直销业现状为什么直销人越做越穷

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做直销不成功的原因有哪些

做直销不成功的原因有哪些为什么说直销这个行业不太适合一般人经营呢？因为这个行业确实很难，它需要考验一个人方方面面的素质和能力。

针对直销还没成功的问题，总结了以下五大原因。

1、真诚真诚，就是要求你对你的合作伙伴要付出真心，要像对待你自己的亲兄弟、亲姐妹，甚至亲生父母一样。

如果你能做到这一点，可以说，你的直销事业已经成功了一半。

这里告诉你一个真理：“追着钱跑的人，你将永远得不到钱！让钱追着你跑的人，你将会拥有很多财富！”如果你每天只想着自己挣钱，你就不可能得到财富；你如果想着让你的伙伴挣钱，你才会得到更多回报！这就是公司告诉你的“帮助合作伙伴成功，你将会更成功”的道理。

2、胸怀什么是胸怀？胸怀就是你面对他人和面对困难时，表现出的一种强于常人的能力和气量。

也就是一个人对待人生荣誉、金钱、地位所持有的一种态度、胸怀，从另一个角度讲，是一个人的远大抱负和理想。

虚怀若谷，不斤斤计较。

我经常说的一句话是：你的胸怀有多宽阔，你的直销事业就有多宏大；你的境界有多崇高，你的直销事业就有多深远。

直销应该是一个人建立的终生事业。

当你和你的伙伴建立起这种合作关系之后，应该说这种一生的情缘就已经结下了，如果不出什么意外的话，你们应该算是一生的朋友了。

但是，这并不是说，这样的战略合作伙伴关系就一定能够维持到底。

因为经过了一段时间的合作之后，你的伙伴很快就会发现你身上存在的优缺点，如果是一般的小毛病，他或许还能够容忍，但如果是你品质方面的问题，他很可能就会离你而去。

有很多合作伙伴在做了两年的直销之后，其伙伴越来越少，究其原因，就是因为在胸怀这个问题上出现了问题。

说白了，他还不知道自己拿什么在和伙伴合作。

加入直销，可以通过直销同城网找直销商。

你要经常问自己的问题是：我有胸怀吗？我表现出境界了吗？当你的合作伙伴发现你有这样那样的缺点甚至没有胸怀时，他肯定会离开你。

为什么？因为任何人都不愿意跟一个没有气量，没有胸怀的人长期绑在一起，更不要说一起做事。

做直销不成功的原因

为什么很多人在直销行业赚不到钱？
1、没有选对正规合法的公司，做着做着公司没了。

2、太急功近利，总想一夜暴富，别人一给条件或某种诱惑就蜂拥而上，导致损失惨重。

3、没有跟对系统，导致没有统一复制的标准和流程，团队稍大一点教育和培训就跟不上，
导致团队成员素质低得不到提升，最后慢慢萎缩被淘汰。

4、没有跟对领导人，借不上力。

很多领导人自私自利，没有责任心。

很多人跟不上他换公
司的速度，再就是得不到实实在在的帮助和支持。

5、公司制度不好，缺乏人性化。

压力大，考核业绩高，难度大，付出和回报不成正比，人
员淘汰率高。

6、加入时机不对。

很多公司已经运行很多年，市场比较成熟，做的人也很多了，竞争对手
多，市场空间已经不大了。

7、没有一定的经济基础，就开发外地市场，没有建立良好的人脉关系。

8、学习力不够，跟不上系统、团队，不参加会议、活动，不融入，不配合，地盘主义。

9、自以为是，听不进指导老师的意见和建议。

10、格局不大，走不出去。

一开始就没有设定好目标和详细的计划。

盲目做，瞎找人，
总是推荐比自己还差的人，越走越低。

11、舍不得付出，总想别人给放人，投机心理，舍不得在这个生意上投入时间、精力和
财力。

直销为什么让人越做越穷？七大直销陷阱全曝光！

直销为什么让人越做越穷？七大直销陷阱全曝光！直销行业有两类人，一类是站在万人舞台上接受鲜花、掌声、荣耀的直销精英，还有一类就是半途而废或已经失败的直销难民。

直销行业本不产生难民，那直销为什么让人越做越穷?今天，直销同城网就要为你公开七大直销陷阱，正在做直销或准备做直销的你，可千万要小心了!一、不认可直销精神凡是从事直销经营活动的公司和个人，都必须认可直销精神，相信直销分享理念和倍增学原理，将其运用到产品介绍和事业推广中。

而不认可直销精神的人不仅在经营过程中越做越后悔，甚至离成功也会越来越远。

二、不了解公司理念虽说目前已有91家直销公司，产品类别也相差无异，但各大直销公司的经营理念和运作模式各异，因此直销员在选择直销公司的时候，就要仔细了解公司理念和文化，只有将其融入到事业发展中，才能依靠强大的公司聚集更多的人脉。

三、不自用直销产品直销是自用+分享的事业，如果你只是一味地推销产品，自己却从不使用，那和传统行业的推销员有什么区别?做直销，就是要先亲身体验过，感受到了产品的作用和功效，再将感受分享给其他人。

四、不学习提升自己无论你原来有多成功，只要进入直销业，就必须抱着空杯的心态，认真学习直销行业法规，了解公司经营制度，全面学习直销员经营准则和经营技巧，在事业发展过程中不断提高自身能力，才能更好的运用直销模式。

五、不复制他人经验直销是简单复制即可成功的事业，很多刚加入直销业的人不理解领导人为什么总是要自己参加培训，为什么要主动学习，当你在直销行业还一无所获时，千万不要质疑成功人士的方法，做直销就是要从复制他人经验开始。

六、不感恩成交客户在传统行业，对于已成交的客户，很多人都是抱着“一次成交再也不见”的态度，但在直销业，一次成交只是开始，直销产品重复消费率高，客户在使用过一次后，有了好的感受自然会再回购。

且成交客户背后的人脉圈，你也不能忽视，好好经营已成交客户，会为你的事业带来更多人脉和市场。

七、不追求更大目标直销的魅力就在于，直销人三五年努力就能创造别人三五十年的收入，但有部分人就是在体验过传统行业辛苦获得收入的过程，在直销业有了一定成绩和积蓄后就开始自由散漫，失去奋斗目标了，自然难以实现财务自由。

直销到底哪里有问题了？为什么大家不相信直销，直销怎么才能好呢？

直销到底哪里有问题了？为什么大家不相信直销，直销怎么才能好呢？在欧美发达国家，直销管理人员是社会的高端人群，民众对于直销早已完全接受。

而且直销人员在社会中的民众影响力非常大，可以说在国外，做直销社会地位很高，而我国直销行业却要经历：由几十年的直销野蛮期到直销治理期的转型。

直销公司获得正规牌照同时：直销的从业人员也全部是接受正规、系统、专业的课程培训，有严格的认可体系，有完善的信誉管控系统，而中国直销却仍处于靠“洪荒之力”的野蛮发展，直销全民教育平台势在必行。

中国直销一方面在缺少接受度、普及度、认可度的情况下，另一方面缺少系统的直销教育培训、认可体系，发现普遍采取的是“强硬的野蛮发展模式”：老百姓缺少了解，自身从业人员又缺少“专业与底限”。

一、直销的商业本质是：将极致的产品、低价超值地、快捷地、提供给消费者，并进行深度服务。

然而，现在的直销却严重偏离这个本质，过度地追求了“发展返利机制”，中国直销的制度又五花八门，不良企业利用直销，建立在“发展下级返利”，更加加重了直销被质疑。

事实上，在国际发达国家，直销是最能够让消费者感受到“方便、超值、便宜”，所以，全民接受度高，然而在我们的直销完全相反：“价格虚高、追求暴利、过度拉人头、缺少系统服务”。

因为价格虚高，产品无法最终进入消费领域，产品最终成为“制度返利工具”，即出现大量：直销僵尸！自已消耗，或是传染性消耗，即发展下线。

直销很多从业人员无论是从素质、思维、能力、感召力、专业能力上讲，都是需要提高的，很多正规的直销公司，最倒霉的就是失败在“人”上，大量的个人行为让企业跟着受损。

直销内部又相互攻击，相互打击，越来越让人心生恐惧。

所以大家不再相信直销。

对直销的不相信：都是不了解，和被传销搞怕了的恐惧，还就是直销行业的自身人员管理问题，要想直销好，必须要加强人员管理。

“卡在嗓子里的刺”，此刺不拔，必成为炮灰。

直销要利用互联网，特别是自媒体，直销从业人员要成为“明星”提高自己的口碑，提升自己的影响力：摆在直销面前只有一条出路，就是全面转型，从思维、方法、工具三个维度上全面转型：要想直销做得好，自媒体+直销，二者缺一不可！如果你认同我的观点，或是某一句话对你有价值，请关注我，感谢你的分享。

直销不成功的十大致命原因

直销不成功的十大致命原因一、梦想不够大，信念不坚强长期的“知足常乐”的教育，社会上出现了“年龄越小，梦想越大;年龄越大，梦想越小;甚至没有梦想”的怪圈。

比如幼儿园孩子，你问他长大了干什么?他会告诉你“像杨立伟叔叔一样上天揽月”。

而大学生的回答是“找份好工作，拿份高工资”。

现实了，梦想小了。

当很多人在社会上闯了三至五年后，他的回答是:“找个稳定的工作，拿份固定的收入”。

无奈的回答告诉你他已经没有了梦想。

一个没有梦想目标的人，怎么可能产生信念呢?一个没有信念的人，又怎么可能坚定不移地去实现自己的目标呢?在直销业里有很多人的梦想是老师帮他“造”出来的形式而已。

“一个没有量化的目标只不过是一幅标语”，因为这个梦想连他自己都不相信。

这就是直销人不能成功的最大的瓶颈。

二、承诺不到位，动力不够大在直销的运作过程中，有的领导人，过分强调用推销的方法销售产品。

致使很多人被消费者拒之门外。

感到丢面子、伤自尊、没动力，干脆放弃。

这些领导人，如果能让合作伙伴们认识到是为自己做，产生强烈的“我要做、我要成功”的欲望;做出“全力以赴、战胜恐惧和拒绝”的承诺;懂得“已经完成的小事，胜过计划中的大事”的道理;那么他一定会在大磨难中成为大成功者。

承诺就是誓言，是对自己的鞭策和约束，也是对行动力的激励。

有了梦想目标，有了庄严的承诺，才会产生强大的行动力，才能战胜困难和挫折。

三、基础没打牢、复制不准确不成功的直销人，往往不善与人打交道，不善与人沟通，不了解新人内心深处的真正想法，只会按自己的想法讲，只会机械教条的复制。

其实沟通是直销业最重要的基础工作。

很多人以为:只有列名单、邀约、讲计划、销产品是基本功。

而忽略了直销生意是人的生意。

必须根据不同的人，比如不同性别、年龄、个性、爱好、需求等，找到切入点。

沟通时如何能找到切入点?首先要和他她聊他最感兴趣的人和事，如孩子、另一半等。

这就容易取得对方的信任。

有了信任，人们才有可能打开心门，你才有可能了解他内心深处最想得到的是什么，才有可能有的放矢，取得成功。

直销越做越穷的10大陷阱，传销乘虚而入，谁渔翁得利？

直销越做越穷的10大陷阱，传销乘虚而入，谁渔翁得利？今年新闻经常报道很多大学生被卷入传销窝里，欺骗事件频繁曝光，尤其是随着国门的开放，外资企业和各种项目纷纷涌入中国。

没有多少辨别能力的热血青年，在鱼目混珠的情况下不断掉入各种“赚钱的陷阱”中！先不谈忽悠诈骗的传销，就连国家允许的正规直销企业，如果你没有清醒的头脑想在这个行业赚钱，比登天还难！最近听这个行业的业内人士说，某某朋友因为做直销跳楼了，从8楼跳下去没有摔死，为什么？是因为家里面囤的货到了7楼！很多屌丝网民把直销当做一夜暴富的生意，在很多心怀不轨的老师指导下冒着砸锅卖铁、倾家荡产的危险囤了一屋子的货物，最后因为能力有限卖不出去，要么打折促销，要么自己消费了，最后因为做直销离婚家庭破裂的大有人在！在国家政府鼓励这个行业良好发展的情况下，直销在某一个层面解决了很多人的就业问题，然而为什么如此多的人在这个行业里面沦为“难民”？直销为什么越做越穷？这里面有种种陷阱，我们在互联网大机遇爆发的年代一方面要小心各种传销，另一方面小心各种直销的陷阱，一定要理清楚自己的思路，不要让小人在背后渔翁得利！我给大家分析下各种陷阱，希望对大家有利！陷阱一、推荐人的错误引导选择一个好的推荐人是非常重要的，有很多不负责任的推荐人，鼓吹这个行业的美好前景，让这些新加入的伙伴一进来就全职创业。

天下没有白吃的午餐，任何赚钱的项目都需要经过自己的努力，还需要一定的专业知识，很多从事直销的朋友有些本来有着丰厚收入的工作，在推荐人的“金矿理论”诱导下放弃了他们所认为的“芝麻”，而选择了直销的“西瓜”，这是从事直销失败的重要陷阱！陷阱二、警惕直销“网络跳蚤”在这个行业里面有这样一种人，他们在很短的时间里面不断的换公司，他们往往以“赚钱快”，“新项目”，“空白市场”等等诱导很多人加入，等运作一段时间后又不能真正帮助到推荐人建立起市场，最后又换一个新的直销公司。

有这样思想的人就是这个行业的垃圾，这些人在他失败的背后往往有着一塌糊涂的人际关系。

直销人越做越累的原因有哪些

直销人越做越累的原因有哪些经过统计分析，有不少的直销人存在这样那样的销售问题，导致做直销越来越累，这可能是因为你从一开始养成的习惯不好，或者潜移默化地受身边人的影响，下面将对这些情况进行分析，帮助您突破困境。

一、82%的直销人员没能实现差异化很奇怪，这么大比例的直销人员感觉自己做直销就是销售产品，把自己的产品吹得天花乱坠，把自己的公司比拟成救世菩萨，把自己产品的价格讲得是相当有竞争力，而终没有解决让顾客认为非要买产品的地步。

可以说，这类直销员就是一个纯粹的以产品为导向的直销人员，认为产品才是最终决定销售的唯一。

所以，这样的销售员就是犯了销售的大错误，简单说就是脱离了实际的单纯的营销。

很多人都认可，现在的行业竞争到了同质化如何严重的地步，那么单纯地讲公司、讲产品、讲价格，区别很大吗？肯定不大。

那么客户听得多了，您的口才再好，估计也是左耳朵进右耳朵出，您倒是费尽了口舌，吐尽了唾沫，说服顾客的可能性估计是很小。

原因在哪呢？其实就是差了一步，如何让顾客懂得只有买您的产品，才会让他能够连续地赚钱或者连年地得到好收益，这是个思路问题。

二、99%的直销人员没有承诺目标不知道这个比例是否恰当，不过，确实有一些直销人员没有脱离以产品为导向的简单销售，靠着自己的一些光鲜表演赢得了一份自认为满足的业绩。

真正下来，发现没有目标的销售只能维持在低级销售的门槛上。

而制定了目标，却没有认真地对待，同样没有承诺兑现的销售人员比例却是相当大的，可能跟压力有关吧。

有个销售有机肥的朋友，在公司里干时，整个团队一年也就销售两三千吨，一年下来，跟目标任务肯定是差了远了，同样挣不到多少提成。

而当他脱离公司后，选择一个品牌，并且制定了相应的目标任务和销售方案后，奇迹却出现了，自己一个小团队在一个小地区就能销售两三千吨。

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三、86%的销售人员提问不当我们卖产品，就想了解顾客的心理，顾客在想什么，顾客对产品的了解有多少，顾客的购买意向有多大，一着急，不是耐心地引导消费者，而是迫切地想让顾客给个准话。

做直销越做越穷的11个原因

做直销越做越穷的11个原因理由一：直销是成为富人最好的事业理由二：直销是不断复制成功的事业理由三：直销是白手起家最好的事业理由四：直销是拥有完美制度和产品的事业理由五：直销是机会人人均等的事业理由六：直销是自由自主有保障的事业理由七：直销是一所没有围墙的大学理由八：直销是培养团队领导人的事业理由九：直销是搭建高质量人脉网的事业理由十：直销是培养核心销售能力的事业理由十一：直销是帮你成就完美人生的事业以上说的固然不错。

不在此探讨，回头看看自己10多年的耳闻目睹。

从反面说说这11大理由写《直销致富的11大理由》的作者可能自己没有亲自做过直销，带过团队，所以写出这种不符合现实的文章。

真实的直销远非想象的那么美好。

真实的情况倒是：直销是有钱又有能力的人较容易成功，穷人反而容易越变越穷。

直销如果真的能复制成功的话，就不会有很多人不成功直销真的白手起家能做起来吗？直销人的加入费、自用产品费用、培训费、交通费、通讯费、市场开发的费用，加上各种工具流的投资，其实不少。

先不说赚多少钱？全职做的人一年至少要花掉好几万，领导人要花掉更多。

直销的产品都还是不错的，就是价格普遍比较贵，消费者不愿长期消费，或者有钱人才消费。

直销奖励制度直销倒是人人都可以来做，但是不投入，不付出，没有实力。

没有悟性，也没有人点拨的人照样难成功。

直销的保障就更别提了。

有多少人实现了不做还有源源不断的持续收入的。

直销倒是给一些人提供了一些商业培训，但是很多是给你洗脑。

直销领导人没培养几个，但是培养了很多眼高手低，想一夜暴富，赚快钱的人。

直销倒是让更多的人的人脉受伤，朋友不来往，最后活在直销人的小圈子。

直销行业倒是锻炼了很多人的忽悠能力。

这个行业虚伪、谎言、欺骗见得太多了。

直销倒是让很多人的人生变得更不完美，为了直销，牺牲了健康，家庭和朋友。

为了让更多的直销新人不要进入直销的误区，不要越做越穷，变成直销难民。

我在此分享一下，我总结的《做直销越做越穷的11个原因》。

直销越做越穷的原因有哪些

直销越做越穷的原因有哪些为什么有些人直销做的风生水起、红红火火，而有的人却越做越穷，成了直销难民。

下面总结了一些直销越做越穷的原因，希望能让直销新人远离这些陷阱。

原因1、帮别人垫单有些人为了团队快速起来，到处去整合其他直销公司经销商，有些时候还帮别人垫单，或者借钱给别人报单，其实谈条件进来的人，很多都不会做。

最后钱才两空。

原因2、请客吃饭爱慕虚荣，夸大收入，还没赚钱，就说自己赚了钱。

用请客吃饭的方法邀约别人，这种方法，开发成本极高。

很快钱包缩水，入不敷出。

原因3、开发市场舍近求远本地市场还没起来，就全国各地到处飞。

到处启动市场。

这种方式开发成本最高，而且不好扶持团队。

最后你走了，他们也动不起来。

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原因4、盲目相信100%自用直销产品要自用不错。

但是不要超出自我的消费能力，全部自用，特别是产品多，又贵的公司，你的全部直销收入加起来可能还不够自用呢。

原因5、盲目开工作室团队还没起来，就开工作室，装修，设备等等一下就花去好几万。

中途公司或团队有任何变故这些投资就会打水漂。

原因6、大单加入或者买多个点位现在很多直销公司的制度都有门槛，而且入单级别越高，封顶越高，诱导别人一开始就买大单，买什么金三角，多个点位。

直销新人切记要理性，不要冲动。

其实很多公司的级别后面都可以升级的。

原因7、到处报单，见网就投很多直销人做不起来就怨公司不好，每个新公司出来都要去看，到处投单。

投了单又不做或做不起来。

到处帮别人垫底，被别人忽悠。

钱还没赚，就投出去好几万。

原因8、快速买到某个高级别有些团队、公司忽悠新人一下买到几十万甚至上百万，直接累积到最高的级别。

这么多产品卖又卖不出，不卖就过期了，只能低价出售。

原因9、盲目开店铺顾客还没几个，就被人忽悠去开专卖店，投入几万甚至上十万装修临街的店铺。

发现其实没人会上门来买直销产品，也就团队成员过来拿货。

原因10、没有零售顾客，不做销售直销本质上就是销售，很多人把直销当卖梦想的生意，到处去找经营者，消费者一个都没有，说白了就是拉人头。

做直销越做越穷的个原因

做直销越做越穷的个原因直销是一种销售模式，消费者通过直销渠道购买产品。

然而，有些直销商越做越穷，这主要是由于以下11个原因：1.销售策略不当：一些直销商没有制定有效的销售策略，没有针对市场需求进行调研和分析，导致销售效果不佳。

2.产品质量问题：直销商销售的产品质量不过关，无法满足消费者的需求和期望，导致消费者不再购买，销售额降低。

3.激励机制不完善：一些直销公司没有建立明确的激励机制，无法激发业务员积极性和主动性，使其产生动力，从而影响销售业绩。

4.经验不足：一些直销商缺乏销售经验和知识，不了解市场情况和竞争对手，无法应对市场变化，难以取得好的销售效果。

5.资金紧张：直销商在初期需要大量的资金来进行产品采购和市场推广，如果资金紧张，就会限制销售规模和销售活动，影响整体销售业绩。

6.销售渠道狭窄：一些直销商没有建立多元化的销售渠道，仅依赖个人销售，导致销售能力有限，难以扩大销售规模。

7.对竞争对手应对不当：一些直销商对竞争对手的销售策略和市场行情了解不深，没有针对竞争对手的优势进行针对性的营销，导致失去市场份额。

8.售后服务不周：直销商无法提供及时有效的售后服务，消费者遇到问题无法得到及时解决，导致消费者的满意度降低，进而影响销售。

9.人员流动大：一些直销商存在人员流动大的问题，员工离职率高，无法建立稳定的销售队伍，导致销售业绩不稳定。

10.市场饱和度高：一些直销商从事的市场竞争激烈，市场饱和度高，无法找到具有竞争力的产品，从而导致销售困难。

11.态度和形象问题：直销商的态度和形象不佳，消费者对其信任度低，对产品的购买意愿降低，从而影响销售量和销售业绩。

综上所述，直销商越做越穷的原因很多，包括销售策略不当、产品质量问题、激励机制不完善、经验不足、资金紧张、销售渠道狭窄、对竞争对手应对不当、售后服务不周、人员流动大、市场饱和度高以及态度和形象问题等。

直销商们应该解决这些问题，才能实现长期稳定的盈利。

越做越穷，直销难民激增，直销究竟有多不好干

越做越穷，直销难民激增，直销究竟有多不好干我有一个远房表亲：一个上有老下有小的中年男子，做了六年直销了，天天泡在各种培训会，交着不菲的培训费用，美其名曰：只有先让自己值钱，然后才能赚钱。

穷不学，穷不尽，富不学，富不长。

等理论一套一套的。

但据我所知他已经债台高筑。

妻子辛辛苦苦打工挣点钱也贴进了他的伟大的直销事业。

我曾经劝过他，实际点吧，毕竟还有老婆孩子一大家子人要养活。

他反而对我嗤之以鼻，视我为落伍的可怜人，看不见趋势，看不懂商机。

他也曾费尽心思的对我推销他们公司的保健品，不敢说起死回生吧，反正功效不小，而且价格昂贵，本着让他挣点钱的态度买了一些，他反而粘住了我，每天必到说商机，说功效，说人要有保健的观念，让我不胜其烦，为了让他死心，我把买的保健品都扔了出去，然后他再也不来了。

然后在朋友圈发表了一篇毒鸡汤的文章，并配有文字表达：今天的我你爱理不理，明天的我你高攀不起。

让我哭笑不得。

众所周知直销公司都很挣钱，按照大河有水小河满的原理，直销商多多少少也应该是一群高收入群体吧。

而事实却恰恰相反，大多数直销商不仅没有得到应有的回报，反而越做越穷……！我想主要原因，是直销企业一边为经销商输入诱人的“管道理论”，放大你的梦想，使你贪婪之心顿生，同时又时时为你输入与之相悖的理念，“赚钱不是最重要的，世界上比赚钱更重要的事情多得多”!比如:亲情、爱情、友情、责任、孝心、健康和快乐，提升个人能力和做人等等，当你的脑子里灌进这么多重要东西，你在该公司赚不到钱就不会怨别人，因为你己经甘心情愿拿出你一生时间的3—5年甚至更长泡在这样的公司学习他们提出的这些所谓的重要理论，并期望成功。

为了远房表亲，也为了越来越多的直销难民不深陷其中，在此做一些简单的对直销行业的剖析，纯属一家之言，如有冒犯敬请原谅。

首先直销商越做越穷的原因之一：在于直销群体承担了直销公司的组织管理成本。

在直销企业的直销模式中，为何直销企业不愿意发展大规模的公司内部管理营销组织，而是发展公司体制之外的营销管理组织——招商会，培训会。

2021年直销从业人数下降原因分析

2021年直销从业人数下降原因分析首先加入的是观点不同，他们认为直销是一个可以成功的平台，但是忘了这个平台想要成功也是需要你努力的，只有多工作才会给你回报，但是很多人都想做着就可以收钱那怎么可能呢，这个社会都是努力才可以得到回报的，直销这个工作就是你自己是领导，那么你应该努力才可以让你更有价值，要不然会影响很大的。

其次加入直销很多人他们之前都是有工作的，自己在自己行业里面有了成就和人脉，到了直销发现一切从零开始很不适应，所以太过高傲，不接受朋友和领导的帮助。

这样都是经受批评的，我们应该跟团队合作，要明白遇到问题解决不是去放纵自己的不足，我们应该找到一个好的方法，给自己一个正确的方向，明白领导指教是对的。

而不是不敢去承担。

直销是一个自由的工作，加入的门槛很低，不用你过多的明白然后有一个还要的讨论，让我们有一个对的方法，团队都是互相帮助成长的，这样才可以互相一起懂得明白。

都明白有自己的一个方法，然后一起总结出内容然后有一个好的强行的作用，我们培训有一个大的教育，让我们可是更大的支持，然后找到好的方法。

最后直销很容易复制，我们这个行业都希望可以养成一个好的方法，这样才可以明白一个创作的方法，直销都是这样的，我们找到一个对的方法然后进行一个好的规律和一个好的心态，这样才可以让你成功。

我们需要的就是自己给自己一个机会，然后抓住就会获得成功。

一、为什么直销行业不好做

1、改名：时髦或是逃避； 2、浮夸：美丽是因为时髦改名； 2）就是因为逃避改名； 3）参杂迷信色彩改名； 4）营销包装
直销行业的浮夸主要表现在几个方面：一、是夸大企业实力，以此吸引更多的经销商加入；二、是夸大公司和经销商个人的业绩，夸大公司业绩的目的是向经销商证明公司的发展势头迅猛，夸大个人业绩则是为了证明在这个公司挣钱容易。去年有这样一家企业，向经销商说一个月销售额达8000 万元，通过我们对其财务进行了解，发现其实际销售额只有300万元。还有一些经销商，为了达到发展销售团队的目的，总是告诉准备加入的人，说自己的销售业绩是多么惊人，销售团队有多么庞大，在公司职位有多么高，得过什么大奖等等，目的就是为了引诱新人加入。
1.自身能力：口才、组织、执行、怕见人； 2.后天习性：身、口、意
有牌的不好做，没牌的不敢做！机会不以有无直销牌照来断定，有也好，无也好，始终是旧瓶装新酒，也始终摆脱不了以上所说的几个弊端。很多人总以牌照为傲，总以公司才开为荣，也以一篇媒体报道而沾沾自喜，可不曾想能说明什么呢？有牌的成熟了，没牌的不敢做，新开的刚获牌的比起早获牌的公司，没有什么优势可言，都是一样模式和近似的产品，抢占市场反而还没有老牌公司有竟争优势。记住：是模式新而不是公司新。叫得再凶，还是在直销这个圈子里。
参加过直销企业大型活动的人都知道，经销商对团队领导人的崇拜，特别是对企业领导人的崇拜，几乎可以与“文革”时对领袖的崇拜相比。在企业领导人出场的时候，几乎是全场起立，掌声雷动，有的人甚至把企业领导人称为父亲，就差三声高呼万岁、万岁、万岁、万万岁了。领导人要得到大家的信任和崇拜，靠的是自己应有的人格力量，不是靠盲目的推崇。
刚开的公司，靠网头、靠炒作；别的公司在直销里成功了，于是很多公司也想挤进来，为了尽快抢占市场打开局面，有些公司就重金雇用身后有很多团队的网头或名人来操盘，这些直销窜窜，利用他在这个行业里的名气忽悠人们，他和他的喽罗们捞走了第一桶金，当市场炒热过后，很多散户跟风进来，就成了牺牲品，你下海时他们已经上岸了，他们又投奔了另一个东家。原来就是如此！

直销事业做不大的原因有哪些

直销事业做不大的原因有哪些
直销这么好，为什么总有人做不大、赚不到钱?主要可能因为以下五方面原因：
1、一时兴起、不投入
直销很火，因此很多人挤破头也要做直销。

但是真正了解直销、找好团队、找对老师再开展事业的又有多少呢?做直销就像养孩子，要不离不弃、要投入感情，你要有坚持、努力、必胜的决心，才能成就非凡的事业。

2、急功近利、没耐心
很多直销人在这个行业一呆就是三五年，但迟迟不见成功的踪影。

多半是因为操作太急，又或者是三天两头换公司，看到哪家好，就跳到哪家，久而久之，同时期进入这个行业的早早的成为了领导人，而你还只是一个普通的直销商。

3、挑三拣四、怕拒绝
发展人脉，觉得难;口碑分享，怕开口;简单复制，嫌麻烦...越平庸的直销人，做事越是挑三拣四。

客户拒绝一次，就对直销失去信心，开始打退堂鼓。

要知道，就算是一流的直销员，一次沟通就成功的几率也是只有10%。

4、遇到困难、找借口
很多直销难民遇到困难，从来不会在自己身上找原因，而是怪公司不好、产品难卖、市场太小等。

任何行业，开始总是艰难的，只要你认真学习、有强烈的企图心，就一定能获得成功。

直销事业很简单，不成功都是因为借口太多。

5、能力欠缺、不学习
直销门槛低，但不意味着你不需要学习，即使是口碑分享的事业，你也得先试用产品，学会产品知识，才能和别人将功效;你要先学习公司文化，了解公司制度，才能和别人将好处;直销不学习，注定一场空。

这些就是你直销越做越穷的原因

这些就是你直销越做越穷的原因直销是一份事业，这份事业的成功所含财富比率非常高，所以很多人愿意投资，花费精力和资金去投入。

但是却有很多人都无法成功，而且越做越穷，这是为什么呢？常见原因有以下几点：这些就是你直销越做越穷的原因点位买多冲动投资对于直销新人来说，无论你的初始投入资金有多高，在不了解先下行情的情况下，轻易的相信别人，投买多个点位，投放大量资金在大点上，就很容易亏损，让资金的利用度大大降低。

理性订购，不要冲动，在初级的试水之后，才能找到适合的稳定的企业，一旦投定准确，后面的资金都是可以升级升值的。

见利就投撒网报单这和上的一点是相差不大的，很多人觉得亏损就是公司问题，每个公司都去尝试，永远都找不到合适的，这里投一投，那里投一投，投了又不好好做，再好的公司都无法让其成功，反而会让自己的资金消耗的更快。

太过热心常常垫单垫单就是俗称的借钱，单不是你的，钱却借出去了，有一就有二，一旦不借了就会被人埋怨，是典型的吃力不讨好的工作。

特别是对于想要急速的聚合一个团队的领导人来说是最容易范的，即使是垫单也要找相熟的有一回就很难有第二回的情况，而且还要做好保密措施，才能让团队团结的同时自己也没有太大的负担。

做直销，垫单是一大忌。

夸大业绩请客吃饭刚入行的新人急于寻找自己的存在价值，在获取了一定的收入之后就对身边的人夸大业绩，时常请人吃饭，殊不知在请客的同时也是在消耗自己的资金。

还有一种的就是约客请吃饭，无论是有潜力的客户还是无潜力的客户，约谈统统都是自己买单，这不仅会损失资金，还会被某些客户当成冤大头，时不时被宰一下，还要被一直吊着。

盲目自信产品全自用要知道虽然直销的开端是需要自用来体验产品的，但是不是全部产品都要自己体验，在有了一定的产品功效了解之后，就可以将它分享给其他人了。

盲目的自用产品容易超出自己的资金预算，特别是产品非常多的公司，这样就会导致直销投资失败。

为了省事买级别在直销行业中，奖励金制度是通用的，但是及个别公司稍稍更改了奖励金数额，将高职位的奖励金开的非常高，低职位的基本没有，说是为了鼓励直销人上进，但实际上就是忽悠新人购买高级别，在没有人脉基础的情况下，这种越级职位只能奖励金只能享受一次，或者根本享受不到，以后就是一个空衔头但是根本就没有符合的资金收入。

雅芳退出中国，35万直销人员辛苦付之东流！直销为什么让人越做越穷？

雅芳退出中国，35万直销人员辛苦付之东流！直销为什么让人越做越穷？09-10 19:53很多人因为直销倾家荡产家破人亡，不要侥幸于自己的聪明更不要迷恋于高额的回报，天下没有免费的午餐，任何一种成功必须遵循与人性和规律。

急功近利，欲速则不达。

上帝让谁灭亡必先让谁疯狂，除了疯狂的公司，你是否也该冷静呢?雅芳退出中国，35万直销人员辛苦付之东流！时年129岁的雅芳，进入中国25年后，由盛及衰，第一个在中国拿直销牌照的老牌外国企业，可能就要在这个市场上销声匿迹了。

雅芳不再被年轻人认可无人接盘将退出中国《长江商报》记者在调查中试图联系雅芳中国相关人员进行采访，却“基本找不到人”。

记者了解到，雅芳中国上海总部和广州大区的品牌公关负责人已纷纷离职。

多位消费者向记者表示，雅芳已不再是受年轻人认可的护肤品牌。

在集团整体业务上，雅芳的表现也不乐观。

2015年12月，雅芳1.7亿美元出售北美业务80%的股权，此举被外界认为其“复兴希望渺茫”。

业内人士预计，这种状态如果持续，雅芳退出中国市场或许只是时间问题。

“退出中国市场应该已经没有悬念，”一位业内人士向长江商报记者分析，“当前中国消费者对雅芳的品牌基本已经淡忘了，更不要说认知度。

”问题是：雅芳招聘的直销人员一度达到35万，这35万直销员以往的辛勤付出，和所建的销售系统随之东流。

由于历史原因，长期以来外资直销公司一直雄霸整个中国市场达16年之久，有的公司销售额过百亿，少的也是10多亿。

按照大锅里有，小碗里满的原理，我们的经销商多多少少也应该是一定富裕的吧。

而事实却恰恰相反，大多数直销商不仅没有得到应有的回报，反而越做越穷……！究其原因，是外企一边为经销商输入诱人的“管道理论”，放大你的梦想，使你贪婪之心顿生，同时又时时为你输入与之相悖的理念，“赚钱不是最重要的，世界上比赚钱更重要的事情多得多”!比如:亲情、爱情、友情、责任、孝心、健康和快乐，提升个人能力和做人等等，当你的脑子里灌进这么多重要东西，你在该公司赚不到钱就不会怨别人，因为你己经甘心情愿拿出你一生时间的3—5年甚至更长泡在这样的公司学习他们提出的所谓这些更重要理论，期待成功。

直销人失败的原因有哪些

直销人失败的原因有哪些直销人的事业并非全部都是好的结果，成功有失败也有，很多直销人不理解自己失败到底原因在哪里，找不到理由就只好怪时代、怪行业。

其实很多方面当你学会自省之后你就会发现，自己到底输在哪里。

究竟，直销人失败的原因有哪些？1、过于急躁在刚入行的时候，对于行业和品牌以及行业法规是一定要去详细了解的，包括行业发展史、行业律法规定、行业各大品牌等等相关信息，自己吃透至少要个一年半载，别说什么时不待人，你要将这些内容钻研透彻了，你就会发现你适合的那个平台依旧还在等你。

过于急躁这一事情不光表现在新入行的直销人，老直销人的急躁也是不少的，对下属的急躁，对事业进度的急躁，对业绩的急躁等等，虽然问题小但是积攒多了也会变成拦路在事业前的阻碍巨石。

2、情绪不稳做直销这门行业是一定会有服务相关的，所以情绪管理是基本功。

至少你的情绪不能在客户面前泄露这是基本，如果无法掌控情绪，爆发后可能就会引起不良的后果。

多学习一些情绪管理技巧，你才能在应对客户的时候以更专业更理智的态度来对待。

加入直销，可以通过直销同城网找直销商。

3、无法坚持行业里坚持学习是一项大家都知道的重要步骤，但是能做到的却没有几个，有的人说我的工作内容根本不需要学习，不停的重复就行了。

有的人说，我不耐烦学习我就喜欢现在这样，到后来有着这些想法的人要么事业失败转行，要么在失败边缘困在瓶颈区。

学习是一种能力的模仿和探索，学习知识并加以应用才是直销学习的真正目的，光学书本知识死记硬背得到的只是以后会逐渐遗忘的文字而已。

坚持学习你就能每天都进步，同时也能通过知识扩展，触碰到更多创新的内容。

4、时间混乱不会安排计划的直销人，每天可能就只会按照他人的事业进程和每日安排来进行，运气好的事业会有所提升，运气不好的时间浪费了精力浪费了金钱浪费了却没有好结果。

同上学习一样，计划安排也是一种学习内容，不是每个人一入行就懂得如何安排规划自己的事业进程的，在学习模仿的同时进行实验总结，然后再安排出最适合自己风格的计划，将时间安排妥当照计进行就可以了。