念好五字诀 打好作风整顿牌
坚持以上率下深入推进作风整顿
坚持以上率下深入推进作风整顿作者：中共七台河市委员会来源：《奋斗》2018年第13期全省深化机关作风整顿工作启动以来，中共七台河市委积级按照省委十二届二次全会提出的“坚决打好打赢整顿作风优化发展环境攻坚战”的目标任务，坚持以上率下压实落靠责任、打造政策洼地优化营商环境、抓住关键节点开展专项行动，在推进社会主义现代化新龙江建设的伟大实践中树立新作风、展示新形象、实现新作为，努力向党和人民交上一份合格答卷。
作风整顿，瞄准影响营商环境重点难点全力攻坚。
七台河市委先后2次召开常委（扩大）会议，专题学习传达省委书记张庆伟同志重要讲话精神，专题研究部署深化作风整顿工作。
市委主要负责同志多次听取专题汇报，就如何抓好作风整顿工作先后做出5次批示，并主持召开民营企业代表座谈会，广泛征求意见建议，不断完善《全市深化作风整顿优化营商环境实施方案》，明确了“打赢领导干部专业素质提升、突出问题专项整治、流程再造优化环境和大力发展民营经济等四个攻坚战”推进措施，并在七台河市深化作风整顿优化营商环境专题动员部署会议上，对存在的问题点名道姓进行通报，形成了领导重视、层层传导的态势。
全省深化机关作风整顿集中整治窗口服务突出问题专项工作会议召开后，七台河市委、市政府迅速出台《七台河市集中整治窗口单位突出问题专项工作方案》，拉出问题清单，建立整改台账，提出“整合服务热线”“行政审批三集中、三到位”“开展体验式办公”等17项具体举措。
为增强作风整顿工作的针对性和实效性，坚持从查摆问题人手，由市委、人大、政协相关领导牵头，通过采取民心恳谈会、召开专题座谈会、发放调查问卷等多种方式分层次召开民营企业代表，政法系统服务对象，人大代表、政协委员，非公企业负责人和党代表及拔尖人才、基层党务工作者等6个专题座谈会，发放调查问卷230余份，梳理汇总意见建议60余条，切实找准影响七台河市营商环境存在的突出问题。
七台河市出台的《全市深化作风整顿优化营商环境重点工作任务分解》，将实施方案中提出的32项具体工作逐一分解，落实到位，并坚持每月召开领导小组办公室工作例会，明确月工作重点及推进措施，将任务安排到月、分工到周。
公文写作技巧：五字措施及成果类标题、排比语句
五字措施及成果类标题、排比语句一、字措施及成果类标题、排比语句（一）五字措施篇综合类一、打好感情牌，打好优势牌，打好服务牌，打好机制牌，打好组合拳，打好精准牌，下好先手棋，练好基本功，立好军令状，打好主动仗，管好责任田，签好责任书，唱好主角戏，唱好重头戏，画好同心圆，当好笔杆子，当好小郎中，当好领头雁，用好指挥棒，答好赶考卷，打造好作品，建好大格局，展示好形象，传播好声音。
二、排出任务书，挂出作战图，定出时间表，打出组合拳，做出新亮点。
三、勾勒新路径，走出新天地，成为新引擎，引来新投资。
四、细耕责任田，搭建产业链，牵住牛鼻子，激活一池水，吹响集结号，唱响主旋律，扭住牛鼻子，筑牢基础桩，汇聚正能量，成为活档案，承当消防员，铸成多面手，常怀赶考心，讲清大道理，凝聚正能量，占领新阵地，做对运算符，用足工具箱，出准杀手锏，开启新纪元，晾晒对账单，丰富菜盘子，建成小乐园，活跃新生活，立下愚公志，打出组合拳，形成合围势，打赢终极战，擦亮精准牌，构建滴灌网，引入动力源，提升精气神，争当领头雁，举精神之旗，立精神之柱，建精神家园，明确风向标，弘扬主旋律，传播正能量，画好同心圆。
党建类一、用好印把子，管住钱袋子，摆正官位子，慎碰酒杯子。
二、念好紧箍咒，用好处方权，把好方向盘，把好廉洁关，念好当家经。
三、筑就压舱石，筑牢防火墙，确立定盘星，坚定主心骨，树立风向标，握牢方向盘，严明高压线，抬升标尺线，注入原动力，常打免疫针，发挥威慑力，扣上风纪扣，关进制度笼，拧紧总开关，常打预防针，铺设高压线（二）五字成果篇一、实现新提升，实现新提高，实现新跨越，实现新突破，迎来新突破，呈现新气象，形成新骨架，汇聚新动能，取得新改善，取得新成效，取得新进展，取得新胜利，得到新加强，得到新改善，展示新风貌，开创新局面，迈上新台阶，迈出新步伐，收获新成效，达到新高度，创造新辉煌，谱写新篇章。
二、思想在夯实，作风在转变，顽疾在整治，生态在净化，制度在完善。
+2024年纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案
+2024年纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案嘿，各位看官，今儿就和大家聊聊如何给“四风”和作风纪律来个彻底的大扫除！咱们这方案可是酝酿了整整十年，汇聚了无数心血，下面就让我们一起揭开神秘的面纱吧！一、明确目标：对症下药，猛药去疴咱们的目标就是剑指“四风”——形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，还有那些作风纪律上的种种顽疾。
咱们要对症下药，用猛药去疴，力求在2024年实现作风纪律的根本好转。
二、整治重点：直击痛点，精准发力1.形式主义：坚决整治文山会海、过度留痕、检查考核过多等问题。
咱们要减少不必要的会议、文件，让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，把精力投入到真正为民办实事上。
2.官僚主义：坚决整治推诿扯皮、脱离群众、滥用职权等问题。
咱们要打破官僚体系的壁垒，让权力真正为人民服务，让群众感受到政府的温暖。
3.享乐主义：坚决整治公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题。
咱们要压缩开支，严控“三公”经费，让有限的资金用在刀刃上，用在民生事业上。
4.奢靡之风：坚决整治铺张浪费、豪华装修、超标接待等问题。
咱们要倡导节约，反对浪费，让节俭成为新时代的时尚。
三、实施步骤：循序渐进，稳扎稳打1.动员部署阶段：召开专题会议，对专项整治工作进行动员部署，明确任务分工，落实责任到人。
2.自查自纠阶段：各级各部门要认真开展自查自纠，对照整治重点，查找自身存在的问题，列出清单，制定整改措施。
3.集中整治阶段：针对自查自纠中发现的问题，开展集中整治，确保整改到位。
同时，对典型案例进行通报曝光，形成震慑。
四、保障措施：严格考核，确保实效1.加强组织领导：成立专项整治工作领导小组，统筹协调各方力量，确保专项整治工作顺利开展。
2.严格考核问责：将专项整治工作纳入年度考核，对工作不力、问题整改不到位的，严肃问责。
4.强化监督检查：加大监督检查力度，及时发现和解决工作中的问题，确保专项整治工作取得实效。
各位看官，这可是咱们十年磨一剑的方案，希望大家能喜欢。
在全局开展“严、真、学、细、实、快”工作作风集中整治动员会上的讲话
在全局开展“严、真、学、细、实、快”工作作风集中整治动员会上的讲话同志们：这次全体干部职工大会，是临近年底，在我局各项工作加速推进、奋力冲刺的关键时期，召开的一次非常重要的会议。
主要目的是安排部署“严、真、学、细、实、快”工作作风集中整治，认真查找和着力解决工作作风方面存在的突出问题，进一步统一思想，严明纪律，转变作风，为深入打好污染防治攻坚战提供坚强有力的保障。
刚才，XX同志宣读了《集中整治方案》，XX同志宣读了《车辆管理制度》。
这个文件，是局党组在深入酝酿、认真研究、广泛征求意见的基础上形成的，各科室站队所一定要结合各自实际，认真学习，对照落实。
下面，就开展好这次作风集中整治活动，我讲三点意见。
一、统一思想，正视问题，充分认识开展作风整治的重要性干部作风是党的性质、宗旨、纲领和路线的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。
扎实开展作风整顿，认真解决干部队伍中存在的突出问题，对于加强干部思想纪律作风建设，提高机关规范化管理水平，全力锻造铁军队伍、持续推进生态环境质量改善，具有极为重要的意义。
（一）开展作风集中整治是形势所需。
省厅和市局党组专门印发通知要求开展作风集中整治，这是对“不忘初心、牢记使命”主题教育的延伸和拓展，也是党史学习教育的重要组成部分，主要目的就是巩固和深化教育成果，让初心和使命在广大党员干部思想深处扎根，以一往无前、奋勇当先的精神状态推动经济社会高质量跨越式发展。
（二）开展作风集中整治是攻坚所需。
今年是“十四五”规划开局之年，也是深入打好污染防治攻坚战的起步之年，从“坚决打好”到“深入打好”意味着触及的矛盾和问题层次更深、领域更宽，对生态环境质量改善的要求更高，对各级生态环境战线的干部作风和素质要求也更高，全体干部职工只有深刻领会新变化，适应新特点，锤炼新作风，才能顺应污染防治攻坚战由“坚决打好”向“深入打好”的重大转变，才能确保中央、省、市关于生态文明建设和环境保护的各项部署要求落地、落实、落细，才能确保高质量完成年度任务目标。
抗击新冠肺炎疫情个人心得体会总结范文5篇
抗击新冠肺炎疫情个人心得体会总结范文5篇“千里不辞行路远，时光早晚到天涯。
”当前，疫情防控进入关键时期，随着形势越来越趋向缓和，相信胜利就在前方，全面复工复产即将到来，但越是这个时候越不能放松警惕。
一起来看看抗击新冠肺炎疫情个人心得体会总结范文5篇，欢迎查阅!抗击新冠肺炎疫情个人心得体会总结1抗击新冠肺炎疫情，这是一个“没有硝烟，却有生死”的战场!开战即是决战。
湘潭市岳塘区始终把疫情防控作为当前头等大事和最重要的政治任务来抓，全力以赴打好疫情防控人民战争、总体战、阻击战。
作为湘潭市中心城区，岳塘区人流量大，区内大型国企、商场、学校、居民小区众多，该区壁垒森严战“疫魔”，截至2月19日，已连续13天未新增确诊病例。
“精”部署压紧压实防控责任疫情就是命令，防控就是责任。
自新冠肺炎暴发以来，岳塘区多次研究部署、专题调度，联点区级领导均奔赴各街道，现场指导、一线作战，全力推进疫情防控工作。
岳塘区制定了《应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作实施方案》，成立了以区委书记、区长为双组长的疫情防控领导小组，组建8个工作组，实行以区级领导为组长的负责制，同时建立以分管副区长为组长的疫情防控协调领导小组。
全区党政领导干部全部取消休假，坚守岗位，下沉一线。
“六包一”工作制更是让隔离充满温度。
岳塘区成立了街道班子成员或中层干部任组长，派出所干部、党员、社区干部、志愿者、医务人员等组成的6人联合管控小组，严防死守，全力做好重点人员管控。
该区还按照省、市统一要求，受理疫情防控工作问题线索及意见建议851条，均已答复或转办处理;编发简报27期，及时准确公开了疫情信息和防控动态。
“细”摸排阻止疫情扩散蔓延“外防输入、内防扩散、科学依法、群防群治”是岳塘区应对疫情的工作原则。
走进长途客运站、公交站等重点场所、重点部位，我们发现，身穿制服的警察正配合开展安检;医务工作者在昭山、荷塘、板塘城际铁路入、出站口给乘铁人员检测体温，累计检测13058人次。
打好作风整顿“攻坚战”提升营商环境“软实力”
打好作风整顿“攻坚战”提升营商环境“软实力”作者：陈哲来源：《奋斗》2018年第14期2018年以来，鸡西市按照省委统一安排部署，坚持以“强素质、转作风、优环境、创一流，树立鸡西形象”为目标，扎实推进深化机关作风整顿优化营商环境工作，坚决打好打赢作风整顿攻坚战，着力优化发展环境，为加快转型发展提供有力作风保证。
坚持从作风“顽症”人手，以解决突出问题破题开路，推动整体工作务实开展。
高点站位抓谋划。
鸡西市委充分发挥总揽全局、协调各方领导核心作用，把好统筹关、方向关、谋划关。
成立领导小组，抽调50名同志组建了7个工作组，加强对作风整治优化营商环境工作的领导和推进。
下发方案和要点，明确工作要求和任务措施，确保按计划、时间节点、高质量完成各项工作任务。
重点整顿失责失信、弄权勒卡等六个方面突出问题，构建“123456”工作体系，即：一个目标、两项原则、三个阶段、四项措施、五个活动载体、六项清理整治，通过整体谋划、顶层设计夯实了工作基础。
精心组织抓推动。
建立领导小组办公室工作组周例会制度，目前召开9次，解决问题20余个，协调工作20余项，研究措施50余条。
建立上下联动工作落实机制，开通作风整顿工作QQ群，鸡西市113家单位均确定了联络员，各地各单位按照区域、系统、行业不同特点搭建工作交流平台，确保上级要求部署及时传达到每一名干部职工，避免了以会议落实会议、以文件落实文件等新的形式主义和官僚主义问题的发生。
坚持抓纲带目抓源引流，集中攻坚解决问题，撕开口子带动全局，推动各地各单位突出问题全面整改。
深入查摆存在问题。
明确聚焦作风顽疾“重点查”、紧盯短板弱项“体验查”等“八查”工作法，建立问题整改清单动态调整机制，要求班子和个人都要建立问题清单和整改台账，实行按月滚动上报。
目前，已备案问题1万余个，立行立改8000余个。
开展专项清理整治。
在《鸡西日报》、鸡西电视台发布政府失信违诺专项清理工作公告，梳理出各类合同129个，在比对核实基础上，建立台账逐企逐项研究解决。
推行“五步”工作管理法实现作风整顿常态化
推行“五步”工作管理法实现作风整顿常态化作者：宋庆国来源：《企业文化·下旬刊》2015年第08期近年来，羊东矿纪委积极探索，从机制上改进干部工作作风，引入“数控”理论，推行“五步工作管理法”，着力解决了少数管理干部责任心不足，执行力不强等问题，实现作风建设制度化、规范化、常态化。
一、严抓会议纪要管理一是组织召开专题会议。
羊东矿纪委高度重视领导干部作风建设工作，每月定期组织各机关部室和后勤机关负责人，专题召开机关劳动纪律整顿会议，传达文件精神和矿党政领导要求，会议要求各部室负责人回去后，组织本部室工作人员将精神贯彻落实到位；参照机关部门的做法继续对各基层单位管理人员作风建设加强管理，对所有管理人员在执行矿出勤与请销假管理规定的同时，各单位自行组织本部门和单位管理人员召开会议传达到位。
二是形成纪要签字承诺。
各部室和单位负责人针对管理人员召开会议形成会议纪要，每名管理人员在本部室或单位管理人员会议纪要上签字承诺，严格遵守执行会议纪要内容和矿劳动纪律等各项规章制度，服从制度管理，为进一步强化管理铺垫基础。
三是组卷归档备案管理。
各部室和单位严格落实会议要求，将会议纪要签字盖章后报矿纪委，针对会议纪要未盖章和签字不到位的一律退回单位，从新盖章和签字，矿纪委负责归档整理，备案管理，使作风建设管理进一步规范化。
二、严抓考勤日志管理一是健全完善制度。
羊东矿作风整顿督察组每月不间断组织开展两级管理人员劳动纪律整顿工作，根据管理工作需要，制定下发了《羊东矿领导干部请销假管理规定》和《关于强化职工考勤管理规定的通知》，先后完善了《羊东矿关于加强机关部门节假日出勤考核的管理规定》、《羊东矿关于继续加大各级管理人员作风纪律整顿的通知》和《作风整顿督查组查岗暂行办法》，实现了对管理人员的制度化。
二是严格管理执行。
各单位和部门的外出考勤日志由办事员负责管理，管理人员在一天内办事外出的必须填写好本部门外出考勤日志，并向主管领导请假，副科级以上管理人员请假超过一天以上的写请假条，由主管矿领导或矿党政领导签批，按照文件要求请销假，请假条由矿组织部管理，严格执行请销假管理规定。
2024年整顿作风专项活动总结(二篇)
2024年整顿作风专项活动总结整顿作风专项活动是指某个组织或团体为了提高工作效率、改善工作作风而进行的一系列整顿工作的活动。
作风问题是一个组织或团体中普遍存在的问题，它直接影响到工作效率和工作质量。
因此，进行整顿作风专项活动是非常必要的。
我们团队在最近几个月里开展了一次整顿作风专项活动，通过各种方式和方法，不断加强对作风问题的整改和规范，取得了显著的成效。
以下是对整顿作风专项活动的总结：一、明确目标和任务在开展整顿作风专项活动之前，我们明确了目标和任务，即提高工作效率和改善工作作风。
我们意识到作风问题会导致工作效率低下和工作质量下降，因此我们将整顿作风作为首要任务来进行。
二、制定具体措施针对作风问题，我们制定了一系列具体的措施。
首先，我们加强了内部管理，建立和完善了各项管理制度和规范，规范了工作流程和责任分工。
其次，我们加强了宣传教育，通过组织培训和学习交流，提高了团队成员的工作意识和责任感。
此外，我们还加强了监督检查，确保整顿作风的措施得到有效执行。
三、抓住重点问题在整顿作风专项活动中，我们重点抓住了一些常见的作风问题。
例如，迟到早退、工作不认真负责、不担当不作为等问题。
我们通过加强考勤管理、加强工作纪律等措施，有效改善了这些问题。
四、取得成效通过整顿作风专项活动，我们取得了显著的成效。
首先，工作效率得到了显著提高。
团队成员的工作态度和责任感明显增强，工作效率大大提高。
其次，工作作风得到了明显改善。
团队成员的作风问题明显减少，工作质量明显提高。
此外，我们还获得了一些突出的工作成果，为整个团队赢得了荣誉和奖励。
五、经验和教训通过整顿作风专项活动，我们得到了一些宝贵的经验和教训。
首先，整顿工作是一项长期而艰巨的任务，需要持之以恒，不能半途而废。
其次，整顿作风需要全员参与，只有大家共同努力，才能取得更好的效果。
此外，对于一些顽固的作风问题，我们需要采取更加有力的措施来解决。
六、展望未来通过整顿作风专项活动，我们看到了问题和不足，也看到了希望和机会。
煤业三矿安全生产三字经
亚泰煤业三矿安全生产三字经安全篇一号文安全令必贯彻必执行带班制必执行要三抓必三干注解：要三抓：一抓安全，二抓质量，三抓生产。
必三干：领着干，教着干，看着干。
带班制二级带必执行考核严矿领导到现场查隐患保安全抓安全要重视关键是一把手抓安全抓落实抓到位抓关键注解：三到位：按照工作分工、分项，按主管项目，该你说的必须说到位，该你检查的必须亲自检查到位，该你干的必须亲自干到位。
抓四个关键：关键人员、关键时间、关键环节、关键部位。
抓安全关键防应急案必演练抓安全四并重按标准达四无注解：四并重：突出人的素质提升、突出人的行为规范管理；突出设备、设施、工具、材料管理；突出现场环境整治达标管理；突出现场管理专管、专看到位。
达四无：现场管理达到：①人员行为无三违；②设备、设施、工具、材料无缺陷；③现场环境无隐患；④现场管理无盲点。
抓安全二必行三同时四不放注解：二必行：安排每项工作时，执行必同时安排安全措施、执行必同时安排工作标准。
三同时：安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
四不放：事故原因没查清不放过；责任人未受到处理不放过；员工未受到教育不放。
过；整改措施未落实不放过。
抓安全关键点在现场把关严抓安全把关口开工前许可制抓安全把关口施工中专看制抓安全专看制抓质量包保制抓安全强制管硬性定必推动抓安全强制管人性化给时限抓安全强检查常态化闭合法抓安全靠严管注意了就安全抓安全要确保人财物无事故抓安全必认识严峻性长期性抓安全有起点没终点绷紧弦抓安全不懈怠不大意不放松抓安全一票否硬指标不松手抓安全为自己为家人为他人抓现场关键点必专看必到位抓现场重到位重监管考核严安全点重点管监察严考核严讲安全连自己连家人连他人讲安全强教育班班讲次次新讲安全抓安全注意了才安全讲安全抓安全保安全保自己讲安全抓安全保安全保幸福管安全三铁人不怕骂不怕吓注解：三铁人：铁面孔、铁手腕、铁心肠。
大胆抓大胆管宁听骂不听哭敢狠管敢严管手不软不护短调度会讲安全定专人管专项调度会讲安全按项通按项管安全会提问题差什么必解决平衡会必下发催办单必执行催办单日下发不漏项必完成对通报对标准主动整不受罚安检员抓重点在井下在现场安检员安瓦员巡检查除隐患安检员安瓦员把关人把关口安检员重点人查隐患保平安安瓦报漏风水水沟堵有片冒强培训要领学必自学结合法强培训提素质保安全提意识强培训提素质不违章不负伤强培训严管理上装备三并重强培训严管理达标准保安全强培训严考核必公布必兑规操作人必培训按规程按规定重点岗重点人月特培月特考重点岗交接班班抽查双考核注解：双考核：一是考勤室利用虹膜、定位考核；二是调度室安全调度、生产调度执行重点岗位工种人员小班报工考核制。
强化干部工作作风整顿十条
《强化干部工作作风整顿十条》干部工作作风，关乎党的形象，关乎事业兴衰，关乎民心向背。
为了进一步加强干部队伍建设，提高干部的工作效能和服务水平，营造风清气正、务实高效的工作氛围，必须坚定不移地开展干部工作作风整顿。
以下是十条强化干部工作作风整顿的具体措施：一、坚定理想信念，筑牢思想防线干部要始终把坚定理想信念作为立身之本、从政之基、修身之要。
加强对、思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及新时代我国特色社会主义思想的学习，不断提高政治觉悟和理论水平。
通过深入开展党性教育、宗旨教育、警示教育等活动，引导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。
二、强化宗旨意识，全心全意为人民服务干部要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终把人民裙众的利益放在首位。
要密切通联裙众，深入基层、深入裙众，倾听裙众呼声，了解裙众疾苦，关心裙众冷暖，切实解决裙众最关心、最直接、最现实的利益问题。
要坚持问政于民、问需于民、问计于民，从裙众中汲取智慧和力量，不断改进工作方法和服务方式，提高为人民服务的质量和水平。
要坚决反对形式主义、官僚主义，坚决克服脱离裙众、高高在上的不良作风，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
三、提高工作效率，狠抓工作落实干部要树立强烈的责任感和使命感，对工作敢于担当、勇于负责。
要明确工作目标和任务，制定科学合理的工作计划，合理安排工作时间和精力，提高工作效率。
要坚决克服拖延、推诿、扯皮等不良现象，做到今日事今日毕，对工作任务不打折抠、不搞变通地抓好落实。
要加强对工作的督促检查，建立健全工作考核评价机制，对工作成绩突出的干部要给予表彰奖励，对工作不力、落实不到位的干部要严肃问责，形成激励先进、鞭策后进的良好氛围。
四、加强学习培训，提升干部素质能力干部要树立终身学习的理念，不断加强学习，提升自身素质和能力。
“念好五字诀”全面落实党风廉政建设责任
“念好五字诀”全面落实党风廉政建设责任作者：刘凡来源：《企业文化》2017年第11期2016年，普光分公司党委严格按照党风廉政建设责任要求，将党风廉政建设与气田生产经营工作同部署、同落实，以“实”字抓责任，“活”字抓教育，“长”字抓作风，“严”字抓干部，“早”字抓惩防，为气田持续健康发展营造了风清气正的良好环境。
一、立足一个“实”字，“第一责任人”率先垂范以身作则讲实际。
“两学一做”学习教育中，带头学理论、讲党课、查不足、抓整改，率先垂范。
在实际行动中，严格遵守廉洁自律准则、中央八项规定，如实填报个人事项有关报告，主动上交出国护照，第一时间补缴党费，公务接待和工作餐一律进食堂，杜绝公车私用。
组织领导重实践。
组织召开党风建设和反腐倡廉工作会议，安排部署严肃党规党纪、压实“两个责任”等6个方面重点工作。
与班子成员、分管部门责任人进行廉洁谈话；发现苗头倾向，主动找班子成员和部分领导干部交心谈心，及时提醒督促。
工作推进求实效。
制定《2016年落实“两个责任”任务分工》，逐项分解到班子成员和各责任部门，做到谁的责任谁认领，谁的责任谁承担。
对重大资金项目亲自审核、把关、验收，随机抽查项目交易大厅运行实况，结合项目运行不合规情况，约谈部分业务负责人，防止生产经营的不健康运行。
二、注重一个“活”字，廉洁教育固本浚源灵活对待教育对象。
组织处级干部及家属，参观达州监狱，听服刑人员讲述现身说法。
对一般管理干部和职工群众，以宣传教育为主，印发宣传手册，组织先进典型宣讲，发放《职工违规违纪案例选编》，组织观看《永远在路上》《人间正道》视频，职工反响强烈，有效提升干部职工廉洁自律意识。
灵活搭建教育载体。
将廉洁教育纳入“两学一做”学习教育实施方案，学习涵盖《准则》《条例》等内容，做到廉洁教育与“两学一做”学习教育同步推进。
将领导干部学法融入中心组理论学习，推进廉洁文化建设，选树廉洁从业典型。
灵活使用教育形式。
结合“互联网+”的新形势，重点开辟微信廉洁教育渠道。
(2篇)第二批主题教育调查研究念好“深、实、细、准、效”五字诀心得体会(用好理论学习的“三把钥匙”)
第二批主题教育调查研究念好“深、实、细、准、效”五字诀心得体会正在开展的第二批主题教育明确提出，要按照党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案，念好“深、实、细、准、效”五字诀，查堵点、破难题，摸清社情民意、解决实际问题，特别是着力聚焦解决最突出最迫切的问题，科学确定若干选题，组织专题调研。
加强调研成果的转化运用，真正把调研成果转化为改进工作、推动发展的实际举措。
问题是时代的声音，也是工作的导向。
第二批主题教育参加单位同群众的联系更直接，面对的矛盾问题更复杂，群众期待解决的问题更具体，必须把功夫下在解决实际问题上。
调查研究是否深入彻底、扎实有效，关键在于是否聚焦最突出最迫切的问题和群众反映强烈的问题，尤其注重从群众不满意的地方发现问题、找准症结。
县处级以上领导班子和领导干部要围绕贯彻落实党中央决策部署和上级党组织工作安排，抓住就业、教育、医疗、托育、住房、养老等方面的突出问题，组织专题调研。
乡镇、街道要围绕推动政策落地、强化基层治理、为民办事服务、化解社会矛盾、建强基层组织等方面查找和解决突出问题。
调查研究的根本目的，在于解决实际问题。
在开展调查研究的过程中，领导干部要结合分管工作转换角色、走进群众，站在人民群众的角度想问题，从人民群众的立场出发解决问题，真正把情况摸清摸透，把基层痛点、治理难点、政策堵点找实找准。
到矛盾多、意见大、群众反映强烈的地方去，设身处地倾听群众的难处和呼声，什么事“烦”就列入问题清单，什么事“难”就纳入攻坚范畴。
通过现场研究解决问题，找到群众反映强烈、长期没有解决的问题，找到平时工作中最担心、最怕出事的问题，找到“块块管不了条条管不到”的问题。
抓好典型案例解剖式调研，确定一个正面一个反面进行复盘剖析，在“解剖麻雀”中以小见大查摆问题、刀刃向内分析问题、举一反三解决问题，通过“解剖一个问题”推动“解决一类问题”。
开好调查研究成果交流会，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法对调研情况进行分析研判，认真研究分析调研得来的大量材料和情况，由此及彼、由表及里，进行交换、比较、反复，把问题研究得更深更透、对策提得更准更实，形成破解难题的思路措施。
心得体会：念好“五字诀” 深挖问题线索(最新)
心得体会：念好“五字诀”深挖问题线索（最新）问题线索是执纪审查之源。
唐山市曹妃甸区纪委监委通过“找、筛、移、核、捋”深挖问题线索，以正风反腐惩恶的扎实成效不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，推动全面从严治党覆盖到“最后一公里”。
整治群众身边腐败和作风问题，是总书记反复强调的大事。
纪检监察机关作为党的政治机关、专责机关，维护好、发展好群众利益是职责所在、使命使然。
曹妃甸区纪委监委高度重视解决群众身边的腐败和作风问题，以线索排查处置为突破口和切入点，通过“找、筛、移、核、捋”开展线索大排查、大起底，推动全面从严治党向纵深发展，打通服务群众“最后一公里”。
下沉一线“找”线索。
21名区纪委委员深入全区15个场镇、133个村队（社区）开展暗访督查。
变“被动接访”为“主动寻访”，采取不发通知、不打招呼、不定路线、不定时间，直插场镇、村、街、户“四不四直”方式，面对面听取群众意见建议。
同时，今年3月份起在全区109个村队设立廉勤监督联络员，共收集、发现涉及低保动态监管不到位、困难学生补助调标不及时等问题105个，形成线索32个，涉及金额33.66万元，处理党员干部6人。
存量起底“筛”线索。
严查村霸、蝇贪、雁过拔毛式腐败等问题，对2017年以来涉及不作为慢作为懒政怠政、破坏营商环境、农垦资源发包、秸秆禁烧、工程招投标以及扶贫领域6个方面信访举报、问题线索处置“大起底”。
运用建账、筛账、查账、结账、晒账“五步台账法”，每季度开展一次扶贫领域问题线索大起底，确保线索零遗失、零暂存。
共发现形式主义、官僚主义问题线索11条。
部门联动“移”线索。
专设群众身边腐败和作风问题查办绿色通道，建立健全各乡镇及审计、扶贫、财政、卫生、教育等相关区直部门问题线索及时移送、协作办案机制，对筛查出来的重点问题线索建立清单，逐一登记、逐一排查、逐一处理、逐一销号。
今年以来，各职能部门共移送问题线索16条，给予党纪政务处分2人，下发通报2期，10名“一把手”因大气污染防治监管不到位被约谈。
心得体会：念好“五字诀” 深挖问题线索(最新)
心得体会：念好“五字诀”深挖问题线索（最新）问题线索是执纪审查之源。
唐山市曹妃甸区纪委监委通过“找、筛、移、核、捋”深挖问题线索，以正风反腐惩恶的扎实成效不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，推动全面从严治党覆盖到“最后一公里”。
整治群众身边腐败和作风问题，是总书记反复强调的大事。
纪检监察机关作为党的政治机关、专责机关，维护好、发展好群众利益是职责所在、使命使然。
曹妃甸区纪委监委高度重视解决群众身边的腐败和作风问题，以线索排查处置为突破口和切入点，通过“找、筛、移、核、捋”开展线索大排查、大起底，推动全面从严治党向纵深发展，打通服务群众“最后一公里”。
下沉一线“找”线索。
21名区纪委委员深入全区15个场镇、133个村队（社区）开展暗访督查。
变“被动接访”为“主动寻访”，采取不发通知、不打招呼、不定路线、不定时间，直插场镇、村、街、户“四不四直”方式，面对面听取群众意见建议。
同时，今年3月份起在全区109个村队设立廉勤监督联络员，共收集、发现涉及低保动态监管不到位、困难学生补助调标不及时等问题105个，形成线索32个，涉及金额33.66万元，处理党员干部6人。
存量起底“筛”线索。
严查村霸、蝇贪、雁过拔毛式腐败等问题，对2017年以来涉及不作为慢作为懒政怠政、破坏营商环境、农垦资源发包、秸秆禁烧、工程招投标以及扶贫领域6个方面信访举报、问题线索处置“大起底”。
运用建账、筛账、查账、结账、晒账“五步台账法”，每季度开展一次扶贫领域问题线索大起底，确保线索零遗失、零暂存。
共发现形式主义、官僚主义问题线索11条。
部门联动“移”线索。
专设群众身边腐败和作风问题查办绿色通道，建立健全各乡镇及审计、扶贫、财政、卫生、教育等相关区直部门问题线索及时移送、协作办案机制，对筛查出来的重点问题线索建立清单，逐一登记、逐一排查、逐一处理、逐一销号。
今年以来，各职能部门共移送问题线索16条，给予党纪政务处分2人，下发通报2期，10名“一把手”因大气污染防治监管不到位被约谈。
念好“六字诀”,推进企业作风建设
念好“六字诀”，推进企业作风建设作者：吴晓娟来源：《现代企业文化》2020年第22期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）08-137-01摘要作风建设永远在路上，永远没有休止符，作风建设是关系到国有企业的健康持续发展的重要保障。
企业作为社会经济的重要组成部分，必须根据党中央新要求，联系生产经营工作实际，从坚定理想信念、担当实干、务实求效、严纪守规、发挥领导“关键少数”作用等几个方面，加强企业党的作风建设，为构建企业内部风清气正的发展环境、决胜全面建成小康社会提供坚强保障。
关键词全面落实从严治党推进企业作风建设促进企业发展干事创业，离不开过硬的作风。
2020年，是全面建设小康社会和“十三五”规划完美收官之年。
全体党员干部、职工群众，当以永远在路上的执着，全面落实从严治党总要求，以深化干部作风建设为重点，念好“学、干、实、严、廉、诚”六字诀，推动广大干部职工有激情“想干事”，有本领“能干事”，有信念“干成事”的良好氛围[1]。
“学”字当头，明确勤奋学习成事之基。
“立身以立学为先”。
学习是修身的基础，是立身的根本。
没有全员大学习，没有干部职工大培训，就没有企业大发展。
学习是每个人做好各项工作的基础和前提，是提高自身素质的唯一途径[2]。
学习就是进步，当今时代，知识更新周期大大缩短，新的知识层出不穷，这就要求我们每一个人加强学习、终身学习，只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性。
领导干部更应坚持以学修身、以学增智、以学促干，坚持“工作学习化、学习工作化”，在建设学习型企业的实践中走在前列，善于学习，学以致用，时刻保持本领恐慌的危机感和紧迫感，始终保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态，通过学习，深入反思知识上的漏洞、经验上的盲区、能力上的短板，只有不断总结，才能更好地完善自我能力，更好地巩固学习实践成效，更好地推动各项工作健康有序开展。
“干”字着力，瞄准干事创业人生追求。
做好名校长的五字诀
做好名校长的五字诀发表时间：2013-09-10T09:04:27.547Z 来源：《教师教育研究（教学版）》2013年8月供稿作者：杨如斌[导读] 在危改工作中，我和校委会一班人，经常找各级领导和有关部门汇报。
河北省武安市第十中学杨如斌摘要：做好名校长，绝招有五，即“学”、“干”、“勤”、 “和”、“廉” ，必须具备良好的政治思想和业务素质，成为“教师的教师”，树立先进的教育理念和办学思想，超前谋划，开拓创新。
关键词：校长管理和谐校园五个绝招常言说：“一个好校长就是一所好学校。
”校长作为学校工作的领导者、决策者、组织者、实施者，其自身素质的高低、能力的强弱、作风的好坏，直接影响到学校的办学水平、教学质量和校风的形成。
回忆多年的从教历程，工作实践告诉我：在学校工作中，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观,念好“学、干、勤、和、廉”五字经，加强学习，真抓实干，振奋精神，廉洁从教，谋取教育新发展，做科研型、实干型、创新型校长。
现结合本人自身工作实际，谈谈如何当好一名校长。
一、围绕“学”字，增强素质现代社会的发展日新月异，改革的大潮一往直前。
新的形势对教育工作者提出了新的要求。
作为校长，要提高自身的领导水平和管理能力，把学校建成“学习型”组织，就必须不断“充电蓄能”，加强学习，提高政策和理论水平，决不能因为工作忙而忽视了学习。
为此，我除了利用政治学习、例会等形式，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、“八荣八耻”、国家的大政方针、时事政治外，还积极参加业务学习。
不仅在政治思想方面做到了忠诚坚定，而且在理论素养方面也做到了扎实过硬。
同时，加强教师师德师风建设，提高教师专业化水平，带领校领导班子成员和优秀教师代表“走出去”，到江苏洋思中学、山东杜郎口中学等地考察学习，参加了各项活动，以此来学习、交流名师名校的管理经验和教改经验。
因此，我校广大教师逐步树立了终身学习的理念，学习风气日益浓厚。
作风大整顿“好作风建设年活动”宣传标语
1、认真开展好作风建设年活动，巩固和深化作风大整顿活动成果
2、三好干部标准：遵守纪律好、干事创业好、公众形象好
3、坚持不懈纠正四风，持之以恒改进作风
4、五个一律免职：
①利用工作之便索拿卡要的一律免职；
②参与赌博的一律免职；
③酒后驾驶的一律免职；
④违反规定大办婚丧喜庆事宜的一律免职；
⑤上班时间打牌、下棋、打麻将、炒股、玩电脑游戏或到歌舞厅、洗浴场所休闲娱乐的一律免职。
5、五个严禁：
①严禁超限审批；
②严禁违规有偿服务；
③严禁索拿卡要；
④严禁乱检查、乱收费、乱罚款；
⑤严禁损害项目施工环境。
6、八项专项整治：
整治超标配备公车及公车私用；
整治公款收送礼金礼品；
整治庸懒散；
整治门难进脸难看事难办；
整治违规职务消费和公款大吃大喝；
整治三公经费开支过大；
整治干部人事机构编制领域三超两乱；
整治侵害群众利益。
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***********念好五字诀打好作风整顿牌为了着力解决民警职工在思想、组织、作风、纪律、执法等方面存在的突出问题，实现今年“万马奔腾创一流”的工作目标。
近日，*提出念好“学、民、新、实、廉”五字诀，扎实推进纪律作风整顿活动纵深发展。
一、念好“学”字诀，发扬勤奋好学之风。
在学习教育阶段，为了能够使大家学习切实取得实效。
一是及时归纳总结纪律作风整顿学习内容，编印政治理论学习期刊3期，挂在内网，供大家学习；二是建立了机关、管教学习工作组制度，把全所分成两个学习大组，机关由政治处负责组织，管教由管理科负责组织，建立了学习签到册，保证了学习时间不少于3个工作日。
三是丰富部门周例会的学习内容，在学习中及时穿插时事政治，确保学习活动与促进工作“两推进”。
四是开展作风建设大讨论。
大家结合工作实际，就思想、党风、纪律、作风存在的突出问题进行了自查剖析，每人都写出了学习心得体会，切实提高了对作风整顿的认识。
二是念好“民”字诀，始终弘扬勤政为民之风。
为了切实解决当前我所作风整顿中存在的突出问题。
一是所领导多次深入各科室、大队进行专题调研，广泛听取群众的意见和建议，通过领导谈心、座谈讨论等形式征求到了我所思想、党风、纪律、作风四方面13个问题，并进行了研究整改；二是把关注民生作为今年一项重点工作来抓，认真研究2012
年工作要点和办实事计划，广泛征求群众的意见和建议，努力在民警待遇、工作环境、场所文化、教育培训等方面有新的突破和提高。
三是进一步引深“创先争优”活动，注重专业人才的培养，强化岗位责任制考核，激发民警的工作积极性，增强凝聚力、战斗力，提高综合素养。
四是以创建文明和谐单位活动为主线，大力加强场所文化建设，丰富文化生活，形成团结奋进、积极向上的场所文化氛围。
三是念好“新”字诀，始终倡导改革创新之风。
为了能够顺利实现今年“万马奔腾创一流”的目标。
一是要求各部门在制定2012年工作计划中要有创新，要做到“三有”：“要有具体工作目标、要有自己的工作亮点、要有详细的工作措施和指标。
”并详细分解到每个季度，做到有时间、有落实、有考核。
二是以监所基层基础建设年活动为抓手，积极推进强制隔离戒毒工作创新，转变观念，不断完善管理工作机制，形成覆盖戒毒人员从入所到出所各阶段、各环节、各方面的比较完备的管理工作机制，形成法制、道德、生卫、戒毒知识教育和职业技能培训为主要内容的教育工作机制，逐步实现工作标准大提升。
三是探索新的戒毒模式，拓展职能，积极争取社会各界的支持，形成良好的政策环境、收治环境和社会环境，扩大知名度，提高影响力。
四是念好“实”字诀，始终奉行求真务实之风。
一是以全省司法行政工作会议和全省劳教工作会议为契机，认真学
习贯彻落实等领导讲话精神，把学习贯彻转化为工作动力。
二是以规范化建设为主线，借鉴多年来整顿经验和做法，认真总结两年来推行准军事化管理工作的经验和得失，建立健全了民警的执法档案，狠抓基础工作，以培训和考核为手段，加强“三基”（基层、基础、基本功）；不断夯实执法工作基础；三是认真开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育活动和保持党的纯洁性教育活动，抓好基层单位的领导班子建设，特别是选好配强管教科室、大队一把手，进一步形成促进队伍作风建设的长效机制，推动各项工作有效落实；四是加大所内警务督察工作力度，及时发现解决问题，把事故隐患消除在萌芽状态。
五是按照精简机关、充实基层、贴近实战的要求，进一步精简机关人员，充实加强基层一线。
五是念好“廉”字诀，始终坚守清正廉洁之风。
一是制定党风廉政建设工作方案和责任分解，签定执法执纪责任状，找准廉政风险节点，制定有效防范措施，切实加强动态监控。
二是组织全体民警学习讨论省局编印的《警示教育手册》和近年来政法队伍发生的正反两方面的典型案例，举一反三，增强廉洁自律意识；三是组织民警职工参观检察院建立的预防职务犯罪教育基地，接受看得见、摸得着的警示教育；四是重温《党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委提出的“四条禁令”、省纪委提出的“五不准”纪律，切实转变工作作风。