情绪因素对信息框架效应的影响研究
杂志语境情绪对后续广告“框架效果”的影响：一项实验研究
种关 系 比较 隐晦。我们需要认 识到 ，每 章 与不 同信息框 架的广告配合 在一起 ，
位 读者在 阅读文章 的过程 中 ，除 了能 会 出现怎样 的传 播效果？能 否出现框架 面情绪 的文章为一篇新 闻报 道—— 《 失
２ ． 确 定 广告 材 料
够认 知到某些 内容 ，更会被激 发起各种 效 果？该怎样合 理地 匹配杂 志文章与广 独父母 的辛酸泪 》。 情 绪 ，喜怒 哀 俱 皆 有之 ，而 后续 的广 告 ？这是一个需要被探索的新课题 。 告 ，也正是在这 种已经生成 的情 绪下呈 现在 读者面前 。依 照心理学研究 ，从情 绪效 价的角度 ，杂志 中文章 的情 绪类型
的深层次提 升。遗憾 的是 ，目前关 于怎 到某种好处 ，或者避免某种坏 处 。与之 为 ：广告态度 、产 品评价 、使用意 向。
样 在杂志媒 体中更科学地投放 广告 ，相 相 反 ，负面框架 广告则强调 ，如果没有
关 工作还很粗糙 ，大多仅 以版面大小和 采 纳某种产 品 ，就不能得到某 种好 处 ，
性质 与它前后 广告之间 的关 系 ，也在很 服效 果是不 同的 ，此即为 “ 框架效 果” 大程度上操纵 着杂志广告效 果 ，只是这
一
定 的一则 能有效激发积极情绪 的文章节 《 小 时候 》，最终所选定 的一则 激发负
（ ｆ ｒ ａ ｍｉ ｎ ｇ ｅ ｆ ｅ ｃ ｔ ｓ ）。那么 ，不同情绪 的文 选 自一 部充满谐趣 的半 自传 体小说— —
常普遍 ，那 就是 正面框架 与负面框架 。
水平 ：积极和消极 ；第二个 变量为 “ 广
甚至相互促 进 ，这不仅有益 于提升杂 志 其 中，在表述 方式上 ，正 面框 架广告 向 告信息 框架” ，分为两个水 平 ：正面和 媒体 的经 营效 益 ，更是对读 者阅读体验 受 众强调 ，如果 采纳某种产 品 ，就会得 负 面。参 照前人的研究 ， 将 因变量确定
情绪对文本信息加工影响的理论述评
Ｉ ｉ ｏ ｔ ｎ ｉｎ ｎ ｈ ｔ ｒ ｓ ａ ｃ ｅ ａ ｅ ｄ ａ ｎ ａ ｌ ｒ ｅ ｎ ｍｂ ｒｏ ｅｅ ａ ｔ ｔ ｅ ｒ ｓ ｕ ｈ ａ ：ｆ ｃｌ ａ ｉｎ ｈ ｐ ｔ ｅ ｉ， ｔ ｓ ｗ ｒｈ ｍｅ ｔ ｉ ｇ ｔ ａ ｅ ｅ ｒ ｈ ｒ ｈ ｖ ｒ ｗ ａ ｇ ｕ ｅ ｆ ｒ ｌｖ ｎ ｈ ｏ ｅ ，ｓ ｃ ｓ ａ ｉ ｔｔ ｙ ｏ ｈ ｓｓ ｏ ｓ ｉ ｉ ｏ
０ｃ．（１ ｔ ）ｌ ２ Ｖｏ ＿２ Ｎｏ５ Ｉ ． ３
情绪对 文本信 息加 工影 响的理论述评
崔金 凤 ， 高 华
（ 建 师 范 大 学教 育 学 院 ， 建福 州 ３０ ０ ） 情 绪 和 认 知 是 信 息 加工 系统 中两 个 不 可分 离 的部 分 ， 体 的情 绪 总 是 渗 透 在认 知 活 动 中 。 观 情 绪 与 认 知 个 纵
从 相 互 独 立 逐 步 走 向融 合 研 究 的道 路 ，其 间 研 究 者 们 对 个体 的情 绪 状 态 和 材 料 内容 的情 绪性 开展 了大 量 的研 究 ， 相 应 的也 提 出 了大 量 相 关 理 论 ： 进 假 说 、 制 假 说 、 加 工 理 论 等 。 各个 理论 在 对 情 绪 和 信 息 加 工 的关 系研 究 方 面有 促 抑 双 着 重 要 的作 用 。 它 们 大 多 从 单 一 的视 角 进 行 探 讨 ， 面 性 研 究 有 待 提 高 ． 外 运 用 科 学 手段 进 行 整 合 性 和 基础 性 的 但 全 另 研究将是未来的一个发展方向。 关 键 词 ： 情 绪 ； 知 ； 息 加 工 认 信 中 图分 类 号 ： Ｇ ４ ４ 文 献 标 识码 ： Ａ 文 章 编 号 ： １０ ０ ５—３ ３ （０ １０ ６ ８２ １ ）５—０４ ０ ９—０ ４
决策中的情绪情绪对决策的影响
决策中的情绪情绪对决策的影响随着人工智能和机器学习的进步，决策模型的精度和准确度越来越高，然而，我们依然面临人类天性中的情绪因素对决策的影响。
情绪是人类生活中不可或缺的一部分，常常作为决策的因素之一起作用。
在本文中，我们将讨论情绪在决策中的作用，探索如何将情绪纳入决策过程中，并查看情绪如何影响我们的决策结果。
情绪的作用决策中的情绪作用主要表现在以下几个方面：1. 影响决策方式：情绪能够改变我们的思维方式和注意力集中的焦点。
如果我们处于积极情绪状态，我们更可能关注积极方面的信息，而在消极情绪状态下，我们可能专注于消极信息。
这个差异会影响我们的决策方式。
2. 影响风险决策：情绪能够影响我们面对风险时的决策。
例如，在焦虑情绪的影响下，我们可能会对未来风险采取保守的决策；而在兴奋情绪下，我们也可能更愿意承担更大的风险。
3. 影响决策的速度：情绪还能够影响我们做出决策的速度。
例如，在高度兴奋和焦虑的状态下，我们可能更倾向于迅速做出决策，从而忽略了重要的信息。
如何将情绪纳入决策过程中情绪被纳入决策可以提高其精度和准确度。
以下是一些建议，可以帮助我们将情绪因素考虑在内：1. 意识到情绪的作用：作为决策者，理解情绪对决策的影响是至关重要的第一步。
我们需要知道我们可能处于何种情绪状态，并尝试理解其影响。
2. 分析风险：当面对风险时，我们需要分析我们的情绪状态，以确保我们在决策中权衡风险时采取更加明智的决策。
3. 采取多样化的决策方式：不同的情绪状态影响我们的决策方式。
我们可以选择不同的方法来做决策，例如，采用专家意见、数学模型，还可以考虑借鉴机器学习和人工智能的方法，尽量减少情绪的干扰。
情绪如何影响我们的决策结果情绪可以在决策结果中产生许多效应：1. 偏差效应：情绪可以导致偏差效应，从而影响我们的决策。
例如，情绪可能导致我们选择与我们自己的观点相似的信息，而忽略其他信息。
2. 禀赋效应：情绪还可以导致禀赋效应，即我们倾向于高估我们已经拥有的东西的价值。
情绪、边框效应对危机决策质量影响的实验研究的开题报告
情绪、边框效应对危机决策质量影响的实验研究的开题报告1. 研究背景和意义危机决策是指人们在面临重大危机时所采取的应对策略和决策过程。
危机决策的质量直接关系到危机处理的效果，因此危机决策质量的提高对于有效应对危机具有重要的意义。
在危机决策过程中，人的情绪和边框效应可能会影响其决策的质量。
情绪是指个体在消费、投资、健康等方面感受到的愉悦或不快的情绪体验，而边框效应是指人们往往会受到问题形成时所设定的语境（即边框）的影响。
因此，本研究旨在探讨情绪和边框效应对危机决策质量的影响，为提高危机决策质量提供科学依据。
2. 研究目的和问题导向本研究的目的是探讨情绪和边框效应对危机决策质量的影响。
具体来说，本研究将通过实验研究的方式，探究以下问题：（1）不同情绪状态下，在危机决策中所做出的决策是否有所不同？（2）不同边框效应下，在危机决策中所做出的决策是否有所不同？（3）情绪和边框效应对危机决策质量的影响机制是什么？3. 研究方法和步骤本研究将采用实验研究的方法，通过问卷和危机决策模拟任务，收集数据并进行统计分析。
具体研究步骤如下：（1）编写实验问卷，包括情绪测量问卷和危机决策相关问卷，对被试的情绪状态和危机决策水平进行测量。
（2）设计危机决策模拟实验任务，以模拟真实的危机处理情境，并在实验中设置情绪和边框效应干扰条件。
在任务完成后，对被试的决策过程和结果进行记录和统计。
（3）数据分析。
采用SPSS等统计软件对问卷调查数据和实验数据进行分析，探究情绪和边框效应对危机决策质量的影响。
4. 研究预期结果和意义本研究预计能够探究情绪和边框效应对危机决策质量的影响，揭示更为准确的危机决策质量提升方式，为危机管理提供更具参考价值的科学依据。
同时，研究结果还可为政府和企业制定应对危机的策略和决策提供重要参考，具有重要的现实意义和实践价值。
情绪影响框架效应的眼动研究初探
计， 探 讨 情 绪 对 框 架效 应 的 影 响 。 结 果 表 明 ， 框 架 和 情 绪 启 动 的 主 效 应 均
不显著 ， 但 是 两者 的 交互 作 用 显 著 。进 一 步 分 析 发 现 ： 消 极 情 绪 （悲 伤 ）引
情 绪 影 响 框 架 效 应 的 眼 动 研 究 初 探
徐 富 明” 史 燕 伟 王 伟 李 燕 刘程浩 李 海 军
（ 华 中师 范 大 学 心 理 学 院 暨 湖北 省人 的发 展 与 心 理 健 康 重 点 实 验 室 ； 青 少 年 网络 心 理 与 行
为教育部重点实 验室 ， 武汉 ４ ３ ０ ０ ７ ９）
架效应 的产 生 ， 正是 源 于 人们 将 积 极框 架
免不好 结果 的倾 向 ， 人 们 对 消 极 框 架 也 因
而投入 了更 多 的注 意 和认 知 加 工 。因此 ，
框 架 效 应 的产 生 是 由 于 积 极 和 消 极 框 架 下
・ 基金项 目： 国家 自然科 学基 金（ ７ ｌ ５ ７ １ ０ ８ ３ ） 。
・ 通信作者 ： 徐富明 ， ｕ ｍｉ ｎ ｇ ｘ ｕ ＠１ ２ ６ ． ｃ ｏ ｎ。 ｒ
１ ５ Ｏ
应用心理 学 ・ ２ ０ １ ５年 第 ２ １ 卷 第 ２期
起 被 试 出现 明 显 的 风 险 寻 求 倾 向 ； 消 极 情 绪 （悲 伤 ） 启 动 下 被 试 对 损 失 框 架
的认 知加 工 程 度 和 积 极 情 绪 （ 快 乐） 启 动 下 被 试 对 获 益 框 架 的认 知 加 工 程 度 均显著增强 ， 具 体 表 现 为 注视 时 问和 注视 次 数 的增 加 。 关键 词 框架效应 情绪 眼动 记 录
具体负性情绪对框架效应的影响
Ｔ ｖ ｅ ｒ ｓ ｋ ｙ和 Ｋ ａ ｈ ｎ ｅ ｍ ａ ｎ利 用 “ 亚 洲 疾 病 问题 ” 研
究 人们 的决 策行 为 时 ．发 现个 体在 决 策 中会 受选 择
方 案 的框 架 形式 所 影 响 而表 现 出偏好 逆 转 的现 象 ． 并 将 这 种 违 背 理 性 决 策 恒 定 性 原 则 的 现 象 称 之 为 “ 框 架效 应 ” （ ｆ ｒ ａ ｍ ｉ ｎ ｇ ｅ ｆ ｆ ｅ ｃ ｔ ） …。自框 架效 应这 一 概念 被 提 出以来 ．研 究者 对这 一现 象产 生 的原 因进行 了 不 懈探 索 ， 如Ｋ ａ ｈ ｎ ｅ ｍ ａ ｎ和 Ｔ ｖ ｅ ｒ ｓ ｋ ｖ提 出 的预 期理 论 （ ｐ ｒ ｏ ｓ ｐ ｅ ｃ ｔ ｔ ｈ ｅ ｏ ｒ ｙ ）对 框架 效 应这 一 现象 具 有 很强 的
在 决策 时采 取不 同的决策 偏好 。 具 体 而言 ， 愤怒 的个
２ ． ２ ． ２ 实 验设计 实验 分两 个 步骤 步骤 一确 定 实验情 境 材料 和 情绪诱 发 材料 ， 采 用单 因素 实验设 计 ， 自变 量 为框 架 类型． 因变量 为个 体 的评 定 偏好 。步 骤二 ， 验 证情 绪 诱发 材 料 的有 效性 。
随机 选择 在校 学生 ６ Ｏ名
产 生及 其程 度 的 Ｌ ｅ ｍｅ ｒ 和Ｋ ｅ ｈ ｎ ｅ ｒ的研 究认 为恐 惧 情 绪体 验 下 的个 体 对 未来 事 件 易 做 出 消极 判 断 ． 而 愤 怒情 绪体 验下 的个 体则 会对 未来 事件 易做 出相对 积 极 的判 断［ ｍ ］ 但也 有研 究 表 明愤 怒 和悲 伤使 个体
应仍 然存 在
的一致 性 。 在 中 国背景下 框架 效应 是 否仍然 存 在 。 研
决策中的框架效应
决策中的框架效应在决策过程中，人们往往受到一种心理倾向的影响，即框架效应。
框架效应是指人们对于同样的信息，由于信息的呈现方式不同，会导致人们的决策偏向于其中一种选项。
这种心理倾向会对人们的决策结果产生重要的影响，并且可能导致决策结果的偏离。
框架效应的一个典型例子是在选择产品时的价格框架效应。
当人们看到一些产品的价格是99元时，会认为这是一个便宜的价格，更容易选择购买。
相比之下，如果这个产品的价格是100元，人们往往会认为这是一个昂贵的价格，更难以接受。
实际上，99元和100元之间的差距并不大，但是因为价格的框架不同，人们的选择结果却存在显著差异。
框架效应的发生主要是由于人们在进行决策时使用了非常规的思维模式，也就是说，人们更容易被表象所影响，而忽视了问题的本质。
由于框架效应会干扰决策的客观性，因此，了解框架效应的存在以及影响因素是非常重要的。
首先，个体的经验和现实情况对于框架效应的产生具有重要影响。
在决策中，人们通常会提取自己已经知道的信息，并以此作为决策的基础。
如果人们过去的经验或现实情况是负面的，那么在做出决策时，他们可能更容易偏向于负面的选项。
相反，如果过去的经验或现实情况是积极的，人们则可能更倾向于选择积极的选项。
其次，信息的呈现方式对于框架效应的产生也具有重要影响。
人们的决策往往受到信息的表述方式的影响。
例如，如果一个方案以正面的方式呈现给人们，人们更容易接受并选择这个方案。
相反，如果同一个方案以负面的方式呈现，人们则会倾向于拒绝或避免这个方案。
此外，决策者的情绪状态也会对框架效应产生影响。
研究表明，当人们处于积极情绪时，他们更容易接受正面的信息，并且偏向于积极的决策。
相反，当人们处于消极情绪时，他们更容易接受负面的信息，并且偏向于消极的决策。
最后，人们对于风险的态度也会对框架效应产生影响。
人们通常会在决策过程中权衡潜在的损失和收益。
在面对同样的决策时，如果决策者更关注损失，他们更容易接受保守的决策。
愤怒和恐惧情绪在图形框架效应中的作用
表 １ 情绪评定结果
恐惧情绪
愤怒情绪
版本一
版本二
版本一
版本二
Ｍ
ＳＤ
Ｍ
ＳＤ
Ｍ
ＳＤ
Ｍ
ＳＤ
愉快
１．１６７ ０．４６１ １．１６７ ０．０８４ １．０３３ ０．０３３ １．０３３ ０．１８３
悲伤
１．１６７ ０．５９２ １．３００ ０．０８５ １．８６７ ０．１４９ ２．２００ ０．７６１
高兴
１．０００ ０．０００ １．０６７ ０．０４６ １．０００ ０．０００ １．０３３ ０．１８２
图形表征 问 题 形 式 考 察 愤 怒 与 恐 惧 情 绪在风险决策框架效应中的作用。
用了其中七种基本情绪（愉快、悲伤、高 兴、恐惧、愤怒、自豪、兴奋），被试需对每
二、研究方法
种情绪进行 ５点评分，数字大小与被试
（一）实验目的和实验假设
感受到的情绪强烈程度成正比。本研究
实验目的：考 察 恐 惧 和 愤 怒 情 绪 在 风险决策图形框架效应中的作用。
采用自愿招募的形式，随在湖南长 被均分为 四 个小 扇形。图形版本 二 为
沙 ３所高校机选取在校大学生 １２０名， 突显扇形角度的版本，扇形被呈现为一 其中男生 ４３人女生 ７７人，年龄在 １８－ 个整体。除 开 图形 中的 扇 形的整 体 与
２３岁之间，视力或矫正视力正常，均为 分开这一属性不同以外，图形版本一和
中，总量表的 α系数为 ０．７０１。 ３、决策任务问卷材料
实验假设：情 绪 对 框 架 效 应 具 有 调
采用孙 彦 图 形 框 架 效 应 研 究 所 使
节作用，具体表现为恐惧情绪增强框架 用的扇形图形框架问题改编版，扇形图
效应，愤怒情绪削弱框架效应。
情绪对文本信息加工影响的理论述评
情绪对文本信息加工影响的理论述评崔金凤;高华【摘要】Emotion and cognitive are an integral part of the information processing system. The mood is always permeatesd the individual cognitive activities. The emotion and cognitive gradually combine from independent.In this process, researchers carry out a lot of research on the individual＇ s emotion state and the emotional content of the material. It is worth mentioning that researchers have drawn a large number of relevant theories, such as： facilitation hypothesis, suppression hypothesis,dual-processtheory and so on. They play an important role in the interpretion of the emotion and information processing. However, they are mostly resulted from the perspective of a single study. Therefore a comprehensive study needs to be improved, and at the same time, using scientific meansto carry out integrated research and basic research will be a development direction in future.%情绪和认知是信息加工系统中两个不可分离的部分，个体的情绪总是渗透在认知活动中。
情绪的确定性评价对信息加工的影响
情绪的确定性评价对信息加工的影响摘要检验了情绪的效价和确定性评价对个体的信息加工策略选择的影响及其心理机制。
结果表明，情绪效价对个体的信息加工方式的影响会受到情绪确定性评价的调节。
高确定评价的情绪中，积极情绪的被试更倾向于采用启发式加工，消极情绪的被试更倾向于采用系统式加工。
积极情绪中，高确定评价情绪的被试更倾向于采用启发式加工，低确定评价情绪的被试更倾向于采用系统式加工。
当个体对自己产生情绪的原因进行合理归因后，情绪效价和确定性评价对个体信息加工方式的影响效应都消失了，说明情绪的效价和确定性评价均以信息的方式对对个体信息加工策略的选择产生影响。
关键词效价，确定性评价，归因，信息加工策略。
1引言不同效价的情绪状态会影响人们的所采用的信息加工策略，积极情绪导致个体采用自上而下的启发式加工，倾向于采用已有的知识加工外界事物，消极情绪导致个体采用自下而上的系统式加工，倾向于仔细分析外界事物的局部细节（Melton，1995；Adaval，2001；Gasper，2004）。
例如，Melton（1995）发现快乐被试在三段论推理中的表现较中性情绪被试差，因为只有采用更细致的系统式加工，推理表现才会更好，说明快乐被试更倾向于采用不需要太多认知努力的启发式加工。
情绪信息假说认为情绪的效价时个体的信息加工策略会产生影响是因为个体将情绪的效价当做了环境是否安全的信号，情绪的效价的实质是一种信息，信息的内容就是个体当下的环境是否安全，效价以这种信息的方式影响个体所采用的信息加工策略（Schwam，2002）。
具体而言，当人们在不安全的环境下通常会感觉不好（消极情绪），这种感觉是一种信息，导致个体采用系统式加工对环境进行仔细分析，争取解决问题；而当人们在安全的环境中会感觉很好（积极情绪），则更有可能采用一向服务良好的已有知识结构，倾向于采用启发式加工。
但有些研究发现，相同效价的情绪，可能也会对认知活动产生不同影响，有研究发现愤怒降低了人们在驾驶过程中的危险感知。
情绪驱动下的信息传播建模与分析
情绪驱动下的信息传播建模与分析情绪驱动下的信息传播建模与分析引言：在当今社会，信息的传播速度极快，同时社交网络的普及和信息的多样化使得人们更加容易受到情绪的驱动。
情绪对信息传播的影响不可忽视，因为人们更倾向于分享自己的情感和观点。
因此，研究情绪驱动下的信息传播模型与分析对于社会的稳定和研究者的关注至关重要。
一、情绪对信息传播的影响1. 情绪影响信息传播的传染性：人们通常会在情绪激动的情况下更加迅速地分享信息。
当一个人感到高高兴或者极度痛苦时，他们往往会把这种情绪传播给身边的人。
这种情绪的传染性使得信息传播的速度更快。
2. 情绪塑造信息传播的态度：积极的情绪往往会促使人们分享更多正面的信息，而负面的情绪则可能导致人们分享负面的信息。
这种情绪对信息传播态度的塑造使得信息传播呈现出倾向性。
3. 社交网络中情绪的传递：在社交网络中，人们会受到他人的情绪影响而改变自己的情绪。
在信息传播中，情绪传递常常通过社交网络渠道进行，从而进一步影响信息的传播。
二、情绪驱动下的信息传播模型1. SEIA模型：情绪-感知-处理-行为（SEIA）模型是一种常用的情绪驱动信息传播模型。
该模型强调了情绪对信息接收和传播过程的影响。
情绪的产生会影响一个人对信息的感知，进而影响其对信息的处理和行为，从而影响信息的传播效果。
2. SIR模型：情绪-信息-反应（SIR）模型是一种经典的传染病模型在信息传播中的应用。
该模型将人们的情绪看作是一种传染病，通过感染和恢复的过程来研究情绪的传播和信息的传播。
在这个模型中，情绪的传染性以及人们的传染和恢复速度对于信息传播的效果起到关键作用。
三、情绪驱动下的信息传播分析1. 社交网络分析：通过分析社交网络中的情绪传递路径和节点的情绪状态，可以对情绪驱动下的信息传播进行分析。
这种分析可以帮助人们了解在具体的网络环境中，情绪是如何影响信息传播的，从而优化信息传播的策略。
2. 文本情感分析：通过对文本信息中的情感进行识别和分析，可以揭示在情绪驱动下的信息传播中，人们对信息的态度和情感。
认知心理学中的情绪影响
认知心理学中的情绪影响情绪是人们日常生活中难以回避的一部分。
人们的情绪状态会对认知过程产生重要影响，进一步影响人们的思维、记忆和决策。
因此，在认知心理学中，探讨情绪对认知的影响成为一个重要的研究领域。
本文将介绍情绪在认知心理学中的影响，并探讨其在不同情境下的表现和机制。
首先，情绪对注意力的影响是认知心理学中研究的重点之一。
情绪可以引起注意力的选择性偏向，即我们在面对具有情绪性质的刺激时，倾向于更加关注与该情绪匹配的刺激。
例如，当我们感到愤怒时，我们更容易注意到具有挑衅性的刺激。
这种注意力偏向性可以帮助我们更好地应对情绪激发的情况，但同时也可能导致对其他重要信息的忽视。
因此，在认知任务中，情绪对注意力的影响需要被充分考虑，以便得到准确的结果和解释。
其次，情绪对记忆的影响是认知心理学中另一个研究热点。
研究表明，情绪可以显著增强记忆的编码和提取过程。
当一个事件与强烈的情绪体验相结合时，我们会更容易将其存储在长期记忆中，并更容易回忆起来。
这种情绪记忆效应可能与情绪对大脑神经网络的活动产生的影响有关。
当情绪激发时，大脑中的海马体和杏仁核等关键区域会展现出更活跃的状态，从而促进记忆的形成和提取。
除了对注意力和记忆的影响外，情绪还可以影响人们的决策过程。
情绪可以改变人们对不同选项的偏好和决策风险。
研究表明，当人们处于积极情绪下时，更倾向于选择有较高风险但潜在回报大的选项；而在负面情绪下，倾向于选择风险较小但潜在损失也较小的选项。
这种情绪对决策的影响可能与其对人们风险倾向和奖赏反应的调节有关，进一步说明了情绪和认知的紧密联系。
此外，情绪的传染性也是认知心理学中的一个重要议题。
情绪具有一定的传染性，即一个人的情绪可以影响周围的其他人。
这种情绪传播的效应可能是通过非语言表情、声音语调和肢体动作等方式进行的。
研究发现，当我们观察别人的情绪表达时，我们的大脑会产生类似的情绪反应，并导致相应的身体和情绪状态改变。
这种情绪传染性的现象不仅在日常生活中广泛存在，也对人们的社交交往和情绪健康具有重要的影响。
焦虑情绪如何影响人的学习记忆与信息加工能力
焦虑情绪如何影响人的学习记忆与信息加工能力焦虑情绪是一种常见的负面情绪状态，许多人在学习或面临考试时都会感受到焦虑。
然而，焦虑情绪对人的学习记忆和信息加工能力会产生一系列的影响。
本文将探讨焦虑情绪对学习记忆和信息加工能力的影响，并提供应对焦虑情绪的建议。
一、焦虑情绪对学习记忆的影响焦虑情绪对学习记忆有着明显的负面影响。
首先，焦虑情绪会影响人的注意力集中能力。
焦虑情绪使得人们难以集中注意力在学习任务上，容易分散注意力，并对关键信息缺乏关注，从而导致学习记忆的不稳定。
其次，焦虑情绪会对人的工作记忆造成损害。
研究表明，焦虑情绪会干扰人们在处理信息时的工作记忆能力，使得人们难以将新的信息存储和加工。
这也是为什么在考试之前感到紧张和焦虑的人往往记忆力会下降的重要原因之一。
最后，焦虑情绪还可能导致学习记忆的遗忘和混淆。
焦虑情绪会干扰人们对已有学习材料的回忆，常常出现记忆混乱的现象。
此外，焦虑情绪还会导致人们对学习内容的记忆遗忘，使得学习效果大打折扣。
二、焦虑情绪对信息加工能力的影响除了对学习记忆的影响外，焦虑情绪还会对人的信息加工能力产生直接的影响。
首先，焦虑情绪会导致人们的信息加工速度下降。
焦虑情绪使得人们过度关注自身的情绪状态，分配了大部分的认知资源，从而降低了信息加工的速度和效率。
此外，焦虑情绪还会导致人们对信息的理解和解释产生偏差。
焦虑情绪使得人们更倾向于过度解读信息中的负面内容，放大负面情绪的影响，而忽视或低估正面信息的重要性。
这可能导致人们对学习材料的理解有所偏差，从而影响信息的有效加工和应用。
最后，焦虑情绪还会降低人们的创造性思维能力。
焦虑情绪使得人们过于担心失败和压力，限制了人们的思维活动，并破坏了创造性思维的发挥。
在学习过程中，创造性思维对于问题解决和知识的灵活运用至关重要，而焦虑情绪则可能阻碍这种思维能力的发挥。
三、应对焦虑情绪的建议面对焦虑情绪对学习记忆和信息加工能力的负面影响，有一些方法可以帮助缓解焦虑，提高学习的效果。
危机中的情感因素：公众对危机信息框架和公司危机应对反应中愤怒和悲伤的作用
研究生《心理学与生活》期末作业学院：教育科学学院专业：应用心理学学号：1310030059学生姓名：李晓赛危机中的情感因素:公众对危机信息框架和公司危机应对的反应中愤怒和悲伤的作用摘要:实验表明，情绪信息框架（诱发愤怒VS诱发悲伤）影响人们对公司危机例如手机电池爆炸事件的情绪反应。
由不同的信息框架所诱导的不同的情绪影响个体的信息加工过程（即启发式VS系统性加工）和对公司的不同评价。
暴露在诱发愤怒的危机信息中的被试比那些暴露在诱发悲伤信息中的被试更不仔细阅读这些信息并对公司有更消极的态度。
此外，情绪框架影响人们对不同类型的公司应对的知觉（宽慰聚焦信息VS惩罚聚焦信息;情感诉求VS非情感诉求）。
情感诉求的优势依赖于媒体是如何事先对信息产生框架的。
结果表明，在特定的危机情境中，考虑到危机的类型、媒体如何对它形成框架、公众的情绪反应和情感诉求的使用等因素，形成有效的公司应对策略的可能。
关键词:危机沟通，情绪，评价理论，框架组织危机被定义为“威胁到组织生存的低概率，高影响力的事件，它产生的原因，导致的结果以及解决手段都具有模糊性的特点” (Pearson & Clair, 1998, p. 60)。
危机沟通的文献已经研究了在危机产生的前,中,后组织怎样与核心公众进行有效的沟通。
尽管一些研究关注不同的危机应对策略，这些策略适合特定的危机情境，但是Coombs (2006)指出大多数研究是用一种基于组织的观点来研究危机应对策略，没有充分考虑利益相关者的看法。
他认为需要对利益相关者对组织使用的危机策略的看法进行研究。
这个研究是通过首先检验公众如何知觉危机情境来推进的。
基于框架研究的理论结构，该研究假定公众对特定危机的看法将会受到媒体对其描述的影响。
本研究特别关注情感因素在信息框架加工过程所扮演的重要作用。
Nabi (2002)发现对国内恐怖主义的不同版本的新闻报道，每个都被设计成用来诱发愤怒，恐惧或者其他情绪，的确诱发了不同的情绪。
注意受情绪信息影响的实验范式
心理科学进展 2004，12（6）：833~841Advances in Psychological Science注意受情绪信息影响的实验范式杨小冬罗跃嘉（中国科学院心理研究所心理健康重点实验室，北京 100101）摘要研究显示情绪信息对注意会产生特殊的影响，主要表现为个体特别是某些患有情绪障碍的个体对情绪信息存在注意偏向或注意增强现象。
该文围绕该问题，主要介绍情绪Stroop实验、点探测实验、线索提示实验、情绪条件反射实验以及快速序列视觉呈现实验等多个实验范式的研究方法和结果，并分析今后的发展趋势。
关键词注意，情绪信息，实验范式。
分类号 B841.4情绪和认知的关系，是人类一直在思索的问题，是心理学一直希望给予科学解答的问题。
因情绪问题的复杂性和特殊性，开展实证研究常常困难重重。
但是，近二十年来心理学工作者就个体对情绪信息的知觉注意特点进行了大量的实验研究，取得了颇受注目的成果。
本文围绕个体对情绪信息的注意特点，特别是个体对负性情绪信息的注意增强和注意偏向（attentional bias）[1~4]，分别介绍情绪Stroop实验、点探测实验、线索提示实验、情绪条件反射实验以及快速序列视觉呈现实验等几个比较有影响的实验范式及其研究结果。
在此基础上，分析和总结各研究在实验模式、刺激材料和被试选样等方面的特点，展望今后的研究发展趋势。
1．实验范式及其研究结果1.1 情绪Stroop实验范式（emotional Stroop paradigm）⋅经典的Stroop实验要求被试报告色词的墨色。
如“红”这个字，可以呈现为红色，也可以呈现为绿色。
实验结果表明，在命名和词义不一致的墨色时，被试要花更多的时间，表现出Stroop色词干扰效应。
对该效应有多种理论解释 [5]，一种观点认为，阅读是一个高度自动化的加工技能，而颜色命名却不是。
面对文字材料时，被试很难不进行语义加工，不仅注意字的墨色，而且也注意了字的语义，语义加工对墨色命名加工的干扰即表现为Stroop 效应。
突发事件下情绪对决策者风险偏好和框架效应的影响
The Effects of Emotion on Risk Preference and Framing Effect under Emergency 作者： 吴静杰[1,2];杨乃定[1];封超[1];鲁锦涛[1]
作者机构： [1]西北工业大学管理学院;[2]西北政法大学经济学院
出版物刊名： 管理学报
页码： 906-912页
年卷期： 2016年 第6期
主题词： 情绪;决策情境;风险偏好;框架效应
摘要：突发事件的严重后果和时间压力易诱发决策者的负性情绪,并在应急决策中产生框架效应,影响决策效果。
通过实验诱发150名被试的焦虑和悲伤情绪来探究负性情绪对决策的影响。
研究发现：焦虑情绪下的决策者偏好风险规避,悲伤情绪下的决策者偏好风险寻求;悲伤情绪增强了框架效应,焦虑情绪对其无显著影响。
结论说明,不应以传统的效价分类而应基于具体情绪考虑情绪对决策的影响,研究还揭示了偏好反转的内在机制,丰富了突发事件下情绪影响决策的理论。
情绪如何影响人们处理信息
情绪如何影响人们处理信息，思考，记忆。
情绪在影响认知的内容和过程中扮演着重要的角色。
社会认知在心理学探究的前期，人们并没有放大量的注意力在情绪方面以及情感状态上。
早期证据表明情绪与认知有关。
在同一刺激下，积极与消极的情况会表现出截然不同的反应。
联想网络模型一种情绪可能会自动激活或记或与该情绪相关的表征例如，快乐或悲伤的人会更加容易回忆起于此时情绪相吻合的记忆段，也更容易记住与心情一直的事件。
Affect—as-Information理论人们会把自己与现存在的情绪视为他们对一个无关目标的反应。
例如，好天气与坏天气对于人们的情绪影响会反应到接下来所遇到的意想不到或不熟悉的问题。
AIM情绪对于认知的影响在于对于信息处理的不同的种类。
当处理更加复杂的信息时，认知中情绪得以执行会更强。
记忆和注意力的情绪一致性几项研究表明，人类更擅长于检索早期和近期的自传体记忆，这些记忆与他们当时的情绪相匹配。
以及抑郁症患者更加倾向于记住令人厌恶的经历以及负面信息。
而快乐和悲伤的人会分别选择记住当时积极或消极的的细节。
这些与情绪一致的记忆效应，是选择激活与情感相关的联想基础而产生的，从而导致与情绪一致的信息得到更大更为细致的处理。
人们愿意花费更多的时间去阅读与当时情绪一致的材料，将其整合到整体网络中，因此他们可以更好的记住这类信息。
积极地情绪将会使人偏向注意积极类的信息与词汇以及面部信息，而消极情绪则与之相反。
悲伤的人会有意识地去摆脱这种恶性循环的状况。
Mood-Dependent Memories当在一定特殊情况下时（例如醉酒，或者精神性疾病），在编码以及检索情绪时，建设处理以及情感灌输的水平越高，就越可能表现出情感依赖。
人们在面对同一事物时，更容易做出与情绪一致的联想，例如，快乐的人做出的联想大多数是积极的。
情绪对于认知的影响判断中的情绪一致性为了计算判断，人们所需要的思考量越大，情绪对于最终结果的影响越大相对于简单的典型的目标，情绪对于复杂的且不同寻常的目标所造成的判断结果的影响更大情绪对于自我判断也有着重大的影响情绪积极的学生可能会在最近的考试中取得高分，并为高分找到原因，但他们并不是很乐意去为自己的失败寻找原因。
情绪启动、风险偏好对决策中框架效应的影响的开题报告
情绪启动、风险偏好对决策中框架效应的影响的开题报告一、研究背景框架效应是指一个问题或选项的呈现方式会影响人的决策，即人们对于同样的问题或选项，在前提的不同表述下会有不同的决策结果。
早期研究发现，在描述同一个选项时，如果强调其正面性，人们更有可能接受该选项；而如果强调其负面性，人们可能更有可能拒绝该选项。
近年来的研究则进一步探讨了情绪启动和风险偏好在框架效应中的影响。
情绪启动指人们受到情绪刺激后，将更有可能被呈现方式所影响；风险偏好指在一定情况下，人们更倾向于做出冒险的决策。
二、研究目的本研究旨在探讨情绪启动和风险偏好在框架效应中的影响：1.情绪启动与框架效应：探讨情绪启动是否会加强框架效应的影响。
2.风险偏好与框架效应：探讨风险偏好是否会改变框架效应的影响。
3.情绪启动与风险偏好的交互作用：探讨情绪启动和风险偏好的交互作用是否会影响框架效应。
三、研究内容本研究将针对不同情境下的决策场景，利用文献分析、实验等方法，探讨情绪启动、风险偏好对框架效应的影响：1.文献分析：综述框架效应及其影响因素的文献，并通过案例分析探讨情绪启动和风险偏好的作用机制。
2.实验设计：采用实验法，通过给实验对象不同的情境刺激，观察不同情境下情绪启动和风险偏好对决策中的框架效应的影响，并探究可能存在的交互作用。
3.数据分析：采用统计学方法，分析实验数据并进行比较，探究情绪启动、风险偏好对框架效应的影响。
四、研究意义本研究对于进一步探究决策行为中的心理机制有重要意义。
针对情绪启动和风险偏好这两个生活中常见的因素的探究，可以在理论上为框架效应的研究提供更为全面的认识，对于实际生活中的决策问题也具有一定的指导意义。
同时，本研究对于决策者、市场营销、金融机构等方面也有相关的实践意义，在推动理论与实践的紧密结合方面也具有积极的推动作用。
五、研究方案1.文献分析与框架设计：搜集相关文献进行综述，设计实验框架。
2.实验设计与数据采集：通过实验法收集数据，开始实验。
情绪确定性对信息加工的影响研究的开题报告
情绪确定性对信息加工的影响研究的开题报告一、选题的背景和意义情绪是人类的一种基本生理和心理状态，它能够对人的认知、行为和情感等方面产生重要影响。
近年来，学者们开始关注情绪对信息加工的影响，特别是情绪确定性对信息加工的影响。
情绪确定性是指个体对情境或事件结果的预测程度，即对事件或情境的结果产生的不确定性程度的认知。
研究发现，情绪确定性与信息加工的过程密切相关。
一方面，确定性越高，个体的情绪反应越弱，在面对不确定事件时，个体更容易产生焦虑、抑郁等情绪反应。
另一方面，确定性越高，个体更容易接受新的信息，更容易进行信息加工、判断和决策。
因此，情绪确定性对信息加工的影响成为了心理学和神经科学领域的研究热点。
本研究旨在进一步探讨情绪确定性对信息加工的影响，为个体情绪管理和信息加工能力提供理论和实践上的指导。
二、研究的相关问题和假设1. 情绪确定性是否会影响个体信息加工的速度和准确性？2. 不同类型的情绪确定性（低、中、高）是否对信息加工有不同影响，如何影响？3. 在进行信息加工任务时，高中低情绪确定性个体的大脑活动是否有差别？4. 情绪调节对不同情绪确定性下的信息加工是否具有调节作用？5. 在特定情境下，情绪确定性对信息加工的影响是否有变化？6. 个体的情绪确定性和情绪调节能力之间是否存在关联？如何影响信息加工？基于以上问题，本研究提出以下假设：1. 情绪确定性会影响个体信息加工的速度和准确性，确定性越高，个体信息加工能力越强。
2. 不同类型的情绪确定性对信息加工有不同影响，高确定性能够增强信息加工效果，低确定性则反之。
3. 在进行信息加工任务时，高、中、低情绪确定性个体的大脑活动具有差别。
4. 情绪调节可以调节不同情绪确定性下的信息加工，降低负面情绪的影响，提高信息加工效果。
5. 在特定情境下，情绪确定性对信息加工的影响会发生变化。
6. 个体的情绪确定性和情绪调节能力之间存在关联，情绪调节能力越强，信息加工效果越好。