职业健康安全方案
职业病危害预防实施方案（5篇）
职业病危害预防实施方案工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。
1、职业病防治计划1.1检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。
在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。
定期健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据。
1.2建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。
职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的组织和检查结果及评价。
劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。
1.3消除职业危害，改善劳动条件1.3.1改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。
1.3.2加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。
1.3.3搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的____次污染。
1.4合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。
1.5注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。
____对女工要给以特殊保护。
1.6.1不安排女工到不适合女性身体条件的岗位。
1.6.2不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作。
1.7开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度和操作规程。
领导和劳动者要通过培训，学习有关职业病防治的政策和法规，职业危害及其防护知识。
办公室的职业健康与安全（4篇）
办公室的职业健康与安全是一个重要的话题，因为大多数人一天中的大部分时间都在办公室中度过。
职业健康与安全不仅与个体的身体健康有关，还与工作效率和幸福度密切相关。
本文将探讨办公室职业健康与安全的重要性，并提供一些管理和改进办公室职业健康与安全的建议。
首先，办公室的职业健康与安全是非常重要的，因为工作环境对员工的身体健康产生重要影响。
长时间坐在一个位置，使用电脑和键盘都可能导致健康问题，如肌肉疲劳、颈部和背部疼痛、眼睛疲劳和头痛等。
此外，办公室环境中可能存在一些潜在的危险，如维护不当的设备、走道障碍、缺乏紧急逃生计划等。
如果这些问题得不到及时解决，将给员工的身体健康和安全带来风险。
为了提高办公室职业健康与安全的管理水平，以下是一些建议：1. 设立健康与安全团队：组建一个负责办公室职业健康与安全的团队。
该团队负责监督、评估和改进办公室职业健康与安全的政策和实践。
此外，他们还可以提供相关培训和教育，以帮助员工了解并采取正确的健康与安全措施。
2. 提供舒适的工作环境：办公室应提供符合人体工程学的设备和家具，如调节座椅高度的椅子、人体工学键盘和鼠标等。
此外，要确保工作区域有足够的空间，让员工能够自由活动，避免过度拥挤。
3. 鼓励员工参与体育运动：长时间坐在一个位置会导致肌肉疲劳和健康问题。
因此，鼓励员工定期参加体育活动，如散步、健身房、瑜伽等，以改善身体健康。
此外，还可以定期组织体育活动，如团队运动比赛或集体跑步等，以增加员工之间的互动和活动。
4. 培训员工紧急逃生计划和急救措施：办公室应为员工提供适当的培训，以帮助他们在紧急情况下采取正确的逃生措施。
此外，还可以给员工提供基本的急救培训，让他们了解一些常见的急救措施，如心肺复苏术和创口处理等。
5. 定期进行安全检查：定期进行安全检查是确保办公室安全的重要步骤。
定期检查电气设备的安全性和维护情况，检查走道是否有障碍物，以及回顾紧急逃生计划的有效性。
发现问题后，要尽快采取措施解决并改进。
职业健康安全目标指标及管理方案
职业健康安全目标指标及管理方案职业健康安全（Occupational Health and Safety，简称OHS）是一个重要的工作领域，旨在保护员工的身体健康和安全。
为了确保工作场所的安全，公司需要设定职业健康安全目标、指标和管理方案。
1.降低事故率：减少工作场所事故和职业疾病的发生率，确保员工的安全和健康。
2.提高员工参与度：鼓励员工参与职业健康安全活动，增强他们对安全问题的意识并主动采取安全措施。
3.优化工作环境：改善工作条件，减少潜在的危险因素，确保员工在安全和良好的工作环境中工作。
1.事故率：通过对工作场所事故数目的统计，计算出单位时间内的事故率，以衡量公司的安全状况。
2.职业疾病发生率：通过监测和报告职业疾病的发生情况，了解公司员工的职业健康状况。
3.安全培训覆盖率：测量员工参与安全培训的比例，以衡量公司对员工的安全培训投入。
4.隐患处理及整改率：评估该公司对隐患的处理速度和整改效果，确保潜在危险得到及时解决。
1.领导层的承诺：公司领导层应对职业健康安全问题充满承诺并提供充足的资源和支持。
2.制定合适的政策和程序：公司应制定职业健康安全政策和程序，确保员工了解和遵守相关规定。
3.安全培训：公司应为员工提供必要的安全培训，确保他们了解和采取正确的安全措施。
4.风险评估和管理：定期进行工作场所安全风险评估，及时识别和处理潜在危险。
5.定期检查和监测：公司应定期检查和监测工作场所的安全状态，确保符合相关法规和标准。
6.员工参与：鼓励员工参与职业健康安全活动，如提供匿名的事故报告渠道和建议反馈机制。
7.更新和改进：公司应定期审核和改进职业健康安全管理方案，以适应工作场所的变化和新的安全挑战。
总之，职业健康安全是保障员工权益和提升生产效率的关键因素。
通过设定职业健康安全目标、指标和管理方案，公司可以提高工作场所的安全性，预防事故和职业疾病的发生，保障员工的健康和安全。
[职业健康安全管理方案]职业健康安全管理
![[职业健康安全管理方案]职业健康安全管理](https://img.taocdn.com/s3/m/f2746347b207e87101f69e3143323968011cf409.png)
[职业健康安全管理方案]职业健康安全管理职业健康安全管理篇1:职业健康安全管理制度职业健康安全管理制度一一、目的1.1 为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。
1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。
1.3 凡在公司区域内的部门以及全体员工，应严格遵守本管理制度。
二、适用范围本职业健康管理制度适用于某有限公司。
三、术语及定义3.1 职业健康：是预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。
主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。
3.2 职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。
3.3 职业病：是指劳动者在劳动中，因接触职业危害因素而引起的属于国家公布的职业病范围的疾病。
四、职责和管理要求4.1 职业病防治委员会公司成立职业病防治委员会，总经理任主任，公司常务副总为副主任，各部门及有关部门的主要负责人为成员;安全环保办公室为职业健康的日常管理机构。
4.1.1贯彻、落实国家有关职业健康管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
4.1.2审定职业健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
4.2 安全环保办公室职责4.2.1宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。
4.2.2确定公司的职业危害因素监测点，协助卫生部门对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示;对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。
4.2.3负责职业病危害项目申报工作，申报的主要内容有：用人部门的基本情况;作业场所职业危害因素种类、浓度或强度;产生职业危害的生产技术、工艺和材料;职业危害防护设施，应急救援设施。
2024年工程项目职业健康安全保证体系
2024年工程项目职业健康安全保证体系
1. 政策与目标：制定和公布职业健康安全政策，并确保所有员工了解和遵守政策。
设立具体的职业健康安全目标，监测和评估目标的实现情况。
2. 组织与责任：明确职责和责任，确定职业健康安全的管理结构，指定专门负责职业健康安全工作的人员。
3. 计划与实施：制定职业健康安全管理计划，包括风险评估、危险源识别、危险预防和控制措施，以及应急管理等。
实施计划，并监测和评估效果。
4. 规程与程序：建立职业健康安全相关的规程和程序，确保所有工作按照规程和程序进行，包括工作许可、培训和教育、个人防护装备使用等。
5. 培训与教育：开展相关的职业健康安全培训和教育，提高员工的职业健康安全意识和技能，确保员工能够安全地开展工作。
6. 文件与记录：建立和维护相关的文件和记录，包括培训记录、危险源识别记录、应急演练记录等。
7. 监测与改进：监测职业健康安全管理体系的运行情况，收集和分析相关数据，进行持续改进，确保体系的有效性和可持续性。
以上是针对工程项目职业健康安全保证体系的一般内容，具体的实施和要求可能会根据不同的国家和地区、不同的工程项目而有所不同。
职业安全健康措施计划制度范文(三篇)
职业安全健康措施计划制度范文一、目的本职业安全健康措施计划旨在保障职工在工作过程中的身体健康和安全，预防和减少职业伤害和事故的发生，提高职业安全意识和素质。
二、适用范围本计划适用于本企业所有在职员工，包括办公室工作人员、生产工人以及其他从事各类工作的员工。
三、职业安全健康措施1. 职业安全培训为了提高员工的职业安全意识和操作技能，每位员工将接受必要的职业安全培训。
培训内容包括但不限于：工作危险识别与评估、个人防护装备的使用、应急救援等。
2. 工作环境安全在工作场所，要确保清洁、整齐、明亮、通风等基本条件，并定期检查和维护电气设备、消防设施，防止安全隐患的发生。
3. 个人防护装备根据工作环境的不同，提供适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护服等，并定期进行检查和更新。
4. 职业疾病预防为了预防职业疾病的发生，定期对员工进行职业健康体检，并提供相应的预防措施和咨询服务。
5. 应急救援准备制定应急救援预案，安排专业的救援人员，并建立应急救援设施和装备，以应对可能发生的事故和紧急情况。
6. 事故事件调查对每起事故和事故近似事件，进行调查和分析，找出问题的根源并采取相应措施，以避免类似事件再次发生。
7. 安全意识教育定期举办安全意识教育活动，提醒员工保持职业安全的重要性，引导他们树立正确的职业安全观念。
8. 安全监测与评估建立完善的职业安全监测与评估机制，定期进行职业安全检查和评估，及时发现和解决问题。
9. 责任与处罚明确职业安全责任的分工和范围，依法惩处不遵守职业安全规定的行为和违章操作。
10. 提供援助与支持在职业安全事故发生后，提供必要的援助与支持，帮助受伤员工恢复身体健康，并进行职业康复。
四、实施措施1. 制定职业安全健康管理制度和操作规程，确保措施的有效贯彻执行。
2. 配置必要的设备和设施，提供适当的职业安全培训和培训材料。
3. 定期组织职业安全检查，及时发现和解决职业安全隐患。
4. 建立职业安全档案，记录员工的职业健康和安全情况，为后续的管理和维护提供依据。
2024年职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案
在2024年，职业健康安全和环境管理成为各行各业的重要任务。
为了确保员工的健康与安全，同时保护环境的可持续发展，公司应制定明确的目标、指标和管理方案。
首先，职业健康安全目标是公司关注的重点之一、公司可以设定以下目标：1.零伤亡事故：确保公司在2024年内没有任何员工因工作事故而受伤或死亡。
2.提高员工健康意识：通过开展健康教育活动、定期体检和个别健康指导，提高员工对自身健康的关注和意识。
3.实施必要的安全培训：确保每位员工在进入工作岗位之前接受必要的安全培训，并定期进行复训，以提高他们应对紧急情况的能力。
4.安全设备更新：更新和维护公司所使用的安全设备，确保设备的可靠性和安全性。
以上目标可以通过一些具体指标来衡量和监测，比如：1.伤害和疾病率：记录每月的工伤和疾病发生率，并与前一年同期进行比较，确保这些数字保持在合理的范围内。
2.安全培训覆盖率：记录每个员工接受安全培训的情况，确保每位员工都参加了必要的培训。
3.安全设备维护记录：记录安全设备的维护情况，及时修复存在的问题，确保设备的正常运行。
4.健康意识调查：定期进行员工健康意识调查，了解他们对公司健康政策和措施的认可和实施情况。
为了实现上述目标和指标，公司可以采取以下管理方案：1.管理体系建设：建立和完善职业健康安全和环境管理体系，确保各项管理工作有条不紊地运行。
2.资源投入：为实施各项管理措施投入足够的人力和物力资源，确保管理工作的有效实施。
3.强化培训与学习：定期组织培训和学习活动，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确应对紧急情况。
4.内部沟通与共享：建立良好的内部沟通机制，鼓励员工间的信息共享和经验交流，加强企业内部的安全文化建设。
5.定期评估与改进：定期对企业的职业健康安全和环境管理工作进行评估，发现问题并及时采取改进措施，不断提高工作效果。
最后，公司还应制定详细的实施计划和执行细则，明确责任人和具体工作任务，确保目标的顺利实施和完成。
职业健康安全目标指标和管理方案
职业健康安全目标指标和管理方案职业健康安全（Occupational Health and Safety，简称OHS）是指在工作环境中保障员工健康和安全的一系列管理活动。
公司需要制定相关的目标、指标和管理方案，以确保员工的职业健康和安全。
下面将详细介绍职业健康安全的目标、指标和管理方案。
一、职业健康安全目标1.预防职业病和事故的发生：减少工作场所中因职业病和事故导致的人员伤亡和财产损失，保障员工的身体健康。
2.提高员工工作环境的舒适度：改善工作场所的人机工程条件、空气质量和噪音水平，为员工提供一个舒适、安全的工作环境。
3.提升员工职业健康意识：加强员工的职业健康教育和培训，提高员工的职业健康意识，促进个人健康管理和行为的改善。
4.创建健康安全文化：营造一个强调职业健康安全的企业文化，使职业健康安全成为每个员工的责任，形成全员参与的氛围。
二、职业健康安全指标1.职业病发病率：监测工作场所职业病的发生情况，包括职业病的种类、数量和发病率，以及相关的工作环境因素。
2.工伤事故率：监测工作场所的事故发生率，包括工伤事故的种类、次数和年发生率，以及对员工身体健康和财产造成的损失。
3.隐患整治率：检查工作场所中存在的职业健康安全隐患，制定整改计划并完成整改的比例，以减少潜在的职业健康安全风险。
4.员工满意度：通过员工满意度调查，了解员工对工作环境、安全措施和管理制度的满意度，以评估职业健康安全管理的效果。
三、职业健康安全管理方案1.建立完善的职业健康安全管理体系：公司应建立符合相关法律法规要求的职业健康安全管理体系，包括制定相关政策、程序和工作指导。
2.聘请专业人员负责职业健康安全工作：公司应聘请具有职业健康安全专业知识和经验的人员，负责职业健康安全工作的规划、组织和实施。
3.加强职业健康安全培训：公司应组织职业健康安全培训，培养员工的职业健康安全意识和技能，提高员工对危险因素和应急措施的认识和理解。
4.定期进行职业健康安全检查：公司应定期进行职业健康安全检查，及时发现和整改工作场所的安全隐患，确保员工的职业健康安全。
项目职业健康与安全管理方案范本(二篇)
项目职业健康与安全管理方案范本项目职业健康与安全管理的主要任务是根据建设工程的实际情况，明确项目安全生产方针，制定职业健康与安全管理目标，为实施、实现、评审和保持安全方针和安全目标，建立___机构，策划管理活动，明确管理职责，遵守有关法律法规和惯例，编制程序职业健康与安全管理方案，实行过程控制并提供人员、设备、资金和信息资源，保证职业健康安全管理目标的实现和持续改进。
（一）项目危险源的辨识和风险评价___开展项目职业健康与安全生产的危险源辨识和风险评价是编制项目职业健康与安全管理方案的基础。
项目安全生产的风险评价主要包括以下三个方面。
1、项目危险源的辨识项目经理应___专门的工作小组，在工程开工前，针对施工关键工序，采购、办公和服务等主要活动，工作场所的设备设施、材料和人员行为等各个环节存在的危险因素进行辨识。
一般情况下，建筑施工危险源大概分为以下几类：高处坠落、物体打击、触电、坍塌、机械伤害、起重伤害、中毒和窒息、火灾和爆炸、车辆伤害、粉尘、噪声、灼烫、其他等。
施工现场内的危险源主要与施工部位、分部分项（工序）工程、施工装置（设施、机械）及物质有关。
包括：（1）脚手架（包括落地架，选调价、爬架等）、模板支撑体系、起重吊装、物料提升机、施工电梯___与运行，基坑（槽）施工，局部结构工程或临时建筑（工棚、围墙等）失稳，造成坍塌、倒塌意外；（2）高度大于___m的作业面（包括高空、洞口、临边作业），因安全防护设施不符合或无防护设施、人员未配备劳动保护用品造成人员踏空、滑到、失稳等意外。
（3）焊接、金属切割、冲击钻孔（凿岩）等施工及各种施工电气设备的安全保护（如：漏电、绝缘、接地保护等）不符合，造成人员触电、局部火灾等意外；（4）工程材料、构建及设备的堆放与搬（吊）运等发生高空坠落、堆放散落、撞击人员等意外；（5）人工挖孔桩（井）、室内涂料（油漆）及粘贴等因通风排气不畅造成人员窒息或气体中毒重大危险源；（6）施工用易燃___化学物品临时存放或使用不符合，防护不到位，造成火灾或人员中毒意外；（7）工地饮食因卫生不符合，造成___中毒或疾病等。
职业健康工作计划与职业危害防治计划和实施方案
职业健康工作计划与职业危害防治计划和实施方案引言：职业健康是关乎每个人的重要议题，随着现代工业的发展，越来越多的人意识到保护职业健康的重要性。
为了确保员工的职业健康，各个企业都应该制定职业健康工作计划以及职业危害防治计划和实施方案。
本文将探讨这些计划的重要性以及如何制定和实施它们。
一、职业健康工作计划的重要性职业健康工作计划是一份详细的规划文件，旨在确保员工在工作中的身心健康。
它涵盖了许多方面，包括健康监测、职业危害评估、危害控制以及员工培训等。
1.1 健康监测健康监测是职业健康工作计划中不可或缺的一部分。
通过对员工的健康状况进行定期检测，可以及时发现并诊断出与工作有关的疾病。
这有助于早期干预和治疗，减轻员工的痛苦，并避免疾病的进一步恶化。
1.2 职业危害评估职业危害评估是职业健康工作计划的核心内容之一。
通过对工作场所的危害进行评估，可以确定哪些因素对员工的健康构成威胁。
这些危害可能包括化学物质、物理因素（如噪音和辐射）以及心理压力等。
只有了解这些危害，才能采取相应的控制措施。
1.3 危害控制职业健康工作计划还包括危害控制措施的制定和实施。
这些措施可能包括改变工作环境、使用个人防护装备、提供员工培训以及制定安全操作规程等。
通过采取这些措施，可以降低员工接触危害的机会，保护他们的职业健康。
1.4 员工培训员工培训是职业健康工作计划的重要组成部分。
当员工意识到职业危害并学会如何保护自己时，他们能更好地预防和应对相关问题。
定期培训可以提高员工的安全意识和技能水平，使他们能够适应工作环境的变化。
二、职业危害防治计划的重要性职业危害防治计划是在对职业危害进行评估的基础上，制定并实施的控制措施的方案。
它有助于减少员工接触危害物质或环境的机会，从而保护他们的职业健康。
2.1 确定危害源职业危害防治计划首先需要确定工作场所中的危害源。
这可能包括化学品、尘埃、噪音、辐射、高温等。
只有清楚了解这些危害源，才能有针对性地采取控制措施。
安全环境职业健康安全目标指标和管理实施方案
安全环境职业健康安全目标指标和管理实施方案1.安全目标和指标：安全是企业的首要责任，企业应制定明确的安全目标和指标，以确保安全管理得到有效实施，并不断改进。
常见的安全目标和指标包括：-事故率：记录并追踪事故的发生情况，包括事故数量、频率和严重程度。
通过降低事故率，提高事故预防和报告机制，来改进和提升企业的安全管理水平。
-培训覆盖率：衡量员工接受安全培训的情况。
通过提高培训覆盖率，确保员工了解和遵守安全规定，增强安全意识。
-安全设备维护率：检查和追踪安全设备的维护情况，包括消防设备、紧急撤离通道、防护装备等。
通过提高安全设备维护率，确保设备运行正常，及时应对紧急情况。
-安全巡检合格率：对企业的安全设施、操作流程进行定期巡检和检查，在合格率上进行评价和改进。
通过提高合格率，促进企业安全管理水平的不断提升。
2.环境目标和指标：企业应致力于保护环境，减少对自然资源的消耗和对环境的污染。
常见的环境目标和指标包括：-节能减排：设定减少能源消耗和温室气体排放的目标，并采取相应的措施，如提高设备效率、优化工艺流程等，以减少对环境的负面影响。
-废物管理：设定减少废物产生和合理处理废物的目标，如建立废物分类和回收机制、与供应商合作，降低包装废物产生等。
-生态保护：设定保护生态系统和生物多样性的目标，如保护土地和水源、限制对有毒化学物质的使用等。
-环境法规合规情况：评估企业对环境法规的遵守情况，包括申请环评、取得环保许可和执行环境保护措施等。
3.职业健康安全目标和指标：职业健康安全是保护员工健康和安全的关键，企业应设立明确的目标和指标。
常见的职业健康安全目标和指标包括：-职业伤病率：追踪员工职业伤病情况并计算伤病率，通过降低职业伤病率来改善和提升企业的职业健康安全管理水平。
-职业健康安全培训覆盖率：评估员工接受职业健康安全培训的情况，通过提高培训覆盖率，确保员工了解和遵守职业健康安全规定，增强职业健康安全意识。
-事故报告和调查：建立和改进事故报告和调查机制，使得员工能够及时报告事故，开展调查并采取相关措施以预防再次发生。
职业健康培训工作方案(五篇)
职业健康培训工作方案一、指导思想坚持以____和____为指导，以《安全生产法》、《职业病防治法》和国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》为依据，以提高职业危害生产经营单位主要负责人、安全管理人员及接触职业危害因素作业人员责任意识、法规意识、安全意识和安全技能为重点，加强领导，落实责任，真抓实干，分级实施，全员参与，切实提高存在职业危害生产经营单位从业人员的安全素质，保护从业人员的生命安全和身体健康，促进全区安全生产形势持续稳定好转。
二、工作目标严格落实《____年安全生产重点工作任务责任分工方案》规定的任务目标，年底前职业危害生产经营单位主要负责人、安全管理人员培训取证率达到____%，接触职业危害因素作业人员培训取证率达到____%。
三、培训内容1、职业安全健康基本知识及法律、法规和规章，重点是从业人员职业安全健康的权利和义务；2、职业危害因素辨识、个体基本防护知识和防护用品的使用；3、职业危害因素预防和控制措施及相关事故案例分析；4、国发【____】____件精神宣贯。
四、组织形式职业危害生产经营单位主要负责人、安全管理人员培训由市局培训机构组织培训；接触职业危害因素作业人员培训由区安监局统一组织培训。
五、培训时间存在职业危害生产经营单位主要负责人、安全管理人员、接触职业危害因素作业人员培训工作从____年____月中旬开始至____月底结束。
六、工作要求(一)高度重视，切实加强领导。
要有效遏制职业危害事故的发生，必须首先提高接触职业危害因素作业人员的自我保护意识和能力。
各乡人民政府、街道办事处，区安委会有关成员单位，要坚持“以人为本”的指导思想，树立安全发展、科学发展的理念，充分认识职业安全健康工作的重要性，进一步提高思想认识，明确专人负责，全力做好职业安全健康培训工作。
(二)周密安排，认真统计。
各乡人民政府、街道办事处、区安委会有关成员单位要按方案通知要求对所管辖区有关企业进行统计报表并于____月底之前报区安委办公室，同时既要做好已申报企业的培训工作，又要督促未进行职业危害申报的企业依法进行申报，确保存在职业危害生产经营单位培训率达到____%，接触职业危害因素作业人员培训率达到____%。
职业健康安全保护措施
职业健康安全保护措施随着现代工作环境的不断变化和发展，职业健康安全问题日益引起人们的关注。
保护员工的职业健康安全是企业应尽的责任，也是维护员工权益的重要举措。
本文将详细阐述一些重要的职业健康安全保护措施，包括个人保护装备的使用、职业病防控、工作场所安全管理以及员工培训和意识提升等方面。
一、个人保护装备的使用1. 头部保护：工作中头部容易受到冲击伤害，应使用安全帽来提供保护。
安全帽应符合相关标准要求，员工应正确佩戴并定期检查是否存在损坏。
2. 面部保护：某些特殊行业或岗位如焊接、化学实验等容易接触到有害物质或高温，应配备适宜的防护面罩或护目镜。
3. 呼吸系统保护：一些工作环境中可能存在有毒气体或粉尘，应配备适当的防护口罩或呼吸器材，避免因吸入有害物质而引发职业病。
4. 身体保护：若接触到有害物质或可能受到物理伤害，员工应穿着适当的防护服装和手套，并进行合理的警示标志标识。
二、职业病防控1. 环境监测：企业应定期进行职业病危害因素的监测和评估，及时发现并控制危害源。
2. 职业病体检：定期对员工进行职业病体检，发现和处理早期职业病病例，以防止扩散和进一步伤害。
3. 危害物质替代：在可能的情况下，应优先选择无害或低害替代物来替代对员工健康有危害的物质。
4. 管理控制措施：通过改变工作流程、使用防护设备、进行定期保养和维修等方法，控制职业病危害物质的释放和扩散。
三、工作场所安全管理1. 安全标识：在工作场所设置明确的安全标识，以提醒员工注意安全，并确保他们能够知晓如何应对突发紧急情况。
2. 工器具检修：定期检查、保养和修理工作所必须使用的工器具，尤其是与员工生命安全直接相关的设备，确保其正常运行和安全使用。
3. 措施改进：根据工作中的安全风险，改进工作条件和流程，使用更安全的技术和设备，以减少事故和伤害的发生。
4. 紧急救援：建立完善的紧急救援预案和机制，确保员工在突发事故中能够快速得到救助和处理。
四、员工培训和意识提升1. 培训计划：制定全面的员工职业健康安全培训计划，包括岗前培训、在岗培训和定期回顾，确保员工能够及时掌握和了解相关知识和技能。
职业健康安全工作计划
职业健康安全工作计划职业健康安全工作计划时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作又迈入新的阶段，现在的你想必不是在做计划，就是在准备做计划吧。
计划怎么写才不会流于形式呢？下面是小编为大家收集的职业健康安全工作计划，希望对大家有所帮助。
职业健康安全工作计划1为了认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，保障劳动者职业健康及相关权益，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据我公司本年度职业危害防治工作的实际情况，特制定本计划及实施方案。
一、指导思想以贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规为宗旨，提升境界，明确工作目标，落实工作责任，强化工作措施，以科技为先导，采取治理与防护相结合，教育与督查相结合，通过多渠道、全方位综合治理，努力把职业危害降到最低限度，使职业危害防治各项工作落实到位，保障职工合法权益和身体健康，构建安全、和谐、文明、高效矿井。
二、工作目标(一)加强组织领导，根据工作实际及时调整和充实组织机构，不断完善各项管理制度。
(二)加强职业卫生知识宣传与培训，上岗前培训率达到百分之百，在岗期间培训率达到规定要求。
(三)作业现场职业危害防护设施配置齐全，保养维护及时，确保正常运行;确保职工个人防护用品及时发放，正常使用。
(四)岗前、岗中、离岗前职业健康查体率达到规定要求。
(五)认真履行职业危害告知义务。
(六)按规定要求认真做好作业现场职业危害日常监测和委托检测与评价工作。
(七)大力开展科技创新，推广新技术、新工艺，综合治理各种职业危害，使其降到最低限度。
(八)全年计划投入资金1352.3万元，用于职业危害防治工作，以确保此项工作落到实处。
三、工作计划与措施(一)加强组织领导。
根据工作需要及人员变化情况，及时健全、调整、充实职业卫生防治组织机构和人员，不断完善各项管理制度，不断增强抓好职业卫生工作的责任感和使命感，积极预防、控制和消除职业危害，保障职工合法权益和身体健康。
职业健康安全环境体系管理方案
职业健康安全环境体系管理方案一、引言职业健康安全与环境体系管理（Occupational Health Safety and Environmental Management System，以下简称OHSEMS）是指企业为了保障职工的健康安全、保护环境而采取的一系列管理措施和制度。
通过实施OHSEMS，企业可以有效预防事故和灾害的发生，保护职工的身体健康，减少企业的环境风险，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
本文将详细介绍职业健康安全、环境体系管理方案的主要内容和实施步骤。
二、职业健康安全管理1.目标与指标设定制定明确的目标与指标，建立符合国家、行业和企业要求的职业健康安全管理标准。
2.风险评估与管理通过风险评估，识别和评估工作场所的潜在风险，制定相应的风险管理措施，包括安全设施设备的购置与更新、职工培训与教育、事故应急预案等。
3.职工参与与培训建立职工参与机制，充分发挥职工的主体作用，提高职工对职业健康安全的意识和知识。
定期组织培训，提高职工的安全操作能力和应急处理能力。
4.健康监测与预防建立完善的职业健康监测与预防体系，定期对职工进行健康检查，预防和控制职业病的发生。
5.事故报告与调查建立健全的事故报告与调查机制，对发生的事故进行调查和分析，找出事故的原因和不足，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
三、环境体系管理1.法律法规的遵守遵守国家和地方的环境保护法律法规，确保企业在生产经营过程中不对环境造成污染和破坏。
2.节能减排与资源循环利用通过优化工艺流程，改进生产设备和技术，降低能源消耗和排放物的产生。
鼓励资源的循环利用，减少对自然资源的依赖。
3.环境风险评估与控制进行环境风险评估，识别和评估企业生产经营过程中的环境风险，制定相应的防控措施，包括建立环境管理计划、监测和报告制度等。
4.环境教育与培训开展环境教育与培训，提高员工对环境保护的意识和知识，培养员工的环境责任意识和行为习惯。
5.环境绩效评价与持续改进对环境管理工作进行绩效评价，确定改进的目标和措施，通过不断改进提升企业的环境管理水平和绩效。
职业健康报告的安全风险与预防方案
职业健康报告的安全风险与预防方案引言：职业健康报告是一项重要的工作制度，旨在评估员工的健康状况，并预测与工作环境相关的风险。
然而，由于涉及个人隐私和敏感数据，职业健康报告也存在一定的安全风险。
本文将分析职业健康报告的安全风险，并提出相应的预防方案，以确保员工的隐私和数据安全。
一、安全风险：数据泄露和滥用职业健康报告包含员工的个人身体状况、病历、家族病史等敏感信息。
这些数据一旦泄露或滥用，可能导致员工个人隐私被侵犯，甚至对其就业和社会地位造成负面影响。
预防方案：1. 数据加密：对于职业健康报告中的敏感数据，应进行加密处理，确保只有授权人员可以解密和访问。
加密技术可以有效防止第三方非法获取敏感信息。
2. 限制访问权限：只有经过授权的医务人员和相关工作人员才能访问职业健康报告。
对于非必需的人员，需要设立访问权限限制，以确保数据安全。
3. 定期审查和更新访问权限：定期审查和更新访问权限，及时撤销离职人员的访问权限，减少内部人员滥用数据的风险。
二、安全风险：系统漏洞和黑客攻击职业健康报告通常存储在电子系统中，系统漏洞和黑客攻击是另一个安全风险。
黑客可以获取并篡改或窃取报告中的数据，对员工的个人隐私造成严重影响。
预防方案：1. 强化网络安全：建立完善的网络安全系统，包括防火墙、入侵检测系统和反病毒软件等，确保系统的安全性和完整性。
2. 定期系统检测和修复：定期进行系统漏洞扫描和修复，及时发现并修复潜在的漏洞，避免黑客利用系统弱点进行攻击。
3. 备份数据：定期备份职业健康报告的数据，以防止数据丢失，同时备份数据应存储在安全的离线环境中，以防黑客入侵。
三、安全风险：员工自身行为尽管职业健康报告的安全应由公司负责管理，但员工自身行为也可能对数据安全造成威胁。
例如，员工可能不慎将敏感信息发送给错误的收件人，或者在公共网络上访问职业健康报告的系统。
预防方案：1. 员工培训和意识提升：公司应定期组织培训，加强员工对个人信息保护的意识，教育员工正确使用和处理职业健康报告。
职业健康安全保障措施方案
职业健康安全保障措施方案
1. 引言
本方案旨在确保员工在工作场所的职业健康和安全。
我们将采取以下措施来保障员工的安全。
2. 职业健康保障措施
- 员工健康监测：定期进行身体健康检查，包括体温、血压以及其他必要的健康指标。
- 危害评估：对工作场所的潜在危害进行评估，并制定相应的应对措施。
- 职业病防控：加强职业病的预防和控制，提供必要的防护设备和培训。
- 健康教育：定期开展职业健康教育培训，提高员工的健康意识和自我保护能力。
3. 安全保障措施
- 员工培训：对员工进行必要的安全培训，包括工作流程、安全操作规范等。
- 安全设备：提供必要的安全设备，如防护服、安全眼镜、耳
塞等。
- 事故应急预案：制定完善的事故应急预案，定期进行演练，
提高员工应急响应能力。
- 安全巡查：定期开展安全巡查，发现和整改潜在的安全隐患。
4. 监督与评估
- 职业健康安全委员会：成立职业健康安全委员会，负责监督
和评估职业健康安全工作的落实情况。
- 内部检查：定期进行内部检查，发现问题及时整改。
- 外部审核：委托第三方机构进行职业健康安全审核，确保符
合相关要求。
5. 总结
本方案旨在通过职业健康保障和安全措施，确保员工的身体健
康和安全。
我们将持续监督和改进这些措施，为员工提供一个安全、健康的工作环境。
《职业健康安全管理体系目标及管理方案》
《职业健康安全管理体系目标及管理方案》职业健康安全管理体系是指企业针对职业健康和安全管理进行组织、实施、评审和持续改进的一系列措施和活动。
其目标是确保员工的职业健康和安全，并减少事故和职业病的发生。
以下是《职业健康安全管理体系目标及管理方案》的详细介绍。
一、目标1.保障员工的职业健康和安全。
通过建立完善的职业健康安全管理体系，确定和实施相应的职业健康安全措施，保障员工在工作过程中的身体健康和生命安全。
2.预防事故和职业病的发生。
通过建立有效的预防机制，识别和评估潜在的危险和风险，采取相应的防控措施，预防和减少事故和职业病的发生。
3.提高安全生产水平。
通过加强员工培训、安全管理制度的建立和执行，推行安全生产标准化，提高企业的安全生产水平，减少事故的发生。
4.增强企业竞争力。
通过全面管理职业健康安全，提高员工积极性和工作效率，降低生产成本和人力资源投入，提高企业综合竞争力。
二、管理方案1.规范化组织结构和职责。
建立健全的职业健康安全管理组织，明确组织结构、职责和权限，确保管理人员的专业能力和责任意识。
2.风险评估和管理。
对工作环境进行风险评估，识别和评估职业病和事故的潜在危险因素，制定相应的控制策略和措施，确保工作环境的安全和健康。
3.岗位培训和教育。
通过培训和教育，提高员工对职业健康安全的认识和理解，掌握必要的操作技能，提高员工对危险因素和风险的识别和应对能力。
4.事故预防和应急管理。
建立和实施事故预防和应急管理制度，对潜在的事故风险进行评估和控制，加强事故报告和调查，及时采取措施防止事故的发生，并有效应对突发事件。
5.监测和检测控制。
建立制度化的职业健康安全监测和检测机制，对工作环境、职业病危害、员工健康状况进行监测和检测，及时发现和解决问题，确保工作环境达到相关安全标准。
6.绩效评价和持续改进。
建立绩效评价机制，对职业健康安全管理体系进行评估，定期进行内部和外部审核，对问题和不足进行纠正和持续改进，确保体系的有效性和持久性。
环境和职业健康安全目标及环境和职业健康安全管理方案
环境和职业健康安全目标及环境和职业健康安全管理方案环境和职业健康安全是指为了保护员工的身体健康和工作环境的安全，所采取的一系列管理措施和行为准则。
环境和职业健康安全的目标是确保员工在工作中不受到任何危害，并提供一个安全健康的工作环境。
为了实现这一目标，公司应该制定有效的环境和职业健康安全管理方案。
1.法律合规性：公司需要遵守所有相关的法律法规，包括环境和职业健康安全法律法规。
公司应建立一个法律合规性政策，并确保所有员工都了解和遵守相关法律。
2.员工参与：公司应鼓励员工参与环境和职业健康安全管理方案。
这包括培训员工关于环境和职业健康安全的知识和技能，以及提供机会让员工参与安全检查和问题解决。
3.持续改进：公司应建立一个持续改进的机制，以不断提高环境和职业健康安全管理。
这包括建立一个监测和评估系统，以确定哪些方面需要改进，并采取相应的行动来改进。
4.风险管理：公司应对可能存在的安全和健康风险进行评估，并采取措施来降低或消除这些风险。
这包括培训员工关于风险管理的知识和技能，以及建立应急响应计划来应对突发事件。
另外，公司还可以采取其他的具体措施来实现环境和职业健康安全管理方案的目标。
例如，公司可以建立一个健康安全委员会，负责监督和推动环境和职业健康安全工作；实施安全培训和教育计划，提高员工的安全意识和技能；建立安全巡检制度，定期检查工作环境的安全性，并解决问题等。
总之，环境和职业健康安全是一个公司重要的管理领域，公司应该制定和实施有效的环境和职业健康安全管理方案，以保护员工的健康和安全，并为员工提供一个良好的工作环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职业健康安全方案编制：审核：审批：编制单位：年月日目录一、工程概况 (1)二、组织机构及职责 (1)三、本项目可能存在的职业病 (2)四、职业危害的主要工种 (3)五、防治措施 (4)职业健康安全方案一、工程概况为做好本项目的职业卫生安全保障工作，保护全体员工的身体健康，预防职业病危害事故的发生，依据《中华人民共和国职业病防治法》及《使用有毒有害物品作业场所劳动保护条例》等有关规定，在有职业危害的施工作业前后，均对劳动者进行职业健康检查，建立职业健康档案。
同时加强职业病防治安全教育，采用有效的安全技术措施，提供符合职业病要求的职业防护设施和个人使用职业病防护用品，改善劳动条件，以确保劳动者的身体健康及安全。
结合本项目的实际情况，特制定职业健康安全方案。
二、组织机构及职责1、建立健全项目部管理体系建立以项目经理王宇为首的安全生产保证体系，设立专职/兼职职业健康卫生监督管理员，对本项目的职业卫生健康管理具体负责，班组设立不脱产安全指导员，协助班组长做好本班组的职业卫生健康管理工作，层层签订安全生产责任制，落实到人，形成了横向到边、纵向到底的管理网络，定期不定期对现场的各种设施、机具设备、工作环境等进行全面检查，发现隐患及时解决，坚决杜绝不安全因素的存在。
职业健康卫生领导小组具体如下：组长：副组长：成员：工程部、安全部、技术部、质量部、商务部、物资部、办公室、分包项目经理具体职责表三、本项目可能存在的职业病1、职业中毒a、铅及其化合物中毒(电池，油漆、喷漆等)b、锰及其化合物中毒(电焊)c、苯中毒(油漆、喷漆、烤漆、浸漆)d、甲苯中毒(油漆、喷漆、烤漆、浸漆)e、二甲苯中毒(油漆、喷漆、烤漆、浸漆)f、汽油中毒(驾驶、汽修、机修等)g、氯乙稀中毒(粘接、塑料、焊接、堵漏、防水等)2、尘肺a、水泥尘肺(水泥库、装卸)b、电焊工尘肺(电焊、气焊)3、物理因素职业病a、中暑、冻伤（高温、低温室外作业）b、局部振动病(打夯机、振动棒、混凝土平板振动器等)4、职业性皮肤病a、接触性皮炎(油漆、外加剂)b、电光性皮炎(电焊、紫外线)5、职业性眼病a、化学性眼部烧伤(酸、碱、油漆)b、电光性眼炎(紫外线、电焊)c、职业性白内障(含放射性白内障(激光))。
6、职业性鼻喉口腔疾病a、噪声聋(铆工、振捣、电镐)7、职业性肿癌a、苯所致白血病(接触苯及其化合物油漆、喷漆)。
8、其它职业病a、金属烟热(锰烟、电焊镀锌管、熔铅锌)；b、职业性哮喘(接触过敏性化合物)。
四、职业危害的主要工种五、防治措施1、电焊工作业职业危害的防护电焊作业中有害因素种类繁多，危害较大，因此，为了降低电焊工的职业危害，必须采取有效的防治措施。
1）、提高焊接技术，改进焊接工艺和材料通过提高焊接技术，使焊接操作实现机械化、自动化、人与焊接环境相隔离，从根本上消除电焊作业对人体的危害。
通过改进焊接工艺，如合理设计焊接容器的结构，采用单面焊、双面成型新工艺，避免焊工在通风极差的容器内进行焊接，从而大大地改善焊工的作业条件；再如选用具有电焊烟尘离子荷电就地抑制技术的CO。
保护电焊工艺，可使80％～90％的电焊烟尘被抑制在工作表面，实现就地净化烟尘，减少电焊烟尘污染。
由于电焊产生的危害大多与焊条药皮成份有关，所以通过改进焊条材料，选择无毒或低毒的电焊条，也是降低焊接危害的有效措施之一。
2）、改善作业场所的通风状况通风方式可分为自然通风和机械通风，其中机械通风是依靠风机产生的压力来换气，除尘、排毒效果较好，因而在自然通风较差的室内，封闭的容器内进行焊接时，必须有机械通风措施。
3）、加强个人防护措施加强个人防护，可以防止焊接时产生的有毒气体和粉尘的危害。
作业人员必须使用相应的防护眼镜、面罩、口罩、手套，穿白色防护服、绝缘鞋，决不能穿短袖衣或卷起袖子，若在通风条件差的封闭容器内工作，还要佩戴使用有送风性能的防护头盔。
4）、强化劳动保护宣传教育及现场跟踪监测工作对电焊作业人员应进行必要的职业安全卫生知识教育，提高其自我防范意识，降低职业病的发病率。
同时，还应加强电焊作业场所的尘毒危害的监测工作以及电焊工的定期体检工作，及时发现和解决问题。
5）、合理安排操作时间根据电焊工的职业危害，依据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法规，电焊工在实施焊接时，每工作两小时，必须休息15-30分钟，以减少其劳动强度及连续操作带来的职业然害。
2、油漆工职业危害防治措施油漆作业有害因素种类繁多，危害较大，因此，为了降低油漆工的职业危害，必须采取有效的防治措施。
1）、提高油漆施工技术，使用新工艺和新材料通过提高施工技术，使油漆作业实现半机械化。
改进油漆工艺，如大量使用喷涂技术，不仅大大提高工作效率，且有效地改善了油漆工的作业条件。
由于油漆产生的危害大多与化学成份有关，所以通过选择对人体危害较少，选择无毒或低毒的油漆材料，是降低油漆作业危害的有效措施之一。
2）、改善作业场所的通风状况通风方式可分为自然通风和机械通风，其中机械通风是依靠风机产生的压力来换气，除尘、排毒效果较好，因而在自然通风较差的室内，封闭的环境内进行油漆作业时，必须有通风措施。
3）、加强个人防护措施加强个人防护，合理安排连续作业时间，根据国家《职业病防治法》等法规，每作业2小时必须休息30分钟。
可以防止油漆作业时产生的有毒气体和粉尘的危害。
作业人员必须使用相应的防护眼镜、面罩、手套，穿工作服，若在通风条件差的封闭环境下工作，还要佩戴使用有送风性能的防护头盔或面罩，以此减少有毒气体和粉尘带来的职业危害。
4）、加强对油漆材料的管理由于油漆材料属化学危险品，所以对油漆材料不能和其他施工材料混放在一起，必须单独隔离保管，并设有防火、防爆标识牌，防止各类油漆材料破损泄漏燃烧、爆炸，以免引起对施工人员的化学污染和人身伤害。
5）、强化劳动保护宣传教育及现场跟踪监测工作对油漆作业人员应进行必要的职业安全卫生知识教育，提高其自我防范意识，降低职业病的发病率。
同时，还应加强油漆作业场所的尘毒危害的监测工作以及油漆工的定期体检工作，及时发现和解决问题，有效地保障油漆工人的人身安全。
3、防尘技术措施1）、水泥除尘措施流动搅拌机除尘。
在建筑工地现场搅拌机流动性比较大,因此,除尘设备必须考虑适合流动的特点,既要达到除尘目的,又做到装、折方便。
流动搅拌机上有2个尘源点：一是向料斗上加料时飞起的粉尘；二是料斗向拌筒中倒料时,从进料口、出料口飞起的粉尘。
采用通风除尘系统。
既在拌筒出料口安装活动胶皮护罩，挡住粉尘外扬；在拌筒上方安装吸尘罩,将拌筒进料口飞起的粉尘吸走；在地面料斗侧向安装吸尘罩，通过风机将空气粉尘送走入旋风滤尘器,再通过器内水浴将粉尘降落,被水冲入蓄集池。
水泥制品厂搅拌站除尘。
多用混凝土搅拌自动化。
由计算机控制混凝土搅拌、输送全系统，这不仅提高了生产效率,减轻了工人劳动强度,同时在进料仓上方安装水泥、砂料粉尘除尘器，就可使料斗作业点粉尘降为零,从而达到彻底改善职工劳动条件的目的。
高压静电除尘。
高压静电除尘是静电分离技术之一，已应用于水泥除尘回收。
在水泥料斗上方安装吸尘罩，吸取悬浮在空中的尘粒,通过管道输送到绝缘金属筒仓内,仓内装有高压电晕电极,形成高压静电场,使尘粒电荷后贴附在尘源上,尘粒在电场力(包括风力)和自重力作用下,迅速返回尘源,从而达到抑制、回收的目的。
2）、木屑除尘措施在木材加工过程中，产生大量木屑尘，危害操作工的身体健康，应根据实际情况进行设计，采用局部吸尘、整体输送至室外储存起来，以便回收利用。
可在每台加工机械尘源上方或侧向安装吸尘罩，通过风机作用，将粉尘吸入输送管道，再送到蓄料仓内，可达到各作业点的粉尘浓度降至2mg/m3以下。
3）、金属除尘措施钢、铝门窗的抛光(砂轮打磨)作业中,一般较多是采用局部通风除尘系统；或在打磨台工人操作的侧方安装吸尘罩,通过支管道、主道管,将含金属粉尘的空气输送到室外。
4、防毒技术措施1）、在职业中毒的预防上,管理和生产部门应采取的措施：a、加强管理，要搞好防毒工作。
b、严格执行劳动保护法规和卫生标准。
c、对新建、改建、扩建的工程,一定要做到主体工程和防毒设施同时设计、施工及投产。
d、依靠科学技术,提高预防中毒的技术水平。
包括:①改革工艺；②禁止使用危害严重的化工产品；③加强设备的密闭化；④加强通风。
2）、对生产工人应采取的预防职业中毒的措施a、认真执行操作规程,熟练掌握操作方法,严防错误操作。
b、穿戴好个人防护用品。
3）、防止铅毒的技术措施铅中毒是可以预防的。
只要积极采取措施,改善劳动条件,降低生产环境空气铅烟浓度,达到国家规定标准0.03mg/m3,铅尘浓度在0.05mg/m3以下,就可以防止铅中毒。
a、消除或减少铅毒生源。
b、改进工艺,使生产过程机械化、密闭化,减少对铅烟或铅尘接触的机会。
c、加强个人防护及个人卫生。
4）、防止锰毒的技术措施预防锰中毒,最主要的应在那些通风不良的电焊作业场所采取措施,使空气中锰烟浓度降低到0.2mg/m3以下。
预防锰中毒主要应采取下列具体防护措施:a、加强机械通风，或安装锰烟抽风装置,以降低现场浓度。
b、尽量采用低尘低毒焊条或无锰焊条；用自动焊代替手工焊等。
c、工作时戴手套，口罩；饭前吸收漱口；下班后全身淋浴；不在车间内吸烟、喝水、进食。
5）、预防苯中毒的措施建筑企业使用油漆、喷漆的工人较多,施工前应采取综合性预防措施,使苯在空气中的浓度下降到国家卫生标准(40mg/m3)以下(甲苯、二甲苯100mg/m3)。
只要应采取以下措施：a、用无毒或低毒物代替苯。
b、在喷漆上也采用新的工艺。
c、采用密闭的操作和局部抽风排毒设备。
d、在进入密闭的场所,如地下室,油罐等环境工作时,应戴防毒面具。
e、通风不良的车间、地下室、防水池内涂刷各种防腐涂料或环氧树脂玻璃钢等作业,必须根据场地大小,采取多台抽风机把苯等有气体抽出室外,以防止急性苯中毒。
f、施工现场油漆配料房,应改善自然通风条件,减少连续配料时间,防止发生苯中毒和铅中毒。
g、在较小的喷漆室内进行小件喷漆,可以采取水幕隔离的防护措施,即工人在水幕外面操纵喷枪,喷嘴在水幕内喷漆。
5、弧光辐射、红外线、紫外线的防护措施夏季强烈的太阳光线中,含有红外线和紫外线,产中的红外线和紫外线只要来源于火焰和加热的物体,如锻造的加热炉、气焊和气割等。
为了保护眼睛不受电弧的伤害,焊接时必须使用有特制防护眼镜片的面罩,可根据焊接电流强度和个人眼睛情况,选择吸水式滤光镜片还是反射式防护镜片。
防止弧光勺伤皮肤,焊工必须穿好工作服、戴好手套和鞋盖等。
6、防止噪声危害的技术措施噪声控制，就是把那些对人有害的噪声予以消除或降低，为人们创造一个安静的工作环境。
根据我国工业企业噪声标准规定，凡新建、扩建、改建企业允许噪声85dB （A）；凡原有企业暂时达不到标准者，对>90dB（A）的噪声污染，都要采取改进措施。