公共管理学题型及分值
中山大学管理学(含管理学概论、公共管理学)考研试题(含答案)
中山大学2008年攻读硕士学位研究生入学考试试卷科目名称:管理学(含管理学概论、公共管理学)科目代码:836 考试时间:1月20日下午一、概念解释(每个题目7分,共5个题目,共35分)1.网络计划技术2.领导方格理论3.管理审计4.公共财政管理5.政府再造二、简答题(每题10分,共5个小题,共50分)l.简述双因素理论的基本思想2.谈谈公共管理与企业管理的区别3.简述决策理论的基本观点4.简述程序性决策与非程序性决策的区别5.简述网络治理的特征三、论述题(每题15分,共3个题目,共45分。
每个题目答题字数400字左右)1.谈谈现阶段我国公共管理伦理存在的问题与对策2.如何处理好正式组织与非正式组织的关系3.结合实际谈谈我国事业单位组织如何创新,以公办学校为例四、案例分析(共1题,共20分。
答题字数在500字左右)1996年2月初,中共某县县委向该县人大常委会党组和县人民政府党组织提交了19名乡、镇长任职和免职的建议名单。
县人民政府随即据此将这19名乡、镇长予以任免,并以县人民政府正式文件的形式发至县直属各单位、各乡镇人民政府和有关国家机关。
该县人大常委会收到此任免文件后,认为该文件违背了宪法、地方各级人大和地方各级人民政府组织法的有关规定,遂建议县政府予以纠正。
县政府认为,对这19名乡、镇长的任免是党组织的意见,政府和人大都应坚持党的领导,无权对党组织的建议提出异议,政府文件没有过错,所以对县人大常委会的建议不予理睬。
事隔不久,县人大常委会重要负责人又向县委作了专门汇报,县委也没有明确表态。
在这种情况下,县人大常委会专门召开会议,就县政府的这一任免文件进行专题审议。
会上全体常委一致认为县人民政府这一任免决定事先未经各乡、镇人民代表大会通过,不符合法律规定,故通过了将其撤消的决定。
问题:该县政府的人事任免文件该不该撤消,为什么?参考答案:一、概念解释(每个题目7分,共5个题目,共35分)1.网络计划技术答:网络计划技术是指以网络计划对任务的工作进度进行安排和控制,以保证实现预定目标的科学的计划管理技术。
公共管理专业考研科目
公共管理专业考研科目(最新版)目录一、公共管理专业考研科目概述二、公共管理专业考研初试科目1.政治2.英语一/英语二3.数学4.专业课三、公共管理专业考研复试科目1.面试2.笔试四、备考建议正文一、公共管理专业考研科目概述公共管理专业是一门涉及公共事务、政府管理、社会治理等多个领域的综合性、实用性很强的学科。
公共管理专业的考研科目主要包括初试和复试两个阶段。
二、公共管理专业考研初试科目1.政治政治是公共管理专业考研的必考科目之一,主要考察马克思主义哲学、中国特色社会主义理论体系、科学社会主义和国际共产主义运动、中国革命和建设、中国改革开放以及社会主义法治思想等内容。
2.英语一/英语二英语一主要针对学术型硕士研究生,英语二主要针对专业学位硕士研究生。
英语科目主要考察考生的听、说、读、写、译等综合语言运用能力。
3.数学数学科目根据不同学校的要求,可以选择报考数学一、数学二或数学三。
数学主要考察考生的逻辑思维能力、数学分析能力以及解决实际问题的能力。
4.专业课专业课主要考察考生对公共管理专业的基本理论、基础知识和基本方法的掌握程度,以及运用相关理论分析实际问题的能力。
三、公共管理专业考研复试科目1.面试面试是公共管理专业考研复试的重要环节,主要考察考生的综合素质、沟通表达能力、逻辑思维能力以及对公共管理专业的认识和兴趣。
2.笔试笔试主要测试考生的专业素质和潜力,通常包括公共管理理论、公共政策分析、行政管理、社会保障等方面的内容。
四、备考建议1.合理安排时间,制定学习计划,保证各科目均衡复习。
2.关注历年真题,了解考试重点和难点,提高复习效率。
3.加强英语听力和口语的练习,提高语言应用能力。
4.多参加模拟考试和面试培训,提高应试能力和自信心。
华南农业大学-2018年-硕士研究生入学-《公共管理学(850)》考试大纲
4.理解和掌握公共部门战略管理的过程与方法,包括战略规划、战略实施和战略评价。
5.了解西方国家公共部门战略管理的实践。
(八)公共部门财政管理
考试内容
公共财政的基本概念及其特点公共财政的主要职能公共财政管理的基本概念和内容公共财政管理的目标和原则财政管理体制我国财政管理体制存在的主要问题建立和完善我国的公共财政管理体制
考试要求
1.理解和掌握非政府公共组织的概念、特征、分类。
2.理解和掌握非政府公共组织参与公共管理的方式。
3.理解和掌握非政府公共组织参与公共管理的理论依据、现实依据、意义。
4.了解国外非政府公共组织的历史发展、我国非政府公共组织的发展。
5.掌握我国非政府公共组织发展中存在的问题、促进我国非政府公共组织发展的思路。
(七)公共部门战略管理
考试内容
战略与战略管理公共部门战略管理兴起的背景公共部门战略管理的发展历程公共部门战略管理的含义与特点公共部门战略管理的构成系统公共部门战略管理的价值公共部门战略管理的过程与方法西方国家公共部门战略管理的实践
考试要求
1.理解和掌握战略与战略管理、公共部门战略管理的含义与特点。
2.了解公共部门战略管理兴起的背景、发展历程。
考试要求
1.理解和掌握公共组织的内涵及特征。
2.理解和掌握公共组织的构成要素与类型划分。
3.理解和掌握衡量公共组织结构合理的标准、公共组织结构的设计、公共组织的结构模式。
4.了解公共组织变革与发展的动因、目标与原则、过程与方法。
(四)政府治理
考试内容
政府治理模式的演变西方国家政府治理模式西方国家政府改革的主要内容政府失灵及治理服务型政府的内涵服务型政府实践的国际比较我国构建服务型政府实践和存在的问题
2021四川大学公共管理学院专业课管理学666复习备考经验指导
川大公共管理学院所有专业都会考666管理学,前四道大题是所有学生的共答题,最后两道大题是不同专业的分答题。
所以这篇帖子对所有考川大公共管理学院专业的崽子都适用的,算是吐血推荐了,自认为管理学我还是学得不错的,考试发挥得也还不错,预计120+(不过要真不是别嘲笑学姐打脸了,毕竟我这么用心的码了两个小时的字,没喝一口水️)行管专业课两门考试,一共三本书300分666(管理学)150分969(行政法学导论100分+管理心理学50分)150分今天先说说管理学吧管理学这门考试,光背书是完全不行的,以前我也老听学长学姐强调框架的重要性,那时候真是懵懵懂懂的,就自己按照书的章节整理了框架,但是直到十月份还是一股脑地背书,很少去思考,这个知识点它会怎么考?提到哪些问题的时候我可以用这个知识点来答题?别指望川大的试卷会出150分死题,(例如直接让你简述马斯洛需求层次理论、经济人假设之类的),这种死题最多40分。
从17年开始,管理学的题型就改革了,没有名词解释、判断正误,只有六个论述题,分别是20 30 30 30 20 30的分值,大家可以看看我之前的真题回忆贴,除了第一题德鲁克的目标管理是死题之外,其他的都需要有你自己的思路。
为什么现在一道题的分值这么重?这个趋势意味着什么?其实就是,题更活了,研究生老师都很注重学生的科研能力和专业素质,给你一道题,无所谓对错,但是怎样让自己的答案脱颖而出,就是你在管理学上要下功夫的地方了。
具体我觉得有以下几点应该是复习的时候应该注意的:️最基础的知识点,也就是死的东西,该记住的必须记牢靠了。
例如说到流程再造理论是什么,你要达到第一时间反应出来它的内容、本质内容、具体几个流程,都得说的出来。
但是管理学一本书太厚了,确实要分清楚重点、次重点、非重点,以及大知识点(极有可能考,答题主干,必不可少,展现思路)、小知识点(丰富答题主干,展现功底和专业度),针对性复习,不要想着一把抓,面面俱到。
公共管理(专业)硕士考试科目及大纲解析
公共管理硕士初试考试科目注:1.括号内所注分值为该栏考试科目试题满分值。
2.加“▲”为全国统考或全国联考试题。
考试大纲及命题指导意见考试科目:199管理类联考考试性质综合能力考试是为高等院校和科研院所招收管理类专业学位硕士研究生(主要包括MBA/MPA/MPAcc/MEM/MTA等专业联考)而设置的具有选拔性质的全国联考科目,其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读专业学位所必需的基本素质、一般能力和培养潜能,评价的标准是高等学校本科毕业生所能达到的及格或及格以上水平,以利于各高等院校和科研院所在专业上择优选拔,确保专业学位硕士研究生的招生质量。
考查目标1、具有运用数学基础知识、基本方法分析和解决问题的能力。
2、具有较强的分析、推理、论证等逻辑思维能力。
3、具有较强的文字材料理解能力、分析能力以及书面表达能力。
考试形式和试卷结构一、试卷满分及考试时问试卷满分为200分,考试时间为180分钟。
二、答题方式答题方式为闭卷、笔试。
不允许使用计算器。
三、试卷内容与题型结构数学基础75分,有以下两种题型:问题求解15小题,每小题3分,共45分条件充分性判断10小题,每小题3分,共30分逻辑推理30小题,每小题2分,共60分写作2小题,其中论证有效性分析30分,论说文35分,共65分考查内容一、数学基础综合能力考试中的数学基础部分主要考查考生的运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力,通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试。
考查内容一、数学基础综合能力考试中的数学基础部分主要考查考生的运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力,通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试。
2012年、2013年和2014年MBA考试大纲真题数学部分的对比:2014年MBA数学考试大纲试题涉及的数学知识范围有:(一)算术1.整数(1)整数及其运算(2)整除、公倍数、公约数(3)奇数、偶数(4)质数、合数2.分数、小数、百分数3.比与比例4.数轴与绝对值(二)代数1.整式(1)整式及其运算(2)整式的因式与因式分解2.分式及其运算3.函数(1)集合(2)一元二次函数及其图像(3)指数函数、对数函数4.代数方程(1)一元一次方程(2)一元二次方程(3)二元一次方程组5.不等式(1)不等式的性质(2)均值不等式(3)不等式求解一元一次不等式(组),一元二次不等式,简单绝对值不等式,简单分式不等式。
公共管理专业考研科目
公共管理专业考研科目公共管理专业是一门涵盖政治学、经济学、管理学等多个学科知识的综合性专业,它致力于培养具备公共事务管理、公共政策分析和公共组织运作等方面知识和能力的专业人才。
对于考研的学生来说,公共管理专业的考试科目是包括政治学、经济学、管理学和法律等多个学科的知识,涵盖面较广,因此考生需要在备考中做好有针对性的准备。
本文将就公共管理专业考研科目进行详细介绍,希望对即将报考的考生有所帮助。
第一、政治学政治学是公共管理专业考研的重要科目之一,它主要包括政治理论、政治制度、政治文化、政治行为等内容。
在备考过程中,考生需要系统学习和掌握马克思主义政治经济学、国家理论、国际政治等内容。
还需关注政治热点问题,了解国内外当前政治事件的背景、影响和发展趋势,积极关注宏观经济政策、国际关系等领域的最新动态。
第二、经济学经济学是公共管理专业考研的另一个重要组成部分,它包括宏观经济学、微观经济学、发展经济学等内容。
备考时,考生需要重点学习和掌握宏观经济运行机制、市场经济理论、我国经济改革开放的历史背景和发展过程等知识。
也要关注国际经济形势,了解国际贸易、国际金融、全球化等方面的最新情况。
第三、管理学管理学是公共管理专业考研的另一大重点科目,它主要包括组织行为学、人力资源管理、公共管理学、项目管理等内容。
备考时,考生需要深入学习和理解管理学的基本原理与方法,了解各种管理模型和工具的应用场景。
还需注重案例分析和实际操作能力的培养,考生可以通过实习、项目策划等方式提升自己的管理实践能力。
第四、法律法律是公共管理专业考研的另一个重要科目,它包括宪法学、行政法学、刑法学、劳动法学等内容。
备考时,考生需要系统学习和掌握我国宪法的基本原则、行政法的基本理论、刑法的基本概念等内容。
还要关注当前社会热点问题,了解相关法律法规的最新修订和适用情况,做到理论联系实际,具备解决实际问题的能力。
公共管理专业考研科目涵盖政治学、经济学、管理学和法律诸多学科知识,备考考生需要全面系统地学习相关知识,并具备综合分析和解决问题的能力。
公共管理学考研试题
公共管理学考研试题一、选择题1、公共管理学的定义和研究对象是什么?2、简述公共管理学的学科特点和研究范围。
3、解释公共部门和私人部门的区别和。
4、说明公共管理的基本职能和实现方式。
5、简述公共管理学的理论体系和主要流派。
二、论述题1、试论公共管理的基本原则和方法。
2、阐述公共部门人力资源管理的目标和任务。
3、分析公共政策制定和执行的过程及影响因素。
4、说明公共部门绩效管理和评估的方法及实践意义。
5、讨论公共部门伦理和道德建设的重要性及实现途径。
三、案例分析题1、案例:某市政府计划推出新的城市规划方案,但遭到市民反对。
请运用公共政策制定和执行的相关理论分析问题,并提出解决方案。
2、案例:某市交通管理部门针对交通拥堵问题制定了一系列措施,但实施效果不佳。
请分析原因并提出改进建议。
3、案例:某县教育局为提高农村教育质量,实施了一项“名师下乡”计划。
请分析该计划的利弊及实施过程中的困难和挑战。
4、案例:某市发生了一起环境污染事件,引起了社会广泛。
请运用公共危机管理的相关理论分析问题,并提出应对策略。
5、案例:某市开展了一场“阳光政务”活动,旨在增强政务公开和透明度。
请分析该活动的意义及实施中可能遇到的困难和挑战。
公共管理学考试试题一、选择题1、公共管理学的定义是什么?A.管理公共事务的科学方法B.研究公共事务的学科C.政府管理的科学方法D.研究政府管理的学科正确答案:B.研究公共事务的学科2、公共管理学的研究对象是什么?A.政府组织B.公共事务C.社会组织D.公民个人正确答案:B.公共事务3、下列哪一项不是公共管理学的特点?A.综合性B.实践性C.单一性D.政策性正确答案:C.单一性二、简答题1、请简述公共管理学的研究内容。
答:公共管理学的研究内容主要包括公共政策、公共组织、公共管理方法等方面。
其中,公共政策是公共管理学的核心,它主要涉及的是政府如何制定和执行政策;公共组织是实现公共管理的重要载体,它主要涉及的是政府组织结构、职能和运行机制等方面;公共管理方法则是实现公共管理目标的重要手段,它主要涉及的是管理科学的基本原理和方法在公共管理中的应用。
(完整word版)《公共管理学》张康之试题参考答案
《公共管理学》一、单项选择题1、在私人部门中,组织的最终目标为(A)A.追求可持续经济利润的最大化B.追求可持续政治利益的最大化C.追求社会公平D.追求公众的满意度2、公共部门区别于私人部门的本质特征为(D)A.计划性B.单一性C.效率性D.公共性3、公共管理活动的合法性基础为(C)A.公共性和私人利益B.效率性和私人利益C.公共性和公共利益D.效率性和公共利益4、有效的政府组织应该认识到,公共性的起点是(A)A.公民B.政府C.企业D.政党5、公共行政范式产生于(C)A.17世纪末18世纪初B.18世纪末19世纪初C.19世纪末20世纪初D.20世纪末21世纪初6、新公共管理范式产生于(D)A.19世纪60年代末70年代初B.19世纪70年代末80年代初C.20世纪60年代末70年代初D.20世纪70年代末80年代初7、公共管理研究领域的第一个范式----公共行政范式诞生的标志为(A)A.《行政学之研究》的发表B.《经济与社会》的发表C.《行政学导论》的发表D.《就业、利息和货币通论》的发表8、公共行政范式得以产生的直接动因为(C)A.经济的发展B.政治的推动C.公共部门的改革D.私人部门的改革9、公共管理研究领域的第一个范式为(A)A.公共行政范式B.新公共管理范式C.公共服务范式D.公共责任范式10、被誉为“行政学之父”的是(A)A.威尔逊B.韦伯C.杰弗逊D.怀特11、公共行政范式赖以产生的学科基础之一官房学后来逐步演变为(D)A.会计学B.政治学C.行政学D.公共财政学12、“政治与行政二分”最早的提出者是(D)A.凯恩斯B.布坎南C.韦伯D.威尔逊13、威尔逊指出行政研究建立的基础为(A)A.管理B.法律C.经济D.政治14、被称为“组织理论之父”的是(B)A.威尔逊B.韦伯C.杰弗逊D.怀特15、韦伯认为科层制组织的基础为(C)A.传统型权力B.魅力型权力C.合理--合法型权力D.知识型权力16、韦伯认为,以“法律”或者“升上掌权地位的那些人发布命令的权力”为基础的权力属于(A)A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力17、韦伯认为,以古老的传统、神圣不可侵犯的信念,以及对其下属行使权力的人的地位的合法性为基础的权力属于(B)A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力18、韦伯认为,以“对个人的明确而特殊的尊严、英雄主义或典范的品格的信仰”为基础的权力属于(C)A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力19、对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是(A)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则20、对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是(B)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则21、对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是(C)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则22、对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是(D)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则23、对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是(D)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D、公职等级制和权力等级化原则24、对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是(D)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D、执行能力原则25、美国著名行政学家古利克认为,在行政科学中,不管是公共还是私营,最基本的“善”就是(C)A.公平B.正义C.效率D.效益26、美国著名行政学家古利克认为,行政科学的大厦得以建立起来的价值基石为(C)A.公平B.正义C.效率D.效益27、美国著名行政学家古利克认为,公共行政的目标和标准是(C)A.公平B.正义C.效率D.效益28、“在等级制组织中,每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为(D)A.科斯定律B.墨菲法则C.阿罗不可能性定理D.彼德现象29、新公共管理运动肇始于(A)A.英国B.美国C.德国D.新西兰30、1988年英国出版的《提高政府管理:下一步》报告的核心思想是(D)A.政府职能私有化B.政府职能效率化C.政府职能扩充化D.政府职能代理化31、英国公共服务代理化阶段开始的标志是1988年出版的(C)A.《追求卓越》B.《公民宪章》C.《提高政府管理:下一步》D.《为质量而竞争》32、被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是(A)A.《追求卓越》B.《公民宪章》C.《提高政府管理:下一步》D.《为质量而竞争》33、新公共管理范式建立的学科基础为(C)A.政治学B.行政学C.经济学D.行政法学34、传统的公共行政范式建立的学科基础为(A)A.政治学B.行政学C.经济学D.社会学35、公共选择理论的创始人为(C)A.詹森B.麦克林C.布坎南D.林德布罗姆36、公务员在特定制度下的行为分析理论为(C)A.投票规则理论B.代表和选举竞争理论C.官僚政治理论D.社会治理理论37、关于政治官员在特定制度下的行为分析理论为(D)A.官僚政治理论和社会治理理论B.官僚政治理论和投票规则理论C.社会治理理论和选举竞争理论D.投票规则理论和选举竞争理论38、公共选择理论实际上提出的是一种(B)A.政府万能理论B.政府失败理论C.市场万能理论D.市场失败理论39、委托--代理理论早期的代表人物为(C)A.布坎南和詹森B.布坎南和特纳C.詹森和麦克林D.特纳和麦克林40、对同一个管理者来说,当他对企业拥有部分所有权和他对企业拥有全部所有权时相比企业所实现的价值之间的差额,称为(B)A.选择成本B.代理成本C.机会成本D.损耗成本41、詹森和麦克林认为企业所有权结构的决定因素为(B)A.选择成本B.代理成本C.机会成本D.损耗成本42、交易费用理论的基本行为假定为(A)A.有限理性和机会主义B.无限理性和机会主义C.有限理性和决定成本D.无限理性和决定成本43、根据威廉姆森的观点,分工合作的市场经济活动和组织管理活动的基本分析单位为(B)A.服务B.交易C.治理D.管理44、根据威廉姆森的观点,市场或组织运行过程中发生的费用称为(C)A.服务费用B.治理费用C.交易费用D.管理费用45、假定人的动机是“意欲合理,但只能有限地做到”这是指(A)A.“有限理性”假定B.“无限理性”假定C.“非理性”假定D.“超理性”假定46、有些投资一旦形成某种资产就很难再重新配置使用,因为它们的转换成本很高,在重新配置中将遭受重大的经济价值损失,这被称为(B)A.成本固定性B.资产专用性C.不确定性D.交易重复出现的频率47、在交易费用、产权契约安排和资源配置效率之间建立起内在的联系,从而成为沟通交易费用理论与产权理论桥梁的是(B)A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则48、“科斯定理”最早的表述者为诺贝尔经济学奖获得者(D)A.布坎南B.詹森C.威廉姆森D.斯蒂格勒49、“在完全竞争条件下,私人成本将等于社会成本”这是(B)A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则50、科斯定理成立的前提条件是(A)A.交易费用为零的完全竞争市场B.交易费用为零的非完全竞争市场C.交易费用大于零的非完全竞争市场D.交易费用小于零的非完全竞争市场51、新公共管理中的3E标准是指(D)A.节约、公平和效率B.节约、公平和效益C.公平、效率和效益D.节约、效率和效益52、“行政国家”作为一个学术概念的提出者为(C)A.威尔逊B.韦伯C.沃尔多D.杰弗逊53、政府赖以成立的基础为(D)A.经济控制和社会网络B.经济控制和政治权力C.公民意见和社会网络D.公民意见和政治权力54、政府在政治上应保障所有人享有广泛的平等和自由,这是指政府的(A)A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.服务职能55、政府应当维护和促进经济社会的可持续发展,这是指政府的(B)A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能56、在新公共管理运动中,关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的(B)A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能57、政府运用供应这个手段,所针对的对象是(A)A.公共产品B.私人产品C.半公共产品D.半私人产品58、与私人产品相比较,公共产品的基本特征为(D)A.竞争性和排他性B.竞争性和非排他性C.排他性和非竞争性D.非竞争性和非排他性59、某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用,也不会因此减少他人消费该种公共产品的数量和质量,这是指公共产品的(C)A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性60、政府运用供应这个手段,所针对的是(A)A.公共产品B.私人产品C.主观产品D.客观产品61、在技术上无法将那些不愿意为消费行为付款的人排除在某种公共产品的受益范围之外,或者在技术上虽然可以排除,但排除的成本很高,以至于在经济上不可行,这是指公共产品的(D)A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性62、下列产品中,最为典型的公共产品为(B)A.教育B.国防C.社会基础设施D.社会福利计划63、为了获取某些具有重要的公共利益或战略价值的产品和服务,以实现政府特定的政策目标,或由于正外部性的存在,政府运用财政收入来资助私人部门进行生产,此种方法称为(B)A.供应B.补贴C.生产D.管制64、政府运用生产这个手段,所针对的是(B)A.公共产品B.私人产品C.主观产品D.客观产品65、一个人的行为对旁观者福利的影响,称为(A)A.外部性B.内部性C.排他性D.非排他性66、政府运用法律或政策手段来影响私人部门和市场的运行,此种方法称为(D)A.供应B.补贴C.生产D.管制67、旨在鼓励企业和其他经济生活参与者采取某种行为或促使其避免某种行为的管制方式称为(A)A.经济管制B.社会管制C.政治管理D.行政管制68、政府管制可以区分为(D)A.政治管制和经济管制B.政治管制和行政管制C.行政管制和社会管制D.经济管制和社会管制69、确立起自由放任时期的经济原则的是(A)A.亚当•斯密B.杰斐逊C.韦伯D.凯恩斯70、确立起自由放任时期的政治原则的是(B)A.亚当•斯密B.杰斐逊C.韦伯D.凯恩斯71、自由放任时期政府与经济社会关系的理论基础为(A)A.《国富论》和《独立宣言》B.《国富论》和《经济与社会》C.《经济与社会》和《政府与市场》D.《独立宣言》和《政府与市场》72、最早的福利国家为(D)A.英国B.美国C.法国D.德国73、凯恩斯主义的理论奠基之作为1936年出版的(B)A.《政府与市场》B.《就业、利息和货币通论》C.《国富论》D.《独立宣言》74、被称为“战后繁荣之父”的是(D)A.威尔逊B.杰弗逊C.韦伯D.凯恩斯75、福利国家时期西方政府公共管理和公共政策的理论基础为(B)A.布坎南经济理论B.凯恩斯经济理论C.詹森经济理论D.韦伯官僚制理论76、凯恩斯否定传统经济学所认为的“私人利益与社会利益存在一致性”这一基本观点始于1926年他发表的(A)A.《自由放任主义的终结》B.《就业、利息和货币通论》C.《政府与市场》D.《国富论》77、新公共管理阶段的理念基础为(D)A.“大而弱的政府是好的政府”B.“大而强的政府是好的政府”C.“小而弱的政府是好的政府”D.“小而强的政府是好的政府”78、世界银行的“确定法律基础”和“保持一个未被破坏的政策环境”的职能属于(A)A.维护和保卫性职能B.服务和公平性职能C.维护和服务性职能D.保卫性和公平性职能79、通常情况下人们习惯于将公共组织的环境分为(A)A.组织间网络和一般环境B.组织间网络和主观环境C.主观环境和客观环境D.一般环境和客观环境80、与某个特定公共组织有着密切相互作用关系的其他各类组织所构成的、对该公共组织具有直接影响的小环境,称为(A)A.组织间网络B.一般环境C.主观环境D.客观环境81、泛指一切对某个特定公共组织的结构和行为可能产生直接或间接影响的因素或力量,被称为(B)A.组织间网络B.一般环境C.主观环境D.客观环境82、对于组织活动依法拥有控制权的外在机构,称为(A)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会83、税收机构、许可和认证机构、海关检查机构等属于(A)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会84、环境保护组织、消费者权益保护组织等属于(C)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会85、作为投入与产出转换器的组织的投入来源是(B)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会86、组织的产出去向,也是组织获得收益并取得新的投入的基础是(D)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.顾客87、组织资源和利益的争夺者是(B)A.管制机构B.竞争者C.特殊利益集团D.伙伴88、组织价值的共同创造者是(D)A.管制机构B.竞争者C.特殊利益集团D.伙伴89、任何组织中普通成员利益的代表是(D)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会90、国家和政府组织合法性的最终来源永远是(A)A.公民及其团体B.政党及其团体C.利益团体D.政策团体91、人们分析环境不确定性的维度为(D)A.功能程度和分化程度B.功能程度和变化程度C.分化程度和复杂程度D.变化程度和复杂程度92、如果组织环境因素大幅度改度,这样的环境通常被称为(A)A.动态环境B.稳态环境C.复杂环境D.单纯环境93、如果组织环境因素变化很小,这样的环境通常被称为(B)A.动态环境B.稳态环境C.复杂环境D.单纯环境94、组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度,称为(A)A.环境复杂性程度B.环境客观性程度C.环境主观性程度D.环境的变化程度95、在公共组织所处的环境里,政治过程的主角是(B)A.公民和利益集团B.利益集团和政策团体C.政党和政策团体D.公民和政党96、在私人部门里,战略思想演变阶段中的基本财务规划阶段的特征为(A)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功97、在私人部门里,战略思想演变阶段中的长期规划阶段的特征为(B)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功98、在私人部门里,战略思想演变阶段中的战略规划阶段的特征为(C)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功99、在私人部门里,战略思想演变阶段中的战略管理阶段的特征为(D)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功100、在私人部门里,战略思想演变中长期规划阶段的基础为(A)A.预测B.分析C.沟通D.反馈101、波特曾经指出,企业要保持长久的竞争优势,必须回到(B)A.战术定位上B.战略定位上C.管理定位上D.规划定位上102、描述企业总的方向,主要体现企业高层管理者在增长、多种业务和产品种类的管理等方面的态度,称为(A)A.公司战略B.规划战略C.经营战略D.职能战略103、通常发生在事业部或产品层次上,重点强调企业产品或服务在某个产业或事业部所处的细分市场中竞争地位的提高,称为(C)A.公司战略B.规划战略C.经营战略D.职能战略104、战略制定与选择乃至实施、评估与控制的基础为(A)A.战略分析B.战略规划C.战略定位D.战略循次105、SWOT分析法的提出者为(D)A.布坎南B.凯恩斯C.波特D.安德鲁斯106、SWOT分析法中的S是指(A)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁107、SWOT分析法中的W是指(B)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁108、SWOT分析法中的O是指(C)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁109、SWOT分析方法中的T是指(D)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁110、产业结构分析框架的提出者为(C)A.布坎南B.凯恩斯C.波特D.安德鲁斯111、波特刻画出产业中的五种竞争力量,其中产业内部现存的竞争者、潜在的进入者和替代品生产者等来源于(A)A.“水平”竞争B.垂直竞争C.网状竞争D.塔状竞争112、波特刻画出产业中的五种竞争力量,其中供应商的讨价还价能力和购买者的讨价还价能力等来源于(B)A.“水平”竞争B.垂直竞争C.网状竞争D.塔状竞争113、当企业专有的资源被以超越个人和小组的方式运用或操作时,这种操作的正式和非正式规则就是(A)A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术114、联结企业资源和能力的桥梁是(A)A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术115、公共组织与私人组织的差异及其对公共组织战略形成的影响,可以通过以下方面体现,即(D)A.交易、程序和沟通B.环境、程序和沟通C.交易、沟通和环境D.环境、交易和程序116、正式的有意形成的职务结构或职位结构,称为(B)A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术117、组织分化程度的维度为(A)A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化118、决策制定权力分布的维度为(C)A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化119、一个组织中,如果决策权高度集中,问题自下而上传递向高级管理人员,由他们选择合适的行动方案,这个组织的结构就倾向于(C)A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化120、一个组织中,若决策权下授于基层人员,该组织的结构则倾向于(D)A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化121、一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围,称为(A)A.管理幅度B.管理层次C.管理职能D.管理结构122、组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目,称为(B)A.管理幅度B.管理层次C.管理职能D.管理结构123、在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次成(B)A.正比关系B.反比关系C.网状关系D.线性关系124、随着信息技术的迅猛发展和组织知识化水平的提高,无论是私人组织还是公共组织的结构设计越倾向于(B)A.锥形结构B.扁平结构C.塔形结构D.柱形结构125、在新公共管理运动中,公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性,引进更具灵活性的(B)A.锥形结构B.扁平结构C.塔形结构D.柱形结构126管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力,称为(C)A.职能B.职责C.职权D.职等127纵向管理分工的结果是(D)A.组织的网络化B.组织的基层化C.组织的部门化D.形成组织的管理层级与决策权的配置128横向管理分工的结果是(C)A.组织的网络化B.组织的基层化C.组织的部门化D.形成组织的管理层级与决策权的配置129、根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法,称为(A)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化130、以特定的产品或综合性任务为基础来划分部门的方法,称为(B)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化131、以组织服务的顾客类型为基础来划分部门的方法,称为(C)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化132、据罗宾斯的观点,比较适用于多元化生产企业的组织部门化为(B)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化133、特别适用于在高度不确定性的环境中生存和发展的知识密集型组织部门化为(D)A.职能部门化 B.产品部门化 C.顾客部门化 D.混合部门化134、组织为确保在适当时间,为适当的职位配备适当数量和类型的工作人员,并使他们能够有效地完成促进组织实现总体目标的任务的过程,称为(A)A.人力资源规划B.人力资源招募C.人力资源培训D.人力资源考核135、根据岗位设计和职务分析的信息,安置、确定和吸引有能力的人员的活动,称为(B)A.规划B.招聘C.培训D.考核136、依据人力资源规划中表明的超员领域,减少组织的劳动力供给的活动,称为(C)A.培训 B.定向 C.解聘 D.甄选137、组织信息管理的核心为(B)A.信息管理的来源B.信息管理的方式或手段C.信息管理的规划D.信息管理的反馈138、确定不同的决策究竟需要哪些确切信息的环节为(B)A.决策分析B.信息需求分析C.决策集成D.决策反馈139、对每位管理者的需求和职能范围进行识别后,将需求相互重叠的部分实施集成和共享,以便剔除多余信息,减少重复信息,提高决策和控制的有效性的环节为(C)A.决策分析B.信息需求分析C.决策集成D.决策反馈140、在组织绩效管理中,核心环节是(C)A.绩效设计B.绩效改进C.绩效评估D.绩效反馈二、多项选择题1、公共部门组织目标的特点为(AC)A.多元化B.单一性C.整体性D.公共性2、私人部门管理的突出特征表现为(ABD)A.目标明确B.协调过程中的效率优先C.组织有效性度量很难D.组织有效性度量相对容易3、一般认为,在公共管理学的学科发展历史中,曾出现过的范式有(AD)A.公共行政范式B.公共服务范式C.公共责任范式D.新公共管理范式4、促成公共行政范式产生的背景因素主要有(ABCD)A.私人部门和市民社会对效率的普遍追求B.公共部门尤其是政府组织管理的改革C.私人部门的科学管理以及由此引发的对管理活动的系统化、科学化研究D.政治学、行政法学和官房学的理论支撑5、公共行政范式赖以产生的思想渊源和学科基础为(ABD)A.政治学B.行政法学C.社会学D.官房学6、公共行政范式的理论基础为(AC)A.威尔逊的“政治与行政二分”B.杰弗逊的“独立宣言”C.韦伯的科层制D.布坎南的公共选择理论7、韦伯把权力分为(ABC)A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力8、立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织,其构建和运作的原则为(ABCD)A.知识性和职业化原则B.非人格化和执行能力原则C.法定管辖范围原则D.公职等级制和权力等级化原则9、公共行政范式的基本特征为(ABCD)A.行政活动的科学化B.作为一种价值观的效率C.严格的等级制组织模式D.常任的、中立的和无个性特征的公务员10、公共行政范式存在的主要问题包括(BCD)A.政治的顺向控制问题B.政治的逆向控制问题C.科层制组织的低效率问题D.科层制组织的限制自由问题11、造成科层制组织低效率现象的主要原因有(ABD)A.科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B.科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励B.科层制组织存在政治的逆向控制问题D.严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”12、新公共管理运动的措施主要包括(ABCD)A.严格的成本控制B.权力分散化C.加强一线管理D.运用市场机制和强化服务质量13、新公共管理运动的主要观点包括(ABCD)A.注重管理、绩效评估和效率B.公共服务代理化C.在公共部门,特别是政府部门引入竞争机制并削减成本D.强调产出控制而非过程控制14、1992年英国梅杰内阁颁布的《公民宪章》中列出的公共服务的原则有(ABCD)A.公布明确的标准B.公布有关服务运作的全面和准确的信息C.向用户提供选择和咨询D.优质服务、有效纠偏和确保效率和经济15、新公共管理范式的理论基础为(ACD)A.公共选择理论B.自由主义理论C.委托--代理理论D.交易费用理论。
公共管理学考题
公共管理学题型分布: 1、填空题(每空1分,共10分) ;一1.公共管理学是一门研究(公共管理活动) 规律的学科,它是在(公共行政学) 的基础上发展起来的。
2.西方公务员按其产生方式、任期和与执政党的关系不同而分为(政务官) 和(事务官) 两大类。
3.公共财政管理主要包括财政预算和决算、(预算会计)、(政府审计) 等内容。
4.公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括(经济) 绩效、(社会) 绩效、政治绩效三个方面。
5.公共管理伦理是指公共管理过程中被人们共同认可的(价值) 准则,这些准则不受(不受不同文化) 因素的影响。
二1.公共管理学是在(公共行政学) 的基础上,融会了现代经济学、政治学、政策科学、组织行为学和管理学的相关理论而形成和发展起来的一门新兴学科。
2.当代公共管理者必备的职业能力有管理认知能力、(管理论断) 能力、管理决策能力和人际沟通能力等。
3.一般来讲,政策评估应坚持事实标准和(价值) 标准。
4.公共组织的变革是由(外部环境) 的变化和内部要素的发展而引起的。
5.现代人力资源管理的理念是建立在西方经济学家对(“人力资本”) 理论论证的基础之上的。
6.公共财政的主要内涵,一是指公共财政是(市场) 的财政,二是指公共财政是(公共) 的财政。
7.信息是一种经过加工处理后的以特定形式存在的数据,它对(信息接收者) 有意义。
8.绩效管理是对公共服务或计划目标进行(设定与实现),并对其结果进行系统评估的过程。
9.公共管理伦理是指公共管理过程中被人们共同认可的(价值) 准则。
三1.1887年,威尔逊发表了《行政之研究》一文,最基本的主张是(政治与行政二分原则的思想)。
2.公共管理者的职业特点主要表现为执行(公共权力),服务社会。
3.公共政策是指一定的政治实体在特定的情境中,为达到预期目标而制定的(行动方案或行动准则) 。
4.管理层次和管理幅度直接影响着组织的结构,管理层次多、管理幅度窄的行政组织结是(高长式);管理层次少,管理幅度宽的组织结构是(扁平式)。
《公共管理学》主要知识点汇总
《公共管理学》主要知识点汇总一、公共管理的概念和理论1.公共管理的定义和特点:公共管理是指政府及其工作人员通过特定的管理手段,对公共事务进行决策和实施的过程。
其特点包括政府性、公共性、社会性、管理性和目标性。
2.公共管理的理论基础:包括经济学理论、组织理论、社会学理论和政治学理论等。
其中,经济学理论包括公共选择理论和行政效率理论;组织理论包括组织结构、组织文化和组织行为等;社会学理论包括社会角色理论和社会网络理论;政治学理论包括政策制定、决策理论和政体理论等。
二、公共管理的基本要素和环境1.公共管理的基本要素:包括政府、公共组织、公共政策和公共服务等。
政府是公共管理的核心主体,公共组织是政府的执行机构,公共政策是政府的目标和行动准则,公共服务是政府为公民提供的各种服务。
2.公共管理的环境:包括政治环境、经济环境、社会环境和国际环境等。
政治环境决定了公共管理的政治力量和决策制度,经济环境影响公共管理的资源配置和财政支出,社会环境反映社会需求和组织行为,国际环境影响公共管理的政策制定和国际合作。
三、公共管理的基本功能和过程1.公共管理的基本功能:包括政策制定、决策实施、资源配置、组织管理、监督评估和公共参与等。
政策制定是公共管理的决策过程,决策实施是政策的具体操作,资源配置是按照政策目标进行资源分配,组织管理是通过组织机构和管理手段实现目标,监督评估是对政策实施和组织绩效进行评估,公共参与是民众参与公共事务的过程。
2.公共管理的过程:包括政策形成阶段、政策实施阶段和政策评估阶段。
政策形成阶段是政策制定的过程,包括问题识别、议程设置、政策制定和政策采纳;政策实施阶段是政策的具体操作,包括组织实施、资源配置和监督管理;政策评估阶段是对政策效果进行评估和反馈。
四、公共管理的相关领域和实践1.公共行政管理:研究政府机构的组织管理和政府行为的决策实施。
2.地方政府管理:研究地方政府组织体系和地方行政管理的特点和问题。
公共管理学知识点
公共管理学知识点一、公共管理的定义公共管理是指政府或公共机构在实施公共政策和提供公共服务过程中的组织与管理活动。
它包括制定政策、决策实施、资源配置、监督评估等方面的工作。
二、公共部门组织与管理1.公共部门的组织形式:行政机构、非营利组织、政府企事业单位等。
2.公共部门的管理问题:人力资源管理、绩效管理、预算管理、政策执行等。
三、公共政策1.公共政策的定义:公共政策是指政府为解决公共问题而采取的一系列政策措施和行动。
2.公共政策的制定过程:议程设置、政策制定、政策实施和政策评估。
3.公共政策的评估方法:成本效益分析、影响评估、政策评估报告等。
四、公共管理的理论1.经济学理论:公共选择理论、市场失灵与政府干预理论等。
2.组织理论:公共组织行为理论、公共组织设计理论等。
3.决策理论:理性决策模型、政府决策制定过程等。
五、公共管理的工具和技巧1.管理工具:SWOT分析、目标管理、绩效评估、信息系统等。
2.沟通与领导技巧:有效沟通、团队建设、冲突管理等。
六、公共管理的发展趋势1.公共管理的全球化:国际合作、国际组织、全球治理等。
2.公共参与与民主决策:公民参与、社区决策、电子治理等。
3.创新与变革:数字化转型、智能城市、可持续发展等。
七、公共管理案例分析通过分析实际案例,了解公共管理学原理在实践中的应用,比如危机管理、政策决策等。
通过学习以上知识点,可以了解公共管理的概念、理论与实践,培养公共部门管理的能力。
同时,也可以帮助学生理解公共领域的挑战和机遇,为未来从事公共管理工作打下坚实的基础。
公共管理学考试题(附参考答案)
公共管理学考试题(附参考答案)一、单选题(共50题,每题1分,共50分)1、我国为发挥中心城市的作用。
采取了对若干中心城市实行单列,并在此基础上确立了副省级市。
目前,我国共有副省级市( )。
A、17B、15C、18D、16正确答案:B2、非理性阶段的六大学派除了企业家学派、权力学派、还包括哪四个学派( )。
A、认知学派、学习学派、文化学派、环境学派B、计划学派、定位学派、文化学派、认知学派C、设计学派、认知学派、环境学派、定位学派D、定位学派、学习学派、文化学派、认知学派正确答案:A3、()是保证组织角色明晰话的基本手段。
A、权贵划分B、机构设置C、组织设计D、职位设置正确答案:A4、效益的说明性指标为( )。
A、单位成本B、净利益C、服务的单位数D、成本—效益化正确答案:C5、目标管理预算模式是由( )政府首倡导。
A、尼克松B、约翰逊C、胡佛D、罗斯福正确答案:A6、我国国家公务员包括( )的人员。
A、权利机关B、司法机关C、行政机关D、人民政协正确答案:A7、绩效评估的效益标准又称为( )。
A、成本标准B、数量标准三、概念解释C、生产标准D、质量标准正确答案:D8、对政府管理运行职能包括的内容提出七职能说(即POSDCORB)的学者是( )。
A、法约尔B、孔茨C、奥唐奈D、古利克正确答案:D9、公共预算过程的阶段不包括( )。
A、控制B、决算C、编制D、执行正确答案:A10、在中国,政府间关系作为一个相对独立的研究课题,其概念的提出始于( )年。
A、1995B、1990C、1996D、1998正确答案:D11、企业战略管理的预算与财政控制时代的目标价值是( )。
A、规划未来B、财务预测C、创造未来D、预测和控制未来正确答案:B12、从2000年起我国在( )推行政府采购制度。
A、县级B、乡级C、市级D、省级正确答案:A13、现代社会保障制度最终形成的标志是( )。
A、1952年国际劳工组织制定《社会保障最低标准公约》B、1601年《济贫法》的颁布C、1935年《社会保障法》在美国的通过D、截止1995年,全球共有165个国家和地区建立了社会保障制度正确答案:C14、现代市场经济是以( )为基础,以政府调节为补充的经济体制。
00508《公共管理学》考核方案
试题类型及解答举例 题型为(1)填空题(2)简答题(3)论述题(4)案例分析题
课程考核内容和要求
第一章 公共管理学导论 考核内容:公共管理的含义;公共管理与企业管理的区别;公共管 理模式的基本特征;公共管理学的研究方法。 考核要求:了解:公共管理的含义;公共管理与企业管理的区别; 理解掌握:公共管理的内涵;公共管理模式的基本特征;公共管理学的 研究方法。
第二章 公共管理的主体及其行为特征 考核内容:公共管理主体的构成以及定义;政府失效理论和非政府 公共组织的基本特征;转型时期我国公共管理者的角色转换的基本内 容。 考核要求:掌握公共管理主体的构成以及定义;了解政府职能的演 变过程;掌握政府失效理论和非政府公共组织的基本特征;掌握转型时 期我国公共管理者的角色转换的基本内容。
《公共管理学》课程考核方案
根据《公共管理学》教学大纲、实施方案以及课程特点,并充分考
虑到学生自主学习的特点,特制订《公共管理学》本学期的形考方案。
一、加大本课程考试改革力度,形成性形成性学习内容和学习行为的
督促、检查和考核。为兼顾学习内容和学习行为两个方面的检测,平时
10%
7
参加面授学习及小 面对面
组讨论
10%
8
期末大作业(测 试)
网上发布
6月
30%
三、学生形成性考核成绩得分要有充分的依据,尤其是网上学习和 小组协作学习行为要有学生学习行为截图为据。各地责任教师根据学生 所报的网上学习和小组协作学习行截图,评定学生这方面的形考成绩。
公共管理考试及参考答案
《公共管理理论研究》复习题参考答案一、简答题(21小题)1、简述私人管理与公共管理的区别?答:私人管理与公共管理的区别主要表现在以下几个方面:①管理的目标不同。
公共管理的目标是实现公共利益,它不以营利为目的。
私人管理以利润为导向,通过生产或销售产品和服务,追求利润的最大化。
②责任机制不同。
在私人组织中,权威和责任的划分是比较明确的。
在政府或非政府公共部门中,责任机制较为复杂。
③资源基础不同。
公共管理的主体实施公共管理活动的必备前提和手段是公共权力。
私人管理的权力基础是来自私人部门作为一个组织所具有的力量——私权利。
④人事管理制度不同。
与私人部门的人事管理制度相比,公共部门的人事制度更复杂、更严密。
⑤受政治环境影响程度不同。
包括政府活动在内的公共管理的运作是在政治环境中进行的,决定了公共管理受到政治环境更大、更直接、更深的影响,与私人管理相比,具有明显的政治性或公共性的特征。
2、简述公共管理的内涵?答:公共管理是研究以政府为主的公共组织依法运用公共权力管理社会公共事务,实现社会公共利益的过程。
这一概念包括如下内涵:公共管理的主体是多元化的公共组织;公共管理的目的是实现公共利益;公共管理的基础是公共权力;公共管理的内容是社会公共事务;公共管理要依法进行。
3、简述公共管理学的学科特征?答:公共管理学的基本特征有:研究对象与范围的扩展;跨学科的综合研究;研究重点从“内”到“外”;实证研究和规范研究并重;管理过程的民主化;公共性与管理性的有机统一。
4、简述公共组织的基本要素?答:公共组织的基本要素有:公共管理者、公共职位、公共权责体系、公共组织目标、公共组织机构设臵。
5、简述现代政府角色定位?答:现代市场经济中的政府角色:政府角色:公共物品的提供者、宏观经济的调控者、外部效应的消除者、收入及财产的再分配者和市场秩序的维护者。
职能定位:经济调节、市场监管、社会管理和公共服务。
6、简述市场经济条件下政府的主要职能?答:市场经济条件下政府的主要职能有:政治职能(制度提供者;制定公共政策;政府体系建设;完善暴力机关;赋税、兵役管理)、经济职能(弥补市场失灵;宏观调控;稳定经济)、文化职能(意识形态构建;科学文化教育;道德建设;社会价值体系构建)和社会职能(社会保险;社会福利;自然灾害应对;自然资源分配和保护)。
公共管理学考试重点
公共管理学考试重点一、公共管理含义:公共管理乃公共组织为了实现公共利益,通过提供公共产品,依据公共权力对公共事务及公共部门的内部事务所实施的管理活动。
二、公共管理与公共行政的区别:公共行政:政府为公众提供服务的活动,官员执行政策法律,关注焦点是过程程序。
公共管理:是公共组织有效率的提供公共物品和服务的活动,更多关注取得结果和对结果的获得负个人责任。
三、公共产品含义:公共产品也称为公共商品、公共物品或公共品,是指用于满足社会公共消费需要的物品、劳务或服务,是具有消费的非竞争性和非排他性、自然垄断性以及收费困难等特征的物品。
四、公共管理与公共政策的区别:公共政策主要是制定社会生活各方面的秩序和行为规则,它通过对社会的政治、经济和文化等各方面的规定和引导,在总体上为一个社会中人们的生活和社会发展创造必需的环境,是人们生活的一种外在条件。
公共管理则是具体通过实施公共管理行为与活动来提高公众的社会生活质量和实现公共利益。
五、公共管理与工商企业管理的区别:1.管理性质的不同。
2.公共管理与工商企业管理的使命不同。
3.效率意识的强弱不同。
4.责任的性质、范围不同。
5.管理的广泛性、复杂性的程度不同。
六:韦伯官僚制的特征:1.合理的分工。
2.层级节制的权力体系。
3.依照规章办事的运行机制。
4.形式正规的决策文书。
5.组织管理的非人格化。
6.适应工作需要的专业培训机制。
7.合理合法的人事行政制度。
七:西蒙管理理念:西蒙在该书中不仅广泛引用心理学、社会学等其他学科的研究成果,开拓了行政学研究的新视野,使行政学研究由狭隘的单一学科的概念框架迈向了学科研究的科级整合之路,而且为后来研究行政现象的学者们提供了一个非常正要的研究途径,即决策研究方法。
他使学者们对行政组织的研究焦点由对制度、法制、结构等静态层面的研究转变到决策过程的动态研究。
自从西蒙提出决策研究途径以来,公共行政学姐已日渐正式决策的重要性,甚至有人主张用“公共政策”来取代“公共行政”,这种以公共政策为主导的公共行政学研究潮流已经成为当代公共行政学的主流,以至于衍生出公共决策这个新的公共管理学派,使政策管理成为现代公共管理领域的一个十分重要的研究方向。
公共管理在职研究生的考试科目有哪些
公共管理在职研究生的考试科目有哪些近年来很多院校都开设了公共管理在职研究生项目,大家都知道公共管理在职研究生是需要参加考试才能拿到证书的。
那么,公共管理在职研究生的考试科目有哪些呢?下面就让在职研究生考试网的老师为大家介绍一下。
公共管理在职研究生的考试科目有哪些在职研究生教育有多种报考形式,都有公共管理专业在招生,因此对于有志于在此专业发展的人员来说,参加不同的形式,其需要面对的考试科目也是不同的。
一月联考中的公共管理在职研究生,属于专业硕士,能让考生获得双证。
初试科目是英语(二)和管理类联考综合能力测试,其中前者满分为100分,后者满分为200,内容主要包括数学、逻辑、写作三部分,考生还需要参加复试,具体科目与内容由所报院校自定。
五月同等学力申硕中的公共管理在职研究生,参加申硕考试科目有两门,分别为英语和公共管理学科综合。
公共管理学科综合满分为100分,包括公共基础部分和专业知识部分。
其中前者占30分;后者占70分,含公共行政学、社会保障学、教育管理学、卫生事业管理学、土地资源管理学等部分。
在国家大力提倡提高公共管理服务意识的今天,公共管理专业毕业生具有良好的发展前景,因此,很多人都将此专业作为自己进修时的首选。
附:在职研究生热门招生院校推荐表在职研究生信息查询入口北国风光,千里冰封,万里雪飘。
望长城内外,惟余莽莽;大河上下,顿失滔滔。
山舞银蛇,原驰蜡象,欲与天公试比高。
须晴日,看红装素裹,分外妖娆。
江山如此多娇,引无数英雄竞折腰。
惜秦皇汉武,略输文采;唐宗宋祖,稍逊风骚。
一代天骄,成吉思汗,只识弯弓射大雕。
俱往矣,数风流人物,还看今朝。
公共管理考试题目
公共管理题目一、单项选择题1、在西方主要国家的新公共管理运动实践中,既是新公共管理运动的发源地之一,又是新公共管理运动的典范的国家是( A )A、英国B、美国C、法国D、德国2、下列组织属于非营利组织的是(B )A、法院B、中国银行C、红十字会D、共青团3、公共管理的核心主体是(B )A、非政府组织B、政府组织C、事业单位D、企业组织4、战略管理的核心环节是(A )A、战略规划B、环境分析C、战略制定D、战略决策5、根据战略管理的SWOT分析方法,共有(A )种战略组合。
A、4B、5C、6D、76、公共部门人力资源管理职能中通过专门的技术和程序对职位进行评价,确定职位的相对差异的是(A )A、职位评价B、工作分析C、战略规划D、绩效评估7.以下关于“市场失灵”不正确的说法是:(A )A.市场活动可能导致“外部经济性”B.市场经济导致收入分配不公C.市场不能有效提供具有“外部经济性”的公共产品D.市场经济运行的宏观不稳定8、下列选项中,哪一项不是公共部门人力资源的特点(B )A、可持续性B、不可再生性C、创造性D、政治性9、人力资源管理的最新发展趋势是(D )A、人事管理B、劳资管理C、福利管理D、战略性人力资源管理10、历史上最早建立预算制度的国家是(D )A、美国B、法国C、日本D、英国11、下列哪一项不是公共部门绩效评估指标体系设计的原则(D )A、反馈原则B、一致性原则C、客观性原则D、整体性原则12、下列哪一项不属于公共绩效管理的方法(D )A、标杆管理法B、平衡计分卡法C、层次分析法D、双向法13、下面不符合非营利组织特性的选项是(B )A、组织性B、非民间性C、非营利性D、志愿性14、西方新公共管理运动的基本特征和主题是(C )A、企业职能重新定位B、第三部门职能重新定位C、政府部门职能重新定位D、市场职能重新定位15、绩效管理的核心是(B )A、绩效追踪B、绩效评估C、绩效改进D、绩效考核16、我国行使预算提案权的机构是(C )A、全国人大常委会B、最高人民法院C、国务院D、全国人民代表大会17、政府绩效评估体系的核心和灵魂是(B )A、评估价值体系B、评估指标体系C、评估组织体系D、评估方法体系18、公共管理的核心主题是(C )A、非政府组织B、企业组织C、政府D、公共企业19、各类突发事件最高级别用什么表示(C )A、橙色B、黄色C、红色D、绿色二、简答题1、政府再造政府再造是指对公共体制和公共组织绩效根本性转型,大幅度提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力,并通过改革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。
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一、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)示例:1.公共利益为了便于分析公共利益,我们引入共同利益的概念,共同利益指人们结成群体后形成的利益,即群体利益,也是利益关系中的第三种利益。
在一般意义上讲,公共利益就是某一社会全体成员的共同利益。
2.公共产品也称为公共商品、公共物品或公共品,是指用于满足社会公共消费需要的物品、劳务或服务,是具有消费的非竞争性和非排他性、自然垄断性以及收费困难等特征的物品。
或公共产品也称为公共商品、公共物品或公共品,它是具有非竞争性和非排他性的物品。
非竞争性是指一个使用者对该物品的消费并不减少对其他使用者的供应,非排他性是指使用者不能被排除在对该物品的消费之外。
名词解释一定要把该名词中最核心的、本质性的东西答上,因为那是采分点。
二、概念辨析题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)示例:公共管理的B途径与P途径联系:(1分)作为同一的公共管理的不同组成部分,P途径和B途径的公共管理有很多共同之处。
例如,它们注重外部取向,将关注的焦点放到公共部门与外在环境的关系上;它们都尊重政治因素在管理中扮演的角色;它们都重视经验性的材料。
区别:(区别中的5条任答4条即可得4分)但它们之间的差异也是明显的,具体表现在如下方面:1. 与传统公共行政的关系不同(1分)P途径的公共管理学者一心一意想划清与传统公共行政的关系;B途径的公共管理学者与行政学者,认为公共管理与公共行政有较密切的关系和相似的理念。
2. 对公私部门管理的态度不同(1分)P途径的公共管理学者认为公私部门管理有别;B途径的公共管理学者不认为公私部门的管理有什么质的差异。
3. 研究方法不同(1分)P途径的公共管理学者几乎完全依赖案例研究作为获取知识的工具;B途径的公共管理学者兼采案例研究与量化研究作为教学研究的方法。
4. 擅长不同(1分)P途径的公共管理学者长于个案的处理与分析;B途径的公共管理学者长于从不同的学术领域中吸取有用的理论、技术与方法。
5. 教学研究对象不同(1分)P途径的公共管理学者因强调决策而以高层管理者,特别是政治性任命人员为主要教学研究对象;B途径的公共管理学者因重视执行过程而以具备文宫资格的公共管理者为主要教学研究对象。
概念辨析题每题5分,可按照简答题的答题方式做答,说清两者的区别或联系即可,不必做进一步的阐述和论证。
如上的举例中,每一条的要点并没有说清两者的区别,所以要在要点下做简单解释。
明确列出要点一方面便于自己进行理解和记忆,另一方面便于老师迅速地找到采分点,免得因老师不好找采分点,少得分。
另外,这样看起非常有逻辑:观点明确,并有简单的阐述和论证,条理非常清晰。
这是一般考试的常用答题方式,但这需要大家提高理解分析能力和总结概括能力,因为常常给定的材料或教材中并没有总结出这样的要点,而且即使教材中总结出来了,也是教材著者总结出的,如果看一些国内外的学术名著,更多的地方没有这样的总结要点,需要自己去做这方面的工作,大家要在以后的学习中培养自己这方面的能力。
三、简答题(本大题共5小题,共31分)示例:我国公共人力资源管理的改革思路与措施1.把先进的管理理念引入公共部门(1分)2.从管理的基础工作抓起,整体配套,系统推进(1分)3.下放人事管理权力(1分)4.有选择地借鉴企业和市场化方法(1分)5.树立以绩效为导向的管理理念(1分)6.实施立足于能力和素质的人力资源开发(1分)7.培育公共伦理,弥补硬性管理之不足(1分)简答题可以只答要点,不进行具体阐述。
但要注意,如果要点只是几个关键词,不成句子,最好用通顺的一句话来表达。
总之,每一条要让别人看明白主要意思。
四、论述题(本大题共2小题,共24分)示例:传统行政学的学科局限局限(12分)1.理论框架局限(要点1分)总结概括:行政学脱胎于政治学,同时又受到管理学的深刻影响,这使得它一直在政治学所具有的规范取向与管理学所具有的一般工具取向之间摇摆,难以找到契合点。
(具体论证或阐述2分)2.管理主体局限(1分)总结概括:传统公共行政学将管理主体界定为政府或国家行政机构已不合时宜,因为随着社会公共事务的日益多样化,非政府公共组织在提供公共产品,维护社会公共利益方面日益发挥重要作用;而且即使是对于政府主体,也存在着依据时代的要求进行研究视角和研究主题创新的问题。
(2分)3.管理理念与手段局限(1分)传统行政学的核心管理理念可以概括为“全能的政府以行政的手段实施全面管理”,这就在管理主体上排除了非政府主体的参与,在管理任务上将规则制定、监管与直接管理混为一谈,在管理手段上排斥私营部门成功的管理手段和竞争机制,这就使机构臃肿、效率低下、运转不灵、官僚主义盛行、腐败现象丛生成为难以克服的顽症。
(2分)4.管理对象与目标局限(1分)总结概括:传统公共行政学的管理对象和管理目标,都表现出内部取向的特点,即重视管理的机构、过程和程序,而忽视行政与外部环境的关系,忽视了行政作为一个系统对“外部”公共事务的作用力,也忽视了传统上不属于行政学管理对象的社会公共事务,如公共伦理、绩效评估等。
(2分)论述题一定要有论证和具体阐述,这是论述题的核心特征,否则就不叫“论述”题了。
所以,论述题的要求比简答题要高,简答题可以在理解的基础上,识记要点,考试时答要点;而论述题一定要在理解的基础上,识记要点;并在识记要点的基础上,能够用自己的语言阐述和论证要点。
学习材料中对要点的阐述大家很难完全记住,重要的就是理解了,用自己的语言通顺地表达出来。
这里说的“自己的语言”是建立在专业术语和专业用语基础上的顺通、流畅的书面语言,不是如同一个外行一样说的大白话。
而且要注意在理解的基础上进行总结概括,因为鉴于考试时间的关系,论证的内容不可能完全展开,需要进行概括提炼,把最能论证观点的话语答上。
所以,论述题的应对方式,只有多阅读、多理解、多揣摩、多进行总结概括,将别人论证过程中有血有肉、有思想、有灵魂、有观点、有逻辑的东西化为自己内在的东西,这是在以后的学习中要着重培养的能力之一。
(当然,通过多培养这方面的能力,你就能够发现别人论证的不足,提出改进的建议。
)我觉得,不管大家以后考不考研究生,经过四年的大学教育,大家都渴望成为一个有思想、有观点、能条理清晰地阐述自己的观点和看法,能够侃侃而谈的新时代青年,所以,切不可抱着就考一个好分数的态度来学习,要抱着学到真东西的同时也能考一个好分数的态度来学习,即寓考于学之中,而非寓学于考之中。
大学以前的教育,大家有一个目的,就是能够考上大学或者考上好大学,所以高考是指挥棒,基本上是考什么就学什么,重点考什么,就重点学什么。
而本科教育则完全不同,大学四年以后,大家要接受市场的检验,要在这个社会中找到自己的立足之地,找到能够施展自己抱负之岗位,所以,培养自己的能力是关键。
现在求职(包括考公务员)都有面试,有思想、有观点、能条理清晰地阐述自己的观点和看法,能够侃侃而谈的人绝对能够脱颖而出。
所以,借考论述题之时机,务必要多阅读、多理解、多揣摩学习材料。
建议暑假期间,多看看所学习的内容,这就不是纯粹为了考一个好成绩的目的了。
五、案例题(10分)古希腊哲人亚里士多德曾经断言:“凡是属于最多数人的公共事务常常是最少受人照顾的事务,人们关怀着自己的所有,而忽视公共的事务;对于公共的一切,他至多只留心到其中对他个人多少有些相关的事务。
”犹如一句谶语,长沙市银盆岭老鸦冲“一座垃圾山,十年搬不走”的“公地悲剧”的上演恰不幸被言中。
十年,一道山清水秀的天然谷地被堆积成臭气扑天的垃圾山;十年,相关管理部门推诿扯皮的“责任死角”,在政府与市民心理之间活生生开辟出一道“天然谷地”。
英国科学家哈丁用“公地悲剧”描述了理性追求最大化利益的个体行为导致公共利益受损的恶果。
在老鸦冲谷地这块产权不明的公共用地上,社区居民乱倒垃圾、不缴费用的“搭便车”行为,企业、街道办事处、环卫部门责任划分不清相互推诿的行为,使诸如垃圾清运之类简单的公共管理工作陷入了“集体行动的困境”之中:“我不做总有人去做”,社区居民将垃圾随手一扔;“别人出钱我不出照样能办好”,拖欠乃至不缴卫生费用或希冀政府买单,每个理性居民的最优选择均是“不缴费”。
企业盼着社区管,社区盼着环卫部门管。
每个人都被困在一个迫使他在有限范围内无节制地追求自己利益最大化的“纳什均衡”中,“尽管各方都有解决问题的强烈愿望,但始终没能明确各方的责任,无法形成解决问题的合力”,结果发生的是一场无人缴费、无人管理、垃圾成山的“公地悲剧”。
毋庸置疑,垃圾堆积的不仅仅是一座臭气难闻的“卫生死角”,也堆积出相关部门在卫生管理中“踢皮球”的一块“责任死角”,更透露出政府在城市公共事务管理中的弊病与危机。
阅读材料,运用所学理论和知识,思考如何解决城市公共管理中的“卫生死角”问题。
(10分)可以通过政策配置或制度安排来解决问题:1.产权明晰,责任明确(针对公共物品产权不明晰的问题提出解决对策)公共资源使用边界的不清晰和非确定性,只能使公用资源过分提取直至耗竭,如天然谷地环境的恶化。
(简要说明产权明晰的必要性)分公共产品或公共服务的提供也要落实到事,责任到人,否则无人负责,一片混乱,公共产品供给势必短缺,公共组织效率势必缺失,公共秩序无法安排,导致“公地悲剧”发生。
(简要说明责任明确的必要性)分因此,应按照“谁主管,谁负责”,“谁受益,谁交费”的原则,合理界定居民、企业、街道办事处和环卫部门四者的责、权、利关系,化“责任死角”为产权明晰、职责明确、自主经营的“责任田”。
(结合案例,说明结论)总银盆岭老鸦冲所在地的企业是土地代理所有者,享有土地的处分、收益权利;环卫部门、街道办事处分别为城市公共卫生的主管部门和协管部门,在社区公共卫生设施(垃圾站)和垃圾清运工作中负有不可推卸的责任;社区居民作为直接受益人,也应为垃圾清运工作买单付费,积极缴纳卫生费用。
(结合案例,具体论证结论)分2.市场交易,降低外部性(针对公共物品存在外部性的特点,提出解决对策)公共物品的消费是非排他的和不可分割的,我消费,你也消费,我付出成本进行消费,你不付出成本也可得到同样的消费。
这表明正外部性的存在。
“公用地”过度使用,我要得到最大利益,你也要满足最大利益,于是资源耗竭――负外部性出现了。
为降低外部性,使收益与成本对称,必然要对公共产品或公共服务的提供引入市场交易的办法,垃圾有偿处理制度正体现了这一点。
在垃圾山治理工作中,也可引入市场运作的办法,如通过让渡老鸦冲谷地部分使用权解决垃圾清运中经费不足的问题,通过企业外包方式破解社区公共卫生管理难题。
(结合案例内容)3.沟通协调,自主治理(从公共物品供给主体多元化的角度,提出解决问题的对策)无论对于公共产品的供给,还是公共政策的执行都少不了协调机制和契约机制。