2016年上半年三角线分公司党群工作总结

融入中心、服务大局，开创工作新局面——三角线分公司2016年上半年党建工作总结半年以来，三角线分公司党建工作在公司党委、工会的领导下，团结全体党员干部，发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、工会组织的桥梁纽带作用，融入中心、服务大局、维护稳定、构建和谐，各项工作稳步推进，现总结如下：一、加强思想建设，全面提高干部职工队伍素质1、加强形势任务教育宣传。

一是成立形势任务教育宣讲机构，由党支部书记为第一责任人，班子成员及各部门负责人、党员挂包到班组。

二是加强宣传，积极营造形势任务教育活动氛围。

专设“形势任务教育”宣传栏；结合不同时期编发形势任务教育宣传学习材料下发部门和班组，组织专题学习。

三是组织宣讲，党政领导为主要负责人，在分公司各层级、各类会议做形势任务教育；班子成员到基层结对班组与职工面对面宣讲；部门负责人到分管班组进行宣讲，以提高中层骨干的理论和管理水平。

四是通过员工微信群推荐具有正能量的电子书给员工阅读，以鼓干劲，提信心。

五是组织广大职工学习爱岗敬业、忠诚奉献全国性模范人物和九江公司劳模、先进、标兵先进事迹。

六是每月办公室将工作简报粘贴在橱窗栏内和下发到班组进行学习，进一步加强形势任务教育。

2、加强中心组理论学习和认真落实“三会一课”。

上半年中心组学习三次，每月至少一次支委会，六次党员大会，一次主题党日活动，三次党课（党章党规讲解，情系农民工全力保安全，中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例），一次迎七一专题党课（结合工作岗位实际，如何做一名合格的共产党员）。

党支部积极组织党员干部参加学习教育活动，立足于提高班子成员和党员干部解决自身问题及办事干事能力，要求认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。

二、加强组织建设，推进党的先进性建设1、加强班子建设，营造和谐工作氛围。

分公司班子成员团结协作，工作中相互沟通，遇事互相商量通气，做到分工不分家，你中有我，我中有你。

互相包容，相互支持，并努力带动中层骨干营造和谐工作氛围，愉快工作，职工队伍思想比较稳定。

2、制定了工作计划和工作任务分解表。

年初，根据党委工作要点分公司制定了工作计划和工作任务分解，党支部每月抓好落实。

到目前，上半年各项工作均已完成。

3、注重党员发展培养。

三角线分公司党员发展经过前几年的快速发展期现在已进入缓冲期，现有正式党员14名、预备党员5名。

党支部在落实年初制定的党员发展计划时，严格按照新党员发展标准，把好党员入口关，注重强化培养教育，不断提高入党申请人、党员同志的思想政治觉悟。

上半年共有2名入党积极分子转为了发展对象。

4、注重群团建设。

分公司成立后就建立了工会委员会、成立了团支部、女职工委员会，各机构都在积极工作。

针对各机构的工作安排，支委会在不同时期及时上会研究。

如今年3.8妇女节活动、女职工新体检政策宣传、团支部迎5.4知识竞赛、工会文体活动等，都由相应机构制定工作方案，提交了支委会讨论研究并到了通过和支持。

5、开展“党支部建设深化年”活动。

党委有要求，就是我们的工作目标。

具体做法：一是党建工作目视化管理，将党员亮身份、党员践诺承诺书、党员禁赌承诺书、党支部主要建设目标和月度工作计划、党员结对联系点在公示栏予以公示，接受广大员工的监督，让党员的正能量可视化、形象化、具体化，展示党建工作的新形象。

二是开展班组与班组结对、党员与班组结对活动，形成党员联学、阵地联建、队伍联抓的集群效应。

三是继续与四方公司支部开展共建活动，每季度轮流召开一次安全生产联系会，取得效果明显。

同时，理货班与四方铁路理货班结对，学习铁路装车信息化。

四是与会宫镇流动党支部结对同创共建，通过党员工作交流、图书室资源共享、同学党章党规等方式，拉近了两家单位职工之间的距离，此外分公司党支部赠送了会宫镇流动党支部20册作业安全知识帖，帮助提高安全工作质量。

6、开展纪念建党95周年“七一”系列活动。

一是开展了“两学一做”职工摄影展，将职工镜头记录下来的党员服务改革、服务生产、服务职工的身姿集中展示，彰显党员风采。

二是组织了学党章党规知识答题活动，提高党员的思想理论水平。

三是围绕“如何做一名合格的共产党员”主题，党员结合工作实际进行了交流讨论，进一步明确了工作努力方向。

四是走访慰问困难党员和支持服务改革的一线员工代表，激励党员骨干继续立足岗位作贡献。

五是组织党员奉献日主题活动，党员先锋队承揽了双16吨趸船靠把更换任务，党员发挥作用体现在实处。

六是加强红色教育，开展了唱红歌颂革命诗词活动，激发党员的爱国主义热情和增进党的凝聚力、向心力。

三、围绕中心，服务大局党建开展特色活动。

1、开展“发三帖，一告知”活动。

“三帖、一告知”即绞移趸船作业安全帖、货船清仓作业安全帖、铁路装车作业安全帖和各岗位危险因素及安全防范措施告知。

党支部从年初开始酝酿谋划此项工作，经过几个月的资料搜集整理，在5月份完成此项工作，制作出一册通俗易懂的《作业安全知识帖》，《各岗位危险因素及安全防范措施告知》以文件形式发放部室、班组，并在分公司现场显眼位置悬挂“安全三帖”宣传展板。

活动在分公司推广开展后效果显著，员工安全作业意识不断提高，现场作业操作日益规范，特别是安美民工的习惯性违章行为减少了。

2、开展散货操作规范、安全装车60天专项整治活动。

《三角线分公司2016年散货操作规范及考核规定》制定后，为全面推动该项工作，党支部结合“两学一做”专题教育活动契机，开展散货操作规范、安全装车60天专项整治活动，要求党员、骨干在活动中充分发挥先锋模范作用，带头自觉学习和熟练掌握《规范》内容，带动普通职工按照标准贯彻落实《规范》要求。

3、党员结对班组作表率，发挥作用积极作为。

如预备党员周玉火提议用木契取代铁丝捆扎铁路车门，一年可为公司节约5000—6000元，他所带领工班1-5月有3个月吨单耗排第一。

党员徐帮荣、孙业淼组织实施了皮带机两项技术改造工作，消除了皮带机打滑、跑偏、回笼故障，降低皮带损耗和工人劳动强度，提高了生产效率。

双16T趸船大料斗年度大修，党员徐帮荣主张港内自修，为分公司节约生产成本9万元。

类似的例子还有很多，分公司党员在平时的工作中不打折扣，积极作为，用行动体现了“一个党员一面旗帜”。

四、开展党性党风党纪教育，扎实推进作风建设和反腐倡廉建设。

1、扎实开展“两学一做”学习教育，推动全面从严治党。

开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。

分公司党支部按照公司党委要求认真组织，先后召开了“两学一做”学习教育动员会和第一专题第一、第二主题学习会，全体党员集中学习三次，观看电教专题片三次，支委委员分别讲党课三次，开展党员奉献日主题活动和专题讨论活动各一次。

下半年分公司党支部将继续贯彻落实党委工作要求，及时部署做好“两学一做”学习教育工作。

2、抓好党风廉政建设责任制的落实。

制定了《三角线分公司党风廉政建设和反腐倡廉工作要点》，签订了《党风廉政建设责任书》和《领导干部廉洁自律承诺书》，认真落实党风廉政建设责任制。

3、认真组织学习中央和省市关于严禁党员干部参与赌博活动文件精神。

利用各种会议，多次反复强调，全体党员签订《禁赌承诺书》。

4、以目标、问题导向为指引，加强基础工作，落实“两个责任”要求。

将执行中央八项规定精神、监督党风廉政“一岗双责”等，与企业生产经营发展中制度流程、重要环节的监督检查融合起来，坚持厂务、党务公开和职工民主监督制度，进一步加强对分公司重大决策、工作部署的贯彻执行监督检查力度。

逢年过节及重要时间节点，会提醒党员干部注意公款消费、公车私用、饮酒驾车、饮酒上班。

注重三重一大，分公司人事任免、重大工程、合同签订都要经过集体讨论。

5、开展警示教育，组织党员观看《正风肃纪在江西》、《焦裕禄生命的最后53天》等廉政教育专题片，对党员干部起到了警示提醒作用。

6、支委宣传委员主讲党风廉政建设党课。

通过解读《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，进一步强化了党员的政治纪律意识和廉政从业意识，规范党员干部的行为。

五、加强班组基础管理，人文关怀构建和谐家园1、分公司始终高度重视班组的基础管理工作。

一是制度支撑班组建设。

不断完善班组建设管理制度，每半年评比一次先进班组给予奖励，极大地调动广大员工参与班子建设的积极性。

二是领导包挂、党员结对力促班组建设。

每月班子成员、党员下班组参加学习。

既作形势任务教育，又听取民意，充分接地气。

每月的工作简报发班组，员工知根知底。

三是全面提升班组建设水平。

由培树重点班组到全面铺开发展每个班组。

四是强化文明窗口建设。

门卫、理货、水吊班组作为文明窗口创建班组，高标准要求。

如门卫首问负责、递安全帽；理货倒茶送水，外出接车，给船主发放温馨提示卡；水吊班引路到位。

这些行动皆收到了很好的效果。

五是班组建设的内涵和外延都得到了延展。

2、突出队伍建设，提升职工素质。

一是加强职工培训工作，重点突出关键岗位人员的培训，全面提高职工队伍的综合素质。

二是全方位、大规模地开展“一专多能”岗位成才活动，有效地提高职工的技术素质。

上半年分公司先后组织了全员安全培训、现场理货业务技能培训。

3、积极组织参加公司工会开展的各项活动，同时分公司自主开展各类文体活动，活跃职工的文化生活。

上半年已开展了迎新春游园趣味活动、职工摄影展活动，职工篮球赛正在筹划准备中。

4、建立人文关怀机制。

坚持“五个到家”，即婚庆喜事祝贺到家、生病住院探视到家、员工纠纷协调到家、劳动争议调解到家、家庭受灾关心到家。

半年来，共看望住院生病员工20余人次，，共计发放慰问金8400余元。

六、加强群防群治、综治维稳工作，保一方平安1、定期召开综合治理工作例会，通报分公司综治工作情况，研究布置下阶段综治工作。

2、班子成员、部门负责人、班组长与党支部签订了《综合治理目标管理责任书》，认真落实综合治理工作责任制，切实抓好综治工作。

3、坚持领导带班和机关值班制度，加强现场巡查，发现隐患及时整改，把问题消除在萌芽状态。

4、防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都有布置、有值班、有检查。

5、管控好进出分公司各通道，每月门卫班开会重点强调门卫管理，严格执行进出车辆检查和外来人员登记制度。

6、加强法制宣传，关注职工思想动态，消除不稳定因素。

5月份，分公司在全员安全培训上开展了安全生产法的普及教育，提高了全员的法制观念。

平时注重了解分公司内部人员的思想状态，及时疏导化解矛盾纠纷，排查和消除不安定因素，杜绝一切影响、损害分公司形象和声誉的事件和重大群体事件和集体上访事件的发生。

通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。

但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续扎实推进党建工作，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，努力使各项工作迈上一个新台阶。