企业财务管理 简答题 和知识点汇总

财务管理：财务管理是在一定的整体目标下,关于资产的购置,

资本的融通和经营中现金流量,以及利润分配的管理。

财务关系：企业财务关系是指企业在组织财务活动过程中与有

关各方面发生的经济利益关系

资金时间价值：是指资金在生产和流通过程中随着时间推移而

产生的增值

风险价值：指在一定持有期和给定置信水平下，利率，汇率等市场风险要素发生变化时可能对某项资金头寸，资产组合活机构造成的最大损失。

系统风险指市场收益率整体变化所引起的市场上所有资产收益率变化

非系统风险只有与某一种特定原因对某一特定资产收益率造成影响的可能性

融资租赁又称资本租赁，是一种一融通资本为目的的租赁方式

资本成本：是企业筹集和使用资本而承付的代价

综合资金成本：指以各种资本在企业总资本中多占的比重为权数，分别乘以个别资本成本加权平均预测算出来的成本，即对各种个别资本成本进行加权平均而得到的结果，故称加权平均资本成本。

边际资本成本:指企业追加筹资时，每新增加一个单位量的资本所需要负担的资本成本

财务杠杆：指由于企业财务成本中存在着固定利息而对企业所有者收益带来影响

经营杠杆：只由于企业经营成本中存在着固定成本而给企业经营收益带来的影响

资本结构：企业各种资本价值构成及比例关系

每股收益无差别点：不论采取何种筹资方式都可以使公司的每股收益不受影响，每股收益额保持不变的息税前利润水平

股权登记日有权领取股利的股东的资格登记截止日期

除息日指除去股利的日期，即领取股利的权利与股票分开的日期

简答

简述企业资金运动所形成的财务关系

财务关系是指企业在资金运动中与各有关方面发生的经济关系

企业与投资者和受资者，企业与债权人、债务人、往来客户，

企业与税务机关，企业内部各单位，企业与职工，

企业与政府之间的关系

简述企业财务管理目标（优缺点）

利润最大化目标，

优点;是企业短时间利润最大化

缺点:不一定增加股东的财富，忽视了时间选择，忽视了风险

股东财富最大化

优点：1考虑了取得报酬的时间因素，并用资金时间价值的原理进行计量

2考虑了风险与报酬之间的关系3克服了短期行为

缺点：股价受各种因素影响，未来收益折现价值比较难计量

企业价值最大化，

优点：考虑了取得报酬的时间因素，考虑了风险与报酬之间的关系，克服了短期行为缺点：计量问题，价值增值问题

普通股筹资的优点和缺点

普通股筹资是股权资本筹资。

优点：1能提高公司的信誉2没有固定的到期日3没有固定的利息负担

4筹资风险小；

缺点：1资本成本高，2易分散控股权3新股东分享公司未发行新股前的积累的盈余

，会降低普通股的净收益，从而可能引起股价的下跌

债券筹资的优点和缺点

债券筹资是负债筹资。

优点：1资本成本低于普通股2可产生财务杠杆作用3保障股东的控股权。

缺点：1增加企业的财务风险2限制条件较多3筹资限额有限偿。

租赁筹资的优点和缺点

优点1能迅速获得所需资产2限制较少3税收效应4维持企业的信用能力

5减少固定资产陈旧过时的风险

缺点;资本成本高，承租人在财务苦难时固定的租金构成较沉重的负担，

如果不能享有设备残值，也将是承租人的一种负担

资本成本的含义及其作用

是指企业筹资和使用资本而付出的代价

作用：1资本成本在企业筹资决定中的作用a影响企业筹资的一个重要因素b企业选择筹资渠道，确定筹资方式的一个重要标准c企业确定资本结构的主要依据2资本成本在企业投资决定中的作用3资本成本在企业经营管理中的作用

降低财务风险和降低金融风险的途径

什么是最优资本结构，如何确定

在一定条件下使企业综合资本成本最低，企业价值最大的资本结构。

标准：1企业综合资本成本最低2普通股每股收益最大3企业总体价值最大

简述企业进行对债券投资的风险各种风险的含义

经营风险，是指由于企业的经营活动带来的收益率的不确定性

财务风险，因企业资本结构而引起的收益的不确定性

流动风险，是指投资不能独立即变现而带来的不确定性

违约风险，是指部分或全部初始投资不能收回的不确定性

简述应收账款的功能和成本

1市场竞争的需要2减少存货，加速资金周转的需要3结算的需要

成本：1机会成本2管理成本3坏账成本

影响股利政策的因素有哪些

一法律限制条件1资本保全限制2资本积累约束3超额积累利润限制4偿债能力约束

二企业内部因素1资产的流动性2筹资能力3资本成本与资本结构4投资需求5盈利的稳定性6股利政策的惯性

三股东意愿1稳定收入2股权控制不受威胁3较低的所得税税赋4外部投资机会

四其他因素1通货膨胀因素2契约限制

股利政策的基本类型有哪些各有什么优点和缺点

剩余股利政策指公司生产经营所获得的税后利润首先应满足公司的资金需要

优充分利用留存利润筹资成本最低的资本来源保持理想资本结构是综合资本成本最低，实现企业价值长期自动化。

缺完全遵照执行剩余股利政策，将使股利发放额每年随投资机会和盈利水平的波动而波动。固定活稳定增长的股利政策

优 1利于投资者可规律安排股利收入和支出

2 向投资者传递该公司经营业绩比较稳定

缺 1 公司股利支付与公司盈利性想脱离造成投资风险与投资收益不对称

2 造成较大的财务压力

固定股利支付率政策

优 1 使股利与企业盈余紧密结合

2 风险投资与风险收益对称

缺 1较大的财务压力

2 传递信息对公司不利

3 缺乏财务弹性

4 确定合理固定股利与支付难度很大

低正常鼓励加额外股利政策

优灵活性和稳定性相结合

缺 1 股利派发仍然缺乏稳定性

2 长期发放额外股利古董就会误认为正常股利，一旦取消，极易造成公司财务状况逆转的负面影响，可能引起股价下跌。

在企业中主要的代理关系和利益冲突可以分为三种：

（1）股东与管理层

股东作为切的所有者，委托管理层经营管理企业，但是，管理层女里工作创造的财富不能由其单独享有，而是由全股东分享，因此，管理层希望在提高股东财富的同时，能够享受更多的额外补贴。但是，所有者则希望以最小的管理成本获得最大的股东财富收益，由此便产生了管理层个人目标与股东目标的冲突。

绩效股东法、管理层股票期权计划

（2）股东与债权人

当企业向债权人借入资金后，股东在实施其利益最大化目标的同时，由于股东与债权人对投资项目的风险偏好不同。相对来说，债权人偏好风险较小，即收益不确定性较小的项目；股东则偏好风险较大，即收益不确定性较大的项目，所以导致他们投资决策上的冲突，也是投资不足产生的根源。

由于股东与债权人的预期投资项目风险高低不同，是的债权人的风险和收益不对等，在一定程度上损害债权人的利益，这样便产生了股东与债权人的利益冲突。

第一，在借款合同中加入限制性条款，第二，发现公司有损害其债权意图时，拒绝进一步合作，不再提供新的借款或提前收回借款。

（3）大股东与中小股东

大股东通常指控股股东，他们持有企业的大多数股份，能够掌握企业的重大经营决策，拥有对企业的控制权。而大多数持有股份数量很小的中小股东由于与控股股东光之间存在着严重的信息不对称，使得他们的权利很容易被大股东以各种形式侵害。这样这样就形成了企业中大股东与中小股东的利益冲突，在我国这种利益冲突的情况尤其突出，这种突出主要表现在三方面[2]，既在选举董监事时的冲突，股利分配上的冲突和公司并购中的冲突。

（1）加强中小股东的法律保护，（2）加大对控股股东的市场监管力度，（3）完善公司治理结构，尽快改变“一股独大”

（3）权衡理论