未来十年紧缺人才

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中国未来最紧缺的28种人才

中国未来最紧缺的28种人才1．精算师精算师（actuary）由保险公司雇用的数学专业人员，主要从事保险费、赔付准备金、分红、保险额、退休金、年金等的计算。

其计算依据来源于理赔参照表，而这份表格是基于本公司和同行索赔的经验及相关统计数据而制定的。

稀缺情况：目前国内不到100人，未来五年急需5000人平均年薪：本土平均年薪为20万~40万，海归在100万以上2．注册会计师注册会计师，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士。

在其他一些国家如国际会计师，简称AIA，比如英国、澳大利亚、加拿大。

在国际上说会计师一般是说注册会计师，而不是我国的中级职称概念的会计师。

注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。

至2007年底，累计已有近14万名考生通过全部科目的考试稀缺情况：目前国内有12万人左右，未来10年急需30多万人平均年薪：30万3．注册财务策划师财务策划，代表着国际金融领域最新发展方向的新兴学科，正如其他大多数学科在发展初期一样，许多有着不同背景与眼光的人都被吸引到“财务策划”这个领域。

目前，具备国际财务策划专业水准的人才，已被列为国家紧缺人才培训工程，可见该职业是“全球第一黄金职业”。

稀缺情况：全球目前64000人，中国市场缺口约300万人平均年薪：20万~100万4．保险代理人保险代理人是指根据保险人的委托,在保险人授权的范围内代为办理保险业务,并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。

截止到2009年11月,我国保险业代理人总数为256万人。

稀缺情况：据统计我国尚需保险代理人120万人平均年薪：8万~50万5．金融理财规划师随着我国金融服务业的发展，金融机构不断推出产品创新和服务创新。

个人理财成为金融机构竞争的主要策略。

未来十年最紧缺的岗位职业

未来十年最紧缺的岗位职业未来十年最紧缺的岗位职业一、人工智能人工智能是新一轮技术革命和产业变革的重要动力，将深刻改变人类的生产生活方式。

全球IT巨头，互联网公司，创新创业企业都在大力发展人工智能技术，抢占行业制高点。

所以计算机办公软件认为掌握人工智能，将来会收获巨大的红利，目前人工智能工程师的一般年薪是30万左右。

二、大数据近年来，在国家政策的支持和各方面的努力下，我国大数据产业逐步发展，应用不断深化，大数据已成为经济社会领域的热点之一。

昌平java课程发现世界新一代信息技术产业发展正处于加速变革期，国内市场应用需求正处于爆发期，我国大数据产业迎来重要发展时刻。

三、社群架构运营随着市场竞争的加剧，如何充分挖掘现有用户资源，利用存量引爆增量，是解决用户高成本，低利润，严重流失的好办法。

因此，北京UI设计发现社区结构运营商应运而生，由于其较好的社会效应和企业效应，也被工业和信息化部列入“国家紧缺人才培养项目“。

就业前景好的十大行业1、老年用品和服务行业目前我国老年用品和服务的市场需求为每年6000亿元，但目前每年为老年人提供的产品有服务则不足1000亿元，供需之间的巨大差距让老龄产业“商机无限”。

我国的老年用品和服务产业才刚刚起步，涉及养老机构、医疗保健产品、旅游、房地产等领域，在各方面的专项产品及服务都还亟待开发。

2、培训教育业中国适龄劳动人口基数巨大，劳动力技术技能培养的需求也是巨大的，这个行业的潜力从新_火热上市就可以看出端倪。

并且，不管什么时候，中国人对下一代培养都是全力以赴，因此中小学辅导培训机构这几年也是红红火火，据有关资料显示，中国的整个培训市场规模接近万亿。

3、农业从创业的角度看，我国农村过去几乎是一张白纸，由于新农村、新郊区建设的红火，带动了农民的需求和农村市场的兴旺，催生了大量创业机会。

4、旅游业从未来发展趋势看，中国在线旅游行业会持续保持快速增长态势，20XX年中国在线旅游市场交易规模复合增长率超过20%，显现出惊人的爆发力。

未来十年最紧缺职业没人愿意干的高薪职业

未来十年最紧缺职业没人愿意干的高薪职业未来十年中国最紧缺的高薪职业类型有：金融分析师、理财规划师以及动漫设计师等。

金融分析师
金融分析师是证券投资和管理界的高级人才，目前我国能够真正拿到特许金融分析师
证书的人数也是很少的，拿到了这个证书在金融业也是很有发展潜力的，月薪过万是再轻
松不过的了。

动漫设计师
当今社会的节奏和压力逐步加大，很多人会在空闲时间打游戏来缓解生活和工作的压力，目前最吃香最热门的王者荣耀、吃鸡等游戏就是很好的证明，而这些游戏里的动画设
计都是有动漫设计师进行开发和研究的，高级动漫设计师的薪资要求也是很高的。

理财规划师
随着中国经济的高速发展，每个家庭的经济收入也在逐步的提升，因此越来越多的人
会把自己家里的闲钱拿去投资理财，这时候最需要的就是专业的理财规划师来为自己打理
钱财，高级理财规划师在收费上也是不低的，当然了他们也是能很好的提高你的理财收益的。

计算机专业
随着互联网技术的不断发展，对计算机领域的人才需求也在逐步的提升，任何一个大
中小企业都离不开技术作为支撑，高级计算机技术人才更是很多企业高薪难求的专业人士。

会计专业
会计专业是目前报考人数最多的一大专业，学习会计专业以女生居多，任何企业都需
要财务人员，小到出纳，达到注册会计师，因此如果能够考取注册会计师资格证书的会计
专业学生，未来在就业上一定会有很大的辅助作用。

新媒体专业
新媒体是近几年新兴的行业，新媒体行业发展势头也是比较迅猛的，从手机到互联网，新媒体无处不在，对新媒体行业感兴趣的学生可以报考相关的新闻传播或编辑学专业等。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。

《中国人才》发布未来十年年各地急需紧缺人才状况

《中国人才》发布未来十年紧缺人才状况2011年－2020年各地重点开发哪类人才？哪类人才最为急缺？人力资源和社会保障部主办的《中国人才》杂志，通过对各地《中长期人才发展规划纲要》的分析，梳理出未来5－10年各地人才需求呈现的新趋势，紧缺急需人才状况呈现的新特点。

一、高度重视对高层次创新人才的培养和引进。

进入“十二五”，转变经济发展方式的步伐加快，并将成为我国经济社会领域的一场深刻变革。

科技进步和创新是加快转变经济发展方式的重要支撑。

壮大创新人才队伍，是推动发展向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变，加快建设创新型国家的必由之路。

各地在制定人才发展规划、确定人才开发重点时，十分注重创新型人才的培养和引进，创新型人才成为各地重点争夺的战略资源。

二、支撑产业转型升级的精英人才炙手可热。

未来几年，我国将把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向，促进经济增长向依靠消费、投资、出口协调拉动转变。

加强农业基础地位，提升制造业核心竞争力，发展战略性新兴产业，加快发展服务业，促进经济增长向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变。

随着经济结构的调整，人才需求随之而变，现代制造业、战略性新兴产业、现代服务业、现代农业等方面的人才需求量大幅攀升。

三、社会事业尤其是民生建设的人才更受青睐。

保障和改善民生是加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点，未来几年我国将更加注重以人为本，更加注重全面协调可持续发展，更加注重统筹兼顾，更加注重保障和改善民生，促进社会公平正义。

许多省市把教育卫生、文化艺术、宣传思想、防灾减灾、政法等社会发展重点领域专门人才列为重点开发范围，意味着社会事业发展所需人才大大增加。

从各地勾划的重点开发人才及紧缺急需人才状况，可以看出未来几年人才发展与经济社会发展紧密契合，“服务发展、人才优先”的人才工作新理念得到了很好的注释。

未来十年最紧缺的高薪职业_人才紧缺职业

未来十年最紧缺的高薪职业_人才紧缺职业未来十年最紧缺的高薪职业1、电子商务专业这第一个专业就是马老师首推的电子商务专业了，现代社会的发展，真可谓用飞速发展来形容，从19世纪的蒸汽时代，再到20世纪的电气时代，接着到21世纪的信息时代，电商商务专业的人才需求量越来越高，行业的空间是巨大，可以说市场面向全球，所以抓紧这个人才紧缺的机会，然后将目光放的更远一些。

2、设计专业同样是受到时代发展的冲击，未来的娱乐消费，更多只是以视频、图片的展示方法来形成一个自我营销的策略。

正是这样的契机，设计专业的人会越来越吃香，大量的文娱消费和产出，正需要这些设计人才。

3、软件工程专业未来的社会，必定是一个高科技的程序世界，我们可能通过某些高端视觉、触觉技术就能随心所欲的操控手机，包括未来的无人驾驶的应用，其实这一些在目前来看都已经有所实现了，只不过还没有普及开来而已。

当然这一切的幕后，都是这一批软件工程专业人员的系统开发的功劳，当然他们的收入也是非常丰厚的。

4、网络营销专业企业的竞争压力只会越来越大，而更多的企业肯定会将目光转移到运营推广上，这样一个网络营销专业的热潮即将就要来袭了，这就是一个砸钱推广企业品牌的时代，烧不起只能被“吃掉”!所以网络营销专业未来十年也是比较看好的。

5、大数据专业这里的大数据专业未来的行业指的就是优化师了，他们会利用大数据，进行数据的分析，从而实现资源的匹配，成本的节约，无论是对于平台、客户、广告商都是会形成三赢的局面，所以说，这个大数据专业未来必然是非常吃香的，大家不妨可以参考考虑下这个高薪专业。

这些专业在未来十年后会出现人才紧缺1、法医类法医类专业可在公安、检察、司法机关、鉴定机构、保险公司、高校等从事鉴定、医疗等工作，目前市场需求约在2000左右，而全国开设法医专业的学校30多家，每年毕业生不足2000人，排除升学的毕业生，真正选择就业的不多。

2、天文学目前中国正在大力发展航天事业，天文学作为基础学科市场需求逐渐增大，每年需求岗位约1500人，而全国选择就业的毕业生大概就100多人，非常紧缺。

北京未来十年最紧缺职业

北京未来十年最紧缺职业北京未来十年最紧缺职业TOP1：信息安全，月收入为7439元(工学-计算机类)TOP2：软件工程，月收入为7205元(工学-计算机类)TOP3：信息工程，月收入为6871元(工学-电子信息类)TOP4：计算机科学与技术，月收入为6828元(工学-计算机类)TOP5：网络工程，月收入为6796元(工学-计算机类)TOP6：物联网工程，月收入为6697元(工学-计算机类)TOP7：电子科学与技术，月收入为6561元(工学-电子信息类)TOP8：微电子科学与工程，月收入为6420元(工学-电子信息类)TOP9：信息管理与信息系统，月收入为6420元(管理学-管理科学与工程类) TOP10：自动化，月收入为6375元(工学-自动化类)未来什么职业最紧缺且稳定1：医生医生这个职业从古至今一直都是人们心目中的“香饽饽”，不仅社会地位高，且工作稳定待遇也比较好，因此获得广大考生们的追捧。

在疫情期间，医生的存在使得我们更加有保护欲，能够在危难当前挺身而出，大无畏精神一直值得世人所钦佩，此外，医生的指责是救死扶伤，当代年轻人很多都处于亚健康状态，这也各类疾病的产生也让我们无法离开医生，从而促使医生的职业受到万人所认可。

2：教师教师的出现代表着一个国家的教育之根本，同时也是民族振兴的根本，孩子是祖国未来的花朵，而教师则是孕育未来花朵的执行者，教育行业的重要性不可言喻，不单单是父母的责任、教师的责任，更是祖国未来发展的重要部分。

随着国家对三胎的开放，在教育方面的需求量也在逐渐上升，教育工作者在未来的发展前景极为广阔，工作稳定且有寒暑假，与此同时教师的待遇及稳定性更为全面。

3：心理咨询师心理咨询师是目前在社会中极度缺乏的职业之一，随着社会经济的不断发展，我们的生活水平的确得到了提高，但是心理承受能力也在逐渐下滑，高强度、高压力的就业环境让无数打工人心理产生了不同程度的扭曲。

据了解，目前我国抑郁人群的比例已占到全国青壮年人口的60%。

未来十年紧缺的岗位有哪些(排行榜)

未来十年紧缺的岗位有哪些(排行榜)未来十年紧缺的岗位有哪些？当某个行业急需人才时，这往往意味着社会对这类专业人士有着迫切的需求。

既然这样，那么下面小编给大家带来未来十年紧缺的岗位有哪些，供大家参考！未来十年紧缺的岗位有哪些1. 口腔医生随着生活水平的提升，人们对健康问题格外重视，特别是口腔健康。

正如俗话所说：“牙疼小，疼起来却不得了。

”这一观点已经深入人心。

近年来，人们对口腔问题的关注不断增加，可预见口腔医生将成为抢手人才。

随之而来的是市场对口腔医生的需求逐渐攀升，可以说口腔医生将成为备受追捧的职业。

2. 天文学探索虽然天文学的工作可能显得有些枯燥，需要长时间面对电脑屏幕，但随着航天事业的蓬勃发展，我国对天文学领域的专业人才需求急剧上升。

在全球范围内，各国为了在宇宙探索中取得更多突破和发现，都在不断增加投入。

我们的国家也在积极努力推动这一领域的发展。

每年大约需要1500多名专业人才，然而相关专业的毕业生却只有总需求的十五分之一。

这充分说明这类人才的稀缺性。

如果你恰好拥有这方面的专业知识，你就有机会充分展现自己的才能，为天文学探索事业贡献力量。

3. 网络营销专家随着信息时代的来临，越来越多的求职者将目光投向了网络营销领域，使其逐渐成为炙手可热的选择。

而在众多网络营销领域中，高端的网络营销专家尤为稀缺。

这个领域不仅能够获得丰厚的时薪，还能为企业创造更大的利润，因此就业前景一片光明。

4. 法律专家随着“依法治国”的理念深入人心，国家强调法治建设，人们的法律意识不断提升。

然而，目前国内仅有10万名律师，远远不能满足市场需求。

这使得国内对法律专家的需求迅速膨胀，人才供应相对紧缺。

在未来十年，法律专家将成为紧俏职业排行榜的重要角色，位列前四名。

5. 理财导师现如今，许多白领都擅长挣钱，却对如何妥善管理资金感到困惑。

在我国，普遍缺乏理财意识，为了更好地为民众服务，理财导师崭露头角。

他们可以为个人提供精准的理财规划，也能为企业制定合理的资金策略。

中国十大紧缺人才

中国十大紧缺人才一、物流师物流人才的需求量为600余万人。

相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。

许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。

据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。

现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。

”二、报关员入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。

有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。

未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%～20%。

三、网络媒体人才目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。

相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。

”目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。

四、同声传译同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才”。

随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。

同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。

”相关人士如是说。

4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定会更吃香。

”五、系统集成工程师据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。

用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。

未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

六、环境工程师相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。

按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。

国家十大紧缺专业人才有哪些

国家十大紧缺专业人才有哪些国家十大紧缺专业人才？专业人才是各行各业都有所需求的，那么你知道最紧缺的有哪些吗？下面小编给大家带来国家十大紧缺专业人才，供大家参考，希望可以帮助到你！！国家十大紧缺专业人才有哪些1.信息安全专业人才：在网络时代，信息安全成为了人们重视的焦点之一。

因此，从事信息安全专业的人才的需求非常的高，如网络安全，数据安全等。

2.网络工程师：随着移动互联网的普及，网络工程师无疑成为了市场最火爆的职业之一，他们具备设计和开发网络系统、管理网络操作、保护网络安全的能力。

3.人工智能专业人才：随着AI技术的快速发展，初创企业和其他产业都在寻找AI专业人才来推进他们的业务。

人工智能涵盖了机器学习、深度学习、自然语言处理和计算机视觉等领域。

4.大数据分析师：随着互联网和物联网的快速发展，产生海量的数据信息。

大数据分析师是对海量数据进行全面和精确的分析和挖掘，以实现商业价值。

5.软件工程师：随着软件产业快速发展，市场需求量庞大，因此，熟练的软件工程师非常受欢迎。

软件工程师涵盖了各类软件应用开发、测试和维护。

6.投资顾问：在当今金融市场中，投资咨询业务十分重要，因此找到资深投资顾问来为客户提供科学的投资建议十分迫切。

7.医学专业人才：作为紧缺人才之一，医学专业人才是解决国家“医生不足”的切实途径，其中包括外科医生，内科医生，口腔医生等。

8.智能制造工程师：智能制造技术是当前工业发展的热点和未来趋势，为支持制造业转型升级，建设智能制造企业，智能制造工程师无疑是炙手可热的职业。

9.智慧城市规划专业人才：随着城市化进程的不断加速，智慧城市已经成为了城市发展的一种模式和趋势。

智慧城市规划专业人才将成为一个重要的供需分析角度和职业。

10.绿色发展领域专业人才：由于全球气候变化等问题，各国瞄准绿色发展方向，全力发展可再生能源和其他绿色技术。

因此，绿色能源工程师、环保专家等绿色发展领域专业人才是十分紧缺的。

总体来说，这些紧缺专业人才都是未来可持续发展和企业竞争力的关键。

中国未来最紧缺十大职业有哪些

中国未来最紧缺十大职业有哪些中国未来最紧缺十大职业？未来十年中国比较紧缺的职业包括：互联网工程师、注册会计师、新媒体运营、金融分析师、人力资源操持师、律师、人工智能、精算师、理财规划师以及动漫设计师等。

下面小编给大家带来中国未来最紧缺十大职业，供大家参考！中国未来最紧缺十大职业一、互联网工程师在互联网年代，技艺为王。

具有移动互联网技艺的高科技人才，具有技艺便具有了高薪的条件，移动互联网工程师就是具有这一技艺的人群。

移动互联网工程师的薪资APP开发、UI 规划、IOS开发等不同岗位的薪资有所区别，但那些阅历丰富、才能较强的工程师普通可以享用月薪2w+的待遇。

二、注册会计师注册会计师这几年的人数其实一直在增长，但是从长远的角度看，注会证书依然是非常吃香，原因很简单，经济在发展，审计行业在不断的扩张，而注册会计师培养的就是审计人才，将来注册会计师不仅仅在事务所会普及，在企业也将会普及。

所以说注册会计师人才是非常急需的!三、新媒体运营近年来，移动互联网的迅猛发展，媒体的传播形式和传播载体已经发生了翻天覆地的变化，而且消费者接受广告的形式也越来越多，为了应对这种变化，企业不得不调整品牌宣传的策略，新媒体运营的地位也开始水涨船高。

如：短视频运营、微信运营、大V号运营、高级文案策划运营等等人才，许多公司是一人难求。

四、金融分析师金融行业在未来将是一个黄金的发展时期，因此金融行业中最重要的资深金融分析师将迎来职业的黄金期，可以说只需跨入这个行业，从此便迈入了金领一层。

不过资深的金融分析师最低要求就是能够从金融杂志、报刊、书籍和互联网上的各种信息找到有用信息，以掌握最新的行业消息、来调整和应对市场上的变化。

另外任何专业都能够终究成为金融分析师，不过公司和企业更倾向招聘工商、财会、金融、经济和计算等专业的毕业生。

五、人力资源操持师人力资源师次要是为企业找到适宜的人才，为企业各局部架构找到最优异的人。

我国大局部企业中的人事局部已转化为人力资源局部，而掌握专业人力资源操持知识，具有作业资历证书的从业人员极端稀疏，据理解HR人才的缺口在全国达50万人以上。

未来10年我国需求的15类人才排行榜

未来10年我国需求的15类人才排行榜" 法律类目前我国各类律师奇缺，尤其房地产律师更会受欢迎。

"法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、电子信息工程、会计学等8个专业是连续3届（2007届-2009届）毕业生中失业人数最多的专业。

"１．房地产经纪人职业描述：要买房、租房，往往需要找个中介，而这个中介就是这里所说的房地产经纪人了。

房地产经纪人的具体定义就是在房屋和土地的买卖、转让、抵押、租赁、交换等交易活动中充当中间媒介，接受委托，收取佣金的自然人和法人。

职业前景：房地产经纪人是购房、租房等过程中的一个连接者，起着非常重要的作用。

目前，房地产业高度繁荣，二级市场也异常火爆，这时候就特别需要规范市场，也特别需要专业的房地产经纪人。

因此，房地产经纪人的职业前景是比较光明的。

职业薪酬：平均一下，房地产经纪人月收入大致在２０００－５０００元（内地），３０００－８０００元（沿海）。

２．注册会计师职业描述：取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。

职业前景：我国大约需要３５万名注册会计师，但目前只有５万名，且其中一大半得不到国际机构的认可，人才缺口很大。

在未来１０年我国需求的１５类人才排行榜中，注册会计师位居榜首，尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。

注册会计师有望成为高人气“金领”族。

职业薪酬：现在，拿到注册会计师资格，整体薪金水平可以达到每年５－１０万元人民币；而拿到一个洋证书，则意味着平均５０万元，甚至超百万的年薪。

３．项目管理师职业描述：掌握项目管理的原理、技术、方法和工具，参与或领导项目的启动、计划、组织、执行、控制和收尾过程等活动，确保项目能在规定的范围、时间、质量与成本等条件约束下，完成既定目标的专业人员。

职业前景：项目管理的重要性被越来越多的中国企业及组织所认识，而目前项目管理专业人才却很少。

诱人的高额年薪以及广泛的就业前景，使得项目管理师成为超越ＭＢＡ的最炙手可热的“黄金职业”。

【热门专业】马云预言未来十年人才紧缺的职业

【热门专业】马云预言未来十年人才紧缺的职业未来有哪些有前景的行业呢?有哪些有前景的职业未来的人才非常紧缺呢?马云预言了一些未来十年人才紧缺有前景的职业，供参考。

人力资源师对于人力资源这个职业大家一定都不会陌生，这个职业在现在也非常的有前景，并且人才也非常的紧缺，现在人们的生活水平越来越高了，对于生活的水平也有所提高，人力资源师这个事业从之前的人事部门也一点一点提供服务到了参与企业战略策划的工作。

所以说，在未来十年，对于人力资源规划师这个职业来说，人才的需求量也是非常紧缺的，对于高端的人力资源师更是万里挑一。

所以说这个职业也是非常有前景的。

建筑业职业虽然近期的房地产行业面临着很大的压力，但是势头依旧未减，所以说在未来十年里，建筑业行业依旧会是热门的职业，并且未来十年建筑业的人才会非常的紧缺。

建筑业也将不仅仅只限于建筑，还会包括一些房地产也相关的职业，包括设计、策划、销售等等。

近些年来，不仅仅是房地产也逐渐升温，路桥建设等相关的职业也开始变得火热起来，人才也是非常紧缺的，所以这类行业也非常需要一些新鲜的血液来补充，这也主要是因为制造业以及建筑业更新换代速度快引出的结果，所以，未来十年，建筑类职业依旧很热门，并且对于该行业的人才也是非常紧缺的。

农业类职业近年来，由于电子商务的发展速度之快，越来越多的老型产业被电子商务所吞噬，这已是无可否认的事实，所以说，对于农业类职业的发展，国家也出台了一些意见，也要发展农业类职业，中国一直以来就是一个农业的大国，所以说，未来十年里，农业类职业也会是非常火热的一个职业，未来对于人才的需求也会更加旺盛，农产品也将加入到电商的发展中，未来也将变得越来越好。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。

关于未来哪些职业人才紧缺

关于未来哪些职业人才紧缺随着人们生活水平的提高，人们对省体健康也越来越重视。

俗话常说“牙疼是小病，疼起来真要命”这种观点现在已经逐渐得到转变，近几年来人们越来越注重口腔问题，可以预见牙医职业将会变得抢手。

2、天文学家天文学工作起来比较枯燥，需要每天盯着电脑。

目前随着航天事业的进一步发展，我国在这一方面的人才需求十分紧缺。

每年大约需要1500多人但每年相关专业毕业人数只有十五分之一。

3、网络营销进入信息化时代之后网络营销成为很多求职人员的共同选择变得越来越热门。

高息的网络营销是目前整个行业都稀缺的。

不仅时薪高并且还可以为企业创造更过的利润，就业前景很好。

未来十年高薪紧缺职业注册会计师在未来几年内，注册会计师的缺口会不断加大。

据不完全统计，国内当前急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。

但是注册会计师的考核难度太多，需要丰富的从业经验才可。

风险评估类人才经济形势的快速变化使得投资风险越来越大，投资者都希望有专业的风险评估人才专门评估和分析企业的投资风险。

不管是企业还是政府部门，对风险评估人才的需求达到了一个极其强烈的地步。

专家估计，风险评估人才在中国市场上的缺口在未来5年内预计会达到200万以上。

该机构调查数据显示，超过98%的企业希望有专门的风险评估人才，并愿意支付超过50万的年薪。

理财规划师随着中国经济的高速发展，人们的生活越来越富足，对于财产的打理也越来越多元化。

在过去几年，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺，并且随着社会财富的增长，需求量会越来越大。

现在国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元之间。

中国最吃香的热门行业有哪些1、电动汽车：Tesla正在生产一种可持续的电动汽车。

然而，在改善电池技术、建立充电站、生产汽车的道路上我们依然由很长一条路去走。

更可能的是这将会成为一种替代行业。

2、物联网：我们的电脑是互联的，我们可以通过电脑来交流。

揭秘未来十年最紧缺的职业是哪些

揭秘将来十年最紧缺的职业是哪些将来紧缺的职业可以选择道路工程、金融分析师、职业规划师、人力资源师、软件工程、心理咨询师、医学影像学等。

下面是我辛苦为伙伴们带来的《揭秘将来十年最紧缺的职业是哪些》，假如能帮忙到您，将不胜荣幸。

这第一个专业就是马老师首推的电子商务专业了，现代社会的发展，真可谓用飞速发展来形容，从19世纪的蒸汽时代，再到20世纪的电气时代，接着到21世纪的信息时代，电商商务专业的人才需求量越来越高，行业的空间是巨大，可以说市局面向全球，所以抓紧这个人才紧缺的机会，然后将目光放的更远一些。

大数据专业这里的大数据专业将来的行业指的就是优化师了，他们会利用大数据，进行数据的分析，从而实现资源的匹配，本钱的节省，无论是对于平台、客户、广告商都是会形成三赢的局面，所以说，这个大数据专业将来确定是特别吃香的，大家不妨可以参考考虑下这个高薪专业。

资深金融分析师金融分析师是一项奥秘而又金光闪闪的作业，男性从业人员普通是高富帅，女人从业人员普通是白富美，这就直接说明白这一岗位的薪资和人群，只需跨图这个作业，自此便迈入了金领一层。

将来紧缺的职业有哪些道路工程以道路、桥梁并重为原则，以道路、城市道路、机场及常用桥梁的主体工程结构物为紧要研究对象，结合交通流特性及工程管理特点，学习掌握工程结构物的设计理论、设计方法、施工工艺及评价方法和管理的基本知识，面向道路与铁道工程、桥梁与隧道工程及交通规划与管理等学科培养专业技术人才。

金融分析师金融分析师 ,需要有过硬的理论素养和专业的金融知识，这样才略在这个行业特别好的立足，软件工程师可以从事的公司很多，例如银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等金融机构的，就业机会特别多。

职业规划师职业规划师能够及时有效地帮忙他人顺利解决就业问题，其工作可谓固若磐石，同时也很可能成为将来一个最热门的职业。

将来十年人才需求量大的职业1、电子信息类。

相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。

未来几年中国急需的九大类专门人才

未来几年中国急需的九大类专门人才上海教育科学研究院的权威预测表明，随着我国经济与社会的发展，科学技术的进步，今后几年对人才需求将有较大的变化。

急需的人才主要有以下9大种类：(一)高新技术人才以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源、新材料为代表的高新技术兴起，是一批高科技人才研究、开发的结果。

因此，多数国家均在制定跨世纪人才培育工程规划、兴建科技园、创办高科技产业、招揽高科技人才，使高科技人才的竞争达到白热化的程度。

高科技人才竞争的焦点是年轻科学家。

因为，根据韦伯尔分布，重大科学发现的最佳年龄峰值为37岁，最佳年龄区为25岁～45岁。

这是科学中的一个明显规律。

据有关资料显示，到本世纪末，我国一些主要的科研单位有80%的高级科研人员要退出科研一线。

此数据表明：一是我国杰出的中青年科学家数量较少，还未形成科研的主力，不能承担起科研的重任；二是对中青年科学家的成长、培育、开发不够，没有使其得到尽快的发展。

此种情况，不但直接影响我国现在及未来高科技产业的发展，而且将使我国在21世纪的科技大战中削弱竞争能力。

因此，采取强有力的措施培育和扶植中青年科学家是当务之急。

(二)信息技术人才随着信息技术的高速发展，现代工业化社会将在下一世纪逐步过渡到以信息价值的生产为中心的“全球信息社会”。

信息技术的发展，将全面改变人类社会的面貌，为人类提供新的思维、学习、工作和生活方式，为社会提供新的发展手段和新的就业机会。

在信息社会，知识和信息能更快、更有效地转变为物质财富。

哪个国家在信息技术上占有优势，哪个国家就会高速、高效地发展。

美国前总统克林顿曾公开宣称：“今后的时代，控制世界的力量不是军事力量，而是以信息能力走在世界前列的国家”。

因此，工业发达国家不惜重金，培育、招揽信息技术人才、发展信息产业、建造信息高速公路，使争夺信息技术领域主导地位的竞争日趋激烈。

目前，我国的信息产业尚处在起步阶段。

从事信息服务业的人员较少，信息产业还比较落后。

未来10年国家将需12类人才

未来10年国家将需12类人才
国家有关部门对未来10年人才需求预测结果表明，今后我国将需要12类人才。

1、会计类多种类型的经济实体不断涌现，社会对会计类人才的需求将会增加，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。

2、法律类目前我国各类律师奇缺，尤其房地产律师更会受欢迎。

3、电脑类从事电脑软件、硬件设计、开发、管理方面的人才将走红，尤其是需要电脑程序设计师、网络管理专家。

4、环保类工业卫生学者、生物学者将成为急需人才。

5、咨询服务类咨询服务将渗透到社会的各个行业。

因此，需要融经济、金融、统计、计算机等专业知识为一体的通才。

6、保险类具有保险专业并通晓其他专业知识的索赔估价员将成为热门人才。

7、老人医学类从事老人医学专业人才将走俏。

家庭医师、保健医师、家庭护士将成为热门人才。

8、个人服务类熟知护理学的家庭服务员需求量大增。

9、推销类我国商业、金融业的繁荣需要一批熟悉业务、思想敏捷、善于公关的推销员，特别是需要从事证券及金融业等方面的业务代表，以及通讯设备的业务员。

10、公共关系类企业家们越来越重视自身企业的形象设计问题。

为此，公关行业必将成为极有前途的一个行业，
企业需要高素质的公关人才。

11、社会工作类随着人民生活水平的提高，人们对自身心理健康越来越重视，心理治疗医生、家庭或社会现象研究专家将成为热门人才。

12、中医类特别是防病健身的传统人才。

旅游业、旅游代理公司将大幅度增加。

航空公司、出租公司、客轮公司、旅馆等需求一批知晓旅游及管理的人才。

未来十年最紧缺职业是什么？

未来十年最紧缺职业是什么？随着互联网快速的发展，现在已经进入到了人工智能时期，这个时期需要更有创意的人才，也需要更多跨界的人才，而这些人才和挑选专业有很大关系，今天你挑选的专业，就是你十年后所挣的钱，那么未来十年最紧缺的职业有哪些呢？接下来一起了解下吧！1、资深金融分析师这类职业指的是通过搜集和分析金融信息，判定其走势并做经济料想，并使用详细的分析，做出金融和出资的征询意见。

这类人才都需要有杰出的教育背景，具有良好的金融实际素养，而且都是经过专业认证的高级金融人才，而且金融分析师分为了明星分析师、资深分析师、有肯定经历的分析师等级别，资深金融分析师普通都有几十万的年薪。

未来在这方面的需求也非常高。

2、新媒体运营新媒体运营不是指微博、微信上那些对抢手事情追随和互动，发发文字、修修图片的事情，这种新媒体运营指的是那种大V或许有百万浏览量的自媒体平台，或者已经运营成功的草根大号，通过自媒体创业、运营、检验不同的商业情势，能够将品牌、广告等实现曝光，对于有文字功底的作业者来说，在这方面的确有非常好的前程。

3、职业计划师现在的上班族都期望自己的人才价值能够得到专业化、科学化的提升，与企业一同积极、健康发展，因此职业计划师也具有了举足轻重的作用，要求集合市场信息研究能力、职业计划、个人职业测评、心理研究等专业知识为一体，而且有丰富的职场经历，对各行业的人才需求了如指掌。

4、律师我国是一个法制国家，因此律师的需求是源源不断的，随着人们法律意识的日益增强，企业的改组、吞并、资产重组以及中小企业的大量出现，会增加大量的法律事务，因此律师的需求会大量增加。

以上就是关于未来十年最紧缺职业的全部介绍，如果农民朋友想要在未来选好自己的职业，一定要从专业开始，深入学习并发掘对应知识，才能在未来职场上立于优越位置。

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未来十年十大高薪热门专业金融专业随着外资银行加快进入中国市场，以及中资银行的国际化发展和上市，未来几年，将迎来国际化金融人才的需求高峰。

会计在不同地区、不同行业里，会计和金融人才不但不会出现过剩，中高级财务人员反而更加抢手。

酒店及旅游管理随着奥运会、世博会以及各种国际大型活动在中国举行，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求与日俱增。

高级酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。

物流管理专业随着中国物流业的全面开放，各种新型流通方式的迅速发展，国内市场对物流人才的需求急剧上升。

未来中国最热门的十大职业第一章中国未来职业发展趋势展望一、世界二十种职业未来发展趋势展望《美国新闻和世界报道》的专家对未来社会的职业发展趋势进行了预测，并提出了未来世界的20个主导行业等。

这种职业发展趋势预测对我们未尝不是一种借鉴。

二、中国最有发展前景的行业职业整个宏观经济态势是不断发生变化的，热门行业的热点在哪里?热门还能热多久?把握整个行业的人才需求趋势，对职业发展无疑是有所帮助的。

十大最旺行业六大科技发展潜力领域未来十年主导职业三、未来五年职业态势每个时代转型或者科技发展改变了我们的某种生活状态的时候，都会冒出新兴的职业。

同时肯定也会有一些旧的职业会被市场淘汰出局。

未来五年的职业态势将是怎样呢?什么职业社会声望高?什么职业最赚钱?什么职业最走俏?什么职业最冷门?什么职业最紧缺?四、未来金领的幸福生活金领阶层就是这样一群人，他们也许不新潮，或许太谨慎，但他们常常是成功者。

他们是成熟的社会精英、是睿智的实干家。

金领是怎样炼成的触摸金领生存状态金领的危机感：透支生命第二章精品管理人才：大盘高开高走一、管理人才炙手可热由于“外抢内夺’，管理人才需求‘大牛市行情’正在展开，管理人才变得更加炙手可热了。

需求变化风向标高级管理人才：难觅芳踪二、项目管理：2l世纪的黄金职业21世纪将是项目管理的世纪。

美国《财富》杂志称：“项目经理将成为21世纪的最佳职业，项目管理专业人员将成为各国争夺人才的热点。

”PMP的魅力项目管理的吸引力在于，它使企业能处理需要跨领域解决方案的复杂问题，并能实现更高的运营效率。

黄金职业在中国近年来，我国每年的项目投资都达上万亿元，申奥成功、加入世贸组织以及西部大开发战略的实施等，项目管理在我国具有广阔市场和良好的应用前景。

PMP门槛有多高?在整个21世纪里，品牌经理制度模式将在中国更大范围内推行，一大批品牌经理人将走向中国市场的前台。

三、品牌经理，前程辉煌品牌经理，全方位为品“把脉”品牌经理需求升温品牌经理一定要熟悉所管理产品相关行业的状况，熟悉本企业运作的更好。

学位可以有助于品牌经理工作，但不是绝对的。

谁最适合做品牌经理?人力资源管理师将是21世纪少数几个持续的职业之一，而且绝对属于高新职业。

四、职场新宠——人力资源管理师今后不论是大的企业还是小的企业，为了提高信息化水平，培养或引进复合型信息管理人才是必不可少的。

五、信息管理师：企业“稀缺资源”“管理”已经成为时下一个最流行的词汇，在认证领域也出现了越来越多的管理师证书。

那么，在这些花样名目繁多的‘管理师’证书中，哪些受认可的程度高?六、各“管理师”认证市场分析买方市场时代来临，市场竞争的日益加剧，营销成为企业实现利润的命脉所系，营销领域的“将才、帅才”的作用更日益凸现。

中高级营销职位者的薪酬待遇在不断攀升，同时，市场对其素质的要求也不断加码。

顷目管理师证书“出身”不同，各具千秋人力资源管理师证书前景诱人物业管理师证书崭露头角企业信息管理师证书第三章高级营销人才的职业春天目前我国的营销大军已超过6000万，作为不同层次的营销人员都一定要接受不同的培训，实现职业化、正规化，以前那种机械式、死缠烂打式推销迟早会被淘汰。

这从另外一个角度说明社会需要大量的职业营销人。

一、急需6000万营销大军二、策划人才走俏公共关系的价值变得更加明确和易于衡量。

对于大多数生意人来说，公共关系的价值已经不再是盘踞在他们脑海中的问题了，人才的需求也就变得更加迫切。

三、公关人才告急!四、广告公司人才需求报告五、营销认证：财富大门之钥掂量营销人员资格证的分量——就业市场打开认证大门营销人员认证培训的四大流派各类销售证书认可度各不相同追逐CMO认证热潮第四章“金融白领”人才走俏一、走俏的五类金融人才基金经理证券经纪人股票分析师信息主管投资管理人才二、保险精算师：金领中的贵族职业描述职业资格职业现状职业趋势三、资产评估师的未来成长空间风险投资带来的机遇资产评估师注册考试的常见问题四、理财规划师：一份双“盈”职业第五章IT人才职业前景：初升的朝阳IT人才热点扫描IT是高薪族的聚集地。

目前与IT相关的职位大都炙手可热。

从发展前景看，未来最走俏的职位将出现在下列职位中：最具“钱”景的IT职位四种最新的职业资格认证是你顺利步入IT业或者进入IT业“高端”职位的“敲门砖”。

IT人才四种权威认证二、IT职业发展前景五大亮点游戏专才：玩出来的职业IT设计人才就业前景谁最热?最新统计数据表明，目前全国拿到正规资格证书的反病毒专家只有5 00人左右，反病毒人才十分匮乏。

专业的反病毒工程师，更是IT人才架构中的一个空白。

反病毒人才：待填补的空白软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。

软件测试工程师：缺口三四十万，年薪十万到2006年，整个中国存储系统市场规模将达到74．7亿元。

一个新的技术和市场在诞生、发展之后，最缺少的往往是人才。

就在网络存储经过几年高速发展后，网络存储人才开始告急。

网络存储人才告急据美国IDC测算，如果全球电子商务营业额达到几万亿的规模，电子商务职业岗位人才需求将增加到2000万人。

有关专家预计，未来1 0年我国电子商务人才缺口为200多万人。

电子商务人才成为IT新贵走上前台。

三、电子商务人才：IT新贵黄金职业新秀日趋白热化的人才竞争态势使得不少职场中人不断努力加强自身修为，其中，最为活跃的‘白骨精’们(白领、骨干、精英的缩写)，眼下已将攫取的目光对准了另一个身份——电子商务师!电子商务师：220万“黄金饭碗”四、信息人才的幸福生活建立完善的CIO制度，大力培养CIO人才，促进信息化建设、跟上国际节拍已经成为中国加快企业信息化进程的当务之急。

CIO走红信息时代CKO、CIO到底在企业中充当什么角色?未来的CKO、CIO应该是什么样子?从字面看，两者有很多共同之处，工作中两者也经常会协作，其市场需求特征也非常相似。

CKO、CIO：IT职场比翼飞第六章房地产人才：冰点爆发一、人才需求急剧升温人力资源的储备在近年地产界表现为激烈的挖角大战，这充分凸显了企业对人才的迫切需求。

激烈的挖角大战最近几年房地产市场像原子裂变一样快速发展，对高层次人才的需求突然扩张。

高层人才比金子还珍贵房地产人才需求行情表房地产估价师、房地产测量员、注册建筑师、房产策划师无疑成为房地产人才最紧缺、最值钱的“四宝”。

二、房地产人才“四宝”房地产估价师：方兴未艾在我国，房地产评估师是一类需求量大而又十分关键的人才。

随着房地产的行情越来越火，房地产估价师这个行业正方兴未艾。

房地产测量员：以毫厘计算财富房地产市场日益繁荣，到处是进行房屋建设，规模在逐渐扩大，市场对于房产测量员的需求将越来越大。

注册建筑师：价高人稀注册建筑师，在中国可谓价高人稀的‘金领’人才。

作为“凝固的音乐”的灵魂，它的含知量和含金量一直都受人景仰。

由于人才短缺，在一些大型工程建筑项目中，出现了“项目跟着才跑”的窘境。

房产策划师：“新居住时代”的新职业人才是现代企业发展永恒的基石，而对于“朝阳产业”物业管理业，人才的作用就显得愈益重要。

“物业管理”人才正方兴未艾，这一行业需求将成为求职者的福音。

三、物业管理：求职者的福音人才需求膨胀物业管理人员，需要具备一专多能的综合能力。

归纳起来，“技术、协调、责任”这三把钥匙不可少。

腰间三把钥匙人才危机：黎明前的黑暗?第七章医药人才：炙手的“热门货”一、走俏未来的五类医药人才2003年医药人才行情人才租赁形式显山露水执业药师数量少，门槛高健康呼唤“营养师”生物制药技术人才高级医药代表医药零售管理人才二、心理咨询师：未来的“金饭碗”来自卫生部的资料，我国各种心里和精神疾病患者已高达1600万，占总人口的1．23％，而我国每百万人口中仅有2．4名心理学咨询服务人员，巨大的市场缺口使心里咨询行业尤其受人关注。

第八章物流人才：“第三利润源”的掘金者第九章长青的经纪人职业第十章服务业：巨大职业空间第十一章酒店旅游职业：风光无限zkomi2009-01-31 10:09:43未来中国最热门的十大职业第一章中国未来职业发展趋势展望一、世界二十种职业未来发展趋势展望《美国新闻和世界报道》的专家对未来社会的职业发展趋势进行了预测，并提出了未来世界的20个主导行业等。