私立医院劳动合同模板
医疗机构劳动合同(4篇)
医疗机构劳动合同
甲方(用人单位):_____
乙方(受聘人):_____
根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同有效期:合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为____元/月;另外享受岗位津贴,聘用期间第一年岗位津贴为____元/月,以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。
二、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲方聘用乙方在_____岗位从事_____工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
四、甲方负责安排乙方的工作,并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
五、乙方接受聘用后,不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现,轻者处罚,重者单位有权将其辞退,其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利,按双方约定的薪酬待遇,甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度,如有违反,甲方有权解除此合同。
七、乙方在聘用期间,必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》,应服从领导,团结合作,尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的,甲方有权调整其工作岗位或予以辞退,为此乙方应表示无异议。
八、聘用期第____月,甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金,聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职,要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。
民营医院劳动合同
民营医院劳动合同
民营医院劳动合同8篇
随着人们对法律的了解日益加深,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是店铺帮大家整理的民营医院劳动合同,欢迎大家分享。
民营医院劳动合同1
甲方(用人单位)名称:__________________________________
地址:__________________________________
法定代表人(委托代理人):______________________________
主要负责人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:______________________________________
性别:______________________________________
出生年月:______________________________________
家庭住址:______________________________________
居民身份证号码:______________________________________
×××医合同第( )号
鉴于乙方,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法通则》、《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
第一条本协议期限从______年___月___日至____年____月___日终止,合同期限为年。
二、工作内容
第二条
根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的______岗位(工种)工作。在协议期限内因工作需要,经双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
民营医院劳动合同
民营医院劳动合同
民营医院劳动合同6篇
随着时间的推移,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是店铺精心整理的民营医院劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
民营医院劳动合同1
甲方(用人单位):______
乙方(受聘人):______
根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同有效期:合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期满聘用关系自然终止。
二、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲有权根据工作需要以及乙的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙的工作岗位。
四、甲负责安排乙的工作,并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
五、乙接受聘用后,不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现,轻者处罚,重者单位有权将其辞退,其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
六、乙享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利,按双方约定的薪酬待遇,甲以人民币现金支付。乙应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度,如有违,甲有权解除此合同。
七、乙在聘用期间,必须遵守甲的一切规章制度及《员工手册》,应服从领导,团结合作,尽职尽责做好本职工作。如有违规定的,甲有权调整其工作岗位或予以辞退,为此乙应表示无异议。
私人诊所护士聘用劳动合同书范文三篇
私人诊所护士聘用劳动合同书范文三篇
合同协议书,简称协议书,是指招标结束后,双方以专用条款所附格式签署的文件。文件签署后,施工合同参考以下“合同文件”它已经建立。以下是为大家整理的关于私人诊所护士聘用劳动合同书的文章3篇 ,欢迎品鉴!
私人诊所护士聘用劳动合同书
地址:
乙方:身份证号码:毕业证/执业证:户名帐号:手机:
为明确双方的责任、权利和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方为担任门诊护士,从事临床医务工作,甲乙双方达成以下协议:
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限为年,自起至年日止。其中,乙方在甲方的试用期个月,熟练期期内乙方如未能完成工作任务,发生医疗责任事故,或甲乙双方认为对方不适应本职工作的,提前5天均可单方面以书面通知解除协议,双方应在3天内办理好相应手续。
二、工作内容和职责
1、乙方应严格遵守《护士条例》遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定,自觉遵守甲方的各项规章制度,
凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。
2、乙方应树立良好的精神风貌,全心全意为病人服务,维护甲方的信誉和形象,对有损甲方信誉、形象的行为,按甲方相关制度进行处罚或解除协议。
3、乙方应爱岗敬业,履行职责和医师共同负责门诊的诊疗工作,确保诊疗工作的正常运营,熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适应症等,及时抄报缺货计划,在保障安全的前提下创造最佳效益。
4、乙方在执业活动中,应正确执行医嘱,观察病人的身心状态,对病人进行科学的护理,应不断加强巡视工作,发现患者病情危急,应当立即通知医师,在紧急情况下,为抢救危急患者生命,应当先行实施必要的紧急救护。
民营医院聘用合同范本
民营医院聘用合同范本
甲方(用人单位):_____________________
地址:_________________________________________
乙方(受聘人):_____________________
身份证号码/护照号码:_____________________
地址:_________________________________________
鉴于甲方需要聘用医疗服务人员,乙方具有相应的资质和能力,双方本着自愿、平等、互利的原则,经协商一致,签订本聘用合同,以明确双方的权利和义务。
第一条聘用岗位与职责
1. 甲方聘用乙方在甲方医院担任________(具体岗位)职务。
2. 乙方应履行的职责包括但不限于:________(具体职责)。
第二条聘用期限
1. 本合同聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满,经双方协商一致,可以续签合同。
第三条工作时间与休假
1. 乙方应遵守甲方的工作制度,按时上下班。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年假等休假权利。
第四条薪酬与福利
1. 甲方应按月向乙方支付薪酬,具体金额为____元人民币。
2. 甲方为乙方提供以下福利:________(福利内容)。
第五条社会保险与公积金
1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
2. 乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
第六条劳动保护与工作条件
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。
2. 乙方应遵守安全操作规程,保证工作安全。
私人诊所护士聘用劳动合同书三篇
私人诊所护士聘用劳动合同书三篇
私人诊所护士聘用劳动合同书一篇
甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方基本工资为1500.00元人民币,奖金每日一个病人输液0.5元,甲方每月从乙方工资中扣除200.00元保证金,满1000.00元后不再扣除,合同期满一次性付给乙方。
私立医院入职合同5篇
私立医院入职合同5篇
篇1
私立医院入职合同
一、甲方:(单位名称)
地址:(单位地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
联系电话:(联系电话)
二、乙方:(个人姓名)
身份证号码:(身份证号码)
联系电话:(联系电话)
三、合同期限
本合同自甲乙双方签署之日起生效,至(合同期限)止。
四、职务和岗位
乙方受聘于甲方,职务为(职务名称),具体工作岗位为(工作岗位名称)。
五、工作地点
乙方工作地点为甲方所在地,但因工作需要可能需要到其他地点出差。
六、薪酬及福利待遇
乙方的薪酬为(具体数额)元/月,具体的薪酬发放时间为每月的(具体日期)。另外,乙方还享受以下福利待遇:
1. 医疗保险:甲方为乙方购买了医疗保险,报销比例为(具体比例)。
2. 住房补贴:根据乙方的工作地点和职务,甲方提供相应的住房补贴。
3. 其他福利:乙方将享受甲方制定的其他福利政策。
七、工作时间和休假
乙方的工作时间为每周(具体天数)工作,每天工作时间为(具体时间段)。乙方享受法定节假日和年休假,具体的休假安排将根据甲方的规定执行。
八、工作责任
乙方在工作期间应当认真履行职责,完成工作任务。乙方不得擅自请假或旷工,如因私事需请假的,需提前向甲方请假,并经批准后方可离开。
九、保密责任
乙方在工作期间应当保守医院的商业秘密和患者隐私信息,不得
泄露给任何第三方。如因乙方违反保密责任造成医院经济损失或患者
利益受损的,乙方应当承担相应的法律责任。
十、解除合同
若乙方需要解除合同,应提前(具体期限)向甲方提出书面申请,并经甲方同意后办理离职手续。若在合同期限内解除合同的,乙方需
私立医院员工雇佣合同(精选12篇)
私立医院员工雇佣合同(精选12篇)
私立医院员工雇佣合同篇1
甲方(聘用方):_________
电话:_________
乙方(受聘方):_________
电话:_________
甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限
试用期限为_________天,即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条工作岗位
1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
私立医院合同模板
私立医院合同模板
第一章总则
第一条合同双方
甲方:(以下简称“医院”)
法定代表人:
地址:
电话:
乙方:(以下简称“患者”)
身份证号码:
住址:
联系电话:
第二条合同内容
甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则,经充分协商达成一致,签订本合同。第三条合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,至患者治疗结束或合同解除之日止。
第四条服务内容
1. 医院将根据患者的病情,提供相应的医疗服务,包括但不限于:
(1)疾病诊断;
(2)药物治疗;
(3)手术治疗;
(4)康复护理;
(5)其他必要的医疗服务。
2. 医院将严格遵守医疗伦理和法律法规,保障患者的权益和安全。
第二章签约及费用
第五条签约程序
双方签署本合同前,患者应提供真实有效的身份证明和病历资料,并接受医院的初步诊断。
第六条费用支付
1. 患者应按照医院规定的收费标准支付医疗费用,包括但不限于挂号费、诊疗费、药品费、手术费等。
2. 医院将根据患者的需求提供不同档次的医疗服务,患者可以根据自身经济能力选择合适
的服务项目。
3. 患者应按时足额支付医疗费用,如逾期未付费用,医院有权追究患者的法律责任。
第三章医疗保障
第七条医疗记录
1. 医院将为患者建立完整的病历档案,并对病情及治疗过程进行详细记录。
2. 患者有权查阅和要求复印自己的医疗记录,但应遵守医院规定的程序和要求。
第八条医疗保密
医院将保护患者的个人隐私信息,不得泄露给任何第三方,除非经患者书面同意或法律法
规规定。
第九条医疗质量
1. 医院将确保提供的医疗服务质量达到国家相关标准,并努力提高服务水平。
2. 患者有权对医院提供的医疗服务质量进行评价和投诉,医院将及时处理并改进。
私人医院聘用护士合同范本
私人医院聘用护士合同范本
甲方(聘用方):_______私人医院
地址:_______
法定代表人:_______
乙方(受聘方):_______
身份证号:_______
住址:_______
鉴于甲方是一家依法成立的私人医院,拥有合法的医疗服务资格;乙方是一名具有专业护理知识和技能的护士,愿意在甲方提供的条件下为甲方提供护理服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处提供护理服务事宜,达成如下协议:
一、聘用期限
1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方安排的工作地点_______提供护理服务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于:病人日常护理、药物管理、协助医生进行诊疗等。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日和休息日。
3. 乙方加班应按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为_______元/月。
2. 工资支付时间为每月的_______日。
3. 甲方有权根据医院经营状况和乙方的工作表现调整工资。
五、保密条款
1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密、病人隐私等敏感信息。
2. 违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
关于民营医院劳动合同的范本7篇
关于民营医院劳动合同的范本7篇
第1篇示例:
民营医院劳动合同范本
甲方:(医院名称)
法定代表人或负责人:(法定代表人或负责人姓名)
联系地址:(医院地址)
电话:(医院电话)
乙方:(员工姓名)
身份证号码:(身份证号码)
联系地址:(员工地址)
电话:(员工电话)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方医院工作的事宜达成如下协议,供甲乙双方共同遵守。
第一条工作内容
乙方作为甲方医院的员工,主要从事(具体工作内容),具体工作安排由甲方医院根据工作需要进行调整。
第二条工作时间
乙方的工作时间为每周(工作日数)天,每天工作(工作时间),休息日为(休息日)。在特殊情况下,根据工作需要,乙方须随时加班或调整工作时间,但甲方会依法为其支付加班工资或调休。
第三条工资及福利
1. 乙方的工资由甲方医院按照国家规定的最低工资标准支付,具体工资金额、发放方式等由双方另行协商确定。
2. 甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等,具体缴纳比例由国家规定执行。
3. 乙方在工作期间发生工伤或生病,甲方应负责支付乙方的相关医疗费用。
第四条培训及晋升
1. 甲方医院将为乙方提供必要的培训机会,提高乙方的业务水平和专业技能。
2. 乙方在工作中表现出色,符合晋升条件,甲方将优先考虑其晋升。
第五条保密义务
乙方在工作期间及离职后,应当保守甲方医院的商业秘密和患者隐私,不得擅自泄露给任何第三方,如有违反,要承担相应法律责任。
第六条解雇及离职
1. 若乙方在工作期间违反劳动纪律、公司规章制度,经过书面警告后仍不改正,甲方有权解除劳动合同。
私人诊所劳动合同模板
甲方(诊所名称):_____________________________
地址:________________________________________
法定代表人:_____________________________
乙方(医生姓名):_____________________________
身份证号码:_____________________________
联系电话:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方诊所从事医生工作事宜,达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1. 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前____个月,甲乙双方可协商续签本合同。
3. 乙方达到法定退休年龄或因其他原因不能继续履行本合同时,本合同自行终止。
第二条工作岗位及职责
1. 乙方在甲方诊所担任医生,负责诊所内患者的诊疗工作。
2. 乙方应遵守国家法律法规、诊疗规范和诊所规章制度,认真履行医生职责。
3. 乙方应积极参加各类业务培训,提高自身业务水平。
第三条工作内容
1. 乙方应按照甲方要求,为患者提供优质的医疗服务。
2. 乙方应按时完成诊疗任务,确保患者得到及时救治。
3. 乙方应做好病历记录,严格执行病历管理制度。
第四条劳动报酬及支付方式
1. 乙方工资标准为:____元/月,甲方按月支付。
2. 甲方根据乙方工作表现,可给予相应的奖金或提成。
民营医院劳动合同范本5篇
民营医院劳动合同范本5篇
随着时间的推移,合同对我们的帮助越来越大,它也是实现专业化合作的纽带。那么相关的合同到底怎么写呢下面是小编整理的民营医院劳动合同范本5篇,欢迎查阅,谢谢!
民营医院劳动合同范本篇1
甲方(用人单位)名称:
地址:
联系电话:
法定代表人/主要负责人:
乙方(员工)姓名:性别:
住址:
联系电话:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律、法规和单位的有关规定,甲乙双方本着诚实信用、平等自愿、协商一致的原则,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一章劳动合同期限
一、本合同为合同。
1、固定期限:自年月日起至年月日止。
2、无固定期限:自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
二、本合同约定试用期,试用期自年月日起至年月日止。
第二章工作内容、工作地点及劳动保护
一、甲方根据工作需要聘用乙方从事工作,工作地点在。
二、乙方同意甲方的工作安排,遵守单位制度,接受单位绩效考核,保质保量完成任务。
三、乙方同意,本合同履行期间,甲方可在合同约定的工作内容范围内适当调整乙方的具体岗位,并有权在合同约定的工作地点范围内适当调整乙方的工
作地点。
四、甲乙双方都必须严格遵守国家和单位有关劳动安全、劳动保护和职业危害防护等规定,甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境,保证乙方顺利履行工作职责。
第三章工作时间和休息休假
一、甲乙双方同意实行国家规定的。
1、实行标准工时制度。乙方每日正常工作时间为7小时,每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
私立医院劳务合同范本
私立医院劳务合同范本
甲方(用人单位):
名称:[私立医院名称]
法定代表人:[法人姓名]
地址:[医院地址]
联系电话:[联系电话]
乙方(劳务提供方):
姓名:[员工姓名]
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号码]
地址:[员工地址]
联系电话:[联系电话]
一、合同期限
1. 本合同为有固定期限的劳务合同,合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止,试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方[科室名称]部门,从事[工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
3. 乙方的工作地点为[医院地址]。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行[工时制度],乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳务报酬
1. 乙方的月劳务报酬为[具体金额]元。
2. 劳务报酬支付方式为[支付方式,如每月[支付日期]以货币形式支付]。
3. 乙方的劳务报酬将根据甲方的绩效考核制度进行调整,具体调整方式由甲方根据实际情况确定。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇,如福利补贴、培训机会等]。
六、劳动保护和工作条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定,提高乙方的职业素质和技能水平。
七、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致,可以解除本合同。
民营医院聘用合同范本
民营医院聘用合同范本
民营医院聘用合同范本【一】
聘用单位(以下简称甲方):xx有限责任公司职工医院
受聘人(以下简称乙方): _____________________
联系电话: _____________________________________
受聘岗位:医生()护士()技师()其他()
受聘人的担保人(以下简称丙方): ____________________
兹有聘用单位(甲方) __________:决定聘用乙方(受聘人)__________:从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限
自_______年____月____日至_______年_____月_____日止,聘期壹年,其中含试用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日止,共_____月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩
1、试用期月工资:医生______元、护士______元、技师______元、其他______元。
2、正式聘用期月工资为:医生______元、护士______元、技师______元、其他______元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
私人医院用工合同范本
私人医院用工合同范本
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方私人医院工作事宜,达成如下协议:
第一条合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月,自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点
1. 甲方安排乙方在______科室担任______职位。
2. 乙方的工作地点为甲方的私人医院所在地,具体地址为______。
第三条工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日及休息日,甲方根据工作需要安排乙方加班,应按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为______元/月。
2. 工资支付时间为每月的____日,如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。
第五条社会保险和福利
1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方为乙方提供______等福利待遇。
第六条劳动保护
1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
第七条保密与知识产权
1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密和患者隐私。
2. 乙方在工作期间所创造的知识产权归甲方所有。
第八条合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
私立医院劳动合同模板
私立医院劳动合同范文篇三甲方(用人单位)名称:__________________________________
地址:__________________________________
法定代表人(委托代理人):______________________________
主要负责人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:______________________________________
性别:______________________________________
出生年月:______________________________________ 家庭住址:______________________________________ 居民身份证号码:______________________________________
×××医合同第( )号
鉴于乙方,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法通则》、《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
第一条本协议期限从______年___月___日至____年____月___日终止,合同期限为年。
二、工作内容
第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的______岗位(工种)工作。在协议期限内因工作需要,经双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条本协议期限内,乙方应将其相关执业证书(证件、证明) 执业地点注册在甲方,即××××医院,乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。
第四条乙方须按照甲方工作岗位要求,按时完成工作任务,且达到规定的质量标准,并接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。
第五条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条、第四条、第六条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第六条约定的劳务内容、要求、方式
三、工作时间和休息休假
第六条乙方实行综合计算工时工作制,平均每日工作时间不超过8个小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件
第七条甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
第九条甲方在协议期内应定期对乙方进行健康检查。
五、劳动报酬
第十条甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,将按新的工资标准支付乙方的工资。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月10至15日,不得克扣或无故拖欠。
第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
六、福利待遇
第十三条甲乙双方约定,甲方为乙方购买医疗责任保险及附加险,保险期限与本协议期限相同。
七、劳动纪律和规章制度
第十四条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制
度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本协议。
第十七条乙方必须遵守国家和甲方的保密规定,维护甲方的知识产权、技术秘密、商业秘密等。
八、劳务协议的变更、解除、终止、续订
第十八条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲、乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
第十九条经甲、乙双方协商一致,本协议可以解除。
第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议。
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
、违反本协议第三条约定,将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位,或者同时与其他用人单位建立劳动关系的;
、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务协议的;
、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十一条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
迫劳动的;
、甲方不能按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十二条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前十五天书面通知另一方即可。
第二十三条本协议确定要终止、解除时,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第二十四条本协议到期,劳务协议即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动协议。
九、劳动争议处理
第二十五条因履行本协议发生的劳动争议,双方应本着平等协商的原则进行调解;不愿调解或调解不成,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第二十六条本协议一式两份,自双方签字之日生效,甲、乙双方各执一份。
第二十七条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。
甲方:(公章)
法定代表人(签字或盖章):
主要负责人(签字或盖章):
乙方(签字或盖章):
签订日期年月日
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