我国政府行政管理体制改革的不足及其完善措施探析 (2)

我国政府行政管理体制改革的不足及其完善措施探析
1 引言
一直以来我国社会建设和经济建设中，政府行政管理体制改革都被社会各界关注的一个焦点。

政府职能转变，是政府行政体制改革的目标。

但是虽然我国政府行政管理体制改革的工作一直在深入，但是我国政府职能转变这一目标去往往由于受到很多因素影响，不能达到人们预期的效果。

所以找到目前我国政府行政管理体制改革的不足，并在此基础上探究其完善措施是我国政府职能转变发展过程中亟待解决的问题。

2 我国行政管理模式改革现状分析
随着我国社会建设和经济建设的不断深入，政府行政管理模式改革以初见成效。

成绩尤为突出的是政府调控经济市场和监管方面[1]。

3 行政管理模式改革中存在的问题
3.1 政府职能转变与组织结构优化的关系被分离
政府职能转变是政府行政体制改革的关键，落实政府行政体制改革，首先要完成的就是优化政府组织结构，但是当前政府行政体制改革过程中，政府职能转变与组织结构优化的关系被分离情况确普遍存在[2]。

3.2 创新管理模式与合理的组织机构的构建被分离
政府行政体制改革，就是在一定程度上，利用管理模式创新取代传统落后的行政管理手段。

但是当前很多政府在落实政府行政体制改革工作时，为了改革而改革，脱离了组织机构的构建合理的要求[3]。

3.3 组织结构改革的法制化与规范化的程度比较低
由于我国经济建设和社会建设的程度较高，但是我国法制化建设存在一定的滞后性，这就造成我国政府职能转变过程中，一部分人由于眷顾手上的权利等原因，在政府行政管理的过程中，不规范操作和行为失范情况的屡屡发生。

这就是组织结构改革的法制化与规范化的程度比较低导致的[4]。

3.4 在服务性政府的构建方面存在一系列问题
归根结蒂的讲，我国社会建设和经济建设的过程中，政府职能转变的主要目的是为人民提供更好、更优质、更有效的服务。

但是目前哦地方政府机关的行政管理体制改革，却产生了单纯为了适应改革而改革的情况出现[6]。

4 完善我国行政管理模式改革的建议措施
4.1 调整行政管理组织结构，完善行政管理体系
调整行政管理组织结构，就是要求政府行政管理体制改革要落实行政管理组织结构优化的有关要求，在明确行政管理机构职能的同时，还要科学划分不同机构的权利分工[7]。

4.2 加快建设形成公共行政管理体制
政府行政管理体制改革，要保证其改革工作不背离为大众服务的主线，就必须在政府职能转变过程中，将工作公开化、透明化以加快公共行政管理体制建设的形成。

4.3 构建区域性行政协管理机制
在解决目前政府行政管理存在的问题时，引入构建区域性行政协管理机制，是杜绝政府职能转变出现个别工作人员行为失范的措施之一。

4.4 完善健全政府公共服务机制
政府行政职能的转变，是为了更好的服务与人民，所以政府行政管理体制改革，要完善健全政府公共服务机制。

5 结束语
探究完善健全政府行政管理体制改革，是促进我国社会建设和经济建设发展的有效途径。

参考文献：
[1] 石长荣, 向海燕. 转变政府职能深化行政管理体制改革[J]. 达州新论, 2008,
(01)
[2] 王祥武. 创新行政管理体制促进政府科学管理[J]. 大陆桥视野, 2010,(11)
[3] 朱之鑫. 转变政府职能创新社会主义和谐社会行政管理体制[J]. 中国经贸导刊, 2006,(10)
[4] 张玉华. 对我国行政管理体制改革的思考与展望[J]. 行政与法, 2009,(10)
[5] 努力建设人民满意政府[J]. 江西政报, 2008,(05)
[6] 许立业. 加强行政管理体制改革推进政府职能转变[J]. 发展, 2009,(09)
[7] 马凯. 以转变政府职能为核心深化行政管理体制改革[J]. 国家行政学院学报, 2008,(05)。