某公司隐患排查整改制度通用版
企业安全隐患排查治理管理制度范本（三篇）
企业安全隐患排查治理管理制度范本一、目的为了确保企业的安全生产，保障员工的生命财产安全，规范安全隐患的排查、治理和管理工作，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内部的各个部门和岗位。
三、责任及权限1. 公司总经理对企业的安全工作负总责，根据公司规章制度，对各部门的安全隐患排查治理工作进行监督和指导。
2. 部门经理负责本部门的安全隐患排查治理工作，指派专人负责具体工作，并对工作结果负责。
3. 安全管理部门负责对全公司的安全隐患排查治理工作进行协调、监督和检查，及时发现和解决问题。
四、安全隐患排查治理工作流程1. 制定安全隐患排查计划。
每年初，由安全管理部门制定全年的安全隐患排查计划，并报总经理批准。
2. 安全隐患排查。
各部门根据排查计划，按时开展安全隐患排查工作。
包括对场所、设备、人员等方面的隐患进行排查，并记录在安全隐患排查报告中。
3. 隐患治理和整改。
各部门根据排查报告中的隐患，制定相应的整改方案，并及时进行整改。
4. 安全隐患评估。
安全管理部门对各部门的整改情况进行评估，合格的标记为合格，不合格的要求继续整改，并加强对该部门的监督。
5. 记录和档案管理。
所有的安全隐患排查报告、整改方案和评估结果都要进行记录和归档，以备查阅。
五、监督与检查安全管理部门定期对各部门的安全隐患排查治理工作进行检查，发现问题及时纠正。
同时，接受上级及相关部门的监督检查，对发现的问题及时整改。
六、奖惩机制对于安全隐患排查治理工作中表现突出的单位或个人，给予适当的表彰和奖励。
对于安全工作推诿、敷衍搪塞、瞒报漏报等行为，给予相应的处理。
七、附则本制度的修改和解释权归公司总经理办公室所有，并经公司总经理批准实施。
企业安全隐患排查治理管理制度范本（二）一、总则为了落实国家安全生产政策、保障员工生命财产安全，提高企业安全管理水平，制定本制度。
二、安全隐患排查管理（一）安全隐患排查责任制1. 公司设立安全隐患排查责任人，负责组织实施安全隐患排查工作。
企业安全隐患排查治理管理制度范文(5篇)
企业安全隐患排查治理管理制度范文序言：为了保障企业的生产经营安全，防范和化解安全风险，制定本制度。
一、总则1. 本制度的制定目的是为了排查和治理企业内存在的安全隐患，保障员工的人身安全和企业的资产安全。
2. 本制度适用于企业的所有员工，包括全体员工、临时工和外包人员等。
3. 企业将定期组织安全隐患排查工作，对发现的隐患进行整改，并进行安全隐患排查治理工作的跟踪和督查。
二、安全隐患排查治理管理的责任分工1. 企业安全责任人负责制定安全隐患排查治理的具体方案，并组织实施。
2. 部门负责人配合企业安全责任人进行安全隐患排查治理工作，对本部门内的安全责任人进行督促和督查，确保隐患的整改和治理有序进行。
3. 安全责任人要定期报告安全隐患排查治理工作的情况，接受上级安全管理部门的监督和指导。
三、安全隐患排查治理管理的内容1. 对企业内存在的安全隐患进行全面排查，包括工艺流程中的安全隐患、设备设施的安全隐患、员工行为中的安全隐患等。
2. 对发现的安全隐患进行及时整改，制定相应的整改方案，并落实相应的措施。
3. 对整治完成的安全隐患进行复查，确保整改措施的有效性和可持续性。
4. 进行隐患治理的跟踪和评估，对已整改的隐患进行评估，并记录相关数据。
四、安全隐患排查治理管理的程序1. 制定安全隐患排查治理计划。
2. 组织安全隐患排查工作，对排查结果进行汇总和分析。
3. 制定整改方案，并明确责任人和整改时间。
4. 落实整改措施，并跟踪隐患整改情况。
5. 完成整改后进行复查，确保整改达标。
6. 对完成整改的隐患进行评估和记录，形成安全隐患排查治理报告。
五、违反制度的处罚措施1. 对未按规定参与安全隐患排查治理工作的员工，进行相应的纪律处分。
2. 对发现安全隐患而不报告或不及时整改的责任人，进行相应的纪律处分。
3. 对违反本制度而导致事故发生的责任人，按照企业安全管理规定进行处理。
六、附则1. 本制度的解释权归企业安全管理部门所有。
安全生产隐患排查整改制度范本(3篇)
安全生产隐患排查整改制度范本公司安全生产隐患排查整改制度一、目的和依据为了加强公司的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有部门及员工。
三、主要内容1.安全生产隐患排查（1）公司将定期进行安全生产隐患排查，以确保生产环境的安全性。
（2）各部门应配备专职安全员，负责隐患排查，定期汇报隐患情况。
（3）员工对于自身工作环境存在的安全隐患有责任及时报告，无视行为将受到相应处罚。
2.隐患排查整改（1）发现安全隐患后，责任人应立即采取措施，消除或控制隐患，并记录整改情况。
（2）整改措施应有效，并在规定时间内完成整改。
（3）对隐患整改不到位或整改不及时的责任人将受到相应处罚。
3.隐患排查整改责任追究（1）对于发现的安全隐患，应及时上报，并由相关部门制定整改方案。
（2）对于因隐患导致的事故，相关责任人将被追究法律责任。
4.培训和宣传（1）公司将定期组织安全生产培训，以提高员工的安全意识和自我保护能力。
（2）通过安全宣传栏、宣传册等渠道，加强对安全生产的宣传和教育。
四、执行公司各部门负责执行本制度，并将执行情况纳入部门考核的重要内容。
五、监督和评估公司将定期评估安全生产隐患排查整改工作，并进行专项督查，对落实不到位的责任人进行处罚。
六、附则本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，经公司领导同意后生效。
安全生产隐患排查整改制度范本（2）事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止、预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
本制度规定事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
按照“谁主管，谁负责”的原则各工段为分管安全生产的第一责任人，对本工段事故隐患的排查和整改负主要责任。
公司安全隐患排查治理制度（三篇）
公司安全隐患排查治理制度第一章总则第一条为了保障公司员工和资产的安全，维护公司的正常运营秩序，提高公司安全意识和应急能力，制定本制度。
第二条公司安全隐患排查治理制度适用于公司所有员工、外来人员和相关合作伙伴。
第三条公司安全隐患排查治理原则为预防为主、综合治理、全员参与、科学管理。
第四条公司安全隐患排查治理的目标是发现、排查并消除各类安全隐患，保障公司的人员和财产安全。
第二章安全隐患排查治理机构第五条公司设立安全管理部门，负责公司的安全隐患排查治理工作。
第六条安全管理部门应建立健全安全隐患排查治理工作机构，配备相应的安全管理人员。
第七条安全管理部门应制定安全工作计划，并定期召开安全会议，总结经验，研究解决安全问题。
第三章安全隐患排查治理程序第八条确定安全隐患排查治理的目标和内容。
第九条进行安全隐患排查，包括现场排查和文件资料分析。
第十条建立安全隐患排查治理档案，记录隐患发现和整改情况。
第十一条制定紧急预案，应对突发事件。
第十二条制定应急演练计划，定期组织演练。
第四章安全隐患排查治理的要求第十三条全员参与，形成安全意识。
第十四条建立安全隐患排查治理制度和制度宣传教育。
第十五条配置安全设备，保障安全技术条件。
第十六条健全安全管理制度，明确责任分工。
第十七条发现安全隐患要及时报告。
第十八条对发现的安全隐患要立即进行整改。
第十九条安全隐患整改要有明确的责任人和时间节点。
第五章安全隐患排查治理的效果评估第二十条定期评估安全隐患排查治理工作的效果。
第二十一条根据评估结果，及时完善安全隐患排查治理制度。
第六章安全隐患排查治理的监督和检查第二十二条上级组织对公司的安全隐患排查治理工作进行定期监督检查。
第二十三条安全管理部门对公司的安全隐患排查治理工作进行日常监督检查。
第七章附则第二十四条本制度自颁布之日起生效，公司其他制度与本制度相抵触的部分，以本制度为准。
第二十五条安全管理部门有权对本制度进行解释。
以上为公司安全隐患排查治理制度的主要内容，具体细节和操作细则可以根据公司的实际情况进行补充。
公司安全隐患排查制度(5篇)
公司安全隐患排查制度一、车间、分厂应每月进行一次安全隐患排查工作，对排查出的隐患做好记录，并组织人力和物力及时外理，做到坚决不留后患。
自己处理不了的安全隐患，及时上报公司安监部门。
二、公司根据上级对安全工作的安排部署，适时集中安排时间进行安全隐患排查。
车间、分厂应密切配合，认真发动职工自上而下的进行安全隐患排查，并登记造册，上报安监部门。
三、公司安监部门对排查出来的安全隐患，应及时分类整理，对车间、分厂自己解决不了的安全隐患排，安监部门与有关部门联系帮助解决，并把结果反馈给车间或分厂。
四、公司根据实际情况，适时跟踪检查各单位安全隐患排查整改工作，督促落实整改工作。
对无特殊原因拖延或不整改的单位，公司将给予严肃处理。
公司安全隐患排查制度（2）是一套规范和指导企业安全隐患排查工作的制度。
其目的是保障公司员工的人身安全和财产安全，预防事故的发生，降低生产经营风险。
公司安全隐患排查制度包括以下内容：1. 建立安全隐患排查组织机构和责任制度：明确安全隐患排查的组织架构，指定相关岗位的责任人，明确各岗位的职责和权限。
2. 确定安全隐患排查的范围和周期：确定安全隐患排查的范围，包括生产设备、消防安全、电气安全、办公环境等方面。
确定排查的周期，例如每年进行一次全面排查，并每季度进行一次专项排查。
3. 制定安全隐患排查的方法和流程：明确安全排查的具体方法和步骤，包括现场巡查、设备检测、隐患排查表填写等。
确定隐患发现后的处理流程，例如及时报告、整改跟踪和验收等。
4. 培训与宣传：开展安全隐患排查的培训活动，提高员工的安全意识和排查能力。
通过内部宣传，加强对安全隐患排查制度的宣传和推广。
5. 监督与评估：建立健全安全隐患排查的监督机制，对相关岗位的责任人进行监督检查，确保隐患排查制度的执行效果。
定期对安全隐患排查工作进行评估，发现问题及时改进。
6. 整改和追究责任：对发现的安全隐患，要及时制定整改措施，并追究相关责任人的责任。
企业安全隐患排查治理管理制度范本(三篇)
企业安全隐患排查治理管理制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，制定本制度，旨在规范企业安全隐患排查治理管理工作，加强对企业安全风险的管理和防范，提高安全生产水平，确保员工的人身安全和财产安全。
第二条适用范围本制度适用于本企业所有员工和相关参与安全生产的第三方单位。
第三条安全隐患排查治理工作的目标1.发现企业安全隐患，及时进行整改，确保人员和设施的安全；2.建立健全安全隐患排查和处置体系，加强事故隐患排查工作的常态化、制度化和规范化。
第四条安全隐患排查治理的原则1.依法治理：遵守国家法律法规，按照相关规定进行安全隐患排查治理；2.责任明确：明确相关岗位责任和权限，落实人人有责、人人负责的原则；3.综合治理：采取综合整治的方式，同时考虑技术、人员、设备等多个因素；4.预防为主：以预防为主，加强隐患排查，消除安全隐患，防患于未然；5.科学管理：科学制定安全管理制度和操作规程，确保安全隐患排查治理工作的可持续性和规范性；6.信息透明：加强企业内部安全隐患信息的交流和共享。
第二章安全隐患排查组织和职责第五条安全隐患排查组织1.企业安全隐患排查治理工作由企业安全生产管理部门负责组织实施；2.企业安全隐患排查工作由企业内部安全隐患排查小组负责组织实施，该小组由企业安全生产管理部门的负责人担任组长，各部门的负责人和相关人员担任成员；3.需要请外部专家参与的，可以邀请相关专家参与安全隐患排查治理工作。
第六条安全隐患排查职责1.企业安全生产管理部门负责组织制定企业安全隐患排查治理计划、组织安排安全隐患排查工作、督促整改等；2.安全隐患排查小组负责按照计划，对企业内部各部门、单位的安全隐患进行排查，及时发现安全隐患并要求整改；3.各部门负责人要全面负责本部门安全隐患的排查治理工作，确保本部门安全隐患的整改落实。
第三章安全隐患排查治理措施第七条安全隐患排查治理工作的内容1.制定安全隐患排查治理计划，明确排查的目标、范围、方式和时间；2.建立安全隐患排查台账，记录安全隐患的排查情况、整改措施和整改进展；3.对已发现的安全隐患，按照级别和影响范围进行分类，制定整改措施和整改时限；4.组织安全隐患的处理和整改工作，确保整改措施的及时性和有效性；5.定期对整改情况进行跟踪检查，确保安全隐患的彻底整改；6.加强安全隐患的信息共享和发布，提高对安全隐患的防范和警示意识；7.建立安全隐患排查治理的长效机制，持续改进安全隐患排查治理工作。
企业安全生产隐患排查治理工作制度范文(3篇)
企业安全生产隐患排查治理工作制度范文一、目的为了保障企业安全生产，预防和消除安全生产隐患，确保员工的生命财产安全，制定本工作制度。
二、适用范围本工作制度适用于我司所有员工及相关外来人员。
三、隐患排查责任1. 企业负责人：负责制定和组织实施安全生产隐患排查治理工作，并追究相关人员的责任。
2. 部门负责人：负责本部门的安全生产隐患排查工作，保证工作的有效进行。
3. 员工：积极参与隐患排查工作，发现问题及时报告，并配合整改。
四、隐患排查流程1. 部门负责人每季度组织本部门对本部门的工作场所进行全面的安全生产隐患排查，包括设备设施、消防安全、用电安全等方面。
2. 隐患排查工作要及时、全面，记录隐患的具体位置、隐患的性质、隐患的等级等，并编制相应的隐患排查报告。
3. 隐患排查报告要在两个工作日内提交给企业负责人，由企业负责人审核并对隐患进行分类并制定整改计划。
4. 对于整改计划中的隐患，要在规定的时间内进行整改，并书面报告整改情况。
5. 企业负责人要定期对各部门的隐患排查工作进行检查，并对排查工作进行评估。
五、隐患治理1. 对于存在的隐患，要立即采取有效措施进行治理，确保工作场所的安全。
2. 对于无法立即治理的高危隐患，要采取临时措施进行控制，并在三个工作日内治理完毕。
3. 隐患治理要对涉及的人员进行必要的培训和教育，增强员工的安全意识和自我保护能力。
4. 治理完毕后，要进行验收，并将验收结果记录在隐患排查报告中。
六、隐患排查记录1. 隐患排查报告要按照一定的格式进行记录，包括但不限于隐患的具体情况、隐患的等级、整改措施及整改情况等。
2. 隐患排查记录要保留备查，并定期进行归档和整理。
七、违反制度的处罚对于违反本制度的行为，要按照公司相关规定进行处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、经济处罚、追究刑事责任等。
以上即为企业安全生产隐患排查治理工作制度的范本，具体实施细则可根据企业实际情况进行调整。
企业安全生产隐患排查治理工作制度范文（2）第一章总则第一条为了规范企业安全生产隐患排查治理工作，提升企业安全生产管理水平，保障员工生命安全和财产安全，制定本工作制度。
企业安全隐患排查整改制度(4篇)
企业安全隐患排查整改制度序随着社会的不断发展，企业面临着各种安全风险和隐患。
为了确保员工的人身安全和企业的正常运营，需要建立一套完善的企业安全隐患排查整改制度。
本文将从制度的目的、范围、流程和监督等方面进行详细阐述，以提升企业的安全管理水平。
一、制度目的制定企业安全隐患排查整改制度的目的是为了：1. 识别并排除企业的潜在安全隐患，防范各类事故和风险发生，确保员工安全；2. 根据国家法规和企业实际情况，建立起科学、规范的安全管理体系，提升企业的安全运营水平；3. 保护企业财产和信息安全，维护企业的经济利益；4. 提高企业员工的安全意识和应对能力，培养员工健康、安全的工作环境。
二、制度范围本制度适用于企业所有的部门，包括生产车间、办公场所、仓储区域、设备设施与信息系统等。
三、制度内容1. 安全隐患排查流程（1）制定排查计划：每年制定安全隐患排查计划，并明确责任人和排查时间。
（2）隐患排查：由专门的安全管理人员或者安全巡查队进行安全隐患的排查，包括生产设备、用电用气设施、建筑结构、防火设施、消防器材等。
（3）隐患报告：对于排查发现的隐患，需要及时报告给公司领导，包括隐患的类型、等级、影响范围和整改建议。
（4）整改事项确定：根据隐患报告，由相关部门负责对隐患进行整改规划和方案制定。
（5）整改落实：整改责任人需要按照整改方案开展整改工作，并及时上报整改情况。
（6）复查验收：由安全管理人员对整改情况进行复查，确保整改的有效性，并完成验收报告。
2. 安全隐患等级划分根据隐患的性质和程度，将隐患划分为一般隐患、较大隐患和重大隐患，以便统一安排整改和管理的优先级。
3. 隐患整改要求（1）整改时限：对于较大隐患和重大隐患，要求在规定时限内完成整改，并进行复查验收。
（2）整改措施：制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人、时间节点等。
（3）整改追踪：建立整改追踪机制，及时跟踪和督促整改工作的进展情况。
（4）整改报告：整改完成后，由责任人撰写整改报告，报告内容包括整改过程、措施和效果等。
企业安全隐患排查治理管理制度范文(4篇)
企业安全隐患排查治理管理制度范文1、目的为建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，发挥全员排查安全隐患的积极性，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，防止和减少安全生产事故，根据《____省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》（第____号）、《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》（安监总管三…____‟____号）、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产监督管理____号）等相关法律、法规、规定，制定本制度。
2、适用范围本制度适用于厂内所有车间及部门的安全隐患排查治理的管理。
3、定义及分类本制度所称事故隐患是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，包括：（1）作业场所、设备设施、人的行为及安全管理等方面存在的不符合国家安全生产法律法规、标准规范和相关规章制度规定的情况。
（2）法律法规、标准规范及相关制度未作明确规定，但企业危害识别过程中识别出作业场所、设备设施、人的行为及安全管理等方面存在的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
4、职责与分工4.1隐患排查治理原则。
“谁主管、谁负责”和“全员、全过程、全方位、全天候”。
企业主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。
分管负责隐患排查治理的负责人，负责____检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
隐患排查整改制度模板(六篇)
隐患排查整改制度模板根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，煤矿隐患必须按类别、分级进行管理。
为加强对隐患的整改力度，明确责任，落实措施，定期排查，特制定此制度：1、检查中发现的不安全隐患，必须及时进行整改，不能及时进行整改的，进行认真登记，对重大隐患，检查人员必须责令立即停工进行整改。
2、对检查出的不安全隐患，必须立即按照“三定”原则制定措施进行整改。
3、隐患整改过程中，必须有两名组员在场，统一由小组成员进行指挥，现场工作人员配合，整改结束，进行验收，确认安全后，才可作业。
4、检查出的重大隐患，认真做好登记，由小组进行制定方案，作出计划，确定措施，明确责任整改人，并加强整改情况的监督和综合管理。
整改结束，小组进行验收合格后，予以销号，隐患整改的记录进行归档管理。
5、机电设备、采掘工程隐患发现者必须立即向当班安全员或带班领导汇报，及时安排人员进行处理。
6、“一通三防”隐患，现场瓦检员、带班领导必须立即采取措施进行处理，一时处理不了的，须立即停止作业，撤出人员，切断电源后，及时汇报安全、技术副矿长进行处理。
7、及时对采空区、盲废巷进行密闭，防止火灾隐患。
8、积极收集老窑积水，掌握了解本矿区的水文地质情况，做好水患防治工作，加强地表及井下水患整改。
____煤矿二____年元月____日隐患整改验收制度为认真落实隐患的整改，按规定进行治理，加大隐患的监管力度，隐患整改结束后，必须进行验收，确认整改是否达标，特制定此制度：1、由组长、副组长____进行验收工作。
2、按隐患登记台帐明细，以制定的措施、计划、时间、人员逐一对照。
3、与整改方案在规定时间完成，不留有后患，经确认，进行销号，该隐患证明整改结束。
4、验收过程中，必须严肃纪律，认真对照，按照“隐患整改不到位不验收”、“防范措施不到位不验收”、“留有尾欠不验收”的办法。
5、验收不合格一件隐患，惩负责该隐患的负责人和整改人____元，合格一件奖____元。
企业安全隐患排查整改制度范文（三篇）
企业安全隐患排查整改制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全工作，预防事故的发生，确保员工的生命安全和财产安全，根据国家有关法律法规和企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内所有员工、访客及其他外来人员。
第三条企业安全隐患排查整改制度是本企业安全管理的基础和核心措施，是确保企业安全的重要保障。
第四条本制度的内容包括安全隐患排查的要求、整改的程序、责任的分工以及奖惩措施等。
第二章安全隐患的排查第五条企业应当建立安全隐患排查制度，明确排查的时间、范围和方法，并在每年初制定全年的排查计划。
第六条安全隐患排查应由专门的安全隐患排查小组负责，由企业安全管理部门指派人员组成。
第七条安全隐患排查小组应当定期对企业的各个部门进行安全隐患排查，重点排查以下方面：安全生产责任制落实情况、安全设施设备运行情况、外部环境对企业安全的影响、员工安全意识和行为等。
第八条安全隐患排查小组应当按照排查的要求，对发现的安全隐患进行详细记录，并按照严重程度划分为一般隐患和重大隐患。
第九条安全隐患排查小组应当定期将排查结果报告给企业安全管理部门，并提出整改建议。
第十条企业安全管理部门应当根据排查报告，制定整改计划，并组织相关部门按照计划进行整改。
第三章整改的程序第十一条整改工作应当按照安全隐患的严重程度和整改的难易程度确定整改的优先级。
第十二条对于一般隐患，企业应当在发现后立即进行整改，并将整改情况记录在安全隐患整改台账中。
第十三条对于重大隐患，企业应当立即采取措施进行整改，并在48小时内报告企业安全管理部门。
第十四条企业安全管理部门应当对重大隐患采取临时措施，确保安全生产的正常进行，并通知上级主管部门。
第十五条对于无法立即整改的重大隐患，企业应当制定应急预案，并报告上级主管部门，争取得到相关的支持和帮助。
第十六条整改完成后，企业安全管理部门应当对整改情况进行复查，并记录在台账中。
第十七条对于未按时整改的隐患，企业应当按照相关规定进行处罚，并追究相关人员的责任。
公司安全隐患排查治理制度模版（四篇）
公司安全隐患排查治理制度模版一、总则为加强对公司安全隐患的排查和治理工作，保障员工的人身安全和财产安全，确保公司的正常运营和发展，特制定本《公司安全隐患排查治理制度》（以下简称“本制度”）。
二、工作目标1. 确定安全隐患排查治理的目标和任务；2. 制定安全隐患排查治理的工作程序和标准；3. 规范安全隐患排查治理的职责和权利。
三、安全隐患排查治理的目标和任务1. 目标：全面排查和治理公司内存在的安全隐患，确保员工的人身安全和财产安全；2. 任务：（1）建立健全安全隐患排查治理制度，明确工作的组织体系、工作流程和工作责任；（2）全面排查公司内可能存在的安全隐患，包括但不限于消防安全、劳动安全、工艺安全、设备安全等方面；（3）及时治理已排查出的安全隐患，确保漏洞得到补上，风险得到控制；（4）定期进行安全隐患排查工作的检查和评估，及时总结经验，完善工作制度。
四、安全隐患排查治理的工作程序和标准1. 工作程序：（1）制定安全隐患排查工作计划，明确排查的范围和时间节点；（2）组织专业人员进行安全隐患排查，采取现场查看、记录、采样等方式获取相关信息；（3）根据排查结果制定应对治理方案，实施安全隐患的整改措施；（4）对已整改的安全隐患进行复查，确保措施的有效性；（5）定期进行安全隐患排查工作的检查和评估，并根据评估结果修订工作计划和方案。
2. 工作标准：（1）制定安全隐患排查的标准和方法，确保工作的科学性和有效性；（2）明确不同部门的安全隐患排查责任，加强部门间的协调与沟通；（3）建立安全隐患排查工作档案，记录排查过程和结果，便于日后复查和总结经验。
五、安全隐患排查治理的职责和权利1. 公司领导班子：（1）指导和监督安全隐患排查治理工作；（2）提供相应的经费和资源，确保工作的顺利进行；（3）制定安全隐患排查的目标和任务，并进行定期的检查和评估。
2. 安全管理部门：（1）组织安全隐患的排查、整改和复查工作；（2）制定安全隐患排查的具体方案和工作计划，并进行实施；（3）指导各部门进行安全隐患排查工作，并及时核查整改情况。
某公司隐患排查整改制度（5篇）
某公司隐患排查整改制度为认真贯彻执行“安全第一,预防为主，综合治理”的工作方针,加强对安全隐患的整改,确保生产安全,特制定本制度。
一、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度,高度重视安全隐患整改工作,对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。
二、对发现、检查出的安全隐患,要及时报告部门负责人、安全管理部门负责人和安全员,由安全管理部门负责人下发安全隐患整改通知书,明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。
三、责任部门要明确安全隐患整改责任人,组织专业技术人员和安全员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。
四、在保证质量的前提下,确定安全隐患整改期限。
五、责任部门组织专业技术人员和有关人员,按整改要求对安全隐患进行彻底整改;安全隐患整改结束后,责任人上交隐患整改检查验收申请。
六、责任部门负责人组织专业技术人员、安全员和有关人员,对安全隐患整改情况进行检查验收,作好检查验收记录。
七、重大安全隐患,由公司安全管理小组组织专业技术人员、安全员和有关人员,对安全隐患整改情况进行检查验收,作好检查验收记录。
八、重大安全隐患必须停产进行整改;没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收,不能复工;对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检查验收后,方可复工。
九、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况,对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。
某公司隐患排查整改制度（2）是指为了确保公司的安全运营，预防事故发生，建立一套隐患排查和整改的规章制度。
以下是一个可能的制度框架：1. 制度目的：明确公司对隐患排查和整改的重视，强调安全生产和员工健康。
2. 责任分工：明确各岗位在隐患排查和整改工作中的职责和权限。
可以指定专门的安全管理部门或人员负责协调和监督整个过程。
3. 排查周期：规定隐患排查的周期，如每月、每季度或每年一次，以确保及时发现问题。
隐患排查整改制度范文(3篇)
隐患排查整改制度范文一、制度目的隐患排查整改制度的目的在于加强企业的安全生产管理，排查并消除潜在的安全隐患，确保员工的人身安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有部门、岗位及从业人员。
三、角色与责任1. 高层领导：负责制定安全生产方针和目标，提供必要的资源，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 安全生产管理部门：负责制定相关安全生产制度和规章制度，并监督其执行情况。
3. 所有部门负责人：负责安排部门内的安全生产工作，落实安全生产制度和规章制度。
4. 员工：遵守安全生产制度和规章制度，配合安全生产工作的开展。
5. 专业技术人员：负责分析隐患排查结果，提出整改建议，并监督整改过程。
四、隐患排查程序1. 制定隐患排查计划：由安全生产管理部门制定年度、季度和月度的隐患排查计划，并向相关部门下发。
2. 进行隐患排查：各部门按照计划开展隐患排查工作，记录现场存在的隐患情况。
3. 隐患整理与分析：安全生产管理部门根据隐患报告进行整理和分析，确定隐患的严重程度和紧急程度。
4. 隐患整改计划：制定隐患整改计划，明确整改措施、责任人和完成期限。
5. 验收与跟踪：由专业技术人员对整改情况进行验收，并跟踪整改情况，确保整改措施的有效实施。
五、隐患整改要求1. 隐患整改必须由专业技术人员进行指导和监督。
2. 整改措施必须具体、可行，并符合相关法律法规和标准要求。
3. 责任人必须履行整改责任，并确保整改措施按期完成。
4. 整改过程中，必须加强对员工的培训和教育，提高安全意识和安全技能。
5. 整改后，必须做好整改记录和验收报告，确保整改措施的有效实施。
六、制度执行与监督1. 所有部门必须严格遵守本制度的要求，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 安全生产管理部门要定期对各部门的安全生产情况进行检查和评估。
3. 针对发现的问题和隐患，必须及时提出整改要求，并跟踪整改情况。
4. 对于严重和重大的隐患，必须立即采取措施进行整改，并及时上报高层领导。
某公司隐患排查整改制度范文（4篇）
某公司隐患排查整改制度范文一、背景和目的为了加强某公司的安全生产管理工作，确保员工的人身安全和公司的财产安全，制定本隐患排查整改制度。
该制度的目的是要求公司各部门进行隐患排查，并及时进行整改，确保安全生产和环境保护的顺利进行。
二、适用范围本制度适用于某公司所有部门、岗位和员工，包括子公司和附属机构。
三、定义1. 隐患：指在生产和工作过程中，可能造成人员伤亡、财产损失、环境污染等危害的条件和行为。
2. 隐患排查：指对工作场所和工作流程进行检查，发现和记录可能存在的隐患的过程。
3. 隐患整改：指对发现的隐患进行分析、评估和处理，采取相应措施预防和消除隐患的过程。
4. 专责部门：指负责隐患排查和整改工作的部门。
四、隐患排查和整改流程1. 隐患排查责任分工（1）公司全体员工都有隐患排查的责任，应经常关注工作环境和工作流程中的隐患，并及时上报。
（2）各部门要配备专职或兼职隐患排查人员，负责对部门所属区域和工作场所进行隐患排查，并及时上报。
（3）专责部门要组织隐患排查工作，并对排查结果进行分析和评估。
2. 隐患排查内容（1）工作场所和设施的安全（2）作业流程和操作规范的合理性和安全性（3）危险品的存储和使用（4）消防设施和防火措施的完善性（5）员工的安全防护措施的使用情况（6）环境污染的防范和治理3. 隐患排查方法（1）定期排查：每个季度进行一次全面排查，并将结果上报专责部门。
（2）日常排查：员工发现隐患时要及时上报，并由专责部门处理。
4. 隐患整改分级（1）A级隐患：即时整改，立即消除隐患。
（2）B级隐患：两天内整改，在整改期间要采取临时措施防范事故发生。
（3）C级隐患：一个月内整改，并制定整改方案。
5. 隐患整改进程（1）专责部门审核并评估隐患整改方案。
（2）指定专人负责隐患的整改，监督整改过程。
（3）整改完毕后，由专责部门进行验收，验收合格后，将隐患从记录中删除。
六、监督检查和追责1. 定期监督检查：公司管理部门每季度对各部门进行隐患排查工作的检查和评估，并制定整改措施。
某公司隐患排查整改制度（三篇）
某公司隐患排查整改制度1. 目的: 为了保障员工的安全和公司的正常运营，确保公司生产经营活动符合法律法规和标准要求。
2. 范围: 适用于公司所有部门和员工。
3. 基本原则:- 安全第一，预防为主: 优先考虑员工的人身安全和健康，积极预防事故的发生。
- 全员参与，属地管理: 全体员工参与隐患排查和整改工作，属地负责人对本部门的隐患负责。
- 及时发现，迅速整改: 发现隐患后应立即上报，并且尽快进行整改，确保隐患得到及时解决。
- 追踪复查，防患于未然: 隐患整改后应进行追踪复查，确保整改措施有效，不存在新的隐患。
4. 排查流程和责任:- 隐患排查: 每月由各部门和岗位负责人进行一次隐患排查，发现隐患应立即上报至安全主管部门。
- 隐患的归类和分级: 安全主管部门对上报的隐患进行归类和分级，分为一般隐患和重大隐患。
- 整改措施的制定: 安全主管部门在接收到隐患上报后，制定相应的整改措施，并通知相关部门和人员进行整改。
- 整改验收: 隐患整改完成后，安全主管部门进行整改验收，确保整改措施得到有效落实。
- 追踪复查: 安全主管部门对整改后的隐患进行追踪复查，确保整改措施的有效性，并记录复查结果。
5. 处罚和奖励:- 重大隐患: 发现重大隐患的部门或员工将被追究相应的责任，可能会面临纪律处分等后果。
- 整改不合格: 整改不合格的部门或员工需要重新整改，并可能会面临纪律处分等后果。
- 整改有成效: 整改有成效的部门或员工将获得相应的奖励和表彰。
6. 监督和改进: 安全主管部门和公司领导层负责对隐患排查整改工作的质量进行监督和评估，并根据评估结果进行改进和优化。
7. 培训和教育: 公司将定期组织安全培训和教育活动，提高员工对隐患排查整改工作的认识和能力。
8. 公开透明: 公司将在适当的范围内公开隐患排查整改工作的相关信息，提高员工和外界对公司安全工作的关注和参与度。
以上是某公司隐患排查整改制度的基本要点，具体的制度可根据公司的实际情况进行调整和完善。
企业安全隐患排查整改制度范文(7篇)
企业安全隐患排查整改制度范文安全生产隐患排查规定（自查自纠）安全是一切工作的首位.为了预防事故，及时发现和消除事故隐患，建立公司隐患排查与整改的日常监控机制，最终实现公司全年无重大事故的发生，在公司范围内，开展日常工作岗位安全生产隐患大排查。
工程部加强对工程人员的安全教育，使职工时刻树立“安全第一”的思想，掌握现场安全施工生产所必须的知识和技术，提高他们对危险的辨别和反映能力。
1、工程部必须对新老员工每季度一次现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：（1）本单位生产特点及安全基本知识；（2）本单位（包括生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项；（3）本班组作业特点及安全操作规程。
（4）本岗位的作业环境及使用机械设备、工具的安全要求。
（5）爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动保护用品；（6）本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策.（7）施工现场紧急情况安全处置和安全疏散知识；2、检查督促生产、施工现场安全，检查安全技术操作规程和企业的安全规章制度执行情况，检查安全事故隐患，检查安全设施的配置是否齐全、安全警示标志是否妥当、职工劳保着装是否齐备、物资摆放是否合理以及其它设施的布置是否规范等事项。
督促员工正确使用安全设施、安全防护用品、用具。
3、调查、研究生产、施工中的不安全因素，提出改进意见。
4、开展每周、每月安全生产检查，贯彻落实每周安全生产例会制，制止违章作业行为，发现安全事故隐患及时报告和处理。
督促工程队及个人执行安全规章制度和安全操作规程。
5、对违章作业和不按规定使用劳动防护用品者，损坏生产、施工现场安全设施、安全标志等行为进行制止。
6、对严重违章指挥、违章作业和忽视安全工作的行为，有权向上级或越级反映。
7、进入作业场所，必须严格按规定穿戴好安全防护用品；在易燃____场所严禁吸烟。
8.操作前，检查设备和工作场地，排除故障和隐患；多人同时作业时，必须明确分工、统一指挥；工作场所不准打闹；严禁酗酒者进入工作岗位；9、高空、易燃、____、有毒有害、高温、高压、放射和腐蚀等危险的作业，必须与甲方签订相关手续，并采取可靠安全防护措施，方可施工。
企业安全隐患排查整改制度范本（6篇）
企业安全隐患排查整改制度范本安全是一切工作的首位.为了防治事故隐患，把事故消灭在萌芽之中.现结合当前工作具体实际，特制定煤矿企业规章制定如下：第一条隐患排查整改会议的组织召开、整改、资料的形成要求：1、矿每周星期一的隐患排查会议由矿长主持，各分管副矿长、副总、部门负责人、基层单位负责人参加；专业每天的隐患排查会议由分管副矿长或委托的分管副总工程师主持，相关基层单位管理人员和部门人员参加；基层队每班的隐患排查由值班队长主持，班员参加。
2、对所排查的隐患必须按照“六定原则”落实整改，即。
定项目、定措施、定资金、定负责人、定完成时间、定复查人。
3、矿每周一的隐患排查会议以会议纪要的形式按照“六定原则”明确整改；专业部门、基层队及班组排查的隐患“六定原则”和闭锁循环整改要求做好记录，并严格按要求予以落实整改。
p>第二条“现场隐患”是指生产安全职能部门和“六条线”通过现场执法检查的形式确定的隐患，对现场隐患按以下程序进行闭锁循环管理。
1、发现隐患。
各级管理人员在执行下井带班或日常入井检查时，要突出重点，有针对性地开展检查，尤其是重点工作头面、日常安全管理的“死角”、“空白地带”纳入列表管理，有计划地开展不定期的现场隐患排查。
2、填报隐患。
各级管理人员出井后立即在矿安全信息站填报隐患情况。
3、汇总隐患。
由安全信息站人员对所填报的隐患进行分类汇总，并进行信息处理（在矿业公司安全信息系统上进行发布并跟踪落实整改情况）。
4、下达隐患整改通知书。
安监部门在收到信息汇总后，对所填报的隐患进行梳理归类，按“六定原则”下达隐患整改通知书，同时建立隐患登记台帐，履行签字手续。
5、实施整改。
隐患整改责任单位必须根据整改通知书的要求实施整改。
各基层单位要按矿的统一要求建立隐患公示牌，对本单位负责整改的隐患整改情况进行公示，并及时修改、填充相关整改信息。
6、反馈整改信息。
隐患整改完成后，隐患整改责任单位必须及时向安监部门和复查部门反馈整改信息。
企业安全隐患排查整改制度范文(三篇)
企业安全隐患排查整改制度范文一、安全隐患排查整改的目的和原则1. 目的保障企业安全生产，减少事故发生的概率，确保员工的人身安全、财产安全以及环境安全。
2. 原则（1）全员参与：安全责任由全体员工共同承担，推动全员参与安全工作。
（2）风险识别：根据实际情况，准确识别潜在的安全隐患。
（3）整改迅速：发现问题后，立即采取措施进行整改，及时消除安全隐患。
（4）公开透明：安全隐患排查整改工作结果向全体员工公开，并接受监督。
（5）科学评估：对整改后的效果进行评估和总结，为进一步提高安全管理水平提供参考。
二、安全隐患排查的内容和计划1. 内容（1）设备设施安全：对各种机械设备、电气设备、消防设施等的安全性进行检查。
（2）生产过程安全：对生产过程中涉及的物料、工艺、操作规范、危化品等进行检查。
（3）班组安全：对各班组的安全管理措施、个人防护用品使用情况等进行检查。
（4）劳动安全：对劳务工和季节工的安全防护情况、工时管理等进行检查。
2. 计划根据企业的实际情况和安全管理需要，每季度制定安全隐患排查计划，并向相关部门和班组下发执行。
三、安全隐患排查的组织和流程1. 组织（1）成立安全隐患排查小组，由安全生产管理部门牵头组织，各部门分管安全的负责人作为成员。
（2）每月召开一次安全隐患排查会议，研究部署排查工作，总结整改经验。
2. 流程（1）安全隐患排查前，组织相关人员进行培训，了解排查的内容、要求和方法。
（2）按照安全隐患排查计划，分批分段地进行现场查看、记录和评估。
（3）发现隐患后立即采取措施进行现场整改，并将整改情况记录在安全隐患排查表中。
（4）将安全隐患排查表汇总，形成安全隐患整改报告，向相关部门和班组通报。
（5）安全隐患整改报告应包括隐患描述、整改措施、整改责任人和整改期限等内容。
四、安全隐患的整改和验收1. 整改（1）针对排查中发现的安全隐患，责任部门和个人应立即制定整改措施，并明确整改责任人和整改期限。
（2）对于一般安全隐患，整改期限一般不超过3个工作日；对于重大隐患，整改期限应不超过48小时。
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管理制度编号：YTO-FS-PD258
某公司隐患排查整改制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
某公司隐患排查整改制度通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
为认真贯彻执行“安全第一,预防为主，综合治理”的工作方针,加强对安全隐患的整改,确保生产安全,特制定本制度。
一、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度,高度重视安全隐患整改工作,对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。
二、对发现、检查出的安全隐患,要及时报告部门负责人、安全管理部门负责人和安全员,由安全管理部门负责人下发安全隐患整改通知书,明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。
三、责任部门要明确安全隐患整改责任人,组织专业技术人员和安全员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。
四、在保证质量的前提下,确定安全隐患整改期限。
五、责任部门组织专业技术人员和有关人员,按整改要求对安全隐患进行彻底整改;安全隐患整改结束后,责任人上交隐患整改检查验收申请。
六、责任部门负责人组织专业技术人员、安全员和有关人员,对安全隐患整改情况进行检查验收,作好检查验收记录。
七、重大安全隐患,由公司安全管理小组组织专业技术人员、安全员和有关人员,对安全隐患整改情况进行检查验收,作好检查验收记录。
八、重大安全隐患必须停产进行整改;没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收,不能复工;对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检查验收后,方可复工。
九、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况,对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。
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