职工澡堂方案模板
职工澡堂及更衣室管理制度W(A4纸)
职工澡堂及更衣室管理制度
为加强职工澡堂、更衣室的管理，保持澡堂、更衣室良好的清洁卫生以及设施的完好，为了实现标准化矿井的建设、给职工更舒适的环境，特制定本办法：
一、职工澡堂、更衣室由后勤科派专人管理，全面负责职工澡堂的日常管理、清洁卫生、设备运行、设施维护。
二、管理员职责
1、职工澡堂及更衣室内要保持清洁，地面无杂物，无污水，墙面、天花板无污渍，衣柜整洁。
（包括澡堂外围卫生的清洁）
2、管理员在上班期间严禁班中脱岗、串岗、睡觉、干私活，发现一次根据情节给予罚款。
3、管理员在工作中要仔细观察并进行巡查，随时检查更衣室的衣柜，发现问题或异常情况要及时处理，不能处理的要及时报告有关领导（闲杂人员进入要随时询问）。
4、在上班途中更衣柜被盗、职工衣物丢失，根据情节严重对管理员进行处罚。
三、职工须知
1、职工进入更衣室不得喧哗打闹。
2、职工在更衣室内更衣期间不得擅自翻动他人财物，如有发现严肃处理。
3、严禁在更衣柜内存放贵重物品及现金，避免发生意外（如手机、现金等），如有丢失后果自负。
四、本制度自制定之日起开始执行，如有违规严肃处理到位。
职工澡堂及更衣室管理制度
*****煤矿。
职工浴室管理规章制度范本
职工浴室管理规章制度范本第一条：为了保障职工的生活和工作环境，提高职工的工作效率和生活质量，公司特制定本管理规章制度。
第二条：本规章制度适用于公司所有职工浴室，包括办公楼、生产车间、员工宿舍等。
第三条：职工在使用浴室时应保持环境整洁，不得乱丢垃圾，不得在浴室内吸烟或饮酒。
第四条：职工在使用浴室时应遵守秩序，不得占用他人使用时间，不得恶意排队。
第五条：浴室使用时间为早上7点至晚上10点，经特殊情况需要延长使用时间的，需提前向管理人员申请，并得到批准。
第六条：职工在浴室使用过程中，如有紧急情况需要提前离开的，应当立即通知其他职工，并尽量减少影响。
第七条：职工在使用浴室时应当注意节约用水，不得长时间开启淋浴头或水龙头，减少浪费。
第八条：公司将定期对浴室进行清洁消毒，若职工发现浴室卫生状况不佳，应当及时向管理人员反映，予以整改。
第九条：职工在使用浴室时应当爱护设施设备，不得恶意破坏，如有损坏需按照公司规定进行赔偿。
第十条：职工在使用浴室时应当保管好个人物品，如有遗失或被盗，公司不承担责任。
第十一条：职工如有身体不适或患传染病，在使用浴室前应当告知其他职工，并按照医生建议进行治疗，确保不传染给其他人。
第十二条：职工在浴室使用过程中如发生纠纷或争执，应当及时向管理人员反映，不得以暴力手段解决。
第十三条：公司将对违反本规章制度的职工进行警告、记过、停职、开除等处罚，严重者将追究法律责任。
第十四条：本规章制度自发布之日起生效，如有修订，须经公司领导审批后方可实施。
以上为公司职工浴室管理规章制度，希望广大职工遵守规定，共同维护工作环境和生活安宁。
公司洗澡间规章制度模板
公司洗澡间规章制度模板第一章总则为了保障员工的身体卫生和健康，提升工作环境舒适度，公司特制定本规章制度。
凡在公司工作的员工，都必须严格遵守本规章制度。
第二章洗澡间使用规定1. 公司洗澡间提供给所有员工免费使用，但需提前预约使用时间，以避免人员拥挤情况发生。
2. 洗澡间开放时间为上午9点至下午6点，员工必须在工作时间内使用。
3. 洗澡间内禁止吸烟、饮食、打闹等行为，保持洗澡间清洁整洁。
4. 洗澡间使用完毕后，需要将个人用品和衣物整理妥善，保持洗澡间干净整洁。
5. 洗澡间内设有专门的浴室管理员，员工在使用洗澡间时需遵守管理员的管理规定。
第三章洗浴用品规定1. 员工在洗澡间使用洗浴用品时，应当自备各种个人洗浴用品，禁止共用他人用品。
2. 洗浴用品应当存放在专用的收纳盒内，避免混淆和交叉感染。
3. 使用完洗浴用品后，员工应当及时将个人用品带回工位或随身携带，不得留在洗澡间内。
第四章卫生管控规定1. 洗澡间设有专门的卫生清洁人员，负责定期对洗澡间进行清洁消毒。
2. 每位员工使用完洗澡间后，应当自觉清理个人使用过的区域，保持卫生整洁。
3. 洗澡间内设有消毒液、洗手液等消毒用品，员工可自行使用。
4. 洗澡间内不得乱丢垃圾，如有垃圾需要及时扔到指定的垃圾桶内。
5. 如发现洗澡间内有卫生问题或者设备损坏，请及时向管理员反映，以便及时处理。
第五章安全注意事项1. 使用洗澡间时要注意防滑，避免发生意外或摔倒。
2. 使用电器设备时要注意防水，禁止在浴室内使用带线的电器。
3. 使用过程中如遇到异常情况或紧急情况，应当及时向管理员求助或报警处理。
第六章处罚规定1. 违反本规章制度的员工，一经发现将依据公司纪律处罚条例进行处理。
2. 对于多次违规或造成严重后果的员工，公司有权考虑终止其劳动合同。
第七章附则1. 本规章制度自颁布之日起生效，如有违反或者不适用的情况，公司有权对本规章进行调整或变更。
2. 公司将定期对员工执行本规章制度情况进行检查，发现问题将及时处理。
浴室活动方案策划书3篇
浴室活动方案策划书3篇篇一《浴室活动方案策划书》一、活动主题“放松身心，享受沐浴时光”二、活动目的通过举办浴室活动，提升员工对浴室环境的满意度，提高员工的工作积极性和生活质量。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司浴室五、参与人员全体员工六、活动内容1. 浴室环境升级对浴室进行清洁和消毒，确保环境整洁卫生。
增加一些绿色植物，美化浴室环境，增加空气湿度。
2. 沐浴产品体验提供各种不同类型的沐浴产品供员工试用，如沐浴露、洗发水、护发素等。
收集员工对沐浴产品的意见和建议，以便更好地选择适合员工的产品。
3. 健康讲座邀请专业的健康专家举办一场关于沐浴健康的讲座，如正确的沐浴方式、沐浴对身体的好处等。
提供一些简单的沐浴健身操，帮助员工在沐浴时进行简单的锻炼。
4. 互动游戏在浴室设置一些互动游戏区域，如猜谜语、拼图等，让员工在沐浴的同时也能参与游戏。
设立奖品区，奖励游戏获胜者一些小礼品。
5. 音乐放松在浴室播放轻松、舒缓的音乐，让员工在沐浴时能够放松身心，缓解工作压力。
七、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布活动通知，介绍活动内容和参与方式。
2. 发送电子邮件给全体员工，提醒大家关注活动。
八、活动预算1. 清洁用品费用：[X]元2. 沐浴产品费用：[X]元3. 健康讲座费用：[X]元4. 互动游戏奖品费用：[X]元5. 音乐设备费用：[X]元6. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 活动期间，浴室管理人员要加强对浴室的管理，确保活动的顺利进行。
2. 提醒员工注意安全，避免在浴室滑倒等意外事故的发生。
3. 活动结束后，及时清理浴室，恢复原状。
篇二《浴室活动方案策划书》一、活动主题“放松身心，享受沐浴时光”二、活动目的1. 提供一个放松身心的空间，让人们在忙碌的生活中找到片刻宁静。
2. 增加顾客对浴室产品的了解和兴趣，促进销售。
3. 提升品牌形象和知名度。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、活动内容1. 香薰浴体验区设置多个香薰浴盆，提供不同种类的香薰精油，让顾客可以根据自己的喜好选择。
浴室及更衣室管理制度模版
浴室及更衣室管理制度模版一、目的为了提供一个良好的浴室及更衣室环境，保障员工的个人卫生和隐私权益，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及访客在公司浴室及更衣室的使用。
三、基本原则1. 公平公正原则：所有员工在使用浴室及更衣室时，均应公平公正，不得有任何歧视行为。
2. 卫生原则：保持浴室及更衣室的卫生整洁，员工在使用后应自觉清理并保持卫生。
3. 私密原则：员工在使用浴室及更衣室时，应保持他人的私密性和尊重隐私。
四、管理责任1. 公司负责人应制定并落实浴室及更衣室管理制度，保障员工的合法权益。
2. 浴室及更衣室管理员应定期检查浴室及更衣室的卫生状况，并及时解决问题。
3. 员工应自觉遵守本管理制度，并参与维护浴室及更衣室卫生环境。
五、使用规定1. 出入浴室及更衣室：a. 员工在使用浴室及更衣室前，应当遵循拍照、录像等方式严禁违背个人隐私的行为。
b. 外来人员进入浴室及更衣室需事先取得许可，并在使用完毕后立即离开。
2. 浴室使用：a. 员工进入浴室时，应维持安静，保持浴室的整洁。
b. 浴室内烟草及其它易燃物品严禁带入。
c. 使用完毕后应清理个人用品，并及时关闭水龙头。
3. 更衣室使用：a. 员工在更衣室内应保持安静，不得大声喧哗。
b. 个人贵重物品应妥善保管，不得擅自取用他人物品。
c. 使用完毕后应保持更衣室的干净整洁，个人垃圾应投放至指定的垃圾箱内。
六、违规处理1. 对于违反本管理制度的行为，首次给予口头警告，并要求立即改正。
2. 对于重复违反本管理制度的员工，将给予相应的纪律处分，包括但不限于书面警告、扣减奖金、停职或解雇。
七、附则1. 本管理制度自发布之日起生效。
2. 具体操作细则由浴室及更衣室管理员制定，并在浴室及更衣室内进行公布和解释。
3. 如有需要，本管理制度的修改及补充由公司负责人决定，并进行公示。
公司职工浴室管理制度范本
公司职工浴室管理制度范本为了保障浴室内的清洁与卫生，设立专门的清洁团队负责日常清洁工作是必不可少的。
该团队需按照“定时、定人、定责”的原则，每日进行至少两次的全面清洁，包括地面、淋浴间、更衣室等区域的清洁消毒工作。
同时，应定期对浴室内的设施设备进行检查维护，确保其正常运转。
为了合理分配浴室资源，避免高峰时段出现拥挤现象，建议实行分时段预约制。
员工可通过内部系统或公告栏查看各时段的空闲情况，并提前进行预约。
这样既能保证每位员工都有充足的时间使用浴室，又能有效地管理浴室的人流量。
要确保员工的个人隐私和财产安全。
在更衣室内安装监控摄像头是不适宜的，应当设置专人负责更衣室的安全监督。
同时，提供足够的锁柜供员工存放个人物品，减少财物丢失的风险。
另外，对于公共用品的管理也需要严格规范。
例如，提供给员工的毛巾、拖鞋等消耗品应做到一人一用一更换，防止交叉感染。
应鼓励员工自带个人用品，以减少对公共用品的依赖。
在使用规范上，需要明确禁止一些不文明行为，比如随意丢弃垃圾、长时间占用淋浴间等。
通过张贴明显的提示标语和定期组织培训，提高员工的自我管理意识和文明素养。
为了更好地收集员工对浴室管理的意见和建议，建立一个反馈机制是非常有益的。
可以设置意见箱或者开通在线反馈渠道，让员工能够及时反映在使用过程中遇到的问题，管理层根据反馈及时调整管理措施。
公司职工浴室管理制度的制定和实施，不仅能够为员工创造一个更加卫生、舒适的洗浴环境，还能够体现企业的人文关怀和管理水平。
通过不断优化和改进管理制度，提升员工的满意度和幸福感，进而为企业的长远发展打下坚实的基础。
职工澡堂规章制度表模板
职工澡堂规章制度表模板第一章总则第一条凡是在企事业单位工作的职工，均可享受澡堂服务。
本规章制度表规定了澡堂的使用管理制度，以维护澡堂正常秩序，提高澡堂服务质量。
第二条职工使用澡堂，应坚持文明健康的原则，加强自身卫生保健，共同维护澡堂的环境卫生，提高职工的身心健康水平。
第三条澡堂负责人应严格遵守本规章制度表的相关要求，维护澡堂的正常秩序，负责澡堂的管理和服务工作。
第二章澡堂使用规定第四条职工在澡堂内应保持文明礼貌，不得有违背公序良俗的行为，不能大声喧哗，不得进行赌博、斗殴等违法活动。
第五条职工在澡堂内应遵守服务人员的指示，不得随意更换澡堂用品，不得私自调整澡堂设备。
第六条职工在使用澡堂的过程中，应自觉遵守澡堂的相关规定，保持澡堂内的卫生整洁，不得在澡堂内吸烟、丢弃垃圾等行为。
第七条职工在使用澡堂时应自备浴巾、拖鞋等个人用品，不得随意向澡堂提供个人物品。
第八条职工在使用澡堂时应注意合理使用水、电等资源，并在使用完毕后及时关掉相关设备。
第九条职工在使用澡堂时应注意个人安全，尤其是老年、孕妇等特殊人群应谨慎使用，如有不适应及时通知服务人员。
第十条澡堂使用期间如有物品遗失或损坏，应及时报告澡堂管理人员，配合调查处理。
第三章澡堂服务规定第十一条澡堂应提供干湿分区的洗浴服务，为职工提供清洁舒适的环境和设备。
第十二条澡堂应保持设施设备的正常运转，及时维修损坏设备，确保职工的安全和舒适度。
第十三条澡堂应定期清洁卫生，消毒杀菌，并做好环境卫生的日常管理工作。
第十四条澡堂应提供热水、冷水、毛巾等洗浴用品，保证服务的完整性和质量。
第十五条澡堂应加强服务人员的培训和管理，提高服务水平，满足职工的需求。
第十六条澡堂应及时回应职工的投诉意见，改进工作不足，提高服务质量。
第四章违规处罚规定第十七条职工违反本规章制度表规定的，澡堂负责人有权采取以下措施：1.口头警告：一般情况下，对违规行为轻微的职工可进行口头警告。
2.书面警告：对多次违规或严重违规的职工可进行书面警告。
职工浴室工作提升方案
职工浴室工作提升方案1. 引言职工浴室是企业内部员工日常生活的重要场所之一，其卫生状况和服务质量直接影响着员工的工作效率和生活质量。
为了提升职工浴室的工作品质和服务水平，本文提出了一套综合性的职工浴室工作提升方案，旨在改善职工浴室的环境卫生和提高员工满意度。
2. 职工浴室工作提升方案2.1 卫生管理提升- 制定卫生清洁标准：设立长期有效的清洁标准，详细规定浴室的清洁频次、清洁区域、清洁用品等内容，确保每个细节都能得到周全的清洁和消毒。
- 设立浴室管理员：聘请专门负责职工浴室的卫生管理人员，对其进行培训，使其有丰富的清洁卫生知识和管理经验，能够有效地协调浴室的清洁工作。
- 定期检查和评估：建立定期检查和评估的制度，以确保清洁卫生标准的执行情况，发现问题及时解决。
2.2 设施设备改善- 设立维修保养制度：建立职工浴室设施设备维修保养制度，确保设施设备的正常运转和有效使用。
- 改善硬件设施：根据员工的实际需求，对浴室的洗浴设施、洗手设备、更衣柜等进行升级和改造，提供更加舒适和便利的使用体验。
- 改善空气质量：安装新风系统，定期检测空气质量，保证浴室的通风环境良好，减少细菌和异味的滋生。
2.3 提供优质服务- 延长服务时间：根据员工的作息时间和需求，将职工浴室的服务时间延长，方便员工在工作后或上班前使用浴室。
- 增加服务项目：根据员工的反馈和需求，增加一些特色服务项目，比如提供洗衣、熨烫等服务，让员工在使用浴室时能够得到更多的便利。
- 优化服务流程：改进服务流程，减少员工等待时间，提高服务效率。
同时，增加服务人员数量，保证员工能够得到及时的帮助和服务。
3. 实施与监控3.1 实施阶段- 制定实施计划：制定详细的实施计划，明确各项工作的具体责任人和时间节点。
- 培训与宣传：针对浴室管理员和服务人员进行培训，培养其专业知识和服务意识。
同时，在企业内部进行宣传，让员工了解和支持提升方案。
- 逐步实施：按照计划逐步实施各项改进措施，确保其能够顺利地落地实施。
员工浴室实施方案模板
员工浴室实施方案模板一、背景介绍。
员工浴室是企业员工日常生活中必不可少的设施，其舒适度和卫生条件直接关系到员工的工作状态和生活质量。
因此，为了提升员工福利和工作环境，我们制定了员工浴室实施方案，旨在改善员工浴室的设施和管理，提升员工的满意度和幸福感。
二、实施目标。
1. 提升员工浴室的整体卫生状况，营造清洁、舒适的环境。
2. 完善员工浴室的设施设备，提供更便捷、舒适的使用体验。
3. 加强员工浴室的管理与维护，确保设施的长期有效运行。
三、实施内容。
1. 设施设备更新，对员工浴室的淋浴设备、洗手池、马桶等进行检修和更换，确保设施的正常使用。
2. 卫生清洁加强，增加卫生清洁人员，加大清洁频次，保持员工浴室的整洁和卫生。
3. 管理规范制定，制定员工浴室使用规范，明确使用时间、注意事项等，加强管理力度，防止浪费和损坏。
4. 安全设施加强，对员工浴室的安全设施进行检查和更新，确保员工在使用过程中的安全。
四、实施步骤。
1. 制定实施计划，确定实施时间表和实施人员，明确各项任务的责任人和完成时间。
2. 设施设备更新，根据实施计划，对员工浴室的设施设备进行检修和更换。
3. 卫生清洁加强，增加清洁人员，制定清洁计划，加大清洁力度。
4. 管理规范制定，制定员工浴室使用规范，进行宣传和培训，确保员工遵守规定。
5. 安全设施加强，对员工浴室的安全设施进行检查和更新，确保员工的安全。
五、实施效果评估。
1. 定期检查，建立定期检查制度，对员工浴室的设施设备、卫生清洁、管理规范、安全设施等进行检查评估。
2. 反馈意见，定期收集员工对员工浴室的意见和建议，及时调整和改进实施方案。
3. 效果评估，根据实施效果和员工反馈意见，对实施方案进行总结评估，提出改进意见。
六、实施方案的意义。
员工浴室是企业员工日常生活中必不可少的设施，其舒适度和卫生条件直接关系到员工的工作状态和生活质量。
实施员工浴室实施方案，不仅可以提升员工的福利和工作环境，还可以增强员工的归属感和幸福感，提高员工的工作效率和生产力。
员工浴室实施方案模板
员工浴室实施方案模板一、前言。
员工浴室是公司员工日常工作生活中必不可少的一部分，它的舒适程度和卫生条件直接关系到员工的工作效率和工作环境。
因此，我们需要制定一份员工浴室实施方案，来保障员工浴室的舒适和卫生。
二、员工浴室改造方案。
1. 设施更新，员工浴室的设施更新是保障员工日常生活的基础。
我们需要对浴室内的淋浴设施、马桶、洗手池等设施进行定期检查和更新，确保其正常使用和舒适度。
2. 卫生清洁，员工浴室的卫生清洁是保障员工健康的重要环节。
我们需要制定详细的卫生清洁方案，包括定期清洁、消毒、通风等措施，确保员工浴室的卫生状况达标。
3. 设施维护，员工浴室的设施维护是保障员工日常生活的可持续性。
我们需要制定设施维护方案，包括定期维护、维修、更换等措施，确保员工浴室设施的正常运行。
4. 安全管理，员工浴室的安全管理是保障员工健康和生命安全的重要环节。
我们需要制定安全管理方案，包括防滑措施、紧急救援设施、安全警示标识等，确保员工在使用浴室时的安全。
5. 管理制度，员工浴室的管理制度是保障员工日常生活有序进行的基础。
我们需要制定详细的管理制度，包括使用规定、清洁责任、设施维护责任等，确保员工浴室的管理有序进行。
三、员工浴室实施方案执行。
1. 制定责任人，对于员工浴室实施方案，需要明确责任人，包括设施更新、卫生清洁、设施维护、安全管理和管理制度等方面的责任人，确保方案的执行落实到位。
2. 定期检查，对于员工浴室的实施方案，需要定期进行检查和评估，包括设施更新情况、卫生清洁情况、设施维护情况、安全管理情况和管理制度执行情况等，及时发现问题并进行整改。
3. 员工培训，针对员工浴室实施方案，需要对员工进行相关培训，包括浴室设施的正确使用、卫生清洁的方法、安全管理的知识和管理制度的执行等，确保员工对方案的理解和执行。
四、总结。
员工浴室实施方案的制定和执行，是保障员工日常生活的重要环节。
我们需要根据员工浴室的实际情况，制定详细的方案，并严格执行落实，确保员工浴室的舒适和卫生条件达标，为员工提供良好的工作环境和生活条件。
职工浴室改造升级工程方案
职工浴室改造升级工程方案一、项目背景公司是一个拥有数百名员工的大型企业，员工的福利和生活质量一直是公司所关注的重点。
而浴室是员工日常生活中必不可少的设施之一，因此，为了提高员工的工作满意度和福利感受，公司决定对职工浴室进行改造升级工程。
二、项目目标1、提高员工使用浴室的舒适度和便利性；2、提高浴室的安全性和卫生条件；3、增加浴室的容纳能力，以适应公司持续增长的员工数量；4、提升浴室的整体形象，彰显公司对员工福利的重视。
三、可行性研究1、项目的可行性主要得以公司对员工福利的重视和浴室使用率的调研为依据；2、根据公司人员规模和预算的合理性，浴室改造升级工程是非常有必要并且可行的；3、浴室改造对于员工的工作满意度和生活质量有显著的提升效果，因此得到了管理层全力支持。
四、浴室改造升级方案1、空间规划设计根据已有浴室的空间和员工数量，浴室改造升级应当以最大化利用原有空间为原则。
其中包括对男女浴室的分隔和员工数量所需的隔间设置。
2、设施改造（1）卫浴设施：更换洗手台、马桶、淋浴设备等卫浴设施，以增加舒适性和使用寿命；（2）洁具配置：更新洁具配置，如更换镜子、毛巾架、卫生纸架，提高员工使用的便利性；（3）通风设施：增加通风设施，保证浴室内的空气流通，提升整体的舒适度；（4）供暖设备：考虑安装暖气设备，以保证冬季员工使用浴室的温暖舒适。
3、智能化配置考虑安装智能感应设备，如感应水龙头、感应马桶盖等，以提高卫生条件的同时减少水资源浪费。
4、安全设施安装紧急呼叫设备，针对浴室使用过程中的紧急情况进行规划，提高员工的安全感。
5、卫生保洁考虑对浴室进行定期的清洁消毒，确保浴室卫生条件始终符合员工的使用需求。
6、智能化管理相关设备安装智能感应设备，方便管理人员对浴室设施的监控和管理。
五、项目实施1、总体计划制定浴室改造升级的总体计划，并明确责任人和工期要求，保证项目的顺利进行。
2、设施选购根据浴室改造升级的方案需求，确认相关设施的选购清单，并与相关供应商进行洽谈，获取相关设施的报价和采购。
职工澡堂服务公约制度范本
职工澡堂服务公约制度第一条总则为了加强职工澡堂管理，提高澡堂服务质量，保障职工身心健康，根据国家法律法规和煤炭企业管理标准化要求，制定本公约制度。
第二条管理范围本公约制度适用于本矿职工澡堂，包括外宾澡堂、男职工澡堂等。
第三条服务宗旨职工澡堂应以服务职工为宗旨，为广大职工提供一个清洁、卫生、舒适的沐浴环境，确保职工身心健康。
第四条管理制度一、外宾澡堂管理1. 外宾澡堂必须保证24小时有人值班，工作期间不得擅自离岗，以便随时接待外宾或单位领导下井、更衣、洗澡。
2. 澡堂内要保持清洁卫生，下井物品（衣、鞋、帽等）要建卡造册，按规定摆放整齐。
上井后，要对换下的工作衣物等及时洗晒并消毒。
3. 澡堂管理人员对管辖范围内的所有物品，要妥善保管使用，禁止以个人名义向外转借。
如造成丢失，按价赔偿。
如工作服、胶靴、矿帽等物品确实不能再使用，可向分管领导申请，交旧领新。
4. 给领导配备的物品，应妥善保管。
澡堂工作人员不得私自送人或让自己亲朋使用，违者将下岗、待岗。
5. 澡堂管理人员服务应主动、热情、周到。
二、职工澡堂管理1. 淋浴用水水质应符合《生活饮用水卫生标准》要求。
2. 水温：淋浴水温应保持在37-40℃；池水水温夏季28-33℃；冬季38-43℃。
3. 浴池内外应彻底清洗，消毒，池水要及时更换，每日至少要补充2次新水。
4. 澡堂内夏季应保持通风，冬季室内温度应保持在18℃以上。
5. 严禁在浴池内刷鞋。
第五条职工权益一、职工有权享受澡堂提供的优质服务，对澡堂管理和服务提出意见和建议。
二、职工应遵守澡堂规章制度，维护澡堂秩序，爱护公共设施。
三、职工有权拒绝不合规的服务行为，对侵害自身权益的行为有权投诉。
第六条违规处理一、违反本公约制度的，一经发现，将按照相关法律法规和矿井管理制度进行处理。
二、对严重违反本公约制度，损害澡堂管理秩序的，将依法追究法律责任。
第七条公约修订本公约制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
澡堂工作计划怎么写啊范文
澡堂工作计划怎么写啊范文一、澡堂员工的责任1. 提供优质的澡堂服务，包括浴室清洁、毛巾更换、客户引导等工作。
2. 确保澡堂设施的安全和卫生。
3. 维护澡堂设备，及时发现并报告设备故障。
4. 维护良好的客户关系，提供友好、专业的服务。
二、周工作计划周一上午：清理澡堂卫生，更换浴室用品下午：检查澡堂设备，报告维修需求周二上午：接待客户，提供服务下午：清理澡堂卫生，更换毛巾周三上午：维护设备，保养澡堂设施并报告维修需求下午：接待客户，提供服务周四上午：清理澡堂卫生，更换浴室用品下午：检查澡堂设备，报告维修需求周五上午：接待客户，提供服务下午：清理澡堂卫生，更换毛巾周六整天：清理澡堂卫生，更换浴室用品周日整天：检查澡堂设备，报告维修需求三、月工作计划第一周1. 清理澡堂卫生，更换浴室用品，检查设备2. 制定当月澡堂员工的考勤表第二周1. 维修澡堂设备，保养澡堂设施2. 提供客户服务，建立良好客户关系第三周1. 清理澡堂卫生，更换浴室用品，检查设备2. 澡堂员工的培训和考核第四周1. 维修澡堂设备，保养澡堂设施2. 提供客户服务，建立良好客户关系四、年度工作计划1. 更新澡堂设备，提升设施的质量和服务水平2. 经常进行澡堂员工的培训和评估3. 设立奖励机制，激励员工提供更好的服务4. 定期对澡堂进行全面检查和维护五、澡堂管理的重要性澡堂作为一个提供服务和消费的场所，对于提高整体酒店的形象和服务水平至关重要。
澡堂员工的服务态度和专业水平直接影响客户的满意度。
而设施的安全和卫生更是关系到客户的健康和安全。
因此，澡堂管理需要重视员工的培训和服务质量，保障设备的安全和运行，提供清洁、舒适的环境，从而吸引更多的客户，提高客户的满意度和忠诚度。
六、总结澡堂工作计划是一个全面、系统的安排，需要从日常的工作安排、月度的管理和考核、年度的设施维护等方面进行合理安排。
通过不断的努力和管理，能够提升澡堂的服务水平和形象，满足客户的需求，从而提高酒店的整体竞争力。
工人澡堂管理规章制度范本
工人澡堂管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范工人澡堂的管理，提高服务质量，确保澡堂环境清洁卫生，制定本规章制度。
第二条工人澡堂是由企业提供给员工的洗澡、淋浴、桑拿等服务设施，是员工日常生活不可或缺的一部分。
第三条工人澡堂的管理要遵循公平、公正、公开、便民的原则，服务员工，服务企业。
第四条工作澡堂的管理规章制度适用于所有员工，员工在使用澡堂时必须严格遵守相关规定。
第二章澡堂使用第五条员工在使用澡堂时，需凭借员工证件，向澡堂管理员登记并领取澡巾、肥皂等必须用具。
第六条员工在使用澡堂时，不得携带贵重物品，如金银首饰、大面额货币等。
第七条员工在使用澡堂时，需自觉排队等候，不得插队。
第八条员工在使用澡堂时，需遵守澡堂管理员的工作指示，不得随意更改澡堂设备设置。
第九条员工在使用澡堂时，需自行清理个人玩具，保持澡堂环境整洁。
第十条员工在使用澡堂时，需自觉尊重他人，不得打闹、大声喧哗。
第三章管理责任第十一条澡堂管理员要严格遵守工作纪律，认真履行管理职责，切实做好澡堂管理工作。
第十二条澡堂管理员要保证澡堂设施设备的正常运行，确保员工能够顺利使用。
第十三条澡堂管理员要督促员工遵守澡堂规章制度，对违反规定的员工进行批评教育并做出处理。
第十四条澡堂管理员要定期进行澡堂环境卫生检查，如发现问题及时整改。
第十五条澡堂管理员要及时向企业领导汇报澡堂管理工作情况，接受领导的监督和指导。
第四章处罚规定第十六条对于违反澡堂规章制度的员工，澡堂管理员可根据情节轻重给予批评、警告、记过、记大过等处罚。
第十七条对于严重违反澡堂规章制度的员工，澡堂管理员可向企业提出停止使用澡堂的建议，由企业领导做出最终决定。
第十八条对于故意破坏澡堂设施的员工，澡堂管理员可要求其进行赔偿，并保留追究法律责任的权利。
第五章附则第十九条本规章制度自颁布之日起生效，有需要修改的地方，可由澡堂管理员提出建议，经企业领导审批后执行。
第二十条对于本规章制度中未涉及的事项，可根据实际情况及时制定相关管理制度。
职工澡堂春节保障方案
职工澡堂春节保障方案
在春节期间，为了保障职工的生活品质和健康，公司制定了以下澡堂保障方案：
1. 开放时间调整：在春节期间，将澡堂的开放时间进行适当调整，确保职工能够有足够的时间去澡堂洗浴。
2. 节假日补助：在春节期间，公司将为职工提供额外的节假日加班补助，以便他们在休息之余能够享受到澡堂的服务。
这将确保职工有更多时间去澡堂放松身心。
3. 增加澡堂人员：为了满足职工在春节期间的洗浴需求，公司将增加澡堂的工作人员数量，以确保能够及时、高效地为所有职工提供服务。
4. 定期维护保养：在春节期间，澡堂将进行定期的维护保养，以确保设备的正常运转和卫生环境的良好，提供一个舒适、干净的洗浴场所给职工使用。
5. 加强卫生管理：公司将加强对澡堂的卫生管理，定期清洁、消毒，确保澡堂环境的清洁与卫生。
6. 安全保障：为了保障职工的安全，公司将加强澡堂的安全管理，提供必要的安全设施，确保职工在洗浴过程中的安全。
7. 沟通互动：公司将通过多种途径与职工进行沟通，了解他们对澡堂服务的需求和意见，并及时作出调整和改进，以提高职
工的满意度。
综上所述，公司在春节期间将采取一系列措施来保障澡堂的服务质量和职工的洗浴需求。
通过合理的安排和管理，确保职工能够在节假日期间享受到舒适、安全、卫生的洗浴环境。
室内澡堂施工方案范本
室内澡堂施工方案范本一、项目概述本项目旨在构建一座室内澡堂，以满足周边居民和企事业单位员工的洗浴需求。
澡堂设计将注重实用性、舒适性和安全性，确保用户在使用过程中能够享受到便捷、干净、卫生的洗浴体验。
二、施工准备现场勘查：对选定的施工场地进行勘查，了解地形、地质、水源、电源等情况，为施工设计提供依据。
施工图纸设计：根据勘查结果，结合用户需求，设计澡堂施工图纸，明确各功能区域布局和设施设备配置。
材料采购：根据施工图纸，提前采购所需的建筑材料、装饰材料和卫浴设备，确保材料质量和供应及时。
施工队伍组建：组建专业施工队伍，进行技术交底和安全培训，确保施工质量和安全。
三、结构设计澡堂结构设计应满足安全、稳定、美观的要求。
采用钢筋混凝土框架结构，确保结构强度和抗震性能。
同时，合理设置功能区域，包括淋浴区、更衣区、休息区等，以满足用户不同需求。
四、给排水系统给水系统：采用市政供水作为水源，设置合适的水泵和管道，确保澡堂内各用水点水量充足、水压稳定。
排水系统：设计合理的排水管道和排水沟，确保澡堂内污水能够及时排出，防止积水。
同时，设置地漏和排水口，便于清理和维护。
五、电气与照明电气系统：按照相关规范设置电气线路和设备，确保用电安全。
设置足够的插座和开关，满足澡堂内不同设备的用电需求。
照明系统：选择合适的灯具和照明方案，确保澡堂内光线充足、均匀，营造舒适、温馨的洗浴环境。
六、通风与排气设置有效的通风系统和排气设施，确保澡堂内空气流通、新鲜。
采用排风扇或新风系统等设备，及时排除洗浴过程中产生的蒸汽和异味，保持室内空气清新。
七、地面与墙面处理地面处理：选择防滑、耐磨、易清洁的地面材料，如防滑瓷砖或大理石等。
地面应平整、无积水，确保用户行走安全。
墙面处理：使用防水、防潮、易清洁的墙面材料，如防水涂料或瓷砖等。
墙面应平整、美观，提升澡堂整体形象。
八、安全与卫生设施安全设施：设置明显的安全警示标识和防滑设施，确保用户安全。
同时，配置灭火器等消防设备，以防万一。
员工浴室年度工作计划
员工浴室年度工作计划一、引言员工浴室是企业内部的公共设施，为员工提供洗漱、休息的场所。
员工浴室的卫生和舒适程度，直接关系着员工的工作环境和工作效率。
为了提升员工浴室的服务质量，充分满足员工的需求，制定了员工浴室年度工作计划。
二、目标和原则1.目标：提升员工浴室的服务质量，创造更好的工作环境；2.原则：满足员工的基本需求，保持员工浴室的清洁和安全。
三、重点工作1. 环境整治为了提升员工浴室的整体环境，将对其进行全面整治。
具体工作内容包括：1）墙面：重新粉刷墙面，确保干净整洁；2）地面：更换老旧地板，保证平整、防滑；3）天花板：修复漏水问题，确保安全可靠；4）门窗：更换老旧门窗，保证开关灵活；5）照明设施：更换高亮度的节能灯具，确保充足的照明；6）通风设备：安装新的通风设备，保持空气流通。
2. 设施维护为了保证员工浴室设施的正常运行，将对其进行定期维护和保养。
具体工作内容包括：1）卫生间隔断：定期检查隔断情况，及时修复损坏隔断；2）水龙头和水管：定期检查水龙头和水管的质量，及时更换老化的设备；3）座便器和蹲便器：定期检查座便器和蹲便器的渗漏情况，保证设备正常使用；4）热水器：定期维护和保养热水器，确保持续供暖。
3. 卫生保洁为了确保员工浴室的卫生环境，将进行全面的清洁和保洁工作。
具体工作内容包括：1）定期清洁：每天进行清洁工作，保持卫生间的整洁；2）清洁用品：提供充足的清洁用品，员工可以随时补充；3）定期杀菌：定期使用杀菌消毒剂，确保卫生间的卫生安全；4）垃圾处理：配备专门的垃圾桶，定时清理垃圾。
4. 服务完善为了提供更好的服务质量，将完善员工浴室的服务措施。
具体工作内容包括：1）设立投诉箱：设立投诉箱，员工可以随时提出问题和建议；2）安全提示：设置安全提示牌，提醒员工注意安全；3）服务意识培养：加强员工守则和职业道德培训，提升员工服务意识。
四、计划实施1. 编制详细的工作计划和实施方案；2. 确定工作责任人，并制定明确的职责；3. 确定项目的进度安排和时间节点，制定详细的实施方案；4. 加强对员工浴室管理工作的监督和督促；5. 定期组织测评活动，评估员工浴室工作效果。
濮阳龙宇职工澡堂管理办法【最新范本模板】
职工澡堂管理办法为加强职工澡堂的管理，保持澡堂良好的清洁卫生、设备设施的完好，让广大职工有一个清洁、舒适的沐浴环境，特制定本办法。
一、成立职工澡堂管理领导小组公司分管领导：张瑞组长：孔振清副组长：李长城成员：乔丽霞责任分工：李长城：澡堂综合管理;乔丽霞：澡堂日常管理。
二、职工澡堂由党群综合管理部安排专人管理，全面负责职工澡堂的日常管理、清洁卫生、设备运行。
设备维护由综合管理部维修班负责。
三、洗浴时间澡堂洗浴时间为：每天早晨6点---8点；晚上6点-—-8点。
（根据季节及生产情况可及时调整，以通知为准）四、澡堂管理员职责1、职工澡堂要保持清洁，地面无杂物,无污水，墙面、天花板无污渍，无蜘蛛网，衣柜整洁无灰尘，浴室门窗洁净卫生。
2、职工澡堂洗浴设施由澡堂管理员管理，不能出现“长流水"、“长明灯”等浪费行为，维护设施完好，确保职工澡堂正常使用。
发现人为损坏设施要及时阻止并要求损坏人修复设施,如有非人为损坏设施要及时向党群综合办维修组保修,不得影响职工正常洗浴。
3、每日要对澡堂开窗通风，保持室内空气清新流通.五、澡堂维修人员职责1、按时编制年度、季度设备维修保养计划，经常掌握设备运转状况，做好设备维护保养工作。
2、经常深入现场，反复观察、堪查现场设备运行动态，根据其转速及响声等诊断设备是否属良性运转及可能发生的故障。
3、设备维修员应时刻处在待命状态,一旦设备出了故障,召之即到,并及时抢修完好，确保设备正常运转。
4、维修人员对每部设备维修详情作好记录，并建立设备维修档案资料,以便今后查阅.5、维修人员对澡堂设备要熟练掌握其性能、结构原理。
对设备出现的故障要准确分析、及时处理。
六、洗浴职工须知1、洗浴职工应持卡或能够证明本人身份的证件，由澡堂管理人员验证后方可进入，若无证或不能证明本人身份,澡堂管理人员可以拒绝其洗浴。
2、洗浴职工要服从澡堂管理员的管理，遵守浴室管理规定，并要爱护浴室内的设备设施，用品，并不得损害洗浴设备，更不准擅自改变搬动和损坏、拆移淋浴设施，以及野蛮使用,损坏者照价赔偿。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
目录
一、工程设计方案 ................................................... 错误!未定义书签。
1.1方案概述 ...................................................... 错误!未定义书签。
1.2设计参数 ...................................................... 错误!未定义书签。
1.3设计依据原则 .............................................. 错误!未定义书签。
1.4设计指标 ...................................................... 错误!未定义书签。
1.5设计除尘脱硫效率 ...................................... 错误!未定义书签。
1.6设计内容 ...................................................... 错误!未定义书签。
1.7设计范围 ...................................................... 错误!未定义书签。
1.8项目名称 ...................................................... 错误!未定义书签。
1.9技术提供 ...................................................... 错误!未定义书签。
二、烟气脱硫除尘方案 ........................................... 错误!未定义书签。
2.1 脱硫除尘工艺比较....................................... 错误!未定义书签。
2.2 水浴冲击高效脱硫除尘一体化设备的技术优点错误!未定义
书签。
2.3 水浴冲击高效脱硫除尘一体化设备脱硫除尘原理错误!未
定义书签。
三、工程改造方案 ................................................... 错误!未定义书签。
3.1 工程改造内容............................................... 错误!未定义书签。
3.2辅助设备及其它 .......................................... 错误!未定义书签。
3.3 工程总造价: ................................................ 错误!未定义书签。
四、设备的运行成本 ............................................... 错误!未定义书签。
五、花岗石物理、化学性质.................................. 错误!未定义书签。
5.1 花岗石的物理性能....................................... 错误!未定义书签。
5.2 花岗石的耐腐蚀性能................................... 错误!未定义书签。
5.3辅助材料的配比和使用 .............................. 错误!未定义书签。
5.4设备质量承诺 .............................................. 错误!未定义书签。
六、项目实施与进度 ............................................... 错误!未定义书签。
6.1.项目实施条件 ................................................. 错误!未定义书签。
6.2.项目实施进度 ................................................. 错误!未定义书签。
6.3.工程实施 ......................................................... 错误!未定义书签。
七、售后服务承诺 ................................................... 错误!未定义书签。
八、方案总结............................................................ 错误!未定义书签。
8.1技术优势 ...................................................... 错误!未定义书签。
8.2经济和社会效益 .......................................... 错误!未定义书签。
山西汾西矿业( 集团) 有限责任公司
河东煤矿职工澡堂2t/h锅炉
烟气脱硫除尘改造方案
一、工程设计方案
1.1方案概述
中国SO2排放总量已达到1995万吨为世界之冠。
SO2排放是构成中国酸雨污染的主要因素。
以1995年为例, 中国酸雨面积覆盖40％的国土, 局部地区的污染程度相当于发达国家上世纪五六十年代水平, 如山西、陕西等地的大气SO2平均浓度是国家二级标准的5倍以上。
据分析测算, 全国由此造成的年社会经济损失达950亿元, 约占GDP的1.6％。
近来, 由于国家推行清洁生产, 加大环保投入, 强化环境管理的结果, SO2污染势头有所遏制, 但尚未发生根本变化。
未来将是中国经济持续高速发展时期, 如不采取有效措施, SO2污染可能制约发展的速度。
中国的一次能源以煤炭为主, 约有2/3以上的煤炭直接用于燃烧, 有燃烧便有SO2排放, 当前尚无法做到燃煤而不排放SO2, 只能将SO2减排到最小限度。
现在中国生产经营者和环境管理者找到了共识, 减排SO2不再被视为”负担”, 而是在追逐经济效益的同时谋求减少损失和持续
发展。
河东煤矿职工澡堂2t/h锅炉房, 南靠灵石县城, 西临108国道属严格减排地区, 原钢制湿式除尘器技术、工艺落后, 腐蚀、磨损相当严重, 到处漏风、漏气、漏水, 根本起不到减排烟气中烟尘、二氧化硫的作用, 特别是地、县( 市) 环保监督部门多次勒令治理、整改, 今年来此处锅炉烟囱黑烟滚滚, 尘雨纷纷, 不断给周边居民生产、生活带来严重影响。
为改进周围环境, 贵局、矿领导非常重视, 要求对河东煤矿职工澡堂2t/h锅炉烟气脱硫除尘设备彻底改造, 还周边居民一个清新、洁净的生产、生活家园。
并严格要求改造后的河东煤矿职工澡堂2t/h锅炉烟气达标排放。
为响应贵局、矿领导对环境治理的决心和精神, 汨罗市湘杰环保设备有限公司针对河东煤矿职工澡堂2t/h锅炉、原钢制湿式除尘器运行情况, 综合以往同类型设计项目的经验, 抱着节省投资、显著效果的理念特作如下设计改造方案、供贵局、矿领导、专家审核。
1.2设计参数
1.2.1本工程的主要技术参数, 依据山西汾西矿业( 集团) 有
限责任公司河东煤矿职工澡堂2t/h锅炉提供的技术资料。
锅炉2t/h:
①引风机流量: 7800-15100m3/h
②引风机全压: 223-2991pa
③风机功率: 15KW
④转速: 1460r/min
⑤烟气含S量: 2.5%以上
⑥锅炉出口烟气含尘浓度: 2600mg/Nm3
⑦锅炉出口烟气含SO2浓度: 2400mg/Nm3
⑧燃煤灰分: 30%左右
⑨耗煤量: 1t/h/台
⑩原有钢制除尘器
1.2.2现场条件
动力电源: AC三相四线: 380V50Hz
工业水源、碱性水
1.3设计依据原则
1.3.1有关设计所依据的规范及标准
1) 《二氧化硫排放污染防治技术政策》环发[ ]26号
2) 《环境空气质量标准》CH3095—1996
3) 《污水综合排放标准》( GB8979—1996)
4) 《火力发电厂设计技术规程》( DL5000— )
5) 《工业设备及管道绝热设计规范》( GB50264—97)
6) 《电业安全工作规程( 热力和机械部分) 》1997版
7) 《花岗石类湿式烟气脱硫除尘装置》( HCRJ040—1999)
8) 《固定式钢直梯》( GB4053.1-93)
9) 《固定式钢斜梯》( GB4053.2-93)。