社区专职工作人员培训记录
社区消防安全培训记录
社区消防安全培训记录一、培训背景为了加强社区消防安全工作，提高社区居民消防安全意识和自防自救能力，预防和减少火灾事故的发生，我社区于2021年x月x日开展了消防安全培训活动。
本次培训邀请了消防专业人士进行讲解，共有x名社区居民参加了此次培训。
二、培训内容1.消防安全知识讲解培训讲师首先讲解了消防安全基础知识，包括火灾的危害、火灾的原因、火灾的预防等。
通过具体案例分析，让居民深刻认识到火灾的严重后果，提高消防安全意识。
2.消防安全设施设备的使用培训讲师详细介绍了社区内的消防安全设施设备，包括灭火器、消火栓、应急照明灯等，并现场演示了灭火器的正确使用方法，使居民掌握了消防设施设备的使用技巧。
3.火场逃生与自救互救培训讲师讲解了火场逃生的基本原则和方法，包括快速撤离、防烟熏、低姿逃生等。
同时，讲师还介绍了自救互救的知识和技能，如如何使用湿毛巾捂住口鼻、如何为受伤人员提供急救等。
4.消防安全应急预案培训讲师讲解了社区消防安全应急预案的制定和实施，使居民明确了火灾发生时的应急职责和措施，提高了居民应对火灾的能力。
三、培训效果通过本次消防安全培训，居民们纷纷表示受益匪浅，对消防安全知识有了更加深入的了解和掌握。
培训达到了提高社区居民消防安全意识、普及消防安全知识和技能的目的，为预防和减少社区火灾事故的发生奠定了基础。
四、培训总结本次消防安全培训活动的成功举办，得益于社区居民的积极参与和消防专业人士的精彩讲解。
今后，我社区将继续加大消防安全培训力度，定期开展类似活动，使消防安全知识深入人心，确保社区消防安全形势稳定。
附：培训现场照片培训现场照片针对上述社区消防安全培训记录方案，以下是几个特殊的应用场合及其需要增加的条款和注意事项：1. 特殊应用场合：企业内部消防安全培训增加条款：•企业消防安全责任人的明确规定。
•企业内部消防设施的详细介绍和使用方法。
•企业消防安全演练的具体要求和流程。
注意事项：•企业应确保所有员工都清楚了解消防安全责任人。
社区工作站培训记录
某某社区工作人员培训记录
时 间
2011年5月10日
地 点
会议室
培训对象
社区药管工作人员
培 训 摘 要
新时期药具工作思路培训;
1、介绍了新时期药具管理工作面临的新形势。
2、具体工作的指导思想
3、力争达到职能制度化、建设标准化、服务规范化、管理信息化、队伍职业化等目标。
培 训 目 的
加强社区药管工作人员的服务意识，提高药管员工作的质量。
培训对象
社区工作人员
培 训 摘 要
加强未成年人思想道德建设工作的安排，
社区安排暑期活动，丰富社区未成年人的暑期
学习、生活，确保学生们在暑假学习娱乐两不
误。
培 训 目 的
按排暑期活动，丰富社区未成年人的暑期生活。
某某社区工作人员培训记录
时 间
2011年8月9日
地 点
社区会议室
培训对象
社区服务大厅工作人员
某某社区工作人员培训记录
时 间
2011年5月24日
地 点
某某会议室
培训对象
社区工作人员
培 训 摘 要
1、推行岗位错时制，强化系统应用。
2、强调AB岗位的工作职责，确保居民来访有问必答，有题必解。
3、各自条线的信息工作平台内工作数据确保其保密性，强化责任感。
培 训 目 的
强化社区工作人员的责任感，更好的服务
社区居民。
某某社区工作人员培训记录
时 间
2011年6月7日
地 点
扬名劳动保障所
培训对象
社区劳动保障工作人员
培 训 摘 要
1、介绍常用的相关的劳动法律法规，确保居民有
问可答。
2、强调劳动保障工作的办事程序。
社区消防安全知识培训记录
掌握基本消防技能
培训内容包括灭火器的使用、火灾逃 生等基本技能，使居民在紧急情况下 能够正确应对。
培训对象与范围
01
02
03
社区居民
特别是老年人和儿童等弱 势群体，需要重点培训。
社区管理人员
需要了解消防安全知识和 技能，以便更好地管理和 维护社区消防安全。
社区服务人员
如物业公司、保安公司等 ，需要了解基本的消防知 识和技能，以便更好地为 居民服务。
实际操作考核
对参训人员进行实际操作 考核，评估他们在实际操 作中的掌握程度和应用能 力。
反馈收集渠道及处理方式
反馈收集渠道
通过问卷调查、考试测评、实际操作考核等途径收集参训人员的反馈意见。
处理方式
对收集到的反馈意见进行整理和分析，针对存在的问题和不足，及时采取措施进行改进和优化，提高 培训质量和效果。同时，将反馈意见作为改进培训内容和方式的依据，不断完善和优化培训计划和方 案。
03
社区消防安全设施
消防栓、灭火器等设施介绍
消防栓
一种固定式灭火设备，可提供水 源以扑灭火灾。
灭火器
一种便携式灭火设备，用于扑灭 小面积火灾。
设施维护与管理要求
消防栓
定期检查水源是否充足，阀门是否灵活，以免在紧急情况下 无法使用。
灭火器
定期检查压力表是否在正常范围内，检查喷嘴是否堵塞。
设施使用注意事项
火灾报警与逃生常识
火灾报警
一旦发现火源，应立即报警。报警时，要说明火源位置、燃烧物质、火势大小等信息。
逃生路线
熟悉自己所在建筑的逃生路线，包括安全出口、疏散通道等。在火灾发生时，能够迅速找 到逃生路线，并按照路线撤离。
逃生技巧
社区教育中心教职工社区服务培训记录
社区教育中心教职工社区服务培训记录社区教育中心一直致力于提供优质的教育资源和服务于社区居民。
为了提高教职工的服务意识和专业能力，我们特别组织了一次社区服务培训活动。
以下是本次培训的详细记录。
培训时间：2022年5月15日培训地点：社区教育中心会议室一、培训目的和背景社区教育中心作为社区居民的重要教育支持机构，要求教职工具备一定的社区服务能力。
本次培训的目的是加强教职工对社区服务的认识，提高他们的服务意识和专业能力，以更好地满足社区居民的教育需求。
二、培训内容1. 社区服务概述本次培训首先对社区服务进行了详细介绍。
社区服务是指通过开展各种教育活动，为社区居民提供丰富多样的教育资源和服务。
培训中重点强调了教职工在社区服务中的角色和重要性。
2. 社区需求调研社区教育中心通过定期进行社区需求调研，了解居民的教育需求。
教职工需要了解这些调研结果，并根据实际情况调整和改进自己的教育服务方式。
3. 社区服务项目介绍培训中详细介绍了社区教育中心目前开展的各项社区服务项目，包括成人教育课程、青少年活动、文化讲座等。
教职工需要了解每个项目的内容和目标，以便能够更好地为社区居民提供帮助和支持。
4. 服务技巧与沟通能力在社区服务中，沟通能力和服务技巧至关重要。
培训中，我们介绍了一些提升沟通能力的方法和技巧，并通过实际案例进行了讲解和演示，以帮助教职工更好地与社区居民进行有效的交流和互动。
三、培训效果通过本次培训，教职工对社区服务的重要性有了更深刻的认识，并学到了许多提升服务能力的方法和技巧。
他们纷纷表示，将会将所学知识应用到实际工作中，为社区居民提供更优质的教育服务。
四、培训总结社区教育中心将继续组织类似的培训活动，提升教职工的社区服务意识和专业能力。
通过不断的学习和实践，我们相信社区教育中心的服务质量将不断提升，为社区居民带来更多的教育收益。
五、感受与建议在本次培训结束后，我们向教职工进行了问卷调查，以了解他们对培训效果的评价和对今后培训的建议。
2024年社工培训记录 社工培训内容总结(四篇)
2024年社工培训记录社工培训内容总结(四篇)社工培训记录社工培训内容总结篇一经过四天的培训学习活动，我有以下几点心得及感想：通过这次学习，给我的印象就是社区就是一个小社会，社区工作涉及到政府工作的方方面面，责任重大。
各部门都对社区工作提出了详细的要求，并对今后工作的开展做了指导，总的感受就是党和国家对社区工作相当重视，同时经过这半年的工作理论，觉得社区群众对社区各项效劳职能的要求也随着群众意识的开展不断进步，对我们提出了更新、更高、更详细的要求。
我们工作的好与坏，上牵涉到党和国家政策的落实和各职能部门工作的开展，下影响着千家万户的群众利益和生活，我感到身上的担子是非常沉重的，加强了我的责任感、使命感。
效劳群众，方便群众，造福群众，是社区一切工作的根本出发点和落脚点。
社区工作包罗万象，大到婚丧嫁娶，小到衣食住行。
人民生活程度的不断进步，也使群众在各方面的需求不断的变化和开展。
我们作为社区工作者，要充分掌握人民群众的所想所需，本着效劳于民的宗旨，开展各项工作。
深化群众理解民情民意，结合我社区工作特点及工作需要，为群众解决紧急的问题。
我社区的各项工作，都要紧紧围绕着为老年和弱势群体效劳这个主题，党和政府提倡和谐社会，而社区是社会的根本组成部分，是社会的细胞，细胞的和谐才能保证整个社会、国家的和谐。
社区作为基层工作的最前沿，是党和政府与群众联络的桥梁和纽带。
我们锦绣社区筹委会所管辖的锦绣东方小区是成都市惠民工程，安置了老东郊21家企业一万多名的离退职工和下岗失业人员进入我们的社区，社区工作变得日益繁重复杂起来。
时代的开展，形势的变化，要求我们开拓创新，强化载体建立，宽思路、多渠道的为民效劳。
积极探究老龄社区的工作方法、工作理念、工作思路。
组织群众开展各项喜闻乐见形式的活动，并不断激发群众的参与社区工作和社区效劳的意识，使群众实现自我教育和自我效劳相结合。
新的时期对我们的社区工作者提出了更高的要求，我要不断的学习，进步自身的政治素质、职业道德素质、文化业务素质、组织管理素质、心理和身体素质。
社工站培训计划和培训记录
社工站培训计划和培训记录一、培训目标1.1 培训对象：社工站工作人员1.2 培训目标：提高社工站工作人员的专业素养和服务能力，增强团队合作意识，提高工作效率，提升服务质量，促进社会和谐稳定发展。
二、培训内容2.1 专业知识培训：包括社会工作概论、社会工作理论与方法、社会工作基本技能等内容。
2.2 服务技能培训：包括社工站的服务对象分类与管理、社区问题解决技能、社交技巧培训等内容。
2.3 团队合作培训：包括团队建设、团队意识培养、团队协作技巧培训等内容。
2.4 自我管理培训：包括时间管理、情绪管理、压力管理等内容。
2.5 应急处理培训：包括突发事件处理技能培训、危机干预处理技能培训等内容。
三、培训方式3.1 线上培训：通过专业网课平台或视频会议进行专业知识培训、服务技能培训等内容。
3.2 线下培训：组织专业培训机构或机构内部优秀员工进行团队合作培训、自我管理培训、应急处理培训等内容。
3.3 情景模拟：组织情景模拟演练、案例分析等活动，提升社工站工作人员的实战能力。
四、培训周期4.1 线上培训：以每周两次为基础，共进行8周的专业知识培训和服务技能培训。
4.2 线下培训：每月进行一次团队合作培训、自我管理培训和应急处理培训，共进行3次。
五、培训评估5.1 学习成果考核：每周对线上培训的学习成果进行考核，设立单元测试与期末考试。
5.2 培训效果评估：通过定期组织学员参与的线下培训活动，进行培训效果评估和反馈，及时调整和改进培训计划。
六、培训资源6.1 线上资源：选择优质的网络课程和专业知识培训资料进行培训。
6.2 线下资源：组织专业培训机构或内部优秀员工进行培训。
培训记录第一周日期：2023年1月2日-7日培训内容：社会工作概论、社会工作理论与方法学习方式：线上课程学习成果考核：单元测试培训效果评估：学员普遍表现积极，单元测试通过率达到90%。
第二周日期：2023年1月9日-14日培训内容：社会工作基本技能、社工站服务对象分类与管理学习方式：线上课程学习成果考核：单元测试培训效果评估：学员对社工站服务对象分类与管理有了更清晰的认识，单元测试通过率达到85%。
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社区工作者培训记录
篇一：社区工作站培训记录
社区工作人员培训记录
社区工作人员培训记录
某某社区工作人员培训记录
篇二：社区专职工作人员培训记录
社区专职工作人员培训记录
社区专职工作人员培训记录
社区专职工作人员培训记录
社区名称
篇三：社区工作者培训课程
社区工作者培训课程大纲
前言
现阶段，社会矛盾复杂，群众需求较多、较为复杂，社区工作者担负着繁重的社会工作，而各办事处、居委会干部和工作人员文化教育背景不同，部分刚进入工作岗位的毕业大学生，虽然具有较高的学历和知识，但是社会实践工作经验不足，处理社会事务能力有待提高。
西城慈善义工协会作为社会枢纽型服务组织，具有众多的专业人才，可整合众多社会相关组织智力资源，对社区工作者能力进行培训，以便更好适应社会需求。
培训设置课程如下：
1．社会心理沟通能力培训课程内容
1）社会心理学（着重沟通理论及技巧）。
社区安全生产培训记录
社区安全生产培训记录社区安全生产培训记录时间：2022年5月10日地点：社区活动中心参与人员：社区居民共计50人培训内容：1. 社区安全意识培养2. 火灾防控知识普及3. 防盗防骗常识讲解4. 突发事件应急处理方法培训记录：一、社区安全意识培养1. 社区工作人员首先向参与者介绍了本次培训的目的和重要性，强调了社区安全工作的必要性。
他们提到了在社区中发生的火灾、盗窃和其他安全问题的情况，提醒居民们要增强安全意识，防范于未然。
2. 参与者们也积极互动，分享了自己遇到过的安全问题和经验。
其中，一位居民分享了她家曾发生过的小型火灾，以及当时她如何迅速扑灭火势保护家人的经历。
这个故事引起了在场居民的共鸣，激发了他们的安全意识。
二、火灾防控知识普及1. 社区消防员向参与者们详细介绍了火灾的危害性，火灾的发生原因和预防措施。
他们提醒大家要保持警惕，不在家中使用明火等。
2. 社区工作人员还向居民们演示了如何正确使用灭火器，怎样进行简单的灭火训练。
参与者们纷纷试着使用灭火器，加深了他们对灭火器的认识。
三、防盗防骗常识讲解1. 参与者们还与社区工作人员一起讨论了盗窃和诈骗等问题。
社区工作人员向居民们普及了一些常见的防盗技巧，如加装门窗防盗锁，注意自己的财物安全等。
2. 社区工作人员还警告居民们要谨防电信诈骗和网络诈骗，介绍了一些常见的电信诈骗手法，并告诉大家如果遇到可疑电话或信息，要立即报警。
四、突发事件应急处理方法1. 最后，社区工作人员还向参与者们介绍了突发事件的应急处理方法。
他们强调了安全逃生的重要性，指导居民们在出现地震、火灾和其他突发事件时应如何迅速逃生，并与邻居保持联系。
2. 社区工作人员进行了模拟演练，让居民们体验了突发事件时的紧张氛围，并锻炼了他们的应急处理能力。
结语：通过本次培训，社区居民对社区安全生产有了更深入的了解，并学到了一些实用的防范知识和应急处理方法。
他们纷纷表示将会把所学到的知识应用到日常生活中，为社区的安全贡献自己的力量。
2023年社区志愿者培训活动记录
2023年社区志愿者培训活动记录2023年xx月xx日，社区志愿者培训活动在我市社区中心顺利举行。
此次培训活动旨在提升社区志愿者的服务水平，加强社区居民的参与意识，为社区建设发挥更大的作用。
下面是对此次培训活动的详细记录。
一、培训主题与内容本次培训主题为“社区志愿服务的意义与技巧”。
活动从上午9点开始，共分为三个环节。
1. 主题演讲在主题演讲环节中，邀请了我市著名社区工作者张明老师进行讲解。
张老师结合自身丰富的实践经验，分享了社区志愿服务的重要性，以及如何通过技巧和方法提高服务效果。
参与培训的志愿者们积极参与，专心聆听，并记录下了演讲中的关键内容。
2. 分组讨论与交流在分组讨论与交流环节中，将培训参与者分成若干小组，每组就志愿服务中的常见问题进行深入研讨。
通过小组内部的讨论，志愿者们积极交流经验与心得，并互相启发、借鉴。
每个小组选出代表进行总结发言，推动了信息的共享与传播。
3. 实践技能培训为了更好地提升志愿者的实际操作能力，本次培训还安排了实践技能培训环节。
在该环节中，培训专家向志愿者们传授了基本急救、心理辅导等方面的知识和技巧。
志愿者们接受了真实场景模拟训练，提高了应对突发情况的能力。
二、培训效果与反馈通过本次培训，参与志愿者们对社区志愿服务的意义有了更为深入的了解，并学到了一系列实用的服务技巧。
志愿者们纷纷表示，此次培训使他们更加有信心和动力参与社区志愿服务，并愿意将所学应用于实践中。
参与培训的志愿者还提出了一些建议和反馈意见。
例如，有的志愿者希望培训内容能够更加贴近实际工作，增加示范操作环节；还有志愿者建议加强后续的跟踪指导，以帮助他们更好地发挥所学。
这些宝贵的反馈将被组织者纳入下一次培训计划中，以不断提升培训质量。
三、下一步工作计划为了更好地发挥志愿者在社区建设中的作用，下一步工作计划包括以下几个方面：1. 落实所学知识与技巧志愿者将运用在培训中学到的知识与技巧，融入到社区志愿服务中。
社区居委会培训制度(精)
社区服务站学习培训制度
为进一步加强社区工作人员的政治思想素质, 提高工作人员的业务水平, 树立终身学习的意识,创建学习型社区,特制定本制度。
1、参加人员:社区服务站全体工作人员。
2、培训分类:岗前培训及岗位培训。
岗前培训针对所有新从事社区服务站工作的人员,必须参加岗前培训。
3、培训形式:采取服务站集中学习与工作人员个人学习相结合的方式。
其中集中学习由服务站站长主持,或可采取轮流主持形式。
个人学习由工作人员根据自己工作内容等相关情况自行学习。
4、培训时间:参加区、街组织的社区专职工作者的学习,每年不少于 48学时。
社区组织的集中学习每月组织 1-2次, 建议安排在每月月初及月中。
个人学习每个工作人员每周学习时间应不少于 3小时。
5、培训内容:
(1党和政府的路线、方针、政策、法规、文件;
(2社区建设、社区管理服务的理论、业务知识、经验等;
(3上级的近期重要工作部署;
(4其他对作好本职工作、提高个人素养有指导和参考意义的知识。
6、培训要求:
(1建立服务站工作人员学习考勤制度,没有特殊情况, 不得请假, 事后认真补课。
(2每一位工作人员需记录学习笔记,每季度检查一次学习笔记情况。
(3 学习期间保持学习纪律。
对于经常无故不参加学习人员, 予以适当惩罚。
7、培训方式:要理论联系实际,统筹安排学习计划。
社区干部半年要写出一篇学习心得或工作、社区建设等方面的调研报告。
8、社区服务站工作人员每年至少参加一次岗位系列培训, 通过加强学习培训,提高政治、思想素质和业务水平。
社区志愿者技能培训活动记录
社区志愿者技能培训活动记录一、活动背景为了加强社区居民的志愿者服务意识和技能培养，提高社区服务质量，我社区于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日组织了一次志愿者技能培训活动。
本次培训活动旨在提升志愿者服务水平，增加志愿者的专业知识和技术能力。
二、培训内容1. 志愿者基本礼仪培训在本次培训活动中，我们邀请了职业培训专家为志愿者们讲解基本礼仪。
包括面对面交流技巧、外表形象的重要性、礼貌用语的运用等。
通过互动和实践环节，志愿者们对于礼仪规范有了更深入的理解和认识。
2. 志愿者服务技巧培训为了提高志愿者的服务质量，我们请来了行业专家分享志愿者服务技巧。
他们从服务态度、沟通技巧、问题解决能力等方面进行了详细的讲解和演示。
志愿者们通过学习和角色扮演，掌握了更有效的服务技巧，并且在实践中获得了反馈和指导。
3. 专业知识培训针对志愿者服务中常见的问题和需求，我们邀请了相关领域的专家为志愿者们进行专业知识的培训。
包括老年人健康知识、儿童心理辅导、社区环境保护等。
通过专业知识的学习，志愿者们能够更好地应对居民提出的各种问题和需求。
三、培训效果通过本次培训活动，志愿者们不仅提高了服务水平，也增加了自身的知识储备和技能储备。
在活动结束后的调查中，大部分志愿者表示对本次培训活动非常满意，并且希望能够有更多类似的培训机会。
他们纷纷表示，通过培训活动，他们明白了作为志愿者所应该具备的责任感和奉献精神，同时也更加有信心和能力去回应社区居民的需求。
四、活动总结与展望本次社区志愿者技能培训活动取得了良好的效果，使志愿者们提升了服务水平，进一步提高了居民对志愿者服务的认可度。
但我们也认识到，志愿者服务的需求是多样化的，未来需要更加贴合社区需求的培训内容和形式。
我们将继续积极组织各类培训活动，增加志愿者的知识和技能储备，同时也鼓励更多的社区居民参与到志愿者服务中来，共同建设和谐美好的社区。
五、感想与致谢通过本次志愿者技能培训活动，我们看到了社区居民参与志愿者服务的热情和积极性，也提升了志愿者们的服务质量和专业能力。
社会工作岗前培训记录
社会工作岗前培训记录
培训名称：社会工作岗前培训
培训日期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
培训地点：[XXXXX]
参训人员：[XXXXX]
培训目标：
了解社会工作的基本概念、原则和价值观。
掌握社会工作的基本方法和技巧。
提高解决实际问题的能力，为服务对象提供更好的帮助和支持。
培训内容：
社会工作概述：社会工作的定义、发展历程、原则和价值观。
社会工作方法和技巧：个案工作、小组工作、社区工作等基本方法。
沟通与建立关系：如何与服务对象建立信任关系，提高沟通效果。
案例分析与实践：结合实际案例，进行问题分析和解决方案的设
计。
伦理与法律：社会工作的伦理原则和相关法律法规。
培训方式：
理论授课：由专业讲师进行授课，讲解理论知识。
小组讨论：参训人员分组讨论，分享经验和观点。
案例分析：分析实际案例，提高问题解决能力。
实践操作：进行模拟演练，掌握实际操作技巧。
培训效果评估：
考试成绩：对参训人员进行理论知识考试，了解掌握情况。
小组报告：各小组提交实践报告，展示实践成果。
培训反馈：收集参训人员对培训的意见和建议，为今后培训提供参考。
总结：
本次社会工作岗前培训取得了一定的效果，参训人员对社会工作有了更深入的了解，掌握了基本的方法和技巧，提高了解决实际问题的能力。
同时，也发现了一些不足之处，需要在今后的培训中进行改进和完善。
新进社区工作人员培训班第二组会议纪要
新进社区工作人员培训班第二组会议纪要2009年9月16日下午3：00，曲江街道新进社区工作人员培训班第二组在文昌花园社区的市民学校召开了小组讨论会议。
东花园社区党总支书记陈善恒主持会议，新进社区工作人员王慧、董玉妹、陈敏、庞加俊、张景、郭玲玲、刘婷美、汪桂芳、盛锦绣等参加小组讨论。
曲江街道民政科的相关领导列席旁听了讨论。
现纪要如下: 会议围绕学习先进典型、认识社区工作、畅谈社区建设和怎样做一名合格的社区工作者等四项主题内容展开充分的讨论。
会上听取了各新进社区工作人员在参加社区工作之后的心得体会和未来规划。
与会人员对过去一段时间的社区工作经历做出了梳理和总结，对社区工作中遭遇的疑难问题给予了互帮互助的疏导和解答,对曲江街道未来社区工作的发展方向提出了自己的设想和建议。
一、学习以荷花池社区主任付正予和文昌花园社区主任郑翔为代表的优秀社区工作者的典型事例。
（1）深入群众的工作作风。
付正予主任进荷花池社区经常要手拿高音话筒，这不但解决了“社区居民不认识社区干部”的尴尬问题，而且为社区居民成功营造了“社区服务在身边”的温馨气氛，值得新进社区工作人员学习借鉴。
（2）爱岗敬业的工作理念。
郑翔主任在“小康入户”期间每天早上六七点上班，晚上九十点下班，总是以饱满的热情和周到的服务为新进社区工作人员树立了学习的榜样。
（3）任劳任怨的工作态度。
付正予主任曾经总结社区工作经验是“吃得了苦、耐得住烦、受得了气”，这十二个字既体现了社区工作内容的任重道远，也明确了社区工作人员的奋斗方向，是与会人员一致认可和为之努力的工作目标。
二、积极总结社区工作经验，分享所在社区亲身工作体会所带来的对于新形势下社区工作的新发现和新认识。
（1）对比总结社区工作的历史和现状。
会议主持人东花园社区陈善恒主任具有30年的社区工作经验，他总结我国改革开放三十多年来社区工作人员的四大改变：“从单纯强调奉献精神到要求业务和能力的匹配”“从离退休人员到应届毕业生”“从没有学历要求到大专以上要求”“从自主招聘到县区市统招”。
社区安全生产培训记录
社区安全生产培训记录社区安全生产培训记录日期：2022年10月10日地点：社区会议室参与人员：社区居民共计20人上午：9:00-9:30 开场介绍培训师简单介绍了培训的目的和重要性，并回顾了社区近期发生的一些安全事故，强调了安全生产对社区居民生活的重要性。
9:30-10:00 安全意识培训培训师重点讲解了社区居民在日常生活中应具备的安全意识。
包括防火、防盗、防止意外伤害等方面的知识，通过图片和案例讲解，提高了居民对安全意识的认识。
10:00-10:30 灭火器使用示范培训师演示了灭火器的正确使用方法，并邀请居民亲自体验。
培训师还详细介绍了不同灭火器在不同场合下的使用方法，提醒居民在发生火灾时要正确选择灭火器，并及时报警。
10:30-11:00 灭火器演练居民们按照培训师的指导，分成小组进行灭火器实际演练。
每个小组依次模拟使用灭火器灭火，并在演练过程中得到了培训师的指导和纠正。
下午：14:00-14:30 应急逃生演练培训师向居民们介绍了社区的应急逃生通道和避难地点，并讲解了地震、火灾、气体泄漏等常见灾害情况下的逃生方法。
随后，居民们进行了应急逃生的模拟演练，提高了居民的应急逃生能力。
14:30-15:00 安全用电知识培训培训师向居民们普及了安全用电的知识，包括使用电器的注意事项、插座的插拔方法、防止电器漏电等内容。
并提醒居民要定期检查电线、插座等设施，确保它们的安全可靠。
15:00-15:30 危险品存储和处理方法培训师通过图片和案例介绍了危险品的种类和储存、处理的方法。
提醒居民们要正确储存和处理易燃、易爆、有毒物品，避免发生意外事故。
15:30-16:00 总结和提问环节培训师对今天的培训内容进行了总结，并向居民们提问，检查他们对培训内容的掌握情况。
对居民们提出的问题，培训师进行了解答和补充说明。
通过本次社区安全生产培训，居民们对安全生产有了更深入的了解和认识，提高了防范意识和处理突发事件的能力。
全科社工培训记录
全科社工培训记录摘要：一、全科社工培训的背景和意义二、培训的主要内容三、培训的成果和影响四、未来的展望正文：全科社工培训记录在全社会的关注下，为了提升社会工作者的专业素质和综合能力，我国开展了一系列的全科社工培训。
本文将对此进行详细的介绍和分析。
一、全科社工培训的背景和意义随着社会的发展和进步，人们对于社会服务的需求日益多样化，社工的工作内容也越来越复杂。
为了适应这一变化，提高社工的服务质量和效率，全科社工培训应运而生。
全科社工培训旨在培养一支具备全面素质、综合能力强、能够应对各种挑战的社会工作者队伍。
这对于我国社会工作的发展具有深远的意义。
二、培训的主要内容全科社工培训涵盖了众多领域，主要包括：1.社工理论：通过学习社会工作理论，让社工更加深入地理解社会工作的内涵和外延，为实际工作提供理论指导。
2.社工方法：教授各种社会工作方法和技巧，帮助社工在实际工作中更加有效地解决问题。
3.相关政策法规：解读我国社会工作相关的法律法规，使社工能够在工作中遵守法律规定，维护服务对象的合法权益。
4.专业素养：培训中还注重提升社工的职业操守、职业道德和团队合作精神，以提高社工队伍的整体素质。
三、培训的成果和影响全科社工培训的开展，取得了显著的成果，主要表现在以下几个方面：1.社工的专业素质得到提升，能够更好地为服务对象提供高质量的服务。
2.社工的综合能力得到增强，能够应对各种复杂的工作环境和问题。
3.社工队伍的凝聚力得到提高，团队合作更加默契。
4.社会工作的社会认可度得到提升，有利于社会工作事业的发展。
四、未来的展望面对未来，我们应继续深化全科社工培训，使之更加贴近实际需求，为社工提供更多的学习机会和发展空间。
同时，要加强对社工的激励和保障，稳定社工队伍，为我国社会工作的发展奠定坚实的基础。
总之，全科社工培训对于提升社工的专业素质和综合能力具有重要意义，为我国社会工作的发展注入了新的活力。
社区安全生产培训记录安全生产
社区安全生产培训记录1、对从业人员的安全生产教育培训时间是多少?生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。
根据《生产经营单位安全培训规定》第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。
第十四条厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
(1)社区安全生产培训记录扩展资料：《生产经营单位安全培训规定》第八条生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。
2、的安全生产教育培训内容有哪些从业人员的安全生产教育培训主要有以下内容：《生产经营单位安全培训规定》第七条生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容:(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;(二)安全生产管理基本知抄识、安全生产技术、安全生产专业知识;(三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关zd规定;(四)职业危害及其预防措施;(五)国内外先进的安全生产管理经验;(六)典型事故和应急救援案例分析;(七)其他需要培训的内容。
社工站培训记录
社工站培训记录
以下是一个社工站培训记录的示例：
培训主题：社会工作理论与实践
培训日期：XXXX年XX月XX日
培训地点：社工站会议室
参与人员：社工站全体成员
培训目标：
1.掌握社会工作基本理论和知识；
2.了解社会工作实践中的常见问题及解决方法；
3.提高社会工作服务质量和效率。
培训内容：
一、社会工作基本理论
1.社会工作的定义、目标和任务；
2.社会工作的方法和手段；
3.社会工作的价值和伦理。
二、社会工作实践中的常见问题及解决方法
1.沟通障碍及解决方法；
2.服务对象不配合及解决方法；
3.资源不足及解决方法。
三、提高社会工作服务质量和效率的方法
1.制定详细的服务计划；
2.建立有效的沟通渠道；
3.合理利用资源，提高服务效率。
培训效果评估：
通过本次培训，参与人员对社会工作基本理论和实践有了更深入的了解，掌握了解决社会工作实践中常见问题的方法，同时也提高了服务质量和效率。
参与人员表示，本次培训非常实用，对于今后的工作有很大的帮助。
下一步计划：
1.定期组织类似的培训活动，提高社工站成员的专业素养；
2.鼓励成员在工作中积极应用所学知识和方法，提高服务
质量；
3.收集成员在工作中遇到的问题和困难，及时给予支持和
帮助。