临床药学值班制度

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药学部门值班管理制度

药学部门值班管理制度
目的：
规范药学部门值班管理，保障医院药品供应和药学服务工作的有序开展。

适用范围：
适用于药学部门各部门值班管理工作。

工作要求：
1.严格执行医院相关管理制度，药学部门负责人按照工作需要，负责安排排班工作，确保日常及应急情况下药品供应和药学服务的保障工作。

2.药品调剂室实行24 小时值班。

3.各部门值班人员应遵守劳动纪律，按部门排班表值班，准时到岗，未经允许不得私自调换班。

因故不能值班时，应提前1个工作日报部门负责人批准。

不履行请假手续未如期到岗值班者，按旷工论处，上报医院人事部门。

4.各部门值班人员值班期应严格遵守各项操作规程，防止差错事故发生。

5.临床药师应严格遵守会诊制度，保持通讯畅通，随时注意会诊事宜，确保能够为临床治疗团队提供及时、专业的药学服务。

6.各部门值班人员应执行首问负责制，积极配合临床解决药品相关问题。

如遇不能处理的重大、紧急、疑难问题，值班人员应及时报告部门负责人，必要时向药学部门负责人或医院总值班人员报告。

7.各部门值班人员值班期间应认真巡视、排查各种安全隐患，注意防火、防盗和节约能源等。

8.各部门值班人员值班期间禁止串岗、脱岗，禁止娱乐活动，禁止会客闲谈。

9.节假日、晚间等非正常工作时间的听班人员，应保持24小时通讯畅通，负责临时、应急、疑难事项的处理。

临药药师工作制度

标题：临药药师工作制度第一章：总则第一条为了规范临床药师的工作，提高临床合理用药水平，保障患者用药安全，根据《医疗机构药事管理暂行规定》和《医疗机构临床药师管理办法》，制定本制度。

第二条临床药师应当具备相应的专业素质和临床药学知识，履行药事管理职责，参与临床用药决策，提供药学服务，促进临床合理用药。

第三条医疗机构应当设立临床药师岗位，配备相应的临床药师，开展临床药学工作。

第二章：临床药师职责第四条临床药师应当参与临床药物治疗，提供药物治疗方案的设计、实施和评价。

第五条临床药师应当参与药物使用情况的监测，对药物不良反应进行及时识别和处理。

第六条临床药师应当参与药事管理与药物治疗学委员会（组）的工作，提供药学专业意见和建议。

第七条临床药师应当开展药学教育与培训，提高医护人员对药物治疗的认识和技能。

第八条临床药师应当进行药学研究和学术交流，促进临床药学的发展。

第三章：临床药师配备与培训第九条医疗机构应当根据临床药师的工作职责和业务需求，合理配置临床药师。

第十条临床药师应当具有药师及以上专业技术职务，具备相应的专业素质和临床药学知识。

第十一条临床药师应当接受专业的临床药学培训，取得临床药师资格证书。

第四章：临床药师工作流程第十二条临床药师应当在医师开具处方前，参与药物治疗方案的设计，提供药物选择和使用建议。

第十三条临床药师应当在医师开具处方后，对处方进行审核，确保处方的合理性。

第十四条临床药师应当对患者进行用药教育，指导患者正确使用药物，提高患者用药依从性。

第十五条临床药师应当对药物使用情况进行监测，及时发现和处理药物不良反应。

第五章：管理与评价第十六条医疗机构应当建立健全临床药师管理制度，对临床药师的工作进行规范和指导。

第十七条医疗机构应当对临床药师的工作进行定期评价，评估临床药师的工作效果和业务水平。

第十八条医疗机构应当对临床药师进行激励和奖惩，促进临床药师的工作积极性和专业素质的提升。

第六章：法律责任第十九条医疗机构未按照规定配备临床药师的，由卫生健康行政部门责令改正，给予警告；情节严重的，吊销医疗机构执业许可证。

药房值班工作制度

药房值班工作制度
1. 药剂科应根据实际工作情况及临床医疗工作的需要和要求，设置相应的值班。

2. 参加各类值班的人员必须是具有药学专业技术资格的药学技术人员，并在药品调剂岗位工作至少半年以上，经考核能够独立承担值班工作。

3. 值班人员应严格遵守各项法律法规和规章制度，对工作认真负责，急患者之所急，保证患者的用药安全。

4. 应建立值班日志和交接班记录。

值班员应将值班情况详实地记录在案，遇有重大事件应及时上报，并做好详实记录。

交接班时应将值班情况，出现的问题和需要注意的事项，认真详细地交接清楚并有记录，交接双方应签字。

5. 应保持值班室内，干净整齐，工作区与休息区应分隔开。

严禁非值班人员进入值班室。

6. 值班人员在值班期间，严禁做与值班无关的事情，不得聊天，吃食物（就餐除外），玩游戏等。

7. 值班人员都不得擅离职守。

在未经准许情况下，不得随意请其他人员替班，尤其严禁非药学技术人员替班或值班。

8.值班期间严禁将猫、狗等宠物带入工作场所，严禁携带体积大的包进入工作场所。

8. 调剂处方时，应认真核对处方各项内容和药品名称、规格、剂量，确认无误后方可发药。

发现处方有误时，应及时与处方医师联系，修改处方，不得擅自更改处方内容。

9. 发药时应向患者或取药者详细说明药品使用方法和注意事项。

10、防止和杜绝差错事故的发生。

如发生差错事故，要尽快更正发错的药品，通知医疗部门迅速采取补救措施，避免不良的后果发生；要对差错进行详细登记，按其性质逐级上报，严肃处理，不得隐瞒和私了。

11、个人不得私自换药和借药。

临床药师工作制度

临床药师工作制度1.目的：为促进临床合理用药，提高医疗质量和药物治疗水平，开展以病人为中心，以合理用药为核心的临床药学工作，充分发挥临床药师保护患者用药权益的作用，根据《医疗机构药事管理规定》、《关于加快药学服务高质量发展的意见》和《临床药师制试点工作方案》制定本制度。

2.使用范围：药学部。

3.定义：无4.内容：4.1 临床药师是临床医疗治疗团队成员之一，应与临床医师一样，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，坚持通过临床实践，发挥药学专业技术人员在药物治疗过程中的作用，在临床用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题，促进药物合理使用。

4.2 临床药师应深入临床了解药物应用情况，直接参与临床药物治疗工作，审核用药医嘱或处方，与临床医师共同进行药物治疗方案设计、实施与监护。

4.3 每天参加临床查房，对重点患者实施药学监护和书写药历，有完整的工作记录。

4.4 参加临床科室的病例讨论，提出科学的个体化药物治疗建议。

4.5 参加院内疑难重症会诊、危重患者的救治和药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗过程中出现的用药问题给出优化的建议。

4.6 审核本人参与查房的专科病房患者用药医嘱，对不合理用药进行干预并记录。

通过与患者沟通、查看相关资料等方式，了解患者用药情况，比较目前正在使用的所有药物与用药医嘱是否合理一致，给出用药重整建议。

4.7 掌握与临床用药有关的药物信息，定期为临床医师、护士提供合理用药培训和用药咨询服务，指导临床医护人员合理使用药品、管理好药品，为临床提供最新实用的药品信息。

4.8 对患者进行用药教育，提供合理用药指导、普及合理用药知识等药学服务的过程，以提高患者用药知识水平，提高用药依从性，降低用药错误发生率，且有完整的工作记录。

4.9 临床药师必须坚持面向临床，为患者和临床服务的宗旨，虚心向临床学习，经常与临床医护人员沟通和交流，真正成为医疗团队的一员。

药房值班管理制度

药房值班管理制度第一章总则第一条为规范药房值班管理，提高医院医疗质量，保障医院就诊患者的用药安全，特制定本制度。

第二条药房值班管理应遵循“科学、规范、安全、有效”的原则，保证医院药房的正常运营和用药安全。

第三条凡本院医院聘用的药师均须严格执行药房值班管理制度，确保用药安全。

第四条药房值班管理制度适用于本院药房的值班工作。

第五条值班药师应加强自身业务能力的提高，经常参加各类培训，不断提高自身业务水平，为患者提供更好的服务。

第六条药房值班管理制度由药学部门负责，定期进行检查、评估。

第七条医院药房应建立信息系统，并依托该信息系统，设立有效制度和流程，规范药房值班工作。

第八条药房值班管理制度应与其他相关制度相衔接，不得与其他规章制度相抵触。

第九条药房值班管理制度应当结合实际情况进行适当修改完善，提高药房值班工作的质量。

第二章值班人员的职责第十条药师应按照规定时间到岗，准时接班。

第十一条药师值班应认真履行职责，按照规定的程序和流程完成值班工作。

第十二条药师值班应保持工作状态的高度集中，注意力高度集中，确保用药安全。

第十三条药师值班应熟悉院内各类药品名称、规格、贮存和使用方法，并确保药品质量，严禁出现质量问题。

第十四条药师值班应热情接待患者，认真解答患者用药问题，提供科学用药建议。

第十五条药师值班应认真做好药品的质量管理工作，确保患者用药安全。

第十六条药师值班应严格遵循药品入库、出库流程，确保药品安全。

第十七条药师值班应做好值班记录，详细记录当班工作情况，确保信息留痕。

第十八条药师值班应积极配合医院工作，不得拒收值班工作。

第三章值班流程和规范第十九条药房值班应按照制度规定的流程进行值班工作。

第二十条值班药师要认真检查药品库存情况，及时补充不足的药品。

第二十一条值班药师要认真检查过期药品，及时处理过期药品，防止患者误服。

第二十二条值班药师要认真查看处方，核对患者信息，确保处方合法有效。

第二十三条值班药师要认真发放药品，按照患者需求、医嘱发药。

临床药师工作制度和岗位职责

临床药师工作制度和岗位职责
一、工作制度：
1.临床药师的工作时间：临床药师的工作时间通常是根据医疗机构的需求进行安排，可能需要进行轮班制工作，以满足患者的需要。

2.临床药师的工作地点：临床药师的主要工作地点是医疗机构中的药学部门或者临床药师工作站，也可能需要在临床科室、病房等地点提供药学服务。

3.临床药师的工作要求：临床药师需要具备良好的医学和药学知识，熟悉常见疾病的治疗方案和用药规范，掌握临床药学知识和技能，能够进行用药评估和药物治疗监护。

二、岗位职责：
2.药学监护：临床药师负责监护患者的药物治疗效果和安全性，及时发现和解决患者用药中的问题，如药物相互作用、剂量调整、不良药品事件等，确保药物治疗的唯一性和安全性。

4.临床研究和教育：临床药师积极参与科研项目，进行药物疗效和安全性的研究，优化药物治疗方案，推动药学领域的学术交流和进步，同时承担药物治疗方面的教育培训工作，为患者和其他医务人员提供药学服务的知识和技能培训。

5.临床指导：临床药师在临床工作中为医生和护士提供药物方面的指导和支持，协助制定药物治疗方案，推动合理用药和规范用药的实施，提高医院临床药学服务的水平。

药学工作制度药房值班工作制度

药学工作制度药房值班工作制度一、工作目的药房是医院的药学部门，负责医院内药品的存储、配药和发放工作。

药房的值班工作制度是为了保证医院药房能够在全天候提供药品服务，确保药品的及时供应和安全使用。

二、工作职责值班人员应严格遵守药房工作制度，完成以下职责： 1.药品出库：根据医嘱和药品库存情况，按照规定程序和数量配药、分装、出库。

2. 药品入库：接收从药库发来的药品，并进行验收和入库工作。

3. 药品调拨：根据需求和库存情况，及时调拨药品到各临床科室。

4. 药品报损：对过期、破损或其他无法继续使用的药品进行报损处理，并填写相应记录。

5. 药品盘点：定期对药品库存进行盘点，确保库存准确无误。

6. 药品追溯：及时查找、处理和报告出现的药品质量问题，保证药品安全。

三、工作流程1.接班交接：上班前值班人员应与前一班次人员进行交接，了解药品库存情况和待办工作。

2.值班准备：按照规定的时间，准时到岗，整理好工作区域，确保药品操作台清洁整齐。

3.服装要求：值班人员应穿着整洁、符合规定的工作服，并佩戴好工作证。

4.药品核实：接收药店内流转的药品，核对数量和规格是否符合医嘱要求。

5.药品分装：按照配药单的要求，将药品进行分装，格式规整，准确无误。

6.药品发放：根据患者的医嘱和规定的用药时间，将药品发放给患者或护士。

7.药品录入：将药品出库情况及时录入电子系统，确保数据的准确性。

8.药品报损：对过期、破损或其他原因无法使用的药品进行报损处理，填写报损记录。

9.工作记录：按照要求，及时完成各项工作记录，确保工作流程可追溯。

10.交班交接：下班前值班人员应与接班人员进行交接，详细说明当班工作情况和未完成工作。

四、工作要求1.严格遵守药房相关政策、法规和操作规程，确保工作的合规性和安全性。

2.保持良好的卫生习惯，经常洗手，做好药品操作台和工作区域的清洁和消毒工作。

3.保持工作状态的专注和专业素养，认真细致地完成每一项工作。

药学部人员值班和交接班制度制度

药学部人员值班和交接班制度1.目的：为了确保医疗工作的延续性，促使药师坚守岗位、履行职责，确保患者能及时用药，从而保障患者诊疗过程连续性，特制定本制度。

2.使用范围：药学部。

3.定义：值班、交接班制度是指医疗机构或其医务人员通过值班和交接班机制保障患者诊疗过程连续性的制度。

4.内容：4.1 急诊药房和住院药房实行 24小时值班制度。

4.2 法定节假日的值班由各部门事先安排的值班人员负责。

4.3 值班人员应严格按医院、药学部的规章制度的要求进行工作。

4.4 值班人员应准时到岗，不得随意缺岗。

4.5 值班人员不得擅离职守，不得推诿塞责。

4.6 值班人员不得擅自让非本科室工作人员进入值班药房。

4.7 门诊药房、急诊药房和住院药房应按规定进行交接班，并有记录。

交接班记录分别由值班药师亲自书写，项目齐全、字迹清楚、规范，应用专业术语。

4.7.1 交接班内容包括:交接钥匙、借药情况、缺药情况、信息系统、冰箱、空调是否正常、水电是否正常、重大、特殊事件情况。

4.7.2 交班前要进行全面检查，认真填写交接班记录表，交接班一律在岗位上进行。

交班前把所属仪器、设备及环境卫生搞好，将原始记录、各项表格、办公工具等收拾整齐。

交班者应在规定的时间内完成工作交接，经接班者检查认可，方可离开岗位。

4.7.3 接班者耐心听取交班者介绍情况，查阅交接班记录，检查设备、仪器、办公工具等是否完好、齐全，发现问题及时提出，避免推诿。

接班后发现、发生的问题，由接班者负责。

接班者检查完毕，同意交班者离开方可离开岗位。

4.8 值班时间应及时接听工作电话。

4.9 值班期间，遇不能处理的重大、紧急、疑难问题，应及时向组长或药学部主任报告，不能解决的向医院总值班报告。

4.10 非24小时值班的部门安排长期和节、假日临时值班人员，负责非工作时间的重大、疑难事项和临时事项的处理。

4.11 因故不能值班时，应提前3个工作日以上报本部门组长批准，进行调整。

临床药师工作制度

临床药师工作制度
一、为了加强临床药师队伍建设，规范临床药师工作，促进药物合理应用，保障患者用药安全，提高医疗质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等法律、法规，制定本实施方案。

二、临床药学工作由药学部副主任及以上的人员负责，至少配备5名临床药师，工作至少覆盖4个以上临床专业科室。

三、临床药师工作职责与任务
（一）深入临床，了解患者用药情况，为药物治疗的安全、有效、合理、经济进行全程服务；
（二）参与查房和会诊，参加危重患者的救治和病案讨论，对药物治疗提出建议；
（三）结合临床用药，开展药物评价和药物利用研究；
（四）提供用药咨询服务，宣传合理用药知识；
（五）积极参与药品不良反应监测工作，及时做好资料的收集、整理、分析，并按照规定逐级上报；
（六）、其它与临床药物治疗相关的临床药学专业技术工作。

四、临床药师专业学历与实践能力基本要求
（一）高等医药院校临床药学或药学专业全日制本科以上学历，并通过规范化培训。

（二）临床药师平均每年参加临床实践工作的时间不得少于40周，平均每周在临床参与临床用药相关工作的实践时间不得少于85%。

五、绩效考核
药学部质量与安全管理小组每月对临床药师的工作进行绩效考核。

六、制度的落实和保障
（一）临床药师应归药学部统一管理，需遵守劳动纪律，服从科室安排。

同时也应配合临床科室的工作，注意协调药学部与临床科室的关系。

（二）临床药师可以向临床医师提出治疗方案或治疗方案的调整建议，但不得私自更改治疗方案，方案的制定和更改应由治疗团队共同决定或者由临床医师决定。

临床医生应将临床药师的建议和采纳情况，及会诊意见等如实记录在病历中。

药学工作制度：药房值班工作制度

药学工作制度：药房值班工作制度1. 引言药房是医院中重要的部门之一，负责药物的储藏、配制和发放工作。

为了保证药房工作的高效和规范，制定一套药房值班工作制度是至关重要的。

本文将详细介绍药房值班工作制度，包括组织结构、工作职责、工作时间和工作要求等方面。

2. 组织结构药房值班工作制度中，药房工作人员按照一定的组织结构进行管理，主要包括值班员、药剂师和药学助理。

2.1 值班员值班员是药房值班工作的主要承担者，他们负责日常的药物发放、收集患者用药信息、解答患者疑问等工作。

2.2 药剂师药剂师是药房中的专业技术人员，负责对处方药的审核、调配和指导值班员的工作。

他们需要具备良好的药学知识和专业技能。

2.3 药学助理药学助理是药房中的辅助人员，负责药物发放、清点库存、整理药房等工作，他们的工作需要在药剂师的指导下进行。

3. 工作职责药房值班工作制度明确了药房工作人员的工作职责，以保证工作的规范和准确。

3.1 值班员的工作职责值班员在药房值班期间，需要执行以下工作职责： - 收集患者的用药单及其他相关信息，准备处方药的发放。

- 核对药物的配方和计量，确保患者用药的准确性。

- 向患者解释药物的用法、剂量、不良反应等，并提供必要的药物咨询。

- 填写药房工作日志，记录患者的用药情况和药物发放情况。

3.2 药剂师的工作职责药剂师在药房值班期间，需要执行以下工作职责： - 审核处方药的合理性和准确性，确保患者用药安全。

- 调配药物，包括计量药品、配置注射液等工作。

- 对值班员进行药学知识的培训和指导，提高他们工作的能力和水平。

- 协助解答患者的药物咨询和疑问。

3.3 药学助理的工作职责药学助理在药房值班期间，需要执行以下工作职责： - 负责药房内的药物发放工作，确保发放的药物与处方一致。

-维护药房的整洁和药品的储存，定期清点库存。

- 协助药剂师和值班员的工作，提供必要的支持和协助。

4. 工作时间药房值班工作制度规定了药房的工作时间，以确保医院内患者用药的连续性和及时性。

医院中药房值班制度范本

医院中药房值班制度范本一、总则为确保医院中药房值班工作的正常进行，提高医疗服务质量，保障患者用药安全，根据《医疗机构管理条例》、《药品管理法》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

二、值班人员1. 值班人员由具备中药师以上专业技术职称的人员担任，具备良好的业务素质和职业道德。

2. 值班人员应掌握中药学基本理论、药品管理规定及中药房工作流程，具备处理突发事件的能力。

3. 值班人员应按时到岗，穿着整洁的工作服，佩戴工作牌，保持良好的工作状态。

三、值班时间1. 值班时间为每日8:00-12:00，14:00-17:30，节假日及特殊情况下可根据实际情况调整。

2. 值班期间，中药房应保持正常开放，确保患者正常取药。

四、值班职责1. 认真执行药品管理规定，做好药品的采购、储存、配送、销售等工作，确保药品质量安全。

2. 按照医生处方准确调配药品，确保患者用药正确、安全、有效。

3. 耐心解答患者疑问，提供合理用药指导，提高患者对中药治疗的满意度。

4. 保持中药房环境整洁，做好防火、防盗、防潮、防虫等工作，确保中药房安全。

5. 及时报告工作中的问题和建议，确保中药房工作的持续改进。

五、值班流程1. 值班人员按时到岗，接班时与上一个班次的工作人员进行交接，了解班次间的工作情况。

2. 接班后，认真检查药品库存、质量等情况，确保药品充足、质量合格。

3. 按照医生处方审核、调配、包装药品，准确填写处方记录。

4. 向患者说明用药方法、剂量、注意事项等，解答患者疑问。

5. 交班时，将工作情况向下一个班次的工作人员交代清楚，确保工作连续性。

六、值班纪律1. 值班期间，不得擅离岗位，不得迟到、早退、换班、脱岗等。

2. 值班人员应保持通讯畅通，遇到紧急情况及时报告。

3. 值班期间，不得私自销售药品，不得接受患者馈赠。

4. 值班人员应遵守医院规章制度，维护医院形象。

七、考核与奖惩1. 医院定期对值班人员进行考核，考核内容包括业务能力、工作态度、患者满意度等。

临床药学室工作制度

临床药学室工作制度一、工作时间临床药学室的工作时间应当与医院其他部门的工作时间保持一致。

具体的工作时间可以根据医院的运作模式进行灵活调整，但一般情况下，工作时间应包括早上8点至下午5点，中午休息1小时。

对于重症监护室等特殊科室，临床药学师可以根据需要进行加班。

二、工作任务1.临床药学室的主要任务是对病患的药物治疗进行规范、安全、有效的管理。

具体包括药物治疗方案的制定、药物剂量调整、用药监测、不良反应评估等。

2.配合医院其他科室进行药物制剂的研制、质量控制、药典管理等工作。

3.参与临床研究项目的药物管理和数据分析。

三、工作流程1.病患入院后，临床药学师应尽早与主治医生进行交流，了解病患的病情和用药信息，并制定个体化的药物治疗方案。

2.在药物治疗方案制定过程中，临床药学师应参考临床指南、药物数据库、临床试验等资料，确保方案的科学性和合理性。

3.在药物治疗过程中，临床药学师应定期对患者的用药情况进行监测和评估，及时调整用药方案，预防或及早发现药物相关不良反应。

四、工作标准1.临床药学师应具备扎实的药学知识和丰富的临床实践经验，熟悉国内外的相关临床指南和研究成果。

2.临床药学师应具备良好的沟通和团队合作能力，与医生、护士等其他医务人员建立良好的合作关系，共同为病患提供最佳的药物治疗方案。

3.临床药学师应认真履行职业道德，保守患者隐私，维护患者权益。

4.临床药学师应定期参加专业培训，不断提升自身业务水平，与时俱进。

五、工作评估与薪酬1.临床药学室的工作量和质量可以通过药物治疗效果、药物不良反应的发生率、医务人员和患者的满意度等指标进行评估。

2.临床药学师的薪酬应当根据其工作能力、工作质量和工作经验进行合理调整。

六、工作环境与设施。

医院药剂科值班管理制度

医院药剂科值班管理制度1.值班岗位安排与要求（1）必须实行24小时值班制度，值班人员遵守医院及药剂科的各项规章制度，坚守工作岗位，履行岗位职责。

（2）“药剂科值班表”确认后，如无特殊情况不应随意换班，遇有特殊情况需要换班，换班对象应具有在该岗位值班的能力，并征得值班岗位组长同意。

（3）值班人员应按时到岗，如遇特殊情况无法按时到岗或本药房其他岗位人员不明原因脱岗，应及时通知上级，上级立即安排到岗值班人员调整工作模式进行应急，并及时调整其他人员到岗值班。

（4）值班期间不得颤自离岗，单独值班人员必须外出时，要挂牌示意。

值班人员除完成规定的工作外，还需负责做好药品补充、处方统计、登记及一般卫生工作。

（5）值班药师调剂处方时做到“四查十对”，一人值班时须完成审核调配及核对发药工作，并在处方审核调配及核对发药处双签字或盖章。

（6）交班时要认真清点毒、麻、贵重药品和钥匙，遇有未处理完的问题，应交班，并记录在值班日志上。

2.夜间值班药品保障注意事项（1）医院夜间药品供应工作由急诊药房值班药师承担，按照《医院医疗保障应急药品使用管理预案》，医院各病区夜间取药应遵循“四线取药原则”。

一线取药：从各病区抢救车、基数药取药；二线取药：从急诊药房取药；三线取药：联系总值班人员与二叫药师赴中心药房取药；四线取药：联系药剂科负责人赴药库取药或紧急采购。

（2）临床科室人员赴急诊药房取药时，药师应仔细审核病区打印的领药单据，包括领取药品的名称、规格、数量、务必与急诊药房品种完全一致方可发药。

（3）夜间住院患者领药单据由各病区护士打印且无法记账，同一单据可能被重复打印，病区护士应在领药单上签字。

（4）如果病区夜间领取的药品不在急诊药房库存药品范围内，应及时告知病区护士，若病区急需领取该药品，通知病区护士联系院总值班启动三线取药程序，（5）夜间病区领药的单据应在交班时交给白班人员，如遇特殊情况应在交班本上记录并口头交班。

医药值班日常管理制度

一、目的为加强医药行业值班管理，确保药品供应安全、医疗服务质量，提高应急处理能力，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有值班人员，包括药品库管员、药品销售员、医务工作人员等。

三、值班人员职责1. 药品库管员职责：（1）负责药品的入库、出库、盘点、保管等工作；（2）确保药品质量，对过期、变质、失效的药品进行及时处理；（3）对药品库存进行实时监控，确保药品供应充足；（4）做好药品采购、配送等工作，确保药品供应及时。

2. 药品销售员职责：（1）负责药品的销售工作，确保销售过程合规、合法；（2）对顾客进行耐心讲解，提供专业的用药咨询；（3）做好顾客回访工作，了解顾客用药情况，提高顾客满意度；（4）协助药品库管员做好药品的盘点、保管等工作。

3. 医务工作人员职责：（1）负责患者的诊疗工作，确保医疗质量；（2）做好患者病情观察，及时发现并处理突发状况；（3）与药品库管员、药品销售员保持密切沟通，确保药品供应充足；（4）做好患者病历记录，确保医疗信息准确、完整。

四、值班要求1. 值班人员应按时到岗，不得迟到、早退；2. 值班期间，不得擅自离岗、脱岗，如因特殊原因需离岗，应提前向值班负责人请假；3. 值班人员应认真履行职责，确保药品供应、医疗服务质量；4. 值班人员应保持通讯畅通，随时应对突发事件；5. 值班人员应遵守公司各项规章制度，维护公司形象。

五、值班记录1. 值班人员应详细记录值班期间的工作情况，包括药品库存、销售情况、患者诊疗情况等；2. 值班记录应真实、准确、完整，不得篡改、伪造；3. 值班记录应妥善保管，定期归档。

六、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的值班人员给予表扬和奖励；2. 对玩忽职守、违反规定的值班人员，按照公司规章制度进行处理。

七、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。

医院药房值班管理制度

医院药房值班管理制度一、总则为加强医院药房值班工作的管理和规范，保障药品安全和患者用药的合理性，提高服务质量，保证患者的用药安全，特制定本制度。

二、制度内容1.值班时间药房每天营业时间为8:00-20:00，每天至少安排两名药师进行值班，确保药房在营业时间内有资格的专业药师为患者提供咨询和服务。

2.值班人员值班药师是医院药房的重要人员，要求值班药师具备执业药师资格证书，熟悉药品的使用和储存，熟练掌握各种用药知识和患者用药需求，能够及时为患者进行用药指导和咨询。

3.值班任务值班药师的主要任务是协助医生合理开具处方，按照医生要求准确拣配药品，配制药剂，保证患者用药的准确性和安全性。

同时，值班药师要做好药房的管理工作，保证药品的规范使用和储存，保证药品的来源合法，保证药品的质量和有效期。

4.值班制度值班药师每天按照值班表的规定进行轮流值班，按时到岗，不得迟到早退，不得擅自离开值班岗位，确保药房在营业时间内有专业人员服务。

值班药师要保持良好的工作状态和精神状态，积极配合医院工作，保证患者用药安全。

5.值班要求值班药师要认真履行职责，规范管理药品，保证患者用药安全，同时要保护患者的隐私，对患者的隐私信息保密。

值班药师要积极配合医生工作，及时协助医生处理患者用药问题，提供专业的用药指导和咨询服务。

6.值班纪律值班药师要严格遵守医院的各项规定和制度，不得违反用药规定，不得私自调换药品，不得接受患者的贿赂，不得擅自向患者推荐药品。

值班药师在值班期间要保持良好的仪容仪表，待人热情有礼，不得恶语相向，保证良好的服务态度和服务质量。

7.值班安全值班药师要加强安全防范意识，保护好药房内的药品和设备，防止盗窃和损坏，确保患者用药安全。

值班药师要熟悉急救知识和应急处理程序，能够及时应对突发情况，保证患者的生命安全。

8.值班记录值班药师要认真填写值班记录表，记录当天值班情况和工作内容，包括接诊患者人数、配药情况、咨询问题等，以备日后参考和查阅。

临床药师工作制度

临床药师工作制度一、目的为保障患者用药安全、有效、合理，经济，降低药品不良反应发生率，结合医院临床药师的工作模式：以患者为中心、以合理用药为核心，特制定《临床药师工作制度》。

二、参考文件1.《医疗机构药事管理规定》（2011版）2.《关于加快药学服务高质量发展的意见》（国卫医发〔2018〕45号）三、名词定义临床药师：是指以系统药学专业知识为基础，并具有一定医学和相关专业基础知识与技能，直接参与临床用药，促进药物合理应用和保护患者用药安全的药学专业技术人员。

四、内容1.临床药学工作由具有本科及本科以上学历并经过规范化培训的药学专业人员担任。

2.临床药师定期参加所在临床科室的交班、查房工作，检查医嘱用药合理性，对患者进行用药教育，建立药历，实行药学监护。

3.负责全院药品不良反应监测工作，做好药品不良反应的收集、整理、汇总及网络上报工作，协助医师妥善处理不良反应事件。

4.掌握国内外药学发展方向，负责药学情报资料的收集、分类、整理工作，大力宣传合理用药。

5.开设门诊用药咨询窗口，由专职临床药师为门诊患者提供个性化合理用药指导，对医务人员及患者提出的问题进行记录并及时做出解答。

6.落实处方点评制度，积极开展处方医嘱点评工作，及时干预临床不合理用药现象。

每月完成门、急诊处方点评分析汇总上报工作，对特定药物或特定疾病的药物使用情况进行专项点评，每月进行抗菌药物不合理应用干预、反馈和统计工作。

7.参与医院疑难病例讨论及临床科室会诊，参与临床药物治疗方案的拟定与实施，对临床药物治疗提出合理化建议。

8.负责《药讯》的收集、整理、编辑工作。

9.定期通过“陕西森医药学服务”公众号宣传合理用药知识。

10.定期对基层医疗机构医务人员进行合理用药知识的培训与宣传。

11.临床药师定期审核用药医嘱，点评处方、病历，发现不合理用药，临床药师及时进行合理用药指导，首次给予预警，第2次给予正式约谈，第3次给予约谈并考核。

12.做好进修生、实习生的培训带教工作。

医院临床药学室工作制度

医院临床药学室工作制度一、岗位责任和职责：1.临床药学师是医院临床药学室的核心成员，在医院制定和实施合理、安全、有效的药物治疗方案方面发挥重要作用。

2.临床药学师负责制订和规划临床用药方案，根据临床医生的要求，在确保药物治疗安全和有效的基础上提供药物治疗意见。

3.临床药学师负责把握患者的药物治疗情况，包括药物的选择、剂量、给药途径和疗效监测等，并进行记录和反馈。

4.临床药学师负责提供有关药品信息和相关研究的教育和培训，以提高医院内其他医疗人员的药物治疗水平。

二、工作时间和排班：1.临床药学室根据实际工作情况制定工作时间和排班制度，确保药物治疗服务能够全天候提供。

2.临床药学师按照排班表执行，如有特殊情况需要请假或调班，需提前向主管汇报和请示。

三、工作流程和影响因素：1.临床药学师在制订和实施药物治疗方案时，需全面考虑患者的疾病情况、生理状态、病理生化指标、药物相互作用等因素。

2.临床药学师需了解医疗事故和药物不良反应的发生情况，及时收集和反馈药物治疗中的问题和不良事件。

3.临床药学师在药物治疗中需密切配合其他医疗人员，包括医生、护士、药剂师等，共同推进药物治疗方案和疗效监测。

四、信息管理和药物资料：1.临床药学师应及时更新药物学和临床药学的有关资料和文献，以确保提供的药物治疗意见和信息准确、科学。

2.临床药学师需建立和维护有效的药物数据库和信息系统，以方便查找和查询病人的用药情况、剂量和给药频次等信息。

五、继续教育和培训：1.临床药学师应参加医院和行业举办的药学相关培训和研讨会，不断提高自身的专业知识和技能。

2.临床药学师可申请参与科研项目和教学活动，提高工作技能和学术水平。

六、职业道德和行为规范：1.临床药学师应严守医院和药学行业的职业道德和行为规范，尊重患者的隐私权，对患者的信息保密。

2.临床药学师需与其他医疗人员和患者建立良好的沟通和合作关系，共同提供优质的药物治疗服务。

3.临床药学师应保持良好的工作态度和责任心，确保工作的准确性和及时性。