奉献之星策划
奉献 策划方案
奉献策划方案一、背景介绍在现代社会中，人们对于奉献的重要性越来越重视。
奉献不仅能够帮助他人，还能够建立积极的社会形象。
对于个人、组织和社会发展来说，奉献都起着重要的作用。
因此，本文将提出一个奉献策划方案，以帮助个人和组织更好地实施奉献行动。
二、目标与目的1. 目标•提高参与奉献活动的人数。
•增加奉献活动对社会的影响力。
•培养和激励更多人参与奉献行动。
2. 目的本策划方案旨在通过策略性的计划和活动，鼓励和帮助人们更好地奉献。
通过吸引人们的兴趣和激发他们的积极性，扩大奉献行动的影响力，使奉献成为社会的一种主流价值观。
三、实施步骤与策略1. 宣传与推广•制作宣传册、海报、宣传视频等各种宣传材料，通过社交媒体、校园宣传、街头宣传等渠道广泛传播。
•邀请知名公众人物、社会活动家等作为奉献的代言人，通过媒体采访、演讲等方式传递奉献的重要性。
•与学校、社区等组织建立合作关系，开展奉献主题的讲座、座谈会等活动。
2. 奉献项目开展•设立奖励制度，鼓励个人和团队参与奉献项目。
例如，每月评选奉献之星，给予一定的物质或精神奖励。
•开展奉献活动，如志愿者服务、环保行动、慈善捐赠等。
通过统一组织和规划，统一行动，提高奉献行动的效率和影响力。
•鼓励个人和组织提出自己的奉献计划，并提供支持和帮助，帮助他们实施和完成奉献行动。
3. 奉献文化塑造•在学校、社区等场所设置奉献主题的展览、艺术展示等，借助视觉艺术的力量加深人们对奉献的认识和理解。
•开展奉献教育和培训活动，向公众普及奉献的相关知识和技能。
通过定期举办奉献培训班、讲座等方式，提高奉献行动的质量和水平。
•引导和培养儿童和青少年参与奉献行动，通过学校、家庭和社会共同努力，培养他们的奉献意识和行为。
四、预期效果与评估方式1. 预期效果•参与奉献活动的人数明显增加。
•增加社会对奉献活动的关注度和认同感。
•建立积极的社会形象，提高个人和组织的社会声誉。
2. 评估方式•统计参与奉献活动的人数和活动的影响力。
爱心奉献活动策划书3篇
爱心奉献活动策划书3篇篇一爱心奉献活动策划书一、活动主题献出一份爱心，收获无限温暖二、活动目的1. 通过爱心奉献活动，帮助需要帮助的人，传递温暖和关爱。
2. 增强社会责任感，培养志愿者的爱心和奉献精神。
3. 提高公众对弱势群体的关注度，促进社会和谐发展。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动主体全体师生六、活动准备1. 与相关机构（如慈善组织、福利院、医院等）联系，了解他们的需求和合作意向。
2. 招募志愿者，进行培训，包括活动流程、注意事项等。
3. 准备活动所需的物资，如食品、衣物、文具等。
4. 制作宣传海报、传单等宣传材料，进行活动宣传。
5. 安排活动现场的布置和工作人员的分工。
七、活动内容1. 爱心义卖：组织学生和教师将自己不需要的物品进行义卖，所得款项将全部捐赠给需要帮助的人。
2. 爱心捐赠：组织学生和教师将自己不需要的衣物、文具、书籍等捐赠给需要帮助的人。
3. 爱心义演：组织学生和教师进行文艺表演，为需要帮助的人送上一场精彩的演出。
4. 爱心服务：组织志愿者为需要帮助的人提供免费的服务，如理发、按摩、修理家电等。
八、活动宣传1. 在学校宣传栏、教学楼等显著位置张贴活动海报。
2. 利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布活动信息。
3. 邀请当地媒体对活动进行报道，扩大活动影响力。
九、活动预算1. 活动宣传费用：[X]元2. 活动物资费用：[X]元3. 志愿者补贴费用：[X]元4. 其他费用：[X]元5. 总预算：[X]元十、注意事项1. 活动现场要保持整洁，注意安全。
3. 活动结束后，要及时清理现场，归还物资。
[策划人姓名][日期]篇二爱心奉献活动策划书一、活动主题献出一份爱心，收获无限温暖二、活动目的通过开展爱心奉献活动，为需要帮助的人们提供实际的援助和支持，传递爱心和温暖，弘扬社会主义核心价值观，营造和谐社会氛围。
三、活动主体[具体活动主体]四、活动时间及地点1. 活动时间：[具体时间]2. 活动地点：[具体地点]五、活动内容1. 前期准备确定活动主题、目的、时间、地点和参与人员。
漳州市医院开展评选“敬业奉献之星”活动的实施方案
漳州市医院开展评选“敬业奉献之星”活动的实施方案为大力弘扬社会主义核心价值观，巩固我院文明单位创建成果，进一步加强我院职业道德建设，树立良好的社会形象，根据市文明办《关于在全市行业窗口单位开展评选“敬业奉献之星”活动的通知》（漳文明办[2015]38号）决定在全院窗口评选“敬业奉献之星”活动，展示文明风采，让全院职工共同参与、见证我院文明的发展进步。
制定如下方案：一、成立评选领导小组组长：马旭东副组长：陈同元郭永林成员：吴彼得韩明瑞刘文平蔡铭智阮敏毅李继红张跃能陈诺琦谢丽琴叶小玲李鸿州陈吴南沈炳荣蒋少红许淑芬黄慧萌李咏梅林军煌下设办公室主任：陈同元副主任：许淑芬成员：张文彬邹莅静高泉敬林小容王政容二、参评方式1.推荐：由党办、医务科、护理部、工会、团委分别分别推荐3—5名候选人参与“敬业奉献之星”的评选。
并候选人及时将有关材料报送党办电子邮箱：zzsyydb@。
2.报送材料：（1）近期1寸彩色标准免冠照片。
（2）漳州市医院“敬业奉献之星”评选推荐表。
三、评选办法1.投票：将候选人有关资料制作成投票页面，上传至医院内网供全院职工进行投票。
一个工作号号只能投一票。
得票数前12名的，当选为年度“最具人气之星”。
投票过程中如果发现拉票等弄虚作假行为的取消评选资格。
2.评定：院评选领导小组根据候选人得票情况，从工作事迹的典型性、对文明社会的贡献度等方面进行综合评定。
3.报送：根据评定情况，每月向市文明办报送我院“敬业奉献之星”候选人，参与全市“敬业奉献之星”评选活动。
四、活动表彰市文明办每年将组织对漳州市行业窗口“敬业奉献优秀团队”、“漳州市•敬业奉献之星”进行年度表彰，授予荣誉证书、奖牌，并在全市各级窗口单位进行通报。
附件：漳州市医院“敬业奉献之星”评选推荐表中共漳州市医院委员会2015-12-29附件：漳州市医院“敬业奉献之星”评选推荐表姓名性别出生年月民族政治面貌文化程度籍贯联系方式现工作单位现任职务工作简历主要事迹注：相关事迹介绍等文字材料，字数控制400字以内。
奉献之星策划
兰州理工大学2012年度红柳骄子校园之星奉献之星竞标书兰州理工大学软件学院目录活动背景及目的................................................................................................................................. - 2 -活动形式............................................................................................................................................. - 3 -评选组织结构..................................................................................................................................... - 3 -指导思想............................................................................................................................................. - 3 -活动介绍............................................................................................................................................. - 4 -竞标单位............................................................................................................................................. - 4 -团队介绍............................................................................................................................................. - 4 -奖项设置............................................................................................................................................. - 5 -评选原则............................................................................................................................................. - 5 -活动要求............................................................................................................................................. - 6 -活动流程............................................................................................................................................. - 6 -宗旨..................................................................................................................................................... - 7 -时间..................................................................................................................................................... - 7 -地点..................................................................................................................................................... - 7 -主办单位............................................................................................................................................. - 8 -承办单位............................................................................................................................................. - 8 -活动背景及目的为了挖掘宣传我校大学生积极进取、拼搏奋进的感人事迹与先进典型，在全校学生中树立榜样，激励广大青年学生向身边的榜样学习，依靠榜样的力量来反现自我，完善自我，培养正确的人生观、世界观与价值观，努力成为理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代。
奉献之星计划
黄石理工学院第三届校园之星“奉献之星”活动计划一、活动宗旨黄石理工学院“校园之星”评比活动是黄石理工学院一项校级评优活动。
这项活动自2008年以来已举办了两届，取得了一定的成果，在校园中发掘了一批优秀青年，今年的“校园之星”评比活动将在十月隆重举行。
而在今年的“校园之星”中，我们新增了一个“奉献之星”，评选这个“星”意在挖掘那些甘于奉献，事迹典型、感人、有一定教育意义的优秀人才，通过“奉献之星”的评比，使同学们形成一种积极进取、甘于奉献的精神。
二、活动时间2011年10月13日至11月19日三、评选条件1、具有正式学籍的黄石理工学院普通全日制本、专科在校学生，且连续在校学习一学年以上；2、热爱祖国，具有良好的道德品质，严格遵守黄石理工学院学生行为准则规范和学校的各项规章制度，在大学期间不得有违纪、违规现象；3、在平时的生活中甘于奉献，有较强的责任心和使命感，在工作中积极主动，任劳任怨，认真履行职责，并得到社会各界好评，事迹典型、感人的在校大学生。
四、评选程序1、报名。
各教学院严格按照上述评选条件的要求在10月22日之前向黄石理工学院团委推荐1名（如果各教学院有多名特别优秀的人选，名额限制可放宽至2名，但必须提交书面申请，经审核通过后，方能推荐2名）合格的人选；同时由被推荐者亲自填写《黄石理工学院第三届“校园之星——奉献之星”申报表》，申报表纸档（附上相关获奖证书，如优秀志愿者、志愿者标兵等的复印件，个人具体事迹不得少于1000字）和电子档（附电子相片），在10月22日之前交至各教学院负责此次“奉献之星”的部门。
2、评选。
所有申报“奉献之星”的候选人，于11月19号在豁度楼208对个人事迹进行展示，形式可自由选择（可采用PPT、DV、VCR展示等方式），可自己讲述也可委托他人讲述，时长5~8分钟。
届时评委将依据评选“奉献之星”的具体标准对所有候选人的展示进行评分，最终选出前三名“奉献标兵”和优秀“奉献之星”若干名。
奉献主题的策划书3篇
奉献主题的策划书3篇篇一《奉献主题的策划书》一、活动主题“奉献，让世界更美好”二、活动背景在当今社会，人们往往忙碌于自身的生活和工作，容易忽略奉献的力量和意义。
奉献不仅能够帮助他人，也能给自己带来内心的满足和成长。
我们希望通过本次活动，唤起人们对奉献精神的重视和践行。
三、活动目的1. 传播奉献精神，让更多人了解奉献的价值。
2. 鼓励人们积极参与奉献行动，为社会做出贡献。
3. 营造一个充满爱心和奉献的社会氛围。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动对象全体社会大众七、活动内容1. 奉献故事分享会邀请一些有奉献经历的人士来分享他们的故事，让大家感受到奉献带来的温暖和力量。
2. 志愿服务活动组织志愿者参与社区服务、关爱弱势群体、环保行动等，让大家亲身体验奉献的过程。
3. 奉献主题展览展示一些关于奉献的图片、文字资料和实物，加深人们对奉献的理解。
4. 奉献之星评选通过推荐和评选，选出在奉献方面表现突出的个人或团体，给予表彰和奖励。
八、活动宣传1. 利用社交媒体、网站等渠道进行线上宣传。
2. 在社区、学校、企业等场所张贴海报、发放传单进行线下宣传。
九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 宣传费用：[X]元。
3. 嘉宾邀请及奖品费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
十、活动效果评估1. 通过参与人数、反馈意见等方面评估活动的影响力。
十一、注意事项1. 确保活动的安全，特别是在志愿服务活动中。
2. 合理安排活动流程，避免过于紧凑或松散。
3. 及时处理活动中出现的问题和突发情况。
篇二《奉献主题的策划书》一、活动主题“奉献爱心，传递温暖”二、活动背景在当今社会，人们越来越关注自我，但奉献精神依然是社会和谐与进步的重要推动力量。
我们希望通过举办此次活动，唤起人们内心深处的奉献意识，让更多的人积极参与到奉献行动中来。
三、活动目的1. 传播奉献精神，鼓励人们关心他人、乐于助人。
2. 为需要帮助的群体提供实际的支持和帮助。
贡献之星评选方案（精选9篇）
贡献之星评选方案贡献之星评选方案（精选9篇）为了确保工作或事情能高效地开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
方案要怎么制定呢？以下是小编帮大家整理的贡献之星评选方案（精选9篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
贡献之星评选方案1为了更加公正、客观、准确评价学生，促进学生全面协调发展，我校将从20xx年继续开展“校园之星”评选活动。
评定方法如下：一、全面发展星1、思想品德好。
爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献，遵守《中学生日常行为规范(修订)》，树立正确的世界观、人生观、价值观，具有高尚的思想品质和良好的道德情操。
自觉遵守法律法规、社会公德和社会秩序，积极参加社会实践和学校组织的各项活动；尊敬师长，团结同学，乐于助人。
2、学习好。
明确目的，态度端正，勤奋好学，具有良好的学习习惯和科学的学习方法；在全面提高素质的基础上，较好的掌握了各门学科的基础知识和基本技能，学习成绩优良。
3、身体好。
坚持体育锻炼，积极参加课内外文体和科技活动，有良好的生活和卫生情况、健康的心理素质，社会适应能力较强，身体健康，《学生体质健康标准》达到良好以上等级。
残疾学生（须持相关证明），能参加力所能及的体育锻炼。
二、组织管理星1、符合“全面发展星”有关“思想品德好、学习好、身体好、普通话好、规范使用汉字好”的基本条件。
2、热爱学生干部工作，坚持原则，关心集体，热心为同学服务。
热心社会工作，责任心强，积极参加劳动和社会实践活动，有较强的组织、综合协调和表达能力。
3、工作积极主动，认真负责，富有成效。
在各项活动中起模范带头作用，能要求自己，以身作则，成绩突出。
4、所在班、团支部在任期间无违规、违纪事件三、文明礼仪星1、穿戴整洁、朴素大方，头发干净整洁、不烫发、化妆、佩戴首饰，男生不留长发，女生不穿超短裙、吊带背心等。
2、进（出）校园下车，骑车按学校指定路线骑行，并按指定地点摆放整齐。
敬业奉献评选实施方案
敬业奉献评选实施方案一、背景介绍。
在当今社会，敬业奉献精神是一种宝贵的品质，它代表了一个人对工作的热爱和对事业的忠诚。
敬业奉献不仅是个人品德的体现，更是企业发展的重要支撑。
因此，为了激励和表彰那些敬业奉献的员工，我们制定了敬业奉献评选实施方案。
二、评选目的。
敬业奉献评选旨在树立企业文化，弘扬敬业奉献精神，激发员工的工作热情和创造力，推动企业持续稳健发展。
通过评选活动，让员工深刻理解敬业奉献的重要性，增强团队凝聚力，提高企业整体绩效。
三、评选范围。
评选范围包括公司全体员工，不分部门、职务和年限。
任何员工只要在工作中表现出卓越的敬业奉献精神，都有机会参与评选。
四、评选标准。
1. 工作态度，对工作充满热情，积极主动，乐于奉献，勇于承担责任；2. 工作业绩，工作成绩突出，能够超越工作职责，为企业带来实质性的贡献；3. 团队精神，具有良好的团队合作精神，能够积极协助同事，共同推动团队目标的实现；4. 创新意识，具有创新精神，能够提出新颖的工作理念和方法，推动工作的不断进步。
五、评选程序。
1. 提名推荐，公司全体员工可通过内部推荐或自荐的方式，提名具有敬业奉献精神的员工；2. 材料提交，被提名员工需提交个人简历、工作业绩材料以及个人自荐信等相关材料；3. 评选筛选，由公司领导及评选委员会对提名材料进行评审筛选，确定入围候选人；4. 公示投票，将入围候选人名单进行公示，全体员工进行投票评选；5. 结果公布，评选委员会根据投票结果确定获奖名单，并进行公布；6. 颁奖表彰，举行颁奖典礼，对获奖员工进行公开表彰，并给予奖金或奖品。
六、奖励措施。
1. 获奖员工将获得公司颁发的荣誉证书、奖金或奖品，并被列为公司的先进个人；2. 公司将在内部和外部媒体上对获奖员工进行宣传报道，树立榜样形象；3. 获奖员工将成为公司内部培训和交流的重点对象，享有更多的学习和发展机会。
七、后续跟踪。
评选活动结束后，公司将对获奖员工进行后续跟踪，关注其工作发展情况，为其提供更多的支持和帮助，激励其在工作中不断创新和进步。
奉献主题的策划书3篇
奉献主题的策划书3篇篇一《奉献主题策划书》一、活动主题“奉献爱心，传递温暖”二、活动背景奉献是一种精神，是一种关爱他人、服务社会的行为。
在当今社会，奉献精神显得尤为重要，它可以促进社会的和谐与进步，让我们的生活更加美好。
本次活动旨在通过各种形式的活动，唤起人们的奉献意识，让更多的人参与到奉献中来。
三、活动目的1. 唤起人们的奉献意识，让更多的人参与到奉献中来。
2. 弘扬奉献精神，营造积极向上、团结互助的社会氛围。
3. 为需要帮助的人提供帮助，让他们感受到社会的关爱。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、参与人员[具体参与人员]七、活动内容1. 开展志愿者服务活动组织志愿者到社区、敬老院、孤儿院等地方，为需要帮助的人提供服务，如帮助打扫卫生、陪伴老人、辅导儿童等。
2. 举办义卖活动组织义卖活动，将所得款项捐给慈善机构，用于帮助贫困地区的人们。
3. 开展环保活动组织环保志愿者到公园、河边等地方，进行垃圾清理、植树造林等环保活动，为保护环境贡献自己的力量。
4. 举办讲座邀请专家、学者举办关于奉献精神的讲座，让人们更加深入地了解奉献精神的内涵和意义。
5. 进行宣传通过海报、传单、网络等渠道，宣传奉献精神，让更多的人了解奉献活动的意义和参与方式。
八、活动流程1. 活动准备：成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施；准备活动所需的物资和设备；邀请嘉宾和志愿者。
2. 活动开场：主持人介绍活动的目的和流程，欢迎嘉宾和参与者；播放相关视频或音乐，营造活动氛围。
5. 活动结束：清理活动现场，整理活动物资和设备；组织参与者进行交流和分享，巩固活动效果。
九、活动预算1. 物资采购费用：[X]元（包括宣传海报、传单、活动所需的物资和设备等）。
2. 嘉宾和志愿者费用：[X]元（包括嘉宾的交通、住宿和餐饮费用，志愿者的补贴和保险费用等）。
3. 活动场地租赁费用：[X]元（根据活动场地的大小和位置而定）。
4. 其他费用：[X]元（包括活动的策划、组织和实施费用，活动的宣传和推广费用等）。
敬业奉献 活动策划书3篇
敬业奉献活动策划书3篇篇一《敬业奉献活动策划书》一、活动主题“敬业奉献，绽放光彩”二、活动目的通过开展敬业奉献主题活动，增强员工的敬业意识和奉献精神，激发员工的工作热情和创造力，提升团队的凝聚力和战斗力，营造积极向上、团结奋进的工作氛围。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员全体员工六、活动内容1. 敬业奉献主题讲座邀请专家或优秀员工代表进行敬业奉献主题讲座，分享敬业奉献的故事和经验，阐述敬业奉献的重要性和意义，激发员工的敬业奉献意识。
2. 敬业奉献先进事迹展示制作敬业奉献先进事迹展板，展示公司内部敬业奉献的先进人物和事迹，树立榜样，激励员工向先进学习。
3. 敬业奉献主题讨论组织员工分组进行敬业奉献主题讨论，围绕“什么是敬业奉献”“如何做到敬业奉献”等话题展开讨论，分享自己的理解和体会，促进员工之间的思想交流和碰撞。
4. 敬业奉献实践活动组织员工开展敬业奉献实践活动，如义务劳动、志愿服务、岗位技能竞赛等，让员工在实践中体验敬业奉献的乐趣和价值，提升员工的敬业奉献能力。
七、活动组织与实施1. 成立活动领导小组，负责活动的策划、组织、协调和实施。
2. 明确各部门的职责和任务，确保活动的顺利开展。
3. 做好活动的宣传和动员工作，提高员工的参与度和积极性。
4. 加强活动的过程管理和监督，确保活动的质量和效果。
八、活动预算1. 讲座费用：[X]元2. 展板制作费用：[X]元3. 讨论材料费用：[X]元4. 实践活动费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 活动期间要确保员工的安全，做好安全防范措施。
2. 活动要注重实效，避免形式主义。
3. 活动要尊重员工的意愿和感受，不得强迫员工参加。
4. 活动结束后要及时清理活动现场，保持环境整洁。
篇二《敬业奉献活动策划书》一、活动主题“弘扬敬业精神，践行奉献担当”二、活动背景敬业奉献是中华民族的传统美德，也是现代社会发展的重要基石。
奉献传承 策划书主题3篇
奉献传承策划书主题3篇篇一《奉献传承策划书》一、活动主题奉献传承二、活动背景奉献精神是人类宝贵的品质，它体现了对他人、对社会的关爱和付出。
传承则是将这种精神延续下去，让更多的人能够感受到奉献的力量和意义。
在当今社会，人们往往过于关注自身利益，而忽视了奉献和传承的重要性。
因此，我们有必要通过一系列活动，唤起人们内心的奉献意识，促进奉献精神的传承和发展。
三、活动目的1. 弘扬奉献精神，让更多的人了解和认识奉献的价值。
2. 搭建奉献平台，让参与者有机会亲身体验奉献的乐趣。
3. 通过传承机制，将奉献精神传递给下一代，确保其延续和发展。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动对象[具体活动对象]七、活动内容1. 奉献故事分享会邀请一些具有奉献精神的人士来分享他们的故事和经验，让参与者从中受到启发和鼓舞。
2. 志愿服务活动组织参与者参与各种志愿服务活动，如社区服务、关爱弱势群体、环保行动等，让他们在实践中体会奉献的意义。
3. 奉献精神讲座邀请专家学者举办奉献精神讲座，深入剖析奉献精神的内涵和价值，提高参与者的思想认识。
4. 传承仪式举行一个简单而庄重的传承仪式，让老一辈的奉献者将奉献精神传递给年轻一代，象征着奉献精神的延续。
八、活动宣传1. 制作宣传海报和传单，在学校、社区、企业等场所广泛张贴和发放。
2. 利用社交媒体平台发布活动信息和宣传视频，吸引更多人的关注。
3. 邀请媒体参与报道活动，扩大活动的影响力。
九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 嘉宾邀请费用：[X]元3. 宣传物料制作费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元十、活动评估1. 通过参与者的反馈意见，了解他们对活动的满意度和建议。
2. 对活动的效果进行评估，包括参与人数、活动影响力等方面。
十一、注意事项1. 确保活动的安全，特别是在志愿服务活动中，要做好安全防护措施。
2. 合理安排活动时间和内容，避免过于紧凑或冗长。
乐于奉献奖评选方案
乐于奉献奖评选方案为了表彰和激励那些乐于奉献的个人和集体，推动社会主义精神文明建设，特设立乐于奉献奖，以表彰他们的贡献和榜样作用，促进社会主义核心价值观的深入推广。
二、评选对象1. 个人类：为社会、为他人、为自己奉献的模范人物。
2. 集体类：为社会、为他人、为企业奉献的模范集体。
三、评选标准1. 个人类：(1) 做出的奉献贡献要有一定的社会影响力，能够感染和带动他人。
(2) 奉献行为要符合社会主义核心价值观，具有良好的道德品质。
(3) 奉献行为要具有可持续性，持之以恒、不断进取。
2. 集体类：(1) 具有明确的奉献目标和计划，能够有效地推动社会主义精神文明建设。
(2) 奉献行为要体现集体的凝聚力和战斗力，具有较强的社会影响力。
(3) 奉献行为要符合社会主义核心价值观，具有良好的道德品质。
四、评选程序1. 提名阶段：由各单位自行推荐符合条件的个人和集体，填写推荐表，提交评选委员会。
2. 初审阶段：评选委员会对推荐表进行初审，筛选出符合条件的候选人。
3. 确定候选人阶段：评选委员会对候选人进行公示，并进行深入调查和实地考察，最终确定入围的候选人。
4. 决定获奖者阶段：评选委员会对入围的候选人进行综合评定，确定获奖者。
5. 颁奖典礼：在重要的节日或场合，举行颁奖典礼，宣传表彰先进事迹，激发社会正能量。
五、评选结果评选结果将在各大媒体上公示，并发布到评选委员会的官方网站上。
获奖者将获得奖杯、奖金等奖品，并得到社会的广泛认可和媒体的宣传报道。
六、其他事项1. 评选委员会由相关部门和机构的专家、学者、媒体人士等组成。
2. 评选委员会将对所有推荐表进行保密处理，确保评选过程的公正、公平。
3. 对于评选过程中出现的违规行为，评选委员会将进行严肃处理，并取消候选人的评选资格。
4. 评选委员会对本方案拥有最终解释权。
奉献之星评选规则
奉献之星评选规则贡献之星评选规则为了弘扬XX公司实现客户、员工、股东和谐共赢的精神，展现优秀员工风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展作贡献的良好氛围，公司决定开展评选贡献之星活动。
一、贡献之星评选范围：广州市XXXXX有限公司全体员工。
二、贡献之星设置：1、月度贡献之星：将以月为单位，在外勤部（大客户部、营销部）及内务部（资材部、财务部）中各评选出一位月度贡献之星。
时间在每月的首个周一早会进行评选。
2、季度贡献之星：将以季为单位，在外勤部（大客户部、营销部）及内务部（资材部、财务部）中各评选出一位季度贡献之星。
时间在每季的首月首周进行评选。
3、年度贡献之星：将以年为单位，在外勤部（大客户部、营销部）及内务部（资材部、财务部）中各评选出一位年度贡献之星。
时间在次年一月份中旬进行评选。
三、贡献之星评选办法及奖励办法（一）月、季度贡献之星的评选办法及奖励办法：A：评选办法1、人数：外勤部1名、内务部1名2、外勤部：根据业绩表评选出前三名作为候选人；内务部：根据绩效考核结果评分表选出前三名作为候选人，将候选人名单及主要工作业绩评定（由部门直接领导撰写）公布在公告栏，进行全员公开评选；3、全体人员对候选人的进行不计名投票，得票数最高者当选为本月度的贡献之星。
B：奖励办法：1、将贡献之星的照片张贴在公告栏以示激励。
2、候选人奖励100元/月，贡献之星奖励（首月：300元/月，连续卫冕两个月：600元/月，连续卫冕三个月：1200元/月，以此类推）从当月工资体现或同等金额其他奖励。
（二）年度贡献之星的评选办法及奖励办法：A：评选办法：与月、季度贡献之星一致；B：奖励办法：1、在公司年终总结大会上给贡献之星颁发荣誉证书或奖杯。
2、获得总经理颁发的年度奖金，额度为元或同等金额其他奖励。
除此外还将在酬薪或职位方面予以向上调整，或者可以获取外部培训机会。
四、贡献之星的标准1、在工作作风上，艰苦奋斗、勤勤恳恳。
为公司利益不计个人得失、扎根本职工作、锐意进取、为企业员工树立良好形象并起带头作用者。
奉献之星实施方案
奉献之星实施方案背景奉献之星是指在团队或组织中表现出色、对工作认真负责、为他人着想、乐于奉献的员工或成员。
这些人通常会给出积极的建议和提供帮助，使得整个团队更加协作和高效。
为了识别、表彰和奖励这些人，需要制定一份奉献之星实施方案。
目的奉献之星实施方案的目的是表彰和奖励那些对组织和团队做出杰出贡献的人，鼓励更多的人像他们一样投身于团队和组织的发展中来，以此提高整个团队的凝聚力和战斗力。
实施方式奉献之星评选1.组织部门负责人或团队领导根据工作表现和团队评价等方面，提名一系列的候选人；2.组织部门和团队成员对提名的候选人进行投票，最终选出一名或几名奉献之星获奖者；3.获得奉献之星的人员将通过公示的形式向全体人员展示获奖者的名单和获奖理由。
奉献之星奖励1.获得奉献之星的人员将获得奖金，并发放荣誉证书、佩戴事业单位标志的荣誉章或其他奖励；2.奉献之星将被推荐参加组织或公司规定的行业培训、业务交流与合作活动，并发表相关文章或演讲、提出业务建议等。
奉献之星服务获得奉献之星的人员将被认定为“奉献之星”，他们可以向组织提出自己的建议和优化方案，为团队和公司的业务发展提供支持和帮助。
注意事项1.奉献之星的评选应定期进行，时间可根据具体情况而定；2.奉献之星评选应公开、公正、公平，以确保评选结果具有公信力和权威性；3.奉献之星获得者应认真履行自己的职责，以高效的工作表现和服务标准回报组织和团队的关注和荣誉。
结论奉献之星实施方案是一项推进和促进组织和团队工作的重要工作，它不仅能够表彰优秀成员的成就和贡献，还可以鼓励更多人投身到组织和团队发展的工作当中。
同时，它也构建了一个良好的、高效的、正式的奖励机制。
寻找奉献先锋活动方案策划
寻找奉献先锋活动方案策划一、活动背景和目的奉献先锋活动是为了激励社会各界人士积极投身公益事业，回馈社会，建设和谐社会。
本次活动旨在寻找和表彰那些长期致力于公益事业，默默无闻奉献爱心的先锋人物，推动公益事业的发展和普及化，并通过他们的事迹和思想引发更多人参与到公益事业中。
二、活动内容和形式1.寻找奉献先锋通过社会媒体、网络、电视等渠道公开招募，并接收社会各界的推荐，以发掘那些在公益事业中独树一帜的奉献者。
通过评审委员会的评选，确定获奖人选。
2.奉献先锋事迹宣传在活动期间，组织宣传团队前往各地拍摄奉献先锋事迹纪录片，并通过电视媒体、网络平台等方式进行广泛宣传，让更多人了解和认识这些先锋人物的故事和精神。
3.奉献先锋座谈会邀请获奖人士参加奉献先锋座谈会，让他们分享自己的奉献经验和思考，鼓励更多人投身公益事业，激发社会正能量。
4.奉献先锋公益项目挑选一些公益项目，邀请获奖人士作为项目的发起人或顾问，共同推动公益事业的发展。
5.奉献先锋展览在奉献先锋活动的最后阶段，举办奉献先锋展览，展示获奖人士的事迹和成就，以及公益事业的发展状况，进一步引导社会各界关注公益事业。
三、活动准备和执行过程1.筹备阶段确定活动主题和目标，成立活动策划团队，明确分工和责任，制定活动方案。
同时，联系评审委员会组织评选，明确评选标准和流程。
通过媒体等渠道公开招募获奖人士。
2.宣传阶段利用各类媒体平台，开展活动宣传，发布活动信息，吸引更多关注和参与。
同时，利用社交媒体等新兴平台，通过短视频、图文等方式，宣传获奖人士的事迹。
3.评选阶段评审委员会对提名人的材料进行评审，选出符合奉献先锋条件的候选人。
并通过采访和调查了解候选人的事迹和背景，最终确定获奖人选。
4.拍摄和宣传阶段在确定获奖人选后，组织宣传团队前往获奖人居住地，进行事迹采访和纪录片拍摄，并通过各类媒体进行广泛宣传。
5.座谈会和公益项目实施阶段组织座谈会，邀请获奖人士分享经验，与其他公益组织和志愿者交流互动。
奉献活动策划1
奉献活动策划1在文章的最开始，要先写一个标题，然后紧跟着写一个简短的引言，介绍要讨论的话题。
接下来，我将以奉献活动策划为主题，分别从目标设定、活动规划、资源调配和宣传推广等方面展开叙述。
奉献活动策划引言：奉献活动是社会义务和责任的体现，通过组织和参与这些活动，个人能够为社区、社会作出积极的贡献。
本文将重点讨论如何策划一场成功的奉献活动，并从目标设定、活动规划、资源调配和宣传推广等方面提供一些建议。
一、目标设定在策划奉献活动之前，首先需要明确活动的目标。
设定一个明确的目标可以帮助我们更好地规划活动的具体内容和步骤。
例如，目标可以是为当地残障人士提供关爱和帮助，或者为社区内的贫困家庭提供物资支持。
通过设定目标，我们可以更清晰地了解活动的定位和影响力，并能更好地为活动制定计划。
二、活动规划活动规划是奉献活动策划的核心部分之一。
在这一阶段，我们需要详细规划活动的时间、地点、内容和参与人员等信息。
首先，选择一个适合的日期和时间，确保大多数人都能够参与其中。
其次，确定活动的地点，可以选择公共场所或社区设施进行活动。
活动内容要符合奉献主题，可以是义卖活动、志愿服务或慰问演出等。
最后，考虑参与人员的数量和组成，确保能够提供足够的援助和支持。
三、资源调配策划一场成功的奉献活动需要合理调配各种资源。
这包括物资资源、人力资源和财务资源等。
首先，确定所需物资，并确保能够按时供应。
例如，如果活动需要物资捐赠，则需要提前联系合作伙伴或捐赠机构。
其次，组织足够的志愿者人力，确保活动的顺利进行。
此外，要合理使用财务资源，确保活动的费用得到有效控制。
四、宣传推广为了确保奉献活动的成功，宣传推广至关重要。
通过宣传推广，可以吸引更多人参与，并提高活动的影响力。
可以借助社交媒体平台、地方媒体报道或者海报广告等方式进行宣传。
此外，鼓励参与者和合作伙伴在个人社交网络上分享活动信息，扩大活动的影响范围。
结语：奉献活动对于社区和社会的发展具有重要意义。
奉献章活动方案
奉献章活动方案一、背景为了增强公司员工的荣誉感和凝聚力，提高员工的工作积极性和奉献精神，公司决定推出一项奉献章活动。
二、活动目标1.激励员工努力工作，提高工作质量和效率；2.增强员工对公司的归属感和荣誉感；3.倡导奉献精神，促进团队合作；4.营造积极向上的工作氛围。
三、活动内容1.奉献章设置–奉献章分为三个级别：金章、银章和铜章。
–奉献章每月设定数量上限，由公司领导根据各部门实际情况确定。
2.奉献章评选标准–以工作表现为主要评选标准，包括但不限于工作能力、工作成果、工作态度、团队合作等方面。
–对每位员工进行评估时，由部门领导、同事和下属进行评议，最终由公司领导层综合考虑评选结果。
3.奉献章颁发–每月月底公布当月获得奉献章的员工名单，并在内部通知系统发布相关信息。
–获得奉献章的员工将得到相应的荣誉并享有相关福利待遇，如加薪、调岗、培训机会等。
4.奉献章回顾–每年定期回顾奉献章获得者的工作表现，并通过获得奉献章的员工分享会等形式，激励其他员工向他们学习和进步。
四、实施步骤1.发布活动通知–公司内部通知系统发布活动通知，明确活动的目标、内容和时间安排，并鼓励员工积极参与。
2.奉献章评选流程–员工每月末自行申请参加奉献章评选，填写奉献章申请表。
–部门领导、同事和下属根据员工的实际表现评议奉献章候选人。
–公司领导层进行综合评估和决策，确定当月获得奉献章的员工名单。
3.奉献章颁发及福利待遇落实–公司内部通知系统公布当月获得奉献章的员工名单，并通知相关部门负责人落实奖励待遇。
–获得奉献章的员工享受相应的福利待遇，如加薪、调岗、培训机会等。
4.活动回顾与分享–定期回顾奉献章获得者的工作表现，激励其他员工向他们学习和进步。
–获得奉献章的员工通过分享会等形式，分享自己的工作经验和成功经历，帮助其他员工提升工作能力。
五、活动成效评估1.通过员工满意度调查，了解员工对奉献章活动的看法和意见，及时改进活动的方案和执行方式。
奉献活动策划
奉献活动策划奉献活动的策划对于社会发展和群体凝聚力的提升都起到了积极的促进作用。
本文将从奉献活动的意义和目标、策划流程以及具体活动内容等方面进行探讨。
一、奉献活动的意义和目标奉献活动是一种无私奉献精神的体现，旨在通过参与社会公益事业，促进社会和谐发展，并提高个人的社会责任心。
奉献活动的目标主要包括以下几个方面：1. 传递爱心：通过奉献活动，将爱心传递给需要帮助的人群，使他们感受到社会的关怀和温暖。
2. 提高社会凝聚力：奉献活动可以凝聚社会力量，通过集体行动达到共同的目标，增强社会的凝聚力和向心力。
3. 培养公民意识：参与奉献活动可以培养个人的公民意识和社会责任感，激发人们对社会问题的关注和思考，促进公民素质的提升。
二、奉献活动的策划流程奉献活动的策划流程主要包括活动目标的确定、资源的调研和准备、活动方案的制定、活动执行和监督评估等几个阶段。
1. 活动目标的确定：首先要明确奉献活动的具体目标，例如是为了关爱留守儿童、支持贫困地区的学校等。
明确目标有助于后续的活动策划和组织。
2. 资源调研和准备：了解和调研活动所需的资源和支持，包括场地、物资、人力等。
通过与相关机构或组织的合作，争取更多的支持和资源。
3. 活动方案的制定：根据活动目标和资源情况，制定详细的活动方案，包括活动内容、参与人员、时间地点等。
确保活动的可行性和顺利进行。
4. 活动执行：按照制定的方案和计划，组织活动的执行。
确保各项准备工作的顺利进行，活动的宣传和组织协调，活动现场的管理与指导等。
5. 监督评估：活动结束后，进行相关的监督评估工作，总结活动的经验和教训，为以后类似活动的策划提供参考。
同时，对活动的效果进行评估，为进一步的改进和提升做出调整。
三、具体活动内容奉献活动的具体内容可以因地制宜，根据不同的需求和目标来确定。
以下是一些常见的奉献活动：1. 社区志愿服务：组织志愿者走进社区，开展各类公益活动，如环境整治、老年人陪伴、义务劳动等，为社区居民提供帮助和服务。
义务奉献活动策划书3篇
义务奉献活动策划书3篇篇一义务奉献活动策划书一、活动主题“献出一份爱心，收获无限温暖”二、活动背景随着社会的发展和进步，越来越多的人开始关注弱势群体的生活和发展。
为了弘扬社会主义核心价值观，倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，我们决定举办一次义务奉献活动。
三、活动目的本次活动旨在通过组织志愿者为弱势群体提供服务，增强社会责任感和爱心意识，同时也为社会和谐发展做出贡献。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动主体全体师生七、活动准备1. 联系相关机构或组织，了解他们的需求和情况。
2. 招募志愿者，并进行相关培训。
3. 准备活动所需的物资和设备，如工具、材料、宣传品等。
4. 制定活动计划和流程，明确各项任务和责任人。
5. 进行活动宣传，吸引更多的人参与。
八、活动内容1. 爱心捐赠：组织师生捐赠衣物、书籍、文具等生活学习用品，为弱势群体送去关爱和温暖。
2. 义务劳动：组织志愿者为社区、敬老院等场所进行义务劳动，如打扫卫生、清理垃圾、植树种花等，美化环境，提高生活质量。
3. 环保宣传：开展环保宣传活动，提高公众的环保意识，倡导绿色生活方式。
九、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 物资采购费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 其他费用：[X]元十、注意事项1. 活动前要做好充分的准备工作，确保活动的顺利进行。
2. 活动中要注意安全，特别是在进行义务劳动和助残活动时，要确保志愿者的人身安全。
4. 要尊重志愿者的意愿和选择，不得强制或变相强制参加活动。
5. 要遵守相关法律法规和道德规范，不得从事违法违规或不道德的活动。
[策划人姓名][具体日期]篇二义务奉献活动策划书一、活动主题“献出一份爱心，收获无限温暖”二、活动目的1. 通过义务奉献活动，增强同学们的社会责任感和奉献精神。
2. 为需要帮助的人们提供实际的帮助和支持，传递爱心和温暖。
3. 促进同学们之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
奉献活动策划
奉献活动策划活动背景：奉献活动是激励社会群体奉献爱心、传递希望的一种行为，旨在引导人们积极参与公益事业，促进社会和谐发展。
为了有效组织和策划一次奉献活动，本文将分享一些关键性的策划要点和方法。
1. 确定活动目标：首先，我们需要明确奉献活动的目标。
这可以包括帮助特定人群、改善社区环境、提高公众意识等方面。
明确目标有助于我们更好地规划活动的内容和具体步骤。
2. 策划活动主题：活动主题应与我们的目标相一致，并能引起参与者的兴趣。
例如，如果我们的目标是帮助儿童获得更好的教育资源，可以以“共同创造明天的希望”为主题，让参与者感受到他们的付出对孩子们的重要意义。
3. 确定活动时间和地点：根据活动的性质和目标受众，选择一个合适的时间和地点是非常重要的。
确保活动时间不与其他重要节日或大型活动冲突，以便吸引更多人参与。
选择一个便于参与者到达的地点，考虑到场地的大小和设施的配备。
4. 招募志愿者：一个成功的奉献活动少不了志愿者的支持。
通过社交媒体、学校、社区组织等渠道广泛宣传招募志愿者。
鼓励志愿者提前报名，以便我们更好地组织和安排他们的工作。
5. 筹集活动经费：奉献活动通常需要一定的经费来支持，如购买物资、场地租用费用等。
我们可以与企业、社区组织合作，在活动前适时发起募捐活动或申请赞助。
确保所有的经费使用都公开透明，及时向捐赠者和赞助商报告经费使用情况。
6. 制定活动计划：在活动前，制定一个详细的活动计划非常重要。
活动计划应包含活动的流程、时间安排、人员分工等。
活动计划有助于我们更好地掌握整个活动的进展情况，提前做好准备工作。
7. 组织活动宣传：好的宣传可以吸引更多人参与我们的奉献活动。
利用各种传媒平台，如电视、广播、报纸、社交媒体等，发布有关活动的信息，并鼓励人们积极参与。
8. 设置活动亮点：为活动增加一些亮点，能够吸引更多人的关注和参与。
可以组织一些特别的表演节目、游戏互动、分享会等。
这些亮点能够提升活动的趣味性和留下深刻的印象。
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兰州理工大学2013年度
红柳骄子团队之星
优秀大学生
评
选
兰州理工大学软件学院
一、活动背景及目的
为了挖掘宣传我校大学生积极进取、拼搏奋进的感人事迹与先进典型，在全校学生中树立榜样，激励广大青年学生向身边的榜样学习，依靠榜样的力量来反现自我，完善自我，培养正确的人生观、世界观与价值观，努力成为理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代。
进而，促进我校优良校风和学风的形成，加强校园精神文明建设，构建和谐校园。
为此，校学生会特开展兰州理工大学2013年度“红柳骄子团队之星”优秀大学生评选活动。
二、活动形式
本次活动校团委、校学生会主办，软件学院学院承办。
评选活动工作由组委会及各评委协助开展。
三、评选组织结构
指导老师：朱毓杰
主任：张京晶
副主任：马靖、刘志辉、彭子藩、侯晓凯、王淋、王亮、杨江涛、魏来、张国涛
委员：兰州理工大学各学院学生分会主席
四、指导思想
兰州理工大学是一个历经风雨的高校，它具有十分优秀而独特的文化。
随着教育事业的不断发展,校园文化也呈现出不同的特点。
高校是培养学生综合素质、学术知识的沃土,而高校文化必须区别于普通的社会文化,它要具有一定的奉献性,以"青春奉献"为指导思想建设我校的高校校园文化,是培养学生文化素养的一个有效途径。
校园文化是高等教育学校一种特有的文化现象,通常以社会上的先进文化作为主导,以师生文化作为主题,以校园的建设为底蕴。
是高校中所有成员在长期的学习生活过程当中创造形成的高校的物质文明和精神文明的总和。
高校的校园文化对于在校的大学生而言具有特别重要的意义。
五、活动介绍
为充分发掘身边的感动人物、发挥榜样力量，引导和激励我校广大学生树立正确理想，培养责任心，弘扬自强、自立、奉献精神，牢固树立社会主义荣辱观，展示并进一步提高工大学子的风采。
经校团委、校学生会协商决定，联合举办兰州理工大学2013年度“红柳骄子奉献之星”优秀大学生选拔活动。
六、团队介绍：
学生会简介
软件学院学生会是在学院党政领导下，学院学生工作组指导下的学生组织，在校团委、学生会的统一协调下开展学生工作。
以广大同学利益为本，全心全意服务于学院与同学。
学院历次活动的开展使得品牌活动更为成熟，发展的更为充分，有效的促进了学校及学院的学风建设和精神文明建设。
我院活动丰富，在活动的策划、构思、执行有着自己的一套理念方法，我们在活动中策划精细，构思新颖，往往能取得优异的成果。
七、我们的宗旨
以广大同学利益为本，全心全意服务同学。
八、评选原则
（1）按照统一标准、统一安排、统一流程、统一管理的要求实施本次评选工作。
（2）评选组委会坚持公平、公开、公正的原则开展评选工作。
九、奉献之星的竞选规则
若有评委提问，请遵循比赛股则，按评委序列号提问社团
1社团候选人代表向组委会提交本社团详细材料
2评委对候选人上交的材料进行严格审核，并打分，满分十分。
3 由社团候选人代表进行关于如何管理自己社团关于社团未来的专题演讲，评委打
分，满分十分
4由组委会向候选人给出一个简单的社会调查话题，用即兴演讲的方式简要介绍这次的活动的过程。
由评委打分，满分十分。
5三项成绩求平均值即为每候选人的最终得分。
十、宗旨：挖掘时代骄子人物，培育时代骄子精神
十一、活动时间：2012年3月31日
十二、地点：校本部大学生活动中心四楼
十三、主办单位：
共青团兰州理工大学委员会
兰州理工大学学生会
十四、承办单位：
软件学院学生会学生分会
十五、活动要求
加强组织领导。
各学院组织要在学生中进行广泛宣传，鼓励各团队积极参加本次活动的申报。
严格评选程序。
活动的实施过程始终要坚持公开、公正、公平的原则，严肃纪律，严格实施，随时接受广大师生的监督，凡弄虚作假者，一经发现取消资格，并在全校通报批评。
注意宣传效果。
在活动过程中，要通过广播、校园网、宣传栏和展板等多种途径，对本次活动进行广泛的宣传，营造评选活动良好的氛围。
各种材料收集和总结工作。
活动组委会对本次活动实施的全过程的相关资料进行收集与整理。
十六、活动流程
1. 召开各学院学生会主席会议，进行具体事宜安排。
2. 组建评委会，确定本次活动的评委。
评委会成员由主席团及执行委员会成员构成，评委由评委会具体负责安排。
3. 各学院参赛者上交材料。
4. 召开会议，确定参赛者参赛顺序。
5．评委会向全校公布本次“红柳骄子奉献之星”评选活动的承办学院以及获奖名单。
注：详见活动流程策划书
兰州理工大学软件学院学生会
2013年03月14日。