四新煤矿防治煤与瓦斯突出管理制度和责任制
防治煤与瓦斯突出管理制度
防治煤与瓦斯突出管理制度防治煤与瓦斯突出管理制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面防治煤与瓦斯突出管理制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《防治煤与瓦斯突出管理制度》，望本单位职工严格执行!第一条防突机构1、集团本单位瓦斯研究所，承担防治煤与瓦斯突出及瓦斯抽放工作的管理，研究拟定全局防突抽放工作计划与技术指导，检查督促各单位严格落实防突措施与瓦斯抽放管理制度，开展防突科研，安排好瓦斯抽放工作。
2、突出矿井，成立防突科并要组建防突、抽放施工队伍，配备思想好，责任心强的专业人员并设一名防突副总。
年产150万吨以上的矿井，配备7～10名管理技术干部（包括1～3名地质专业人员）；年产150万吨以下的矿井，配备5～7名管理技术干部（包括1～2名地质专业人员）。
防突施工队按需分配一定数量的参数测试工、打钻工、瓦斯抽放工、打钻验收工、抽放系统巡检工与设备抽放管路安装维修等工种。
设立地面集中抽放站的矿井，可成立专业瓦斯抽放队。
防突抽放专业施工人员数量按防突抽放量合理配置，保证防突抽放工作的正常展开。
3、有突出预兆的矿井，在通风部门设专职或兼职管理人员，按集团本单位有关规定展开防突工作。
根据矿井如需，可在通风队设防突或瓦斯抽放班组。
4、根据《防突细则》第17条规定，突出矿井的井下工作人员必接受不少于一个月的防突知识培训，并经考核合格后，方准上岗。
集团本单位瓦斯所承担检查、审核培训、考核情况。
第二条防突办公会议制度1、集团本单位及突出矿井（包括有突出预兆矿井），安全办公会议要把防突工作作为专门议题研究。
检查防突计划，分析突出动态，完善落实防突措施，解决平衡防突中人、财、物等问题。
2、集团本单位由局总工程师每季安排开展一次防突例会。
突出矿井总工程师每月安排开展一次防突例会，平衡解决防突工作存在的问题。
3、各矿防突科（队）每月至少开展一次防突例会，研究总结前段工作的经验教训，拟定对策，及时处理存在的问题，安排下一步工作。
管理制度-瓦斯突出管理制度及瓦斯防治岗位责任12 精品
附件:防治煤与瓦斯突出管理制度及瓦斯防治岗位责任制目录第一部分防治煤与瓦斯突出管理制度 (1)一、突出矿井的鉴定、瓦斯涌出量预测 (1)二、机构设置及人员配备 (2)三、突出矿井相关设计、方案、技术管理 (2)四、区域综合防突措施管理 (4)五、局部综合防突措施 (8)六、一般管理规定 (19)第二部分瓦斯防治岗位责任制 (22)一、公司有关领导 (22)二、公司副总监 (27)三、公司职能部门 (33)四、公司通风专业人员 (38)第一部分防治煤与瓦斯突出管理制度一、突出矿井的鉴定、瓦斯涌出量预测（一）新建矿井在可行性研究阶段，应当对矿井内采掘工程可能揭露的所有平均厚度在0.3m以上的煤层进行突出危险性评估。
（二）基建矿井应有井田范围内0.3m以上煤层的突出危险性评估报告。
（三）经评估有突出危险煤层的基建矿井、突出矿井新建系统的近煤层岩巷掘进、岩巷揭煤、突出区域煤巷施工，由专业队伍负责施工。
（四）突出煤层和突出矿井的鉴定由公司委托具有突出危险性鉴定资质的单位进行。
鉴定结果报省级煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构备案。
（五）高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井每个采区垂深每增加50m应测定煤层原始瓦斯含量和压力；新建矿井的新水平、新采区必须由具有国家规定资质的专业机构进行瓦斯涌出量预测。
（六）经鉴定为高瓦斯、突出矿井的，由煤矿负责每年测定和计算矿井、采区、工作面的瓦斯涌出量，并报公司备案。
二、机构设置及人员配备（一）公司设置通风部负责公司防突管理工作。
人员配备至少2名采矿或安全工程（煤矿）专业大专及以上学历的专职防突技术人员，设置至少1名地质相关专业大专及以上学历负责地质工作的技术人员。
（二）突出矿井的矿长、技术负责人应具有大专及以上学历或工程师及以上职称，并具有5年以上本矿井工作经历或3年以上突出矿井工作经历。
（三）突出矿井的矿长是本单位防突工作的第一责任人。
突出矿井设置通风科或防突科，至少配备2名采矿或安全工程（煤矿）专业大专及以上学历的专职防突技术人员，设置至少1名地质相关专业大专及以上学历负责矿井地质工作的技术人员。
煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任
煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任煤矿是我国能源产业的重要组成部分，然而，由于煤与瓦斯突出事故频发，给煤矿工作人员的生命安全和财产安全带来了严重威胁。
为了有效防治煤与瓦斯突出事故，煤矿企业必须建立健全煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任。
本文从以下几个方面进行探讨。
首先，煤矿企业应当严格按照国家相关法律法规和安全生产标准，建立健全防治煤与瓦斯突出岗位责任制。
岗位责任制要明确每个岗位的职责和权力，明确工作任务、工作程序和工作要求。
岗位责任制要落实到人，明确每个责任人的职责和权限。
煤矿企业应当建立健全责任追究机制，对不履行职责、违反规定的责任人依法依规进行追究。
其次，煤矿企业要加强对煤与瓦斯突出岗位的管理和监督。
煤矿企业要建立科学的工作安排和工作流程，确保岗位责任人有足够的时间和资源开展防治工作。
煤矿企业要加强对煤与瓦斯突出岗位的培训和教育，提升岗位责任人的专业素质和工作能力。
煤矿企业要建立健全岗位考核和评价制度，对岗位责任人的工作进行定期检查和评估。
另外，煤矿企业要加强安全生产宣传教育和技术指导。
煤矿企业要加强对煤与瓦斯突出岗位的安全培训，提高岗位责任人的安全意识和技能。
煤矿企业要组织开展各类安全生产宣传教育活动，提高全体员工对煤与瓦斯突出事故的认识和防范意识。
煤矿企业要加强与相关科研机构的合作，引进先进的防治煤与瓦斯突出技术，为煤与瓦斯突出岗位提供技术支持和指导。
总之，建立健全煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任是保障煤矿安全生产的关键。
只有通过建立健全的岗位责任制，加强岗位管理和监督，加强安全生产宣传教育和技术指导，才能有效防治煤与瓦斯突出事故，确保煤矿工作人员的生命安全和财产安全。
煤矿企业要充分发挥岗位责任人的作用，落实到位岗位责任，严格按照法规要求履行职责，以实际行动捍卫煤矿安全生产的大局。
煤矿瓦斯防治责任制及瓦斯防治管理制度(3篇)
煤矿瓦斯防治责任制及瓦斯防治管理制度一、煤矿瓦斯防治责任制煤矿瓦斯防治责任制是指明煤矿企业及相关责任人对瓦斯防治工作的具体责任和任务，是保障煤矿安全生产的基础。
1. 煤矿企业主要负责人的责任：煤矿企业主要负责人是煤矿瓦斯防治的责任主体，对煤矿瓦斯防治工作负最终责任。
主要负责人要充分认识瓦斯防治工作的重要性，制定和完善瓦斯防治管理制度，确保瓦斯防治工作的顺利进行。
2. 煤矿瓦斯防治班子的责任：煤矿瓦斯防治班子由煤矿企业主要负责人组织，负责统筹瓦斯防治工作，制定瓦斯防治工作计划和方案，协调各部门的工作，及时解决重大瓦斯防治问题。
3. 煤矿生产责任人的责任：煤矿生产责任人是煤矿瓦斯防治工作的具体负责人，要负责瓦斯防治工作的组织、指挥和监督，确保瓦斯防治措施的落实。
4. 煤矿瓦斯防治专职机构的责任：煤矿瓦斯防治专职机构是煤矿瓦斯防治工作的具体负责单位，要负责瓦斯抽放、瓦斯检测、瓦斯治理等工作的执行，保证瓦斯防治工作的有效进行。
5. 作业人员的责任：煤矿作业人员是瓦斯防治工作的直接参与者，要严格遵守瓦斯防治规章制度，认真执行瓦斯防治措施，密切关注瓦斯动态，及时报告瓦斯异常情况。
二、瓦斯防治管理制度瓦斯防治管理制度是煤矿瓦斯防治工作的组织体系和工作流程，是确保瓦斯防治工作有序进行的基础。
1. 瓦斯防治管理制度的制定：煤矿企业应根据国家法律法规和煤矿瓦斯防治工作的实际情况，制定瓦斯防治管理制度，明确各个环节的责任和要求。
2. 瓦斯防治计划的制定：煤矿企业应制定瓦斯防治计划，明确瓦斯防治的目标、任务和措施，确保瓦斯防治工作的有序进行。
3. 瓦斯抽放工作的管理：瓦斯抽放是瓦斯防治的重要环节，煤矿企业应建立瓦斯抽放管理制度，明确瓦斯抽放的工作程序和要求，确保瓦斯抽放的有效进行。
4. 瓦斯检测工作的管理：瓦斯检测是瓦斯防治的重要环节，煤矿企业应建立瓦斯检测管理制度，明确瓦斯检测的频次和标准，及时发现和处理瓦斯异常情况。
煤矿安全管理制度之防治煤与瓦斯突出管理制度
煤矿安全管理制度之防治煤与瓦斯突出管理制度煤矿安全管理制度之防治煤与瓦斯突出管理制度1．煤与瓦斯突出矿井，都要成立专业防治瓦斯突出小组（赵各庄矿业公司不少于3人、马家沟矿业公司不少于5人），在矿总工程师和安全副总的领导下，负责按照“四位一体”综合防突措施，做好防治突出的管理、技术指导和防治突出的技术推广、编制年度防治突出计划、检查防灾工作的执行情况，掌握突出动态、填写突出卡片、积累突出资料、总结分析突出情况、制定防治突出措施，在每年第一季度内，将上年度的突出资料上报集团公司，突出矿井都要及时测出煤层瓦斯突出危险性临界值，为防治煤与瓦斯突出提供可靠的技术依据。
2.突出矿井的下井工作人员，必须接受时间不少于一个月的防治煤与瓦斯突出知识的培训，熟悉突出的预兆，防治突出的基本知识以及自救的方法，经考试合格后，方准上岗。
3．切实加强突出矿井的瓦斯地质工作，地质部门与瓦斯防治小组和通风部门要共同编制矿井瓦斯地质图，作为突出危险性区域预测和制定防治突出措施的依据，同时及时探测地质构造，严防岩巷掘进时误入突出危险煤。
4．加强机电设备的管理，坚持设备下井前，经机电部门做防爆检查，不防爆的不准下井使用。
5．突出矿井所有突出危险的采掘工作面，都必须按照规程安装压风自救系统，都要在附近的进风巷道中，安装通达矿调度室的直通电话。
进入有突出危险区域的所有人员，均要携带隔绝式自救器。
6．瓦斯防治小组，要及时组织有关人员在突出区域的采掘工作面定距离、定部位测定煤层的软分层厚度，采取煤样测定煤的坚固性系数及瓦斯放散初速度。
7．开采突出煤层时，必须执行“四位一体”的综合防突措施，即：(1)突出危险性预测；(2)防治突出措施；(3)防突措施的效果检验，(4)安全防护措施；为实现综合防突措施，各矿必须制定并严格执行计划、技术、财务、供应、监督检查等方面有关防治突出的各项管理制度。
8．在突出煤层中，有下列情况之一者，应视为突出危险工作面：(1)在突出煤层的构造破坏带，包括断层、褶曲、火成岩侵入等；(2)煤层赋存条件急剧变化的区域；(3)采掘应力迭加的区域；(4)在工作面预测过程中出现喷孔、顶钻等动力现象；(5)工作面出现明显的突出预兆。
煤矿防治煤与瓦斯突出管理制度
煤矿防治煤与瓦斯突出管理制度煤矿防治煤与瓦斯突出管理制度第一条矿井必须按煤与瓦斯突出有关规定，建立专门的防突机构(防突队)配齐专职人员(10人)其中：设专职技术人员兼防突队长1人，防突专职人员8人，其中设1人兼防突班长，进行严密分工负责，在矿总工程师、通防矿长和通风队直管下开展施实防突工作，并作好防突各项规定记录。
第二条防突人负责煤与瓦斯突出的日常管理工作，掌握煤与瓦斯突出动态和规律，积累分析基础资料，进行煤与瓦斯突出区域划分，制定防突措施并组织实施，考察防突效果，建立防突档案。
第三条防突队队长对防突工作全面负责，防突队技术员具体负责技术工作。
第四条防突队干部经常深入井下，及时发现并处理防突隐患。
第五条遵守《防治煤与瓦斯突出规定》有关规定及防突《操作规程》，详细观察井下煤层情况，做好各项记录，认真安全测定每项参数，严格执行汇报制度。
第六条调度室根据掌握的井下防突动态编报防突日报，由防突队、总工程师和矿长每签阅批示。
第七条矿井必须编制矿井年、季、月防突计划和措施，并经矿总工程师审批。
第八条采掘单位对检查出有突出预兆等异常情况时，防突队、调度室要立即启动应急救援措施。
第九条在突出危险区域严格按照四位一体综合防突措施进行施工。
防突队每周对检查出的防突方面问题和四位一体综合防突措施执行情况进行汇总，并在一通三防会上进行通报。
第十条防突队每月定期召开防突例会，对本月的工作进行总结，对下月工作进行安排。
第十一条采掘工作面开工前，必须对防突设施进行验收。
第十二条采掘作业必须采取安全防护措施。
第十三条防突部门在进行防突作业时必须严格按照防突措施执行，各采掘单位进行采掘作业时必须严格按照效果检验的允许进度执行。
第十四条进入突出危险区域工作的人员，必须经过不少于一周的防突安全技术培训，学习煤与瓦斯突出基本知识，掌握突出预兆和自救方法，并经过严格考试，合格方可进入突出危险区域工作。
第十五条进入突出危险区域的所有人员，必须携带隔离室自救器。
2024年煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任(2篇)
2024年煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任煤矿安全是我国煤矿行业发展的重中之重，也是保障人民群众生命财产安全的重要任务。
煤矿防治煤与瓦斯突出是煤矿生产中的重大安全隐患，需要加强防治工作，并建立有效的岗位责任制和责任体系。
本文将围绕2024年煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任展开论述。
一、煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制是指煤矿企业在生产中明确各岗位的责任和任务，并建立完善的考核和评价机制，以确保煤矿安全生产目标的实现。
（一）明确各岗位的责任和任务在煤矿防治煤与瓦斯突出工作中，不同的岗位有不同的责任和任务。
煤矿企业应根据各岗位的特点，明确各个岗位在防治煤与瓦斯突出工作中的责任，并加强对岗位职责的培训和宣传，确保员工具备相应的技能和知识。
（二）建立完善的考核和评价机制为了确保煤矿防治煤与瓦斯突出工作的顺利开展，煤矿企业应建立完善的考核和评价机制，对各岗位的责任和任务进行定期评估，及时发现并解决存在的问题，以不断提高煤矿安全生产的水平。
二、煤矿防治煤与瓦斯突出的责任煤矿防治煤与瓦斯突出是全体员工的共同责任，每个人都要为煤矿安全生产贡献自己的力量。
以下是各个层级责任的具体内容。
（一）企业层面责任作为煤矿企业的管理者，对煤矿防治煤与瓦斯突出工作负有直接责任。
企业应制定科学合理的安全管理制度和政策，加强对生产设备和工艺流程的监督，提供必要的安全保障措施和设备，并建立健全责任追究机制，对违反安全规定的行为及时进行处理。
（二）中层管理人员责任中层管理人员是煤矿防治煤与瓦斯突出工作的重要组成部分，他们应负有监管和指导员工的责任。
中层管理人员应严格执行企业的安全管理制度和政策，组织制定安全工作计划和应急预案，并加强对员工的培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
（三）员工个人责任每个员工都应对自己的安全生产行为负责，遵守安全规章制度，严禁违章操作。
员工个人应增强安全意识，熟悉相关安全知识，定期参加安全培训，遵守操作规程，不擅自改变工艺流程或操作方式。
防治煤与瓦斯突出管理制度范本
防治煤与瓦斯突出管理制度范本防治煤与瓦斯突出是煤矿安全管理的重要内容之一。
为了有效预防和控制煤与瓦斯突出事故的发生，制定一套科学合理的管理制度是必要的。
以下是防治煤与瓦斯突出管理制度的范本：一、煤与瓦斯突出管理的基本原则1. 安全第一原则：煤与瓦斯突出管理必须将安全放在首位，坚持安全生产理念，保护员工的人身安全和财产安全。
2. 预防为主原则：加强岗位、设备、工艺的预防措施，防患于未然，减少事故的发生。
3. 综合治理原则：采取综合手段治理煤与瓦斯突出问题，包括工程控制、技术改造、管理措施等。
4. 法制化管理原则：依据相关法律法规、标准规范，制定科学合理的管理制度，并加以严格执行。
5. 过程控制原则：加强对煤与瓦斯突出过程的控制和监测，及时发现和处理异常情况。
二、煤与瓦斯突出管理体系1. 管理机构：建立煤与瓦斯突出管理专职部门，明确管理职责和权限。
2. 人员要求：对从事煤与瓦斯突出管理工作的人员进行全面培训，具备相关知识和技能。
3. 设备设施：配备必要的煤与瓦斯突出预警监测设备和防护设施，确保设备正常运行。
4. 管理制度：制订《煤与瓦斯突出预防管理制度》，明确各项管理要求和措施。
三、煤与瓦斯突出预防措施1. 工程控制措施：(1) 通风控制：采用正压通风或局部通风等措施，控制瓦斯浓度在安全范围内。
(2) 防火措施：建立瓦斯抽采系统，通过抽采瓦斯降低瓦斯爆炸风险。
(3) 道路控制：设置安全通道和跑风巷道，确保人员疏散通道畅通。
2. 技术改造措施：(1) 瓦斯抽采技术改造：对煤矿进行瓦斯抽采系统改造，提高瓦斯抽采效率。
(2) 预警监测技术改造：引入先进的煤与瓦斯突出监测技术，提高预警能力。
(3) 防尘技术改造：采用湿法喷雾、养护道和封缸等技术，降低煤尘爆炸风险。
3. 管理措施：(1) 安全生产教育培训：开展煤与瓦斯突出安全生产知识教育培训，提高员工的安全防范意识。
(2) 安全检查和隐患整改：定期进行安全检查，发现问题及时整改，防止事故发生。
煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任(三篇)
煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任是指煤矿企业对煤与瓦斯突出这一特殊危险进行有效管理和控制的制度和责任。
煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制是指煤矿企业将煤与瓦斯突出的防治责任明确分配到每个相关岗位，要求相关岗位人员对煤与瓦斯突出进行全面负责的制度。
这意味着每个岗位都有相应的责任和义务，必须按照相关法律法规和企业规章制度，采取有效的预防、控制和应急措施，确保安全生产。
煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任的具体内容包括：1. 煤矿企业负责人要对煤与瓦斯突出的防治工作负总责，确保各项措施的有效实施和运行。
2. 煤矿生产现场负责人要具体负责煤与瓦斯突出的防治工作，确保各项措施的执行和检查。
3. 监测员要负责对煤与瓦斯进行监测，及时掌握煤与瓦斯突出的情况，提供及时的预警和报告。
4. 通风员要负责煤矿通风系统的调节和管理，确保煤矿内气体的合理流动和清洁。
5. 采掘工和支护工要负责煤与瓦斯突出隐患的排查和处理，确保煤层和巷道的稳定和安全。
6. 作业人员要严格遵守作业规程和安全操作规程，正确使用安全设备和工具，确保个人安全和避免煤与瓦斯突出事故的发生。
总之，煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任是煤矿企业为了预防和控制煤与瓦斯突出事故而建立的一套完整的管理制度和岗位责任分工，旨在保障煤矿生产的安全和稳定。
煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任（二）分工制度对于煤矿防治煤与瓦斯突出岗位的责任分配有着重要的指导作用。
煤矿防治煤与瓦斯突出属于高风险作业，涉及到人身安全和生产安全，因此需要建立起一套完善的责任制和责任分配机制。
首先，在煤矿企业中，应该明确煤矿企业的负责人对煤矿防治煤与瓦斯突出岗位的整体责任。
负责人应制定煤矿的安全生产规章制度，提供安全设备和安全培训，并组织相关的煤矿安全工作，确保煤矿的安全生产。
然后，岗位责任也是煤矿防治煤与瓦斯突出的重要组成部分。
每个岗位都有具体的职责和责任，包括岗位操作人员、监督人员和管理人员。
岗位操作人员应严格按照规章制度操作，使用安全设备，确保自身安全和生产安全；监督人员应对岗位操作人员进行监督，及时纠正和指导，确保操作符合规范；管理人员应制定煤矿防治煤与瓦斯突出的管理措施和应急预案，组织协调各岗位工作。
防治煤与瓦斯突出管理制度
防治煤与瓦斯突出管理制度煤与瓦斯突出是煤矿安全生产中的一种重要危险，对人员和设备造成严重威胁。
为了保障煤矿安全生产，防止煤与瓦斯突出事故的发生，制定和实施防治煤与瓦斯突出管理制度是必要的。
本文将介绍防治煤与瓦斯突出管理制度的主要内容，着重避免使用分段语句。
1. 管理目标防治煤与瓦斯突出的管理目标是确保煤矿生产过程中的安全性和稳定性，降低突出事故的发生概率，保护工人和设备不受煤与瓦斯突出的危害。
2. 制度依据防治煤与瓦斯突出管理制度的制定与实施依据国家有关法律法规和标准规范，如《煤矿安全法》，《煤矿安全规程》，以及相关的行业标准等。
3. 管理要求防治煤与瓦斯突出管理制度的主要要求包括：(1) 建立煤与瓦斯突出的预测与预警系统，及时发现和控制煤与瓦斯突出的风险；(2) 加强瓦斯浓度监测，及时采取措施控制瓦斯爆炸的风险；(3) 实施有效的通风管理，保障煤矿内空气的流通和清洁；(4) 严格执行爆破作业管理制度，防止爆破过程中的瓦斯突出；(5) 加强对煤矿工人的安全培训和教育，提高工人的安全意识和技能；(6) 加强安全设施的维护和管理，确保设备的正常运行和安全性；(7) 加强现场监控和巡查，及时发现和处理煤与瓦斯突出的异常情况；(8) 健全事故应急预案，提高应对煤与瓦斯突出事故的能力；(9) 定期进行安全检查和评估，及时发现和整改存在的安全隐患；(10) 加强煤与瓦斯突出事故的调查和分析，总结经验教训，提高防治煤与瓦斯突出的能力。
4. 责任分工防治煤与瓦斯突出管理制度明确了各级管理人员和工作人员的责任和义务，包括：(1) 煤矿企业负责人要切实履行安全生产责任，重视煤与瓦斯突出的防治工作；(2) 安全管理部门负责制定和实施防治煤与瓦斯突出的管理制度，组织培训和教育工作；(3) 监察部门要加强对煤与瓦斯突出防治工作的监督和检查，对违规行为进行处罚；(4) 工人要遵守相关制度和规定，加强自我保护，参与安全管理和事故应急演练。
煤矿公司煤与瓦斯突出防治管理制度
煤矿公司煤与瓦斯突出防治管理制度第1条在开采突出煤层时，必须采取“四位一体”综合防突措施，即：突出危险性预测、防治突出措施、防治突出措施的效果检验、安全防护措施。
第2条有煤与瓦斯突出的矿井必须成立专业防突队伍，配备防突技术人员，负责防治突出的管理、技术指导和技术推广工作，检查防治突出工作的执行情况，填写突出卡片、绘制地质图，总结分析突出情况，并制定防治突出措施。
第3条有煤与瓦斯突出的矿井在编制年度、季度、月度生产计划的同时，必须编制年度、季度、月度的防治突出措施计划，并与生产计划同时编制、同时下达，严格按计划组织实施。
计划内容应包括：1、抽放煤层瓦斯计划(抽放钻孔长度、抽放瓦斯量)；2、石门揭煤突出煤层计划，包括揭煤时间、地点和防治突出措施等；3、采掘工作面局部防治突出措施计划；4、防治突出措施的工程量、完成时间以及所需的设备、材料、资金和劳动力。
第4条矿技术负责人要根据地质部门提供的瓦斯地质资料和“四位一体”防突原则，组织各有关部门编制防治突出设计，报能源公司审批。
突出矿井应当根据矿井实际状况和条件，编制区域综合防突措施和局部综合防突措施。
区域综合防突措施按“四位一体”的内容编制，明确区域危险性预测预报、防突措施选择方法、区域措施效果检验和区域验证内容，报能源公司审批。
区域措施效果检验要有检验报告，并报能源公司生产技术部备案。
在区域防突效果检验达标的前提下，可实施采掘作业。
局部综合防突措施中的防突措施实施后要有总结报告，经矿技术负责人审批，报能源公司生产技术部备案。
第5条未经能源公司技术负责人批准，任何部门或个人都不得随意改变或拒绝执行已批准的防治突出措施。
第6条子公司的新水平、新采区移交生产前，由能源公司组织对防治突出专门设计进行验收。
子公司的回采工作面移交生产前，由矿组织有关部门对防治突出专门设计进行验收。
在验收中，发现防治突出专门设计中规定的工程、设备和安全设施不符合规定或未竣工或不能正常运行时，所验收的矿井、水平、采区、工作面都不得移交生产。
防治煤与瓦斯突出管理制度
防治煤与瓦斯突出管理制度
防治煤与瓦斯突出是矿山安全管理的重要内容之一，为确保矿工的生命安全和矿山的稳定生产，需要建立完善的煤与瓦斯突出管理制度。
以下是关于煤与瓦斯突出管理的一些制度内容：
1. 煤与瓦斯突出管理责任制度：明确各级管理人员对煤与瓦斯突出治理工作负有的责任，并建立相应的考核机制，激励和约束管理人员履行职责。
2. 煤与瓦斯突出预测预警制度：建立科学的煤与瓦斯突出预测和预警机制，能够及时发现并预警煤与瓦斯突出的风险，并采取相应的措施进行防治。
3. 煤与瓦斯突出管控制度：制定煤与瓦斯突出的管理措施和标准，包括合理的瓦斯抽采、通风系统设计、煤尘控制等，确保矿山工作面的安全稳定运行。
4. 煤与瓦斯突出事故应急管理制度：建立完善的煤与瓦斯突出事故应急预案，明确各级责任和行动方案，以及快速、有效地处理突发事故的流程和措施。
5. 煤与瓦斯突出监测管理制度：建立煤与瓦斯突出的监测和评估制度，定期对矿山进行煤与瓦斯突出的监测和评估，及时发现和解决潜在的煤与瓦斯突出问题。
6. 煤与瓦斯突出事故调查处理制度：建立完善的煤与瓦斯突出事故调查和处理机制，对事故进行调查，明确责任，采取相应的处理措施，以防止类似事故再次发生。
以上是关于煤与瓦斯突出管理制度的一些内容，通过建立这些制度和规范，能够有效地预防和控制煤与瓦斯突出事故的发生，保障矿工的生命安全和矿山的正常运营。
四新煤矿防治煤与瓦斯突出管理制度和责任制解析
四新煤矿防治煤与瓦斯突出组织机构和岗位责任制度为加强煤与瓦斯防治，根据《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出细则》要求，结合我矿实际，特制定某煤矿防突组织机构和岗位责任制度。
一、防治煤与瓦斯突出组织机构矿防治煤与瓦斯突出领导小组：组长：张贤龙副组长：陈茂忠、乔帮良、樊继圣、张春景、周光文、陈庆祥、成员：白音付、白音豪、吴文权通风科防治煤与瓦斯突出实施小组：组长：陈庆祥成员：通风技术员、地质技术员、采矿技术员和预测人员。
二、防治突出领导小组的职责（一）、负责全矿煤与瓦斯突出的防治工作。
（二）、结合本矿煤与瓦斯突出的实际情况，按照《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出细则》中的规定，准确的划出本矿的突出区域、突出标高和突出煤层，做到有目标的开展防突工作。
（三）、按照《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出细则》的要求，组织编制年度、季度、月份的防突措施计划。
防突措施计划的内容应包括：1、开采保护层计划；2、抽放煤层瓦斯计划；3、石门揭穿突出煤层计划，包括揭煤时间、地点和防突措施等；矿总工程师每月要专门召集生产、开拓、地测、通风等部门和有关人员对每月所要发生的石门（小川）揭煤进行逐个研究，并制定措施。
每年开拓新区准备计划，制定突出区域内石门揭突出煤层计划。
4、采掘工作面局部防治突出措施计划；5、防治突出措施的工程量、完成时间及所需设备、材料、资金和劳动力。
（四）、每月至少组织一次防突措施落实情况的检查，及时解决施工中遇到的问题。
（五）、组织对防突措施的效果进行检验。
（六）、组织在突出区域内石门揭突出煤层前对煤层进行突出危险性预测工作。
（七）、把石门揭煤作为防突的重点，组织和指挥好石门揭穿突出煤层工作，及时总结防突经验及教训，制定出适合本矿实际情况的防突措施，确保石门安全的揭穿突出煤层和在突出煤层中安全的进行采掘工作。
同时也要制定防止抽冒顶的专门措施。
（八）、组织对入井人员的防突安全培训和教育，使入井人员熟悉突出预兆等一般常识及自救器的使用方法，增强职工的自我防护意识。
防治煤与瓦斯突出管理制度（三篇）
防治煤与瓦斯突出管理制度防治煤与瓦斯突出是煤矿安全生产的重要环节，是确保矿工生命财产安全的关键。
为此，国家制定了一系列的管理制度和措施，以有效防止和处理煤与瓦斯突出事故的发生。
一、组织体系与责任制度为了加强煤与瓦斯防治工作的领导和组织，我国建立了一套完善的组织体系与责任制度。
1.国家矿山安全监管局矿山安全监管局是我国煤与瓦斯防治工作的主管部门，负责制定煤与瓦斯突出防治的政策、法律法规，监督和检查矿山企业的煤与瓦斯防治工作。
2.煤矿企业煤矿企业是煤与瓦斯防治的直接责任单位，负责组织实施煤与瓦斯防治措施，落实安全生产责任制。
3.矿长和安全生产责任人矿长是煤矿企业的最高行政负责人，负责组织、领导和管理煤与瓦斯防治工作。
安全生产责任人负责煤与瓦斯防治工作的具体组织实施，承担安全生产责任并接受责任追究。
4.安全生产领导小组煤矿企业应建立煤与瓦斯防治的领导小组，由矿长或安全生产责任人担任主任，负责煤与瓦斯防治工作的组织和协调。
5.职工参与机制煤矿企业应建立健全职工参与安全生产的机制，聘请职业卫生保护员、瓦斯监测员等职工参与煤与瓦斯防治工作，提高安全生产的科学性和民主性。
二、技术措施与应急管理制度为了提高煤与瓦斯突出的防治水平，我国制定了一系列的技术措施与应急管理制度。
1.瓦斯预测与监测煤矿企业应建立定期瓦斯预测体系，对矿井的瓦斯分布进行预测，及时发现瓦斯积聚的危险。
煤矿企业应配置瓦斯监测仪，对矿井的瓦斯浓度进行实时监测，确保瓦斯浓度在安全范围内。
2.通风与抽放煤矿企业应建立合理的通风制度，通过通风系统将瓦斯和矿尘排出矿井，保持矿井的气体环境。
当矿井产生瓦斯突出时，煤矿企业应及时采取抽放措施，将瓦斯从矿井中及时排出，减少矿井内部瓦斯的积聚。
3.瓦斯抽放排放制度煤矿企业应建立瓦斯抽放排放制度，对矿井的瓦斯进行定期抽放排放，确保瓦斯不会积聚到一定浓度产生突出。
同时，煤矿企业应建立瓦斯抽放设备的检修和维护制度，确保瓦斯抽放设备的正常运行。
煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任范文(3篇)
煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任范文煤矿防治煤与瓦斯突出是煤矿安全管理中一个重要的问题，突出事故往往会导致严重的人员伤亡和财产损失，因此，建立健全防治煤与瓦斯突出的岗位责任制和责任范本是确保煤矿安全生产的关键一环。
以下是一个关于煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任范本的论文，希望能对该问题的研究和实践有所帮助。
一、引言煤矿防治煤与瓦斯突出是煤矿安全管理中的重点工作之一，突出事故对煤矿的安全生产造成了严重的影响。
为了确保煤矿安全稳定运行，建立一个健全的岗位责任制和责任范本是十分必要的。
二、岗位责任制的意义岗位责任制是指各个岗位的责任划分和对应的管理要求，通过明确岗位的职责和工作要求，可以促使各个岗位的人员主动承担和履行自己的职责，实现煤矿安全生产的目标。
三、岗位责任制的实施（一）岗位职责的划分在煤矿防治煤与瓦斯突出的工作中，首先应明确各个岗位的职责和工作要求。
例如，安全主任的职责是负责制定和组织实施煤矿安全生产规章制度以及监督检查煤矿安全生产工作等；班组长的职责是负责指导和监督班组成员的工作，确保安全生产工作的落实等。
（二）岗位职责的履行在明确岗位职责的基础上，必须确保各个岗位的人员能够主动承担和履行自己的职责。
这需要通过加强岗位培训、强化安全意识教育等方式来提高员工的安全责任感和意识。
同时，还可以通过设立激励机制和处罚制度，将岗位责任与员工的薪酬和奖惩挂钩，激励员工积极履行自己的职责。
四、责任范本的建立责任范本是指在煤矿防治煤与瓦斯突出工作中，根据实际情况和经验总结出的一套标准和规范，对各个岗位的工作进行规范和指导。
建立责任范本可以帮助煤矿管理人员更好地了解和掌握各个岗位的工作内容和要求，提高管理工作的效率和质量。
责任范本的建立需要明确煤矿防治煤与瓦斯突出工作中的各项工作内容和流程，包括风险评估和管控、安全措施的制定和执行、事故应急处置等。
同时，还需要制定相应的工作标准和操作规范，对各个工作环节进行规范和指导。
防治煤与瓦斯突出管理制度范本
防治煤与瓦斯突出管理制度范本标题：防治煤与瓦斯突出管理制度引言：煤与瓦斯突出是煤矿开采过程中常见的危险因素之一，对矿工的安全生产造成严重威胁。
为了保障矿工的人身安全和煤矿的安全生产，制定并严格执行防治煤与瓦斯突出管理制度至关重要。
本文将就防治煤与瓦斯突出管理制度的范本进行详细介绍，以供参考。
一、管理目标与原则1. 管理目标：确保煤矿开采过程中的煤与瓦斯突出风险能够得到有效的监控和管理，最大程度减少事故发生的可能性，保障矿工的生命安全和健康。
2. 管理原则：（1）安全第一：将矿工的安全放在首位，做到安全生产无小事，无论发生何种情况都要以矿工的安全为核心。
（2）预防为主：通过前期的风险评估和防范措施，减少煤与瓦斯突出的风险，避免事故的发生。
（3）科学管理：建立科学的煤与瓦斯突出管理制度，完善相关的制度和规范，确保能够及时发现和处理突出情况。
（4）全员参与：鼓励矿工和管理人员全面参与煤与瓦斯突出管理，增强安全意识和责任心。
（5）技术支撑：充分利用现代化技术手段，提高煤与瓦斯突出监视和预警的能力。
二、组织体系和职责划分1. 管理机构：（1）矿长：全面负责煤与瓦斯突出管理工作，并对防治煤与瓦斯突出的执行情况负责。
（2）技术部门：负责煤与瓦斯突出监测和预警的技术支撑，进行风险评估和制定防治措施。
（3）安全管理部门：负责执行煤与瓦斯突出管理制度，监督矿井的安全生产工作。
（4）矿工代表：参与煤与瓦斯突出管理的决策和实施，提供实际操作的建议和意见。
2. 职责划分：（1）矿长：负责煤与瓦斯突出管理工作的组织和领导，对煤与瓦斯突出防控工作负总责。
（2）技术部门：负责煤与瓦斯突出监测系统的安装和维护，定期进行煤与瓦斯突出风险评估，提供相关技术支持。
（3）安全管理部门：根据突出风险评估结果，制定煤与瓦斯突出防治措施，并组织实施和检查。
（4）矿工代表：监督并参与煤与瓦斯突出防治措施的实施，及时反馈问题和建议。
三、煤与瓦斯突出防治措施1. 风险评估：进行煤与瓦斯突出高危区域的评估，确定各区域的突出风险等级，制定相应的防治措施和预警方案。
防治煤与瓦斯突出管理制度（4篇）
防治煤与瓦斯突出管理制度防治煤与瓦斯突出是矿山安全管理的重要内容之一，为确保矿工的生命安全和矿山的稳定生产，需要建立完善的煤与瓦斯突出管理制度。
以下是关于煤与瓦斯突出管理的一些制度内容：1. 煤与瓦斯突出管理责任制度：明确各级管理人员对煤与瓦斯突出治理工作负有的责任，并建立相应的考核机制，激励和约束管理人员履行职责。
2. 煤与瓦斯突出预测预警制度：建立科学的煤与瓦斯突出预测和预警机制，能够及时发现并预警煤与瓦斯突出的风险，并采取相应的措施进行防治。
3. 煤与瓦斯突出管控制度：制定煤与瓦斯突出的管理措施和标准，包括合理的瓦斯抽采、通风系统设计、煤尘控制等，确保矿山工作面的安全稳定运行。
4. 煤与瓦斯突出事故应急管理制度：建立完善的煤与瓦斯突出事故应急预案，明确各级责任和行动方案，以及快速、有效地处理突发事故的流程和措施。
5. 煤与瓦斯突出监测管理制度：建立煤与瓦斯突出的监测和评估制度，定期对矿山进行煤与瓦斯突出的监测和评估，及时发现和解决潜在的煤与瓦斯突出问题。
6. 煤与瓦斯突出事故调查处理制度：建立完善的煤与瓦斯突出事故调查和处理机制，对事故进行调查，明确责任，采取相应的处理措施，以防止类似事故再次发生。
以上是关于煤与瓦斯突出管理制度的一些内容，通过建立这些制度和规范，能够有效地预防和控制煤与瓦斯突出事故的发生，保障矿工的生命安全和矿山的正常运营。
防治煤与瓦斯突出管理制度（2）防治煤与瓦斯突出是煤矿安全工作中非常重要的一环，对于确保矿工的生命财产安全具有重要意义。
为了规范煤与瓦斯突出的防治工作，各国家都建立了相应的管理制度。
防治煤与瓦斯突出管理制度主要包括以下几个方面：1.法律法规：各国家都制定了相关的法律法规来规范煤与瓦斯突出的防治工作。
这些法律法规一般包括煤矿安全管理的基本要求、煤与瓦斯突出的预测预警、防治技术措施的要求等内容。
2.标准规范：针对煤与瓦斯突出防治工作，各国家都制定了相应的标准和规范。
防治煤与瓦斯突出管理制度
防治煤与瓦斯突出管理制度煤矿是我国重要的能源产业，然而，煤矿事故频发，煤与瓦斯突出是其中最为常见的一种事故类型。
为了保障矿工的生命安全和煤矿的可持续发展，建立科学有效的防治煤与瓦斯突出管理制度至关重要。
一、制度背景和意义1.1 背景煤与瓦斯突出指的是在煤矿开采中，由于矿井地质条件和开采工艺等原因，煤炭和瓦斯同时涌出到工作面上，形成高压气体和可燃气体混合物，一旦遇到明火或者电火花引发燃烧爆炸，将导致严重的事故。
1.2 意义防治煤与瓦斯突出管理制度的建立和执行，能够有效减少煤矿事故的发生，保障矿工的生命安全，提高煤矿生产效益，有助于推动煤矿行业的可持续发展。
同时，科学的管理制度还能提高煤矿的运行效率，降低生产成本。
二、管理制度内容2.1 瓦斯检测与监控建立完善的瓦斯检测与监控系统，对矿井中的瓦斯浓度进行实时监测，及时预警。
包括安装瓦斯检测仪器、定期维护与校验设备，建立瓦斯浓度报警机制等。
2.2 整治突出煤层研究矿井的地质特征与构造规律，确定突出煤层的位置和范围，并采取合理的采矿措施。
同时，加强煤层支护工作，提高煤与瓦斯突出的控制能力。
2.3 安全生产培训对煤矿职工进行安全生产培训，提高职工安全意识和技能水平。
包括开展煤与瓦斯突出防治知识培训、事故案例分析培训等，使每个矿工都能熟悉并严格按照相关规定进行操作。
2.4 管理责任制度建立煤与瓦斯突出防治的管理责任制度，明确各级管理人员的责任和义务。
包括制定工作计划、检查瓦斯检测仪器的使用情况、落实安全操作规程等，确保管理人员履职尽责。
2.5 应急预案制定完善的煤与瓦斯突出事故应急预案，明确应急救援措施和责任分工，提高事故应对的效率和抗压能力。
包括建立疏散通道、配置适当的应急救援设施等。
三、制度执行与监督3.1 建立监督检查机构设立煤与瓦斯突出防治的监督检查机构，负责对煤矿实施情况进行监督和检查，对违规操作行为进行处罚。
机构人员应具备专业知识和严谨处理问题的能力。
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四新煤矿防治煤与瓦斯突出组织机构和岗位责任制度为加强煤与瓦斯防治，根据《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出细则》要求，结合我矿实际，特制定某煤矿防突组织机构和岗位责任制度。
一、防治煤与瓦斯突出组织机构矿防治煤与瓦斯突出领导小组：组长：张贤龙副组长：陈茂忠、乔帮良、樊继圣、张春景、周光文、陈庆祥、成员：白音付、白音豪、吴文权通风科防治煤与瓦斯突出实施小组：组长：陈庆祥成员：通风技术员、地质技术员、采矿技术员和预测人员。
二、防治突出领导小组的职责（一）、负责全矿煤与瓦斯突出的防治工作。
（二）、结合本矿煤与瓦斯突出的实际情况，按照《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出细则》中的规定，准确的划出本矿的突出区域、突出标高和突出煤层，做到有目标的开展防突工作。
（三）、按照《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出细则》的要求，组织编制年度、季度、月份的防突措施计划。
防突措施计划的内容应包括：1、开采保护层计划；2、抽放煤层瓦斯计划；3、石门揭穿突出煤层计划，包括揭煤时间、地点和防突措施等；矿总工程师每月要专门召集生产、开拓、地测、通风等部门和有关人员对每月所要发生的石门（小川）揭煤进行逐个研究，并制定措施。
每年开拓新区准备计划，制定突出区域内石门揭突出煤层计划。
4、采掘工作面局部防治突出措施计划；5、防治突出措施的工程量、完成时间及所需设备、材料、资金和劳动力。
（四）、每月至少组织一次防突措施落实情况的检查，及时解决施工中遇到的问题。
（五）、组织对防突措施的效果进行检验。
（六）、组织在突出区域内石门揭突出煤层前对煤层进行突出危险性预测工作。
（七）、把石门揭煤作为防突的重点，组织和指挥好石门揭穿突出煤层工作，及时总结防突经验及教训，制定出适合本矿实际情况的防突措施，确保石门安全的揭穿突出煤层和在突出煤层中安全的进行采掘工作。
同时也要制定防止抽冒顶的专门措施。
（八）、组织对入井人员的防突安全培训和教育，使入井人员熟悉突出预兆等一般常识及自救器的使用方法，增强职工的自我防护意识。
（九）、当井下发生突出（喷出）时，要组织好救灾工作，并派专人对突出（喷出）的情况进行调查，详细做好记录，填写突出（喷出）记录卡片，数据要准确，绘好突出地点的通风系统图、突出位置煤层剖面图、煤层顶底板岩层柱状图、突出孔洞图、地质构造图等。
建立突出资料档案，永久保存。
每年进行一次对全年突出记录卡片的系统分析总结，并写出报告，于次年第一季度将填写好的煤与瓦斯突出矿井基本情况调查表和矿井突出现象汇总表报集团公司。
三、防治煤与瓦斯突出成员的职责（一）按照《防突煤与瓦斯突出细则》规定，进行全矿“四位一体”防突工作。
（二）根据上级指示，做好防治煤与瓦斯突出的具体工作落实。
（三）指导全矿各施工单位的具体防突。
（四）负责全矿防突措施的制定和审批。
（五）组织全矿突出工作面的预测和效果检验。
（六）负责全矿防突工作总结，编写上报各种材料。
（七）进行防突基本知识的培训、审核。
（八）组织落实防突的各种设备。
四、岗位责任制矿长防突安全岗位责任制1、矿长对全矿防治突出管理工作负全面责任，是防突安全第一责任者。
2、矿长负责全矿年度防治突出措施计划的审定，并负责组织实施。
3、矿长每月至少一次组织检查防治突出措施的实施情况，并协调解决存在的问题。
4、矿长负责平衡全矿防治突出工作，解决防治突出所需的人力、物力、财力，列入矿财务，并组织实施。
5、发生煤瓦斯突出事故时，矿长必须立即赶到现场，组织抢救，负责指挥处理事故。
总工程师防突岗位责任制1、对全矿煤层防治突出工作负技术责任。
2、负责组织编制、审批、贯彻执行全矿防治突出工作的规划、计划和措施。
3、负责全矿防治突出工作的监督、检查。
4、负责矿井区域预测结果的审查和审批。
5、负责全矿突出预测日报表和预测结果通知单的审批。
6、每月至少一次组织检查全矿防突措施的实施情况，及时协调解决存在的技术问题。
7、负责组织突出矿井井下工作人员防治突出知识的培训。
8、负责组织以往突出事例资料的收集、整理和总结、分析。
9、负责组织突出煤层采掘、通风设计、施工。
10、负责组织防突措施的执行和修改。
11、负责组织全矿井下防突设施的构筑。
工程师防突岗位责任制1、协助总工程师对全矿煤层防治突出工作负技术责任。
2、协助总工程师组织编制、审批、贯彻执行全矿防治突出工作的规划、计划和措施。
3、负责全矿防突工作的日常监督、检查。
4、负责组织矿井区域预测结果的编制。
5、负责全矿突出预测日报表和预测结果通知单的审查和审批。
6、每周至少一次组织检查全矿防突措施的实施情况，及时协调解决存在的技术问题。
7、负责具体组织突出矿井井下工作人员防治突出知识的培训。
8、协助总工程师负责组织以往突出事例资料的收集、整理和总结、分析。
9、负责具体组织突出煤层采掘、通风设计、施工。
10、负责具体组织防突措施的编制、修改和执行。
11、具体负责全矿井下防突设施的构筑。
防突副组长岗位责任制1、全面负责防突队日常业务管理工作。
2、全面负责防突队人、财、物调配。
3、全面负责全矿采掘面防突措施的编制、审查、审批。
4、组织实施全矿突出煤层采掘工作面突出预测。
5、组织实施全矿突出煤层采掘面防突技术措施。
6、全面负责全矿反向风门的构筑和避难所、压风自救等防突设施的维护、检查。
7、全面负责全矿防突措施效果检验的实施工作。
8、全面负责全矿突出预测、防突措施执行情况的监督检查。
9、具体负责矿井下防突设施的构筑。
10、负责全矿防突工作年度工作总结、编写和上报。
防突主管工程师1、协助总工程师对全矿的防突工作负技术责任。
2、负责全矿年、季、月防治突出的工作计划。
3、负责全矿突出煤层采掘面防突措施的制定、修改和检查。
4、负责制定贯彻执行防治突出措施和责任制。
5、负责防突措施的审批。
6、负责全矿突出资料的积累、总结、分析，填写突出卡片。
7、负责全矿井下工人的防突基本知识培训、考试和上岗资格审核，培训内容包括：突出预测方法、防突措施、安全防护措施等。
8、负责日常突出预测通知单和突出预测结果卡片的审批、上报。
突出预测工岗位责任制1、准时参加班前会，明确当班工作任务。
2、熟练掌握突出预测仪器操作方法和技术要领。
3、工作时严格按照仪器操作规程进行测定，并认真做好测定结果的记录工作。
4、及时用电话将井下预测结果通知调度。
5、升井后及时填写突出预测结果记录卡片。
6、全面负责突出预测仪器的保管和维护。
7、预测时认真观察喷孔、夹钻、响煤炮等瓦斯动力现象，并做好观察记录。
8、当预测超标时，及时通知采掘施工单位停止当班采掘作业，并通知调度室安排执行防突措施。
9、预测人员严格按照防突措施设计要求给出预测钻孔开孔位置和钻孔参数，认真监督进行施工和测定。
突出煤层掘进队队长岗位责任制1、负责组织本单位施工巷道防突技术措施的贯彻执行。
2、负责本单位施工人员严格按照预测人员要求进行预测钻孔施工。
3、严格按照突出预测通知书要求安排进行掘进作业，严禁超掘。
4、负责组织本单位职工参加防突知识的学习、培训、考试。
5、负责本单位责任范围内的机电设备防爆检查，及时处理机电方面出现的问题，杜绝机电设备的失爆。
6、负责避难峒室或压风自救的实施工作，并保证各种防突设施正常使用。
突出煤层掘进队技术员岗位责任制1、负责本单位施工巷道防突技术措施的具体贯彻落实。
2、负责本单位职工防突基本知识的学习、培训、考试。
3、负责编写作业巷道作业规程中防突安全措施；4、负责本单位作业地点施工预测钻孔人员严格按照预测人员要求进行施工。
5、严格按照突出预测通知书安排掘进作业，严禁超掘。
6、负责每班实际进尺情况的监督和检查。
7、负责设计本单位施工巷道避难峒室或压风自救实施的维护和维修，并保证各种防突设施正常使用。
8、负责本单位责任范围内机电设备防爆检查，及时处理机电方面出现的问题，杜绝机电设备的失爆。
9、负责施工巷道内出现的动力现象的收集工作，并做好记录。
突出煤层采煤队队长岗位责任制1、负责组织本单位施工采面防突技术措施的贯彻执行。
2、负责组织施工采面突出预测钻孔及其施工人员严格按照预测人员要求进行施工。
3、严格按照突出预测通知书要求安排进行采煤作业，严禁超采。
4、负责组织本单位职工参加防突知识的学习、培训、考试。
5、负责本单位责任范围内的机电设备防爆检查，及时处理机电方面出现的问题，杜绝机电设备的失爆。
6、负责避难峒室或压风自救的实施工作，并保证各种防突设施正常使用。
突出煤层采煤队技术员岗位责任制1、负责本单位施工采面防突技术措施的具体贯彻落实。
2、负责本单位职工防突基本知识的学习、培训、考试。
3、负责编写作业采面作业规程中防突安全措施；4、负责本单位作业地点施工预测钻孔人员严格按照预测人员要求进行施工。
5、严格按照突出预测通知书安排采煤作业，严禁超采。
6、负责每班实际进尺情况的监督和检查。
7、负责设计本单位施工采面避难峒室或压风自救实施的维护和维修，并保证各种防突设施正常使用。
8、负责本单位责任范围内机电设备防爆检查，及时处理机电方面出现的问题，杜绝机电设备的失爆。
9、负责施工采面内出现的动力现象的收集工作，并做好记录。
地质测量科长岗位责任制1、负责提供突出煤层作业地点的地质资料；2、负责与防突专门机构和通风部门合作共同编制矿井瓦斯地质图，图中标明采掘进度、煤层赋存条件、地质构造、突出点分布、突出强度等瓦斯地质资料；3、采掘工作面距离地质构造30m以前，矿井地测部门必须向防突专门机构、采掘施工单位提交采掘工作面临近地质构造通知书。
4、必须查明矿床瓦斯地质条件，提供确定煤层突出危险性的煤层赋存条件、稳定性、煤结构类型、围岩性质、火成岩侵入形态等基础地质资料；5、按《防治煤与瓦斯突出细则》协助突出专门机构确定煤破坏类型。
五、管理制度1、按《防治煤与瓦斯突出细则》要求，建立防突专门机构。
2、制定各个岗位防治煤与瓦斯突出岗位责任制。
3、所有在突出煤层中开采的采掘工作面严格执行“突出危险性预测、防突技术措施、措施效果检验、安全防护措施”四位一体综合防突措施制度。
4、建立防突各项制度。
5、建立突出预测日报表、预测结果卡片填写、审批制度。
6、建立填写、审批、发放突出预测通知书（注明预测结果、允许掘进或回采进尺）制度。
7、建立定期召开突出头面突出情况分析会制度。
8、建立突出煤层采、掘工作面进风巷悬挂突出预测警示牌制度。
9、建立编制矿井年度、季度、月度防突计划制度。