安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责
(安全生产)机动车安全技术检验机构常规检验资格许可技术条件
机动车安全技术检验机构常规检验资格许可技术条件为规范机动车安全技术检验(以下简称“安检”)机构的常规检验资格许可,保障安检机构有序运行和规范安检机构工作,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国计量法》及其实施细则、《机动车安全技术检验机构管理规定》(国家质量监督检验检疫总局令第87号,以下简称“管理规定”)等有关法律、法规和行政规章,制定本技术条件。
安检机构获得常规检验资格许可,必须满足本技术条件的要求。
1. 法人资格安检机构应当依法设立,具有法人资格,并承担相应的法律责任。
2. 依法经营安检机构应当遵守国家的法律法规,依法经营。
其企业的经营范围、事业法人和社团法人的业务范围应涵盖机动车安检。
3. 计量认证安检机构,必须经省级以上质量技术监督部门对其计量认证合格,获得计量认证合格证书。
在计量认证有效期内和认证合格范围内从事安检活动。
4. 人员安检机构应当具有与其从事检验、设备维护检查活动相适应的专业技术人员和管理人员。
4.1安检机构应设有机构负责人、技术负责人、质量负责人、报告授权签字人(或称“主任检验员”、“总检”),同时还应设有引车员、外观检验员、底盘检验员、登录员等检验人员和设备维护人员。
从事安检工作的专业技术人员必须经省级以上质量技术监督部门考核合格,持证上岗。
汽车常规检验安检机构,专业技术人员应不少于12人,摩托车常规检验安检机构应不少于6人。
4.2 安检机构上述岗位人员要求。
4.2.1机构负责人,应当熟悉机动车检验业务,了解与安检相关的法律法规和标准。
4.2.2 技术负责人、质量负责人、报告授权签字人,应当具备以下要求:⑴熟悉安检业务、相关的法律、法规和标准;⑵具有机动车相关专业的大专以上学历,或者中级以上工程技术职称;⑶熟悉机动车的理论与构造,熟悉各检验工位业务、流程及相关专业知识;⑷有3年以上的机动车检验的工作经历;⑸熟悉安检机构资格许可技术条件。
机动车检测站的设施条件
汽车综合性能检测站以及安全性能检测站的设施条件根据安徽省汽车综合性能检测行业管理及国标的相关规定1、场地设施及要求:2、人员条件及要求指每条线3、车间供电要求1总配电容量应与检测线的总用电量相适应;在使用高转速粘砂式大滚筒制动台时2×11kw,稳压电源3-5kw、底盘间隙等各设备及空压机一般同时工作时实际用电总量为35kw左右, 考虑制动和空压机启动电流较大,检测线的总配电容量应大于50kw;综检站还应考虑底盘测功机、转角仪2×,悬架振动2×等设备的用电应相应追加16kw如使用带反拖功能的测功机则应增加50 kw;2车间照明应符合一般试验室要求照度不小于75CX;3检测线内的不得采用架空线送电,原则上采用电缆沟馈电;4本工程最好由独立的变电室供电,照明、动力接成一个保安系统,在配电柜内与零线相接;各检测车间的配电盘处需打一个电极,将零线重复接地,地极散流电阻不应大于五欧姆;5)为了提高信号质量和稳定性,系统电器部分供电要求单独接地;6)本设计是按三相四线380/220V的标准供电,如果当地供电部门要求动力和照明分开供电的话,照明线应另外敷设;7)电压波动应不大于10%,频率波动应不大于1Hz;应具备控制系统配电柜和净化稳压电源;采用标准三相四线制380/220V供电,并与照明电路分开供电;8)应选用GB14050中规定的TT或IT接地型式,安全保护地的接地电阻应不大于4Ω;可用三根长度的40 mm×40mm角钢深埋入地下,角钢间距1m,呈三角形或直线型分布,上端用扁铜相连一并埋入地下,并用平方独芯铜线引至检测车间的电缆沟,以便连接各仪器接地;9)设置防雷保护地,其接地电阻不应大于10Ω,且与安全保护地或交流工作地不应有电气连接;屋顶避雷线沿屋檐周边敷设,并与构造主筋联接,下端用一40 mm×4mm扁铜埋入地深米,接地极要距建筑物3m;10)信号屏蔽地一般要求接地体的接地电阻不大于4欧姆,但具体做法又因所在地域的土质结构、气候状况而定;本要求仅为一般要求,具体制做方案可咨询当地电力部门,以当地电力部门的方案为主;接地的性质因作用不同有多种,我们所要求的接地是独立的工作接地;因此,本接地应和建筑的防雷接地、保护接地等严格区分,不可混用,且本接地体施工的接地点也应与其他接地的接地点保持有足够大的安全距离;一般接地的制作施工方法如下:A、准备好L70×70×7的镀锌角钢,并将其加工为图1所示的形状将一端截为尖端数根可根据情况而定;B、根据具体地型确定将其排列为Y形、多边形、网形、一字形图2所示;C、先确定打入接地体的位置,可在此位置挖适当深的土坑;D、将制做好的角钢尖端冲下,用大锤锤角钢上端,将其分别打入地下;E、使用镀锌扁钢连接电焊焊接所有打入地下的角钢上端,并将扁钢引入检测线内靠近交流稳压器也称稳压电源的位置,在扁钢端面打孔备用连接接地线;注:打接地体的接地点应距引出位置尽可能靠近,引出位置应靠近稳压电源;4、车间供气要求1.车间供气用1Mpa、立方最好1立方,一般气泵;2.在车间外单独设气泵房,并留有通风孔;3.与车间之间预埋气管;尽量减少预埋气管的转弯数量和长度;5、车间工位布置安检线工位布置按最新要求和发展趋势采用分布式控制方式;一工位:排放、车速、底盘二工位:轮重、制动三工位:声级计、灯光、侧滑四工位:底盘测功;五工位:转角仪、悬架震动、发动机分析仪及其它综合项目;附件1:机动车安全技术检验机构常规检验资格许可。
2016安检机构管理制度
安检机构管理制度编制人:审核人:批准人:批准日期:年月日颁布日期:年月日实施日期:年月日受控状态:持有人:吉顺汽车检测服务有限公司目录序号文件名称1 安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责2 安检机构专业技术人员和管理人员的培训、考核程序3 安检机构专业技术人员和管理人员的行为规范4 检测仪器设备(含标准物质)的采购、验收、使用、保管、报废程序5 检验事故分析报告制度6检验记录、检验报告等技术文件和资料档案的修改、保存、销毁程序及保密制度7 检测车间管理制度8 普遍性质量安全问题的分析报告制度9 安检机构年度报告制度安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责一、总经理岗位职责1、负责贯彻党和国家有关方针政策、法律和法规;2、负责机构设置,并确保实验室人员理解他们活动的重要性,以及如何为管理体系质量目标的实现做出贡献;3、负责召集办公会议,统筹安排工作计划和任务,定期总结工作;4、负责制订批准质量方针和质量目标;5、负责领导管理体系的建立及质量手册、程序文件的批准;6、负责编制管理评审计划,并组织实施管理体系的管理评审;7、负责配备必要的资源(人力资源、物质资源、环境资源);8、负责组织人力资源配置、人事聘任;9、负责批准员工的年度培训计划;10、负责组织职工的政治学习和业务学习,考核奖惩工作,对技术、质量负责人授权;11、负责仪器购置等重大问题进行审查、决策;12、负责采购申请的批准;13、负责审批新建项目、技术改造项目。
二、副经理岗位职责1、协助经理工作,组织制定本公司的发展规划和年度工作计划;2、负责检测工作的组织协调工作;3、负责科研开发和技术引进工作;4、组织和主持召开分管工作业务会议,对会议决议负责指导实施、检查落实;5、负责技术交流、技术培训的组织和落实;6、经理不在时行驶经理职责,完成经理交办的其他工作业务。
三、技术负责人岗位职责1、接受总经理的领导;2、全面负责技术工作;3、协助质量负责人建立、保持及持续改进管理体系;4、组织贯彻执行国家有关检测、检验的法令、法规、技术标准和规范,并确保标准规范的现行有效;5、批准检验实施细则,检验操作规程、非标准设备、检测仪器的自行校验方法;6、主持非标准检测方法的评审工作;7、随时解决检测过程中存在的技术问题;8、授权解释检测结果;9、负责人员资格及技能的确认;10、负责组织新开展项目的评审;11、组织质量控制,编制实验室间比对和能力验证计划,对比对及验证结果进行评价;12、负责外部支持服务和供应质量评价和监督;13、负责分包检测方的评价,负责分包方协议的签订和分包工作的监督;14、负责例外允许偏离标准、检测方法的批准;15、负责首份报告、原始记录的确认,批准技术性质量记录格式;16、负责检测仪器设备的申购、停用、报废的技术审核;17、批准仪器设备、标准物质期间核查计划,负责组织期间核查;18、负责检测工作所需环境和设施配置的技术审核;19、负责重大、新开展检测项目的合同评审工作。
安检机构管理制度范本(二篇)
安检机构管理制度范本一、背景介绍安检机构是维护社会安全和保障公共利益的重要机构,在现代社会中扮演着至关重要的角色。
为了确保安检机构的有效运行和管理,制定一套严密的管理制度是必不可少的。
本文将探讨安检机构管理制度的建立与完善。
二、组织结构1. 总体结构安检机构的总体结构应包括部门、科室和岗位等级。
部门按照职能划分,科室按照任务划分,岗位按照工作职责划分。
2. 权责划分为了明确各级人员的权责,需要制定相应的职责清单。
职责清单应具体明确每个岗位的权责范围,并明确上级与下级之间的协作关系。
3. 职务晋升制度为了激励员工,并提高组织整体素质,应制定职务晋升制度。
职务晋升应以绩效为基础,并且要有明确的晋升条件和程序。
三、员工管理1. 招聘与录用招聘与录用应根据具体岗位的需求,严格按照招聘程序进行。
应注重选拔有相关专业背景和经验的人员,并根据需求进行针对性的面试和测试。
2. 员工培训员工入职后应进行系统培训,包括工作流程、操作规程和相关法律法规等方面的培训。
此外,可以定期进行进修培训,提高员工的专业素质和综合能力。
3. 绩效考评建立科学的绩效考评制度是激励员工、提高工作效率的重要方式。
绩效考评应定期进行,根据工作目标和完成情况进行评估,将绩效考评与晋升、薪资调整等相挂钩。
四、工作流程1. 巡查和监测流程设立巡查和监测流程,确保安检工作的正常运行。
流程包括巡查频率、巡查内容和巡查时限等方面的规定,同时要求巡查记录的实时上报和归档。
2. 事件处理流程建立事件处理流程,明确事件的上报、核实、处理和反馈等各个环节。
事件处理流程应注重及时性和公正性,确保对事件的快速响应和合理处理。
3. 数据统计和分析流程建立数据统计和分析流程,对安检工作的数据进行收集、整理和分析。
流程要求及时上报统计数据,并进行分析,为决策提供依据和参考。
五、内部监督1. 内部检查建立内部检查机制,定期对安检机构的工作进行检查。
内部检查应包括巡查、抽查和专项检查等方式,发现问题及时进行整改,并进行考核和评估。
安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责
经理职责经理为公司最高管理者,主持公司的日常工作。
一:批准质量手册,保证管理体系完整性,制订并落实质量方针、质量目标和总体目标;二:负责机构设置、人员配备、物资保障以及规章制度的审批;三:持续改进其有效性承诺的证据;应在检验检测机构内部建立确保管理体系有效运行的沟通机制;应确保管理体系变更时,能有效运行;四:应将满足客户要求和法定要求的重要性传达给检验检测机构全体员工;五:主持公司的管理评审,负责财务管理和安全保卫工作。
一:认真观测执行国家有关技术、质量、计量及车辆技术管理法规和标准,负责编制和审核相应的技术文件及程序文件,根据领导的部署,全面负责本站技术管理工作;负责公司管理体系的保持、审核和改进。
二:负责抱怨的受理和处理。
三:负责仪器设备管理,参与重要技术工作的评审及验证,主持检测系统和有关设备的选择采购、技术鉴定和验收,审核设备报废和更新计划,参与质量手册的制定和审核。
四:承担公司的人员培训及标准化的管理工作,质量目标是保持管理体系正常运转、不断改进。
五:组织对技术档案的管理工作,审批检测报告。
六:负责技术部门日常管理工作。
七:深入检测工位,随时组织解决检测中存在的技术问题。
八:完成领导交办的其他任务。
一:宣传贯彻国家有关汽车检测方面的方针、政策、法规及标准,牢固树立“质量第一”,的观念,根据领导的部署,全面负责本站检测诊断质量工作。
二:负责组织公司质量体系的建立、实施、保持和改进。
三:负责《质量手册》的审核、宣贯与实施。
定期组织召开质量分析会议。
四:督促与指导本站人员按检测程序、操作规范进行工作,保证公正、科学的出具检测结果。
五:负责审核检测报告,对填写不规范或弄虚作假人员,有权提出处罚意见。
六:定期对检测完成的车辆进行抽检,验证检测结果的准确性。
七:主持内部审核,组织不合格控制和纠正、预防措施的实施与验证。
八:参与对检测设备的更换、使用、报废的审定及新设备的验收试用工作。
九:负责处理检测工作质量事故和来自各方的各类电话和投诉,协助领导处理重大质量事故。
安保安检岗位职责
安保安检岗位职责一、岗位概述安保安检岗位是社会安全维护领域的一项重要职责,主要负责协助维护公共秩序、防范和制止违法犯罪行为、确保公共安全。
安保安检人员需要具备身体力行、机智敏捷、技术熟练等能力,以应对各种突发事件和潜在威胁。
二、职责要求1. 负责安全检查和安保工作,包括但不限于现场安全巡逻、门禁管理、人员物品安全检查等;2. 严格遵守工作纪律,保证工作时间的严谨和高效;3. 配合警方和相关部门的工作,提供必要的支持和配合;4. 熟悉使用现代安全设备和技术,包括监控设备、安全报警设备、防护装备等,能够熟练操作和维护相关设备;5. 定期参加专业培训和知识更新,提高自身技能和应急处理能力;6. 协助调查处理各类安全事故和违规行为,并及时向上级汇报;7. 维护正常的工作秩序,保持良好的工作状态和外貌形象。
三、技能要求1. 具备扎实的安全防范基础知识和法律法规知识;2. 熟悉安全工作流程,能够熟练操作相关安保设备;3. 具备一定的自卫防护技能和常见紧急事故处置能力;4. 具备较强的沟通协调能力,善于处理突发事件;5. 具备团队合作精神,能够协调与其他安保人员的合作和配合;6. 具备清晰明了的思维能力和判断力,能够迅速做出正确的决策。
四、工作环境1. 需要长时间站立或行走,能够适应不同的工作强度和工作时长;2. 需要经常与不同类型的人群接触,包括但不限于员工、访客和可能出现的犯罪分子;3. 工作地点可能包括公共场所、商业区、住宅小区等不同场所,需要适应不同的工作环境。
五、工作要求1. 遵守国家法律法规,执行安防部门安排的工作任务;2. 保持工作秩序和个人形象,举止得体、言行合宜;3. 积极协助和配合上级领导和同事完成工作任务;4. 具备一定的心理素质,能够稳定处理紧张的工作环境;5. 时刻保持高度警觉,做好各项安全预防工作。
六、工作效果评估1. 遵纪守法,没有发生违反工作纪律的行为;2. 在工作中发现并及时阻止各类违法犯罪行为;3. 履行安全检查和巡逻工作,确保工作区域无安全隐患;4. 有效配合警方和相关部门的工作,提供必要的信息和支持;5. 熟练操作和维护安全设备,确保设备正常运转;6. 在重大安全事故中能够及时报警和处理,最大限度减少安全风险。
贵州省质量技术监督局关于印发《贵州省机动车安全技术检验机构检验资格许可现场审查细则》的通知
贵州省质量技术监督局关于印发《贵州省机动车安全技术检验机构检验资格许可现场审查细则》的通知文章属性•【制定机关】贵州省质量技术监督局•【公布日期】2010.07.06•【字号】黔质技监监[2010]129号•【施行日期】2010.09.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】质量监督检验检疫综合规定正文贵州省质量技术监督局关于印发《贵州省机动车安全技术检验机构检验资格许可现场审查细则》的通知(黔质技监监[2010]129号)各市(州、地)质量技术监督局,省局机关各处室(中心):《贵州省机动车安全技术检验机构检验资格许可现场审查细则》已经省局局长办公会议审议,并报省人民政府法制办备案审查通过,现印发给你们。
自2010年9月1日起,贵州省机动车安全技术检验机构检验资格许可现场审查工作按照本细则规定执行。
二〇一〇年七月六日贵州省机动车安全技术检验机构检验资格许可现场审查细则为了切实组织做好我省机动车安全技术检验机构(以下简称“安检机构”)资格许可现场审查工作,确保现场审查工作能科学、规范、公平、公正的进行,从而促进安检机构的有序运行和规范安检机构工作,根据《机动车安全技术检验机构监督管理办法》(国家质量监督检验检疫总局令第121号)和《机动车安全技术检验机构检验资格许可技术条件》等有关规定,制定本实施细则。
一、法人资格现场核查法人资格证书原件上的机构名称与《申请书》上机构名称是否一致。
法人可以是事业法人、企业法人和社会团体法人。
二、依法经营现场核查机构法人资格证书上的经营范围或业务范围是否涵盖机动车安全技术检验,机构名称是否涵盖机动车检验、机动车检测或机动车安全技术检测等能辨明法人业务属性的词或词组。
检测场所实际地点与法人资格证书以及《申请书》上填写的地点是否一致。
土地合法使用权或所有权证明材料中机构名称与法人资格证书上机构名称是否一致。
是否存在未获得机动车安全技术检验资格许可证开展检验工作的情况。
(技术规范标准)专业技术人员和管理人员行为规范
专业技术人员和管理人员行为规范为了贯彻检测站的质量方针,确保检测工作的客观性和公正性,检测站专业技术人员和管理人员应遵守下列行为规范:1、为所有的客户提供科学、公正、热情的服务,公平对待每一个客户;2、所有检测工作人员要保证与检测工作不存在利益关系,不允许参与任何损坏检测站的形象和检验诚信度的活动。
3、所有人员应不受任何来自内外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响,任何人员不得以任何方式对检验工作进行不正常干预;4、严格执行国家标准,遵守检验工作程序,及时出具检测、校准和检查数据和结果,并保证数据和结果准确、客观、真实。
5、对客户的检验数据和检验结果以及其它机密严格保密;6、及时受理客户的投诉和申诉,管理人员应认真调查,客观分析,明确责任及时整改,并做出令客户满意的答复;7、所有人员要按照各自的职责工作积极参与资格考核、培训等确保不因报酬等原因影响检测工作质量。
8、保证所使用的检测、校准和检查设施设备以及环境要求符合规定9、积极参与参力验证活动,以保证其持续符合检测、校准和检查能力;10、使用的所有检验设备应当按照国家相关技术规范或者标准进行检定、校准;确保其相关测量和校准结果溯源至国家基标准,以保证结果的准确性;11、接受质量技术监督部门和行业管理部门的领导和监督;12、及时完成领导交办的其它工作。
安检机构年度报告制度根据国家质检总局有关要求,机动车安全技术检验机构每年1月底之前应向质量技术监督部门提交年度工作报告。
年度工作报告是反映安检机构守法经营自查、资格许可条件的保持等情况,内容主要包括:1、机构名称、住所、法人代表、检测场所地址、检测线数量、检验车型范围等有关基本情况;2、资格许可有关技术条件的保持情况,包括检测厂房、场地情况,计量认证情况检测设备计量检定或校准、使用维修、更换等情况,人员培训、考核、持证上岗情况,档案资料管理情况,内部质量管理情况,各项管理制度落实情况等。
3、检验业务有关情况,包括执行国家机动车安全技术检验标准情况,车辆一次上线检验合格率情况,安检合格率较低车辆厂牌型号(新车/年检车),各类车型年检验量,全年验车总量及较上年变化情况等;4、机动车安检资格许可证证书、编号和印章的使用情况;5、收费标准执行情况;6、检验结论的异议、检验质量问题、车主投诉等处理情况;7、比对验证情况;8、安检机构检测公正性情况;9、行政机关干部对本机构开展的监督检查情况,包括监督审查不合格项改进情况和是否存在违反监管规定的行为;10、安检机构管理体系运行情况;11、其他有关情况如:机构性质变更、名称变更、地址变更、人员变更、体系变更、标准变更、环境条件变更等。
机动车安检机构管理人员和专业技术人员岗位职责
机动车安检机构管理人员和专业技术人员岗位职责机构负责人职责:1)总经理即为本公司机构负责人,是本公司最高管理者,负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性。
2)确立质量方针、质量目标,领导建立管理体系,为体系建立和运行提供资源保障,并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性。
3)审批《管理手册》等管理体系重要文件。
4)确定本公司的组织结构与人员配备,明确岗位职能分工,任何技术负责人和质量负责人,聘任专业技术人员和部门负责人,任命关键岗位人员,指定关键管理岗位的代理人。
5)负责组织制定和审批经费预、决算,批准经费使用计划,签发本公司行政文件;6)公司内部建立适宜的沟通机制,并就确保管理体系有效性的事宜进行沟通,充分发挥各职能部门的作用,协调各部门的工作。
7)负责设备配置,确保满足检测工作需要。
8)审批管理评审计划,主持管理评审会议。
9)应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织。
4)对因质量监督工作执行不力,造成质量安全事故负责。
技术负责人职责:1)在机构负责人领导下,负责本公司技术运作的管理,为机动车安全技术检验验工作提供技术资源。
2)了解和掌握机动车安全技术检验验领域技术的发展方向,组织探讨检验方法和检验技术,确保本公司检验水平的不断提高。
3)组织处理检验工作中的重大技术问题,处理检验异常,批准例外情况下的允许偏离。
4)组织编制和批准技术性文件,包括相关程序文件、作业指导书、仪器设备操作规程和检验记录表格等技术文件。
5)负责仪器设备标准物质的管理及组织期间核查、比对能力验证等质量控制活动,并对其结果的有效性进行评价。
6)组织编制和批准仪器设备周期检定、校准计划,按照计划组织实施。
7)负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批。
8)制定技术方面的员工年度培训、宣贯、考核计划,按照计划组织实施。
9)对本公司出具的检验报告的准确性把关。
10)质量负责人不在岗位时代其职责。
安检技术员安全生产岗位责任制
科学活动:水果变变变活动目标1.体验自己动手剥橘子、品尝橘子的乐趣。
2.知道橘子的外形特征,能用简单的语言讲述对橘子的认识和发现。
3.了解水果的作用,知道多吃水果对身体好。
活动准备1.知识经验:幼儿有吃过橘子的经验。
2.物质材料:在一个大的布口袋里装人洗干净的橘子(人手一个),餐巾纸、大筐、小盘子若干。
3.场地布置:幼儿分组围桌坐。
活动过程一、开始部分游戏--“猜一猜,布袋里是什么”。
提问:这里面是什么?怎么做才可以知道布口袋里装的是什么?小结:我们可以用摸一摸、闻一闻、掂一掂的方法猜一猜布袋里装的是什么。
二、基本部分1.观察并认识橘子。
提问:布袋里到底是什么呢?我们把它拿出来看一看。
(大小不一的橘子)请小朋友们每人取一个橘子。
提问:橘子看上去是什么样的?(引导幼儿用眼睛仔细观察橘子的颜色、形状以及橘子的蒂和脐等部位的特点)(2)提问:和旁边的小明友比一比,你们的橘子有什么不同?引导幼儿比较、观察橘子的大小、而色,可先让幼儿与本桌的同伴一起比较橘子的大小并按其天小进行排字,再找就最大的橘子和最小的橘子,使幼儿知道橘子有大也有小。
2.剥橘子,观察橘子里面的特征。
(1)提向:横子里面是什么样的?(引导幼儿根据已有生活经脸,自由大胆猜测橘子的内部特征)(2)提问:请你利开橘子皮,把到好的橘子放在盘子里,看一看里面是什么样的?数一数有儿卿?(鼓励幼儿自己要试剥开橘子了解其内部结构--橘子皮、橘肉、橘核,并感知一个橘子分成了几瓣)(3)我们尝一尝,橘子是什么味道的?(启发幼儿用简单的词语表述品尝橘子的感觉,如酸、甜、凉凉的、有汁等)3.水果变变变,了解水果都有哪些吃法。
(1)出示食品帮助幼儿了解水果的制作过程,水果还可以用来做罐头、果脯、果干及果汁,扩展幼儿的生活经验。
(3)水果对人的身体有什么好处呢?补充维生素、预防感冒。
5、最后,我们一起来尝一尝这几种水果吧。
尝尝水果的味道。
三、结束部分1.收集橘子皮,说说橘子皮能干什么。
机动车安检机构监督检查工作指导手册
机动车安检机构监督检查工作指导手册集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-附件1:机动车安检机构监督检查工作指导书根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《机动车安全技术检验机构监督管理办法》(总局令第121号)等规定,制定本指导书。
一、检查依据《机动车安全技术检验机构监督管理办法》(总局令第121号)、《机动车安全技术检验机构检验资格许可技术条件》(国质检监[2009]521号)、《机动车安全技术检验机构监督管理规范》(国质检监[2009]521号)、GB21861-2008机动车安全技术检验项目和方法及其1号修改单、GB7258-2004机动车运行安全技术条件及其1、2、3号修改单、GB7258-2012机动车运行安全技术条件(2013年4月1日以后生产的车辆:工信部车辆新产品公告对2013年4月1日以后的车辆均要达到新标准要求,按照新标准进行整改的公告已经完成)以及其他相关管理规定。
注1:检验项目仍然按照GB21861-2008机动车安全技术检验项目和方法及其修改单,指标要求对2013年4月1日以后的车辆均要按照GB7258-2012判定(对延迟实施的项目按照规定时间执行),以前的车辆仍按照GB7258-2004及其修改单判定。
二、检查项目(一)检查项目及分类为充分反映安检机构检验资格许可工作质量,发现安检机构开展机动车安全技术检验活动中存在的问题,结合当前安检机构的实际情况,将检查项目分为A类项目和B类项目,其中A类为开展机动车安检工作的基础必备条件,B类为做好机动车安检工作的重要基础要求。
检验项目和分类见下表。
1、法人资格安检机构应当依法设立,具有法人资格,并承担相应的法律责任。
其企业的经营范围、事业法人和社团法人的业务范围应涵盖机动车安检。
检查相应的执照、证书。
安检机构可以是企业法人,事业法人,社团法人。
查看法人资格证书,没有取得法人资格的为不符合。
2016安检机构管理制度
安检机构管理制度编制人:审核人:批准人:批准日期:年月日颁布日期:年月日实施日期:年月日受控状态:持有人:吉顺汽车检测服务有限公司目录序号文件名称1 安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责2 安检机构专业技术人员和管理人员的培训、考核程序3 安检机构专业技术人员和管理人员的行为规范4 检测仪器设备(含标准物质)的采购、验收、使用、保管、报废程序5 检验事故分析报告制度6检验记录、检验报告等技术文件和资料档案的修改、保存、销毁程序及保密制度7 检测车间管理制度8 普遍性质量安全问题的分析报告制度9 安检机构年度报告制度安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责一、总经理岗位职责1、负责贯彻党和国家有关方针政策、法律和法规;2、负责机构设置,并确保实验室人员理解他们活动的重要性,以及如何为管理体系质量目标的实现做出贡献;3、负责召集办公会议,统筹安排工作计划和任务,定期总结工作;4、负责制订批准质量方针和质量目标;5、负责领导管理体系的建立及质量手册、程序文件的批准;6、负责编制管理评审计划,并组织实施管理体系的管理评审;7、负责配备必要的资源(人力资源、物质资源、环境资源);8、负责组织人力资源配置、人事聘任;9、负责批准员工的年度培训计划;10、负责组织职工的政治学习和业务学习,考核奖惩工作,对技术、质量负责人授权;11、负责仪器购置等重大问题进行审查、决策;12、负责采购申请的批准;13、负责审批新建项目、技术改造项目。
二、副经理岗位职责1、协助经理工作,组织制定本公司的发展规划和年度工作计划;2、负责检测工作的组织协调工作;3、负责科研开发和技术引进工作;4、组织和主持召开分管工作业务会议,对会议决议负责指导实施、检查落实;5、负责技术交流、技术培训的组织和落实;6、经理不在时行驶经理职责,完成经理交办的其他工作业务。
三、技术负责人岗位职责1、接受总经理的领导;2、全面负责技术工作;3、协助质量负责人建立、保持及持续改进管理体系;4、组织贯彻执行国家有关检测、检验的法令、法规、技术标准和规范,并确保标准规范的现行有效;5、批准检验实施细则,检验操作规程、非标准设备、检测仪器的自行校验方法;6、主持非标准检测方法的评审工作;7、随时解决检测过程中存在的技术问题;8、授权解释检测结果;9、负责人员资格及技能的确认;10、负责组织新开展项目的评审;11、组织质量控制,编制实验室间比对和能力验证计划,对比对及验证结果进行评价;12、负责外部支持服务和供应质量评价和监督;13、负责分包检测方的评价,负责分包方协议的签订和分包工作的监督;14、负责例外允许偏离标准、检测方法的批准;15、负责首份报告、原始记录的确认,批准技术性质量记录格式;16、负责检测仪器设备的申购、停用、报废的技术审核;17、批准仪器设备、标准物质期间核查计划,负责组织期间核查;18、负责检测工作所需环境和设施配置的技术审核;19、负责重大、新开展检测项目的合同评审工作。
“三项岗位人员”管理制度
贵州诚博煤业有限公司习水县天合煤矿“三项岗位人员”管理制度编制单位:安检科修编时间:二零二零年三月十八日“三项岗位人员”管理制度按照《煤矿安全培训规定》(总局令第92号)、《省人民政府关于强化煤矿瓦斯防治攻坚进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(黔府发〔2020〕3号)、《省能源局贵州煤矿安监局关于开展煤矿安全生产六个专项整治工作的通知》(黔能源煤安〔2020〕34号)文件要求,为全面强化煤矿安全管理,切实提升煤矿“三项岗位人员”履职能力,充分发挥其在煤矿安全生产管理过程中的关键作用,推动落实煤矿企业安全生产主体责任,制定本管理制度。
第一章主要负责人和安全生产管理人员的安全培训及考核一、煤矿企业主要负责人,是指煤矿企业的董事长、总经理,矿务局局长,煤矿矿长等人员。
煤矿企业安全生产管理人员,是指煤矿企业分管安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长,总工程师、副总工程师和技术负责人,安全生产管理机构负责人及其管理人员,采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等职能部门(含煤矿井、区、科、队)负责人。
二、煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师应当具备煤矿相关专业大专及以上学历,具有三年以上煤矿相关工作经历。
煤矿安全生产管理机构负责人应当具备煤矿相关专业中专及以上学历,具有二年以上煤矿安全生产相关工作经历。
三、煤矿企业应当每年组织主要负责人和安全生产管理人员进行新法律法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训。
四、国家煤矿安全监察局组织制定煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考核的标准,建立国家级考试题库。
省级煤矿安全培训主管部门应当根据前款规定的考核标准,建立省级考试题库,并报国家煤矿安全监察局备案。
五、煤矿企业主要负责人考试应当包括下列内容:(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;(二)安全生产管理、安全生产技术和职业健康基本知识;(三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和事故调查处理的有关规定;(四)国内外先进的安全生产管理经验;(五)典型事故和应急救援案例分析;(六)其他需要考试的内容。
安检员安全工作职责(5篇)
安检员安全工作职责1、认真执行《道路危险货物运输管理规定》、《汽车危险货物运输规则》等有关危险货物运输相应的技术标准和操作规程。
2、车辆进站、回场后,认真听取驾驶员对车辆和防护用品使用和日常维护情况的汇报,及时进行技术检验。
3、对车辆配备的安全设施如灭火器、三角木、危险指示灯、防毒面具、防护手套等安全设施严格把关,并做好原始记录,对车辆安全重点部位问题必须做到及时上报、处理。
4、负责对每天收、发班车辆的安全检测,凡发现车辆安全部件不合格的应立即告知驾驶员,责令其修复,修复后再进行复检,对检测合格的车辆需签章登记,作为发班的依据,杜绝车辆带病进行危货运输。
5、在车辆检查过程中,严格按照规定的检查项目和检查标准,对参运车做到逐车逐项检查、逐项登记。
上级有特殊检查项目的,应及时调整检查项目、工作内容。
6、对发现安全隐患必须要求经营者进行维修、不能短时间整改的车辆,立即报告安全科,对该车予以停班处理,并及时进行复检,做好记录。
7、必须经过相关部门培训考试合格后,持证上岗。
安检员安全工作职责(2)安检员的安全工作职责包括以下几个方面:1. 熟悉和执行安全规定:安检员需要熟悉并执行相关的安全规定和程序,包括机场、车站、地铁等公共场所的安全规定,确保乘客的安全。
2. 检查行李和随身物品:安检员需要使用X光扫描仪、金属探测器等安全设备,对乘客的行李和随身物品进行检查,以确保没有携带违禁物品和危险品。
3. 处理可疑物品和情况:如果发现乘客携带可疑物品或者行为异常,安检员需要迅速采取措施,包括联系相关部门进行调查和处理,确保乘客的安全。
4. 协助应急处理:安检员在紧急情况下需要协助应急处理,包括疏导人员、提供紧急救援和应对突发事件等。
5. 维护设备和技术的正常运作:安检员需要定期检查和维护安全设备,确保其正常运作和及时修复故障。
6. 提供准确和友好的服务:安检员需要为乘客提供准确的指导和信息,并以友好和耐心的态度处理乘客的问题和投诉。
机场安检岗位职责
机场安检岗位职责机场安检是维护航空安全的重要环节,安检员在航班起飞之前承担着巨大的责任。
他们负责保障乘客和航空器的安全,同时也要确保旅客的出行体验尽可能顺畅。
机场安检岗位职责既有技术性要求,也有服务性要求。
一、技术性要求1. 安检设备的操作:安检员需熟悉并掌握各种安检设备的操作方法和警报的判断标准。
他们需要能够使用X光机、金属探测器等设备,准确识别可疑物品,并判别是否构成威胁。
了解新型炸药和违禁品的特点,能够及时发现潜在危险。
2. 物品的检查和判读:安检员需要仔细检查乘客随身携带的物品,包括行李、背包、箱包等。
他们需要能够准确判断物品的合规性,区分合法的个人物品和潜在的危险品。
同时,还需要熟悉并执行相关的检查程序,确保适用国家和机场的安全规定。
3. 应急措施的应对:安检员需要掌握一定的应急处理知识和技能。
他们可能面临短时间内的突发事件,例如威胁警报、乘客的突然疾病等。
在这些情况下,他们需要冷静应对,迅速采取适当的措施,并与其他机场工作人员协作。
二、服务性要求1. 乘客安全教育:安检员需要向乘客普及安全知识,提高公众对恐怖袭击和违禁品的认知。
他们可以通过张贴信息和宣传海报,向乘客解释带液体限制、行李装载规则等规定,并解答乘客的疑问。
这有助于提高乘客的遵守性和安全意识。
2. 人员引导和协助:机场安检员在旅客检查过程中,经常需要引导人流和协助乘客完成安检手续。
他们需要熟悉机场平面图,掌握机场布局和行走路线。
根据航班信息和安检指标,安排乘客通行的快慢,并及时提供帮助和指引。
3. 紧急事件处理:机场安检员在紧急情况下,如天气恶劣、设备故障等,要快速反应并组织疏导工作。
他们需要与其他机场安全人员密切配合,组织并协调乘客疏散,确保所有人员安全。
在处理这些事件时,安检员需要保持冷静和专业。
三、职责的重要性机场安检是民航安全防线的最后一道关口。
安检员的职责重大且关乎众多人的生命财产安全。
他们的工作直接关系到乘客的旅行体验和国家的安全形象。
安检人员管理制度资料
安检人员管理制度资料第一章总则第一条对于国家安全、社会安全以及公共治安的维护和保障,保障人民群众的生命财产安全,确保社会稳定发展,加强安检工作的管理是非常必要的。
第二条本管理制度适用于各类安检机构对从事安检工作的人员的管理。
第三条安检人员管理应遵循公平、公正、依法、科学的原则,并确保管理工作的正常运转。
第二章安检人员的岗位要求第四条安检人员应具备以下基本要求:1. 中国公民,年满18周岁以上,身体健康;2. 具备相关安检专业知识和技能,通过相应的安检培训和考核;3. 具备较强的责任心和执行力,能够按照相关规定进行工作;4. 无不良记录,品行端正,符合从事安检工作的要求。
第五条安检人员应遵守相关规章制度,服从上级安排,认真履行工作职责,不得违法违纪。
第六条安检人员应保守国家秘密,不得泄露国家安全信息,确保安检工作的顺利进行。
第七条安检人员应保持良好的工作状态,不得影响工作效率,确保安检工作的质量。
第八条安检人员应积极参加相关培训,提升自身的安检专业知识和技能,不断提高工作水平。
第三章安检人员的管理措施第九条安检人员的招聘应按照相关程序进行,严格按照招聘条件进行筛选,确保招聘的人员符合相关要求。
第十条安检人员在入职后应接受相关的安全培训,了解相关安检工作的知识和流程,熟悉工作环境和设备。
第十一条安检人员应定期进行健康检查,确保身体健康,保障安检工作的正常进行。
第十二条安检人员应遵守工作纪律,服从安检机构的安排,认真履行工作职责,不得擅自离职或旷工。
第十三条安检人员应遵循工作规范,根据相关规定进行工作,不得私自泄露安检机构的保密信息。
第十四条安检人员应定期接受相关考核和评定,提升自身的安检技能和工作水平。
第四章安检人员的责任和权利第十五条安检人员应承担安检工作的责任,保障安检工作的质量和效率。
第十六条安检人员有权利参与安检工作的决策和执行,提出改进建议和意见,维护自身合法权益。
第十七条安检人员应尊重领导和同事,保护安检机构的声誉和形象,维护单位的团结和稳定。
机动车安检机构管理人员和专业技术人员岗位职责说明
机动车安检机构管理人员和专业技术人员岗位职责机构负责人职责:1)总经理即为本公司机构负责人,是本公司最高管理者,负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性。
2)确立质量方针、质量目标,领导建立管理体系,为体系建立和运行提供资源保障,并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性。
3)审批《管理手册》等管理体系重要文件。
4)确定本公司的组织结构与人员配备,明确岗位职能分工,任何技术负责人和质量负责人,聘任专业技术人员和部门负责人,任命关键岗位人员,指定关键管理岗位的代理人。
5)负责组织制定和审批经费预、决算,批准经费使用计划,签发本公司行政文件;6)公司部建立适宜的沟通机制,并就确保管理体系有效性的事宜进行沟通,充分发挥各职能部门的作用,协调各部门的工作。
7)负责设备配置,确保满足检测工作需要。
8)审批管理评审计划,主持管理评审会议。
9)应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织。
4)对因质量监督工作执行不力,造成质量安全事故负责。
技术负责人职责:1)在机构负责人领导下,负责本公司技术运作的管理,为机动车安全技术检验验工作提供技术资源。
2)了解和掌握机动车安全技术检验验领域技术的发展方向,组织探讨检验方法和检验技术,确保本公司检验水平的不断提高。
3)组织处理检验工作中的重大技术问题,处理检验异常,批准例外情况下的允许偏离。
4)组织编制和批准技术性文件,包括相关程序文件、作业指导书、仪器设备操作规程和检验记录表格等技术文件。
5)负责仪器设备标准物质的管理及组织期间核查、比对能力验证等质量控制活动,并对其结果的有效性进行评价。
6)组织编制和批准仪器设备周期检定、校准计划,按照计划组织实施。
7)负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批。
8)制定技术方面的员工年度培训、宣贯、考核计划,按照计划组织实施。
9)对本公司出具的检验报告的准确性把关。
10)质量负责人不在岗位时代其职责。
安检员岗位职责通用5篇
安检员岗位职责通用5篇安检岗位职责篇一(1)依照国家矿山安全法律法规和煤炭行业安全规程,规定,技术标准及安全生产规章制度,煤矿企业的安全生产状况。
(2)检查煤矿生产责任制,业务保安责任制,安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。
(3)协助领导组织定期的安全检查和专业检查,对查出的问题进行登记,上报,并监督落实整改。
(4)协助领导制定,修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施。
(5)负责组织安全列会,安全活动日,开展安全竞赛和总结推广安全生产先进经验。
(6)制止“三违”对于危害及职工生命安全紧急情况,可以采取临时处理措施。
(7)参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。
(8)参加煤矿事故调查,分析,处理和提出防范措施。
(9)负责事故和“三违”行为的'统计,上报。
(10)法律,法规规定的其他职责。
安检岗位职责篇二岗位职责:1、开发新客户,推广公司食品农产品检测服务项目;2、执行完成上级下达的销售目标及业务拓展方案的落实;3、维护客户关系,挖掘客户上下游供应链与横向拓展;4、搜集、整理竞争信息和市场动态;5、参与团队培训学习,有计划地完成相关工作任务,定期总结汇报工作。
任职要求:1、大专或以上学历,具备基础的。
办公软件使用能力;2、有良好的沟通表达能力,有一定的人际影响力和亲和力;3、性格开朗、乐观,能承受较强的工作压力;4、有良好的职业道德素养;能承担较大的工作压力和省内出差;5、听从组长分配的业务工作、抽样工作,通力完成政府、企业项目;6、具备销售工作经验,尤其是第三方检测工作经验、电话销售工作经验者优先;有食品、生物、化学等专业背景者优先。
安检员岗位职责篇三职责描述:1.从事产品的硬件系统和部件设计开发;2.根据产品开发流程,负责创建和分解系统需求,参与完成系统架构的设计,制定电子部件和子系统的测试方案;3.能独立完成元器件选型、原理图设计、pcb设计、调试、优化等工作;4.独立编写产品设计、测试等文档。
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岗位职责第一节门卫值班人员职责第一条安全保卫、巡逻,晚上打开门卫外室外灯,早上关闭。
第二条下班检查所有门窗、玻璃、水电是否关闭。
第三条公司施工保障并监督施工质量。
第四条引导车辆按车位停放,节省停车场地。
第五条负责员工上班手机上交和手机安全保障,下班后返还员工。
第六条非工作时间管理人员进出、车辆出入。
第七条禁止无关人员在院内拍照(领导允许除外)。
第八条努力学习检测业务流程,对待车主问询做到有问必答,礼貌待客、诚恳待人。
第九条白班人员向夜班人员交接班时,应向夜班人员选定值班时间,三人共同签字确认;一旦出现未交接情况,夜班值班人员应从值班表中选一个进行巡逻,防止意外情况发生。
第十条大雪天气及时放下车棚支杆,防止意外发生。
第十一条与领导保持一致,积极完成领导交办的其他各项任务。
第二节预检员工作职责第一条预检负责人进行车辆预检总把关,合格后在预检单上签字确认;其余人员进行安装固封、反光板、粘贴反光条、填写购买辅助材料单、填写摩托外检表和拓号等工作。
第二条按照国标要求进行车辆预检,对于不合格车辆,及时告知车主整改。
第三条劝说车主拆除私自加装的前后射灯、不符合要求的箱板和撕掉不符合要求的反光标识。
第四条劝说车主在预检岗位把车辆尽量停放整齐,节省场地。
第五条按要求填写预检单,一次性把所有整改项目告知车主,不能出现让车主反复整改的情况,尽量便利车主。
第六条热爱本职工作,模范遵守职业道德,增强法制观念。
第七条熟练掌握车辆外检标准,认真填写外检内容,做到准确无误,外检不合格者不得进行查验工作。
第八条服务热情,杜绝一切徇私舞弊行为。
第九条严格把关,杜绝因人情关系而降低外检标准的现象。
第十条婉言阻止无关人员在院内拍照(领导允许除外)。
第十一条努力学习公司的业务流程和相关知识,做好车主问询解释工作。
第十二条预检员在预检过程中,发现是电子手刹的,要在预检单上注明,登录员不用登录手刹,手刹直接在相应驻车坡道上测量,正反两个方向拉紧手刹在驻车坡道上停止不少于5分钟。
第十三条按照国标要求填写摩托车外检表,并拓印车架号粘贴在外检和查验表上。
第十四条保障公司财产安全。
第十五条与领导保持一致,积极完成领导交办的各项任务。
第三节外检查验员工作职责第一条按照查验要求认真进行查验、拍照。
第二条按照国标要求对车辆进行外观检验工作。
第三条对于不符合要求的送检车辆,查验员要劝说车主进行整改,直至合格后再进行查验。
第四条劝说车主在查验岗位把车辆尽量停放整齐,节省场地。
第五条查验员要一次性把所有整改项目清楚告知车主,不能出现让车主反复整改的情况,增加车主怨言。
第六条努力学习公司的业务流程和相关知识,做好车主问询解释工作。
第七条热爱本职工作,模范遵守职业道德,增强法制观念。
第八条熟练掌握车辆外检查验标准,认真填写外检内容,做到准确无误,外检不合格者不得进行下一步引车工作。
第九条服务热情,杜绝一切徇私舞弊行为。
第十条严格把关,杜绝因人情关系而降低外检标准的现象。
第十一条婉言阻止无关人员在院内拍照(领导允许除外)。
第十二条按照公司要求穿戴整齐、整洁,工作期间佩戴工作牌。
第十三条与领导保持一致,积极完成领导交办的其他各项任务。
第四节引车员和地沟检验员工作职责第一条引车员按照国标要求对车辆底盘动态相关的转向系、传动系、制动系进行检验。
第二条地沟检验员按照国标要求对相关的转向系、驾驶区、行驶系、制动系、电气线路、底盘其他部件进行检查,检查完毕点击检验结果发送到数据库。
第三条引车员上班及时开启车间大门、电源、电脑和地沟平板;下班及时关闭电源、电脑、门窗,保障公司财产安全。
第四条努力学习公司的业务流程和相关知识,做好车主问询解释工作;对于不合格的车辆,报告单已出的情况下,要根据报告单一次性把整改项目清楚告知,并解释到位,及时为车主解惑;无报告单的情况下,引车员要充当向导,主动告知车主下一步该如何办理,杜绝误导车主现象。
第五条熟练掌握操作规程,对承担的检测项目做到熟练操作、准确无误;熟悉汽车检测的过程,熟练掌握各种车辆的驾驶技术。
第六条认真做好检测前的准备工作,使用仪器设备必须严格遵守操作规程。
第七条爱护仪器设备,严格按照要求维护保养,发现问题及时汇报,消除隐患。
第八条严格操作规范,认真操作,不得超速上线,注意行车安全。
第九条要热情服务,积极配合检测人员工作,保证检测工作顺利进行。
第十条不得私自驾驶车主检测车辆外出办事。
第十一条遵守职业道德,不徇私舞弊,以及接受车主请吃请喝;不得向车主索要钱物和取用车主放在车上的钱物。
第十二条工作时间非工作需要严禁饮酒,饮酒后严禁上线检测车辆,由于饮酒上线检测发生事故的,由引车员负全责。
第十三条上线检测要做到实事求是,保证检测结果准确客观。
第十四条严禁引车员内外勾结非法操作,做出违背原则的事情。
第十五条按照公司要求穿戴整齐、整洁,工作期间佩戴工作牌。
第十六条引车员要尽心尽力学习引车技术,提高检测合格率。
第十七条引车员上线检测车辆由于驾驶失误损坏检测设备由引车员负责。
第十八条维持车间检测秩序,婉言拒绝无关人员进入及拍照(领导允许除外)。
第十九条引车员操作失误或设备出现故障,由检测站指定人员进行电脑操作,其他人员严禁操作。
第二十条积极完成领导交办的其他各项任务。
第五节资料管理员职责第一条负责技术资料的收集、整理、分类、归档、借阅等管理工作。
第二条负责有关技术刊物的征订工作。
第三条经领导审核批准,销毁保存到期的技术资料。
第四条注意资料安全,防止被盗、丢失、毁损现象发生,严格借阅制度。
第五条出入资料严格登记分类管理,做好技术服务工作。
第六条做好员工考勤工作。
第七条整理、记录员工档案、设备档案和车辆检测档案。
第八条做好检测站会议记录。
第九条做好所有档案的安全工作。
第十条检测站工作人员证件到期前2个月,通知本人填写相关申请材料并由本人邮寄到相关部门进行考试。
第十一条认真做好设备每天运行情况、设备保养记录、设备维修记录。
第十二条做好每天车辆检测档案整理工作并摆放在档案柜适当位置。
第十三条认真填写员工学习记录、培训记录、考核记录。
第十四条保管维护好检测站各类证件、文件,防治丢失。
第六节计算机操作人员职责第一条熟练掌握计算机技术性能、操作规程,保证计算机处于良好状态。
第二条随时掌握计算机运行情况,发现问题及时处理。
第三条不得在计算机上拷贝与检测无关的内容。
第四条经常检查计算机是否出现病毒或异常情况。
第五条未经许可不得更改计算机软件。
第六条未经许可不得用计算机进行手机充电。
第七条未经许可严禁更改检测软件设置。
第八条按照正规程序进行电脑开关机。
第九条未经领导允许不得将电脑程序密码向其他人员透露,若出现向其他人员透露密码,发生任何损失,严肃追究本人责任。
第十条积极完成公司领导交办的其他工作任务。
第七节收费员、登录员第一条认真钻研业务,严格执行党的方针政策,不断提高自身素质。
第二条严格执行会计制度,如实反映经济活动情况,加强经济核算,维护国家财政纪律,同一切违法乱纪现象作斗争。
第三条认真填写和编制会计凭证、登记账簿,正确计算各项收入、支出费用,按期结算账目和编制会计报表,保证账目手续清楚无误。
第四条根据领导批准的各项计划和预算,按照规定的开支范围支付各项资金,监督资金的节约使用,严格执行资金专款专用原则。
第五条按照规定检测站所有收入必须开票(包括发票和收据凭证),日清月结。
第六条检测站耗材和办公用品的购买必须报请主管领导,经领导同意后方可支出,会计不得私自向外借钱、支出。
第七条登录员应努力学习车辆登录相关知识,准确进行信息录入。
第八条所有登录检测车辆都必须先查看收费票据,然后再做好车辆基本信息录入。
第九条非经允许的工作人员严禁登录车辆信息或进行相关操作。
第十条严禁登录员擅自减少检验项目,降低标准。
第十一条复检车辆要严格执行公司的收费规定,未交费车辆严禁登录。
第十二条进行复检车辆登录时,登录员要先查看上一次的检测报告单,依据工作经验分析后进行准确登录,防止错登记、少登记,进行不必要检测。
第十三条坚守工作岗位,认真履行职责,提高办事效率。
第十四条积极完成公司领导交办的其他工作任务。
第八节质量监督人员职责第一条熟悉本职工作,了解所从事工作的要求,具备相应资格。
第二条熟悉质量体系文件的要求,以高度负责的精神对检测工作质量提供保证检测的全过程进行监督。
第三条对各种纠正、预防措施的执行情况进行监督。
第四条对发现的问题准确记录,采取相应纠正措施并及时上报。
第五条向公司领导或部门负责人提出有关质量保证工作改进的意见和建议。
第六条不断学习先进质量管理理论和方法,改进和完善质量管理工作。
第七条积极完成公司领导交办的其他工作任务。
第九节内审员职责第一条按期编制审核计划、进行内部质量审核,检查质量手册执行情况。
第二条熟悉质量体系文件的要求、熟悉本职工作。
第三条对各种纠正、预防措施的执行情况进行监督、检查。
第四条不断学习先进质量管理理论和方法,改进和完善质量审核工作。
第五条积极配合领导完成交办的其他工作。
第十节授权签字人职责第一条及时有效的审核和签发检测报告。
第二条公司领导根据检测报告专业提出授权人名单,经评审考核批准后进行签字识别作为文件的附件。
第三条授权签字人在授权专业范围内行使报告审核签字人职责。
第四条检测报告授权签字人应对检测报告中以下内容审核,确认无误后签发:A、所有责任签名、日期齐全、正确。
B、各项参数检测方法与标准相符,检测仪器设备检定/校准或自校在有效期,检测结论可靠、正确。
C、检测报告格式正确,标识清楚,可追溯到检测状况和样品。
D、报告内容的逻辑和理性。
E、不合格和可疑的检测项目是否已重检。
重检后的原始记录及其数据取舍的合理性。
F、检测项目的所有文件(合同/协议/任务书、原始记录等)齐全、规范。
G、各项参数、依据未超出计量认证批准的范围。
第五条积极完成公司领导交办的其他工作任务。
第十一节导办员工作职责第一条热情服务,举止大方,笑迎各方车主。
第二条佩戴醒目的导办标志,让车主容易识别。
第三条车主来办事,要主动上前打招呼,不能出现怠慢车主的情况。
第四条认真学习与车辆检测相关的业务知识、检测知识,对车主有问必答,切实免除其后顾之忧,使车主在审验过程中明白、放心、满意。
第五条及时引导车主按流程办理车辆检测,切实维护好检测站的工作秩序,严厉打击非法中介活动。
第六条做好车主服务工作,简化车辆审验工作流程,让车主在最短时间内办完车辆审验,为群众检测提供方便快捷的服务。
第七条对于初次审验车辆,导办员要全方位介绍办理车辆审验流程和审验车辆所需的手续,车主手续不齐,要及时告知车主缺什么手续,怎么办理。
第八条车辆在检测中出现疑问,导办员要认真做好解释工作;对于检测不合格车辆车主的问询,导办员要依据检测结果配合其他工作人员引导车主及时整改,以期顺利通过复检,让车主高兴而来,满意而归。