职业卫生评价机构培训讲义53227539
职业卫生培训课件
根据职业卫生培训目标,设计实践环节的具体内容,如职业病危害 因素识别、防护措施实施等。
实践时间安排
合理安排实践时间,确保学员充分参与实践环节,提高实践效果。
典型案例分享与讨论
1 2
案例选择
挑选具有代表性和实际意义的职业卫生案例,如 职业病危害事故、职业卫生监管案例等。
案例介绍
对所选案例进行详细介绍,包括案例背景、涉及 的职业病危害因素、防护措施及效果等。
。
职业卫生管理
建立完善的职业卫生管理制度 ,加强职业卫生监测和健康教
育。
个人防护
为劳动者提供合适的个人防护 用品,培训其正确使用和维护
方法。
健康监护
实施定期的职业健康检查,及 时发现和处理职业病及职业禁
忌证。
职业病诊断与治疗流程
诊断依据
明确职业病诊断的依据,如职业史、 现场调查、临床表现和必要的实验室 检测等。
头部防护
根据作业场所的安全风险 ,选用合适的安全帽、防 护眼镜等头部防护用品。
呼吸防护
在高浓度有毒有害气体环 境下工作,应选用合适的 防毒面具、防尘口罩等呼 吸防护用品。
身体防护
根据作业场所的危害因素 ,选用合适的工作服、防 护鞋、手套等身体防护用 品。
应急处理设备配置及使用
洗眼器、淋浴器
在可能发生化学性灼伤及经皮肤 粘膜吸收引起急性中毒的工作地 点或车间附近设置洗眼器、淋浴 器,以便迅速冲洗受污染部位。
急救箱
在工作场所配置急救箱,储备常 用的急救药品和器械,以便在发
生职业伤害时及时救治。
应急撤离通道
设置明显的应急撤离通道标识, 确保员工在紧急情况下能够迅速
撤离。
04
职业健康监护与档案管理
职业卫生培训PPT
鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病等10大类。
职业病危害因素识别与评估
危害因素识别
通过对工作场所的调查和分析, 识别出可能对工人健康产生不良 影响的物理、化学和生物因素。
对听力的损害。
手足部防护用品
05 手套、劳保鞋等,用于保护手
足部免受化学品、机械伤害等 。
身体防护用品
06 工作服、安全带等,用于保护
身体免受化学品、机械伤害以 及坠落等风险。
劳动防护用品的选择原则与方法
01
根据作业环境和危害因 素选择适当的劳动防护 用品。
02
选择符合国家标准和行 业标准的劳动防护用品 。
职业卫生培训PPT
目 录
• 职业卫生概述 • 职业危害因素与防护 • 职业病预防与控制 • 劳动防护用品的选择与使用 • 应急救援与处置 • 职业卫生管理与法律责任
01
职业卫生概述
职业卫生的定义与重要性
定义
职业卫生是指识别、评价、预测和控制不良工作条件对职业 人群健康的影响,以保护职业人群免受职业有害因素所致疾 患的危害,促进职业人群在生产劳动过程中的身心健康。
制定职业病防治计划和实施方 案
职业卫生规范的遵守与监管
接受职业卫生监管部门的监督 检查
法律责任与追究
用人单位的法律责任 违反职业卫生法规的法律责任
造成职业病危害的法律责任
法律责任与追究
劳动者的法律责任与权益保障
遵守职业卫生规章制度和操作 规程的责任
获得职业病防护和治疗的权益 保障
法律责任与追究
职业卫生评价机构培训讲义
职业卫生评价机构培训讲义第一部分:职业卫生评价机构概述1.1职业卫生评价机构的定义和职责1.2职业卫生评价机构的重要性和作用1.3职业卫生评价机构的组织结构和工作流程第二部分:职业环境卫生评价基础知识2.1职业环境卫生评价的概念和方法2.2职业病的基本知识和分类2.3职业危害因素的种类和特点2.4职业环境卫生监测的方法和标准第三部分:职业环境卫生评价实施步骤3.1职业环境卫生评价计划的制定和实施3.2职业环境卫生监测设备和仪器的选择和使用3.3职业环境卫生评价数据的收集和分析3.4职业环境卫生评价结果的报告和分析第四部分:职业环境卫生评价的风险评估和风险管理4.1职业环境卫生评价中的风险评估方法和原则4.2职业环境卫生评价中的风险管理措施和方法4.3职业环境卫生评价中的事故和紧急情况处理第五部分:职业卫生评价机构的质量管理5.1职业卫生评价机构的质量管理体系5.2职业卫生评价机构的质量控制措施和方法5.3职业卫生评价机构的质量审核和持续改进第六部分:职业卫生评价机构的法律法规和标准6.1《职业病防治法》和其他相关法律法规6.2职业卫生评价机构的标准和规范6.3职业卫生评价机构的责任和义务第七部分:案例分析和讨论7.1职业环境卫生评价案例分析7.2职业卫生评价机构工作中的挑战和解决方法7.3职业环境卫生评价的最佳实践案例第八部分:职业卫生评价机构培训总结和展望8.1职业卫生评价机构培训的总结和回顾8.2职业卫生评价机构培训的展望和建议以上是一个关于职业卫生评价机构培训讲义的范例,内容涵盖了职业卫生评价机构的概述、职业环境卫生评价的基础知识、评价实施步骤、风险评估和风险管理、质量管理、法律法规和标准、案例分析和讨论等方面。
这些内容将帮助相关人员掌握评价职业环境卫生的必要知识和技能,提高职业卫生评价机构的工作质量和水平。
职业卫生培训讲义
定期体检
及时发现潜在的职业病 风险
职业病的危害
影响员工健康
01 职业病可能导致身体健康问题
降低生活质量
02 影响员工的生活乐趣和幸福感
影响工作效率
03 职业病可能导致工作能力下降
职业病的诊断和治疗
及早发现症状
定期体检 注意身体变化
寻找合适治疗方法
就医求助 遵医嘱进行治疗
关注康复过程
遵医嘱定期复诊 注意休息和营养
责任分工和监督机制
明确部门职责
确保每个部门清楚其在 职业卫生管理体系中的 职责和任务
推动工作落实
落实职业卫生管理工 作,确保各项任务有 序推进
建立监督制度
建立有效的监督机制, 监督职业卫生管理工作 的执行情况
案例分析
企业A成功经验
01 分享企业A在职业卫生管理方面的成功经验
企业B最佳实践
02 介绍企业B在职业卫生管理方面的最佳实践
● 02
第2章 职业病防护
常见职业病类型
常见职业病类型包括化学因素导致的职业病, 物理因素导致的职业病,生物因素导致的职业 病等多种类型。对于这些职业病类型,我们需 要采取有效的预防措施,确保员工的健康和安 全。
职业病防护措施
职业卫生培训
提高员工对职业病的认 识
工作环境改善
减少职业病发生的可 能性
员工健康
02 保护员工健康的关键
工作环境
03 创造安全的工作环境
● 04
第四章 职业卫生法律法规
相关法律法规概 述
本页将讲解《劳动法》、《职业病防治法》、 《职业卫生管理条例》等对职业卫生的相关规 定。在企业职业卫生管理中,遵守相关法规是 非常重要的。
企业应遵守的法律法规
职业卫生培训(44张)-2023年学习资料
二、产生职业病的原因-必1.职业危害因素-冬1.1作业场所的定义-家-所谓作业场所是指从业人员进行职业活-动的所有地 ,包括建设单位施工场所。-冬[设问]-。我们在讨论职业危害因素之前为什么要先谈清楚-“什么是-作业场所?-回答]-冬 ·职业危害因素的分布是有范围的!这个范围就是劳动者-活动的场所。
职业卫生培训课程职业卫生培训课件PPT(44张)
内-容-一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤-二、产生职业病的原因-冬三、职业病的预防和控制方法-四、职业健康评价的 序和方法
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤-1.什么是职业病、职业禁忌症和职业损伤?-冬1.1职业病的概念-职业病是指企业 事业单位和个体经济组织的劳动者-在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有-害物质等因素而引起的疾病。-”[ 释]职业病有广义职业病和“法定职业病”,上头概念-是广义职业病,“法定职业病”是一个怎样的概念呢?-。答:国家卫生部 绕现行的法律、法规、标准、规范在这-个定义涵盖内容的基础上详细列出了具有法定效力的职业-病名称,编制成了《职业病目录 ,我们习惯上把被编制-的这些职业病叫“法定职业病”
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤-冬下列图形就是一个典型的职业损伤图
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤-冬[小结]职业病的特点主要包括以下几点:-A.病因明确。-B.病情的轻重和病因 间常有明确的剂量(接触水平变-化关系。-C.在接触同样有害因素的人群中,常有一定的发病率,很-少出现个别病人的现象。 &-D.一般情况下,大多数职业病如能早期诊断,合理处理-预后较好,康复也容易,但不少职业病目前尚无特效疗法-发现愈晚 疗效也愈差。-冬E.除生物因素所致的职业性传染病外,治疗个体无助于控-制人群
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤-1.3职业损伤的概念-。“损伤”就是“创伤”,-“职业损伤”就是-职业危害因素 用于人体,引起皮肉、筋骨、-脏腑等组织结构破坏,及其局部和全身反应-疾病的统称。-[解释]①外伤。主要由于生产设备缺 安全防护措施和个-人防护,工艺落后,劳动组织不合理,制度不健全,工人-缺乏生产和防护知识,或受酒、药物、心理因素等作 影-响。外伤的轻重不等,重者可致死或严重残废。
职业卫生培训PPT
• 4.什么是职业性有害生物因素?
职业性有害生物因素主要指病原微生物和致病寄生虫,如布氏杆菌、炭疽杆菌、森林 脑炎病毒等。
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• 5、职业病危害因素进入人体的途径 除少数职业病危害因素可以直接作用于皮肤、粘膜和眼睛,引起灼伤、过敏外,大部
分职业病危害因必须进入人体,才能对健康产生危害。主要通过三个途径进入人体: • (1)从呼吸道进入 • (2)从皮肤进入 • (3)从消化道进入。
• 3、建立职业病防治制度:每年对接触职业病危害因素的作业人员 进行健康体检,对已形成职业病的员工,及时安排治疗及调岗,并 根据劳动法的有关规定,及时治疗。
• 4、建立职业病危害识别、评价和控制的动态管理过程,改善从业 人员的工作条件和工作环境。严格按照相关要求配备卫生设备、设 施、工具以及劳动防护用品,有效防止职业病的发生。
粉尘、烟尘、金属和砂石碎屑以及化学溶液溅射的损伤。
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• 4、防噪声用具: • (1)耳塞
• (2)耳罩
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六、我公司职业卫生工作
• 1、成立专门职业卫生管理的组织机构,负责职业病管理的日常工 作。
• 2、实施对员工上岗前、在岗期间,职业病前期预防教育培训活动, 普及职业卫生知识,教育员工对职业病的预防措施,保证员工的人 身健康安全。
工作环境一般是指高温、高寒、井下、剧毒、高噪声、高浓粉尘、大振动、强辐射等工 作环境和场所。 • 2、什么是职业性危害化学因素
化学因素是引起职业病的常见的职业性有害因素。它主要包括生产性毒物和生产性粉 尘。 • 生产性毒物是指生产过程中形成或应用的各种对人体有害的物质。
生产性粉尘是指能够较长时间悬浮于空气中的固体微粒。它包括三类:无机性粉尘、 有机性粉尘和混合性粉尘。
职业卫生评价第二部分-
(二)评价内容(职业卫生档案)
总局(安监总厅安健〔2013〕171号)
用人单位应建立健全职业卫生档案,包括以下主要内容:
——国家
(1)建设项目职业卫生“三同时”档案(见附件1); (2)职业卫生管理档案(见附件2); (3)职业卫生宣传培训档案(见附件3); (4)职业病危害因素监测与检测评价档案(见附件4); (5)用人单位职业健康监护管理档案(见附件5); (6)劳动者个人职业健康监护档案(见附件6); (7)法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。
55
(三)评价要点
4、职业卫生专项投资评价
----------职业卫生管理分析与评价
56
(三)评价示例
----------职业卫生管理分析与评价
57
(三)评价示例
----------职业卫生管理分析与评价
58
(三)评价示例
----------职业卫生管理分析与评价
59
(四)注意事项
----------职业卫生管理分析与评价
【职责】
【规划及实施方案】
----------职业卫生管理分析与评价
46
----------职业卫生管理分析与评价
(二)评价内容
【制度】用人单位应当建立如下职业卫生管理制度 局第47号部令
【岗位操作规程】
——GBZ/T 225-2010 47
----------职业卫生管理分析与评价
(二)评价内容(职业病危害告知)
42
(一)评价依据
----------职业卫生管理分析与评价
《贵州省用人单位职业卫生基础建设活动工作方案》等其他相关标准、规 范性文件等
43
(二)评价内容
----------职业卫生管理分析与评价
职业卫生培训课件
加强健康监护
定期对工人进行健康检查,发现职 业病症状及时治疗。
03
职业卫生防护措施
职业病防护设施
01
02
03
有害因素监测设备
安装有害因素监测设备, 对工作场所的有害因素进 行实时监测。
通风设施
提供有效的通风设施,如 排风扇、空调等,降低有 害物质的浓度。
案例概述
危害因素分析
防护措施建议
某石英石加工企业主要进行石英石材 料的加工和生产,其生产过程中产生 大量的粉尘和噪音。
该企业存在的职业病危害因素主要为 粉尘和噪音。粉尘主要产生于原料的 破碎、筛选、混合等环节;噪音主要 产生于各种机械设备的运转环节。
针对粉尘危害,应加强生产设备的密 封和除尘措施,定期清扫设备和作业 场所,提供防尘口罩等个人防护用品 ;针对噪音危害,应选用低噪音设备 ,合理安排作业场所布局,避免噪音 叠加,同时为员工配备耳塞等个人防 护用品。
要点三
《用人单位职业健康 监护管理办法》
用人单位应当按照规定对劳动者进行 职业健康监护,建立职业健康监护档 案。
02
职业病危害因素
职业病危害因素的种类
化学因素
如有机溶剂、重金属、无 机粉尘等。
物理因素
如噪声、振动、辐射等。
生物因素
如微生物、有机粉尘等。
职业病危害因素的主要来源
生产过程中
如工业生产过程中产生的有害 物质、农业种植过程中使用的
职业卫生关注的对象包括从事 生产、劳动、服务等各种职业 的劳动者,如工人、农民、军
人、教师等。
职业卫生强调个体和群体健康 ,通过改善工作条件和环境, 促进劳动者健康素质提升。
职业卫生培训讲义(二)(DOC 18页).doc
职业卫生培训讲义(二)有毒有害化学物质预防与控制有害气体产生源:有毒有害化学物质在化工、纺织、矿山、冶金、机械、印刷、造纸等国民经济各个领域广泛存在。
一、有毒有害化学物质的危害不同的有害物质所形成的有毒气体,其危害的程度和性质各有不同。
通常分为刺激性气体和中毒窒息性气体。
当人体接触或吸入有毒气体,在机体内累积到一定量时,就会破坏人体的健康机能,引发职业病。
二、常见化学物质的毒性汽油三氧化二氮硫化氢甲苯-2,4-二异氰酸酯美文欣赏1、走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天,虽没有玫瑰的芳香,却有秋菊的淡雅,没有繁花似锦,却有硕果累累。
秋天,没有夏日的激情,却有浪漫的温情,没有春的奔放,却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵,枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒,秋天是壮丽的诗,秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程,在奋斗的时候储存了希望;在耕耘的时候储存了一粒种子;在旅行的时候储存了风景;在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄,在漫长而短暂的人生旅途中,学会储蓄每一个闪光的瞬间,然后用它们酿成一杯美好的回忆,在四季的变幻与交替之间,散发浓香,珍藏一生!3、春天来了,我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀,乘着吹动彩云的熏风,捧着湿润江南的霡霂,唱着荡漾晨舟的渔歌,沾着充盈夜窗的芬芳,回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土,挖出埋藏在这里的梦,让她沐浴灿烂的阳光,期待她慢慢长出枝蔓,结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧,每个人都是幸福的。
人生山一程,水一程,轻握一份懂得,将牵挂折叠,将幸福尽收,带着明媚,温暖前行,只要心是温润的,再遥远的路也会走的安然,回眸处,愿阳光时时明媚,愿生活处处晴好。
5、漂然月色,时光随风远逝,悄然又到雨季,花,依旧美;心,依旧静。
月的柔情,夜懂;心的清澈,雨懂;你的深情,我懂。
人生没有绝美,曾经习惯漂浮的你我,曾几何时,向往一种平实的安定,风雨共度,淡然在心,凡尘远路,彼此守护着心的旅程。
职业卫生培训讲义
(1)职业危害的基本概念
一、 职业危害定义:职业危害是指劳动者在从事职业活动中,由于接触生产性粉尘、有害化学物质、物理因素、放射性物质而对劳动者身体健康所造成的伤害。
二、职业危害的严重性
从200年前的产业革命至今,无论是工业发达国家还是发展中国家,无一例外地发生过不同程度的工伤事故和职业病,近年来,ILO统计数据表明全球发生各类事故125亿人次,死亡110万人,平均每秒有4人受到伤害,每100个死者中有7人死于职业事故,欧盟每年有8000人死于事故和职业病,发展中国家每年有21万人死于职业事故,1.5亿工人遭受职业伤害。我国职业危害状况十分令人担忧,全国50多万个厂矿存在不同程度的职业危害,实际接触职业病危害的劳动者2500万人以上,到1998年,全国累积尘肺患者542041人,累积死亡127147人,目前,无论从接触职业危害人数、职业病患者人数,职业危害造成的死亡人数及新发职业病人数,中国均局世界首位。
六、主要行业职业病危害因素
1、防水卷材制造 防水卷材分为:沥青防水卷材、高聚物改行沥青防水卷材、合成高分子防水卷材。 主要危害因素:硫化氢、甲苯、汽油、3,4—苯并芘、沥青、高温、苯乙烯、丁二烯。
2、焊接工艺手工电弧焊:利用电弧热,使焊条和基本金属熔化,形成焊接接头使两金属焊体连接在一起。产生的有害因素主要是电焊尘、锰尘、臭氧、氮氧化物、一氧化碳、紫外线。气体保护焊:二氧化碳气体通过喷嘴沿焊丝周围喷射出来,在电弧周围造成局部的气体保护层,使熔滴和熔池与空气隔离开来,从而保证焊接过程稳定持续进行。产生的有害因素主要有电焊尘、锰尘、臭氧、氮氧化物、一氧化碳、紫外线、。氩弧焊:氩气从焊枪或焊炬的喷嘴喷出,在焊接区形成连续封闭的氩气层,对电极和焊接熔池起着保护作用。产生的有害因素主要有电焊尘、臭氧、氮氧化物、一氧化碳、紫外线、噪声。气焊:利用气焊火焰来熔化焊件和焊丝进行焊接,同时火焰的气流又是熔化金属的保护介质。产生的有害因素主要有电焊尘、氮氧化物、一氧化碳、乙炔。
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安全监管总局职责
负责监督检查和督促用人单位依法建立职业 病危害检测、评价、劳动者健康监护、相关 职业卫生检查等管理制度;监督检查和督促 用人单位提供劳动者健康损害与职业史、职 业病危害接触关系等相关证明材料。 负责汇总、分析职业病危害因素检测、评价、 劳动者健康监护监管信息,向相关部门和机 构提供职业卫生监督检查情况。
适应政府职能调整 依法做好职业卫生技术服务工作
汇报内容
职业病防治法修订进展
职业病防治监管职能调整
依法做好职业卫生技术服务工作
职业病防治法修订进展
一、修订背景
3月16日云南水富农民工职业病事件 涉及云南、安徽、四川3个省的5个县(区)。经对 到凤阳石英砂加工企业务工的1954名农民工健康检 查,已确诊矽肺病患者344人,死亡19人。 对凤阳县政府和有关部门 17名负责人员进行了责 任追究 凤阳县政府先行垫付赔偿款450万元,水富县将把 这笔赔偿款按Ⅰ期矽肺病每人3万元、Ⅱ期矽肺病 每人6万元、Ⅲ期矽肺病和死亡人员每人9万元的标 准,一次性支付给患病农民工及死亡农民工家属。
建设项目职业病危害预评价
该建设项目职业病防治方面是否可行 建设项目职业病危害分类管理提供依据 为职业病防护设施设计提供依据
职业病危害因素的检测与评价
该企业职业病防治措施(设施与管理) 是否有效? 职业病防控的关键岗位和管理重点?
建设项目职业病危害控制效果评价
生产企业存在什么职业病危害风险?(时空分布)
评价中应注意的Biblioteka 题 防护设施的性能 常用设计数据来代替实际情况 个人防护的评价 对已配备的个人防护用品及使用情况未进行详细调 查 常忽视非正常状态可能存在的风险分析: 对管道化、密闭化生产情况下根据检测结果就下结 论。
评价中应注意的问题
结论不明确
如控评的结论是为验收的依据,又是转入日常管理的依据,应明确: 各车间、岗位的主要职业病危害因素为职业体检项目确定的依据 职业病危害的主要岗位,为日常检测布点的依据 职业病危害可能风险类别(急性、慢性)为管理措施类别选择的依据 重点职业病危害关键控制点,为企业自身管理的依据。
一、修订背景
7月14日张海超尘肺病诊断事件 张海超明确了“尘肺病Ⅲ期”的诊断,当地 政府为张海超提供救助资金并免除一切治疗 费用; 对涉及事件3个有关单位和5名人员进行了责 任追究;
一、修订背景
6月5日深圳市群体性疑似尘肺病事件 106名湖南耒阳籍劳务工进行复查胸片,其 尘肺样胸片改变的有78人,尘肺样胸片改变 伴其他病变的有7人,有小阴影出现或肺纹 理增多需复查的有6人。
卫生部职责
负责会同有关部门拟定法律法规、规划, 组织制定发布国家职业卫生标准 负责监督管理职业病诊断与鉴定工作 组织开展重点职业病监测和专项调查,开 展职业健康风险评估,研究提出职业病防 治对策
卫生部职责
负责化学品毒性鉴定、个人剂量监测、放射 防护器材和含放射性产品监测等技术服务机 构的资质认定和监督管理; 审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗 卫生机构并进行监督管理,规范职业病的检 查和救治。 负责会同有关部门加强职业病防治机构建设
二、 职业病诊断与鉴定工作机制缺陷
作为负责职业病诊断的卫生行政部门不负责 用人单位工作场所的监督检查,无法及时、 完全、准确掌握劳动者职业危害接触史 用人单位由于利益原因,一般不愿意提供劳 动者职业史的相关材料 由于现行职业病诊断机制与工伤鉴定分离。 客观上造成劳动者申请职业病诊断难、鉴定 难、获得赔付难
人力资源社会保障部职责
负责劳动合同实施情况监管工作,督促用人 单位依法签订劳动合同。 依据职业病诊断结果,做好职业病病人的社 会保障工作。
全国总工会职责
负责代表职工反映投诉,参与调查,提出意 见和建议,依法维护劳动者合法权益。 有关部门要在国务院职业病防治工作部际 联席会议框架下,协调配合,共同做好职业 病防治工作
四、修订主要内容
地方政府及有关部门监管职责 建设项目职业卫生审查 职业病诊断与鉴定 职业病防治技术支持体系建设 行政问责制度
职业病防治监管职能调整
职责分工依据
2003年11月,国务院中编办15号文件 2005年1月,卫生部和原国家安全监管局又 联合下发了《关于职业卫生监督管理职责分 工意见的通知》(卫监督发[2005]31号) 2008年《卫生部主要职责、内设机构和人员 编制规定》 2010年重新进行调整(中编办104号)
防护措施的分析评价
危害识别
职业病危害识别方法: 编制一份全面的清单(按生产车 间)①原料、设备、环境因素 ② 工人 ③管理方面 识别的关注点:①种类 ②性质 ③时空分布
目标:确定“可能存在危害的区域” 及“可能的危险因 素”
危害评价
职业病危害的评价方法: ①现场职业卫生调查:基本设施、防护设施、管理、工 人作业等方面调查与评价 ②职业病危害因素的检测与评价 ③职业健康检查(根据检测与评价结果确定体检人群)。 目标:确定各生产车间\岗位的主要职业病危害因素, 确定“关键点危害区域”。
依法做好职业卫生技术服务工作
职业卫生技术服务法律依据
中华人民共和国职业病防治法 职业卫生技术服务机构管理办法 建设项目职业病危害分类管理办法
建设项目职业病危害评价规范
相关法律法规规章
职业卫生技术服务机构职责和任务
职业卫生技术服务机构应当依据建设项目的可行性 论证报告或设计文件,按照职业卫生有关技术规范、 标准进行职业病危害预评价和职业病危害控制效果 评价,并出具评价报告,评价报告应当公正、客观。 职业卫生服务机构应当根据建设项目是否存在严重 职业病危害因素,工作场所可能存在职业病危害因 素的毒理学特征、浓度(强度)、潜在危险性、接 触人数、频度、时间、职业病危害防护措施和发生 职业病的危(风)险程度等进行综合分析后,对建 设项目的职业病危害进行分类。
复习内容
职业病危害 职业禁忌 职业卫生技术服务机构的职责。 职业卫生技术服务机构应具备的基本条件 职业卫生技术服务机构监督检查的主要内容 有关法律法规中关于职业卫生服务机构的规 定和法律责任
谢谢!
控制效果评价工作应在生产满负荷和正常生产情况下进行。 对企业试运行期间的有效性现状评价。
作业场所毒物 职业卫生管理 劳动者安全行为
职业病危害事故案例
现场职业卫生调查 危害因素检测 职业健康体检
危害识别
Identify hazards
改进建议 危害控制
Control hazards
危害评价
Assess hazards
已有的控制措施是否有效?(哪些车间、岗位是否 安全?) 结论: 对该建设项目职业病危害控制效果做总体评价,是 否达到竣工验收标准? 不足方面应怎样改进?(按评价单元或车间、岗位
提出改进建议)
评价中应注意的问题
内容前后无关联性
1、描述(分析) 调查和检测 评价和结论
2、建议与评价相脱节,无针对性和依据。
三、修订原则
坚持权责一致原则。明确职业病防治工作执法主体, 落实监管责任。 坚持科学、公正、及时、便民的原则。简化程序,规 范管理,畅通职业病病人救济渠道,使劳动者因职业 接触遭受健康损害的,有依法获得赔偿的权利。 坚持行政执法责任制的原则。明确地方政府对本行政 区域的职业病防治工作负总责。建立分工明晰、责任 明确、权威高效、相互协调的职业病防治工作体制。
职业卫生技术服务机构职责和任务
职业卫生技术服务机构应当组织5名以上专 家,对评价报告进行技术审查。 职业卫生技术服务机构应当如实、客观地记 录专家审查意见。审查意见应当由专家组全 体人员签字。专家审查意见、意见采纳情况 及审查专家名单应当作为评价报告的附件。 职业卫生技术服务机构对其作出的评价报告 负责。
危害控制
治理和控制措施 ①硬件方面:工程技术措施 ②软件方面:个人防护用品、安全卫 生操作规程等管理措施
目标:发现存在的不足,提出改进建议。 企业从管理中获益。
改进建议
工程技术措施、管理措施 限期改进方面: (1)对不合格岗位,应分析其原因,提出工程技术措施 改进措施和建议。 (2)对确因生产工艺或设备技术水平限制原因,提出职 业卫生管理措施或个人防护措施和建议。 持续改进方面: (1)职业卫生管理制度方面 (2)职业卫生管理组织实施方面
卫生部职责
负责医疗机构放射性危害控制的监督管理 负责职业病报告的管理和发布,组织开展职 业病防治科学研究 组织开展宣传教育,开展健康促进工作
安全监管总局职责
起草职业卫生监管有关法规,制定用人单位 职业卫生监管相关规章。组织拟定国家职业 卫生标准中的用人单位职业病危害因素工程 控制,职业防护措施、个体职业防护等相关 标准。 负责用人单位职业卫生监督检查工作,依法 监督用人单位贯彻执行国家有关职业病防治 法律法规和标准情况。组织查处职业危害事 故和违法违规行为。
安全监管总局职责
负责新建、改建、扩建工程项目和技术改造、 技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及 监督检查。负责监督管理用人单位职业病危 害项目申报工作。 负责依法管理职业卫生安全许可证的颁发工 作。负责职业卫生检测、评价技术服务机构 的资质认定和监督管理工作。组织指导并监 督检查有关职业卫生培训工作。