财务部门岗位责任

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财务岗位工作职责及内容（精选26篇）

财务岗位工作职责及内容（精选26篇）财务岗位工作职责及内容篇11、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

2、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。

3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。

4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算。

5、正确计算收入、费用、成本，正确处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。

8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

9、协助经理做好部门内务工作，完成上级领导临时交办的其他任务。

财务岗位工作职责及内容篇21、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行帐;3、现金、银行凭证制作、装订、保管;4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点;5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作;6、协助部门管理相关客户档案。

任职资格：1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书;2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;6、有旅行社工作经验者，优先考虑。

财务处工作人员职责范本(2篇)

财务处工作人员职责范本
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统;
5、定期核算各部门、各项目部的收支账户，及时向部门领导汇报相关工作;
6、负责开具各项票据;
7、负责办公室财务管理统计汇总;
8、负责公司相关审计、税务咨询等事宜;完成领导交办的其它事项。

财务处工作人员职责范本（二）
1、按照国家会计法，做好记帐付帐报帐工作，处理公司全盘账务;
2、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，进行账务处理;
3、做好财务核算，监督业务合理性，编制各种财务会计报表;
4、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚;
5、负责公司费用报销、费用核算、销售收入、销售成本及利润的核算;
6、定期核对往来账款，及时清算应收应付款;
7、负责发票开具，纳税申报等工作。

8、负责开票和收款、现金支付和报销、银行业务处理等出纳工作。

财务负责人岗位责任制(5篇)

财务负责人岗位责任制⑴贯彻执行国家及上级有关预算编制的各项规定，编制工程竣工结算资料及分包工程的结算。

⑵协助领导签订内外分包施工合同，并严格控制费用标准。

⑶编制固定资金使用计划，编制成本、利润计划，编制分百单位考核指标计划及管理费用控制计划。

严格按审批制度及审批程序控制购置计划，严格执行现金管理制度，正确及时办理货币资金业务结算。

⑷贯彻执行财经法规及成本管理标准。

⑸认真执行会计制度。

⑹财务档案的综合管理。

⑺编制月度工资发放明细表，审核并填制工资方面业务记帐凭证。

⑻成本核算审核。

⑼贯彻执行劳动工资政策、法令，执行本企业的规章制度。

⑽负责劳动工资计划、统计的审核和工资奖金的使用、管理。

⑾负责贯彻执行劳动定额。

⑿认真贯彻执行国家劳动保护用品的规定和使用标准，按规定负责审批购置劳动保护用品的经费。

⒀做好主持编制、审批材料计划。

⒁定期检查指导部门内及所属分包财务核算工作。

⒂填写工作日报。

财务负责人岗位责任制（2）财务负责人的岗位责任制一般包括以下方面的责任：1. 财务管理责任：负责制定和实施公司的财务管理政策、制度和流程，确保公司财务管理的规范性和高效性，同时负责预算编制和执行。

2. 财务分析和决策责任：对公司的财务状况进行分析和评估，提供对决策的支持和建议，以保证公司财务目标的实现。

3. 财务报告责任：负责编制和发布财务报告，包括月度报告、季度报告和年度报告，在报告中准确反映公司的财务状况和经营成果。

4. 资金管理责任：负责公司的资金筹措、运用和监督，确保公司的资金充足和合理运用，同时进行风险评估和控制。

5. 税务管理责任：负责公司的税务规划和税务申报，确保公司纳税的合规性和优化税务成本。

6. 内部控制责任：负责建立和完善公司的内部控制体系，预防和减少财务风险，确保公司财务信息的可靠性和准确性。

7. 管理团队协作责任：作为公司管理团队的一员，负责在公司战略和决策中提供财务方面的支持和建议，协同其他职能部门共同推动公司的发展。

财务部责任制度5篇

财务部责任制度5篇【第1篇】财务部岗位责任制度财务部岗位责任制度第一章总则第一条按照《会计法》的有关规定,公司按照财会业务需要设置特地从事财会工作的职能部门,明确财会工作岗位要求,科学、合理地组织会计工作。

其次条公司按照《会计法》设置会计主管、出纳、会计工作岗位。

会计工作岗位可以一个多岗,但出纳不得兼稽核,会计档案保管不得兼费用、债权债务账目的记下工作。

会计工作要有方案地定期轮换。

第三条会计人员必需具有会计从业资历,具备须要的专业学问和专业技能,认识国家有关法律、规矩、规则和国家统一会计制度,遵守职业道德。

第四条公司财务部门是企业会计核算、会计信息提供、资产平安控制、成本费用控制、财务预算、营运效率的考核与评价的专业部门,其职能如下:1、负责办理企业资产、负债业务的核算;2、负责办理企业收入、成本、费用等的计算和会计核算;3、负责资金交易和资金拆借业务的会计核算;4、负责纳税核算和税务申报;5、负责编审汇总和分析企业有关的会计报表;6、负责管理本部门的会计档案;7、负责对企业经济活动的事后监督与稽核。

第五条会计人员岗位职责:会计核算。

会计人员要以实际发生的经济业务为依据记账、算账、报账,做到手续完备、内容真切、数字精确、账目清晰、日清月结、按时报账,照实反映财务情况、经营成绩和财务收支状况,准时地提供真切牢靠的、能满足各方需要的会计信息,是会计人员最基本的职责。

会计监督。

1、会计人员对不真切、不合法的原始凭证,有权不予接受,并向单位负责人报告。

2、对记载不精确、不完整的原始凭证,予以退回,并按会计制度的规定更正补充。

3、发觉账簿记录与实物不符的,根据会计制度规定有权自行处理的,准时处理;无权自行处理的,应立刻向本单位负责人报告,哀求查明缘由,作出处理,对违背财务制度规定的收支,不予办理。

制定本单位办理睬计事项的详细方法。

参加制定经营方案、业务方案,考核财务方案的执行状况。

办理其他会计事项。

其次章会计人员岗位责任制第六条按照企业的业务量多少、资产规模、经营管理的要求、核算组织形式、核算手段等设置会计工作岗位。

财务岗位责任书9篇

财务岗位责任书9篇财务岗位责任书1甲方：乙方：根据年度工作的要求，经研究对乙方实行目标责任制管理，为确保目标实现，特订立本《经营目标责任书》。

一、考核对象：乙方实行会计负责制，本责任制考核对象为会计及其团队。

二、乙方工作目标：(一)规章制度管理(10分)1.组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法2.各项制度审批通过后组织实施、监督，确保企业资产安全、有效地运作3.将规章制度交办公室备案考核重点：制度的完善与有效实施程度(二)财务预算管理(10分)1.编制财务预算，上报总经理审批后组织实行2.监督各部门预算的执行情况考核重点：预算的科学性、合理性(三)财务计划管理(10分)1.组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，确保资金供应2.定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理考核重点：各项计划的执行情况(四)会计核算(20分)1.组织进行会计核算和账务处理2.编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位考核重点：会计核算出错率(五)成本控制(10分)1.负责组织企业的成本管理工作2.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约费用3.根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施考核重点：成本控制的有效性，费用支出的降低程度(六)财务分析(10分)1.定期或不定期地组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业决策提供依据2.对新投资项目做好财务预测与风险分析3.参与企业重大财务问题的决策，提出意见或建议考核重点：每半年向董事会提交财务分析与预测报告，领导对报告的满意程度(七)财务监督和审计工作(10分)1.根据内部控制制度，组织实施财务监督，确保企业各项业务在受控的情况下运行2.组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况，考核重点：年度财务效益指标的完成程度(八)疏通融资渠道(10分)1.根据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作2.依据企业对日常资金的需求量，寻找融资渠道，疏通融资渠道3.与银行建立正常的信贷、结算关系，满足企业经营运作中的资金需求考核重点：确保渠道畅通，领导交办的融资任务的完成情况(九)部门内部管理(10分)1.负责财务人员队伍的建设工作2.对员工进行财务知识培训3.指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核考核重点：员工绩效考核结果三、考核办法(1)由办公室对目标责任制单位分项进行综合评价，每半年评价一次，两次考评的综合情况作为奖惩依据。

财务部岗位责任制

财务部岗位责任制
包括以下几个方面：
1. 财务部门负责人：负责制定和执行公司财务管理制度，制定年度财务目标和计划，并组织实施。

负责监督财务部门的工作，并向公司高层汇报财务状况和经营成果。

2. 会计人员：负责公司的日常会计核算工作，包括记录、分类和整理公司的财务数据，编制财务报表，确保财务数据的准确性和完整性。

并参与公司的预算编制和执行，参与财务分析和决策。

3. 预算人员：负责协助制定年度预算，参与编制和分析公司的财务预测和经营计划。

监督和控制预算执行情况，提供预算分析和决策支持。

4. 成本控制人员：负责制定成本核算制度和成本管理制度，控制和监督公司各项成本的产生和使用情况。

参与制定产品定价策略和成本评估，提供成本分析和决策支持。

5. 税务人员：负责公司的税务规划和税务申报工作，确保公司按时、合法地申报纳税。

监督和控制公司的税务风险，参与税务优化和税务筹划。

6. 资金管理人员：负责公司的资金筹措和资金运营工作，包括资金计划、现金流管理、企业融资和投融资决策。

参与制定资金使用计划和资金风险控制措施，提供资金分析和决策支持。

7. 管理报告人员：负责编制财务和管理报告，并及时向各级管理层和股东提供相应报告。

参与制定和执行基于财务数据的管理控制指标和目标，提供决策支持和管理建议。

以上是财务部岗位责任制的基本内容，具体的岗位职责可以根据公司的实际情况进行具体规定和划分。

财务部各岗位岗位职责

财务部各岗位岗位职责
1. 财务总监。

负责制定和执行财务战略，监督公司财务活动。

负责预算编制和管理，确保公司财务目标的达成。

管理财务团队，监督财务报告的准确性和及时性。

协助制定公司发展战略和业务决策。

2. 财务经理。

负责日常财务运营，包括财务报告、账务管理和现金流管理。

负责与外部机构如银行和审计师的沟通和协调。

管理团队，指导和培训下属员工。

参与重大投资和融资决策，提供财务分析和建议。

3. 会计。

负责日常会计工作，包括账务录入、凭证审核和报表编制。

确保财务数据的准确性和完整性。

协助财务经理进行财务分析和预算编制。

配合审计工作，提供必要的财务信息和文件。

4. 财务分析师。

负责财务数据分析，为公司决策提供数据支持。

编制财务报告和预测，为公司未来发展提供参考。

参与项目投资和业务分析，评估项目的可行性和风险。

协助制定公司财务策略和方案。

5. 财务助理。

协助会计和财务经理进行日常财务工作。

负责账务处理和报表整理。

协助编制预算和财务分析。

协助处理财务文件和数据的整理和归档。

以上是财务部各岗位的岗位职责，每个岗位都有其独特的职责和要求，共同构成了一个高效的财务团队。

财会人员岗位责任制度（五篇）

财会人员岗位责任制度会计人员岗位责任制是指在会计机构内部按照会计工作的内容和会计人员的配备情况，将会计机构的工作划分为若干个岗位，并按岗位规定职责进行考核的责任制度。

会计人员岗位责任制的基本目标一、按照国家财政制度规定，认真编制并严格执行预算。

二、按照会计制度规定对本单位各项业务收支进行记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按期提出会计报表。

三、对本单位各项业务收支实行会计监督，监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管，收发计量、检验等工作。

四、严格执行国家各项财经制度，遵守费用开支标准，对违反财经纪律和财会制度的行为，有权拒绝付款、报销和拒绝执行，并向本单位领导人或上级机关报告。

五、定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用使用效果，及时向领导提出建议。

六、按照国家会计制度规定，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。

会计人员岗位责任制的基本原则会计人员岗位责任制与一般的岗位责任制相比，具有以下三方面的特性：一是业务性；二是政策性；三是相互制约性。

由会计工作的特性所决定，会计人员的岗位责任制必须遵循如下原则：1.合法性原则会计人员岗位责任制必须符合国家有关法律法规以及单位内部规章制度。

财政部____年____月____日颁布的《内部会计控制规范—基本规范(试行)》、《内部会计控制规范—货币资金(试行)》，针对新时期会计工作的新特点，在内部会计控制方面作出了一系列规定，这些规定必须贯彻落实到会计人员岗位责任制中。

2.全员性原则会计人员岗位责任制应当约束单位内部涉及会计工作的所有人员，任何个人都不得拥有超越会计人员岗位责任制的____。

要求会计人员认清分工与分权的道理，更新理念，变被动为主动，自觉贯彻落实会计人员岗位责任制。

3.全过程原则会计人员岗位责任制应当涵盖单位内部涉及会计工作的相关岗位，并应针对业务过程中的关键控制点，落实到会计工作的各个环节。

财务岗位责任书(四篇)

财务岗位责任书财务岗位责任书为了规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督，公司及员工相关的合法权益，依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书，具体内容如下：一、责任期限本责任书自年月日起年月日止二、岗位名称：出纳三、隶属部门：财务部四、直接上级：财务部经理五、岗位职责1、负责现金、办理电汇、信汇、汇票等各项汇款业务，及时将支票、汇票等存入银行，减少在途资金的数额。

2、严格按照现金管理的有关规定使用现金，负责现金收、付和保管并保证资金安全。

根据复核后的记帐凭证办理日常现金收付业务，凡手续不完善的单据必须拒绝付款。

对每日现金流水进行记录，严格执行现金盘点制度，每日核对库存现金，不得挪用库存现金。

杜绝预支现金、白条抵库、坐支收入等现象的发生。

3、严格审核费用报销单据，费用报销单据必须有经手人、证明人及审批人签名才能支付，对不真实不合法的原始凭证不予受理，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正、补充。

4、建立健全现金日记帐、银行日记帐，严格审核现金及各种付款原始凭证，每日登记现金、银行日记帐，做到帐实相符，日清月结。

负责银行存款日记帐和对帐单的核对工作，按月编制银行存款余额调节表，确保准确无误，掌握大额款项的流动情况度并及时上报领导，清理未到帐项。

5、负责现金余额的核对工作，保证现金日记帐的每日余额与当日库存核对无误，月底帐面余额与报表及库存核对无误。

6、根据需要购买支票等各种银行空白票据，输银行存款利息单、对帐单等单据的领取以及帐户开立、变更、注销的相关手续。

7、执行有价票据登记制，对所有未通达银行的汇票(承兑汇票、银行汇票)登记清楚其来龙去脉。

对现金支票、转帐支票执行领用登记销号制度。

8、根据需要预约情况汇总现金需用数额，及时通知，结算，保证每日资金用量如有多余款项应入存，保证每日库存不超过限额。

财务部门职责描述

财务部门职责描述
财务部门职责主要包括以下方面：
1. 财务规划和预算管理：财务部门负责制定和管理组织的财务规划和预算，确保财务资源的合理分配和利用。

2. 财务报表编制和分析：财务部门负责编制和分析财务报表，及时向管理层提供财务信息和分析报告，帮助管理层做出决策。

3. 资金管理和现金流控制：财务部门负责管理组织的资金流动和现金流量，监控资金的收入和支出情况，确保资金的充足和合理运用。

4. 财务风险管理：财务部门负责评估和管理组织面临的财务风险，采取措施降低风险，并提出相关的建议和对策。

5. 审计和内部控制：财务部门负责组织和管理财务审计，确保财务活动的合规性和真实性，同时推动内部控制的建立和完善。

6. 税务管理：财务部门负责组织和管理组织的税务事务，确保遵守相关税法和税务规定，并优化税务筹划。

7. 投资和资本项目评估：财务部门负责评估和分析潜在的投资和资本项目，为管理层提供相关的财务建议和决策支持。

8. 培训和发展：财务部门负责组织和推动财务人员的培训和发展，提升其专业素质和能力。

财务部门在组织中担负着重要的角色，其职责范围涵盖了财务规划、报表编制与分析、资金管理、风险管理、审计与内控、税务管理、投资评估等多个方面，对组织的财务运作起着重要的支持和保障作用。

财务处工作人员职责(2篇)

财务处工作人员职责
1.申请票据，负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对，编制财务报表;办理税务报表的申报;
2.现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
3.财____文件的准备、归档和保管;
4.固定资产和低值易耗品的登记和管理;
5.负责与银行、税务等部门的对外联络;
____公司工商、税务，代码的年检和年审工作;
7.申报个人所得税、员工社保的购买，并办理社保卡或者员工生育保险的报销等;
8.负责公司财务报销、费用结算等;
9.完成上级安排的其他工作。

财务处工作人员职责（2）
财务处工作人员的职责包括但不限于以下几点：
1. 负责财务资金的管理和监督，包括预算编制、执行和控制，资金收支的日常管理等。

2. 负责财务报表的编制和分析，确保财务信息的准确性和及时性，为决策提供可靠的财务数据支持。

3. 参与财务决策和管理，根据公司需要进行财务分析，提出优化建议，并制定相应的财务目标和策略。

4. 负责财务合同和协议的审核和管理，确保合同的合规性和风险控制。

5. 负责审计工作的协调和配合，监督公司财务业务的规范性和合规性。

6. 负责税务申报和税务筹划，确保公司遵守税法规定，优化税务成本。

7. 跟踪国家和地方的财税政策，及时了解和应对新政策对公司财务的影响。

8. 协助公司其他部门开展财务工作，提供必要的财务支持和服务。

总的来说，财务处工作人员的职责是负责公司财务管理和监督，保证资金的安全和合规，提供准确可靠的财务信息和分析，为公司的决策和发展提供支持。

财务部部门职责及各岗位职责(共5篇)

财务部部门职责及各岗位职责（共5篇）第1篇：财务部部门职责及岗位职责财务部 1. 部门职责服从主管领导的统一指挥，执行其工作指令； 1.制订财务规划与计划； 2.分析并提出改进工作意见和建研究、设计财务管理工作程序，制订公司财务管理制度， 3.议；进行公司日常财务核算，参与公司的经营管理； 4.根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转； 5.提出建议，营业收入和费用开支的资料并进行分析、资金动态、搜集公司经营活动情况、6.定期向上级领导报告；登记公司各项财产，严格执行各项财务制度和财经纪律；加强财务监督，严格财务管理， 7.按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源；认真审核原始凭证、记账凭证，规范记账、算账、报账等会计日常处理工作，做到手续 8.完备、数字准确、账目清楚，按时编制会计报表、申报上缴各项税金；9.及时完成技术合同登记、减免税备案、退税等事项；及时向相关政府部门申报财务数据； 10.及时完成财务相关资质的年审工作； 11.根据相关部门的需要，制作财务审计报告； 12.参与签订公司对外经济合同； 13.贷款及还贷手续的办理； 14.参与公司各项资质申请及年审工作中相关财务数据的填写； 15.参与投标工作中相关财务数据的填写； 16.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表及其他会计资料； 17.完成上级领导安排的其他任务。

18. 部门组织结构财务部总监出纳会计岗位职责财务部经理岗位说明书1 岗位编号财务部经理岗位名称 CWB-001 –WS 财务部所属单位财务副总经理直属上级直接管理人数工资级别在上级领导下，主持公司财务部的日常管理工作。

岗位目的对财务副总经理负责，做好公司财务部门的管理工作； 1. 制订并实施公司的财务制度、规定、流程和办法； 2. 组织财务预决算工作； 3. 审核资金使用计划； 4. 组织会计核算及财务分析工作； 5. 组织税务筹划工作； 6. 审核报销单据及各种收支、原始凭据，控制各项费用开支、降低费用支出； 7.实相符；参与签订公司对外经济合同； 9. 监督指导部门员工的日常工作； 10. 组织完成部门员工的培训与培训效果的评价； 11. 对部门员工进行绩效管理； 12. 与公司其它部门或外部关系的沟通与协作； 13. 总结部门工作情况，向主管上级领导汇报； 14. 完成上级领导安排的其他工作。

财务部岗位责任制

财务部岗位责任制
是指财务部门内各个岗位和职位在工作中所承担的责任和职责。

财务部门作为一个重要的管理部门，负责企业的财务管理和监控工作，其岗位责任制非常重要，以下是一些常见的财务部岗位责任制：
1. 财务经理：财务经理负责企业财务管理的全面工作，包括制定财务战略和财务目标，管理资金的使用和投资，制定财务预算和报告等。

2. 财务主管：财务主管负责财务部门的日常运营和管理工作，协助财务经理制定和执行财务政策、流程和标准，负责会计核算、报告和税务申报等工作。

3. 财务分析师：财务分析师负责进行财务数据的分析和解读，为企业的决策提供财务建议和预测，参与项目投资和风险评估等工作。

4. 会计：会计负责进行企业的日常会计核算和账务处理，包括记账、编制报表、备查账等工作，确保财务数据的准确和合规。

5. 预算专员：预算专员负责制定和监控企业的财务预算和资金计划，与各部门合作，进行预算执行情况的分析和调整。

6. 成本会计：成本会计负责跟踪和分析企业的成本核算和成本控制工作，包括成本的计算、分配和分析，为企业的成本管理提供依据。

以上仅是一些常见的财务部岗位责任制，具体的岗位责任和职责还会根据企业的规模、行业和业务模式等因素而有所差异。

财务工作目标责任书7篇

财务工作目标责任书7篇财务工作目标责任书 (1) 为进一步落实生产责任制，做到“责、权”相结合，根据公司实际情况，现与办公室文员签订如下责任书：一、负责公司日常行政管理工作，协助办公室领导做好公司的日常行政管理工作;二、做好公司行政会议的组织与安排，做好会议记录并监督检查会议落实情况;三、负责以公司名义上报、下发文件的打印、校对及有关文件的复印工作;四、负责公司的综合档案管理工作，做好公司各员工档案的管理工作;五、负责办理员工劳动合同签订;六、负责办公用品及公司防护用品的购买与发放，并作好记录;六、做好公司的接待工作;七、负责办公室公共设施设备的保管工作，保证办公环境的整洁;八、下班后，检查用电设施是否关闭，避免浪费;九、完成领导交办的各项工作;十、在签订本责任书后，需认真执行。

如在职责范围内出现的问题，情节较轻的公司将予以酌情处罚;情节较为严重的移交公安机关处理。

公司负责人：办公室文员签字：年月日财务工作目标责任书 (2) 目标责任书为改善企业经营管理、充分发挥财务管控作用，同时更好地调动财务部人员的积极性和创造精神，进一步提高工作质量与效率，提高公司整体经营效益，营造更和谐的企业氛围，甲乙双方经友好、平等协商，甲方任命乙方为财务部部长，同时签署X年度(自X年01 月 01 日起至年 12 月 31 日止)经营目标责任书，以资共同遵照执行。

一、主要职责：1.组织编制财务、资金、审计等规章制度及业务操作流程。

2.对公司资金的时间安排进行组织、计划、控制与管理。

3.财务监控。

4.财务分析与预测。

5.疏通融资渠道，完成融资目标。

6.成本控制。

7.部门内部建设。

二、管理权限：1、公司资金流向具评价和审核权;2、公司筹资、投资建议权;3、各部门提交的预算报告的修改权;4、各种财务分析表、预算报表审批权;5、限额资金使用批准权;6、直接下属岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权;7、下属的管理、业务水平和业绩有考核评价权;三、管理责任：1、对报出的公司的财务报表和报告的真实性，与总经理共同承担责任;2、对公司因财务管理混乱、财务决策失误所造成的经济损失承担相应责任;3、对公司重大投资项目决策失误造成的经济损失，承担相应责任;4、对公司严重违反财经纪律的行为承担相应责任。

财务部岗位职责15篇

财务部岗位职责15篇财务部岗位职责1职责描述:1、负责业务条线会计核算、绩效考核指标计算;2、未来对新建营业部会计进行业务指导等。

任职要求:1、专业:岗位相关专业;2、学历:全日制统招硕士以上学历;3、要求三年以上相关岗位工作经验;4、学校:985院校、211院校或重点财经政法类院校(国外院校须取得教育部学历认证);5、了解相关金融知识和税收政策。

财务部岗位职责21、协助总经理制定公司发展战略。

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资战略、对外合作谈判等。

3、负责项目成本核算与控制。

4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展计划完成财务年度预算，并跟踪其执行情况。

5、按时向董事长提供财务报告和必要的财务分析，并确保报告的真实性、准确性。

6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款等业务程序等。

7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并督导执行，制定年度、季度财务计划。

8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向董事长汇报。

9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制中。

10、全面负责公司财务中心的日常管理工作。

11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

12、负责公司全面的奖金调配、成本核算、会计核算和分析工作。

13、负责资金、资产的.管理工作。

14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。

财务部岗位职责3负责项目的财务预算编制、审核与控制;项目相关财务制度、政策落实与实施，及时传达信息并反馈项目运营中遇到的问题;做好进出商户的租金及现金管理工作;配合部门走访商户，及时了解空铺情况做好财务管理，完成经营计划目标;税收政策咨询与落实，税务年检审核等相关工作。

财务部岗位职责41、建立、健全公司财务管理体系，满足公司战略发展要求;2、对财务部的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制及分析;3、负责审核会计的凭证及报表，及时发现问题并处理;4、建立高效的会计团队，监督管理会计的日常工作，梳理账务数据，指导会计业务流程。

财务工作职责及内容

财务工作职责及内容财务部门是一个公司内部的主要部门，手握公司的财政大权。

那你知道财务岗位的职责是什么吗？下面是由小编为大家整理的财务工作职责及内容，仅供参考，欢迎大家阅读。

财务工作职责及内容1一、部门职能1、在财务总监的直接领导下，组织编制公司年度财务预算、监督检查预算执行情况、分析产生差异的原因、提出改进意见，财务工作流程及制度。

2、编制资金计划、合理调度和安排资金，提高资金使用效率。

3、加强财务管理，控制成本费用，进行税收谋划，增加企业效益。

4、加强资产管理、确保公司资金及财产的安全、实现公司资产的保值增值。

5、加强财务核算，及时、准确、完整地记账、算账、报账。

6、正确地反映企业财务状况和经营成果。

7、提供可靠的财务信息和经济信息，当好领导参谋。

二、岗位职责(一) 财务经理1、受财务总监直接领导，负责集团财务部日常管理工作，定期、不定期的进行财务状况分析工作。

2、严格执行公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度。

3、负责研究、设计与改进预算制度财务管理与会计制度。

4、负责拟订、检讨及修订财务计划，报主管领导审批。

5、负责日常财务处理工作，负责资金进出的安全。

6、负责审核采购部门的《采购成本利润申请表》,负责油品价格信息的收集工作。

7、负责向决策层提供准确、可靠的财务信息。

8、负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作。

9、负责组织安排资产的清查及盘点等工作。

10、负责年度预算的汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告，负责财务决策工作。

11、指导和检查集团及下属公司的财务情况，综合分析集团财务情况及经营成果，编写财务状况说明书，进行财务预测。

12、负责与银行、税务关系的`协调。

13、负责对业务合作伙伴、客户的资信调查。

14、负责对有关经营合同的财务审查工作。

15、完成领导交办的其他工作。

三、经理助理1、在部门经理的领导下，对部门经理负责。

2、具体负责跟进、指导、协调并监督部门日常业务的开展与执行，确保各项工作正常化、规范化。

财务部岗位责任制

财务部岗位责任制
是指财务部门在组织架构中的不同岗位上，对于各个员工的职责和权责进行明确划分的制度。

通过明确岗位责任制，可以确保财务部工作的高效运行，提高财务部门的管理水平和绩效。

以下是一些常见的财务部岗位责任制：
1. 财务总监：负责制定和执行财务部的战略规划，提供财务咨询和决策支持，监督和管理财务部门的日常运作，确保财务目标的实现。

2. 财务经理：负责财务部门的日常管理工作，包括预算编制、成本控制、资金管理、审计与报告等，协助财务总监完成各项财务任务。

3. 会计主管：负责会计核算、财务报表编制和审计工作，确保财务数据的准确性和合规性。

4. 财务分析师：负责对公司财务状况进行分析，提供财务指标和业务数据的解读和建议，为管理层决策提供支持。

5. 成本会计师：负责成本核算和成本控制，监督和分析各项成本，提出成本改进措施，协助管理层制定成本优化策略。

6. 税务专员：负责财务相关税务申报和报税工作，熟悉税法法规，确保公司的税务合规。

7. 出纳员：负责公司资金的收付与管理，处理现金和银行业务，确保资金的安全和有效利用。

8. 应收/应付会计：负责应收款项或应付款项的管理和核对，催收应收款项或支付应付款项，确保公司的资金账务的准确性。

财务部岗位责任制根据公司的规模和业务需求而有所差异，上述仅为常见的岗位责任划分。

在具体设计岗位责任制时，应根据公司的实际情况，合理划分岗位职责，确保各个岗位之间的协作和配合，共同推动财务部的发展和公司的业务目标的实现。

财务部工作职责内容（5篇）

财务部工作职责内容1、参与全面预算管理及财务绩效评价工作。

2、参与财务风险控制工作，包括内部控制、权限管理和经济合同财务审核等工作。

3、参与财税政策支撑、项目评估等财务业务支撑工作。

4、参与财务信息管理，开展本单位财务综合运营分析、财务效益分析、业财数据分析应用等财务运营支撑工作。

5、参与资产管理、营运资本(含应收账款)管理、工程财务管理工作。

6、参与税务管理、税收筹划和纳税申报等工作。

7、参与会计检查、资金安全管理、往来账项管理、收入及营收稽核等工作。

8、参与各类经济事项的会计服务支撑工作。

财务部工作职责内容（2）财务部是企业的重要部门之一，其主要职责是负责企业的财务管理和财务决策。

以下是财务部的工作职责内容：1. 财务计划和预算管理：财务部根据企业的发展战略，制定财务计划和预算，包括预测和预测财务收入和支出，确定企业的盈亏情况和现金流量。

财务部还定期评估和监控财务计划的执行情况，并提出相关的调整建议。

2. 资金管理：财务部负责企业的资金管理，包括资金筹集、使用和结算。

财务部根据企业的资金需求，制定合理的资金筹集计划，通过银行贷款、发行债券等方式获得资金。

财务部还负责管理企业的现金流量，确保企业有足够的资金来支付债务和应付账款，同时最大限度地利用企业的闲置资金。

3. 财务报告和分析：财务部负责编制和提交企业的财务报告，包括年度财务报告、季度财务报告和月度财务报告。

财务报告提供给内部管理层和外部关系方，用于评估企业的财务状况和经营业绩。

此外，财务部还负责进行财务分析，对企业的财务指标进行评估和解释，提供相关的决策建议。

4. 税务管理：财务部负责企业的税务管理，包括编制和提交各种税务申报表、支付税款、处理税务筹划和税务审理等工作。

财务部需要密切关注税收法律法规的更新和变化，确保企业遵守相关的税法规定，并在合法的范围内进行税务优化。

5. 成本管理：财务部负责企业的成本管理，包括制定和执行成本管理政策、分析和评估成本结构、控制和降低成本。

财务部门职责财务部工作职范本(2篇)

财务部门职责财务部工作职范本
1.编制公司财务制度，定期向领导汇报财务状况和经营成果，按时报送会计报表和其他会计资料。

2.负责公司的融资及资本运营。

3.监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。

4.抓好财务检查，纠正财务工作中的差错、弊端，规范公司的经济行为。

5.针对公司财务工作中出现的问题，产生的原因提出改进建议和措施，当好公司领导参谋。

6.负责与财政、税务、工商、关联单位等部门（公司）的联系与沟通工作。

7.完成领导交办的其他任务。

财务部门职责财务部工作职范本（二）
1.负责拟订担保公司业务发展规划，对外业务咨询和业务交流。

2.负责建立项目库、专家库。

3.负责受理担保、再担保、分保申请。

4.负责对申请担保、再担保、分保的项目资信调查和评审。

5.负责建立拟保项目档案。

并将评审通过项目的档案移交综合部。

6.负责向评审委员会报告项目评审情况，撰写评审报告，提出关于担保额、保费率、反担保、再担保、分保措施的建议。

7.负责对展期续保项目和代偿项目提出审核意见。

8.负责对担保公司的经营管理、重大担保项目等情况进行审査和监管。

9.负责公司风险综合评价、控制。

属于财务部的职责电子版(三篇)

属于财务部的职责电子版
1严格按照公司内部财务流程完成日常工作;
2、负责公司全盘账务处理，定期组织编制公司财务报表和经营数据的分析;
3、负责公司税务筹划及日常管理工作，包括发票开具、税务申报、票据整合等;
4、负责公司日常报销、收款付款及银行相关业务;
5、做好相应的固定资产、无形资产管理及各类费用的计提与摊销工作，参与固定资产盘点;
6、负责会计凭证装订、归档及保管等工作;
7、完成上级交办的其他事务性工作。

属于财务部的职责电子版（二）
1.能够熟练开具各类税务发票，根据销售出货记录与客户核对应收账款，并安排发票的开具
2.整理财务凭证，根据客户回款及时在系统中核销应收账记录
3.根据客户赊销条件跟进销售回款情况并及时催收货款
4.按照售后退货单系统退货，核销销售收款记录，跟踪客户回款问题
5.与销售人员保持良好沟通，及时反馈客户的信用记录及回款情况
____公司安排的其他相关工作
属于财务部的职责电子版（三）
1、负责wagas北京子公司的账务管理
2、负责公司税金的计算和申报，及其它相关税务事宜
3、协助组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成
4、负责公司门店内部会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报，确保公司利润指标的完成
5、按照公司的要求及时编制各种财务统计报表并送达相关部门
执行、协调财务稽核、内外部审计、会计工作
6、公司领导交办的其他事务。