机关干部职工思想动态调查问卷

党员干部思想动态调查问卷(八个部分版本)

党员干部思想动态调查问卷第一部分基本情况（8）1. 您所在的部门类别A总局、两委、直属挂靠单位 B直属局及所属单位 C分支局、派出机构及所属单位2. 您的岗位类别A行政 B事业 C企业 D社会团体3. 您的性别A男 B女4. 您的年龄：A29岁及以下 B30-39岁 C40-49岁 D50岁及以上5. 您的学历A高中及以下 B大学专科 C大学本科D硕士研究生（含研究生班等）及以上6. 您的职务A厅级 B处级 C科级及以下 D没有7. 您的职称A高级 B中级 C初级及以下 D没有8. 您的政治面貌A中共党员（含预备党员） B共青团员C民主党派 D群众第二部分价值取向（4）9. 您认为成才和获得成功的关键是（限选3项）A 天赋和性格 B人际关系 C 自身努力 D 良好教育E 合适的职业定位F 抓住机遇G 领导培养H 有背景10. 您认为最能体现个人价值的是（限选3项）A为党、国家和社会做出贡献 B个人和集体获得荣誉C职务晋升 D领导肯定、同事认可 E成为所在领域专家 F 对家庭有贡献 G过上自己想要的生活11. 您交朋友出于怎样的考虑（限选2项）A对我及我的家人有帮助 B能够互惠互利C有共同语言及兴趣爱好 D欣赏对方的才华E品德高尚 F积极上进 G有权有势12. 您对先进典型的看法A很感动，真实可信 B我应该向先进典型学习C距离我太远 D还不如我 E不关心第三部分政治素养（5）13. 您对政治理论学习的态度是A主动学 B有时间就学 C单位组织才学 D很少学14. 您认为领导干部应该具备哪些素质才能胜任（限选3项）A理想信念坚定 B开放思维和创新意识C群众观念和奉献意识 D有担当精神善于处理复杂矛盾E领导艺术和人际沟通能力 F大局观念和组织纪律性G勤奋务实 H执行力 I专业素质J其他15. 您对坚持社会主义方向、最终实现共产主义怎么看A坚信不疑 B半信半疑 C离现实太远D希望渺茫 E说不清楚16. 您认为加入中国共产党对一个人来说主要意味着A理想信仰 B一种荣誉 C更多的发展机会D融入社会主流群体 E政治资本17. 您参加了近年来开展的主题教育后，感觉对您A有很大帮助，极大地提高了政治素质B有一定帮助，可以使自己认识问题更深刻全面C作用一般，有时感觉不错 D没有帮助，徒增工作量E不但没有帮助，还会影响业务工作第四部分工作评价及职业认可度（7）18. 您对目前的工作岗位是否满意A满意 B比较满意 C不满意 D不好说19. 您希望通过哪种方式提高工作能力（限选3项）A到上级单位挂职锻炼 B到基层挂职锻炼C到同级单位交流轮岗 D单位内部轮岗交流E培训进修 F领导同事的传帮带 G岗位自学20. 您所在单位部门提拔任用干部时，您认为起主要作用的因素是（限选3项）A政治立场坚定 B品德高尚 C工作能力强D工作勤奋 E勇于负责、敢于担当 F学历高G群众基础好 H工作业绩好 I有关系门路J论资排辈 K领导赏识 L年轻21. 您对XX事业发展现状及职业前景的看法A对现状比较满意，对XX事业前景充满信心，愿意为之打拼做出自己应有的贡献,干一番事业B虽然对XX事业发展现状不太满意，但对发展前景有信心，感觉XX事业对我来说是个不错的职业选择C对XX事业发发展现状比较满意，但对今后发展前景没信心。

xxx干部职工思想状况调查问卷

Xxxxx干部职工思想状况调查问卷xxx的广大干部职工，“xxxx活动”开展以来，单位先后组织了问卷调查、志愿服务、户外拓展、健康讲座等活动，协调解决了xxx等问题，大家一路携手走来，留下了很多美好的记忆、闪光的瞬间和共同的感动，为了更好地为大家服务，现就学习、工作和生活中的一些问题进行回访，请大家根据自己的实际情况和内心想法，实事求是地填写问卷的各项内容。

谢谢您的配合和支持。

一、关于干部职工现状1、您是否满意现在的职业和岗位？（）A.非常满意B.比较满意C.不满意D.非常不满意2、您满意的主要原因是什么？（可多选）（）A.喜欢这项工作B.体现了自我价值C.有满意的薪金报酬D.得到了领导的重用E.觉得自己通过这份工作为社会做出了贡献3、您工作不满意的原因主要来自：（可多选）（）A.挣钱太少B.不能体现自己的能力和价值C.工作压力太大D.管理混乱自己无所适从E.前途渺茫，看不到发展的机会F.学不到东西G.工作气氛不好，人情味淡薄h.得不到尊重I.不喜欢领导4、除了薪酬待遇，以下哪些因素会让您充满干劲？（可多选）（）A.有更多发挥才能的空间B.上级对你工作的认可和赏识C.职位的提升D.在同事和同行中逐渐扩大的个人影响力E.单位广阔的发展前景和的目标5、您认为自己目前的这份工作（）A.不是我理想的工作，但我能够做好B.很合适自己，并且有信心、有能力作的更好C.无法发挥自己的才能，希望换一个岗位D.是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺6、xxxx单位能够使您产生家的归属感吗？（）A.有B.没有C.偶尔7、您对自身的综合素质评价如何？（）A.较强B.一般C.较弱D.不好说8、您有较强的心理素质吗？（）A.有B.一般C.没有D.不好说9、您感觉自身的工作压力大吗？（）A.大B.一般C.不大D.不好说10、您能较好的化解自身压力吗？（）A.能B.一般C.不能11、您每年平均读书：（）A.平均每月读一本书B.平均每季度读一本书C.平均每半年读一本书D.基本不读书E.其它12、除了自己读书学习以外，您其他的学习方式：（）A.以本人为核心的学习群B.参加本单位组织的学习培训C.参加社会性的智慧联盟D.参加大学院校进修E.没有二、关于学习型组织13、您认为单位创建学习型组织有必要吗？（）A.有必要B.没必要C.无所谓14、您认为学习是一件痛苦的事吗？（）A. 是B.不是C.谈不上15、您认为学习型组织能给大家带来切实好处吗？（）A.能B.不能C.谈不上16、您认为你们科室是一个学习型团队吗？（）A.是B.不是C.谈不上17、单位近年开展的系列学习型组织活动，您认为成效大吗？（）A.大B.一般C.不大D.不好说18、您认为创建学习型组织与日常工作是否相抵触？（）A.是B.否C.不知道19、您希望创建学习型组织活动中多采用什么方式？（可多选）（）A.深度会谈B.知识竞赛C.会议讨论D.调研E.讲座F.培训G.课题小组三、建议20、学习党的“十八大”应该着重把握哪些方面，请发表您的观点。

市直机关党员干部思想状况调查问卷

各市直机关党组织：为把握市直机关党员干部思想状况，进一步增强思想政治教育的针对性和实效性，咱们拟制了《市直机关党员干部思想状况调查问卷》，欢迎机关广大党员干部踊跃参与，谏言献策。

该问卷采取无记名方式，请您在7月31日前交至本单位党务干部手中返回机关工委各党建责任区。

一、调查对象大体情形（请在对应方框内划“√”号）一、年龄：□30 岁以下□31—50 岁□51 岁以上二、性别：□男□女3、文化程度：□研究生以上□本科□专科及以下4、职务：□地（厅）级□县处级□科级□科级以下□专业技术人员二、调查问卷题目（请在对应方框内划“√”号，可单项选择或多项选择）一、您对目前市直机关党员先进性状况的整体感觉：□中意□大体中意□不中意2、您以为通过群众线路教育实践活动机关党员干军队伍的整体素养：□明显提高□有所提高□没有转变□反而下降3、您以为此刻机关党员中能够真正发挥先锋模范作用的有多少：□50%以下□65%左右□80%以上4、您以为机关党员干部在群众心目中的形象：□好□较好□不太好5、您以为此刻机关党员干部的效劳意识：□明显增强□有所增强□没有转变□反而弱化6、您以为共产党员求神拜佛：□能够□不能够□个人自由7、您以为最近几年来机关党组织在你们单位的地位和作用如何：□取得增强□减弱了□很一样□徒有虚名8、您以为你们单位“三会一课”制度坚持的如何：□好□一样□差9、您单位的领导是不是有找您谈话？□每一年数次□每一年一次□几年一次□从来不谈10、您对单位党员教育的评判是：□思想熟悉上不够重视□教育内容形式缺乏针对性和有效性□党员教育作缺乏长效机制11、您对本单位政治理论学习形式和方式的评判是：□中意□不很中意□很不中意12、您单位的要紧领导是不是上党课？□每一年数次□每一年一次□几年一次□从来不上13、集体学习教育时您最喜爱的形式是：□群众性创建活动□组织参观□文化活动□收看录像□听专家学者报告□听先进事迹报告□听单位领导报告14、您是不是常常参加社区所组织的公益活动：□常常参加□偶然参加□从不参加15、您以为成立党员联系群众制度让机关党员到社区报到并参加活动：□必要□没必要要□无所谓16、您对牡丹江建设开放型城市的战略部署是不是了解并支持：□了解并支持□了解但不支持□不了解也不支持□不支持17、您以为《党章》规定的党员缴纳党费额度：□太多□适当□太少□不作评判18、您以为自己目前需要迫切解决的情形有哪些？□解决住房□职务晋升□增加工资□提升能力□其他19、、您目前在工作中的精神状态和工作踊跃性如何：□勇于负责、敢为人先、勇于创新、开拓进取□一样，若是领导有交办，仍是会认真完成的□不求有功，但求无过，回避矛盾，苟且偷生，不去得罪人□管他什么工作，先推掉再说□不行说20、您以为阻碍您工作踊跃性的最要紧因素是什么：□干多干少一个样□工作压力太大，困难多，负担重□工作性质循序渐进，不需要太多创新，故谈不上踊跃不踊跃□上级领导都不踊跃，我再踊跃也没用□干多不如干少，不出过失就行□不行说21、您对党内问题最不中意的是：□党风不正□党内不民主□治党不严□不关切党员□腐败现象22、您是不是情愿参加创建文明城活动，对我市创建文明城市有信心吗：□情愿有信心□情愿比较有信心□不肯意不太有信心□不肯意没信心23、您对志愿义工活动的态度是：□支持并踊跃参与□支持但很少参与□明白得但不参与□不参与24、您以为机关党员干部开展文明交通周周行活动：□有效□偶然有效□无效□不清楚25、您以为目前党员干部哪些思想问题比较突出：□奉献精神较差□效劳意识不强□群众观念缺失□纪律观念不强□其他26、您以为党员干部工作作风建设存在问题的突出表现有哪些？□理论学习形式化□调查研究不深切□文风会风未好转□基层群众办事难□政策制度不落实□庸懒惰软推拖懈怠现象严峻□其他27、您以为目前部份党员干部精神懈怠的要紧缘故是什么：□缺乏有效的鼓励机制和追责机制，没压力没动力，居安不思危□自身思想境遇不高，为人民效劳的意识淡薄□缺乏合理交流机制，长期单一职位重复劳动，容易产生疲劳感□单位好坏与自己无关，产生盲目乐观、固步自封的心态□工作压力过大、负担重，缺乏有效的解决途径□不行说28、您以为目前机关党员干部思想素养要紧存在哪些问题：□理想信念动摇,价值取向物化□宗旨观念淡薄,公仆意识错位□党性觉悟不高,自身要求不严□先锋意识不强,整体形象不佳29、您以为少数领导干部违法违纪的要紧缘故是什么：□理想信念动摇□自律意识不强□经受不住诱惑□争名夺利□组织监管不严□受大环境阻碍□利欲熏心30、您希望目前机关党组织应该多开展一些什么样的活动：□主题教育□参观考察□运动会□大合唱□乒乓球、羽毛球、篮球赛□徒步走□登山□其它3一、您最期盼思想政治工作解决的问题是：□增加收入和福利□工作稳固□增加知识□转变观念□坚决信念□化解矛盾□关切和帮忙3二、平常您获取知识信息渠道主若是：□社交活动□广播电视□读报看书□上网□集体学习教育33、您最喜爱的教育内容是：□政治经济大体理论□时事政策□科学知识□普法教育。

职工思想状况调查问卷（5篇可选）

职工思想状况调查问卷（5篇可选）第一篇：职工思想状况调查问卷职工关注问题调查问卷亲爱的职工朋友们：非常感谢您在繁忙的工作中抽出时间填写这份问卷，您对这些问卷的回答将对我们了解广大干部职工所思、所想，从而为集团领导掌握情况、正确决策提供可靠参考。

为了土建处未来的发展，也为了您和全体同仁的共同愿望，请实事求是填写问卷。

本次调查采取无记名方式，1—35题为选择题，请仔细阅读题目，在相关选项上打“√”；36—40为问答题，请结合自身实际认真做好问答，谢谢您的参与和对我们工作的支持！正式内容1．你的性别：A 男()；B 女()2．你的年龄：A 22-25岁()；B25-28岁()；C28-35岁()；D35岁以上()3．你的婚姻状况：A未婚()； B已婚()； C 其他()4．参加工作时间：A3年以下()；B 3-5年()；C 5-10年()；D 10年以上()5．你的文化程度：A 中专、技校（）；B 大专()；C 本科及以上() 6．你的政治面貌：A 党员()；B 团员()；C 群众()7．你对企业运行发展规划：A很了解()；B 基本了解()；C 不太了解()；D不了解8．你认为企业的管理水平：A非常好()；B 好()；C 一般()； D很差()9．你认为企业的收入分配机制：A、合理()B、基本合理()C、不合理()D、说不清()10．你认为企业的人力资源管理状况：A 非常合理()；B 比较合理()；C 不合理，完全没有科学配置()；D其他(请说明)11．你认为企业是否有让青年人脱颖而出的机制：A 机制健全()；B 有部分制度和措施()；C 没有()您认为目前影响企业发展的主要内部因素是什么？(可多选)A、政策导向()B、思想观念()C、管理体制()D分配机制()E、激励机制()13、您对企业发展前景的看法：A、形势良好()B、困难较多()C、效益较差()D、危机四伏()14、您对企业风气的看法：A、好()B、一般()C、差()15．你对企业的归属感： A 有()；B 没有()16．你认为自己的才能在目前工作岗位中：A 全部发挥()；B 基本发挥()；C 稍有发挥()；D 没发挥()17．你对自身目前工作状况感到：A 非常满意()；B 基本满意()；C 不满意()；D 没想过()18．你是否有跳槽的想法：A 有()；B 没有()；C 有时有()19．如果考虑跳槽，最主要的原因是（可多选）：A 收入不丰厚()；B个人发展需要不能满足()；C 企业发展前景不乐观()；D 领导同事关系难处()；E 工作压力大()；F 其他(请说明)20．如果不考虑跳槽，最主要的原因是：A 对个人的发展前途很有信心()；B 企业的发展前景很好()；C 个人能力和客观条件有限，无法找到更好的工作()；D 对现有的工作环境和待遇比较满意()；E 对现企业很有感情()；F其他(请说明)21．对自己的未来期望是：A 努力工作，提高能力，争取获得更大的发展()；B 没有发展，只要做好本职工作就行()；C 练好本领，熬几年再说()；D 不清楚自己的未来发展期望()；E 如有合适机会，准备在近年内跳槽到其他企业()；22．目前，你最希望企业为你提供的是：A 高层次培训()；B提高薪酬待遇()；C 职务晋升()；D 更具挑战性的发展平台()；E 其他(请说明)23．近两年有否参加各类知识、技能的学习、培训：A 有()；B 没有（24．你目前最迫切需要学习的内容是：)A 外语()； B专业技能()； C更高层次的学历教育()； D其他（请说明）25．以下哪种学习方式，你最感兴趣：A参加社会上各等级的考试以获取资格证书()；B希望企业能组织开设比较适合专业特点的科目，只求学知识，不在乎各种名目考试()；C与有关高校联联合开设相关课程进行不同层次的学习()；D其他(说明)26．你参加学习、培训的目的是：A 将来从事更有挑战性的工作()；B 提高学历()；C 更胜任目前的工作()；D充实自己的业余生活()；E 没有特别的目的，只是觉得年轻人应多学点东西()；27．你认为企业领导对职工的态度是：A 很关心()；B 较关心()；C一般()；D 不关心()28.您认为人生的意义是：A 为社会做出自己应有的贡献()；B 建立美满幸福的家庭()；C平平淡淡过一生();D 其他(请说明)29.您认为“以人为本”应该体现在？A、大多数员工收入的提高()B、提高员工福利()C、有一个宽松和谐的工作氛围()D、有事多征求员工意见()30.您认为企业各级管理者是倾向于采用正激励（表扬、奖励）；还是负激励（批评、扣罚）？A、倾向于正激励()B、倾向于负激励()C、两者都经常采用()D、没有任何激励()E、其他（说明）31.您认为下列哪几种方式最能使您提高积极性和创造性？A、收入提高()B、福利改善()C、职位晋升()D、挑战性工作()E、环境改善()F、领导认可()32.您可以和您的上级以及上级的上级进行面对面的交流吗？A、可以()B、可以，但机会不多()C、没有机会()33.你企业（部门）的工作氛围和人际关系状况A、很好()B、良好()C、一般()D、较差()34.你目前最关心的是（）。

领导干部思想调查问卷模板

尊敬的领导干部：您好！为了深入了解当前领导干部的思想动态、工作态度、政治觉悟和业务能力，进一步提升领导干部队伍的整体素质，现开展本次调查问卷。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您认真、如实、独立完成。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 35岁以下B. 36-45岁C. 46-55岁D. 56岁以上3. 您的政治面貌：A. 中共党员B. 民主党派C. 无党派人士4. 您的职务级别：A. 处级以上B. 科级C. 机关管理人员D. 科员5. 您所在的单位：A. 中央国家机关B. 省级机关C. 市级机关D. 县级机关二、思想动态6. 您对当前国家政治、经济、文化、社会、生态文明等方面的发展态势有何看法？A. 非常乐观B. 较为乐观C. 一般D. 不太乐观E. 非常不乐观7. 您认为当前我国面临的主要矛盾是什么？A. 人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾B. 其他（请说明）8. 您对党的十九大精神的学习贯彻情况如何？A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差三、工作态度9. 您认为自己在工作中是否存在以下问题？A. 对工作不够认真负责B. 工作效率不高C. 与同事沟通不畅D. 其他（请说明）10. 您认为以下哪些因素会影响您的工作积极性？A. 工作压力B. 薪酬待遇C. 职业发展D. 工作环境E. 其他（请说明）11. 您认为以下哪些因素有利于提高您的工作积极性？A. 激励机制B. 职业培训C. 团队协作D. 良好的工作氛围E. 其他（请说明）四、政治觉悟12. 您认为自己在政治觉悟方面有哪些优势和不足？A. 优势（请说明）B. 不足（请说明）13. 您认为以下哪些因素对提高领导干部的政治觉悟至关重要？A. 理论学习B. 实践锻炼C. 同志之间的交流D. 领导干部的带头作用E. 其他（请说明）五、业务能力14. 您认为自己在以下哪些方面具备较强的业务能力？A. 政策法规B. 业务管理C. 沟通协调D. 应急处理E. 其他（请说明）15. 您认为以下哪些因素有助于提高领导干部的业务能力？A. 专业知识培训B. 实践锻炼C. 领导干部之间的交流D. 职业发展规划E. 其他（请说明）感谢您参与本次调查问卷！您的宝贵意见将有助于我们更好地了解领导干部的思想动态，为提高领导干部队伍的整体素质提供有益参考。

机关干部职工思想动态调查问卷

调查问卷1.为更好地了解干部职工的思想动态，切实解决干部职工的需要，提高干部职工的积极性，现进行本次不记名方式的调查问卷，希望各位干部职工能认真、如实、独立完成此调查问卷，谢谢大家的支持与配合。

1.您的政治面貌是：（）A.中共党员B.民主党派C.共青团员D.群众2.您的职务情况是：（）A.处级以上干部B.科级干部C. 机关管理人员D.科员3.您的年龄：（）A.55岁以上B.45至54周岁C.35至44周岁D.34岁以下4.您的文化程度：（）A.硕士及以上B.大学本科C.大学专科D.中等职业、高中及以下5.您所在的单位是：（）A.省公司机关部室B.地市单位机关部室C. 省公司直属单位D. 县级供电企业6.您对现在的工作满意吗？（）A.满意B.较满意C.不满意7.您的工作压力如何？（）A.大B.一般C.没有压力8.您目前的工作状态是？（）A.工作精神饱满，积极性高，处理事情得心应手B.状态还行，能够完成领导交办的任务C.感觉到工作较累，疲于应付D.对工作消极厌烦9.您认为影响工作积极性的主要因素是什么？（）（可多选）A.工资收入B.个人发展C.激励程度D.工作氛围E.工作风气10.您认为公司部门与部门之间在横向服务、协调、配合方面是否存在问题？（）A.有B.没有11.您对群众路线教育实践活动是否支持？（）A.非常支持B.支持C.不支持12.您认为开展党的群众路线教育实践活动的意义：（）A.重大B.一般C.没意义13.您对党的群众路线教育实践活动各环节工作了解吗？（）A.非常了解B.了解C.不太了解D.不了解14.您认为教育实践活动的重点对象是：（）（多选）A.省公司领导班子、领导干部B.地市公司领导班子、领导干部C.县公司领导班子、领导干部D.全体党员E.窗口服务单位F.基层党组织负责人15.您认为教育实践活动应实现哪些目标：（）（多选）A.提升优质服务水平B.解决“四风”突出问题C.解决管理习惯性违章D.夯实基层基础E.密切党群干群关系F.树立为民务实清廉形象16.您认为教育实践活动应采取的主要措施有：（）（多选）A.领导带头B.解决突出问题C.为群众办实事D.广泛听取群众意见E.开展批评和自我批评F.严格督促把关G.正面典型引路H. 曝光反面典型17.您认为本单位在形式主义方面应主要解决：（）（多选）A.政绩观不正确，只重眼前、不顾长远B.拍脑袋决策，盲目铺摊子、上项目C.对上负责不对下负责，搞形象工程D.弄虚作假、虚报浮夸E.工作飘浮、落实不力、不讲实效F.文件多、会议多，评比检查、达标考核过多过滥18.您认为本单位在官僚主义方面应主要解决：（）（多选）A.群众意识淡薄、漠视群众疾苦B.推诿扯皮、办事效率低下C.调研走马观花，身在群众之中、却不了解群众D.换一任领导、变一套思路，“新官”不理旧事E.独断专行，搞一言堂、家长制，听不进不同意见F.强迫命令、方法简单、作风粗暴G.跑官要官、拉票贿选H.不能一碗水端平，办事不公、诚信缺失19.您认为本单位在享乐主义方面应主要解决：（）（多选）A.贪图安逸、不思进取B.因循守旧、创新意识不强C.不负责任、不敢担当，遇见矛盾、问题绕着走D.自由散漫、纪律松懈、玩风盛行E.搞特殊化，追名逐利、攀比待遇F.以权谋私、消极腐败20.您认为本单位在奢靡之风方面应主要解决：（）（多选）A.热衷于迎来送往，超标准接待B.违规建设楼堂馆所C.违规配车、违规占用办公用房、违规占用住房D.挥霍公款、“三公”经费开支过大E.私设“小金库”，截留、挤占、挪用、骗取公款，中饱私囊F.讲究排场、铺张浪费、大吃大喝G.大操大办、借机敛财H.道德败坏、腐化堕落21.您对所在单位开展“党的群众路线教育实践活动”第一环节工作是否满意？（）A.满意B.没开展C.形式主义D.不清楚22.您是否了解教育实践活动第二环节重点工作任务（）A.积极开展B.没开展C.不清楚23.“三集五大”体系建设以来，在供电服务工作中得到了政府和省公司的肯定和社会公众的认可，您认为公司在供电服务方面还存在哪些问题？（）（可多选）A.门难进、脸难看、事难办B.吃拿卡要C.用户诉求渠道不畅D.服务机制不够完善E.服务制度不够健全F.服务方式不够多样24.您认为教育实践活动应防止：（）（多选）A.集中教育与日常工作“两张皮”B.搞形式主义、走过场C.不能解决党员群众关注的突出问题D.学习教育流于形式E.批评和自我批评流于形式F.整改落实流于形式G.活动出现偏差，影响团结稳定H.群众参与不够25.您认为这次教育实践活动应实现哪些目标要求：（）（多选）A.牢固树立宗旨意识B.密切党群干群关系C.推动中心工作完成D.着力解决突出问题E.弘扬求真务实作风F.保持清正廉洁本色G.提高群众工作能力H.选树基层先进典型26.您认为本单位党员干部在党性党风党纪方面存在的问题有哪些：（）（多选）A.信仰缺失B.精神懈怠C.心浮气躁D.急功近利E.形式主义F.政绩工程G.形象工程H.虚假浮夸I.落实不力J.脱离群众K.官僚主义L.不负责任M.好人主义N.不坚持原则O.贪图享受P.奢侈浪费Q.道德败坏R.纪律松弛S.为政不廉T.贪污腐败27.您希望这次教育实践活动应在哪些方面进行重点整改：（）（多选）A.党员干部学习教育B.改进调查研究C.改进文风、会风、接待方式D.严格控制“三公”经费E.防止部门利益至上，行业不正之风F.改进党员干部民主生活会G.领导干部工作诚信，求真务实H.领导干部为政清廉I.整治干部跑官要官J.领导干部严格管理家属子女及身边工作人员28.您对公司领导班子还有什么意见和建议？29.您对夯实基层党组织建设有哪些建议？30.您对开展教育实践活动还有哪些意见和建议？31.您对企业发展还有哪些建议？。

机关单位思想动态调查表

干部职工思想动态调查表为准确了解干部职工的心声，提高职工的积极性，现进行此次不记名问卷调查，希望大家积极配合，认真详实地填写此调查表（选项为不定项）。

1、你认为单位在职工思想教育方面是否到位（）A、很到位B、基本到位C、不到位2、你对自己现在的工作岗位满意吗：（）A、非常满意B、满意C、基本满意D、不满意3、如果你对现在的工作岗位不满意，不满意的原因主要是（）A、领导不公或意见不合B、同事间不信任，关系紧张C、用非所学D、收入低E、工作过于简单，得不到提高F、工作过于复杂，完成有困难G、晋升慢4、你认为影响干部积极性的主要因素（）A、工资收入B、劳保福利C、个人发展D、激励E、工作氛围F、上下级关系5、.你与上级能融洽相处吗?（）A、能B、一般能C、凑合D、不能6、你与同事共事感到愉快吗（）A.、非常愉快B、一般C、有时愉快，有时不愉快D、经常不愉快7、你对业余的生活的评价（）A、非常满意B、满意C、基本满意D、不满意8、你希望单位在工作之余（）A、多开展文娱活动B、多组织对话沟通C、多提供学习进修的机会D、无所谓9、你的工作压力如何？（）A、大B、一般C、没有压力10、你在工作上的压力主要来源于（）A、单位领导B、科室领导C、工作量太大D、自身能力11、你认为单位干部职工存在的主要问题是（）A、执行力不强，积极性不高B、职业道德素质差C、职业技能差D、和谐意识不浓E、其它（）12、你认为单位在哪方面需要加强管理：（）A、行政管理B、人才培养C、考核制度的实施D、我觉得目前很好 E.其它13、您觉得您工作尽职了吗？A、尽职了B、一般有待提高C、不尽职14、你对自己的未来期望是：A、努力工作，争取获得更大的发展B、没有发展，只要做好本职工作就行C、练好本领，熬几年再说D、不清楚自己的未来发展期望E、如有合适机会，准备跳槽15、其它意见建议：。

干部思想状况调查问卷

当前干部思想状况调查问卷开展本次问卷调查，旨在了解当前干部思想现状，为加强干部队伍建设提供对策建议。

请在符合您意见的项目内划“√"。

衷心感谢您的支持与参与！1、您对实现共产主义理想□A信心十足□B信心不足□C没有信心2、您对当前国内国际形势的看法□A处于历史上最好的时期□B比较有序，但有高速增长期难以避免的混乱□C对立和失序现象比较严重□D说不清楚3、您主动获取理论知识的时间频率□A一周一本书□B一月一本书□C一年3—5本书□D很少学习□E每日上网学习4、您对社会整体思想状况的认识□A比较稳定且主流坚信社会主义理想信念□B比较多元化，不同思想之间的斗争和对立很明显□C出现了信仰真空□D各种宗教和西方思潮不断加大,马克思主义已失去了原有的强势地位5、您认为部分干部出现信仰危机的原因(可多选）□A市场经济的负面影响□B腐败现象屡禁不止□C思想教育的放松和削弱□D社会快速发展中的自然现象□E改革开放中西方思潮的侵袭□F马克思主义本身没有与时俱进6、您的人生理想可用下面哪句谚语或格言来表达□A天下兴亡匹夫有责□B修身齐家治国平天下□C独善其身无愧于心□D时势造英雄□E识时务者为俊杰7、您认为领导干部最宝贵的素质是(可多选)□A开放思维和创新意识□B群众观点和奉献意识□C领导艺术和人际沟通能力□D大局观念和组织纪律性□E执行能力□F外语水平和专业技术素质8、您对当前从事工作的满意度是□A非常满意、有幸福感□B比较满意、愿意工作□C不太满意□D不满意、毫无幸福感9、您觉得从政有风险吗□A没有风险□B有一定风险□C有较大风险□D风险很高10、您觉得从政最大的风险是□A政治风险□B经济风险□C男女关系□D人际关系□E利益平衡11、您在工作中最大的愿望是什么□A为全面建设小康社会多做贡献□B最大限度的发挥个人才能□C宽松和谐的工作环境□D领导重视提拔□E丰厚的工作报酬12、您认为在工作中影响工作效率的原因主要有□A领导决策多变□B工作业务不熟悉□C工作任务繁多□D个人家庭影响□E思想上缺乏紧迫感□F待遇报酬与工作量不匹配13、您对自己目前所获得福利待遇的态度□A很满意，薪资匹配□B基本满意，略低于期望值□C不满意，完全低于劳动付出□D不好说14、您对个人前途的总体态度□A恪尽职守,组织会考虑□B积极争取，爱拼才会赢□C按部就班，能提就提□D不出事，“坐等”退休15、您对本单位选人用人的态度□A非常满意□B满意□C基本满意□D不满意16、您对目前自己在工作中的心理状态的评价是□A积极向上,处于健康状态□B能应付，处于亚健康状态□C比较压抑,有一定心理障碍□D近乎崩溃,存在心理问题17、您认为下列哪种因素容易造成工作中的消极心理状态□A论资排辈□B待遇分配不公□C工作任务分配不均□D工作任务繁重□E工作压力太大18、您对实施“八项规定”的态度是□A很有必要□B没有必要□C执行不会长久□D解决不了根本问题19、您认为机关干部服务基层、服务群众不够好的原因有哪些（可多选）□A官僚主义□B形式主义□D服务基层的经验、能力不足□C上级任务太多□C缺少时间调研□E解决问题的权限受限。

职工思想动态调查问卷及分析报告

职工思想动态调查问卷及分析报告背景介绍：在现代企业管理中，了解员工的思想动态对于有效管理团队以及提高工作效率和工作环境的改善都起着重要的作用。

为了全面了解职工的思想动态，本文设计了一份调查问卷，并对调查结果进行了分析和总结，以期能够更好地理解职工的心理需求，优化企业管理。

调查目的：1. 了解职工对于当前工作环境的满意度2. 探究职工对于公司发展方向的期望3. 分析职工对于团队协作和沟通的认知和建议4. 调查职工对于自身职业发展的看法和期望调查问卷内容：一、你对于当前的工作环境的满意度如何？请评分（1-10分）二、你对公司的发展方向是否满意？请选择：1. 非常满意2. 满意3. 一般4. 不满意5. 非常不满意三、请问你认为目前公司在团队协作和沟通方面存在哪些问题？请描述你的观点。

四、你认为公司应该采取哪些措施来优化团队协作和沟通？请提出你的建议。

五、请问你对于自身职业发展的期望是什么？请选择：1. 提高薪资待遇2. 获得更多的晋升机会3. 平衡工作与生活4. 提供更多的培训机会5. 其他，请说明问卷调查结果分析：该调查共有100名职工参与，以下是对调查结果的分析：一、工作环境满意度：从调查结果中可以看出，参与调查的职工对于当前的工作环境满意度普遍较高，得分平均为8.5分，其中5%的人评分低于6分，表明他们对于工作环境并不满意，需要进一步关注和改善。

二、公司发展方向满意度：大部分职工对于公司的发展方向持较为满意的态度，超过70%的职工选择了满意或非常满意。

然而，也有约10%的职工对公司的发展方向表示不满意，需要进一步探究和改进。

三、团队协作和沟通问题：调查结果显示，参与调查的职工普遍认为公司在团队协作和沟通方面存在一些问题，其中最常见的问题是信息传递不及时和沟通渠道不畅。

一些职工还指出领导层对于员工需求的关注不够，需要加强沟通和反馈机制的建立。

四、优化团队协作和沟通的建议：调查中，职工提出了多种优化团队协作和沟通的建议。

职工思想状况调查问卷

职工思想状况调查问卷1、你的性别( )A、男B、女2、你的年龄( )A、45岁以上B、35-40 岁C、25-35岁D、25岁以下3、你的学历( )A、研究生B、本科C、专科D、高中（中专、中技、职高）E、初中4、你的工作岗位( )A、科级管理岗位B、部门工程技术人员C、机关科员D、一线员工5、你在本企业工作时间( )A、1年以内B、1-5年C、5-10年D、10年以上6、你的政治面貌( )A、中共党员B、共青团员C、民主党派D、群众第一部分凝聚力7、你认为本公司的凝聚力如何( )A、很强B、较强C、一般D、较差E、差8、你愿意和企业共同发展吗( )A、愿意B、不愿意C、没想过D、视情况而定9、你认为公司的发展能和个人的发展同步吗( )A、肯定能B、应该能C、不一定D、不太可能10、你与上级能融洽相处吗( )A、能B、通常情况下能C、凑合D、不能11、你与同事共事感到愉快吗( )A、非常愉快B、一般C、有时愉快D、经常不愉快12、你愿意积极参与企业组织的各类活动吗( )A、愿意B、不愿意C、喜欢就参加，不喜欢就不参加13、可能的前提下，你愿意利用业余时间为集体或他人做事吗( )A、愿意B、不愿意C、不一定14、当你的工作和生活遇到困难时，你认为( )A、部门、组织或同事会帮助自己解决B、主要靠自己解决C、不会有人管15、一般情况下，你认为你是受企业和同事尊重的人吗( )A、是B、否C、没想过这个问题16、你认为进一步增强公司的凝聚力，可以从以下哪些方面入手( )“多选”A、改善安全生产环境B、改善生活福利设施C、建立被员工普遍接受的激励机制D、开展丰富的文体娱乐活动E、加强民主管理和厂务公开工作F、加强思想政治工作G、增强企业的盈利能力H、其他第二部分工作生活17、你喜欢自己的工作吗( )A、喜欢B、比较喜欢C、没感觉D、不喜欢18、你在工作上的压力主要来源于( )“多选”A、公司领导B、直接领导C、工作量太大D、考核制度E、自身能力19、你认为自己目前对待工作的心理状态是( )A、主动积极的工作，尽心尽力做到最好B、安排什么就干什么，完成即可C、能干多少就干多少，干不完也无所谓D、能少干就少干一点20、你认为自己目前的工作状态是( )A、工作精神饱满，积极性高，处理得心应手B、状态还行，能够完成领导交办的任务C、感觉到工作累，压力大D、对工作消极厌烦21、你对自己目前的工作状态满意吗( )A、满意B、不满意C、没感觉22、你在本企业工作是因为( )A、企业前景较好，能为个人发展提供良好的平台B、工作比较稳定C、需要积累经验，为跳槽做准备D、需要挣钱生活E、先有份工作干着，以后不一定继续干F、家人不让辞职23、你认为本企业是否积极主动地在落实国家有关安全生产的法律法规( )A、是B、否24、你认为本单位的合法权益(休息休假、劳动保护、工资社保等)是否得到了有效保障( )A、是B、否25、你认为企业与同行比较，在技术业务上有优势吗( )A、有明显优势B、有一定优势C、没什么优势D、处于劣势26、你认为人应该适应环境，还是环境适应人( )A、人适应环境B、环境适应人C、应该相互去主动适应D、说不清楚27、你认为通过努力工作就能改变自己的工作和收入状况吗( )A、一定能B、也许能C、不一定D、不能28、你认为坚持在本企业工作，再过三到五年，自己的收入会实现( )A、大幅提高B、平稳增长C、基本不动D、下降29、你认为自己的能力是否得到了充分的发挥( )A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、没有施展的机会30、你最希望公司能提供什么机会( )A、晋升B、加薪C、学习培训D、调整到自己喜欢的工作岗位E、承担更多的工作锻炼自己F、其它31、你认为影响员工积极性的主要因素( )“多选”A、工资收入B、劳保福利C、企业前景D、个人发展E、激励F、工作氛围G、上下级关系H、文体娱乐I、其他32、你认为企业效益与你的关系( )A、有直接关系B、关系不大C、没关系33、你的工作是否得到了领导及同事的认可( )A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可34、你对目前的收入水平和福利待遇满意吗( )A、很满意B、比较满意C、不满意35、你认为影响员工收入满意度高低的因素主要是( )A、分配制度是否合理B、领导办事是否公平C、与本地区或同行业平均收入水平的差距是否过大D、能力、贡献和收入是否匹配E、行业不景气36、你在生活中遇到的困扰主要有( )“多选”A、工资不够花B、赡养老人、教育子女负担重C、身体健康出现问题D、缺少休息娱乐的时间E、心理上总是感觉很疲惫F、两地分居37、当你在工作和生活上遇到困惑时，你最愿意找谁倾诉或帮助解决( )A、领导或党工团组织负责人B、同事C、家人D、朋友E、心理咨询38、你认为企业能听取员工的合理建议吗( )A、能B、一般情况下能C、一般情况下不能D、不能39、综合工作和生活状态，评价一下自己目前的幸福感( )A、很幸福B、比较幸福C、不幸福40、你认为自己能继续在本企业工作多久( )A、最多1 年B、2-5 年C、6-10 年D、直至退休41、你认为员工离职主要有哪些原因( )“多选”A、自我发展空间狭小B、无法应付工作压力C、领导缺乏与员工的交流D、同事间缺乏合作意识E、组织的凝聚力差F、待遇低G、离家太远H、缺乏朋友I、想从事新的行业J、不喜欢这份工作K、单身员工的婚恋问题不好解决L、业余生活枯燥乏味M、对企业的未来缺乏信心N、其他(请写出具体内容)第三部分学习教育42、你学习提高的主要途径是( )“多选”A、单位培训B、社会培训C、自学D、工作实践锻炼E、脱产学习F、函授学习43、你学习的出发点是因为( )A、想把工作做的更好B、为个人今后更好的发展打基础C、适应社会和企业发展的需要D、单位安排，只好参与44、你认为以下哪种方式对提高专业技能有明显效果( )“多选”A、内部学习和培训B、技术比武和日常性的岗位练兵C、定期考试D、外出学习培训或参观交流E、结合实际自学45、你经常看书吗( )A、经常看B、不党看C、基本不看46、你平时都看哪些方面的书( )“多选”A、时事政治B、经济管理C、专业技术D、学习教育E、文学艺术F、历史军事G、科技数码H、生活健康I、娱乐体育47、以下哪种方式开展思想政治教育是你乐于接受的( )“多选”A、集体学习培训B、小范围研讨交流C、个别谈心D、典型人物现身说法E、观看录像、电影F、个人自学文件、书籍等G、实地参观学习48、你参加工作之后，又提升了自己的学历了吗( )A、已经提升B、正在提升C、准备提升D、不打算提升49、你认为自己有学习的内在动力吗( )A、有B、没有C、偶尔有但是没有坚持第四部分企业文化50、你作为一名企业的员工感到( )A、非常自豪B、自豪C、没啥感觉51、你感觉本企业的社会形象如何( )A、非常好，感到光荣B、比较好，感到光荣C、形象一般D、形象较差52、你是否经常关注本企业或者整个集团乃至行业的各种信息和动态( )A、是B、否53、你了解企业各类信息的渠道主要有( )“多选”A、电视及外部报刊B、企业报纸C、办公平台D、互联网E、手机微信、微博F、和同事聊天G、其他54、你对本单位开展的企业文化活动( )A、很满意B、比较满意C、不满意55、上级给你分配的工作，你认为是( )A、对我的信任和考验B、正常的管理行为C、故意给我难堪和压力D、绝对不怀好意56、如果你对公司的工作存在疑问，你将( )A、找机会与直接上级交流B、与最亲密的同事私下交流C、找比较熟的公司高层领导交流D、说了也没用，发些牢骚泄泄火E、其他第五部分建议57、你对公司经营、发展有何建议?58、你对增强企业凝聚力、稳定职工队伍有何建议?59、你目前最关注的问题是什么?。

《职工思想动态调查问卷》

《职工思想动态调查问卷》您的岗位：入公司时间：1.您对自己目前的工作状况是否满意。

a.满意b.一般c.不满意2.相对于您的工作岗位来说，您对目前的工资待遇是否满意a.满意b.一般c.不满意3.除了薪酬外，您最看重a.提高能力的机会b.好的工作环境c.和谐人际关系d.工作的成就感e.更多的发展平台4.目前您个人最担心的问题是a.下岗失业b.生病住院c.收入减少d.婚姻危机e.子女教育就业f.社会保障a.收入太少b.对从事的工作不喜欢c.领导不民主d.分配不公e.同事关系不融洽f.对社会腐败不满g.工作气氛h.培训学习i.其他______（请注明）7.您愿意学习更多的新知识或新技能。

a.愿意b.一般c.不愿意8.您认为目前的工作a.很适合，并有信心及能力做好b.是我喜欢的工作，但能力尚缺c.不是我理想的工作，我能做好d.不太适合，希望换个岗位9.您的第一理想是a.为社会多做贡献b.个人取得最大成就c.能有较多的收入d.安定舒适的生活e.一份理想稳定的工作f.拥有幸福家庭g.其他（请注明）g.其他（请注明）5.您认为目前您的积极性发挥怎样10.您最希望公司多组织那类培训和学习，（可多选≤a.充分发挥b.大部分发挥c.较少发挥d.未3项）发挥a.技术技能培训b.文化知识培训c.学历培训选择c、d项者请回答第6题6.您认为影响积极性发挥的主要原因是，（可多选）d.外语培训e.职业资格认证培训f.创业培训g.兴趣爱好培训h.其他（请注明）11.您对工会工作有什么要求和希望（可多选）a.维护职工合法权益b.敢于为职工说话c.为职工办好事实事d.多开展文体活动c.脱离员工思想实际，不解决实际问题d.教育者不能以身作则e.搞形式主义、枯燥无味f.党员先锋模范作用发挥不够g.缺少精神文化活动h.其他（请注明）e.其他（请注明）12.您对公司的发展前景是否充满信心16.您目前最关注的主要问题是什么。

a.未来很美好b.一般c.不好说13.您期望公司（可多选≤3项）a.加强培训，提升自身能力b.多开展文体活动，活跃业余生活c.公司领导多到基层倾听员工心声d.提高工资待遇e.改善工作环境f.公司加快发展，并带动员工发展g.为员工提供更多的发展机遇h.其他（请注明）14.您认为公司持续发展的必要条件a.科学规范的管理制度b.高素质的职工队伍17.您对公司的发展有何建议。

党员干部思想动态调查问卷

机关党员干部思想动态调查问卷各位党员干部：您好，为深入了解机关党员干部的思想动态，更好地服务改革发展，服务机关党员干部，我们开展本次问卷调查。

问卷不记姓名，除标有多项选择的题目外，其他均为单项选择。

请在选项上打“√”，谢谢您的支持！基本情况1.性别：（1）男（2）女2.年龄：（1）28岁及以下（2）29-40岁（3）41-50岁（4）51岁及以上3.政治面貌：（1）中共党员（2）共青团员（3）民主党派（4）其他4.文化程度：（1）研究生（2）大学（含大专）（3）高中（含中专）及以下5.职级：（1）厅局级（2）处级（3）科级（4）其他主体内容1.您对党和国家事业发展前景的看法是：（1）很有信心（2）有信心（3）信心不足（4）说不清2.您认为当前我们党和国家主流意识形态社会引导力如何？（1）强（2）较强（3）一般（4）较弱3.您对近年来所在单位基层党组织建设的评价是：（1）更有活力（2）正常开展（3）被动应付（4）软弱涣散（5）不关心4.您近一年来参加志愿服务情况如何？（1）经常参加（2）偶尔参加（3）没参加过（4）不关心5.您对十八大以来新一届中央反腐败取得的成果感到：（1）满意（2）较满意（3）不满意（4）说不清6.您认为进一步巩固党员领导干部落实“三严三实”要求的关键是：（1）重在教育（2）重在监督（3）重在健全制度（4）重在惩处7.您认为当前党群干群关系的总体状况是：（1）融洽（2）基本融洽（3）不太融洽（4）不融洽8.您认为当前机关中“为官不为”的现象：（1）严重（2）较严重（3）不严重（4）不清楚9.您认为机关中“为官不为”的主要原因是：（多选题，最多选三项）（1）庸懒散，不想为（2）少激励，不愿为（3）怕违规，不敢为（4）规则变，不会为（5）受制约，不能为（6）其他：10.您认为整治“为官不为”应采取的主要措施是：（多选题，最多选三项）（1）加强宗旨教育（2）强化执纪监督（3）严格绩效考评（4）完善问责机制（5）推动制度创新（6）落实激励机制（7）其他：11.您认为当前党员干部思想道德建设水平如何？（1）在上升（2）在下降（3）没有变化（4）不关心12.您在工作和生活中的最大愿望是：（1）为党和国家事业发展倾尽全力（2）为社会多做好事（3）充分发挥个人才能和价值（4）丰厚的工作报酬（5）宽松和谐的工作环境（6）其他:13.您对改革机关事业单位养老保险制度的态度是：（1）赞成（2）较赞成（3）不赞成（4）不关心14.您赞成延迟退休吗？（1）赞成（2）较赞成（3）不赞成（4）不关心15.您近一年来读过几本书？（1）1-5本（2）6-10本（3）11-15本（4）16本及以上（5）没读过16.当前出现公务员辞职现象，如果您有其他择业机会，您会：（1）辞职（2）观望（3）不想辞职（4）说不清17.您认为当前我市经济社会发展中存在的突出问题是：（多选题）（1）经济下行（2）创新能力不足（3）贫富差距（4）社会保障（5）社会稳定（6）腐败（7）社会道德滑坡（8）社会公平正义（9）生态环境（10）其他：18.您认为推进依法治国存在的突出问题有哪些：（多选题）（1）法律法规不健全（2）司法不公（3）不依法行政（4）领导干部法治理念不强（5）群众法治意识淡薄（6）其他：19.落实全面从严治党，您认为当前的重点有哪些：（多选题，最多选三项）（1）增强党员干部理想信念和宗旨意识（2）落实干部选拔任用相关制度要求（3）整治为官不为、庸懒散等不良作风（4）保持惩治腐败的高压态势（5）提高依规治党水平（6）增强各级领导的责任担当意识（7）其他：20.您认为政府网络舆情的引导上可行的举措有哪些？（1）舆情收集与研判（2）快速反应机制的建立（3）信息公开的效度与信度（4）充分利用新兴媒体的阵地作用（5）提高依法治理的水平21.您对经济社会发展和机关党的建设的意见建议。

职工思想动态调查表

职工思想动态调查表各位同事：本次问卷调查是为了充分了解员工对公司的看法，倾听员工的心声、广纳员工的建议，不断提高公司的管理水平。

希望各位员工重视此次调查，以主人翁的热情和高度的责任感积极配合，客观、认真、详实地填写该调查表。

本此问卷采取不记名、电脑答题的方式填写，请各位员工填写完毕后打印出来投递至工会投票箱处，谢谢合作！一、关于工作1)您是否清楚公司近几年的发展方向?对公司的发展有无信心？A.清楚，有信心B.清楚，但无信心C.不清楚，但有信心D.不清楚，也无信心2)您觉得目前的工作环境如何？A.好B.尚可C.有待改善您希望的工作环境是：和谐民主，同事间真诚对待3)您现在最希望实现的目标是什么?A.晋升专业技术职务B.晋升领导职务C.提高收入D.带薪进修E.调换工作岗位F.其他：____________________________________4)您认为，您是否有足够的兴趣、能力和信心完成目前的工作？A.很适合，并且有信心，有能力做好B.是我喜欢的工作，但自己能力有欠缺C.不是我喜欢的工作，但是我能做好D.不适合我，我正考虑换一个岗位5)您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥？A.完全没有发挥B.有些方面没有发挥C.发挥尚好D.已充分发挥6)您对当前的工作压力感觉如何？A.压力很大，难以接受B.压力较大，但可以接受C.压力中等D.压力较小7)您认为下列哪3种方式最能够更好地提高您工作的积极性和创造性？A、收入提高B、福利改善C、职位晋升D、挑战性的工作E、培训机会F、领导认可G、其他______________8)您认为工作努力一点或松懈一点对您的收入（包括年终奖金）有影响吗？A.影响很大B.影响比较大C.影响不大D.没有影响9)您对公司提供的福利待遇感到？A.很满意B.比较满意C.不满意D.很不满意10)您目前是通过何种渠道了解您个人的绩效成绩？A.直属上级告知B.主动询问上级或人力资源岗C.私下打听到D.通过自己的实际奖金推算到E.根本不知道11)公司目前的绩效考核制度对您有激励作用吗?A.有B.无12)您认为您在公司的人际关系？A.很好B.比较好C.较差D.很差13)在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况是？A.很好B.比较好C.一般D.不好E.很不好14)您认为在目前的工作中碰到的最大的问题是什么？有什么诉求?答：工作得不到认可，专业知识缺乏。

机构改革思想动态调查问卷

机构改革思想动态调查问卷您好，感谢您参与此次调查。

您的回答对我们了解改革期间干部职工思想动态具有重要意义。

请您根据自己的实际情况，实事求是，畅所欲言。

对您的资料和回答，我们将予以严格保密。

衷心感谢您的合作！1. 您的年龄：A.28岁以下B.29—35岁C.36—39岁D.40—50岁E.51岁以上2. 您的政治面貌：A.中共党员B.共青团员C.群众D.无党派人士3. 您的入职年限：A.3年及以下B.4-10年C.11—20年D.21年及以上4. 您的职级：A.处级领导职务B.处级非领导职务C.科级领导职务D.科级非领导职务E.科员及以下F.高级职称G.中级职称H.中级以下职称5. 您对当前阶段您身边同事的精神面貌怎样看：A. 比之前更好B.和以前一样没有明显变C.有所松懈不如之前D.说不清楚注意：以下为多选6. 结合您了解的情况，您对当前已经推出的一些机构改革有关工作的认识与看法：A.职能更强、平台更宽、归属更稳B.适应全国通关一体化要求、利企利民C.改革只会越来越好，对个人来讲，只有在顺应潮流中不断发奋图强，不断提升个人的能力，前进的路才会越走越宽D.改革大的方向已经明确，不是简单地换一个名称，真正实现脱胎换骨还要做更多更细更实的工作E.通过改革，更多的无论对单位整体发展文化环境、还是对个人成长进步工资待遇等，都能有一个稳定的可持续的向上的发展预期F.其他7. 结合具体情况，您认为目前机构改革相关工作中迫切需要解决是：A.通关一体化、业务整合优化的问题B.文化和价值观的融合问题C.互相尊重互相理解互相支持的问题D.工资福利待遇的问题E.个人岗位及成长进步的问题F.规章制度机制的衔接和配套的问题G.其他8. 对当前改革中若涉及到您个人的岗位变动时，您的想法：A.愉快地接受，坚决服从组织安排B.兼顾考虑个人和家庭的实际情况C.个人专长能得到充分的发挥D.公开平等的竞争舞台环境E.与改革前的岗位相当F.其他9. 您认为最有可能对改革产生影响的是：A.对改革理解的程度B.认知水平上的差异C.局部利益的问题D.思想观念的问题E.作风民主的问题F.信息透明的问题G.其他10. 在当前改革中您的态度：A.作为个人职业追求的新的开始B.尽可能的贡献自己的才智C.多做多错少做少错、适可而止D.把分内的工作做好，其他的事情少一些操心E.像以前一样的干工作F.调整一下心态，重新思考工作G.对小道消息不听不传不信H.等待观望I.其他注意：以下为简答部分，不能填“无”。

党员干部思想动态调查问卷

机关党员干部思想动态调查问卷各位党员干部：您好，为深入了解机关党员干部的思想动态，更好地服务改革发展，服务机关党员干部，我们开展本次问卷调查。

问卷不记姓名，除标有多项选择的题目外，其他均为单项选择。

请在选项上打“√”，谢谢您的支持！基本情况1.性别：（1）男（2）女2.年龄：（1）28岁及以下（2）29-40岁（3）41-50岁（4）51岁及以上3.政治面貌：（1）中共党员（2）共青团员（3）民主党派（4）其他4.文化程度：（1）研究生（2）大学（含大专）（3）高中（含中专）及以下5.职级：（1）厅局级（2）处级（3）科级（4）其他主体内容1.您对党和国家事业发展前景的看法是：（1）很有信心（2）有信心（3）信心不足（4）说不清2.您认为当前我们党和国家主流意识形态社会引导力如何？（1）强（2）较强（3）一般（4）较弱3.您对近年来所在单位基层党组织建设的评价是：（1）更有活力（2）正常开展（3）被动应付（4）软弱涣散（5）不关心4.您近一年来参加志愿服务情况如何？（1）经常参加（2）偶尔参加（3）没参加过（4）不关心5.您对十八大以来新一届中央反腐败取得的成果感到：（1）满意（2）较满意（3）不满意（4）说不清6.您认为进一步巩固党员领导干部落实“三严三实”要求的关键是：（1）重在教育（2）重在监督（3）重在健全制度（4）重在惩处7.您认为当前党群干群关系的总体状况是：（1）融洽（2）基本融洽（3）不太融洽（4）不融洽8.您认为当前机关中“为官不为”的现象：（1）严重（2）较严重（3）不严重（4）不清楚9.您认为机关中“为官不为”的主要原因是：（多选题，最多选三项）（1）庸懒散，不想为（2）少激励，不愿为（3）怕违规，不敢为（4）规则变，不会为（5）受制约，不能为（6）其他：10.您认为整治“为官不为”应采取的主要措施是：（多选题，最多选三项）（1）加强宗旨教育（2）强化执纪监督（3）严格绩效考评（4）完善问责机制（5）推动制度创新（6）落实激励机制（7）其他：11.您认为当前党员干部思想道德建设水平如何？（1）在上升（2）在下降（3）没有变化（4）不关心12.您在工作和生活中的最大愿望是：（1）为党和国家事业发展倾尽全力（2）为社会多做好事（3）充分发挥个人才能和价值（4）丰厚的工作报酬（5）宽松和谐的工作环境（6）其他:13.您对改革机关事业单位养老保险制度的态度是：（1）赞成（2）较赞成（3）不赞成（4）不关心14.您赞成延迟退休吗？（1）赞成（2）较赞成（3）不赞成（4）不关心15.您近一年来读过几本书？（1）1-5本（2）6-10本（3）11-15本（4）16本及以上（5）没读过16.当前出现公务员辞职现象，如果您有其他择业机会，您会：（1）辞职（2）观望（3）不想辞职（4）说不清17.您认为当前我市经济社会发展中存在的突出问题是：（多选题）（1）经济下行（2）创新能力不足（3）贫富差距（4）社会保障（5）社会稳定（6）腐败（7）社会道德滑坡（8）社会公平正义（9）生态环境（10）其他：18.您认为推进依法治国存在的突出问题有哪些：（多选题）（1）法律法规不健全（2）司法不公（3）不依法行政（4）领导干部法治理念不强（5）群众法治意识淡薄（6）其他：19.落实全面从严治党，您认为当前的重点有哪些：（多选题，最多选三项）（1）增强党员干部理想信念和宗旨意识（2）落实干部选拔任用相关制度要求（3）整治为官不为、庸懒散等不良作风（4）保持惩治腐败的高压态势（5）提高依规治党水平（6）增强各级领导的责任担当意识（7）其他：20.您认为政府网络舆情的引导上可行的举措有哪些？（1）舆情收集与研判（2）快速反应机制的建立（3）信息公开的效度与信度（4）充分利用新兴媒体的阵地作用（5）提高依法治理的水平21.您对经济社会发展和机关党的建设的意见建议。

【调查问卷】市级机关党员干部思想动态调查问卷

市级机关党员干部思想动态调查问卷您好：为深入了解市级机关党员、干部的思想动态，进一步服务机关党员干部全面发展及有针对性地做好思想政治工作提供第一手资料，更好地为建设“强富美高”新无锡提供强大精神动力，我们开展本次问卷调查。

问卷共30题，采取无记名方式进行。

除标有多项选择的题目外，其他均为单项选择。

请您在认可的选项序号上打“√”。

谢谢您的大力支持！个人信息机关选择：*1、性别：A、男B、女*2、年龄：A、28岁及以下B、29-40岁C、41-50岁D、51岁及以上*3、政治面貌：A、中共党员B、共青团员C、民主党派D、群众*4、文化程度：A、研究生及以上B、大学（含大专）C、高中（含中专）及以下*5、职级：A、市厅级B、县处级C、科级D、其他*调查内容1、党的十八届六中全会聚焦全面从严治党，围绕加强和规范党内政治生活、加强党内监督，出台了规范性文件，进行了战略部署。

您对于全面从严治党、深入推进党的建设新的伟大工程的看法是：*A、更加有信心B、比较有信心C、信心不足D、说不清2、年初以来，全党开展了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。

您对全党开展“两学一做”学习教育的看法是：*A、意义重大，很有必要B、随大流，跟着走C、效果一般D、无所谓，不关心3、省第十三次党代会提出了“聚力创新、聚焦富民，高水平全面建成小康社会”的目标内涵和奋斗指向。

您有什么看法？*A、非常赞同B、赞同C、不完全同意D、不同意E、说不清4、市第十三次党代会提出，今后五年工作的总体目标是：顺利实现“十三五”发展各项目标任务，高水平全面建成小康社会，兑现对全市人民作出的庄严承诺；“强富美高”新无锡展现出现实模样，在“经济强”上有突破进展，在“百姓富”上有切实成效，在“环境美”上有显著改善，在“社会文明程度高”上有明显提升，为迈向基本实现现代化新征程奠定坚实基础。

对此，您是否有信心？*A、充满信心B、有信心C、信心不足D、没有信心E、说不清5、您认为当前无锡在推进产业强市主导战略中存在的突出问题是：（多选题）*A、产业发展层次不高B、产业发展布局不合理。

党员干部思想动态调查问卷(八个部分版本)

党员干部思想动态调查问卷第一部分基本情况（8）1. 您所在的部门类别A总局、两委、直属挂靠单位 B直属局及所属单位 C分支局、派出机构及所属单位2. 您的岗位类别A行政 B事业 C企业 D社会团体3. 您的性别A男 B女4. 您的年龄：A29岁及以下 B30-39岁 C40-49岁 D50岁及以上5. 您的学历A高中及以下 B大学专科 C大学本科D硕士研究生（含研究生班等）及以上6. 您的职务A厅级 B处级 C科级及以下 D没有7. 您的职称A高级 B中级 C初级及以下 D没有8. 您的政治面貌A中共党员（含预备党员） B共青团员C民主党派 D群众第二部分价值取向（4）9. 您认为成才和获得成功的关键是（限选3项）A 天赋和性格 B人际关系 C 自身努力 D 良好教育E 合适的职业定位F 抓住机遇G 领导培养H 有背景10. 您认为最能体现个人价值的是（限选3项）A为党、国家和社会做出贡献 B个人和集体获得荣誉C职务晋升 D领导肯定、同事认可 E成为所在领域专家 F 对家庭有贡献 G过上自己想要的生活11. 您交朋友出于怎样的考虑（限选2项）A对我及我的家人有帮助 B能够互惠互利C有共同语言及兴趣爱好 D欣赏对方的才华E品德高尚 F积极上进 G有权有势12. 您对先进典型的看法A很感动，真实可信 B我应该向先进典型学习C距离我太远 D还不如我 E不关心第三部分政治素养（5）13. 您对政治理论学习的态度是A主动学 B有时间就学 C单位组织才学 D很少学14. 您认为领导干部应该具备哪些素质才能胜任（限选3项）A理想信念坚定 B开放思维和创新意识C群众观念和奉献意识 D有担当精神善于处理复杂矛盾E领导艺术和人际沟通能力 F大局观念和组织纪律性G勤奋务实 H执行力 I专业素质J其他15. 您对坚持社会主义方向、最终实现共产主义怎么看A坚信不疑 B半信半疑 C离现实太远D希望渺茫 E说不清楚16. 您认为加入中国共产党对一个人来说主要意味着A理想信仰 B一种荣誉 C更多的发展机会D融入社会主流群体 E政治资本17. 您参加了近年来开展的主题教育后，感觉对您A有很大帮助，极大地提高了政治素质B有一定帮助，可以使自己认识问题更深刻全面C作用一般，有时感觉不错 D没有帮助，徒增工作量E不但没有帮助，还会影响业务工作第四部分工作评价及职业认可度（7）18. 您对目前的工作岗位是否满意A满意 B比较满意 C不满意 D不好说19. 您希望通过哪种方式提高工作能力（限选3项）A到上级单位挂职锻炼 B到基层挂职锻炼C到同级单位交流轮岗 D单位内部轮岗交流E培训进修 F领导同事的传帮带 G岗位自学20. 您所在单位部门提拔任用干部时，您认为起主要作用的因素是（限选3项）A政治立场坚定 B品德高尚 C工作能力强D工作勤奋 E勇于负责、敢于担当 F学历高G群众基础好 H工作业绩好 I有关系门路J论资排辈 K领导赏识 L年轻21. 您对XX事业发展现状及职业前景的看法A对现状比较满意，对XX事业前景充满信心，愿意为之打拼做出自己应有的贡献,干一番事业B虽然对XX事业发展现状不太满意，但对发展前景有信心，感觉XX事业对我来说是个不错的职业选择C对XX事业发发展现状比较满意，但对今后发展前景没信心。

职工思想动态情况调查表

职工思想动态调查表（2018年度）宣传部说明为全面客观地了解和把握职工思想动态情况，倾听广大职工的意见建议，有针对性地做好思想政治工作，公司宣传部制定了《职工思想动态调查表》，包括职工关注的热点和存在的倾向性问题和工作建议等两方面内容，并从生产经营、党的建设、深化改革、工作生活等多个角度对职工关注的热点问题等内容进行了分解，旨在多方面、多层次、多角度，深入地分析出公司广大干部职工的思想状况。

宣传部将于每季度前责成专人到公司所属单位进行职工思想动态调查，通过与基层单位领导座谈、与职工个别交流等方式，了解广大职工的思想状况和心理诉求，并在各单位填报的《职工思想动态情况调查表》基础上，撰写职工思想动态分析报告，报公司党委。

请各单位深入了解广大职工的思想状况和心理诉求，安排专人负责职工思想动态调查工作，组织所属基层单位（班组）干部职工代表填写《职工思想动态情况调查表》，客观真实地反映职工的思想状况，有针对性地提出切实可行的工作意见和建议，并于每季度末前，将汇总后的《职工思想动态调查表》发送至宣传部。

联系人：xxx、xxx电话：186XXXXXXXX，137xxxxxxx职工思想动态情况调查表填报单位：XX部填报时间：2018年X月XX日职工关注的热点和存在的倾向性问生产经营方面党的建设方面部分党员形象不佳，未能按党员的基本标准要求自己。

党组织缺乏监督，需认真开展好党员批评与自我批评。

提议：党员带头不在室内吸烟，树立党员良好形象！党员做好表率，积极引领其他员工和外来人员不在室内吸烟。

深化改革方面明确改革内容，落实改革措施、展示改革成果工作生活方面推进餐补进卡事宜。

提议：建立食堂成本监督组，监督食堂餐食用料成本，防止偷工减料满足职工营养需求。

题其他方面1、建立有效的员工双向信息沟通渠道、落实职工反馈意见。

2、开展形式多样丰富多彩的文化活动，增强企业凝聚力，树立职工自信心，形成良好企业文化，体现企业人文关怀。