党员先锋指数考评参考标准.doc
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党员先锋评价标准
1.5分
助人为乐
1、主动为需要帮助的人进行资助，为灾区捐款捐物加1分；2、带头做好事，参加公益性的活动加1分；3、关心身边的员工，为他们排忧解难、战胜困难加1分；
1.5分
社会公德
1、主动参加义务献血加2分；2、主动参加社区公益性活动加1分；3、主动维护江铃人在社会形象并且得到认可加1分；.
2分
党员素质得分 文字说明
总分
100分
格次
注：本记录保存期为三年。
附录二
江铃铸造厂党员先锋评价统计汇总表
年度 ：CA-48001.19-02-A
序号
党支部
姓名
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
分数
格次
分数
格次
分数
格次
分数
格次
注：本记录永久保存期
20分
组织要求
1、履行党员义务，完成党组织交办任务。一项未完成扣10分，完成效果差扣4分。
10分
2、参加“三会一课”及党员活动每缺一次扣4分。
3、按时足额缴纳党费,未按时缴纳扣4分。
作风要求
1、遵守党纪厂规，执行上级决定，发现一起一般违纪违规扣10分，出现《员工行为管理规范》惩处项否决政治素质分。
10分
8分
环境指标
1、责任区域卫生未保持干净，扣4分/次；2、通道不畅通，扣4分/次；3、厂部5S检查所在工作小组低于3分扣1分/次。
8分
党员先锋素质标准（10分）
模范带头
1、受到厂部通报表扬或荣获公司三等奖（含）以上奖励加2.0-3.0分；2、带头参加厂部、车间组织的活动并获奖加1分；3、在群众中主动开展谈心活动，帮助员工解除思想问题，调解纠纷、缓解矛盾奖1.0-2.0分；4、排除重大安全隐患、保护身边员工安全和国家财产安全加2.0-3.0分；
助人为乐
1、主动为需要帮助的人进行资助，为灾区捐款捐物加1分；2、带头做好事，参加公益性的活动加1分；3、关心身边的员工，为他们排忧解难、战胜困难加1分；
1.5分
社会公德
1、主动参加义务献血加2分；2、主动参加社区公益性活动加1分；3、主动维护江铃人在社会形象并且得到认可加1分；.
2分
党员素质得分 文字说明
总分
100分
格次
注：本记录保存期为三年。
附录二
江铃铸造厂党员先锋评价统计汇总表
年度 ：CA-48001.19-02-A
序号
党支部
姓名
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
分数
格次
分数
格次
分数
格次
分数
格次
注：本记录永久保存期
20分
组织要求
1、履行党员义务，完成党组织交办任务。一项未完成扣10分，完成效果差扣4分。
10分
2、参加“三会一课”及党员活动每缺一次扣4分。
3、按时足额缴纳党费,未按时缴纳扣4分。
作风要求
1、遵守党纪厂规，执行上级决定，发现一起一般违纪违规扣10分，出现《员工行为管理规范》惩处项否决政治素质分。
10分
8分
环境指标
1、责任区域卫生未保持干净，扣4分/次；2、通道不畅通，扣4分/次；3、厂部5S检查所在工作小组低于3分扣1分/次。
8分
党员先锋素质标准（10分）
模范带头
1、受到厂部通报表扬或荣获公司三等奖（含）以上奖励加2.0-3.0分；2、带头参加厂部、车间组织的活动并获奖加1分；3、在群众中主动开展谈心活动，帮助员工解除思想问题，调解纠纷、缓解矛盾奖1.0-2.0分；4、排除重大安全隐患、保护身边员工安全和国家财产安全加2.0-3.0分；
社区优秀党员、先锋党员评分标准
创业致富 ①利用远教所学和自身服务技能为群众服务和传授技能的加2分；②帮助群众解决就业或协助创业的加1分；③在符合产 （5分） 业政策的前提下，带头发展高产高效农业，积极调整产业结构，形成一定规模，带头致富的加3分。 弘扬正气 分；②遇到侵害国家、集体和群众利益的事件发生时，能够挺身而出，见义勇为的，视具体情况加1分；③积极抵制赌 （5分）
建设办社区党员先锋指数考评参考标准
先锋指数 政治品德 （15分） 纪律作风 共性指标 （10分） （40分） 素质能力 （10分） 群众认可 （5分） 基本指数 （80分） 遵纪守法 （10分） 学习提高 （10分） 个性指标 服务群众 （40分） （10分） 细化评分标准
①全面履行党员义务，正确行使党员权利，在维护社会稳定和应对台风洪涝等自然灾害中起带头作用；②不参与群体性 事件；大局意识强，不讲不做与党组织决定有违背的言行；③积极参加组织生活和组织活动，不无故请假；④自觉交纳 党费；服从党的决定和安排，积极完成党所交给的各项任务，自觉接受监督。没做到任何一条的扣1分。 ①无有损于党的形象的行为，无泄露党和国家秘密行为，对党忠诚，言行一致；②能够认真开展谈心交心和批评与自我 批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点和错误。没做到任何一条的扣1分。 ①牢固树立服务意识，努力提高服务本领；②在工作中以诚相待，加强沟通，坚持大事讲原则，小事讲风格；③珍惜合 作的局面，在融洽、和谐、愉快的气氛中干事业。没做到任何一条的扣1分。 组织评价和群众评价好，无被控告举报, 群众对其表现较为满意的加5分。 ①遵守建房规定，按规划建房，不多占宅基地，无违章乱搭乱建的加5分；②自觉维护环境卫生，家中的物品按照庭院 整治要求堆放，不影响周边环境和道路通行的加2分；③遵守党的纪律和国家的法律法规，不参与“黄、赌、毒”活动 的加3分。 ①积极参加党组织开展的集中学习和各类培训活动的，每参加一次加1分，最高为10分；②自写文章或参加上级组织活 动获奖的加2分；③提升学历，参加学历教育并在本年度取得毕业证书的加1分。 ①积极参与民情联系服务，经常走访村（居）民，经常结对联系帮扶的加2分；②积极参加志愿服务活动，每参加一次 志愿服务活动加2分，最高为6分；③及时向党组织反映群众愿望和需求，每反映一次并帮助群众解决问题或参与协调解 决矛盾纠纷的的加1分，最高为2分。 正向加分指数（20分）
党员先锋指数评分表(含3个表及公式)
月份 !
渭源县年度党员积分量化管理季度公示表
2015 年度汇总
（支部盖章） 第二季度 69.00 第三季度 85.00
2015-12-29 第四季度 83.00 平均分 78.00 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
渭源县党员积分评星卡
党支部名称：中共渭源县第四高级中学支部委员会 2015年1月 自评及复评得分 支委会评价得分 （思想表现、法律法规、公益 （教案作业检查、出勤 姓 名 职 务 事业、志愿服务等，100分满
等方面，100分满分，占 评价总分的60%）
分，占评价总分的20%）
基础分值：100分 互评得分
（100分满分，占 评价总分的20%）
总评得分 81.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
季度 姓名
第一季度 75.00
#DIV/0!
80
80
85
0.00
渭源县年度党员积分量化管理季度公示表
岱山县党员先锋指数党性体检评价指标考评细则
7分
在外遵纪守法，合理劳动致富，尊重当地风俗（在当地有不良反映扣2分）。
7分
及时向原党支部提供联系方式，并与党支部每季度至少联系1次（没提供联系方式扣2分，没保持联系每次扣1分）。
8分
提出发展家乡经济的参考建议，配合家乡拓宽发展经济的路子，带领家乡群众共同致富。
8分
机关在职党员
带头敬业奉献，带头勇于担当，带头争创佳绩，带头服务群众。
3分
6、个人获乡镇（机关单位）以上各种荣誉（获镇（机关）级荣誉加1分、县级荣誉加2分，市级荣誉加3分，省级荣誉加4分，另外两新组织党员获得公司荣誉加1分，此项最高加分为4分）。
4分
注：对违反计划生育及违法违纪正在处分期内等情形的实施一票否决，不参加考评，按照党内有关规定进行组织处置。
6分
参加“一句话承诺”活动，积极承诺、履诺、践诺（未开展承诺活动的不得分，未完成承诺事项的扣3分）。
7分
认真执行党员联系群众制度，主动联系群众，及时向党组织反映群众的愿望和要求（不参与网格服务团队不得分，参与但作用发挥不到位扣2分）。
7分
纪
律
指
数
（20）
自觉遵守党纪国法，能自觉履行党员权利义务，按时足额缴纳党费（未按时缴纳党费1次的扣1分，未足额缴纳党费1次的扣1分）。
2分
积极参加各类主题教育实践活动（无正当理由不参加组织生活的或不服从党组织分配的扣3分）。
5分
积极参加“三会一课”（无故缺席，每次扣1分）。
6分
服
务
指
数
（20）
热心社会公益事业，积极主动加入乡镇、社区（村）党员义工队伍或各类服务性社会组织，积极参加社会捐助、扶贫济困、支援灾区等活动（不积极参加义务劳动1次扣1分）。
在外遵纪守法，合理劳动致富，尊重当地风俗（在当地有不良反映扣2分）。
7分
及时向原党支部提供联系方式，并与党支部每季度至少联系1次（没提供联系方式扣2分，没保持联系每次扣1分）。
8分
提出发展家乡经济的参考建议，配合家乡拓宽发展经济的路子，带领家乡群众共同致富。
8分
机关在职党员
带头敬业奉献，带头勇于担当，带头争创佳绩，带头服务群众。
3分
6、个人获乡镇（机关单位）以上各种荣誉（获镇（机关）级荣誉加1分、县级荣誉加2分，市级荣誉加3分，省级荣誉加4分，另外两新组织党员获得公司荣誉加1分，此项最高加分为4分）。
4分
注：对违反计划生育及违法违纪正在处分期内等情形的实施一票否决，不参加考评，按照党内有关规定进行组织处置。
6分
参加“一句话承诺”活动，积极承诺、履诺、践诺（未开展承诺活动的不得分，未完成承诺事项的扣3分）。
7分
认真执行党员联系群众制度，主动联系群众，及时向党组织反映群众的愿望和要求（不参与网格服务团队不得分，参与但作用发挥不到位扣2分）。
7分
纪
律
指
数
（20）
自觉遵守党纪国法，能自觉履行党员权利义务，按时足额缴纳党费（未按时缴纳党费1次的扣1分，未足额缴纳党费1次的扣1分）。
2分
积极参加各类主题教育实践活动（无正当理由不参加组织生活的或不服从党组织分配的扣3分）。
5分
积极参加“三会一课”（无故缺席，每次扣1分）。
6分
服
务
指
数
（20）
热心社会公益事业，积极主动加入乡镇、社区（村）党员义工队伍或各类服务性社会组织，积极参加社会捐助、扶贫济困、支援灾区等活动（不积极参加义务劳动1次扣1分）。
党员先锋评价标准
8分
环境指标
1、责任区域卫生未保持干净，扣4分/次；2、通道不畅通，扣4分/次；3、厂部5S检查所在工作小组低于3分扣1分/次。
பைடு நூலகம்8分
党员先锋素质标准（10分）
模范带头
1、受到厂部通报表扬或荣获公司三等奖（含）以上奖励加2.0-3.0分；2、带头参加厂部、车间组织的活动并获奖加1分；3、在群众中主动开展谈心活动，帮助员工解除思想问题，调解纠纷、缓解矛盾奖1.0-2.0分；4、排除重大安全隐患、保护身边员工安全和国家财产安全加2.0-3.0分；
1受到厂部通报表扬或荣获公司三等奖含以上奖励加2030分2带头参加厂部车间组织的活动并获奖加1分3在群众中主动开展谈心活动帮助员工解除思想问题调解纠纷缓解矛盾奖1020分4排除重大安全隐患保护身边员工安全和国家财产安全加2030分1按时完成6sigma项目按照收益大小加0520分2合理化建议被采纳加05分达到有形5级无形3级以上再加1020分3主动承担厂部攻关项目并按时完成加1020分4工作创新并且得到推广运用加1020分1在群众中带头维护厂部决定并向身边的员工进行正面解释加1分2抵制并制止他人违反违规行为举报他人犯罪行为加15分3在公共场合主动维护秩序帮助弱者维护合法权益加1分1主动为需要帮助的人进行资助为灾区捐款捐物加1分2带头做好事参加公益性的活动加1分3关心身边的员工为他们排忧解难战胜困难加1分1主动参加义务献血加2分2主动参加社区公益性活动加1分3主动维护江铃人在社会形象并且得到认可加1分
成本指标
1、贵重金属保管不善，造成遗失扣3分/次；2、执行车间降低成本的相关措施，未达标扣2分；3、降低电能消耗，小组单位铸件电能每超出目标值5个百分点扣3分/次。
6分
士气指标
1、迟到、早退扣1分/次；2、旷工或擅自离岗.4分/半天；3、病事假扣1分/次；4、不服从工作安排扣4分/次。5、考勤弄虚作假扣8分/次；
环境指标
1、责任区域卫生未保持干净，扣4分/次；2、通道不畅通，扣4分/次；3、厂部5S检查所在工作小组低于3分扣1分/次。
பைடு நூலகம்8分
党员先锋素质标准（10分）
模范带头
1、受到厂部通报表扬或荣获公司三等奖（含）以上奖励加2.0-3.0分；2、带头参加厂部、车间组织的活动并获奖加1分；3、在群众中主动开展谈心活动，帮助员工解除思想问题，调解纠纷、缓解矛盾奖1.0-2.0分；4、排除重大安全隐患、保护身边员工安全和国家财产安全加2.0-3.0分；
1受到厂部通报表扬或荣获公司三等奖含以上奖励加2030分2带头参加厂部车间组织的活动并获奖加1分3在群众中主动开展谈心活动帮助员工解除思想问题调解纠纷缓解矛盾奖1020分4排除重大安全隐患保护身边员工安全和国家财产安全加2030分1按时完成6sigma项目按照收益大小加0520分2合理化建议被采纳加05分达到有形5级无形3级以上再加1020分3主动承担厂部攻关项目并按时完成加1020分4工作创新并且得到推广运用加1020分1在群众中带头维护厂部决定并向身边的员工进行正面解释加1分2抵制并制止他人违反违规行为举报他人犯罪行为加15分3在公共场合主动维护秩序帮助弱者维护合法权益加1分1主动为需要帮助的人进行资助为灾区捐款捐物加1分2带头做好事参加公益性的活动加1分3关心身边的员工为他们排忧解难战胜困难加1分1主动参加义务献血加2分2主动参加社区公益性活动加1分3主动维护江铃人在社会形象并且得到认可加1分
成本指标
1、贵重金属保管不善，造成遗失扣3分/次；2、执行车间降低成本的相关措施，未达标扣2分；3、降低电能消耗，小组单位铸件电能每超出目标值5个百分点扣3分/次。
6分
士气指标
1、迟到、早退扣1分/次；2、旷工或擅自离岗.4分/半天；3、病事假扣1分/次；4、不服从工作安排扣4分/次。5、考勤弄虚作假扣8分/次；
学校党员先锋指数考评表
附件1
***学校党员先锋指数量化考评标准
先锋指数 量化考评标准
理想信念坚定，加强党性修养，时刻保持先进性 政治 合格 方面 （30 分） 积极参加“两学一做”学习教育，严格执行“三会一课”、组织生活会、 “党员固定活动日”、民主评议党员等制度 带头学习、宣传、贯彻执行党的路线方针政策，在思想上政治上行动上同 党中央保持高度一致 认真学习业务知识和市场经济、现代科技、法律法规等知识，努力成为本 职业务的行家里手 按时足额缴纳党费 执行 纪律 合格 方面 （20 分） 基本 指数 品德 合格 方面 （25 分） 增强党纪观念和法治观念，严格遵守党的各项纪律，带头知法、懂法、守 法，做到令行禁止、政令畅通 严格执行党内政治生活各项规定，敢于坚持原则，勇于开展批评与自我批 评 模范遵守单位规章制度和党风廉政建设各项规定，坚决同不正之风和腐败 现象作斗争 按时参加单位党组织通知的各类会议、活动和培训 模范践行社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美 德，以良好的道德风尚和人格力量为群众做好表率 带头学科学、倡文明、树新风，教育引导居民群众树立良好的社会风尚 忠诚老实，光明坦荡，公道正派，实事求是 自觉履行抚养儿女、赡养老人义务，家风淳朴，家庭邻里关系和睦。 艰苦奋斗，作风优良，清正廉洁，坚决反对铺张浪费、酗酒赌博等恶习 认真履行岗位职责，较好地完成岗位目标任务，得到干部群众的充分认可 发挥 作用 合格 方面 （25 分） 改进作风，增强服务意识，勤政为民，敢于担当，严格按照政策规定办 事，热心服务，提升效能 积极参加设岗定责、承诺服务等活动，依法行政，依规办事，亮明党员身 份，树立党员形象 积极参加在职党员进社区活动 积极开展“双联行动”、结对帮扶等工作 为保护国家、集体利益或者他人人身、财产安全，见义勇为的 个人获得各级荣誉的，根据荣誉级别酌情加分 在突发性事件中冲锋在前、勇挑重担的 正向加分指数 年度考核为优秀等次的 主动参与制止和调处化解各类矛盾纠纷的 有其他酌情加分情形的 在处理突发事件、抗灾抢险等关键时刻袖手旁观、退缩不前的 对社会不良行为不批评、不制止的 参与或组织越级集体上访、群体性事件造成不良影响的 反向扣分指数 5 5 酌情加分 6 6 8
***学校党员先锋指数量化考评标准
先锋指数 量化考评标准
理想信念坚定，加强党性修养，时刻保持先进性 政治 合格 方面 （30 分） 积极参加“两学一做”学习教育，严格执行“三会一课”、组织生活会、 “党员固定活动日”、民主评议党员等制度 带头学习、宣传、贯彻执行党的路线方针政策，在思想上政治上行动上同 党中央保持高度一致 认真学习业务知识和市场经济、现代科技、法律法规等知识，努力成为本 职业务的行家里手 按时足额缴纳党费 执行 纪律 合格 方面 （20 分） 基本 指数 品德 合格 方面 （25 分） 增强党纪观念和法治观念，严格遵守党的各项纪律，带头知法、懂法、守 法，做到令行禁止、政令畅通 严格执行党内政治生活各项规定，敢于坚持原则，勇于开展批评与自我批 评 模范遵守单位规章制度和党风廉政建设各项规定，坚决同不正之风和腐败 现象作斗争 按时参加单位党组织通知的各类会议、活动和培训 模范践行社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美 德，以良好的道德风尚和人格力量为群众做好表率 带头学科学、倡文明、树新风，教育引导居民群众树立良好的社会风尚 忠诚老实，光明坦荡，公道正派，实事求是 自觉履行抚养儿女、赡养老人义务，家风淳朴，家庭邻里关系和睦。 艰苦奋斗，作风优良，清正廉洁，坚决反对铺张浪费、酗酒赌博等恶习 认真履行岗位职责，较好地完成岗位目标任务，得到干部群众的充分认可 发挥 作用 合格 方面 （25 分） 改进作风，增强服务意识，勤政为民，敢于担当，严格按照政策规定办 事，热心服务，提升效能 积极参加设岗定责、承诺服务等活动，依法行政，依规办事，亮明党员身 份，树立党员形象 积极参加在职党员进社区活动 积极开展“双联行动”、结对帮扶等工作 为保护国家、集体利益或者他人人身、财产安全，见义勇为的 个人获得各级荣誉的，根据荣誉级别酌情加分 在突发性事件中冲锋在前、勇挑重担的 正向加分指数 年度考核为优秀等次的 主动参与制止和调处化解各类矛盾纠纷的 有其他酌情加分情形的 在处理突发事件、抗灾抢险等关键时刻袖手旁观、退缩不前的 对社会不良行为不批评、不制止的 参与或组织越级集体上访、群体性事件造成不良影响的 反向扣分指数 5 5 酌情加分 6 6 8
党员先锋指数考评参考标准整理版.doc
党员先锋指数考评参考标准
平阳职教中心第支部党员姓名：填表时间：年月日
附件2：
党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）
党支部名称：时间：年月日
备注：测评打分时只需在相应栏画（○或√）即可。
附件2：
党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）
党支部名称：时间：年月日
备注：测评打分时只需在相应栏画（○或√）即可。
附件2：
党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）
党支部名称：时间：年月日
备注：测评打分时只需在相应栏画（○或√）即可。
附件3：
党员先锋指数考评情况汇总表（样表）
党支部名称：（盖章）时间：年月日。
机关党员“先锋模范指数”考评指数(个人)
党员自评表
指数项目 量化标准ຫໍສະໝຸດ 姓名：__________
分值 自评分
认真学习中国特色社会主义理论，积极参加“两学一做”学习教育，自觉增强“四个意识”，牢固树立“四个 自信”。不无故缺席机关党员各类学习教育活动。 讲政治 政治坚定，对党忠诚。不在公开场合（包括网络空间）发表有损党和国家形象的言论，不信谣、不传谣。 有信念 20分 带头执行上级党组织的决策部署和所在党组织的决议决定，学在前列、干在前列、勇作表率。 认真贯彻执行上级党组织决定、决议，在思想和行动上与上级党组织保持一致，坚决抵制封建迷信活动，加强 政治学习。 积极参加“三会一课”等党的组织生活，不无故缺席。严格党员领导干部双重组织生活制度。 讲规矩 模范遵守党纪政纪，带头执行规章制度；听从指挥，服从安排，按章办事，严守机密。 有纪律 清正廉洁，自觉加强党风廉政建设，不存在违反党规党纪的情形；严格落实谈心谈话制度，定期向党组织报告 20分 个人学习、工作、生活等情况；主动按时足额缴纳党费。 基础积分 80分 出色完成党组织交办的各项工作任务，不讨价还价，不阳奉阴违。 品行端正，情趣高尚，作风正派，生活朴素。无赌博等不良嗜好。不搞封建迷信，自觉抵制各种歪风邪气。 讲道德 紧密联系群众，从思想上、工作上、生活上主动关心身边群众，积极实施“传帮带”。 有品行 勤政务实，谦虚谨慎。不搞花架子，不做表面文章。 20分 尊老爱幼、平等待人，尊重领导，同事之间和睦相处，家庭邻里关系融洽。 积极参与服务型党组织建设，提升服务群众的能力水平；积极参与承诺践诺，为群众做好事、办实事、解难事 。 勇于担当，勇挑重担。在生产攻坚、技术改造、产品研发、管理创新等方面勇于实践、勤于探索。遇急难险重 讲奉献 任务冲锋在前。 有作为 20分 认真落实党员志愿行动，积极参与环境大整治、交通整治、水环境治理等党性实践活动。
指数项目 量化标准ຫໍສະໝຸດ 姓名：__________
分值 自评分
认真学习中国特色社会主义理论，积极参加“两学一做”学习教育，自觉增强“四个意识”，牢固树立“四个 自信”。不无故缺席机关党员各类学习教育活动。 讲政治 政治坚定，对党忠诚。不在公开场合（包括网络空间）发表有损党和国家形象的言论，不信谣、不传谣。 有信念 20分 带头执行上级党组织的决策部署和所在党组织的决议决定，学在前列、干在前列、勇作表率。 认真贯彻执行上级党组织决定、决议，在思想和行动上与上级党组织保持一致，坚决抵制封建迷信活动，加强 政治学习。 积极参加“三会一课”等党的组织生活，不无故缺席。严格党员领导干部双重组织生活制度。 讲规矩 模范遵守党纪政纪，带头执行规章制度；听从指挥，服从安排，按章办事，严守机密。 有纪律 清正廉洁，自觉加强党风廉政建设，不存在违反党规党纪的情形；严格落实谈心谈话制度，定期向党组织报告 20分 个人学习、工作、生活等情况；主动按时足额缴纳党费。 基础积分 80分 出色完成党组织交办的各项工作任务，不讨价还价，不阳奉阴违。 品行端正，情趣高尚，作风正派，生活朴素。无赌博等不良嗜好。不搞封建迷信，自觉抵制各种歪风邪气。 讲道德 紧密联系群众，从思想上、工作上、生活上主动关心身边群众，积极实施“传帮带”。 有品行 勤政务实，谦虚谨慎。不搞花架子，不做表面文章。 20分 尊老爱幼、平等待人，尊重领导，同事之间和睦相处，家庭邻里关系融洽。 积极参与服务型党组织建设，提升服务群众的能力水平；积极参与承诺践诺，为群众做好事、办实事、解难事 。 勇于担当，勇挑重担。在生产攻坚、技术改造、产品研发、管理创新等方面勇于实践、勤于探索。遇急难险重 讲奉献 任务冲锋在前。 有作为 20分 认真落实党员志愿行动，积极参与环境大整治、交通整治、水环境治理等党性实践活动。
先锋创绩评分表格
党员“先锋创绩”考核评分表
评分项目
考评内容和评分标准
分值
得分
备注
基
本
项目带头争创绩1、爱岗敬业，积极完成党组织交办的各项任务，没有按时完成的每次扣2分；
2、切实履行岗位职责，发挥模范带头作用，没有发挥带头作用的酌情扣分。
20
带头学
习提高
1、积极参加“三会一课”、党员民主评议等活动，无故缺席一次扣2分，迟到或早退一次扣1分；
20
3、模范遵守党章，按时足额缴纳党费，无故拖延或未按标准缴纳的每次扣2分；
4、每年至少参加4次组织生活，每半年至少向党组织汇报1次思想情况。无故缺席一次扣2分；少汇报思想的扣2分。
20
带头服
务群众
1、每年至少联系一名困难群众，帮助解决困难，没有联系或未开展帮扶活动的扣5分；
2、积极参加党组织开展的义务劳动、志愿者服务等活动，无故缺席一次扣3分。
2、加强政治理论和业务学习，学习时间不少于党员教育培训规划要求的时间，没有完成教育培训任务的酌情扣分
20
带头遵
纪守法
1、带头执行党委、政府各项决议及党支部的决定，认真遵守本单位规章制度，执行不力的酌情扣分；
2、模范遵守国家法律法规，积极引导教育亲属遵纪守法。本人违反计划生育或受到治安、刑事处罚的直接定为不合格党员；
20
带头弘
扬正气
1、带头抵制各种歪风邪气，树立新风正气；
2、发扬传统美德，倡导文明新风，勤俭节约，生活艰苦朴素；
3、带头遵守社会公德，尊老爱幼，家庭和睦，邻里团结，见义勇为；
有违反上述要求的行为酌情扣分。
20
加分项目
在完成急难险重任务、发展经济、热心公益事业工作中有突出表现的，获得省级先进个人的加5分，获得市级先进个人的加3分，获得本系统先进个人的加2分。分管或从事的工作：获得省级先进的加5分，获得市级先进的加3分，获得本系统先进的加2分。累计加分不超过20分。
评分项目
考评内容和评分标准
分值
得分
备注
基
本
项目带头争创绩1、爱岗敬业，积极完成党组织交办的各项任务，没有按时完成的每次扣2分；
2、切实履行岗位职责，发挥模范带头作用，没有发挥带头作用的酌情扣分。
20
带头学
习提高
1、积极参加“三会一课”、党员民主评议等活动，无故缺席一次扣2分，迟到或早退一次扣1分；
20
3、模范遵守党章，按时足额缴纳党费，无故拖延或未按标准缴纳的每次扣2分；
4、每年至少参加4次组织生活，每半年至少向党组织汇报1次思想情况。无故缺席一次扣2分；少汇报思想的扣2分。
20
带头服
务群众
1、每年至少联系一名困难群众，帮助解决困难，没有联系或未开展帮扶活动的扣5分；
2、积极参加党组织开展的义务劳动、志愿者服务等活动，无故缺席一次扣3分。
2、加强政治理论和业务学习，学习时间不少于党员教育培训规划要求的时间，没有完成教育培训任务的酌情扣分
20
带头遵
纪守法
1、带头执行党委、政府各项决议及党支部的决定，认真遵守本单位规章制度，执行不力的酌情扣分；
2、模范遵守国家法律法规，积极引导教育亲属遵纪守法。本人违反计划生育或受到治安、刑事处罚的直接定为不合格党员；
20
带头弘
扬正气
1、带头抵制各种歪风邪气，树立新风正气；
2、发扬传统美德，倡导文明新风，勤俭节约，生活艰苦朴素；
3、带头遵守社会公德，尊老爱幼，家庭和睦，邻里团结，见义勇为；
有违反上述要求的行为酌情扣分。
20
加分项目
在完成急难险重任务、发展经济、热心公益事业工作中有突出表现的，获得省级先进个人的加5分，获得市级先进个人的加3分，获得本系统先进个人的加2分。分管或从事的工作：获得省级先进的加5分，获得市级先进的加3分，获得本系统先进的加2分。累计加分不超过20分。
共产党员考评标准
党员考评标准
评价 序号 考核内容 考核标准 权重 好 1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12
联系群众 工作业绩 岗位技能 政治素质 理想信念坚定，忠实执行上级组织的各项工作部署。 自觉带头遵守党纪、国法和公司各项制度规定。 党性观念强，爱岗敬业，充分发挥了模范带头作用。 努力学习新知识、新技术，综合能力素质较高。 刻苦钻研业务，岗位操作技能熟练，工作能力强。 创造性地开展工作，积极解决生产技术管理难题。 严格执行岗位责任制，高质量、高水平完成工作任务。 攻坚克难，积极参加生产经营活动中的急难险重任务。 踏实工作， 勇于奉献，在本职岗位上做出了突出业绩。 时刻以身作则，在员工群众中树立了良好的形象。 主动联系员工群众，帮助解决生产生活实际问题。 贯彻落实党风廉政建设各项规定，自觉接受群众监督。 25 25 20～24 15～19 0～14 25 25 20～24 15～19 0～14 25 25 20～24 15～19 0～14 25 25 20～24 15～19 0～14
较好
一般
差
评价 序号 考核内容 考核标准 权重 好 1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12
联系群众 工作业绩 岗位技能 政治素质 理想信念坚定，忠实执行上级组织的各项工作部署。 自觉带头遵守党纪、国法和公司各项制度规定。 党性观念强，爱岗敬业，充分发挥了模范带头作用。 努力学习新知识、新技术，综合能力素质较高。 刻苦钻研业务，岗位操作技能熟练，工作能力强。 创造性地开展工作，积极解决生产技术管理难题。 严格执行岗位责任制，高质量、高水平完成工作任务。 攻坚克难，积极参加生产经营活动中的急难险重任务。 踏实工作， 勇于奉献，在本职岗位上做出了突出业绩。 时刻以身作则，在员工群众中树立了良好的形象。 主动联系员工群众，帮助解决生产生活实际问题。 贯彻落实党风廉政建设各项规定，自觉接受群众监督。 25 25 20～24 15～19 0～14 25 25 20～24 15～19 0～14 25 25 20～24 15～19 0～14 25 25 20～24 15～19 0～14
较好
一般
差
先锋指数评定标准(自评)
得分
服务中心大局，积极为促进经济社会发展出谋划策，在工众，积极参与社区、结对帮扶和各类志愿服务活动，发 挥特长办实事办好事，帮助群众解决实际问题，群众反响好。（13分） （40） 爱岗敬业奉献，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新，在本职岗 位上做出显著成绩，发挥先锋模范作用，（14分）
恩施自治州众信房地产有限责任公司党支部 党员先锋指数评定标准（自评）
总分：
党员先锋指数评定标准（分数） 认真履行《党章》规定的八项基本义务（20分） 基本分 按要求参加党的组织生活，积极参加“三会一课”、“两学一做”等党支部开展的集中 （60） 学习和各类教育活动（20分） 遵守党规党纪，强化规矩意识，按要求缴纳党费（20分）
先锋指数评定标准
先锋指数评定标准一、背景介绍先锋指数是一种综合性评定指标，在不同领域中具有重要作用。
它通过对各项指标进行综合考量，对某一主体在该领域中的优劣进行评定，并为其提供参考依据。
在实践中，制定一套科学合理的先锋指数评定标准是必不可少的。
二、评定对象先锋指数评定标准适用于各类机构、企事业单位、个人等，在各个领域内进行综合评价。
评定对象可以是具体的项目、个人、团队，也可以是整个行业、领域。
三、评定指标1.能力水平：评估主体在相关领域内的专业技能、知识储备等能力。
2.创新能力：考察主体在前沿科技、创意思维等方面的能力，并对其创新成果进行评价。
3.影响力：衡量主体在社会、行业内的影响力和知名度。
4.合作能力：评估主体在团队协作、合作交流方面的能力。
5.社会责任：考察主体对社会、环境的责任意识和承担的行动。
四、评定方法1.定量评估：通过统计分析、数据比较等方法，对各项指标进行定量评估，得出相应的评分。
2.定性评估：对主体在各个指标上的具体表现进行描述和评定，形成定性评估结果。
3.综合评估：将定量评估和定性评估的结果进行综合，得出最终的评定结果。
五、评定标准1.先锋指数范围从0到100，分为五个等级：优秀（90-100）、良好（80-89）、一般（70-79）、较差（60-69）、不及格（0-59）。
2.各项评定指标的权重根据实际情况确定，并在评定标准中进行明确说明。
3.评定结果应当具有可比性、可重复性和公正性，避免主观因素的干扰。
六、应用领域先锋指数评定标准可应用于各个领域，如科研机构、教育培训、企事业单位等。
通过先锋指数的评定，可以为各个领域提供参考和指导，促进行业的发展和创新。
先锋指数评定标准是一套具有科学性和实用性的评定工具。
通过准确、全面地评估主体在各个指标上的表现，为其提供参考和指导。
制定和应用合理的评定标准，有助于推动社会各领域的发展和进步。
党员先锋指数考评参考标准整理版.doc
党员先锋指数考评参考标准
平阳职教中心第支部党员姓名：填表时间：年月日
附件2：
党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）
党支部名称：时间：年月日
备注：测评打分时只需在相应栏画（○或√）即可。
附件2：
党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）
党支部名称：时间：年月日
备注：测评打分时只需在相应栏画（○或√）即可。
附件2：
党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）
党支部名称：时间：年月日
备注：测评打分时只需在相应栏画（○或√）即可。
附件3：
党员先锋指数考评情况汇总表（样表）
党支部名称：（盖章）时间：年月日。
先锋指数赋分
先锋指数的赋分标准因具体领域和组织而异，但通常都会考虑以下几个方面的表现：
政治素质：包括对党的理论和路线方针政策的掌握，对国家法律法规的遵守，以及在思想、言行上是否与党和组织保持一致。
工作业绩：完成工作任务的数量、质量和效果，解决实际问题的能力，以及对工作方法的改进和创新。
服务群众：是否积极为群众服务，解决群众的困难和问题，以及在社会公益活动中的表现。
作风形象：包括工作态度、工作效率、团结协作等方面的表现，以及在廉洁自律、生活作风等方面的行为。
先锋指数的赋分一般会采用定性和定量相结合的方式进行。
具体来说，可以根据上述方面制定详细的评分标准和细则，然后根据实际表现进行打分。
同时，也可以设置一些加分项和扣分项，以鼓励创新、激励先进、鞭策后进。
党员先锋岗考核细则
“党员先锋岗”考核细则 党员先锋岗”
党员姓名： 岗位（岗位）：
一 基 本 标 准 分 值 分 类 标 准 分 值 具 体 标 准 分 自评 群众 值 打分 打分 票 否 决 总 分
积极参加政治理论学习 理论联 牢 记 宗 旨 形 象 好 用“党章” 规范工作 15 30 忠实践行党的宗旨 模范发挥党员先锋作用 系实际 15
7
思想上、行动上 与党中央保持一致
8
5
服从组织领导 自觉遵纪守法 廉洁自律
5
5
熟 悉 业 务 工 作 好 敬业爱岗 恪尽职守 15 30 出色完成 本职工作 15
在本岗位工作中 业绩突出
10
按时完成工作任务 具备熟练的岗位技能 和精湛的业务能力
5
8
热爱工作受到群众喜爱 带头发扬无私奉献精神 积极参加扶贫 带 头 作 用 发 挥 好 党员魅力 5 带头履行岗位职责 做到表率模范 先锋模范 20 作用突出 15 带头响应单位号召按时 完成组织交办的任务 捐款捐物活动
7
6
5
4
具有凝聚力和号召力
5
集体观念 团 结 群 众 反 映 好 群众观念 20
5
具有较强的团队精神
5
敢于维护群众利益 群众说话办事
4
15
善于化解矛盾 做群众的思想工作
4
受到 90%以上 群众的拥护
7
党员姓名： 岗位（岗位）：
一 基 本 标 准 分 值 分 类 标 准 分 值 具 体 标 准 分 自评 群众 值 打分 打分 票 否 决 总 分
积极参加政治理论学习 理论联 牢 记 宗 旨 形 象 好 用“党章” 规范工作 15 30 忠实践行党的宗旨 模范发挥党员先锋作用 系实际 15
7
思想上、行动上 与党中央保持一致
8
5
服从组织领导 自觉遵纪守法 廉洁自律
5
5
熟 悉 业 务 工 作 好 敬业爱岗 恪尽职守 15 30 出色完成 本职工作 15
在本岗位工作中 业绩突出
10
按时完成工作任务 具备熟练的岗位技能 和精湛的业务能力
5
8
热爱工作受到群众喜爱 带头发扬无私奉献精神 积极参加扶贫 带 头 作 用 发 挥 好 党员魅力 5 带头履行岗位职责 做到表率模范 先锋模范 20 作用突出 15 带头响应单位号召按时 完成组织交办的任务 捐款捐物活动
7
6
5
4
具有凝聚力和号召力
5
集体观念 团 结 群 众 反 映 好 群众观念 20
5
具有较强的团队精神
5
敢于维护群众利益 群众说话办事
4
15
善于化解矛盾 做群众的思想工作
4
受到 90%以上 群众的拥护
7
党员先锋岗考核标准
2．“党员先锋岗”本人有违法或严重违纪现象发生；
3．“党员先锋岗”本人在日常工作中发生重大责任事故；
10
2．模范遵守规章制度及各项服务承诺，有较好的职业道德修养，恪尽职守、工作勤奋，立足岗位、无私奉献，工作业绩一流。
群众 评价好(20分)
10
1．工作态度端正，办事公道正派，待人文明礼貌，服务主动热情，周到细致。
10
2．服务环境优雅，岗位形象良好，群众评价优良（优良达95%以上）。
一票 否决
1．“党员先锋岗”本人调离该工作岗位的；
“党员先锋岗”考核标准
项目
分值
具体要求
得分
基础工 作完善 (20分)
10
1．制定了创建规划、公布岗位职责、服务承诺、公开监督电话等内容。
10
2．设置“党员先锋岗”座牌、本人实行挂牌上岗。
自身 素质好 (20分)101．积极参加争创学习型党员活动，自觉学习政治理论、专业技能和法律法规等知识，具有较强的理论素养。
10
2．刻苦钻研业务知识，具有过硬的业务素质，在本行业具有示范效应。
工作 作风好 (20分)
10
1．服务意识强，胸怀全局、心系群众，团结同志。
10
2．自律意识强，坚持党性原则，遵纪守法，廉洁奉公，树立实事求是的工作作风。
岗位 业绩好 (20分)
10
1．爱岗敬业，忠于职守、秉公办事，执政为民形象好，工作高效优质。
3．“党员先锋岗”本人在日常工作中发生重大责任事故；
10
2．模范遵守规章制度及各项服务承诺，有较好的职业道德修养，恪尽职守、工作勤奋，立足岗位、无私奉献，工作业绩一流。
群众 评价好(20分)
10
1．工作态度端正，办事公道正派，待人文明礼貌，服务主动热情，周到细致。
10
2．服务环境优雅，岗位形象良好，群众评价优良（优良达95%以上）。
一票 否决
1．“党员先锋岗”本人调离该工作岗位的；
“党员先锋岗”考核标准
项目
分值
具体要求
得分
基础工 作完善 (20分)
10
1．制定了创建规划、公布岗位职责、服务承诺、公开监督电话等内容。
10
2．设置“党员先锋岗”座牌、本人实行挂牌上岗。
自身 素质好 (20分)101．积极参加争创学习型党员活动，自觉学习政治理论、专业技能和法律法规等知识，具有较强的理论素养。
10
2．刻苦钻研业务知识，具有过硬的业务素质，在本行业具有示范效应。
工作 作风好 (20分)
10
1．服务意识强，胸怀全局、心系群众，团结同志。
10
2．自律意识强，坚持党性原则，遵纪守法，廉洁奉公，树立实事求是的工作作风。
岗位 业绩好 (20分)
10
1．爱岗敬业，忠于职守、秉公办事，执政为民形象好，工作高效优质。
共产党员岗位先锋岗考核标准
工作现场的每次-5分。旷班每天-8分。 无故不参加区队安全学习及临时性组织 的活动每次-5分。无故不参加党支部组
每月主动献公休，每天加5分 。
织的党员活动每次-8分。班前饮酒每次-
8分，班前会打盹、手机响每次-2分。
学习记录认真工整，受到公司
以上检查人员表扬的每次加2
党员学习 （20分）
安全学习、党员学习记录不及时、不认 真的，每检查发现一次-3分，记录本遗 失的-10分，党员承诺、月度学习心得不 及时上交每次-5分，承诺不深刻、不符 合本人工作实际、书写不认真每次-3分 。
分。主动参与职工的三违帮教 且收到较好效果的，每次加5 分。参加公司技术比武等各类 比赛获得一等奖的每次加10 分，二等奖加8分，三等奖加6 分。上报创新项目的每项加3 分，在公司获奖的每项加8
分，得到全公司推广的每项加
10分。
节能减排 （20分）
生产班丢失大环、卸扣等物品，责任区 党员每次每件-3分，维修班因工作不负 责任造成物料军事化 （10分）
班前会不执行班前礼仪每次-2分，地面 工广区域被抓违反准军事化每次-2分， 除周末外，其余时间不穿矿服上班的每 次-5分。中午时间在食堂饮酒每次-5分 。井下被抓违反准军事化每次-4分。
主动申请参加大型迎检活动， 准军事化、手指口述到位受到 表扬的每次加3分。
其他
出现偷盗、赌博、嫖娼及打架斗殴等严 重违法违纪行为的，因个人行为造成人 主动帮扶困难员工一次捐款捐 身安全事故及影响2小时以上非人身事故 物200元以上的，献计献策消 的，当月出现两次以上三违行为的，月 除重大安全隐患、避免事故发 度旷班10天以上的，因个人行为造成严 生的，参加集团公司以上比赛 重交通安全事故的，参与上访等影响党 项目获得较好名次等行为的， 支部利益或形象行为的，取消评比资格 当月直接评为金牌先锋岗。 。
幼儿园教师党员先锋指数评分标准(修)
幼儿园教师党员先锋指数评分标准指数考评参考标准分值评分标准基本指数80分道德品质20分1、守纪律、讲规矩，政治立场坚定，讲党性重品行任表率。
3抵制师团党委的不良言行。
有一次扣1分。
2、爱团场、爱集体，积极参与幼儿园党支部号召的各项活动。
3 党支部或连队组织的活动一次不参加扣1分。
3、爱岗敬业，敢于担当，勇于承担团党委、职能部门、园支部安排的各项任务3以各种理由不承担，应付、推诿园支部安排的任务，一次扣1-2分4、服从团党委、职能部门、园支部工作安排，有诚信，有大局意识3有一起失信不诚行为，扣0.5分，不服从工作安排有一起扣1分5、团结同事，无吵架、打架； 2与同事发生纠纷等行为，有一起扣0.5分6、对家长耐心，无吵架、争执。
2与家长发生争执，吵架有一起扣0.5分7、对幼儿有“三心”，无体罚和变相体罚、讽刺辱骂、幼儿现象、家长反映2有一起体罚、变相体罚、讽刺、辱骂、家长反映，视情节轻重扣0.5-2分8、自觉维护民族团结，能保质保量完成幼儿园维稳值班任务。
2维稳值班迟到一次扣0.5分，值班期间脱岗一次扣0.5分党内生活20分1、积极参加党组织举办的学习活动，认真学习并较好掌握党的路线方针政策，认真记好笔记，无缺勤，争做学习型党员。
（5分）；5园支部组织的集中学习，迟到一次扣0.5分，缺勤一次扣1分，不按要求做笔记一次扣0.5分，读书笔记与心得体会视写的情况酌情扣0.5-2分2、按规定参加党的组织生活和各类会议，自觉遵守党的纪律，组织生活中能积极发言，每年给党支部、幼儿园园发展提合理化建议不少于4条，且被采用率50%以上；（5分）。
5组织生活和各类会议每缺一次扣1分；不能积极发言扣0.5分，迟到一次扣0.5分，合理化建议每少一条扣1分。
3、贯彻执行党组织决定，履行党组织交办的各项任务（5分）。
5按照“好中差”，分别按5分、4分、1-3分标准予以量分。
4、按时足额缴纳党费（5分）。
5有一次没按规定及时缴纳党费的扣1分履行职责20分1、加强业务学习，教师专业技能过硬。
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积极参加组织生活，自觉遵守党的纪律
模范遵守国家法律法规
发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争
自觉履行党员的职责和义务
积极参与破除封建迷信活动，自觉抵制各种歪风邪气
积极倡导文明新风尚，带头弘扬社会公德、家庭美德
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
党支部名称：时间：年月日
姓
名
基 本 指 数
得分
学习提高
服务群众
工作成效
遵纪守法
弘扬正气
认真学习中国特色社会主义理论，在思想和行动上与党中央保持一致
认真学习上级党组织的决策部署和所在党组织的决议决定，并带头贯彻执行
4分
⑤积极参与结对帮扶工作，帮助困难群众解决实际问题
4分
基
本
指
数
80
分
工
作
成
效
（15分）
①具有强烈的事业心和责任感，履岗尽职、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩
15分
遵
纪
守
法
（15分）
①积极参加组织生活，自觉遵守党的纪律
3分
②模范遵守国家法律法规
6分
③发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争
6分
弘
扬
正
气
（15分）
①自觉履行党员的职责和义务
6分
②积极参与破除封建迷信活动，自觉抵制各种歪风邪气
5分
③积极倡导文明新风尚，带头弘扬社会公德、家庭美德
4分
正向加分指数
积极向党组织提合理化建议，助推本单位发展成效明显；为保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全，奋不顾身、挺身而出；在抗击自然灾害等突发性事件中冲锋在前、勇挑重担；积极为社会公益事业出资出力，群众反响好；结合岗位特点和工作实际，积极参与创先争优活动成效突出；其他情形
密切联系群众，及时向党组织反映群众的愿望和要求
结合设岗定责、履职承诺活动，主动认领服务岗位
发挥自身特长为群众办实事好事，积极参与党员公开亮牌、一句话承诺、志愿者服务等
积极参与结对帮扶工作，帮助困难群众解决实际问题
具有强烈的事业心和责任感，履岗尽职、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩
每情形出现一次加15分
反向扣分指数
不执行各级党委政府的决策部署和所在党组织布置的任务；在党员中搞不团结活动；3、参与越级上访或群体性事件；在处理突发事件、抗灾抢险等关键时刻，袖手旁观、退缩不前；无正当理由不参加组织生活、党员外出三个月以上不向党组织报告；其他情形。
每情形出现一次扣20分
合计
附件2：
党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）
党支部名称：时间：年月日
姓
名
基 本 指 数
得分
学习提高
服务群众
工作成效
遵纪守法
弘扬正气
认真学习中国特色社会主义理论，在思想和行动上与党中央保持一致
认真学习上级党组织的决策部署和所在党组织的决议决定，并带头贯彻执行
积极参加党组织开展的集中学习和各类教育培训活动
认真学习现代专业技术知识
有较强的服务意识，到社区报到、服务社区，积极投身服务型党组织建设
积极参加组织生活，自觉遵守党的纪律
模范遵守国家法律法规
发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争
自觉履行党员的职责和义务
积极参与破除封建迷信活动，自觉抵制各种歪风邪气
积极倡导文明新风尚，带头弘扬社会公德、家庭美德
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
4-3分
2-0分
6-5分
4-3分
2-0分
5-4分
4-3分
2-0分
4分
3-2分
1-0分
温笑梦
曾鸿福
肖 枫
李 婵
伍丽雅
李玲丽
包兴桐
温学博
朱海鸥
钱丽敏
陈碎林
陈鸯鸯
温怀选
蔡淑文
许宏文
郑冬霞
刘冬芬
曾庆敏
肖云招
陈雁
林毅
Байду номын сангаас郑航
备注：测评打分时只需在相应栏画（○或√）即可。
附件2：
党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）
密切联系群众，及时向党组织反映群众的愿望和要求
结合设岗定责、履职承诺活动，主动认领服务岗位
发挥自身特长为群众办实事好事，积极参与党员公开亮牌、一句话承诺、志愿者服务等
积极参与结对帮扶工作，帮助困难群众解决实际问题
具有强烈的事业心和责任感，履岗尽职、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩
党员先锋指数考评参考标准
平阳职教中心第支部党员姓名：填表时间：年月日
考评项目
考评内容
评分标准
自评
得分
基
本
指
数
80分
学
习
提
高
（15分）
①认真学习中国特色社会主义理论，在思想和行动上与党中央保持一致
3分
②认真学习上级党组织的决策部署和所在党组织的决议决定，并带头贯彻执行
3分
③积极参加党组织开展的集中学习和各类教育培训活动
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
3分
2分
1-0分
3分
2分
1-0分
6-5分
4-3分
2-0分
3分
2分
1-0分
4分
3-2分
1-0分
4分
3-2分
1-0分
4分
3-2分
1-0分
4分
3-2分
1-0分
4分
3-2分
1-0分
15-11分
10-6分
5-0分
3分
2分
1-0分
6-5分
4-3分
2-0分
6-5分
6分
④认真学习现代专业技术知识
3分
服
务
群
众
（20分）
①有较强的服务意识，到社区报到、服务社区，积极投身服务型党组织建设
4分
②密切联系群众，及时向党组织反映群众的愿望和要求
4分
③结合设岗定责、履职承诺活动，主动认领服务岗位
4分
④发挥自身特长为群众办实事好事，积极参与党员公开亮牌、一句话承诺、志愿者服务等
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
3分
2分
1-0分
3分
2分
1-0分
6-5分
4-3分
2-0分
3分
2分
1-0分
4分
3-2分
1-0分
4分
3-2分
1-0分
4分
3-2分
1-0分
4分
3-2分
1-0分
4分
3-2分
1-0分
15-11分
10-6分
5-0分
3分
2分
1-0分
6-5分
4-3分
2-0分
6-5分
党支部名称：时间：年月日
姓
名
基 本 指 数
得分
学习提高
服务群众
工作成效
遵纪守法
弘扬正气
认真学习中国特色社会主义理论，在思想和行动上与党中央保持一致
认真学习上级党组织的决策部署和所在党组织的决议决定，并带头贯彻执行
积极参加党组织开展的集中学习和各类教育培训活动
认真学习现代专业技术知识
有较强的服务意识，到社区报到、服务社区，积极投身服务型党组织建设
4-3分
2-0分
6-5分
4-3分
2-0分
5-4分
4-3分
2-0分
4分
3-2分
1-0分
黄二雷
温小允
芮彩凤
周瑞彤
陈小勇
余式健
金扬生
李健(大)
吴卫国
李健(小)
林大清
潘顶敏
王焕海
程漫漫
侯丽珺
张锐
施明洁
曾淑萍
金嵘嵘
薛花
备注：测评打分时只需在相应栏画（○或√）即可。
附件2：
党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）
模范遵守国家法律法规
发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争
自觉履行党员的职责和义务
积极参与破除封建迷信活动，自觉抵制各种歪风邪气
积极倡导文明新风尚，带头弘扬社会公德、家庭美德
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
党支部名称：时间：年月日
姓
名
基 本 指 数
得分
学习提高
服务群众
工作成效
遵纪守法
弘扬正气
认真学习中国特色社会主义理论，在思想和行动上与党中央保持一致
认真学习上级党组织的决策部署和所在党组织的决议决定，并带头贯彻执行
4分
⑤积极参与结对帮扶工作，帮助困难群众解决实际问题
4分
基
本
指
数
80
分
工
作
成
效
（15分）
①具有强烈的事业心和责任感，履岗尽职、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩
15分
遵
纪
守
法
（15分）
①积极参加组织生活，自觉遵守党的纪律
3分
②模范遵守国家法律法规
6分
③发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争
6分
弘
扬
正
气
（15分）
①自觉履行党员的职责和义务
6分
②积极参与破除封建迷信活动，自觉抵制各种歪风邪气
5分
③积极倡导文明新风尚，带头弘扬社会公德、家庭美德
4分
正向加分指数
积极向党组织提合理化建议，助推本单位发展成效明显；为保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全，奋不顾身、挺身而出；在抗击自然灾害等突发性事件中冲锋在前、勇挑重担；积极为社会公益事业出资出力，群众反响好；结合岗位特点和工作实际，积极参与创先争优活动成效突出；其他情形
密切联系群众，及时向党组织反映群众的愿望和要求
结合设岗定责、履职承诺活动，主动认领服务岗位
发挥自身特长为群众办实事好事，积极参与党员公开亮牌、一句话承诺、志愿者服务等
积极参与结对帮扶工作，帮助困难群众解决实际问题
具有强烈的事业心和责任感，履岗尽职、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩
每情形出现一次加15分
反向扣分指数
不执行各级党委政府的决策部署和所在党组织布置的任务；在党员中搞不团结活动；3、参与越级上访或群体性事件；在处理突发事件、抗灾抢险等关键时刻，袖手旁观、退缩不前；无正当理由不参加组织生活、党员外出三个月以上不向党组织报告；其他情形。
每情形出现一次扣20分
合计
附件2：
党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）
党支部名称：时间：年月日
姓
名
基 本 指 数
得分
学习提高
服务群众
工作成效
遵纪守法
弘扬正气
认真学习中国特色社会主义理论，在思想和行动上与党中央保持一致
认真学习上级党组织的决策部署和所在党组织的决议决定，并带头贯彻执行
积极参加党组织开展的集中学习和各类教育培训活动
认真学习现代专业技术知识
有较强的服务意识，到社区报到、服务社区，积极投身服务型党组织建设
积极参加组织生活，自觉遵守党的纪律
模范遵守国家法律法规
发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争
自觉履行党员的职责和义务
积极参与破除封建迷信活动，自觉抵制各种歪风邪气
积极倡导文明新风尚，带头弘扬社会公德、家庭美德
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
4-3分
2-0分
6-5分
4-3分
2-0分
5-4分
4-3分
2-0分
4分
3-2分
1-0分
温笑梦
曾鸿福
肖 枫
李 婵
伍丽雅
李玲丽
包兴桐
温学博
朱海鸥
钱丽敏
陈碎林
陈鸯鸯
温怀选
蔡淑文
许宏文
郑冬霞
刘冬芬
曾庆敏
肖云招
陈雁
林毅
Байду номын сангаас郑航
备注：测评打分时只需在相应栏画（○或√）即可。
附件2：
党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）
密切联系群众，及时向党组织反映群众的愿望和要求
结合设岗定责、履职承诺活动，主动认领服务岗位
发挥自身特长为群众办实事好事，积极参与党员公开亮牌、一句话承诺、志愿者服务等
积极参与结对帮扶工作，帮助困难群众解决实际问题
具有强烈的事业心和责任感，履岗尽职、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩
党员先锋指数考评参考标准
平阳职教中心第支部党员姓名：填表时间：年月日
考评项目
考评内容
评分标准
自评
得分
基
本
指
数
80分
学
习
提
高
（15分）
①认真学习中国特色社会主义理论，在思想和行动上与党中央保持一致
3分
②认真学习上级党组织的决策部署和所在党组织的决议决定，并带头贯彻执行
3分
③积极参加党组织开展的集中学习和各类教育培训活动
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
3分
2分
1-0分
3分
2分
1-0分
6-5分
4-3分
2-0分
3分
2分
1-0分
4分
3-2分
1-0分
4分
3-2分
1-0分
4分
3-2分
1-0分
4分
3-2分
1-0分
4分
3-2分
1-0分
15-11分
10-6分
5-0分
3分
2分
1-0分
6-5分
4-3分
2-0分
6-5分
6分
④认真学习现代专业技术知识
3分
服
务
群
众
（20分）
①有较强的服务意识，到社区报到、服务社区，积极投身服务型党组织建设
4分
②密切联系群众，及时向党组织反映群众的愿望和要求
4分
③结合设岗定责、履职承诺活动，主动认领服务岗位
4分
④发挥自身特长为群众办实事好事，积极参与党员公开亮牌、一句话承诺、志愿者服务等
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
3分
2分
1-0分
3分
2分
1-0分
6-5分
4-3分
2-0分
3分
2分
1-0分
4分
3-2分
1-0分
4分
3-2分
1-0分
4分
3-2分
1-0分
4分
3-2分
1-0分
4分
3-2分
1-0分
15-11分
10-6分
5-0分
3分
2分
1-0分
6-5分
4-3分
2-0分
6-5分
党支部名称：时间：年月日
姓
名
基 本 指 数
得分
学习提高
服务群众
工作成效
遵纪守法
弘扬正气
认真学习中国特色社会主义理论，在思想和行动上与党中央保持一致
认真学习上级党组织的决策部署和所在党组织的决议决定，并带头贯彻执行
积极参加党组织开展的集中学习和各类教育培训活动
认真学习现代专业技术知识
有较强的服务意识，到社区报到、服务社区，积极投身服务型党组织建设
4-3分
2-0分
6-5分
4-3分
2-0分
5-4分
4-3分
2-0分
4分
3-2分
1-0分
黄二雷
温小允
芮彩凤
周瑞彤
陈小勇
余式健
金扬生
李健(大)
吴卫国
李健(小)
林大清
潘顶敏
王焕海
程漫漫
侯丽珺
张锐
施明洁
曾淑萍
金嵘嵘
薛花
备注：测评打分时只需在相应栏画（○或√）即可。
附件2：
党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）