审计职能与舞弊三角形理论共44页文档
审计职能和舞弊三角形理论共44页46页PPT
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29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
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30、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢！
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26、要使整个人生都过得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
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27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰
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28、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子
审计职能和舞弊三角形理论共44页
11、获得的成功越大，就越令人高兴 。野心 是使人 勤奋的 原因， 节制使 人枯萎 。 12、不问收获，只问耕耘。如同种树 ，先有 根茎， 再有枝 叶，尔 后花实 ，好好 劳动， 不要想 太多， 那样只 会使人 胆孝懒 惰，因 为不实 践，甚 至不接 触社会 ，难道 你是野 人。(名 言网) 13、不怕，不悔(虽然只有四个字，但 常看常 新。 14、我在心里默默地为每一个人祝福 。我爱 自己， 我用清 洁与节 制来珍 惜我的 身体， 我用智 慧和知 识充实 我的头 脑。 15、这世上的一切都借希望而完成。 农夫不 会播下 一粒玉 米，如 果他不 曾希望 它长成 种籽； 单身汉 不会娶 妻，如 果他不 曾希望 有小孩 ；商人 或手艺 人不会 工作， 如果他 不曾希 望因此 而有收 益。-- 马钉路 德。
舞弊与舞弊审计概述课件
提高组织治理水平
有效的舞弊审计是组织治理的重要组成部 分，有助于提高组织的治理水平，确保其 合规性和透明度。
促进组织可持续发展
通过预防和发现舞弊行为，舞弊审计有助 于保护组织的资产和声誉，促进其可持续 发展。
CHAPTER 04
舞弊审计的方法与技术
舞弊审计的常规方法
风险评估
对舞弊风险进行识别、评估和确定优先级， 为后续审计工作提供依据。
CHAPTER 06
案例分析
案例一：某公司财务舞弊事件
总结词
管理层篡改财务数据、虚报收入 和利润
详细描述
某公司管理层通过篡改财务报表 、虚构交易等方式，虚报收入和 利润，以达到骗取投资者和银行 贷款的目的。
案例二：某政府部门官员贪污受贿案
总结词
官员利用职权收受贿赂、挪用公款
详细描述
某政府部门官员利用职务之便，收受他人贿赂，挪用公款用于个人消费和投资 ，严重损害了公共利益和政府形象。
运用数据分析技术，如数据挖掘、数据可视化等，对海量数据进行处理和分析。
人工智能技术
利用人工智能技术进行自动化审计，提高审计效率和准确性。
区块链技术
利用区块链技术进行审计证据的存储和验证，确保审计证据的真实性和可靠性。
舞弊审计的流程与步骤
制定审计计划
明确审计目标、范围和资源安排，制定详细 的审计计划。
加强内部控制和风险管理
完善内部控制体系
建立健全内部控制体系， 确保企业内部各环节的规 范运作和相互制约。
强化风险管理意识
类风险。
加强内部审计监督
内部审计机构应加强对企 业内部控制和风险管理的 监督和评价，及时发现和 纠正存在的问题。
案例三：某非营利组织欺诈案
舞弊三角论的防范对策
舞弊三角论的防范对策
舞弊是指以欺骗、作弊或不正当手段获取不公正利益的行为。
在许多领域中，舞弊都是一个严重的问题，包括学术界、商业行为和竞争环境等。
为了防范舞弊行为，以下是一些常见的对策：
1. 建立诚信文化：组织和社区应该倡导诚信和廉洁的价值观。
通过对道德和职业伦理的教育和培训，树立正确的行为准则和规范。
2. 加强监督和审查机制：建立有效的监督和审查机制，确保各个层面的工作和项目都受到适当的检查和审查。
这涉及审计、监控系统的建立、职能部门的建设等。
3. 提供举报渠道：建立一个匿名的举报渠道，让员工和公众可以举报任何可疑的舞弊行为。
保护举报人的隐私和权益。
4. 加强教育和培训：针对各个领域的舞弊现象，开展培训和教育活动，提高人们对舞弊的认知和了解，并提供相应的防范策略。
5. 强化内部控制：组织应建立完善的内部控制制度，包括严格的审核程序、运营规范、数据保护和机密信息管理等。
6. 使用技术手段：运用先进的技术手段，例如数据分析、人工智能等，对数据进行审查和监测，在数据中发现和追踪可疑的舞弊行为。
7. 加强合规风险管理：建立风险管理机制，识别、评估和应对潜在的舞弊风险。
进行风险评估和风险缓解措施的制定，以减少舞弊的风险。
8. 加强合作与交流：与其他组织、行业协会和监管机构等开展合作和交流，分享和学习最佳实践经验，共同提升对抗舞弊行为的能力。
要防范舞弊行为，需要综合运用制度、监督、教育、技术和合作等多种手段。
这些对策的实施能够帮助组织和社区建立正义、诚信和透明的环境，从而减少舞弊行为的发生。
舞弊三角理论
收入、非法侵占等
勾结舞弊
两人或以上实施的串通舞弊行为，形式为小集团的违法行为。
例如私设小金库、私分公司收入
单位舞弊
法人或组织整体实施的舞弊行为，形式为谋求单位的法外利益。
例如虚假财务报告、偷漏税款等。
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按舞弊者的直接利益动因分类
利益驱动型舞弊者 政绩积累型舞弊者 荣誉追逐型舞弊者 其他动因型舞弊者
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三、公众心理对会计舞弊者的 影响
盼富心理 比拼心理 金钱万能心理 见义勇为者寡心理 老实人无能的心理 急功近利的行为倾向
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第四节
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
影响舞弊的环境因素
环境会影响舞弊行为的发生 如： 制度经济学认为，舞弊的成因有三个方面 非正式约束的缺陷 正式约束的缺陷 实施机制方面的缺陷
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一、舞弊的冰山理论
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二、舞弊的三角理论
舞弊的诱因 1.动机（或压力） 2.机会 3.借口（道德取向）
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为什么人们会实施舞弊
舞弊三角理论
（一）压力 （二）机会 （三）合理化
舞弊认识误区 ：审计人员过度看重良好的
内部控制来消除“机会”，而 忽视“压力”及“合理化”
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舞弊调查方法
舞弊调查方法的分类 1.按舞弊证据分类
（1）口头证据
：面谈、审问、测谎 ：检查凭证、调阅文件、检测电脑、审计、分析
（2）书面证据
（3）实物证据
：专家鉴定分析（指纹、轮胎印、武器、证照号码）
：监控、监视、秘密调查
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（4）观察证据
舞弊三角加质询法
2.按舞弊行为分类
舞弊三角形理论
颖夣林随意吧主页博客相册|个人档案 |好友 |i贴吧查看文章从企业舞弊三角形理论透视会计舞弊2009-11-15 16:52企业舞弊是指企业的管理层在从事行政或者财务活动时，违反法律、法规的行为；会计舞弊指企业管理当局或者会计人员违背会计准则和会计制度的规定，违规地进行会计处理，或者“真实地记录虚假的经济业务”。
对于会计舞弊现象，人们深恶痛绝。
然而，大家往往只是从表面现象来看待会计舞弊，很少从理论的高度去进行探讨。
本文尝试从舞弊三角形理论的角度来分析会计舞弊，并寻求相应的解决对策。
一、企业舞弊三角形理论概述企业舞弊三角形理论由美国注册舞弊审核师协会的创始人艾伯伦奇特提出。
他认为，企业舞弊的产生需要三个条件；压力、机会和籍口，就像燃烧必须同时具备热度、燃料、氧气一样，缺一不可。
后来，斯蒂文博士对这些要素进行具体阐述，并在其舞弊学专著中，用三角形来形象比喻舞弊，生动地解释了舞弊现象的社会规律。
因此，他的舞弊学理论被称之为企业舞弊三角形理论。
三角形理论的主要观点：1.企业舞弊的第一要素—压力。
压力是企业舞弊者的行为动机，是直接的利益驱动。
事实上，任何类型的企业舞弊行为都源于压力，只是具体形式不同而已。
企业舞弊的压力大体上可以分为两种类型：经济压力、工作压力。
其中，经济压力是指企业管理当局或者个人由于经济上的困难而产生的舞弊动机，包括意外财产损失、高额负债、应急需要、贪婪以及虚荣等；工作压力包括失去工作的威胁、提升受阻、对领导不满等，它也会促使当事人通过舞弊的手段来应付考核或者从公司的资产中进行补偿。
2.企业舞弊的第二要素—机会。
机会要素是指舞弊者既可进行企业舞弊，又能掩盖起来不被发现，或者能够逃避惩罚的条件。
机会要素的存在，使得舞弊动机的实现成为可能。
它主要有六种形成原因：（1）缺乏内部控制。
有效的内部控制制度是预防和发现企业职员舞弊的最重要方法之一，相反，无效的内部控制往往是企业舞弊的温床。
（2）信息不对称。
舞弊三角和四角理论
基于贪婪与恐惧心理的新舞弊三角理论夏草当今舞弊理论最有影响力就是舞弊三角理论，美国舞弊审计准则SAS 99要求注册会计师以更加积极主动的方式、近乎怀疑一切的职业审慎，在财务报表审计中尽可能发现和揭露舞弊行为。
为了帮助ＣＰＡ更有效地发现财务报表舞弊，SAS 99从动机/压力（incentive/pressure）、机会(opportunity)、合理化借口(rationalization)等三个角度，提出了识别财务报表舞弊的42个风险因素(risk factors或预警信号我国中注协2002年也根据舞弊三角理论并参照美国相关审计标准发布了财务欺诈提示公告，目前中注协版的舞弊风险专门底稿也是根据舞弊三角理论设计，但笔者认为，这个舞弊三角理论实际上并不能有效解释舞弊动因。
笔者结合舞弊四角理论，将舞弊三角理论进行升及，将“压力（动机）”改为“诱惑（压力）”，将“合理化借口”改为“暴露”，“机会”保留。
“合理化借口”在实务中极难操作，改为“暴露”之后就更好评估舞弊发生的可能性，实际上，美注协的所谓的“合理化借口”相关的风险因素或预警信号基本与“借口”无关，更多是“暴露”风险因素或预警信号。
此外，舞弊动机并不单纯是压力，更多情况下是诱惑，当然“机会”有时也可能形成“诱惑”。
“贪婪”与“恐惧”是每个舞弊者都要面临的双重心理，“诱惑或压力”导致“贪婪”心理，但“暴露”风险又导致“恐惧”心理，如果前者占上风，同时也有“机会”则发生财务舞弊概率就会相对增加。
世上没有完美的人格及法人格，更没有完善的公司治理及内部控制，如果有，那只是“诱惑、压力”未到时。
附一：国外有代表性的舞弊动因理论用于分析会计舞弊则形成以下四个会计舞弊动因理论:1.会计舞弊冰山理论(二因素论)。
冰山理论把舞弊比喻为海平面上的一座冰山,露在海平面上的只是冰山的一角,更庞大的危险部分隐藏在海平面以下。
从结构和行为方面考察舞弊,海平面上的是结构部分,海平面下的是行为部分。
舞弊三角论的三个要素
舞弊三角论的三个要素舞弊三角论是指在分析舞弊行为时，需要考虑到三个要素：机会、动机和合理化。
这三个要素相互作用，共同促使舞弊行为的发生。
下面将分别介绍这三个要素的含义和影响。
一、机会机会是指舞弊行为发生的条件和环境。
如果没有适当的机会，舞弊行为往往难以实施。
机会的存在可以包括制度漏洞、管理不善、内部控制薄弱等。
在这种情况下，舞弊者可以利用这些机会进行欺诈活动。
例如，财务人员可以通过篡改账目、冒名开支等方式获取非法利益。
二、动机动机是指舞弊行为的诱因和驱动力。
舞弊者通常因为个人利益或满足某种欲望而进行欺诈行为。
动机可以是贪婪、欲望、报复心理等，也可以是个人经济困境、家庭压力等外部因素。
动机的存在使得舞弊者产生了对违法行为的诱惑和冲动，促使他们采取欺诈手段获取利益。
三、合理化合理化是指舞弊者为自己的行为找到合理化的理由和借口。
舞弊者通常会否定自己的行为是不道德或违法的，而是寻找各种理由来辩解自己的行为。
这种合理化可以是道义上的合理化、经济上的合理化或者其他形式的合理化。
例如，舞弊者可能会认为自己工作辛苦、薪水不高，因此有权获取一些额外的利益。
这三个要素相互作用，共同构成了舞弊行为的基础。
如果机会存在，动机存在且被合理化，舞弊行为就有可能发生。
因此，为了预防和打击舞弊行为，必须从这三个要素入手，加强内部控制，提高员工的道德意识和风险意识，减少舞弊行为的发生。
在实际工作中，我们可以采取以下措施来应对舞弊三角论的三个要素：1. 加强内部控制：完善制度和流程，增强对机会的监控和管理，减少制度漏洞和管理不善所带来的机会。
同时，建立健全的审计制度，及时发现和纠正问题。
2. 提高员工的道德意识和风险意识：加强员工教育和培训，提高员工的道德修养和职业操守，增强员工对舞弊行为的警惕性和敏感性。
3. 激励和奖惩机制：建立激励机制，激励员工按规定行事，同时建立严明的奖惩制度，对违法违规行为进行严肃处理，形成有效的约束和警示作用。
舞弊三角理论合理化
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影响舞弊的内部环境因素
内部组织结构重叠、职责分工不清 职位设置混乱、人浮于事 财务管理制度不健全 生产经营及财务处理缺乏适当标准 生产经营及财务处理缺乏严格控制机制 经济业务缺乏严格手续 内部控制出现失效
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按舞弊主体的参与程度分类
舞弊的动议者
舞弊的提议或出谋划策人，他是舞弊的参谋或助手
舞弊的决策者
有权决定舞弊方案取舍及实施的个人。一般为组织管理层。
舞弊的操作者
具体从事舞弊的行为人。
舞弊的协同者
为舞弊实施提供便利条件，策应或配合舞弊实施的行为人。
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按舞弊的倾向态度分类
（1）偷窃调查
：搜铺舞弊者、收集舞弊信息
（2）掩饰调查
：调查记录、凭证、计算机程序等
：探查舞弊者挥霍偷窃资产的途径 ：非独立性调查方法，需综合应用在以上方面
（3）转移调查
（4）询问调查
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舞弊调查应遵循的要点
1.舞弊调查的目的是“探寻可疑问题的真相” 2.调查人员应经验丰富、态度客观 3.调查人员需对调查事项保密 4.确保知情当事人（管理当局）了解调查进展， 同意调查方法。 5.搜集的全部信息需独立验证 6.避免采取不当调查方法 7.调查人员客观、公允反映事实
一、舞弊心理 心理：思维、动机、冲动、欲望、意念、态度、 观点、思想 舞弊的心理来源：
世界观、人生观、价值观、道德观 环境 阅历
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二、个人舞弊与集体舞弊的不 同心理
（一）个人舞弊中的舞弊心理 逐利心理 冒险心理 功臣心理 攀比心理 从众和效仿心理 侥幸投机心理 抗拒心理
浅谈舞弊三角理论
舞弊三角模型由三要素构成：压力、机会和合理化。
三要素
解释Байду номын сангаас
压力
压力要素是企业舞弊者的行为动机。
机会
机会要素是指可进行企业舞弊而又能掩盖起来不被发现或能逃避惩罚的时机。
借口
企业舞弊者必须找到某个理由，使企业舞弊行为与其本人的道德观念、行为准则相吻合，无论这一解释本身是否真正合理。
舞弊行为风险等级
舞弊三角形结构如果三要素都具备，那风险等级就为高；如果只具备其中两个，那风险等级就
是为中；如果只具备其中一个，那风险等级就为低。
有效控制，防患未然
从压力因素出发，经营失败是舞弊行为发生的根源。
企业主转变观念，树立公众公司的意识。
机会要素是必须着力控制的。
舞弊审计学习讲义
《实施审计时保持对舞弊发生的警觉意识》讲义讲义提纲：一、关于舞弊知识的理论学习（一）什么是舞弊（二）舞弊三角论（三）在实施审计过程中如何提高防范舞弊的措施（四）舞弊审计常用知识的一般了解二、关于舞弊理论知识学习的总结三、对舞弊形成风险的进一步了解，有助于我们在审计工作中提高对舞弊发生的警觉意识。
（舞弊风险示意图）四、练习题11题，从三个方面进行测试：1、注意舞弊的迹象和征兆2、设计适当的审计业务步骤以应对重大的舞弊风险3、采用审计测试以发现舞弊（答案解析附后）讲义正文：一、关于舞弊知识的理论学习（一）什么是舞弊舞弊：指以任何以欺骗、隐瞒或违背信用为特征的非法行为。
这些行为不依靠暴力或胁迫。
个人或组织为获取金钱、财产或服务，为避免付款或提供服务，或为获得个人或组织私利等目的都有可能舞弊。
舞弊是有意制造的不正当和不合法的欺骗行为，具有动机和目的，其主体多种多样，对象多样复杂，且通过一定的手段和方式，并最终产生一定的行为后果。
舞弊与错误不同，舞弊是有意的，错误是无意的。
舞弊的结果是损人利己。
“损人”包括损害本组织和其他组织，“利己”包括为本组织和为自己谋利。
舞弊包括故意欺骗或歪曲事实在内的违法违规行为，这些有内部或外部人员所做出的行为，都是有意或故意隐瞒的，这些通常是不合法的或不道德的行为，比如财务报表错报、违反政策，道德疏忽或认知问题。
对于这类行为，个人明知不对或者相信其不真实。
这些行为导致了组织经济、价值和声誉的损失。
舞弊的产生就在于舞弊者明知道自己的行为有可能给组织或者其他人带来一些未经授权的利益。
（二）舞弊三角论关于企业舞弊行为的成因，理论界提出了企业舞弊形成的三角理论，该理论由美国注册舞弊审核师协会(ACFE)的创始人、现任美国会计学会会长史蒂文·阿伯雷齐特提出。
1、压力压力因素——是舞弊者的一种行为动机。
刺激个人为其自身利益而进行企业舞弊的压力大体上可分为四类：经济压力，恶癖的压力，与工作相关的压力和其他压力。
基于舞弊三角理论对企业内部审计外部化的利弊分析毕业论文
---文档均为word文档，下载后可直接编辑使用亦可打印---摘要：在过去全球资本市场蓬勃发展的几十年内，国际范围内上市企业舞弊事件的发生越来越频繁，上至社会经济秩序的运转下至财务报表的使用者都受到舞弊的不良影响。
内部审计作为企业进行内部控制的重要措施之一，是防范企业舞弊的第一道也是非常重要的一道关卡，但是目前企业内部审计的组织模式限制了内部审计监督职能，内部审计在控制舞弊方面的职责与优势无法完全得到有效地履行和发挥，滋生出了管理层舞弊的侥幸心理。
内部审计外部化，不同于传统的内部审计组织模式——既独立于所有者，又独立于经营者，是提升审计内部审计独立性的有效途径，因此采用这种方法或可以改善当下内部审计组织模式的缺陷，更好地履行、发挥内部审计在防范治理舞弊方面的职责与优势。
然而，事物无外乎包含利弊两反面，内部审计外部化也不例外，失败的内部内部审计外部化对企业带来的影响和损失有时可能是致命的。
基于此，本论文将以舞弊三角理论为基础，结合实际案例企业内部审计外部化的利弊展开分析。
关键词：舞弊内部审计内审外部化利弊分析Analysis of the pros and cons of externalizing internal audit based onfraud triangle theoryAbstract: With the revolution in information technology and the development of global capital markets, the opportunities for corporate fraud at home and abroad areincreasing, the benefits of fraud are becoming more and more enormous, andthe crises triggered by this are also emerging. Internal audit is an incomparablycritical part of preventing corporate fraud,however, the current organizationalmodel of the company's internal auditor weakens its role and strengths in termsof oversight and makes it less able to perform well in terms of fraud control.This reason has contributed to the fraudulent mindset of management.Externalization of internal audit, unlike the traditional internal auditorganization model - independent of both owners and operators - is an effectiveway to enhance the independence of audit internal audit, so adopting thisapproach may improve the deficiencies of the current internal audit organizationmodel and better perform and bring into play internal audit's responsibilities andadvantages in preventing and controlling fraud However, there are alwaysbenefits. However, internal audit externalization is no exception, and the impactand loss of a failed internal audit externalization can sometimes be fatal. Insummary, this paper will provide an analysis of the pros and cons of outsourcinginternal audit from a fraud perspective.Keywords:defraud internal audit outsourcing the internal audit function pros and cons1 绪论随着社会的发展，不只是经济总量实现了飞跃，财务舞弊事件的数量也是逐年增加，并由此引发经济、社会、政治危机。
舞弊三角理论解析
毕业论文(本科生)从舞弊三角理论解析舞弊现象——巴林银行舞弊案的反思学生姓名_____汪中宙_______指导教师____ 刘睿洁_______级别2006级学院___会计与财务学院_专业______审计学______班级06120101学号0512010151二〇一〇年五月二十五日摘要进入21世纪以来，全球经济迅猛发展的同时，其负面影响是财务舞弊行为也日益的猖獗。
近年来,许多国家的公司内部财务舞弊案频频发生,并且有愈演愈烈的趋势，这致使股东、债权人以及员工等都损失惨重。
本文将从舞弊三角理论三因素角度对舞弊这一行为的发生进行分析。
结合“巴林银行舞弊案”，通过舞弊三角理论从“压力”，“机会”和“借口”3个方面分析和探究案例中的那个实施舞弊员工的舞弊行为，并针对舞弊形成的3个因素提出降低舞弊三要素形成进而降低舞弊案发生概率的新思考，进一步探讨和促进舞弊的防范方法。
关键词：财务舞弊；舞弊三因素；压力；机会；借口AbstractInto the 21st century, the rapid development of the global economy, while the negative impact of the financial fraud is increasingly rampant. In recent years, many countries, internal financial fraud cases occur frequently, and has intensified the trend, which resulted in the shareholders, creditors and employees are all losses. This fraud triangle theory from the perspective of the three factors in the occurrence of acts of fraud that were analyzed. Combination of "Bahrain bank fraud", by fraud triangle theory from the "pressure", "opportunity" and "excuse" three aspects of analysis and explore the case in the implementation of the fraud staff fraud, and fraud against the proposed formation of the three factors reduce fraud and thus reduce the formation of the three elements of the probability of fraud occurrence of new thinking, to further explore and promote ways to prevent fraud.Key words: financial fraud, fraud triangle, pressure, opportunity, excuse目录引言 (4)一、财务舞弊及其现状 (4)(一)财务舞弊的定义 (4)(二)员工层舞弊与管理层舞弊的区分 (5)(三)财务舞弊的危害及其现状 (5)二、舞弊三角理论 (6)(一)舞弊三角理论 (6)(二)压力 (7)(三)机会 (7)(四)借口 (8)三、“巴林银行舞弊案”案例分析 (8)（一）巴林银行舞弊案 (8)（二）从舞弊三角理论的视角对“巴林银行舞弊案”的分析 (9)四、降低舞弊概率发生的新思考 (11)（一）对降低舞弊三角形成的启示 (11)（二）压力的管理 (14)（三）机会的降低 (15)（四）借口合理化的降低 (17)五、总结 (18)致谢 (19)参考文献 (20)引言近年来,许多国家的公司内部财务舞弊案频频发生,并且有愈演愈烈的趋势，这致使股东、债权人以及员工等都损失惨重。
舞弊三角论舞弊三角理论
舞弊三角论舞弊三角理论话题：舞弊三角理论审计报告管理经验医疗健康财务报表用舞弊三角论透析帕玛拉特事件舞弊三角理论的基本原理关于企业舞弊行为的成因，理论界提出了企业舞弊形成的三角理论、GONE理论和企业舞弊风险因子说等许多著名的理论。
其中的三角理论是由美国注册舞弊审核师协会的创始人、曾任美国会计学会会长的Albrecht教授提出的。
他认为企业舞弊产生的原因是由压力、机会和借口三要素组成的，这三者也是美国最新的反舞弊准则（SASNo.99）提醒注册会计师应该关注的舞弊产生的主要条件。
其中，压力要素是企业舞弊者的行为动机。
刺激个人为其自身利益而进行企业舞弊的压力大体上可分为4类：经济压力，恶癖的压力，与工作相关的压力和其他压力。
机会要素是指可进行企业舞弊而又能掩盖起来不被发现或能逃避惩罚的时机，主要有6种情况：缺乏发现企业舞弊行为的内部控制，无法判断工作的质量，缺乏惩罚措施，信息不对称，能力不足和审计制度不健全。
在面临压力、获得机会后，真正形成企业舞弊还有最后1个要素——借口，即企业舞弊者必须找到某个理由，使企业舞弊行为与其本人的道德观念、行为准则相吻合，无论这一解释本身是否真正合理。
企业舞弊者常用的理由有：这是公司欠我的，我只是暂时借用这笔资金、肯定会归还的，我的目的是善意的，用途是正当的，等等。
压力、机会和借口三要素，缺少任何＿项要素都不可能真正形成企业舞弊行为。
帕玛拉特公司的舞弊三要素（一）压力因素在帕玛拉特案件中，帕玛拉特管理层面临着怎样的压力呢？这要从帕玛拉特公司的历史谈起。
20世纪60年代初，坦齐（Tanzi）创建帕玛拉特公司。
80年代，公司首先进行食品行业内的产品多元化。
90年代中期，公司开始了在世界范围内大规模的扩张。
这种跨地区的扩张需要大量资金支持。
在公司进行产品多元化后，坦齐又开始走上行业多元化的道路，整个坦齐家族集团不仅拥有帕尔玛足球俱乐部，还经营旅游、建筑公司等。
由于跨行业经营的困难等原因，其中﹁些公司由于经营不善和投资不利产生了巨额亏损，维持其经营也需巨额资金。
浅谈审计舞弊
浅谈审计舞弊从18世纪南海公司舞弊案件到今天,舞弊案件有增无减,特别是近十几年以来,公司舞弊行为更为严重。
从安然公司的轰然倒地，到银广夏上市公司泡沫的破裂，舞弊已经成为世界的顽症。
应当说，分析研究舞弊审计的有关问题，已经成为时代的迫切需要。
一、舞弊三角理论的解释舞弊三角理论最早是由美国注册会计师协会的创始人Albrecht教授提出的。
他认为企业、公司进行舞弊的原因是由压力、机会和借口三要素组成的，这就像烧水需要同时有热度、燃料和水一样，缺一不可。
舞弊三角理论的三因素应该说是两两相互作用的。
如果进行舞弊的机会很大或是压力不可消减，不需进行太多的自我安慰，就会使人实施舞弊行为。
同样，如果一个人从伦理道德来说不诚实，那么他就会为自己的行为找寻借口，只要客观存在压力与机会，他就会毫不犹豫地实施舞弊。
舞弊三角理论的三个因素具体解释如下：第二，机会。
机会是指舞弊者进行企业舞弊而不被企业内部人士、相关利益集团及社会公众发现，或者能够摆脱相关惩罚的条件。
机会要素的存在，使得舞弊动机实现成为可能。
它主要有以下的表现形式：内部控制的低效或缺乏、信息的不对称、会计和审计制度的不健全、缺乏惩罚措施、无法评价工作质量绩效以及无能力察觉舞弊行为。
第三，借口。
从实质上来说，借口是一种个人的道德价值判断。
人们总是通过自己的意图来判断自己行为的合理性及正误与否，并通过行为来判断他人。
企业舞弊者常会说：“领导要我做不能不做”、“别人都这么做的，我不做就是一种损失”等等。
通过自身意图对行为寻找借口。
从以上的分析解释可以得出，会计舞弊需要的三个必不可少因素。
缺少压力，舞弊者就不会有舞弊的动机；缺少机会，舞弊者就不会有舞弊的可能；缺少借口，舞弊就很难付诸实施，或很难摆脱道德和良心的谴责。
因此，预防舞弊也应该从这三个方面所包含的因素出发，不仅可以通过加强内部控制、消除机会来预防，也可以通过消除压力和借口来抑制企业舞弊的发生。
二、谈谈几点学习体会通过以上的分析，为了杜绝审计舞弊，我认为可以采取以下几点措施：(一)加强内部控制，完善经营管理。
舞弊三角名词解释
舞弊三角名词解释舞弊三角1. 基本概念舞弊三角是指导致舞弊行为发生的三个因素的存在。
它由三个关键要素构成，分别是机会、动机和合理化。
只有这三个因素同时存在，才有可能发生舞弊行为。
下面分别对这三个要素进行详细解释。
2. 机会机会是指使舞弊行为得以实施的条件和环境。
缺乏有效的内部控制体系、弱化的审计监督、监管不严等都为舞弊提供了机会。
舞弊者通常会利用内部控制的漏洞、利用职务权限的滥用等方式来获取机会，实施舞弊行为。
3. 动机动机是指驱使舞弊行为发生的动力和目标。
舞弊者往往有经济利益的追求，他们可能面临经济压力、贪婪心理、报复行为、不满意的薪资待遇等，从而动机强烈地实施舞弊行为。
例如，一家公司的员工由于家庭经济困难，需要更多的资金供养家庭开支。
他发现公司财务部门的内部控制制度比较薄弱，他利用职务上的便利，通过虚构报销、编造支出等手段从公司财务中骗取资金。
在这个例子中，机会是由于公司内部控制制度薄弱，而动机是由于经济困难。
4. 合理化合理化是指舞弊者为了让自己内心有所安慰，为自己的舞弊行为寻找合理的借口和理由。
舞弊者通常会觉得他们所进行的舞弊行为是可以被接受的，他们可能会自我安慰认为公司对他们不公平，他们应该可以从公司中得到更多的回报。
举个例子，一名金融机构的经理通过操纵财务报表来掩盖公司的真实财务状况。
他可能会合理化说他这样做是为了保护公司的声誉，以及确保公司能够获得更好的融资条件。
在这个例子中，机会是由于他担任公司的财务经理，动机是为了维护公司利益和个人利益，而合理化则是通过操纵财务报表来解释他的行为。
5. 总结舞弊三角是解释舞弊行为发生的重要框架，它提供了对舞弊行为产生的原因和动因的理解。
只有通过加强内部控制、建立监管机制、提高员工的道德意识等多种手段，才能够有效地预防和遏制舞弊行为的发生。