员工面试考核试题

合集下载

人力面试的试题及答案解析

人力面试的试题及答案解析

人力面试的试题及答案解析一、单选题1. 人力资源管理的核心是什么?A. 招聘B. 培训C. 绩效管理D. 员工关系答案:C2. 以下哪项不是人力资源规划的组成部分?A. 组织结构设计B. 工作分析C. 薪酬福利设计D. 员工满意度调查答案:D二、多选题1. 人力资源管理的职能包括哪些方面?A. 招聘与选拔B. 培训与发展C. 员工关系管理D. 薪酬与福利管理E. 绩效管理答案:ABCDE2. 以下哪些因素会影响员工的工作满意度?A. 工作环境B. 薪酬水平C. 工作内容D. 职业发展机会E. 同事关系答案:ABCDE三、判断题1. 人力资源管理的目标是提高员工的工作满意度。

()答案:错误。

人力资源管理的目标是确保组织拥有合适的人才,以支持组织目标的实现。

2. 人力资源规划仅在组织成立初期进行。

()答案:错误。

人力资源规划是一个持续的过程,需要随着组织的发展和变化不断进行调整。

四、简答题1. 简述人力资源管理的三个主要功能。

答案:人力资源管理的三个主要功能包括:(1)招聘与选拔,确保组织能够吸引并选拔合适的人才;(2)培训与发展,通过培训和职业发展计划提升员工的技能和能力;(3)绩效管理,通过绩效评估和反馈机制确保员工的工作表现与组织目标一致。

2. 描述人力资源部门在组织变革中的作用。

答案:人力资源部门在组织变革中扮演着关键角色,包括:(1)参与变革策略的制定,确保变革计划符合组织的人力资源需求;(2)沟通变革信息,帮助员工理解和接受变革;(3)管理变革过程中的人力资源调整,如岗位重新设计、员工培训和转岗等。

五、案例分析题案例:某公司计划扩大业务,需要增加50名员工。

人力资源部门需要制定相应的招聘计划。

问题:人力资源部门应如何制定招聘计划?答案:人力资源部门在制定招聘计划时,应考虑以下步骤:1. 确定招聘需求:与各部门沟通,明确所需岗位的具体要求和数量。

2. 制定招聘策略:包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布方式等。

员工面试测试题

员工面试测试题

员工面试测试题题目一:为什么你是这份工作的最佳人选?()A、我干过不少这种职位,我的经验将帮助我胜任这一岗位。

B、我干什么都很出色。

C、通过我们之间的交流,我觉得这里是一个很好的工作地点。

D、你们需要可以生产出“效益”的人,而我的经验可以证明我的能力。

题目二:描述一下你自己。

()A、列举自己的个人经历、业余兴趣爱好等。

B、大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。

C、列举3个自己的性格与成就的具体案例。

题目三:你能不能在压力下工作?()a) 回答“是”或“否”。

b) 回答“是”或“否”,并给出一个具体的例子。

c) 回答“是”或“否”,并做进一步的解释。

题目四:对我们公司都知道些什么?()a) 我事先看过一些贵公司的介绍,就我所知贵公司是做金属材料的。

b) 我看过和打听过的关于贵公司,一切都深深地吸引着我想加入这个团队。

c) 关于你们公司,我知道很多,我喜欢在你们公司工作。

题目五:你有什么弱点?()a) 我的同事们什么事都抱怨的时候我总是很有挫折感。

b) 我不大看重个人名誉。

对我来说,只要把事情做好,我不在乎谁得到名声。

c) 我不觉得自己有弱点。

题目六:你的短期目标是什么?()a) 短期内我只想得到一份工作。

b) 我已经有很多欠账了,所以短期内我想找到一份工作,然后尽我应有的责任。

c) 短期内我想找到一份适合自己的工作,对公司做出自己的贡献。

题目七:5年之后你会在什么地方?()a) 我还没想那么远,但是我真的想得到这份工作。

b) 如果选定的话,我会在公司的工作中不断地学习,在5年内和5年后尝试不同的岗位。

我希望能在这样的公司里开始我的职业生涯。

c) 在远期,我会开一家自己的公司。

题目八:你对薪水的要求是什么?()a) 我觉得我至少值年薪6万。

b) 我觉得薪水可以协商。

贵公司在员工待遇上声誉一向不错,我相信我的待遇也不会差。

c) 钱对我来说并不重要,工作环境才是最重要的题目九:如果录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?()A.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答。

知识题库-五金厂员工入职面试题及答案

知识题库-五金厂员工入职面试题及答案

知识题库-五金厂员工入职面试题及答案一、选择题1. 五金加工中,用于钻孔的工具是()。

A. 锯子B. 锉刀C. 电钻D. 锤子答案:C。

电钻是常见的钻孔工具。

2. 以下哪种五金材料的耐腐蚀性较好?()A. 铁B. 铜C. 铝D. 不锈钢答案:D。

不锈钢具有较好的耐腐蚀性。

3. 五金厂中,用来固定工件的工具主要有()。

A. 胶水B. 绳子C. 夹具D. 胶带答案:C。

夹具可用于固定工件以便进行加工。

二、填空题1. 五金制品的常见连接方式有(焊接)、(螺纹连接)、(铆接)等。

答案:焊接、螺纹连接、铆接。

2. 五金加工中常用的量具除了卡尺、千分尺外,还有(百分表)。

答案:百分表。

3. 安全标志中,红色通常表示(禁止)、(危险)。

答案:禁止、危险。

三、判断题1. 五金厂的设备可以随意让非操作人员使用。

(×)答案:错误。

非操作人员未经培训不能使用设备,以免发生危险。

2. 在五金加工过程中,产生的废料可以随意丢弃。

(×)答案:错误。

废料应按照规定进行分类收集和处理。

3. 只要穿着普通工作服就可以在五金厂工作。

(×)答案:错误。

应根据工作需要穿着合适的防护工作服等。

四、简答题1. 简述五金厂中冲压加工的特点。

答案:冲压加工的特点有:(1)生产效率高,可以实现大批量生产。

(2)加工精度较高,能保证零件的尺寸精度和形状精度。

(3)材料利用率高,可通过合理排样减少废料。

(4)能加工形状复杂的零件。

(5)冲压件强度高、刚性好。

2. 如果在工作中发生了小的机械伤害事故,你应该怎么做?答案:如果发生小的机械伤害事故,首先要保持冷静。

立即停止设备运行,避免造成进一步的伤害。

对伤口进行简单的处理,如用干净的纱布或毛巾按压止血。

如果伤口较严重,应立即报告上级领导,并请求医疗救助。

同时,要保护好事故现场,以便后续进行事故调查和分析原因,避免类似事故再次发生。

3. 请谈谈你对五金厂5S 管理的理解及在工作中的重要性。

物业员工面试题

物业员工面试题

姓名: (1 分为书写分) 评分:一、单项选择题(本大题共20 小题,每小题 1 分,共20 分)1、物业档案资料管理要做到的安全主要是指保密上的安全和 ( )A.经济上的安全B.保管上的安全C.决策上的安全D.环境上的安全2、物业管理企业的类型有实体型和( )A.综合型B.作业型C.管理型D.个体型3、衡量物业管理企业实力和规模的标志是( )A.企业资质B.企业上级部门C.企业文化D.企业所有制形式4、业主委员会委员名额分配( )A.取决于业主大会选举结果B.取决于筹委会推荐结果C.取决于业主在该物业中所拥有的业权份额D.取决于业主推荐情况5、不能作为物业管理的委托方的是( )A.房地产开辟企业B.公房出售单位C.物业承租单位D.业主委员会6、单个业主的基本权利最主要的是( )A.管理权B.决策权C.参预权D.监督权7、在房屋修缮工作中,不应当考虑( )A.房屋的安全性要求B.房屋的使用功能要求C.房屋的艺术性要求D.房屋统一的修缮计划要求8、原有房屋装修时,涉及房屋专用设备改动的,必须报请( )A.主管部门批准B.物业管理公司批准C.原开辟商批准D.产权单位批准9、房屋铝合金隔墙破坏属( )A.室内设备破坏B.承重墙破坏C.结构性损坏D.装修损坏10、使用架空路线供电的居住小区,高层住宅楼低压供电设施管理职责的划分( )A. 以进线套管为界B. 以楼内配电箱为界C. 以住宅楼外墙为界D. 以进线最后支持物为界11、按照给排水设备运行管理的服务标准,为保证供水安全进行的水质化验的次数是( )A.每月一次B.每季一次C.每年一次D.每半年一次12、绿化有两个方面的功能,即物质功能和( )A.道德功能B.思想功能C.精神功能D.传统功能13、不属于道路设施管理主要任务的是( )A.制定居住区道路交通管理规定B.制定物业道路设施的管理办法C.负责物业道路的养护维修D.对非法占用道路的行为进行纠正处理14、房屋租赁不转移( )A.房屋的使用权B.房屋的所有权C.房屋部份收益权D.房屋的占有权15、房屋租金基数的确定以( )A.使用价值为基础B.价值为基础C.质量条件为基础D.设备条件为基础16、属于物业管理企业其他业务收入的是( )A.物业管理收入B.物业经营收入C.物业大修收入D.商业用房经营收入17、对于普通居民住宅的物业管理服务价格,可以( )A. 由物业管理公司定价B.实行政府定价或者政府指导价C.按政府发布的中准价为高限D.严格执行政府发布的中准价18.、按照物业管理企业财务管理规定,代管基金是指( )A.业主委员会基金B.小区的社区文化活动基金C.业主委员会或者物业产权人、使用人委托代管的房屋共用部位、共用设施设备维修基金D.共用设施设备易损件购置准备金19、凡属于公益性质的特种物业管理的经费来源主要是( )A. 由主管部门补贴B.依靠地方财政拨款C. 以单位自筹解决D.依靠银行短期贷款20、住宅小区物业管理应当以( )A.专业化管理为主B. 自治自律为主C.行政化管理为主D.分散化管理为主二、填空题(每小题 2 分,共12 分)26. 最早也是最简单的企业管理组织结构形式。

员工面试题

员工面试题
8、电话推销和面对面的推销有什么区别?为使电话推销成功,需要什么样的特殊技能和技巧?
9、在你的前任工作中,你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的?
10、若你给新员工上一堂销售课程,你在课堂上要讲些什么?为什么?
11、请讲一下你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。
12、讲一个这样的经历:给你定的销售任务很大,完成任务的时间又很短,你用什么办法以确保达到销售任务目标的?
23、具备什么样的素质和技能才能使你从众多的销售人员中脱颖而出?
24、假如你遇到这样一种情况:你的产品和服务的确是某公司需要的,但是那个公司内部很多人士强烈要求购买质量差一些但价格便宜的同种产品。客户征求你的意见,你该怎样说?
六、工作主动性
工作是否有主动性是要从应聘者那里了解的非常重要的事项之一。工作积极主动的人往往具有不断探索新办法来解决问题的企业家精神。在追求不断进步的过程中,他们会尽心尽力地追求富有创新性、想像性的新项目。这类人才会对企业的长远发展做出贡献。这类员工还会给企业和员工带来崭新的思维和方法,以解决企业存在的难题。下面的问题主要是考核应聘者这方面的素质的。
2、讲一次你曾经为了取得与工作有关的目标而做出个人牺牲的经历。
3、你认为质量和客户服务的关系是什么?
4、很多人都把客户服务的重点放到处理客户投诉上,你认为这种策略的问题是什么?
5、给我讲一个你曾经遇到的这样的一个问题:和你打交道的一位客户要求解决问题的方法和公司利益发生冲突。你是怎样解决这个矛盾的?
6、请告诉我你在什么情况下工作最有效率?
7、你认为怎样才算一个好的团队者?
8、你认为做一个好的员工和当一位好的团队者有什么区别?
9、根据你的经验,若某位员工经常迟到、早退、旷工,或不愿意干活的话,会给整个团队带来什么样的问题?这些问题该怎样解决?作为团队的一员,你是怎样改善这种情况的?

进厂面试测试题及答案

进厂面试测试题及答案

进厂面试测试题及答案一、选择题1. 以下哪项不是工厂安全的基本要求?A. 遵守操作规程B. 穿着工作服C. 随意丢弃废弃物D. 正确使用安全设备答案:C2. 工厂中常见的危险物品不包括以下哪一项?A. 易燃物品B. 腐蚀性物品C. 食品D. 有毒物品答案:C二、填空题1. 工厂内使用的工具应定期进行_______,以确保其安全性。

答案:检查和维护2. 当发现同事在工作中受伤时,应立即_______,并通知管理人员。

答案:提供急救三、简答题1. 请简述工厂内常见的三种安全事故类型,并给出预防措施。

答案:工厂内常见的三种安全事故类型包括机械伤害、电气事故和火灾。

预防措施包括:- 机械伤害:确保所有机械设备都有安全防护装置,操作前进行安全培训。

- 电气事故:定期检查电气线路和设备,遵守电气操作规程。

- 火灾:配备足够的消防设施,进行火灾应急演练。

2. 描述在工厂内发现潜在安全隐患时,员工应采取的步骤。

答案:员工在发现潜在安全隐患时,应:- 立即停止相关作业,避免危险发生。

- 通知直接上级或安全管理人员。

- 参与或协助进行隐患排查和整改。

四、案例分析题1. 假设你是工厂的一名员工,某天你发现生产线上的一个机器存在漏油现象,你将如何处理?答案:作为员工,我会:- 立即停止使用该机器,并切断电源。

- 通知生产线主管和安全管理人员。

- 等待专业人员检查和维修,确保机器安全后再重新投入使用。

五、论述题1. 论述工厂员工应如何提高自身的安全意识和自我保护能力。

答案:工厂员工提高安全意识和自我保护能力的方法包括:- 参加安全教育培训,了解工厂的安全规章制度。

- 熟悉并掌握各种安全操作规程和应急处理方法。

- 积极参与安全演练,提高应对突发事件的能力。

- 保持警惕,及时发现并上报安全隐患。

- 正确使用个人防护装备,减少工作中受伤的风险。

装饰公司员工面试试题

装饰公司员工面试试题

嘉琅装饰面试测试题
年月日
姓名性别出生日期
学历专业毕业学校
联系电话身份证电话
家庭住址
工作经历
工作时间工作单位职务
1、你期望的薪资待遇是()
A.1000—2500
B.2500-5000
C.5000-10000
D.1万以上
2、你为什么选择销售这个行业?
3、在销售行业中你做的最成功的一个案例
4、如果每月给你1000元,你能你认可的事业坚持久
A.一个月内
B.1-3个月
C.3个月以上
5、你五年内的规划是怎样?
6、你自己许下的承诺一定能兑现吗?为了你的承诺你甘愿做一切吗?
7、如果你一个客户,你要给推销你的产品,但是他已经拒绝你了,你会()办?
A.放弃了
B.继续更近
C.想起的时候会更近
D.不成交誓不罢休
8、你来到公司应聘,你最看中的是公司给你的方面。

9、你手机上大约存有人的电话号码,我们公司的装修质量很好,你会告诉你所有的朋友吗?
10、在装饰行业中,你想到的宣传方法有哪些?
11、在最近两年中,你最希望拥有的是()。

领导审批意见:时间:。

内部面试题

内部面试题

一、企业文化1、你如何理解公司企业文化?二、战略目标管理1、把目标作为管理方法之一1)目标和目标订立在你的管理方法中起到一定的作用吗?为什么?请举例说明。

2)有效目标包括哪些因素?3)经理是不是应该让他的下属订立工作目标?为什么?在订立目标方面,经理应该怎样做?4)你用什么办法来确保每位员工知道如何书写自己的工作目标(也就是那些既富有挑战性,又具有可实现、可衡量、可控制又相互兼容的目标)?5)你是怎样鼓励你的员工取得那些工作目标的?6)你怎样确保目标的现实性和可行性呢?7)请你讲一下你是怎样考察员工努力实现目标的情况的。

我想知道,你多长时间检查一次员工的工作进步程度,以及你所用的检查方法是否灵验。

8)若你的某位员工给自己定的目标非常容易取得,你该怎样要他们订立更加富有挑战性的目标?9)你怎样确保公司的目标、任务和目的能反映到部门以及个人订立的目标中去?2、战略家素质1)讲讲这样一个经历:你发现公司的政策和业务有重大问题或错误,你向公司推荐了什么样的解决问题的办法?2)请讲讲公司的哪些目标曾经交由你们部门来实现,你和你的员工怎样认识到那些目标的重要性的?3)你是如何确保公司的观点、任务和目标能够反映到你和你的员工的工作中?4)当你做决定时,你会从哪些方面考虑这个决定会对公司其他部门产生影响?5)假如管理层要求你裁员20%,你根据什么来决定裁掉哪些人员,留住哪些人员?6)讲讲这样一个经历:你在处理一个特别重要的问题时,又出现了一个新的危机,你该怎样决定先做什么,后做什么?7)你认为这个行业未来十年所面临的最大的问题是什么?你打算怎样应对这些问题?8)在你的前任工作中,你根据什么标准来决定是否做些没有或不希望让你做的任务、项目以及责任等?9)假设你做了一个决定,这个决定的结果比较差。

你该怎样看出原来的分析究竟忽略了什么?三、人力资源管理1、谈谈人力资源管理工作中的几个模块及其中的逻辑关系,然后就自己较为感兴趣的模块展开论述。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

员工面试考核试题考试时间:30分钟姓名:___________ 成绩:___________一、单选题(共21题,每题3分)1.使用SQL命令将教师表teacher中工资salary字段的值增加200,应该使用的命令是()。

A)Replace salary with salary+200B) Update teacher salary with salary+200C) Update set salary with salary+200D) Update teacher set salary=salary+2002.使用sql语句进行分组检索时,为了去掉不满足条件的分组,应当()。

A)使用WHERE子句B)在GROUP BY后面使用HAVING 子句C)先使用WHERE子句,再使用HAVING 子句D)先使用HAVING 子句,再使用WHERE子句3.从货物定单数据表(order)中查询出其中定单金额(order_price)在1000和5000之间的定单的详细信息,并按照定单金额(order_price)降序排列。

正确的语句是()。

A) Select * from order where [order_price] between 1000 and 5000order by [order_price] ASCB) Select * from order where [order_price] between 1000 and 5000order by [order_price] DESCC)Select * from order where 1000<[order_price]<5000 order by [order_price] ASCD) Select * from order where 1000<[order_price]<5000 order by [order_price] DESC4.表的两种相关约束是? ()A)主键和索引 B)外键和索引C)主键和外键 D)内键和外键5.在oracle中下列哪个表名是不允许的()。

A)abc$ B)abc C)abc_ D)_abc6、表A中有以下字段和数据ColumnA ColumnB------------------a nulla nulla null请问,执行select count(*) from a where columnB=columnB会得到哪个结果()。

A 0B 1C 3D 47、SELECT ename, job, sal FROM emp WHERE job='SALESMAN' ORjob='PRESIDENT' AND sal>1500 OR ename is not null与以下哪个是等价? ()A)SELECT ename, job, sal FROM emp WHERE (job='SALESMAN' OR job='PRESIDENT') AND sal>1500 OR ename is not nullB)SELECT ename, job, sal FROM emp WHERE (job='SALESMAN' OR job='PRESIDENT' AND sal>1500 )OR ename is not nullC)SELECT ename, job, sal FROM emp WHERE job='SALESMAN' OR (job='PRESIDENT' AND sal>1500) OR ename is not nullD)SELECT ename, job, sal FROM emp WHERE job='SALESMAN' OR job='PRESIDENT' AND (sal>1500 OR ename is not null)8、为"运动员"表增加一个字段"得分"的SQL语句是 ( ).A)CHANGE TABLE运动员ADD得分I B)ALTER DATA运动员ADD得分IC)ALTER TABLE运动员ADD得分I D)CHANGE TABLE运动员IN得分I9、利用SQL数据更新功能,自动计算更新每个"设备总金额"字段的字段值,该字段值等于"单价*设备数量"的值,正确命令为( )A)UPDATE 设备表 SET 设备总金额=单价*设备数量B)UPDATE 设备表 FOR 设备总金额=单价*设备数量C)UPDATE 设备表 WITH 设备总金额=单价*设备数量D)UPDATE 设备表 WHERE 设备总金额=单价*设备数量10、查找教师表中教师最高的工资值,下列SQL语句正确的是( )A)SELECT MAX(工资) FROM 教师表 B)SELECT MIN(工资) FROM 教师表C)SELECT AVG(工资) FROM 教师表 D)SELECT SUM(工资) FROM 教师表11、语句"DELETE FROM 成绩表 WHERE 计算机<60"的功能是( )A)物理删除成绩表中计算机成绩在60分以下的学生记录B)物理删除成绩表中计算机成绩在60分以上的学生记录C)逻辑删除成绩表中计算机成绩在60分以下的学生记录D)将计算机成绩低于60分的字段值删除,但保留记录中其它字段值12、检索职工表中工资大于800元的职工号,正确的命令是( )A)SELECT 职工号 WHERE 工资>800B)SELECT 职工号 FROM 职工 SET 工资>800C)SELECT 职工号 FROM 职工 WHERE 工资>800D)SELECT 职工号 FROM 职工 FOR 工资>80013、下列选项中,不属于SQL数据定义功能的是 ( )A)SELECT B)CREATE C)ALTER D)DROP14、从设备表中查询单价大于100000元的设备,显示设备名称,正确的命令是( )A)SELECT 单价>100000 FROM 设备表 FOR 设备名称B)SELECT 设备名称 FROM 设备表 FOR 单价>100000C)SELECT 单价>100000 FROM 设备表 WHERE 设备名称D)SELECT 设备名称 FROM 设备表 WHERE 单价>10000015、查询订单表,显示2005年1月1日后签订的订单,显示订单的订单号、客户名以及签订日期。

正确的SQL语句是( )A)SELECT 订单号,客户名,签订日期 FROM 订单 JOIN 客户 ON 订单.客户号=客户.客户号 WHERE 签订日期>’2005-1-1’B)SELECT 订单号,客户名,签订日期 FROM 订单 JOIN 客户 WHERE 订单.客户号=客户.客户号 AND 签订日期>’2005-1-1’C)SELECT 订单号,客户名,签订日期 FROM 订单,客户 WHERE 订单.客户号=客户.客户号 AND 签订日期<’2005-1-1’D)SELECT 订单号,客户名,签订日期 FROM 订单,客户 ON 订单.客户号=客户.客户号AND 签订日期<’2005-1-1’16、SELECT-SQL语句中,条件短语的关键字是( )A)FOR B)FROM C)WHERE D)WITH17、对于图书管理数据库,求人民邮电出版社出版图书的最高单价、最低单价和平均单价。

下面SQL语句横线部分,命令正确的是( )SELECT________________FROM 图书 WHERE 出版单位="人民邮电出版社"设有图书管理数据库中包含以下表:图书(总编号C(6),分类号C(8),书名C(16),作者C(6),出版单位C(20),单价N(6,2))A)MAX(单价),MIN(单价),AVG(单价)B)MAX(单价),MIN(单价),AVERAGE(单价)C)MAX(单价),MIX(单价),SUM(单价)D)MAX(单价),SUM(单价),AVG(单价)18、给出在车间"W1"或"W2"工作,并且工资大于3000的职工姓名,正确的命令是( )A)SELECT 姓名 FROM 车间 WHERE 工资>3000 AND 车间="W1" OR 车间="W2"B)SELECT 姓名 FROM 车间 WHERE 工资>3000 AND (车间=’W1’ OR 车间=’W2’)C)SELECT 姓名 FROM 车间 WHERE 工资>3000 OR 车间="W1" OR 车间="W2"D)SELECT 姓名 FROM 车间 WHERE 工资>3000 OR (车间="W1" AND 车间="W2")19、有如下SQL-SELECT语句SELECT * FROM HH WHERE 单价 BETWEEN 10.6 AND 13.4与该语句等价的是( )A)SELECT * FROM HH WHERE 单价<=13.4 AND 单价>=10.6B)SELECT * FROM HH WHERE 单价<13.4 AND 单价>10.6C)SELECT * FROM HH WHERE 单价>=13.4 AND 单价<=10.6D)SELECT * FROM HH WHERE 单价>13.4 AND 单价<10.620、有班级表和学生表如下:表1:班级表班级号班级名称班级人数200301 03计算机一班 55200302 03计算机二班 48200303 03计算机三班 50表2:学生表班级号学号姓名性别籍贯200301 1001 王伟男北京200301 1002 刘红女上海200301 1003 李林女北京200302 2001 张清女上海200302 2002 刘雷男上海有如下SQL语句:SELECT 班级名称,姓名,性别 FROM 班级表,学生表WHERE班级表.班级号=学生表.班级号 AND 籍贯="上海" AND 性别="女"ORDER BY 班级名称 DESC执行该语句后,查询结果中共有几条记录,且第一条记录的学生姓名是()A)1 李林 B)2 张清 C)2 刘红 D)3 张清二、填空题(共4题,每题3分)1.SQL语言中,用于排序的是子句,用于分组的是子句。

相关文档
最新文档