗方案。
中医和西医在治疗中相互配合，中西药结合使用。
同时，护士负责病人的护理，药剂师负责药物的管理与发药。
4.信息化管理：5.临床研究与学术交流：6.继续教育与培训：7.患者宣教与健康管理：总之，中西医结合科的工作制度应包括科室人员构成、工作职责、工作流程、信息化管理、临床研究与学术交流、继续教育与培训、患者宣教与健康管理等内容。
只有建立科学、规范的工作制度，才能保证中西医结合科在临床工作中取得更好的效果，为患者提供更好的医疗服务。
中西医结合科制度及岗位职责
中西医结合科制度及岗位职责中西医结合科是一种将中医和西医理论与实践相结合的医学科学，旨在将中西医的优势结合起来，为患者提供全面、个体化的医疗服务。
中西医结合科的设立，有利于更好地满足患者的需求，提高医疗质量和效果。
下面将介绍中西医结合科的制度及岗位职责。
一、中西医结合科的制度1.组织机构：中西医结合科通常由一名主任医师或副主任医师领导，下设中西医结合医生、中医师、西医师等职位。
2.诊疗流程：中西医结合科的诊疗流程一般包括患者接待、病历记录、中西医结合诊断、治疗方案制定、治疗、随访等环节。
诊疗流程应当规范、科学，并且按照患者的具体情况进行个体化的调整。
3.技术评估：中西医结合科应定期进行技术评估，对中西医结合医生的临床技术进行评估和鉴定，提高医生的业务水平。
4.制度建设：中西医结合科应建立和完善相关的制度，包括病历管理制度、药品配备制度、设备管理制度等，确保中西医结合科的正常运转。
二、中西医结合科的岗位职责1.中西医结合医生的岗位职责：(1)精通中西医学理论，能够熟练运用中西医结合的诊断方法和治疗手段。
(2)对中医诊疗、西医诊疗和中西医结合诊疗具有丰富的临床经验，能够针对患者的病情提供合理的治疗方案。
(3)主动了解、学习和掌握中西医结合领域的最新研究进展，不断提升自己的专业水平。
(4)参与医疗团队的科研工作，开展相关的临床研究项目。
2.中医师的岗位职责：(1)熟练运用中医诊断方法，能够准确判断患者的病情和病因。
(2)能够根据患者的病情制定中医诊疗方案，进行中药治疗、针灸、推拿等中医疗法。
(3)积极宣传中医药知识，提高患者对中医的认识和信任。
3.西医师的岗位职责：(1)擅长运用西医诊断方法，能够准确判断患者的病情和病因。
(2)根据患者的病情制定西医诊疗方案，进行药物治疗、手术等西医疗法。
(3)及时跟踪研究西医领域的最新进展，为中西医结合提供科学依据。
以上仅是中西医结合科的一些典型岗位职责，具体情况可以根据医院的实际情况进行调整和补充。
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范1.负责本科室教学、科研工作的组织、协调和指导工作。
2.制定教学计划和教材，组织教学、实、考核等教学活动。
3.组织开展科研工作，鼓励科研人员积极参与科研项目，提高科研水平。
4.组织开展学术交流活动，邀请国内外专家学者来科室进行学术讲座和指导。
5.指导和培养本科室的研究生、实生、进修生等人员，提高人才培养质量。
6.积极参与医院教学、科研工作，为医院发展做出贡献。
中医科工作制度为了提高中医诊疗工作水平，中医科人员应该严格遵守医院规章制度和操作规程。
中医应以健康发掘、整理提高祖国医学遗产为宗旨，根据中医的理、法、方、药的原则进行病员的诊断和治疗。
医师需要向患者和家属清楚地交代特殊的煎药方法、服药时间或饮食禁忌，并在处方上注明签全名。
住院病人需要中医治疗时，是否需要随诊由会诊医师确定，并认真做好记录，定期随诊。
在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和西医的成功经验，不断探索中西医结合治疗的新思路。
院外处方原则上不能转抄，只能供参考，医师未见患者，一律不得开处方和抄方。
承担中医和西医学中的教学工作，认真带好实进修人员。
积极采集民间土、单、验方，进行整理筛选，验证，对确有疗效的要推广应用。
积极弘扬中医特长，如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮肤科等。
中医科人员岗位职责中医科主任应该在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间各种关系的协调。
参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。
负责科室的考勤和假期审批。
统一安排XXX出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实生的工作。
组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
中医科工作规章制度、岗位职责及诊疗要求规范
中医科工作规章制度、岗位职责及诊疗要求规范实用标准文档中医科工作制度一、严格遵守医院各项规章制度和操作规程。
二、中医应以健康发掘、整理提高祖国医学遗产为宗旨，积极提高中医诊疗工作。
三、中医病员的诊断、治疗根据理、法、方、药的原则，突出中医的特点，按中医的理论辨症施治。
四、对特殊的煎药方法及服药时间（或饮食禁忌）医师要向患者功家属交代清楚，并在处方上注明，处方签全名。
五、需要中医治疗的住院病人，是否需要随诊，由会诊医师确定，并认真做好记录，定期随诊。
六、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和西医的成功经验，不断探索中西医结合治疗的新思路。
七、院外处方原则上不能转抄，只能供参考，医师未见患者，一律不得开处方和抄方。
八、承担中医和西医学中的教学工作，认真带好实习进修人员。
九、积极采集民间土、单、验方，进行整理筛选，验证，对确有疗效的要推行应用。
十、积极弘扬中医特长，如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮肤科等。
文案大全实用标准文档中医科人员岗位职责一、中医科主任（一）管理职责：1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。
做好科内、科间各种关系的协调。
2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
5.带领本科人员的业务训练和手艺查核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。
6.负责科室的考勤和假期审批。
统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。
7.组织带领有关本科对挂靠医疗机构的手艺指点工作、帮助基层医务人员进步医疗手艺水平。
8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
9.支配使用科室基金。
（二）业务职责：1.按时查房，共同研讨解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
3.应用国内、外先辈经验指点临床实践，不竭展开新手艺，进步医疗质量。
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中医(中西医结合）科工作规范1、严格遵守医院各项规章规范和各项操作规程，执行医院休、请假等规范,工作时间不准擅自离岗。
2、对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗,急病人之所急，帮病人所需,以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。
3、坚持周会规范，贯彻医院工作方针。
加强精神文明建设,拒收红包,不开大处方，不欺瞒病人。
加强科室各室间的协作，同志间的团结,以大局为重，不搞小团体。
4、坚持专业学习规范，定期组织业务交流，专人主讲,提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。
5、加强安全生产意识,消除火、电隐患,各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
运动治疗室工作规范1、凡需运动治疗患者,由康复科医生填写治疗申请单。
2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。
3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。
4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。
5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械,经常维修、保养、确保治疗安全。
6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法,以提高我们的治疗水平。
7、保持治疗室清洁,不得在治疗室内吸烟、喧哗。
理疗室工作规范1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经理疗科医生检查后，确定理疗种类与疗程.2、理疗室技术人员应严格执行查对规范和技术操作规程,治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。
3、对不能搬动的住院病人,治疗后认真记录.4、疗程结束后，应及时作出小结,填好治疗卡并妥善保管,供临床观察总结疗效。
需继续治疗时应与理疗医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知理疗医生.''22454 57B6 垶36488 8E88 躈34787 87E3 蟣 21476 53E4 古5、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等）,注意地面与病员的隔离。
病员和操作者,在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触.超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损,否则不能使用。
大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器.下班时,所有理疗器械一律切断电源。
6、爱护理疗仪器,使用前检查，使用后擦拭，定期维修。
要避免震动损坏电子管或紫外线灯管.理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。
7、理疗室医师应经常到治疗室观察治疗过程，并与理疗室技术人员经常研究理疗方案及方法，不断改进理疗方法，探索理疗机器的新用途,发掘理疗新的应用范围。
8、理疗工作人员要坚持自学及重点进修学习，不断提高自身的业务能力，定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效,定期开展学术交流活动,提高理疗效果.针灸室工作规范1、严格无菌操作,针具必须严密消毒，防止交叉感染。
凡留针治疗者,术者不得离开岗位，注意观察病员变化,取针时注意防止遗漏、断针。
采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。
使用电针时,应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情,选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。
经常检查针灸是否完好，如不锐利或有弯曲时应及时修理，不易修直时应更换.2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。
3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作,消除患者疑虑,争取患者积极配合。
4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记,建立治疗观察卡.定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果.5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参加学术活动和学术交流，努力提高服务质量.6、针灸室工作人员上班时,严禁在工作室内吸烟和喧哗。
推拿室工作规范1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位,让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重,由慢到快的原则进行施术治疗.2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。
3、在治疗室推拿时,术者要文明施术,选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。
4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢,先舒盘扣点穴的原则进行施术。
5、推拿医生应坚持不懈的练功,不断提高推拿技术,真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。
6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。
26388 6714 朔34340 8624 蘤32108 7D6C 絬w38890 97EA 韪32554 7F2A 缪36934 9046 遆38805 9795 鞕7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗.医师职责（一）在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制.（二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作,对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。
（三)随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。
经上级医生同意，做好出(转）院工作。
（四）认真执行各项规章规范，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。
（五）经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。
(六）认真学习，运用国内外先进医学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作，并进行经验总结.（七）参加临床教学，根据情况指导进修,实习医生工作,修改其书写的文件。
（八)随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
（九）完成领导交办的临时医疗任务。
治疗师职责(一）在科主任领导下，负责本科的技术、下级治疗师的培养和科研工作。
（二)参加科室业务工作，并检查科内的业务质量，协助解决业务上的复杂疑难问题。
（三)开展科研，指导进修、实习人员的学习，做好科内各类人员技术培养。
(四)协助科主任制定科研规划，督促实施,学习使用国内外新技术,不断改进检查方法。
护师职责1、在科主任、护士长领导和主管护师指导下进行工作，完成各种指令性任务.;30768 7830 砰36211 8D73 赳-27642 6BFA 毺28982 7136 然20137 4EA9 亩35233 89A1 覡2、指导护士进行工作，核对检查结果。
负责特殊检查技术的操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，严防差错事故。
3、负责药品、贵重器材的管理和材料的请领、报销等工作。
4、开展科学研究和技术革新，不断开展新项目，提高业务质量。
5、负责临床教学,搞好进修、实习人员的培训工作.6、负责开展对本专业的质量控制工作。
主任（副主任)职责一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作.抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。
充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。
二、根据院长任期目标和医院改革总体方案,制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求,经常督促检查，按期总结汇报。
定期接受院领导综合考评检查.三、组织制定本科室各项规章规范和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育,组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊、住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。
四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果,提高科研水平.五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修，外语学习及院外活动。
重视培养技术骨干及新生力量，不拘一格大胆选拔人才。
六、每月定期召开科务会议,讨论决定科室重大问题,检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。
七、为适用改革需要，积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。
定期研讨本科室改革中遇到的问题，提出解决的办法，组织制定本科室各级人员质效工资费的分配原则，并审核与协调其分配方案。
八、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作,并及时向主任汇报。
副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。
各级医师职责一、主任(副主任)医师职责（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。
(二)定期查房,并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
l27196 6A3C 樼24963 6183 憃Z31746 7C02 簂25410 6342 捂4_（三）指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作,有计划地开展基本功训练.（四）担任教学和进修、实习人员的培训工作。
（五)运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术,提高医疗质量。
(六）督促下级医师认真贯彻执行各项规章规范，诊疗常规和操作规程.（七）指导全科结合临床开展科学研究工作。
（八）完成领导交办的临时医疗任务。
（九)副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。
主治医师职责（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。
(二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
(三)掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。
(四)参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转)科、审签出（转）院病历.（六）认真执行各项规章规范，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量,严防差错事故.(七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
（八）担任临床教学、指导进修，实习医师工作。
（九）完成领交办的临时医疗任务。
住院总医师职责；23624 5C48 屈M 20498 5012 倒21838 554E 啎e28089 6DB9 涹（一）在科主任及主治医师指导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作.（二)带头执行并检查督促各项医疗规章规范和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
（三）负责组织和参加科内疑难、危害病人的会诊，抢救和治疗工作。