妇女儿童医院护士职业价值观调查分析

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ｉｇｈｍａｅｏｒｅｍａａｅｎ．ｅｈｄＡｏａｆ１４ｎｒｅｎａｗｏｎａｄｃｉｒｎｈｓｉｌｗｅｅｉｖｓｉａｅｔｒｉｇＰｏｅｓｏａｌｅｃｌ．ｎｕｎｒｓｕｃｎｇｍｅｔＭｔｏｔｔｏ７ｕｓｓｉｍｅｎｈｌｅｏｐｔｒｎｅｔｔｄｗｉＮｕｎｒｆｓｉｎｌＶａｕｓＳａｅｌｄａｇｈｓ
ｐｅｓｓｂｅｔｅｉｉａｉｎｍｒｖｅｉｅｔｃｔｎｏｕｓｏｔｅｖｕｆａｅｒｏｓｎｌ．ｒｓｕｊｃｖｔｔｅａｄｉｐｏｅｔｎｉａｉｆｒｔａｅｏｃｒｅｃｎｔｔｉｎｉｖｈｄｆｏｉｎｅｈｌａｙ
【ｅｏｄ】ｏｅｎｈｄｎｈｓｉｌｕｅｏｕａｏｌｓＫｙｗｒｓｗｍｎｄｉｒｏｔ；ｒ；ｃｐｔｎｖｕａｃｌｅｐａｎｓｃｉａｅ
１０份，８回收有效问卷１４份，７有效回收率为９．７。６６％１２３统计学方法．．述进行数据分析。
２结果
应用ＳＳ６０统计软件包，用统计描ＰＳ１．采
２１一般资料．
士的职业价值观对护理工作产生主要作用。因此，本研究旨在
表１妇女儿童医院护士职业价值观及各维度得分（ｎ＝１４７）
项目
信任
在稳定护理队伍、提高护理质量及加强护理人力资源管理方面
提供参考依据。
１对象与方法１１对象．
２１年４月至６月，０１采用方便抽样法选取某妇女儿童医院的１４名临床护士进行调查。７
ＲｅｕｔＴｅａｅａｅｓｏｅｏｒｆｓｎｌａｅｆｈｕｓｓａ３３０４）Ｔｅｉｍｓｆａｎａｉｇｐｏｅｓｎｌｒｃｃ／ｌｉｌｏｂｌｙｍａｔｉｓｌｓｈｖｒｃｒｆｏｅｉａｖｌｓｏｔｅｎｒｓ（．８± ．５．ｈｅｍｉｔｎｎｒｆｓｉａｐａｔｅｃｉｃｒａｉｔ，ｉａ— ｇｐｓｏｕｅｗｔｏｉｏｉｎａｗｋｉｎ
工作能力、持患者对医护人员的信任、保拒绝参与违背自己专业价值观伦理要求的护理工作；得分较低的条目为参加影响资源分配的公共决策、与参同事之间的评估活动和做患者的代言人，扮演患者倡导者的角色。结论机会，发挥主观能动性，不断提高护士对职业价值观的认同。
【关键词】妇女儿童医院；护士；职业价值观
一
２１１（：４．０２，２５）３２
ＤｅａｔｎｆＧｙｅｏｏｙ，ｅｔＣｈｎｅｏｓｔｌｏｉｈｎＵｎｖｒｉＣｈｎｇｕ１０ｐｒｍｅｔｏｎｃｌｇＷｓｉａＳｃｎｄＨｏｐｉｆＳｃｕａｉｅｔａｓｙ，ｅｄ６０４１，ｉａＣｈｎ
中图分类号：９１Ｃ３文献标识码：Ａ文章编号：６１１Ｘ（０２０１７ —３５２１）５—０４０３２— ２
ＩｖｓｉａｉｎｏｒｆｓｉａｖｌｅｍｏｇｎｒｓｉｏｎａｄｃｉｒｎｈｓｉｌＬｎｅｔｔｆｐｏｅｓｎｌａｕｓａｎｕｓｎａｗｍｅｎｈｌｅｏｐｔ／ＥＩＡｎ—ｊｎ／ＪｕｎｌｏｕｓｇＡｍｉｉｒｔｎｇｏｏｅｄａｉｇ／ｏｒａｆＮｒｉｄｎｓａｉ，ａｎｔｏ
照顾提供责任、自由、全安
行动主义总均分
２３妇女儿童医院护士职业价值观得分最高和最低的３个条．
目（表２见）
２１０２年５月
护
理
管
理
杂
志
Ｍａ，０２ｙ２１
Ｖｏ．２Ｎｏ５１１． ‘３３。４
雷岸江
【摘要】目的调查妇女儿童医院护士职业价值观现状，为护理人力资源管理提供参考依据。方法
院１４名临床护士进行调查。结果７
采用护士职业价值观量表对某妇女儿童医
妇女儿童医院护士职业价值观总均分为（．８± ．５分；３３０４）其中得分较高的条目为保持所从事专业的实践／临床护理管理者应经常组织科室团队活动，给予普通ｆ临床护士参与意见沟通的
对妇女儿童医院护士职业价值观进行调查分析，为护理管理者
被调查的１４名护士年龄２ — ６２．３± ．７岁。工作７１５（９４６４）
时间１３ — ５年，中位数７ｏ。性别：．０年女性１２名，９．５；７占８８％
男性２名，１５。科室：科４占．１％妇２名，２．１％；占４４产科２９名，１．７；占６６％儿科心血管科１，．０；２名占６９％新生儿科３６名，２．９；占０６％门诊４名，２３％；诊科１占．０急９名，占１．２；术室３名，占１．３％。学历：士１名，０９％手２８９硕占０５％；．７本科６９名，３．６；占９６％大专１０名，５．７；０占７４％中专４名，２３％。职称：占．０主管护师３１名，１．２；师及占７８％护以下１３名，８．８４占２１％。职务：士长１护１名，６３％；占．２护理组长２７名，１．２；占５５％护士１６名，７．６３占８１％。编制：用制聘１８名，９３％；３占７．１正式在编３６名，２．９。占０６％２２妇女儿童医院护士职业价值观现状（．见表１）
得分（， ± ）分
３．１土Ｏ．８７５３．７ ±０．０４５３．９±０．３３５３．７±０．８１４３．８±０．５３４
高表明其职业价值观认同度越高。
工作单位：１０１成都市，６０４，四川大学华西第二医院妇科作者简介：雷岸江（９２一）女，１８，四川达州人，副护士长，主管护师，本科主要从事妇产科护理管理工作。Ｅ— ｉ：ｅｉｇ７２．ｏｍａｌｉａ２＠１６ｃｍｌｎ
・
３４２・
２１５月０２年第１２卷５期
护
理
管
理
杂
志
Ｍａ２１ｙ，０２
Ｖｏ．２Ｎｏ５１１．
பைடு நூலகம்
ＪｕｎｌｏｒｉｇＡｄｎｓｒｔｎｏｒａｆＮｕｓｎｍｉｉｔａｉｏ
妇女儿童医院护士职业价值观调查分析
【ｂｔｃ】ｂｅｔｅｏｎｅｉｔｔｒｎｓｔｏｓｏａｖｕｓｍｎｕｅｉａｏｅｄｈｄｎｈｓｉｏｉｆｅｃｆｒＡｓａｔＯｊｉＴｖｓｇｅｈｃｒｔｔｕｏｐｆｓｎｌａｅａｏｇｒｓｎｍｎｎｉｒｐａｔｐｖｅｅｒｅｏｎｓｒｃｖｉｔａｅｕｅａｓｆｒｅｉｌｎｓｗａｃｌｅｏｔｏｒｄｒｅｎｒｕ — ｌ
１２方法．
１２１调查工具．．
１２１１一般资料问卷自行设计，括科室、别、龄、．．．包性年学
历、职称、职务、工作时间、编制等。１２１２护士职业价值观量表（ｕｓｇＰｏｅｓｎｌＶｌｅ．．．ＮｒｉｒｆｓｏａａｕｓｎｉＳａｅｃｌ —Ｒ） … 包括照顾提供，行动主义，信任，责任、自由、安全４个维度２６个条目。采用Ｌｋｒ５级计分法，ｉｔｅ不重要、点重有要、重要、非常重要、最重要分别计１～５分，总分１０分，３得分越
ｎｎａｉｎｓｒｓｏｔｅｍｅｉａｎｕｓｎｔｆ，ｎｅｕｉｇｔａｔｉａｅｉｕｓｇｗｏｋｃｎｒｒｏｔｅｒｐｏｅｓｏａｔｉａｅｕｒｍｅｔｓｏｅｉｈｒｉｇｐｔｅｔｕｔｔｈｄｃｌａｄｎｒｉｇｓａｆａｄｒｆｓｎｏｐｒｃｐｔｎｎｒｉｒｏｔａｙｔｈｉｒｆｓｉｎｌｅｈｃｒｑｉｅｎｓｃｒｄｈｇｅ，ｔｉｎｌ
职业价值观是人生价值观在职业问题上的反映。护士职
１２２调查方法由研究者调查时向护士说明填表要求，．．现
场发放问卷，用不记名方式填写并当场收回，发放问卷采共
业价值观是被护理专业人员所公认的、过训练学习而内化形通成的行为准则 … ，护理实践的基础，引导护士与患者、是是同事、其他专业人员和公众之问互动的过程，士积极的职业护价值观是其整体素质的核心，在护理工作中起决定性和导向性的作用。妇女儿童医院面对的均为身体和心理承受能力较弱的妇女和儿童，此类患者对护理工作具有较高的要求，而护
ｗｈｌｈｓｔｍｓｆｐｒｉｉａｉｇｉｐｂｉｄｃｓｏａｆｃｉｇｒｓｕｃｓｌｏａｉｎ，ｓｅｓｇｃｌａｕｓ，ｎｄｅｎａｐｔｎｓａｖ￣ｔｒｃｒｄｏｒｉｔｅｅｉｅｏａｔｐｔｎｎｕｌｅｅｃｅｉｉｎｆｅｔｎｅｏｒｅａｌｃｔｏａｓｓｉｏｌｇｅａｂｉｇｓａｉｔｄｃａｅｓｏｅｌｗｅ．ｎｅｅＣｏｃｕｓｏＮｕｉｇｍａａｅｓｓｏｌｆｎｏｇｎｚｅｍｃｉｉｅｎｉｅｏｄｎｒｌｎｃｌｎｒｅｐｏｕｉｏｐｒｉｉａｅｉｐｎｏｏｎｌｉｎｓｒｎｎｇｒｈｕｄｏｅｒａｉｅｔａａｔｔｓａｄｇｖｒｉａｃｉｉａｕｓｓｏｐｒｎｔｔａｃｐｔｎｏｉｉｎｃｍｍｕｉａｉｎｔｘｔｖｉｙｔｙｔｎｃｔｏｅ — ｏ