建材管理制度汇总
建材使用管理制度
建材使用管理制度第一章总则第一条为加强建材使用管理，规范建材使用行为，提高建筑工程质量，保障工程安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有建设工程项目建材的采购、使用、管理和监督。
第三条建设单位应当加强对建材使用管理的组织领导，健全建材使用管理体系，完善建材使用管理制度，明确责任单位和责任人员。
第四条建筑施工单位应当严格按照本制度规定采购、使用、管理建材，保证建设工程施工质量和安全。
第二章建材采购管理第五条建设单位应当制定建材采购计划，明确采购数量、品种、规格、质量要求等，编制采购合同，明确供货方和需求方的责任和权利。
第六条建设单位采购建材，应当符合国家标准和相关法律法规的规定，产品质量符合标准要求，保证供货方的信誉和资质。
第七条建设单位应当建立健全建材选用审批制度，严格按照审批程序选择建材，防止采用不合格建材。
第八条采购人员应当严格执行采购合同和采购计划的要求，合理安排货物的运输和验收。
第九条建设单位应当建立建材采购档案，保存采购合同和发票等相关资料，便于日后查验和查询。
第三章建材使用管理第十条建筑施工单位应当按照建设单位提供的建材使用计划，合理安排建材的使用和消耗。
第十一条施工单位应当落实责任，建立建材使用台账，记录建材的采购、使用情况，以及库存、消耗情况等。
第十二条施工单位应当依据建材使用计划和实际情况，合理安排建材的保管和使用，做到合理使用，杜绝浪费。
第十三条施工单位应当加强对建材使用过程中的质量把关，确保建材的使用符合国家标准和工程质量要求。
第十四条施工单位应当建立健全建材检验记录管理制度，对建材进行严格检验，确保质量合格。
第十五条施工单位应当优化材料的使用，提高利用率，减少垃圾和废弃物的产生，保护环境。
第四章建材库存管理第十六条施工单位应当严格按照建材使用计划采购建材，避免库存过多，造成资金浪费和场地占用。
第十七条施工单位应当建立建材库存管理制度，合理规划建材库房的布局，分类存放建材，保证库房整洁、干燥、通风。
建材安全管理制度
第一章总则第一条为加强建材行业安全管理，保障人民生命财产安全，预防事故发生，提高建材产品质量，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国产品质量法》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有建材生产、销售、使用和管理环节。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、全员参与”的原则。
第二章组织机构及职责第四条成立建材安全管理工作领导小组，负责本单位建材安全管理工作，成员包括单位主要负责人、各部门负责人及相关部门人员。
第五条建材安全管理工作领导小组职责：1. 组织制定、修订和完善建材安全管理制度；2. 负责安全生产的监督检查和考核；3. 确保安全生产投入，保障安全生产条件；4. 组织开展安全生产教育和培训；5. 处理安全生产事故，及时上报上级部门。
第六条各部门职责：1. 生产部门：负责生产过程中的安全管理和监督，确保生产设备、工艺和操作规程符合安全要求；2. 质量部门：负责产品质量检测，确保产品质量符合国家标准和行业规范；3. 采购部门：负责采购原材料的安全和质量，确保原材料来源合法、质量合格；4. 销售部门：负责销售过程中的安全管理和监督，确保产品符合安全要求；5. 使用部门：负责使用过程中的安全管理，确保建材产品符合使用环境要求。
第三章安全生产管理制度第七条安全生产投入保障制度1. 单位应确保安全生产投入，用于购买、更新安全生产设备、设施和器材；2. 安全生产费用应专款专用，不得挪作他用。
第八条安全生产教育培训制度1. 定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能；2. 新员工上岗前必须经过安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第九条安全生产检查制度1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；2. 对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保整改到位。
第十条事故报告和处理制度1. 事故发生后，立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大；2. 及时上报事故情况，按照规定程序进行调查处理；3. 对事故责任人和责任单位进行严肃处理。
建材店管理制度模板
第一章总则第一条为加强建材店的管理，提高服务质量，确保商品质量，维护消费者权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于本建材店的全体员工，以及与建材店相关联的供应商、合作伙伴等。
第三条本制度遵循国家法律法规，结合建材行业特点，确保建材店正常运行。
第二章组织机构第四条建材店设立店长一名，负责全面管理工作；设立部门经理若干名，负责各部门的具体事务。
第五条设立质量管理部、销售部、采购部、仓储部、财务部、人力资源部等职能部门，明确各部门职责。
第三章商品管理第六条商品质量管理1. 所有商品必须符合国家标准，确保商品质量。
2. 商品入库前，须经过严格的质量检验，合格后方可入库。
3. 库存商品定期进行质量检查，发现问题及时处理。
4. 商品出库时，必须核对商品名称、规格、数量，确保准确无误。
第七条商品采购管理1. 采购部门负责商品采购，确保采购渠道合法、稳定。
2. 采购商品必须符合国家标准，且价格合理。
3. 采购部门定期与供应商沟通，了解市场动态，调整采购策略。
第八条商品销售管理1. 销售人员必须具备相应的专业知识，为顾客提供专业咨询。
2. 销售商品时，必须向顾客明示商品价格、规格、性能等信息。
3. 严禁虚假宣传、误导消费者。
第四章仓储管理第九条仓储部门负责商品的储存、保管和配送。
1. 仓库环境整洁，保持通风、干燥。
2. 商品存放有序，标签清晰，便于查找。
3. 仓库定期进行盘点，确保账实相符。
第五章财务管理第十条财务部门负责建材店的财务管理工作。
1. 严格遵守国家财务制度，确保财务报表真实、准确。
2. 做好成本控制，提高经济效益。
3. 定期进行财务分析，为管理层提供决策依据。
第六章人力资源管理第十一条人力资源部门负责建材店的人力资源管理工作。
1. 招聘、培训、考核、激励员工，提高员工素质。
2. 维护员工合法权益，营造和谐的工作氛围。
3. 建立健全薪酬福利制度，提高员工满意度。
第七章安全生产第十二条建材店必须遵守国家安全生产法律法规，确保员工生命财产安全。
建材公司规章制度（6篇）
建材公司规章制度为规范公司管理制度，树立公司良好形象，促进公司健康发展，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本规章制度:一、遵纪守法，遵守国家有关法律法规和公司的各项规章制度。
二、忠于职守，爱岗敬业，努力完成本职工作，勇创一流业绩。
三、维护公司利益，不得以公谋私，不得泄露公司商业机密。
四、遵守职业道德，不得欺诈，不得恶性竞争，不得拖欠他人款项。
五、注重公司形象，统一着装，配戴胸卡，穿戴整齐，仪表端庄。
六、遵守值班制度，准时上下班，不得迟到、早退或旷工。
七、尊老爱幼，不得以貌取人，不得耻笑他人。
八、诚实守信，答应他人的事情，务必做到。
九、尽心尽力为顾客解决难题，珍惜每一次为他人服务的机会。
十、持有手机并享受公司电话费补贴的员工，在工作时间内必须开机以保持通讯畅通，不得无故关机。
公司电话为业务电话，任何人不得公话私用。
员工守则一、忠于职守，爱岗敬业。
树立“公司兴我荣，公司亏我耻”的思想，爱岗敬业，绝对忠诚，自觉维护公司的合法权益，树立公司的良好形象，始终在思想上、行动上与公司____保持一致。
二、心系顾客，热情服务。
坚持“为您服务到永远”的服务理念，以人为本，服务第一，改进作风，端正态度，虚心向顾客学习，自觉接受顾客的批评和监督，努力提高服务质量和效率，让顾客满意。
三、加强学习，无私奉献。
自觉加强公司相关业务知识和技能的学习，不断充实自我，工作认真负责，不推诿、不扯皮、不敷衍，奋发有为，勇创一流业绩。
正确处理奉献与索取、付出与收入的关系，正确对待个人与公司的关系，发扬艰苦创业、无私奉献的精神。
四、遵守法律，依法经营。
严格遵守国家各项法律法规，不得以公司的名誉从事个人商务活动，不得____公款，不得泄漏公司的商业秘密，不得打架斗殴，不得聚众赌博，不得与同行恶性竞争，严于自律，不贪不染。
五、严守纪律，令行禁止。
严格遵守公司各项规章制度，服从命令，听从指挥，有令则行，有禁则止，禁止一切有损公司荣誉和利益行为。
建材安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强建材企业的安全生产工作，防止和减少生产安全事故和职业危害，保障从业人员的生命安全与健康，根据《安全生产法》等法律法规，结合我国建材行业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有建材企业的生产、施工、运输等环节，旨在规范建材企业的安全生产行为，提高安全生产管理水平。
第三条建材企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责，确保安全生产责任落实到人。
第二章安全生产责任制第四条建材企业主要负责人是安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
第五条各级管理人员应按照职责分工，对所负责领域的安全生产工作负责。
第六条从业人员应严格遵守安全生产规章制度，正确使用安全防护设施，积极参加安全生产培训。
第三章安全生产管理措施第七条建材企业应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产目标责任制；（二）安全生产教育和培训制度；（三）安全生产检查制度；（四）事故隐患排查治理制度；（五）安全操作规程；（六）安全防护设施管理制度；（七）应急救援预案。
第八条建材企业应定期对安全生产规章制度进行修订和完善，确保其适应企业发展和安全生产形势的变化。
第九条建材企业应加强安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。
第十条建材企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。
第十一条建材企业应建立健全事故隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改。
第四章安全防护设施第十二条建材企业应按照国家标准和行业规定，配备必要的安全防护设施，并定期进行检查和维护。
第十三条从业人员应正确使用安全防护设施，确保其有效性和可靠性。
第五章应急救援第十四条建材企业应制定应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责、程序和措施。
第十五条建材企业应定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。
第六章奖励与惩罚第十六条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十七条对违反安全生产规章制度，造成安全事故的单位和个人，依法予以处罚。
建材公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强建材公司安全生产管理工作，预防安全事故和职业危害，保障员工生命安全与健康，根据《安全生产法》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商及临时用工。
第三条公司实行安全生产责任制，建立健全安全生产管理制度，确保生产安全、设备安全、消防安全、交通安全等各方面安全。
第二章安全生产责任制第四条公司法定代表人为安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产各项措施落实到位。
第六条岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保自身及他人安全。
第三章安全生产管理措施第七条建立健全安全生产管理制度，包括但不限于：1. 安全生产责任制；2. 安全操作规程；3. 事故报告和处理制度；4. 安全检查制度；5. 安全培训制度；6. 应急预案。
第八条定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。
第九条加强安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十条定期进行安全演练，提高员工应对突发事件的能力。
第四章设备安全第十一条设备操作人员必须持证上岗，严格遵守操作规程。
第十二条定期对设备进行维护保养，确保设备安全运行。
第十三条发现设备故障或安全隐患，立即停止使用，并报告相关部门。
第五章消防安全第十四条建立健全消防安全制度，明确消防设施、器材的配置和使用。
第十五条定期开展消防安全检查，确保消防设施、器材完好有效。
第十六条加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识。
第十七条发生火灾事故，立即启动应急预案，组织扑救。
第六章交通安全第十八条建立健全交通安全制度，明确车辆使用、保养、维修等要求。
第十九条驾驶员必须取得相应驾驶证，遵守交通法规。
第二十条定期对车辆进行保养、维修，确保车辆安全行驶。
第七章事故报告与处理第二十一条发生事故，立即停止作业，保护现场，并报告上级领导。
第二十二条严格按照事故报告程序，及时上报事故情况。
建材公司管理制度大全
建材公司管理制度大全第一章总则第一条为规范建材公司的管理行为，提高管理效率和服务质量，树立企业形象和文化，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于建材公司全体员工，凡是在公司内工作的人员，都应当遵守本管理制度。
第三条建材公司各级管理人员应当认真贯彻执行本管理制度，确保管理制度的有效实施。
第四条本管理制度内容可根据公司实际情况进行调整和完善，但需经公司领导同意并正式颁布。
第五条对于违反本管理制度的行为，公司将依据《员工行为规范》进行处理，并可能导致相应的奖励或处罚。
第二章企业文化第一条公司秉承“以人为本，诚信为本，服务为先”的经营理念，坚持“团结、务实、开拓、创新”的企业精神，建立以人为本的企业文化。
第二条公司倡导团结协作，互相尊重，鼓励员工发挥个人特长，促进团队合作，共同推动企业发展。
第三条公司倡导务实创新，鼓励员工在工作中敢于拼搏、勇于创新，推动企业不断进步。
第四条公司倡导服务为先，要求员工始终以客户利益为出发点，为客户提供优质的服务和产品。
第三章组织机构第一条公司设有董事会、监事会和经理层，负责公司的日常管理和决策。
第二条公司经理为公司领导，负责全面领导和管理公司的运营工作。
第三条公司业务部门分为市场部、生产部、财务部、人力资源部等，各部门负责不同的业务管理工作。
第四条公司各级管理人员应当具备相关的专业知识和管理经验，确保公司各项工作有序进行。
第四章员工管理第一条公司建立健全的员工招聘、培训、考核、奖惩制度，确保员工队伍素质稳定提升。
第二条公司鼓励员工不断学习和提升自身技能，提供学习培训机会和职业晋升通道。
第三条公司严格要求员工遵守公司规章制度，恪守职业道德，维护公司形象和利益。
第四条公司注重员工的工作和生活平衡，关心员工的身心健康，积极营造和谐的工作氛围。
第五章财务管理第一条公司严格执行财务制度，建立健全的财务管理体系，保证财务的透明和公开。
第二条公司要求各部门根据公司预算和财务指标，合理控制成本，降低浪费，实现经济效益最大化。
建材安全管理制度
一、总则第一条为加强我公司建材安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有建材生产、加工、运输、储存、销售等环节。
第三条公司各部门应严格遵守本制度，确保建材安全管理工作落到实处。
二、组织机构与职责第四条公司成立建材安全管理工作领导小组，负责公司建材安全管理的全面工作。
第五条建材安全管理工作领导小组职责：（一）制定和修订建材安全管理制度，并组织实施。
（二）组织、协调、指导各部门开展建材安全管理工作。
（三）对建材安全管理工作中存在的问题进行分析，提出改进措施。
（四）监督、检查各部门建材安全管理制度的执行情况。
（五）组织开展建材安全教育培训，提高员工安全意识。
第六条各部门职责：（一）生产部门：负责建材生产过程中的安全管理，确保生产设备安全运行。
（二）加工部门：负责建材加工过程中的安全管理，确保加工设备安全运行。
（三）运输部门：负责建材运输过程中的安全管理，确保运输车辆、设备安全运行。
（四）储存部门：负责建材储存过程中的安全管理，确保储存环境安全。
（五）销售部门：负责建材销售过程中的安全管理，确保销售场所安全。
三、安全管理措施第七条生产安全措施：（一）严格执行生产操作规程，确保生产过程安全。
（二）加强生产设备维护保养，定期检查设备安全性能。
（三）加强生产现场管理，确保生产区域整洁、有序。
（四）定期开展生产安全检查，及时发现并消除安全隐患。
第八条加工安全措施：（一）严格执行加工操作规程，确保加工过程安全。
（二）加强加工设备维护保养，定期检查设备安全性能。
（三）加强加工现场管理，确保加工区域整洁、有序。
（四）定期开展加工安全检查，及时发现并消除安全隐患。
第九条运输安全措施：（一）严格执行运输操作规程，确保运输过程安全。
（二）加强运输车辆、设备维护保养，定期检查安全性能。
（三）加强运输现场管理，确保运输区域整洁、有序。
（四）定期开展运输安全检查，及时发现并消除安全隐患。
建材企业仓库管理制度
第一章总则第一条为了加强建材企业仓库管理，确保物资安全、准确、高效地供应，降低成本，提高企业经济效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有建材仓库的管理，包括原材料、半成品、成品、包装材料等。
第三条仓库管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 质量第一，严格把关；3. 效率优先，科学管理；4. 严格执行，奖罚分明。
第二章仓库管理职责第四条仓库主管负责仓库的全面管理工作，包括人员调配、物资收发、库存管理、安全管理等。
第五条仓库保管员负责具体实施仓库管理工作，包括：1. 负责物资的验收、入库、出库、盘点等工作；2. 负责仓库物资的保管、保养、清洁工作；3. 负责仓库安全管理，确保仓库安全；4. 负责与相关部门的沟通协调。
第三章物资验收与入库第六条物资验收：1. 保管员应按照采购订单、质量标准、技术参数等进行验收；2. 验收过程中发现质量问题，应立即报告主管，并做好记录；3. 验收合格后，保管员应填写验收单，并签字确认。
第七条物资入库：1. 保管员应按照验收单、物资名称、规格、型号、数量等要求，将物资分类、分批入库；2. 入库时，应核对物资名称、规格、型号、数量、质量等，确保准确无误；3. 入库后，保管员应填写入库单，并签字确认。
第四章物资出库与盘点第八条物资出库：1. 保管员应根据生产计划、销售订单等要求，及时、准确地为生产、销售部门提供物资；2. 出库时，应核对物资名称、规格、型号、数量等，确保准确无误；3. 出库后，保管员应填写出库单，并签字确认。
第九条物资盘点：1. 仓库应定期进行盘点，确保库存物资数量、质量、规格等与实际相符；2. 盘点过程中，如发现差异，应及时查明原因，并采取措施进行处理；3. 盘点结束后，保管员应填写盘点表，并签字确认。
第五章安全管理第十条仓库安全管理：1. 仓库应设置明显的安全警示标志，确保仓库安全；2. 仓库内不得存放易燃、易爆、有毒等危险品；3. 仓库内应配备消防器材，并定期检查；4. 仓库工作人员应遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。
建材行业日常管理制度
第一章总则第一条为加强我公司建材行业的日常管理，确保生产、销售、服务等各个环节的规范运作，提高工作效率，降低成本，提高产品质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有从事建材生产、销售、服务的人员。
第三条本制度依据国家相关法律法规、行业标准和公司规章制度制定。
第二章生产管理第四条生产部门应根据生产计划，合理配置生产资源，确保生产任务按时完成。
第五条生产原材料采购应遵循以下原则：1. 优先选择质量稳定、价格合理的供应商；2. 严格审查供应商的资质，确保原材料质量；3. 定期对供应商进行评估，优化供应商资源。
第六条生产过程应严格执行工艺规程，确保产品质量符合国家标准。
第七条生产设备维护保养：1. 定期对生产设备进行检查、维修，确保设备正常运行；2. 对设备故障及时上报，采取措施进行修复；3. 设备操作人员应熟悉设备性能，严格遵守操作规程。
第八条生产过程中产生的废弃物应按照国家规定进行分类、收集和处理。
第三章销售管理第九条销售部门应积极开拓市场，提高市场占有率。
第十条销售人员应熟悉产品知识，为客户提供专业的咨询服务。
第十一条销售合同签订应遵循以下原则：1. 严格按照国家法律法规和公司规章制度执行；2. 明确双方权利和义务；3. 确保合同条款合法、有效。
第十二条销售过程中，销售人员应遵守以下规定：1. 不得利用职务之便谋取私利；2. 不得泄露客户商业秘密；3. 不得进行虚假宣传。
第十三条销售合同履行过程中，销售人员应定期跟进客户需求，确保合同顺利履行。
第四章服务管理第十四条服务部门应为客户提供优质、高效的服务。
第十五条服务人员应熟悉产品知识，为客户提供专业的技术支持。
第十六条服务投诉处理：1. 建立投诉处理机制，及时解决客户投诉；2. 对投诉原因进行分析，采取措施防止类似问题再次发生；3. 定期对服务人员进行培训，提高服务意识。
第五章人力资源与培训第十七条人力资源部门应加强员工招聘、培训、考核和晋升管理。
2024年家居建材专卖店管理制度（三篇）
2024年家居建材专卖店管理制度一、店面行为规范1、客户到店，接待人员必须马上起立，“欢迎走进____”，主动迎接。
前台靠近饮水机的人员提供倒水等服务。
2、严禁在店面大声喧哗，做与工作无关的事，对上司必须称职务。
3、前台不允许放与项目无关的东西，如水杯、化妆包、镜子、报纸、杂志等。
4、有领导、朋友来访，由前台人员负责引见并提供倒水服务。
茶几处只用于接待使用，不得在此聊天、睡觉等。
5、业务、导购随时作好接待客户的准备，必须随时有人在前台，以免影响接待客户。
6、工作时间内必须认真接待每一组到访客户(包括行业同行和参观产品客户)。
7、前台电脑主要为日常办公使用，严禁播放视频、音乐。
8、业务员在完成来电和来访客户的接待工作后，应及时做好相关工作记录。
二、店面管理1、培训管理:(1)根据店面新老员工的实际情况制定有针对性的培训计划。
(2)培训计划应充分考虑:公司企业文化、专业知识、产品知识、服务礼仪、销售技巧、顾客异议等。
(3)根据店内销售存在的问题进行针对性培训，实际解决店内问题，从而提高店面业绩。
(4)建立公司内部QQ群，实行网络在线的交流、学习、探讨。
(5)每天夕会坚持做“三角演练”(顾客、导购、观察员)。
2、客户管理:(1)根据与客户的成交情况，督促员工做好顾客信息的录入工作，以备后期查询和汇总，有可持续发展的客户，要及时跟踪反馈。
(2)经常对顾客档案进行分析整理，根据顾客的装修进度进行ABCD等级区分，督促员工做好顾客的回访工作，了解客户的建材产品需求情况。
(3)定期做顾客消费记录查询及分析，了解客户的最终成交金额，分析客户的消费能力，喜欢的产品款式、最终的畅销品等，针对不同的客户群体做针对性的产品促销活动。
(4)建立产品QQ职业交流群，与非同类各行业合作伙伴及潜在客户进行网上交流探讨，巩固合作伙伴、培养潜在客户。
3、销售管理:(1)根据店面实际情况，制定合理的月、季、年销售计划及销售目标。
(2)根据销售计划，制定适应当地消费情况的促销方案，报店面经理批准并执行。
建材销售管理制度范本
建材销售管理制度范本第一章总则第一条为了加强建材销售管理，规范销售行为，提高销售人员的业务水平和服务质量，确保销售目标的顺利完成，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体销售人员，包括销售经理、销售代表和销售助理等。
第三条本制度所称建材，包括公司生产的各类建筑材料、建筑配件、装饰材料等。
第二章销售人员职责第四条销售人员应全面了解公司产品的性能、用途、价格等基本情况，为客户提供专业的产品咨询和推荐。
第五条销售人员应积极开拓新客户，维护老客户，扩大公司产品的市场份额。
第六条销售人员应按照公司的销售策略和政策，制定个人的销售计划，并努力完成销售任务。
第七条销售人员应定期对客户进行回访，了解客户的需求和反馈，及时调整销售策略。
第八条销售人员应严格遵守公司的财务管理制度，按时回款，防止坏账的发生。
第九条销售人员应积极参加公司的培训和学习，提高自身的业务水平和综合素质。
第十条销售人员应遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和声誉。
第三章销售管理第十一条销售经理应负责制定销售计划和策略，并组织实施。
第十二条销售经理应负责销售团队的建设和管理，提高销售人员的业务水平和服务质量。
第十三条销售经理应负责客户的开发和维护，扩大公司的市场份额。
第十四条销售经理应负责销售合同的签订和执行，确保公司利益。
第十五条销售经理应负责销售数据的收集和分析，为公司的决策提供依据。
第四章销售支持第十六条公司应提供必要的销售支持和资源，包括销售培训、产品知识培训、市场推广等。
第十七条公司应提供销售工具和设备，包括销售手册、样品、演示设备等。
第十八条公司应提供销售奖励和优惠政策，激发销售人员的积极性和创造性。
第十九条公司应提供良好的工作环境，包括办公设施、通讯设备等。
第五章销售考核第二十条公司应建立科学的销售考核制度，对销售人员的业绩进行定期评估。
第二十一条销售考核应主要包括销售业绩、客户满意度、业务水平等方面。
第二十二条销售考核结果应作为对销售人员奖惩和晋升的重要依据。
建材安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强建材行业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事建材生产、运输、储存、销售等活动的部门和人员。
第三条本单位安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。
第四条本单位设立安全生产委员会，负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第二章安全生产责任第五条单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，对本单位的安全生产责任制实施情况进行监督。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负责，组织实施本部门的安全生产责任制。
第七条各岗位人员对本岗位安全生产工作负责，严格遵守操作规程，确保安全生产。
第八条安全生产委员会成员职责：（一）组织编制和修订安全生产管理制度；（二）组织开展安全生产教育培训；（三）监督检查安全生产措施落实情况；（四）组织事故调查处理；（五）协调解决安全生产工作中的重大问题。
第三章安全生产教育培训第九条本单位应建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行岗前、岗中、岗后的安全生产教育培训。
第十条新员工入职前，应进行岗前安全生产教育培训，培训内容包括：（一）安全生产法律法规、政策及规章制度；（二）岗位操作规程、安全操作技能；（三）事故案例分析、应急处置；（四）消防安全、交通安全、环保知识等。
第十一条在岗员工应定期参加安全生产教育培训，培训内容包括：（一）安全生产法律法规、政策及规章制度；（二）岗位操作规程、安全操作技能；（三）事故案例分析、应急处置；（四）新知识、新技术、新工艺、新材料等。
第四章安全生产设施第十二条本单位应按照国家和行业安全生产标准，配备必要的安全防护设施、器材和应急救援设备。
第十三条安全生产设施、器材和应急救援设备应定期进行检查、维护和保养，确保其完好、有效。
建材厂安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强建材厂的安全生产管理，保障职工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于建材厂所有生产、施工、维修、运输等环节，以及所有在厂区工作的人员。
第三条坚持安全第一、预防为主的方针，强化安全生产责任，落实安全生产措施，确保安全生产目标的实现。
第四条建材厂全体员工必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和本制度的规定，自觉维护安全生产秩序。
第二章安全生产责任制第五条建材厂实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第六条厂长对本厂的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
1. 组织制定和实施安全生产规章制度；2. 确保安全生产投入；3. 组织安全生产检查和隐患排查；4. 定期召开安全生产会议；5. 对违反安全生产规定的行为进行处理。
第七条分厂、车间、班组负责人对本单位的安全生产工作负直接责任。
1. 组织实施安全生产规章制度；2. 制定本单位的安全生产目标和计划；3. 组织安全生产教育和培训；4. 定期检查本单位的安全生产状况；5. 对违反安全生产规定的行为进行处理。
第八条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任。
1. 组织实施本部门的安全生产规章制度；2. 制定本部门的安全生产目标和计划；3. 组织安全生产教育和培训；4. 定期检查本部门的安全生产状况；5. 对违反安全生产规定的行为进行处理。
第九条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全生产责任，并落实到每个职工。
第三章安全生产教育与培训第十条建材厂应当加强对职工的安全生产教育和培训，提高职工的安全意识和安全技能。
第十一条新职工上岗前，必须经过安全生产教育和培训，考试合格后方可上岗。
第十二条在职职工应当定期参加安全生产教育和培训，每年至少接受一次培训。
第十三条建材厂应当对安全生产教育和培训情况进行记录，建立培训档案。
建材厂安全管理制度
第一章总则第一条为加强建材厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，确保生产、经营活动的正常进行，根据国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于建材厂所有员工、承包商、临时用工及来访人员。
第三条建材厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全责任第四条建材厂成立安全委员会，负责全厂安全工作的组织、协调和监督。
第五条安全委员会下设安全管理部，负责具体的安全管理工作。
第六条厂长对本厂安全工作全面负责，分管安全工作的副厂长负责安全委员会的日常工作。
第七条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
第八条员工对本人的安全工作负责，同时有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第三章安全生产管理第九条安全生产管理包括以下内容：1. 安全生产责任制：明确各级人员的安全责任，签订安全生产责任书。
2. 安全教育培训：对新员工进行岗前安全教育培训，定期对全体员工进行安全知识培训。
3. 安全检查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 安全设施管理：建立健全安全设施管理制度，确保安全设施完好有效。
5. 事故处理：发生事故时，及时上报并按规定进行处理，做好事故调查、分析和整改工作。
第十条安全生产责任制：1. 厂长：全面负责全厂安全生产工作，确保安全生产目标的实现。
2. 副厂长：协助厂长工作，分管安全工作的副厂长负责安全委员会的日常工作。
3. 部门负责人：对本部门的安全工作负直接责任，确保本部门安全生产目标的实现。
4. 员工：对本人的安全工作负责，遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。
第四章安全教育培训第十一条建材厂对新员工进行岗前安全教育培训，培训内容包括：1. 安全生产法律法规；2. 安全生产规章制度；3. 安全操作规程；4. 应急救援知识；5. 本岗位的安全注意事项。
第十二条定期对全体员工进行安全知识培训，每年至少组织一次。
第五章安全检查第十三条建材厂定期开展安全生产检查，检查内容包括：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全设施、设备完好情况；3. 安全操作规程执行情况；4. 隐患排查治理情况；5. 事故处理情况。
建材城安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强建材城安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合建材城实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于建材城内的所有企业、个体工商户及从业人员。
第三条建材城安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章组织机构及职责第四条建材城设立安全生产委员会，负责全城安全生产工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
第五条安全生产委员会下设办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条各企业、个体工商户设立安全生产管理小组，负责本单位的安全生产工作。
第三章安全生产责任制第七条建材城安全生产责任主体为各企业、个体工商户，主要负责人为本单位安全生产第一责任人。
第八条各企业、个体工商户应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
第九条各企业、个体工商户应定期对安全生产责任制进行检查，确保责任落实到位。
第四章安全生产管理措施第十条建材城内所有企业、个体工商户应遵守国家安全生产法律法规和标准，建立健全安全生产管理制度。
第十一条建材城内所有企业、个体工商户应定期开展安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和技能。
第十二条建材城内所有企业、个体工商户应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十三条建材城内所有企业、个体工商户应配备必要的安全防护设施，确保从业人员的人身安全。
第十四条建材城内所有企业、个体工商户应加强危险化学品管理，确保危险化学品的安全储存、使用和运输。
第十五条建材城内所有企业、个体工商户应加强电气设备管理，确保电气设备的安全运行。
第五章事故报告及处理第十六条发生安全生产事故时，事故单位应立即启动应急预案，组织救援，并按规定报告相关部门。
第十七条事故发生后，事故单位应积极配合事故调查，认真分析事故原因，制定整改措施。
第十八条对发生安全生产事故的单位，根据事故原因和责任，依法进行处理。
第六章附则第十九条本制度由建材城安全生产委员会负责解释。
建材管理层规章制度
建材管理层规章制度第一章总则第一条为了规范建材管理工作，提高管理效率和管理水平，加强对建材的采购、存储、使用和管理，特制定本规章制度。
第二条建材管理层是指在建筑工地或建筑工程项目中负责建材采购、储存、使用和管理的部门或个人。
第三条建材管理的宗旨是优化资源配置，提高工程质量，确保工程进度，降低成本。
第四条建材管理层要严格遵守国家法律法规，遵守建设工程质量管理条例，保证建材的合理采购和使用。
第五条建材管理层要建立健全建材管理制度，规范操作流程，明确各项工作职责。
第六条各级建材管理层要加强信息共享，建立信息沟通机制，及时掌握工程进度和物资库存情况。
第七条建材管理层要加强建材供应商的管理，确保供货品质和交货时间。
第八条建材管理层要加强与施工单位和监理单位的沟通协调，加强协作，保障建材使用的顺利进行。
第二章建材采购管理第九条建材管理层应根据工程需求，编制建材采购计划并报批。
第十条建材管理层应选取符合国家标准和工程要求的建材供应商，签订合同并定期评估供应商的绩效。
第十一条建材管理层应根据合同约定及时验收建材，并对验收结果进行记录和归档。
第十二条建材管理层应定期检查建材库存情况，按时补充不足的建材，并消耗过期建材。
第十三条建材管理层应建立建材采购档案，包括采购合同、验收记录、库存清单等。
第十四条建材管理层应加强对建材价格的监测，及时调整采购计划，降低采购成本。
第三章建材存储管理第十五条建材管理层应根据建筑工地的实际情况，设立合理的建材存储场所，并采取防潮、防晒、防盗等措施。
第十六条建材管理层应对建材进行分类存放，定期清理、整理建材库存，并保持库房的清洁和整齐。
第十七条建材管理层应定期对建材进行质量检查，确保存储的建材符合质量要求。
第十八条建材管理层应建立建材使用记录，记录建材的来源、数量、型号等信息，便于追溯。
第十九条建材管理层应定期进行库存盘点，确保建材的实时掌握，并做好盘点记录。
第二十条建材管理层应加强对库房的管理，禁止私存、挪用等行为，保证建材安全。
建材城生产安全管理制度
第一章总则第一条为加强建材城生产安全管理，预防事故发生，保障从业人员生命财产安全，根据《安全生产法》等相关法律法规，结合建材城实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于建材城内所有生产作业活动和辅助工艺环节的安全生产及其监督管理。
第三条建材城生产安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全、有序、高效。
第二章安全管理组织第四条建材城设立安全生产委员会，负责全城安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。
第六条各生产部门应设立安全生产小组，负责本部门安全生产工作的具体实施。
第三章安全生产责任制第七条建材城法定代表人为本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产工作落实到位。
第九条从事生产作业的员工应遵守安全生产规章制度，服从安全生产管理，保证自身和他人的安全。
第四章安全生产管理制度第十条建材城应建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度，明确领导干部和管理人员现场带班制度，完善各工种、岗位的安全技术操作规程。
第十一条建材城应定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条建材城应加强安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第十三条建材城应建立健全安全事故报告、调查和处理制度，确保事故得到及时、有效的处理。
第五章安全生产设施与防护第十四条建材城应配备必要的安全生产设施，如安全防护用品、应急救援设备等。
第十五条建材城应定期对安全生产设施进行检查、维护和更新，确保其正常使用。
第十六条建材城应加强作业场所的安全防护，如设置警示标志、防护栏等。
第六章安全生产教育与培训第十七条建材城应定期组织安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识和技能。
第十八条新员工入职前，应进行岗前安全生产教育和培训，合格后方可上岗。
第十九条定期对员工进行安全生产知识考核，确保员工掌握安全生产技能。
五金建材店的日常管理制度
第一章总则第一条为加强本店的管理，提高工作效率，确保商品质量，保障顾客权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于本店全体员工，包括但不限于销售、仓储、财务、客服等部门。
第三条本制度旨在规范店内各项业务流程，提高服务质量，树立良好的企业形象。
第二章人员管理第四条员工招聘1. 招聘员工应严格按照公司规定的招聘流程进行，确保招聘到具备相应能力和素质的员工。
2. 对应聘者进行面试、考核，择优录取。
第五条员工培训1. 定期对员工进行业务培训，提高员工的专业技能和服务水平。
2. 对新入职员工进行岗前培训，使其尽快熟悉工作环境和工作流程。
第六条员工考核1. 每季度对员工进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、团队合作等方面。
2. 考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。
第七条员工奖惩1. 对表现优秀的员工给予奖励，包括物质奖励和精神奖励。
2. 对违反公司规定、损害公司利益的员工进行处罚，包括警告、记过、降职、解雇等。
第三章商品管理第八条商品采购1. 采购员应根据市场行情、顾客需求、库存情况等因素，制定采购计划。
2. 严格审核供应商资质，确保商品质量。
第九条商品入库1. 仓库管理员在商品入库时，应认真核对商品数量、规格、型号等信息。
2. 对入库商品进行验收，确保商品完好无损。
第十条商品销售1. 销售员在销售商品时，应向顾客详细介绍商品特点、用途、使用方法等。
2. 严格按照商品价格销售，不得擅自降价或加价。
第十一条商品退换货1. 顾客在购买商品后，如发现商品存在质量问题，可要求退换货。
2. 退换货商品应保持原状，不影响二次销售。
第四章仓储管理第十二条仓库布局1. 仓库应按照商品分类、规格、型号等进行合理布局，便于查找和管理。
2. 保持仓库清洁、整齐，确保商品存放安全。
第十三条仓库安全1. 仓库内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
2. 定期检查仓库设施，确保消防、防盗设施齐全有效。
第十四条仓库出入库1. 仓库管理员在商品出入库时，应认真核对商品数量、规格、型号等信息。
建材城安全管理制度文本
第一章总则第一条为加强建材城安全管理，保障人民群众生命财产安全，维护建材城正常经营秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合建材城实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于建材城所有商户、工作人员及进入建材城的消费者。
第三条建材城安全管理实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保建材城安全稳定运行。
第二章安全管理职责第四条建材城安全管理委员会负责统筹协调建材城安全生产工作，制定并监督实施安全管理措施。
第五条建材城商户应当遵守国家法律法规和本制度，加强安全管理，确保本区域安全。
第六条建材城工作人员应当履行安全管理职责，及时发现和消除安全隐患，保障建材城安全运行。
第三章安全管理措施第七条安全教育培训1. 建材城定期组织商户和工作人员进行安全教育培训，提高安全意识。
2. 新入职商户和工作人员必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
第八条消防安全管理1. 建材城内所有商户必须配备必要的消防设施，确保完好有效。
2. 商户应定期检查消防设施，发现问题及时整改。
3. 建材城内禁止使用明火，禁止堆放易燃易爆物品。
4. 建材城内禁止私拉乱接电线，禁止使用非标准电器。
第九条安全生产管理1. 商户应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产责任人。
2. 商户应当定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 商户应当加强生产设备维护保养，确保设备安全运行。
第十条交通安全管理1. 建材城内车辆应当遵守交通规则，按照规定路线行驶。
2. 建材城内禁止车辆乱停乱放，禁止占用消防通道。
3. 商户应加强对运输车辆的管控，确保运输安全。
第四章奖惩制度第十一条对遵守本制度、在安全生产工作中做出突出贡献的商户和工作人员，给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度，造成安全事故的商户和工作人员，依法依规追究责任。
第五章附则第十三条本制度由建材城安全管理委员会负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
序号管理制度名称1 文件控制程序2 标准化记录控制程序3 管理制度评审和修定的规定4 安全目标、安全生产责任制管理制度5 法律、法规标准规范管理6 安全投入管理7 安全生产档案管理制度8 安全教育培训管理9 特种作业人员管理10 设备设施安全管理11 建设项目安全设施“三同时”管理12 生产设备设施验收、报废管理制度13 危险作业安全管理制度14 危险源辨识和风险评价、危险源控制管理制度15 承包商、供应商、相关方及外用工（单位）管理制度16 职业健康管理17 安全检查及隐患治理管理制度18 事故管理19 安全绩效评定考核管理制度20 劳动防护用品（具）和保健品管理21 生产作业场所危害因素监测制度22 厂内交通安全管理制度23 用电安全管理制度24 防火安全消防管理制度25 特种设备、各类气瓶安全管理制度26 关键装臵及重点部位安全管理制度27 安全生产会议制度28 安全生产奖惩制度29 变更管理制度30 安全检查制度31 交接班管理制度32 安全警示标志管理制度33 安全管理机构设臵和人员的管理制度34 工伤保险管理制度35 事故应急救援制度1文件控制程序2标准化记录控制程序3管理制度评审和修定的规定4安全目标、安全生产责任制管理制度5法律、法规标准规范管理6安全投入管理7安全生产档案管理制度8安全教育培训管理9特种作业人员管理10设备设施安全管理11建设项目安全设施“三同时”管理12生产设备设施验收、报废管理制度13危险作业安全管理制度14危险源辨识和风险评价、危险源控制管理制度15承包商、供应商、相关方及外用工（单位）管理制度16职业健康管理17安全检查及隐患治理管理制度18事故管理19安全绩效评定考核管理制度20劳动防护用品（具）和保健品管理21生产作业场所危害因素监测制度23用电安全管理制度24防火安全消防管理制度25特种设备、各类气瓶安全管理制度26关键装臵及重点部位安全管理制度27安全生产会议制度28安全生产奖惩制度29变更管理制度30安全检查制度31交接班管理制度32安全警示标志管理制度33安全管理机构设臵和人员的管理制度34工伤保险管理制度35事故应急救援制度安全生产工作是公司的首要工作，抓好安全生产管理，不仅关系到公司的兴衰成败，更关系到广大职工的生命安全和家庭幸福，同时也是“以人为本，安全发展”的具体体现。
为推动我公司安全工作的规范化管理，使各级管理人员、班组的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合我公司的生产实际，特制定本制度。
一、安全目标的制定根据公司下达的安全目标，结合本企业的生产规模、装备水平、管理水平和全体职工自身素质，特制定本安全目标。
(一)目标1、工亡事故发生率：0人次/年。
2、重伤事故发生率：0人次/年。
3、全年实现“六为零”。
即无工亡事故，重伤事故为零，无重大设备事故为零，无重大火灾事故为零，无重大交通事故为零，职业病发生率为零。
4、本年度轻伤发生率实现比上一年度下降5%。
5、从业人员安全教育率为100%。
（二）实现目标的工作内容1、公司布臵的日常工作、隐患排查治理项目及重大安全工作。
2、安监部门和公司检查中提出的整改事项。
二、目标的实施1、坚持分层负责原则，公司公司长要自上而下地对安全目标进行层层分解，签订安全目标责任书，切实将安全目标落实到各班组长及班组成员。
2、专职安全员要监督各班组的目标完成情况，每月对目标完成情况进行分析、通报，奖优罚劣，制定措施，确保安全生产目标的实现。
3、分管安全生产的副总经理牵头，按月检查各班组目标完成情况，对存在的问题提出整改意见，并在安全会上通报各班组目标完成情况，对下一步的工作作出具体安排。
三、目标的考核1、各班组长按月总结每个责任人的目标完成情况，建立个人安全目标档案，作为个人平时或年度考核评价的依据。
2、公司管安全生产的副经理、专职安全员要对各班组和个人每月或全年安全工作作出客观公正的评价意见，肯定成绩，提出不足，并写出书面评价意见，作为班组和个人考核评价依据。
3、由安全技术员负责收集各班组每月安全目标分析、考核情况，由公司经理对本企业全年安全目标的完成情况进行总结，按照安全奖惩制度提出奖惩意见。
二、安全生产责任制1目的“安全第一、预防为主、综合治理”是党和政府的一贯方针，本公司贯彻，“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，加强本公司的安全管理，明确各级人员的责任，保障职工在生产过程中的安全和健康，全体员工都必须在各自岗位对实现安全生产负责，实现全员安全生产责任制，保证公司生产持续顺利发展，特制定本制度。
2职责2.1总经理是企业安全生产第一责任人，对公司安全工作负总的责任。
2.2各部门主要负责人为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。
2.3各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。
2.4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。
3各级人员安全生产具体职责(内容略）3.1总经理安全生产职责3.2生产副总经理安全生产职责3.3总工程师安全生产职责3.4车间主管安全生产职责3.5班组长安全生产职责3.6安全员职责3.7班组安全员职责3.8工人安全生产职责3.9生产科安全职责3.10设备科安全职责3.11安全管理部门安全职责3.12质监科安全职责3.13基建部门安全职责3.14供应、销售科安全职责3.15财务部门安全职责三、安全投入管理1目的为了建立本公司安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，维护企业、员工及社会公共利益，根据国家财政部、安监总局《高危行业安全生产费用财务管理办法》的规定，结合本公司安全生产费用实际需要，制定安全生产费用管理制度。
2工作程序2.1本公司属归工贸企业。
应当按照全年实际销售收入的0.5%提取安全生产费用，专门用于开展安全生产活动、事故隐患排查治理和改进企业安全生产条件。
2.2安全生产费用的预算、使用和支出范围：①车间、仓库等作业场所预防事故设施：防爆电气设备维修、更新，防雷、防静电、接地设施的检测，通风排风系统维修、更新，防腐、防渗漏设备维修，特种设备检测检验等费用预算。
②生产车间、仓库等作业场所减少与消除事故影响设施：消防、技防和可燃气体检测报警系统维护、更新，防毒、防灼伤卫生防护用品，冲淋洗眼设施的维护、更新等费用预算。
③安全评价、隐患评估，职业卫生评价，职业病预防健康体检的费用预算。
④安全标准化管理体系认证的费用预算。
⑤企业负责人、安全管理人员和从业人员以及特种设备作业人员的培训、考核、取证的费用预算。
⑥应急救援资源和演练的费用预算。
⑦安全生产事故隐患排查、治理的费用预算。
⑧其他直接用于安全生产活动的费用预算。
2.3企业安全生产费用应当优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产的整改所需支出。
2.4安全费用的提取和年初预算、年终决算要列入企业年度财务收支计划，并单列财务科目。
按照“企业提取，政府监管，确保需要，规范使用”的原则，建立专户核算，加强财务管理。
2.5公司财务部应于当年年底和次年年初，分别造具安全生产费用的“下一年预算”和“上一年度决算”。
在上报董事会、总经理的同时，抄送工会和生产安全部门。
四、安全生产档案管理制度为了掌握本企业基本安全情况，实现对隐患及不安全因素的动态管理，及时消除事故隐患提供数据，使安全工作管理有序，做到有据可依，有据可查，进一步规范各项安全工作，实现安全标准化管理，结合公司实际情况，特制定本制度。
1、公司任命安全员为安全资料管理员，收集公司所有有关安全资料，对所有安全资料进行统一管理。
2、归档安全资料主要有：公司资质及相关证照、安全生产管理领导小组人员名单及变动情况记录、管理人员和特种作业人员名单及上岗资格证书、职工劳动合同、管理人员及职工安全教育培训档案、职工健康档案及职业病档案、工伤保险单据、救护协议、有关安全的文件、安监部门的隐患整改通知书、安全会议记录、预案、危险源管理清单、特种设备相关档案、隐患排查治理台账、监测资料、事故记录和统计资料、安全措施经费及使用情况以及安全生产规章制度、操作规程等资料。
3、安全资料必须进行分类整理，做好登记，编制标签及资料清单，以便查阅。
4、资料查阅。
其他有关安全生产的人员需要查阅资料，由兼职资料管理员提供，兼职资料管理员外出办事不在现场时，须通知兼职资料管理员知晓，查阅完毕后，将所查阅的资料归还原处。
六、安全教育培训管理1目的为了进一步贯彻落实《安全生产法》，依法加强安全教育培训和安全资格证的管理，建立良好的安全生产秩序，保证员工的生命安全和身体健康，促使其掌握安全生产技术知识，提高安全生产技术素质防范事故的能力，实现安全生产,特制定本制度。
2适用范围本制度适用于本企业安全培训教育和安全资格证的管理。
3职责3.1公司负责各级管理人员和专业技术人员培训。
3.2安全管理部门负责公司级培训，各部门负责各单位级培训，安全管理部门负责对公司级和班组级培训抽查和监督。
3.3各单位负责本制度的实施。
4工作程序4.1各级管理人员的安全培训教育4.1.1依照《安全生产法》的规定，总经理及主管安全生产的副总经理必须经过有关部门的安全培训取得职业安全卫生资格证后，方可任职，并定期进行复审。
4.1.2公司级领导必须取得职业安全卫生资格证方可任职。
每三年进行一次复审，取证培训和复审培训工作由公司负责组织。
4.1.3专（兼）职安全人员的安全教育培训由安全生产监督管理部门和公司负责组织进行，其必须经安全培训取得资格后，方可任职，并定期进行知识更新的学习和培训。
4.1.4班组长及班组安全员的培训，由安全管理部门负责组织实施，每年要集中组织培训学习，不断提高其安全素质。
4.2生产岗位员工安全培训教育4.2.1新进职工培训教育4.2.1.1新进职工经公司级培训教育合格后，持安全教育介绍信，到安全管理部门进行登记，进行公司级培训。
（培训时间>24学时）经公司级培训考核合格后，安全管理部门开具培训合格介绍单到生产科。
4.2.1.2生产科根据培训合格介绍单开具调令分配到各工段，进行工段级培训（培训时间>12学时，），培训合格签订安全生产责任书，然后分配到岗位上，进行班组级培训（培训时间>12学时，），培训合格后，指定带领师傅并签订师徒关系责任书，上岗一段时间后，填写员工工作情况反馈信息单。
安全生产责任书、师徒关系责任书、员工工作情况反馈信息单定于每月5日上交安全管理部门。
4.2.2外来实习和代培人员培训教育由教育部门负责管理，并通知本公司安全管理部门进行四级安全教育，经考核合格后，签订《外来实习人员安全环保承诺书》后，方可在有关部门派专人带领下，按指定路线进入生产现场。
4.2.3“转岗”、“复工”、“四新”安全培训教育。