高级中学教师考务制度

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学校考务管理制度高中

一、总则为加强学校考务管理，规范考试工作流程，确保考试公平、公正、公开，提高教育教学质量，特制定本制度。

二、组织机构1.成立学校考务工作领导小组，负责学校考务工作的全面领导和管理。

2.设立考务办公室，负责具体考务工作的组织实施。

三、考务工作职责1.考务工作领导小组职责：（1）制定学校考务管理制度，监督执行情况；（2）组织召开考务工作会议，部署考务工作；（3）协调各部门，确保考务工作顺利进行；（4）处理考务工作中出现的问题。

2.考务办公室职责：（1）负责考务工作的日常管理，组织实施考试；（2）编制考务工作计划，制定考试安排；（3）负责试卷的印制、分发、回收和保管；（4）负责考场布置、监考员安排、考生签到等工作；（5）处理考务工作中出现的问题。

3.监考员职责：（1）熟悉考试规则和考试流程，确保考试顺利进行；（2）维护考场纪律，监督考生遵守考试规定；（3）妥善处理考试过程中出现的问题。

4.考生职责：（1）遵守考试规则，诚信应考；（2）按时参加考试，不迟到、不早退；（3）保持考场安静，不得随意走动、喧哗。

四、考试流程1.考前准备：（1）编制考试安排，确定考试时间、地点、科目；（2）印制试卷、答题卡，确保试卷安全；（3）布置考场，安排监考员；（4）召开考务工作会议，明确考务工作要求。

2.考试实施：（1）考生凭准考证、身份证进入考场；（2）监考员核对考生信息，引导考生就座；（3）考试开始，监考员巡视考场，确保考试顺利进行；（4）考试结束，监考员收取试卷、答题卡，清点人数。

3.阅卷、成绩公布：（1）组织阅卷工作，确保阅卷公正、准确；（2）公布考试成绩，及时反馈给学生。

五、考务工作要求1.严格执行国家、省、市有关考试工作的法律法规和规章制度；2.加强考务队伍建设，提高考务人员业务水平；3.加强考场管理，确保考试安全、有序；4.严肃考风考纪，严惩违纪作弊行为。

六、附则本制度自发布之日起施行，由学校考务工作领导小组负责解释。

学校考务管理制度高中

学校考务管理制度高中学校考务管理制度第一章总则第一条为规范学校考务管理，确保考试的安全、公平、公正，维护学生的合法权益，制定本制度。

第二条学校考务管理制度是学校教育教学管理的重要组成部分，适用于学校内所有考试及考查活动。

第三条学校考务管理应遵循公平、公正、严格、高效的原则，充分尊重学生的人权。

第四条学校考务管理委员会负责具体实施、监督和评估学校的考务管理工作。

第五条考务管理委员会成员由校长担任主任，教务处、保卫处、学生处、教师代表和家长代表等组成。

第二章考务管理流程第六条学校每学期开展一次期中考试和一次期末考试，每学年组织一次高考模拟考试。

第七条学校考务管理委员会应在每学期开始前制定考试时间表，并提前通知全体师生。

第八条在考前一周，学校应召开考务管理工作会议，对考试流程、考务人员的职责进行说明和布置。

第九条学校应配备专职考务管理人员，负责考试筹备、试题密封、监考安排等工作。

第十条在考试前一天，学校考务管理委员会应组织考前督导，对考场环境进行检查，并配备应急措施。

第十一条考试结束后，学校考务管理委员会应及时对考试情况进行汇总统计和分析，认真处理考试中出现的问题。

第三章执勤人员的职责第十二条考务管理人员应认真履行职责，做到公正、严谨、规范。

第十三条考务管理人员应熟悉本校考务管理制度，严格遵守考务管理规定。

第十四条考务管理人员对考试场地、试卷密封和保管、考试过程及考生违纪等情况要进行认真掌握和监督。

第十五条考务管理人员负责考试场地的布置，保证考场的舒适、安静、整洁。

第十六条考务管理人员应按照考试要求确保试卷的完整、密封，避免考试作弊行为的发生。

第十七条考务管理人员应认真保密试卷，确认试题的准确性和完整性。

第四章考试纪律第十八条考生应遵守考场纪律，准时入场，按照座位顺序就座。

第十九条考生应携带准考证和有效身份证件入场，不得携带手机等通讯工具，以及与考试无关的物品。

第二十条考生离场时，应主动交卷，不得携带试卷、答题卡等考试材料外出。

中学考务管理制度

中学考务管理制度1.考务管理制度的背景中学教育是国家培养人才的重要阶段，而考务管理是中学教育中不可或缺的一环。

考务管理制度的建立和完善，对保障考试公平公正、促进学生成长发展、维护学校和教师的合法权益具有重要的意义。

因此，建立健全的考务管理制度是中学教育的重要任务之一。

2.考务管理制度的目的考务管理制度是为了规范和加强学校的考务管理工作，保障考生的权益，促进学校和学生的发展。

其主要目的包括：保证考试的公平公正，防止作弊和舞弊行为的发生；维护学校和教师的合法权益；提高考试组织管理效率，保障考试的顺利进行。

3.考务管理制度的内容（1）考试招生工作管理包括考试计划的编制、考试安排、考点管理、人员安排等内容，确保各项考试工作的顺利进行。

（2）考试资料管理包括考试试卷、答题卡、考生信息等资料的保管、分发、回收和销毁等工作，防止泄题和作弊行为。

（3）考场管理包括考场的布置、监考安排、考生入场等工作，保证考场的秩序和安全。

（4）考试监督包括监考人员的选拔、培训和管理工作，确保监考人员的权责明确，严格执行考试规定。

（5）考试后勤保障包括考试期间的食宿、交通、安全等后勤工作，保证考生在考试期间的基本生活需求。

4.考务管理制度的实施和监督（1）实施要求学校建立考务管理委员会，明确考务管理制度的主要责任人和工作程序，建立健全考务管理工作的各项制度和规范，加强对考务管理工作的宣传教育，提高全体师生对考务管理工作的重视和参与程度，确保考试工作的公平公正。

（2）监督要求学校建立考务管理监督机制，加强对考务管理工作的监督检查，发现问题及时提出整改措施，确保考试工作的顺利进行。

同时，要求学校建立考务管理违纪处分制度，对违反考务管理规定的责任人进行严肃处理，形成对考务管理工作的有效监督。

5.考务管理制度的意义（1）保障考试的公平公正建立健全的考务管理制度，可以杜绝作弊和舞弊现象的发生，保障考试的公平公正。

这对于学生的成绩公正和学校的声誉维护至关重要。

中学监考和监考老师考务要求(学校管理规章制度)

中学监考和监考老师考务要求1．因公外出不能监考的老师，需提前请假，分管校长签字，教学处备案，以确保考务工作的正常进行。

2．因私请假，按学校事假、病假条例同时向校办和教学处履行请假手续。

3．楼层监考和监考老师同样需要在指定时间前达到考务办。

楼层监考应领取对讲机和《楼层监考情况记录表》。

4．监考老师考前15分钟到达考务办公室领取试卷，请不要代领试卷。

监考老师领取试卷后直接进入考场。

5．监考老师进入考场后，组织学生按座位号前后对齐就坐。

6．通知学生将其他物品放在场外，检查考生是否带入以下物品：不透明笔袋、修正液（带）、胶带、手机（电子设备）、草稿纸，如有带入，立即提醒放到考场外，提醒考生：电子设备带进考场，无论是否开机，开考后查出都以违规论处。

7．监考老师考前10分钟，分发答题卡和草稿纸（按需），提醒考生正确填涂答题卡，附加题答题卡随正卷答题卡一同下发。

8．监考老师考前5分钟，分发试卷，将考试科目、试卷页数、考试时间通报后写在黑板上，请考生认真核对。

附加题试卷等到正卷考试结束前5分钟再分发。

9．监考老师提醒考生开考铃声发出前不得答题，否则以违规论处。

10．考试期间，特殊情况请通知楼层监考或者场外巡考处理。

开考15分钟后学生不得进场，整场考试学生不得提前交卷。

11．考试期间请监考老师将手机调至静音状态，英语听力播放期间将手机保持飞行模式或关机状态。

监考时应具有高度的责任心，认真维护考场纪律，不出现阅读书报、批阅试卷、接听手机、睡觉、抽烟等行为。

中途有特殊情况可通知场外监考。

12．考试结束前15分钟，监考老师应提醒考生“离本场考试结束还有15分钟，还未填涂客观题的同学，请先填涂客观题”。

英语考试需在考试结束前30分钟、15分钟两次提醒。

13．考试结束铃响后，监考教师对继续答题的考生及时制止。

监考教师要求考生全部安静坐好，等所有答题卡收齐并清点无误后，方能允许考生离开。

14．考试结束后，监考老师应立即将试卷送至考务办公室，并等相应学科老师清点完毕后方能离开考务办公室。

学校考务管理制度

学校考务管理制度
考试是教学过程的一个重要组成部分，是检验教学质量、改进教学方法、提高教学效果的一个重要环节。

考务工作的规范、严谨程度直接影响考试效果、质量，特制定如下制度：
1.全体干部、教师必须以严谨的态度对待考务管理工作，分管教学校长、教导主任、总务处主任等主要人员均为学校考务领导小组成员，负责对全校考试过程进行巡视、监督、检查、指导，保证考试有序、规范进行。

2.考务安排需在考试两天前编排好，由教导处统一负责，考试安排要做到合理编排，不重、不漏、不错。

如确有特殊情况需要变动，必须上报教导处，经批准方可调整。

3.监考人员及考务工作人员要严以律己，忠于职守，严格执行《监考教师须知》。

对不能严格遵守监考程序，不积极履行监考职责的监考人员，将根据有关规定进行严肃处理。

4．考场布置要提前按要求做好，分管领导要对考场布置进行巡检，不合格的考场要责成有关人员重新返工、完善。

5.考试结束后，监考人员及时上交试卷，由负责装订试卷的教师按照要求统一进行装订和阅卷。

6.期末试卷及毕业测试试卷，需统一上交教导处，由学校进行统一留档。

中学考务工作管理制度范文

中学考务工作管理制度范文中学考务工作管理制度第一章总则第一条为了保证中学考务工作的有序进行，确保考试的公平、公正、公开，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于中学各类考试的考务工作。

第三条中学考务工作遵循“公平、公正、公开”的原则，严禁利用职权谋取私利、徇私舞弊。

第四条考务工作应当积极参与学校行政服务工作，提高工作效率和服务质量。

第五条中学考务工作应当与相关科室密切配合，形成合力，确保考试工作顺利进行。

第六条学校应当制定考务工作计划、定期进行考务工作会议，总结经验，解决存在的问题。

第七条各部门应当按照学校考务工作计划，明确分工，做好相应的工作。

第八条中学考务工作应注重技术创新，借助信息化技术，提高考务工作效率。

第二章考务人员管理第九条考务人员应当是经过专门培训、熟悉考务工作的人员。

第十条考务人员应当具备良好的职业道德和职业习惯，服从学校的管理。

第十一条考务人员应当定期参加关于考务工作的培训，提升自身的素质和技能。

第十二条考务人员应当保守考试信息的机密，不得泄露考试内容和答案。

第十三条考务人员不得以任何形式干预考试结果，不得与考生有利益关系。

第十四条考务人员应当保持工作记录和工作材料的完整性和可读性。

第十五条考务人员应当按照规定进行工作时间记录，不得违规加班。

第十六条考务人员如有违规行为，将受到相应的纪律处分。

第三章考试安排与组织第十七条学校应当制定科学合理的考试安排方案，确保各科目的考试顺利进行。

第十八条考试安排应当充分考虑教室、教学设备、监考人员等资源的合理利用。

第十九条学校应当公示考试安排方案，以便广大师生了解考试时间、地点等信息。

第二十条学校应当严格考试组织流程，确保考试过程的公平、公正、公开。

第二十一条学校应当建立健全考务工作记录和档案，以备查验。

第二十二条考试期间，学校应当加强对考试环境的管理，严禁作弊行为。

第四章监考和巡查第二十三条监考员应当是具备一定教学经验和管理能力的教师。

第二十四条监考员应当遵守考试纪律，严格执行考试规程，确保考试的公正性。

高级中学教师考务制度

过程中如出现明显误判、错判 2-5 人口 10 元，5 人以上扣 20 元；
序理好试卷〔学生缺考，应在缺考学生的空白试卷的密封内写上该生姓
4.改卷宜严厉仔细，按标答评分，珍惜他人劳动成果，阅卷
魏
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过程中假如明显误判、误判 2-5 人扣 10 元，5 人以上扣 20 元；
据考试大纲，结合学Байду номын сангаас实际，根据适度原则仔细命题。学生考试后班级
学科平均分在以下范围内浮动：
分值 100 分 120 分 150 分
重点班 50-80 分 50-100 分 60-120
一般班 40-70 分 40-80 分 40-90
若成果平均分不在此范围内，教师例会上给予通报，并扣 5-10 元。
听力播放由考务办负责；
5.登分、统分错误每出现 1 人次扣 1 元；
2.考场布置应准时，布置到位，由教务处与政教处联合检查，
6.改卷过程中，如发觉有雷同试卷应准时报告教务处，雷同试卷
在规定时间内班主任未布置，扣班主任常规津贴 10 元，布置不符要求
由改卷教师提请，校行政会认定，假如 5 份以上试卷雷同，扣除本场监
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高级中学教师考务制度
文章物业经理人
高级中学教师考务制度
为规范我校考务工作，严厉考纪、抓好考风、促进教风、提高
教学质量，特制订考务工作制度。
一、命题规则
1.月考、期中考试与外校联考或本校教师自行命题，期末参与德
兴市联考；
2.考试通知后，由各科任课教师协商以确定命题人。命题教师根
等各类舞弊，监考教师应准时制止，并做好考场状况记录；

教师考务管理规定

教师考务管理规定第一部分：引言教师考务管理规定是为了确保教师考试的公平性和公正性，促进教师队伍的整体素质提升。

教师考务管理规定的制定对于保障教育质量至关重要。

第二部分：教师考试内容教师考试内容要与学科内容密切相关，以培养学生的基本素养和实践能力为核心。

要注重培养学生的创新思维和动手能力，使他们能够适应现代社会的需求。

第三部分：考试形式教师考试形式应多样化，包括笔试、口试、实践考核等。

这样可以全面评估教师在各个方面的能力，避免过多依赖某一种考试形式。

第四部分：考试时间安排教师考试时间应合理安排，避免时间冲突和过度紧张。

考试之间要有适当的休息时间，以便教师能够调整状态，更好地应对接下来的考试。

第五部分：考试地点教师考试地点要选择合适的场所，确保考试环境的安静和舒适。

考试场地要设立监考员，严格监督考试过程，杜绝作弊行为的发生。

第六部分：考试监督教师考试过程中应设立监考员，加强对考场秩序、考试行为的监管。

监考员要具备专业水平，确保考试公正性和规范性。

第七部分：试卷保密教师考试试卷要严格保密，避免泄露给考生以外的人员。

试卷应统一封存，确保试题的真实性和保密性。

第八部分：考试评卷教师考试评卷要严格按照评分标准进行，确保评分的公正性和客观性。

评卷人员要经过严格选拔和培训，确保评卷质量。

第九部分：成绩公布教师考试成绩应及时公布，以保障考生的知晓权和知情权。

成绩公布要采用实名制，确保成绩的准确性和可信度。

第十部分：成绩复核教师考试成绩出炉后，应设立成绩复核机制，给予未通过考试的教师有限次数的申诉机会。

复核机制要确保客观公正，避免主观判断和歧视性待遇。

第十一部分：考试管理责任教师考务管理责任应明确，包括出题、评卷、监考等各方面的责任。

管理责任要分工明确，各个环节之间要互相协调合作，共同维护考试的公正性和公平性。

第十二部分：总结教师考务管理规定对于保障教师队伍的整体素质提升和教育质量的提高具有重要意义。

通过合理安排考试内容和形式，严格监督考试过程，确保评卷和成绩公布的公正性，可以有效提高教师考试的质量和公平性。

教育考务管理制度

教育考务管理制度一、总则为规范教育考务管理制度，保证考务工作的公正、公平、高效，提高教育教学质量，特制定本制度。

二、考务组织机构1.考务委员会考务委员会是学校教育考务管理的最高权力机构，由学校领导班子成员组成，负责审定学校教育考务工作的决策，统一指导、协调、监督教育考务工作。

2.教务处教务处是学校教育考务管理的具体承办机构，主要负责考务管理的具体工作，负责组织安排学校的各类考试活动，在校考、会考和统考期间配合学校领导班子成员组、教育考务委员会组办学校考务工作。

三、考试管理1.考试的组织和实施学校举行的各类考试，必须按照学校教育考务管理制度的规定进行组织和实施。

考试委员会要制定详细的考试方案，严格按照考试安排要求，确保考试的公平、公正。

2.考场的管理考场的布置要合理、安全，安排监考人员应当在考试开始前到位，对考场、考生进行全面的检查。

在考试中，要实行无纸笔保持安静的监考制度，严禁大声喧哗，传递纸条等违规行为。

3.试卷的管理考试试卷要严格保密，试卷的印制、储藏、发放和回收都要在规定的考试规程中进行，严格保护试题的机密。

四、考试违规和处理1.考试作弊对考试发现作弊行为的考生，将严肃处理，取消本次考试成绩，对严重违规者，给予记过处分。

2.其他违规行为对于考试违规行为，根据违规情况轻重给予相应的处分，情节严重者，可能被追究法律责任。

五、考务费用管理学校举行的各类考试，都需要一定的费用支出，对此应根据学校的规定进行合理的费用安排和使用。

考务费用要进行严格的审批和报销程序，确保每笔费用的使用都是合理、规范的。

六、考务工作的宣传和保密学校教育考务工作对外要进行宣传，确保考务工作的公开、透明，增强社会的监督。

对于考务工作中产生的信息和资料要严格保密，确保信息的安全。

七、考务管理的监督和评估教育考务管理工作要进行定期的自查和自评，对考务工作中存在的问题要及时整改，确保考务管理的规范、高效。

并对考务工作情况进行评估和总结，对教育考试工作的质量和效果进行评价，制定出合理的改进措施。

中学教导处考务工作制度

XXXX中学教导处考务工作制度
根据高考、中考、学考以及事业编教师编等各类考试的要求，特制定此工作制度。

一、选聘监考人员
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，熟悉业务，工作认真，身体健康，具有国家正式在编工作人员身份，未发生过严重的考试工作事故或过失行为。

2.无直系亲属或利害关系人参加考试。

二、准备各考场材料
1.监考牌的发放回收
2.考务用品检查核实以及发放（屏蔽仪、金属探测仪、钥匙、铅笔、签字笔、小刀、浆糊、双面胶等）。

3.考务材料发放（分布图、草稿纸、考务工作手册、桌贴、门贴、其他注意事项）。

三、考前培训
认真学习考务工作有关规定、熟知考试相关要求，严格遵守考试纪律，并协助主考、副主考做好学校考务人员的培训。

四、考试过程中
1.开考前，组织发放试卷。

2.开考后，巡视考场，统计考场的缺考和空考情况，统计上报。

3.考试过程中，协助主考处理各类偶发事件。

五、考试结束后
1.每场结束后，组织监考教师对试卷进行密封，按要求填写试卷袋封面内容。

2.每场结束后，对草稿纸进行装订，按各类考试要求进行处理。

3.整个考试结束后对考务用品进行回收分类。

中学教职工考勤考岗制度范本

中学教职工考勤考岗制度范本第一章总则第一条为规范中学教职工的工作行为，提高工作效率，确保教学质量，制定本制度。

第二条本制度适用于中学的所有教职工。

第三条中学教职工应当自觉遵守本制度，认真履行考勤考岗制度。

第四条中学应当建立健全考勤考岗管理制度，将考勤考岗纳入教职工职责范围，定期进行考核。

第五条中学应当根据教职工的工作性质和工作岗位，制定不同的考勤考岗规定。

第六条中学应当利用现代化信息管理系统，对教职工的考勤考岗情况进行全面记录。

第二章考勤管理第七条教职工应当每天按时到岗上班，并按规定时间离岗下班。

如有特殊情况需请假，应当提前向直接领导请假并获批准，下岗时须如实填写请假记录。

第八条教职工未经批准或擅自迟到早退超过3次的，应当扣除相应工资；连续迟到早退超过5次的，将视情节严重程度采取相应纪律处分。

第九条教职工因病离岗，需提供医院开具的有效病假证明；遇重大自然灾害、事故等特殊情况需请假时，应提供相关证明材料。

第十条教职工应当严格按照中学的作息时间，做好课程准备、备课、检查作业等工作。

第十一条教职工在非工作日需要加班的，必须提前并经领导批准，并按照规定填写相关工作记录。

第三章考岗管理第十二条教职工在担任岗位工作期间，应当认真履行岗位职责，不得私自离岗。

第十三条教职工在岗期间应当按照中学的工作要求，做好本岗位的工作准备、培训等工作。

第十四条教职工应当在规定时间内完成岗位上的工作任务，并保证工作质量。

第十五条教职工不得利用工作时间做与工作无关的事情，不得进行与岗位职责不符的活动。

第十六条教职工在岗时应当遵守中学的工作纪律、岗位纪律和安全规定。

第十七条教职工因故不能按时上岗或者离岗时，应当提前通知上级领导，并请假。

第十八条教职工在岗期间如有违反中学工作纪律、岗位纪律和安全规定的行为，将视情节严重程度予以相应纪律处分。

第四章考勤考岗管理流程第十九条中学应当建立健全考勤考岗管理制度，明确相关部门的职责和权限。

第二十条中学应当加强对教职工的考勤考岗工作的监督和检查，确保考勤考岗工作的规范进行。

中学考务工作管理制度

中学考务工作管理制度第一章总则第一条为了规范中学考务工作，保证考试的公平、公正、公开，提高考试工作的管理水平，制定本管理制度。

第二条本制度适用于中学的考务工作，包括普通高中、中等职业学校和其他类型的中学。

第三条中学考务工作应当遵守国家教育考试的相关法律法规，保障学生的合法权益。

第四条考务工作管理的宗旨是以学生为中心，服务教育教学，确保考试的严肃性和公平性。

第二章考务组织机构第五条中学应当设立考务组织机构，包括考务办公室和考试监督员。

第六条考务办公室是中学考务工作的具体执行机构，负责考试的组织、宣传、监督和管理。

第七条考试监督员是中学考试的监督人员，负责考试过程的监督和管理。

第八条考务组织机构的人员应当具备一定的专业知识和管理能力，经过培训合格后方可从事考务工作。

第九条考务组织机构应当建立相应的考试管理制度，明确岗位职责和工作流程。

并定期进行考试工作的培训和练习，提高工作效率和质量。

第三章考务工作流程第十条考试计划的编制1.中学应当根据学校的教学计划和其他相关要求，制定全年的考试计划。

考试计划应当包括考试科目、考试时间、考试地点、考试人员等内容。

2.考试计划应当由考务办公室制定并报校领导批准后执行。

第十一条考试命题的组织1.中学应当根据教学大纲和教学计划，组织教师对考试内容进行命题。

2.命题工作应当遵循科学、公平和公正的原则，确保试题质量。

3.命题工作应当保密，防止泄漏。

第十二条考试阅卷的组织1.中学应当组织专业教师对考试试卷进行评阅。

2.评阅工作应当严格遵守评阅规定，防止出现漏评、错评等情况。

3.阅卷人员应当具备专业知识和严谨的工作态度，确保评阅的公正性和客观性。

第十三条考试安排和监督1.中学应当提前组织好考试的安排工作，包括考试时间、考试地点、考试人员、考试用具的准备等。

2.考试过程应当有专门的监督人员进行监督，确保考试的安全和规范。

3.考试过程中不得出现作弊和舞弊行为，一经发现，应当立即处理并报有关部门。

学校规章制度之高中考务细则

学校规章制度之高中考务细则考试是检查学生学习情况和教师教学效果的主要手段，是学校教育教学工作的重要环节，直接决定着教学评价的真实性、客观性与全面性。

为加强考试管理，严肃考风考纪，规范命题、监考、阅卷等考试程序，达到以考试促进教学质量的提高、调动教师工作积极性、促进学生不断进步之目的，特制定考务工作细则。

一、考务工作根据考务工作常规要求及我校实际情况，期中、期末考试设主考，副主考，监考员，考务员，保密员，纪律、卫生、信号、服务等考场保障员等工作岗位。

高考、中考等重大考试，按上级主管部门要求设置相应领导机构。

根据我校实际情况，凡有教师职称的人员都有监考的义务；中层以上人员均需参加监考等工作。

从而达到人人参与考务、人人都是德育管理者、全员管理学生的目的。

（一）主考、副主考工作职责：副主考分工检查考试工作安排是否科学、合理、规范，各部门处置问题是否得当、有效，及时传达上级有关部门对考试的临时通知与要求，检查安排各考场的监考、验卷等工作。

（二）监考人员工作职责及赏罚措施：1.监考人员按监考表的要求考前20分钟到考务办签名并领取试卷。

迟到者扣20元，影响考试扣50元。

2.监考人员不经主考同意不得随意调换场次和考场，若私自调换，发现一次扣罚20元。

如因调换考场延误考试时间，按上条扣罚相应数额。

3.监考人员接受培训后，径直进入考场，提前10分钟面向全体考生开启试卷，以保证考生在考试铃响后开始答卷。

每迟发一分钟扣罚2元。

4.监考人员要提醒考生填写卷头各项内容，指导填涂答题卡等。

如发现试卷有问题，应及时向主考、副主考反映，在接到通知后进行更正。

5.监考人员要严格执行监考的有关规定，不准使用手机，不准阅读书报杂志，不准备课和批阅试卷、作业，不准与其它监考人员闲谈，不准随意出入考场，不准以任何理由在无人替代监考的情况下离开考场。

违反以上要求者，发现一次扣罚10元。

6.监考人员对考生既要严格管理，又要关心爱护。

对考生因病影响到正常考试的，应报告考务办及时处理。

高级中学教师考勤制度

高级中学教师考勤制度
高级中学教师考勤制度
1、为了加强教师队伍建设，树立严谨的教学氛围，根据学校行政研究讨论通过，特制订本学年度教师考勤制度。

2、作息时间和考勤时间：
上午：8:00-11:30；
下午：2:20-4:20（夏季作息时间：2:40—4:40）。

以上作息时间校长随时查岗。

3、请假及处罚决定:
教师在校一周工作时间5天半，教师不得无故旷班、迟到、早退，教师有事须请假。

（1在无课的前提下，允许教师每天请一次半天事假；
（2临时有事，短假须请口头假，做好记录；
（3半天以上的假须写书面假条，经校长审批。

4（确因有事请假，在有课的情况下，必须自己到教务处调好课，并且以书面形式向校长请假，按事假计。

4、奖惩办法
（1迟到、早退一次10分钟以内扣工资5元，10分钟以上扣10元；
（2连续两次迟到都不在按照旷班处理，半天旷班扣50元；
（3无故旷班扣当天的基本工资，当天旷班的课按教务处的规定处理；
（4教师例会、教研会、班主任会迟到一次扣5元，旷到一次扣20元。

（5请病假，向校长请假，事后需出具医疗发票证明，有课需自己调好课，报教务备案，由教务安排教师代课的，代课工资由请假人支付。

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教师考务管理办法

教师考务管理办法一、总则为了规范教师的考务管理工作，确保教学质量，提高教育教学水平，制定本教师考务管理办法。

二、考务组织2.1 考务组织机构学校设立考务办公室，负责教师考务管理工作的组织和协调，并由一名教务处副处长担任办公室主任。

2.2 考务人员考务办公室根据需要，组织专门的考务人员，包括考务主任、考务员等，他们应具备相应的业务水平和工作经验。

2.3 考务工作计划考务办公室每学年制定一份考务工作计划，包括考试日程安排、考试场地选择、考场布置及监管等内容。

三、考务安排3.1 考试日程安排考务办公室根据学校教学计划，制定考试日程安排，并提前通知教师及相关人员。

考试日程应合理，避免同一时间段安排过多考试，确保教师有充足时间备课和评卷。

3.2 考试科目及试卷准备学校教务处根据教学计划，确定考试科目，并提前组织编写试卷。

试卷编写应遵守教育部相关规定，确保试题质量。

3.3 考场布置考务办公室负责考场布置，包括座位安排、考卷分发和回收等。

考场应保持整洁有序，座位应有足够的空间，确保考生在舒适的环境中参加考试。

3.4 考试监考考务办公室安排考试监考员，监督考场秩序，确保考试的公平、公正和安全。

监考员应具备专业知识和严谨的工作态度，不得参与任何与考试有关的不正当行为。

四、考试程序4.1 考试通知考务办公室负责通知教师参加考试，并提供相关考试信息，包括考试科目、考试地点及时间等。

4.2 考场规则考务办公室制定考场规则，要求教师和考生严格遵守。

规定内容包括考试时间、作弊行为禁止、手机等电子设备禁止使用等，违反规定者将受到相应处罚。

4.3 考试过程管理考务办公室派出考务员全程管理考试过程，确保考试秩序正常进行。

考务员应当严格按照规定检查教师和考生的身份证件，并协助解答他们在考试过程中遇到的问题。

4.4 考试结束考试结束后，考务办公室负责收回考卷，并进行初步的检查。

如发现异常情况，应及时记录并报告相关人员，确保考试结果的准确性。

教师考务管理制度

教师考务管理制度近年来，随着教育的不断发展，教师素质的要求也越来越高。

为了保障教学质量和公平，教师考务管理制度逐渐得到广泛应用。

本文将从多个角度来探讨教师考务管理制度的必要性、实施方式以及效果等问题。

一、性质和目的教师考务管理制度是一项规范教师考试及评估的制度。

其目的在于提高教师的专业素质和教育教学能力，促进教师队伍的优化与发展。

二、制度的重要性教师考务管理制度的实施对于提高教师队伍整体素质和培养优秀教师具有重要意义。

首先，教师考试评估是评价教师专业水平的有效手段，通过制度的建立，可以为教师提供公平、公正的竞争环境。

其次，制度的规范性和监管性能够调动广大教师积极性，推动教育事业的发展。

最后，教师考务管理制度也是保证教师队伍质量的一种方式，从而为教育培训提供有力支持和保障。

三、教师考核的目标教师考核的目标主要包括教学能力、教育教学水平、人际交往能力、职业道德和创新能力等方面。

通过考核，可以全面了解教师的优势和不足，为教师提供更好的职业发展方向。

四、考核方式与内容教师考务管理制度的实施需要确立相应的考核方式和内容。

考核方式可以包括笔试、面试、实际教学观摩等形式，以全面评估教师的能力。

考核内容则包括教师专业知识、教学设计、教学实施、教学评价等方面。

五、考核标准的制定为了确保教师考核的公平性和科学性，制定考核标准尤为重要。

考核标准包括基础考核，即教师基本功的考核，以及发展考核，即教师个人发展水平的考核。

制定科学合理的考核标准，可以更好地引导教师加强学习和提升自身能力。

六、教师考务管理制度的实施教师考务管理制度的实施需要结合教育部门和学校的实际情况，制定相应的配套措施。

首先，建立健全教师考务管理的组织架构和工作程序，明确责任分工。

其次，加强对教师的培训和指导，提高教师的教育教学能力。

同时，加强对教师考核结果的监测和评估，及时调整考核标准和方式。

七、教师考务管理制度的问题与挑战教师考务管理制度的实施中也存在着一些问题和挑战。

教师考务管理规定

教师考务管理规定一、规范考务管理意义及目标教师考务管理是指为了保证考试的公平公正，提高教学质量，规范学校学科考试活动的管理与实施。

教师考务管理规定旨在建立一套完善的考务管理制度，确保考试的公正性和可信度，提高教师的管理能力和专业素养，为学生提供一个公平公正的考试环境。

二、明确责任与义务教师考务管理规定中应明确教师在考务管理中的责任与义务。

教师应按时完成各类考务工作，包括试卷的编写、考试的组织与监督、成绩的统计与录入等。

同时，教师还应确保考试过程的公正性，维护考试秩序，防范考试违规行为的发生。

三、考试安全与保密措施考试安全与保密是教师考务管理的重要内容。

规定中应明确试卷的存放、装订与交接等程序，严格管理考试材料的流转。

同时，应设立相应的考场监控措施，避免考试作弊行为的发生。

对于试卷的泄密、考试作弊等违规行为，要有相应的处罚措施和追责机制。

四、考试方式与流程规定应明确各类考试的方式与流程，包括笔试、口试、实践考试等。

同时，还应规定各类考试的监考要求与监考人员的任命程序，确保考试的公正性与规范性。

对于特殊类型的考试，如竞赛类考试或特殊学科的考试，还应有专门的管理规定。

五、批改与评卷标准教师考务管理规定中应规定试卷的批改与评卷标准，确保评卷的公正性与准确性。

评卷过程中应遵守相应的程序，明确评卷人员的要求与要点，确保考试成绩的客观公正性。

六、成绩公布与反馈规定中应明确成绩的公布程序与形式，包括成绩发布的时间、发布的方式等。

同时，规定中还应规定成绩的申诉与复查程序，确保学生对成绩有公正的反馈途径。

七、考试违规处罚与处分规定中应明确考试违规行为及相应的处罚措施与处分。

对于考试作弊、考试舞弊等违规行为，应有相应的惩戒措施，以起到警示作用，维护考试的公平公正。

八、考务管理人员培训与考核规定应明确考务管理人员的培训与考核要求。

考务管理人员应具备相应的专业知识和技能，能够熟练掌握考务管理工作的流程与技巧。

定期的培训与考核能有效提升考务管理人员的素质与水平，保证考试工作的高效运行。

教师考试与考务管理制度

教师考试与考务管理制度近年来，随着教师队伍的不断壮大，教师考试和考务管理制度也日益重视起来。

这个制度的建立和实施对于提高教师队伍质量，保证教学质量，促进教师职业发展具有重要意义。

本文将从教师考试和考务管理制度的定义、目标、原则、制度内容、运行方式、存在问题和建议等多个方面展开讨论。

一、教师考试与考务管理制度的定义与目标教师考试与考务管理制度是指为了选拔优秀教育工作者，提高教师队伍的整体素质，推动教育发展的一种制度安排。

其目标在于通过考试选拔、培养、评价和奖惩教师，以提高教师的专业能力和教学水平。

二、教师考试与考务管理制度的原则1. 公平公正原则：教师考试应遵循公平、公正、公开的原则，确保考试过程公正透明，任何人都不能利用职务权力干预考试结果。

2. 市场需求导向原则：教师考试的编制和改革必须以市场需求为导向，紧密结合教育教学实践，不断更新培养计划和考试内容，适应教育改革和发展的需要。

3. 多元评价原则：教师考试评价应注重全面、多元的指标，以教学实践为主导，包括教学效果、师德师风、学术研究等多方面的考核。

三、教师考试与考务管理制度的内容教师考试与考务管理制度包括招聘考试、师德师风考核、教学能力评价等内容。

其中，招聘考试是选拔教师的关键环节，主要测试考生的智力、学科专业知识和教学能力；师德师风考核则重视教师职业操守和社会责任感；教学能力评价是对教师教学水平的全面评估。

四、教师考试与考务管理制度运行方式教师考试与考务管理制度一般由有关教育主管部门负责制定和实施，具体运行方式包括考试命题、组织、监督、评卷和发布成绩等。

同时，可以借鉴先进的在线考试系统技术，提高考试的效率和准确性。

五、教师考试与考务管理制度的存在问题教师考试与考务管理制度在实施过程中仍面临一些问题。

首先是考试内容和评价标准的制定有时脱离教育实际，不够全面和具体。

其次是考试过程中的作弊现象时有发生，对于违规行为的惩罚力度不够。

最后，部分地区和学校存在着对考试成绩过度追求，人为提高通过率和分数线，降低了考试与教学实践的真实性。

中学教职工考勤考岗制度模版

中学教职工考勤考岗制度模版第一章总则第一条为规范中学教职工的考勤和考岗管理，提高教职工工作效率，维护学校正常秩序，制定本制度。

第二章考勤第二条学校实行教职工考勤制度，凡在学校校区内工作的教职工必须准时参加考勤，不得迟到、早退或无故缺勤。

第三条考勤地点为学校指定的教职工考勤处，教职工需在指定的时间内到达考勤处进行考勤。

对于无法按时到达考勤处的情况，教职工应提前请假并经批准。

第四条学校设立教职工考勤记录册，记录教职工的考勤情况。

教职工每次参加考勤时应在记录册上签名确认。

第五条教职工的考勤时长以实际工作时间为准，如需请假则不计入工作时间，并按照请假类型进行相应的扣除或补偿。

第三章考岗第六条学校根据教职工的岗位职责和工作任务，合理安排教职工的考岗。

第七条教职工应按照工作安排，按时、准确地到岗，并将工作情况详细记录。

第八条学校设立教职工考岗记录册，记录教职工的考岗情况。

教职工每次参加考岗时应在记录册上签名确认。

第九条教职工在岗期间应认真履行岗位职责，严禁旷工、早退和迟到现象。

如确因特殊情况无法按时到岗，教职工应提前请假并经批准。

第十条学校将根据教职工的考勤和考岗记录，进行评定和考核。

频繁旷工、早退、迟到的教职工将受到相应的处理，包括但不限于扣除工资、记过、降职甚至解雇等。

第四章请假条例第十一条教职工申请请假时，应填写学校指定的请假申请表，并提交给上级领导审批。

第十二条请假的种类包括但不限于事假、病假、年假、婚假、丧假等。

第十三条教职工请假一天以内的，需提前一天向上级领导请假；请假超过一天的，需提前三天向上级领导请假，并说明具体请假事由和时间。

第十四条若需长期请假（超过一个月），教职工需向上级领导提出申请，并说明请假事由、时间以及安排的替代人员。

第十五条教职工请假时应承担相应的责任，确保请假不影响学校正常的教学和工作秩序。

第五章处理第十六条违反本制度的教职工，将根据违纪次数和情节轻重，受到相应的处理，包括但不限于扣除工资、记过、降职甚至解雇等。