后勤保障科司务长岗位职责说明书
司务长岗位职责
司务长岗位职责
1. 负责制定和执行公司的行政管理政策，确保公司各项行政工
作的顺利进行。
2. 管理公司的日常行政事务，包括办公用品的采购、设备维护、办公环境的管理等。
3. 负责安排和监督办公室的清洁、保洁和安全工作，确保办公
环境的整洁和安全。
4. 管理公司的车辆管理工作，包括车辆的维护保养、保险和年
检等。
5. 负责协调和安排公司的会议和活动，包括会议室的预订、会
议材料的准备和会务工作的协调等。
6. 负责管理公司的文件档案，确保文件的整理、归档和保管工
作的有序进行。
7. 管理公司的后勤保障工作，包括餐饮服务、接待服务、快递
邮件的处理等。
8. 负责制定和执行公司的安全管理制度，确保公司的安全生产和员工的人身安全。
9. 负责管理公司的外包服务，包括保洁、保安、餐饮等外包服务的合同管理和绩效考核。
10. 协助领导完成其他临时交办的工作任务。
以上就是司务长岗位的职责，希望能够对您有所帮助。
司务长岗位职责
司务长岗位职责
1. 负责制定和执行公司的行政管理政策和流程，确保公司各项行政工作的顺利进行。
2. 负责管理公司的办公设施和设备，保障办公环境的良好。
3. 负责管理公司的后勤保障工作，包括餐饮、保洁、安保等，确保员工的日常生活和工作环境的安全和舒适。
4. 负责协调各部门之间的协作和沟通，解决各部门之间的行政管理问题。
5. 负责制定和执行公司的物资采购计划，确保公司各项物资的需求得到满足。
6. 负责管理公司的文件档案，确保公司各项文件的存储和管理工作得到妥善处理。
7. 负责协助领导完成其他临时交办的工作，确保公司各项行政管理工作的顺利进行。
以上即为司务长岗位的职责，希望能够为公司的行政管理工作提供有效的支持和保障。
司务长岗位职责
1. 主持后勤部全面工作，负责后勤人员行政管理工作；
2.做好公司员工食堂炊具、餐具、用具等公共物资管理工作；
3.负责员工就餐、开水供应及所需物资的采购保管工作；
4.做好来客的食宿接待管理工作；
5.组织人员做好办公区域、会议室、接待室卫生清扫保洁管理工作；
6.完成其它临时性工作。
1、树立全心全意服务观念，做到热情周到服务。
2、按照规定时间做好饭菜，保证员工能够按时就餐。
3、所做饭菜符合质量要求，力求适合大多数口味、吃得好。
4、所做饭菜符合卫生要求，不得出现食物中毒现象。
5、坚持餐具消毒制度，避免发生消化道传染病。
6、精打细算，厉行节约，力避浪费食物、浪费水电现象。
7、做好厨房、餐厅和办公区公共场所卫生，做到24小时保洁。
8、按操作规程操作电器设备和燃气设备，预防触电和火灾事故。
9、妥善保管餐具、炊具，关好门窗，预防盗窃事故。
10、做好外来客人奉茶、就餐等服务工作。
员工食堂管理办法
为了体现以制度管理人的指导思想，坚持以人为本、构建和谐社会的理念，加强员工食堂管理，为全体员工安全生产和正常工作提供坚强有力的后勤保障，特制定员工食堂管理办法。
第一条食堂管理模式
（一）员工食堂实行统一模式、统一标准、分工负责、集中管理体制。
（二）员工食堂以保障全体员工生活为目的，指定专人（司务长）负责管理。
（三）员工食堂归口办公室管理，其账务由财务部监督管理，并向全体员工公开。
（四）所有在员工食堂就餐人员均实行凭票就餐制度。餐票由财务部负责印制与管理，出纳员负责发售，督查室负责督查。
第二条就餐标准及相关程序
（一）员工食堂实行早、中、晚餐供应制，。
司务长岗位职责
司务长岗位职责
1. 主持后勤部全面工作，负责后勤人员行政管理工作；
2。做好公司员工食堂炊具、餐具、用具等公共物资管理工作;
3.负责员工就餐、开水供应及所需物资的采购保管工作；
4.做好来客的食宿接待管理工作;
5.组织人员做好办公区域、会议室、接待室卫生清扫保洁管理工作；
6。完成其它临时性工作.
炊事员岗位职责
1、树立全心全意服务观念，做到热情周到服务。
2、按照规定时间做好饭菜,保证员工能够按时就餐.
3、所做饭菜符合质量要求，力求适合大多数口味、吃得好。
4、所做饭菜符合卫生要求，不得出现食物中毒现象。
5、坚持餐具消毒制度，避免发生消化道传染病。
6、精打细算,厉行节约 ,力避浪费食物、浪费水电现象。
7、做好厨房、餐厅和办公区公共场所卫生，做到24小时保洁。
8、按操作规程操作电器设备和燃气设备，预防触电和火灾事故。
9、妥善保管餐具、炊具，关好门窗，预防盗窃事故。
10、做好外来客人奉茶、就餐等服务工作。
员工食堂管理办法
为了体现以制度管理人的指导思想，坚持以人为本、构建和谐社会的理念，加强员工食堂管理，为全体员工安全生产和正常工作提供坚强有力的后勤保障,特制定员工食堂管理办法.
第一条食堂管理模式
（一）员工食堂实行统一模式、统一标准、分工负责、集中管理体制。
(二）员工食堂以保障全体员工生活为目的,指定专人（司务长）负责管理.
（三）员工食堂归口办公室管理，其账务由财务部监督管理，并向全体员工公开。
（四）所有在员工食堂就餐人员均实行凭票就餐制度.餐票由财务部负责印制与管理，出纳员负责发售，督查室负责督查.
司务长岗位职责
司务长岗位职责
1. 负责制定和执行公司的行政管理政策和流程，确保公司各项
行政工作的高效运转。
2. 监督和指导行政团队的工作，包括行政助理、前台接待、保
洁等人员的日常工作安排和管理。
3. 负责公司办公设施和设备的维护和管理，确保办公环境的良
好和安全。
4. 负责公司车辆的管理和维护，包括车辆的保险、年检、维修
等事宜。
5. 管理公司的办公用品和设备的采购和库存，保证公司日常办
公所需的物资充足。
6. 负责公司员工的福利管理，包括员工的餐饮、住宿、交通等
安排。
7. 协助公司领导处理日常行政事务，包括会议安排、文件管理、
文件归档等工作。
8. 负责公司的安全管理工作，包括制定安全管理制度、组织安
全培训、定期进行安全检查等。
9. 负责公司的后勤保障工作，包括员工的出差安排、接待客户、活动策划等事务。
10. 协助公司领导进行人力资源管理工作，包括员工招聘、培训、绩效考核等。
以上就是司务长岗位的主要职责，希望能够招聘到合适的人才
来胜任这一重要职位。
司务长岗位职责
司务长岗位职责
1. 负责制定和执行公司的行政管理制度和规章制度，确保公司
各项行政工作的顺利进行。
2. 负责协调和管理公司的日常行政事务，包括办公用品的采购、设备维护、办公环境的管理等工作。
3. 负责管理公司的后勤保障工作，包括餐饮、住宿、交通等方
面的服务，确保员工的生活和工作环境良好。
4. 负责安排和协调公司的会议和活动，包括会议室的预订、会
议材料的准备、会议流程的安排等工作。
5. 负责管理公司的文件和资料，包括文件的整理、归档、保管
和查询等工作。
6. 负责协助公司领导处理日常事务，包括安排行程、接待来访
客人、处理来自各部门的工作协调等工作。
7. 负责协调和管理公司的保洁和安保工作，确保公司的环境整
洁和安全。
8. 负责协助人力资源部门进行员工档案管理和考勤管理工作。
9. 负责协助财务部门进行办公用品和设备的预算和费用管理工作。
10. 负责协调公司各部门之间的沟通和协作，确保各项行政工作的顺利进行。
司务长岗位职责
司务长岗位职责
1. 负责制定和执行公司的行政管理政策和流程，确保公司日常运营的顺利进行。
2. 负责办公室设施和设备的管理和维护，包括办公用品的采购和库存管理，保证办公环境的良好和安全。
3. 管理公司的文件和档案，确保文件的整理和归档工作得到有效的执行。
4. 负责协调公司的日常行政事务，包括会议安排、员工差旅和接待等工作。
5. 管理和监督后勤人员的工作，确保后勤服务的高效运作。
6. 负责制定和执行公司的安全管理政策，确保员工和公司资产的安全。
7. 负责协调和处理公司内部的行政纠纷和投诉，维护公司的内部秩序和和谐的工作氛围。
8. 参与公司的招聘和培训工作，确保新员工的顺利接纳和培训。
9. 负责协助公司领导处理其他临时性的行政事务。
以上是司务长岗位的主要职责，希望能够找到具有相关工作经
验和管理能力的人才来胜任这一职位。
司务长岗位职责
司务长岗位职责
1. 负责制定和执行公司的行政管理政策和流程，确保公司各项
行政工作的顺利进行。
2. 负责公司办公室设施和设备的管理和维护，包括办公用品的
采购和库存管理等。
3. 负责公司员工的考勤管理和日常人事事务，包括员工的入职、离职手续办理以及员工档案的管理等。
4. 负责公司会议和活动的组织和协调工作，包括会议室的预定、会议材料的准备和会议记录的整理等。
5. 负责公司对外联络和公共关系工作，包括接待来访客户和合
作伙伴，处理来电来访等。
6. 负责公司的安全管理工作，包括制定和执行安全管理制度、
定期进行安全检查和隐患排查等。
7. 负责公司的后勤保障工作，包括员工的餐饮、住宿和交通等
安排。
8. 负责公司文件和资料的管理和归档工作，确保公司各项资料的安全和完整。
9. 协助公司领导完成其他临时交办的工作任务。
以上就是司务长岗位的主要职责，希望能够对您有所帮助。
司务长岗位职责
司务长岗位职责
1. 负责制定和执行公司的行政管理政策，确保公司各项行政工
作的顺利进行。
2. 负责公司的办公设施、设备和物资的管理，保障公司的正常
运转。
3. 负责公司的后勤保障工作，包括餐饮、住宿、交通等方面的
安排和管理。
4. 负责公司的安全管理工作，包括安全生产、消防安全等方面
的监督和管理。
5. 负责公司的员工福利管理工作，包括员工的社会保险、健康
保险等方面的管理和协调。
6. 负责公司的文件档案管理工作，确保公司各项文件和资料的
完整性和安全性。
7. 负责公司的外部联系和协调工作，与相关政府部门、供应商、
客户等进行有效沟通和协调。
8. 负责公司的会议和活动的组织和协调工作，确保各项活动的顺利进行。
9. 负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等方面的管理和协调。
10. 负责公司的行政预算和费用管理工作，确保各项费用的合理支出和控制。
以上就是司务长岗位的主要职责，司务长需要具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，为公司的正常运转和发展提供有力保障。
司务长等公勤人员管理制度
第一章总则
第一条为加强公司内部管理，规范司务长等公勤人员的职责和行为，提高工作效率和服务质量，保障公司正常运营，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部担任司务长、厨师、清洁工、保安等公勤岗位的人员。
第三条司务长等公勤人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，秉持敬业、诚信、高效的服务理念，为员工创造一个舒适、安全的工作环境。
第二章职责与权限
第四条司务长职责：
1. 负责公司后勤保障工作，确保公司各部门正常运作；
2. 制定并执行后勤保障计划，合理安排物资采购、存储和使用；
3. 管理厨房、食堂、宿舍等后勤设施，确保其整洁、安全、卫生；
4. 监督厨房、食堂等部门的食品安全，防止食物中毒事故发生；
5. 协调各部门之间的后勤保障工作，提高工作效率。
第五条厨师职责：
1. 负责食堂的日常烹饪工作，确保食品质量；
2. 按时完成食堂供餐任务，保证员工用餐需求；
3. 严格执行食品安全操作规程，确保食品安全卫生；
4. 保持厨房整洁，定期对厨房设备进行维护保养。
第六条清洁工职责：
1. 负责公司办公区域、宿舍、食堂等场所的日常清洁工作；
2. 保持清洁区域整洁、卫生，定期进行消毒；
3. 遵守公司环保规定，合理使用清洁用品；
4. 及时发现并报告设施损坏等问题。
第七条保安职责：
1. 负责公司内部安全保卫工作，确保公司财产安全；
2. 严格执行门卫制度，防止无关人员进入公司；
3. 监控公司内部安全状况，发现异常情况及时报告；
4. 配合公司开展安全教育培训，提高员工安全意识。
第三章管理与考核
第八条司务长等公勤人员需接受公司培训，掌握相关业务知识和技能。
司务长岗位职责
司务长岗位职责
1. 负责制定和执行公司的行政管理政策和程序，确保公司的日
常运营顺利进行。
2. 管理和监督公司的行政团队，包括行政助理、前台接待等，
确保他们的工作高效有序。
3. 负责公司的办公设施和设备的管理和维护，保证办公环境的
舒适和安全。
4. 管理公司的日常行政事务，包括办公用品的采购、文件管理、会议安排等。
5. 负责公司的车辆管理，包括车辆的维护、保险和行驶记录的
管理。
6. 负责公司的后勤保障工作，包括员工的餐饮、住宿、差旅等
安排。
7. 协助人力资源部门进行员工的招聘、培训和福利管理工作。
8. 负责公司的安全管理工作，包括制定安全规章制度、组织安全培训和应急预案的制定。
9. 负责与相关政府部门和外部服务提供商的沟通和协调工作，确保公司的合规运营。
10. 提供行政支持和咨询服务，协助公司领导层制定决策和解决日常管理问题。
以上所述为司务长岗位的主要职责，具体工作内容还需根据公司实际情况进行调整。
司务长岗位职责
司务长岗位职责
司务长岗位职责1
1.司务长是食堂主要负责人，必须组织全体工作人员严格执行有关规章制度(包括考勤、岗位责任制、饮食卫生等)和政治业务学习。有权处理食堂各项事务，安排人员工作、休息、顶班、调班，全体食堂工作人员必须服从司务长安排。
2.掌握食堂库存情况，妥善安排、杜绝浪费；掌握成本核算，账目盈亏手续，每月结账，定期公布。
3.主持食堂全体工作人员会议，对好人好事及时表扬，对错误行为及时批评指正，随时上报食堂工作情况，向总务处提交奖罚名单。
4.负责采购食堂所需的有关物品及设备。
5.管好各类票证，做好收支登记，加强仓库管理，逐日盘点，防止失窃和其他事故，确保安全。
6.检查指导厨师、炊事员及其他人员做好食品卫生工作。
7.对食品卫生质量、餐具洗刷消毒情况等进行技术把关。
8.对违反操作规程和卫生制度的`行为及时制止。
9.严格控制未经批准的外来搭伙人员。
司务长岗位职责2
1、在校长的领导下，实行司务长负责制，全面负责食堂工作。
2、加强职工思想政治工作，努力服务好老师和学生、来宾。
3、编排好每周采谱，安排好老师和学生一日三餐，有计划地采
购食堂所需物品。
4、维持好就餐纪律，保证纪律一流。
5、加强对食堂财务、仓库、物资的管理，保证不出差错。
6、坚持勤俭办一切事情的`原则。节约用油、用水、用电、用气，合理开支，无剩饭、剩菜。
7、加强安全防范，明确责任，注意防火、防噪、防触电、防盗、防毒、防菌等，确保万无一失。
8、抓好餐厅、操作间的整洁卫生，始终保持桌子清洁；地面干净，无蝇虫，各类物品摆放有序。
9、合理安排好分工，加强对职工各项考核，发放好工资、奖金。
司务长岗位职责
司务长岗位职责
1. 负责制定和执行公司的行政管理制度和规章制度，确保公司
各项行政工作有序进行。
2. 负责公司的办公设施、设备、用品等的采购、维护和管理工作，保障公司正常的办公秩序。
3. 负责公司的后勤保障工作，包括安保、环境卫生、餐饮服务等，确保员工的生活和工作环境良好。
4. 负责公司的车辆管理工作，包括车辆的购买、保养、维修等，确保公司车辆的正常运行。
5. 负责公司的文件档案管理工作，包括文件的归档、保管、检
索等，确保公司文件的安全和完整。
6. 负责公司的会议和活动的组织和协调工作，确保各项活动顺
利进行。
7. 负责公司的员工福利管理工作，包括员工的社会保险、福利
待遇、员工关系等，确保员工的权益得到保障。
8. 负责公司的行政预算和费用管理工作，包括行政费用的控制和预算执行，确保公司的行政成本合理控制。
以上就是司务长岗位的职责，希望能够为您提供一些帮助。
司务长岗位职责
司务长岗位职责
1. 负责公司内部行政工作的组织和协调，包括办公室设施的维
护和管理，员工的考勤管理，文件和资料的归档和整理等工作。
2. 负责制定和执行公司的行政管理制度和规章制度，确保公司
内部各项行政工作的顺利进行。
3. 负责协调公司各部门之间的沟通和协作，解决各部门之间的
行政管理问题，提高公司内部工作效率。
4. 负责公司固定资产的管理和维护，做好资产清查和盘点工作，确保公司资产的安全和完好。
5. 负责组织和协调公司的会议和活动，包括会议室的预订和布置，会议文件的准备和整理等工作。
6. 负责公司员工的福利管理，包括员工的社会保险和福利待遇
的发放，员工的假期和休假管理等工作。
7. 负责公司的后勤保障工作，包括食堂和宿舍的管理，员工的
日常生活服务等工作。
8. 负责公司的安全管理工作，包括制定和执行公司的安全管理制度，做好公司的安全防范和应急处理工作。
以上就是司务长岗位的主要职责，希望能够招聘到具备相关工作经验和管理能力的人才来担任这一重要职位。
司务长岗位职责
司务长岗位职责
司务长岗位职责
一、职责范围
1. 负责企业内部日常司务管理工作，包括但不限于会议
组织、文件管理、车辆调度、固定资产管理等。2. 协助企业
领导制定并落实各项管理制度和规章制度，对执行效果进行监督和评估。3. 协助企业领导做好各种政策和法规的宣传、解
释和执行工作。4. 协调企业内部各部门之间的工作，加强内
部沟通，保证部门之间的协作有效性。
二、合法合规
1. 确保企业管理活动符合国家法律法规、政策规定和公
司章程等相关规定。2. 把握企业法律风险，加强监督和防范，特别是涉及合同签订、业务合作等方面的风险，及时发现、纠正和解决有问题的事项。3. 严格落实企业经营规范，确保企
业内部各类管理活动的合法性、合规性。
三、公正公平
1. 切实落实公正公平的信条，制定并实行完善的管理制
度和考核机制，确保人员选拔和岗位晋升程序的公正，杜绝有偏私庸俗的现象。2. 极力促进员工的职业发展，提高员工的
专业素养和综合能力，开发员工的潜能，为企业的发展提供人力保障。
四、切实可行
1. 坚持实事求是的工作原则，设定切实可行的工作目标，采取有效措施，确保工作开展的顺畅和有序。
2. 认真审慎地
安排各项工作，合理利用资源，充分发挥自己的工作职能，更好地满足企业内部的各项需求。
五、持续改进
1. 保持敏锐的发现问题和改进的意识，积极反馈客户、
员工和上级的意见和建议，及时对工作中出现的问题进行分析并解决。2. 不断提高自己的综合素质和专业水平，逐步完善
自己的知识结构和工作技能，做到知行合一，不断推进个人的成长和企业的发展。
司务长岗位说明书
司务长岗位说明书
司务长岗位说明书
一、岗位概述
司务长是指负责公办学校、事业单位、社会团体等机构日常业务管理和组织工作的中层领导干部，主要职责包括对学校或单位行政管理与教育教学、科研科技、文艺活动、学生工作、后勤保障等方面进行协调统筹，制定和实施工作计划，组织和协调各部门间的工作，确保机构各项工作的顺利开展。
二、岗位职责
1. 制定和实施机构的日常工作计划，组织协调各部门间
的工作，保证工作的顺利进行。
2. 协调和处理机构内部的各种事务，包括行政管理、科
研科技、文艺活动、学生工作、后勤保障等方面的业务。
3. 组织召开各种工作会议，收集、汇总各部门的工作情况，向上级报告机构各项工作。
4. 负责机构的教育教学工作组织，制定和实施教学计划
和教育方针，监督和评价教学质量，推进教育应用技术的研究和应用。
5. 负责机构的科研科技工作组织，策划、组织并协调机
构各部门间的科研工作，推动科技成果的转化和应用，提高机构的科研水平。
6. 负责机构的文艺活动组织，组织开展各种文艺活动和
宣传工作，丰富机构的文化生态，提升机构的形象和声誉。
7. 负责机构的学生工作组织，制定和实施机构的学生工
作计划和方案，组织开展各种形式的学生活动，营造良好的学习和生活环境，维护学生权益。
8. 负责机构的后勤保障组织，制定和实施机构的后勤保
障计划和方案，包括校园设施、学生住宿、食堂管理、设备维护等方面的工作，保证机构的正常运营。
三、任职资格
1. 具备硕士及以上学位或同等学历。
2. 具备教育或管理相关专业背景，有丰富的从事教育或
管理工作的经验。