医技科超声室超声检查图像质量评价计划-
B超声科医疗质量评价体系与考核标准[1]
遵义市第一人民医院 B超诊断室医疗质量评价体系与考核标准(月份)填报日期:年月日评价指标评价要点评价方法分值一、科室管理(50分) 1、严格执行医疗1、无非卫生技术人员从事诊疗活动。
使用非卫生技术人员从事诊疗活动的,当月质卫生管理法律、法控考评为零分。
规和规章。
2、所有在科室执业的医师、技师均已注册。
有一名执业的医师未注册的,当月质控考评为零分。
3、执业医师、技师无超范围执业。
发现一起执业医师超范围执业的,当月质控考评为零分。
4、无虚假、违法医疗广告。
发布虚假、违法医疗广告的,当月质控考评为零分。
2、建立健全各项1、科室制定有健全的规章制度和各级各类员工岗科室规章制度岗位职责不完善,酌情扣分。
核8分规章制度和岗位位职责。
重点是医疗质量和医疗安全的核心制度,心制度缺失的不得分,少一条扣1分。
职责。
内容包括:首诊负责制,三级医师查房制度,分级护理制度,疑难病例讨论制度,死亡病例讨论制度,会诊制度,危重患者抢救制度,手术分级制度,术前讨论制度,处方制度,查对制度,病历书写基本规范与管理制度,转科、转院制度,临床用血审核制度,临床药事管理制度,交接班制度等。
2、本岗位的工作人员熟知其工作职责与相关规章每月随机抽查医护人员一至两名,不熟悉相关4分制度,重点是《中华人民共和国执业医师法》、《中制度者,酌情扣分。
华人民共和国传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《医院工作制度》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗废物管理条例》、《护士条例》、以及《抗菌药物临床应用化指导原则》、《处方管理办法》、《医师外出会诊管理办法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医院感染管理办法》等。
3、医务人员严格1、医务人员在临床的诊疗活动中能遵循与其发现医护人员在诊疗过程中未能遵循医疗卫生管7分遵守医疗卫生管执业活动相关的主要法律、法规、规章、规范理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规的,理法律、法规、规和常规。
酌情扣分。
超声图像质量评价分析
超声图像质量评价分析
图像质量评价是超声医学影像质量管理中的重要内容,超声医学图像采集依赖于超声医师的手法和患者检查时的配合,主观性较大,为提高超声影像质量,建立规范化超声影像图像采集,依据《二甲综合医院评审标准(2012版)》相关要求,医务科对影像科进行督导检查,现将检查结果反馈如下:
检查方式:每月随机抽取100份超声报告,对其进行分析与评价
检查内容:
1.图像清晰度
2.图像均匀性
3.超声切面标准性
4.伪相识别
5.图像与报告相关性
6.彩色血流显示情况
7.图像有无斑点、雪花细粒、网文
8.图像与临床疾病相关性
9.探测深度(要占1/2以上)
10.工作频率与脏器相关性
从科室检查病例中抽查100例影像资料,发现缺陷影像资料17例
(17/100,17%),合格率83%,包含患者基本信息、图像质量及报告单书写规范等方面的缺陷。
存在问题
1.图像质量缺陷
2.体表标识及病变注释缺失
3.部分重要切面及CDFI缺失
4.报告描述及诊断结果不规范
整改措施
1.组织新进医生及报告文员入职培训,加强岗位业务技能,报告单书写规范及沟通服务能力学习,每月坚持科内业务专题讲座一次,并进行三基理论测试,提升科室人员影像质量认识。
2.严格落实超声诊断报告发放过程中的查对及审核制度,减少报告发出错误。
3.每月召开科室质量与安全管理会议,将图像评价列为会议的重要内容,对上述实施措施进行阶段性小结,发现问题及时修正调整,并提
出下阶段整改措施及目标,促超声诊断报告规范及满意度持续改进。
超声科图像质量评价细则
超声科图像质量评价评分标准细则附表(一)1.图像清晰度(10分)(一副图像显示不清晰扣1分)2.图像均匀性(10分)(一副图像不均匀扣1分)3.超声切面标准性(10分)(一副图像不标准扣1分,漏一个常规切面扣2分)4.伪相识别(10分)(缺伪像图像相关图像扣5分)5.彩色血流显示情况(10分)(缺规定血流图像一副扣2分)6.图像于超声报告相关性(10分)(缺报告相关性常规切面图像一副扣1分)7.图像有无斑点、雪花细粒、网纹(10分)(一副图像有斑点、雪花细粒、网纹扣1分)8.图像与临床疾病相关性(10分)(报告所选图像与疾病相关性无关扣5分)9.探测深度(要占1/2以上)(10分)(一副图像未达到1/2扣1分)10.工作频率与脏器相关性(10分)(一副图像工作频率与脏器相关性不符扣1分)超声科图像质量评价评分标准1.图像清晰度 10分2.图像均匀性 10分3.超声切面标准性 10分4.伪相识别 10分5.图像与报告相关性 10分6.彩色血流显示情况 10分7.图像有无斑点、雪花细粒、网文 10分8.图像与临床疾病相关性 10分9.探测深度(要占1/2以上) 10分10.工作频率与脏器相关性 10分超声科图像质量评价细则附表(二)按照超声科常规切面操作规范规定细则如下:1.肝脏:正常肝脏6个切面(第一肝门,门静脉二维图像,门静脉血流频谱图像并有测值,第二肝门图像,肝脏工字状结构图像,肝左叶图像)。
异常肝脏8个切面(第一肝门,门静脉二维图像,门静脉血流频谱图像并有测值,第二肝门图像,肝脏工字状结构图像,肝左叶图像,异常部位二维及彩色)2.胆囊:正常1个切面(显示胆囊颈部,胆囊底部)异常2个切面(显示胆囊颈部+胆囊底部,异常部位图像)3.胰腺:正常2个切面(胰腺的二维+彩色血流图像,显示胰头,胰体,胰尾,)4.异常3个切面(胰头,胰体,胰尾,胰腺彩色血流图像)5.脾脏:正常2个切面(脾脏全长及脾门彩色血流图像)异常3个切面(脾脏全长切面,异常二维及彩色血流图像)5.泌尿系统:正常双肾2个切面(肾脏纵切面二维及彩色血流图像)异常双肾4个切面(肾脏纵切面二维及彩色血流图像,异常部位二维及彩色)6.膀胱:正常2个切面(膀胱三角,膀胱底部)异常4个切面(膀胱三角,膀胱底部,异常部位二维及彩色)7.前列腺:正常3个切面(前列腺纵切面,前列腺横切面,前列腺彩色血流图像)异常4个切面(前列腺纵切面,前列腺横切面,前列腺异常部位彩色血流图像)经直肠检查前列腺:4个切面(前列腺纵切面,前列腺横切面,正常及异常前列腺彩色血流图像)8睾丸:正常4个切面(睾丸纵切面,睾丸横切面,附睾纵切面,双侧精索静脉彩色血流情况)异常7个切面(睾丸纵切面,睾丸横切面+睾丸血流,附睾纵切面横切面,双侧精索静脉彩色血流情况,异常部位的二维及彩色)9.妇科子宫:正常7个切面(子宫纵切面,子宫横切面,子宫彩色多普勒,左侧卵巢二维切面+彩色,右侧卵巢二维切面+彩色。
超声图像质量评价制度
超声图像质量评价制度
1、科室定期举办超声图像质量评价,讨论影响超声图像质量的因素、总结做出高质量超声图像的经验。
2、科内定期按照超声图像评价标准,开展超声图像质量评价活动。
3、定期抽查阳性图像,对图像存在的问题进行点评,分析及落实整改措施。
4、开展超声仪器操作及调节培训;依据个人情况,截取信息量大、有价值的图像留存。
5、检查医生在检查中按技术操作规范操作,灵活调节仪器的辉度、深度等,减少超声图像的伪像,以获得最佳图像。
医院超声科质控工作计划
医院超声科质控工作计划
1. 制定并推行超声科质控相关的工作流程和标准操作规程,包括设备维护、数据管理、影像质量控制等方面。
2. 开展超声科医生和技师的培训,提高他们的专业水平和操作技能,确保超声检查的准确性和可靠性。
3. 建立质控小组,定期进行超声影像的质量评估和质量控制,及时发现和解决存在的问题,并持续改进工作。
4. 定期对超声设备进行例行维护和校准,确保设备的正常运行和影像质量。
5. 加强超声检查的信息管理和数据存档工作,保障病例资料的完整性和准确性。
6. 组织开展超声科的内部审计工作,发现问题并及时纠正,防止类似问题再次发生。
7. 加强与其他科室的沟通与协作,做好检查结果的及时传达和协调工作。
医学影像科超声图像质量评价制度
医学影像科超声图像质量评价制度
1、医学影像科主任为图像质量评价活动管理的第一责任人。
2、图像质量评价执行诊断、技术双重评价制度。
3、检查医生必须确定超声图像质量符合要求后方能选择打印在报告上。
4、诊断医师书写报告前必须对超声图像质量进行评价,看超声图像与报告内容是否相符。
5、重复检查情况由专人统计,以便作为年终考核依据。
6、定期对重复检查情况进行分析、总结,并提出解决方案。
附:彩超图像质量要求
1、图像标识,左右标志正确,检查号,检查日期、检查医院、被检者姓名、性别、年龄、不论图像放大或缩小,尽量保证信息完整。
2、注意排除超声伪影。
3、特殊检查体位应标注。
超声科质控计划
超声科质控计划1、积极完成《医院综合目标量化管理责任书》。
认真贯彻执行党的各项方针政策和医院的各项规章制度,遵纪守法,服从医院统一领导,及时完成院方布置的各项工作任务,接受院部检查、监督和考评。
2、认真执行医务科下达的各项任务,按照各项规章制度,完成好医疗业务和质量管理,加强科室间的支持与协作。
3、定期对照质控方案,自查、自纠,及时发现问题,提出整改措施并认真做好记录,每个月一次。
4、经常对疑难或误诊病例分析,并有详细记录,每个月四次。
5、积极参加业务学习,经常自学总结学习心得,每个月四次。
6、及时出具诊断报告,报告书写完整,规范描述与结论对应。
7、严格执行操作规程,报告单出科前要登记,申请单要装订成册。
超声科质控计划医疗质量是医院生存和发展的生命线,为了提高医院的医疗质量水平,在院领导班子的领导下开展质量控制工作,现将xx年的质控工作安排如下:一、每月定期组织科室人员进行业务学习,通过不断地学习,巩固了日常工作的操作规范之余还学习了新的技术和知识。
二、为了提高超声诊断准确性,和更好的配合临床工作的需要,将不定期派工作人员参加临床课题会议或讲座,吸收新的知识,不断扩展相关专业知识。
三、做好日常的设备仪器保养工作,包括防尘、防水以及探头使用及闲置时的注意事项。
四、组建由组长和成员构成的科室质控小组,定期在组长的带领下,组织科室成员进行各项质控活动。
五、定期对科室工作量进行统计分析,做好每个月的工作量统计,包括阳性率及符合率等。
到年底在做年终总结,从汇总数据中发现问题,讨论问题,解决问题。
六、除了专业知识,由于现在医患关系的紧张持续发展,学习相关法律、道德知识也成为日常工作的必修课,做到与患者沟通时,能最大限度保存彼此的权益。
七、将科室质控结果向上级部门报备,以便统筹分析,院部便可组织各科室负责人参加全院质控反馈会议,更好的分配这个任务,使全院工作可持续、稳健的发展。
超声科图像质量评价表(精心汇编)
超声科图像质量评价表
分类
评价内容
结果
评价人 改进措施
临
1. 图像清晰度
床
科 室
2. 超临床疾病
相关性
4. 探测深度
5. 工作频率与脏器
相关性
超
1.图像清晰度
声
科 内
2.. 超声切面标准性
评 价
3.. 图像与临床疾病
相关性
4.. 探测深度
5.. 工作频率与脏器
相关性
放
1.图像清晰度
射
科 及
2.. 超声切面标准性
CT
3.. 图像与临床疾病
室
评 价
相关性
4.. 探测深度
5.. 工作频率与脏器
相关性
评价时间:
超声科图像质量评价标准表格.docx
超声科图像质量评价标准表格.docx
检验科工作人员职责
超声科图像质量评价表
分评价内容结果评改进措类价人施
1.图像清晰度
临床科室评价超声科内评价
2.超声切面标
准性
3.图像与临床疾
病相关性
4.探测深度
5.工作频率与脏
器相关性
1.图像清晰度
2..超声切面标准性
3.. 图像与临床疾病相
关性
4..探测深度
5.. 工作频率与脏器相
关性
放射科及CT 室评价
检验科工作人员职责1.图像清晰度
2..超声切面标准性
3.. 图像与临床疾病相
关性
4..探测深度
5.. 工作频率与脏器相
关性
评价时间:。
超声医疗质量考核体系之临床影像质量控制
10
未按规定执行不得分。
8
未按规定执行不得分。
3
未按规定执行不得分。
3
未按规定执行不得分。
6
未按规定执行不得分。
6
科室:
科主任签字:
超声医疗质量考核体系——临床影像质量控制(25
考核指标
考核要点
检查前质量控制:1、科室应制定各项检查患者准备须知,并在 预约时告诉患者及相应临床科室。2、特殊检查预约时间不超过 48小时。3、科室对临床医师检查申请单进行审查。4、做好检 查有关药品、试剂及药物过敏试验准备。5、做好药物、试剂过 敏等突发事件的抢救预案。
认真做好设备仪器的保 养、校准和试剂管理。
科室应有专人负责设备、仪器的保养及校准。
要求强检的计量器具(超声设备)应定期强检,及时申请淘汰
验定不合格的设备。
对需要校准的仪器和对临床检查结果有影响的辅助设备定期进
行校准。
考核时间:
考核人签字:
—临床影像质量控制(250分)
考核方法
分值 扣分 得分
备注
未按相关要求执行酌情扣 分。
。
对错误的诊断报告有上级医师的更正重新报告及签字。
科室应对检查报告的阳性率进行统计,并有阳性率分析报告及 改进措施。
每周应进行疑难病例集体读片和讨论,必要时邀请临床科室共 同参与。 定期开展临床随访,科主任或专业负责人至少每季度向临床主 动征求意见,提供改进服务,满足临床工作需求。
建立科室仪器校准、保养操作规程,并有完整的校准保养记录 。
检查期间质量控制:1、科室制定各专业检查操作流程。2、技 术人员严格执行检查标准流程。3、科室负责对检查流程和标准 实行影像全程质量管理 进行审核确认。 确保检查质量
2023年超声科第二、三季度图像质量质控评价分析
2023年超声科第二、三季度图像质量质控评价分析4-6月份超声科图像质量存在问题占比情况如下:7-9月份超声科图像质量存在问题及占比情况如下:问题图像清晰度超声切面标准性图像与报告相关性彩色血流显示情况图像有斑点、雪花细粒、网文图像与临床疾病相关性问题总计例数(单位:份)5 20 0 5 5 0 35比例(单位:%)14 58 0 14 14 0 100计划(Plan)按照二甲要求对超声图像进行质量管理及原因分析,提出整改措施。
控制目标:提高超声图像质量,以确保超声报诊断告准确、规范和标准,最大限度的减少报告的不合格率。
每人每月随机抽查30例,对其进行评价。
实施(Do)1.加强标准化超声图像的培训;2.每个月对超声图像进行随机抽查,每季度进行总结分析;3.加强对图像质量的质控管理。
检查(Check)文4 1 15 0 2 2 0 205 1 13 0 2 2 0 186 1 11 0 2 1 0 157 1 8 0 2 2 0 138 2 7 0 2 1 0 129 2 5 0 1 2 0 10检查前后图像质量问题对比持续改进措施(Action)1.要求图像规范化留存,要求每位医生认真检查每份报告,降低不合格率,提高超声图像质量的准确性。
2.每个月对图像质量进行质控,通过季度对比检测改进结果。
质控小组签名:主任签名:。
超声科-报告图像质量PDCA分析和评价
临床反映问题 ❖超声图片不清晰 ❖报告自相矛盾 ❖图片无标示
图像无标示
看不懂图片
超声描述与图像不符合
存在问题
(2012年12月-2013年4月)
月份
总数 (例)
图像未标记 (例)
废图 描述不规范 未填数据 (例) (例) (例)
不合格率
12 36
0
01 36
(2013年2月-9月)
月份
总数 (例)
图像未 标记
(例)
2 45
7
3 38
2
4 38
4
5 38
0
6 38
2
7 36
2
8 54
0
9 54
0
废图 (例)
描述自 相矛盾 (例)
描述不 规范
(例)
未填数据 (例)
不合格率
0
1
0
1
0
1
0
17.8%
0
10.5%
0
0
0
0
10.5%
1
1
0
1
7.9%
0
1
0
0
7.9%
C
D
改
进
不合格率11.28%
0
0
0
0
5.6%
0
1
0
1
3.7%
0
1
1
0
3.7%
检查(Check)
超声报告不合格率
18.00% 16.00% 14.00% 12.00% 10.00%
8.00% 6.00% 4.00% 2.00% 0.00%
2013年2月
医技科超声室超声检查图像质量评价计划
超声检查图像质量评价广东省?医院医技科二零一二年一月1.科室定期举办超声图像质量评价,讨论影响超声图像质量的因素、总结做出高质量超声图像的经验。
2.科内不定期开展超声图像质量评价活动,当有检查医师遇疑难或可疑病例后,请科室质控员或上级医师会诊,指导、分析超声检查所显示的动态、实时图像的质量及真伪。
3.聘请仪器调节、校正专业机构或人员对超声仪器进行维护和校正,以确保仪器处于最佳运行状态,保证超声图像质量。
请专业专业机构或人员为我科超声检查图像进行主观及客观等方面的质量评价。
4.依据超声检查的特殊性制定图像评价标准,定期进行图像质量二维、对比度、清晰度、彩色多普勒情况进行评价。
5.开展超声仪器操作及调节培训;依据个人情况,截取信息量大、有价值的图像留存。
6.检查医生在检查中按技术操作规范操作,并结合患者个人体质,灵活调节仪器的辉度、深度、动态范围等,减少超声图像的伪像,以获得最佳图像。
1.仪器操作规范:熟悉每台仪器的操作规范及流程。
2.检查医师规范操作:熟悉各个检查部位的技术操作规范,脏器标准切面的手法及个人经验的总结。
3.超声仪器的探测深度、发射功率(必须限制声功率在安全剂量阈值内,其技术指标常用声强来表示,即声强应不大于10 mW/cm)、增益要适中、工作频率4.轴向分辨力(纵向分辨力):轴向分辨力是指沿声束轴线方向,在B超图像显示中能够分辨两个回波目标的最小距离。
该值越小,声像图上纵向界面的层理越清晰。
对于连续超声波,可达到理论的分辨率等于半个波长。
因此,频率越高,分辨率越好。
由于生物组织界面并不是完全相同的靶点,所以实际不可能达到理论分辨率的数值,而是相当于 2~3个波长数值。
在超声脉冲回波系统,轴向分辨力与超声脉冲的有效脉宽(持续时间)有关。
脉冲越窄,轴向分辨力越好,为了提高这一特性,目前换能器普遍采用多层最佳阻抗匹配技术,同时在改善这一特性中,为了保证脉冲前沿陡峭,在接收放大器中各厂家都采用了最好的动态跟踪滤波器。
超声图像质量评价制度
超声图像质量评价制度
1.科室定期举办超声图像质量评价,讨论影响超声图像质量的因素,总结做出高质量超声图像的经验。
2.科室不定期开展超声图像质量评价活动,当有检查医师遇疑难或可疑病例后,请科室质控员或上级医师会诊,指导、分析超声检查所显示的动态、实时图像的质量及真伪。
3.聘请仪器调节、校正专业机构或人员对超声仪器进行维护和校正,以确保仪器处于最佳运行状态,保证超声图像质量,请专业机构或人员为我科超声检查图像进行主观及客观等方面的质量评价。
4.依据超声检查的特殊性制定图像评价标准,定期进行图像质量二维、对比度、清晰度、彩色多普勒情况进行评价。
5.开展超声仪器操作及调节培训,依据个人情况,截取信息量大,有价值的图像留存。
6.检查医生在检查中按技术操作规范操作,并结合患者个人体质,灵活调节仪器的辉度、深度、动态范围等,减少超声图像的伪像,以获得最佳图像。
超声科超声检查图文报告计划书写质量评分标准
技术文档
超声检查图文报告书写质量评分标准
被查核人_____________ 查核小组人员署名____________________________________ 时间
________________
检查内容分值查核项目得分扣分原由项目
报告单笔迹、内容报告单笔迹清楚,内容完好报告单笔迹、内容
1、姓名正确
2、性别正确
3、年纪正确
自然项目4、科别、病区、床号正确
(10分)5、住院号/门诊号正确
6、超声号自然项目
7、检查日期自然项目
8、报告日期自然项目
1、超声图像清楚:a、对正常
脏器:图像能清楚显示其切面
形态。
b、对病灶:图像能清楚报告单正文
显示病所在脏器部位、病灶的
报告单正文超声特点。
(80分)2、超声所见:完好描绘,使用
专科术语规范、详尽。
对阴性
病例描绘其检查脏器的影像学报告单正文
特点。
对阳性病例一定就其影
像学特点进行正确详尽描绘,
1/2
技术文档
包含:部位、数目、形态、大
小、内部回声、界限、后方及/
或侧边回声的声像特点。
对治
疗后复查的病例,应与治疗前
检核对照并做出评论。
3、超声提示或诊疗:明确提示
物理学诊疗除十分明确的病例
报告单正文
外,不做病理学诊疗,能够提
示数种需鉴其他诊疗。
检查医师署名检查医师及审查医
检查医师及审查医师签全名
(5分)师签全名
总分100
昆明医科大学第三隶属医院(云南省肿瘤医院)
超声科
2/2。
医院超声工作计划
医院超声工作计划背景介绍超声技术作为一种无创、非放射性的诊断工具,已经在医疗领域广泛应用。
医院超声科作为医疗机构的重要部门,承担着超声检查、超声引导操作等工作任务。
为了提高超声科的工作效率和服务质量,制定一个系统的工作计划就显得尤为重要。
目标和意义制定医院超声工作计划的目标是为了提高超声科的工作效率,并确保检查结果的准确性和及时性。
具体意义如下:1.组织工作流程:制定明确的工作流程,保证超声科工作的顺利进行。
2.提高工作效率:合理安排工作时间,提高工作效率,减少等待时间,提高患者满意度。
3.保证质量控制:建立质量控制体系,保证超声检查结果的准确性。
4.加强与其他科室的协作:与其他科室加强沟通与协作,提高患者的综合医疗体验。
工作计划1. 人员组织和安排确保超声科有足够的人员来保证工作的正常运转。
按照实际工作情况,分配合适的人员数量和岗位职责。
人员组织和安排方面的要求如下:1.设立科室领导:负责整个超声科的日常工作安排和协调。
2.超声医生:负责超声检查工作,对结果进行初步判断,并提供相关的诊断意见。
3.超声技师:负责超声设备操作和画面采集,确保检查的成功进行。
4.文员:负责患者的登记、排队和档案管理等工作。
2. 工作流程设计设计合理的工作流程,确保超声科工作的顺利进行。
根据具体情况,工作流程的设计可以包括以下环节:1.患者预约:患者可以通过线上或线下的方式进行预约,确保检查时间的安排和资源的合理利用。
2.患者检查:患者到达超声科后,由文员进行登记和排队。
超声技师按照排队顺序进行检查操作,采集超声图像。
3.检查结果分析:超声医生对检查结果进行初步分析和判断,并提供相关的诊断意见。
4.报告撰写和审核:超声医生根据检查结果撰写超声报告,并由主治医生进行审核和签字。
5.报告发放和解释:将超声报告发放给患者或由主治医生进行解释,确保患者及时了解检查结果。
3. 质量控制和培训制定质量控制措施,确保超声检查结果的准确性和可靠性。
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超声检查图像质量评价广东省?医院医技科二零一二年一月1.科室定期举办超声图像质量评价,讨论影响超声图像质量的因素、总结做出高质量超声图像的经验。
2.科内不定期开展超声图像质量评价活动,当有检查医师遇疑难或可疑病例后,请科室质控员或上级医师会诊,指导、分析超声检查所显示的动态、实时图像的质量及真伪。
3.聘请仪器调节、校正专业机构或人员对超声仪器进行维护和校正,以确保仪器处于最佳运行状态,保证超声图像质量。
请专业专业机构或人员为我科超声检查图像进行主观及客观等方面的质量评价。
4.依据超声检查的特殊性制定图像评价标准,定期进行图像质量二维、对比度、清晰度、彩色多普勒情况进行评价。
5.开展超声仪器操作及调节培训;依据个人情况,截取信息量大、有价值的图像留存。
6.检查医生在检查中按技术操作规范操作,并结合患者个人体质,灵活调节仪器的辉度、深度、动态范围等,减少超声图像的伪像,以获得最佳图像。
1.仪器操作规范:熟悉每台仪器的操作规范及流程。
2.检查医师规范操作:熟悉各个检查部位的技术操作规范,脏器标准切面的手法及个人经验的总结。
3.超声仪器的探测深度、发射功率(必须限制声功率在安全剂量阈值内,其技术指标常用声强来表示,即声强应不大于10 mW/cm)、增益要适中、工作频率4.轴向分辨力(纵向分辨力):轴向分辨力是指沿声束轴线方向,在B超图像显示中能够分辨两个回波目标的最小距离。
该值越小,声像图上纵向界面的层理越清晰。
对于连续超声波,可达到理论的分辨率等于半个波长。
因此,频率越高,分辨率越好。
由于生物组织界面并不是完全相同的靶点,所以实际不可能达到理论分辨率的数值,而是相当于 2~3个波长数值。
在超声脉冲回波系统,轴向分辨力与超声脉冲的有效脉宽(持续时间)有关。
脉冲越窄,轴向分辨力越好,为了提高这一特性,目前换能器普遍采用多层最佳阻抗匹配技术,同时在改善这一特性中,为了保证脉冲前沿陡峭,在接收放大器中各厂家都采用了最好的动态跟踪滤波器。
5.侧向分辨力(横向分辨力):侧向分辨力指在超声束的扫查平面内,垂直于声束轴线的方向上能够区分两个回波目标的最小距离。
该值越小,声像图横向界面的层理越清晰。
其影响因素包括:4.1 声束宽度:声束越窄,侧向分辨力越好。
而声束宽度与晶片直径和工作频率有关。
但是换能器尺寸不可能做得很大,频率不能无限高。
因此设计者采取了透镜、可变孔径技术,在设计中应用分段动态聚焦和连续动态聚焦,从而提高了侧向分辨力。
4.2 系统动态范围:在换能器产生的有方向性声场内,声压(或声强)并不是均匀分布的。
一般有这样的规律,随着增益的升降声束宽度相应地变宽和变窄,而目标回波声像的横向尺寸也相应地拉长和缩短。
4.3 显示器亮度和媒质衰减系数:显示器亮度和媒质衰减系数等都会影响侧向分辨力,所以在测量侧向分辨力时,一定要将设备的增益和亮度调到最佳状况。
6.对比度分辨力:对比度分辨力指在图像上能够检测出的回波幅度的最小差别。
对比度分辨力越好,图像的层次感越强,细节信息越丰富,图像越细腻柔和。
影响这一因素的原因主要取决于声信号的频宽和显示电路的灰阶。
7.图像的均匀性:清晰均匀性包括对比清晰度和图像均匀性。
对比清晰度是指超声仪可显示出的相似振幅,和不同于灰阶细微差别的回声能力,或在低对比度条件下鉴别软组织类型和分清细微结构的能力。
图像均匀性是指整个显示画面的均匀程度。
8.声像图的特征:回声强弱:在声像图描述中根据回波信号分为强回声、中等回声、低回声和无回声。
回声形态描述有光团、光斑、光点、光环、光带;回声分布有均质性、不均质性、实质性、液性暗区、囊性等。
9.伪像的识别:声像图伪像的识别及辅助诊断。
10.彩色血流的显示:血流色彩、充盈、外溢等调节。
超声检查图像质量评价活动时间:2012年2月地点:超声室办公室内容:影响超声图像质量的变量因素主讲人:参加人员:内容:超声图像的形成是一个复杂的过程,很多变量因素诸如超声波的特性、超声波的传播机制、超声波与人体组织的相互影响、超声诊断仪的技术条件和功能、操作者所选择的成像变量等都会对图像的质量产生影响。
1 对比灵敏度灵敏度即客观对比度。
对比灵敏度的高与低主要取决于超声性能、系统对微弱超声的探测能力及显示能力。
对比灵敏度是评价超声图像质量各个参数中比较重要的一个,它的高低对图像质量影响较大。
如果成像系统具有高的对比灵敏度,就可以把目标中较低的客观对比度转换成较高的图像对比度,就可以使目标的细节有较大的可见度。
反之,即使具有较高的客观对比度,也只能被成像系统转换为模糊的,对比度不足的,分辨力低的图像,无法看清目标的细节。
对一个具有固定客观对比度的目标发射超声,如果超声频率越高,超声束直径越小,超声图像的横向分辨率越高;超声频率越高,图像的纵向分辨率越高。
因此控制超声频率和超声束直径就能够控制对比灵敏度。
探测能力是指电路的增益和抑制能力。
超声系统的探测能力越强,图像显示质量越高,则系统的对比灵敏度越高。
图像的显示质量取决于超声成像系统的增益和抑制能力。
显示能力越强,系统的对比灵敏度越高。
在超声诊断系统中,显示能力通过图像增强、灰阶变换或采用窗口技术来实现。
2 分辨力通常把分辨力分为横向分辨力和纵向分辨力两种。
横向分辨力在垂直于超声束轴线的平面上,超声诊断仪使临近的两个物点形成两个回声时,两物点之间的最小距离的倒数即为横向分辨力。
能形成两个回声的两个点之间的距离越小,其横向分辨力越高,反之则越低。
横向分辨力的大小主要取决于超声束直径和超声频率。
从非聚焦换能器发出的波束分成两个区域:靠近换能器的区域叫做近场;另一个区域叫做远场。
在近场内波束有一恒定的直径,它的大小由换能器的直径和超声频率决定。
选用频率高的超声波和直径大的换能器会使波束发散减小,从而提高横向分辨力。
聚焦可以提高横向分辨力,现代超声诊断仪均采用动态聚焦。
聚焦的焦区范围同样关系到图像的质量。
如果焦区范围很小,则在近侧与远侧散焦区的图像就会模糊不清。
具有可变孔径和动态聚焦功能的仪器,既能提高分辨力又能选择最佳焦区范围,从而提高图像的横向分辨力。
纵向分辨力在超声束轴线方向上图像中能被分辨的两点(例如两个病灶)间的最小纵深距离的倒数,称为纵向分辨力。
它的大小主要取决于超声频率。
就是说,频率越高,纵向分辨力越高,图像越清晰。
超声频率与分辨力的关系如前所述,横向分辨力、纵向分辨力均与超声频率密切相关,频率越高,横向分辨力与纵向分辨力越好。
因此,对微小的结构或病变成像时,需要用较高的频率。
然而还应该看到,在较高频率下,超声在媒质中传播时衰减增大,传播性能下降,导致穿透力下降,从而影响了探测深度。
所以,一个换能器选用频率的原则应该在分辨力与探测深度之间作合理的兼顾。
一般情况下,探测较深的部位如胸部和腹部时选用较低的频率,如1~5MHz左右;而探测较浅的部位如眼球时,则可选用较高的频率,如10~15MHz。
3 噪声噪声是各种随机干扰在图像中的表现。
噪声在图像中的具体表现就是图像中的斑点、细粒、雪花和网纹等。
噪声对图像的影响就好比给图像蒙上一层纱布,从而使图像对比灵敏度下降。
噪声越大,信噪比越低,图像的质量越差。
图像噪声的主要来源于以下三个方面。
其一是电子噪声。
超声成像系统中某些电子元件可能成为电子噪声源。
噪声的产生是由于设备内的热骚动所致。
图像信号越弱,噪声就愈显著。
超声成像系统中的放大电路会使电子噪声与有用信号一起被放大,增益越大,噪声也就越大。
其二来自周围环境电磁的或机械的干扰,以及电源的波动和干扰。
这些干扰都是随机的,都会在图像中形成噪声。
其三来自人体内部。
超声在人体内部产生的除有用的反射信号外,还有散射、折射和衍射等,这些信号大部分会被体内组织衰减吸收,但有时也会随机地到达探头,形成噪声。
探测深度越深,这种机会就越多,噪声越大。
由于探测深度深,使有用信号更弱,信噪比下降。
另外,由于时控增益的补偿,也相当于增大了噪声。
噪声无法避免,只有尽量减小噪声,尽量提高有用信号强度,即提高信噪比,从而改善图像的质量。
控制对策之一是增加超声频率,聚焦改善超声束的形状,使分辨力提高。
对策之二是在超声安全剂量内适当增加超声强度,使回声信号强度增加。
对策之三是改进电子线路,降低电子噪声。
4 清晰度清晰度在明亮反射体存在情况下,鉴别软组织类型和看清细微结构的能力即为对比清晰度。
它主要取决于像素数。
像素数越多,图像越细腻,对比清晰度越高。
对于数字图像来说,影响对比清晰度的因素是图像矩阵的大小,因为图像矩阵越大,像素数越多。
通常,图像信号在空间或幅度上数字化形成了灰阶级量化。
图像矩阵愈大,灰阶级愈多,图像的层次愈丰富,包含的信息量愈多,对比清晰度愈高,愈有助于诊断。
例如,当图像矩阵为128×128时,图像灰阶为64级;而当图像矩阵为512×512时,图像具有256级灰阶。
随着灰阶的减少,图像的对比清晰度明显变坏,图像质量迅速降低。
影响对比清晰度的另一个因素是在一帧图像内的扫描声线数。
一般地说,声线愈多,图像愈清晰,组织细节愈易被分辨。
实时成像系统中每发射一个声脉冲就形成一条声线统的声线数不可能太密。
声线数的多少还受帧频和穿透深度的制约。
在超声波检查过程中,熟悉各种变量因素对超声图像质量的影响,并合理地加以调节和控制,对于获得高质量的超声图像具有十分重要的意义。
签名:。