加强基层专业技术人才队伍建设试卷(上下2014年)
辽宁省2014年3月《专业技术人员团队建设与创新》试卷2答案
辽宁省专业技术人员知识更新工程公需科目《专业技术人员团队建设与创新》试卷本试卷共61道题,满分100分,答题时间为120分钟。
所有试题请在试卷上作答。
先填写姓名、考号。
答题时必须用兰、黑色钢笔或圆珠笔。
考试结束后,请将试卷反面朝上放在桌面上,待监考人员收卷后方可离开。
每题只有一个正确选项,选对得1分,其它选法都不得分,共计30道题,满分30分。
1. 团队的根本活动方式是…………………………………………………………( B ) A. 信任 B. 合作 C. 自愿 D. 互动2. 团队建设的核心任务是………………………………………………………( B ) A. 创建团队 B. 养成团队品质 C. 保持和增强团队优秀品质 D. 都不对3. 个人无法完成任何比较重大的任务,现代组织依靠集体的力量取胜。
这要求信息技术时代的人才应该具备何种素质………………………………………………( C ) A. 应变的意识和能力 B. 创新意识和能力 C. 合作的意识和能力 D. 业务专长能力4. 为了研究某个问题或进行某项决策而设立的属于………………………………( ) A. 长期团队 B. 中期团队 C. 短期团队 D. 周期团队5. 根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,专家属于…………………………( ) A. 理智的角色 B. 行动取向的角色 C. 面向人的角色 D. 非正式角色6. 团队进入一个凝聚力很强,团队工作流程顺畅,人际关系融洽的阶段,属于…( ) A. 交流个人表层信息的阶段 B. 交流个人深层信息的阶段 C. 暴露互动关系不协调的阶段 D. 重新调整互动关系的阶段7. 团队精神的核心是…………………………………………………………………( ) A. 协同合作 B. 全体成员的向心力、凝聚力 C. 个体利益和整体利益的统一 D. 都不是 8.对优秀服务人员的表彰和宣传,树立榜样,这是文化团队建设中的……………( ) A. 加强成员培训 B. 选择优秀的团队领导 C. 加强团队管理 D. 高度重视团队文化建设9. 下列不属于过硬的团队作风应该具有的特征是…………………………………( ) A. 利益至上 B. 主动请战 C. 敢于胜利 D. 艰苦奋斗10. 火车跑得快,全靠车头带,团队作风建设中……………………………………( ) A. 建立健全各项规章制度 B. 加大监督检查力度 C. 领导者要树立榜样 D. 强调责任胜于能力11. 政治理论学习方面,部分党员干部缺乏远大目标和主动性,这反映了一些党员干部( ) B. 精神萎靡不振、进取意识不强 C. 作风不实 D. 执行力差12. 对听到的信息很少深入思考,也很少给予说话者反馈,这属于………………( ) A. 自我辩解的倾听者 B. 自我中心的倾听者 C. 被动的倾听者 D. 挑剔的倾听者13. 信任以及坦率沟通、公开沟通和信息分享的最根本的基础要素是……………( ) A. 善良和宽容 B. 平等和民主 C. 理智 D. 以上都不对14. 通过避免破坏性的意见分歧来巩固自己的团队其实是将需要解决的重大问题掩盖起来。
建设高素质党政人才队伍(下) 85分试卷
一、判断题(15 道)1. 当前和今后一个时期,我国人才发展的指导方针是:服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。
正确错误2. 《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》于2009年9月18日中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议通过。
正确错误3. 不断提升民主领导能力要求一把手必须率先垂范。
正确错误4. 坚持公道正派,必须克服一切私心杂念。
正确错误5. 不断提升民主领导能力关键在于掌握民主决策的方法。
正确错误6. 20世纪90年代后,由于对能源利用的方向性政策变化,中国没有大规模地建设核电站计划。
正确错误7. 坚持把改革创新放在首位,提高全党马克思主义水平。
正确错误8. 要在促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核“一个意见、三个办法”的基础上,进一步完善不同层级领导干部德才标准,使组织考察有依据、干部努力有方向、群众评价有参考。
正确错误9. 我国中长期科技发展规划中的重大专项就是高层次工程技术人才成长的最好的平台。
正确错误10. 提高选人用人公信度,这是根据目前干部选拔任用工作的现状和广大干部群众强烈期盼提出来的。
正确错误11. 党的十六大报告提出:“加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督。
”正确错误12. 有条件的地方和部门可以每年开展竞争性选拔干部工作,对一些重要职位进行公开选拔,机关中层以下领导职位除特殊岗位外逐步做到竞争上岗为主要选拔形式。
正确错误13. 党的十八大报告指出:扩大干部工作民主,提高民主质量,完善竞争性选拔干部方式。
正确错误14. 要把选人用人聚焦到内在素质高、发展潜力大、群众反映好的干部上,通过使选拔的干部得到群众公认,来展示正确的用人导向。
正确错误15. 党政人才是党的路线方针政策的贯彻执行者。
正确错误二、单选题(15 道)1. ()围绕决策中、决策前、决策后容易出现的问题,提出了完善党内民主决策机制的一些重要举措。
2021年事业单位专业技术人员公需科目《职业道德与创新能力建设》考试题库及答案(一)
2021年事业单位专业技术人员公需科目《职业道德与创新能力建设》考试题库及答案(一)一、判断题(每题1.5分)1.加强专业技术人才队伍建设,职业道德是基点,创新能力建设是核心。
( )正确错误2.对市场营销创新的层次的认识分广义与狭义两种。
正确错误3.创新能力不一定都是人才的核心能力。
正确错误4.医生在与异性病人接触时更应严格要求自己,不可有任何不良想法,同时医生要为病人保守秘密,不泄露病人隐私与秘密。
( )正确错误6.思维定势是指心理活动的一种特殊的准备状态,以前多次运用某一种思维程序(方法、思路)去解决同一类为体,逐步形成了习惯性了的程序(方法、思路)去解决类似的问题。
正确错误7.知识产权是无形的智力,不属于法律上的产权,但对于知识的生产、传播、消费进而对经济的发展有着重要的决定性意义正确错误8.师道德评价的依据就是看教师的道德行为的动机正确错误9.医德,即医务人员的职业道德,是医务人员应具备的思想品质,是医务人员与病人、社会及医务人员间关系的总和。
正确错误10.1990年联合国研究机构首先提出了“知识经济”概念正确错误11.统计工作者应该深入基层,贴近现实,瞄准社会热点问题,积极主动反映社会各领域的新情况、新问题,积极主动拓宽统计服务的领域。
正确错误12.系统思维是以逻辑思维为基本模式的思维形态正确错误13.1990年联合国研究机构首先提出了“知识经济”概念正确错误14.道德属于经济基础范畴正确错误15.职业道德具有鲜明的专业性和对象的特定性正确错误16.经验性创新是自觉的创新正确错误17.知道是谁的知识称为沉默知识。
正确错误18.原始社会的主要道德规范是(互助平等)正确错误19.知识创新是企业研究与开发能力的基石。
正确错误20.理论创新是一个由低到高、由少到多、由局部到整体发展过程正确错误二、单项选择(每题1分)21.创新经济学的鼻祖熊彼特指出,创新的主体是( )A、企业家B、科学家C、实业家D、革命家22.构建社会主义和谐社会,彰显树立社会主义荣辱观的( )A、一般性B、过渡性C、紧迫性D、可行性23.创新能力的机会来源于( )A、各种竞争产生的不平静的环境中B、宇宙C、书本D、乱想24.培养人们独立思考能力要( )A、抱着绝对相信的学习态度B、不盲目迷信权威C、可尽信书上所言D、不啃书本25.市场开发创新是指( )A、拓展市场窨或开辟新市场的创新活动B、营销创新C、市场管理创新D、市场创新26.职业是()的产物A、人类发展B、社会需要C、经济发展D、社会分工27.尊重病人自主权或决定,在病人坚持己见时,可能要求医生( )A、放弃自己的责任B、听命于患者C、必要时限制病人自主性D、无需具体分析28.我国企业制度创新主要是建立()A、产权制度B、现代企业制度C、科学管理制度D、塑造企业形象29.下列关于创新的论述,正确的是( )A、创新与继承根本对立B、创新就是独立自主C、创新是民族进步的灵魂D、创新不需要引进国外新技术30.下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是( )A、市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业已不合时宜B、即便在市场经济时代,也要提倡“干一行、爱一行、专一行”C、要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献D、在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由31.对患者享有知情同意权的正确理解是()A、完全知情,只需签字同意B、不一定知情,只需签字同意C、完全知情,无需签字同意D、患者与家属具有同等行使权力32.社会主义道德的核心是()A、国际主义B、为人民服务C、爱国主义D、八荣八耻33.职业道德具有以下特点:()A鲜明的职业性B 明确的规范性C调节的有限性D主体的特殊性34.古人说“近朱者赤,近墨者黑”,现代人讲“学坏容易学好难”,都从不同角度说明A、个人品德存在着可变性B、个人品德具有社会性C、个人品德具有实践性D、个人品德具有稳定性35.职业道德产生()A、原始社会B、奴隶社会C、阶级社会D、国家产生时36.社会主义职业道德使职业道德服从于(),构成了区别于以往各种职业道德的本质特征。
加强农村实用人才队伍建设(下)83分
加强农村实用人才队伍建设(下)83分试卷[考试时限]:60分钟[及格分数]:60分[考试说明]:1、农村实用人才有广义和狭义两种范畴。
广义的概念既包括农村民间各类人才,也包括农村基层国有事业单位的人才。
正确错误2、农村实用人才的狭义概念是指:农村民间各类人才。
正确错误3、人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称。
正确错误4、当前中国正进入人口结构高速转变的时期,农村人力资源总量增加的趋势日益明显。
正确错误5、当前中国正进入人口结构高速转变的时期,农村劳动年龄人口数量迅速增加。
正确错误6、中国丰富的农村人力资源成为参与国际竞争的主要优势。
正确错误7、舆论和政策环境的改善,为农村实用人才创业兴业提供了动力,为农村实用人才作用发挥创造了空间。
正确错误8、从近期来看,农村实用人才队伍建设必须成为农村人力资本提升和人力资源开发的战略重点。
正确错误9、中国目前已经进入由传统农业向现代农业加速转变时期。
正确错误10、农业经营方式的变化为农村实用人才的成长提供了有利条件。
正确错误11、当前农村人力资源状况的是劳动力人口低龄化。
正确错误12、优秀农村实用人才的自发成长分为三个阶段,其中3-5年属于初期阶段。
正确错误13、优秀农村实用人才的自发成长分为三个阶段,其中5-10年属于成熟阶段。
正确错误14、优秀农村实用人才的自发成长分为三个阶段,其中10-15年属于评估阶段。
正确错误15、中国目前已经进入工业化初期阶段,正处在工农关系和城乡关系调整的转折时期。
尽管城乡二元结构尚未完全破除,但城乡之间的人才和资本双向流动已经开始出现并日趋频繁。
正确错误16、人均农业资源有限,制约着农村实用人才大规模成长。
正确错误17、工业化、城市化的快速推进导致农村大量优质人力资源流出。
正确错误18、城乡分割的管理体制造成了不利于农村实用人才成长的社会环境。
正确错误19、加强农村人力资源整体开发,强化农村实用人才成长的基础今后一段时间农村实用人才培训的重点工作之一。
2019专业技术人员继续教育试题和答案
2019年专业技术人员继续教育试题和答案一、单选题(每题1.5分,共40题)1.国家专门用来保护从事有毒有害工作的劳动者权利的法律是以下哪一种?(1.5分)A.劳动法 B.环境保护法C.职业病防治法D.不知道答案:C2.以下哪项不是公共安全问题: A.生态安全问题B.道路安全问题C.自杀D.人际暴力答案:A3.我国建成的首个国家级大数据综合试验区所在地是:A.B.C.D.答案:D4. 健康风险主要包括以下哪种风险:A.残疾风险B.肥胖风险C.老年风险D.失业风险答案:A5.超过标准体重围多少,对于我国成年人来说属于超重?A.10%B.15%C.20%D.25% 答案:C6.多数正常人日常使用的食盐应该是哪一种?A.土盐B.碘盐C.大粒盐D.其他盐答案:B7.人被犬、猫抓伤、咬伤后,以下做确的是: A.立刻包扎伤口B.立即用肥皂水清洗创口,并尽快注射抗血清或狂犬疫苗C.用水冲洗即可D.用民间土方进行伤口处理答案:B8.您认为以下哪组数据属于正常血压值(高压/低压)围? A.140/95毫米汞柱B.130/80毫米汞柱C.150/100毫米汞柱D.都不对答案:B9.以下哪项不是以人为本的一体化卫生服务体系建设策略: A.医疗体制改革B.急慢分诊C.中西医并用D.多元发展答案:A10.发现病死的家禽、鸟应该怎么办? A.向有关部门报告B.拿回家煮熟后食用C.就地深埋D.不管,当作没看见答案:A11.到2030年,中医药实现在疾病康复中的A.主导作用B.协同作用C.核心作用D.辅助作用答案:B12.以下哪项不是基本医疗保险制度:(1.5分)A.城镇职工基本医疗保险B.新型农村合作医疗C.城镇居民基本医疗保险D.人身及财产保险答案:D13.在国家医疗保障局的统一管理下,有利于实现“三医”联动,“三医”包括的是:A.医院、医生、医护人员B.医疗、医保、医药C.医疗、医患、医药 D.医院、医药、医患答案:B14.适量献血是指每人每次献血多少毫升?(1.5分)A.小于200毫升B.200-400毫升C.大于400毫升D.不知道答案:B15.以下哪种疾病能通过蚊虫叮咬传播?(1.5分)A.乙脑B.乙肝C.肺结核D.血吸虫答案:A16.积极发展健康服务业要鼓励()兴办健康服务业。
2014年专业技术人员综合能力素质提升方法试题与答案
2014年专业技术人员综合能力素质提升方法试题与答案【考于2014年5月1日】专业技术人员综合能力素质提升方法考试题与答案【考于 2014 年 5 月 1 日】一、判断题(每题 1 分) 1.学习科研方法是专业技术人员提高自身科学素养,提高自身适应能力、不断应对挑战、实现自我价值的需要。
●正确错误 2.对专业技术人员来说,科研论文是资格认定和职称评审的主要依据之一。
●正确错误 3.根据本讲。
科研方法注重的是研究方法的指导意义和学术价值。
●正确错误 4.论文是知识、技术、思想等创新的主要表现形式,是科研成果的主要表现的唯一载体。
正确●错误 5.科学研究是一种创造、修改、综合知识的探索行为。
●正确错误 6.西方的“方法”一词来源于英文。
正确●错误 7.科研方法是指在研究中发现新现象、新事物,或提出新理论、新观点,揭示事物内在规律的工具和手段。
●正确错误 8.统计推论目的是对整理出的数据进行加工概括,从多种角度显现大量资料所包含的数量特征和数量关系。
●正确错误 9.方法,就是人们做事过程中一连串思维的关联方式。
一种方法就是对这种关联方式特殊性方面的一个概括。
正确●错误 10.科研创新是个系统工程,呈现出一个创新体系。
●正确错误11.与学术论文相比,学位论文篇幅要短,但就学术性而言,这两类论文并无本质区别。
●正确错误 12.参考文献的写作体现了科研思维、科研活动的整个脉络,记录了整个科研过程。
●正确错误 13.发表研究成果是科研过程中不可或缺的重要环节。
●正确错误 14.Web of Science 独特的引文检索可以将一篇文献做为检索字段进行检索。
正确●错误 15.相关文献是论文甲和论文乙的共用文献。
●正确错误 16.不能通过相关文献分析了解相关记录都发表在什么杂志上。
正确●错误 17.SCI 收录的社会科学期刊,不能同时收录已被 SCI 所收录期刊当中涉及社会科学研究的论文。
正确●错误 18.阅读 SCI、SSCI 收录的科学新闻能够帮助科学工作者更好的了解研究热点。
《新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战》试卷一满分答案(20190509065156)
《新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战》试卷一(甘肃白银市)满分判断题1:[2分]老年人要处理好“身后事”,避免给子女和家人带来本可以避免的麻烦。
正确错误我的答案:2:[2分]教育和培训行业将发生巨大的变革,大学不再仅仅是“为学历背书”的机构,教师与学生的定义也将发生改变!正确错误我的答案:3:[2分]协调推进“四个全面”战略布局,贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,实现“两个一百年”奋斗目标,必须深化人才发展体制机制改革,加快建设人才强国,最大限度激发人才创新创造创业活力,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
正确错误我的答案:4:[2分]绿色革命以三种方式影响社会对技能和就业的要求:(1)经济活动结构性的转变对就业需求和要求产生影响;(2)经济活动结构性转变衍生出新的政策和技术并产生新的职业;(3)对现有工作岗位提出绿色要求而引发对从业人员更高的职业技能要求。
正确错误我的答案:5:[2分]推动文化产业领域的供给侧结构性改革,还要用好金融资本的力量,为产业发展补充血液。
正确错误我的答案:6:[2分]职业选择理论告诉我们,一个人的职业选择受主客观因素的影响。
主观因素包括:价值观、个性、气质、职业兴趣、能力等,客观因素包括:家庭、学校、社会环境、机会等,人职匹配是基本准则。
正确错误我的答案:7:[2分]我国数字经济占比快速提升,但仍低于主要发达国家,潜力有限。
正确错误我的答案:8:[2分]从二〇三五年到本世纪中叶,在基本实现现代化的基础上,再奋斗十五年,把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
正确错误我的答案:9:[2分]发挥文化消费拉动经济增长的积极作用,夯实社会建设,不断满足群众精神文化需求。
正确错误我的答案:10:[2分]人才绿色供应链是一种将绿色供应链理念应用于人才开发和配置的新理念,有助于更加高效地创造和实现人才价值,减少人才在培养、配置中的巨大浪费。
正确错误我的答案:11:[2分]《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》(财资〔2016〕4号中的分红激励:指国有科技型企业以科技成果转化收益为标的,采取项目收益分红方式;或者以企业经营收益为标的,采取岗位分红方式,对企业重要技术人员和经营管理人员实施激励的行为。
专业技术人才队伍建设综论试题及答案(同名31468)
专业技术人才队伍建设综论试题及答案(同名31468)专业技术人才队伍建设综论试题一、单选题(单选题) 共20 题1、国家级专业技术人员继续教育基地是经( )认定,以对专业技术人员进行补充、更新知识,拓展知识结构,提高综合素质和创新能力为基本内容开展教育培训的机构,是国家培养培训高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才的服务平台(本题分数:3 分)存疑A、科技部B、教育部·C、人力资源社会保障部2、、2010年6月6日《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》颁布,这是新中国成立以来第一个中长期人才发展规划。
是实施( )战略的总体规划,是我国今后一个时期人才发展的纲领性文件(本题分数:3 分)存疑A、科教兴国B、小康社会C、人才强国3、深化事业单位人事制度改革,进一步完善聘用制度和岗位管理制度,实现事业单位由固定用人向合同用人转变,由身份管理向( )转变,充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性(本题分数:3 分)存疑A、人员管理B、岗位管理C、编制管理4、国家级专业技术人员继续教育基地建设项目。
确定200家左右的国家级专业技术人员继续教育基地。
制定国家级专业技术人员继续教育基地申报和管理办法,每年由各地各部门组织申报,经审核批准后运行。
加强基地承担培养培训任务评估检查,建立( )机制,实行动态管理(本题分数:3 分)存疑A、延续B、退出C、选评D、竞争5、执业资格是指政府对某些责任较大,社会通用性较强,关系公共利益的专业(工种)实行准入控制,是依法独立开业或从事某一特定专业(工种)学识、技术和能力的( )标准(本题分数:3 分)存疑A、基本B、必备C、最高6、专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有( )在专业技术管理岗位工作的人员(本题分数:3分)存疑A、领导职务B、非领导职务C、专业技术职务7、专业技术人才是在专业技术人员的基础上定义的。
一般而言,专业技术人员是指拥有特定的( )并以其所掌握的专业技术从事专业工作,且因此获得相应利益的人(本题分数:3 分)存疑A、专业技术B、专业知识C、专业技能8、根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,人事部于2005年9月27日印发了《专业技术人才知识更新工程(“653工程”)实施方案》《方案》指出:到2010年6年间,国家将在现代农业、现代制造、信息技术、能源技术、现代管理等5个领域,重点培训( )紧跟科技发展前沿、创新能力强的中高级专业技术人才(本题分数:3 分)存疑A、100万名B、200万名C、300万名9、按照政府主导、市场调节、社会参与的原则,搭建高效便捷的专业技术人才公共服务平台,建设( )的专业技术人才公共服务体系(本题分数:3 分)存疑A、均等化B、差异化C、一体化10、2007年《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》规定:专业技术人员每人每年脱产或集中参加继续教育的时间累计应不少于( )(本题分数:3 分)存疑A、10天60学时B、12天或72学时C、14天84学时11、职业资格是从事某一职业必备的学识、技术和能力的基本要求。
农村基层卫生人才队伍稳定与发展策略考核试卷
B.应加大投入,提高卫生人才待遇
C.应减少人才流动,保持队伍稳定
D.应关注城市卫生人才队伍建设,忽视农村基层
(注:以下为空白答题区域,请考生在此处填写答案。)
二、多选题(本题共20小题,每小题1.5分,共30分,在每小题给出的四个选项中,至少有一项是符合题目要求的)
1.农村基层卫生人才队伍稳定与发展的政策支持包括以下哪些方面?()
A.社会认同
B.家庭支持
C.媒体宣传
D.公众参与
10.以下哪些措施可以促进农村基层卫生人才队伍的结构优化?()
A.引进短缺专业人才
B.加强年轻人才培养
C.提高女性卫生人才比例
D.增加临时工作人员
11.农村基层卫生人才队伍稳定与发展的经济支持包括以下哪些?()
A.工资待遇
B.奖金激励
C.福利保障
D.项目资助
12.以下哪些因素可能影响农村基层卫生人才的工作效率?()
A.设备条件
B.人员配备
C.工作流程
D.培训效果
13.农村基层卫生人才队伍的培训内容应包括以下哪些方面?()
A.新技术新知识
B.临床技能提升
C.法律法规教育
D.服务意识培养
14.以下哪些策略有助于提升农村基层卫生人才的工作满意度?()
A.提高工作自主性
1.农村基层卫生人才队伍稳定与发展的首要任务是提高人才的______。
()
2.为了加强农村基层卫生人才队伍建设,应加大对人才的______投入。
()
3.农村基层卫生人才队伍的培训应注重提升人才的______能力。
()
4.稳定农村基层卫生人才队伍,需要完善人才的______和激励机制。
专业技术人员职称评审业务考试答案
一、单选题1.《专业技术人员继续教育规定》(人社部令第25号)规定,专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于()学时,其中,专业科目一般不少于总学时的()。
A、60,1/3B、90,1/3C、60,2/3D、90,2/32.《关于深化职称制度改革的实施意见》(鲁办发[2018]1号)鼓励发展复合型人才,已取得一个系列(专业)职称并聘用在相应岗位上的专业技术人员,结合从事工作再申报评审或报考其他系列(专业)同级别的职称,可不受所在()限制A、后学历年限B、单位岗位C、所学专业D、个人身份3.《关于严格职称评审规定严防滥用行政权力干预职称评审工作的通知》(鲁人社字〔2014〕348号)规定,严格按规定组建评委会。
各评委会办事机构要加强评委会成员信息库建设,评委会执行委员和备选委员由评委会成员信息库中随机产生。
评审委员会执行委员每年调整一次,调整数量应占上年度评委会执行委员总数的()以上,各评委会成员连续参加评审会议不得超过()次。
A、1/2、2B、1/3、3D、1/5、54.《职称评审管理暂行规定》(人社部令第40号)规定,召开评审会议时,出席评审会议的专家人数应当不少于职称评审委员会人数的()。
A、1/2B、2/3C、3/4D、3/55.《山东省人力资源和社会保障厅关于印发推进乡村人才振兴若干措施的通知》(鲁人社发〔2018〕40号)规定,专业技术人员在乡镇事业单位从事专业技术工作()年以上申报副高级职称,可不受单位岗位结构比例限制。
A、5B、10C、20D、306.《职称评审管理暂行规定》(人社部令第40号)规定,对申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的,由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位撤销其职称,并记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为()年。
A、1年B、2年C、3年7.《关于深化职称制度改革的实施意见》(鲁办发[2018]1号)规定,打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等限制,凡在我省企事业单位工作、与用人单位()的专业技术人才,均纳入职称申报评审范围。
加强技能人才队伍建设(下) 试卷 71分范文
加强技能人才队伍建设(下) 试卷71分1、技能人才是指在生产或服务一线从事技能操作的人员,也称为技能劳动者。
正确 错误2、全面建设小康社会,不仅需要一大批优秀的经营管理人才、专门技术人才,也需要数以千万计的高技能人才和数以亿计的熟练劳动者。
正确 错误3、技能人才短缺,制约着企业建立合理的人力资源结构,制约着企业核心竞争力的提高,制约经济社会的进步与发展。
正确 错误4、在第三产业,传统的手工绘图员正转化为使用计算机的电子绘图员。
正确 错误5、在第二产业中,变化发展更迅速。
过去的理发员转化为形象设计师,销售库管人员转化为物流配送师。
正确 错误6、在现代职业的发展与变动中,有一个值得注意的现象,就是中间层次和中等地位的职业发展较快。
正确 错误7、近年来,第一产业、第二产业的职业数量在增多。
正确 错误8、经济社会发展证明,技能人才技能水平的提高对经济增长的贡献比物质资本、劳动力数量的增加重要得多。
正确 错误9、农民工已经成为我国产业大军的重要组成部分。
正确 错误10、在发展社会主义市场经济的时代背景下,在科学技术飞速发展的历史潮流中,工人阶级永葆先进性的重要途径是努力用现代科技武装自己。
正确 错误11、2011年全国第六次人口普查显示,我国劳动力资源人口为92148万人,比10年前增加了近1亿人。
正确 错误12、2011年,据中国企业联合会的统计,在第二产业中,农民工已经占从业人数的50%。
正确 错误13、目前,我国技能劳动者占从业人员总量比重较低,占比约为三分之一。
正确 错误14、发达国家政府对技能人才培养投入较大属于发达国家技能人才培养的成功经验。
正确错误15、日本形成了有利于技能人才培养的一整套法律体系。
其中《联邦职业教育法》作为职业技术教育的法规定了职业教育的定义、适用范围、培训合同和报酬、福利保障等权利务,也规定了国家机构和经济部门对职业教育的责任和作用。
正确错误16、进入21世纪以来,随着国家经济建设对高素质劳动者的需求日趋强劲,技能人才队伍建设得到了社会的广泛关注,技能人才培训规模不断扩大,技能人才培养政策环境有了一定的改善。
《军队基层建设纲要》试题
《军队基层建设纲要》试题一、单选题1、()要加强对团支部和军人委员会的领导,使其做到组织健全、制度落实、活动经常、作用明显。
()A、军事主官B、党支部C、政工主官D、德高望重的老党员2、评定先进基层单位的比例应当控制在总数的()以内。
()A、25%B、30%C、35%D、40%3、评定优秀基层官兵的比例应当控制在总数的()以内。
()A、25%B、30%C、35%D、40%4、评定先进基层单位时,在规定比例内,军、师级单位可对旅、团级单位评选先进基层单位的比例作适当调整,但增减幅度不得超过()。
()A、3%B、4%C、5%D、6%5、评定优秀基层官兵时,在规定比例内,旅、团级单位可对基层单位评选优秀基层官兵的比例作适当调整,但增减幅度不得超过()。
()A、3%B、4%C、5%D、6%6、必须把()作为部队经常性中心工作和提高战斗力的根本途径。
()A、军事训练B、政治工作C、经常性教育D、技术研究7、抓好军事训练,要坚持()、依法治训。
()A、信息化训练B、信息化教育C、按纲施训D、大胆练兵8、要从实战需要出发从难从严训练,确保人员、内容、时间、()落实。
()A、科目B、质量C、方式D、效率9、扎实搞好基础训练,要注重全面训练,坚持分步细训,完成()、专业、协同、战术训练。
()A、共同课目B、条令学习C、思想教育D、政治考核10、扎实搞好基础训练,要抓好技能、智能、体能、()和作风纪律训练,打牢个人军事素质基础。
()A、形象B、思想素质C、政治立场D、心理素质11、扎实搞好基础训练,要抓好单车、单炮、单机、单舰、单发射架等基本战斗单元训练,打牢()基础。
()A、技术战术B、坚定信念C、思想教育D、军人核心价值观12、军官重点进行作战理论、()和军事谋略、指挥技能、技术战术训练。
()A、信息化知识学习B、政治思想教育C、条令条例学习D、科技运用13、积极做好训练中政治工作和保障工作,开展军事民主和岗位练兵、()、技术革新、战法创新等活动。
2013年公需科目《职业道德与创新能力建设》考试试卷 (13)
一、判断题(每题1.5分)1.加强专业技术人才队伍建设,职业道德是基点,创新能力建设是核心。
( )正确错误2.公民道德建设是进行社会公德、职业道德和家庭美德建设的前提和关键。
( )正确错误3.每个时代、每个民族的荣辱观,归根结底是由那个时代、那个民族生产关系的发展决定的。
正确错误4.系统思维是以逻辑思维为基本模式的思维形态。
正确错误5.思维定势是指心理活动的一种特殊的准备状态,以前多次运用某一种思维程序(方法、思路)去解决同一类为体,逐步形成了习惯性了的程序(方法、思路)去解决类似的问题。
正确错误6.诚信是现代社会公民文明程度的标志,是道德修养的外在体现,其内涵主要包括讲文明、懂礼貌、重礼仪、知廉耻,尊老爱幼,爱护公物、保护环境、讲究卫生、遵守秩序正确错误7.师德规范体系是由社会公德、家庭美德、职业道德三部分组成的正确错误8.进入21世纪,知识智慧加上创造性思维上升到第一位,代替了资本的力量,人们逐渐认识到,世界上最大的未开发的疆域,是我们两耳之间的空间。
正确错误9.爱岗敬业是社会主义职业道德的基础和核心,是职业道德所倡导的首要规范。
爱岗和敬业是相辅相成的,爱岗是前提,敬业是升华。
正确错误10.公民个人品德具有认知与实践的一致性正确错误11.财经职业道德,是财经工作者在长期的职业活动中逐步形成和总结出来的,用以指导和调整财经工作者个人与个人、个人与社会之间利益关系和行为规范的概括和总结正确错误12.会计职业道德规范中的“坚持准则”不仅指会计准则,而且包括会计法律、法规、国家统一的会计制度以及与会计工作相关的法律制度正确错误13.发明式创新的前提条件是发现式创新正确错误14.熊彼特是第一个认识到创新对经济增长的重要作用并提出创新概念的学者正确错误15.创新精神是进行创新活动必须具备的心理特征正确错误16.创新能力是四川省人才开发战略的重要内容正确错误17.惯性思维对人类是有害的。
正确错误18.资产阶级最基本的道德规范是金钱万能,有钱就有德。
农村基层卫生人才队伍建设考核试卷
17.农村基层卫生人才队伍建设中,以下哪项措施有助于提高卫生人才的综合素质?()
A.加强学历教育
B.开展继续教育
C.加强实践锻炼
D.所有以上选项
18.以下哪项不是农村基层卫生人才队伍建设的基本原则?()
A.公平公正
B.注重实效
C.人才优先
D.统一管理
19.农村基层卫生人才队伍建设中,以下哪项措施有助于提高卫生人才的创新能力?()
D.提供服务改进指导
20.以下哪些是农村基层卫生人才队伍建设中的长期目标?()
A.建立稳定的卫生人才队伍
B.提升卫生服务水平
C.实现卫生服务均等化
D.促进卫生事业可持续发展
三、填空题(本题共10小题,每小题2分,共20分,请将正确答案填到题目空白处)
1.农村基层卫生人才队伍建设的基础是__________。
答案:____________________________
3.请从政策支持的角度,论述如何优化农村基层卫生人才队伍结构。
答案:____________________________
4.结合实际案例,说明农村基层卫生人才队伍建设中,激励机制对于提升工作积极性及服务质量的作用。
答案:____________________________
C.社会认知
D.家庭因素
13.农村基层卫生人才队伍建设中,以下哪些措施可以提高人才对基层卫生服务的认同感?()
A.强化职业荣誉感
B.提升社会地位
C.增进与社区居民的互动
D.优化工作条件
14.以下哪些是农村基层卫生人才队伍建设中需要关注的重点人群?()
A.妇女
B.儿童青少年
C.老年人
农村基层卫生人才培训与激励机制测试考核试卷
三、填空题(本题共10小题,每小题2分,共20分,请将正确答案填到题目空白处)
1.农村基层卫生人才培训的目的是提高医疗服务质量和_______。
()
2.在农村基层卫生人才激励机制中,提供晋升机会和_______是两种常见的激励措施。
()
3.农村基层卫生人才培训主要包括基本医疗知识、公共卫生知识以及_______。
C.医疗资源丰富的地区
D.高级医疗技术培训
10.农村基层卫生人才培训与激励机制中,以下哪些措施有助于提升人才素质?()
A.定期进行专业培训
B.设立继续教育基金
C.鼓励参与学术研究
D.严格实施考核制度
11.以下哪些因素会影响农村基层卫生人才的留存?()
A.工作满意度
B.社会认同感
C.家庭支持
D.工作强度
14.以下哪些方式可以作为农村基层卫生人才培训的辅助手段?()
A.利用网络资源进行自学
B.参加学术会议
C.开展病例讨论
D.进行实地考察
15.农村基层卫生人才激励机制的建立应考虑以下哪些因素?()
A.地区差异
B.人才需求
C.政策环境
D.经济条件
16.以下哪些措施有助于提高农村基层卫生人才的职业素养?()
A.表彰优秀人才
B.提供培训机会
C.设立奖励基金
D.完善休假制度
5.以下哪项不是农村基层卫生人才培训的方式?()
A.面授课程
B.远程教育
C.学术交流
D.自主学习
6.农村基层卫生人才培训的周期一般是()
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
7.在农村基层卫生人才激励机制中,以下哪项措施更能提高工作积极性?()
专业技术人员公需科目培训考试题目及答案
1.我国航天产业的直接投入产出比是()。
(3.0分)A.1:2B.1:8C.1:10D.1:202.中国共产党宗旨全心全意为人民服务确立于()。
(3.0分)A.遵义B.甘肃C.延安D.湖南3.()指的是团队管理的灵魂。
(3.0分)A.团队激励B. 团队文化C. 团队培训D.团队环境4.()报告指出,要“依法治国”与“以德治国”相结合。
(3.0分)A.十五大C.十七大D.十八大5.对“宝马教授”的“大学教师全心投入教学是种毁灭”的言论所折射出的问题,理解解释错误的是()。
(3.0分)A.否认了教师的基本职责B.否认了教师的价值C.肯定个人的价值取向D.丧失了教师起码的职业操守6.在团队建设过程中的稳定期,需要一位()的领导者来帮助团队度过这一阶段。
(3.0分)A.教练型B.支持型C.授权型D.告知型7.()年,景海鹏正式成为国家首批预备航天员中的一员。
(3.0分)A.1997B.1998D.20018.据调查,在全国范围内,()的镇的污水没有经过处理。
(3.0分)A.23%B.50%C.68%D.78%9.“孔德之容,惟道是从”是我国古代哪位名家之言?()(3.0分)A.孔子B.老子C.孟子D.荀子10.根据本讲,我国实际人均可利用水资源量()国际人均1000立方米的红色警戒线。
(3.0分)A.高于B.等于C.低于D.无法比较1.医务人员道德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则,主要包括()。
(4.0分))A.人道主义、救死扶伤B.钻研医术、精益求精C.尊重病人、一视同仁D.举止端庄、文明礼貌2.十八届五中全会确定的减贫目标是()。
(4.0分))A.到2020年确保我国现行标准下的农村贫困人口实现脱贫B.到2020年确保贫困县全部摘帽C.到2020年解决区域性整体贫困D.到2020年实现共同富裕3.十九大报告中明确提出:加强农村基层基础工作,健全()相结合的乡村治理体系。
(4.0分))A.自治B.法治C.德治D.人治4.产业扶贫的启示包括()。
专业技术人员综合能力建设试题及参考答案
专业技术人员综合能力建设试题及参考答案一、多项选择题1、专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训项目是在12个重点领域和现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品安全、旅游等9个现代服务业领域,以( )为主要内容,实施短期培训项目,培养培训急需紧缺人才A、更新知识B、掌握先进技术C、提升专业技术水平D、提高领导才能2、专业技术人员在工作中,最常见的称呼方法种类及形式包括( )、( )、( )、( )和姓名性称呼。
A、职务性称呼B、职称性称呼C、学衔性称呼D、行业性称呼3、从广义的角度讲,创新是指从创意到产生实践新成果的完整过程,即从产生新的意识、( )、新的构想、新的知识、新的理论、( )、新的设计开始,到这些新的理念和新的思维在实践中得以运用,产生出新的( )的全过程。
A、新的观念B、新的方法C、实践成果4、创新具有如下几个方面的特征:(1)( )、(2)(灵活性)、(3)(科学性)、(4)( )、(5)( )。
创新的这些特征,归纳起来最根本的就是一个“新”字。
A、独创性B、变革性C、风险性5、从内在的角度看,专业技术人员心理健康的影响因素有:( )A、气质与性格B、情感与冲突C、认知方式D、早期的经历6、积极而健康的情绪和情感也激发着创新思维活动的发生与进展。
它包括( )、( )、( )等。
A、心境B、激情C、热情7、倾听能体现出一位专业技术人员对他人的尊重,它能创造一种对话者心理交融的谈话气氛。
倾听时要注意掌握的礼仪要领有( )、( )、( )。
A、倾听时专注有礼B、倾听中呼应配合C、倾听间插话适宜8、所谓敬业,就是在其位,勤其业,勤于做事,任劳任怨,忠于职守,勤奋敬业。
身为专业技术人员,在自己的岗位上,就应该为工作和事业( )、( )、( )。
A、尽职尽责答案:ABC9、事业单位改革之初面临如下问题( )。
A、职能定位不清化答案:ABCD10、心理健康的新标准:( )A、良好的自我意识C、良好的应付能力答案:ACD11、事业单位改革的基本原则是:( )。
加强企业经营管理人才队伍建设(下)试卷66分
加强企业经营管理人才队伍建设(下)试卷66分第一篇:加强企业经营管理人才队伍建设(下)试卷66分加强企业经营管理人才队伍建设(下)试卷66分1、企业经营管理人才是我国人才队伍的重要组成部分。
正确错误2、不同所有制经济平等发展、相互促进不是未来我国企业发展的趋势和特点。
正确错误3、加强企业经营管理人才队伍建设,培养造就一大批优秀企业家,对于提高企业经营管理水平和企业市场竞争力,具有重要的现实意义;对于推进产业结构优化升级和实施“走出去”战略,促进经济又好又快发展具有重要的战略意义。
正确错误4、按照十八大的部署,坚持平等保护物权、推进公平准入,有利于促进非公经济发展,形成各种所有制经济平等竞争、相互促进的新格局。
正确错误5、虽然发达国家通过不同方式、在不同历史时期完成的强国历程具有不可复制的时代特征,但无论其历史条件和资源禀赋如何,大国崛起都以侵略掠夺为基本条件。
正确错误6、许多案例表明,企业的兴衰成败往往系于企业核心人才特别是企业领导人才的能力和素质。
正确错误7、改革开放以来,我国企业的活力、实力和竞争力明显增强,已经达到了科学发展的要求。
正确错误8、经济发展、产业结构升级和企业发展壮大对我国企业经营管理人才队伍建设提出了新的更高要求。
9、企业经营管理人才主要指企业中从事经营管理活动的人才。
正确错误10、党群工作者和经营管理专业人才构成企业家队伍。
正确错误11、作为WTO成员国,我国企业要“走出去”,发展为具有国际影响力的跨国公司,必须按照国际通行规则建立规范的董事会,完善公司法人治理结构。
正确错误12、企业制度全面建立的标志之一是资本市场以及社会公众、舆论对企业的监督明显增强,与工商部门监督形成合力,更多利益相关者参与公司治理。
正确错误13、到2015年,社会主义市场经济体制已经完善定型。
正确错误14、将来,企业成为真正市场竞争主体,市场原则渗透到企业活动的方方面面。
正确错误15、20世纪90年代,中央提出要发展培育70~100家具有国际竞争力的大企业集团。
2024年卫生基层能力提升骨干人员培训试题
选择题在推进基层医疗卫生服务体系建设中,以下哪项是提升基层医疗服务能力的关键措施?A. 增加医疗设备投入B. 强化基层医务人员专业技能培训(正确答案)C. 仅提高基层医疗机构硬件设施D. 减少上级医院对基层的支援基层医疗卫生机构在应对突发公共卫生事件时,首要任务是?A. 立即转诊所有疑似病例B. 迅速建立隔离区域并报告上级部门(正确答案)C. 自行处理所有疫情信息D. 等待上级指令后再行动关于家庭医生签约服务,下列说法正确的是?A. 仅针对老年人群开展B. 是基层医疗卫生服务的重要组成部分(正确答案)C. 不需要为签约居民提供个性化健康管理方案D. 签约后居民所有医疗费用均可减免在基层医疗卫生工作中,如何有效促进医患沟通?A. 避免向患者解释病情和治疗方案B. 仅通过书面材料进行沟通C. 采用简单易懂的语言和方式解释医疗信息(正确答案)D. 不鼓励患者提问和反馈下列哪项不属于基层医疗卫生机构应开展的基本公共卫生服务项目?A. 居民健康档案管理B. 预防接种服务C. 高端医疗美容服务(正确答案)D. 慢性病患者健康管理在提升基层医疗卫生服务质量方面,以下哪项措施最为直接有效?A. 增加基层医务人员工作时长B. 引入先进的医疗技术和设备C. 定期开展基层医务人员继续教育和培训(正确答案)D. 减少基层医疗卫生机构数量关于基层医疗卫生机构的药品管理,下列说法错误的是?A. 应建立严格的药品采购、验收和储存制度B. 可以随意更改药品使用说明和剂量(正确答案)C. 应确保药品质量符合国家标准D. 应定期对药品进行盘点和清查在推进基层医疗卫生信息化建设方面,以下哪项是核心目标?A. 实现所有医疗数据完全公开B. 提升基层医疗卫生服务效率和质量(正确答案)C. 取代传统医疗服务模式D. 仅用于上级部门监管和考核关于基层医疗卫生人员的职业道德建设,下列哪项是基本要求?A. 仅追求个人经济利益B. 尊重患者权益,保守患者秘密(正确答案)C. 可以接受患者及其家属的馈赠D. 不需要持续学习和提升专业技能。
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1、《国家人才规划纲要》提出“改善基层专业技术人才工作、生活条件,拓展职业发展空间”。
正确错误2、当前,我国需要建设一支规模适当、质量较高、结构与分布相对合理的基层专业技术人才队伍。
正确错误3、加强基层专业技术人才队伍建设是实现一系列国家发展战略的迫切需要。
正确错误4、基层专业技术人才是我国专业技术人才的重要组成部分。
正确错误5、任何科技设想、任何新技术推广应用、任何创新,最终都需要靠基层专业技术人才去落实。
正确错误6、基层专业技术人才的能力与素质如何,与党和国家各项战略任务的实现无直接关系到。
正确错误7、截至2010年底,全国乡镇一级的专业技术人才共592.2万,其中乡镇卫生技术人员、教学人员、科研人员、农业技术人员分别占全国总数的14.5%、32.8%、1.16%和37.5%。
正确错误8、基层企业,特别是民营企业专业技术人才数量明显不足,严重影响了企业作为技术创新主体作用的发挥。
正确错误9、目前,我国基层专业技术人才队伍很强,能完全适应新形势新任务的要求。
正确错误10、产品、工程质量的提高,服务水平的改善与提高,专业化现代化程度的提高,最终也要靠基层专业技术人才去实现。
正确错误11、在基层非公企业中,专业技术人才总体学历偏低的情况也很明显。
正确错误12、在一些地方的基层非公企业中,中专、高中及以下学历的专业技术人才占总量的比重超过一半。
正确错误13、高级专业技术职务者比例高,中级以下专业技术职务者比例低。
正确错误14、在基层非公组织中,高职称人员少、低职称人员多的情况也相当明显:中、初级专业技术人才在专业技术人才中占绝对主体。
正确错误15、在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,无职称的专业技术人才占17%。
正确错误16、在山西阳泉平定县非公企业中,具有初级专业技术职务者占总量的55.45%。
正确错误17、陕西渭南潼关县的非公企业中,具有高级专业技术职务者占其专业技术人才总量的3.90%。
正确错误18、当前,我国事业单位专业技术人才专业不对口现象比较突出。
正确错误19、在卫生系统,潼南县的22所乡镇卫生院有7所无妇幼医生。
正确错误20、当前,我国基层专业技术人才业务能力有待进一步提高。
正确错误21、在乡镇卫生院情况更为严重,58.7%的卫生技术人才是中专学历。
正确错误22、潼南县崇龛镇卫生院的11名工作人员中,只有3人是卫校中专毕业,其余均为初中毕业。
正确错误23、在基层公有企事业单位的专业技术人才中,中级及以下专业技术职务者占94.11%。
正确错误24、在全国社区卫生服务中心中,具有高级专业技术资格的卫生技术人才不到4%。
正确错误25、在省卫生院,具有高级专业技术资格的卫生技术人员只占0.8%。
正确错误26、在天津市河东区的民营科技企业中,具有中级及以下专业技术职务者占其专业技术人才总量的54.6%。
正确错误27、在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,高级专业技术人才占非公企业专业技术人才总量的13%。
正确28、在山西阳泉平定县非公企业中,具有高级专业技术职务者占总量的4.97%。
正确错误29、酉阳县水利系统的165名职工,只有1名大专生的第一学历是水利专业。
正确错误30、截止到2007年底,我国初等学校教师的合格率为73.87%。
正确错误31、湖北省竹山、竹溪两县2003年到2005年间,通过人才流动方式,流入专业技术人才24人,但却流出199人,流出是流入的(),而且流出的大多是当地的骨干。
8倍7倍6倍5倍32、在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,中级专业技术人才占()。
13%64%33、潼南县林业系统没有专科以上学()的人员。
水利专业林业专业测绘专业电力专业34、截止到2007年底,我国中等学校教师的合格率为63.69%,低于OECD38个成员国合格率71.52%的平均值,位居()。
第32第28第34第2135、目前,我国每年仍有()左右的基层公有企事业单位专业技术人才没有参加培训。
10%80%90%50%36、在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,初级专业技术人才占()。
13%64%6%17%37、在天津市河东区的民营科技企业中,具有初级和没有专业技术职务者占其专业技术人才总量的()。
54.94%17%54.6%38、在乡镇卫生院,具有师级(助理)及以下级别的卫生技术人员则高达()。
84.9%86.8%54.6%64.3%39、在全国社区卫生服务中心中,具有师级(助理)及以下级别资格的卫生技术人才则高达()。
38%72%69%86%40、在乡镇卫生院情况更为严重,高中及以下学历者占()。
58.70%18.70%6.80%5.30%41、党的()报告提出的全面建成小康社会的奋斗目标和五位一体的建设任务,需要实现以现代化为前提的城乡一体化和城乡基本公共服务均等化十五大十六大十七大十八大42、截至2010年底,全国乡镇一级的专业技术人才共592.2万,只占全国专业技术人才总数的()。
18.30%20%16%58%43、截至2010年底,全国乡镇一级的专业技术人才共592.2万,研究生只占()。
2.8%20%16.7%0.05%44、据有关部门统计,截止到2008年底,我国每千人拥有执业(助理)医师()。
1.25人1.57人0.94人0.58人45、我国执业(助理)医师与注册护士之比为()。
1:0.791:0.621:21:446、截止到2007年底,我国每万人拥有中小学教师(中小学教师属于基层事业单位专业技术人才)的数量为93.26人,低于OECD38个成员国的平均值114.99人,位居()。
第29第38第33第3147、截止到2008年底,在我国基层事业单位的专业技术人才中,教育、卫生人才占()86.5%13.5%88.90%6.97%48、在青海省乡镇事业单位中,教育和卫生人才占()。
86%24%33%47%49、在湖北省的乡镇事业单位中,教育和卫生人才占()。
43.9%67.2%88.9%17.6%50、山西阳泉平定县非公企业专业技术人才占从业人员的()。
12.02%21.20%17.03%8.35%51、我国中等教育的生师比为19.17,高于OECD的平均值14.61,在38个成员国中位居()。
第29第38第33第3152、在基层公有企事业单位的专业技术人才中,研究生只占总量的()。
2.8%0.32%16.7%0.05%53、在全国社区卫生服务机构中,()的卫生技术人才只有中专学历。
45.9%11.3%58.7%18.7%54、在全国社区卫生服务机构中,高中及以下学历者占总量的()。
45.9%11.3%58.7%18.7%55、截止到2008年底,在我国基层事业单位的专业技术人才中,除教育、卫生人才外,其他行业的人才只占()。
86.5%13.5%88.90%6.97%56、我国初等教育的生师比为18.82,高于OECD的平均值18.19,在38个成员国中位居()。
第29第38第33第3157、我国县级(不包括县级市)以下地区执业(助理)医师与注册护士之比为()。
1:0.791:0.621:21:458、据有关部门统计,截止到2008年底,我国每千人拥有注册护士()。
1.25人1.57人0.94人0.58人59、截至2010年底,全国乡镇一级的专业技术人才共592.2万,本科以上学历只占()。
16.8%20%16%58%60、()报告指出“要重视实用人才培养,引导人才向科研生产一线流动”。
十五大十六大十七大十八大61、基层专业技术人才,是指长期工作生活在()、学校、科研院所、医院、部队等第一线的专业技术人员。
农村企业街道社区机关62、基层专业技术人才在国民经济和社会发展中具有举足轻重的地位,在()、建设和谐社会等一系列国家重大发展战略中发挥着重要作用。
建设创新型国家走新型工业化道路建设社会主义新农村推动社会主义文化大发展大繁荣63、党的十八大报告指出,“坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民伟大实践中汲取智慧和力量。
坚持(),多干让人民满意的好事实事。
”实干富民实干兴邦敢于开拓勇于担当64、目前,基层专业技术人才普遍存在(),特别是与同级管理人员相比,职业发展空间相对较窄,影响了部分基层专业技术人才积极性。
工作条件相对简陋生活条件相对艰苦学习条件相对较差生活待遇相对较低65、为基层专业技术人才拓展职业发展空间,需要整合现有专业技术人才()政策,建立完善专业技术人才职业发展通道,提供使专业技术人才持续成长的发展空间。
培养评价选拔使用66、我国目前基层专业技术人才队伍的()等还不能完全满足和适应基层经济社会发展的相关需要。
规模质量结构布局67、在青海省乡镇事业单位中,()水利等行业的人才占10%。
农林牧渔68、浙江台州温岭市非公企业专业技术人才占总量的9.08%。
从业人员经营管理人才专业技术人才技能人才69、上海市杨浦区在其非公领域中,()等方面的专业技术人才占非公领域专业技术人才总量的比重超过65%。
制造业建筑业房地产业信息传输计算机与软件业70、为基层专业技术人才拓展职业发展空间,要根据基层()、工程等行业的实际情况,制定职称倾斜政策,评聘基层优秀拔尖专业技术人才担任高级专业技术职务,造就一批扎根基层的高素质的教师、医务工作者、工程技术人员、科技推广人员等高层次专业技术人才。
教育卫生农林地矿71、重庆市事业单位的相关调查显示:在农业系统,云阳县水利系统没有()专业的专业技术人才。
水文地质测绘电力72、新兴行业人才比例不高。
其典型表现就是,在基层,随知识经济和现代社会发展而出现并将不断发展的新兴行业的专业技术人才所占比重较小,如()、规划建设、新能源、生物医药、新材料等新兴行业的专业技术人才较为缺乏。
环保物流居民服务软件开发73、在上海杨浦区的非公经济组织中,从事()的专业技术人才1600人,只占非公经济组织专业技术人才总量的3.6%。
金融居民服务和其他服务卫生、社会保障与社会福利文化、体育和娱乐业74、基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括()。
基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善基层专业技术人才的管理机制不够科学基层专业技术人才队伍建设投入不足鼓励非政府投入的引导政策力度不足75、当前,我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位,主要是()。
现代化、信息化、国际化与城市化背景下,适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握,进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应,致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异76、人力资源市场在基层专业技术人才配置中的基础作用没有得到充分发挥,人才服务机构为基层专业技术人才队伍建设的服务不到位,主要因为()。