学习江阴打造新型服务型心得体会
“转型”背景下的江阴现代服务业
“转型”背景下的江阴现代服务业
摘要:现代服务业已经成为我国国民经济的一个新兴产业和经济新的增长点,“转型”背景下的江阴如何发展现代服务业,如何打造成“世界办公室”值得探索。本文分析了江阴发展现代服务业的背景,梳理总结了江阴发展现代服务业的优势和劣势,据此提出了江阴现代服务业发展的重点和路径选择,力求为江阴发展现代服务业提供有价值的参考。
关键词:现代服务业;转型;经济发展
在当前和未来的世界经济中,服务业是增长最快的行业,从某种意义上说,一个国家、一座城市的国际竞争力和国际化水平,主要取决于经济结构中服务业,尤其是现代服务业的比重。对江阴这个以传统工业为主的城市来说,要实现市委、市政府提出的“全力推动产业和城市的同步转型”的宏伟目标,现代服务业的发展就显得尤其重要。
一、江阴现代服务业发展的战略分析
(一)江阴现代服务业发展的优势
1、综合经济实力雄厚。江阴紧紧围绕“两个率先”的总目标,积极优化产业结构,努力转变发展方式,经济社会在较高平台上快速健康发展,幸福江阴建设取得阶段性成就。在2005年全面小康社会达标的基础上,2009年,江阴地区生产总值达到1713亿元,人均地区生产总值达到20880美元。连续8年获得中国县域经济基本竞争力第一,被中央确定为改革开放30年全国18个典型地区之一。10家工业企业进入中国制造业500强,27家企业境内外上市,形成了资本市场上的“江阴板块”。
2、城市建设初具规模。到2009年底,中心城区人口超过31万(户籍),城市建成区面积由1978年的约5平方公里扩大到52.3平方公里。城市基础设施和服务设施逐步完备,运作效率不断提高,服务功能不断增强。城市环境不断改善,城市发展更加注重“质”的提高,初步实现了生态环境与经济社会的协调发展。2006年成为首批“国家生态市”,2007年建成“国家园林城市”,2008年建成“国际花园城市”。
江阴参观学习感想
江阴参观学习感想
篇一:江阴学习考察报告
江阴市志愿者服务学习考察报告
一、学习考察概况
为贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的战略思想,围绕创建全省文明城市的目标,充分调动广大干部群众的积极性和主动性,倡导文明新风,树立文明形象,参与文明创建,不断提升城市文明程度,促进我区经济和社会事业统筹协调发展。经区主要负责人同意,由区文明办、区直机关工委、团区委共同组成的考察组一行三人,于7月15日赴江阴市考察学习志愿者服务队伍建设等方面的先进经验。在江阴市文明办的精心安排下,考察学习取得了圆满成功。
考察组首先听取了江阴市文明办、市直机关工委、团市委、市民政局等单位和部门经验介绍,并进行了互动交流,实地参观了江阴市社区服务求助中心暨江阴市志愿者活动协调中心。15日晚,考察组召开了学习考察座谈会,结合这次学习考察,各人谈体会、找差距、议发展,普遍认为江阴市党政领导重视、管理措施有力、部门协作紧密、上下齐抓共管、考核奖惩跟上。确实做到了科学发展、率先发展、和谐发展,许多方面非常值得我们学习和借鉴。通过学习考察,考察组进一步开阔了视野,增强了和谐文明发展的责任感和紧迫感。
二、江阴市主要做法和体会
(一)、江阴志愿者服务活动的发展历程
初始萌芽阶段,1994年,江阴市为创建全国卫生城市,由共青团发起,工会、机关工委、妇联积极响应,开展了以创建全国卫生城市为主题的志愿者活动,这一阶段的志愿者活动主要由单位发动组织,呈现出明显的行政性。蓬勃发展阶段,1995年至1999年。这一阶段的志愿者活动体现为行政组织为主体,市民开始自觉参与志愿活动的特点。1996年5月,江阴青年赵新忠、赵忠惠志愿赴山西吕梁地区扶贫支教,开创全国青年志愿者扶贫支教先河。如今,古城塈阳的志愿者们心怀大爱,远走边疆、远赴国外等开展援医援教等志愿者工作。江阴志愿者的这种群体效应被团中央称为“江阴现象”,“两赵”被联合国开发计划署授予“国际青少年消除贫困奖”,志愿者代表陆伟国受时任中共中央政治局常委、国家副主席胡锦涛同志的亲切接见,江阴也因此被誉为“志愿者之乡”。相对成熟阶段,1999年至今。为争创全国文明城市,1999年成立了江阴市志愿者协会,体现着江阴志愿者工作正在走一条制度化、规范化、多元化的志愿者之路。特别是1999年,江阴市志愿者活动协调中心(隶属市志愿者协会)和江阴市社区服务救助中心的成立,标志者江阴一体两翼志愿者工作格局的形成。至今,江阴市志愿者队伍已有近10万人。
江阴党校注重抓好“三个环节”不断提升培训质量
注重抓好“三个环节”不断提升培训质量
——江苏省江阴市委党校培训外地干部的主要做法和经验
长期以来,江苏省江阴市十分注重和谐发展、协调发展、科学发展,经济社会发展呈现又好又快局面,2008年被中央树为全国18个典型之一,并命名为“科学发展的先行者”。特别是2006年初,江阴在全国率先提出了建设“幸福江阴”的构想和目标,经过5年多的实践,幸福江阴建设取得了辉煌成就,得到了中央领导和高层专家学者的充分认可,引起了全国各地的广泛关注和瞩目。5年来,全国各地的各级党政领导干部和企业经营管理干部纷纷前往江阴市考察学习“幸福江阴”
建设的经验。
江阴市委党校顺应“大培训”的形势,积极作为,主动承担起培训外省市各级党政企领导干部的重任,以办“主体班”的理念办好外地干部培训班,培训质量不断提高,受到广大参训干部和干训机构的充分肯定,先后成为江苏省委组织部“江苏省民营企业人才培养基地”、上海市委党校首个市外研究型现场教学基地、浙江省临安市党员干部培训基地等。该校1995年开始培训外地干部,至今已有全国30个省区市的各级党政企领导干部前往培训。2006—2010年,该校累计培训外地干部329期15939人次,平均每年培训外地干部65.8期3188人次。尤其是2010年,该校培训外地干部126期6387人次,名列全国同级党校前列。今年以来,该校已培训外地干部20期1019人次。
该校主动务实培训外地干部,既有效宣传了“幸福江阴”,提升了江阴在全国的知名度和美誉度,又满足了外地干部学习“幸福江阴”建设的经验,为促进中西部地区和谐发展,建设和谐发展发挥了积极作用。该校在培训外地干部时十分注重抓好课堂互动教学、课外现场教学和培训服务保障三个环节,不断提升培训质量。
新形势下党员干部密切联系服务群众的路径、成效及启示——基于江苏江阴市党员联户“1+10+N”制度的实践
新形势下党员干部密切联系服务群众的路径、成效及启示——基于江苏江阴市党员联户“1+10+N”制度的实践
作者:薛丁辉,郭广银
来源:《理论导刊》 2019年第5期
薛丁辉1,郭广银2
(1.中国浦东干部学院博士后科研工作站,上海 201204;
2.江苏省中国特色社会主义理论研究中心,南京 210096)
摘要:密切联系群众不仅是我们党的最大政治优势,也是促进和谐党群关系的基本途径。
在新的历史条件下,党员干部如何密切联系群众?在服务群众需求日益增长大背景下催生的江
阴市党员联户“1+10+N”制度,即是典型的密切联系服务群众的生动实践。其注重以提升基层
党组织的服务功能为导向,从服务网络、服务力量、服务模式和服务保障等四个方面探索党员
联户制度,构建密切联系服务群众的基本路径。江阴市党员联户“1+10+N”制度探索成效明显,开辟了新时代党的群众工作的新思路,对发挥好基层党组织战斗堡垒作用、夯实党的执政合法
性基础具有重要理论与实践意义。
关键词:党员干部;联系群众;服务功能;基层社会治理;党员联户制度
中图分类号:D26文献标志码:A文章编号:1002-7408(2019)05-0004-05
基金项目:江苏省社科基金重大项目“习近平坚持以人民为中心的新思想研究”(17ZD001)的阶段性成果。
作者简介:薛丁辉(1983-),男,江苏无锡人,中国浦东干部学院博士后,主要从事党的建设和马克思主义中国化研究;郭广银(1951-),女,山东临清人,中央马克思主义理论研究和建设工程首席专家,江苏省中国特色社会主义理论体系研究中心主任,教授,博士生导师,主
创新服务心得体会(优秀10篇)
创新服务心得体会(优秀10篇)
创新服务心得体会篇1
随着现代社会人际交往的日渐频繁,人们对个人的礼仪更是倍加关注。俗话说:“不学礼,无以立”礼仪不是单穿衣戴帽,而包含涉及为人处事的大学问。通过本次培训感触颇深,理清了以往对于文明礼仪的肤浅认识和模糊观念,使我从真正意义上理解了礼仪的含义,就是服务人员在工作岗位上,通过言谈、举止、行为等,对客户表示尊重和友好的行为规范和惯例。简单说,就是服务人员在工作场合适用的礼仪规范和工作艺术,是人的一种内在涵养的充分体现。
每位员工都是公司形象代言人,公司形象影响决定公司的发展和生存,提升每位员工的个人素养,才能提升公司的美名誉度。海底捞正是如此,提到服务就想到了海底捞。作为刘一手连锁企业,不仅具有高端的品牌,更要拥有优质良好的服务,这些服务的前提是必须要给客人留下良好的第一印象,好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。应该说我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但在实际的操作过程中有些细节被忽略,我们应该坚持做到“三到”“三声”:具体就是“顾客到、微笑到、敬语到”以及“来有问声、问有应声、走有送声”。要主动迎客,微笑服务;应当使顾客感受到你对他的热情欢迎,并以此使顾客对你产生良好印象。
上周末一个下午的学习和培训,虽然之前也培训过这样的课程且自己在运营支持的时候也给员工培训过,但是还有些细节的地方自己还没有做到位,这次培训让我更深刻的认知到:礼仪体现于细节,细节展示素质。以及各种礼仪礼节的重要性,个人的角度而言;于有助于提高个人的自身修养;有助于人美化自身、美化生活;有助于人们的社会交往,改善人们的人际关系;企业的角度而言,可以美化企业形象,提高顾客满意度和美誉度,最终达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。
赴江阴、昆山学习考察心得体会
赴江阴、昆山学习考察心得体会 荣昌新闻网一周新闻排行·解决信访问题要加强沟通·喜迎奥运 “宣传兵”进军营·探索解决信访问题的长效机制·棠城打响城市品牌战·解决信访问题要加强沟通·客家文化研究泰斗我县采风·重庆拟建铁路公交荣昌市民受益·抓好信访维稳确保荣昌社会稳定·学习五朵金花打造荣昌佛韵花乡·四川内江把我县当作发展标杆·领导要"挂帅出征"化解矛盾纠纷荣昌要闻图片新闻媒体看荣昌时评观点电视新闻访谈◎ 赴江阴、昆山学习考察心得体会发布时间: 2008-08-14(荣昌县人大办主任 吕玉珊)6月19日至6月25日,按照县委、县政府“解放思想、扩大开放、科学发展”大讨论活动的安排,我随县人大主任程福财同志带队的第三批县党政领导干部到了江阴和昆山学习考察。这次学习考察,我们参观了江阴的新技术创业园展示厅、临港新城苏南国际码头和昆山的科技博览文化中心、城市规划展示馆,学习听取了江阴、昆山两市解放思想、加快发展,特别是大力发展外向型经济的经验介绍。通过学习考察,我开阔了眼界,受到了启迪,感到了差距和压力。特别是昆江两地思想解放程度之深、开放力度之大、发展速度之快,值得我们学习、思考和借鉴。一、几点感受(一)快——发展速度快。30年前,江阴和昆山都是传统的农业县,经济相当落后。改革开放以后,江阴人“醒得早、看得准、起得快、跑得稳”,昆山人“不争论、大胆想、大胆闯、大胆干”,走出了一条具有自身鲜明特色的苏南发展之路。30年来,江阴的地区生产总值从不足5亿到1190亿元,翻了238倍;昆山的经济总量增长了235倍,连续三年卫冕中国百强县之魁。(二)强——综合实力强。2007年,江阴完成地区生产总值1190亿元,财政收入190亿元,城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到21013和10641元,在占全国万分之一的土地上,以千分之一的人口,创造了全国二百分之一的国内生产总值,超三百分之一的财政收入,并连续五年在全国县域经济基本竞争力排名中稳居第一位。昆山完成地区生产总值1150亿元,财政收入201.85亿元,
做好新时期的政务服务工作心得体会范文
做好新时期的政务服务工作心得体会范文新时期政务服务工作是我国改革开放40多年来实施突出政务改革的最新阶段。新时期的政务服务工作始终贯彻以人民为中心的发展思想,坚持依法行政、全面开放、智慧化服务等基本原则,推动政务服务向更高水平跃升。
作为一名政务服务工作者,我深刻认识到新时期政务服务工作的重要性和艰巨性。我在新时期政务服务工作中探索出了一些有效的心得和体会,在此与大家分享。
首先,我们政务服务工作者要始终坚持以人民为中心的服务理念。政务服务的最终目的就是要为人民群众提供更优质、更便捷、更智慧的服务。在工作中,我们要主动了解人民群众的需求,听取他们的意见和建议,及时解决他们的困难和问题,让他们在每一次政务服务中都感受到党和政府的温暖和关怀。
其次,我们政务服务工作者要坚持依法行政的原则。政务服务工作必须坚持依法办事,依法提供服务。在新时期,“阳光政务”已经成为一种风尚。我们要充分利用互联网和大数据技术,推动政务服务的信息公开和透明化,让人民群众随时随地查询、监督政务服务的进程和结果。同时,我们要严把政务服务的法律底线,确保政务服务的合法性和公正性。
第三,我们政务服务工作者要积极推动政务服务的全面开放。政务服务的全面开放,是新时期政务服务的一个重要特点。我们要充分利用互联网和现代信息技术,推动政务服务的线上线
下融合,为人民群众提供更加便利的服务。同时,我们也要加强与社会各界的合作,共同推动政务服务的创新和升级,为人民群众提供更多元化、个性化的服务。
第四,我们政务服务工作者要追求智能化服务。在新时期,智能化已经成为政务服务的必然趋势。我们要积极推动政务服务的数字化和智能化改革,借助人工智能、大数据等技术手段,提高政务服务的效率和质量。例如,可以利用人工智能技术进行自动化办理,提供一站式服务;可以利用大数据技术进行精准化服务,为人民群众提供个性化的服务。
服务型党组织心得体会
服务型党组织心得体会
在我参加服务型党组织活动的过程中,我深刻地体会到了党组织的重要性和服务意识的重要性。
作为一个服务型党组织的成员,我们的首要任务是为党员和群众提供服务。这就要求我们必须具备一定的服务意识和服务能力。我通过参加各种社区活动,与群众交流和互动,深入了解他们的实际需要,并通过各种方式为他们提供帮助和解决问题。在这个过程中,我不仅学会了如何与人沟通、倾听和理解,还学会了如何主动服务、耐心解答问题。我发现,只有真正做好服务工作,才能得到党组织和群众的认可。
另外,作为一个服务型党组织的成员,我们还要具备一定的组织能力和协调能力。服务工作往往需要多方协调和组织,尤其是在举办各种社区活动时,需要与其他组织和单位沟通、协调,确保活动顺利进行。在这个过程中,我学会了如何与其他组织单位合作,如何解决矛盾和协调各方利益。这给我以很大的锻炼,提高了我的组织和协调能力。
此外,作为一个服务型党组织的成员,我们还要有强烈的责任感和奉献精神。服务工作涉及到很多具体的工作和事务,往往需要付出较大的时间和精力。为了能更好地为党员和群众服务,我愿意放下个人的私利,主动承担起各种任务和责任。我相信,只有付出了较大的努力和奉献,才能真正做到服务到位、服务到人的效果。
在参加服务型党组织活动的过程中,我不仅学到了很多专业知
识和技能,也更加深刻地体会到了作为一个党员的责任和使命。我深深地感受到,作为服务型党组织的一员,我们要不断提高自身素质和能力,不断学习和创新,才能为党员和群众提供更好的服务。同时,我也意识到,一个优秀的服务型党组织不仅要有优秀的个人,更需要有团结协作的集体,只有团结协作,才能共同完成党组织的使命和任务。
服务型机关建设心得体会
服务型机关建设心得体会
随着社会的发展和进步,政府机关的职能不再仅限于规划、管理和执行,而是转变为要更加贴近民生、为人民服务的角色。传统的机关运作模式已经难以满足人民对公共事务的期待和需求,因此,建设服务型机关成为了每个机关的一个重要课题。在服务型机关的建设过程中,我有幸参与其中,并有一些心得体会,现将其分享如下。
首先,服务型机关建设要坚持以人民为中心的原则。这是因为服务型机关的使命是为人民服务,只有将人民的需求和利益摆在首位,才能真正实现机关的价值。在这一原则指导下,机关应该加强对人民的倾听和理解,深入了解人民的需求和意愿,然后根据实际情况制定政策和措施,为人民提供更好的服务。例如,在办事流程上,应该尽量简化和便捷化,以方便人民办事;在政策制定上,应该积极听取群众意见,确保政策符合人民的利益和意愿。只有真正做到以人民为中心,服务型机关才能获得人民的认可和支持。
其次,服务型机关建设需要加强组织管理和人才培养。在传统的机关运作模式中,以行政命令为主导,职能划分明确,各部门之间相对独立,因此在服务型机关的建设中,需要进行一系列的改革和创新。例如,要强化机关内部的协作和沟通,打破部门之间的壁垒,形成一个互相支持和配合的工作团队;要注重培养员工的服务意识和沟通能力,提高他们对人民需求的敏感度和解
决问题的能力。此外,还应该加强人才队伍的建设,吸引和培养一批具有专业知识和服务技能的人才,以提升机关的整体素质和能力。
再次,服务型机关建设要强化信息化建设和科技支撑。在互联网和信息技术快速发展的今天,服务型机关不能满足人民需求的一个重要原因是信息不对称和信息传递不畅。因此,机关应该利用现代科技手段来提高信息化建设水平,为人民提供更便捷、高效的服务。例如,可以建立一个统一的信息平台,将各个部门的信息整合起来,方便人民查询和办理各类事务;可以推行电子化办公,在提高工作效率的同时减少纸质文件的使用。另外,还可以充分利用大数据和人工智能等技术,对人民的需求进行分析和预测,为政策制定和服务提供更准确的参考。
关于服务型政府建设的思考心得体会
建设服务型政府是社会发展的必然趋势,其核心是以
人为本,提供高效、便捷、优质的服务。
02
当前我国服务型政府建设还存在一些问题,如政府职
能转变不到位、公共服务供给不足等。
03
服务型政府建设需要从体制机制、思想观念、组织架
构等方面进行全面深化改革。
研究展望
01
未来服务型政府建设将更加注 重民生领域,加强社会建设, 推动基本公共服务均等化、优 质化。
推进审批制度改革,优化政府职能
总结词
审批制度改革是服务型政府建设的关键 。
VS
详细描述
审批制度改革是转变政府职能、提高政府 服务效率的重要手段。应进一步推进审批 制度改革,精简审批环节,提高审批效率 ,减少政府对微观事务的干预。同时,要 加强审批权的监督和制约,防止权力滥用 和腐败现象的发生。
加强信息公开,提高政府透明度
意义
服务型政府的建设对于提高政府服务水平、推动经济发展、促进社会和谐等方 面都具有重要的意义,是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要途径。
研究目的与方法
目的
本研究旨在通过对服务型政府建设的相关理论和实践的研究,探索如何构建更加高效、便捷、公正的政府服务体 系,以满足人民群众的需求,提高政府服务质量和效率。
通过“公共服务2020”计划和“政府服务热线”等措施,提高政府服务质量和效率,打造便捷、高效的 政府服务体系。
加快发展江阴旅游业的几点思考
加快发展江阴旅游业的几点思考-旅游管理
加快发展江阴旅游业的几点思考
怀玉柱
江阴这块美丽的土地,人杰地灵,物宝天华,快速的经济发展使这一方沃土得到了更为广阔的天空。经过几年的发展,江阴的旅游业已逐步走向成熟,旅游环境和条件,在创建优秀旅游城市中得到进一步提高和完备,已成为江阴国民经济的重要组成部分。但相对而言,江阴的旅游业资源缺少标志性的景点,存在“小、散、杂”等先天缺陷。因此,怎样进一步推进旅游资源整合,拓宽旅游发展空间,提升旅游产业发展质量成为必须解决的课题。
早在新石器时代,江阴这块古老的土地上,就有先民生息繁衍、渔猎稼穑,6000年的文化使她留下无数历史的痕迹:“延陵故地、春申旧封”、抗击清兵南下的忠义之邦、江苏学政衙门、千年文庙、顾山红豆树、锁江要塞、中山公园、华西村…悠久的历史、灿烂的文化,使江阴积淀了深厚的文化底蕴, 再加上江阴众多优美的自然风光、名闻遐迩的“长江三鲜”、独树一帜的经济繁荣而形成的“江阴现象”,更为江阴旅游业增添了无限魅力。但相对而言,江阴的旅游业总收入在其国民生产总值所占的比重仍不高,开发的深度也不够。因此,研究和探讨江阴旅游业发展的现状及对策,具有十分重要的意义。
一、江阴旅游业发展现状
近年来江阴旅游产业发展取得的成绩,旅游资源得到了整合,功能得了提升,产业水平有了提高。经过几年的发展,江阴的旅游业已逐步走向成熟,旅游环境和条件,在创建优秀旅游城市中得到进一步提高和完备,已成为江阴国民经济的重要组成部分。据统计,2014年全市共接待游园人数2302.19万人次,与去年
江阴培训学习心得
( 二) 演 唱 篇
甲: 看 看看 , 你 们 的大 白牙 都 快 磨 光 了 !那 么 , 既然 吟 不 出个高下 。 那 咱们 唱 个 雌 雄 . 如何?
乙丙 : 好! 甲: 那 我 们 组 先 来 !朋 友 们 : 《 别亦难》 , 唱 !“ 相 见 时 难 别
亦难 , … …泪 始 干 !” ( 集体舞蹈 , 轻 盈伤 感 , 乐队伴奏) 乙: 我们 不唱诗 , 唱个 《 水调歌头》 , 朋友们 , 起 !” 明 月 几 时有 , … …千 里 共 婵 娟 。” ( 集体舞蹈 , 轻 盈 明快 , 乐队伴奏 ) 丙: 看来不 动真格 , 拿 出个 绝 招 , 还 真 分 不 出个 高 下 来 , 我们组就唱个《 满江红 》 吧 !” 怒 发 冲冠 … …” ( 集体舞蹈 , 有 壮 士风范 。 乐 队伴 奏 ) ( 两姐 妹 上 ) 别 吵了 , 别 吵 了 !你 们 刚才 的表 演 我 们 都 看 到 了, 真精彩 ! 甲乙 丙 : 这不是我校的秦腔姐妹花吗? 来 的正 好 , 那 就 帮 我们评判评判 !
我们组教你们怎么做人吧 ! 徒 1 : 长恨 人 心 不 如 水 , 等 闲平 地 起 波 澜 。 徒2 : 不要人夸颜色好 , 只 留清 气 满 乾 坤 。
徒3 : 安得广厦千万间 , 大庇 天 下 寒 士俱 欢 颜 。 徒4 : 粉 身 碎 骨浑 不 怕 , 要 留 清 白在 人 间 。 乙: 得得得 , 还是来点实在的 , 看怎么做学问吧 : 徒 1 : 博 观 而 约取 , 厚 积 而 薄发 。 徒2 : 不 经一 番寒 彻 骨 , 怎 得 梅 花扑 鼻 香 。 徒3 : 操 千 曲 而后 晓声 , 观 千剑 而后 识 器 。 徒4 : 百川东 到海 , 何 时 复 而 归 ? 少 壮 不努 力 , 老 大 徒 伤
学习江阴打造新型服务型心得体会
学习江阴打造新型服务型心得体会
篇一:学习参观江阴的心得体会
学习参观江阴的心得体会
这次到江阴参观学习,我很受启发,不看不知道,一看吓一跳,真是大开眼界。看到江阴建设的速度,看到江阴人民的富足,看到江阴的发展的全面,看到江阴环境的美好,了解到江阴人创新争优的大气魄和创一流的大志向,我深刻的看到了自己存在的不足。
江阴最大的收获是促进了执政理念和发展路径的重大转变,使贯彻科学发展观在江阴找到了载体,创新了路径,落到了实处。回来后,我立即向两委成员汇报这次学习的主要内容以及在江阴的所见所闻,并将自己的心得体会和想法与大家分享,此次培训学习让我树立了今后带领两委如何学习江阴的决心和信心,也进一步明确了工作方向。
一、要学习江阴先做好蛋糕才能分好蛋糕的做法。只有做强经济,加快财富积累,才能夯实为民办事的物质基础。我们决定引进外来资源,加强结构调整。以前,我们对土地转包不认识,怕担风险落麻烦,怕让群众不满意。通过这次学习,我改变了想法,与村两委成员商量论证,留住客户,与客户共同协商签定转包合同。当然,这首先要抓住外来客户,吸引投资,增强群众信心,然后再和群众商量正式签定转包合同,使群众真正得到实惠。
二、打深井,挖水库,加强农田水利设施建设。村东南部土地肥沃,就是缺水,所以通过镇政府指导,我们在村东又打深井一眼。六七组下河河道是一片河滩,多年来群众下力不少,收入却不多,其原因就是存不住水无法浇地,只能靠
天等雨。水利是农业的基础,从江阴回来后,我们村两委共同讨论,又征得全体党员的意见,决定整修下河河道。
赴苏州学习考察心得体会
赴苏州学习考察心得体会
模式不可复制经验可资借鉴
日前,我们在县委组织部领导和县委党校老师的带领下,赴苏州开展为期10天的异
地考察学习。学习期间,聆听了“解放思想与苏州发展的实践”、“苏州创新型与服务型
政府建设的实践”、“领导干部的情商与影响力”等12次专题授课,实地参观考察了苏
州基层党建品牌“乡情工作法”发源地――常熟市蒋巷村、常熟市党建品牌――枫泾社区、“中国第一村”――江阴市华西村等经济社会发展的先进典型,亲身感受到苏州经济社会
发展的滚滚浪潮,感受到苏州人敢试、敢闯、敢为天下先的胆略和气魄。
通过参观学习和实地考察,给我的触动很大。认真思考苏州发展的成功经验,我认为
苏州的发展,与其得天独厚的区位优势、人文历史环境有密切联系,这种模式不可盲目复制;但苏州精神值得我们好好的学习、思考和借鉴。
一是“解放思想、抢抓机遇”的精神。苏州的发展经验证明,思想解放是经济发展的
先导,经济的大发展、大转型,离不开思想的大解放、观念的大更新。发展经济的实践中,苏州人始终牢记“发展就是硬道理”,抛除私心杂念,抛除“唯条件论”和狭隘的自我意识,敢于打破常规,敢于突破框框,善于把握每一次发展机遇。考察中,我们听到最多的
几句话就是:“机遇在犹豫中消失,差距在等待中拉大”、“抓
住机遇比政策优惠更重要”、“拿到批件是硬道理”。80年代初期,当全国大部分地区正在探讨乡镇企业能不能发展、怎么发展,并为资金、技术等问题困扰时,苏州人却不
等不靠,没资源到全国各地去配置,没资金到各金融部门去融资,没技术和人才到上海请“星期日工程师”,创造出闻名全国的“苏南模式”。到80年代末期,苏州市乡镇企业
新形势下对江阴经济转型升级的调研与思考
新形势下对江阴经济转型升级的调研与思考
近年来,随着国家经济形势的不断变化和发展,江阴市的经济也受到了深刻的影响。经历了多年的高速增长和迅速转型,江阴市的经济面临着新的机遇和挑战。如何适应市场和社会的要求,推动经济的转型升级,成为了江阴市新形势下面临的重大问题。
1. 江阴市的经济发展现状与问题
江阴市是一座发达的县级城市,位于江苏省中部的长江三角洲经济区。江阴市的经济发展以纺织、钢铁、化工、机械制造等行业为主,其中江阴纺织占了全国的1/3。但是,近年来随着
国内经济的转型和产业升级,江阴市的传统产业遭遇了诸多挑战,市场需求不断下降,生产成本不断上升,产能过剩严重等问题日益突出。
同时,江阴市经济发展还存在一些其他问题。首先,江阴市的创新能力不足,科技创新成果转化率低,缺乏核心技术。其次,传统产业重复建设严重,竞争激烈,资源浪费严重。最后,江阴市对于新兴产业的关注度不够,投资力度不足,导致市场占有率低,发展潜力未能充分释放。
2. 江阴市的经济转型升级思路与措施
面对上述问题,江阴市应该采取有力的经济转型升级措施,以适应市场和社会的要求。具体而言,可以从以下几个方面入手:
(1)推进产业链改造和升级。以提高江阴市的产业附加值、
增加税收和就业机会为目标,针对传统产业的问题和缺点,加快推进产业链的改造和升级,发挥优势,提升质量和效益。同时,注重合作共赢,加强与其他地区和企业的合作,互相支持和帮助,推动产业协同发展。
(2)加大科技创新力度。建立健全国家和地方的科技政策扶
持系统,加快推进科技体制改革和转化,加大对科研院所和高校的扶持力度,提高经济适应能力。深入推进“双创”行动,创新创业机制和平台,鼓励企业进行技术创新和模式创新,强化知识产权保护等方面,创造良好的创新环境和营商环境。
服务学习心得体会(通用5篇)
服务学习心得体会
服务学习心得体会(通用5篇)
我们有一些启发后,往往会写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编帮大家整理的服务学习心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。
服务学习心得体会篇1
读了金正昆教授的《服务礼仪》后,让我感受颇深,我进一步认识到加强服务礼仪的重要性和必要性。服务礼仪是指服务行业的从业人员应具备的基本素质和应遵守的行为规范,是服务人员在工作岗位上,通过言谈、举止、行为等,对自己所服务的对象表示尊重和友好的行为规范和惯例。良好的礼仪可以赢得陌生人的友善,赢得朋友的关心,赢得同事的尊重,赢得病人的满意。下面就服务礼仪两方面谈谈自己的一点体会。
在我们医院日常工作中,服务要走在前面,若服务好了就会起到事半功倍的效果,金教授“文明礼貌服务,怎么对待别人?那就要做到‘待客三声’——来有迎声、问有答声、去有送声”。礼貌服务中尊称、敬语、礼貌用语等都是非常重要的,在临床工作服务中也是非常有效的。还要做到热情服务,那就要真心实意,全心全意,充满善意,表里一致的服务,要做到热情四到,即“眼到、口到、身到、意到”。我们在中风偏瘫患者运动疗法训练中这“四到”非常重要。眼到,要全神贯注注视患者;口到要对患者发出口令,指导患者;身到,手辅助患者肢体或指引患者正确运动;意到,表情和神态自然,心口要一直,要和病人互动,激发患者的康复信心和自主运动,这样眼、口、身、意一致,统一一体,表现为工作认真负责,康复效果明显,病人比较满意。若训练中眼、口、身、意不一致,如目不注视患者或东张西望,低头不语或口齿不清,训练手法不正确或指引不到位,无全神贯注,心口不一,心不在焉。病人非常反感,表现为工作不认真负责,敷衍了事,应付差事,康复效果不明显,患者不满意。
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学习江阴打造新型服务型心得体会
篇一:讲奉献有作为心得体会
讲奉献有作为心得体会当前,在爱是师德之魂这个共识的基础上,我认为一个合格的教师首先要有一颗责任之心。我们必须知责任、明责任、负责任、尽责任。教师在每天所做的极其平凡的工作之中,始终牢记为学生负责,为家长负责,为社会负责,为国家负责。当你每天忠实的履行着自己神圣职责的时候,也就是在为自己负责,你将成为一名新时期合格的人民教师。
那怎样才能成为一个有责任心的教师呢?这就需要我们首先要有敬业的精神。
一、要有敬业精神
敬业,是对良知的尊重,是神圣在工作中的体现,是在工作中流露的优秀品德和人格。。
1、乐业——尽责之源泉
乐业,就是指要深刻认识自己肩负的光荣而艰巨的使命,坚定为人民事业而献身的职业信念,并从热爱事业出发,进而对社会负责,这是确立只有责任感的内在条件。
面对着现实社会纷纷袭来的丰厚的待遇、优越的条件、诱人的工作,我们又该怎样看待教师这一平凡的职业呢?教师是“太阳底下最光辉的职业”,教师的使命崇高,责任重大,她尽管没有令人羡慕的物质财富,但她拥有充实的精神财富,“精神财富无处不在,时时刻刻都在发挥影响,因为我们本身就处在精神财富之中,精神财富对培养人的心灵和意志能起到很大的作用”,这一精神财富就是我们的敬业态度、职业良心。教师的劳动,很难用严格的时空、具体的标准来度量。忠于职守、尽职尽责的工作,主要靠教师的职业良心和自律精神。教师时
刻不忘自己的责任,把无愧于事业、无愧于学生、无愧于自己作为工作的座右铭,经常用职业良心这个天平去衡量自己、鞭策自己,形成强烈的责任意识,从而产生强大的工作动力。
2、勤业----尽责之展现。
勤业,就是勤奋地从事自己的工作,这是尽职尽责的态度在日常工作中的具体展现,也是人的生命价值在平凡的点滴的具体事务中实现的惟一途径。只有勤奋的人才能更敏锐地发现机会和创造机会,“教育者的责任就是不辜负机会;利用机会;能用千里镜去找机会;去拿灵敏的手去抓机会”。学校无小事,教育无小事。每一张教案,每一堂课,每一次作业,都需要去认真对待;学生上学、放学,课间活动,午间休息,都需要去密切关注;思想、心理、学习、身体、个性发展,都需要去全面关心;活泼好动的、沉默寡言的、优秀的、顽皮的、聪明的、落后的,都需要去细心呵护;成功的喜悦、失败的伤感、平凡的细节、难忘的片断,都需要及时总结。这一切,只有在勤奋者的耕耘之中才会领悟其中的精华所在。
3、精业----履责之依托。
我们处在一个知识爆炸的时代,我们面临的教育对象是国家与民族的未来,教师惟有不断的自我发展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育这神圣的职责。“做一个现代人必须取得现代的知识,学会现代的技能,感觉现代的问题,并以现代的方法发挥我们的力量。时代是继续不断的前进,我们必得参加在现代生活里面,与时代俱进,才能做一个长久的现代人”,“我们做教师的人,必须天天学习,天天进行再教育,才能有教学之乐而无教学之苦”。教师要不断的更新教育理念,用先进的教育思想武装头脑;不断的掌握广泛的文化科学知识,更新知识结构;不断的学习现代教育技术,运用现代化的教育教学手段提高工作效
率;不断的反思总结,在理论的指导下大胆实践、勇于探索,“我们确不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在学生前头引导学生,这是我们应有的责任”。
二、要有奉献意识
其次,我认为一个合格的教师还要有一种奉献的意识。奉献是敬业的升华。奉献是指一个人为了维护社会整体利益和他人的利益,甘愿舍弃和牺牲个人利益的高尚品质和高贵精神。从事教师职业就不能斤斤计较个人名利,而必须具有自觉地把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给事业的决心和勇气。没有“奉献”,也就没有“索取”。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”,这句诗深刻地诠释了教师的奉献精神。“捧着一颗心来,不带半根草去。”陶行知先生道出的正是教师的敬业和奉献精神。选择了教师这份职业,就意味着把自己的人生价值和为教育事业而奉献人生的信念联系在了一起。十年树木,百年树人,树人的事业比树木要付出更艰辛的劳动,更需要我们忠于职守,热爱本职,敬业爱岗,乐于奉献,为实现培育人才的目标而奋斗。
讲奉献有作为心得体会
教师是“人类灵魂的工程师”,对学生的成长和成才的作用不言而喻。古人对教师的职责概括为:传道、授业、解惑。这其实只指出了教师“教书育人”的职责中教书的一面,而“为人师表”则对教师和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作为培养未来人才的教育工作者,其知识结构的状况和道德水准的高下,愈来愈成为受关注的焦点。“为人师表”成为新时期师德、师凤建设的重点,如何在新的环境中建立良好的师生关系更是重中之重。师生关系的主导因素在教
师。首先,作为教师应该热爱学生。如果教师和蔼可亲,师生关系则比较融洽。师爱最受公众期待。
作为教育工作者,应该树立为学生服务的意识,热爱教育事业,热爱学生,把学生当成自己的子女一样来爱护,愿意与学生成为朋友,遇事冷静,不随便发怒,不以威压人,处事公平合理,不抱偏见,对学生一视同仁,建立起平等和谐的师生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。如果说没有爱就没有教育的话,那么离开了理解和尊重同样也谈不上教育。因为每一位学生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教师的理解和尊重。教师都是本着教书育人的态度来要求学生的,希望每一位学生提高自身的能力,发展和完善自身的素质,达到他们所期望的目标。这都是教师为学生着想,学生应该正确地理解教师的行为,是应该受到学生的尊重的。反之,教师也应该理解和尊重学生。而不是把学生当做下级,当做可以随意训斥的无知小儿。时下某些老师可能做不到这一点,他们往往自以为尊贵无比,维护师道尊严,不顾学生的颜面。其实这种做法是有失分寸的。俗语道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈。”所以,老师对学生不要体罚,不要训斥,不要高高在上,而应该做一个和气的人,一个严谨的人,一个值得尊敬的人,一个堪为师范的人。学生也有自尊心,而且是很强烈的。老师对学生的批评,恰当的,就是一种激励;不恰当的,就会成为一种伤害,甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜欢老师批评时挖苦、损伤学生,伤害学生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教师应把握批评的“度”,变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。正如德国教育家第斯多惠所说的,教育的艺术不在于传授知识,而在于激励、唤醒、鼓舞。而这一切都基于教师的楷模形象。因此教师要优化自身形象,从树立“以德立教、率先垂范、严于律己、无私奉献”的教