商会管理规章制度范本
商会管理规章制度范本
商会管理规章制度范本第一条总则为规范商会日常管理，维护商会正常运行，保障商会成员的合法权益，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条商会宗旨商会的宗旨是：服务会员、促进交流、加强合作、推动发展。
商会致力于为成员提供信息交流、资源共享、商务合作等服务平台，促进成员之间的互利共赢。
第三条商会组织结构商会设立理事会、秘书处、专业委员会等组织机构。
理事会负责商会的决策和领导工作，秘书处负责商会的日常运营和管理，专业委员会负责相关领域的专业事务。
第四条商会成员商会成员应具备以下条件：（一）承认商会章程，自愿加入商会；（二）具有良好的商业信誉和经营业绩；（三）具有相应的行业影响力和知名度。
商会成员享有以下权利：（一）参加商会举办的各类活动；（二）选举和被选举为商会理事会成员；（三）享有商会提供的信息和资源共享服务；（四）享有商会提供的培训、咨询和对接服务；（五）其他合法权益。
商会成员应履行以下义务：（一）遵守商会章程和规章制度；（二）积极参加商会活动，维护商会利益；（三）按时缴纳会费；（四）提供商会所需的有关信息和资料。
第五条商会会议商会定期召开会员大会、理事会会议等。
会员大会是商会的最高权力机构，理事会负责商会的日常决策和领导工作。
第六条商会活动商会活动包括：（一）组织会员之间的交流和合作；（二）举办专业培训和讲座；（三）开展行业调研和市场推广；（四）组织商务考察和交流活动；（五）其他促进会员发展的活动。
第七条商会财务管理商会财务管理工作遵循国家有关法律法规和财务管理制度。
商会经费来源包括会费、捐赠、赞助等，经费使用应严格按照商会预算和财务管理制度执行。
第八条商会成员行为规范商会成员应遵守以下行为规范：（一）诚实守信，合法经营；（二）公平竞争，不得损害其他会员合法权益；（三）积极参与商会活动，互相支持与合作；（四）遵守社会公德，树立良好的商会形象。
第九条处罚和退出机制商会对违反章程和规章制度的成员，可予以警告、罚款、暂停会员资格等处罚。
商会规章制度(范本)(一)2024
商会规章制度(范本)（一）引言概述：商会规章制度是商会组织运作的基础，旨在规范商会成员的行为、维护成员权益、促进会员间的互动与合作。
本文将针对商会规章制度的范本进行详细阐述，共分为五个大点，包括会员资格与入会程序、商会权益与义务、商会管理机构与职责、商会会议与决策、违规处理与纠纷解决。
一、会员资格与入会程序：1. 定义会员资格的条件；2. 具体规定入会申请流程和手续；3. 会员资格审核标准与程序；4. 商会会费的收取与管理；5. 会员资格的取消与恢复。
二、商会权益与义务：1. 商会权益包括权益保障和商会资源的使用权限；2. 规定会员参与商会事务的义务；3. 商会提供的服务与福利；4. 商会的推广与宣传活动；5. 商会与其他组织的合作与交流。
三、商会管理机构与职责：1. 商会的组织架构与管理层次；2. 各管理机构的职责与权限；3. 商会人员的选拔与任命；4. 商会会员选举与代表大会的召开；5. 商会管理机构间的协作与沟通。
四、商会会议与决策：1. 商会会议的召开条件与程序；2. 商会会议议程的制定与安排；3. 会议记录与决议的形式与保存；4. 商会会员对决策过程的参与；5. 重大决策的投票与批准程序。
五、违规处理与纠纷解决：1. 违规行为的定义与分类；2. 违规处理的程序与处罚方式；3. 商会成员间的纠纷解决机制；4. 商会与成员之间的协商与调解；5. 纠纷处理的申诉与上诉程序。
总结：商会规章制度的范本围绕会员资格与入会程序、商会权益与义务、商会管理机构与职责、商会会议与决策、违规处理与纠纷解决等五个大点展开，通过明确规定各项制度的内容与程序，确保商会组织的健康发展和成员的权益得以有效维护。
商会管理工作制度范本
第一章总则第一条为加强商会内部管理，规范商会运作，提高工作效率，确保商会各项工作的顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于商会全体工作人员及会员单位。
第三条商会管理工作遵循以下原则：1. 法规原则：严格遵守国家法律法规，确保商会工作合法合规。
2. 服务原则：以会员为中心，全心全意为会员单位提供优质服务。
3. 效率原则：优化工作流程，提高工作效率，确保商会各项工作有序进行。
4. 协作原则：加强部门间沟通协作，形成工作合力。
第二章组织机构与职责第四条商会设立理事会、监事会、秘书处等机构。
第五条理事会：1. 负责商会的重大决策；2. 选举产生商会会长、副会长、秘书长等职务；3. 审议年度工作报告和财务报告；4. 审议商会章程的修改。
第六条监事会：1. 监督理事会、秘书处等机构的工作；2. 审查商会财务状况；3. 向理事会提出建议和意见。
第七条秘书处：1. 负责商会日常行政、人事、财务等工作；2. 负责组织实施理事会、监事会决议；3. 负责会员服务、会务组织等工作；4. 负责商会对外联络和宣传工作。
第三章工作制度第八条会员管理制度：1. 会员入会：会员单位需按照规定程序申请加入商会；2. 会员服务：商会为会员提供政策咨询、市场拓展、法律援助等服务；3. 会员考核：商会定期对会员进行考核，确保会员符合入会条件。
第九条会议制度：1. 理事会、监事会会议：按照商会章程规定召开；2. 秘书处会议：每月召开一次，讨论商会日常工作；3. 会员大会：每年召开一次，审议商会工作报告和财务报告。
第十条财务管理制度：1. 商会财务实行预算管理，严格按照预算执行；2. 商会财务收支必须明确、合法，定期接受审计；3. 商会财务人员需具备相应的资质和职业道德。
第十一条人事管理制度：1. 商会工作人员实行劳动合同制；2. 商会工作人员需具备相应的专业知识和技能；3. 商会工作人员的招聘、培训、考核、晋升等按照国家相关规定执行。
第四章附则第十二条本制度由商会秘书处负责解释。
商会规章制度范本
商会规章制度范本第一章总则第一条商会名称本商会名称为：（名称），以下简称“本会”。
第二条商会性质本会是由（行业）企业、企业家和个人自愿组成的非营利性社会组织，是联系政府与企业的桥梁和纽带，是促进（行业）经济发展的重要力量。
第三条商会宗旨本会宗旨是：遵守国家法律法规，贯彻执行国家政策，坚持服务会员、服务行业、服务社会，积极发挥桥梁和纽带作用，维护会员合法权益，促进（行业）经济繁荣与发展。
第四条商会登记管理本会依法办理登记注册，接受登记管理机关的业务指导和监督管理。
第五条商会住所本会的住所为：（地址）。
第二章业务范围第六条商会的业务范围主要包括：（一）宣传国家法律法规和政策，引导会员遵守法律法规，诚信经营，履行社会责任；（二）开展行业调查研究，收集、整理、发布行业信息，为政府决策提供参考；（三）促进会员之间的交流与合作，推动行业内部各种形式的合作与联合，提高行业竞争力；（四）为会员提供政策咨询、市场信息、管理培训、技术交流、法律等方面的服务；（五）代表会员参与行业竞争秩序的维护，反映会员的合理诉求，维护会员合法权益；（六）组织行业交流活动，举办展览、展示、论坛等活动，提高行业知名度；（七）开展行业自律工作，制定行业标准和规范，引导会员诚信经营；（八）完成政府部门交办的其他事项。
第三章会员第七条会员种类本会分为企业会员和个人会员。
第八条会员条件申请加入本会的会员，必须具备下列条件：（一）拥护本会的章程；（二）有加入本会的意愿；（三）在（行业）领域内具有一定的影响。
第九条会员入会程序（一）提交入会申请书；（二）经理事会讨论通过；（三）由理事会或理事会授权的机构颁发会员证书。
第十条会员权利会员享有下列权利：（一）本会的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本会的活动；（三）获得本会提供的服务；（四）对本会工作的批评建议权和监督权；（五）入会自愿、退会自由；（六）其他合法权益。
第十一条会员义务会员应当履行下列义务：（一）遵守本会的章程，执行本会的决议；（二）维护本会的合法权益；（三）完成本会交办的工作；（四）按期缴纳会费；（五）向本会反映情况，提供有关资料；（六）其他应尽的义务。
商会管理规章制度范本(二)2024
商会管理规章制度范本（二）引言：商会作为一个非营利性的组织机构，具有重要的经济和社会职能。
为了保障商会的正常运转和有效管理，制定一套符合实际情况的管理规章制度是必要的。
本文将从五个大点阐述商会管理规章制度的范本。
正文：一、商会组织架构与职责1. 商会的组织结构2. 商会成员的分类与权益3. 商会理事会的角色和职责4. 商会主席团及秘书处的职责5. 商会的会员管理制度二、商会活动及项目管理1. 商会活动策划与组织2. 商会会议的组织与管理3. 商会交流与合作项目的开展4. 商会推广服务项目与资源对接5. 商会对外合作与联谊活动三、商会会员权益与义务规定1. 商会会员资格与申请流程2. 商会会员权益的定义与保障3. 商会会员的义务与责任4. 商会会员行为准则与道德规范5. 商会会员的纠纷解决机制四、商会经费与财务管理1. 商会财务管理机构与职责2. 商会收支核算与预算管理3. 商会会费的征收与使用4. 商会项目资金管理与审计5. 商会财务报告与公示制度五、商会章程修订与程序1. 商会章程修订的程序与流程2. 商会章程修订的决策机制与方式3. 商会章程修订的公示与审查4. 商会章程修订的法律合规性5. 商会章程修订的执行与遵守总结：商会管理规章制度是商会运营中的重要法规，合理、严谨的制度能够保证商会的稳定与发展。
本文从商会组织架构、活动与项目管理、会员权益与义务、经费与财务管理以及章程修订等方面提供了商会管理规章制度的范本，以供商会组织参考和借鉴。
但需要注意的是，每个商会都具有自身独特的业务特点和情况, 应结合实际进行适当调整和完善。
商会工作管理制度范本
商会工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强商会工作的规范化、制度化、程序化管理，确保商会工作正常运行，根据国家有关法律法规和商会章程，制定本制度。
第二条商会工作管理制度旨在明确商会工作职责、工作程序、工作标准和工作要求，提高商会工作效率和服务质量，促进商会健康发展。
第三条本制度适用于商会全体工作人员，包括会长、副会长、秘书长、副秘书长、部门负责人及工作人员。
第二章工作职责第四条会长职责：（一）主持商会日常工作，组织、协调、监督商会各项工作；（二）召集和主持理事会、会长办公会等会议，制定商会工作计划和重要事项；（三）代表商会对外交流、合作，代表商会签署有关文件；（四）检查商会工作制度的执行情况，督促商会工作计划的落实；（五）领导商会秘书处工作，审核商会财务报告。
第五条副会长职责：（一）协助会长开展工作，执行商会工作计划；（二）负责商会专项工作的组织实施，协调商会内外部关系；（三）根据会长委托，代行会长部分职责；（四）监督商会财务管理工作，审核商会财务报告。
第六条秘书长职责：（一）组织实施商会工作计划，协调商会各部门工作；（二）负责商会文件的起草、审核、发布和归档工作；（三）负责商会会议的组织、记录和决议事项的落实；（四）管理商会秘书处工作人员，制定秘书处工作流程和规范；（五）负责商会对外交流、合作事务。
第七条副秘书长及部门负责人职责：（一）协助秘书长开展工作，执行商会工作计划；（二）负责部门工作的组织实施，协调部门内外部关系；（三）根据秘书长委托，代行部分职责；（四）监督部门财务管理工作，审核部门财务报告。
第三章工作程序第八条商会工作程序分为工作计划制定、工作执行、工作总结和反馈、工作考核等环节。
第九条工作计划制定：（一）每年年底，会长组织编制次年商会工作计划，提交理事会审议；（二）理事会审议通过后，由秘书处负责分解、落实工作计划；（三）商会各部门根据工作计划，制定部门工作细案，并组织实施。
第十条工作执行：（一）商会各部门按照工作计划和部门工作细案开展工作；（二）商会工作人员按照部门安排的工作任务履行职责；（三）商会领导层对工作执行情况进行督促、指导。
商会管理规章制度三篇.doc
商会管理规章制度三篇篇一商会管理规章制度为规范商会管理工作程序，确保商会健康稳步发展，经商会理事会研究决定，特制定如下管理规章制度为保证商会工作健康、高效、有序地开展，特作如下规定；一、商会会员必须遵守国家法律、法规，遵守商会的章程和各项规章制度。
商会对有下列行为的会员，解除其会员身份，同时解除其在商会各级组织中的一切职务1、触犯国家法律、法规、受到刑事处分的；2、参加非法组织，拒不悔改的；3、因企业信誉差、造成极坏的社会影响，严重败坏东北籍人声誉的；4、拉山头、结帮派，对商会团结造成严重影响的；5、用造谣、污蔑等手段败坏商会声誉的；6、侵占、挪用商会财产资金的；7、其它对商会建设有不利影响的。
二、商会各级组织成员，要热忱参与商会工作，认真履行自己的工作职责，自觉遵守商会的章程、规章、制度和个人服从组织、少数服从多数，下级服从上级的组织原则。
商会对有下列行为的各级组成人员，解除其一切商会职务1、常务会长办公会、会长办公会、理事会的组成人员无正当理由连续三次不参加会议的；2、拒不执行商会各级组织决定的；3、不接受商会工作任务的；4、在商会各级组织会议后，散布与会议精神相对立的言论，造成不良后果的；5、其它对商会建设有不利影响的。
三、商会聘用的专职工作人员要热爱商会，严格遵守商会的规章制度，尽职尽责地完成自己的本职工作。
商会对有下列行为的专职工作人员予以解聘1、不胜任本职工作要求的；2、因失职给商会造成较大政治、经济损失的；3、因不遵守纪律、法规和公民道德规范，给商会造成不良影响的；4、贪污、挪用商会资金或侵占商会财务的；5、不服从领导指挥的；6、严重违反劳动纪律的；7、泄露商会机密的；8、以商会名义为个人谋取私利的；9、对商会团结起消极作用的；10、其它对商会建设有不利影响的。
四、商会实行会长值班制度，每月由会长、常务副会长、副会长轮流值班。
其职责是，指导秘书长处理日常工作，检查督促商会各项工作落实情况，参加有关会议。
商会工作管理规章制度范本
商会工作管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范商会工作管理，提升商会整体运营水平，加强商会内部职能部门的协调与配合，根据《商会章程》制定本规章制度。
第二条商会工作管理规章制度适用于商会内部各级工作人员，包括商会主席、副主席、秘书长、部门主任、工作人员等。
第三条商会工作管理规章制度内容包括商会内部管理制度、岗位职责分工、工作流程安排等。
第四条商会工作管理规章制度由商会理事会审议通过，经商会会员大会批准后执行。
第五条商会工作管理规章制度的解释权归商会理事会所有。
第二章商会内部管理第六条商会主席负责商会的整体工作管理，副主席协助主席开展工作，秘书长负责商会日常事务。
第七条商会成立各职能部门，包括组织部、宣传部、活动部、会员部等，各部门负责不同的工作内容。
第八条商会主席、副主席、秘书长及部门主任需保证自己的工作符合商会章程规定，服务商会会员。
第九条商会管理人员需与商会会员保持密切联系，听取会员意见建议，及时反馈问题并加以解决。
第十条商会管理人员应维护商会的形象，不得以商会名义从事违法活动，不得损害商会利益。
第三章岗位职责分工第十一条商会主席负责商会的领导工作，制定商会的工作计划和发展方向，协调各部门工作。
第十二条商会副主席主要负责商会重要活动的组织策划和执行，协助主席管理商会内部事务。
第十三条商会秘书长负责商会日常事务的管理和协调，保证商会各项工作顺利进行。
第十四条商会部门主任负责本部门的工作安排和人员管理，协调与其他部门的合作。
第四章工作流程安排第十五条商会工作按照工作计划和时间表进行，商会管理人员要保证工作任务的及时落实。
第十六条商会活动需提前策划和准备，确保活动的顺利进行。
第十七条商会内部会议需按照规定时间表进行，商会管理人员要积极参与讨论并提出建设性意见。
第十八条商会文件及资料的归档和管理需做到规范有序，方便查阅。
第五章处罚规定第十九条对于违反商会规章制度的管理人员，商会理事会有权根据情况给予警告、通报批评或者撤销职务等处罚。
商会管理制度范本
商会管理制度范本为规范商会管理工作程序，确保商会健康稳步发展，需要制定并实施相应的管理制度。
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商会管理制度范本一会长办公会制度为确保商会稳健发展，高效运转。
根据商会章程规定，特制定湖北省安徽商会会长办公会制度。
1、会长办公会是由会长、执行会长、常务副会长、副会长、秘书长、监事会主任等领导成员组成。
由会长提议或5名以上副会长监事会主任提议，经会长同意并由会长主持，秘书处召集而召开的会议。
2、会长办公会原则上每季度召开一次。
如遇特殊情况，可临时召开。
3、会长办公会的主要职责是:听取秘书处工作汇报;审议秘书处提出的工作方案;讨论商会重大事宜。
4、原则上不得缺席、迟到、早退。
有关人员确因特殊情况不能参加的必须事先向会长或执行会长请假并取得同意后，可以委派他人参加。
5、会长办公会要贯彻民主集中制原则。
在讨论决定商会重大事宜时要广泛听取大家的意见，不搞一言堂。
会议形成的决议，各职能机构负责人都要认真贯彻执行。
6、会长办公会讨论的事项意见不能相对集中的情况下，可提交本会常务会议最终决定。
财务管理制度根据湖北省安徽商会章程的要求，本着厉行节约的原则，特拟定本会财务管理制度。
一、本会经费来源主要是:会费、接受捐赠等，其收入必须出具省民政厅和财政厅监制的社团组织专用收据。
二、本会设银行专用账户，经费应用范围为章程核准的业务范围。
任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。
三、建立会计账簿，每月出报表一次。
客观真实纪录、完整如实的反映收支情况和结果。
四、经费开支:日常开支20xx元以内，由秘书长审定;20xx~10000元开支，事先做出预算征得会长同意后方可开支;10000~30000元开支，由常务会长办公会讨论决定;30000元以上开支，由会长办公会讨论决定。
五、经费实行“一支笔”管理。
所有发票须有经办人签字、秘书长审查，最后由会长签字审批，方可报销入账。
六、财务收支情况:实行公开、透明的原则，每半年公布一次，每年要向理事会或会员代表大会报告一次，接受全体会员的监督。
商会管理制度通用3篇
商会管理制度通用3篇商会管理制度篇一为了保障商会会务工作正常开展，加强商会财务管理，促进商会工作规范化、制度化、透亮化建设，建立阳光照射的财务体制，依据国家行政事业单位财务管理的有关规定和要求，特订立商会年费收取标准及财务管理制度。
第一条、收入管理一、本商会通过以下方式取得合法收入，并开具加盖商会财务专用章的统一收据，有关款项适时列入商会收入帐户：（一）会费。
商会作为民间社团组织，是政府和企业沟通的桥梁和纽带，紧要任务是整合各方资源，发挥职能作用，竭诚为会员企业服务。
依照国家社团会费管理的有关规定，结合本商会实际，订立以下会费收取标准：一般会员元以上/年，企业会员元以上/年，执委元以上/届，副会长元以上/届，会长万元以上/届。
（二）捐赠。
激励全体会员向商会捐赠财物。
（三）政府资助。
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的手续费收入。
（五）银行存款利息收入。
（六）其它合法收入。
二、年费必须在每年12月末前交清。
后期入会的会员，满一年后续交第二年会费。
会员假如一年不交纳年费的，依照《章程》有关规定视为自动退会，取消其会籍。
对确有重点困难的会员企业经申请，由秘书处核实，并经商会理事会批准通过，年费可以予以减缓交纳。
第二条、支出管理本会的`经费使用依据民主理财，取之于会员、用之于会员的原则，依照规定的业务范围和事业进展使用，尽可能削减接待费用发生。
紧要用于以下个方面：（一）办公费（含办公用品购置费、文印费、书报费、邮电费、电话费及商会简报、会刊印刷费等）；（二）差旅费；（三）专职工作人员的工资、补贴及福利费；（四）会务费（会员大会、理事会、秘书处工作会议，以及以商会名义召开的其他会议费用）；（五）商会的外事活动经费；（六）商会举办为会员服务的各项活动支出；（七）与商会有关的其它正常开支。
第三条、商会经费开支实行年度预决算制年初，秘书长依据商会上年预算执行情况和本年度工作需要，向理事会报告年度经费预决算，经理事会讨论通过后执行。
商会工作管理规章制度范本
商会工作管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强商会工作的规范化管理，保障商会工作的顺利进行，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条商会宗旨：团结、服务、创新、发展。
商会致力于为会员提供优质服务，维护会员的合法权益，促进商会成员之间的合作与发展，推动商会所在地区的经济建设。
第三条商会工作管理遵循民主、法治、公平、公正的原则，实行科学化、规范化、程序化管理。
第二章组织机构第四条商会设立理事会，理事会成员由商会会员选举产生。
理事会负责商会的重大事项决策，组织商会开展工作。
第五条商会设立会长一人，副会长若干人，秘书长一人，副秘书长若干人。
会长担任商会的法定代表人，负责商会的总体工作。
副会长协助会长工作，秘书长负责商会日常工作的组织实施，副秘书长协助秘书长工作。
第六条商会设立专业委员会，专业委员会负责商会的专业工作，专业委员会成员由商会会员和专业人士组成。
第七条商会设立秘书处，秘书处负责商会的日常工作，包括会员管理、会议组织、活动策划等。
第三章会员管理第八条商会会员分为企业会员和个人会员。
企业会员指合法成立的企业法人，个人会员指具有一定影响力和知名度的人士。
第九条会员入会自愿，退会自由。
申请加入商会的单位和个人，须拥护商会章程，有加入商会意愿，愿意为商会发展作出贡献。
第十条会员享有以下权利：（一）参加商会的活动；（二）选举权和被选举权；（三）对商会工作的建议权和监督权；（四）优先享用商会提供的服务；（五）入会自愿，退会自由。
第十一条会员应履行以下义务：（一）遵守商会章程，执行商会决议；（二）积极参加商会活动，维护商会利益；（三）按时缴纳会费；（四）为商会发展提供有益信息和建议。
第四章工作制度第十二条商会定期召开会员大会，会员大会是商会的最高权力机构。
理事会定期向会员大会报告工作，接受会员大会监督。
第十三条商会设立常务理事会，常务理事会负责商会的日常工作。
常务理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长、专业委员会负责人组成。
商会员工管理规章制度范本
商会员工管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强商会员工管理，规范员工行为，提高员工素质，确保商会各项工作顺利开展，根据国家有关法律法规和商会章程，制定本制度。
第二条本制度适用于商会全体员工。
第三条商会员工管理应遵循以人为本、公平公正、激励与约束并重的原则，充分调动员工的积极性和创造性，为商会的发展贡献力量。
第四条商会员工应遵守国家法律法规，遵守社会公德，诚实守信，敬业爱岗，积极参与商会各项活动，为商会会员提供优质服务。
第二章招聘与选拔第五条商会招聘员工应遵循公开、公平、公正的原则，通过招聘公告、面试、考察等环节，选拔具备相应能力和素质的员工。
第六条商会员工选拔过程中，应聘者应提供真实、完整的个人资料，如有虚假，一经发现，取消应聘资格。
第七条商会与员工签订劳动合同，明确双方权利和义务。
劳动合同应符合国家法律法规的规定，包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、福利待遇、保密协议等内容。
第三章培训与发展第八条商会应定期组织员工培训，提高员工业务水平和综合素质，为员工职业发展提供机会。
第九条商会应为员工提供晋升通道，鼓励员工积极向上，激发员工工作热情。
第十条商会应为员工提供职业发展规划，帮助员工实现职业生涯目标。
第四章考核与激励第十一条商会建立科学的员工考核体系，对员工的工作绩效、工作态度、业务能力等方面进行定期评估。
第十二条商会根据员工考核结果，实施奖惩措施。
对于表现优秀的员工，给予表彰、奖励；对于工作不力的员工，给予警告、罚款等处罚。
第十三条商会应为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，确保员工工资水平与市场接轨。
第十四条商会应为员工缴纳社会保险，保障员工合法权益。
第十五条商会应为员工提供丰富的福利待遇，如节假日慰问、生日关怀、健康体检等，关心员工生活，提高员工满意度。
第五章保密与合规第十六条商会与员工签订保密协议，明确员工在任职期间及离职后对商会商业秘密、客户信息等内容的保密义务。
第十七条商会员工应遵守国家有关行业规定，合规开展业务，不得从事违法违规行为。
商会的规章制度10条
商会的规章制度10条**第一章总则****第一条** 为了规范商会会员的行为，促进商会发展，维护会员的合法权益，制定本章程。
**第二条** 商会是一个自愿组织，以促进会员之间的交流合作，推动行业发展为宗旨。
**第三条** 商会遵循诚实守信、互利共赢的原则，倡导公平竞争、诚信经营。
**第二章会员管理****第四条** 商会会员应当遵守商会章程，认真履行会员义务，积极参与商会活动。
**第五条** 会员身份分为普通会员和理事会成员，理事会成员由商会选举产生。
**第六条** 会员应当缴纳会费，按照商会章程参与商会各类活动。
**第七条** 会员不得损害商会声誉，不得从事有悖商会宗旨的行为，否则将被取消会员资格。
**第三章商会活动****第八条** 商会定期组织会员大会、研讨会、培训班等活动，促进会员间的交流合作。
**第九条** 商会可组织行业展览、招商洽谈等活动，为会员提供宣传推广的机会。
**第十条** 商会可与政府部门、行业协会等机构合作，促进行业发展，促进商会声誉。
**第四章纪律处分****第十一条** 会员违反商会章程，擅自行事，损害商会利益或他会员利益的，商会有权进行纪律处理。
**第十二条** 纪律处理的方式包括警告、罚款、取消会员资格等，商会理事会有权决定具体处理措施。
**第十三条** 会员可对商会的纪律处理措施提出申诉，商会将组织相关部门进行审查，并做出最终裁决。
**第五章附则****第十四条** 本章程的解释权归商会理事会所有，经商会理事会批准后生效，任何人不得随意更改。
**第十五条** 商会章程的修改须经三分之二以上会员同意，并获得商会理事会的批准后方可生效。
**第十六条** 本章程自通过商会理事会审议通过之日起生效，之前的规定和制度自行废止。
以上为商会章程的所有规定内容，望各位会员遵守并履行相应责任，共同推动商会发展，维护会员权益。
商会管理制度范文三篇
商会管理制度范文三篇----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！商会管理制度范文范本一第一章总则第一条本团体的名称：上杭县总商会(以下简称“本会”)第二条本会的性质：本会以上杭籍公民在县内外从事生产营销活动和来杭投资兴业的非公有制经济组织或个人为主体自愿组成的非盈利性民间组织。
第三条本会的宗旨是：高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻落实科学发展观，认真履行统一战线人民团体和民间商会的职能，在《中华全国工商业联合会章程》指导下，依据国家法律、法规和政策，积极主动地开展外引内联活功、卓有成效地做好组织协调和综合服务工作，为会员服务，为繁荣上杭经济服务，为促进非公有制经济健康发展贡献力量。
第四条本会的一切活动以《中华人民共和国宪法》为准则，接受业务主管单位和社团登记管理机关上杭县民政局的监督管理。
第五条本会的住所：上杭县临江镇解放路398号。
第二章业务范围第六条本会业务范围：(一)宣传贯彻党和国家的方针政策，团结、帮助、引导、教育会员爱国、敬业、诚信、守法，为上杭的经济发展和繁荣作贡献;(二)密切与会员的联系，畅通反映意见建议的渠道，表彰宣传他们中的先进典型，向县委县政府及各级党政部门做好工商界代表人士政治安排的推荐工作，搭建会员参政议政和建言献策的政治平台。
(三)加强与当地政府和有关部门的联系和沟通，协助当地政府做好会员企业的管理服务工作，反映会员的意见、愿望、建议和要求，依法保护会员正当的经营活动，维护会员的合法权益。
(四)为本会会员所属企业提供咨询、信息、培训等服务，组织会员开展形式多样的考察、学习、交流活动，推动会员所属企业的沟通交流和团结协作，抱团发展。
引导会员按照科学发展观的要求，转变经济发展方式，节约能源资源，重视生态环境保护，建立和谐劳动关系。
(五)引导会员弘扬中华民族传统美德，致富思源、富而思进，积极承担社会责任，鼓励会员投身光彩事业，参与扶贫攻坚和各项公益活动，宣传有突出贡献会员的先进事迹，并向政府有关部门和社会团体推荐表彰。
商会管理制度优秀7篇
商会管理制度优秀7篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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商会规章制度范本模板
商会规章制度范本模板第一章总则第一条为了维护商会组织的正常秩序，保障商会的合法权益，根据《中华人民共和国商会法》和国家其他相关法律法规，制定本规章制度。
第二条商会规章制度是对商会成员行为的规范，是商会运行的基本准则。
商会成员应当严格遵守本规章制度。
第三条商会规章制度适用于商会全体成员，包括会长、副会长、秘书长、常务理事、理事、会员及其他工作人员。
第二章组织架构第四条商会组织架构分为：会长、副会长、秘书长、常务理事、理事、会员等级。
各级成员按职责分工，共同参与商会管理工作。
第五条商会会长为本组织的最高领导人，负责商会的总体领导工作。
会长应具备良好的商业信誉和领导能力，由商会成员选举产生。
第六条商会副会长协助会长开展工作，负责商会的日常运营和管理。
副会长由会长提名，商会成员大会通过。
第七条商会秘书长负责商会秘书处的日常工作，组织实施商会工作计划，协调商会内外部关系。
秘书长由会长提名，商会成员大会通过。
第八条商会设立常务理事、理事、会员等级，各级成员按规定的权限参与商会管理。
常务理事、理事、会员由商会成员选举产生。
第三章商会活动第九条商会活动分为定期活动和非定期活动。
定期活动包括每月或每季度举行的商会例会，非定期活动包括各类讲座、培训、考察、庆典等。
第十条商会活动应围绕商会宗旨展开，促进会员之间交流与合作，提高会员企业综合素质，树立商会品牌形象。
第十一条商会活动策划和组织应由商会秘书处负责，会长、副会长、常务理事、理事等成员积极参与，共同推动商会活动顺利进行。
第四章财务管理第十二条商会财务管理工作遵循国家法律法规和商会规章制度，确保商会资产安全，合理使用商会资金。
第十三条商会设立独立的财务账户，实行预算管理。
商会收支两条线，支出须经会长或副会长审批。
第十四条商会秘书处定期向会长汇报财务状况，每年进行一次财务审计。
商会财务状况对外公开，接受商会成员监督。
第五章成员权益与义务第十五条商会成员享有以下权益：（一）参加商会举办的各类活动；（二）获得商会提供的政策、信息、培训等服务；（三）选举和被选举权；（四）对商会工作的建议和监督权；（五）自愿加入和退出商会的权利。
商会部管理制度范本
商会部管理制度范本第一章总则第一条为了加强商会部的规范化管理，保障商会工作的正常进行，根据我国有关法律法规和商会章程，制定本制度。
第二条商会部是商会的常设机构，负责商会的日常工作，代表商会与会员企业沟通、协调，为会员提供服务，维护会员的合法权益。
第三条商会部工作人员应遵守国家法律法规，认真执行商会章程和决议，树立良好的职业操守，为商会的发展做出贡献。
第二章组织结构第四条商会部设部长一名，副部长若干名，工作人员若干名。
部长负责商会部的全面工作，副部长协助部长工作，工作人员负责具体事务。
第五条商会部设以下职能小组：1. 会员服务小组：负责会员的发展、服务和管理；2. 宣传推广小组：负责商会的宣传、推广和品牌建设；3. 活动策划小组：负责商会的各类活动策划、组织和实施；4. 财务管理小组：负责商会的财务管理和内部审计；5. 行政人事小组：负责商会的人事管理、员工培训和福利待遇。
第三章工作职责第六条部长职责：1. 组织实施商会部的各项工作计划；2. 定期向理事会报告商会部工作；3. 协调商会部与商会其他部门的关系；4. 完成理事会交办的其他工作。
第七条副部长职责：1. 协助部长组织实施商会部的各项工作计划；2. 负责职能小组的工作指导和管理；3. 完成部长交办的其他工作。
第八条工作人员职责：1. 负责具体事务的执行和跟进；2. 参加职能小组的工作，完成小组任务；3. 及时向上级汇报工作情况和问题；4. 完成上级交办的其他工作。
第四章工作流程第九条商会部工作流程分为计划、执行、监督和反馈四个阶段：1. 计划阶段：根据商会的发展目标和实际情况，制定商会部的工作计划；2. 执行阶段：按照工作计划，组织实施，确保工作顺利进行；3. 监督阶段：对工作进行监督，确保工作质量和进度；4. 反馈阶段：及时向理事会报告工作情况和成果，接受意见和建议。
第五章考核与激励第十条商会部实行绩效考核制度，定期对工作人员的工作进行考核，考核结果作为工作人员晋升、奖励和辞退的依据。
商会规章制度清单范本
商会规章制度清单范本第一章总则第一条为规范商会会员的行为，维护商会的正常秩序，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条商会会员应当遵守本规章制度的规定，遵循商会章程以及商会的各项决议。
第三条商会会员应当积极参与商会的各项活动，支持商会的发展和壮大。
第二章会员管理第四条商会会员的申请、接纳和管理应当按照商会章程的规定进行。
第五条商会会员应当按时缴纳会费，并保持会籍有效。
第六条商会会员需经过严格审核才能成为商会的会员，不符合入会条件的个人或企业将不被接受。
第七条商会会员享有公平参与商会活动的权利，有权利提出合理建议和意见。
第三章纪律管理第八条商会会员应当遵守商会的各项规章制度，不得违反商会章程或干扰商会的正常秩序。
第九条商会会员在商会活动中应当遵守公共秩序，不得有违法行为。
如有违法行为，商会有权利对其做出纪律处罚。
第十条商会会员在商会内部交流中，应当保持礼貌，不得进行侮辱、谩骂等不文明行为。
第四章会费管理第十一条商会会员需要按照商会规定的标准缴纳会费，未及时缴纳会费的会员将被取消会籍资格。
第十二条商会会员应当如实申报自己的财务状况，不得有违法或欺诈行为。
第十三条商会会员应当配合商会的会费审核工作，如有不符合要求的地方应当积极整改。
第五章活动管理第十四条商会会员应当积极参与商会组织的各项活动，如有特殊情况不能参加，应提前通知商会。
第十五条商会会员在活动中应当遵守活动规定，不得有违反活动纪律的行为。
第十六条商会会员在活动中如有表现突出或者有贡献的，商会将给予表彰和奖励。
第六章安全管理第十七条商会会员应当重视自身的安全，不得在商会活动中有危险行为。
第十八条商会会员在商会活动中如遇到突发事件，应当沉着冷静，遵从组织安排。
第十九条商会会员如有安全隐患的情况应当及时报告，商会有责任提供相关协助。
第七章组织管理第二十条商会会员应当积极参与商会的各项组织活动，如有相关能力可适当承担一定职责。
第二十一条商会会员在商会组织机构中不得有贿赂、挪用资金等违法行为。
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商会管理规章制度范本
为规范商会日常管理，进入本商会的成员，请自觉遵守本规章制度。
第一条、商会成员应按时进行本社活动，不得无故迟到、早退、旷课。
若请假可代请或自己当面请假。
第二条、商会成员应热爱本商会所组织的`授课和组织的活动、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极进取，努力打造一个易于大家兴趣培养好发挥的良好环境。
第三条、商会成员应关心商会的成长和发展，自觉维护商会的荣誉和利益，积极参与商会的工作和活动，若用好的工作建议、活动改善，及时交流将给予奖励。
第四条、本商会是供社成员增加兴趣爱好，互相交流的团体，商会活动时不得大声喧哗、聊天、随意外出走动。
第五条、在本商会内完成的作业，统一交由社长、副社长保管。
第六条、商会成员应自觉爱护本社公物及美术活动用具，如发现有损坏及时上报。
第七条、在社里如发现打架斗殴，偷窃等不良行为造成严重恶劣影响的，予以开除。
第八条、商会成员退社应书面通知本商会社长，副社长。
第九条、多次不参加本社活动的（3次），经提示后仍违规的，视为自动退会，并补交书面通知。
第九条：商会成员应遵守本商会规章制度，执行本商会
的决议。
第十条、商会成员有维护商会荣誉和财产的义务。
第十一条、商会成员按值日表的设置对教室环境进行打扫。
第十二条、对本商会活动表现突出者，学期末将给予奖励。
第十三条、商会干部要以身作则，带头搞好自身的情况，严格的要求自己，不断提高自身的思想政治修养。
带领商会成员遵守本商会的规章制度。
第十四条、如果有成员对商会干部的工作不满意，可以直接向社长反映或集体会议时公开提出讨论，由商会全体成员进行商讨。
第十五条、本规章制度自公示之日起对全体商会成员生效。
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