农村党员先锋指数考评表

机关党员“先锋指数”民主评议自评互评表

数
3.违反效能建设规定被通报批评。（5）
（20分） 4.因自身原因造成重大工作失误。（2）
5.担责履职不到位，在处理突发事件等关键时刻袖手旁观、退缩不前。（3）
注：得分90分以上为“优秀”等次、得分在70—89分为“良好”等次、得分在60—69分为“合格”等次、得分在60分以下为“不合格”等次。
优秀
良好
合格
不合格
1.为保护国家、集体利益或他人人身、财产安全，见义勇为。（4）
2.获得本单位及以上表彰奖励。（4）
正向加分指数（20分）
3.在突发性事件中冲锋在前、勇挑重担。（4）
4.在服务大局，推动工作中做出突出贡献。（4）
5.其他酌情加分情形。（4）
1.违反党规党纪。（6）
反向扣分指 2.无正当理由连续6个月不参加组织生活，不做党组织分配工作。（4）
附件4：
理想信念指数（27分）
机关党员“先锋指数”民主评议自评互评表
指数项目
纪律规矩指数（29分）奉献作为指数（2分）道德品行指数（24分）
时间： 2017年月评议等次
序号
党员姓名
学习《党章》、讲话精神、贯彻党的方针政策
（8分）
执行党组织决定、按时足额缴纳党费（9分）
认真参加“ 三会一课” 、组织生活会和民主评
议（10分）
遵守党纪党规
（12 分）
定期向组织汇报情况（9分）
积极参加“ 党员固定活
动日” （8分）
履行职责，展示
形象（8分）
积极开展结对帮扶（4分）
积极参与党性实践
活动（4分）
主动到社区报到（4分）
爱岗敬业助人为乐（8分）

党员先锋指数评分表(含3个表及公式)

月份 !
渭源县年度党员积分量化管理季度公示表
2015 年度汇总
（支部盖章）第二季度 69.00 第三季度 85.00
2015-12-29 第四季度 83.00 平均分 78.00 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
渭源县党员积分评星卡
党支部名称：中共渭源县第四高级中学支部委员会 2015年1月自评及复评得分支委会评价得分（思想表现、法律法规、公益（教案作业检查、出勤姓名职务事业、志愿服务等，100分满
等方面，100分满分，占评价总分的60%）
分，占评价总分的20%）
基础分值：100分互评得分
（100分满分，占评价总分的20%）
总评得分 81.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
季度姓名
第一季度 75.00
#DIV/0!
80
80
85
0.00
渭源县年度党员积分量化管理季度公示表

党员先锋指数评价表范本

XXX共产党员先锋指数评价表（两新党员参考范本）
分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。

XXX共产党员先锋指数评价结果统计表
注：每个支部在年度测评之后，如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。

附件3
XXX共产党员先锋指数曲线图（范例）注：党员6月、12月“月先锋指数值”和“下半年先锋指数值”可不在曲线图上标注。

附件1
XXX基层党组织先进指数评价表（两新党组织参考范本）
加分和减分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。

附件2
XXX基层党组织先进指数评价结果统计表
注：在年度测评之后，上级党组织如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。

附件3
XXX基层党组织先进指数曲线图注：党组织6月、12月“先进指数值”和“下半年先进指数值”可不标注。

党员先锋指数评价表(范本)

XXX共产党员先锋指数评价表（两新党员参考范本）
分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。

1
XXX共产党员先锋指数评价结果统计表
注：每个支部在年度测评之后，如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。

2
附件3
XXX共产党员先锋指数曲线图（范例）注：党员6月、12月“月先锋指数值”和“下半年先锋指数值”可不在曲线图上标注。

3
附件1
XXX基层党组织先进指数评价表（两新党组织参考范本）
加分和减分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。

4
附件2
XXX基层党组织先进指数评价结果统计表
注：在年度测评之后，上级党组织如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。

5
附件3
XXX基层党组织先进指数曲线图注：党组织6月、12月“先进指数值”和“下半年先进指数值”可不标注。

6。

党员先锋指数考评参考标准整理版.doc

党员先锋指数考评参考标准
平阳职教中心第支部党员姓名：填表时间：年月日
附件2：
党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）
党支部名称：时间：年月日
备注：测评打分时只需在相应栏画（○或√）即可。

附件2：
党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）
党支部名称：时间：年月日
备注：测评打分时只需在相应栏画（○或√）即可。

附件3：
党员先锋指数考评情况汇总表（样表）
党支部名称：（盖章）时间：年月日。

党员先锋岗考评表

3
参加
党组织活动
组织纪律好，党性观念强，积极参加党组织生活，以及公司党委组织的各项活动。
序号
二、通用类别（占比30分）
分值
部门领导
考评签字
考核
类别
考核标准
10分
8分
6分
1
业务
能力
工作
安排
专业知识突出，业务能力强，善于沟通、解决问题，凡属业务范围内的知识，有问必答；能区分轻重缓急，熟悉工作程序和方法；能迅速落实领导交办的工作任务，不等不靠，无差错、无纰漏、无反复修改，积极主动；工作有计划，有记录。
2
劳动
纪律
及着装
能严格约束自己，并能做到提醒他人；不迟到、不早退、不脱岗、上班期间不从事与工作无关的事情；按规定着装，服装整洁，佩戴胸牌和党徽。
3
环境
卫生
工作区域环境卫生好；桌椅屉柜干净整洁，里面物品摆放有序；无闲杂物品；垃圾能及时清理。
序号
三、专业类别（占比40分）
分值
部门领导
考评签字
考核
类别
考核标准
2
劳动
纪律
及着装
能严格约束自己，并能做到提醒他人；不迟到、不早退、不脱岗、上班期间不从事与工作无关的事情；按规定着装，服装整洁，佩戴胸牌和党徽。
3
环境
卫生
工作区域环境卫生好；桌椅屉柜干净整洁，里面物品摆放有序；无闲杂物品；垃圾能及时清理。
序号
三、专业类别（占比40分）
分值
部门领导
考评签字
考核标准
10分
4
小改小革
热爱学习，技术一流，乐于钻研，勤于实践，有创新意识和创新成果。
序号
三、日常类别（占比30分）

党员先进性测评表(A、B、C)

（6分）（7分）（7分）（7分）（8分）（5分）（5分）（30分）创效（6分）（7分）（7分）
（5分）
4
5
7
6
7
5
5
28 4
6
57
89
4
5
7
6
7
5
5
29 4
6
57
90
5
7
6
7
4
5
29 4
6
57
85
4
6
7
6
8
4
5
29 3
6
47
89
4
6
7
6
7
4
5
29 3
6
57
89
4
4
7
6
7
4
5
29 3
6
57
87
4
6
7
6
7
4
5
28 3
6
57
88
4
5
7
6
7
4
5
29 4
6
47
88
4
5
7
6
6
4
5
29 3
6
57
87
4
5
7
6
6
4
5
29 3
6
57
87
4
5
7
6
6
4
5
29 3
6
57
87
党员先进性测评表（C）
评分项目
政治素质优
岗位技能优
工作业绩优
群众评价优

民主评议党员及党员先进性测评登记表

党支部书记签名
测评Байду номын сангаас后得分
测评结果（等级）
党小组意见
党小组长签字：
年月日
党支部意见
党支部书记签字：
年月日
党总支部意见
党总部书记签字：
年月日
党委意见
党委（盖章）：
年月日
民主评议党员及党员先进性测评登记表工作时间入党时间所在党支部党员互评得分群众测评得分党支部评价得分党支部书记签名测评最后得分测评结果等级
附件2：
民主评议党员及党员先进性测评登记表
姓名
出生年月
学历
职务
工作时间
入党时间
所在党支部
自评总结
自评总结
签名：
年月日
所获荣誉情况
党员互评得分
群众测评得分
党支部评价得分

农村党员先锋指数考评表

石塘镇村党员先锋指数党员互评表
说明：1、党员先锋指数基本分值为80分，最高100分，最低0分；2、此表一式两份，一份留所在支部，一份交镇备案。

正向加分：积极向党组织提合理化建议，助推本村经济社会发展成效明显（+5分）；为保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全，奋不顾身、挺身而出（+5分）；在抗击自然灾害等突发性事件中冲锋在前、勇挑重担(+5分)；积极为社会公益事业出资出力，群众反响好（+5分）。

反向扣分：不执行各级党委政府的决策部署和所在党组织布置的任务（-10分）；有搞不团结活动的（-5分）；参与越级上访或群体性事件（-10分）；在处理突发事件、抗灾抢险等关键时刻，袖手旁观、退缩不前（-10分）；无正当理由不参加组织生活、流动党员外出三个月以上不向党组织报告（-5分）。

中国共产党党员先锋指数考评表

中国共产党党员先锋指数考评表个人党性分析材料说明：1、对照党员标准和评议内容，认真总结2011年以来的思想及为村（村民）服务（做事）等方面的情况，肯定成绩，找出差错，明确努力方向；（可另附页）2、原件存入党员档案，复印件在党务公开栏内张贴。

党员2011年个人党性分析材料作为一名党员应该真诚地向党组织进行认真地汇报，常能自警、自律、自省，改进工作中的不足，坚定伟大的理想信念，锤炼崇高的精神世界，打造良好的精神风貌，保持昂扬的精神状态。

通过回顾自已一年来在工作、生活中的表现，认真查摆自己在党性方面存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以促进自身更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。

下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。

不深、不实之处，请党组织和同志们予以批评一、存在的问题及具体表现联系自已的思想和工作实际，通过深刻剖析，主要存在以下几个问题和不足：一是理论学习深度不够，学以致用有欠缺。

虽然对学习的重要性有清醒的认识，但却不能做到系统深入的学习，往往是急用到什么就学什么，遇到问题才找理论、翻政策，有交差、应付思想，存在实用主义倾向。

在实际工作中不能熟练地运用理论去指导自己的工作实践，喜欢凭有限的经验办事，往往事倍功半。

对新出台的政策法规的学习不够及时，有时在工作上跟不上领导的思维和节奏，写一些政策性强的材料时政策高度不够，说服力不强。

;二是工作开展主动不够，尽职尽责有欠缺。

工作有时不够深入，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，多数时候是领导安排什么工作就干什么工作，很少自觉主动地考虑自己应该干些什么。

有时完成工作任务需要领导和同志的督促，甚至在督促之下，也没有很好完成，或完成的质量不高，未达到要求。

三是自律自约意识不够，遵守纪律有欠缺。

思想上自我约束不严格，在遵章守纪方面做得不够好，有松懈懒散的现象。

平常一般能遵守时间，多数时候能提前到办公室，但有时加班之后或身体不好、事务较少之时，便有偷懒之念，出现迟到、早退现象。

党员先进性测评登记表

二、学习方面。能自觉加强政治理论学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践；能自觉参加开展各项学习培训活动；能勤奋学习科技文化、经济法律等各方面的知识及技能，不断提高自身素质和能力。
三、争创佳绩方面。在降低跳闸率及创先争优为民服务工作中，具有强烈的责任感，立足岗位干在前、关键时刻冲在前、创先争优赶在前；积极履行自己提出的承诺事项，在平凡的岗位上实现自身的价值。
附表1：
党员先进性测评登记表
姓名
出生年月
学历
职务
工作时间
入党时间
1997.07
所在党支部
自评总结
根据党支部开展党员先进性测评的要求，回顾自己一年来所做的工作，对照党章和党员评议标准要求，我感到自己的精神状态是良好的，工作作风是务实的，思想观念应与时俱进的。
一、理想信念方面。具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，树立社会注意核心价值体系，坚决贯彻执行党的基本路线、方针和政策。
反思自己一年来的工作，在上述各方面虽然表现不错，但是主要还存在两
自评总结
点不足：
一、学习上，未能深入研究马列主义精神，缺少对马列主义理论的系统学习。
二、工作上，缺乏创新精神，维持老一套较为稳妥的方法进行工作，导致工作效率低，在某些工作领域难以突破。
上述缺点和不足，自己今后必须克服和改正，为成为一名优秀的共产党员而努力。
综上所述，根据评议标准的要求，我自评为合格的中共党员。
所获荣誉情况
党员互评得分
群众测评得分
党支部评价得分
党支部书记签名
测评最后得分
测评ห้องสมุดไป่ตู้果（等级）
上级党组织意见
（盖章）：