党支部目标管理手册
党支部目标管理制度
党支部目标管理制度党支部目标管理制度指的是为了推动党组织整体工作不断向着更高目标迈进，必须建立适应时代发展的管理制度。
党支部目标管理制度是以党支部为单元，按照目标管理的思路制定的一套管理规定，是实现党支部管理目标的有效工具。
本文将从党支部目标管理制度的重要性、实施步骤以及注意事项三方面对其进行分析。
一、党支部目标管理制度的重要性1.明确目标：制定党支部目标管理制度，能够为党支部的工作量身定制具体、可行的目标，使党支部工作有明确的方向和目标。
2.提高工作效率：实施目标管理制度能够使得党支部的各项工作任务有了系统的管理程序和合理的计划，进而提高工作效率。
3.强化责任：制定党支部目标管理制度可以明确每个党员的职责，从而在组织工作中强化责任意识。
4.提高工作质量：实施目标管理制度有利于党支部的工作量身定制具体、可行的目标，提高工作质量。
5.促进党支部建设：党支部目标管理制度可以促进党支部建设和发展，提高组织纪律性和凝聚力。
二、党支部目标管理制度的实施步骤1.确定目标：根据党支部的工作需要和整个组织的需求确定明确的目标。
2.拟定计划：根据确定的目标拟定合理的计划，对计划进行合理的优化和调整，保证计划符合实际情况。
3.实施计划：对拟定出的计划进行执行，确保计划能够得到顺利实施。
4.监督评估：对计划的执行过程进行监督评估，及时发现问题，并进行纠正和调整。
5.总结反思：总结计划的执行，进行反思和总结，进一步提高管理水平和工作质量。
三、党支部目标管理制度需要注意的事项1.制定目标和计划具体可行，符合实际情况。
2.目标和计划的实施需要注重协调和统一，制定适当的工作流程和分工模式。
3.制定目标和计划时需要考虑当前和未来的工作态势，瞄准全局，系统设计。
4.对于制定的目标和计划需要严格监督和检查，对计划的执行情况进行及时调整和纠正。
5.对实施的结果进行总结，进行反思和总结，及时修改和完善制度。
综上所述，党支部目标管理制度的制定和实施是实现党支部组织的科学管理和高效运作的基础。
党支部目标管理制度
党支部目标管理制度1.1. 总则1.1。
1。
为切实加强党的建设，加强党支部党员管理，建立“保持共产党员先进性”长效机制，特制定本制度.1。
1.2. 党支部目标管理制度的指导思想：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想为指导，坚持党在社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领和基本经验，坚持党要管党、从严治党方针，把党支部建设成为组织健全、思想统一、作风端正、纪律严明、制度落实，能够经受住执政、改革开放和社会主义市场经济的考验，团结和带领群众全面建设小康社会的坚强战斗堡垒.1.2。
目标和任务1.2。
1。
党支部目标管理制度的原则：坚持解放思想,实事求是,勇于改革，勤于探索，坚持、改进和加强党支部建设。
坚持党的基本路线,紧紧围绕党的中心工作，坚持两手抓两手都要硬。
坚持民主集中制，严格党的纪律和制度,维护党的团结统一，增强解决自身问题的能力，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
坚持继承和发扬党的优良传统，学习和借鉴成功经验,用改革的精神研究新情况，解决新问题，不断增强党支部的生机和活力。
1。
2。
2。
党支部领导班子必须坚强有力.支部委员会一班人必须不断提高整体素质，坚决贯彻执行上级党组织的决议，团结协作，廉洁勤政,联系群众，当好表率。
党支部书记必须具有相应的理论、政策水平和组织协调能力，既熟悉党的工作，又懂得业务知识，具有开拓务实精神,得到群众拥护.1。
2。
3。
党支部党员作用必须明显.党员能坚持共产主义理想，坚定中国特色社会主义信念，具有较强的党的观念和群众观念,能认真履行党员义务，在工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。
1。
2.4。
党支部思想工作必须扎实有效.围绕社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设的各项要求，依靠全体党员积极开展思想政治工作，关心群众疾苦,帮助群众解决困难。
1.2。
5。
党支部监督必须保证有力。
保证党的路线方针政策和国家法律法规在本单位的贯彻执行,对党员和干部实行有效的教育、管理和监督。
党建目标管理责任书
党建目标管理责任书篇一：党建工作目标管理责任书党建工作目标管理责任书党建工作目标管理责任书为了更好地贯彻党的路线、方针、政策，全面落实十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想的总要求，进一步加强党的组织建设、思想建设、作风建设、特签订本责任书。
党支部对完成本责任书负全责，自觉接受上级党组织的指导、检查和考核。
1、考核采取百分制（详见考核细则），考核分年终考评、自查与平时检查三项。
2、党建目标考核和工作目标考核由上级组织综合考核。
3、凡在全市组织开展的党务活动中取得好成绩的酌情加3—5分，党员违纪的酌情扣3—5分。
落实党建活动经费，不落实的扣3分。
4、各单位必须在年初制订党建工作实施意见，不制订的扣5分。
5、三年内没有发展新党员的扣5分。
6、计划生育、社会治安综合治理、党风廉政建设必须达标。
单位：签字：单位：签字：二○○六年一月一日-1--2--3--4-篇二：党员党建目标管理责任书机场小学党支部与党员个人党建创建责任书为使党员党建目标管理落实到实处，增强党员的自律意识，发挥支部的战斗堡垒作用，使党员在学校各项工作中起先锋模范带头作用，真正体现党员的先进，无愧于中共党员这个光荣称号，支部特别制定本责任书。
本责任书有支部书记代表支部与党员个人签订。
一、认真学习党的各项方针、政策，学习教育理论和教育法规，积极参加支部组织的各项活动，认真执行支部的决定，按要求写出读书笔记和心得体会。
二、按规定参加继续教育培训，学习信息技术，积极探索新课程改革，不断钻研、提高业务水平。
三、把教书育人放在首位，做好教学和教辅工作，敬业爱岗，认真备课、上课，批改作业。
关心爱护学生，无体罚、变相体罚或将学生赶出教室的现象。
努力做好问题学生的转化工作，热心为学生服务，热情接待学生家长，无乱收费现象。
四、坚持原则，顾全大局，维护团结，勇于开展批评与自我批评，坚决反对自由主义。
积极参与学校的各项改革，廉洁从教，虚心接受群众的监督。
党员目标管理责任书
党员目标管理责任书为增强对党员的日常管理，促动党员自我教育，使党员在工作中发挥其先锋模范作用，永葆先进性，完成善年度支部目标管理，积极创建先进党支部。
本支部委员会和党员签定以下责任书：一、认真学习党的xx大三中、四中、五中全会精神，按照党委的要求，搞好科学发展观系列理论学习和实践活动。
坚决克服厌倦情绪、应付心理和工学矛盾。
做到“科学发展观深入人心，又好又快发展成为自觉行动”。
注重学习教育理论和业务知识，提升自身素养，用科学发展观指导教育教学工作。
二、自觉参加先进性教育活动。
认真执行党风廉政建设相关规定，遵守党纪国法和学校规章制度。
服从分配，出色完成学校布置的各项任务。
忠诚党的教育事业，兢兢业业，甘当春蚕，甘作蜡烛，无私奉献。
敬业、乐业和精业。
三、增强自身思想作风，学风，工作作风和生活作风建设。
提升自己的党性修养和道德修养，树良好形象。
积极工作，为农经局成为“党委考核示范点”作准备。
三、树立新观点，投身农村经济改革。
发挥促动者的作用；支持、协助农民，引导、教育农民，经常自我反思。
增强同村级干部相互合作与交流。
增强敬业精神和服务意识。
四、认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,遵守局机关相关规定，做遵规守纪的表率。
积极参加行风评议，自觉抵制不正之风、洁身自好。
五、按时参加党支部、学校行政组织的会议活动。
不迟到、不早退、不缺勤。
认真履行党员义务，按时交纳党费。
按时保质保量上交相关资料。
每期完成学习心得一篇。
六、坚持原则，维护团结。
以高度的责任感和使命投身到工作中去，时时处处做群众的表率，发挥一名党员一面旗帜的作用，为党旗争辉。
七、准确处理好个人利益与集体的关系，吃苦在前，享受在后。
密切联系群体，维护群众的正当利益，做好入党积极分子的培养工作。
八、带头参加党员远程教育学习培训，持续更新知识、理论和技术，实行研究性学习和研究，持续探索，持续钻研，努力提升业务水平。
积极参加培训、交流和主题活动。
九、积极参加五五普法的学习和教育活动。
党支部工作目标管理考核办法
党支部工作目标管理考核办法一、目标管理考核目的及原则1、为探索新形势下加强基层党支部建设的新办法，全面地、准确地、科学地评价各党支部的工作成效，加强对党支部的量化管理，逐步使党支部工作走向规范化，不断增强党支部的活力，提高党支部的凝聚力和战斗力，为完成我院的中心任务提供组织保证。
2、党支部工作目标管理考核本着，客观、可比，便于操作，的原则。
3、党支部目标管理考核要把工作部署、工作指导、工作检查有机地统一起来，并将民主评议党支部的内容融于其中，也作为评选先进党支部的依据。
主要采取组织考核与党支部自评相结合，党内与党外互评相结合，全面考核与专题考核相结合，集中考核与平时掌握相结合的方式；综合各方式评价，最后得出考核结论，切实保证考核的实际效果。
二、目标管理考核内容1、党支部班子自身建设•支委会组织健全，成员分工明确，责任落实，尽职尽责完成任务。
•认真搞好支委会思想作风建设，按时并有成效地开好支委生活会，坚持民主集中制，成员团结，有凝聚力和战斗力。
•有计划地组织支委学习党委布置的各项学习内容，定期研究支部工作，支部工作有计划、有总结。
•按要求召开党员大会报告工作及进行工作总结。
•按要求以不同形式向党委报告工作。
•班子成员廉洁自律。
2、党员教育管理监督•认真组织党员参加院党委安排的党课、党纪教育活动，出勤率达80%（以上（出差除外）。
•党支部注意树立和宣传党员典型，用典型的示范引导作用带动多数党员在实践中更好地发挥先锋模范作用。
•党支部坚持每两个月至少一次组织活动，组织活动主题明确，有考勤，有记录，形式多样，效果较好。
•党支部每半年召开一次民主生活会，交流思想，检查执行党的决议情况和保证中心任务完成情况，开展批评与自我批评，增强团结。
•党支部坚持对外出党员提出要求，保证联系，跟踪管理；对流动党员及时办理党员流动证；党员退休要按时到组织部办理移交。
•党支部认真监督党员、党员干部执行中纪委、市科教纪工委、院纪委的有关规定，对违纪党员敢于批评教育，直至组织处理、党纪处理，严肃党的纪律。
2022村党总支党员目标管理制度(2篇)
2022村党总支党员目标管理制度____村党总支党员一、党员管理制度(一)理论学习教育制度1、支部制订理论学习计划，做到学习内容明确，学习时间保证。
每个“学习日”支部____党员学习一天，学习时要做好笔记，讨论时要踊跃发言。
2、党员根据支部学习计划订出个人学习计划，坚持认真抓好自学，要结合实际学习理论，要在提高自身素质上下功夫。
3、要充分发挥电教室的作用，每年____党员干部观看电教片不少于____次，达到____小时以上，要有观看记录。
4、支部对每次学习的情况都要认真做好记载，党员要做到学习不迟到，不早退，不无故缺席，因病因事要提前请假。
5、为保证学习效果，提高党员综合素质，支部可____专题讨论，心得交流，知识抢答，开卷或闭卷考试。
(二)____会制度1、支部生活会每季度召开一次；2、会前要做好准备，确定主要议题，每次集中解决一、两个重点问题，一般问题可在平时通过谈心等方法解决。
13、开会时要做好引导工作，____会上要积极开展批评和自我批评，坚持党性原则，对存在的重要问题要认真开展批评和帮助，切忌把____会开成工作会。
4、切实抓好整改工作。
对____会提出的问题，要认真研究分析，提出解决办法，落实切实可行的整改措施。
5、要强化监督。
会前请上级党委派员在党内党外征求意见并在生活会上原汁原味的转达。
对____会的情况，要适时向党员、群众通报，接受大家的监督。
(三)____生活制度1、每个党员都要积极参加党小组活动，过好____生活。
2、____生活会每半年一次，由党小组长主持召开。
3、在____会上，党员要汇报思想、工作情况，积极开展批评和自我批评。
4、党小组长要将____生活会情况用文字或口头报告党支部。
5、对存在的问题，要认真加以整改。
(四)民主评议制度1、民主评议党员工作在党委的领导下，以支部为单位有计划有步骤地进行，一般每年进行____次，民主评议前应通知好总结准备。
2、民主评议党员的目的。
党建工作管理手册
党建工作管理手册目录1 总则1。
1＊*＊**＊＊＊*＊中心党组织概况1.2 党建工作管理手册发布令2 党建工作管理体系的范围2。
1 方针和目标2.2 规划与计划2.3 党建工作范围2.3。
1 决策2。
3.2 领导班子和干部队伍建设2。
3。
3 党组织和党员队伍建设2。
3.4 宣传和思想政治工作2。
3.5 反腐倡廉建设工作2.3。
6 创新与特色工作2.4 文件2.4.1 制度与流程2.4.2 记录与报表3 工作职责3。
1 党委工作职责3.2 党支部工作职责3.4 党委职能部门工作职责4 党建工作职责分配表5 分析评估与改进5.1 分析5。
2 评估5.3 改进附录：术语和定义1 总则1。
1 #＃##**＊**＊＊*＊＊中心概况***＊＊＊＊＊*＊中心（以下简称“调控中心"或“中心")是###＃为优化管道运营管理体制、适应管道业务的快速发展，于2006年5月8日正式成立的长输油气管道调度控制中心，行政上列##＃＃天然气集团公司（股份有限公司)直属单位管理.中心目前设调度处、自动化与通信处、技术处、安全处、综合处、计划财务处和廊坊备用调度控制中心7个部门。
中心全面建成后，将成为世界上调度运行的管线最多、管道运送的介质最全的长输油气管道调度控制中枢之一。
根据中油党组［2008］ 21号文件精神，调控中心已于2008年2月正式成立党委,着眼于提高工作效率和管理水平，逐步完善和健全党群系统的组织机构和职能部门，由综合处负责思想政治、宣传、工团和纪检监察工作，明确了兼职人员负责党群及纪检监察工作。
中心党委下设调度处党支部、自动化与通信处党支部、技术处党支部、安全处与备用控制中心党支部、计划财务处党支部、综合处党支部6个党支部。
现有党员63人,大专以上学历党员61人，占在岗党员的97%.1 。
2 党建工作管理手册发布令为进一步加强和改进**＊*＊*＊*＊*中心党建工作，探索党建工作新途径，使党建工作科学化、标准化、规范化，为建设国际一流的油气调控中心提供坚强的政治和组织保证,决定建立党建工作管理体系。
党支部工作目标管理考核办法_规章制度_
党支部工作目标管理考核办法一、目标管理考核目的及原则1、为探索新形势下加强基层党支部建设的新办法，全面地、准确地、科学地评价各党支部的工作成效，加强对党支部的量化管理，逐步使党支部工作走向规范化，不断增强党支部的活力，提高党支部的凝聚力和战斗力，为完成我院的中心任务提供组织保证。
2、党支部工作目标管理考核本着，客观、可比，便于操作，的原则。
3、党支部目标管理考核要把工作部署、工作指导、工作检查有机地统一起来，并将民主评议党支部的内容融于其中，也作为评选先进党支部的依据。
主要采取组织考核与党支部自评相结合，党内与党外互评相结合，全面考核与专题考核相结合，集中考核与平时掌握相结合的方式；综合各方式评价，最后得出考核结论，切实保证考核的实际效果。
二、目标管理考核内容1、党支部班子自身建设●支委会组织健全，成员分工明确，责任落实，尽职尽责完成任务。
●认真搞好支委会思想作风建设，按时并有成效地开好支委生活会，坚持民主集中制，成员团结，有凝聚力和战斗力。
●有计划地组织支委学习党委布置的各项学习内容，定期研究支部工作，支部工作有计划、有总结。
●按要求召开党员大会报告工作及进行。
●按要求以不同形式向党委报告工作。
●班子成员廉洁自律。
2、党员教育管理监督●认真组织党员参加院党委安排的党课、党纪教育活动，出勤率达80%(以上(出差除外)。
●党支部注意树立和宣传党员典型，用典型的示范引导作用带动多数党员在实践中更好地发挥先锋模范作用。
●党支部坚持每两个月至少一次组织活动，组织活动主题明确，有考勤，有记录，形式多样，效果较好。
●党支部每半年召开一次民主生活会，交流思想，检查执行党的决议情况和保证中心任务完成情况，开展批评与自我批评，增强团结。
●党支部坚持对外出党员提出要求，保证联系，跟踪管理；对流动党员及时办理党员流动证；党员退休要按时到组织部办理移交。
●党支部认真监督党员、党员干部执行中纪委、市科教纪工委、院纪委的有关规定，对违纪党员敢于批评教育，直至组织处理、党纪处理，严肃党的纪律。
党支部目标管理考核细则
恒泰公司党支部目标管理考核细则为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和本钢集团党代会、职代会、恒泰公司职代会精神，充分发挥党组织的政治核心作用，努力把党建工作任务与生产经营目标、经营工作与思想政治工作更好融为一体，相互促进，协同发展；继续深入扎实开展形势任务和主题建功立业活动，全面提高党支部的战斗力和凝聚力，推动党建工作科学化水平的有效提升，确保公司2015年各项生产经营任务目标实现，为公司经营中心工作提供坚强有力的思想和组织保证，现根据恒泰公司实际，制定本考核细则。
一、考核实施办法党支部目标管理考核是以党建工作为重点，全面衡量党支部工作能力、水平和效果，重点考核各单位党建基础工作是否扎实，组织工作是否规范、有无创新，是否紧密围绕生产经营工作开展活动，活动方式是否新颖、取得实效，能否较好推动各项生产经营工作的顺利开展，该考核结果将作为年终评先评优的重要依据。
（一）党支部目标管理考核实行百分制，月考核，每季度根据考核结果，对考核赋分情况进行一次公示。
（二）建立党支部目标管理三级考核体系，即党委考核党支部、党支部考核党小组、党小组考核党员，各党支部应根据考核细则制定本支部的考核方案进行考核。
（三）考核采取100分制，考核得分91分以上为达标党支部，80-90分为基本达标党支部，80分以下为未达标党支部，年度考核分数将作为年底评选先进党支部的重要依据。
（四）党支部目标管理考核实行“三个挂钩”、“一票否决”。
1.与评先评优挂钩。
月考核全部达标的党支部年终可优先参加党内各类先进的评选活动。
2.与干部业绩考核挂钩。
月考核超过三个月没达标，党支部书记原则上不能参加各类先进的评选，并建议行政在年终兑现奖发放中适当扣减。
3.与党支部书记任期挂钩。
党支部书记在任职期间，党支部连续两年超过六个月没有达标的，按照科级干部管理的相关规定进行相应处理。
4.年末未完成年度生产经营计划指标或年内发生安全事故、治安案件及其它影响较大责任事故的基层单位，党支部工作一票否决，取消先进集体的评选资格。
党支部工作实用手册
党支部工作实用手册一、民主集中制的制度党支部贯彻执行民主集中制的制度，主要有以下内容：(一)定期召开支部大会支部大会是支部全体党员都参加的会议。
定期召开支部大会，是党支部贯彻执行民主集中制的主要形式或主要制度，必须坚持。
(二)定期召开支部委员会支部委员会是按照支部大会的决议来处理支部的日常工作的会议制度。
因此，定期召开支部委员会就成了支部大会闭会期间贯彻执行民主集中制的主要形式和主要制度。
学生党支部必须对涉及党、团、学工作的重要任务或工作决策等，坚持以召开支部委员会的方式集体讨论决定。
二、集体领导与分工负责相结合的制度(一)集体领导的原则凡是涉及到贯彻党的路线、方针、政策的大事，重大工作任务的部署，学生困难补助、奖学金的评癣优秀共产党员、团员、团干、学干以及三好学生评比等方面的问题，以及上级领导机关规定应由党支部集体决定的问题，都必须由支部委员会集体讨论后做出决定，决不能个人说了算。
支部委员会集体做出的决定，每个支部委员都必须坚持执行。
(二)支部委员会的分工负责制这里的分工负责也是以集体决定为前提的，分工是指集体讨论决定后，由分管的个人去实施。
支部委员所独立决定的问题，只是自己分管范围内的非重大问题。
每个支部委员都要尊重和支持支部书记的工作。
每个委员之间要密切配合，要做到分工不分家。
三、组织生活会制度党章明确规定：每个党员不论职务高低，都必须编入一个支部、小组或特定组织，参加其组织生活会，接受党内外群众的监督。
(一)党员组织生活会制度党员组织生活会的形式。
可以采取支部大会的形式，也可以采取党小组会的形式。
党员组织生活会召开的时间，每两个月召开一次。
党员组织生活会的内容。
主要是：由每个党员汇报自己的思想、工作情况;相互开展批评与自我批评。
为了提高党员组织生活会的质量，生活会的内容要相对集中，有针对性地解决几个问题。
(二)支部委员组织生活会制度党支部委员会的组织生活会召开时间，每个学期召开二次。
党支部委员会的组织生活会的内容。
企业党支部工作手册
企业党支部工作手册企业党支部工作手册是指企业内部党支部为规范工作，制定的一本工作指南。
下面是相关参考内容：一、党支部的基本职责和工作目标1.1 党支部基本职责1）组织党员参加党的组织生活和各项活动。
2）按照党的路线、方针、政策和决策，宣传、贯彻、执行和监督职工执行企业的各项任务、指针。
3）实施全面从严治党，加强党员教育、管理和考核工作。
4）组织职工发扬优良传统和创造新优秀，自觉地抵抗各种不良思想和行为。
5）处理职工的思想政治、思想动态及其他相关问题。
1.2 党支部工作目标1）不断提高组织凝聚力和感召力，增强党员的组织观念和党性修养。
2）加强党的思想领导和政治引领，引导职工坚定理想信念，守住正确的政治立场和价值取向。
3）贯彻落实全面从严治党，推动企业各项务实工作稳步前进。
4）在思想政治教育、制度建设、形象塑造、宣传工作等方面做到大力发挥党组织的作用。
二、党支部工作内容2.1 党建工作1）开展党员教育，提高党员素质，激发党员的积极性和创造力。
2）加强党员管理，定期审核实施党员的党员资格。
3）建立纪检监察机制，维护组织纪律和政治纪律，保证组织活动的规范进行。
4）积极推进党员和村民、社区、家庭的联系，扎实开展低保和救助贫困家庭工作。
2.2 党员参与企业日常工作1）为各项业务工作注入党的建设思想，提高企业整体质量。
2）细化日常工作，通过学习调查找到问题的核心，切实提高工作质量。
3）发扬党员先锋作用，优化企业内部思想文化环境，推进企业发展。
2.3 党建工作载体建设1）充实党的组织框架，为党员提供更多参加组织活动的机会。
2）丰富组织活动形式，拓宽组织活动内容，促进组织活动的深入。
3）加强党组织的同步更新和梳理，更新组织结构和党员名册，并定期向上级组织汇报。
2.4 组织开展特色活动1）组织公益活动，积极履行社会责任。
2）倡导党员为社区文明的推动作出贡献，并开展相应的活动。
3）为党员的兴趣爱好和文化素养提供场所和平台，推出具有市场价值的文化活动。
党员目标管理责任书
党员目标管理责任书- 党员目标管理责任书具有加强对党员的管理,促进党员自我约束,使党员在学校各项工作中发挥先锋模范的作用,还有巩固先进性教育的成果。
下面是店铺给大家整理的一些关于党员目标管理责任书的模板，希望对大家有用。
党员目标管理责任书篇一为加强党员的日常管理，促进党员自我教育，同时为建设开放富裕和谐美丽新中卫提供坚强的组织、思想、作风保障，让党员在国土资源管理各项工作中发挥先锋模范作用，永葆党员先进性，结合工作实际，制定本责任书。
一、认真参加政治学习。
学习贯彻党的、十八届三中、四中全会精神，紧扣“服务中心、建设队伍”主题，以建设服务型机关党组织为目标，以实施“双百”工程为重点，认真落实机关党建提升推进计划，全力实施“党员干部素质提升、‘五有一好’党建服务品牌创建、强基固本”三大工程。
坚持集中学习和自学相结合，并认真作好学习笔记，全年学习笔记不少于3万字，心得体会不少于5篇，积极参加党建工作演讲、竞赛和征文等一系列活动。
二、认真开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动和“三严三实”专题教育，党员干部要严守政治纪律，认真执行局里的各项规章制度规定，在工作、学习、生活中勇做遵纪守法表率。
三、认真履行党员的权利和义务。
以党员标准严格要求自己。
按时参加党支部组织的各项活动，不迟到、不早退、不缺勤。
认真参加党课学习，认真参加组织生活会及党员大会，努力完成党组织交给的各项工作任务。
按时保质保量上交有关材料。
每位党员按规定及时、足额缴纳党费。
四、认真参加党员评议工作。
坚持原则，维护团结，勇于开展批评和自我批评，严格遵守“三会一课”制度，积极开展“评星定格”，人人做合格党员，争当优秀党员。
五、积极发挥先锋模范作用。
扎实开展党员下基层活动，积极做好党员“手拉手”扶贫帮困活动，帮带一名非党员。
无工作失误和责任事故发生。
六、模范执行党的纪律和法律法规。
贯彻执行党风廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，努力做到自警、自省、自律。
党员目标管理责任书
支部党员目标管理责任书根据《中国共产党章程》的有关要求，结合行业特点及支部的自身实际，为进一步提高党员的思想政治素质，发挥党员的先锋模范作用，特制定以下目标管理。
一、共同目标1、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、行为上与党中央保持一致，清正廉洁，无私奉献。
2、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，认真践行“两个至上”行业共同价值观。
3、执行党的决议，遵守党的纪律及国家的法律法规，加强团结，艰苦奋斗，积极投身到建设有中国特色社会主义的伟大实践中，脚踏实地地做好本职工作。
4、勇于批评与自我批评，坚持真理，修正错误，自觉维护党的团结统一。
二、个人目标（90分）党内生活（16分）1、按时参加党员大会（4分）。
2、积极参加党支部的各类政治学习（4分）。
3、积极参加党支部的各类活动（4分）。
4、按标准按时间自觉交纳党费（4分）。
履行义务（12分）1、严格履行党章规定的党员八项义务（6分）2、紧紧围绕企业的中心工作，积极主动，认真负责地完成党组织交办的各项工作任务（6分）。
遵纪守法（12分）1、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规（6分）。
2、严格执行各级党组织的决议，自觉遵守企业的各项规章制度（6分）。
模范作用（20分）1、带头执行党的路线、方针、政策（4分）。
2、服从组织安排，不计较个人得失（4分）。
3、勇于批评与自我批评，搞好党内外团结（4分）。
4、密切联系群众，为群众（职工）排忧解难，支持好人好事，敢于同一切歪风邪气作斗争（4分）。
5、关心企业发展，维护企业利益，在工作、学习及社会生活中起先锋模范作用（4分）。
本职工作（30分）1、岗位职责：2、部门评定：领导（签字）：三、奖励（10分）党员在执行共同目标或个人目标中，作出显著成绩的，支委可酌情奖励1—10分，成绩特别突出的，报请企业党委表彰和奖励。
四、评议量化考核标准1、90分以上评为优秀党员；2、70—89分评为合格党员；3、60—69分评为基本合格党员；4、59分以下评为不合格党员。
党支部年度工作目标管理和考评量化细则
罗汉小学党支部年度工作目标管理和考评量化细则第一章总则第一条根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，按照上级党总支党务工作的相关要求，结合学校教育教学工作的特点，制定本细则。
第二条党支部年度工作目标管理和考评，是以党的基层组织的工作性质为依据，将一年内党组织活动的内容和效果分解成具体指标，定期进行考核和评议的一种管理方式。
第三条党支部年度工作目标管理和考评，是党要管党、从严治党，提高党组织战斗力和保证党组织先进性的重要措施，是党内开展“创先争优”活动，表彰“先进党支部”、“先进党小组”的主要依据之一。
第四条党支部年度工作目管理和考评采用百分制进行量化考评。
第二章管理与考评的原则和内容第五条党支部年度工作管理和考评目标制定的原则。
1、先进性原则。
必须按照党要管党，从严治党的要求，把党章规定的基层组织的工作性质和任务落到实处，真正起到鼓励先进，鞭策后进的作用。
2、可行性原则。
要结合学校、部门的实际，确定可行的管理和考评目标。
3、定量定性原则。
管理与考评的目标必须规范化、指标化，既要有严格的定性指标，又要有数量、质量和时限的具体要求。
第六条党支部年度工作目标管理和考评的内容一般包括以下方面。
加强党支部班子建设，不断提高党建工作能力和水平；认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，在学校的各项工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；认真组织党支部全体党员参加各种党建活动，严格党内组织生活，做好党员的教育、管理和监督工作；密切联系群众，做好本支部工作范围内师生的思想政治工作，充分调动教职员工的积极性、主动性和创造性；抓好党员队伍建设，积极慎重的做好党员的发展工作；做好各种文字材料的收集、整理和上报，及时完成党总支安排的临时任务；第三章组织实施第七条党支部年度工作目标管理和考评的执行情况，各支部每半年进行自查一次，年终在各支部自评分的基础上，由党总支进行考评，考评结果将作为确定各支部工作业绩和表彰“先进党支部”的主要依据。
党员目标管理工作实施细则、方案、总结
白庙子学区党员目标管理工作实施细则一、领导班子和干部队伍建设1、每月组织一次中心学习组集中学习，做到时间、内容、人员三落实，做好学习笔记。
2、深入课堂听课，一月不少于8节。
3、建立和规范领导班子议事制度、党政领导互通情况制度、重大决策征求意见制度等规章制度，确保各项决策民主化、科学化。
4、领导干部每年完成1—2篇学习心得或与本职工作相关的管理论文。
5、对年轻干部的培养要有目标，加压力、压担子,促其成长。
二、党支部建设和党员队伍建设1、全体党员每月要按时上交党费，党小组长每月20前上交党费；2、严格遵守《党风廉正建设责任制考核细则》；3、学找促活动方案质量高，学习目标具体，寻找差距深刻、全面，整改措施得力，效果显著。
三、宣传思想工作1、党支部每月安排政治理论学习内容，教职工要做好政治学习笔记，每学期检查一次；2、各党小组每月10日、20日之前两次向党支部报送信息；3、利用教师大会定期对教职工进行形式和任务教育。
四、学校文化建设1、积极组织形式多样、健康有益的活动，活跃教职工精神文化生活，同时对教师参加活动的情况进行记录。
2、对学校的人文环境建设进行整体统一安排。
五、教师职业道德建设1、定期对教师进行师风师德教育，规范教师行为，做到师风师德零投诉。
2、严格执行学校教师“十不准”，在检查中发现有为反规定的，谁的问题谁承担，坚决执行师德“一票否决制”。
六、工会工作：1、做到校务公开制度完善，机制健全，内容真实，公开及时，资料完整。
2、健全机构，征集“合理化建议”，并做好回复工作，开展好教育教学、教学创优等竞赛活动。
3、加强教研年级组建设，机构健全、制度完善、职责明确，认真开展好基层工作。
4、建立健康档案，关心教职工身心健康。
5、每年开展2—3次大型教工活动，每年确定2个项目作为全民健身的活动内容。
6、作好退休教师的管理和服务工作。
七、社会治安综合治理工作1、按照“谁主管、谁负责”的原则。
层层签订目标管理责任书。
党员目标管理制度
党员目标管理制度
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党的路线、方针、政策；学习党的基本知识和规章制度；学习农业综合开发业务知识等。
要求每个党员积极参加党支部集中学习，抓好自学习，做好读书笔记。
读书笔记每年不得少于1万字，每年至少写二篇心得体会，一篇调研文章。
二、贯彻执行党和国家的基本的路线和方针政策，在工作、学习和生活中起先锋模范作用。
三、坚持全心全意为人民服务，爱岗敬业，克己奉公。
坚持权为民用，情为民系，利为民谋。
四、自觉遵守法律、法规，严格保守党和国家秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成本职工作。
五、维护党的团结统一，反对邪教思想和势力，学科学，爱科学，倡导科学文明新风。
六、积极参加民主生活会，切实开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作的缺点和错误。
廉洁自律，奉公守法。
七、密切联系群众，经常深入基层，宣传党和国家的方针政策，倾听群众意愿，解决群众问题和困难。
金华小学党支部领导班子任期目标管理
金华小学党支部领导班子任期目标管理党支部根据党的中心工作，结合学校实际情况，提出本届党支部任期内管理目标：党的自身建设目标、学校办学目标、精神文明建设目标、教师队伍建设目标、落实上级党委（总支）工作要求目标等。
一、党支部自身建设目标以“三个代表”重要思想为指导，切实加强支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。
支委会成员以身作则，带头贯彻执行党的路线、方针、政策，带头学习政治理论，参加每月一次的中心组学习和党日活动；积极参加民主生活会，开展批评和自我批评；严守党的纪律，接受党内监督；廉洁奉公，忠于职守，全心全意为教职工服务；党支部建立和健全党建工作制度，使党建工作逐步做到规范化、科学化、程序化，努力争创规范化党支部；加强党员的经常性管理，教育党员认真履行义务，正确行使权利，增强党性，提高素质，真正发挥共产党员的先进性。
二、学校办学目标学校坚持素质教育方向，立足“培养有智慧的人”的办学宗旨，努力构建“规范+特色”、“达标+特艺”、“合格+特长”的基本办学模式。
以课程改革理念为先导，教育科研为龙头，形成“以德立校、科研兴校、质量强校、特色传校”的办学理念，学校艺术教育、德育教育、体育教育等形成特色。
三、精神文明建设目标切实加强教师职业道德建设，全体教职员工都要树立育人为本的思想，热爱学生、言传身教、为人师表、教书育人，以高尚的情操引导学生德、智、体、美、劳全面发展。
加强班主任队伍建设，选派思想素质好、业务水平高、奉献精神强的教师担任班主任。
每学期进行一次“优秀班主任”评比活动。
贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，以培养“四有”新人为目标，贴近实际、贴近生活、贴近未成年人，增强学校德育工作的针对性、实效性。
根据不同年龄段学生的特点，加强小学生的诚信教育、民族精神教育、《小学生守则》和《小学生日常行为规范》教育，培养他们良好的行为习惯；加强与社区的密切合作，利用寒暑假、国定假期组织学生参加社区活动；办好家长学校，形成学校、社会、家庭相结合的德育工作网络。
支部工作手册提升建工作质量
支部工作手册提升建工作质量支部工作手册是党组织用来指导和管理支部工作的重要工具，它起着规范、整合和提升支部工作质量的作用。
本文将从制定手册的意义、手册内容规划以及手册使用与评估等方面探讨如何提升建工作质量。
一、制定手册的意义1.1 规范支部工作支部工作手册可以明确组织结构、工作职责和各项规章制度，为支部工作提供明确的指导，防止工作流程混乱、职责不明确的问题出现。
1.2 整合资源优势通过制定手册，可以将党组织的资源和经验进行整合，形成集智与集力，提升支部工作的效率和质量。
1.3 持续提高工作水平支部工作手册可以记录工作经验和总结，为今后的工作提供参考和借鉴，实现工作的不断创新和发展。
二、手册内容规划2.1 支部组织架构手册应包括支部的组织结构，明确党委、支委、支部委员会等组织职责和成员名单，以及党支部与上级组织的联系方式等信息。
2.2 工作职责分工手册应明确各个职责岗位的工作内容和分工，确保每个成员都清楚自己的职责和任务，并做好相关工作衔接和协作。
2.3 工作规章制度手册应包括党支部的工作准则和相关的规章制度，如党务会议的召开程序、文件的起草和审批流程等，以规范支部工作的运行。
2.4 工作计划与目标手册应制定每年的工作计划和目标，明确各项工作的时间、责任人和具体措施，以实现工作的有序推进和目标的达成。
2.5 经验总结与分享手册还应包括对过去工作的总结和经验分享，记录工作中的亮点、问题及其解决方案，为今后工作提供经验和借鉴。
三、手册使用与评估3.1 使用指导在制定手册时，应明确如何使用手册的具体指导，如手册的查阅方式、更新频率、指定负责人等，以确保手册的有效使用。
3.2 定期修订更新手册应根据实际工作需要进行定期修订和更新，确保手册内容的及时性和准确性，以适应工作中的新情况和新需求。
3.3 评估与反馈支部应定期评估手册的使用情况和效果，收集成员的反馈意见，根据评估结果不断完善手册，提高手册的实用性和指导性。
党建目标管理责任书
**公司2013年党建目标管理责任书2013 年是集团公司实现上市目标的关键之年，分公司党建工作要牢牢把握推进跨越式发展和长治久安这个主题，着力推进创先争优活动，加强党员管理，夯实基础组织建设基础，努力提升党建工作科学化、制度化、规范化建设水平，紧紧围绕“***”和实现**目标，为公司“十二五”开好局、起好步提供坚强的组织保证，全面开创分公司党建工作新局面。
为贯彻落实***党委工作会议精神，进一步做好党建工作，严格落实党建工作目标责任，现由**党支部与分公司党员签订党建目标责任书。
分公司党建目标考核由分公司党支部实施。
坚持定性考核和定量考核相结合，组织考核与群众评议相结合，自查与上级考核相结合，按照谁主管谁负责的原则，实行分级考核。
一、根据签订的分公司党建目标管理责任书，分公司对各党员责任落实情况实施年中检查、年底考核。
考核结果于先进项目部、先进个人、奖金兑现评选挂钩。
二、自查采取“半年初评，年中总评”的方式进行。
三、分公司党建目标考核公司由分公司党支部组织，考核结果作为个人年终考评的重要内容，选拔任用，培养教育，奖励惩罚的重要依据。
四、分公司党建目标责任以2013年《**管理分公司党建目标管理考核细则》为主要内容。
五、责任期限：2013年1月1 日——2013年12 月31日六、此责任书一式二份，由分公司党支部和党员各持一份附件：养护管理分公司党建目标责任书党员年度考核标准党员年度考核标准注：评定等级分别为：优秀、合格、基本合格、不合格**公司党建目标责任书为进一步明确目标，落实责任，推动**党建工作再上新台阶，根据**党委与**签订的党建目标管理责任书的精神，结合分公司党建工作实际分公司党支部与党员签订如下党建工作责任书：一、党建工作；1、积极参加党员大会和党课学习，参加组织生活，保质保量完成各项任务，按期缴纳党费。
2、按照标准和“三个代表”的思想严格要求自己，遵章守纪，廉洁奉公，乐做份外事，处处发挥党员先锋模范带头作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
5 5 5
设 3．两册 二表一本, 清楚齐备
35
内容填写及时详细
5
分
4．目标 管理,实施 到位
认真组织实施党 支部、党员目标管 理制度
认真检查落实党员的目标管理工作
5
1．实事 求是 作 风 建 设 10 分
坚持实事求是的 工作作风。
支委工作认真负责,实事求是
5
2．联系 群众,面向 基层
支部党员分工联 系班级,经常听取学 生意见,并及时反映 解决问题
1、组织 党员教师学习党的基本理论和基本知识，学习时事政治，宣传和贯彻执行党的路线、 方针、政策和上级党组织的决议。 2、以保持共产党员先进性为核心，结合学生的学习、工作、生活实际，对学生党员进行思想 政治教育。组织学生党员开展形式多样的活动，引导学生党员增强政治意识、责任意识、大局意 识，增强组织观念和党性观念，提高思想政治觉悟，发挥先锋模范作用，使学生党支部成为引导 广大青年学生团结上进的政治核心。 3、通过严格的党内生活引导学生党员加强党性锻炼和修养。建立健全党的组织生活、思想汇 报、民主生活会等各项党内生活制度，加强党员的管理和监督，严格执行党的纪律，开展批评与 自我批评。 4、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子、发展 对象及预备党员的培养、教育和考察，积极慎重地做好发展党员工作。 5、密切联系群众，了解广大党员教师的愿望和要求，做好思想政治工作，为广大教师的健康 成长服务。增强政治敏感性和政治鉴别力，自觉维护学校稳定。
党员姓名： 目标 分 值 要求
1.努力学习政 治理论,贯彻执 20 分 学理论 党性强 行党的路线方 针政策 2.有较强的思 想政治素质 1. 与党中央保持一致，贯彻执行党的路线方针政策。 （10 分） 2. 政治学习不迟到， 不早退， 不无故缺席， 有事请假。 （5 分） 3.政治学习态度认真，积极发言，学风好，讲实效。 （5 分） 1. 按时认真参加三会一课和组织生活, 参加党员民主 组织观 20 分 念强,自 觉遵守党 纪 1. 组 织 观 念 强 , 严格执行党 的纪律 2. 加 强 党 风 廉 政建设 生活会，积极开展批评与自我批评。（5 分） 2. 严格执行党的纪律和民主集中制原则，讲团结，顾 大局。（5 分） 3. 按时交纳党费, 积极完成党组织交给自己的任务。 （5 分） 4. 弘扬正气， 敢于同不良倾向和腐败现象作斗争。 （5 分） 1. 严格按党员标准要求自己，勤奋学习，成绩优良。 （6 分） 发挥党 员模范作 30 分 用，出色 完成本职 工作 1. 牢 记 党 的 宗 旨，处处起党 员模范作用 2. 积 极 完 成 本 职工作 2. 做好所在班级、所在支部同学的思想政治工作，互 相帮助，共同提高。（6 分） 3. 积极参与、支持班级、学生会、共青团的工作和活 动。（6 分） 4. 遵守纪律，上课不迟到，不早退，不旷课，有事请 假。（6 分） 5. 积极参与党员工作站工作，服务同学。（6 分）
所在小组 内 容 考 核
年 要 点
月
日 自 评 小组 评分
1. 团结同学，密切党群关系，做群众的知心朋友，帮 密切联 15 分 系群众， 做好组织 工作 密切联系群 众， 关心群众疾 苦， 做好党员发 展工作 助克服困难。（5 分） 2. 关心群众疾苦，主动向党组织反映群众的困难、愿 望和要求，维护集体荣誉。（5 分） 3. 积极向群众宣传党的知识，对申请入党的同志做好 培养考察工作，按要求定期谈话和填表。（5 分）
韦州中心小学第五党小组
目
标
管
理
手
册
小组名称:_____________ 小组组长:_____________
韦州中心小学第五党小组
2012 年 2月
应用技术学院党委目标管理手册
小组名称： 小组组长： 小组党员：
成立时间： 小组成员：
党员总数
正式党员
预备党员 发展对象数
积极分子及
韦州中心小学第五党小组主要工作任务：
4 3 3 3
2 2
工作主动,有凝聚力,能够调动学生的 积极性
2
附 加 20 分 工作有 特色 根据实际
有违反党规党纪现象,视情节轻重减 5-10 分
小组自评得分
支委评审得分
应用技术学院党委目标管理手册
韦州中心小学第五党小组党员目标管理考核表
建 两册：党员名册； 发展对象及入党积 极分子名册 二表：入党积极 分子及发展对象考 核表；预备党员考 察表； 一本：支部记录本
1. 党员发展有计划,有措施,程序规范； 2. 认真坚持组织生活和党课制度,组织积极 分子参加业余党校学习； 3. 发展党员,群众反映好,威信高,群众对党员 的满意率≥90%。
内
容
考
核
要
点
分 值
自 责任人 评
保证党的路线、方 针、政策和学院各项决 定的贯彻落实 党小组主动过问班 级工作,参与讨论班级 学风、 考风建设,给学院 教学、管理等工作献计 献策
认真贯彻、 实施上级组织交给的各项 任务,工作有创新
3
1.党支部参加班级工作的讨论,研究； 2.积极给学院教学、管理工作提意见、建 议。
2 2
1.积极参与学风考风建设,争当先进典型； 2.积极组织和参与各种校园文化活动； 3、积极组织和参与实习实训及各种社会 实践活动。 4. 配合学校做好就业政策、信息的收集宣 传工作。 组织好本小组政治 学习,并严格考勤制度 认真做好学生的思 想工作,协调关系,化解 矛盾 1.小组政治学习有计划,有记录，有考勤； 2.党员积极参加政治学习.出勤率≥80%。
党员联系班级要有落实,有记录,有汇报
5
应用技术学院党委目标管理手册
续表
第五党小组目 标 管 理 考 核 表
目 标
1．执行 政策,把握 方向 政 治 核 心 作 用 20 分 3．围绕 学校中心 工作,抓好 党建 1．加强 思 想 政 治 工 作 与 群 团 工 作 20 分 4．指导 和协助学 校,做好工 作 3．抓好 精神文明 建设 联系实际,抓好精神 文明建设,重在建设 领导并支持学校工 作,认真落实中央 《关于 进一步加强和改进大 学生思想政治教育的 意见》 效 1.帮助团支部做好入党积极分子、发展对 象推荐工作； 2.指导小组开展各种活动，效果好。 3. 支持学生会和班级工作,参与决策,加强 监督 2 2 5 精神文明建设工作扎实有力,有明显实 5 学习,提高 认识 2．综合 治理,促进 稳定 支持学校中心工 作,为不断提高教学质 量和学生素质,提高管 理水平服务 2．落实 党员发挥 先进性作 用“六项 制度”
5 4
1．团结 协作,开展 批评与自 我批评 组
坚持民主集中 制, 开展批评与自 我批评，集体主义 精神增强
1. 分工明确,民主集中制原则执行的好； 2. 每年至少召开一次专题组织生活会，开展 批评与自我批评； 3. 有集体主义精神,顾全大局。
4 3 3
织
2．发展 党员,严格 有序
认真做好党支部 的党员发展计划及 基础材料,做好学生 党员发展工作
6、积极关心和支持 学 校的工作，充分发挥 党员在 群众组织 中的先锋模范和骨干带头作
用，推进优良学风建设和校园文化建设，努力完成上级交办的其他工作。
应用技术学院党委目标管理手册
第五党小组目 标 管 理 考 核 表
目 标 内 容 考 核 要 点 分 值 自 评 责任人
思 想 建 设 15 分
1． 有较强 的理论基 础
1. 尊重师长，关心同学，待人热情，语言诚恳，具有 加强道 15 分 德修养, 提高道德 水平 讲文明,懂礼 貌,品德高尚 高尚的道德修养。（5 分） 2. 严格要求自己，对同学中的不良倾向，敢于批评； 对后进同学不歧视， 不排斥； 友好互助， 共同进步。 （5 分） 3. 思想作风正,为全社会的精神文明做贡献。（5 分）
带头学政治,学理 论,特别是学习邓小 平理论和“三个代 表”重要思想、科 学发展观和和谐社 会思想，理论联系 实际 认真执行党员政 治学习及活动计划, 努力提高党员的理 论修养和政治素质.
学习有制度,认真完成学习计划,有记录, 有考勤
6
2． 党员学 习,注重实 效
1. 学习按计划,发言踊跃； 2.党员对教育效果的满意率≥80%。