职业健康管理部门职责
职业健康安全、环境管理组织机构与职责范文（4篇）
职业健康安全、环境管理组织机构与职责范文职业健康安全（Occupational Health and Safety，简称OHS）以及环境管理是企业经营过程中不可或缺的重要组成部分。为了保护员工的生命安全和身体健康，保护生态环境的可持续发展，企业需要设立相应的组织机构，并明确其职责范围。本文将重点讨论职业健康安全组织机构与职责范围，环境管理组织机构与职责范围。
一、职业健康安全组织机构与职责范围
（一）职业健康安全部门
1.组织机构：职业健康安全部门是企业中负责职业健康安全管理的核心部门，通常由一名负责人和相关的员工组成。
2.职责范围：
（1）制定和完善职业健康安全管理制度和规定，确保其符合国家相关法律法规和标准要求；
（2）负责组织职业健康安全培训，并制定相应的培训计划和内容；
（3）定期开展职业健康安全检查和评估，及时发现和纠正存在的安全隐患；
（4）组织应急演练，提高员工的应急处理能力；
（5）参与新工艺、新设备和新材料的引进和评估，确保其符合职业健康安全要求；
（6）与相关部门合作，处理职业病和安全事故的应对和处理工作；
（7）开展职业健康安全宣传教育活动，提高员工对职业健康安全的认识和重视程度。
（二）职业健康安全委员会
1.组织机构：职业健康安全委员会由企业中的各部门、工会组织和职工代表组成，以企业负责人为主任，从各部门和职工代表中选举产生委员会成员。
2.职责范围：
（1）负责职业健康安全工作的协调和推进；
（2）组织职业健康安全问题的讨论和决策，提出相关的意见和建议；
（3）监督和评估职业健康安全管理工作的实施情况；
职业健康管理领导小组办公室工作职责（四篇）
职业健康管理领导小组办公室工作职责职业健康管理领导小组办公室的工作职责包括但不限于以下内容：
1. 协调和组织职业健康管理领导小组的日常工作，确保工作的有序进行。
2. 跟踪和了解相关的职业健康管理政策、法规和标准，及时进行研究和了解。
3. 策划并组织职业健康管理相关的培训和研讨会，提高相关人员的职业健康管理意识和能力。
4. 协助制定职业健康管理的工作计划和年度预算，并确保实施和执行。
5. 配合相关部门完成职业卫生监测、评估和分析工作，准确掌握企业的职业健康状况。
6. 组织职业健康管理小组开展职业健康筛查、体检和健康评价工作，并对结果进行分析和处理。
7. 协调和沟通企业各部门，了解他们的职业健康管理需求，并提供相应的支持和协助。
8. 加强职业健康管理的宣传和推广工作，提高员工对职业健康管理的认知和参与度。
9. 定期向上级报告职业健康管理的工作进展和成果，汇总和分析相关数据。
10. 根据需要，协调和组织应急情况下的职业健康管理工作，保障员工的职业健康安全。
11. 积极参与相关的研究和项目，提出改进职业健康管理工作的建议和措施。
12. 处理职业健康管理领导小组办公室的日常事务和文件，保持工作的高效和有序。
13. 维护职业健康管理记录和档案，确保信息的准确性和完整性。
14. 随时关注和学习职业健康管理领域的最新动态和研究成果，不断提升自身的专业水平。
15. 定期评估和总结职业健康管理的工作效果和成效，提出改进措施和建议。
以上是职业健康管理领导小组办公室的一般工作职责，具体的工作内容还会根据企业的实际情况和需要进行调整和扩展。
职业健康各部门和人员的职责
职业健康各部门和人员的职责
职业健康主要涉及到多个部门和人员的协作，每个部门和人员都有各
自的职责和任务。下面是职业健康各部门和人员的职责的详细介绍。
一、职业健康管理部门的职责
1.制定和完善职业健康管理制度和规范，负责职业健康政策的制定和
宣传。
2.组织和开展职业健康监测和评估，对职业健康状况进行监测和分析，及时发现和预防职业病危害。
3.负责职业健康教育和培训，开展职业健康知识的宣传和普及，提高
职工的职业健康意识和素质。
4.监督企业和职工遵守职业健康法律法规，及时发现和处理职业健康
问题，确保职工的职业健康权益。
5.协调职业健康相关的各部门和人员，建立和维护良好的工作协调机制，提高职业健康管理的效率和质量。
二、企业的职责
1.建立和完善职业健康管理制度，明确各岗位的职业健康责任和职责，加强职业健康管理体系建设。
2.提供必要的职业健康保护设施和个人防护用品，确保职工的安全和
健康。
3.组织和开展职业健康教育和培训，提高职工的职业健康意识和素质。
4.定期进行职业健康检查和评估，保证职工的身体健康。
5.及时处理和报告职业健康事故和职业病病例，确保职工的合法权益。
6.配合职业健康管理部门的监督和调查，提供必要的协助和支持。
三、职业健康医生的职责
1.开展职业健康检查和诊疗，及时发现和诊断职业病病例。
3.参与职业病危害的评估和控制，提出相应的防护建议和措施。
4.参与职业健康教育和培训，为职工提供相关的职业健康知识和技能。
5.参与职业健康监测和评估，协助部门进行职业健康工作的组织和实施。
四、职业卫生工程师的职责
职业健康管理职责
职业健康管理职责
职业健康管理（Occupational Health Management）是一种涉及多种层面的职业健康保护措施。它包括从工作环境到员工个人健康的各个方面，期望通过预防、管理和减少工作环境中的可能对身体和心理健康有不良影响的因素，使员工的健康状况变得更好。职业健康管理的主要目的是为员工提供一个健康且满意的工作环境，提高生产力，降低工伤和职业病的风险，提高员工的安全和健康水平，还能减少公司因健康问题带来的成本支出。
职业健康管理职责包括以下几点：
1. 规划和执行职业健康管理计划
职业健康管理需要依据各种标准和法律法规，结合企业的实际情况，制定合理的职业健康管理计划，包括疾病预防、职业病防治、职业健康监测和评估等方面。管理人员和职业健康专业人员需要制定管理计划，明确工作任务，实施工作措施，保证计划的落实，确保管理目标的实现。
2. 员工职业健康状况监测和评估
管理人员和职业健康专业人员需要对员工的健康状况进行监测和评估，包括身体和心理状况的评估，对职业病和工作场所可能存在的健康问题进行识别，并采取相应的措施进行预防和干预，避免这些问题对员工的健康造成损害。
3. 提供职业健康管理培训
管理人员和职业健康专业人员需要向员工提供有关职业健康保护和职业健康管理方面的知识和技能培训，提高员工对健康职业的意识和认识，避免员工在工作中产生安全和健康问题，提升员工健康管理的能力和自我保护能力。
4. 管理工作场所
管理人员和职业健康专业人员需要定期检查工作场所，评估环境和安全状况，识别可能存在的危险，采取有效措施保证员工的安全，避免因工作环境原因导致的职业病。
职业卫生管理部门职责
职业卫生管理部门职责
职业卫生管理部门是企业职业卫生工作中特别紧要的一部分，
其重要职责是保障职工的职业健康与安全，维护企业的良好形象以
及促进企业可持续进展。下面我们将认真介绍职业卫生管理部门的
职责。
一、职业病防治工作
职业卫生管理部门的重要职责之一是防备和治疗职业病。职业
卫生管理部门需要定期检查职工的身体情形并订立相应的职业健康
计划来防备和除去职业病危害。如有职业病患者，则需要进行病例
录入、管理、跟踪和治疗工作，同时还需要进行职业病防备宣扬教
育工作，提高职工对职业病防护的意识和本领。
二、职业卫生现状调查与监测
职业卫生管理部门还需要进行职业卫生现状调查和监测工作，
以便适时把握职业健康情形，发觉职业健康危害因素，并实行相应
措施进行处理。职业卫生现状调查和监测工作需要包括环境、生物、物理和化学因素等方面，以及对职业病患者的随访和追踪工作等。
三、职业卫生评价与管理
职业卫生管理部门还需要对企业的职业卫生进行评估和管理。
在评估方面，需要对职业健康情形、危害因素、职业病病例，职业
卫生设施和职业健康监测等方面进行评估。在管理方面，需要订立
职业卫生管理制度和职业卫生计划，并引导企业在日常管理中实施
相应的措施。
四、职业卫生宣扬教育
职业卫生管理部门需要向职工传递相关的职业卫生学问，提高
职工的职业卫生意识，加强职工的职业卫生保护本领。此外，还需
要引导职工正确使用职业卫生设备，削减职业健康危害。
五、职业卫生设施的建设与管理
职业卫生管理部门还需要对企业的职业卫生设施进行建设和管理。职业卫生设施的建设需要充足相关的职业卫生标准和规范，并
职业健康管理领导小组办公室工作职责(5篇)
职业健康管理领导小组办公室工作职责第一条、在职业安全健康管理小组和相关负责人的领导下，负责本公司范围内职业病防治的业务工作。
第二条、依据国家法律、法规和集团公司工作计划，结合自身实际制定分公司职业病防治工作计划，深入生产现场了解各岗位职业健康危害因素调查工作，并指导各车间、工段开展职业病防治工作。
第三条、实施职业病体检工作，建立职工卫生档案、职业健康监护档案。
第四条、定期对分公司内各接毒接尘作业场所的职业危害因素进行监督监测，并对作业场所做出职业健康评价和提出改进措施。
第五条、负责职工的职业病健康教育工作。
第六条、负责接触职业危害员工体检资料的收集、整理、分析、保管工作，不断提高工作质量和业务水平。
第七条、了解国内外职业病防治工作动态，认真学习掌握与职业病有关的法律、法规。
第八条、完成职业病防治的日常工作及上级临时交办的其他工作。
职业健康管理领导小组办公室工作职责（2）职业健康管理领导小组办公室的工作职责包括但不限于以下内容：
1. 协调和组织职业健康管理领导小组的日常工作，确保工作的有序进行。
2. 跟踪和了解相关的职业健康管理政策、法规和标准，及时进行研究和了解。
3. 策划并组织职业健康管理相关的培训和研讨会，提高相关人员的职业健康管理意识和能力。
4. 协助制定职业健康管理的工作计划和年度预算，并确保实施和执行。
5. 配合相关部门完成职业卫生监测、评估和分析工作，准确掌握企业的职业健康状况。
6. 组织职业健康管理小组开展职业健康筛查、体检和健康评价工作，并对结果进行分析和处理。
7. 协调和沟通企业各部门，了解他们的职业健康管理需求，并提供相应的支持和协助。
职业安全健康管理办公室职责
职业安全健康管理办公室职责
职业安全健康管理办公室（Occupational Safety and Health Office）的职责包括但不限于以下几个方面：
1. 制定职业安全健康管理政策和程序：协助制定并推广职业安全健康管理的政策和程序，确保组织在工作环境安全和员工健康方面遵守相关法规和标准。
2. 安全培训与意识宣传：负责安排和提供工作场所安全培训，包括职业病预防、危险品管理、紧急情况处理等。同时，通过宣传活动提高员工的安全意识和健康意识。
3. 风险评估与控制：负责对工作环境和工作岗位进行风险评估，识别潜在的危险和健康威胁，并制定相应的控制措施，确保工作环境符合安全和健康要求。
4. 事故调查与报告：对发生的工作事故和职业病进行调查和分析，找出事故的原因和改进措施，并及时向相关部门和管理层报告。
5. 职业病检测和职业健康监测：负责职业病的检测和职业健康的监测，对患有职业病的员工提供适当的支持和服务。
6. 合规管理：确保组织在职业安全健康管理方面符合法律法规的要求，对违反相关规定的行为进行监督和管理，并提供必要的法律咨询和支持。
7. 与相关部门的协调沟通：与人力资源部门、行政部门、安全监管机构等相关部门进行合作和协调，共同促进职业安全健康管理工作的开展。
总之，职业安全健康管理办公室的职责是保障员工的职业安全和健康，预防事故和职业病的发生，促进组织的可持续发展。
企业分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责
企业分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职
责
一、前言
为了保障员工的职业健康，提高企业生产效益，依据相关法律法规
和企业实际情况，订立本规章制度，规范企业分管职业健康的领导和
职业健康工作领导小组的职责。
二、分管职业健康的领导职责
1.负责订立和完善职业健康管理制度，确保其符合国家法律
法规和标准要求，并组织实施。
2.组织开展职业病危害因素检测，订立相应的防护措施，确
保员工的工作环境符合职业健康要求。
3.负责职业健康培训工作，包含职业病防治知识、个人防护
用品的使用等内容，提高员工的职业健康意识。
4.组织职业病体检工作，记录员工的职业病体检情况，并针
对患病员工供应必需的病愈和治疗措施。
5.负责职业健康事故的调查处理工作，订立防备措施并落实，
确保仿佛事故不再发生。
6.对职业卫生设施设备进行检查和维护，确保其正常运行，
及时更换和修理存在问题的设备。
7.定期检查员工的工作环境，开展职业健康风险评估，及时
采取措施除去或降低危害。
8.引导员工正确使用个人防护用品，供应必需的防护装备，
确保员工的个人防护措施到位。
9.组织职业健康知识宣传活动，提高员工对职业健康的关注
和重视程度。
三、职业健康工作领导小组职责
1.负责订立和完善职业健康管理的工作计划和目标，并组织
实施。
2.分析和评估公司的职业健康风险情形，订立相应的职业健
康管理措施，确保员工的职业病风险得到掌控。
3.搭建职业健康管理信息平台，收集、整理和分析职业健康
管理相关数据，为决策供应科学依据。
4.组织开展职业健康培训和宣传活动，提高员工对职业健康
的认得和关注程度。
职业健康检查机构岗位职责 和管理制度
职业健康检查机构岗位职责和管理制度
一、岗位职责
1.医生
-负责进行职业健康检查，包括体格检查、生物学监测、职业病诊断等工作；
-对职业健康检查中出现的异常情况进行处理和诊断，并提出相应的治疗意见；
-进行职业病病例的调查和报告，及时上报相关部门；
-参与职业健康宣传教育和培训工作。
2.护士
-负责协助医生进行职业健康检查，包括抽血、化验等工作；
-对职业健康检查中出现的异常情况进行处理和记录；
-进行职业健康宣传教育和体检指导；
-负责相关仪器设备的维护和管理。
3.行政人员
-负责职业健康检查机构的日常管理工作，包括人员调度、资料整理、客户接待等工作；
-负责职业健康检查机构的财务管理和资产保管；
-负责职业健康检查机构的宣传推广工作，维护客户关系和拓展市场。
二、管理制度
1.人员管理
-严格执行专业人员资格要求，对医生、护士等专业人员进行严格的岗前培训和考核；
-建立绩效考核制度，对专业人员进行定期考核，激励其提高业务水平；
-定期进行员工业务技能培训，提高员工综合素质。
2.设备管理
-对职业健康检查所需的仪器设备进行定期维护和保养，确保设备
的正常使用；
-对新购置的仪器设备进行验收和登记，建立新设备台账；
-对仪器设备的使用进行严格管理，做到科学合理的使用和保养。
3.资料管理
-确保职业健康检查机构的各项业务资料的及时、准确的记录和整理；
-对职业健康检查机构的客户档案进行严格管理，做到资料的机密
性和安全性；
-建立规范的档案管理制度，对资料的存档和销毁进行规范管理。
4.质量管理
-建立质量管理体系，对职业健康检查的各项工作进行全程监控；
职业健康安全、环境管理组织机构与职责（5篇）
职业健康安全、环境管理组织机构与职责
一、引言
职业健康安全与环境管理在现代社会中扮演着至关重要的角色。为了确保员工的健康和安全，以及保护环境免受污染，许多组织设立了专门的部门来负责职业健康安全和环境管理的相关工作。本文将介绍一些常见的职业健康安全与环境管理组织机构以及它们的职责。
二、职业健康安全组织机构与职责
在许多国家中，职业健康安全管理的组织机构通常被称为职业健康安全委员会或委员会。该机构负责制定和监督实施组织内部的职业健康安全政策和规程，以确保员工的工作环境安全和健康。
职业健康安全委员会通常由管理层和工会代表组成，以保证政策的公正性和透明度。其职责包括但不限于以下几个方面：
1. 确定和解决工作场所中的职业健康安全问题。职业健康安全委员会负责监督和评估工作场所中的潜在健康和安全风险，并提出解决方案以减少风险。
2. 制定职业健康安全政策和程序。该委员会负责制定并监督职业健康安全政策和程序的实施，以确保其符合相关法规和标准。
3. 培训和教育。职业健康安全委员会负责组织和提供员工的培训和教育，以提高他们的职业健康安全意识和技能。
4. 监督和报告。职业健康安全委员会负责监督工作场所中的健康和安全情况，并准备和提交相关报告给管理层和当地政府部门。
此外，许多组织还设立了专门的职业健康安全部门，该部门负责监督和实施职业健康安全政策和程序，提供必要的培训和教育，并与职业健康安全委员会紧密合作。
三、环境管理组织机构与职责
环境管理组织机构通常被称为环境保护部门，它的主要职责是保护环境免受污染，并确保企业的经营活动符合环境法规和标准。
职业健康管理机构成员和职责
职业健康管理机构成员和职责
什么是职业健康管理机构
职业健康管理机构是指由职业健康专家和相关人员组成的机构，负责职业健康
监管、职业病防治、职业健康促进等工作。它是保障职业健康的重要组成部分，为维护职场中员工的身心健康起着至关重要的作用。
职业健康管理机构的成员
职业健康专家
职业健康专家是职业健康管理机构中的核心人员。他们通常有医学、环境、化
学等相关专业背景，并具有深厚的理论知识和丰富的实践经验。职业健康专家是职业健康监管、预防和治疗的主要力量，他们的工作范围包括：监督职业病危害因素的控制、职业病筛查和诊断、职业病防治技术和管理等。
环保、卫生、安全等管理部门的官员
环保、卫生和安全等管理部门的官员也是职业健康管理机构的重要成员之一。
他们负责制定和执行职业健康相关的法规标准，协助职业健康专家开展职业健康监管等工作。
经济、工商、劳动等部门的官员
在职业健康管理机构中，经济、工商、劳动等部门的官员也扮演着重要的角色。他们是职业健康管理政策的制定和推行的主要力量，同时也负责监督企业的职业健康工作。
职业健康管理机构的职责
职业健康监管
职业健康监管是职业健康管理机构的重要职责。职业健康专家需要对劳动者的
生产条件、物质、环境、技术和管理等职业病危害因素进行识别、评估、监测和分析，以确保员工的职业健康安全。
职业病防治
职业健康管理机构负责职业病防治，包括职业病的筛查、诊断、治疗和管理，
以及职业病防治技术和管理的研发和推广。
职业健康促进
除了职业健康监管和职业病防治，职业健康管理机构也需要积极开展职业健康
的促进工作。这包括组织职业健康教育和宣传，加强劳动者健康管理和健康促进的技能培训，为员工提供健康检查和咨询服务，帮助劳动者保持良好的身心状态。
职业安全健康管理机构及其职责(二篇)
职业安全健康管理机构及其职责
职业安全健康管理机构是负责制定、执行和监督企业的职业安全健康管理工作的机构。其职责是维护员工的身心健康，并保障工作场所的安全和健康。
以下是一些常见的职业安全健康管理机构及其职责：
1. 国家职业安全健康监督机构：
国家职业安全健康监督机构是负责制定和监督国家职业安全健康政策和法规的机构。它的职责包括制定职业安全健康标准、安全生产监督、事故调查和处理以及对危害因素的评估和控制等。
2. 全国职业病防治机构：
全国职业病防治机构是负责制定和执行职业病防治政策的机构。它的职责包括开展职业病危害因素评估、职业病防治技术培训、职业病诊断和治疗、职业病监测和统计等工作。
3. 地方职业安全监管机构：
地方职业安全监管机构是负责协助国家职业安全监督机构开展职业安全监督工作的机构。它的职责包括监督企业的职业安全管理情况、检查和评估工作场所的危害因素、协助处理工作场所事故等。
4. 企业职业安全健康管理机构：
企业职业安全健康管理机构是企业内部负责职业安全健康管理的机构。它的职责包括编制和执行企业的职业安全健康管理制度、开展职业危害因素评估和控制、组织职业健康检查和培训、处理职业事故等。
5. 职业健康监测机构：
职业健康监测机构是负责对工作场所进行职业卫生监测的机构。它的职责包括对工作场所的空气质量、噪声、辐射、有害化学物质等进行监测和评估，确保工作场所的环境安全和员工的健康。
6. 职业安全健康培训机构：
职业安全健康培训机构是负责对从业人员进行职业安全健康培训的机构。它的职责包括开展职业安全健康培训课程、组织安全技术培训和职业健康知识普及等。
职业安全健康管理机构及其职责
职业安全健康管理机构及其职责
职业安全健康管理机构是负责监督和管理职业安全健康的机构，主要职责包括：
1. 制定和实施职业安全健康相关法律法规和政策。职业安全健康管理机构负责制定和发布职业安全健康相关的法律法规和政策，为企事业单位和劳动者提供法律依据和指导。
2. 监督和检查企业及其劳动者的职业安全健康状况。职业安全健康管理机构负责对企业和劳动者的职业安全健康状况进行监督和检查，确保企业的生产经营活动符合职业安全健康的要求。
3. 提供职业安全健康培训和宣传。职业安全健康管理机构负责开展职业安全健康培训和宣传活动，提高劳动者对职业安全健康的认识和意识，增强他们的职业安全健康能力。
4. 协助处理职业安全健康事故和纠纷。职业安全健康管理机构负责协助处理职业安全健康事故和纠纷，保护劳动者的合法权益，维护社会稳定和公共安全。
5. 统计和分析职业安全健康数据。职业安全健康管理机构负责统计和分析职业安全健康数据，评估职业安全健康状况的现状和趋势，并提出相应的改善措施。
总之，职业安全健康管理机构的职责是确保企业和劳动者的职业安全健康，促进职业安全健康管理的规范化和标准化。
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职业健康岗位岗位职责
职业健康岗位岗位职责
职业健康岗位是指专门负责企业员工健康管理和职业病防治工作的岗位，其主要职责是保障员工的身体健康和工作安全。以下是职业健康岗位的主要职责：
一、管理职责
1. 实施职业健康管理体系：负责建立和完善职业健康管理体系，确保相关规章制度、政策文件的制定和执行。
2. 协调各部门：与人力资源、安全环境、生产制造等部门密切合作，共同制定和实施相关的职业健康管理计划。
3. 监督职业健康工作：负责监督职业健康工作的执行情况，定期进行职业健康检查和评估，提出改进建议和措施。
4. 培训和教育：组织并提供职业健康培训和教育，提高员工对职业健康的认识和意识。
5. 数据分析和报告：负责职业健康数据的收集、分析和报告，为决策提供科学依据。
二、健康评估和监测职责
1. 职业病检测：组织和实施职业病的常规体检和检测，确保员工的职业病患病情况得到及时发现和处理。
2. 职业健康监测：定期对员工进行职业健康监测，包括工作环境监测和生产工艺监测，确保工作环境符合职业健康标准。
3. 健康评估和分析：对员工的身体健康状况进行评估和分析，包括职业病病例的统计和分析，为制定相应的健康管理措施提供依据。
4. 疾病预防和控制：根据职业病的特点和发病规律，制定相应的预防控制措施，包括工作环境改善、个体防护和健康教育等。
三、职业健康宣传和教育职责
1. 宣传职业健康知识：开展职业健康知识的宣传活动，提高员工对职业健康的认识和意识，培养良好的职业健康行为和习惯。
2. 教育职业健康技能：开展职业健康技能培训，提升员工的职业健康管理能力和技能水平。
公司各职能部门的职业健康安全责任
公司各职能部门的职业健康安全责任
一、总经理办公室
总经理办公室作为公司的最高决策层，对职业健康安全负有重要责任。首先，总经理应制定并推动公司的职业健康安全政策，确保其得到全面执行。其次，总经理需配备专业的职业健康安全人员，并提供必要的培训和资源，以保障员工的安全和健康。此外，总经理应对职业健康安全绩效进行定期评估，并及时采取纠正措施。
二、人力资源部
人力资源部在公司的职业健康安全管理中起着重要角色。人力资源部应负责与职业健康安全有关的员工培训计划的制定和执行，确保员工了解和掌握职业健康安全政策和流程。此外，人力资源部还应监测员工的职业健康状况，并提供必要的咨询和支持。人力资源部还有责任与公司其他部门密切合作，共同制定并执行应急预案。
三、生产部
生产部门是公司职业健康安全管理的核心部门之一。生产部门应确保生产作业过程中的安全和健康保障措施得到充分执行。生产部门需要制定相应的作业指导和程序，保证员工正确使用和佩戴个人防护装备，并定期检查和维护相关设施和设备的安全性能。生产部门还应加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能。
四、质量控制部
质量控制部在职业健康安全管理中负有重要职责，该部门应确保产品和服务的质量符合相关法规和标准，以保障员工的安全和健康。质量控制部需要建立有效的监测和测试机制，对产品和服务的安全性进行全面评估，并确保及时纠正发现的安全问题。此外，质量控制部
还应与生产部门紧密合作，在产品和服务的质量控制中考虑职业健康安全的因素。
五、行政部
行政部门作为公司的后勤支持部门，同样在职业健康安全管理中发挥着重要作用。行政部门应负责公司办公场所的安全和卫生管理，保证员工的工作环境符合相关标准和规定。行政部门还应定期进行办公设施的检查，确保设施的安全性和良好状态。此外，行政部门还应配备专业的安保人员，确保员工和公司财产的安全。
职业健康安全管理部门职能
职业健康安全管理部门职能
职业健康安全管理部门是企业管理架构中的重要部门之一，其主
要职能是负责统筹企业的职业健康安全管理工作。具体来说，职业健
康安全管理部门的职能主要包括以下几个方面：
1. 制定职业健康安全管理制度：职业健康安全管理部门要根据国
家法律法规、行业标准以及企业实际情况制定职业健康安全管理制度，保证企业的职业健康安全管理符合法律法规和标准要求。
2. 策划职业健康安全管理工作：职业健康安全管理部门要根据企
业的实际情况，制定职业健康安全管理方案和计划，组织实施、监督
检查、评估改进，确保职业健康安全管理工作的有效开展。
3. 进行职业健康安全培训：职业健康安全管理部门要对企业员工
开展职业健康安全教育和培训，提高员工的职业健康安全意识和知识
水平，保证员工对职业健康安全的理解和认识符合企业和法律法规的
要求。
4. 组织职业健康安全检查：职业健康安全管理部门要定期组织职
业健康安全检查，发现问题及时整改，对职业健康安全问题实行预警、防范和控制，保障员工的健康和安全。
5. 协调处理职业健康安全事故：职业健康安全管理部门需要积极
承担企业对于职业健康安全事故的应急处置和后续处理工作，协调相
关部门进行事故调查，加强对事故发生原因的了解，制定并完善应急预案，降低和避免职业健康安全事故的发生。
综上所述，职业健康安全管理部门的职能非常重要，对于企业的健康发展和员工的健康安全至关重要。因此，企业应该高度重视职业健康安全管理工作，加强管理，保障员工的健康和安全。
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负责人职业健康职责
1.对企业内安全生产、劳动保护负全责，是企业安全生产的第一责任人。
2.认真贯彻国家、上级部门有关安全生产、劳动保护的方针、政策和法规，把安全生产列入重要议事日程。做到职业健康安全工作和生产任务同时计划、布置、检查、总结、评比。
3.负责制定公司的职业健康安全方案，批准发布职业健康安全管理手册。
4.负责配置职业健康安全方面的各种资源。
5.组织制订与健全必要的安全生产规章制度，完善安全生产管理体系和专职机构，配备和企业相适应的业务素质高、作风好、责任心强的安全管理人员，并做到相对稳定。
6.经常监督检查分管领导及业务部门的安全生产工作
7.负责对事故处理意见和防范措施的审批。
8.支持下属职能部门开展各项健康安全工作，确保安全生产资金到位。
9.认真执行在新建、改建、扩建工程项目时，做到职业卫生安全生产、劳动保护、“三同时”。
管理人职业健康职责
1、在分管范围内做好职业健康安全生产管理工作，代表总经理行使安全生产监督权力，对总经理负责。
2、认真贯彻执行安全生产的法律、法规和规章，落实本企业各项安全生产管理制度；根据“一岗双责”负责组织实施劳动卫生管理与职业病防治工作。
2、建立健全本单位职业健康危害管理制度和操作规程并监督执行；
3、负责本单位新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的进行预评价；
4、组织实施从业人员上岗前的职业健康教育和健康检查、及在岗、离岗前的职业健康检查；
5、督促有关部门对有毒、有害作业场所的环境状况，防止中毒事故和职业病的发生；
6．组织本企业安全技术攻关活动，对施工中改善劳动条件、减轻劳动强度、消除噪声等方面进行研究，组织审查本企业应用新材料、新技术、新工艺的实施过程中的安全技术措施，组织编制相应的操作规程；
7、组织制定职业危害应急事故救援预案，并定期演练；
8．参加本企业职业危害事故的调查处理工作；
生产部门安全生产职责
1．认真贯彻执行安全生产的法律、法规和规章，落实本企业安全生产管理制度和职业健康管理制度；
2．编制年、季、月度生产计划，要坚持“安全第一”的原则，组织均衡生产，保证安全、工作、健康与生产任务协调一致，在生产任务与安全保障发生矛盾时，应当优先保障工作的实施；
3．在检查生产计划实施情况的同时，检查安全技术措施的执行的实施；
4．坚持按合理施工顺序组织生产，充分考虑作业人员的劳结合，严格按施工组织设计施工；
5．法律、法规规定的其它安全生产责任。
技术部门安全生产职责
1．认真贯彻执行安全生产的法律、法规和规章，落实本企业各项安全生产管理制度；
2．对新购进的各种机电设备、起重设备、锅炉、压力容器、脚手架、劳动保护用品等进行严格检查和验收，新购进的设施设备要有出厂合格证和完整的技术资料，使用前要制的安全操作规程，组织专业技术培训，向有关操作人员进行技术交底；
3．保障机电设备、起重设备、锅炉、压力容器的安全运行，按照安全技术规范经常进行检查屏督促各种设施设备的维修、保养；
4．参加事故的调查处理，从设施设备方面分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施；
5．法律、法规规定的其它安全生产责任。
办公室职业健康职责
1、严格按上级有关劳动安全和工业卫生标准的规定，为防止职业性中毒和控制职业病的发展，做好预防措施。
2、熟悉公司内各车间（部门）的危险物质的性质和危害，会熟练地进行现场紧急处理。
3、办公室内常备各种危险物质的急救药品，并确保完好。
4、向从业人员宣传急救护理和卫生知识，提高从业人员的自我保护能力。
5、发生职业危害事故，立即到现场抢救伤员。
6、参加工伤的鉴定，从医疗方面提出依据及抢救措施和医疗方法，及时做出医疗总结。
7、做好职业健康管理工作，负责制订职业健康管理制度，负责员工体检工作和动态跟踪管理工作。
从业人员职业健康职责
从业人员必须遵守以下安全生产职责；
1．守劳动纪律，执行安全规章制度和安全技术操作规程，听从指挥，与一切违章作业的现像作斗争。
2．保证本岗位工作地点和设备、工具的安全，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备正确使用防护用品。
3．学习安全知识，提高操作水平，积极开展技术革新，提合理化建议，改善作业环境的劳动条件，
4．及时反映，处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。
5．有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导忽视工人安全，健康的错误决定和行为提出意见或控告。