（平面设计师）绩效考核表
薪资计算方式
a）考核得分=自行评分 20% +主管评分80%
b） X约定绩效工资;
（注：表格素材和资料部分来自网络，供参考。只是收取少量整理收集费用，请预览后才下载，期待你的好评与关注）
