2014年专业技术人员试题

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2014专业技术人员公需科目培训网上考试试题及答案(多套)

2014专业技术人员公需科目培训网上考试试题及答案(多套)

成绩:97分共100 题,其中错误 3 题!

1.单选题

o A. 终身型

o B. 全民性

o C. 广泛性

o D. 灵活性和实用性

•48.团队与群体的区别说法错误的是

o A. 群体的作用是积极的,团队的作用是中性的o B. 群体强调信息共享,团队则强调集体绩效o C. 群体责任个性化,而团队则强调共同的责任o D. 无

参考答案:A

•49.下列哪项不属于终身学习所包含的内容

o A. 树立终身学习的理念

o B. 养成主动的学习态度

o C. 只学对自己有用的知识

o D. 学以致用

•50.在本书中,高效团队的特征有几个

o A. 5

•6.KPI的两个基本特征是可度量和行为化

对错

•7.KPI的优点:不利于组织利益和个人利益达成一致对错

•8.事情的结果能随时间的推移而得到改善

对错

•9.客户是一个非常重要的绩效信息来源

对错

•10.员工的直接上级最经常不能作为绩效信息的来源对错

参考答案:错

•11.员工的自我评价不能做为绩效信息的来源

对错

•12.员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源

对错

•20.通常在智力、气质这些与生物因素相关较大的特质上,遗传因素的作用较重要;而在价值观、信念、性格等与社会因素关系密切的特质上,后天环境的作用可能更重要。

对错

•21.在特定环境下,人的潜能才会被激发出来。

对错

•22.学习型组织的精神基础是倡导自我超越。

对错

•23.学习型组织具有持续学习的能力,其综合绩效往往就是个人绩效的总和。

对错

参考答案:对

•24.对于技术性的工作而言,最优秀的往往是哪些学历的人,操作能力和经验起不了多大作用。

2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试及答案

2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试及答案

2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试

一、判断题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)

1、根据我国《突发事件应对法》中的分类,2013年11月发生的青岛输油管道爆炸事件属于突发社会安全事件。()本题得0分

正确

错误

参考答案:错误

2、突发事件涉及两个以上的行政区域时,负责机构是涉及到的几个行政区域内的人民政府成立协调小组共同负责。()本题得2分

正确

错误

3、良心不能违法个人正当权益,超越个人正当权益的良心是不可取的。本题得2分

正确

错误

4、良心作为一种心理机制,专业技术人员要正确界定良心的边界。本题得2分

正确

错误

5、改革开放是党在旧时代条件下带领全国人民进行的伟大革命。()本题得2分

正确

错误

6、一般可将突发事件划分为预警期、爆发期、缓解期、善后期。()本题得2分

正确

错误

7、建设开放的市场体系,使市场在资源配置中起决定性的作用。()本题得2分

正确

错误

8、根据我国《突发事件应对法》规定,突发事件的定义是突发事件是指突然

发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。()本题得2分

正确

错误

9、我国奉行独立自主的和平外交政策。()本题得2分

正确

错误

10、把一切团结的力量团结起来,把国内一切可以调动的因素调动起来,形成全面深化改革。()本题得2分

正确

错误

11、媒体工作人员在应急事件突发处理时,应树立的首要理念是以人为本。()本题得2分

正确

错误

12、中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议,于2013年11月9日至12日在北京举行。本题得2分

2014年专业技术人员的职业发展试题

2014年专业技术人员的职业发展试题

2014年专业技术人员的职业发展

一、单选题:

1、价值取向是(C )的具体化和方向化。

A、人生观

B、世界观

C、价值观

D、职业观

2、卡耐基认为成功的因素中,85%源自于(D )。

A、思维力

B、知识

C、专业技术

D、人格和情商

3、人们对他所感兴趣的事物总是心向神往,积极地把注意力集中于该种活动,这说明兴趣的(A )特点。

A、指向性

B、广泛性

C、情绪性

D、动力性

4、“653工程”实施方案是人事部(B )印发的。

A、2000年

B、2005年

C、2010年

D、2012年

5、学习是个人与国家发展的关键,是()教育与就业部门提出的。

A、法国

B、德国

C、美国

D、英国

6、会计师、顾问、广告执行人属于(C )类工作。

A、服务

B、管理

C、技术

D、营销

7、SWOT分析法的提出者为(D )

A、布坎南

B、凯恩斯

C、波特

D、安德鲁斯

8、技术含量低的职业将会进一步(C )。

A、增多

B、细化

C、减少或消亡

D、合并

9、人力资本概念是(A )于1960年提出的。

A、西奥多·舒尔茨

B、丹尼森

C、贝克尔

D、雅各布

10、根据日本学者田崎仁的观点,价值取向为(C )的人富于同情心,不愿意干表面上哗众取宠的事。

A、自尊型

B、自我实现型

C、志愿型

D、才能型

11、根据职业锚理论,(D )的人追求并致力于工作晋升,倾心于全面管理。

A、技术、职能型

B、创业型

C、挑战型

D、管理型

12、(B )是一个人被隐藏的天赋和潜能。

A、比较优势

B、制胜优势

C、后发优势

D、后发劣势

13、SWOT分析法中的“S”表示(A )。

A、优势

B、劣势

C、机会

D、威胁

2014成都市专业技术人员在线培训考试题

2014成都市专业技术人员在线培训考试题

2014成都市专业技术人员在线培训考试题

第一篇:2014成都市专业技术人员在线培训考试题

2014成都市专业技术人员在线培训考试题

创建“中国价值”——社会主义核心价值观建设试题

一、单项选择

1. (友善)是最紧密涉及人与人之间关系的道德要求,同样也是中华民族优秀文明传统,是具有普遍适用性和基础性的价值观,是社会主义核心价值观的应有之义。

A. 文明

B. 诚信

C. 包容

D. 友善

2. 社会主义的本质要求是(公正)。

A. 富强

B. 自由

C. 公正

D. 创新

3. 价值观最基本的主体是(个人)。

A. 个人

B. 集体

C. 国家

D. 社会

4. 党的(十八大)提出了“三个倡导”基本内容。

A. 十六大

B. 十八大

C. 十七大

D. 十八届三中全会

5. 哪种价值观体系的核心是“个人主义”?(西方社会价值观)

A. 建国后“左”的时期形成的价值观

B. 社会主义核心价值观

C. 我国传统价值观

D. 西方社会价值观

6.中国特色社会主义文化建设的根本是(社会主义核心价值观)。

A. 社会主义荣辱观

B. 社会主义核心价值观

C. 科学社会主义理论

D. “三个代表”重要思想

7.(价值信念)是人们在生活实践中关于事物一定会按照某种未来状态发展变化的观念,是人们对某种现实或观念抱有深刻信任感的精神状态。

A. 价值理想

B. 价值信念

C. 价值追求

D. 价值信仰

8(价值观)就是人们基于生存、发展和享受的需要,在社会生活实践中形成的关于价值的总观点、总看法,是人们的价值信念、信仰、理想、标准和具体价值取向的综合体系。

A. 价值观

B. 世界观

2014年临沂市专业技术人员继续教育七大专题试题及答案

2014年临沂市专业技术人员继续教育七大专题试题及答案

2014年临沂市专业技术人员继续教育七大专题试题及答案

第一篇:2014年临沂市专业技术人员继续教育七大专题试题及答案以下关于加强突发事件应急管理能力建设的策略的说法中正确的是()。单选题D A.要全面深入推进“一案三制”建设B.健全应急管理组织系统、完善应急协调联动机制C.全面实施应急体系建设规划,推进应急平台建设D.上述说法全部正确记过的受处分的期间为()。单选题B A.6个月 B.12个月 C.24个月 D.48个月3 突发事件的周期不包括()。单选题B A.预警期 B.转移期 C.爆发期 D.恢复期保持经济运行处在合理区间,设定的上限是()。单选题C A.稳增长 B.保就业 C.防通胀D.控风险当前政府在金融方面提供服务的重点之一是()。单选题A A.鼓励、扶持和规范与金融发展环境密切相关的专业化中介服务机构 B.扶植农业 C.鼓励发展第三产业 D.加大对工业的制度倾斜以下哪项不属于专业技术人员突发事件应急处理能力()。单选题D A.突发事件预警和识别能力 B.迅速反应能力 C.良好的心理素质 D.专业的学历背景警告的受处分的期间为()。单选题A A.6个月 B.12个月 C.24个月 D.48个月以下各项中,属于执行后期的执行力表现的是()。单选题D A.组织力 B.领会力 C.计划力 D.调整力十八届三中全会指出,健全社会主义市场经济体制必须遵循的规律是()。单选题C A.政府对资源的直接配置 B.资源配置决定市场作用 C.市场决定资源配置 D.一般突发事件的分级:无人员伤亡、重伤1~2人,或者直接经济损失(),事件的影响局限在一定范围的突发紧急事件。()单选题A A.10万以上50万元以下 B.20万以上50万元以下 C.10万以上40万元以下 D.20万以上40万元以下有效执行的三个基本环节不包括()。单选题A A.科学地决策 B.做正确的事 C.正确地做事 D.有效地掌控()处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。单选题A A.开除 B.警告 C.记过 D.撤职()是沂蒙精神的永恒主题。单选题B A.拥军支前 B.开拓奋进 C.善于斗争 D.艰苦创业深化改革,要使市场在资源配置中起()作用和更好发挥政府作用。单选题B A.基础性B.决定性C.全部性D.唯一性中国共产党,能不能在新的历史时期继续获

2014宣城市专业技术人员科学素养试题(二)

2014宣城市专业技术人员科学素养试题(二)

2014宣城市专业技术人员科学素养试题(二)

第一篇:2014宣城市专业技术人员科学素养试题(二)

2014宣城市专业技术人员科学素养试题

(二)一、单项选择题

1.进行一项科学研究活动,首先需要确定:(B)

A.研究内容

B.研究问题

C.研究方向

D.研究方法

2.下列关于法拉第的描述正确的是(B)

A..英国著名化学家

B.英国著名物理学家

C.法国著名化学家

D.法国著名物理学家

3.杠杆定理和浮力定律的发现者是(A)

A.阿基米德

B.亚里士多德

C.柏拉图

D.巴门尼德

4.创立形式逻辑方法体系的人是(A)

A.亚里士多德

B.维纳

C.培根

D.希尔伯特

5.法国哲学家与数学家笛卡尔在《方法论》一书中倡导的方法是(A)

A.演绎方法

B.归纳方法

C.分析方法

D.综合方法

6.科学素养一词最先的提出者是(A)

A.美国教育改革家柯南特

B.斯坦福大学的赫德

C.美国科学素养国际发展中心主任米勒

D.美国科学教育协会

7.《寂静的春天》一书的作者是(B)

A.德国犹太科学家哈伯

B.美国海洋生物学家卡逊

C.罗马俱乐部

D.英国物理学家法拉第8.燃素学说最终被下面哪种理论所取代(C)

A.热质说

B.热的运动学说

C.氧化还原学说

D.板块学说

9.长江与黄河的发源地在我国(D)省

A.西藏藏族自治区

B.新疆维吾尔自治区

C.甘肃省

D.青海省

10.以科学方法为研究对象的学科一般被称为(D)

A.科学价值观

B.科学世界观

C.科学认识论

D.科学方法论

二、多项选择题

11.确定科研课题,一般应从(ACD)方面考虑

A.科学性

B.创新性

C.可行性

D.需要性

12.下面关于科学假说的特征描述正确的是(ACD)

2014公需课—专业技术人员心理健康试题及答案

2014公需课—专业技术人员心理健康试题及答案

2014公需课—专业技术人员心理健康试题及答案

课程类别:课程名称:专业技术人员心理健康

1.关于心理健康的人说法正确的是

A追求完美B还击别人的侮辱和伤害C让所有的人都喜欢上自己D人生目标有弹性2.下面哪种现象体现了健康的心理观念A他(她)不爱我了,人生从此无幸福

B你是自己生命中最重要的

C她不爱我就消灭她

D只要我小心谨慎,就能避免所有的灾难

3.一般而言,对于专业技术人员,造成“上班恐惧症”的原因不包括

A对社会交往的恐惧

B对工作本身的恐惧

C对工资过低的恐惧

D对角色转换的畏惧

4.良好的沟通有助于缓解压力,下列不利于压力纾解的沟通方式是

A在沟通中专心倾听

B积极地给对方反馈

C不评论对方的是非

D尽量地抗拒与争辩

5. 当你特别反感某人,经常当面、背后指责他,同时又非常注意他的一举一动,经常通过各种渠道得到有关他的信息。这说明你对他的心理是

A讨厌

B妒忌

C关心

D热爱

6. 日常生活中许多人将痛苦的事情“遗忘”,别人问起来总说

“不知道”、“不记得”。这是一种怎样的心理?

A幻想

B压抑

C否认

D置换

7. 从心理学上说,悦纳自己主要是指悦纳

A别人眼中的我

B投射的自我

C现实的自我

D理想的自我

8. 心理辅导中辅导者与被辅导者之间的关系说法正确的是

A平等的人际关系

B良好的情感关系

C相互合作的业务关系

D新型的伦理关系

9. 某专业技术人员在一段时间里常常感到情绪低落,兴趣减退,对前途悲观失望,总是提不起精神来。根据这些表现可判断该人的情绪是

A自卑B焦虑C抑郁D自信

10. 下面哪句话是正确的

A心理问题可以轻而易举解决

B心理健康就是没有心理疾病

2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试1及答案

2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试1及答案

2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试1及答案

2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试

一、判断题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分)

1、饮食尽量以7分饱,清淡而有营养为原则。本题得 2 分

正确

错误

显示答案

2、改革开放以来,“人才自主择业,单位自主用人”成为国家人力资源公共管理政策的重要原则和目标。本题得 2 分

正确

错误

显示答案

3、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。本题得 2 分

正确

错误

显示答案

4、专业技术职务设技师、高、中、初四级。本题得 2 分

正确

错误

显示答案

5、《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第七次部务会议通过,现予公布,自2004年3月1日起实施。本题得 2 分

正确

错误

显示答案

11、全面深化改革,必须正确处理改革发展稳定关系()本题得 2 分

正确

错误

显示答案

12、改革开放以来,国家软实力不断增强,全民族文明素质有明显提高。()本题得 2 分

正确

错误

显示答案

13、世界观是人生观的理论基础,人生观是世界观在人生问题上的具体运用

和体现。有什么样的世界观就有什么样的人生观。本题得 2 分

正确

错误

显示答案

14、收入分配改革是经济社会发展中一项带有根本性基础性的制度改革()。本题得 2 分

正确

错误

显示答案

15、职业的产生源于人类社会发展的社会分工。社会分工不仅形成了“术有

专攻”的劳动分工,而且导致了市场交易的产生,成为商品经济发展的社会基础。本题得 2 分

正确

错误

显示答案

16、面对新形式新任务全面建成小康社会,继而建成富强明主文明和谐的社会主义现代化,国家实现中华民族伟大复兴中国梦。()本题得 2 分

2014年专业技术人员公需课继续教育练习试题

2014年专业技术人员公需课继续教育练习试题

考试人员:司国星/试卷总分:100/考试总时长:45分钟

一、判断题(本大题共10小题,每小题3分,共30分)

1、在信息资源利用方面,任何利用者都可以同等程度的共享某一份信息资源。()本题得3分

正确

错误

显示答案

2、目前,Web主要用于文档的传递,在Web应用之间传递内容仍然很困难。()本题得3分

正确

错误

显示答案

3、在一定的技术和生产条件下,资金成本对所有的用户而言都是相同的。()本题得3分

正确

错误

显示答案

4、在商品经济条件下,只要一国与其他国家有国际间经济联系,那么信息产业结构的形成和调整也就受国际经济的影响。()本题得3分

正确

错误

显示答案

5、团体定期会议是由学术团体组织的。()本题得3分

正确

错误

显示答案

6、分析指研究者将一个复杂的事物分解为简单的部分、单元、环节、要素,并分别加以研究,从而揭示出它们的属性和本质的科研方法。本题得3分

正确

错误

显示答案

7、创新是创造的某种价值的实现,强调的是经济效益和社会效益,侧重于“再创”。本题得3分

正确

错误

显示答案

8、低碳经济、科技创新和电力体制改革是智能电网发展的三大推动力本题得3分

正确

错误

显示答案

9、学习新能源知识有利于了解世界格局的新变化,国际经济社会发展的新趋势。()本题得3分

正确

错误

显示答案

10、太阳能光伏产业链中包括多晶硅、硅片、电池片、组件及系统。()本题得3分

正确

错误

显示答案

二、单选题(本大题共5小题,每小题4分,共20分)

1、(),国务院批准召开了第一次全国信息化工作会议。本题得0分

A、1996年5月

B、1997年4月

C、2001年8月

2014专业技术人员信息化能力建设培训试题及答案

2014专业技术人员信息化能力建设培训试题及答案

2014专业技术人员信息化能力建设培训试题及答案

一、单项选择题

1、(A)的电子商务模式一般是通过网络直接提供给消费者,主要有网上订阅模式、付费浏览模式、广告支持模式和网上赠予模式四种。(单选) A.无形商品和服务B.有形商品和服务

C.综合

D.优化P162

2、(C)的商业模式可以简化企业内部资讯流通的成本,更可使企业与企业之间的交易流程更快速、更减少成本的耗损。(单选) A.企业与政府B.企业与消费者C.企业与企业D.消费者与消费者P.160

3、(B)的主要功能是实现信息快速、可靠、安全的转移。(单选) P11A.感测与识别技术B.信息传递技术C.信息处理与再生技术D.信息施用技术

4、(D)的主要目标是支持医护人员的临床活动,收集和处理病人的临床医疗信息,丰富和积累临床医学知识,并提供临床咨询、辅助诊疗、辅助临床决策,提高医护人员工作效率和诊疗质量。(单选) A.医学影像信息系统 B.实验室检验信息系统C.医院管理信息系统D.临床信息系统P228

5、(C)的主要目标是支持医院的行政管理与事务处理业务,减轻事务处理人员劳动强度,辅助医院管理,辅助高层领导决策,提高医院工作效率。(单选) A.电子病历系统B.医学影像信息系统C.医院管理信息系统D.临床信息系统P.228

6、(B)电子商务模式是我国最早产生的电子商务模式,它以互联网为主要营销手段,由商家或企业通过网站向客户提供商品和服务。(单选)P161 A.B2B B.B2C C.C2B D.C2C

7、(B)而言,信息技术是指利用计算机、网络、广播电视等各种硬件设备及软件工具与科学方法,对文图声像各种信息进行获取、加工、存储、传输与使用的技术之和。(单选) A.广义B.狭义C.中义D.以上都是P11

2014年专业技术人员继续教育考试题库及答试题

2014年专业技术人员继续教育考试题库及答试题

富有合作精神的、友好的、肯帮助人的、和善的、爱社 交和以了解的 技术进步不仅直接造就出特定技术领域的工程技术类职业,而且通 增加 过“伴生”与“匹配”过程还造就出其他各种类别的职业,导致相 关技术领域的职业 家庭对于一个人职业选择的影响不包含 专业性知识 进入 20 世纪后,脑力劳动职位在社会职位总额中所占比重( )的 愈来愈大 趋势就更明显了。 经营价值,从事业发展的角度讲就是要选择自己的主攻方向,这个 社会价值 方向具有( ) 或者经济价值等等。 经营就是 发展适合自己的事业 科学技术的进步带动了生产力的发展,促使产业结构和行业结构变 新职业 迁逐渐加快,也促进了( )的产生。 离开一个单位前要 做完手头的工作,叫人信任 美国著名学者杰弗里·H·格林豪斯对职业生涯的概念进行了归纳 总结,并给出了自己的定义,关于格林豪斯的职业生涯定义描述正 确的是 目前国内外比较常用的智力测试不包括 能否获得资源一要看你( ) ,二要看你的想法是否可行,三要看 你这个人是否靠得住,能成事。 培养自身的职业人格要 气质类型心理学家把气质分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四 种类型。关于这四种类型描述正确的是 全球经济一体化的发展以及各国大力吸引短缺人才发展本国经济的 迫切需求,专业技术人才流动国际化趋势 人们的( ) 决定他们的成就动机程度。 日本学者田崎仁提出了9种价值观,分别为独立经营型、经济型、 支配型、自尊型、自我实现型、志愿型、家庭中心型、才能型和自 由型,对于这九种价值观描述错误的是 申请评定专业技术资格的人员必须符合的申报条件,不包括: 什么影响我们在工作与生活之间做出选择? 随着社会的进步和市场经济规范化发展,文化素质较低的人将 探索“微信”在学习中的应用属于( ) 学习。 为吸引国内外优秀人才,我们要进一步创造良好的( ) 环境。 下列哪些形式不属于国家继续教育项目? 下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素? 下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是 下面几项不属于外职业生涯范畴的是 下面几项属于内职业生涯范畴的是 下面哪个不属于客观成功标准 下面哪个属于继续教育的通用知识内容? 下面哪一项不是成为管理者所必需的 下面哪一项不是创业的特性 强调职业生涯的定义既包含客观部分,也包含对工作相 关事件的主观知觉 简短雇佣测验(SET) 有没有想法 努力学习 纯粹属于某一气质类型的人很少,大多数人都是几种气 质类型兼具的混合体 正在加强 需要 自由型的人不愿受别人指挥,凭自己的能力拥有自己的 工作和生活领地,如个体工商户、私人开业医生、私人 律师等 学历 角色、能力、价值观 失去职业竞争力 社区化 工作环境、生活环境和社会环境 现代远程教育 系统思考 职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程,是一个 静态的过程 心理素质 工作能力 家庭幸福 科学理论与现代科技知识 设置合理的利益机制 收益性

2014专业技术人员培训试题参考答案汇总

2014专业技术人员培训试题参考答案汇总

2014专业技术人员培训试题参考答案汇总

第一篇:2014专业技术人员培训试题参考答案汇总

2014四川省专业技术人员培训试题参考答案

一、单项选择题:

1、(价值信念)是人们在生活实践中关于事物一定会按照某种未来状态发展变化的观念,是人们对某种现实或观念抱有深刻信任感的精神状态。

2、(友善)是最紧密涉及人与人之间关系的道德要求,同样也是中华民族优秀文明传统,是具有普遍适用性和基础性的价值观,是社会主义核心价值观的应有之义。

3、执政方式、方法的转变是改革的一部分,毛泽东曾说中国共产党找到了摆脱政权周期性的方法,这种方法是:(实现社会民主)

4、中国正处于复杂的转型期,对于这个时期的境况以下理解不正确的是:(精神文明建设良好,道德问题不再是当今社会的热点问题)

5、根据总书记“问题导向”的理念和要求,改革的目的是:(解决发展中存在的突出问题)

6、社会主义的本质要求是:(公正)

7、道德建设的重点,在于建立引人向善的社会机制,(政策和法律)保护好人,提升人的善性

8、实现(富强、民主、文明、和谐),是我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设的奋斗目标,是国家意志的价值呈现,是凝心聚力的宏伟目标和价值理想。

9、十八届三中全会《决定》指出,(经济体制改革)是全面深化改革的重点。

10、树立公共道德典范权威的基本前提是政府和政府职员的道德品质必须首先合乎(社会伦理原则和道德规范)的基本要求。

11、价值观最基本的主体是(个人)

12、十八届三中全会决定明确指出,要发挥(市场)在资源配置中的主体作用。

2014年专技人员公需科目培训(初级)考试试题汇总(含答案)

2014年专技人员公需科目培训(初级)考试试题汇总(含答案)

2014年专技人员公需科目培训(初级)考试

一、判断题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)

1、关于突发事件预警系统中的监测系统,决策子系统是根据信息加工系统的结果发出警报,并向警报子系统发出指令这个说法是错误的。()本题得2分

正确

错误

显示答案

2、单设的突发事件办事机构,平时应急管理职能可以归结为“三预”:预警、预测、预防。()本题得2分

正确

错误

显示答案

3、突发事件应急管理资源的主要构成是人、财、物、技术。()本题得2分

正确

错误

显示答案

4、一般可将突发事件划分为预警期、爆发期、缓解期、善后期。()本题得2分

正确

错误

显示答案

5、建筑领域安全生产行政法规体系初步形成于2009年《城市轨道交通工程质量安全管理条例》。()本题得2分

正确

错误

显示答案

6、安全社区的概念出处是《安全社区建设基本要求》。()本题得2分

正确

错误

显示答案

7、建设生态文明必须加强制度建设。()本题得2分

正确

错误

显示答案

8、规范和调动地方政府的行为与主动性()。本题得2分

正确

错误

显示答案

9、改革开放是党在旧时代条件下带领全国人民进行的伟大革命。()本题得2分

正确

错误

显示答案

10、改革开放只有进行时没有完成时。()本题得2分

正确

错误

显示答案

11、中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议,于2013年11月9日至12日在北京举行。本题得2分

正确

错误

显示答案

12、面对新形式新任务全面建成小康社会,继而建成富强明主文明和谐的社会主义现代化,国家实现中华民族伟大复兴中国梦。()本题得2分正确

错误

显示答案

13、我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。()本题得2分

2014年专技人员公需科目培训(初级)考试试题含答案(98分)

2014年专技人员公需科目培训(初级)考试试题含答案(98分)

2014年专技人员公需科目培训(初级)考试

试卷总分: 100/考试总时长: 45分钟

一、判断题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)

1、根据我国《突发事件应对法》中的分类,2013年11月发生的青岛输油管道爆炸事件属于突发社会安全事件。()本题得2分

正确

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2、改革开放是党在旧时代条件下带领全国人民进行的伟大革命。()本题得2分

正确

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3、全会高度评价党的十一届三中全会召开三十五年改革开放的成功实践和伟大成就。()本题得2分

正确

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4、我国奉行独立自主的和平外交政策。()本题得2分

正确

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5、把一切团结的力量团结起来,把国内一切可以调动的因素调动起来,形成全面深化改革。()本题得2分

正确

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6、全面深化改革,必须正确处理改革发展稳定关系()本题得2分

正确

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7、我国经济目前增速处在合理区间和预期目标内。()本题得2分

正确

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8、创新使科学技术作为第一生产力的作用日益突出,使人们的工作和生活更富有效率。本题得2分

正确

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9、改革开放是人民的要求和党的主张的内在统一。()本题得2分

正确

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10、在我国,对突发事件进行捐赠与救助时的法律依据是《中华人民共和国突发事件救助法》。()本题得2分

2014年专业技术人员信息化能力建设试题及答案

2014年专业技术人员信息化能力建设试题及答案

专业技术人员信息化能力建设试题及答案1 、完全竞争的市场具备的特点()

A:自由的市场、小规模的经济主体、同品质的商品、自由流动的资源、充分的信息B:自由的市场、大规模的经济主体、同品质的商品信息

C:自由的市场、大规模的经济主体、不同品质的商品、自由流动的资源、充分的信息D:自由的市场、小规模的经济主体、不同品质的商的信息

答案:A

2 、系统分析报告不包括的是()

A:系统决策分析B:开发项目概述

C:线性系统概况D:项目实施计划

答案:A

3 、定量方法不具有()等特点

A:定量分析B:结论具体

C:高度抽象D:推论严密

答案:D

4 、信息分析的特点是()

A:针对性、交流性、科学性、推象性、近似性、局限性B:针对性、交流性、科学性、近似性、局限性C:针对性、交流性、具体性、近似性、局限性D:针对性、交流性、透明性、近似性、局限性答案:B

5 、()什么分析法是对具有复杂联系的社会经济现象进行数量分析的一种科学方法。

A:多指标综合分析法B:信息化综合指示法

C:投入产出D:综合产业力度法

答案:C

6 、不属于输出形式的是()

A:文献号B:图像

C:文摘D:全文

答案:B

7 、信息技术是指完成信息搜集、存储、加工处理、传递、应用等各种技术的总和,包括哪两方面()A:生产和加工B:加工和应用

C:生产和应用D:生产和使用

答案:C

8 、从技术手段和技术坏境而言商业信息化包含了()

A:电子化自动化网络化智能化B:电子化合理化信息化智能化

C:自动化网络化智能化合理化D:自动化网络化信息化合理化

答案:A

9 、多媒体信息不包括()

2014公需课-专业技术人员的职业发展(2014)在线测试试题

2014公需课-专业技术人员的职业发展(2014)在线测试试题

2014公需课-专业技术人员的职业发展(2014)在线测试试题

“专业技术人员职业发展(共14课时)”试卷

本次考试时间:60 分钟卷面总分:100 分您的帐号:tuv007您的学习卡号:ZZHL58047051653

一、单选题(请点击正确的选项)[本部分60分]

1. 1.

全球经济一体化的发展以及各国大力吸引短缺人才发展本国经济的迫切需求,专业技术人才流动国际化趋势。

[本小题2分]

A.日趋减缓

B.正在加强

C.趋于平稳

D.呈现停滞

2. 2. 家庭对于一个人职业选择的影响不包含()

[本小题2分]

A.专业选择

B.职业价值观

C.嘱托和期望

D.专业性知识

3. 3. 培养自身的职业人格要()

[本小题2分]

A.遵守职业道德

B.不阿谀奉承

C.努力学习

D.参加有关培训

4. 4.

由地方或部门组织举办的高级研修项目研修时间为天左右。

[本小题2分]

A. 3

B. 5

C. 7

D. 15

5. 5.

专业技术人员的职业特点不包含()

[本小题2分]

A.专门人才

B.知识工作者

C.脑力工作者

D.高学历人才

6. 6.

能否获得资源一要看你,二要看你的想法是否可行,三要看你这个人是否靠得住,能成事。

[本小题2分]

A.学历

B.专业

C.经验

D.有没有想法

7.7.

人们的决定他们的成就动机程度。

[本小题2分]

A.价值观

B.能力

C.需要

D.情感

8.8. 新兴行业包括七个产业,分别为节能环保、新一代信息技术、生物、高

端装备制造和()

[本小题2分]

11. C.强调职业生涯的定义既包含客观部分,也包含对工作相关事件的主观知觉

D. D.强调职业生涯是一个稳定的、长期的、可预测的和组织驱动的纵向移动系列

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一、选择题

1.“绩效是行文,应该与个人区分开,因为结果会受系统因素的影响”,这句话是谁说的【B】坎贝尔

2.“斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称【B】事业部制结构

3.“吾生也有涯,而知也无涯”强调的是什么的重要性?【B】终身学习

4.“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”说的是哪一种观念【C】学以致用

5.《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是【C】彼得·圣吉

6.360度绩效考评的前提就是三稳定,不属于的是【C】政策相对稳定

7.360度绩效考评立意甚佳,表现在【A】360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的

8.360度绩效评估的缺点【B】考核成本高

9.360度绩效评估的应用误区【C】滥用

10.360度绩效评估的优点是【A】全面客观的了解有关自己的优缺点的信息

11.KPI的应用误区是【B】对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题

12.按照考核内容绩效考核的方法分为【B】特质法

13.彼得·圣吉认为在学习型组织的各项修炼中,哪一项是最重要的【D】强化系统思考

14.编码后的信息通过一定的形式、方式结合具体的条件进行信息传递指的是【C】渠道

15.不固守已经掌握的知识和形成的能力,对自己的知识,认识和能力不断进行完善的能力被称为什么【C】自我更新

16.不易为生产单位提供明确任务,造成考核上的困难,这是哪一种组织结构的缺点【C】模拟分权制

17.常见的绩效指标类型是【B】质量

18.冲突产生的原因不包括【A】良好沟通

19.对于冲突处理的基本策略,高度合作且武断的情况下,尽可能满足各方利益的冲突处理策略模式是【A】合作策略

20.对于冲突处理的基本策略说法错误的是【A】抢夺策略

21.对于冲突的消极作用说法错误的是【B】冲突不会对群体效率产生影响

22.对于岗位分析的主要方法,说法错误的是【A】想象法

23.对于岗位分析说明书,其中的误区是【A】只重结果,不重过程

24.对于工作流程图分析的操作步骤,正确的是【A】目的分析,地点分析,顺序分析,人员分析,方法分析,

25.对于沟通的功能说法错误的是【A】言语功能

26.对于合作方式,无效的情境是【A】总是很复杂

27.对于合作方式,无效的情境是【B】问题或任务很简单

28.对于绩效辅导说法错误的是【C】与员工的直接上级无关

29.对于绩效管理的流程说法错误的是【B】绩效实施

30.对于绩效管理的目的描述错误的是【B】成果目的

31.对于绩效评价方面,说法错误的是【B】怎样评价

32.对于流程再造的方法说法错误的是【A】强调面相客户和供应商来整合企业业务流程

33.对于流程再造的特点,说法错误的是【C】以上司为中心

34.对于倾听的具体行为,说法错误的是【B】打断对方

35.对于任务绩效,描述错误的是【B】他受情境等因素的限制

36.对于团队的类型,分类错误的是【C】娱乐团队

37.对于员工绩效,描述潜力观说法错误的是【A】潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可

38.对于周边绩效描述错误的是【A】受环境因素的限制

39.对于专业技术人员的概念,说法错误的是【A】单纯付出体力劳动人员

40.对于专业技术人员的绩效特征,说法错误的是【A】无法衡量

41.对于专业技术人员独立性特征描述错误的是【C】需要上级来遥控指挥

42.对员工的行为进行衡量的方法有【A】关键事件法

43.岗位分析的直接结果是【B】岗位说明书

44.岗位分析是人力资源管理的基础工作,其直接结果是岗位说明书,包括【A】岗位描述和岗位规范

45.岗位说明书的核心内容是【C】岗位职责描述和任职资格

46.高效团队的特征不包括【B】惧怕冲突

47.个体的思想情感及行为的特有整合,其中包含区别于他人的稳定而统一的心理品质是。【D】人格

48.个体感知到环境中真实的客观的危险所引起的情绪反应是。【A】现实性焦虑

49.个体潜意识地阻止有关自己痛苦的事实进入意识,这种自我防御机制是。【B】否认

50.个体所偏爱使用的信息加工方式及特性称。【A】认知风格

51.个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的行为反应称。【C】人格适应

52.个体在心理活动的强度速度灵活性和指向性方面的稳定的动力特征是。【A】气质

53.个体自出生至终身的整个生命全程中,人格特征表现随着年龄和习得经验的增加而逐渐改变的过程称。【C】人格发展

54.根据平衡记分卡设定关键绩效指标在财务方面达到的目标是【A】降低成本

55.工作协作关系包括哪两个部分【A】对内和对外

56.规模小,生产技术简单的企业适用于哪种结构类型【A】直线制

57.耗费时间和缺乏发聩指的是哪种沟通的缺点【B】书面沟通

58.环境因素是指个体成长过程汇总的外部因素,包括当时的文化政治经济背景以及父母家庭朋友和社会群体的互动。【A】社会

59.霍兰德认为,人们应该选择和自己人格类型匹配的工作。包括【A】社会型企业型传统型现实型研究型艺术型

60.基于胜任特征的有效测验,有几个原则【C】6个

61.绩效概念的界定需要把握哪两点【C】权变的原则和综合原则

62.绩效工资的缺点【A】员工之间会封锁信息,保守经验,争夺客户

63.绩效工资的缺点【B】个人绩效提高,组织绩效也提高

64.绩效工资的实施条件,不对的是【D】工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中

65.绩效工资的优点,不对的是【B】让公司不断改进员工的工作能力,工作方法,降低员工绩效

66.绩效考核的方法有【B】行为法

67.绩效评价的类型,错误的是【D】相似效应

68.绩效评价的三种方法中,哪种可信度最低【A】特质法

69.绩效评价的三种方法中,哪种可信度最高【C】结果法

70.绩效评价误差的方法错误的是【A】通过沟通计划来解决考核者的动机问题

71.绩效评价误差的方法错误的是【C】通过多方评价

72.绩效评价误差的危害不对的是【D】制定的政策可以很好的执行

73.绩效评价误差的原因【A】有意识的误差

74.绩效信息的来源是【B】同事

75.检验信息沟通效果的再沟通称之为【C】反馈

76.精神世界最重要的支柱不包括哪个【D】潜能

77.宽大化倾向这种现象产生的原因【B】评价者对评价工作缺乏自信心、避免引起评价争议

78.鲁迅说他只是把别人喝咖啡的时间都用在了读书上,这体现了什么样的一种观念【B】主动学习

79.秘书的工作包括【C】起草文件

80.能力按不同标准可分为【A】一般能力和特殊能力

81.能力的差异主要表现在以下三个方面类型【A】差异水平差异表现早晚差异

82.能力是指人能顺利完成某种活动所必须具备并影响活动效率的心理特征。能力是工作行为的要素。【C】核心

83.诺贝尔获奖者李远哲博士认为人在其一生中使用的脑细胞数充其量占总量的百分比是多少【A】0.03

84.平衡记分卡的不足之处是【A】实施难度大

85.平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡【C】战略

86.企业的发展,技术创新,保持竞争有事需要依靠什么载体【A】专业技术人员

87.迁就策略又称为克制策略或【B】迎合策略

88.潜能的分类不包括一下哪个【D】学习潜能

89.潜能开发的技巧有几种【C】5

90.屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是【B】迁就策略

91.全面的了解工作流程,需要使用【A】工作流程图

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